Objektijuht: ehitus- ja tootmisalased kohustused. Vorm: Ehitusjuhi ((ehitus)objekti juhataja) ametijuhend (kutsestandard "Ehitustootmise korraldaja") - Teksti näidis (mall)

MA KINNITASIN
tegevdirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________ G.

Töö kirjeldus
mehaanikaosakonna juhataja

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend kehtestab OJSC “Ettevõte” (edaspidi ettevõte) töökoja nr 1 mehaanilise sektsiooni juhataja töökohustused, õigused, teenistussuhted ja kohustused.

1.2 Objektijuhi ametikohale nimetatakse spetsialist, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 1 aasta või kes on keskeriharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. Erihariduse puudumisel peab töökogemus tootmises olema vähemalt 5 aastat.

1.3 Sektsiooni juhataja allub otse töökoja juhatajale.

1.4 Sektsioonijuhataja ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusel töökoja juhataja ettepanekul.

1.5 Vanemmeister, töödejuhataja ja objektitöötajad annavad aru objektijuhile:
- treiad;
— abitööline;
— automaat- ja poolautomaatse masina operaator;
- Turners - karussellitöölised;
— ;
- Freesitöölised.

1.6 Objekti juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid isik, kes on määratud ettevõtte peadirektori korraldusega juhataja ettepanekul, koos kohustusliku tutvumisega. see ametijuhend.

1.7 Objektijuht juhindub oma töös:

— Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad tööõigused;
— töökoja tootmis- ja majandustegevuse eeskirjad, juhendid, muud juhendmaterjalid ja normdokumendid;
— tootmisplaan;
- ülemuste korraldused, juhised, juhised;
— ettevõtte kvaliteedipoliitika;
— ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsioon;
— töökaitset ja tööohutust käsitlevad eeskirjad ja eeskirjad;
— ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid.

2 Töökohustused

Sektsiooni juhataja on kohustatud:

2.1 Juhtida tootmiskohta, tagada kavandatud eesmärkide elluviimine, tootmisvõimsuse efektiivne kasutamine, tooraine ja materjalide säästlik kasutamine ning tööviljakuse pidev tõus.

2.2 Korraldada õigeaegne tootmise ettevalmistamine, täislaadimine ja seadmete katkematu töö, et tagada remondigraafikust kinnipidamine.

2.3 Tootmisülesannete koostamine ja õigeaegne täitmine Art. töödejuhatajale vastavalt kinnitatud plaanidele ja graafikutele, seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, energia kasutamise standardnäitajad.

2.4 Õigeaegselt valmistuda uute toodete tootmisse laskmiseks, tagada tehnoloogia järgimine, selle rikkumised operatiivselt tuvastada ja kõrvaldada.

2.5 Teha ettepanekuid tootmisstandardite ja hindade ülevaatamiseks, samuti osaleda objektitööde tarifitseerimisel ja objektitöötajatele kvalifikatsioonikategooriate määramisel.

2.6 Jälgida tootmisülesannete õigeaegset täitmist objekti poolt toodangu mahu, kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri, tööviljakuse tõstmise, säästliku energiatarbimise ja kulude vähendamise osas.

2.7. Analüüsige objekti tootmistegevuse tulemusi ja viige analüüsi tulemustele töökoja juhataja tähelepanu.

2.8. Jälgige objekti töötajate tehnoloogiliste protsesside, töödistsipliini, töökaitse-, ohutuse- ja tuleohutuse reeglite ja eeskirjade järgimist, viivitamatult tuvastage ja kõrvaldage nende rikkumise põhjused.

2.9. Jälgige töötajate vastavust tootmisstandarditele, tootmispindade, seadmete, kontoriseadmete õiget kasutamist ja objekti ühtlast (rütmilist) tööd.

2.10 Viige läbi töötajate tootmiskoolitus, rakendage meetmeid töökaitse, tööohutuse ja tööstusliku sanitaarkaitse, seadmete ja tööriistade tehnilise käitamise, objekti tuleohutuse eeskirjade täitmiseks, samuti nende järgimise jälgimist.

2.11. Jälgige töötajate ohutustunnistuste olemasolu seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmete kallal töötamiseks, töötajate poolt töökaitsejuhiste ja seadmete tehnilise kasutamise reeglite järgimist, tootmistoimingute ohutut teostamist ja isikukaitsevahendite kasutamist .

2.12. Tagada kontroll kaitse-, ohutus-, pidurdus-, signalisatsiooni-, blokeerimisseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete õige töö üle.

2.13 Tagada kõrgendatud riskiga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.

2.14 Kontrollida töörõivaste ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

2.15 Jälgida objekti töötajate poolt tuleohutuseeskirjade täitmist, tagada töökohtadele vabad läbipääsud, läbipääsud ja evakuatsiooniteed.

2.16 Korraldada ja teostada tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jne)

2.17 Kohal viibimise eest objektil tehtavate tööde ajal, et jälgida selle ohutut teostamist.

2.18 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, kutsuda (kiirabi), teavitada juhtunust tuleohutus- ja keskkonnakaitseosakonda, säilitada olukord sellisena, nagu see oli õnnetuse või intsidendi toimumise ajal, kui ei ohusta inimeste elu ja tervist.

2.19 Tõstatada töökaitsealast koolitust ning töökaitsealaste teadmiste ja oskuste kontrollimata isikute töölt kõrvaldamise küsimus kehtestatud korras.

2.20 Jälgida tootmisruumide mikrokliimat mõjutavate kütte-, ventilatsioonisüsteemide ja paigaldiste ning ruumide valgustuse efektiivsust vastavalt kehtivatele standarditele. Vajadusel võtke meetmeid tuvastatud probleemide kõrvaldamiseks.

2.21 Koostage aruanded vormil POD-3 (tolmu- ja gaasipuhastusseadmete tööpäevik) ja esitage need õigeaegselt kaupluse juhatajale.

2.22 Täitma “Juhend kraanade ohutu kasutamise eest vastutavale isikule” nõudeid.

2.23.Tagama tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumise ja ajutise ladustamise vastavalt kinnitatud juhendile. Rakendab meetmeid, et vältida jäätmemahutite ületäitumist. Esitage õigeaegselt taotlused objektilt jäätmete äraveoks.

2.24 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide nõuetekohane töö. Kui avastate nende süsteemide ebaefektiivse töö, teavitage sellest kohe kaupluse juhatajat.

2.25 Tagada töökoja tootmisruumide sanitaar- ja hügieeninõuetele vastav korrashoid.

2.26 Tagada tuleohutuse ja keskkonnakaitse osakonna määruste, korralduste, juhendite õigeaegne täitmine.

2.27 Jälgida masinate, mehhanismide, seadmete, sõidukite töökindlat tööd, nende nõuetekohast hooldust ja korrektset toimimist, õigeaegset remonti vastavalt graafikule.

2.28 Tagada esmaste dokumentide koostamine tööaja, tootmise ja seadmete seisakute arvestuseks.

2.29 Viia läbi tropi (nööri) komplektide ja konteinerite nõuetekohane registreerimine, ladustamine ja kasutamine.

2.30 Ohtlike, mürgiste ja plahvatusohtlike ning tuleohtlike ainete ohutu ladustamine, transportimine ja kasutamine.

2.31 Tagada plakatite, siltide, siltide, hoiatusteadete jms ohutus.

2.32 Koostada ja säilitada töökaitsealast tööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsiooni (meistri tööraamatud, instruktaaži registreerimise päevikud, kontrollpäevikud jne)

2.33 Kontrollige regulaarselt seadmeid ja konteinereid, rakendage abinõusid tuvastatud rikete kiireks kõrvaldamiseks. Märkige ülevaatuse tulemused registreerimis- ja ülevaatuspäevikusse.

2.34 Isikute töölt kõrvaldamine:

— tööle ilmumine alkoholi- või narkojoobes;

- ei ole läbinud esialgset või perioodilist tervisekontrolli vastavalt kehtestatud kohustuslikule korrale;

- kui arstliku akti kohaselt tuvastatakse töötajale vastunäidustused töölepinguga ettenähtud töö tegemiseks;

- vastavalt föderaalseaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega volitatud organite ja ametnike nõuetele.

2.35 Teavita koheselt oma vahetut ülemust talle usaldatud alal juhtunud õnnetusest.

2.36 Tagada tööohutuse ja töökaitse valdkonna määruste, juhendite, korralduste õigeaegne täitmine.

2.37 Korraldada õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmine, rakendada viivitamatult abinõusid nende toimetamiseks raviasutusse.

2.38 Esitage ettepanekuid objektil silmapaistvate töötajate premeerimiseks või töö- ja tootmisdistsipliini rikkujatele distsiplinaarkaristuste määramiseks.

2.39 Korraldada tööd töötajate kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitada neid teisele ja sellega seotud ametitele, selgitada välja alluvate töötajate koolitusvajadus, hinnata nende väljaõppe tulemuslikkust ja teha meeskonnas kasvatustööd.

2.40 Jälgida töötajate tööohutusjuhiste täitmist ja isikukaitsevahendite kasutamist.

2.41 Ärge tegelege ettevõtte huve otseselt või kaudselt kahjustava tegevusega.

2.42 Määrake meetmed, mida tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandusmeetmeid.

2.43 Tundma tööks vajalikku asjakohast QMS dokumentatsiooni ja järgima selle nõudeid.

2.44 Osaleda töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise alases töös.

2.45 Parandada pidevalt kutsetegevuse tulemusi.

2.46 Andma õnnetuse uurimiskomisjonile täielikku teavet, mis on vajalik nende volituste täitmiseks.

3 Kutsenõuded

Koha haldaja peab teadma:

3.1 Objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud õigusaktid, normatiiv- ja metoodilised materjalid.

3.2 Tehnilised nõuded saidi toodetele, nende tootmise tehnoloogia.

3.3 Objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid.

3.4 Töökoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.

3.5 Tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid.

3.6 Kehtivad tasustamise ja rahaliste stiimulite vormide eeskirjad.

3.7 Majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused.

3.8 Tööseadusandluse alused.

3.9 Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi asjakohane dokumentatsioon.

3.10 Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

3.11 Sisemised tööeeskirjad.

4 Õigused

Sektsiooni juhatajal on õigus:

4.1 Tutvuda tootmisplaanidega (aasta, kvartali, kuu), töökoja ja ettevõtte juhtkonna otsustega.

4.2 Osaleda töötajatele palgaastmete määramisel.

4.3 Teha ettepanekuid ettevõtte, töökoja, objekti tegevuse parandamiseks.

4.4 Ärge lubage töötada vigaste seadmete ja sobimatute tööriistadega.

4.5 Ärge lubage kasutada toorainet ja materjale, mis ei vasta tehnilistele kirjeldustele.

4.6 Nõua alluvatelt korralduste ja juhiste täitmist kõigis objekti tootmistegevuse küsimustes.

4.7 Allkirjastada igapäevaste vahetuste ülesanded, tehniliste ja majanduslike näitajate aruanded, inventarilehed, tööde lõpetamise aruanne, memod ja muud dokumendid.

4.8 Tõstatada distsiplinaarmeetmete võtmise küsimus töökaitse-, ohutus- ja töödistsipliini reeglite rikkujate suhtes.

5 Teenindussuhted

5.1 Sektsiooni juhataja täidab kõik töökoja juhataja korraldused.

5.2. Oma töös suhtleb objektijuht:

5.2.1 Majandusplaneerimise bürooga järgmistes küsimustes:

— esitatakse: pooleliolevate tööde varude saldoaruanded ja selgitus osade liikumise aruande kohta.

5.2.2 Töötubadega:

Toodete kättesaamise küsimustes kinnitatud graafikute järgi nii kvantitatiivselt kui ka nomenklatuuriliselt.

5.2.3 Tootmisega:

— Kinnitatud ajakavade alusel valandite hankimise küsimustes nii kvantitatiivselt kui ka nomenklatuuri osas, defektsete toodete tagastamine

5.2.4 Tootmisosakonnaga:

— kättesaamine: iga-aastased kvartaalse jaotusega ja ajakohastatud tootmisülesanded igakuise jaotusega;

— esitatakse: pooleliolevate tööde varude saldoaruanded ja selgitus osade liikumise aruande kohta;

— esitlus: teave tootmisplaani igapäevase rakendamise kohta.

5.2.5 Majandusplaneerimise osakonnaga küsimustes:

— esitamine: teave tootmisplaani igapäevase elluviimise, tooraine tarbimise kohta valmistoote ühiku kohta, pooleliolevate tööde aruanded iga kuu esimese päeva seisuga.

— saada: tööaja kasutamise analüüs ja selle parandamiseks võetavad meetmed, heakskiidetud töötasu- ja preemiasüsteemi sätted, kinnitatud personaligraafikud, tööjõudu käsitlevad regulatiivsed materjalid;

— esildised: aruanded tükitööliste tootmisnormide täitmise ja kuu tööliste saadavuse kohta kategooriate kaupa, kuu planeeritud ja arvestuslike töönäitajate täitmise aruanded, tööpäeva fotod ja enesepildid.

5.2.6 Tehnilise osakonnaga seoses:

— tehnilise ja tehnoloogilise dokumentatsiooni saamine; tehnoloogilised marsruudikaardid; joonised, tehnilised kirjeldused; tööriistade ja seadmete spetsifikatsioonid, standardsete tehnoloogiliste protsesside albumid üksikasjade jaoks; teated tehnoloogiliste protsesside muutuste kohta; juhised, juhised ja muud materjalid instrumentaalsektoris töö tegemiseks;

— instrumendi vastuvõtmise piirangud; teatised tööriistade ja seadmete valmistamise kohta vastavalt kaupluse tellimustele, detailide, komplektide, toodete joonised, juhised, kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest näitajatest, abi uute toodete väljatöötamisel, konsultatsioonid kaupluse soovil;

— esildised: ettepanekud tootmistehnoloogia muudatusteks, mis on seotud tööviljakuse, tootekvaliteedi jms tõstmisega, teave tootmisstandardite, tehnoloogilistest protsessidest kõrvalekaldumisest tingitud tööle kulunud aja kohta, ettepanekud töökohtade korralduse parandamiseks, objektide ümberehitamiseks, seadmete paigutus; tehnoloogilised aruanded töökoja kuu töö kohta; tehnoloogiliste seadmete ja tööriistade duplikaatide taotlused, tööriistade ja seadmete tootmiseks tööriistatöökoja plaani lisamiseks; vajalik teave mõõteriistade (kulu, tööriistade bilanss jne), detailide valmistamise, toodete kokkupanemise ja katsetamise taotluste, osade, komplektide ja toodete tarnimise võimaluse kohta, millel on kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest kirjeldustest .

5.2.7 Peamehaaniku teenindusega küsimustes:

— saada: seadmete remondi kuuplaanid ja graafikud; teave seadmete passiandmete muudatuste kohta seoses remondi ja moderniseerimisega; seadmete kasutusjuhend;

— esildised: erakorraliste remonditööde taotlused; seadmete remondiplaani täitmise aruanded; seadmete vastuvõtmise tunnistused pärast remonti; seadmete varuosade valmistamise ja ostmise taotlused.

5.2.8 Peaenergeetniku teenistuses küsimustes:

— elektri, vee, suruõhu plaani ja eritarbimismäärade saamine;

— esitlused: seadmete tehnoloogilise täpsuse kontrollimise materjalid; korralduslikud ja tehnilised meetmed elektri ja soojuse säästmiseks.

5.2.9 Kvaliteetse teenusega järgmistes küsimustes:

— kättesaamine: väljastatud sertifikaadid toodetele, mis ei ole läbinud tehnilist kvaliteedikontrolli, kus on märgitud süüdlased; aktid vastuvõetud toodete kohta; hoiatused toote valmistamise tehnoloogia rikkumiste ja tehnilise dokumentatsiooni nõuete mittejärgimise kohta; Tööks vajalik QMS dokumentatsioon.

— seireks ja katsetamiseks vajalike juhiste ja vahendite esitlemine; kaasnev tehnoloogiline dokumentatsioon (joonised, diagrammid, standardid ja dokumentatsioon nende toodete valmistamise kronoloogia kohta); teatised valmistoodete testimiseks; aruandlusdokumentatsioon QMS raames.

— vastuvõtmine: mõõtevahendite kontrollimise graafikud, mõõteseadmete ja nende kasutamise puuduste kõrvaldamise juhised ja juhised, soovitused mõõtevahendite ja meetodite valikuks, katsetulemused, analüüsid koos järgnevate järeldustega, nõudmisel infomaterjalid;

— esildised: mõõtevahendite taatlemine graafikute alusel, korrast ära olevate remont ja korduskontroll enne järgmist ülevaatust, keemiliste analüüside taotlused, erinevad mehaaniliste katsete uuringud.

5.2.10 Tööstusohutuse ja keskkonnakaitse osakonnaga küsimustes:

— saada: asjakohased juhised puuduste kõrvaldamiseks ja töökorralduse parandamiseks.

5.2.11 Personaliosakonnaga järgmistel teemadel:

— elluviimine: koolitusgraafikud;

— töötajate koolituse ja täiendõppe heakskiidetud kavade saamine;

5.2.12 C küsimustes:

— materjalide vastuvõtmine vastavalt limiit- ja vastuvõtukaartidele.

6 Vastutus

Objekti haldaja vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil:

6.1 Käesolevas ametijuhendis sätestatud talle pandud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

6.2 Nõuetekohase kontrolli puudumine töökaitse, ohutuseeskirjade, tuleohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni, töö- ja tootmisdistsipliini üle.

6.3 Esmaste raamatupidamis- ja aruandlusdokumentide ebapiisav hooldus.

6.4 Aruandlusandmete ebausaldusväärsus.

6.5 Kontrolli puudumine toodete kvaliteedi üle.

Töötoa juhataja P.P. Tsekhovnikov

Kokkulepitud:

Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov

Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev

Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev

OPB ja OOS turvameeste juht

Ametijuhend viitab ettevõtte kohalikele dokumentidele ja ei saa olla formaalne dokument. Kuigi kehtivad õigusaktid ei hõlma tööandja kohustuste hulka sellise dokumendi väljatöötamist ja kinnitamist, võimaldavad juhised siiski kirjeldada töötaja kohustuste ja õiguste kogu ulatust konkreetses töökohas. Samuti võimaldab äsja tööle võetud töötaja kirjalik tutvustus ametijuhendiga tõendada, et isik võtab endale teatud kohustused ja mõistab vastutuse “ahelat”.

Ametijuhendi õiguslik olemus ja tähendus

Ametikirjelduste olemasolu ettevõttes aitab kaasa töötajate õigele mõistmisele oma tööülesannetest, tööjõu ratsionaalset jaotamist ja õiget personalivalikut. Dokumendis kirjeldatakse nõudeid töökogemusele ja haridusele, tema õigused ja kohustused, juhised aitavad vältida “objektijuhi” ametikohal täidetavate funktsioonide dubleerimist. Ka sellise juhi kohustused on ülimalt olulised. Objektijuhi õiguste ülevõtmisel peab inimene aru saama, mida temalt nõutakse ja milline võib kaasneda vastutus talle pandud ülesannete täitmata jätmise eest ning kuidas tööd hinnatakse.

Mis on sait tootmises ja ehituses

Tootmis- ja ehitusprotsessis on tegevuskoht üksus, millele on määratud funktsioon täita konkreetset ülesannet üldises tootmis- või ehitustsüklis. Konkreetse projekti tööde üldine lõpetamise kuupäev sõltub ka konkreetse objekti tööde sidususest ja õigeaegsusest. Sellest tulenevalt võime järeldada, et palju sõltub objekti juhist, kuidas ta suudab protsessi korraldada ja meeskonna ülesande täitmiseks koondada.

Ehitusobjekti juht

Ametikoht eeldab ehitusprotsessi juhtimist ja korraldamist usaldatud objektil. Objektijuhi tööülesanneteks ehituses on alltöövõtjate töö koordineerimine. Tööobjektijuhi ametikohal on tööülesanneteks: alluvatele ja alltöövõtjatele õigeaegne tööde tagamine, samuti kõigi abiseadmete ja -tööriistade varustamine.

Enne ehitustöödega alustamist peab ta tutvuma, teadma täpseid tööde alustamise ja lõpetamise kuupäevi ning kinni pidama plaanist.

Objektijuhi muud tööülesanded ehituses:

  • tööpäevikute täitmine;
  • kogu saatedokumentatsiooni koostamine, varjatud tööde aktid, vastuvõtmine ja üleandmine;
  • töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjade täitmine;
  • ennetada hädaolukordi;
  • tööde ja ehitusmeeskonna tööle mineku ajakava koostamine;
  • tarbekaupade dokumentide registreerimine alates vastuvõtmisest kuni mahakandmiseni.

Töökohustuste hulka kuulub ka materjalide ratsionaalne jaotamine ja ülekasutamise vältimine.

Professionaalsed oskused

Oma tööülesannete tõhusaks täitmiseks peab objektijuht mitte ainult teadma SNIP-ide ja GOSTide sätteid ja norme, lugema jooniseid, vaid omama ka mitmeid isikuomadusi:

  • olla vastutustundlik ja stressikindel;
  • omama juhiomadusi;
  • oskama meeskonda koondada, lahendada alluvate vahelisi vaidlusi;
  • olla heas füüsilises vormis.


Ehituse objektijuhi ametijuhendi üldkirjeldus

Üldsätted

Selles jaotises kirjeldatakse alluvust ettevõttes; kui see on väike, võib objekti juht alluda otse ettevõtte juhile, alluda tootmisdirektorile jne. Näidatud on ametikohale määramise protsess ja sellest vabanemine.

Lõikes määratakse ka töötaja üldised haridusnõuded ja nõutav töökogemus. Märgitakse, kes asendab spetsialisti tema puudumise korral.

Nõuded teadmistele

Ametikoht eeldab teadmisi SNiP-idest ja GOST-idest, ehitusseadmete ja -tööriistade tehnilise käitamise reeglitest, töötehnoloogiast, materjalide mahakandmise reeglitest ja eeskirjadest. Järelevalve teostaja peab teadma ehitus- ja paigaldustööde ohutusnõudeid. Saate märkida, milliseid muid konkreetseid kohalikke, valdkondlikke ja riiklikke akte ehitusobjekti juht peaks kasutama.

Töökohustused

Ülemuse põhiülesanne on ehitusprotsessi korraldamine ning töötajate varustamine vajalike materjalide ja komponentidega. Pidage kinni tööplaanist ja vältige konkreetse ehitusetapi puhul nõutavate kvaliteedistandardite rikkumist. Planeerige kogu ehitusprotsess, koostage aruanded ja kõik vajalikud dokumendid, mis kaasnevad teatud ehitusetappidega.

Ehitusobjekti juhi kohustuste hulka kuulub ka alltöövõtjate töö koordineerimine, kui nad on teatud ehitusetapis kaasatud.

Juht on otseselt seotud personali valiku ja hindamisega. Koordineerib kõigi alluvate töötajate tööd ja peab tööaja arvestust. Jälgib distsipliini ja teeb juhtkonnale ettepanekuid oma alluvate preemiate või distsiplinaarkaristuste kohta.

Ametnik on kohustatud jälgima ohutusnõuete täitmist.

Õigused

Sektsiooni juhatajal on õigus kehtestada oma alluvatele ametiülesandeid. Osaleb alluvate kohalike dokumentide koostamises. Omab õigust nõuda kõrgemalt juhtkonnalt kehtiva tööseadusandluse normide täitmist ja teha ettepanekuid töötingimuste parandamiseks.

Vastutus

Objektijuht vastutab ametijuhendi, töösuhteid reguleerivate õigusnormide, ohutuseeskirjade ja tuleohutusnormide nõuete eiramise eest.

Tootmisosakonna juhataja

Olenevalt tootmismahust täidab konkreetne objekt oma ülesandeid, kuid üldiselt on objektijuhi kohustused tootmises järgmised:

  • määratud üksuse isikkoosseisu üldine juhtimine;
  • määratud ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine;
  • täielik kontroll tehnoloogiliste seadmete ja tööriistade süstemaatilise töö üle;
  • personali paigutamine kohapeale;
  • rikkumiste ennetamine tööohutuse valdkonnas;
  • kontroll distsipliini üle.

Üldnõuded ametijuhendile

Üldjuhul erinevad objektijuhi ametijuhendi koostamise reeglid tootmises ja ehituses vähe. Ametikoht on juhi ametikoht. Ametikohale asumiseks peab kandidaadil olema tehniline eriharidus ja töökogemus seotud erialal vähemalt 3 aastat. Konkreetse tootmise tehnoloogilise protsessi aluste tundmine on “objektijuhi” ametikohale asumisel põhinõue. Kohustuste hulka kuuluvad:

  • personali paigutamine konkreetseteks operatsioonideks;
  • kontroll töö kvaliteedi üle;
  • kontroll volitatud töötajate distsipliini järgimise, tööohutuse eeskirjade järgimise üle;
  • osalemine personalivalikus.

Objektihaldur on kohustatud korraldama ka personali erikoolituse. Töökohustused nõuavad ka konkreetsete tööde tähtaegadest kinnipidamist, tööjõumahukuse vähendamisele kaasa aitamist ja tootmisseadmete ratsionaalset laadimist. Tootmistegevuse tulemuste analüüsimine, arenenud tehnoloogiate juurutamine ja tootmisvarude kvantiteedi järgi väljaselgitamine on samuti määratud “objektijuhi” ametikohal töötavale isikule. Ülemuse kohustused on üsna laiad, kuid hõlmavad ka järgmisi õigusi:

  • õigeaegselt tutvuma tippjuhtkonna nõuete ja pikaajaliste plaanidega;
  • nõuda oma alluvatelt tootmisplaani täitmist;
  • teha ettepanekuid töökorralduse parandamiseks;
  • esitada ettepanekuid edutamiseks või oma alluvate suhtes distsiplinaarmeetmete võtmiseks;
  • teha ettepanekuid seadmete ja tootmiskoha enda rekonstrueerimiseks;
  • personali üleviimine ühelt tootmistoimingult teisele.

Lõpuks

Iga ettevõtte juhtkond peab mõistma, et kohalike dokumentidega ei tohi piirata kodaniku õigusi ja vabadusi. See kehtib nii vanusepiirangute kui ka soo, perekondlike või sotsiaalsete omaduste kohta. Nende reeglite eiramine juhendi koostamisel võib kaasa tuua töövaidlusi.

Miks on vaja ehitustööde objektijuhi ametijuhendit?

Tootmis- ja ehitussektori tegevuskoht on organisatsiooni struktuuri üksus, mis tegeleb konkreetse ülesandega kogu projekti osana. Vastavalt sellele on saidi juht isik, kes juhib sellise üksuse meeskonda.

Sektsiooni juhataja saab oma töös alluda kas otse kogu ettevõtte juhile või oma asetäitjale vastaval alal või mõne suurema osakonna (poe) juhatajale. Viimane on tüüpiline suurtele organisatsioonidele, kus töökoja ees olevad ülesanded on vastavalt tegevuse tehnoloogilistele iseärasustele jagatud mitmeks väikeseks etapiks.

Objektijuhi volitused ja kohustused peavad olema nõuetekohaselt vormistatud ja kindlustatud ettevõtte sise-eeskirjaga. Parim viis seda teha on ametijuhendi kaudu. Kuigi seda dokumenti ei peeta tööseadusandluse seisukohast kohustuslikuks, on see praktikas äärmiselt kasulik, kuna tutvustab mitmeid kasulikke punkte projekti elluviimiseks:

Ei tea oma õigusi?

  1. Objektijuhi volituste ja kohustuste selge määratlemine hõlbustab ettevõtte juhtkonna kontrolli tema töö üle.
  2. Juhendis kirja pandud kohustuste ja nõuete tundmine võimaldab objektijuhil oma tegevust selgemalt planeerida.
  3. Juhend võib sisaldada nõudeid hariduse, töökogemuse ja muu sellelt töötajalt nõutavale kvalifikatsioonile. Sel juhul saate selgemalt kindlaks teha, milline kandidaat saab selle vabaksjäämise korral sellele kohale asuda.

Mida peaks ehitusobjekti juhi ametijuhend sisaldama?

Ehitustööde objektijuhi ametijuhendi koostamiseks pole ametlikke reegleid ja igal organisatsioonil on õigus koostada see dokument oma äranägemise järgi, juhindudes ainult kontoritöö üldistest nõuetest. Kuid praktikas koosnevad juhised tavaliselt järgmistest osadest:

  1. Põhisätted. Siin määratakse objektijuhi koht ettevõtte üldises struktuuris ning fikseeritakse ka kvalifikatsiooninõuded (tavaliselt räägime eriharidusest ja teatud eriala töökogemusest).
  2. Kohustused. See on jaotis, mis loetleb sellele töötajale määratud kohustused ametikohtade kaupa (millest see hõlmab, räägime veidi hiljem).
  3. Õigused. See määratleb saidihaldurile antud õiguste loendi. Kuid selles jaotises ei tohiks te dubleerida tööseadusandluses loetletud asju - sobivam on keskenduda sellele ametikohale omastele. Näide õigustest, mis tuleks ametijuhendisse lisada, on õigus pöörduda ettevõtte juhtkonna poole ettepanekutega objekti töö parandamiseks, õigus määrata alluvate töötajate vastutuse ulatus jne.
  4. Vastutus. See jaotis täpsustab objekti haldajale pandud kohustusi. Siin ei pea te loetlema konkreetseid näiteid, vaid ainult üldiselt märkima, millistel juhtudel ja mille eest see töötaja vastutab. Näiteks võib märkida, et ülemus vastutab ettevõtte või teiste töötajate varale tekitatud kahju eest tsiviil-, haldus- ja kriminaalõiguses jne ettenähtud viisil.

See struktuur on ligikaudne ja seda saab vajadusel täiendada teiste sektsioonidega. Nii et mõnikord eristatakse lisaks tööülesannetele ka ülemuse täidetavaid tööülesandeid. Sel juhul selgub kohustuste loetelust, millises järjekorras ülemus talle ametikohaga määratud funktsioone täidab.

Objekti juhi kohustused

Töökoha juhile määratud kohustuste täpne loetelu sõltub organisatsiooni kui terviku ulatusest ning konkreetsest töökojast ja objektist eelkõige, kuid tavaliselt sisaldab see järgmist:

  • usaldatud struktuuriüksuse tegevuse juhtimine;
  • juhtkonna poolt objekti meeskonnale seatud ülesannete täitmine;
  • defektide vältimine ja konkreetsele tootmisele või ehitusele kehtestatud standardite järgimine;
  • arvestuse pidamine ja objekti tegevuste planeerimine;
  • seadmete ja tööriistade õige töö, nende hoolduse ja remondi ajakava järgimise jälgimine;
  • töötajate, meistrite ja muude töötajate valik ja paigutamine objektile;
  • kontroll tööohutuse ja distsipliini üle;
  • silmapaistvatele töötajatele stiimuleid ja rikkujatele distsiplinaarkaristusi.

Ametikirjelduste koostamine

Ettevõtte tootmis- või ehitusplatsi juhi ametijuhendi tutvustamiseks peate järgima järgmist algoritmi:

  1. Organisatsiooni juht annab korraldusi dokumendi vormistamiseks.
  2. Projekti teksti koostavad vastava osakonna spetsialistid. Vajadusel konsulteerivad nad ülemuse täpse kohustuste ja nõuete loetelu kindlaksmääramiseks ettevõtte teiste osakondade spetsialistidega. Lisaks saab teksti koostamiseks kasutada Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 1998. aastal kinnitatud ametikohtade kvalifikatsioonikataloogi. See sisaldab jaotist, mis kirjeldab kvalifikatsiooninõudeid, vastutust ja muud objekti või töökoja juhataja ametikohaga seotud teavet. Siiski tuleb meeles pidada, et käesolev dokument ei ole kohustuslik, vaid on oma olemuselt ainult soovituslik. Ehk kui töö spetsiifika seda nõuab, võib (ja peakski) sellest aktist kõrvale kalduma.
  3. Dokumendi kavandi kinnitavad ettevõtte personali- ja õigusteenistused. Vajadusel kohandatakse teksti vastavalt tehtud kommentaaridele.
  4. Ettevõtte korraldusel kinnitab juht juhised.
  5. Pärast kinnitamist tutvub objektijuhi ametit pidav (või sellele kandideeriv) isik oma allkirja all selle tekstiga. Vajadusel saab sellele töötajale teha juhendi kinnitatud koopia.

Juhiste koopiate arv võib erineda. Oluline on meeles pidada, et vähemalt ühte eksemplari tuleks alati hoida ettevõtte personaliosakonnas, teine ​​​​vajadusel kantakse üle vastavasse piirkonda.

Tootmises on palju lihtsam töötada, kui mitte ainult alluvad, vaid ka juhid ise teavad selgelt oma kohustusi. Enamik ettevõtteid on reeglina jagatud töötubadeks või valdkondadeks, millel on väga spetsiifiline fookus ja mis täidavad konkreetseid ülesandeid. Sellise osakonna juhtimise võib usaldada inimesele, kes oskab protsessi korraldada. Seetõttu on objektijuhi ametijuhend eriti oluline.

Peamised ülesanded ja nõuded

Alustuseks tuleb märkida, et objektijuht on spetsialist, kes juhib tervet meeskonda. Samas on ta alluv inimene. Selline töötaja võetakse tööle direktori korraldusel. Tootmisküsimuste lahendamisel allub ta aga otse tootmisjuhile või konkreetsele töökojale. Objektijuhi ametijuhend sisaldab väga konkreetseid nõudeid kandidaadi kvalifikatsioonile ja kogemustele.

Tal võib olla tehniline kõrgharidus või keskeriharidus. Esimesel juhul peab töökogemus erialal insenerina olema vähemalt kolm aastat. Ja teises - vähemalt viis aastat. Objektijuhi ametijuhendis on selgelt määratletud ülesanded, mida selline spetsialist peab täitma. Nende hulgast saab välja tuua kaks kõige olulisemat:

  1. Töö korraldamine selliselt, et usaldatud osakond täidaks talle pandud ülesande õigeaegselt ja ettenähtud ulatuses. See võib olla valmistatud tooted, osutatavad teenused või muud tööd.
  2. Võimalusel suurendage tööviljakust. Ratsionaalne on kasutada seadmeid selle võimsuse alusel, vähendades samal ajal toote enda töömahukust.

Seda kõike saab teha ainult inimene, kellel on teatud teadmised. Nende loend on tavaliselt paigutatud juhiste esimesse ossa.

Teostatud funktsioonid

Soovitud tulemuste saavutamiseks on vaja meeskonna igapäevast tööd korralikult korraldada. Objektijuhi ametijuhend selle teises osas sisaldab üksikasjalikku loetelu kohustustest ja ülesannetest, mida selline juht peab täitma:

  1. Tootmise eelnev ettevalmistus. See hõlmab seadmete töö kontrollimist ja töötajate määramist operatsioonidele.
  2. Kõigi tehnoloogiliste protsesside järgimise jälgimine. Ootamatu rikke korral on vaja rike kiiresti tuvastada ja võimalikult kiiresti kõrvaldada.
  3. Toodete (või teenuste) kvaliteedi kontrollimine.
  4. Progressiivsete töökorraldusmeetodite rakendamine. Töökohtade ratsionaliseerimine ja sertifitseerimine.
  5. Vahetuste ülesannete väljastamine meeskondadele.
  6. Materjalide, seadmete, tööriistade, energia ja kütuse kasutamise kontroll.
  7. Koolituse läbiviimine kõigis töökaitse valdkondades ja nende täitmise jälgimine.

Kõik need küsimused on seotud tootmise ja majandustegevusega. Need võimaldavad mitte ainult luua rütmilist tööd, vaid ka suurendada nii töö- kui ka põhivara kasutamise efektiivsust.

Omadused ehitusvaldkonnas

Ehitusobjekti juhi ametijuhend sarnaneb standardversiooniga, kuid sisaldab mõningaid täpsustusi seoses eriala spetsiifikaga. Selle kohaselt võib näiteks sellisele ametikohale asuda vaid spetsialist, kelle diplomil on selgelt märgitud eriala “ehitusinsener”.

Tema töö on suunatud rangelt määratletud eesmärkide saavutamisele:

  • temale usaldatud ehitusprojekti täielik juhtimine;
  • saidi varustamine materjalidega selle õigeaegseks kasutuselevõtuks;
  • vastutab kõige eest, mis kohapeal toimub.

Selleks peavad ülemusel olema teatud teadmised ehitustehnoloogia ja tootmiskorralduse osas. Ta peab oskama käsitleda projekteerimis- ja kalkulatsioonidokumentatsiooni, tundma ehitusnorme ning teadma rajatise kasutuselevõtuks ja kasutuselevõtuks vajalikke tehnilisi tingimusi. Kõiki asjaolusid arvesse võttes saame välja tuua peamised ülesanded, mille juhtkond ehitusobjekti juhile seab:

  1. Personalitöö korraldamine.
  2. Kvaliteedi kontroll.
  3. Tootmisgraafikute koostamine ja hilisem kinnitamine.
  4. Tööohutuse ja töötervishoiu standardite järgimine.
  5. Suhtlemine klientidega töötamise protsessis.
  6. Asjakohaste dokumentide säilitamine.

Sellest lähtuvalt on ehitusobjekti juhi igas ametijuhendis nimekiri, mida ta peab töökohal olles täitma.

Elektrisüsteemide paigaldus

Igal saidil on oma eripärad ja ülemus, kes seda haldab, peab sellega arvestama. Ainult nii saab tööd korralikult struktureerida ja loota positiivsele tulemusele. Seetõttu on elektripaigaldise osakonna juhataja ametijuhendis ennekõike nimekiri kõigist teadmistest, mis tulevasel kandidaadil olema peavad.

Lisaks ettevõtte kehtivatele õigusaktidele, korraldustele ja määrustele on ta kohustatud:

  1. Omama selget arusaama kõigi tema saidil asuvate elektriseadmete tööpõhimõttest, struktuurist, disainifunktsioonidest ja tehnilistest omadustest. Suuda korraldada selle remonti ja läbi viia kohustuslikke ennetusmeetmeid.
  2. Teadma elektripaigaldise kohas tootmise korraldamise tehnoloogiat ja reegleid.
  3. Saage aru diagrammide koostamisest.
  4. Teadke kõiki võimalikke seadmete kahjustusi ja nende kõrvaldamise viise. Just seda tema alluvad temalt ootavad.

Muidu on eri osakondade juhtide kohustused omavahel sarnased.

Tootmisprotsessi korraldus

Igal ettevõttel on põhi- ja abivaldkonnad. Nende olulisus sõltub lõpptulemuses osalemise ja mõjust. See on kõigile arusaadav ja arusaadav. Seetõttu võib tootmiskohaks nimetada mis tahes ettevõtet, kus valmistoodet toodetakse. Sisuliselt on see tööde kogum, mis on ühendatud mingi spetsiifilise tunnuse järgi ja koos on osa ühest tootmisprotsessist. Seda kõike arvesse võttes koostatakse tootmiskoha juhi ametijuhend. Selle kohaselt jäävad juhi funktsioonid samaks. Muutub ainult jaoskonna tegevuse suund.

Näiteks piimakombinaadis või muus tehases on tootmisüksus, kus on mitu erinevat tüüpi tooteid tootvat töökoda. Kogu seda üksust juhib objektijuht. Ta juhendab iga töökoja tööd eraldi ja tagab, et kogu toodang tervikuna töötaks normaalses rütmis, täites planeeritud ülesandeid.

Paigalduse juhtimine

Monteerijate töö hõlmab üksikutest komponentidest erinevate konstruktsioonide, tarindite või masinate kokkupanemist. See elukutse on eriti nõutud ehitustööstuses. Enamasti on tegemist tervete osakondadega, mis vastavalt sõlmitud lepingutele teevad sarnase iseloomuga töid. Nad ehitavad struktuure, mida hiljem kasutatakse sihtotstarbeliselt. Sellel osakonnal on ka oma juht. Ja paigalduskoha juhi ametijuhendis on kirjas kõik, mis tema tegevust puudutab.

Esiteks on selles kirjas, et lisaks haldus- ja regulatiivdokumentidele peavad sellel juhil olema suurepärased teadmised kõigist kasutatavatest paigaldusseadmetest, nende tehnilistest omadustest ja tööreeglitest. Tema juhtimise all on terve meeskond, kellele tuleb iga päev konkreetseid ülesandeid määrata. Selleks peate installimise kohta teadma absoluutselt kõike. Juhataja korraldab objekti tööd arvestades täidetud plaani ning tagab, et ettenähtud tähtaegu ei rikutaks. Talle alluvad meistrid ja meistrid, kes täidavad neid samu ülesandeid koos lihttöölistega.

Kommunaaltöölised

Kommunaaltöötajatel on sama pilt. Iga linna territoorium on jagatud eraldi osadeks. Igaüks neist on täiesti sõltumatu üksus ja on varustatud vastava personaliga. Seda meeskonda juhib objektijuht. Ta koordineerib oma alluvate tegevust ja lahendab kõik töökorraldusega seotud küsimused.

Eluaseme- ja kommunaalosakonna juhataja ametijuhend algab nagu tavaliselt alluvusküsimustega. Kõik elamuosakonna juhatajad alluvad linna ühtse elamumajandusettevõtte juhile. Tema on see, kes teeb otsuse nende ametisse nimetamise ja ametikohalt kõrvaldamise kohta. Juhataja kohustuste hulka kuuluvad:

  1. Temale usaldatud elamufondi tehniliselt korras hoidmine.
  2. Korralise tehnoülevaatuse korraldamine.
  3. Majade õigeaegse ettevalmistamise jälgimine sügis-talviseks hooajaks.
  4. Kõigi teenuste pakkumine vajalike materjalide, seadmete ja tarvikutega.

Ülemus vastutab iga osakonna töö eest (raamatupidamine, dispetšerteenistus, torumeeste või korrapidajate meeskond). Just tema osutub konfliktiolukorras viimaseks abinõuks. Et seda ei juhtuks, teeb ta uute töötajate palkamise üle isiklikult järelevalvet.

KINNITUD
Tellimusel _________________________________
(nimi
juhi ametikohad)
_________________________________________
(Tööandja nimi)
"___"________ ____ linn N ___

Töö kirjeldus
ehitusjuht (ehitusobjekt)

1. Üldsätted

1.1. Ehituse (ehitusobjekti) juht kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Ehituse (ehitusobjekti) juhi (edaspidi Töötaja) ametikohale võetakse tööle kõrg-eriharidusega isik; vähemalt kümme aastat ehitusvaldkonna kutsetegevuse profiilis või vähemalt kolm aastat ehituse, rekonstrueerimise, kapitaalehitusprojektide kapitaalremondiga tegelevates organisatsioonides inseneri ametikohtadel.
1.3. Töötaja peab teadma:
- Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded projekti dokumentatsiooni koostamise, sisu ja täitmise kohta;
- ehitusliku tootmise korraldamise tehnilise dokumentatsiooni nõuded;
- Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded ehitusplatside korraldamise ja ettevalmistamise korrale (kohapealsed ettevalmistustööd);
- ehitustoodangu planeerimise meetodid ja meetodid (võrgu planeerimine, ajakava koostamine, projekti planeerimine, üldplaneering);
- Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded töökaitse, tuleohutuse ja keskkonnakaitse valdkonnas ehitustööde ajal;
- Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded masinate ja seadmete hoolduse ja kasutamise eeskirjadele;
- tehnilise dokumentatsiooni nõuded ehitustootmise korraldamiseks ehitusplatsil;
- nõuded ehitise (ruumide) konstruktsioonielementidele ja mitme korteriga elamu ühisomandile, mille määrab nende ligipääsetavuse vajadus ja vastavus puuetega inimeste erivajadustele;
- Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded, ehitustööde teostamise korrale ja tehnoloogiatele;
- ehitustootmise lubade ja lubade saamise dokumentide koosseis ja koostamise kord;
- tootmistehnoloogiad erinevat tüüpi ehitustöödeks;
- ehitustootmise iseärasused ohtlike, tehniliselt keerukate ja ainulaadsete kapitaalehitusprojektide juures;
- ehitustoodangu vajaduse regulatiivsed ja projekteerimisnäitajad materiaalsete ja tehniliste ressursside osas (materiaal-tehniliste ressursside liigiti);
- põhiliste ehitusmaterjalide, toodete ja tarindite liigid ja omadused;
- peamiste ehitusmasinate, mehhanismide, elektrijaamade, sõidukite tüübid ja omadused;
- erinevat tüüpi materiaalsete ja tehniliste ressursside tarnimise, jaotamise ja kulutamise konsolideeritud planeerimise meetodid;
- erinevat tüüpi materiaal- ja tehniliste ressursside taotluste dokumenteerimise kord;
- eri liiki materiaalsete ja tehniliste ressursside kindlustamise eeskirjad;
- materiaalsete varade vastuvõtmise ja dokumenteerimise eeskirjad;
- materiaalse vara moodustamise ja hoidmise kulude koosseis ja liigitus;
- materiaalsete ressursside kadudega (kahju, vananemine) seotud kulude arvestamise kord;
- materiaalse vara kasutamise aruandlusdokumentatsiooni (materiaalse vara tarbimis- ja mahakandmise aruanded) vormistamise kord;
– ehitusmasinate, -seadmete ja tehnoloogiliste seadmete taotluste esitamise kord;
- erinevat tüüpi ehitustöödel kasutatavate tehnoloogiliste seadmete tüübid ja omadused;
- ehitustööde tehnoloogiad;
– ehitusorganisatsiooni ning tellijate ja töövõtjate vaheliste majandus- ja finantssuhete kord;
- ehitustoodangu operatiivjuhtimise meetodid ja meetodid (projektijuhtimine, võrguplaneerimine, ajakava, projekti planeerimine, üldplaneering);
- ehitustööde ja tootmisülesannete liikide ja mahtude määramise meetodid;
- ehitusmenetluse täitev- ja raamatupidamisdokumentatsiooni pidamise eeskirjad;
- ehitustöödel kohaldatavad põhilised sanitaarreeglid ja standardid;
- peamised kahjulikud ja (või) ohtlikud tootmistegurid;
- erinevat tüüpi ehitustööde käigus tekkivate negatiivsete keskkonnamõjude liigid ning meetodid nende minimeerimiseks ja ennetamiseks;
– nõuded töökohtadele ning töötingimuste erihindamise korraldamise ja läbiviimise kord;
- töökaitse-, tuleohutus- ja keskkonnakaitsenõuete täitmise jälgimise dokumentatsiooni pidamise eeskirjad;
- tööseadusandluse alused;
- töökaitse reeglid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon, tuleohutuseeskirjad;
- Sisemised tööeeskirjad;

(muude toimingute ja dokumentide liigid, nimed ja üksikasjad)
1.4. Töötaja juhindub oma tegevuses:
- see ametijuhend;
- ____________________________________________________________________.
(muud otseselt seotud dokumendid
töötaja töötegevusega)
1.5. Töötaja annab aru __________________________________________.

2. Töötaja töökohustused

2.1. Töötaja täidab järgmisi ülesandeid:
2.1.1. Ehitustööde ettevalmistamine ehitusplatsil, sealhulgas:
2.1.1.1. Kapitaliehitusprojektide projekteerimisdokumentatsiooni sissetuleva kontrolli korraldamine.
2.1.1.2. Ehitustöödeks vajalike lubade ja kooskõlastuste registreerimine ehitusobjektil.
2.1.1.3. Ehitusobjekti ettevalmistuse ja varustuse planeerimine ja jälgimine.
2.1.1.4. Ehitustootmise planeerimine ehitusplatsil vastavalt töökaitse, tuleohutuse ja keskkonnakaitse nõuetele.
2.1.1.5. Ehitusobjektil koolitustegevuse läbiviimise ning töötajate töökaitse-, tuleohutus- ja keskkonnakaitsenõuete täitmise jälgimine.
2.1.1.6. Tootmispindade, töökohtade ja töökohtade ettevalmistamise planeerimine ja kontroll töötingimuste erihinnanguks.
2.1.2. Logistika ja tehniline tugi ehituse tootmiseks ehitusplatsil, sealhulgas:
2.1.2.1. Ehitusplatsil ehitustootmise vajaduste väljaselgitamine materiaal-tehniliste ressursside järele.
2.1.2.2. Materiaalsete ja tehniliste ressursside jaotamise, ladustamise ja tarbimise konsolideeritud tarneplaneerimine ja kontroll ehitusobjektil (kapitaliehitusprojektid ja üksikud tööpiirkonnad).
2.1.2.3. Ehitustootmiseks vajalike ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide nimekirja määramine.
2.1.2.4. Konsolideeritud planeerimine ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide tarnimiseks, käitamiseks, hoolduseks ja remondiks ehitusplatsil (kapitaliehitusprojektid ja üksikud tööpiirkonnad).
2.1.2.5. Ehitustoodangu vajaduste määramine väliste insenervõrkude kaudu tarnitavate ressursside järele (vesi, elekter, soojus).
2.1.2.6. Väliste insenerivõrkude kaudu ehitusplatsile (pealinna ehitusplatsile ja üksikutele tööaladele) tarnitud ressursside jaotamise ja tarbimise konsolideeritud tarneplaneerimine ja kontroll.
2.1.2.7. Sissetulev kvaliteedikontroll ja tarnitud materiaal-tehniliste ressursside, ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide, väliste insenerivõrkude kaudu tarnitud ressursside mahud (kogused).
2.1.2.8. Ehitustootmise materiaal-tehnilise toe vahendite kulutamise kontrollimine.
2.1.3. Ehitustootmise operatiivjuhtimine ehitusplatsil, sealhulgas:
2.1.3.1. Kapitaalehitusprojektide ehitus-, rekonstrueerimis-, kapitaalremonditööde operatiivplaneerimine, koordineerimine, ehituskontrolli korraldamine ja läbiviimine.
2.1.3.2. Ehitusprotsesside koordineerimine ehitusplatsil.
2.1.3.3. Ehitustööde tulemustes esinevate defektide parandamiseks ehitusplatsil operatiivmeetmete väljatöötamine, planeerimine ja rakendamise jälgimine.
2.1.3.4. Ehitusplatsi tootmistegevuse jooksva ja olemasoleva dokumentatsiooni säilitamine.

3. Töötaja õigused

3.1. Töötajal on õigus:
3.1.1. Osaleda tööandja juhtkonna otsuste eelnõude arutelus.
3.1.2. Nõuda ja saada struktuuriüksustelt ja töötajatelt tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.
3.1.3. Osaleda tema poolt täidetavate tööülesannetega seotud küsimuste aruteludes.
3.1.4. Nõudke oma vahetult juhilt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.
3.1.5. _______________________________________________________________.
(muud õigused)

4. Töötaja vastutus

4.1. Töötaja vastutab:
- käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil;
- nende tegevuse käigus toimepandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud viisil;
- tööandja vara kahjustamine - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil.
4.2. __________________________________________________________.

5. Lõppsätted

5.1. See ametijuhend on välja töötatud kutsestandardi "Ehitustootmise korraldaja" alusel, mis on kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi 26. juuni 2017. aasta korraldusega N 516n.
5.2. Käesoleva ametijuhendiga tutvutakse Töötajaga töölevõtmisel (enne töölepingu allkirjastamist).

Personaliosakonna juhataja
(personaliosakond)
"___"________ ____ G.
_____________________
(allkiri, täisnimi)

Kokkulepitud:
Õigusteenus
"___"________ ____ G.
_____________________
(allkiri, täisnimi)

Lugesin juhiseid:
"___"________ ____ G.
_____________________
(allkiri, täisnimi)

Jaga sõpradega:
Seotud väljaanded