Kohustused sõjaväelase käsutuses (riigi jaoks). Kas käsutuses on võimalik käsutuses sõita ja harjutada harjutusi? Käivitamise protseduur sõjameeste käsutuses käsutuses

Artikkel 36. Teenuse läbimise omadused Siseministeeriumide ametikohtade vähendamisel. Siseministeeriumite töötajate registreerimine föderaalse täitevorgani käsutuses siseministeeriumide, selle territoriaalse asutuse või jagunemise valdkonnas

1. Siseministeeriumide siseministeeriumide siseministeeriumide vähendamisel siseministeeriumide töötajaga, asendades vähendatud positsiooni, jätkub: \\ t

(Muudetud föderaalseadusega 02.07.2013 N 185-FZ)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

2. Föderaalse täitevorgani ümberkorraldamises siseasjade valdkonnas, selle territoriaalse asutuse või üksuse või nende õigussuhete struktuuri muutus siseministeeriumide töötajaga, asendades Föderaalse täitevorgani seisukoha Siseministeeriumi, selle territoriaalse keha või jagunemise valdkonnas võib katkestada. Kui positsioon väheneb siseministeeriumides.

3. Federal Executial asuva territoriaalse asutuse territoriaalse asutuse territoriaalse asutuse kaotamisega (likvideerimine) või õigussuhete jaotus siseministeeriumide töötajaga, mis asendab föderaalse täitevvõimu territoriaalsuses positsiooni Siseministeeriumi või jagunemise asutust võib jätkata:

1) töötaja pakkumine, võttes arvesse oma kvalifikatsioonide, hariduse ja teeninduse kogemuse taset siseministeeriumide (sõiduteenuste) või kogemuste (kogemuste) tasemesse, mis töötavad eriala võimaluse asendada siseministeeriumide erineva seisundi ;

(Muudetud föderaalseadusega 02.07.2013 N 185-FZ)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

2) töötajate juhised täiendavate professionaalsete programmide koolituseks.

(Muudetud föderaalseadusega 02.07.2013 N 185-FZ)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

4. Töötaja siseministeeriumide korral keeldumise siseministeeriumi asutustele ettepanek täiendavate professionaalsete programmide asendamiseks, kas täiendavate kutseprogrammide väljaõppe suund on asendatud asendis ja teenistusest vabastatud siseministeeriumides. Sellisel juhul lõpetatakse töötajaga lepingu artikli 82 2. osa lõike 11 kohaselt

(Muudetud föderaalseadusega 02.07.2013 N 185-FZ)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

5. Kui kaotatakse (likvideerimine) territoriaalse organi föderaalse täitevvõimu territoriaalse asutuse valdkonnas siseministeeriumide või üksuste või siseministeeriumide ametikohtade vähendamise, föderaalse täitevvõimu juht siseministeeriumi või volitatud juht Teavitab siseministeeriumide töötaja kirjalikult siseministeeriumide eelseisvate vallandamisteenuste kohta hiljemalt kaks kuud enne tema vallandamist.

6. Käesoleva artikli 5. osas nimetatud ajavahemiku jooksul siseministeeriumide valdkonnas, selle territoriaalse asutuse, osakond võib jagunemise läbi viia siseministeeriumide töötajate erakorralise sertifitseerimise vastavalt artiklile 33 See föderaalne seadus. Erakorralise sertifitseerimise tulemuste kohaselt võib töötajate väljapakutud teiste ametikohtade asendamiseks.

7. Eelnev õigus asendada postitusi siseministeeriumides, muid asju, on varustatud siseministeeriumide töötajaga, kellel on suuremad kutsetegevuse tulemused, kvalifikatsioon, haridustase, suurema töökogemuse kestus (aastad Teenus) siseasjades või kogemus (kogemus) töötab erialal või töötaja, kes tunnistas riigisaladusele püsivalt.

(Muudetud föderaalseadusega 02.07.2013 N 185-FZ)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

8. Föderaalse täitevvõimu juht siseasjade valdkonnas või volitatud pea siseministeeriumide töötaja taotlusel, väljendatuna kirjalikult, on õigus Leping temaga lõpetada ja jätta see kättetoimetamisega Siseministeeriumides enne käesoleva artikli 5 alusel loodud teate lõppemist.

9. lahendada siseministeeriumite siseministeeriumite töötajate edasise läbimise ja Venemaa Föderatsiooni presidendi juhataja siseministeeriumite siseministeeriumite töötajate edasise läbimise küsimus siseminitseameti juhtis või Volitatud pea käesoleva artikli 10 osas sätestatud juhtudel võib vaba töötaja siseministeeriumide asendatud asendis. Töötaja, mis on asendatud asendis, saab registreerida föderaalse täitevorgani käsutusse siseasjade, selle territoriaalse asutuse või divisjoni käsutuses. Samal ajal, õigusliku seisundi (staatus), sotsiaalkaitse tagatisi töötaja ja õigussuhete loodud selle föderaalseaduse, mis on tagatud teenuse siseministeeriumide, välja arvatud täitmise töötaja Kohustused ja volitused oma õigusi, mis on kehtestatud ametlike määrustega (ametlikud juhised).

(Vt teksti eelmises väljaandes)

10. Siseministeeriumide töötajate registreerimise siseministeeriumide käsutusse siseministeeriumide, selle territoriaalse asutuse või divisjoni käsutuses on lubatud järgmistel juhtudel: \\ t

1) föderaalse täitevorgani territoriaalse asutuse territoriaalse asutuse kaotamine (likvideerimine) siseministeeriumide või üksuste valdkonnas või positsiooni asendamise seisukoha vähendamine siseministeeriumides;

2) töötaja vabastamine kavandatavast seisukohast siseministeeriumide üleandmisega seoses siseministeeriumide üleandmisega;

2.1) töötaja vabastamine Venemaa Föderatsiooni presidendi kõrgema juhtivast ametikohast;

3) töötamise menetluse läbiviimine siseministeeriumide kättetoimetamisest;

4) teenistuse töötaja peatamise lõpp siseministeeriumides;

5) töötaja suund vastavalt käesoleva föderaalse meditsiiniõiguse (uuringu) artikli 65 osa kohaselt;

6) töötajate täitmata jätmine üle nelja kuu jooksul kokku kaheteistkümne kuu jooksul pärast ajutise puude tõttu (välja arvatud juhul, kui Venemaa Föderatsiooni õigusaktid näevad ette pikemad tähtajad töötaja töötlemise kohta, sealhulgas tõttu vigastuse või muu tervisekahjustuse (haigus) tema poolt saadud ametlike ülesannete täitmisel);

7) töötaja suunas teenistuse ärireisile rohkem kui ühe aasta jooksul, sealhulgas välismaal (sealhulgas töötaja suuna osalemine rahvusvahelise rahu ja julgeoleku säilitamise või taastamise tegevuses);

(Vt teksti eelmises väljaandes)

8) taastumine töötajana, kes on selle seisukoha asendanud;

10.1. Siseministeeriumide töötaja, kes on suunatud teenindusreisile rohkem kui ühe aasta jooksul, sealhulgas välismaal (sealhulgas töötaja suuna osalemine rahvusvahelise rahu ja julgeoleku säilitamiseks või taastamiseks) ning väljendada soovi jätkata siseministeeriumite teenindamist käesoleva artikli 10 punkti 7 lõikes 7 nimetatud ärireisimise lõpus, esitatakse tema taotluse taotlusel eelnevalt asendatud seisukoha siseministeeriumide ja selle puudumise ajal teise Samaväärne postitus on veel kas tema nõusolek teise teenindusega.

11. Siseministeeriumide töötaja võib olla järgmisel perioodil siseministeeriumide, selle territoriaalse asutuse või divisjoni käsutuses oleva föderaalse täitevasutuse käsutuses järgmisel perioodil:

(Vt teksti eelmises väljaandes)

3) meditsiinilise läbivaatuse läbimiseks vajaliku ajavahemiku jooksul, kuid mitte rohkem kui kaks kuud - käesoleva artikli 10 lõike 5 lõikes 5 sätestatud juhul;

4) ajutise puude ajal, kuid mitte rohkem kui üks aasta - käesoleva artikli 10 lõikes 6 sätestatud juhul;

4.1) käesoleva artikli 10 lõikes 7 sätestatud kampaania tähtaja jooksul ja sellise ärireisi tööhõiveaastal ei ületa kolme kuu jooksul;

(Vt teksti eelmises väljaandes)

6) puhkuse ajal lapse eest hoolitsemiseni, kuni nad jõuavad kolme aasta vanuseni ja tööhõive jaoks vajalikuks ajavahemikuks, kuid mitte rohkem kui kaks kuud pärast selle puhkuse lõppu - 10. \\ t see artikkel.

12. töötaja siseministeeriumide asutuste käsutuses föderaalse täitevasutuse valdkonnas siseasjade, selle territoriaalse asutuse või üksuse, enne teise positsiooni siseministeeriumide või vallandamise teenust siseministeeriumide, seda juhitakse föderaalse täitevvõimu juht siseministeeriumi või volitatud järelevalvaja või eelneva asendatud seisukoha ametliku kohustuste juht.

16. Rahatoetus siseministeeriumide töötajale ajavahemikul Federal Executive Keha siseasjade valdkonnas, selle territoriaalset asutust või jagunemist makstakse Venemaa Föderatsiooni õigusaktides ettenähtud viisil.

17. Siseministeeriumide töötaja leidmise perioodil ei ole selle territoriaalse asutuse või üksuste föderaalse täitevorgani käsutuses oleva õppejõudude käsutuses ajutise puude ja nende föderaalse kulutuste perioodid Seadus.

18. Föderaalse täitevvõimu juht siseasjade valdkonnas või volitatud juht õigeaegselt, et leida siseministeeriumide töötaja siseministeeriumide käsutuses siseministeeriumi, selle territoriaalse asutuse või üksuse käsutuses , pärast töötaja teavitamist töötajale vähendada või umbes võimalik lõpetamise lepingu ja vallandamise teenust siseministeeriumid on lahendatud üleandmise töötaja teise positsiooni siseministeeriumide vastavalt artikli 30 käesoleva föderaalseaduse või lõpetada Leping vastavalt käesoleva föderaalseaduse artiklile 82.

19. Siseministeeriumide töötajate registreerimine siseministeeriumi föderaalse täitevorgani käsutusse, selle territoriaalse asutuse või divisjoni käsutuses antakse välja föderaalse täitevorgani juhtimise järjekord asjade või volitatud juht.

20. siseministeeriumide ametniku registreerimise kord föderaalse täitevorgani käsutuses siseministeeriumide, selle territoriaalse asutuse või jagunemise valdkonnas ning töötaja leidmise kord föderaalse täitevorgani käsutuses valdkonnas Siseministeerium, selle territoriaalne organ või osakonnad asutasid Föderaalse täitevvõimu siseasjade valdkonnas.

Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite töötajate töölevõtmise kinnitamise kohta Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, selle territoriaalse asutuse või jagunemise ja Euroopa siseministeeriumide leidmise kord Vene Föderatsioon Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, selle territoriaalorgan või jagunemine

Vastavalt föderaalse õiguse artikli 36 osa 20. \\ t
30. november 2011 "Teenuse kohta Vene Föderatsiooni siseministeeriumide ja Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide muutmise kohta" -

PR ja ka z s v y teile:

1. kinnitada lisatud menetlus Venemaa Föderatsiooni siseasjade töötajate töötajate registreerimiseks Vene Föderatsiooni siseministeeriumile, selle territoriaalsele asutusele või jagunemisele ja Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide töötajate leidmise korrale Vene Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, selle territoriaalorgan või jagunemine.

2. Vene Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuse alajaotuste pea (pea), Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi uurimisministeeriumi uurimisministeeriumi esimees asetäitja asetäitja, territoriaalsete asutuste juhtide (juht) Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi, haridusasutuste, teadusuuringute, tervishoiu ja sanatooriumide - praeguste organisatsioonide, Venemaa siseministeeriumi materjali ja tehnilise varustuse valdkonna juhid, samuti teised organisatsioonid ja rajoonid Loodud täita ülesannete täitmiseks ja rakendamise volitusi siseasjade Vene Föderatsiooni, käigus organisatsiooniliste ja personaliürituste ajal, takistavad Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi töötajate volitusi Vene siseministeeriumi siseministeeriumile; tema territoriaalsed asutused või osakonnad põhjuste olemasolu nende üleandmise teistele asenditesse Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide asukohtadesse ja nende lepingu lõpetamiseks ja nende lõpetamiseks ja nende vallandamisega Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide teenistuses.

3. Juhiste käitlemise menetluse käitamise menetlus siseministeeriumi siseministeeriumi siseministeeriumi asutustes, mille on heaks kiitnud Venemaa siseministeeriumi 01.01.01 №, punkt 8.6 ja joonealune märkus 1 kuni
Lõige 8.6 välistamiseks.

4. Kontroll selle korra rakendamise üle usaldatakse ministri asetäitjale.

leitnant-Politsei V. Beloltsev

taotlus

venemaa siseministeeriumi korrale

P o r i d o k

venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite töötajate registreerimine Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi, selle territoriaalse asutuse või jagunemise ja Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses olevate töötajate leidmise korra käsutuses. selle territoriaalse asutuse või divisjoni

I.. Üldsätted

1. Käesolev menetlus määrab Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite töötajate töö registreerimise korra Vene Föderatsiooni siseministeeriumi, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi territoriaalorganite, haridusasutuste, teadusuuringute, teadusuuringute; Tervishoiu- ja sanatooriumide organisatsioonid, Vene Föderatsiooni siseministeeriumi materjali ja tehnilise haldamise organisatsioonid, samuti teised organisatsioonid ja üksused, mis on loodud siseasjadele määratud ülesannete täitmiseks ja rakenduste täitmiseks Vene Föderatsiooni organid, samuti töötajate leidmise kord Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, selle territoriaalne asutus või jagunemine.

2. Töötajate registreerimine Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, selle territoriaalorgan ja jagunemine on lubatud Federal Seaduse nr 01.01 artikli 36 artikliga 10 kehtestatud juhtudel. Teenuses Venemaa Föderatsiooni siseministeerium ja teatavate õigusaktide muutmine Venemaa Föderatsioon ".

3. Töötajate registreerimine toimub ajavahemiku jooksul, mis on vajalik selleks, et teha otsus Venemaa Föderatsiooni siseasjade edasise lõigu kohta, kuid mitte rohkem kui artikli 36 lõikes 11 sätestatud tähtajad Föderaalseadus "Vene Föderatsiooni siseministeeriumide teenistuse ja Venemaa Föderatsiooni individuaalsete õigusaktide muutmise muudatused."

II.. Töötajate registreerimise kord kõrvaldamisse

4. Töötajate registreerimine Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumile, selle territoriaalse asutuse ja osakondade toodetakse:

4.1. Venemaa Föderatsiooni siseminister:

4.1.1. Töötajad, kes töötavad teenistuses Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuse alajaotustes.

4.1.2. Töötajad, kes on asendanud kõrgeima ülemuse ametikohale ja vabastasid Venemaa Föderatsiooni presidendi määrused.

4.1.3. Töötajad, kes on kutsunud soovi jätkata Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite teenimist oma peatamise lõpus.

4.1.4. Teised töötajad.

4.2. Vene Föderatsiooni siseministeeriumi peamiste osakondade juhid (juhid) Vene Föderatsiooni siseministeeriumi siseministeeriumi operatiivbürood, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi eriotstarbelised keskused, \\ t Vabariikide siseministrid, peamiste osakondade juhid, Vene Föderatsiooni siseministeeriumi büroo teiste Venemaa Föderatsiooni teemade jaoks, siseministeeriumi siseministeeriumi direktorid Venemaa Föderatsioon föderatsiooni Vene Föderatsiooni siseministeeriumi Ida-Siberi lineaarse osakonna Ida-Siberi lineaarse osakonna osakonnas Vene Föderatsiooni siseministeeriumi transpordi-, haridusasutuste, teadusuuringute, tervishoiu ja sanatooriumi siseministeeriumi Organisatsioonid, Vene Föderatsiooni siseministeeriumi piirkondlikud juhtimisorganisatsioonid, samuti teised organisatsioonid ja Haldusasutused, mis on loodud Venemaa Föderatsiooni siseasjade asutustele määratud ülesannete täitmiseks ja rakendamisega - seoses nende territoriaalsete organite, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi organisatsioonide ja rajoonide töötajatega.

4.3. Siseasjade ministrid vabariikides, suurte osakondade juhid Vene Föderatsiooni siseministeeriumi osakonnad Venemaa Föderatsiooni teiste asukohastes üksustes, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi büroo föderaalse linnaosade, idas Vene Föderatsiooni siseministeeriumi Siberi lineaarne osakond, Transbaikal Lineaarne juhtimine Vene Föderatsiooni siseministeerium - seoses töötajate suhtes, kes teenisid alluvate territoriaalsete asutuste, siseministeeriumi alluvate territoriaalsete asutuste või osakondade all Vene Föderatsiooni asjad.

5. Töötajate registreerimine on tehtud:

5.1. Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses: \\ t

5.1.1. Töötajad, kes asendavad ametikohti Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuses.

5.1.2. Töötajad, kes on kutsunud soovi jätkata Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite teenimist oma peatamise lõpus.

5.1.3. Teised töötajad Venemaa Föderatsiooni siseministri otsusega.

5.2. Territoriaalse asutuse käsutuses, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi korraldamine või jagunemine, määras kindlaks Venemaa Föderatsiooni siseminister, kaotatud (likvideeritud) territoriaalse asutuse töötajad, organisatsioon või osakond Venemaa Föderatsiooni siseministeerium.

5.3. Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi peamiste osakondade käsutuses, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi operatiivbüroos, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi eriotstarbelistes keskustes, \\ t Siseministeerium vabariikides, peamised osakonnad, Vene Föderatsiooni siseministeeriumi kontorid Venemaa Föderatsiooni teiste teemade, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi juhtimine föderaalsete linnaosade jaoks, idaosas Vene Föderatsiooni siseministeeriumi Siberi lineaarne osakond, Venemaa transpordi-, haridusasutuste, teadusuuringute, tervishoiu- ja sanatooriumide kuurortorganisatsioonide siseministeeriumi transpordiministeeriumi transpordiministeeriumi transport. \\ T Vene Föderatsiooni siseasjad, samuti teised teie jaoks loodud organisatsioonid ja osakonnad Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite - töötajate siseministeeriumite - töötajate ülesannete täitmine ja rakendamine, mis teenindavad vastavalt Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi organisatsioonidele ja üksustele.

5.4. Siseministeeriumi käsutuses on viimasel teenistuse kohas - töötajad, kes asendasid kõrgeima ülemuse ametikohtadele ja vabastasid Venemaa Föderatsiooni presidendi dekreemide positsioonist.

6. Töötajad adresseeritud Federal Riigi asutustele, teiste valitsusasutuste või organisatsioonide pärast lõppu suscomications'i käskude tingimused kuuluvad registreerumise siseministeerium, kus nad varem läbinud teenust.

7. Töötajate registreerimise korraldus väljastatakse föderaalseaduse artikli 36 artikli 36 osa 10. osa juhtumite esinemise kohta "Vene Föderatsiooni siseministeeriumide teenuse osutamise ja üksikute õigusaktide muutmise kohta Vene Föderatsiooni ".

8. Töötajate registreerimise järjekorras märgitakse kõrvaldamine käsutuses oleva registreerimise aluseks, ajavahemik, mille jooksul töötaja võib olla töötaja ametlikus kohas käsutuses, töötaja ametlikus kohas, töötajate jaoks salvestatud täiendavate maksete loetelu Teenuse ajavahemik käsutuses vastavalt artikli 2 osa 23 Federal Someeda 19. juuli 2011
"Sotsiaalsed tagatised Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide töötajatele ja Venemaa Föderatsiooni individuaalsete õigusaktide muutmise."

9. Töötajate tutvustamine tellimusega (tellimuse täitmine) käsutuses oleva registreerimise kohta tehakse kolme tööpäeva jooksul alates selle avaldamise kuupäevast.

10. Kui töötaja keeldutakse Tellimuse tutvustamisega (tellimuse täitmisele heakskiidu andmine), on registreerumise kohta asjakohane seadus.

11. Tellimusega töötaja tutvustamisel (tellimusest välja heakskiidu) otsese juhendaja registreerimise kohta koos Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuse personaliühiku esindajatega, territoriaalse asutuse siseministeeriumi personaliühiku esindajatega Vene Föderatsiooni siseministeeriumi korraldamise ja jagunemise korraldavad vestluse, mille käigus selgitatakse ta kättetoimetamise läbisõit ja omadusi sotsiaalkaitse õiguste ja tagatiste käsutuses.

12. Vajadusel Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuse, territoriaalse asutuse, organisatsiooni ja Venemaa siseministeeriumi siseministeeriumi keskasutuse töötajad töötajad Föderatsioon osaleb vestluses.

13. Põhjused lõpetamise töötaja on käsutuses:

13.1. Tellige töötaja ametisse nimetamise kohta Venemaa Föderatsiooni siseküsimuste asukohta.

13.2. Töötaja registreerimise korra täitmise eest Vene Föderatsiooni siseministeeriumi süsteemisõppeasutuse õppeasutuses, täiendavalt, doktoriõppes haridus- või teadusasutuse siseministeeriumi Venemaa Föderatsioon.

13.3. Tellimus teise riigi ametiasutuste, teiste valitsusasutuste või organisatsioonide.

13.4. Tellimus Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide peatamise kohta.

13.5. Tellimus lepingu lõpetamise lepingu (lõpetamise) Teenuse läbisõiduks Vene Föderatsiooni siseministeeriumide ja Töötaja vallandamise eest Vene Föderatsiooni siseministeeriumide teenistusest.

14. Selleks, et nimetada töötaja, kes on käsutuses kontoris siseministeeriumide Vene Föderatsiooni, registreerumine täiskohaga koolituse täiskohaga õppeasutuse süsteemi siseministeeriumi siseministeeriumi Vene Föderatsiooni siseministeeriumi siseministeeriumi haridus- või teadusasutuse doktoriõppes, teiste riigiorganisatsioonide või organisatsioonide ja lepingu lõpetamise peatamise ja lepingu lõpetamise peatamine ja lepingu lõpetamine Töötaja vallandamine Vene Föderatsiooni siseasjade teenistuse vallandamine, tähistab varem asendatud siseministeeriumi töötajad ja asutused, mille käsutuses on ta registreerunud.

15. Vastutus Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi, territoriaalse asutuse, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi siseministeeriumi käsutuses olevate töötajate õigeaegse ja mõistliku registreerimise eest, samuti õigeaegselt otsuste tegemiseks Töötajate üleandmine Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide siseministeeriumide või lõpetamise teistele ametikohtadele on Leping ja vallandamine teenistusest Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumite teenistusest keskasutuse peale (juht) Vene Föderatsiooni siseministeerium, territoriaalne organ, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi korraldamine ja jagunemine, samuti Kesk-bürooosakonna siseministeeriumi personaliosakonna pea (juht) Vene Föderatsiooni, territoriaalse asutuse, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi korraldamine ja osakonnad.

III. Käsutuses viibimise järjekord

16. Föderaalõiguse õiguslik seisund (staatus) kohaldatakse töötajate suhtes.
"Teenuses Vene Föderatsiooni siseministeeriumide ja Venemaa Föderatsiooni individuaalsete õigusaktide muutmise teenistuses" ning sotsiaalkaitse tagatistega seotud Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumide siseministeeriumide teenistuse tagatistega.

17. Teenuse muutmise tunnused töötajate poolt käsutuses asutati föderaalseaduse artikli 12-19 osade kaupa "Vene Föderatsiooni siseministeeriumide teenistuses ja muutmise üksikute õigusaktide muutmise kohta \\ t Venemaa Föderatsioon".

18. Käsutuses olevad töötajad on föderaalseaduse seatud teenindusaja režiim.
"Vene Föderatsiooni siseministeeriumide teenistuse ja Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide muutmise teenistuses."

19. Föderaalõiguse artikli 36 osa 12 kohaselt
"Teenuse teenistuses Vene Föderatsiooni siseministeeriumide ja Venemaa Föderatsiooni individuaalsete õigusaktide muutmise muudatusettepanekute" muudatusettepanekud ", kes on käsutuses osalenud töötaja, enne teise ametikoha ametisse Vene Föderatsiooni siseministeeriumite asukohta või teenistusest vabastamist Vene Föderatsiooni siseministeeriumide korral täidab Venemaa Föderatsiooni siseasjadesse või Venemaa Föderatsiooni siseministrite siseasjadesse või ministeeriumi osade juhtide juhtide (juht) juhiseid Vene Föderatsiooni siseasjade, Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi territoriaalsed asutused, organisatsioonid ja üksused või eelneva asendatud asendi ametlikud kohustused.

20. Venemaa Föderatsiooni siseministri või Venemaa Föderatsiooni siseministrite siseministri korraldusi või Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi keskasutuse juhtide juhtide juhiseid Vene Föderatsiooni siseministeeriumi territoriaalsed asutused, organisatsioonid ja üksused, samuti teiste juhtide (juhtide) siseministeeriumide märkimine, mis on volitatud andma juhiseid siseministeeriumi käsutuses olevatele töötajatele ja jälgima nende rakendamist , läbirääkimisi tellimustes osaleda töötajate järjekorras või teistes tellimustes.

21. Töötajale kehtestatud ametlikud ülesanded vastavalt eelnevalt asendatud seisukohale määratakse kindlaks ametlikud määrused (ametlikud juhised) varem asendatud seisukoha kohta.

22. Kuigi töötaja on Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi käsutuses, tema territoriaalne organ ja Venemaa Föderatsiooni siseministri või siseministrite siseministri ametniku tööjaotus Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi, territoriaalorganite, organisatsioonide ja rajoonide siseministeeriumi siseministeeriumi siseministeeriumi siseministeeriumi keskasutuse allüksuste (juht) Varem asendatud asendit võib muuta. Vene Föderatsiooni siseministri siseministri või Venemaa Föderatsiooni siseministrite siseministri või Venemaa Föderatsiooni keskasutuse juhtide (juht) korra muutmine Vene Föderatsiooni keskasutuse Vene Föderatsiooni siseministeeriumi territoriaalsed asutused, organisatsioonid ja osakonnad, ametlike ülesannete summa vastavalt eelnevalt asendatud seisukohale väljastatakse tellimuse alusel, mis toob töötaja kätte saanud.

9. detsember 2008 № 000 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis)
2009 registreerimisnumber 000), määrus Siseministeeriumi 14. märts 2012 No. 000 (registreeritud justiitsministeeriumis Venemaa 20. aprillil 2012 registreerimisnumber 000).

Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2011, nr 49, art. 7020.

Vene Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2011, nr 30, Art. 4595; Nr 46, Art. 6407; Nr 49, Art. 7020.

Otsid vastust? Küsi advokaatidele küsimust!

10027 Advokaadid ootavad teid kiire vastuse!

Küsi küsimus

Mu naine on piiriasutuste teenistuja. Augustis, augustis sel aastal paigutati, arvestades redutseerivat positsiooni.

Küsimus: Kas see on kohustatud (minu abikaasa), olles käsutuses, sõitke koolituste ajal ja harjutama harjutusi?

Vastused advokaadid

Parim vastus

Irina Nikolayevna (08.22.2013 kell 23:44:15)

tere õhtust!

vastavalt artikli 42 föderaalseaduse "sõjalise vastutuse ja sõjaväeteenistuse", sõdur võib läbida sõjaväeteenistuse mitte sõjaliste ametikohtade kui ülema käsutuses käsutuses seoses OSHMi käitumisega mitte rohkem kui 6 kuud .

Staatus sõjaväelane on täielikult kaetud isikute käsutuses, välja arvatud nende ametlikud ülesanded. Registreerimine ei anna siiski õigust Wariovski osalises osas kehtestatud teenindusaja määrusi ja ülema esitatud korraldusi, üld- ja spetsiaalsete ülesannete täitmise eest kehtestataks selleks, et ta ei ole selle suhtes kehtestatud. See vastutab. Ülemal on õigus meelitada teenijat oma käsutuses osaleda sündmustes, mille eesmärk on sõjaväeüksuse vastu võitlemise valmisolek. nii Teie abikaasa peaks haridusliku pildistamise klassidesse võtma.

Zhvakina Veronica Alekseevna (08.22.2013 kell 19:11:47)

Tere, kahjuks ei ole sellel foorumis sõjalise advokaate. Kuid äkki ma saan teid aidata. Vaata seda artiklit http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Ja te küsite oma küsimust paremini siin: http://urist-help.com/index.php?topic\u003d27.60. Loodan, et sa aitasid teid vähemalt natuke. Edu.

Zubkov Sergei Vasilyevich (08.22.2013 kell 19:29:08)

Kallis anonüümne. Vastavalt artikli 42 lõike 4 föderaalseaduse "sõjalise tollimaksu ja sõjaväeteenistuse" 28. märtsil 1998 nr 53-ФЗ, sõdur võib läbida sõjaväeteenistuse mitte positsioonide puhul ülema seoses organisatsiooniline ja personaliüritused. Nagu näete, siis kui teil on teie käsutuses, säilitatakse sõjaväe staatus. Vene Föderatsiooni Vene föderatsiooni vene relvajõudude kallituse sõnul on Venemaa Föderatsiooni presidendi höönised 10. novembril 2007 üldised kohustused:

et olla ustav sõjalise vande, et teenida oma inimesi, julgelt, osavalt, ilma oma vere ja elu ise, et kaitsta Vene Föderatsiooni, täita sõjalist võlga, varastada raskusi sõjaväeteenistuse;

rangelt jälgida põhiseadust ja seaduste Vene Föderatsiooni, et täita nõuded sõjalise harta;

sõjaliste kutsealaste teadmiste pidevalt omandades oma õppimist ja sõjalisi oskusi;

ole aus, distsiplineeritud, vapper, sõjaväevõlgade tegemisel, näidates mõistlikku algatust;

vaieldamatuks, et kuuletuda ülematele (juhtidele) ja kaitsta neid lahingus, kaitsta sõjaväeüksuse võitleja;

sõjaväepartnerluse poolt, ilma oma elu säästmata, et päästa seltsimeest ohust, et aidata neil sõna ja afäär, austada igaühe au ja väärikust, mitte lubada end hoida ennast ja muid ebaviisakust ja kiusamist , hoidke neid väärilistest meetmetest;

järgige sõjalise viisakuse, käitumise ja sõjaliste tervitusete täitmise eeskirjadega, alati vormis, puhtalt ja korralikult riietatud;

olge valvsad, store sõjaliste ja riigisaladuste rangelt.

tingimuste analüüsi põhjal on võimalik öelda: jah, kohustatud. Laskmine ja muud harjutused (nt takistuste baar) ei ole ametlikud ülesanded.

Õnne ja sõjavägi austusega. Sergei. Minu vastus on teie tagasiside.

Vladimir Ivanovitš (08.22.2013 kell 19:37:39)

Tere õhtust!

Sõjaväeteenistuse ohutuse küsimused lahendatakse järgmiste reguleerivate õigusaktidega - 1) FZ "sõjalise tollimaksu ja sõjalise teenuse kohta"; 2) Vene Föderatsiooni presidendi 15. septembri presidendi dekreediga heakskiidetud sõjaväeteenistuse menetluse määrused.

Vastavalt reguleerivate õigusaktide andmetele on kõrvaldamisel registreeritud sõjaväelased erinevad üldisest õiguslikust seisundist, mis on järgmine. 1. Käsutuses olevates teenistusse kuuluvaid teenistusi ei hõlma riiklike hartade ja sätete kehtestatud tollimaksud. Samal ajal ei sisalda praegused õigusaktid eriliste tollimaksude täitmise käsutuses oleva käsutuses osalemise otsest keelustamist (võitluskunstliku kohustuse (võidelda), igapäevase ja Garrisoni varustusse nimetamise, meelitades loodusõnnetusi loodusõnnetuste ja teiste hädaolukordade mõju). 2. Majanduskomisjoni käsutuses olevad sõjaväelased ei vastuta ametlike ülesannete täitmata jätmise või ebaõige täitmisega seotud süütegude eest, kuna käsutuses olevate sõjaväelaste ei asenda sõjaliste ametikohtade ja nende ametlikke ülesandeid Ei ole usaldatud, nad ei saa ametlike ülesannete täitmata jätmise või ebaõige täitmise tõttu bepstrageerida. 3. käsutuses olevates teenistuses olevate teenistusse kehtestab muu rahalise sisu pakkumise korra kui üldkäsk.

Seega, kui teie abikaasa on oma käsutuses oleva käsutuses, mis on seotud selle järgneva positsiooni vähendamisega, keeldub sõidukoolituse sõitmisest, et seda ei saa kohaldada vastutust. Praegu ei kohaldata seda sõjaliste hartate tegevuste suhtes.

a) kui riik (siseministeeriumi (rajoonide) likvideerimise või ümberkorraldamise korral vähendatakse siseministeeriumi (divisjonide) arvu või töötajaid;

B) kui vabastatud asendatud asendatud asendis seoses teenuse või vallandamise liikumisega;

C) teenuse peatamise lõpus;

D) sõjaväe meditsiinilise komisjoni meditsiinilise läbivaatuse või meditsiinilise läbivaatamise saatmisel;

E) üle nelja kuu jooksul kokku kaheteistkümne kuu jooksul pärast ametlikke ülesandeid ajutise puude tõttu (välja arvatud juhul, kui Venemaa Föderatsiooni õigusaktid näevad ette, et ametlike kohustuste tõttu on töötaja ravikuuri või ravimise eest pikemad tähtajad , kontensioon või vigastus);

E) ärireiside saatmisel rohkem kui ühe aasta jooksul, sealhulgas välismaal ja ajavahemikul käesoleva artikli osaga määratletud ametliku ärireisi ajal;

G) seoses siseministeeriumide töötaja taastamisega, mis varem selle seisukoha asendasid;

H) eelmiste aastate kasutamata puhkuse ajal sisemiste asutuste teenistusest vabastamisel kasutamata puhkusel;

Ja) riigi ametiasutuste koostamise tähtaja lõpus, samuti organisatsioonidele.

Siseministeeriumide töötaja võib siseministeeriumide käsutuses olla ette nähtud juhtudel: \\ t

A) lõike "A" esimese osa käesoleva artikli - mitte rohkem kui kaks kuud;

B) käesoleva artikli esimese osa klausel "b" - juhtumite ülekandmiseks vajaliku ajavahemiku jooksul, kuid mitte rohkem kui üks kuu;

C) käesoleva artikli esimese osa klausel "g" - sõjaväe meditsiinipoliitika arstliku läbivaatuse või meditsiinilise läbivaatamise käigus, kuid mitte rohkem kui kaks kuud;

D) käesoleva artikli esimese osa klausel "d" - haiguse ajal, kuid mitte rohkem kui üks aasta;

E) klauslid "in", "e", "f" ja "ja" osa esimesest artiklist - tööhõive ajal, kuid mitte rohkem kui kolm kuud;

E) käesoleva artikli esimese osa klausel "s" - kasutamata puhkuse ajal, kuid mitte rohkem kui kuus kuud.

Siseministeeriumide käsutuses viibimise ajavahemikul ei ole arvestatud haiguse ametlike ülesannete täitmisest ja järgmise aasta ja (või) jooksva aasta jooksul viibimise ajavahemikuks.

Enne sihtpunkti teise positsiooni või lõpetamise teenuse siseministeeriumide, töötaja siseneb tellimusi, tellimusi ja juhiseid pea (juht, ülem) asjaomase asutuse (osakond) siseministeeriumi või muu volitatud juht.

Siseministeeriumi käsutuses olevat töötajat kohaldatakse siseministeeriumi asjaomases asutuses asuva tööaja režiimi.

Siseministeeriumi käsutuses olevatele töötajatele võib rakendada edutamise meetmeid ja võib mõjutada käesolevas määruses sätestatud distsiplinaarkatset.

Töötaja leidmise periood siseministeeriumide käsutuses loetakse siseministeeriumide teeninduspiirkondades, sealhulgas pensionide määramiseks ja pikaajaliste hüvitiste määramiseks ja spetsiaalse auastmelise teenistuse määramiseks.

Siseministeeriumide käsutuses viibimise ajaks jääb töötaja rahalise sisu varem asendatud seisukoha palga summa, määratud spetsiaalse auastme palka pikema teenuse protsendimäära lisatasu eest. Töötajad, kes olid adresseeritud Riigiasutustele Vene Föderatsiooni, kui nad saadeti siseministeeriumi Vene Föderatsiooni tegeleda küsimuse edasise edasiandmise teenuse siseministeeriumide, palk makstakse viimase riigibüroos Federal State Service, mis asendatakse nende töötajatega nendes asutustes, palk vastavalt sõlmitud spetsiaalse auastme ja protsent lisatasu pika teeninduse. Samal ajal, töötajad, kes olid adresseeritud ametiasutustele Vene Föderatsiooni, palka viimase riigiamet Federal State Service, asendatud nende töötajate nende asutuste, võttes arvesse selle suurenemist summa kehtestatud summa Venemaa Föderatsiooni presidendi või Venemaa Föderatsiooni valitsuse tegusid.

Asjaomase asutuse juhi otsusega võib siseministeeriumi töötajale maksta ka ametlike ülesannete täitmise täiendava lisatasu eest, ühekordse rahatasu ametlike ülesannete täitmiseks pärast kalendriaasta tulemusi Finantsabi, rahaline abi, igakuine toetus ametliku palga eest riigisaladuse kujutava teabega tegelemiseks, igakuine lisatasu keerukuseks, pingeks ja spetsiaalseks teeninduseks ja muudeks makseteks võib teha tegelikult käivitatavate ametlike ülesannete alusel.

Töötaja leidmine siseministeeriumide käsutuses antakse välja siseministeeriumi asjaomase asutuse (divisjoni) juht.

Siseministeeriumide siseministeeriumide töötajate töötajate registreerimise kord ja siseministeeriumide töötajate leidmise kord siseministeeriumide käsutuses on asutatud Venemaa Föderatsiooni siseminister.

Te olete sõjaväeüksuse ülema kasutusele võetud (personalile). Kohe tekib küsimus, millised kohustused peavad käsutuses sõduri (riigi jaoks) täitma. Kas teil on õigus nimetada riided, saadab ärireiside ja üldiselt, mis on kohustatud tegema ja mis mitte. Mitte ükski sõjalises õigusaktis ei ole täpselt täpsustatud, millised kohustused peavad käsutuses sõduri täitma sõduri (töötaja kohta).

Nagu tark ütleb: "Tagasi maa peale, kui teie aju on hägune ja süda on tühi. Lihtsalt naaseb algusesse, näeme teed. " Seetõttu alustame selle küsimusega tegelema algusega. Venemaa Föderatsiooni presidendi artikli 13 lõike 1 kohaselt 16. septembri 1999. aasta presidendi nr 1237. "Sõjaväeteenistuse küsimused" Määrused sõjaväeteenistuse menetluse kohta ":

Täiendava sõjalise teenistuse küsimuste lahendamiseks võib sõjaväeteenistuse all sõjalistes sõjaväeteenistus registreerida käsutuses, reeglina lähima otsese ülema (juht), kellel on õigus tellimusi avaldada a Sõjaline positsioon, mis asendab määratud sõduri.

Sellest järeldub, et ainult sõjaväeüksuse ülem on õigus anda käsutuses olevaid tellimusi (riigi taga), kus see on käsutuses (riigi taga) ja muu taga. Viivitamatult küsimusi ja milliseid tellimusi tal on õigus anda teenistujat käsutuses (riigi jaoks)? Kas nad saavad meeskonna poolt panna valvurisse või tööle? Määrata vaba ametikoha ülesanne, kui see on tasuta? Milliseid kohustusi peaks tegema?

Vastavalt UVP Vene Föderatsiooni sõdur esimesest teenistusest on kohustatud täitma üldisi, ametlikke ja erilisi ülesandeid. Pärast sõjaväeüksuse ülema käsutuses oleva sõjaväelase käsutuses (personali jaoks) eemaldamist eemaldatakse ametlikud ülesanded sellest automaatselt. See tähendab, et tulemus on tavalised ja erilised ülesanded. Ühine ülesandeid kohaldatakse teenistuja suhtes üles selle osa osast välistama. Kuid eriülesannete täitmine, mis hõlmavad võidelda tollimaksu (võitlusteenuse), igapäevaseid ja garnisonide varusid jne. Isegi suure küsimuse all.

Alates esimesest registreerimispäevast lõpetatakse maksed riigisaladuse kujutava teabega töötamiseks. Sõjaväeteenistus Sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistus ei ole sõjalises asendis, et riikliku saladuse moodustavad teabele on lubatud olla põhimõtteliselt. Põhimõtteliselt peatatakse tema vastuvõtmine tellimuse vastuvõtmisele. Nagu te teate, teenuse teenust igapäevase riided, kui tööülesanne, assistent töölt osaliselt jne See on seotud tööga dokumentidega, mis sisaldavad teavet, mis moodustavad riigi saladuse. Konkreetsete käskude vastuvõtmise ajal peavad need isikud avama teatud paketid ühe või kahe nulliga. Selliste dokumentidega töötamiseks peatatakse peatatud käsutuses oleva teenistuse AU. Selle tulemusena, kui konkreetne käsk on saadud, ei avata määratud dokumentide pakette. Järelikult jaotus võitlusülesande jaotus, mille eest keegi ei vastuta kanda, välja arvatud ülem, kes on andnud tellimuse kohtuniku ametisse nimetamisele käsutuses riided. Ja ta ei ole kindlasti vajalik.

Teine väga oluline punkt, mis keelab komplektis pannes. Näiteks on Garrisoni tööülesannete ametnik ette nähtud sõjaväeosa sõjaväeüksuste ametnike arvust sõjalises asendis, mis ei ole ettevõtte (patareid) ülema ja nad on võrdsed. Võib näha, et ainult varustuse saab määrata ainult varustusse, mis ei ole selle kontuuri jaoks vajalikud. Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse hartas ja Venemaa Föderatsiooni relvajõudude relvajõudude põhiteenuste harta, mõjutab see hetk teatud tüüpi varusid. Ja kuna sõdur on selle käsutuses, ei ole tal mingit seisukohta ega ole võimalik komplektis rakendada !!! Sõjalise tiitli käesoleval juhul ei mängi rolle, kuid tal on kontori tähendus, sest must on kirjutatud valges: "... on ametisse nimetanud sõjaväelasutajate hulgas mitte madalam kui selline positsioon ja need on võrdsed."

Käsutuses olevate relvade väljastamise arvelt käsutuses (riigi jaoks). Paljud ohvitserid annavad kohe meeskonnale relvade läbimiseks lattu. Ja kummalise relvaga on keelatud riided sekkuda, sest see peaks olema ametlikult ja dokumenteeritud. Kui teised on välja antud ja ta kogeb kogemata või halvema, peate seda rakendama lüüasaamiseks. Prokuratuur saab siia ja mõistab, kes see on sätestatud, nagu teenindatud jne, võib-olla see roostes kõike ja võrsed ise. Kes soovib nendele küsimustele vastata kohapeal. Jah, isegi kui teie relv ei ole veel proovinud, siis ülem kindlasti mõelda mitu korda enne pannes teid riided relvadega. Karaulis nad kindlasti ei pane teid, sest see on väga vastutustundlik riided ja ametnik peab sekkuma ainult allutatud temaga.

Kui kõik need argumendid ei aita teid, veenda oma ülemat mitte panna sind riided, ja te olete selle tulemusena taktikaliselt taktikaliselt varustus või reiside reisi ärireisi tõttu, et nad on ametlikult ja dokumenteeritud või lahutus kaebas tervise ja moraalse psühholoogilise ebastabiilsuse kohta. Ja ülem püüab teid jätta süüa või peatada vallandamine NUC-i all, siis on olemas 2 võimalust. Kas tõendite baasi kogumine ja selle küsimuse kohaldamine Euroopa Kohtule või jõuda hetkeni, kui te ametlikult tunnistatakse ametlikult Venemaa Föderatsiooni relvajõudude vallandamise tõttu, tänu terminite lõppemise tähtajale . 13. Lk.22ek IDA nr 1237 16. septembril 1999. "Sõjaväeteenistuse küsimused" Määrused sõjaväeteenistuse menetluse kohta ". Samal ajal peaks aruanne juba kirjutatud vallandamisele, näiteks OSHM-i kohta, siis ei esitata Nucs vallandamise all.

Kulul, kuidas sõdur käsutuses peaks tulema sõjaväeteenistusse. Üldistel ülesannetes ei ole kirjutatud, et sõjaväeteenistus on kohustatud sõjaväeteenistusse käsutuses olevat teenistujat (riigi jaoks). Aga seal on suur, kuid ... artiklis 1. Üldine vastutus sõjaväelased P.16Stava siseteenused:

Järgige rangelt Venemaa Föderatsiooni põhiseadust ja Venemaa Föderatsiooni seadust, ülemade põhimõtete nõudmisi kahtlemata kahtlemata (juhid);

Distsiplineerige ...

Iga õppeperioodi osa ülem avaldatakse teenuse aja eeskirjade kehtestamise korraldus, nimelt päeva rutiinne, mille kohaselt on sõjaväelased juhinduvad igapäevaelus, mis on sellel kellaajal Tule ehitama, mine lõuna- ja sõjaväeteenistusse. Siit ja tähendab, et vastavalt esimesele punktile peate täitma osa ülema ja järgima teenuseaja reegleid. Ja kui te "võita polt" ehituses, siis jõustub teine \u200b\u200bselle artikli teine \u200b\u200bpigi, nimelt Vene relvajõudude koondskharterit nr 7 lõike 1 bruto distsiplinaarsetest väärkondadele, mis puudutavad sõjaväelane Teenus lepingu alusel või sõjaväeteenistuse eest. Helista teenus sõjaväeüksuses või paigaldatud väljaspool sõjaväeüksust, sõjaväeteenistuse koht ilma heade põhjusteta rohkem kui neli tundi järjest päevasõidu ajal. Päeva rutiini süstemaatilise rikkumise korral võib distsiplinaarkaristuste rakendada vastavalt Venemaa Föderatsiooni relvajõudude punktis 61, 67 ja 68 distsiplinaarhartale. See tähendab, et esimene noomitus teatatakse, siis range noomituse, siis hoiatus mittetäieliku teenuse vastavuse ja seal saab vallandada Nuk. Seetõttu on parem tulla, kõigepealt iga päev ehitada hommikul ja pärast lõunat, siis saate ainult iga päev hommikul, siis hakata seda hetke vähendama miinimumini. Esiteks, siis täidetakse, kuid siis kõik on harjunud ja nad unustatakse, seoses oma pika teeninduse töökoormuse ja nüüd tulevad tulemas ainult esmaspäeviti ehitada. Aga kui teie ülem läheb põhimõttele ja tahab, et sa oleksid iga päev iga päev territooriumil vastavalt päeva rutiinile, ja teil on võimalik õppida sõjaväeüksuse territooriumilt isiklikel asjaoludel, siis ta siis Tule hämmastav kokkuhoid.

"Mängud tosinad". Kui teenistujat lepingu alusel ei ilmu vähem kui kümme päeva, ei saa teha kriminaalasja, sest vastavalt kriminaalkoodeksi artikli 337:

3. volitamata lahkumine osa või teenuse kohta, samuti mitte-välimus õigeaegselt ilma heade põhjuste eest rohkem kui kümme päeva, kuid mitte rohkem kui üks kuu, mis on toime pandud sõjaväelastele, kes associated sõjaväeteenistus või all Lepingut karistatakse sõjaväeteenistuse piiramise teel ajavahemikuks kuni kaks aastat või distsiplinaarse sõjaväeüksuse sisu kuni kaks aastat või vangistus kuni kolm aastat.

4. Käesoleva artikli kolmandaks seadused, kestus on üle ühe kuu - karistatakse vangistusega kuni viieks aastaks.

Märge. Sõduri, kes kõigepealt teinud õigusakte ette nähtud käesolevas artiklis võiks vabastada kriminaalvastutuse kui volitamata lahkumise osa oli tingitud prioriteet raskete asjaolude.

Selle kohta, mida kriminaalkaristused seoses mitte-kasutuselevõtmisega vähem kui 10 päeva pärast teenistujat Euroopa Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi lepingu alusel ei ole läbirääkimisi ja seetõttu ei ole sellise teo eest kriminaalkaristus. See tähendab, et sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuse lepingu alusel saab sõjaväelastele kohaldada ainult kümme päeva, vaid eespool nimetatud distsiplinaarkaristustega. Aga see ei ole vaja eksitada, et kui sa lihtsalt tulid sõjaväeüksusele kord kümme päeva ja läks läbi selle, see tähendab kõike, "mängis tosinat." See ei olnud seal, sest see hetk ei ole teie toimivuse fakt. Kokkulepe Riigikohtu Riigikohtu Riigikohtu 3. aprilli 2008. aasta 3. aprillil 2008 "Kriminaalasjuhtumite kohtute arutamise praktika kohta sõjaväeteenistuse kõrvalekaldumise ja sõjalise või alternatiivse avaliku teenistuse läbisõiduks" 13 Juhtudel, kus sõdur, kes on väljaspool asuvat sõdurit väljaspool (teenistusskoht) ajutiselt ilmub ajutiselt osa asukohas (teeninduskohas) ilma kavatsusest alustada sõjaväeteenistuse vastutust ja tegelikult ei jätkata see nende täitmist või ametiasutuste viivitanud teise kuriteo toimepanemiseks ja see peidab, et tal on nende sõjaväelase staatus või pärast käsu teavitamist, ta ei täida talle antud korraldusi ja seega jätkuvalt eemale selle vastutuse täitmise eest Sõjaväeteenistus ei katkenud volitamata puudumise tähtaega. Seetõttu on vaja ehitamist, et seda kaitsta, kuulata selle osa ülema kaebusi, pluss sellele punktile silmadele rohkem kui teie kolleegid ja endised ülemad ja kõik, leiavad, et olete "mänginud tosin ".

Niisiis, mis põhineb eespool nimetatud maksimaalne, et tavalised ülemad vajavad teid, on tulla ehitada ja võib saata ärireisil, mis ei ole seotud ametlike ülesannete (näiteks noorte täiendamise eest).

Kui te ei soovi Vene Föderatsiooni relvajõudude ja teie teenuse pikkust rahuldamata jätta kümme aastat ja rohkem, siis andmebaasi Vene Föderatsiooni relvajõudude ja aega oma käsutuses.