Порядок организации кабинета охраны труда. Методические рекомендации по оборудованию, техническому оснащению и оформлению кабинета охраны труда Кабинет по охране труда оформление

Российским законодательством устанавливаются достаточно жесткие требования в отношении охраны труда, которые также могут предусматривать создание специализированного кабинета на предприятии. Кабинет охраны труда создается при достижении организацией определенного числа сотрудников, однако рекомендуется создавать его и в ряде иных ситуаций. Поэтому многим руководителям будет полезно знать требования к кабинету охраны труда на предприятии и порядок создания подобных помещений.

Кабинет охраны труда – что это такое, правовое регулирование

Под кабинетом на предприятии подразумевается специализированное помещение, которое выделяется для обеспечения возможности ознакомления сотрудников с принципами охраны труда, документацией по охране труда в рамках конкретной организации, а также для проведения инструктажей и иных мероприятий в данной сфере. Сейчас наличие данного кабинета либо уголка охраны труда является фактически обязательным для российских работодателей. Правовое регулирование означенного вопроса обеспечивается положениями следующих нормативных документов и актов:

Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. Данный документ является основным, среди нормативов регламентирующих создание кабинетов охраны труда на предприятии. Он содержит практические рекомендации по созданию подобных помещений или уголков, которые следует использовать работодателям.
СНиП 2.09.04-87. Означенный документ касается строительных нормативов, в соответствии с которыми должен обустраиваться кабинет охраны труда в отдельных субъектах хозяйствования и видах сооружений.

Хоть законодательство в положениях вышеозначенного Постановления Минтруда лишь рекомендует обустраивать уголки и кабинеты охраны труда, другие нормативы трудового права, в том числе регулирующие порядок проведения инструктажей, предполагают обязательное наличие данных мест на предприятии. Соответственно есть практика привлечения работодателей к ответственности за отсутствие кабинета охраны труда по статье 5.27 КоАП РФ.

Когда создается кабинет охраны труда на предприятии

Согласно положениям нормативов законодательства, кабинет охраны труда рекомендуется создавать только при достижении персоналом предприятия численности в 100 человек. Кроме этого предполагается возможность создания аналогичных кабинетов и в отдельных структурных подразделениях, если численность занятых в них работников составляет более 100 лиц. Для предприятий, в штате которых нет такового количества рабочих мест, допускается создание уголка охраны труда вместо полноценного кабинета.

Работодатели могут создавать кабинеты охраны труда и при меньшей численности трудящихся. При этом организовывать отдельный уголок нет необходимости. Однако также данные структуры могут присутствовать на предприятии и совместно. Более подробно о том, что представляет собой именно уголок охраны труда можно прочитать в отдельной статье.

Зачем нужен кабинет охраны труда – его задачи и направления деятельности

В целом, спектр задач, которые решаются на предприятии за счет кабинета охраны труда является достаточно широким. Так, он служит для информирования работников о:

Принципах охраны труда на предприятии.
Расписаниях учебных занятий и инструктажей.
Публикации приказов руководства в сфере охраны труда.
Особенностях условий труда.
Нарушениях требований охраны труда.
Нормативах трудового законодательства в сфере безопасности труда.
Принципах работы с оборудованием и правилах техники безопасности.

Кроме этого, кабинет также может использоваться и в практических целях. Так, в нём проводятся:

Различные семинары и обучающие мероприятия, касающиеся вопросов охраны труда.
Обучение использованию производственного оборудования и средств индивидуальной защиты, равно как и иных средств, предназначение которых заключается в обеспечении безопасности труда.
Инструктажи по технике безопасности – противопожарной, электробезопасности, иным аспектам охраны труда, и охране труда в целом.
Аналитические исследования по направлению безопасности деятельности.
Выставки и другие мероприятия, посвященные охране труда и ее конкретным способам реализации.

Кроме этого, кабинет охраны труда может служить и для хранения необходимой документации, учебных пособий, а также наглядных макетов средств производства, тренажеров. Допускается предоставления персоналу возможности посещения кабинета охраны труда для обучения и проведения заседаний кружков качества.

Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Законодательство обязывает работодателей не только организовывать кабинеты охраны труда, но и делать это в соответствии с определенными нормативами. Так, площадь данных помещений должна быть не менее 24 квадратных метров при численности персонала до 1000 человек, а за каждую последующую тысячу сотрудников – увеличиваться как минимум на 6 квадратных метров.

Кабинет охраны труда не обязательно должен быть одним помещением. Это могут быть несколько комнат, и при расчетах площади учитывается общая площадь, выделенная под данное назначение.

Обязательные требования законодательства предусматривают оформление в кабинете нескольких разделов:

Все разделы кабинета охраны труда могут оформляться в виде стендов, архивных шкафов с документацией или в ином доступном виде. Однако помимо обязательных требований, есть ряд простых рекомендаций об оснащении кабинета охраны труда. В нем стоит предусмотреть:

Стол и стулья. Проведение инструктажей, особенно повторных легче всего осуществлять группами, поэтому следует озаботиться о возможности размещения большого числа сотрудников в кабинете охраны труда одновременно.
Производственные макеты и тренажеры. Если на предприятии действует особое оборудование, не лишним будет разместить в кабинете специализированные макеты для обучения.
Шкафы и иная мебель для хранения документации и других предметов.
Компьютерное оборудование, проекторы для проведения семинаров и презентаций.
Школьная доска для наглядной демонстрации различных вопросов и помощи при проведении лекций и иных учебных мероприятий.

К абинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.

Кабинет или уголок по охране труда

Важно

Требования к оформлению помещений по охране труда прописаны в постановлении Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.

Уголок по охране труда . Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.

Кабинет по охране труда . Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом - работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.

Уголок по охране труда

Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.

Общий раздел. В нем размещают:

нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
информацию об управлении охраной труда на предприятии;
информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

Специальный раздел . Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:

информацию по пожарной и электробезопасности;
инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
правила оказания первой помощи;
сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
информацию о порядке прохождения медосмотров.

Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.

Стационарный кабинет по охране труда

Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м - если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.

Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:

семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
обучение охране труда и применению СИЗ;
курсы по оказанию первой помощи;
инструктажи;
проверку у работников знания требований охраны труда.

Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.

Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:

для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда - застекленные шкафы;
для просмотра учебных слайдов - экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.

Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.

Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.

Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.

Передвижной кабинет охраны труда

Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).

Передвижной кабинет по охране труда

Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.

Оснащение передвижного кабинета по охране труда

№	Наименование изделия	Кол-во, шт.
1	Автомобиль	1
2	Стеллажи с полками с крепежной фурнитурой для фиксации аппаратуры, приборов и натурных образцов в транспортном положении	2
3	Автономная бензоэлектростанция	1
4	Цифровой диктофон	1
5	Ноутбук	2
6	Тренажер по оперативным переключениям в программном комплексе Модус (для обучения персонала энергетических объектов порядку проведения коммутаций на любых энергетических объектах)	2
7	Программный комплекс «АСОП-Эксперт» с ключом (для автоматизированного обучения и проверки знаний персонала)	1
8	Проектор с сумкой для переноски и экраном на треноге в чехле	1 комплект
9	Зеркальный фотоаппарат с картой памяти 64 Гб и сумкой для переноски	1
10	Цифровая видеокамера в комплекте с сумкой для переноски	1
11	Комплект кабелей для подключения и другое вспомогательное оборудование	1 комплект
12	Манекен-тренажер «Гоша»	1
13	Плакаты тематические	20 шт.
14	Набор из 20 тематических фильмов	1 набор
15	Ковшовые носилки	1
16	Аптечка	1

Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».

Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.

Важно

Передвижной кабинет работодателю нужно зарегистрировать в органах ГИБДД

Кабинет комплектуют:

портативным компьютером и акустической стереосистемой;
спутниковым телефоном;
портативным принтером и сканером;
цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).

Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.

Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.

В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.

Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ. Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах. А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.

В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются:
- кабинет охраны труда;
- уголок охраны труда организации;

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек . Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации. Если число сотрудников до 1000 человек , то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов. Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами . Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской , на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами , чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

Пример уголка по охране труда:

Для чего нужен кабинет по охране труда?

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
обучают охране труда, в том числе:

а) безопасным методам и приемам выполнения работ;

б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
проверяют знания охраны труда;
проводят выставки и экспозиций;
размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда?

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
нарушениях требований законодательства по охране труда;
случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит:

законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
локальные нормативные акты организации;
информацию об управлении охраной труда в организации;
общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.

Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Запомните главное

У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.
Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год
Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.
В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

Вам может быть интересно:

Кабинет охраны труда представляет собой выделенное пространство, предназначенное для того, чтобы обучать сотрудников требованиям правил безопасности, тому как избегать лишнего травматизма при работе и как оказывать первую медицинскую поддержку потерпевшим.

Действующее законодательство страны предъявляет достаточно серьезные требования относительно кабинетов охраны труда, и существуют меры наказания при его отсутствии. Постараемся разобрать, при каких условиях создаются уголки охраны труда, что в них входит и чем грозит их отсутствие.

Необходим, если в компании работает более 100 человек.

Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:

кабинет для охраны труда;
уголок для охраны труда.

Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда.

В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:

Штраф на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч для ИП и руководства;
Штраф на сумму от 30 тысяч до 50 тысяч для организаций.

Данные моменты подробно расписаны в статье 5.27 КОАП РФ.

Что он должен из себя представлять?

В кабинете должны соблюдаться некоторые условия.

К кабинетам труда на предприятии предъявляются отдельные, строгие требования. Сама комната должна подходить под строительные нормативы.

Его размеры в первую очередь будут зависеть от того сколько человек работает на предприятии.

Если в организации менее одной тысячи работников тогда площадь кабинета должна составлять не меньше 24 квадратных метров. Если их более тысячи, то на каждую последующую тысячу должно дополнительно приходиться не менее шести квадратных метров. Стоит заметить, что это необязательно должно быть одно большое помещение.

Например, это могут две отдельные комнаты. Все зависит от индивидуальных потребностей в обучении персонала на предприятии.

Стандартное помещение должно быть оснащено стульями и партами для обучающихся сотрудников. Рекомендуется, чтобы также была установлена специальная кафедра для выступающего лектора. Если возможности выделить ее нет, то желательно, чтобы был установлен хотя бы стол.

Прочее оснащение зависит от того какие предусмотрены общие и специализированные разделы. То есть, кроме стандартных столов и стульев, комната может быть оборудована дополнительными техническими приспособлениями. Это могут быть графические проекторы, персональные компьютеры и так далее.

Кроме этого нужны будут специальные учебные пособия, иллюстрации, образцы и прочий учебный материал (например, манекены, макеты тренажеры и прочее). Специальные учебные плакаты могут быть изготовлены самостоятельно или приобретены в специальных магазинах и учебных центрах.

Специальные проекты закона, кодексы относительно охраны труда лучше всего хранить в специализированных застеклённых шкафах.

Отлично будет, если получится оснастить помещение школьной доской. Это значительно упростит учебный процесс и позволит делать различные схемы-рисунки и прочее. Кроме этого, необходим сейф или обыкновенный шкаф для хранения учебных материалов фильмов и прочего.

Отдельно стоит позаботиться о вентиляции помещения, поскольку если инструктаж будет продолжаться достаточно долго, в кабинете будет очень душно, а это обязательно скажется негативно на усвоении всего учебного материала.

Зачем на предприятии кабинет труда?

В кабинете могут проводить обучение и инструктажи.

Основные задачи, которые стоят перед уголком кабинета охраны заключаются в следующем:

для того чтобы предоставить сотрудникам информацию о том какими они обладают правами и обязанностями касаемо защиты их труда, и о том, какие существуют юридические аспекты относительно их безопасности;
предоставление помощи руководству и сотрудникам касаемо вопроса охраны труда на предприятии;
пропаганда в отношении трудовых обязанностей.

В данном помещении обычно проводятся такие мероприятия, как:

разного рода учебные, проверочные и прочие мероприятия в отношении трудовых моментов;
обучения всем аспектам в отношении мер труда, в частности:

Безопасному исполнению трудовых обязательств;
Грамотному использованию средств массовой и групповой защиты;
Методикам оказания мед. помощи потерпевшим в компании;

проводят переобучение работников, когда к ним изменяются требования или когда их деятельность имеет прямое отношение к работе труда;
проходят тестирования на предмет знания и усвоение пройденного материала. Если есть необходимость то практические тестирования;
проходят разного рода выставки;
в этом помещении развешиваются стенды, плакаты и прочие приспособления агитации персонала;
проходят исследования условий труда в компании.

Что обязательно должно быть в кабинете?

Если ориентироваться на тематики, то в структуре помещения кабинета труда должны присутствовать некоторые разделы. Например, общий раздел, в который входит:

Законы, относящиеся к предмету охраны труда;
Местные нормативные акты, действующие по предприятию;
Информация о том, как происходит процесс управления охраны труда в компании;
Полный перечень данных о том, какие существуют опасные, серьезные производственные моменты, и какие к ним должны приниматься меры защиты;
Информация о том, как должны вести себя сотрудники в случае ЧП на производстве.

Кроме общего раздела также бывает и специальный. Его содержание должно определяться в зависимости от ситуации на конкретном предприятии:

особенности главных и дополнительных техногенных процессов производства;
вредные условия труда на данном конкретном предприятии;
средства массовой защиты и дополнительные меры на данном конкретном предприятии.

Говоря более простым языком, к данному разделу следует относить информацию об электрической безопасности, противопожарных мерах, опасностях в процессе работы и мерах оказания медицинской помощи.

Уголок труда и его отличие от кабинета

В уголке располагаются плакаты с информацией.

Если говорить отдельно об уголке труда, то с ним все обстоит немного иначе. Это может быть как отдельная комната либо только часть помещения.

Сама площадь уголка может быть меньше чем кабинета охраны труда. В некоторых фирмах уголок труда ограничивается несколькими плакатами на стене.

Назначение уголка охраны аналогичное кабинету охраны труда. Он предназначен для таких же мероприятий.

Но существуют и специфические задачи, например:

Расписание функционирования отдела труда (если таков есть на предприятии);
График, когда проводится инструктаж;
Распоряжения и указания, которые действуют по организации в отношении вопросов, связанных с охраной труда;
Особые моменты, связанные с деятельностью предприятия, которые, возможно, опасны для жизни или здоровья работников;
Положения о нарушениях актов закона в отношении требований к охране труда;
Случаи возникновения травм на производстве, профессиональных болезней на предприятии и мер для устранения и предотвращения подобного.

Режим работы

График работы кабинета располагается в уголке по охране труда.

Режим функционирования кабинета труда должен быть одобрен дирекцией организации. Информация о графике работы может быть замещена в уголке труда либо на общедоступном стенде.

Для того чтобы все запланированные в кабинете охраны труда мероприятия выполнялись, необходимо тесное взаимодействие отделов менеджмента и организации со структурными подотделами. Работа кабинета позволяет снизить количество травм и болезней, полученных на предприятии.

Наличие кабинетов либо уголков труда категорически важно. Особенно это относится к приему новых сотрудников на работу, не знакомых пока со всеми процессами и опасностями.

Все работники должны знать, какая опасность их ждет в процессе работы и как себя вести в случае, если произошло ЧП.

Также важно чтобы мероприятия по трудовой охране действительно проводились, и каждый сотрудник проходил проверку на освоение материала. Только так можно минимизировать вероятность травм и несчастных случаев на производстве.

Из этого видео вы узнаете об обязательных требованиях по охране труда.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Задачи кабинета по охране труда. Методические рекомендации по организации работы кабинета. Наполнение кабинета по охране труда.

Кабинет по охране труда рекомендуется организовывать в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда». Имейте в виду, что это всего лишь рекомендации, а не закон.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана компьютерной программы.

Решение о создании кабинета по охране труда принимает руководитель предприятия.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, рекомендуется создание кабинета охраны труда.

В организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

Размер кабинета по охране труда подбираются из расчета количества сотрудников, работающих в организации:

до 1000 человек - 24 кв.м;
свыше 1000 человек - добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек.

При отсутствии помещения необходимой площади, разрешается оборудовать несколько помещений.

Наполнение кабинета по охране труда

Кабинет по охране труда предназначен для проведения инструктажей и занятий по охране труда с работниками. По этой причине кабинет должен быть оснащен рабочими местами для учеников и преподавателя (сотрудника, проводящего обучение или инструктаж). Рабочие места могут быть оборудованы компьютерами, а сам класс проектором.

Кабинет по ОТ часто используют для проведения занятий по пожарной безопасности, электробезопасности, гражданской обороне и др. Поэтому в кабинете размещаются наглядные пособия, литература и информационные материалы (плакаты, стенды) не только по охране труда, но и по всем этим тематикам.

В кабинете по охране труда можно установить стеллажи со средствами защиты для проведения занятий по их правильному использованию. Можно одеть в спецодежду манекен.

Иногда разумно изготовить макет вашего предприятия. Это поможет, не покидая кабинета рассказать о правилах безопасного поведения на территории или смоделировать развитие аварии.

Одним из самых важных элементов кабинета по охране труда является тренажер сердечно-легочной реанимации. Их существует достаточно большое количество вариантов. Начиная от просто подпружиненной грудной клетки до сложных компьютеризированных комплексов. Выбор тренажера зависит от стоящих перед вами задач и финансирования. Но однозначно можно сказать только одно, без него вам не удастся отработать приемы реанимации.