¿Cómo redactar un currículum competente para un representante de ventas? Currículum del representante de ventas: redactarlo correctamente y conseguir el puesto deseado Experiencia en currículum de ventas.

Los currículums de los representantes de ventas se prepararán en un formato estándar. Anteriormente, dimos un ejemplo de redacción de un documento típico, brindamos recomendaciones detalladas y analizamos errores comunes que cometen los solicitantes en sus currículums. Puedes leer nuestro artículo siguiendo este enlace.

resumen del articulo

Bien, ahora un poco más sobre el representante de ventas. La profesión que has elegido como principal es muy demandada y específica. Necesitará un trabajo duro, sociabilidad, disciplina y resistencia increíbles. Trabajará con clientes habituales de su empleador y desarrollará nuevos contactos comerciales.

¿Qué a cambio? Sí, es sencillo. Si la empresa tiene éxito y usted es un empleado excelente, todos envidiarán sus ganancias.

Si las dificultades no te asustan y la decisión ya está tomada, nos sentamos a redactar un currículum. Y recordamos que en este caso este documento es el más importante. Las empresas líderes contratan solo entre el 10% y el 20% de todos los solicitantes. Además, la primera etapa de la entrevista la llevan a cabo muy a menudo las agencias de contratación y sólo después los documentos del solicitante se entregan a los responsables de personal de la empresa.

Un modelo de currículum competente para el puesto de representante comercial

Hemos preparado una muestra típica de currículum de representante de ventas para usted.

De lo contrario, creemos que algunos de nuestros otros consejos le resultarán útiles. Junto a usted, analizaremos los puntos importantes a los que definitivamente debe prestar atención al redactar un currículum y, al final, le presentaremos un ejemplo claro del documento terminado.

Secciones principales en un currículum (profesional y personal)

Describimos los apartados profesionales con especial cuidado, recordando y documentando todos los puntos importantes, de los que hablaremos ahora.

Responsabilidades funcionales en la profesión de representante de ventas (para currículum)

Como ya comprenderá, esta sección del currículum está destinada a aquellos solicitantes que tienen una ventaja muy importante: la experiencia laboral en su especialidad.

Describa en detalle las responsabilidades laborales de un representante de ventas que desempeñó mientras trabajaba para su empleador anterior.

¿Qué responsabilidades funcionales podrían ser estas? Hagamos una especie de lista basándonos en nuestra experiencia:

1. Trabajar con clientes existentes

• Interacción con redes y puntos de venta en el territorio asignado de acuerdo con el plan (recogida de pedidos, seguimiento de entregas de productos);
• Identificación de las necesidades del cliente, asistencia en la elección de productos y métodos de venta;
• Actividades destinadas a incrementar las ventas de productos en los puntos de venta existentes (presentaciones, demostraciones, promociones);
• Control de registro/movimiento de documentación primaria;
• Seguimiento y control de cuentas por cobrar;
• Elaboración de informes sobre ventas de productos;
• Seguimiento del trabajo de los comercializadores.

2. Trabajar para ampliar la base de clientes.

• Búsqueda de nuevos clientes, realización de negociaciones;
• Celebración de acuerdos con nuevos clientes.

Seguro que pensarás y añadirás algo propio. Sigamos adelante...

Lista de logros profesionales del representante comercial.

No estaría de más indicar los logros de los que podría presumir si hubiera trabajado en empresas anteriores en un puesto similar. Diré aún más, si los hay, entonces conviene indicarlos. Ésta es una importante ventaja competitiva.

Pensemos en qué logros de un representante de ventas podrían ser de interés para un empleador. Bueno, por supuesto, estos son los indicadores financieros que pudo mejorar en la empresa. Y recuerda que deben reflejarse en términos físicos (cifras concretas, rublos, porcentajes). Y deberían ir precedidos de frases como “logro”, “lo hice” y no “estaba comprometido”.

Por ejemplo:

• En el transcurso de un año de trabajo, pude aumentar mi base de clientes de 27 a 42 puntos. Gracias a esto, las ventas de productos aumentaron un 15%.
• En 2018 superó el plan de ventas en un 23%.
• Ampliamos la base de clientes en la dirección en un 17% (+27 puntos de venta).

Habilidades clave y profesionales para el currículum de un representante de ventas

¿Cuáles son las habilidades clave de un representante de ventas? Así es, estas son las competencias profesionales que adquiriste durante tu trabajo en un puesto similar.

Enumeremos los más comunes:

• ventas personales de productos;
• diversas técnicas de venta;
• planificación de ventas;
• búsqueda de nuevos clientes;
• celebrar contratos con clientes;
• trabajar con documentación primaria;
• negociaciones, construcción de relaciones a largo plazo;
• establecer conexiones con puntos de venta minorista;
• trabajar con cuentas por cobrar.

Sección de cualidades personales.

No es ningún secreto que un representante de ventas debe tener cualidades personales específicas. Por ejemplo, si eres una persona trabajadora y de mente abierta que encuentra fácilmente contactos con la gente, entonces deberías intentar desarrollarte en esta dirección. De lo contrario, este trabajo no es para ti.

Entonces, ¿qué cualidades personales debe tener una persona para sentirse “como pez en el agua” en esta profesión? Enumeremoslos:

1 grupo.

Trabajo duro, alta eficiencia, responsabilidad, alta autodisciplina, determinación, optimismo, resistencia al estrés;

2do grupo.

Capacidad de comunicación, capacidad de negociación, encanto, capacidad para resolver conflictos, capacidad de organización;

3er grupo.

Aprende rápido;

4to grupo.

Apariencia presentable, habla competente, pulcritud, honestidad y decencia.

Bien. Elige las cualidades que más te convengan e inclúyelas en tu currículum. Quizás ofrezca opciones adicionales que no incluimos en la lista. Será correcto. Sin embargo, indique únicamente aquellas cualidades personales que contribuirán a un mejor desempeño de sus funciones profesionales. Espero que me entiendas!

¿Por qué necesitas una carta de presentación para tu currículum?

Antes de enviar su currículum a una empresa de renombre, decida si necesita complementarlo con una carta de presentación.

Si envía el documento por correo electrónico, por supuesto, haga una breve presentación. Al menos para que el empleador te preste atención.

¿Qué debería haber en la carta? Es sencillo. Lea los requisitos del empleador para la vacante, escriba que los cumple.

¡Hola! Estoy interesado en la vacante de su empresa “Representante de Ventas”. Cumplo con los requisitos: soy responsable, sociable, sé establecer conexiones y negociar, tengo coche personal, tengo experiencia de conducción, tengo un excelente conocimiento de la ciudad. Tengo experiencia trabajando en retail como representante de ventas. Siempre cumplió con las tareas asignadas.

• Adjunto mi currículum completo.
• Saludos cordiales, Andrei Ivanov.
• Siga las reglas de formato de documentos: el mismo tamaño de fuente en títulos similares, las mismas sangrías, estilo y tamaño de fuente, etc.;
• Elimina información innecesaria, agrega la información necesaria, la que olvidaste indicar ayer.

Cuando esté seguro de que todo es correcto, competente, correcto y completo, no dude en enviar su currículum al servicio de personal de la empresa. Lo lograrás.

Elena Glazkova, TRUDko

• 2091 vistas

Vistas: 3.450

La profesión de Abogado es la más importante y responsable. El bienestar y la viabilidad financiera de una empresa a veces dependen de las acciones de un especialista. Por lo tanto, un empleador inteligente tiene mucho cuidado al elegir un empleado especializado.

Si eres abogado profesional y actualmente estás buscando trabajo, entonces es momento de darte a conocer. Sentémonos a escribir un currículum competente. Después de todo, este es el documento más importante a través del cual el empleador formará su primera opinión sobre usted. ¡En consecuencia, debería escribirse en un estilo “ejemplar”!

En primer lugar, le aconsejaría que lea al menos parcialmente nuestro artículo, en el que analizamos en detalle las reglas básicas y los errores al redactar un currículum. Aquí hay un enlace (Escribir un currículum competente)……

Si en ese artículo examinamos las reglas generales y los errores en la redacción de un documento típico, ahora consideraremos secciones más especializadas para la profesión jurídica.

Vistas: 11.048

Estás buscando un nuevo trabajo, haciendo llamadas y enviando currículums a varias empresas, solicitando la ayuda de amigos... En un momento, un posible empleador te ofrece la oportunidad de venir a una entrevista. ¡La suerte está cerca!

Representante de ventas- Este es un trabajo específico que requiere ciertas habilidades. Un especialista que solicite este puesto no sólo debe poder vender, sino también tener las habilidades de un psicólogo. Esto es necesario para convencer al propietario del establecimiento de que haga un pedido, lo que no es fácil en condiciones de competencia feroz.

Es por eso que el empleador impone exigencias excesivas al solicitante. En condiciones de gran demanda, un modelo de currículum de representante de ventas le ayudará a conseguir un trabajo. La autopresentación competente aumentará significativamente sus posibilidades de conseguir el puesto deseado.

Ejemplo de currículum de representante de ventas

No todo el mundo puede vender, pero si se lo dan, asegúrese de que el empleador lo sepa.

Al completar un currículum, no hay secciones sin importancia. El documento debe informar con quién tendrá que trabajar el propietario de la empresa o el director de la organización. El formulario de currículum normalmente contiene la siguiente información:

• Posición deseada. Debe demostrar que comprende los desafíos que enfrentará al realizar sus tareas laborales.
• El nivel de salario deseado, donde es especialmente importante encontrar el punto medio. Para ello, utilice ofertas reales de la lista de vacantes existentes. Al indicar el monto deseado de remuneración, utilice el prefijo "de".
• La educación, la experiencia laboral y las habilidades profesionales son puntos a los que se debe prestar especial atención, centrándose en la información que sea de interés para el empleador.
• Datos de contacto. Se deben mencionar todos los métodos de comunicación aceptables.

También es importante centrarse en sus logros funcionales como representante de ventas. no lo olvides enfatiza tus cualidades necesario para el desempeño de funciones oficiales. Un representante de ventas debe poder comunicarse con la gente y tener talento para la persuasión. Los conocimientos específicos tampoco vendrán mal: experiencia en conducción y conocimiento de programas que faciliten el seguimiento del movimiento de mercancías.

“Hay muchas personas con una apariencia hermosa, que, sin embargo, no tienen nada de qué presumir por dentro” - James Fenimore Cooper, escritor satírico y de ciencia ficción estadounidense.

En el caso de trabajar como representante de ventas, es importante que el solicitante sea amigable y sociable, como en la foto del currículum, lo que debería propiciar una mayor comunicación.

Experiencia laboral en el currículum de un representante de ventas.

Después de revisar los requisitos básicos para completar un currículum, recuerda que es importante completar todos los puntos, prestando mucha atención a cada uno de ellos. Esto es especialmente cierto para la sección "Experiencia laboral", en la que no solo debe decir dónde y cuándo trabajó, sino también qué tareas laborales desempeñó. Es la lista de tareas a realizar a la que el empleador prestará atención primero.

Para asegurarse de no perderse información útil, comprenda lo que el empleador quiere saber sobre usted y qué experiencia considerará relevante para los objetivos del representante de ventas.

Por lo tanto, para el currículum de un representante de ventas son muy importantes las funciones que desempeñó el candidato en su trabajo anterior.

La experiencia laboral previa puede parecer interesante, por lo que es posible que un empleador o un especialista en recursos humanos quiera verificarla personalmente llamando al lugar de trabajo anterior del solicitante. Entonces trata de indicar información máxima sobre el antiguo empleador. Al completar este párrafo, trate de evitar mencionar la triste experiencia de la separación y el despido por circunstancias comprometedoras. El empleador conocerá la experiencia de comunicarse con la dirección anterior a través de comunicación personal, si así lo desea.

Ejemplo de currículum de representante de ventas contiene elementos que confirman la experiencia laboral, donde es importante indicar el puesto correcto y las responsabilidades laborales, lo cual es especialmente importante.

Las fechas de contratación y despido también dirán mucho. Cuantas menos entradas haya en esta sección, mejor lo percibirá el empleador, ya que la actitud hacia los “volantes” es ambigua.

Por lo tanto, trate de indicar solo experiencia laboral como representante de ventas, transportista, vendedor y otros puestos similares.

Recuerda que a un especialista en RRHH o al directivo de una empresa no le interesa en absoluto tu experiencia laboral como fontanero, por ejemplo. No olvides indicar también tu logros como representante de ventas, centrándose en números específicos que brindarán información sobre cuán valioso es el empleado del solicitante.

Un ejemplo de una de las experiencias laborales de un representante de ventas

Encontrar un currículum modelo para representantes de cualquier especialidad en Internet no es difícil, pero no siempre es posible contar con recursos de alta calidad. Es por eso Recomendamos descargar el formulario estándar y completarlo usted mismo. utilizando nuestros consejos y su propio conocimiento.

A pesar del rigor de la presentación, el enfoque creativo y la creatividad no vendrán mal a la hora de describir la experiencia laboral. Un ejemplo de responsabilidades laborales para completar el currículum de un representante de ventas podría verse así:

Ejemplo de experiencia de agente de ventas:

06.2015 — 02.2019

Organización:

Stroy-Tech

Título profesional:

Representante de ventas

Responsabilidades:

Logros:

— Amplió la base de clientes de la empresa en un 72%;
— Aumentó la rentabilidad de los puntos de venta minorista en un 30%;
— Desarrolló 12 presentaciones de productos;
— Celebración de más de 100 contratos de suministros mayoristas.

Currículum de un especialista sin experiencia.

Sucede que incluso los conocimientos "sobresalientes" y un diploma con honores no garantizan el empleo como representante de ventas si no se tiene experiencia práctica. Naturalmente, el empleador dará preferencia a un profesional con amplia experiencia laboral en lugar de contratar a un graduado de una institución educativa para formar parte del personal de la empresa.

En este caso, la información sobre cualquier experiencia en comercio o reenvío vendrá al rescate, incluso si esta experiencia no está documentada. La ventaja del candidato será experiencia de conducción de automóviles– una de las principales condiciones para el empleo como representante de ventas.

Completar información sobre educación.

Al contratar un representante de ventas, el empleador dará preferencia a un solicitante que tenga una educación especializada. En su currículum basta con indicar el nombre de la institución, facultad y especialidad superior o secundaria recibida.

Si su educación básica no es relevante para su futuro trabajo, concéntrese en cursos calificados como el que ofrecemos muestra de currículum de representante de ventas.

Ejemplo de educación básica:

REU im. G.V. Plejánov

Facultad:

Gestión

Especialidad:

Gestión de proyectos

Año de graduación:

Algunos cursos son muy populares y marcar su finalización aumenta significativamente las posibilidades del solicitante. Indicar la hora exacta de finalización de los cursos, el nombre del programa y las coordenadas de la institución educativa.

Ejemplo de educación adicional:

Año de graduación:

Nombre:

Tecnología de venta segura

Organización conductora:

Centro de formación RIM

El trabajo de un representante de ventas implica viajes constantes, por lo que también se puede mencionar tener una licencia de conducir y experiencia en la conducción, completar un curso de conducción;

Habilidades del representante de ventas

La cumplimentación de este ítem requiere una descripción detallada de las habilidades adquiridas. Aquí no puedes actuar según un modelo, pero sí mostrar un poco de creatividad.

En primer lugar, es necesario indicar las habilidades clave que serán útiles en el trabajo de un representante de ventas, incluido el conocimiento de programas especiales y aplicaciones de Internet.

En este caso, una ventaja puede ser el conocimiento de los conceptos básicos de 1C Accounting y Bitrix24, como en el ejemplo de currículum.

Si tienes una técnica de venta única y sabes cómo aumentar el número de clientes, este hecho también indicará tu competencia. La experiencia en la promoción de grupos en redes sociales y la promoción de sitios web SEO será una gran ventaja sobre la competencia. Las habilidades profesionales de un representante de ventas para un currículum pueden verse así:

Un representante de ventas trabaja con personas y su principal tarea es atraer clientes potenciales, por lo que es imperativo hablar de su capacidad para comunicarse con las personas y el don de la persuasión.

Qué escribir en el bloque "sobre usted" para un representante de ventas

Al comenzar a completar los elementos de esta sección, muchos solicitantes hacen lo incorrecto al utilizar frases modelo. Un empleador o un especialista involucrado en la selección de personal revisa cientos de solicitudes por día, por lo que no debes sobrecargar el documento con información innecesaria, mientras que es el contenido de tu currículum el que debe llamar la atención.

Cada punto del formulario de solicitud es importante y será útil para el empleador saber que ya tiene habilidades en el comercio minorista, utiliza tecnologías avanzadas para organizar las ventas y sabe cómo trabajar con la documentación actual.

Mencione también que es persuasivo, resistente al estrés, paciente y que tiene una alta ética de trabajo.

Si eres crítico con tu apariencia y estás acostumbrado a lucir perfecta, habla de ello. Se ha comprobado que en este caso al empleador no le interesará cómo pasas tu tiempo libre, aunque no estaría de más indicar tu amor por los autos mencionando la marca de tu auto, sin la cual el trabajo efectivo de un representante de ventas es imposible.

Presente toda la información brevemente y recuerde:

"Hay que poder hablar brevemente sobre cosas largas", como dijo el gran escritor ruso A.P. Chéjov

Ejemplo "Acerca de mí":

• Tengo habilidades para trabajar con puntos de venta minoristas. En mi trabajo utilizo un modelo de ventas triple. Elaboración rápida de facturas, impresión y copia de documentos. Habla bien hablada, capacidad de persuasión, resistencia al estrés, cortesía y moderación, orientación al resultado final y alto rendimiento. Tengo una apariencia presentable, tengo un automóvil Opel Corsa clase B.

Hablamos de eso en un artículo aparte.

Datos de contacto

Los tiempos están cambiando, por lo que hoy en día proporcionar únicamente un número de teléfono fijo y móvil no es suficiente, especialmente dada la popularidad de WhatsApp, Viber y Skype. Al completar datos personales en el formulario del representante de ventas, no olvide indicar la dirección de los grupos en las redes sociales y, necesariamente, una dirección de correo electrónico válida.

Contactos de ejemplo:

7 812 002-02-02

• /torgov_myresume/

Asegúrese de que su teléfono esté siempre conectado, revise su correspondencia y mensajes SMS todos los días. Esta es la única manera de tener la oportunidad de conseguir una entrevista si el empleador lo elige entre todos los candidatos.

Conclusión

Al comenzar a completar el currículum de un representante de ventas, el solicitante debe evaluar sus capacidades. Si no confía en sus habilidades, confíe la preparación del documento a especialistas. Si lo redactó usted mismo, no se apresure a enviar el documento.

Para empezar, es importante comprobar el formulario en busca de errores gramaticales y ortográficos, ya que los empleadores quieren tener empleados competentes en su plantilla.

Antes de enviar, revisa el documento y una vez más ponte en el lugar del empleador. Si hay información que crees que es innecesaria, elimínala. Si todo te conviene, descargue un currículum de representante de ventas listo para usar. La muestra y la distribución adecuada de la información en el ejemplo lo ayudarán a crear un documento único que se puede enviar de manera segura al destinatario. Una vez más queremos recordarle que la información debe ser completa, veraz y presentada de forma concisa.

Un currículum para un representante de ventas sin experiencia laboral debe comenzar con una indicación de educación, y el empleador prestará especial atención a asistir a capacitaciones y seminarios de ventas adicionales. Como regla general, las empresas capacitan a sus propios representantes de ventas, por lo que un candidato para un puesto sin experiencia laboral debe tener y describir en un currículum las cualidades personales adecuadas, es decir, ser enérgico, móvil y sociable, tener una apariencia presentable y dominar una computadora, el conocimiento de un idioma extranjero es bienvenido, un hecho importante es la presencia de una licencia de conducir y un automóvil. También debe mostrar su disposición para un horario de trabajo irregular, ya que las reuniones y negociaciones se pueden programar en cualquier momento que sea conveniente para el cliente, y también indicar que está listo para viajes de negocios.

Vea también otros ejemplos de currículum:

Descargue un currículum de muestra para un representante de ventas sin experiencia laboral:

Krasyuk Dmitri Nikolaevich
(Dmytrii N. Krasyuk)

Objetivo: Obtención de un puesto vacante como representante de ventas.

Educación:

Septiembre de 1995 – junio de 1999, Liceo Profesional No. 21, Lipetsk, Facultad de Información Digital, especialidad “Maestría en Procesamiento de Información Digital”, diploma de especialista (a tiempo completo).

Educación adicional:

Septiembre de 1999 – mayo de 2000, Curso “Representante de Ventas”, Escuela de Ventas Exitosas, Lipetsk.
Enero de 2000 - Formación “Herramientas para aumentar las ventas de los representantes”, Centro “Tecnología de crecimiento”, Lipetsk.
Julio - diciembre de 2000 - Cursos de inglés, Escuela de idioma inglés, Lipetsk.

Experiencia:

Promotor

Mayo de 2000 – mayo de 2001, Kamalia LLC, Lipetsk.
Responsabilidades funcionales:
— recibir y entregar mercancías a los clientes;
— control de carga y descarga de productos;
— trabajar con efectivo y facturas;
— ventas de productos de la empresa;
— buscar nuevos clientes y mantener los antiguos;
— ampliación de la base de clientes;
— preparación de documentos informativos.

Habilidades profesionales:

— Usuario de PC confiado;
— Conocimiento de MS Office, Internet;
— Capacidad para trabajar con grandes cantidades de información;
— Tener licencia de conducir y vehículo personal;
— comunicación oral y escrita competente;
— Capacidad de persuadir;
— Hay una base de clientes personales;
- Conocimientos lingüísticos: ruso - fluido; Inglés – fluido.

Cualidades personales:

Habilidades de comunicación, honestidad, trabajo duro, alta responsabilidad, atención, disciplina.
Puesto de vida activa, excelente conocimiento de la ciudad, dispuesto a trabajar fines de semana y feriados. Hay un auto. Respondo rápidamente a los problemas y encuentro soluciones rápidamente. Puedo y quiero trabajar en equipo.

Información adicional:

Estado civil: no casado.
Posibilidad de viajes de negocios: sí.
Licencia de conducir: categoría B, C.
No hay malos hábitos.

Esperamos que el modelo de currículum que compilamos para el puesto de representante de ventas le haya ayudado a crear su currículum para el puesto. Volver a la sección..

Entonces, después de un largo estudio de las ofertas del mercado laboral, ha elegido la profesión de representante comercial. Aquí frente a ti está la vacante con un buen salario que estás solicitando. Lo primero que debe hacer es crear un currículum competente. Hoy en día, por supuesto, se han reducido los requisitos para un representante de ventas y casi cualquier persona que tenga su propio automóvil y desee trabajar en ventas puede conseguir un trabajo. Pero aún así, al seleccionar currículums típicos de representantes de ventas entre muchos otros, el empleador debe resaltar el suyo. Entonces, ¿qué puntos deberían incluirse en el currículum? mi Primero debes prestar atención:

salario deseado.
Sin proporcionar esta información, el empleador no podrá determinar si este especialista puede permitírselo. Después de todo, tendrá que dedicar su tiempo a descubrir este detalle, y existe una gran probabilidad de que su currículum, incluso con muchos méritos y cualidades profesionales, no sea considerado.

Experiencia.
Si ya tiene experiencia en ventas, esto es una ventaja definitiva y debe reflejarse en su currículum para el puesto de representante de ventas. Una descripción ideal sería: “Trabajé en una empresa..., estuve involucrado en el desarrollo de la distribución de productos..., durante mi trabajo conecté... clientes, amplié el surtido y la presencia en los puntos de venta en mi territorio al la mitad, redujo la morosidad de las cuentas por cobrar al 5% de los clientes ..". También es necesario indicar las responsabilidades laborales.
Si no tienes experiencia en ventas, no importa. Un gran número de empresas están dispuestas a contratar a una persona sin experiencia como representante de ventas. En este caso, simplemente describa su experiencia laboral previa y sus responsabilidades laborales, si las hubiera, y sus logros y éxitos en el trabajo, lo que puede ser de interés para su futuro empleador y le brindará información completa sobre usted.

Educación.
Para la vacante de representante de ventas, por regla general, no existen requisitos educativos exorbitantes para el candidato y una educación secundaria especializada será suficiente. Pero aún así, si tiene una educación superior, e incluso en el campo comercial, esto será una ventaja definitiva para el representante de ventas y su currículum.

Cualidades personales y profesionales..
Aquí, en primer lugar, es necesario indicar los datos que son importantes para trabajar como representante de ventas. Las cualidades personales más importantes incluyen:
- Habilidades de comunicación y capacidad de encontrar un acercamiento a cualquier persona;
- Habilidades competentes de expresión y negociación;
- Resistencia al estrés, compostura y adecuación;
- Determinación y capacidad para alcanzar objetivos;
- Eficiencia y capacidad de autoorganización;
- Posición de vida activa;
- Luchar por el liderazgo;
- Responsabilidad.
El currículum también debe reflejar las habilidades profesionales del representante de ventas, lo que le permitirá afrontar el trabajo con mayor éxito. Tener las siguientes cualidades puede aumentar tus posibilidades:
- Capacidad para conducir un coche (+ experiencia);
- Conocimiento de técnicas de venta y capacidad de aplicarlas en la práctica;
- Conocimiento de los pasos de la visita de un representante de ventas;
- Habilidades informáticas;
- Conocimiento de cualquier programa y aplicación importante en el trabajo.

En este artículo, analizamos los puntos principales del currículum de un representante de ventas a los que los empleadores prestan atención. Además, el currículum muestra la edad, el sexo, el estado civil y la presencia de hijos, lo que también influye a la hora de revisar el currículum. Creo que puedes crear estos puntos de currículum tú mismo.

El trabajo de un representante de ventas requiere que el artista tenga habilidades de comunicación, energía y entusiasmo adecuados. Para acercarse al trabajo que desea, primero debe crear un currículum completo. ¿Cómo hacer esto? ¡Sigue leyendo!

En este caso, mucho depende de la experiencia. Cuanto más sea, mayores serán las posibilidades de éxito. Comience a completar las secciones principales de su currículum con una descripción de sus lugares de trabajo anteriores con una lista detallada de sus responsabilidades funcionales.

Asegúrese de mencionar logros en trabajos anteriores. Informe al empleador sobre todo lo que pueda caracterizarlo como un empleado responsable, decidido y diligente.

No existen requisitos específicos para la educación, pero es mejor que se cruce con las áreas de economía y comercio.

Por regla general, tener un vehículo personal y un permiso de conducir es una ventaja importante para el puesto en cuestión. Si los tienes, menciónalo en tu currículum.