Modelo de certificado de sueldo por 5 años. Descargue un modelo de certificado de salario al Fondo de Pensiones para calcular una pensión: ¿dónde conseguirlo, cómo solicitarlo? Certificado de salario

Obtienes una asignación mensual. Peculiaridades de completar un certificado de salario. Hasta 2013, existía un formulario claramente establecido para el certificado de salario. salarios, que se presenta para obtener asistencia en el cuidado de niños menores de tres años, no estaba disponible. Fue compilado en forma libre. Ahora, al completar, debe utilizar el formulario establecido. Dado que los formatos no fueron aprobados oportunamente, preste atención a sus períodos de validez. El documento se rellena a mano con bolígrafo. Tinta: azul o negra. No se puede limpiar ni corregir. Puedes cambiar la fuente y agregar líneas. Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 30 de abril de 2013 N 182n Formulario de certificado Ejemplo: Una mujer, estando en licencia de maternidad, trabajó a tiempo parcial; este período se considera licencia de maternidad. haciendo el calculo beneficios mensuales, excluye la baja por maternidad. Las cantidades ganadas durante este tiempo se incluyen en los ingresos promedio.

Cómo completar un certificado de ingresos por 5 años para asignar una pensión: formulario, muestra

Atención

Si no es posible emitir un documento por formulario aprobado, tienen derecho a compilarlo de forma independiente, en base a la información que tenga el archivo. Para la embajada ¿Ha decidido viajar al extranjero por vacaciones o por negocios? La embajada del país al que se dirige también le exigirá un certificado que acredite sus ingresos, en ruso e inglés.

Importante

Además del certificado, deberá aportar otras pruebas de su solvencia:

• extracto de cuenta bancaria;
• documento para un coche caro;
• documento para una casa de campo, un apartamento de prestigio.

Consejo: a la hora de preparar un documento para presentar en el consulado, pregunta allí por su forma, porque puede haber matices en los requisitos para el registro. No hay forma de ponerse en contacto con el consulado; una agencia de viajes le ayudará.

Menú

Podrán optar a la subvención:

• propietarios de apartamentos y casas;
• inquilinos de apartamentos;
• parientes que viven con el inquilino.

Para recibir un subsidio es necesario presentar un certificado de salario. Un ejemplo de dicho documento: Un ejemplo de un certificado emitido a un empresario individual Para el tribunal En el tribunal, donde defenderá la propiedad y otros derechos, también necesitará un documento salarial.

Información

Se puede compilar según establecido por el tribunal muestra o en forma libre. Muestra: Certificado para el tribunal Para que el documento salarial sea legítimo y aceptado por todas las autoridades, debe estar redactado en consecuencia.

Cómo emitir un certificado de ingresos para un empleado que solicita una pensión

• Certificado de ganancias por dos años.

Si un empleado está a punto de jubilarse, lo más probable es que le pida a un contador un certificado de sus ingresos durante 5 años. Cuando se necesita un certificado de este tipo, las ganancias para qué años se reflejan mejor en él, le informaremos en el artículo.

También hemos preparado una muestra de dicho certificado para su comodidad. Si un empleado está a punto de jubilarse, lo más probable es que le pida a un contador un certificado de sus ingresos durante 5 años.
Cuando se necesita un certificado de este tipo, las ganancias para qué años se reflejan mejor en él, le informaremos en el artículo. También hemos preparado un modelo de certificado salarial para su comodidad.

Emitimos un certificado de salario.

Cuando se necesita un certificado La legislación de pensiones actual ofrece dos opciones para calcular los ingresos mensuales promedio para establecer una pensión:

• la pensión se puede calcular a partir de los ingresos mensuales medios del período 2000-2001 según registros personalizados;
• según un certificado de ingresos durante 5 años consecutivos de todos actividad laboral.

La práctica demuestra que en el caso de que nada haya cambiado para un ciudadano en términos de lugar de trabajo, profesión (cargo), la mejor opción Las ganancias de 5 años son ganancias en el período de 1976 a 1986. No se requiere un certificado por cinco años si los ingresos mensuales del ciudadano, según registros personalizados para 2000-2001, son al menos:

• 2100 rublos.

Certificado de salario al fondo de pensiones por otorgar una pensión.

Certificado para calcular una pensión Modelo de formulario de certificado de salario para calcular una pensión Es necesario un certificado de ingresos para una pensión. Para iniciar el trámite al llegar edad de jubilación, necesitas:

• pasaporte civil;
• libro de trabajo original;
• otros documentos recibidos de la organización empleadora que acrediten la existencia de experiencia laboral;
• certificado de salario medio desde el inicio del empleo hasta el 1 de enero de 2002;
• si hay familiares y/o dependientes discapacitados: documentos de confirmación, cuyo formulario es aprobado por los servicios sociales;
• registro documentado en el lugar de solicitud al fondo de pensiones;
• un documento que explique el cambio de nombre, si tal hecho se produjo;
• certificado de discapacidad.

Se solicita un certificado de ingresos promedio al departamento de recursos humanos de la empresa.

Cómo completar un certificado de ingresos por 5 años para asignar una pensión

República de Carelia);

• 2600 rublos. (regiones y localidades en las que se fijan los salarios de los trabajadores coeficiente regional en una cantidad de 1,5 a 1,8, por ejemplo, región de Murmansk);
• 2900 rublos. (distritos y localidades en los que se establece un coeficiente regional de 1,8 o superior para los salarios de los empleados, por ejemplo, la República de Sakha (Yakutia), Norilsk).

EN de lo contrario Debe asegurarse de antemano de obtener un certificado de cinco años de trabajo con mayores ingresos, si lo tuvo durante otros períodos de trabajo.

Es necesario confirmar su experiencia e ingresos con documentos antes del período de registro de ciudadanos en el sistema de contabilidad personalizado, es decir. hasta 1998. A partir de este momento, la experiencia y los ingresos quedan confirmados mediante información contable personalizada.

Modelo de certificado de salario por 5 años en el Fondo de Pensiones

Y sin un certificado de salario no puede prescindir. Por ejemplo, un empleado despedido necesitaba un certificado de salario para presentarlo en el Centro de Empleo. Esquema de cálculo:

• 03.01.2015-31.10.2015 – período trabajado;
• días laborables – 63 (19+21+23);
• durante este período se aumentaron los salarios; salario: 35.200 rublos. (10.000 rublos+12.600 rublos+12.600 rublos).
• coeficiente=12600/10000=1,26
• salario en el período de facturación = 10000*1,26+12600+12600=37800 rublos.
• ganancias diarias promedio = 37800/63 = 600 rublos.
• número promedio mensual de días hábiles en el período de facturación = 63 días/3 meses = 21 días
• ingresos medios = 600 rublos * 21 días = 12.600 rublos.

Para subsidios de protección social Subsidios para vivienda y servicios comunales y otros beneficios sociales relevante para muchos.

Modelo de certificado del Fondo de Pensiones sobre salarios durante 5 años.

Modelo de certificado de ingresos durante 5 años de un futuro pensionado "" 2014 (nombre de la organización, empresa, institución o sello) No. Domicilio legal empresa: Dirección real de la empresa: Teléfonos: gerente Contador jefe: REFERENCIA Emitida (Apellido, nombre, patronímico - completo) indicando que sus ingresos tomados en cuenta al calcular la pensión son: IMPORTE REAL DE GANANCIAS (en rublos) Años Meses 1997 1998 1999 2000 2001 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio ​​Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL: 0,00 0,00 Nota: las vacaciones y los salarios se dividen proporcionalmente por mes, las fluctuaciones salariales dependen de asignaciones, compensaciones y pagos de suma global no incluido en el salario De todos los montos incluidos en el certificado, se realizaron deducciones: Para el período anterior al 01/01/1991 - al Fondo seguro social completamente; Para el período comprendido entre el 01.01.1991 y el 31.12.2000 – en Fondo de pensiones a tarifas establecidas.

El certificado de salario se introdujo para conocer los ingresos reales de los ciudadanos. El documento se redacta en formularios especiales donde se ingresa información sobre los ingresos.

El certificado es emitido por una organización (empresa estatal, institución, empresario individual - empresario individual etc.) para confirmar el lugar de trabajo, puesto, duración del servicio y salario de la persona. Este documento será necesario para la inscripción:

• licencia de maternidad;
• pensiones;
• visas para viajar al extranjero;
• subsidios;
• préstamo bancario;
• estado de desempleo (Centro de Empleo);
• documentos a los tribunales y otras instituciones.

Cada organización tiene un formulario de documento prescrito, pero también se permite uno gratuito.
¿Qué dice la ley? Según la nueva legislación, un empleado no tiene que esperar ni pedir recibir un documento.

Este formulario fue aprobado por Directiva del Ministerio. protección social Rusia según el No. 1-68-U del 20/08/1992 "Sobre el procedimiento para emitir un certificado de ingresos para la asignación de una pensión estatal". Desde entonces ha pasado mucha agua bajo el puente. No existe tal Estado, pero algunas formalidades siguen vivas. A pesar de que todos vivimos en una era de informatización total, es posible que siempre se nos solicite llevar un certificado de los últimos 100 años.

Parece que todo el mundo quiere simplificar, pero en realidad sólo lo complican. Casi todas las operaciones requieren una orden/acto/solicitud/libro de registro, etc. En una palabra, trámites y escritura. ¿Están creados especialmente para que haya de qué quejarse y imponer multas? Y luego el gobierno se pregunta por qué nuestros pequeños empresarios están sentados en las sombras.

Sí, porque si sigues todo a fondo puedes volverte loco y no tener tiempo para trabajar. Pero todo esto es razonamiento a favor de los pobres. Si existe tal requisito, entonces debe cumplirse. A nadie le interesa pagar ninguna multa.

¿Qué necesita saber sobre dicho documento?

En una pregunta así siempre surgen todo tipo de matices. Muchas empresas ya no existen y han cerrado. Tenga en cuenta que si la organización fue liquidada antes de agosto de 1992, simplemente no pudieron entregársela. Esto es sólo en caso de emergencia para quienes decidan adquirirlo ilegalmente.

El Fondo de Pensiones de Rusia tomará información para el período posterior al 01/01/2002 de nuestra cuenta personal del asegurado, que se formó a partir de información individual de los asegurados.

Puede redactarlo de cualquier forma, pero el certificado debe contener:

• fecha de generación del certificado;
• nombre de la empresa que emitió el certificado;
• Nombre completo personas a quienes se emitió este certificado;
• montos de salario mensual, ganancias totales por año;
• en caso de sustitución de meses, el motivo de su sustitución;
• una nota de que se realizaron deducciones de todos los montos incluidos en el certificado al Fondo de Pensiones, y antes del 01/01/1991, a las autoridades del seguro social;
• firmas del jefe de la organización y del jefe de contabilidad, certificadas con el sello de la organización;
• base que sirve para su emisión.

Es necesario indicar los documentos sobre cuya base se redacta el certificado ( cuentas personales, nóminas). Los propios documentos a la territorial. Organismo del Fondo de Pensiones no hay necesidad de imaginar.

¡Buenos días a todos!
El 31 de marzo presenté todos los documentos al Fondo de Pensiones, incluido un certificado de 5 años 1987-1991, lo recogí yo mismo en la empresa, todavía está funcionando. No trajo más certificados de salario. En los Servicios del Estado hay información sobre los ingresos de 2001-2003 (1 año y 4 meses), pero en ese momento yo estaba en el grupo (3 trabajando): el salario es escaso. El certificado de 5 años no incluía el período de cuidado infantil. El primer hijo nació el 05/01/1984 (escribí una solicitud de cuidado hasta el año y medio), pero un año y 5 meses después. dio a luz a un segundo el 30 de mayo de 1985 (también una solicitud de cuidado por hasta un año y medio). Ahora el dilema es: ¿utilizar este período para acumular puntos o para antigüedad en el servicio? Experiencia continua, incluido el período de cuidado de niños hasta el 01/01/1991 - 9 años 3 meses. 15 días, y el total - 10 años 10 meses. 15 días. El Fondo de Pensiones me dijo, como tienes uno encima del otro, lo cuentan como 3 años por niño, y los puntos por año y medio son 1,8 pero 1,8 puntos es por un año, y por 1,5 años. debería ser 2,7... para el segundo hijo 3,6*1,5 =5,4. Debería ser 8.1 para dos, pero me dicen algo completamente diferente. Ganancias promedio durante 5 años: 318,89 rublos, coeficiente: 1,015 Si este período se incluye en la duración del servicio, ¿tendré suficientes puntos? Este año debería ser el 11.4. Me jubilo en agosto. ¿Cómo se otorgan puntos por otros años de trabajo, excepto estos 5 años en el certificado, si no hay información sobre el salario o para otros años también es necesario traer certificados sobre el salario? ¡El diablo se romperá la pierna con los cálculos actuales! ¡No puedes resolverlo sin ayuda! Y una cosa más: en la declaración de sueldo de 5 años se debe indicar todos los cargos menos cargos exentos de impuestos, sin deducción del impuesto sobre la renta o la cantidad especificada debe ser con ¿Ya se dedujo el impuesto sobre la renta? En el segundo caso, esto afecta en gran medida el tamaño del coeficiente. ¡Ayúdame a resolver este galimatías! Todavía quedan muchas preguntas. ¡Gracias de antemano!

1. El certificado de salario de 5 años deberá indicar el salario devengado (sin deducción del impuesto sobre la renta).

2. O años de cuidado infantil, o estos años como experiencia. No se permite el doble conteo.

3. En su caso concreto, con KSZ = (ZR / ZP) = 1,015, no importa si se tiene en cuenta el cuidado de los niños (8,1 puntos para dos niños) o se tienen en cuenta estos años como experiencia ordinaria. El resultado hasta 2002 será aproximadamente el mismo = 27,3 puntos IPC. Si el KSZ es inferior a 1.015, entonces es más rentable tener en cuenta no la duración del servicio, sino los años de cuidado de los niños.

4. Además, con una experiencia laboral total de 11,4 años al momento de la jubilación, no importa el monto de la pensión que reciba para el período anterior a 2002. En cualquier caso, su pensión será inferior a 7.500 rublos. Incluso con KSZ = 1,2, su pensión será inferior a 8.000 rublos. Esto significa que al final tendrás que recibir una pensión igual al PMP (salario digno de un pensionista) de tu región. Aquellos. Recibirá una pensión asignada + un complemento social (federal o regional) al nivel de atención primaria de salud de su región.

La asignación de una pensión debe tomarse muy en serio. Puedes casarte varias veces. Y sólo te jubilas una vez en la vida.

Debido a que los datos sobre la duración del servicio antes de 2002 han vuelto a cambiar, daré otro ejemplo de cálculo:

Experiencia anterior a 2002 = 15 años 4 meses. 25 días = 15.402 años (niños no incluidos)

De los cuales, hasta 1991 = 10 años 10 meses 15 días (de los cuales se tienen en cuenta para la valorización 10 años completos)

KSZ = (1,015 / 0,87) = 1,166 (si nuevo certificado. O tal vez, si tienes suerte, incluso será igual a 1,2)

Cálculo en la calculadora: IPC (hasta 2002) = 50,32 puntos.

A estos 50,32 puntos, si se añaden algunos puntos más después de 2002, la pensión será de casi 9.000 rublos.

Esta pensión supera el PMP en región de krasnodar y se indexarán en febrero y abril de los años siguientes.

PD Como referencia: las pensiones con complementos federales hasta el nivel PMP en febrero y abril no están indexadas. Además, dicha pensión no está indexada incluso cuando pensiones sociales. La pensión con complemento federal hasta el nivel PMS cambia una vez al año, todos los años a partir del 1 de enero (cuando entra en vigor el nuevo nivel regional PMS).

Sólo los pensionados que no trabajan reciben un complemento federal (o regional) hasta el nivel PMP.

Bueno, ¡me dieron esperanzas!)) Me dijeron que viniera al Fondo de Pensiones en junio para obtener un cupón. ¿Puedo venir a finales de abril para aclarar qué datos se tienen en cuenta a la hora de calcular mi pensión y decir que el certificado de nómina fue emitido incorrectamente y quiero hacer otra solicitud para reponerlo? También quiero redactar una solicitud para que la licencia para cuidar a 2 hijos se incluya en el período de servicio. Y en general, ¿en qué plazo deben calcular la pensión? ¿Es necesario realizar una solicitud por escrito para proporcionar este cálculo? ¿Alguien sabe si alguna vez aparecerá información sobre la experiencia anterior a 2002 ( periodo soviético) y cargos por servicios públicos? Verá, la "niña" se está preparando para jubilarse, pero hay tantos problemas que ¡no los quiero! - ¡Seré siempre joven!)))
rzd, ¡un agradecimiento especial para ti!

Perdón por entrometerme. Estoy interesado en cambiar los años en el certificado de salario. Quiero tomar el período desde febrero de 1984. En 1986 y 1988 se concedieron dos permisos para cuidar de niños menores de 1,5 años. Los salarios en los años noventa eran significativamente más altos que en los años ochenta. Al respecto, la pregunta es: ¿no debería aplicar algún tipo de factor reductor al sustituir los meses de los ochenta (1986,1987,1988,1989) por los meses de los noventa (1990,1991,1992)?

Si un empleado está a punto de jubilarse, lo más probable es que le pida a un contador un certificado de sus ingresos durante 5 años. Cuando se necesita un certificado de este tipo, las ganancias para qué años se reflejan mejor en él, le informaremos en el artículo. También hemos preparado una muestra de dicho certificado para su comodidad. Si un empleado está a punto de jubilarse, lo más probable es que le pida a un contador un certificado de sus ingresos durante 5 años. Cuando se necesita un certificado de este tipo, las ganancias para qué años se reflejan mejor en él, le informaremos en el artículo. También hemos preparado un modelo de certificado salarial para su comodidad.

Cómo completar un certificado de ingresos por 5 años para asignar una pensión: formulario, muestra

Atención

Fondo de pensiones. Las acciones negativas del empleador pueden resultar en la asignación de una parte del seguro. pensión laboral en un tamaño más pequeño. Para las personas que se jubilan, es importante que el empleador les proporcione información contable individual personalizada tanto de años anteriores como del año en curso en el momento en que soliciten una pensión.

Cómo completar un certificado de ingresos por 5 años para asignar una pensión

Información

Su forma la desarrolla la empresa de forma independiente, aunque como base se puede utilizar cualquier forma de otra organización. El formulario completado está firmado por el jefe. servicio de personal, jefe de contabilidad o director.

El formulario de dicho documento es conocido por el personal del archivo, que ayuda a recopilar los documentos para la pensión. Si un archivero no puede emitir un certificado en la forma aprobada, tiene derecho a redactar un documento de forma independiente de acuerdo con la información disponible.

Emitimos un certificado de salario.

La compensación por vacaciones no utilizadas, las prestaciones por cuidado de niños están excluidas de los ingresos; las notas deben indicar los meses de acumulación y el monto de la licencia por enfermedad, los períodos de vacaciones sin goce de sueldo; si hubiera baja por enfermedad para el embarazo y el parto, entonces los montos y períodos de las bajas por enfermedad prenatal y posparto también quedan mejor reflejados en la nota;

• En la parte inferior del certificado se debe indicar que todos los devengos fueron pagados al Fondo de Pensiones a las tarifas establecidas.
• Se debe indicar la base para la emisión del certificado (cuentas personales, extractos de nómina);
• el certificado está certificado con la firma del jefe de contabilidad, el jefe de la organización (empresa) y sellado.

Si la empresa ha sido transformada (renombrada), también se proporciona un certificado adicional de cambio de nombre (reorganización).

Menú

Además de los pagos anteriores, las ganancias para el cálculo de las pensiones también incluyen: a) asignación monetaria personal militar y personas iguales a ellos en provisión de pensiones, remuneradas por el período de servicio; b) prestaciones por incapacidad temporal; Del número de meses para los cuales se calculan los ingresos mensuales promedio, se excluyen los meses de trabajo incompleto debido a su inicio o terminación no el primer día del mes y los meses (incluidos los incompletos) de licencia concedida en relación con el cuidado de los niños (en la solicitud de la persona que solicita una pensión), menor de tres años, así como el tiempo de trabajo durante el cual el ciudadano estuvo discapacitado o recibió una indemnización por los daños causados ​​por lesiones u otros daños a la salud, cuidó a una persona discapacitada. del grupo I, un niño discapacitado o una persona mayor que necesita atención externa al ingresar en una institución médica.

Cómo emitir un certificado de ingresos para un empleado que solicita una pensión

República de Carelia);

• 2600 rublos. (distritos y localidades en los que se establece un coeficiente regional de 1,5 a 1,8 para los salarios de los empleados, por ejemplo, región de Murmansk);
• 2900 rublos. (distritos y localidades en los que se establece un coeficiente regional de 1,8 o superior para los salarios de los empleados, por ejemplo, la República de Sakha (Yakutia), Norilsk).

En caso contrario, deberá obtener con antelación un certificado de cinco años de trabajo con mayores ingresos, si lo tuvo durante otros períodos de trabajo.

Es necesario confirmar su experiencia e ingresos con documentos antes del período de registro de ciudadanos en el sistema de contabilidad personalizado, es decir. hasta 1998. A partir de este momento, la experiencia y los ingresos quedan confirmados mediante información contable personalizada.

Organizar la jubilación

Importante

En este caso, los meses excluidos se sustituyen por otros inmediatamente anteriores o inmediatamente posteriores al período seleccionado. El certificado lo emite la empresa (institución, organización) donde trabajó el ciudadano.

Si la empresa (institución u organización) en la que trabajaba la persona que solicita la pensión fue liquidada o dejó de existir por otras razones, los certificados de ingresos para calcular la pensión son emitidos por su sucesor legal o por los archivos que aceptaron su almacenamiento. documentos contables. Los certificados están firmados. funcionarios empresas, instituciones, organizaciones o archivos.

En los casos en que las autoridades archivísticas, basándose en los materiales disponibles, no puedan emitir un certificado en la forma recomendada, pueden emitir certificados correspondientes a la información disponible en los fondos de archivo, sin cumplir con este formulario.

¿Se requiere un certificado de ingresos de 5 años para otorgar una pensión?

Modelo de certificado de ganancias de 5 años de un futuro pensionado " " 2014 (nombre de la organización, empresa, institución o sello) No. Dirección legal de la empresa: Dirección real de la empresa: Teléfonos: gerente Contador jefe: CERTIFICADO Emitido (Apellido , nombre, patronímico - completo ) es que sus ingresos se tienen en cuenta al calcular la pensión: CANTIDAD REAL DE INGRESOS (en rublos) Años Meses 1997 1998 1999 2000 2001 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio ​​Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL: 0.00 0, 00 Nota: las vacaciones y salarios se dividen proporcionalmente por mes, las fluctuaciones en el salario dependen de asignaciones, no se incluyen compensaciones ni pagos únicos de salario De todos los montos incluidos en el certificado se realizaron deducciones: Para el período anterior al 01/01/1991 - en la Caja del Seguro Social en su totalidad; Para el período del 01.01.1991 al 31.12.2000 - al Fondo de Pensiones a las tarifas establecidas.
Ley federal de fecha 1 de abril de 1996 N 27-FZ “Sobre la contabilidad individual (personalizada) en el sistema de seguro de pensiones obligatorio” se confirman sobre la base de información contable individual (personalizada) para el período especificado y (o) documentos emitidos por los empleadores o el estado correspondiente. organismos (municipales) en ok establecido por la ley Federación Rusa, la experiencia en seguros y los ingresos durante los períodos posteriores al registro de un ciudadano como asegurado de conformidad con la Ley Federal del 1 de abril de 1996 N 27-FZ "Sobre la contabilidad individual (personalizada) en el sistema de seguro de pensión obligatorio" se confirman sobre la base de información de contabilidad individual (personalizada).

Modelo de certificado de empleo durante 5 años para calcular una pensión.

Cuando se necesita un certificado La legislación de pensiones actual ofrece dos opciones para calcular los ingresos mensuales promedio para establecer una pensión:

• la pensión se puede calcular a partir de los ingresos mensuales medios del período 2000-2001 según registros personalizados;
• según un certificado de ingresos durante 5 años consecutivos de toda actividad laboral.

La práctica muestra que en el caso de que nada haya cambiado para un ciudadano en términos de lugar de trabajo, profesión (cargo), la mejor opción para ganar dinero durante 5 años son los ingresos en el período de 1976 a 1986. No se requiere un certificado por cinco años si los ingresos mensuales del ciudadano, según registros personalizados para 2000-2001, son al menos:

• 2100 rublos.

REFERENCIA Emitida por Inna Mikhailovna Ivanova indicando que trabajó en la planta de tractores Onega del 17/01/1991 al 30/09/1997 y sus ingresos para calcular su pensión de acuerdo con legislación vigente está en rublos: Meses Años 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 Enero 275 — 1500 1500 2000 2500 3000 Febrero 500 — 1500 1500 2000 2500 3000 Marzo 500 — 1500 2000 00 3000 Abril 500 - 1500 1500 - 2500 3000 Mayo 500 - 1500 1500 — 2500 3000 junio 500 — 1500 1500 — 2500 3000 julio 500 — 1500 1500 — 2500 3000 agosto 500 — 1500 1500 — 2500 3000 septiembre 500 — 1500 1500 — 2500 3 000 octubre 50 0 - 1500 1500 - 2500 Noviembre 500 - 1500 1500 - 2500 Diciembre 500 - 1500 1500 2000 2500 TOTAL 5775 - 18000 18000 8000 30000 27000 El monto total de las ganancias durante el período especificado fue de 106,775 (ciento seis mil setecientos setenta y cinco) rublos. 00 coronas. Primas de seguro transferido al Fondo de Pensiones. Nota.

¿Necesita confirmar su nivel de ingresos del último período? No dude en ponerse en contacto con el departamento de contabilidad de su empresa.

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Para todos los empleados, tanto antiguos como actuales, se establece regla única– la emisión de documentos relacionados con el desempeño de funciones directas en esta organización se realiza en un plazo de tres días.

¿Qué tipo de documento es este?

El certificado de salario contiene información sobre las cantidades. transferido al empleado en el intervalo de tiempo especificado:

• salario;
• otras recompensas;
• compensación.

Además, dependiendo del propósito y ubicación del requerimiento, el documento puede incluir la siguiente información:

• número de días de baja por enfermedad;
• duración de la licencia de maternidad;
• período de liberación de deberes manteniendo las ganancias;
• el monto del impuesto sobre la renta personal calculado y retenido;
• deducciones fiscales.

¿Con qué finalidad se compila?

Como regla general, dicho documento es necesario para determinar el monto del pago realizado con cargo a la Caja del Seguro Social.

La base de acumulación puede ser:

• incapacidad temporal;
• embarazo y parto;
• cuidar de un niño o un miembro de la familia.

Además, algunos leyes federales en las condiciones actuales, exigen que el empleado aporte un certificado salarial:

¿Dónde y cuándo pueden exigirlo?

La necesidad de confirmar su nivel de ingresos surge en la mayoría de los casos. diferentes situaciones. Dependiendo de las condiciones, cambia la forma del certificado, su contenido y el período por el cual se emite.

Por ejemplo:

• para recibir asistencia financiera para pagar los servicios públicos, presentan datos sobre sus ingresos de los últimos seis meses a la seguridad social;
• la bolsa de trabajo exige indicadores financieros de los tres meses anteriores al despido;
• durante el proceso de solicitud de visa, los funcionarios del consulado suelen estar interesados ​​en los ingresos del candidato;
• la base para calcular la baja por enfermedad son todos los pagos recibidos por el sujeto durante los dos anteriores años calendario y presentado al departamento de contabilidad en forma de formulario especial.

Para visa

Por lo general, la embajada no impone requisitos especiales en cuanto a la forma del certificado de salario. Sin embargo, existen condiciones obligatorias.

Estos incluyen:

• inclusión de todos los detalles de la organización;
• presencia del sello y firma del funcionario;
• indicación del monto específico del salario mensual del ciudadano.

Al Fondo de Pensiones para el cálculo de la pensión

Para confirmar su experiencia antes de 2002, debe proporcionar información sobre su ingreso mensual promedio al Fondo de Pensiones.

El sujeto puede elegir el intervalo de forma independiente:

• 2000–2001;
• 60 meses consecutivos durante el empleo hasta el 01/01/2002.

Esta ley fue derogada hace tres años. Al mismo tiempo, el futuro pensionado aún debe demostrar que desempeñó funciones directas en un período de tiempo determinado. El certificado debe ser emitido por la organización empleadora.

Requisitos previos:

• la presencia de experiencia en el intervalo considerado;
• Los ingresos se recibieron antes del registro en el sistema OPS.

Si la empresa ha sido liquidada, los documentos deberán ser redactados por su sucesor legal.

A la corte por pensión alimenticia

Para resolver una disputa de tamaño dinero asignado para mantenimiento niño menor o un familiar discapacitado, el acusado deberá demostrar sus ingresos.

Como regla general, basta con presentar uno de los documentos que se enumeran a continuación:

• certificado del lugar de empleo, redactado en el formulario 2-NDFL;
• un extracto del Servicio de Impuestos Federales que refleje la naturaleza y el monto de los ingresos.

A la seguridad social para otorgar subsidios y calcular beneficios.

Para recibir apoyo financiero del presupuesto, se requiere un documento especial, sobre cuya base la persona autorizada sacará las conclusiones adecuadas.

A un banco para emitir un préstamo o hipoteca.

Los requisitos de los documentos necesarios para obtener un préstamo suelen estar regulados por las normas internas de una estructura financiera específica.

Por tanto, dependiendo de la institución, se puede presentar un documento que acredite el nivel de ingresos de la siguiente forma:

• 2-NDFL;
• un formulario desarrollado por la empresa empleadora;
• formulario establecido por el banco.

Modelo de certificado de salario 2019

La legislación actual regula varios formularios que permiten certificar el monto del salario y otros devengos a favor de un empleado:

• N 182n (utilizado para prestaciones por hijos y cálculo de la indemnización por incapacidad temporal);
• 2-NDFL (muestra ingresos pagados e impuestos retenidos);
• formulario recomendado (proporcionado al centro de empleo).

Puedes descargar estos formularios aquí:

Además, las instituciones elaboran de forma independiente los documentos necesarios en diferentes situaciones. Por ejemplo, para confirmar la situación financiera del sujeto de una visa Schengen o en el proceso de obtención de un préstamo.

¿Cómo se ve?

El tipo de certificado depende del propósito.

Como regla general, cualquier documento de este tipo contiene la siguiente información:

• detalles de la organización: nombre, TIN, KPP, OGRN, ubicación, número de teléfono de contacto;
• datos personales del empleado: nombre completo, pasaporte, dirección de registro, SNILS;
• período de desempeño de sus funciones;
• la cantidad de ganancias en el intervalo especificado.

Motivos de emisión

Para obtener documentos relacionados con el desempeño de funciones laborales se requiere una solicitud por escrito.

Para ello se elabora una declaración que contiene:

• nombre de empresa;
• nombre completo y cargo del empleado;
  nombre del papel;
• período solicitado;
• fecha de compilación;
• firma del empleado.

¿Cuando?

Funciones de llenado

En el proceso de elaboración de un certificado de salario, es necesario cumplir con las reglas que se enumeran a continuación:

• Los datos se pueden ingresar a mano (usando bolígrafo con tinta azul o negra) o utilizando dispositivos técnicos;
• no se permiten correcciones ni borrones;
• la impresión del sello no debe cubrir la firma;
• V formas unificadas se permite agregar líneas o cambiar el tamaño de fuente para reflejar información completa sobre el nombre de la organización o el nombre completo de un individuo.

Uno de los certificados más populares, el 182-n, es necesario para calcular la baja por enfermedad y en caso de despido.

Refleja la cantidad de ganancias para las cuales se calcularon las primas de seguros:

• durante los dos años anteriores a la terminación del contrato o a la fecha de solicitud;
• en el período actual.

Además, debe especificar la duración:

• baja por enfermedad;
• licencia de maternidad;
• licencia de maternidad;
• exención de deberes manteniendo la remuneración total o parcial.

Cálculo de salario

a la corte

El documento no tiene una forma unificada y se completa teniendo en cuenta las circunstancias del caso en consideración. Por ejemplo, a veces es necesario mostrar el nivel de ingresos en un período de tiempo determinado.

En algunos casos, se requiere proporcionar información en un formulario aprobado por una institución.

a la seguridad social

Para procesar la compensación del pago utilidades es necesario preparar un documento que refleje el nivel de salario recibido durante los seis meses anteriores.

En particular, el formulario deberá contener la siguiente información:

• nombre del ingreso;
• retención;
• monto acumulado y pagado;
• resultados finales del periodo.

Al servicio de empleo

El certificado del centro de control central deberá contener los siguientes datos:

• el monto de los ingresos promedio durante tres meses, calculado de acuerdo con el Procedimiento establecido por Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 12 de agosto de 2003 N 62;
• número de semanas naturales de trabajo remunerado en los 12 meses anteriores;
• períodos en los que no se pagaron los salarios.

Para alguaciles

Los alguaciles, por regla general, reciben el formulario 2-NDFL.

Por baja por maternidad

La ley aprueba un modelo de certificado de salario de dos años, necesario para calcular las prestaciones por maternidad. El formulario se completa de acuerdo con la Orden del Ministerio de Trabajo 182n.

En 3, 6 meses

Los documentos sobre ingresos durante los períodos especificados se utilizan con mayor frecuencia en los siguientes casos:

• para beneficios a los desempleados;
• para subsidios de vivienda.

Sobre el salario mensual promedio

Dicho certificado está redactado en papel membretado de la empresa y contiene la información que se detalla a continuación:

• puesto de empleado;
• intervalos para el desempeño de funciones a tiempo completo y a tiempo reducido;
• fecha de despido;
• ingresos para el período especificado, presentados en forma de tabla:

Según el formulario del banco.

Cada entidad de crédito ofrece a sus clientes potenciales su propia forma de certificado de ingresos.

Normalmente, dicho papel contiene:

• detalles de la empresa;
• Nombre completo, cargo, datos del pasaporte del empleado;
• la cantidad de ganancias promedio en el intervalo especificado;
• monto de las deducciones.

¿Cuánto dura?

Para consultas que incluyan información sobre cierto periodo, antes de la fecha especificada, el período de uso se limita a un mes. Y, por ejemplo, para el impuesto sobre la renta de 2 personas no existen restricciones a efectos de confirmar los ingresos.

Matices

La preparación de cualquier documento suele plantear muchas preguntas. Las situaciones más interesantes y controvertidas se analizan a continuación.

¿Dónde conseguirlo si se liquida la empresa?

Un ex empleado de una empresa ahora desaparecida necesita encontrar un sucesor para esta organización y contactar declaración escrita. Si la búsqueda no tiene éxito, la información se solicita del archivo estatal.

Para empresarios individuales

Un empresario individual puede confirmar sus propios ingresos utilizando la declaración 3-NDFL o los datos del Libro de contabilidad de ingresos y gastos.

Para funcionarios

Para solicitar una pensión de antigüedad, vaya al paquete papeles necesarios deberá agregar un certificado aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 22 de mayo de 2017 N 436n.

El documento contiene:

• salario medio;
• coeficiente regional;
• salario oficial;
• Ingreso marginal limitado a 2,8 salario o 0,8 remuneración.

¿Tiene problemas MFC?

Centros de entrega multifuncionales servicios publicos cumplir con las solicitudes de los usuarios documentos de archivo. Estos incluyen un certificado de salario.

¿Lo darán si estuviera de baja por maternidad y no hubiera devengos?

Sí, en este caso se indican años anteriores en los que hubo ingresos positivos.

¿Dónde pueden conseguir uno las esposas de militares?

Si el formulario no se puede entregar el día del despido, con el consentimiento del empleado se envía por correo.

Un certificado de salario es un documento muy popular a partir del cual se calculan las pensiones, prestaciones y compensaciones. Se requiere en tribunales, entidades de crédito y embajadas.

Dependiendo del propósito, el período de validez del documento es limitado. Ella se presenta a diferentes formas y refleja cierta información.