히터 샘플을 구매할 때 서비스 노트. 모든 경우에 대한 Office 노트 작성 기능 : 샘플
다소 큰 인구의 큰 비율은 다양한 가치와 활동의 본질 조직에서의 일과 관련이 있습니다. 직원들에게 정기적으로 의무를 수행하는 과정에서 보스와의 통신 특정 문제를 해결하려면.
각각이 유형의 비즈니스 서신이 발생할 수 있으므로 주요 질문을 더 자세히 생각해보십시오. 서비스 노트가 언제 어떻게 이루어 지는지, 리더십을위한 공식 논문의 편집의 차이점은 무엇입니까?
친애하는 독자들! 우리의 기사는 법적 문제를 해결할 전형적인 방법에 대해 알려줍니다. 그러나 각 경우에는 고유합니다.
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어떤 경우에 서비스 노트가 작성된 것입니까?
서비스 노트는 내부 문서 관리의 요소 중 하나입니다. 도움을 받아 회사의 직원은 가능한 한 신속하고 효율적으로 생산 문제와 상황을 해결할 수 있습니다.
서비스 노트 비즈니스 작업 및 질문을 해결하기 위해 발행됩니다특정 직원 또는 전체 부서의 작업과 관련이 있습니다. 동시에 문제에 대한 해결책은 회사의 다른 직원과 완전히 다른 구조 단위 모두에 따라 달라질 수 있습니다.
보고서의 주요 차이점은 조직의 동등한 지위를 가진 직원이나 구조 부서 간의 비즈니스 통신에 사용된다는 것입니다. 다시 말해, 직접 제출물 없음.
서비스를 작성하는 것은 그들과 함께 추가적인 이점을 가져옵니다. 이 문서는이 문서를 작곡 한 직원이 책임 지대에 위치한 문제를 나타냅니다.
전문가 인 경우 알아낼 수 없음 발생한 문제로 사무실 메모를 만들고 다른 전문가가 고려할 수 있습니다. 이 경우 그는 품질이 좋지 않거나 늦은 작업을 고려할 책임을 질 수 있습니다.
어떤 경우에는 Office 노트를 기반으로 주문이 하나 또는 다른 것을 커밋 할 필요가있는 것으로 구성됩니다.
문서의 텍스트가 포함되어야하는 것은 무엇입니까?
언급 된 비즈니스 편지를 채우는 정확한 형태가 정의되지는 않지만 여러 가지 주요 포인트를 정의 할 수 있습니다. 문서에서 지정하는 필수...에 세부 사항 목록에는 다음이 포함됩니다.
- 수신자의 데이터가 지정되고 이름과 위치와 같은 캡이 지정됩니다.
- 공식 종이의 이름.
- 쓰기 날짜와 번호.
- 대응의 주제가 즉시 이해되는 제목.
- 기존 상황이 원래 설명 된 문서의 "몸체"가 원래 설명 된 후에 컴파일러가 요청을 의미합니다.
- 공식 메시지, 그의 서명 및 저자의 성명을 누린 직원의 위치.
종종 메모의 본문은 "나는 당신의 관심을 가져 오는 것 ..."이라는 단어로 시작됩니다. 그러나 이것은 필수 규칙이 아닙니다.
방법을 만드고 쓰고 쓸 수 있습니까?
문서의 시작 부분은 다음과 같아야합니다 이러한 조직과 공식 편지의 컴파일러...에 문서의 이름은 중간에 기록됩니다. 주 텍스트는 아래에서 빨간색 행에서 시작해야합니다. 앞에서 언급했듯이 문제의 본질은 자유 형태로 전송됩니다. 편집 및 서명의 문서를 종료합니다.
서비스 공축의 주요 텍스트가 큰 경우 여러 단락으로 나눌 필요가 있습니다:
- 주요 문제에 대한 설명;
- 의뢰;
- 집단적 인 항소가있는 경우 노동자의 부서 및 성임.
후자의 경우에 문서의 주요 서명은 부서의 책임자를 둡니다.서비스 서비스. 모든 직원의 서명이있는 응용 프로그램이 기본 문서에 추가됩니다.
서비스 노트는 A4의 형식을뿐만 아니라 다른 문서를 작성해야합니다. 또한 "살아있는"서명이 있어야합니다개인적으로 만들어졌습니다.
서비스 노트는 시퀀스 번호와 서면 날짜와 함께 작성됩니다.
원하는 경우 문서를 컴퓨터의 편집기에 기록하고 이후에 인쇄 할 수 있지만 서명을 컴파일러 자체에 의해 만들어야합니다.
디자인 노트의 특징 (샘플 포함)
서비스 노트가 작성된 경우에 따라 설계 및 상황의 뉘앙스가 발급 될 때 변경됩니다.
감독 또는 엔터프라이즈 관리
이 관리자의 이름으로 다양한 서비스 노트가 그려져 있으므로 우리는 그들을 전달하는 것이 가장 좋은 방법에 대해 이야기 할 것입니다. 두 가지 원본 버전으로 문서를 만드는 것이 바람직합니다.
규칙에 따르면 문서가 비서관으로 이전됩니다.고려를 위해 문서의 채택에 대한 표시를받는 것이 불필요하지 않을 것입니다. 그 후에는 당국의 당국에 대해 이미 기다리고 있습니다.
출장 : 확장 및 취소
서비스 노트는 상품이있는 직원이 플러스 도착 날짜를 수정하고 출장에서 돌아온다....에 이 문서는 다음 경우에 장식 될 수 있습니다.
- 직원은 임대, 개인 또는 서비스 운송에 여행합니다.
- 직원은 여행과 거주자의 사실을 확인하는 서류가 없습니다.
휴가의 피드백
이유 관리자를 생산할 때는 사례가 없습니다 나는 직원들에게서 누군가에게 전화해야합니다.
이 상황에서 장치의 머리는 연간 유료 휴가에있는 직원이 포함 된 해당 단위의 머리가됩니다.
조직의 머리는 문서를 제출 한 문서와 익숙해 져야합니다. 청원의 동의 또는 실패를 나타냅니다문서에 수정되었습니다.
러시아 연방의 노동 규범 제 99 조에 따르면, 휴가의 직원 검토는 개인적인 동의 조건 하에서 만 가능합니다.
또한 러시아 연방의 노동 규범 제 125 조에 따라 휴가에서 전화를받는 것이 금지되어 있습니다.
- 임산부;
- 사소한 직원;
- 위험하거나 유해한 근무 조건과 관련된 직원.
달렸어.
휴가 이외에, 조직의 직원들은 소위 "순위"를 얻기 위해 특정 조건 하에서 할 수 있습니다. 일찍 일하러. 하는 한 노동 규범 에서이 개념은 압수됩니다"레크리에이션의 여분의 시간"또는 "다른 휴식 시간"의 정의가 사용됩니다.
직원이 당국에 대한 소원을 설정하는 문서는 성명서와 서비스 노트로 작용할 수 있습니다.
직원은 다음과 같은 경우에 내릴 권리가 있습니다.
- 초과 근무 시간을 수행했습니다.
- 주말이나 공휴일에 일했습니다.
- 가이드 작업 중에 총 처리가있었습니다.
- 기증자 운동과 혈류에 적극적 인 부분을 가져갔습니다.
- 종업원;
- 휴가를 희생시켰다.
직장이나 근무 시간 일정을 변경하는 것에 대해
각 직원을 찾을 수 있습니다 좋은 이유그가 작업 일정 변경을 요구하는 설명서를 참조 할 수 있습니다.
이니셔티브가 할 수있는 직원으로부터 자체를 나타냅니다. 조정의 필요성을 확인하십시오, 그것은 기업의 책임자에게 해결 된 서비스 노트입니다.
그 이유가 정말로 존중되는 경우 고용주는 러시아 연방의 노동 규범 제 93 조에 따라 직원을 거부 할 권리가 없습니다.
문서는 현재 일정을 지정하고 원하는 것을 지정해야합니다.
장비 구매
이 서비스 노트는 이전 장비의 새 또는 교체를 구매하는 부서에서 작성됩니다.
예를 들어 오작동 컴퓨터가 빠른 교체를 요구하는 정보 기술 부서의 머리에 경제 또는 인사 부서의 호소가 될 수 있습니다.
컴퓨터를 구매하기 위해 컴퓨터의 빈 :.
지주 행사에 대해서
조직 문제의 해결책에 관한 비즈니스 노트 활동 수행 자신의 세부 사항이 있습니다...에 그들은 또한 교육 기관에서 자주 사용하는 것을 발견했습니다.
이 메모는 필요한 경우 다가오는 이벤트에 대한 기본 데이터를 나타냅니다. 필요한 경우 해당 행동을 담당하는 개인의 세부 정보를 문의하십시오.
정보 제공
가장 자주 사용되는 유형 중 하나입니다 서비스 노트. 이는이 또는 다른 정보에 대한 요청을하기 위해 사용되며 다음 원칙에 따라 지어졌습니다.
- 그것은 핵심 아이디어를 지정하고 요청을 형성해야합니다.
- 수령인이 요구할 수있는 세부 사항을 제공하십시오.
- 요청의 기본 아이디어를 상기시키고 추가 정보를 설정합니다.
직원의 처벌에
이러한 유형의 문서는 직장에서 직원의 행동이나 부적절한 자세가 일하는 임무에 사용되는 경우에 사용됩니다. 관련 벌칙이 필요합니다.
컴파일러는 가능한 한 사실을 명시해야합니다. 객관적이고 감정적이다, 사건을 관리 할 수있는 기회를 제공하십시오.
신입 사원의 필요성에 대해서
이 문서는 회사의 구조 부서 중 하나에 새로운 직원이 필요할 때 발행됩니다. 그런 다음 부서의 머리는 관리가 내부 비즈니스 대응 의이 요소를 제출할 권리가 있습니다.
그 중에 그는 지정해야합니다 객관적인 이유이 솔루션은 객관적이고 수용 가능합니다.
새로운 직원 고용에 대한 서비스 :.
초과 근무를 위해서
그러한 문서의 준비를위한 공통된 이유 - 응급 상황의 가용성근무 시간이 끝난 후 문제를 해결하기 위해 직원들을 끌어 들이기 위해 필요합니다.
Office 노트는 직접적인 리더의 이름으로 시프트 또는 부서의 머리입니다. 문서의 본문에서 요청에 대한 이유가 표시됩니다 그리고 계획된 사람들의 목록은 초과 근무에 끌리고 있습니다.
초과 근무자 끌어 들이기 직원 :.
새로운 구조 단위를 만드는 데
새로운 구조 부문을 만드는 문제는 또한 의무 노트를 사용하여 표현 된 요청에 의해 해결 될 수 있습니다. 이 조치의 목적은 문서 본문에서 강조 표시됩니다. 그 중에서 :
- 노동의 표준화 수준을 높이는;
- 특정 작업의 더 많은 프롬프트 해결책;
- 인원 및 기타 이유로 개선.
일부 상황에서의 유틸리티는 응용 프로그램을 대체하여 더 많은 "부드럽게"연기 할 수 있습니다. 대부분 생산 조직과 관련된 내부 프로세스에 사용됩니다.
회사가 전자 문서 관리 시스템을 지원하는 경우 서비스 노트의 설계는 실제로 종이 버전과 다릅니다. 주요 차이점은 정보 운송인입니다.회사의 구조 부문간에 전송됩니다.
아래의 비디오 클립은 전자 형식의 서비스 노트와 함께 일하는 몇 가지 측면을 보여줍니다.
서비스 노트는 가장 효율적이고 즉시 현재 생산 상황을 해결할 수있는 내부 문서 관리의 한 형태입니다.
전자식 양식에 사무용 메모를 작성하는 방법은 아래를 알려 봅시다.
전자 문서 관리의 특징
조직에서 전자 메일을 포함하여 전자 통신 도구를 사용하여 데이터 공유를 허용 한 다음 서비스 노트를 단순화합니다. 회사 내의 문서의 회전율의 이점은 또한 항소의 고려의 효율성을 포함합니다.
전자식 형태로 서비스 노트를 작성하는 방법은 무엇입니까? 종이에 고전적인 버전과 같은 방식으로 문서에는 유의 한 차이가 없습니다. 이러한 형식의 샘플은 위의 예와는 실질적으로 다릅니다.
Office 노트의 주요 부분 (즉, 상황에 대한 설명과 고려 사항에 대한 제안서에 대한 설명)은이 예에서와 동일하게 유지됩니다.
유일한 예외는 서비스 노트에서 대상을 지정할 필요가 있다는 것입니다. 항소가 전송되는 사용자 이름은 "주소"문자열에 입력됩니다. 공유 리소스 (예 : 부서에 대한 이메일 주소)를 통해 문서 교환에 대해 이야기하면 "테마"행에서 주소 지정된 메시지를 지정해야합니다.
또한 전자 메일 (개별 사서함)을 사용할 때 대부분의 경우에는 이미 문자 텍스트에 자동으로 삽입되는 서명이 있습니다. 이렇게하면 Office 노트 작성을 포함하여 시간을 크게 절약 할 수 있습니다. 메일을 사용하여 보낸 사람 (예 : 공유 사서함을 사용할 때)을 식별 할 수 없으면 문자가 끝나면 이름과 위치를 지정해야합니다.
중요 : 이메일로 정보를 보낼 때 보낸 메시지를 읽는 통지를 요청하는 것을 잊지 마십시오 (이를 위해 해당 창에 틱을 넣어야합니다). 이 통지는 특정 시간에 특정 수취인에게 사무실 메모를 실제로 보냈습니다.
서비스 노트 (SZ)는 각서의 종류입니다.
주요 차이점은 SZ가 수평으로 동일한 수준의 관리에서 공무원에게 전송된다는 것입니다.
동일한 음표의 보고서는 수직으로 높은 관리자에게 전송됩니다.
법규에 NW 또는 샘플을 만들기위한 필수 규칙이 없습니다. 관리 문서의 분류자는 보고서, 설명 및 설명에서만 참조를 포함합니다. 특정 법인 내의 SZ의 설계에 대한 규범과 지침은 사무실 작업의 지방 규제법 수준에서 해결 될 수 있습니다.
SZ는 서면 서류가 있으므로 그들을 보낸 사람이 보낸 사람이 고려 (등록)해야합니다. 그들은 모든 정보의 방향 증명으로 봉사 할 수 있습니다. 독특한 당김 시간과 책임 재분배.
배열 방법 : GOST에 따라 SZ를 작성하십시오
현재 GOST에는보다 자세한 조정이 포함되어 있으며 새로운 섹션이 포함되어 있습니다.
외관 요구 사항
가장자리에는 필드가 있습니다 : 오른쪽 - 10mm, 나머지 부분에서 20mm. 우리나라에서는 문서가 러시아어로 만들어집니다.
맨 위로 ( "캡"). 오른쪽 상단에서 NW 수취인 (4 개가 넘지 않으며, 그렇지 않으면 뉴스 레터를 만드는 데 필요합니다).
아래 왼쪽에는 등록의 날짜 및 수가 요약 (헤더)의 종이의 이름을 나타냅니다.
날짜는 아랍어 번호 (dd.mm.yyyy, ggyh.mm.dd)의 숫자 형식과 같이 표시 될 수 있으며 단어를 사용합니다. 등록 번호는 알파벳으로 시퀀스 숫자 값입니다.
중대한: 제목은 SZ의 본질의 기본 에센스, 토크, 어떤 종이에 대해 이야기해야합니다.
서비스 메모가 인쇄 된 페이지 이상을 가져 오는 경우 후속 페이지는 번호가 매겨집니다.
새로운 GOST는 추가 표준을 제공합니다.
- 그는 기존의 종이 문서뿐만 아니라 디자인을위한 동일한 규칙을 준수하여 전자 문서 흐름을 언급합니다.
- 본문. 새로운 Roman, Arial, Verdana, Calibri 글꼴을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 선택한 글꼴에 따라 12에서 14까지의 크기. 라인 간의 전통적인 간격은 1-1.5; 단어로 편지를 위해 - 보통; 특정 단어 사이 - 공간 (한 가지). SZ의 텍스트는 시트의 너비로 평평하게됩니다.
- 페이지 번호 매기기가 시트 상단에 부착됩니다 (상위 쪽 바퀴).
- 모든면에서 필드의 필드 필드를 보존 한 문서의 양면 인쇄가 허용됩니다.
- 단락 - 1.25cm에 게시 됨.
참고: SZ가 한 회사 내에서 발송되므로 스탬프가 필요하지 않습니다.
아래 사진의 문서의 예 :
서비스 노트는 언제 규칙을 준수하지 않습니까?
위에서 언급했듯이 SZ는 공식 문서가 아니므로 노트 방향에 대한 구체적인 함의가 제공되지 않습니다.
SZ의 목표는 동료에게 특정 정보를 수령하거나 제공합니다. 그리고 유일한 부정적인 결과는 메모에 대한 반응이 부족합니다.
이 법안에는 항소가 고려되지 않은 비준수로 이의 제기를위한 일반 조건이 포함되어 있습니다. 그것은 그들이 유추에 의해 SZ에 적용될 수있는 것으로 보인다. 특히 응용 프로그램은 응답을받지 못합니다.
- 자신의 얼굴에 대한 지시 사항 없음 (익명);
- 외설적 인 진술, 모욕, 위협;
- 읽을 수 없음;
- 이전에 유사한 요청에 대해 반복적으로 반복적으로 응답이 주어졌습니다.
- 응답 할 때, 보호 된 기밀을 공개 해야하는 경우;
- 다른.
이러한 규범은 연방법에 포함되어 있습니다. "러시아 연방 시민의 항소를 고려하는 절차에 관해서"공식 메모를 통한 서신에 대한 필수 규칙이 없었음에도 불구하고 비즈니스 커뮤니케이션의 규칙을 준수해야합니다. 규칙 및 전통적인 비즈니스 요구 사항.
독립적 인 유형의 문서로서의 멤피스 노트는 관리 문서의 모든 러시아어 분류 자에 결석되어 있습니다 (OKUD).
동시에이 문서는 비즈니스 실습에서 널리 사용됩니다. 이와 관련하여 문서 지정을 목적으로 GOST 6.30-2003 "DSD의 USD. 요구 사항 요구 사항에 따라 서비스 노트를 설계하는 것이 가장 좋습니다.
서비스 참고 문서는 보고서와 달리 조직의 단위의 통신을 수평 수준의 통신을 보장하고 다른 부문의 머리 또는 전문가에게 해결 된 본체의 직원이나 머리에 의해 그려집니다. 서비스 노트가 일반적으로 한 리더에서 다른 직원으로부터 다른 직원으로부터 다른 직원에서 다른 직원으로부터 다른 직원으로부터 다른 직원으로 보내는 것에 대해서만 주입해야합니다. 그렇지 않으면 각서가 될 것입니다.
기본적으로 서비스 노트는 물류, 정보, 조직 및 경제적 지원 문제에 따라 작성됩니다. 서비스 노트는 구조 단위 간의 일종의 대응입니다. 일반적으로 특정 요청, 제공 또는 기타 서비스 정보가 포함되어 있습니다. 서비스를 실행하지 않고 상위 부문으로 보내지는 이유를 설명하는 서비스 참고 사항은 설명 적입니다.
사무실 항목 구성 :
- 캡은 구조 단위, 위치 및 phio 수신자를 나타내는 메모의 수신자를 나타냅니다.
- 편집 날짜 및 등록 사무실 참고 번호;
- 실제로 이름 " 서비스 노트";
- 자막 형태의 보고서의 주제;
- 직접 사무실 메모의 텍스트;
- 서명의 서명 및 그 디코딩의 부문 및 위치;
Office Notes는 모든 활동 문제에 대한 조직 내의 통신을위한 주요 도구이며, 그 결정은 단위의 역량에 포함되어 있으며 고급 임원의 관심을 필요로하지 않습니다. 이것은 구조 단위 간의 대응의 특이한 형태의 형태입니다. 실제로, 거의 모든 조직의 활동에서 부서의 정보 관계에 대한 문서화가 필요한 상황이 있습니다. 이러한 상황에서 서비스 노트를 사용합니다.
지분을 올리다 - 이것은 특정 결론 및 제안뿐만 아니라 질문에 대한 진술이 포함 된 정보 및 참조 문서입니다.
각서를 쓰는 목적은 현재의 상황에 상황을 알리고 특정 결정의 채택을 장려하는 것입니다.
경우에 따라 보고서는 단순히 자연의 정보 일 수 있습니다.
메모를 올바르게 작성하는 방법
주문, 완료 또는 작업의 완료 또는 작업의 실행에 대해 알리십시오.
이 문서는 저자 자체 이니셔티브에서 모두 작성하고 관리를 나타낼 수 있습니다.
각서는 내부 또는 외부 일 수 있습니다. 내부는 구조 단위의 머리 (직접 제출 순서대로)의 머리의 이름으로 작성됩니다 (직접 제출 순서대로), 외부 - 우수한 인스턴스의 머리에 해결됩니다.
메모를 작성하는 방법
본질과 형태로, 각서는 서비스 노트를 상기시킨다. 그들 사이의 차이점은 각서가 하부 공무원으로부터 더 높은 곳으로 전송되며, 직원 또는 다른 유닛의 동등한 공식 상태의 직원의 한 구조 단위의 한 명의 구조 단위의 책임자로 전송된다는 것입니다.
리셋 북 양식에는 다음 세부 정보가 포함됩니다.
- 구조 단위의 이름 (외부 보고서 노트의 경우는 조직의 이름)입니다.
- 문서의 제목;
- 문서의 날짜 및 등록 번호;
- 그림 (외부 보고서의 경우)의 장소 (도시);
- 주소 - 의도 된 사람 : 공무원의 이름, 그의 성, 이니셜;
- 문서의 텍스트에 대한 제목 - "O ..."라는 단어로 시작됩니다. "...";
- 메모의 텍스트 - 일반적으로 두 부분으로 구성됩니다. 첫 번째 상황에서 두 번째가 제안서, 요청, 콘크리트 결론이 이루어집니다.
- 서명 - 컴파일러의 위치, 개인 서명, 서명 디코딩 : 성 및 이니셜.
각서의 샘플 및 예제
노동 훈련 위반에 대한 연구 노트
노동 규율 직원이 위반 한 사실에 대해 알리고 징계의 책임을 가져 오는 요청을 포함합니다.
1 샘플 산책 지분
하루 종일 직장에서 직원이 부족한 사실을 알리고 징계의 책임을 가져 오는 요청이 포함되어 있습니다.
1 모욕을위한 직원의 샘플 기념 메모
직장에서 공무원의 공격적인 행동을 알리고 미래의 행동을 막기위한 조치 요청을 포함합니다.
1 샘플 보고서 공식 의무의 비 이행에 대한 샘플 보고서
작업 책임의 직원이 비행기 또는 부적절한 성과에 대해 알리고 징계의 책임을 가져 오는 요청을 포함합니다.
1 샘플
샘플 모집 노트
지분을 올리다
2013-04-10-TN 04.10.2013.
보너스 정보
Krasnov Alexander Olegovich의 영업 매니저가 클라이언트 기반을 30 년에서 50 개까지 확대하고 3 분기의 결과에 대해 2 회까지 제품 판매 증가를위한 8,000 루블의 금액을 현금 프리미엄으로 장려하도록 요청합니다. 2013 년
조직 내의 각서의 각서 등록은 회사의 브랜드 형태의 상위 당국에 관한 외부의 종이 A4 용지에서 평범한 종이 시트에서 수행 될 수 있습니다.
다운로드 예제 대기 모드
서비스 노트 - 조직 내 비즈니스 대응 도구 인 정보 및 참조 문서입니다.
서비스 노트는 부서 또는 특정 직원의 작업과 관련된 비즈니스 문제의 적용 범위를 목표로 작성되어 조직의 다른 구조 단위 또는 직원의 솔루션에 따라 다릅니다.
보고서와 달리 서비스 노트를 작성하는 것은 직접적인 종속이 아닌 동등한 공식 상태의 구조 부서 또는 직원간에 수행됩니다.
Office 노트를 작성하는 방법
Office 노트를 작성하는 형태는 임의적으로 다음 세부 사항을 컴파일 할 때 고려해야합니다.
- "캡", 그것이 처리 된 사람 (위치, 성, 이름, 의무적 인 경우에 autronymic)에 표시된 곳.
- 문서의 이름 - 서비스 노트;
- 편집 날짜 및 번호;
- 문서의 텍스트에 대한 제목 - 사무실 메모의 주제에 대해 이야기합니다.
- 문서의 텍스트는 먼저 현재 상황에 대한 설명이며, 어떤 종류의 특정 요청에 대한 설명입니다.
- 컴파일러의 위치, 서명 및 서명의 디코딩 (성, 이름, 저자의 autrymic.
컴퓨터 수집을위한 샘플 서비스 공세
서비스 노트
05.10.2013 № 2
모스크바
컴퓨터의 수리 (교체)에 대해서
2013 년 9 월 20 일부터 2013 년 9 월 20 일 이후로 소프트웨어 오작동이 종종 구성되어있는 정보를 제공합니다. 소프트웨어 오작동은 Tatyana Ivanovna Personal 컴퓨터에서 발생합니다.
이와 관련 하여이 컴퓨터를 수리하거나 교체하도록 요청합니다.
제품 발급 샘플 할인
서비스 노트
2013-09-20-TN 09/20/2013.
생산 발급에 대해서
TM "J"캠페인을 조정하라는 메시지가 표시됩니다.
프로모션의 목적 :
- 소매업에서 TM 주스 "J"의 판매 증가;
- 수치적이고 고품질 분포가 증가합니다.
프로모션의 기간 : 2013 년 10 월 - 11 월
지역 : 상트 페테르부르크, Voronezh.
참가자 프로모션 : 소매 업체 소매 업체
프로모션의 메커니즘 : 거래 지점을 주문할 때 주스 TM "J"의 5 리터의 주스 TM "J"의 선물로 제공됩니다.
상금 기금 배포 :
상트 페테르부르크 - 400 팩 (1L)
Voronezh - 60 팩 (1L)
효율성 : 계획된 매출 성장 30-40 %.
머리에 서비스 노트를 작성하는 방법
미사용 제품의 나머지 부분은 창고로 돌아갑니다.
조직에 전자 문서 흐름을 포함하지 않는 경우 Office 노트의 디자인은 A4 시트에서 수행됩니다.
사무실 노트의 예를 다운로드하십시오
총 발견 : 7.
말해봐, 제발, 어떤 옵션이 맞는가? 그리고 왜?
그는 처분을 수색하는 직원 목록을 연구합니다.
장교.
그는 교체를 찾는 직원 목록을 연구합니다
장교.
그 어구를 재건하는 것이 낫습니다. 그는 처분 임원을 대체하기 위해 인력 목록을 연구합니다.
좋은 날.
시설 장비를 교체하십시오.
이 제안은 양측에서 "실패한"이라는 문구를 강조 표시해야합니까?
감사합니다.
러시아어 참조 서비스 응답
쉼표는 필요하지 않습니다. 정의 된 단어에 직면하는 정의 회전율은 격리되지 않습니다.
안녕하세요!
서비스 참고 : 할당 양식 양식
제발, 매우 긴밀하게 당신의 도움이 필요합니다! 제안서의 진술에 사실이며 구두점은 "조건에 따라 배선을 수리하거나 교체하십시오뿐만 아니라 교체, 실패, 전기 장비, 패킷, 카트리지, 패킷, 카트리지, 구성 요소 램프. "
러시아어 참조 서비스 응답
TRUE : _ 배선을 복구하거나 교체하도록 배선 (그 상태에 따라 다름)뿐만 아니라 전기 장비의 계수를 교체하십시오 : 패킷, 카트리지, 램프 구성 요소.
| 질문 번호 213049. | ||
사무실은 무엇인지 말해주십시오. 예 : 연설에서 취한 쿠폰을 읽으십시오. 그들에게 사무실에서 찾아서 말하기 스타일과 일치하는 다른 단어를 대체하십시오. 1. 나는 아들을위한 보드 게임을 샀다. 2. 시계 작업 원숭이가 실패했습니다.
러시아어 참조 서비스 응답
Chancellery_ - 비즈니스 논문, 문서 등의 스타일의 말문 특성의 단어 또는 회전율
많은 사람들이 시간과 신경이 필요한 형식으로서 각서와 관련이 있습니다. 그러나이 형식이 공무원이 불공정 한 경영진으로부터 직원을 보호 할 수있는 상황이 있습니다. 언제든지 문서화 된 청원서는 어려움을 겪을 수 있습니다. 이는 항상 구두 형태로 명시된 요청에 대해 알 수 없으며 항상 가치를 제공하지는 않습니다. 따라서 이러한 문서는 관계의 사실을 확인하고 나가는 문서로 등록됩니다.
우리는 각서 메모를 작성합니다
메모 메모는 무엇입니까?
기억에 남는 노트는 내부 통신의 중요한 문서입니다., 그것 없이는 영향력없는 기관이 필요하지 않습니다. 조직의 정상적인 기능을 위해, 각서의 샘플은 거의 모든 근로자를 손에 닿아야합니다. Office 노트에서 그녀의 차이점은 계층 적 방향이있는 것입니다. 즉, 항상 상류 리더십으로 하위에서 온 것입니다. 이 메모는 기업의 관리 시스템의 안정성에 영향을 미치는 상위 인스턴스 또는 다른 구조적 이벤트 부서의 상사에게 알리기 위해 시간에 기록 된 정보 문서입니다.
이 보고서는 조직의 관리를 알리기뿐만 아니라 회복 상황에 대한 특정 결정을 제거하는 것도 알려줍니다. 직원의 개인 이니셔티브 또는 헤드의 요청에 문서가 작성됩니다. 노트 관리 문서의 분류 자에 따른 코드 - 0286041 OKD. 문서는 분명히 발생한 문제를 명확하게 설명해야하며 법적 구속력이 있으므로 결석하는 operphographic 및 법적 오류가 있어야합니다.
각서의 정의
이 문서는 사건을 지시 할뿐만 아니라 상황을 해결하기위한 옵션의 결론을 쓸 수 있습니다. 그 후, 머리는 문서를 연구하고 해결책을 부과 할 의무가 있습니다. 이어서이 결의안은 다양한 조치 (회복의 부과, 부과 촉진 등)를 승인하고 구현하는 기초 역할을합니다. 따라서, 각서는 헤드와 하위 사이의 피드백 요소이다.
보고서의 목표
이 문서의 형성에서 추진 된 주요 목표 :
- 개인적인 성과를 늘리십시오...에 직원이 무언가를 방해 할 때이 문제를 해결할 수있는 방법을 제공합니다.
- 상황을 수정하십시오...에 직원이 개인적으로 신경 쓰지 않는 특정 사실에 대해 알려지지 만, 의견으로 안정하고 효율적인 작업을 예방합니다. 그는 가까운 장래에 상황이 허용되도록 상황에 대한 리더십에 기록됩니다.
- 교양 있는...에 직원이 더 높은 사람에게 정보를 가지고 있고 사건을 수정하기 위해 책임을지고 싶어합니다. 그 후, 컴파일러에 불만이 없어야합니다.
- 권리를 방어하십시오...에 여기서 메모는 사건의 평화로운 합의를 시도하려고 시도했습니다.
각서의 목표 중 하나 인 책임을 벗어납니다.
보고서 유형
그들은 두 가지 유형입니다.
- 내부의 - 회사의 효율성을 높이기 위해 직원이나 그의 상사의 요청에 따라 작성되었습니다. 여기서 서명은 저자를 둡니다. 문서가 내부로 간주되면 종이 A4에서 디자인이 수행됩니다.
- 외부 - 높은 당국으로 보냈습니다. 이 유형은 회사의 책임자 만 서명하며 브랜드 형태로 인쇄됩니다.
두 경우 모두, 날짜는 쓰기 및 서명 날짜에 배치됩니다.
- 정보 - 규칙적으로 정기적으로 컴파일되면 작업의 방법과 기능에 대해 자세히 알려줍니다. 또한 도움을 받아 워크 플로우를 개선하기 위해 아이디어의 리더십으로 전달할 수 있습니다.
- 보고 - 특정 기간에서 실행 된 순서의 결과에 대해보고하십시오. 규칙으로 가장 낮은 링크의 직원으로서 그들을 만드십시오.
- 이니셔티브 - 직원이 특정 이벤트로 인해 명확한 솔루션을 제공 할 수있는 당국을 제공하는 사람들 - 장애, 가동 중지 시간 등
내부 암기
종종 보고서 중에서 햄즈와 게으른 직원에게 "억압적인"노트의 권한을 쓸 필요가 있습니다. 사소한 결함조차도 미래에 문제가 발생할 수 있기 때문에 특히주의해야합니다. 징계 위반은 재정적 인 회복의 이유이며,이를 위해서만 이이 문서에서만 가중력 인수를 위해 주어져야합니다. 잘못 공식화 된 문서는 법원에 제출하여 당국이 전문가의 권리를 악의적으로 침해한다는 것을 불평합니다. 따라서 각서를 올바르게 작성하는 방법을 아는 것이 중요합니다.
문서 구조
각서에는 2 ~ 3 개의 의미 론적 섹션이 포함됩니다.
- 실제 사건의 원인이 첨부 된 상황의 상세한 프리젠 테이션을 통해 형성을 촉구하는 부분.
- 분석 - 사고의 잠재적 결과와 문제를 제거하기위한 다양한 옵션으로 상황 분석을 나타냅니다.
- 요약스피커가 그 의견을 설명하는 부분은 설득력있는 인수를 제공하고 사건을 해결하기위한 특정 행동을 권장합니다. 그리고 머리가 끝난 후 그는 어떤 제재 조치가 무엇인지 결정합니다. 당국은 절차에 시간이 없기 때문에, 대부분 자주, 그것은 자세한 내용이 아닌 저자의 제안에 동의합니다.
외부 각서
텍스트와 테이블 옵션 모두에서 각서를 작성할 수 있습니다. 문서의 분석 파티션은 질문 유형에 따라 결석 할 수 있습니다. 이 경우이 문서에는 실제 부분이 있고 문제의 해결책의 결론이 있습니다. 그것의 도움으로 생산 공정을 개선하기위한 제안뿐만 아니라 취해진 조치로 불만을 표현할 수 있습니다. 보고서의 등록을 진행하기 전에 문제 또는 그 관점을 명확하게 공식화 한 다음 종이에 프리젠 테이션을 시작할 필요가 있습니다.
