전기 설비에서의 규칙. 전기 설비 운영 중 노동 보호

1. 전기 설비에서의 작업 규칙에 대한 지식 인증 증명서 (이하 인증서라고 함)는이 위치에서 독립적 인 작업을 위해 베어러의 오른쪽을 인증하는 문서입니다.
2. 인증서는 전기 설비에서의 작업 규칙에 대한 지식을 테스트 한 결과에 대한 관련 기록이 전기 안전을 할당하는 결과에 대한 인증서가 직원에게 발행됩니다.
3. 두 번째 ID 페이지 :
칼럼 "은"행정 및 기술 (임원 및 전문가), 파견, 운영, 운영 및 수리, 수리 인력 등의 인사 범주로 허용됩니다.;
조직의 조직 또는 별도의 단위에 따라 제조 된 근로자의 지식을 확인한 후 "전압으로 전기 설치로 작동하는 그래프가 채워집니다. 전압 클래스 (최대 1000V, 최대 1000V까지).

4. 인증서의 세 번째 페이지에는 지식 검증 결과에 대한 일반적인 평가가 포함되어 있습니다. 장치 및 기술 운영, 노동 보호, 화재 안전법 중 하나에 따라 특별한 지식 테스트의 전력 조직의 전력 조직의 전력 조직의 직원의 경우 페이지가 채워지지 않습니다.
5. 네 번째, 다섯 번째 및 여섯 번째 인증서 페이지는 전력 산업 근로자로 채워지고 지식 검증 결과의 평가를 포함합니다 규제 문서 섹션 : 장치 및 기술 운영, 노동 보호, 화재 안전.
6. 일곱 번째 페이지는 근로자로 가득 차 있습니다 공식 의무 산업 활동의 본질은 규칙에 대한 지식을 확인해야합니다. 산업 안전 및 기타 특별 규칙.
7. 8 번째 페이지는 특수 작업 (지구의 표면에서 5m 이상의 고도에서 5m 이상의 고도에서 수행되는 작업, 겹치는 작업 바닥에서 작업이 겹쳐 지거나 설치 중에 구조 또는 장비에서 직접 수행되는 작업이 수행됩니다). 또는 높이, 테스트 및 DR에서 떨어지지 않도록 보호의 필수 사용으로 수리하십시오.).

8. 인증서는 끊임없이 실행 중에 직원에 있어야합니다. 공식 의무 그리고 노동자들의 통제 요청에 제시 될 수 있습니다.
9. 인증서는 위치가 발생할 경우 교체 할 수 있습니다.
10. 인증서는 고체 바인딩 커버와 페이지 블록으로 구성됩니다.
전기 에너지 소비자의 인증서에서는 4 번째, 다섯 번째 및 여섯 번째 페이지의 존재뿐만 아니라 사진을 가질 수있는 능력이 필요하지 않습니다. 인증서 크기 95 mm x 65 mm. 바람직한 바인딩 색상은 어두운 체리입니다.
11. B. 얼굴 쪽 커버에는 비문 "인증서"가 있으며, 이는 대조적으로 (흰색 또는 노란색) 색상으로 변위되어야합니다.

이 페이지에서 현재 버전의 규정 버전을 다운로드 할 수 있습니다. 법적 행위 노동 보호 : 전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙.

문서에 대한 자세한 내용은 다음과 같이하십시오.

2013 년 7 월 24 일, 2013 년 7 월 24 일 (주문 328N)
러시아의 사역에 등록 된 328n 주문 12.12.2013 숫자 30593
최근의 변화는 러시아의 노동부의 순서로 15.11.2018 No. 704N
행위 B. 새로운 에디션 01/25/2019부터

응용 분야 :

전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙 요구 사항 고용주에게 적용 - 법률 및 개인 조직 및 법적 양식 및 직원들에 관계없이 전기 설비의 유지 보수에 종사하는 전기 및 비 전기 직원, 건설, 조립, 시운전을 구성하고 수행하는 운영 교대, 수리 작업, 테스트 및 측정뿐만 아니라 전력 설비 및 소비자의 전력 설비 및 전력을 수신하는 전력 작동 기술 모드를 제어합니다.

안전 요구 사항 전용 철도의 접촉 네트워크를 포함한 전문 전기 설비 운영을위한 도시 전기 전송은 전기 설계로 인해 운영의 기능을 고려하여 전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙을 준수해야합니다. 설치.

러시아 연방의 노동부 및 사회 보호

주문
2013 년 7 월 24 일 328 일

규칙의 승인을 얻었습니다
전기 설비의 운영 중 노동 보호

노동부 규정의 5.2.28 호에 따라 사회 보호 러시아 연방, 2012 년 6 월 19 일 러시아 제 610 호의 러시아 정부의 법령이 승인 (러시아 연방, 제 26 항, 아트 3528, 2013 년, 2809 번, 아트 2809) , 나는 주문 :

1. 부록에 따라 전기 설비의 운영 중 노동 보호 규칙을 승인합니다.

2.이 주문은 공식 출판 후 6 개월 만에 만료 된 후에 발효됩니다.

아래에서는이 문서의 응용 프로그램에 관한 의견 (질문)을 실제로 맡길 수 있습니다.

2016 년 10 월, 새로운 전기 안전 규칙이 발효되거나 오히려 주문의 변화가 325N입니다.

새로운 전기 안전 규칙은 다른 사람들이 나오면 루트 변화 개념으로 제대로 들어가는 시간이 없습니다.
나는 그들이 어떻게 일의 안전을 도울 것인지 모르지만, 관료주의 재단은 흔들리게합니다.
다운로드 주문 번호 74n 2016 년 2 월 19 일 Dated 2016 전기 안전에 대한 새로운 규칙의 변화에 \u200b\u200b대해 여기에있을 수 있습니다.
순서대로 크게, 일부 지정은 다른 것들로 대체됩니다 (안전에 영향을 미치는 것처럼, 나는 정신에 영향을 미치지 않습니다.) 내 룩눈 별 외관에서 매우 가벼운 변화가 뿌리에서 변경되었습니다.
음, 모든 것에 대해 (저자의 개인적인 의견).

1. 시작하기 위해, 1.1을 변경했다
그것은 :
전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙 (이하 규칙)은 전기, 전기 및 비 전기 직원 수뿐만 아니라 고용주 (물리적 및 법인전기 설비의 유지 관리, 운영 전환, 구성, 시운전, 수리 작업, 테스트 및 측정을 수행하는 전기 설비의 유지 관리에 의해 사용되는 재산 및 조직 및 법적 형태의 형태와 관련하여).

그것은되었다:
전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙 (이하 규칙) 규제 요구 사항 전기 설치 작업 중 노동 보호.
규칙의 요구 사항은 전기 설비의 유지 보수로 고용 된 조직의 전기, 전기 및 비전 기전자 (이하, 직원)의 전기, 전기 및 비 전기 요원 수의 조직 및 법적 형태 및 직원들에 관계없이 고용주에게 확장됩니다. , 건설, 설치, 임명, 수리 작업, 테스트 및 측정뿐만 아니라 소비자의 전력 설비 및 전력 수신 설정의 기술적 모드를 제어하는 \u200b\u200b운영 스위칭을 수행합니다.
안전 요구 사항 전용 철도의 접촉 네트워크를 포함한 전문 전기 설비의 운영을위한 도시 전기 전송은 전기 설계의 설계로 인해 운영의 특성을 고려한 규칙을 준수해야합니다.

나는 동의 함, 추가가 매우 중요합니다 ... 작업 프로세스에 어떤 영향을 미치는지 보겠습니다.

2. 2.4 절.
그것은 :
전기 인력뿐만 아니라 전기 기술 직원과 관련된 직원은 규칙 및 기타 규제 문서 (전기 설비의 규칙 및 지침에 대한 규칙 및 지침에 대한 지식)에 따라 점검해야합니다. 기술 착취 전기 설비뿐만 아니라 응용 프로그램 보호용 장비) 관련 직책이나 직업의 요구 사항 내에서 적절한 전기 안전 그룹이 있으며, 이는 부록 번호 1에 의한 규칙에 제공됩니다.

그것은되었다:
전기 및 전기 기술 직원과 관련된 직원 주 검사관전기 설비 운영에서의 안전 요구 사항을 준수하는 통제 및 감독, 전기 설비의 노동 보호 전문가, 전기 설비의 규칙 및 기타 안전 요구 사항 및 전기 설비의 성과의 요구 사항에 대한 지식으로 확인해야합니다. 해당 위치 또는 직업의 요구 사항 내에서 적절한 전기 안전 그룹을 갖추고 있으며, 이는 부록 N 1에 의해 규칙에 제공됩니다.
전기 인력 수에서 직원들에게 설립 된 규칙의 요구 사항은 전기 기술 직원 수에서 근로자에게 필수적입니다.

3. 나는 2.5 항의 2 단락을 겪었거나,
그것은 :
전기 설비 운영 중 노동 보호 지식을 통과 한 직원은 노동 기준에 대한 지식 확인 증명서 및 전기 설비의 규칙을 확인하고,이 형태는 부속서 2 호, 3 호에 의해 제공됩니다. 규칙에.

그것은되었다:
규칙의 2.4 항에 명시된 직원 및 전기 설비 조직의 규칙 및 기타 보안 요구 사항의 요구 사항 및 기타 보안 요구 사항에 대한 지식 검증 및 전기 설비의 작업 규칙에 대한 지식 확인 인증서가 발행됩니다. 그 형태는 어플리케이션 N 2, 3에 의해 규칙에 제공됩니다.

4. 세 번째 단락에서 2.6 항의 "초등부"는 제외되었습니다.

그것은되었다:
에 특별한 작품 말하다:
지구의 표면에서 5m 이상의 고도, 겹쳐 지거나 작동하는 바닥, 높이에서 떨어지는 보호 수단의 필수 수단의 필수 사용으로 구조 또는 장비에서 직접 작용하는 겹침 또는 작업 바닥에서 수행됩니다. ...에

흥미롭게도 Topworn 작품은 일반적으로 전기 안전에 더 많이 있습니까? 또는 신장을 인정할만큼 충분할 것인가?

다섯.. 3.1 절은 다음과 같이 발급되어야한다.
그것은 :
운영 전환은 노동자들에 의해 수행되어야합니다 운영 관리 전기 설비의 유지 (검사, 운영 전환, 작업장의 준비, 작업 공차 및 현재 운영 순서의 작업 실행) (이하, 운영 직원) 또는 직원, 특별히 훈련되고 운영 서비스를위한 준비 승인 된 전기 설비의 승인 된 양 (이하, 운영 및 수리 인력) 또는 별도의 부문의 수주에 입학했다.

그것은되었다:
전기 설비의 운영 서비스 및 전기 설비 검사는 전력 산업의 직원 (소비자의 전기 에너지)에 의해 수행되어야합니다. 위원장 제목 전력 산업 (전기 에너지 소비자) 설치 방식 원격 사용을 포함하여 운영 및 기술 관리의 구현에서 장비 및 자동화 장치의 장비 및 장치의 제어 장치 및 자동화 장치의 제어에 미치는 영향을 제기 한 전력선, 장비 및 장치의 기술 모드 및 작동 상태를 변경하는 작업 소유권 또는 기타 전력 산업 (전기 에너지 소비자)의 주제에 관한 제어 도구 합법적으로 재단 전력 설비 (전력 수신 설치) 또는 법률에 의해 설립되었습니다 사례 - 전력 산업 및 제 3 자에 속한 전력 산업 및 전력 수령 시설뿐만 아니라 이러한 행동 (이하, 운영 직원)의 조정뿐만 아니라 수리 인력의 수를 통제에 미치는 영향에 대한 직접적인 영향력을 가진 직원 릴레이 보호 및 자동화의 장비 및 장치의 전기 설비 (이하 - 운영 및 수리 인력)를 위해 할당 된 운영 서비스를 수행합니다.
운영 인원의 규칙은 특별한 요구 사항이없는 경우 운영 및 수리 인력을 의미합니다.

6. 단락 3.4가 지금 준비되어 있습니다
그것은 :
전기 설치, 전기 부품의 솔 검사 기술 장비 이 전기 설비를 제공하는 III보다 낮지 않은 그룹을 갖는 운영원의 수에서 직원을 수행 할 권리가 있습니다. 근무 시간 또는 의무 또는 행정 및 기술 직원 (전기 설치 및 운영 서비스, 수리, 조립 및 시운전 (이하, 전기 설비의 수리, 조립 및 시운전을 위탁 한 관리자 및 전문가가 전기적으로 그룹을 가짐) 1000V 이상의 전압을 갖춘 설치 및 그룹 IV 그룹이있는 직원 - 최대 1000V의 전압에 의한 전기 설비를위한 전기 설비가 있습니다. 단독 검사의 권리는 조직 (별도의 부문)을 기반으로 제공됩니다.

그것은되었다:
전기 설비의 유일한 검사, 기술 장비의 전기 부분은 III보다 낮지 않은 그룹을 갖는 운영원의 수를 갖는 직원을 수행 하여이 전기 설치를 운영 하고이 전기 설비를 운영하는 권리가 있습니다. 또는 전기 설비의 수리, 설치 및 시운전 (이하 행정 및 기술 인력 (경영직자)에 대한 기술 및 운영 서비스, 수리, 설치 및 시운전 조직에 할당 된 행정 및 기술 인력 (노인 노동자 및 전문가)의 직원 , :
그룹 V - 1000V 이상 전압으로 전기 설치를 작동 할 때;
Group IV - 1000V까지 전압으로 전기 설치를 운전할 때. 단독 검사의 권리는 조직 (별도의 부서)의 조직에 기초하여 제공됩니다.
전력선 검사 (야외에서 옥외에 위치한 전선의 전력을 전달하기위한 장치 및 엔지니어링 시설 (교량, 육교) (Bridges, BL)의 괄호 및 랙을 지원하거나 괄호 안의 절연체가 부착 된 장치) 7.15, 38.73, 38.74, 38.75 규칙. BL의 시작과 끝, 선형 포털 또는 전기를 수신하고 배포하고 전환 장치, 조립식 및 연결 타이어, 보조 장치 (압축기, 배터리)를 포함하는 전기 설치 및 전기 설치의 선형 입력 보호 장치, 자동화 I. 측정 장비 (이하, 분배 장치, Ru) 및 분기 지지부 및 분배 장치의 선형 포털 또는 선형 입력.
ru 일어난다 :
열린 ru (이하, 오버), 야외에서 위치한 주요 장비;
Closed Ru (이하 CRA)는 건물에 위치한 장비입니다.

7. Punktes 3.13, 5.7, 8.1, 14.3, 21.8, 46.6은 \u200b\u200b또한 변경 사항을 촉진했지만 이미 관리 직원의 경우가 있습니다.
그것은 :
"행정 및 기술 직원"

그것은되었다:
관련 사건의 행정 및 기술 직원 (고위직 노동자 및 전문가) "(전기 기술자가 태어났습니다). 때로는 그러한 설명은 불필요한 것은 아닙니다.

8. 단락 4.4는 이제 그렇게 설정합니다
그것은 :
전압을 갖는 전기 장비의 정밀 장편은 1000V보다 높고 전압에 관계없이 VL의 수리뿐만 아니라 VL의 전압이있는 전기 설치의 전압을 제거하지 않고 전류 운반 부품에서 작동합니다. 조직의 책임자가 승인 한 기술 맵이나 업무 프로젝트 (이하 PPR로 언급 된 PPR라고 함)에 따라 수행됩니다.
유도 된 전압 아래의 선에서 작동합니다 (연결이 끊긴 VL, 항공사 공기 및 케이블 버전의 섹션으로 구성된 전기 전송 라인에서 통신 (이하, QVL이라 칭함)으로 구성된 전기 전송 라인에서, 라인의 전체 길이 또는 6 kV 전압 근처 별도의 영역에서 통과하는 상호 연결 (QVL이라고도 함) 더 가까운 접촉 네트워크를 전기 철도 AC 전류는 전선 (케이블)의 작동 전압 하에서, 접지의 상이한 회로 (근거가 없을뿐만 아니라 근거가없는 경우)로, 전압이 25V 이상이다. 모든 VLS는 적어도 하나의 회로가 6kV 이상의 전압으로 활성화 될 때 (이하, 유도 된 전압 하에서 VL이라고도 함), 작업의 PPR에 따라 수행된다. 적합성으로 수행됩니다.

그것은되었다:
전압이있는 전기 장비의 정밀 장편은 1000V보다 높고, 전압에 관계없이 수리 BL뿐만 아니라 BL의 전압을 갖는 전기 설비의 전압을 제거하지 않고 전류 운반 부품에서 작동하며, 전압과 관계없이 BL을 복구해야합니다. 조직의 책임자가 승인 한 기술 맵이나 업무 프로젝트 (이하 PPR라고 함)에 (별도의 부서).
유도 된 전압 선 (BL, KBL, BLC, KBL 공기 부분이 전체 길이를 따라 또는 활성 BL 근처의 별도의 영역을 통과하거나 AC의 교류의 교류 전류의 접촉 네트워크에서 통과하여 셧다운 전선 (케이블) 분리 영역에서 끝 부분 (RU)에서 라인을 접지 할 때, 영향을받는 BL의 가장 큰 작동 전류로 25V 이상 유지되는 경우 (영향을줍니다 BL의 가장 큰 작동 전류를 다시 계산할 때) 수행됩니다. 조직의 머리 (별도의 단위)가 승인 한 기술 맵 또는 PPR에.

9. 다음 내용으로 P 4.17이 나타났습니다.
4.17. 전기적으로 바인드 된 영역 (와이어 케이블)을 연결하거나 부상하기 전에 BL 및 BLC 에서이 영역의 잠재력을 균등하게 할 필요가 있습니다. BL, BLC의 블록의 블록의 균등화는이 섹션을 도체 또는 파손의 양측의 양쪽에 설치하여 하나의 접지 (접지 장치에 접지 장치)에 부착시킨다.
제 의견으로는 정말 중요한 점입니다.

10. 5.1 절은 2와 3 단락을 변경했다.
그것은 :
현재 작동 순서로 수행되는 복장, 주문 또는 작품 목록 등록;
규칙의 5.14 항에 정의 된 사례에서 직장을 준비하고 입학 할 수있는 권한을 발급;

그것은되었다:
현재 운영 순서로 수행되는 작업 또는 작업 목록에 의한 복장에 의한 작품 등록;
작업장 준비 및 규칙 5.14 항의 요구 사항에 따라 작업을 준비 할 수있는 허가를 발급합니다.

11. 변경 사항 및 5.2, 3 단락을 합산했습니다.
그것은 :

허용;
일하는 제조업체;
보고있다;
여단 구성원.
그것은되었다:

전기 설치에서 안전한 작업을 담당하는 직원은 다음과 같습니다.
뛰어난 복장, 현재 운영 순서대로 수행 된 작품 목록을 승인하는 처분;
"규칙의 5.14 항의 요구 사항을 고려하여 직장을 준비하고 입학 할 수있는 뛰어난 허가."
책임있는 일자리 설명서;
허용;
일하는 제조업체;
보고있다;
여단 구성원.

12. 단락 5.3 - 5.6은 지금 다음과 같이 노출되어야한다.
그것은 :
5.3. 개방 노동자 인주는 처분은 필요성과 안전하게 작업을 수행 할 수있는 능력을 결정합니다. 작업 제조업체를 포함하여 두 직원이 구성된 여단의 질적 및 양적 구성 및 그 작업을 담당하는 작업 임명의 질적 및 양적 구성을위한 복장에 명시된 안전 조치의 충분하고 정확한 정확성에 대한 책임이 있습니다. 워크샵에 나와있는 그룹의 작업을 준수하기 위해 작업의 안전성 목표 지침 책임있는 일장 (Works 관측의 제조업체).
5.4. 의상 및 주문을 발행 할 권리는 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비가있는 전기 설비가 1000V까지의 전압으로 전압을 갖는 전기 설비를 갖는 조직의 행정 및 기술 직원 중에서 직원에게 제공됩니다.
의상과 주문을 발행 할 권리가없는 근로자가없는 경우, 사고를 예방하거나 결과의 제거를 일으키는 경우 IV 그룹이있는 운영 인력의 수에서 직원이 의상 및 주문을 허용합니다. 복장 및 주문 발행 운영자의 제공은 조직의 책임자가 서면으로 발행해야합니다.
5.5. 직원이 작업장을 준비하고 전기 설비에서 일하기 위해 입학 할 수있는 권한을 발급하고, 응답합니다.
장비의 연결 해제 및 접지 및 구현의 확인을 받고 구현을 확인하는 팀의 범주뿐만 아니라 작업장 준비 활동에 따라 장비를 비활성화하고 접지하는 독립적 인 행동을 정의하여 실제 회로를 고려하여 정의 된 복장 (주문) 전기 설비 및 전기 네트워크의
그 통제에서 장비의 폐쇄, 포함 및 접지를 안전하게 구현할 수있는 가능성;
여단의 시간과 장소를 조정할 때, 여단의 회계, 전기 설비에서 일할 수있는 모든 여단의 정보를 수령하고 전기 설비를 제공 할 가능성과 전기 설비를 포함 할 가능성 일하다;
이러한 명령의 정확성을 위해 입학 된 여단의 작업장에 전압을 배제하는면에서 스위칭 장치를 포함시키는 것에 대한 독립적 인 조치가 있습니다.
5.6. 직업 준비 허가 및 전기 그리드 농장의 시설에서 일할 수있는 권리는 IV-V 그룹이있는 운영원이 제공됩니다. 직업 설명 운영 관리 방법에 따라 장비의 배포.
이 발행 허가서는 일자리와 입학을 준비 할 수있는 권력 그리드 산업의 시설에서 일을 준비 할 수있는 권력 그리드 산업의 시설에서 일하기 위해 직원들에게 직원을 제공하여 운영 조직 (별도의 단위)의 본 헤드 (집행 단위)의 서면 지시에 대한 권한이있는 행정 및 기술 직원 중 직원을 제공합니다. 전기 전력 엔티티의 운영 관리에서 전기 설비의 작동.

그것은되었다:

5.3. 처분을 제공하는 의상을 분노하는 직원은 안전하게 작업을 수행 할 수있는 필요성과 능력을 결정합니다. 그것은 복장에 명시된 보안 조치의 충분하고 정확합니다. 여단의 질적 및 정량적 구성 및 작업의 안전한 성과를 담당하는 임명; 수행 된 복장에 명시된 근로자의 전기 안전 그룹의 준수; 책임있는 책임자 (Works fooding)의 책임 책임자 인 목표를 수행하는 것.
5.4. v (1000V 이상 전압을 갖는 전기 설치를 작동 할 때) 그룹 V가있는 행정 및 기술 직원 수 (수석 노동자 및 전문가) 수를 갖는 의상과 주문을 발행 할 권리가 제공됩니다. 그룹 IV 그룹 (전기 설비 작동 1000 v).
의상과 명령을 발행 할 권리가없는 근로자가없는 경우, 사고 예방이나 결과의 제거에 대한 연구에서 직접 그룹 IV가있는 운영원의 수에서 직원이 복장 및 주문을 허용합니다. 전력 소비자의 전력 설비 또는 전력을 수신하는 영역. 복장 및 주문 발행 운영자의 제공은 조직 또는 별도의 부서의 조직을 발행해야합니다.
5.5. 직원이 일자리를 준비하고 공차를 준비 할 수있는 권한이 응답합니다.
기술 관리에있는 LEP 및 장비를 비활성화하고 접지하는 명령을 발행하고, 기술 관리에있는 LPP 및 장비의 분리 및 접지에 대한 독립적 인 행동에 대해서도,
장비를 비활성화하고 접지하여 실제 전기 설치 체계를 고려하여 장비를 비활성화하고 접지하기 위해 제공되는 조치의 준수 및 적정;
여단의 회계를 포함하여 인정 된 여단의 시간과 장소의 조정은뿐만 아니라 전기 설치에서 일하는 모든 여단에서 일하는 모든 여단에서 정보를 얻는 것과 통합 가능성에 허용됩니다. 전기 설치.
직원이 일자리를 준비하고 입학 허가를 발급 할 경우, 전력 전달 및 장비가있는 기술적 관리에있는 사람이 아니며, 지정된 직원은 LPP를 비활성화하고 접지하는 기술 활동의 확인을 담당합니다. 전력 산업에서 운영 파견 관리의 이름을 주사로부터 전력 산업에서 운영 파견 통제 구현에 이르기까지 전력 산업에서 승인 된 전력 산업에서 발송 된 전력 산업의 주제 운영 전송 통제 구현에 이르기까지 발송 직원의 장비 (Dispatcher) 필수 파견 팀 및 권한 또는 전력 시스템의 전력 시스템을 제어 할 때 원격 제어 도구의 사용에 직접 영향을 미치는 객체의 기술 모드 및 기술 모드 및 운영 상태를 변경하십시오) 또는 운영 인원 또는 운영 인원, 기술자 Ghee는 LPP 및 장비가 제공합니다.
5.6. 직업을 준비 할 수있는 허가를 발급 할 권리는 취업 설명에 따라 IV보다 낮지 않은 그룹과 함께 운영원에게 제공됩니다.
조직의 ORD 또는 별도의 부서에 대해 승인 한 것으로 인정받는 그룹을 갖는 관리자 및 기술 인력 (관리자 및 전문가) 중 직원을 제공하기 위해 직무 준비 허가 및 허용 오차를 발행 할 수 있습니다. "

몇 가지 중요한 변화가 있지만 우리를 판단하지는 않습니다 ...

13. 오해 해독을 위해 P.5.7의 약어 SDTU.
이것은 다음과 같습니다 : 통신 도구의 장비 및 설치 "파견 및 기술 관리 수단 (이하, SDTU)"... .. ..

14. P. 5.14는 이제 다음과 같습니다.
그것은 :
필요한 경우, 전력 단체 또는 존경심의 전력 실체 또는 다른 소유자의 운영에서 전기 그리드 농장의 시설과 관련된 전기 설비의 셧다운 및 접지의 셧다운 및 접지의 생산을 필요로하는 경우, 필요한 경우, 소비자에게 전기 에너지 전송을위한 서비스를 제공 할 때 운영 관리가 수행되는 경우.

그것은되었다:
일자리 준비 및 입학 허가를 발급 할 책임이있는 사람의 목적에 대한 요구 사항 및 BL, CL, KBL에서 일하는 것을 제외하고는 전기 에너지 소비자의 전기 설비의 성취에는 적용되지 않습니다. 또한 운영 국가의 변경시 다른 조직의 직원으로부터 조정해야합니다.

매우 "실질적인"변화.

15. 제 2 항의 제 2 항 및 3 분의 1 항은 다음과 같이 수정되어야한다.
6.1 절에서 두 번째 및 세 번째 단락이 그렇게 소리가 나옵니다.
그것은 :
현지 조건 (파견 위치)에 따라 한 복사본이 직원과 직장 및 입학 준비 (Dispatcher)를 준비 할 수있는 권한을 발급하는 직원이 있습니다.

그것은되었다:
작업 제조업체가 동시에 인정되는 경우, 이송 방법에 관계없이 복장은 두 사본으로 가득 차 있으며, 그 중 하나는 탁월한 복장으로부터 남아 있습니다.
지역 조건에 따라 한 복사본의 한 사본은 운영 인력 수 중에서 직원에게 전송 될 수 있으며, 직장 준비 및 입학 허가서를 발급 할 수 있습니다.

변화 장소에서 ...

16. 6.17 항에있어서, 반대로 "파견 및 기술 관리 수단 (이하 SDTA라고 함)"SDTU "에서 암호화 된"

17. 우리는 p.7.7을 다음과 같이 설정했습니다.
그것은 :
작업 중에 1000V 이상의 전기 설치에서 작동하는 전압을 작동 시키거나 모니터링하는 작동 인원의 수를 수행하거나 1000V의 전압을 모니터링 해야하는 작업자의 제조업체는 1000V 그룹 III로 전압을 갖는 전기 설비가 있어야합니다. 전기 설비가 1000V 이상으로 전압으로 일하는 여단의 구성원은 그룹 III 그룹을 가져야합니다.

그것은되었다:
긴급한 작업을 수행 할 때 작동하는 운전자의 수를 수행하거나 1000V 이상의 전기 설비에서 작동하는 전압을 모니터링하는 운전자의 수에서 작업 제조업체가 IV 그룹이 있어야하며 전압이 1000V 그룹의 전압을 갖추어야합니다. iii. 전기 설비가 1000V 이상으로 전압으로 일하는 여단의 구성원은 그룹 III 그룹을 가져야합니다.
전기 설비에서 일하는 입장은 실행 후 수행되어야합니다. 기술 이벤트 직원이 주문을 발급 한 직장의 준비에

그들이 바뀐 것을 분명히하지는 않습니다. 음, 사장님은 보입니다 ...

제 7.15 항에서 첫 번째 단락은 현재 사운드 될 것입니다 :
그것은 :
그룹 II가있는 한 직원이 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다.

그것은되었다:
그룹 II가있는 한 직원은 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다.

보완 된 고전압 라인 ...

19. 제 17.2 항의 2 항에서 다음과 같은 변화
그것은 :
가시적 인 갭이없는 경우 롤오즈 요소가있는 공장 제조업체의 완전한 분배 장치뿐만 아니라 eleginase 절연체가있는 완전한 분배 장치 (이하 35kV 이상 전압라고도 함)는 스위칭을 확인할 수 있습니다. 스위칭 기계의 위치. 접점의 보증 위치에 기계적 포인터를 확인하십시오.

그것은되었다:
롤오즈 요소가있는 공장 제조의 완전한 분배 장치뿐만 아니라 eleginase 절연체가있는 완전한 분배 장치 (이하 6kV 이상의 전압라고 함)를 사용하여 완전한 분배 장치가없는 경우 콘택트의 보증 위치의 기계적 포인터를 확인하기 위해 스위칭 시스템의 위치.

20. 제 18.2 절
그것은 :
작업 팀의 수에 관계없이 VL 또는 CL에 의해 작동하는 경우 비활성화 된 스위칭 장치의 드라이브에서 하나의 포스터는 매달려 "라인에서 일하지 마십시오." 금지 포스터의 AWP 기호로 스위칭 장치를 원격으로 제어 할 때 "포함하지 마십시오! 라인에서 일하십시오! " VL 또는 CL에 전압이 공급되는 스위칭 시스템의 심볼 옆에있는 다이어그램에 표시됩니다. 이 포스터는 여단에서 일하는 수의 수를 선도하는 운영원의 지시에 연기되고 제거됩니다.

그것은되었다:
BL, KBL 또는 CL의 작업을 수행하기 위해 비활성화 된 단선 드라이브에서 하나의 포스터는 작업 여단의 수에 관계없이 "라인에서 작업하지 마십시오"가 매달려 있습니다. AWS로 스위칭 장치를 원격으로 관리 할 때 "금지 포스터"포함하지 마십시오! "라인에서 일하십시오!" 전원 라인 전압에 공급되는 연결기 기호 옆에있는 다이어그램에 표시되어야합니다. 전압이 1000V로 연결된 전원 라인의 단로기가 없으면 포스터를 게시 할 수 있습니다 "라인에서 일하지 마십시오!" 드라이브 또는 키 제어 키에 따라 건설적인 실행.
포스터는 파견 또는 운영 인원 팀에서 연기되어 제거되며, 각각 디스패치 또는 기술 관리는 BL, KVL 또는 CL입니다. 팀을 돌려 보내기 전에 포스터를 제거하기 전에 "라인에서 일하지 마십시오!" Dispatch 또는 Technological Management는 BL, QLL 또는 CL이되는 디스패치 또는 운영 인원이 직장에서 직장을 준비하고 입학 허가서를 준비하는 허가를 받아 직원으로부터 수령해야합니다. 직장에서 모든 팀을 일하고 제거하십시오.

21 p.19.3 첫 번째 및 두 번째 단락은 다음과 같습니다.
그것은 :
엔진에서, 잔인하고 완료되었습니다 변압기 변전소 (이하, KTP) 야외 설치뿐만 아니라 안개, 비, 특수 전압 포인터가 없을 때의 강설량;

그것은되었다:
본질적으로 회로의 화해의 전압 부족이 허용됩니다.
엔진과 옥외 설치뿐만 아니라 특수 전압 포인터가없는 안개, 비, 강설량의 완전한 변압기 변전소 (이하, KTP);

22. 38.6, 38.88, 41.40은 "지구의 표면에서 5m 이상의 고도에서 수행 된 작품, 겹치거나 작동하는 바닥에서 5m의 고도에서 수행되는 작품, 겹쳐진 바닥재, 구조에서 직접 작업하는 작업 또는 적절한 경우에 높이에서 떨어지는 보호 수단의 필수 수단을 의무적으로 사용하거나 수리 할 때 장비.

23. 38.43 절을 38.48 절로 변경했다
그것은 :
38.43. VL을 제공하는 직원은 25V 이상의 유도 전압 하에서 종료 한 후에는 VL의 분리 된 전선의 유도 전압의 값뿐만 아니라 다양한 와이어의 전압의 값을 나타내야합니다. 고정 접지 (접지 단로기, 접지 나이프)의 접지 방식은 ru에서.
접지 방식, EU 및 ru의 접지와 워크 스테이션 사이의 전기적 연결의 존재의 직장에서의 유도 전압의 값 (VL의 첨부 파일의 VL 또는 변전소 장비의 플롯)은 기록되어야한다. 의상의 "별도의 징후"행에서.
유도 된 전압 (교차점, 화재, VL의 불일치, 병렬 다음 등)의 가능한 최대 값의 위치에서 VL (VL)의 유도 전압의 값의 측정 (계산)을 수행해야합니다. .).
38.44. ru에 접지 될 때 25 v 이상의 유도 된 전압 하에서 모든 유형의 모든 종류의 작업 (ru와 관련된 ru와 관련된 RU와 직장의 전기 연결이 없을 때), 기계, 메커니즘의 전도성 부분은 기술 맵이나 PPR에 의해 수행되어 모든 RP의 모든 단계의 전선 접지가있는 라인이있는 분할 스위칭 장치에서 기술 맵이나 PPR에 의해 수행되어야합니다 (건설 케이블에서). 각 여단의 작업장과 다음 활동 중 하나 이상을 구현하여 안전한 작업을 보장하기 위해 꺼졌습니다.
접지 와이어 (번개 케이블)뿐만 아니라 하나의 접지에 대한 리프트 (STEPPED)의 작업장을 포함하여 사용되는 기계 및 메커니즘뿐만 아니라 접지 와이어 (번개 케이블)에 의한 전위의 수평화 및 수평화;
유도 전압 (유전체 장갑, 막대, 특수 절연 장치 및 공구)의 값에 따라 전력 설비의 사용;
유도 된 전압으로부터 보호하기위한 세트의 사용.
유도 전압 하에서 직장 VL의 접지 설치 및 제거는 고정 된 접지 나이프에 접지되고 WL의 전기적으로 관련없는 영역에서 수행됩니다 (장착 할 때, 연결 끊김으로 앵커 스팬에서 작동, 앵커 루프 등) 전기 관련 작업 장소의 장소에서 작업 영역의 모든면에서 접지 설치 후이 근거가 잘못되거나 자발적으로 제거되는 작업 장소에서 작업을 제거한 후 엔트리 접촉을 약화시킵니다. 콘택트 렌즈
38.45. 38.44 항의 요구 사항에 따라 유도 된 전압에 위치한 VL에 대한 안전한 생산을 보장하는 것이 불가능하다면. 규칙은 다음과 같은 이벤트에서 작동 할 수 있습니다.
ru의 일부에있는 VL 수리에서 파생 된 것은 접지되지 않습니다.
VL (플롯)은 한 곳 (여단의 현장에서) 또는 2 개의 인접한 지지대에서만 접지됩니다. 작업이 끝날 때 휴대용 근거를 제거 할 때, VL의 와이어 (방목)에서 접지 클램프를 분리 한 다음 접지에서 분리해야합니다. 접지가 설치된 지지대 또는 인접한 접지 된 지원 사이의 스팬에서만 허용됩니다.
작업장의 휴대용 접지의 설치 (제거)는 주체 장치가있는 절연 막대 또는 RU 중 하나에서 VL의 임시 접지 후에 절연로드를 사용하여 만들어졌습니다. RU의 VL 끝에있는 접지 나이프는 작업장의 접지를 설치 한 후에 만 \u200b\u200b사용하지 않아야합니다.
작동은 유도 된 전압으로부터 보호하기 위해 세트를 사용하여 제조됩니다.
38.46. 전기적으로 바인딩 된 영역 (와이어, 케이블)을 연결하거나 부상하기 전에이 섹션의 잠재력을 평가해야합니다. 전위의 등화는 이들 섹션의 도체 또는 파열의 양면을 따라 근거를 연결하거나 하나의 접지 (접지 장치)에 연결하여 파열 (혐의로)의 양면을 따라 접지를 연결하여 수행됩니다.
38.47. Workplace에서는 25V 이상의 전압을 유도,지면에서 일하고 접지 된 기계 및 메커니즘, 금속 및 기타 전도성 구조물에서 일하는 WL 지원 (케이블)과 관련된 WL 지원을 포함하여 접지 된 기계 및 메커니즘, 금속 및 기타 전도 구조물을 포함합니다. 유도 전압 (유전체 장갑, 막대, 특수 절연 장치 및 공구)의 값 또는이 와이어 (케이블)로 전위를 균등화하기 위해 연결된 금속 플랫폼에서 전기 캐벌리를 사용하여 지원을 수행해야합니다. 유도 된 전압으로부터 보호하기 위해 설정을 사용합니다. 와이어 (케이블)가있는 금속 플랫폼의 화합물은 작동 후에 만 \u200b\u200b전기 캐러벌을 사용하여 적어도 25mm2의 단면을 갖는가요 성 도체에 의해 수행됩니다.
스트레스 단계에 대한 보호 수단을 사용하지 않고 사이트에 접근하는 것은 금지되어 있습니다.
메커니즘 캐빈에 들어가서 그대로 두는 것이뿐만 아니라 와이어와 함께 메커니즘의 작동 플랫폼을 연결 한 후에 지상에 서있을뿐만 아니라 그 밖에서 그대로 두는 것이 허용되지 않습니다.
전기 기병대를 사용하지 않고 땅에서 일하거나 금속 플랫폼을 사용하거나 유도 된 전압으로부터 보호 할 수있는 세트가없는 것은 금지되어 있습니다.
38.48. 적용된 강철 견인 밧줄은 트랙션 메커니즘에 대해 먼저 고정되어야하고 전이와 동일한 접지 에이전트로 접지 할 수있는 전위를 균등해야합니다. 그 후에 만 \u200b\u200b로프를 와이어에 부착 할 수 있습니다. 와이어와 트랙션 로프를 분리하면 서로 연결된 후에 전위를 평등 한 후에 만 \u200b\u200b가능합니다.
전도성 물질에서 "끝없는"로프로 사용할 수 없습니다.

기업가 정신, 전기 설비를 운영하는 기업의 실체에 대한 노동 보호 시스템을 조직하는 절차는 Mintruda, 07.24.2013 No. 328N이 발행 한 주문의 도움으로 국가에 의해 규제됩니다. 이 문서는 전기 설비로 작업하는 규칙의 범위를 나타내며, 스트레스 장비와의 인력 접촉 기간 동안 노사 관계의 참가자의 권리와 의무를 규제합니다.

이용 된 전기 설비가있는 물체의 노동 보호 체제의 특징

전압 장비가 장착 된 물체에 대한 노동의 안전을 보장하기 위해 엄격한 대역폭을 따라야합니다. 허가 문서가있는 사람들 만 작업 할 수 있습니다. 인턴쉽의 형태로 일하는 매력의 한 형태가 사용될 수 있습니다. 이 기간 동안 숙련 된 전문가는 인턴쉽 작업자 근처에 있어야합니다. 인턴십과 함께 중복 된 얼굴은 회사의 머리의 순서로 공식적으로 임명되어야합니다.

생각해 내다! 독립적 인 일에 입학 할 전문가만이 커전 없이는 할 수 있습니다.

세 가지 범주의 사람들은 전기 설치의 작동과 관련이 있습니다.

전기 공학 프로필 전문가;
전기 기술 직원;
신선 노동자.

운영 과정에 직접 참여하는 것은 필요한 지식 수준을 가진 전기 전문가 만 수령하고 작업을 수행 할 수있는 권한을 갖는 허가를받을 수 있습니다. 그러한 직원 그룹에는 본사, 엔지니어, 운영 및 수리 팀, 전기 설비, 용접공 및 전기 기술자가 포함됩니다.

직원 자격 수준은 전기 안전 분야의 공차 카테고리에 의해 판단 될 수 있습니다. 자격 확인은 전기 설치 작업을 수행 할 권리를 얻는 것이 충분하지 않습니다. 직원은 계획된 건강 검진, 안전 및 노동 보호 수업을 통과해야합니다. 화재 안전, 기본적인 조항 기술이 있습니다 의료...에 또한 정기적으로 오랜 비상 교육에 참여해야합니다.

적절한 시험을 통과 한 후 전기 인원의 카테고리의 할당이 가능합니다. 성공적으로 통과 된 테스트의 증거는 전문 인증서의 표시가됩니다 (문서의 형태는 주문 328N의 부록 3에서 주어집니다).

전기 설비로 작업 할 때 노동 보호 규칙

노동 안전은 조직 및 법적 형태와 인력 수에 관계없이 모든 고용주가 제공해야합니다. 법인 및 활동이 전기 설비 착취, 수리 및 검사와 관련이있는 개인 및 개인의 경우 균일 한 노동 보호 규정이 있습니다. 필요한 수준의 안전 수준을 준수하는 책임이 고용주에게 할당됩니다. 법률 적으로 승인 된 규칙 및 이용 가능 추가 요구 사항 회사의 안전 시설의 안전은 노동 보호에 대한 현지 지시에 반영되어야합니다.

각 직원은 행동의 규범과 전기 장비, 장비의 운영 순서와 전달 전기를 생산하거나 변형시키는 순서를 충족시킵니다. 교육의 사실은 직원의 서명에 의해 확인됩니다.

중대한! 전기 설치의 주요 작동 조건 중 하나는 기술 서비스입니다. 장비 운영 및 사소한 고장의 작동에 대한 실패의 존재는 직장에서 사고의 위험을 증가시킵니다. 이러한 상황에서 노동 안전의 원리는 관찰되지 않으며, 고용주는 직원의 일을 전기 기계의 작업을 막아야합니다.

전기 설비에 근접하여 근로자 및 완전한 보조 키트 세트에 대한 보호 수단을 배치해야합니다. 전기 설비의 사용과 관련된 직원은 정기적으로 강사와 교육을 받아야합니다. 이렇게하면 여러 가지 작업을 해결할 수 있습니다.

직원들이 필요한 기술을 얻습니다 안전한 조작 특수 장비;
법률 표준이 충족됩니다.
직원은 직장에서의 보안의 기초에 의해 훈련을 받고, AZA 응급 처치의 AZA 규정과 강제력 발가국 상황이 발생할 수있는 규칙을 충족시킵니다.
피해자가 전류에 노출시킴으로써 피해자 면제 방법으로 지시 한 사람들.

심한 또는 유해한, 위험한 근로 조건이있는 경우, 직원은 정기적으로 통과해야합니다. 의료 검사...에 이것은 직업 질환 근로자의 개발 위험을 최소화하기 위해 수행됩니다.

기존 전기 설비의 참여와 함께 작업을 수행하려면 이러한 작업에 대한 작업이 필요합니다. 양식은 승인 된 법률 템플릿에 따라 발행됩니다. 이벤트 구현을 위해 분해 검사 전압 아래 장비 (1000V에서 전압 값을 갖는) 기술 맵을 컴파일해야합니다. 대신 프로젝트 프로덕션 프로젝트를 사용할 수 있습니다. 두 문서 B. 의무적이다 기업 관리에 의해 승인되었습니다.

장비의 전압이 1000V의 표시에 도달하지 못하면 그러한 오브젝트에서 작업이 다음 순서로 수행됩니다.

다른 기존의 현재 개체의 즉각적인 근접성을 통해, 이들은 무작위 접촉을 피하기 위해 전원이 공급되거나 울타리를 벗어나야합니다.
직원은 유전체 신발에 있어야하며, 절연 재료에서 끊임없이 스탠드에 있어야합니다 (대신 고무 유전체 러그를 사용할 수 있습니다).
작동 중에 사용되는 모든 도구를 격리해야합니다.

메모에! 전기 설치 작업 중에는 종업원이 반팔 의류에있을 수 없으며 긴 소매가 굴릴 수 없습니다. 금속에서 해킹, 파일 및 미터를 사용하는 것이 금지되어 있습니다 (주문 328N의 절 4.5 절).

수리 작업을 구현할 때 각 직원은 전원이 공급 된 전기 설비를 통해 전압이 이전 메시지가 없으면 언제든지 전압을 공급할 수 있습니다. 전기 설비, 오작동 또는 보호 및 도구가 손상된 상황에서는 보안 위반을 제거하기 위해 전력이없는 직원이 즉시 즉시 자신의 즉각적인 수석에 대해 알아야합니다.

이 요구 사항은 작동 전기 기기가있는 구내에서 조명의 표준으로 설정됩니다.

빛은 너무 밝아서는 안됩니다. 작동 물체의 모든 영역에서 동일한 수준의 빛 방사선을 제공하는 것이 중요합니다.

조명 요소를 높이에서 교체하거나 검사 해야하는 경우 복장을받은 후에 수행해야합니다. 이러한 작업에 대해서는 높은 고도 작업만으로는 높은 고도 작업을 수행 할 수 없습니다. 최소한 두 사람이 필요합니다. 노동자 중 한 명이 일하고 적절한 자격에 맞는 적절성이 있어야합니다. 두 번째 사람의 책임은 상황을 모니터링하고 주요 전문가의 보안을 모니터링합니다.

노동 보호 규칙에 따라 전기 설비로 작업 할 때 기상 조건을 고려해야합니다. 뇌우 근사치의 징후가있는 경우, 공기선 및 동력 전달, 열린 전류 분배 장치, 스위칭 메커니즘에 대한 직원이 수행 한 모든 작동 작업을 중단해야합니다.

입법의 전기 설비의 안전을 보장합니다 승인 된 목록 필요한 조직 이벤트 (주문 \u2060328H 주문 5.1 절) :

모든 작업은 그들의 필요에 대한 다큐멘터리의 정당화가있는 경우에만 수행되어야합니다. 이것은 하드웨어, 주문 또는 작품 목록으로 수행됩니다.
직장은 전문 조작을 위해 사전 준비되어야합니다. 물체를 준비 할 수있는 권한을 얻을 필요가 있습니다.
직원은 특정 유형의 작업의 구현에 대한 관련 입장료가 있습니다.
어떤 일이든, 부상의 위험을 최소화하기 위해 본격적인 통제가 조직되어야합니다.
폐쇄 된 객실, 지하철, 터널 공간에서의 작품에서는 모든 관련면이 헬멧에있을 의무가 있습니다.

고용주는 노동의 안전을 담당합니다. 노동 보호 규칙을 위반하면서, 처벌은 그러한 공무원에게 적용될 수 있습니다.

일을 준비 할 의상이나 허가를 발표 한 사람;
일을 선도하는 남자;
지원 전문가 만들기;
집행자;
직접 아티스트의 파트너를보고;
회원들은 여단과 관련이 있습니다.

전기 설비가있는 작동 중에 책임있는 사람은 주문 번호 38N의 5 절에 기록됩니다.

2016 년 10 월, 새로운 전기 안전 규칙이 발효되거나 오히려 주문의 변화가 325N입니다.

새로운 전기 안전 규칙은 다른 사람들이 나오면 루트 변화 개념으로 제대로 들어가는 시간이 없습니다.
나는 그들이 어떻게 일의 안전을 도울 것인지 모르지만, 관료주의 재단은 흔들리게합니다.
다운로드 주문 번호 74n 2016 년 2 월 19 일 전기 안전 2016에 대한 새로운 규칙의 변화에 \u200b\u200b대해서는 2016 년 2 월 19 일까지.
순서가 크고 큰 표기법은 (안전에 영향을 미치는 것처럼, 나는 마음의 영향을 미치지 않을 것), 내 외모의 매우 가벼운 변화가 있지만, 전기 안전 인증서의 모양이 바뀌 었습니다. 뿌리.

10/19/2016에서 변경 사항이있는 새로운 전기 안전 규칙을 다운로드하십시오

전기 안전 증명서 새로운 샘플

인증서의 모양은 변경되지 않았습니다. 비닐 코팅 비닐 컬러가있는 판지베이스는 중요하지 않지만 바람직하게는 체리 색상이 있습니다. 크기 95x65 mm.
앞면에 금이나 백색 페인트가있는 "인증서"라는 단어가 분쇄되었습니다.
그러나 콘텐츠가 크게 변경되었습니다.

아래에서는 발행 된 인증서의 두 가지 예를 가져 왔습니다 교육 기관우리가 협력하는 것. 두 가지 모두 사소한 차이가 있지만 설치된 샘플은 완전히 (부록 2에서 주문 74n)에 해당합니다.

i 옵션 :

1 페이지 포함 :

인증서 번호 (일반적으로 이것은 전기 안전 지식 테스트 저널의 시퀀스 번호);
이름 구조 단위 (사용할 수있는 경우);
증명서 발급일;
전기 안전이 이루어진 조직의 사진 및 인쇄 장소 (에너지 소비 필요 없음 부록 2p.10)

2 페이지 :
"껍질"의 우승자의 FIO;
위치가 개최됩니다.
할당 된 인력 (운영, 수리 등)
고용주의 서명 (또는 책임자)
공차를 만들기 위해 조직을 인쇄하십시오.

3 페이지 지식 테스트 결과가 포함되어 있습니다 (할당 된 그룹, 확인 날짜, 검사기 서명 등)

4, 5 및 6 페이지- 에너지 회사에만 필요합니다 (우리는 그것을 고려하지 않을 것입니다).

7 페이지- PROM 보안 및 기타 표준.

8 Page.- 인력 입학.

II 옵션 :

그러나 그것들은 그들에 대해 채워집니다 (다른 사이트에서 가져온 것) :

새로운 샘플 인증서 빈 양식을 다운로드 할 수있는 곳을 찾는가,이 작업을 수행 할 수 있습니다 (양식을 사고 싶지 않은 사람들을 위해, 인쇄 및 수집을 원합니다).

나는 즉시 두 가지 주요 질문에 대답 할 것입니다 :
1. 전력 소비 회사의 경우 옵션이 포함됩니다 (청구항 10의 부록 2);
2. 감독에서의 나의 요청에서 "새로운 규칙의 출시로 재 인증을 수행 할 필요가 있는지 여부"직원은 친절하게 답변 (6 월 2 주에 합류하기 전에 응답 함) 화면은 아래에 놓여있다 :

제 의견으로는 답변이 이상하게 가려져 있었지만, 내가 이해 한 한 가장 중요한 것은 머리의 요청에 처한다. 그리고 10 월 19 일 이후에만 인증서가 필요하지 않은 것입니다.

그러나 새로운 규칙 (3 분 비디오, 품질이 중요하지는 않지만 소리가 비디오보다 앞서)이지만 감독을 대답 한 것은 대답했습니다.
지난 30 초 동안주의를 기울이는 것이 특히 권장됩니다.

이것은 감독관이 "지식에 대한 특별한 시험을 받아야 할 필요가있는" "질문에 답변한 것"

(Rossernadzor 웹 사이트에서 찍은)

글쎄, 지금은 변화 (저자의 개인적인 의견)에 대해서도,

1. 시작하기 위해, 1.1을 변경했다
그것은 :
전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙 (이하, 규칙이라고 함)은 전기, 전기 및 비 전기 기술 인력 수뿐만 아니라 고용주 (개인 및 법인, 소유권에 관계없이 개인 및 법인)의 수가 적용됩니다. 및 조직 및 법적 형태) 전기 설비의 유지 관리에 종사하여 건설, 설치, 시운전, 수리 작업, 테스트 및 측정을 구성하고 수행하는 운영 교대를 수행합니다.

그것은되었다:
전기 설비 운영 중 노동 보호 규칙 (이하, 규칙이라고 함)은 전기 설비 운영 중 노동 보호를위한 국가 규제 요구 사항을 수립한다.
규칙의 요구 사항은 전기 설비의 유지 보수로 고용 된 조직의 전기, 전기 및 비전 기전자 (이하, 직원)의 전기, 전기 및 비 전기 요원 수의 조직 및 법적 형태 및 직원들에 관계없이 고용주에게 확장됩니다. , 건설, 설치, 임명, 수리 작업, 테스트 및 측정뿐만 아니라 소비자의 전력 설비 및 전력 수신 설정의 기술적 모드를 제어하는 \u200b\u200b운영 스위칭을 수행합니다.
안전 요구 사항 전용 철도의 접촉 네트워크를 포함한 전문 전기 설비의 운영을위한 도시 전기 전송은 전기 설계의 설계로 인해 운영의 특성을 고려한 규칙을 준수해야합니다.

나는 동의 함, 추가가 매우 중요합니다 ... 작업 프로세스에 어떤 영향을 미치는지 보겠습니다.

2. 2.4 절.
그것은 :
전기 기술자뿐만 아니라 전기 기술자와 관련된 직원은 규칙 및 기타 규제 및 기술 문서 (전기 설치를위한 규칙 및 전기 설비의 기술 운영뿐만 아니라 보호용의 사용을위한 규칙 및 지침)에 대한 지식을 확인해야합니다. 장비) 관련 직책이나 직업의 요구 사항 내에서 적절한 전기 안전 그룹을 갖추고 있으며, 부록 번호 1에 의한 요구 사항이 규정에 제공됩니다.

그것은되었다:
전기 및 전기 기술 직원과 관련된 직원뿐만 아니라 정부 검사관은 전기 설비 운영에서 안전 요구 사항을 준수하는 통제 및 감독을 수행하고 전기 설비를 통제하는 전기 설비를 통제하며 규칙의 요구 사항에 대한 지식으로 검사해야합니다. 조직 및 구현을위한 기타 안전 요구 사항은 적절한 위치 또는 직업의 요구 사항 내에서 전기 설치에서 작동하며 적절한 전기 안전 그룹을 갖기 위해서는 부록 N 1에 의한 요구 사항이 규칙에 제공됩니다.
전기 인력 수에서 직원들에게 설립 된 규칙의 요구 사항은 전기 기술 직원 수에서 근로자에게 필수적입니다.

그것은되었다:
규칙의 2.4 항에 명시된 직원 및 전기 설비 조직의 규칙 및 기타 보안 요구 사항의 요구 사항 및 기타 보안 요구 사항에 대한 지식 검증 및 전기 설비의 작업 규칙에 대한 지식 확인 인증서가 발행됩니다. 그 형태는 어플리케이션 N 2, 3에 의해 규칙에 제공됩니다.

4. 세 번째 단락에서 2.6 항의 "초등부"는 제외되었습니다.

그것은되었다:
특별한 작품은 다음과 같습니다.
지구의 표면에서 5m 이상의 고도, 겹쳐 지거나 작동하는 바닥, 높이에서 떨어지는 보호 수단의 필수 수단의 필수 사용으로 구조 또는 장비에서 직접 작용하는 겹침 또는 작업 바닥에서 수행됩니다. ...에

흥미롭게도 Topworn 작품은 일반적으로 전기 안전에 더 많이 있습니까? 또는 신장을 인정할만큼 충분할 것인가?

다섯.. 3.1 절은 다음과 같이 발급되어야한다.
그것은 :
운영 전환은 전기 설비의 운영 관리 및 유지 관리 및 유지 보수를 수행하는 근로자가 수행해야합니다 (검사, 작동 전환, 작업장 준비, 현재 운영 순서대로 작업 실행, 운영 직원 ) 또는 직원들은 조직의 명령이나 별도의 부서의 일에 인정 된 IT (이하, 운영 및 수리 인력)의 승인 된 전기 설비의 승인 된 양의 전기 설비의 승인 된 양의 운영 정비를 특별히 훈련하고 준비했다.

그것은되었다:
전기 전력 산업 (전기 에너지 소비자)이 공인 한 전력 산업 (전기 에너지 소비자)의 전력 산업 (전기 에너지 소비자)의 운영 서비스 및 전기 설비의 직원이 기술을 변경하기 위해 규정 된 방식으로 조치를 수행하는 것에 의해 수행되어야합니다. 원격 제어 도구를 사용하여 작동 및 기술 제어 구현에서 릴레이 보호 및 자동화의 장비 및 장치의 장비 및 자동화 장치의 장비 및 장치의 장비 및 장치의 장비 제어 및 자동화의 작동 모드 및 작동 상태, 소유권 또는 전력 시설 (전력 설비)의 소유권 또는 기타 합법적 인 기타 전력 소비자 (전기 에너지 소비자) 또는 제 3 자에 속한 전력 산업 및 전력 수령 시설의 시설에서뿐만 아니라 지정된 조정 (이하, 장비 및 릴레이 보호 장치 및 자동화 장치의 조절에 미치는 영향을 지닌 수리 직원의 수리 인력 수 또는 그 뒤에있는 전기 설비의 운영 유지 보수를 수행 할 수있는 권리가있는 직원 또는 직원들은 (이하, 운영 및 수리 인력).
운영 인원의 규칙은 특별한 요구 사항이없는 경우 운영 및 수리 인력을 의미합니다.

6. 단락 3.4가 지금 준비되어 있습니다
그것은 :
전기 설치의 유일한 검사, 기술 장비의 전기 부분은 근무 시간이나 근무 중에이 전기 설치를 제공하는 II보다 낮지 않은 그룹을 가진 운영원 중에서 직원을 수행 할 권리가 있습니다. 또는 행정 기술 인력의 직원 (기술 및 운영 서비스 조직의 책임의 책임, 전기 설비의 수리, 설치 및 시운전 (이하, 관리 - 기술 인력), 그룹 v가있는 전문가의 직원 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비 및 GROUP IV가있는 직원 - 전압으로 전기 설치의 전압이 1000 °까지의 전기 설비를 제공합니다. 단독 검사의 권리는 조직 (별도의 부서)을 기반으로 제공됩니다.

그것은되었다:
전기 설비의 유일한 검사, 기술 장비의 전기 부분은 III보다 낮지 않은 그룹을 갖는 운영원의 수를 갖는 직원을 수행 하여이 전기 설치를 운영 하고이 전기 설비를 운영하는 권리가 있습니다. 또는 전기 설비의 수리, 설치 및 시운전 (이하, 행정 및 기술 직원 (수석 노동자 및 전문가)의 조직에 할당 된 행정 및 기술 인력 (노인 및 전문가)의 직원 , :
그룹 V - 1000V 이상 전압으로 전기 설치를 작동 할 때;
Group IV - 1000V까지 전압으로 전기 설치를 운전할 때. 단독 검사의 권리는 조직 (별도의 부서)의 조직에 기초하여 제공됩니다.
전력선 검사 (야외에서 옥외에 위치한 전선의 전력을 전달하기위한 장치 및 엔지니어링 시설 (교량, 육교) (Bridges, BL)의 괄호 및 랙을 지원하거나 괄호 안의 절연체가 부착 된 장치) 7.15, 38.73, 38.74, 38.75 규칙. BL의 시작과 끝, 선형 포털 또는 전기를 수신하고 배포하고 전환 장치, 조립식 및 연결 타이어, 보조 장치 (압축기, 배터리)를 포함하는 전기 설치 및 전기 설치의 선형 입력 보호 장치, 자동화 및 측정 장비 (이하, 분배 장치, RU) 및 분기 지원 및 분배 장치의 선형 포털 또는 선형 포털의 선형 입력
ru 일어난다 :
열린 ru (이하, 오버), 야외에서 위치한 주요 장비;
Closed Ru (이하 CRA)는 건물에 위치한 장비입니다.

7. Punktes 3.13, 5.7, 8.1, 14.3, 21.8, 46.6은 \u200b\u200b또한 변경 사항을 촉진했지만 이미 관리 직원의 경우가 있습니다.
그것은 :
"행정 및 기술 직원"

그것은되었다:
관련 사건의 행정 및 기술 직원 (고위직 노동자 및 전문가) "(전기 기술자가 태어났습니다). 때로는 그러한 설명은 불필요한 것은 아닙니다.

8. 단락 4.4는 이제 그렇게 설정합니다
그것은 :
전압을 갖는 전기 장비의 정밀 장편은 1000V보다 높고 전압에 관계없이 VL의 수리뿐만 아니라 VL의 전압이있는 전기 설치의 전압을 제거하지 않고 전류 운반 부품에서 작동합니다. 조직의 책임자가 승인 한 기술 맵이나 업무 프로젝트 (이하 PPR로 언급 된 PPR라고 함)에 따라 수행됩니다.
유도 된 전압 (분리 된 VL, 이하에서는 분리 된 VL, 이하, 라인이라 칭한 라인)에서 일, 공기 및 케이블 버전의 섹션으로 구성된 전력 전송, 상호 연결된 (이하 QLL이라고 함) 라인의 전체 길이 또는 6 kV 전압 전압 및 전기 전압의 접촉 네트워크의 위 또는 그 근처의 일부 영역에서, 동작 전압하에있는 전선 (케이블)의 와이어 (케이블)의 전선 (케이블) 그들의 접지 (근거가없는 경우)는 WLS에 영향을 미치는 가장 높은 작동 전류와 전압이 25V 이상이며, 하나 이상의 전압을 갖는 2 쇄 (다중) 지원을 통해 2- 연결된 (다중) 지지대를 구축하는 모든 VLS 6 kV 이상 (이하, 유도 된 전압 하에서 VL이라 칭함)은 공차에 의해 수행되는 작업의 PPR에 따라 수행된다.

그것은되었다:
전압이있는 전기 장비의 정밀 장편은 1000V보다 높고, 전압에 관계없이 수리 BL뿐만 아니라 BL의 전압을 갖는 전기 설비의 전압을 제거하지 않고 전류 운반 부품에서 작동하며, 전압과 관계없이 BL을 복구해야합니다. 조직의 책임자가 승인 한 기술 맵이나 업무 프로젝트 (이하 PPR라고 함)에 (별도의 부서).
유도 된 전압 선 (BL, KBL, BLC, KBL 공기 부분이 전체 길이를 따라 또는 활성 BL 근처의 별도의 영역을 통과하거나 AC의 교류의 교류 전류의 접촉 네트워크에서 통과하여 셧다운 전선 (케이블) 분리 영역에서 끝 부분 (RU)에서 라인을 접지 할 때, 영향을받는 BL의 가장 큰 작동 전류로 25V 이상 유지되는 경우 (영향을줍니다 BL의 가장 큰 작동 전류를 다시 계산할 때) 수행됩니다. 조직의 머리 (별도의 단위)가 승인 한 기술 맵 또는 PPR에.

그것은되었다:
현재 운영 순서로 수행되는 작업 또는 작업 목록에 의한 복장에 의한 작품 등록;
작업장 준비 및 규칙 5.14 항의 요구 사항에 따라 작업을 준비 할 수있는 허가를 발급합니다.

11. 변경 사항 및 5.2, 3 단락을 합산했습니다.
그것은 :
전기 설치에서 안전한 작업을 담당하는 직원은 다음과 같습니다.

허용;
일하는 제조업체;
보고있다;
여단 구성원.
그것은되었다:

전기 설치에서 안전한 작업을 담당하는 직원은 다음과 같습니다.
뛰어난 복장, 현재 운영 순서대로 수행 된 작품 목록을 승인하는 처분;
"규칙의 5.14 항의 요구 사항을 고려하여 직장을 준비하고 입학 할 수있는 뛰어난 허가."
책임있는 일자리 설명서;
허용;
일하는 제조업체;
보고있다;
여단 구성원.

12. 단락 5.3 - 5.6은 지금 다음과 같이 노출되어야한다.
그것은 :
5.3. 개방 노동자 인주는 처분은 필요성과 안전하게 작업을 수행 할 수있는 능력을 결정합니다. 작업 제조업체를 포함하여 두 직원이 구성된 여단의 질적 및 양적 구성 및 그 작업을 담당하는 작업 임명의 질적 및 양적 구성을위한 복장에 명시된 안전 조치의 충분하고 정확한 정확성에 대한 책임이 있습니다. 작업장에 열거 된 그룹의 작업을 준수하기 위해 작업장과 직장의 책임 책임자의 목표 브리핑 (Works fooding의 제조업체).
5.4. 의상과 주문을 발행 할 권리는 1000V 이상의 전압을 가진 전압을 가진 전기 설비가 1000V까지의 전압을 갖는 전기 설비가있는 전기 설비를 갖는 조직의 행정 및 기술 직원 중 직원에게 제공됩니다.
의상과 주문을 발행 할 권리가없는 근로자가없는 경우, 사고를 예방하거나 결과의 제거를 일으키는 경우 IV 그룹이있는 운영 인력의 수에서 직원이 의상 및 주문을 허용합니다. 복장 및 주문 발행 운영자의 제공은 조직의 책임자가 서면으로 발행해야합니다.
5.5. 직원이 작업장을 준비하고 전기 설비에서 일하기 위해 입학 할 수있는 권한을 발급하고, 응답합니다.
장비의 연결 해제 및 접지 및 구현의 확인을 받고 구현을 확인하는 팀의 범주뿐만 아니라 작업장 준비 활동에 따라 장비를 비활성화하고 접지하는 독립적 인 행동을 정의하여 실제 회로를 고려하여 정의 된 복장 (주문) 전기 설비 및 전기 네트워크의
그 통제에서 장비의 폐쇄, 포함 및 접지를 안전하게 구현할 수있는 가능성;
여단의 시간과 장소를 조정할 때, 여단의 회계, 전기 설비에서 일할 수있는 모든 여단의 정보를 수령하고 전기 설비를 제공 할 가능성과 전기 설비를 포함 할 가능성 일하다;
이러한 명령의 정확성을 위해 입학 된 여단의 작업장에 전압을 배제하는면에서 스위칭 장치를 포함시키는 것에 대한 독립적 인 조치가 있습니다.
5.6. 직업 준비 허가 및 전력망 시설 시설에서 일할 권리는 운영 관리 방법에 따라 장비의 공식 지침 및 유통에 따라 IV-V 그룹이있는 운영원과 함께 제공됩니다.
이 발행 허가서는 일자리와 입학을 준비 할 수있는 권력 그리드 산업의 시설에서 일을 준비 할 수있는 권력 그리드 산업의 시설에서 일하기 위해 직원들에게 직원을 제공하여 운영 조직 (별도의 단위)의 본 헤드 (집행 단위)의 서면 지시에 대한 권한이있는 행정 및 기술 직원 중 직원을 제공합니다. 전기 전력 엔티티의 운영 관리에서 전기 설비의 작동.

그것은되었다:
5.3. 처분을 제공하는 의상을 분노하는 직원은 안전하게 작업을 수행 할 수있는 필요성과 능력을 결정합니다. 그것은 복장에 명시된 보안 조치의 충분하고 정확합니다. 여단의 질적 및 정량적 구성 및 작업의 안전한 성과를 담당하는 임명; 수행 된 복장에 명시된 근로자의 전기 안전 그룹의 준수; 책임있는 책임자 (Works fooding)의 책임 책임자 인 목표를 수행하는 것.
5.4. v (1000V 이상 전압을 갖는 전기 설치를 작동 할 때) 그룹 V가있는 행정 및 기술 직원 수 (수석 노동자 및 전문가) 수를 갖는 의상과 주문을 발행 할 권리가 제공됩니다. 그룹 IV 그룹 (전기 설비 작동 1000 v).
의상과 명령을 발행 할 권리가없는 근로자가없는 경우, 사고 예방이나 결과의 제거에 대한 연구에서 직접 그룹 IV가있는 운영원의 수에서 직원이 복장 및 주문을 허용합니다. 전력 소비자의 전력 설비 또는 전력을 수신하는 영역. 복장 및 주문 발행 운영자의 제공은 조직 또는 별도의 부서의 조직을 발행해야합니다.
5.5. 직원이 일자리를 준비하고 공차를 준비 할 수있는 권한이 응답합니다.
기술 관리에있는 LEP 및 장비를 비활성화하고 접지하는 명령을 발행하고, 기술 관리에있는 LPP 및 장비의 분리 및 접지에 대한 독립적 인 행동에 대해서도,
장비를 비활성화하고 접지하여 실제 전기 설치 체계를 고려하여 장비를 비활성화하고 접지하기 위해 제공되는 조치의 준수 및 적정;
여단의 회계를 포함하여 인정 된 여단의 시간과 장소의 조정은뿐만 아니라 전기 설치에서 일하는 모든 여단에서 일하는 모든 여단에서 정보를 얻는 것과 통합 가능성에 허용됩니다. 전기 설치.
직원이 일자리를 준비하고 입학 허가를 발급 할 경우, 전력 전달 및 장비가있는 기술적 관리에있는 사람이 아니며, 지정된 직원은 LPP를 비활성화하고 접지하는 기술 활동의 확인을 담당합니다. 전력 산업의 운영 파견 관리의 주제를 대신하여 전력 산업에서 운영 파견 관리의 구현을 위해 전력 산업에서의 운영 전달 관리를 수행 한 전력 산업의 주제 운영 발송 관리를 수행 한 발송 직원의 장비 및 전력 시스템의 전력 모드를 제어 할 때 원격 제어 수단을 사용하여 직접 영향을 미치는 객체의 필수 파견 팀 및 사용법 및 작동 상태의 기술 모드 및 운영 상태를 변경하십시오. 또는 tehnol. 효과 관리는 LEP 및 장비입니다.
5.6. 직업을 준비 할 수있는 허가를 발급 할 권리는 취업 설명에 따라 IV보다 낮지 않은 그룹과 함께 운영원에게 제공됩니다.
조직의 ORD 또는 별도의 부서에 대해 승인 한 것으로 인정받는 그룹을 갖는 관리자 및 기술 인력 (관리자 및 전문가) 중 직원을 제공하기 위해 직무 준비 허가 및 허용 오차를 발행 할 수 있습니다. "

몇 가지 중요한 변화가 있지만 우리를 판단하지는 않습니다 ...

13. 오해 해독을 위해 P.5.7의 약어 SDTU.
이것은 다음과 같습니다 : 통신 도구의 장비 및 설치 "파견 및 기술 관리 수단 (이하, SDTU)"... .. ..

그것은되었다:
일자리 준비 및 입학 허가를 발급 할 책임이있는 사람의 목적에 대한 요구 사항 및 BL, CL, KBL에서 일하는 것을 제외하고는 전기 에너지 소비자의 전기 설비의 성취에는 적용되지 않습니다. 또한 운영 국가의 변경시 다른 조직의 직원으로부터 조정해야합니다.

매우 "실질적인"변화.

15. 제 2 항의 제 2 항 및 3 분의 1 항은 다음과 같이 수정되어야한다.
6.1 절에서 두 번째 및 세 번째 단락이 그렇게 소리가 나옵니다.
그것은 :
작업 제조업체가 동시에 인정되는 경우, 이송 방법에 관계없이 복장은 두 사본으로 가득 차 있으며, 그 중 하나는 탁월한 복장으로부터 남아 있습니다.
현지 조건 (파견 위치)에 따라 한 복사본이 직원과 직장 및 입학 준비 (Dispatcher)를 준비 할 수있는 권한을 발급하는 직원이 있습니다.

그것은되었다:
작업 제조업체가 동시에 인정되는 경우, 이송 방법에 관계없이 복장은 두 사본으로 가득 차 있으며, 그 중 하나는 탁월한 복장으로부터 남아 있습니다.
지역 조건에 따라 한 복사본의 한 사본은 운영 인력 수 중에서 직원에게 전송 될 수 있으며, 직장 준비 및 입학 허가서를 발급 할 수 있습니다.

변화 장소에서 ...

16. 6.17 항에있어서, 반대로 "파견 및 기술 관리 수단 (이하 SDTA라고 함)"SDTU "에서 암호화 된"

그것은되었다:
긴급한 작업을 수행 할 때 작동하는 운전자의 수를 수행하거나 1000V 이상의 전기 설비에서 작동하는 전압을 모니터링하는 운전자의 수에서 작업 제조업체가 IV 그룹이 있어야하며 전압이 1000V 그룹의 전압을 갖추어야합니다. iii. 전기 설비가 1000V 이상으로 전압으로 일하는 여단의 구성원은 그룹 III 그룹을 가져야합니다.
전기 설비에서 일하는 입학은 주문을 발행 한 직원이 정의한 작업장 준비를위한 기술적 조치를 수행 한 후에 수행해야합니다.

그들이 바뀐 것을 분명히하지는 않습니다. 음, 사장님은 보입니다 ...

제 7.15 항에서 첫 번째 단락은 현재 사운드 될 것입니다 :
그것은 :
그룹 II가있는 한 직원이 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다.

그것은되었다:
그룹 II가있는 한 직원은 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다.

공기 라인 보충 ...

그것은되었다:
롤오즈 요소가있는 공장 제조의 완전한 분배 장치뿐만 아니라 eleginase 절연체가있는 완전한 분배 장치 (이하 6kV 이상의 전압라고 함)를 사용하여 완전한 분배 장치가없는 경우 콘택트의 보증 위치의 기계적 포인터를 확인하기 위해 스위칭 시스템의 위치.

그것은되었다:
BL, KBL 또는 CL의 작업을 수행하기 위해 비활성화 된 단선 드라이브에서 하나의 포스터는 작업 여단의 수에 관계없이 "라인에서 작업하지 마십시오"가 매달려 있습니다. AWS로 스위칭 장치를 원격으로 관리 할 때 "금지 포스터"포함하지 마십시오! "라인에서 일하십시오!" 전원 라인 전압에 공급되는 연결기 기호 옆에있는 다이어그램에 표시되어야합니다. 전압이 1000V로 연결된 전원 라인의 단로기가 없으면 포스터를 게시 할 수 있습니다 "라인에서 일하지 마십시오!" 드라이브 또는 키 컨트롤 키는 건설적인 실행에 따라 다릅니다.
포스터는 파견 또는 운영 인원 팀에서 연기되어 제거되며, 각각 디스패치 또는 기술 관리는 BL, KVL 또는 CL입니다. 팀을 돌려 보내기 전에 포스터를 제거하기 전에 "라인에서 일하지 마십시오!" Dispatch 또는 Technological Management는 BL, QLL 또는 CL이되는 디스패치 또는 운영 인원이 직장에서 직장을 준비하고 입학 허가서를 준비하는 허가를 받아 직원으로부터 수령해야합니다. 직장에서 모든 팀을 일하고 제거하십시오.

21 p.19.3 첫 번째 및 두 번째 단락은 다음과 같습니다.
그것은 :
본질적으로 회로의 화해의 전압 부족이 허용됩니다.
엔진, 비경, 비, 특수 전압 포인터가없는 경우, 외부 설비의 BL뿐만 아니라 외부 설치의 완전한 변압기 변전소 (이하 KTP라고 함);