Müügiesindaja võtmeoskused. CV näidis töökogemuseta müügiesindajale Müügi CV töökogemus

  • range hoiatus: View_handler_filter::options_validate() deklaratsioon peaks ühilduma faili /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter funktsiooniga views_handler::options_validate($form, &$form_state). .inc real 0.
  • range hoiatus: View_handler_filter::options_submit() deklaratsioon peaks ühilduma faili /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter funktsiooniga views_handler::options_submit($form, &$form_state). .inc real 0.
  • range hoiatus: View_handler_filter_boolean_operator::value_validate() deklaratsioon peaks ühilduma parameetriga views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/filter_handlerd .inc real 0.
  • range hoiatus: Views_plugin_style_default::options() deklaratsioon peaks ühilduma parameetriga views_object::options() failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc real 0.
  • range hoiatus: View_plugin_row::options_validate() deklaratsioon peaks ühilduma funktsiooniga views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/ views_plugin_row.inc real 0.
  • range hoiatus. Deklaratsioon views_plugin_row::options_submit() peaks ühilduma funktsiooniga views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/ views_plugin_row.inc real 0.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.
  • range hoiatus. Deklaratsioon views_handler_argument::init() peaks ühilduma funktsiooniga views_handler::init(&$view, $options) failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument .inc real 0.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.
  • range hoiatus: Mittestaatilist meetodi vaadet::load() ei tohiks real 906 failis /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module staatiliselt kutsuda.

Edu tuleb raskest tööst

Konosuke Matsushita

Millel põhineb müügiesindaja edu?

Müügiesindaja edu aluseks on tegurite kombinatsioon, mille saab jagada kolme rühma.

Esiteks määravad müügiesindaja saavutused müügiesindaja isikuomadused.

Sama oluline roll on müügiesindaja oskustel ja võimetel. Ja loomulikult mõjutavad müügiesindaja edukust välised tegurid.

Müügiesindaja isikuomadused eduka tegevuse aluseks

Sõltuvalt psühholoogilisest tüübist lähtuvad inimesed tavaliselt kahest põhimõttest: eesmärgi saavutamiseks või võimalike raskuste vältimiseks. Olenevalt sellest, millisest põhimõttest inimene juhindub, teeb ta teatud otsuseid ja sooritab teatud toiminguid.

Müügiesindaja tegevusvaldkond sunnib teda keskenduma vaid kõrgete tulemuste saavutamisele. Sellel erialal võivad edu saavutada ainult need, kes on võimelised aktiivselt tegutsema ja tõhusalt takistusi ületama.

Kuid samal ajal peab ta läbi mõtlema ka võimalikud ebaõnnestumised ja tegema kõik vajalikud toimingud nende vältimiseks. Kuid prioriteediks jääb keskendumine tulemustele.

Müügiesindaja funktsionaalsus

Müügiesindaja funktsionaalsus eeldab arenenud suhtlemisoskust. Suhtlemisoskused on selle spetsialisti töö alus ja peamine töövahend.

Leia kiiresti kontakt iga inimesega, oska huvi tunda, vestluskaaslast mõista, valida õige suhtlusstiil – seda kõike pead oskama. Suhtlemisprotsess on äärmiselt oluline, seega peaks see olema võimalikult loomulik ja positiivne.

Müügiesindaja omadused on sotsiaalselt heaks kiidetud isiksuseomadused. See tähendab, et inimesed, kellel on selline isikuomaduste kogum, meeldivad inimestele kergesti, nendega on meeldiv suhelda ja äri ajada.

Eriti suurt rolli mängib müügiesindaja tervitus. See on tema võimalus võtta vestluses initsiatiiv ja muuta see selliseks, nagu ta soovib.

Suhtlemisoskusi saab arendada nii spetsiaalsete koolituste abil kui ka juba toimunud koosolekute enda analüüsi abil, kuna müügiesindaja tegevus on pikaajaline koolitus suhtlusoskuste arendamisel.

Müügiesindaja kutseoskused

Lisaks isikuomadustele on suur tähtsus müügiesindaja professionaalsetel omadustel, mis on seotud kauba omaduste, eeliste ja omaduste tundmisega.

Selle elukutse esindaja peaks alati tootest rohkem teadma kui keegi teine. Müügiesindaja võtmeoskused on infojõud, mille abil suudab ta alati leida argumente, et veenda klienti konkreetse toote ostmise vajalikkuses.

Müügiesindaja pädevused ei piirdu ainult teadmistega toote kohta. Läbirääkimised kliendiga võivad nõuda ebastandardsete ettepanekute tegemist. Ja selles olukorras peab spetsialist teadma enda ja ettevõtte, kus ta töötab, võimaluste piire.

Seetõttu peab ta lihtsalt teadma oma ettevõtte kohta kõike: ajalugu, tehnoloogiat, teenust, kliendipoliitikat, et mitte lubada kliendile midagi, mida ei saa teha, ja mitte keelduda sellest, millele tal on õigus.

Müügiesindaja tegevuse hindamine on turuolukorrast lahutamatu. Iga ettepaneku tegelik hind on aluseks spetsialisti edasisele edukale tegevusele. Tema huvides on pidevalt hinnata muutuvaid turutingimusi, et pakkuda oma klientidele parimaid pakkumisi.

Müügiesindaja ülesanded

Esimene asi, mida müügiesindaja peaks suutma teha, on inimesi esmapilgul enda poole võita. Siit saab alguse müügiesindaja töömuster. Kui esimene kontakt ebaõnnestub, on töö raske.

Sa pead suutma luua kliendiga usalduslikke partnerlussuhteid, neid arendada ja pidevalt täiustada. Selleks on vaja pöörata tähelepanu sellele, mida klient vajab, tõestada talle vastastikku kasulike lahenduste õigsust. Koostööst keeldumise korral tuleb osata end negatiivsuse eest kaitsta. Sama oluline on tehingu kiire ja asjatundlik lõpetamine.

Müügiesindaja oskused ja saavutused põhinevad oskusel ise oma aega juhtida ja oma tööd juhtida, samuti regulaarselt aruandeid koostada. Need on müügiesindaja olulised äriomadused: teha seda, mida vaja, mitte seda, mis juhtus.

Nende oskuste täielikuks omandamiseks vajate igapäevast enesetreeningut, enesekontrolli, enesedistsipliini, samuti teatud reeglite järgimist:

  • Saate korraga hallata ainult ühte oma aja haldamise elementi. Kuni see pole automaatsuseni täiustatud, ei tohiks hakata järgmist valdama;
  • Uut käitumismudelit tuleb testida vähemalt kolm korda. Kuni pole usaldusväärset testi, ei saa rääkida meetodi tõhususest;
  • Peate kasutama uut tava nii sageli kui võimalik, järk-järgult oma oskusi lihvides;
  • Vähemolulistes olukordades on parem kasutada uusi meetodeid, mis on töötulemustele ohutud.
  • Väliskeskkond: müügiesindaja hinnang

Mõeldes sellele, kuidas müügiesindaja saaks müüki suurendada, ei tohiks kunagi unustada keskkonnategureid, mida ta mõjutada ei saa.

Nendeks on turuvõime ja konkurentsikeskkond, regionaalmajandus, ettevõtte potentsiaal, arenguplaanid jne. Väliseid keskkonnategureid võib ignoreerida, kuid parem on püüda neid mõjutada.

Müügiesindaja edu ei tulene lihtsatest eesmärkidest, vaid enda võimete piiride pidevast avardamisest. Seda võimet saab arendada ainult pideva koolituse kaudu, võttes arvesse kõiki tegureid, enesearengut ja oskust õigesti hinnata väliskeskkonna seisundit.

Töö müügiesindajana tähendab pidevat suhtlemist, tegutsemist ja pidevat edasiliikumist. Ja see elustiil ei sobi kõigile.

Seega olete pärast pikka tööturu pakkumiste uurimist valinud müügiesindaja elukutse. Siin teie ees on just see hea palgaga vaba töökoht, millele te kandideerite. Esimene asi, mida peate tegema, on koostada pädev CV. Tänapäeval on müügiesindaja nõuete latt mõistagi allapoole lastud ning tööle võib saada pea igaüks, kel on oma auto ja soov müügis töötada. Kuid siiski, valides paljude teiste seast tüüpilisi müügiesindaja CV-sid, peab tööandja teie oma esile tõstma. Niisiis, millised punktid tuleks CV-sse lisada? e Kõigepealt peate tähelepanu pöörama:

Soovitav palk.
Ilma seda teavet esitamata ei saa tööandja kindlaks teha, kas see spetsialist saab seda endale lubada. Lõppude lõpuks peab ta kulutama aega selle detaili väljaselgitamiseks ja on suur tõenäosus, et teie CV-d ei võeta arvesse isegi siis, kui on palju teeneid ja professionaalseid omadusi.

kogemusi.
Kui Sul on juba müügialane kogemus, siis see on kindel pluss ja peaks kajastuma Sinu CV-s müügiesindaja ametikoha täitmiseks. Ideaalne kirjeldus oleks: “Töötasin ettevõttes..., tegelesin toodete turustamise arendamisega..., töö käigus ühendasin... kliente, laiendasin sortimenti ja kohalolekut oma territooriumil asuvates jaemüügipunktides aastaga. poole võrra, vähendas võlgnevused 5%-le klientidest...". Samuti on vaja märkida töökohustused.
Kui teil pole müügikogemust, pole see oluline. Suur osa ettevõtteid on valmis müügiesindajaks palkama kogemusteta inimese. Sel juhul kirjelda lihtsalt oma varasemat töökogemust ja töökohustusi, kui neid on, ning saavutusi ja kordaminekuid töös, mis võivad Sinu tulevasele tööandjale huvi pakkuda ja annavad talle Sinu kohta igakülgset infot.

Haridus.
Müügiesindaja vabaks ametikohaks reeglina ülemäära kõrgeid haridusnõudeid kandidaadile ei esitata ning piisab keskeriharidusest. Kuid ikkagi, kui teil on kõrgharidus ja isegi kaubanduse valdkonnas, on see müügiesindaja ja tema CV jaoks kindel pluss.

Isiklikud ja ametialased omadused.
Siin tuleb esiteks ära märkida andmed, mis on müügiesindajana töötamiseks olulised. Kõige olulisemad isikuomadused on järgmised:
- Suhtlemisoskus ja oskus leida lähenemist igale inimesele;
- pädev kõne- ja läbirääkimisoskus;
- stressitaluvus, rahulikkus ja adekvaatsus;
- Sihikindlus ja võime eesmärke saavutada;
- Tõhusust ja eneseorganiseerumisvõimet;
- Aktiivne elupositsioon;
- Juhtimise poole püüdlemine;
- Vastutus.
CV peaks kajastama ka müügiesindaja kutseoskusi, võimaldades tal tööga edukamalt toime tulla. Järgmised omadused võivad teie võimalusi suurendada:
- Auto juhtimise oskus (+ kogemus);
- Müügitehnikate tundmine ja nende praktikas rakendamise oskus;
- Müügiesindaja visiidi etappide tundmine;
- Arvuti oskused;
- Töös oluliste programmide ja rakenduste tundmine

Käesolevas artiklis vaatlesime müügiesindaja CV põhipunkte, millele tööandjad tähelepanu pööravad. Lisaks kuvatakse CV-s vanus, sugu, perekonnaseis, laste kohalolek, mis mängib rolli ka CV ülevaatamisel. Arvan, et saate need CV-punktid ise luua.

Dokumendi nimi: Müügiesindaja CV
Vorming:.docx
Suurus: 16 kb



Müügiesindaja on spetsialist, kes esindab müügis oma ettevõtte huve ja vastutab ettevõtte kohaloleku laiendamise eest turul.

Kui olete suurepärane müügiesindaja ja saate hõlpsasti lumememmele lund müüa, kuid tugeva müügiesindaja CV kirjutamine tundub keeruline, saate alla laadida müügiesindaja CV näidise ja rakendada allolevaid näpunäiteid.

Müügiesindaja CV näite leiate sellelt veebisaidilt.

Müügitöö CV peaks olema tulemustele orienteeritud, tõstes esile teie müügivõimekuse ja väärtuse potentsiaalsetele tööandjatele. Kindlasti loetlege oma parimad saavutused (näiteks "ehitas müügiorganisatsiooni algusest peale, viidi ellu strateegiline plaan, mis ületas esimesel aastal tulueesmärke jne."). Saate vaadata, kuidas seda oma CV-s õigesti kajastada, kui laadite alla müügiesindaja CV näidise.

Värbajad tahavad näha numbreid, mis räägivad enda ja teie eest. Oma saavutuste mõõtmine on müügis ülimalt oluline ja võib sinu kui professionaali kohta palju öelda. Näidake neile numbreid, näiteks "tulu suurenes 3,5 miljoni rublani". Kuue kuu jooksul juurutasin piirkonnast uute klientide meelitamise tulemusena püsikliendisüsteemi ja kindlustasin stabiilse kliendibaasi.

Töökogemuseta müügiesindaja CV koostamiseks võite kogemuse asemel märkida - teadmised müügist või ostmisest, lisakursused, osalemine vastuväidetega töötamise koolitustel. Peaasi on näidata tööandjale, et püüdlete edu poole ja olete valmis tulemuste nimel töötama.

Neid näpunäiteid kasutades saate alla laadida müügiesindaja CV-vormi ja malli, seda muuta ja alustada oma unistuste töö leidmist!

Kutseharidus
Oma auto olemasolu
B, C kategooria juhiluba
Oskus oma tööd ja aega planeerida
Läbirääkimisoskused
Analüütiline meel
Enesekindel arvutikasutaja
Oskus pidada läbirääkimisi ja luua klientidega pikaajalisi suhteid
Ärietiketi tundmine
Võimalus töötada suure teabehulgaga

Müügiesindaja kohustused CV

See leht sisaldab müügiesindaja CV näide ja näide. Kui otsite selle teema kohta teavet, mida kirjutada müügiesindaja CV-sse, siis soovitame teil lisaks vaadata meie veebisaidi artiklimaterjali, et saada CV näidet, kus näite abil on piisavalt üksikasjalikult arutatud küsimust, kuidas CV-d kirjutada.

Müügiesindaja on hetkel üks nõutumaid ameteid. Müügiesindaja oskustest sõltub ettevõtte edu, kuvand ja toodete kättesaadavus tarbijatele. Müügiesindaja (mõnikord lühendatult kaubandusesindaja), tuntud ka kui müügiagent. Müügiesindaja on dirigent tarniva ettevõtte ja jaemüügipunktide või isegi lõpptarbijate, näiteks supermarketite, kaupluste ja klientide vahel. Müügiesindaja tegeleb ettevõtte kliendibaasi arendamisega. Suurendab seda, otsides uusi kliente, reklaamides oma ettevõtte tooteid, tavaliselt teatud territooriumil. Samuti kuuluvad müügiagendi kohustuste hulka tellimuste vastuvõtmine ja töötlemine, maksete aja ja suuruse jälgimine.

3. õppetund

  • soov professionaalseks arenguks;
  • keskenduda oma töö praktilistele tulemustele;
  • lojaalsus ettevõttele (ettevõtte positiivse kuvandi olemasolu kandidaadi silmis, suurettevõttele pühendumise tunne);
  • soov karjääri kasvuks;
  • palk.
  • ausus, korralikkus;
  • suhtlemisoskus (kontakt);
  • sihikindlus, sihikindlus (oskus eesmärke seada ja neid saavutada);
  • vastutus, distsipliin (võime täita ülesandeid ilma välise kontrollita);
  • analüütiline mõtlemine;
  • kõrge efektiivsusega;

Müügiesindaja CV näidis

Märkida tuleks oma saavutused, näiteks “müügimaht on kahekordistunud”, “äriplaan on koostatud ja investeeringud 1 miljoni dollari väärtuses laekunud”, “koostatud ja kasutusele võetud elektrooniline dokumendihaldussüsteem”. Saavutusi kirjeldatakse tulemuse kujul, täiuslikus vormis (“tegi”, “saavutatud”), mitte aga protseduurilises vormis (“oli kaasatud”).

Eeldatav sissetuleku tase:
Kui teate oma kulusid spetsialistina, märkige julgelt summa (5-10% suurenemisega), kuid kui kahtlete, kui palju olete väärt, saate selle ise spetsialiseeritud saitidel kindlaks teha või võtta ühendust värbajaga. agentuur, kus teile antakse kvalifitseeritud nõu . HeadHunteri veebisaidi sisestatistika kohaselt on sissetulekutase andmebaasist CV-de otsimisel kõige sagedamini kasutatav kriteerium. Sa ei pea oma palgaootusi märkima, vaid ütle neid telefonivestlusel või intervjuul

Müügiesindaja kutseoskused

Selle elukutse esindaja peaks alati tootest rohkem teadma kui keegi teine. Müügiesindaja võtmeoskused on infojõud, mille abil suudab ta alati leida argumente, et veenda klienti konkreetse toote ostmise vajalikkuses.

Müügiesindaja tegevuse hindamine on turuolukorrast lahutamatu. Iga ettepaneku tegelik hind on aluseks spetsialisti edasisele edukale tegevusele. Tema huvides on pidevalt hinnata muutuvaid turutingimusi, et pakkuda oma klientidele parimaid pakkumisi.

Müügiesindaja CV: selle õige kirjutamine ja soovitud ametikoha saamine

Tänapäeval, nagu palju aastaid tagasi, saate tööd saada mitmel viisil - "sidemete kaudu" (mis tahes sidemete kaudu) või tänu oma teadmistele ja oskustele. Viimane meetod on kõige levinum, sest kõigil pole sidemeid ega kasulikke kontakte. Lisaks on teil iseseisvalt seadistades palju eeliseid, sest te ei sõltu kellegi soosingust, vaid tuginete ainult oma võimetele.

Millised on müügiesindaja kohustused? Teie CV tuleks kirjutada sellele küsimusele antud vastuse põhjal. Vahendaja peab suutma veenda, sest tema ülesanne on toodet müüa. See tähendab, et tuleb veenda teda, et ta on parim. Enne müügiagendiks saamist mõelge, kas see töö on teie otsustada? Kas olete valmis müüma toodet kauplustele, hotellidele ja restoranidele? On hea, kui toode on kvaliteetne, aga mis siis, kui see pole nii? Lisaks ei ole sinu eesmärk lihtsalt müüa, vaid palju müüa, sest sinu palk sõltub otseselt sinu müügioskusest.

Eduka müügiesindaja oskused

  • Omandage oskusi, mis võimaldavad teil rohkem müüa
  • Nad näevad oma töö väärtust ja on antud ülesannete suhtes entusiastlikumad.
  • Töötage välja oma vastused keerulistele tööolukordadele
  • Õppige töötama küsimustega, et tuvastada vajadusi ja töötada vastuväidetega.
  • Nad omandavad oskuse sooritada tehing koos kliendilojaalsuse omandamisega.

Tihti organisatsiooni tulles - ilma töökogemuste, teadmiste ja oskusteta, iga palga eest, nii kaua, kuni makstakse, arutab müügiesindaja paari kuu pärast, kuidas müügiosakonna tööd korraldada ja kuidas juhtkond seda õigesti juhtima peaks. Kas müügiesindajad mõistavad oma kohta organisatsioonis ja oma ametikoha ülesandeid.

Professionaalne müügiesindaja

Venemaal võib esimesi müügiesindajaid pidada kodumaisteks kaupmeesteks. 15.–17. sajandil võis kaupmeheks pidada iga kaubatehingu teinud isikut. Praegu teevad kaubandustehinguid müügiesindajad, müügijuhid ja teised kaubandustöötajad.

Müügiesindajaks saad saada kõrghariduseta, sest... Selle ameti jaoks piisab keskharidusest. Vajalikud müügiesindaja oskused saad omandada tööl – ettevõtted võtavad sageli ilma töökogemuseta soovijaid ja õpetavad kõike ise välja.

1) Esimene ja kõige olulisem omadus, mis tulevasel müügiesindajal peab olema, on suhtlemisoskused . Ei, ei, mitte seltskondlikkus, nagu mõned ekslikult arvavad, ja mitte jutukus, nagu teised arvavad, vaid pigem - jutukus st inimese väljendunud võime siseneda igasse poodi (psühholoogiliselt võõrale territooriumile) ja astuda kergesti võõrastega vestlusesse. Viimases lauses on klahvikombinatsioon "võõrad". Seltskondlik inimene võib ju olla oma ringi hing, kuid isoleerida end sellest väljaspool. Kaubandusesindaja lihtsalt ei saa seda endale lubada. Oma teel kohtab ta iga päev inimesi, kes on ühel või teisel põhjusel ebameeldivad. Sellises olukorras saab ainult tõeliselt seltskondlik inimene poodi siseneda, ringi vaadata, eesmärgi valida ja peaaegu kohe vestlust alustada. Kõige hullema mulje jätab müügiesindaja, kes igavalt poenurgas konutab ja just seda hetke oodates vaevu kuuldavalt kõhklevalt ütleb: "Kas võtate kauba kaasa?". See pole lihtsalt lubatav, kuna õige inimene, otsustaja, võib iga hetk välja ilmuda ja TP peab olema valmis kohe tema juurde “tormama”.

4) Neljas kvaliteet, mis mõjutab tõsiselt müügiesindaja edukust, on konfliktivaba . Välitöö on väga närviline töö! Mõnikord ei saa te poes iseloomuga läbi, mõnikord "saavad teid minema" ja tulete nädala pärast tagasi ning otsite edasi, nagu poleks midagi juhtunud, võimalusi edasiseks koostööks. Ja kontoris on ülemused, ülemused, laopidajad, kes lihtsalt otsivad põhjust avaldada rahulolematust kaubandusesindaja tööga. Ja vastuseks peate vait olema.

Müügiesindaja põhioskused

Funktsionaalsed kohustused:

  • ettevõtte toodete müük ja kaubamärkide arendamine määratud territooriumil
  • otsib uusi kliente
  • lepingute sõlmimine klientidega
  • läbirääkimiste pidamine kaubanduslike seadmete paigutamise üle jaemüügipunktidesse
  • tööd saadaolevate arvetega.
  • Saavutused:
  • tagas müügimahu ja SKU suurendamise plaanide elluviimise.

— Enda kohta: halbade harjumusteta, karistusregistrita, töökas, asjalik, korralik, seltskondlik, pingekindel, kiire õppija, võime ise organiseerida ja teha iseseisvaid otsuseid olenevalt konkreetsest olukorrast, kõneoskused, veenmisoskus, esinduslik välimus.

21. august 2018 2793

Müügiesindaja- See on spetsiifiline töö, mis nõuab teatud oskusi. Sellele kohale kandideeriv spetsialist ei peaks oskama ainult müüa, vaid omama ka psühholoogi oskusi. See on vajalik selleks, et veenda müügikoha omanikku tellimust esitama, mis pole karmi konkurentsi tingimustes lihtne.

Seetõttu esitab tööandja taotlejale liigseid nõudmisi. Suure nõudluse tingimustes aitab tööle saada müügiesindaja CV näidis. Pädev eneseesitlus suurendab oluliselt teie võimalusi soovitud ametikohale jõuda.

Müügiesindaja CV näide

Kõik ei saa müüa, aga kui sulle antakse, siis veendu, et tööandja sellest teaks.

CV täitmisel pole ebaolulisi jaotisi. Dokument peaks andma teada, kellega ettevõtte omanik või organisatsiooni juht koostööd tegema peab. CV-vorm sisaldab tavaliselt järgmist teavet:

  • Karjäärieesmärk. Peate näitama, et mõistate väljakutseid, millega oma tööülesannete täitmisel kokku puutute.
  • Soovitud palgatase, kus on eriti oluline leida oma kuldne kesktee. Selleks kasutage reaalseid pakkumisi olemasolevate vabade töökohtade loendist. Soovitud tasu suuruse märkimisel kasutage eesliidet “alates”.
  • Haridus, töökogemus ja kutseoskused on punktid, millele tuleb pöörata erilist tähelepanu, keskendudes tööandjale huvitavale teabele.
  • Kontaktandmed. Mainida tuleb kõiki vastuvõetavaid suhtlusviise.

Samuti on oluline keskenduda oma funktsionaalsetele saavutustele müügiesindajana. Ära unusta rõhutage oma omadusi vajalik ametiülesannete täitmiseks. Müügiesindaja peab oskama inimestega suhelda ja tal peab olema veenmisannet. Kahju ei tee ka spetsiifilised teadmised: sõidukogemus ja teadmised programmidest, mis hõlbustavad kauba liikumise jälgimist.

"Seal on palju ilusa välimusega inimesi, kelle sisemuses pole aga millegagi kiidelda" - James Fenimore Cooper, Ameerika ulmekirjanik ja satiirik.

Müügiesindajana töötamise puhul on oluline, et taotleja oleks sõbralik ja seltskondlik, nagu CV-s oleval fotol, mis peaks soodustama edasist suhtlemist.

Töökogemus müügiesindaja CV

Pärast CV täitmise põhinõuete ülevaatamist pidage meeles, et oluline on täita kõik punktid, pöörates igaühele neist tõsist tähelepanu. See kehtib eriti jaotise "Töökogemus" kohta, kus peate mitte ainult ütlema, kus ja millal töötasite, vaid ka seda, milliseid tööülesandeid täitsite. See on täidetavate ülesannete loetelu, millele tööandja esimesena tähelepanu pöörab.

Tagamaks, et te ei jääks kasulikust teabest ilma, mõistke, mida tööandja teie kohta teada soovib ja milliseid kogemusi peab ta müügiesindaja eesmärkide jaoks oluliseks.

Seetõttu on müügiesindaja CV jaoks väga olulised funktsioonid, mida kandidaat oma eelmisel töökohal täitis.

Eelnev töökogemus võib tunduda huvitav, mistõttu on võimalik, et tööandja või personalispetsialist soovib seda isiklikult kontrollida, helistades taotleja varasemale töökohale. Nii et proovige näidata maksimaalne teave endise tööandja kohta. Selle lõigu täitmisel püüdke vältida kurva lahkumineku ja kompromiteerivate asjaolude tõttu vallandamise kogemuse mainimist. Tööandja saab endise juhtkonnaga suhtlemise kogemusest teada isikliku suhtluse kaudu, kui ta seda soovib.

Müügiesindaja CV näide sisaldab töökogemust kinnitavaid punkte, kus on oluline märkida õige ametikoht ja töökohustused, mis on eriti oluline.

Töölevõtmise ja vallandamise kuupäevad ütlevad samuti palju. Mida vähem on selles jaotises sissekandeid, seda paremini tööandja teid tajub, kuna suhtumine "flaieritesse" on mitmetähenduslik.

Seetõttu proovige märkida ainult töökogemus müügiesindaja, ekspediitori, müügiesindaja ja muudel sarnastel ametikohtadel.

Pea meeles, et personalispetsialisti või ettevõtte juhti ei huvita sugugi sinu töökogemus näiteks torumehena. Ärge unustage märkida ka oma saavutusi müügiesindajana, keskendudes konkreetsetele numbritele, mis annavad ülevaate sellest, kui väärtuslik töötaja taotleja on.

Näide ühest müügiesindaja töökogemusest

Mis tahes eriala esindajate jaoks CV näidise leidmine Internetist pole keeruline, kuid kvaliteetsete ressurssidega pole alati võimalik tegeleda. Sellepärast Soovitame standardvormi alla laadida ja ise täita kasutades meie nõuandeid ja oma teadmisi.

Vaatamata esitluse rangusele ei tee töökogemuse kirjeldamisel kurja loominguline lähenemine ja loovus. Näide töökohustuste kohta müügiesindaja CV täitmisel võib välja näha järgmine:

Näide müügiagendi kogemusest:

    06.2015 — 02.2019

    Organisatsioon:

    Stroy-Tech

    Töö nimetus:

    Müügiesindaja

    Kohustused:

    Saavutused:

    — laiendas ettevõtte kliendibaasi 72% võrra;
    — suurendas jaemüügipunktide kasumlikkust 30% võrra;
    — Töötas välja 12 tooteesitlust;
    — Sõlminud üle 100 tarnelepingu hulgimüügiks.

Kogemusteta spetsialisti CV

Juhtub nii, et isegi “silmapaistvad” teadmised ja kiitusega diplom ei taga praktilise kogemuse puudumisel tööd müügiesindajana. Loomulikult eelistab tööandja laialdase töökogemusega praktikut, mitte palkab ettevõttesse õppeasutuse vilistlase.

Sel juhul tuleb appi teave igasuguse kauplemise või ekspedeerimise kogemuse kohta, isegi kui see kogemus pole dokumenteeritud. Kandidaadi eeliseks on auto juhtimise kogemus– müügiesindajana töötamise üks peamisi tingimusi.

Hariduse kohta teabe täitmine

Müügiesindaja palkamisel eelistab tööandja erialaharidusega taotlejat. Oma CV-s piisab, kui märkida kõrg- või keskkooli, teaduskonna ja saadud eriala nimi.

Kui teie põhiharidus ei ole teie tulevase töökoha jaoks asjakohane, keskenduge meie pakutavale kvalifikatsioonikursustele müügiesindaja CV näidis.

Põhihariduse näide:

    REU im. G.V. Plehhanov

    Õppejõud:

    Juhtimine

    Eriala:

    Projekti juht

    Lõpetamise aasta:

Mõned kursused on väga populaarsed ja nende läbimise märkimine suurendab oluliselt taotleja võimalusi. Märkida kursuste täpne läbimise aeg, programmi nimetus ja õppeasutuse koordinaadid.

Lisahariduse näide:

    Lõpetamise aasta:

    Nimi:

    Enesekindel müügitehnoloogia

    Juhtiv organisatsioon:

    RIM koolituskeskus

Müügiesindaja tööga kaasneb pidev reisimine, seega tuleb suureks eeliseks juhilubade omamine ja sõidukogemus, mainida võib ka sõidukursuse läbimist.

Müügiesindaja oskused

Selle punkti täitmine nõuab omandatud oskuste üksikasjalikku kirjeldust. Siin ei saa te malli järgi tegutseda, vaid näidata üles veidi loovust.

Kõigepealt peate märkima peamised oskused, mis on müügiesindaja töös kasulikud, sealhulgas eriprogrammide ja Interneti-rakenduste tundmine.

Sel juhul võib eeliseks olla 1C raamatupidamise ja Bitrix24 põhitõdede tundmine, nagu ka CV näidises.

Kui teil on unikaalne müügitehnika ja teate, kuidas klientide arvu suurendada, näitab see asjaolu ka teie kompetentsust. Kogemused rühmade reklaamimisel sotsiaalvõrgustikes ja SEO veebisaitide reklaamimisel on suureks eeliseks konkurentide ees. Müügiesindaja kutseoskused CV jaoks võivad välja näha järgmised:

Müügiesindaja töötab inimestega ja tema peamiseks ülesandeks on potentsiaalsete klientide meelitamine, mistõttu tuleb kindlasti rääkida oma oskusest inimestega suhelda ja veenmisannetest.

Mida kirjutada müügiesindaja plokki "enda kohta".

Selle jaotise üksusi täitma asudes teevad paljud taotlejad mallifraase kasutades valesti. Tööandja või personalivalikuga tegelev spetsialist vaatab päevas sadu avaldusi, seega ei tasu dokumenti tarbetu infoga üle koormata, samas peaks silma jääma just CV sisu.

Taotlusvormi iga punkt on oluline ning tööandjale on kasulik teada, et sul on juba jaekaubanduse alased oskused, kasutad müügi korraldamisel kõrgtehnoloogiaid ja tead, kuidas töötada kehtiva dokumentatsiooniga.

Mainige ka, et olete veenev, stressikindel, kannatlik ja teil on kõrge tööeetika.

Kui oled oma välimuse suhtes kriitiline ja oled harjunud täiuslik välja nägema, räägi sellest. On kindlaks tehtud, et sel juhul ei huvita tööandjat, kuidas te oma vaba aega veedate, kuigi poleks kohatu oma automargi mainimisega oma armastust autode vastu väljendada, ilma milleta oleks tõhus töö müügiesindaja on võimatu.

Esitage lühidalt kogu teave ja pidage meeles:

"Pikkadest asjadest peate saama lühidalt rääkida" - nagu ütles suur vene kirjanik A. P. Tšehhov

Näide "Minust":

  • Mul on jaemüügipunktidega töötamise oskused. Oma töös kasutan kolmekordset müügimudelit. Kiire arvete komplekt, dokumentide printimine ja kopeerimine. Hästi kõnekas kõne, veenmisvõime, pingetaluvus, viisakus ja vaoshoitus, keskendumine lõpptulemusele ja kõrgele sooritusvõimele. Olen esindusliku välimusega, mul on B-klassi Opel Corsa auto.

Me räägime sellest eraldi artiklis.

Kontaktandmed

Ajad muutuvad, nii et tänapäeval ei piisa ainult mobiili- ja lauatelefoninumbri andmisest, eriti arvestades WhatsAppi, Viberi ja Skype’i populaarsust. Müügiesindaja vormis isikuandmete täitmisel ärge unustage märkida sotsiaalvõrgustikes olevate rühmade aadressi ja kindlasti ka kehtivat e-posti aadressi.

Kontaktide näidised:

    7 812 002-02-02

  • /torgov_myresume/

Veenduge, et teie telefon oleks alati ühendatud, kontrollige oma kirjavahetust ja SMS-sõnumeid iga päev. Ainult nii on teil võimalus vestlusele pääseda, kui tööandja valib teid kõigi kandidaatide seast.

Järeldus

Müügiesindaja CV-d täitma asudes peab taotleja hindama oma võimeid. Kui te pole oma võimetes kindel, usaldage dokumendi koostamine spetsialistidele. Kui see on kirjutatud iseseisvalt, ärge kiirustage dokumenti välja saatma.

Alustuseks on oluline kontrollida vormil grammatilisi ja õigekirjavigu, kuna tööandjad soovivad, et töötajad oleksid pädevad.

Enne saatmist kontrollige dokumenti ja seadke end uuesti tööandja olukorda. Kui leiate teavet, mis on teie arvates ebavajalik, kustutage see. Kui kõik sulle sobib, laadige alla müügiesindaja valmis CV. Näidis ja teabe õige jaotus aitavad teil luua ainulaadse dokumendi, mille saab adressaadile turvaliselt saata. Veel kord tuletame meelde, et teave peab olema täielik, tõene ja esitatud lühidalt.

Jaga sõpradega:
Seotud väljaanded