국가 공무원의 공석에 대한 경쟁. 공직자 공석 충원 경쟁

공무원 입학 규칙이 명확하게 표시되어 있습니다. 따라서 압도적 인 대다수의 경우 경쟁 절차가 규정되지만 예외가 있습니다.

• 대통령 또는 정부가 정부 기관의 장을 임명 한 경우
• 결론에서;
• 에서 이동할 때;

그리고 다른 많은 경우에.

정부 기관에서 일자리를 찾는 방법

빠른 검색을 위해 위에서 언급 한 포털을 사용하십시오. 등록 없이 입력하고 모든 공석을 연구하거나 등록할 수 있습니다. 그런 다음 온라인으로 공석에 대한 응답을 보낼 수 있습니다(등록을 위해서는 이름, 생년월일 및 SNILS 번호를 입력해야 함).

풍부한 옵션에 빠지지 않으려면 지역, 전문 분야, 공무원 수준 (연방, 지역, 지방 자치 단체) 및 직위 범주 (관리자, 지방 자치 단체)를 선택하는 필터 시스템을 적용해야합니다. 조수, 전문가).

공석을 열면 광고 유형에주의하십시오. 대체 위치에 관한 것인지 또는 인사 예비, 교체가 경쟁 기반으로 이루어지는지 여부도 포함됩니다.

이제 고려하자 중요한 질문: 어떤 게시물이 비어 있습니까?

악마는 세부 사항에 있습니다. 찾아야 할 것

사이트에 게시된 모든 작업은 비어 있습니다. 즉, 적절한 역량이 있고 "금기 사항"이 없으면 모든 시민이 정부 기관에서 작업을 지원할 수 있습니다. 그러나 그들이 그와 어떤 종류의 계약을 맺을 것인지 : 무제한 또는 고정 기간, 장소가 완전히 비어 있는지 또는 잠시 동안 "주 직원의 부재 기간 동안"(대부분의 경우-기간 동안) 출산 휴가).

첫 번째 경우의 모든 것이 명확하다면 경쟁에 참여하고 이기고 작업은 귀하의 것이며 두 번째 경우에는 그렇게 명확하지 않습니다. 이에 대한 장단점이 있습니다. 긍정적인 측면: 경쟁 없이 대체가 발생합니다. 부정적인 측면 : 계약이 만료되면 해고됩니다.

시정촌 공석 충원 경쟁

경쟁을 통해 시정촌 직원이 될 수도 있습니다. 흥미롭게도, 입법자들이 고용에 대한 접근 방식을 강화하려는 모든 시도에도 불구하고 서명하는 것을 말하는 부드러운 언어가 남아 있습니다. 고용 계약"경쟁보다 앞설 수 있음"("앞서지 않을 수 있음"을 의미). 시 당국후보자를 어떻게 평가하고 채용할 것인지 스스로 결정할 권리가 주어집니다. 그러나 후보자가 공석에 지원하기 전에 직무 책임을 주의 깊게 연구하는 것도 중요합니다. 필수 애플리케이션공석으로) - 승리의 경우 공석에 대한 의무 이행이 과도한 노력을 요구하는 것으로 밝혀지지 않도록.

공무원 공석을 채우기위한 전문가의 선택은 특별 테스트를 통해 수행됩니다. 그 행위의 세부 사항은 국가의 경쟁에 관한 규정을 규제합니다. 문관 근무 2005. 2. 1.자 대통령령 제112호 및 기타 규정에 의해 승인됨.

국가 공무원 경쟁을 개최하는 절차

공직에 합격하려면 특정 기술과 지식 수준이 필요합니다. 따라서 그 본질은 국가 구조에서 일하는 지원자의 전문적인 자질, 자격 및 개인적 특성을 평가하는 데 있습니다. 평가는 두 단계로 구성됩니다.

첫 단계

첫 번째 단계는 준비적이고 친숙한 성격입니다. 직원을 모집하려는 부서의 웹 사이트에 다가오는 시험의 발표로 시작됩니다. 이 정보 메시지에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 공석의 이름;
• 후보자에 대한 요구 사항;
• 근무 조건;
• 필요한 서류 목록;
• 제공 장소 및 조건;
• 테스트 날짜;
• 기타 필요한 정보.

공석에 대한 경쟁 공고 샘플

공지사항

에 지정된 용어후보자는 제공해야합니다 필요한 서류... 그 후, 주최자는 제공된 정보의 정확성을 확인합니다.

두 번째 단계

두 번째 단계에서는 대회 자체가 직접 개최됩니다. 이를 위해 채용부서는 후보자에 대한 정보를 조사하고 다양한 평가 활동을 수행하는 특별위원회를 구성합니다. 예를 들어 다음이 있을 수 있습니다.

• 개별 인터뷰;
• 질문;
• 초록 쓰기;
• 그룹 토론;
• 테스트.

평가 결과

후보자의 전문적 수준에 대한 테스트 및 평가 결과를 기반으로위원회에서 결정을 내림으로써 공석에 임명됩니다. 이를 위해 승자의 임명에 관한 행위가 발행되고 그와 계약이 체결됩니다.

공무원 입학 증명서, 견본

시험에서 가장 높은 점수를 받았지만 공석이 충분하지 않은 지원자는 국가 공무원의 인사 예비에 포함될 수 있습니다.

대회가 개최되지 않을 때

기존 법률은 대회가 개최되지 않는 경우를 설정합니다.

• 공석은 지정된 기간 동안 채워지며 "관리자", "보조자"또는 "고문"범주에 속합니다.
• 대통령 또는 정부의 임명 및 해임
• 기간제 고용 계약을 체결할 때
• 직원 순환, 건강 상태, 이전 직위 축소 또는 국가 구조 폐지와 관련하여 직원을 다른 직책에 임명합니다.
• 인사 예비에 포함 된 전문가를 임명 할 때.

이 목록은 완전하지 않으며 어떤 기관에서 새 직원을 모집하는지에 따라 보충될 수 있습니다. 예를 들어, 일부 국가 구조직원이 기밀 정보에 액세스할 수 있는 위치 목록이 있습니다. 이러한 공석을 채울 때 경쟁 방법도 사용되지 않습니다.

b) "관리자" 범주의 공무원 직책에 임명할 때 임명 및 석방은 대통령이 수행합니다. 러시아 연방또는 러시아 연방 정부;

c) 긴급 상황 종료 시 서비스 계약;

d) 28조 2부, 31조 1부 및 60.1조 9부에 규정된 경우 공무원을 공무원의 다른 직위에 임명할 때 연방법 2004 년 7 월 27 일자 N 79-FZ "러시아 연방 공무원";

e) 공무원 (시민)을 공무원의 직위에 임명 할 때 공무원의 인사 예비비에 포함됩니다.

4. 다음과 같은 경우 대회를 개최할 수 없습니다.

a) 공무원의 특정 직책에 임명되면 집행 직무 책임규제법에 의해 승인 된 직위 목록에 따라 국가 비밀을 구성하는 정보의 사용과 관련이 있습니다. 정부 기관;

b) 고용주 대표의 결정에 따라 하급 공무원 직책 그룹에 속하는 공무원 직위에 임명될 때.

5. 러시아연방의 국어를 사용하고 책임이 있는 18세 이상의 러시아연방 시민 자격 요건국가 공무원에 관한 러시아 연방 법률에 따라 설립 된 공무원의 공석을 채우기 위해.

공무원은 다음과 같은 권리가 있습니다. 일반 근거그가 경쟁 기간 동안 어떤 직위를 가지고 있는지에 관계없이 경쟁에 참여하십시오.

6. 대회는 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계에서 국가 기관 및 국가의 공식 웹 사이트에서 정보 시스템지역에서 공공 서비스정보 통신망 "인터넷"(이하 "인터넷"이라 함)에는 공모에 참가하기위한 서류 수락 및 공모에 관한 다음 정보가 게시됩니다. 공석의 이름 직위, 이 직위를 채우기 위한 자격 요건, 공무의 조건, 이 규정 7항에 따라 제출되는 서류의 수락 장소 및 시간, 지정된 서류가 수락되는 만료 전 기간, 예상 날짜 대회의 개최 장소 및 절차, 기타 정보 자료... 대회 참가 서류 접수 및 대회 관련 정보는 정기간행물에도 게재할 수 있습니다.

7. 대회 참가 의사를 표명한 러시아 연방 시민은 국가 기관에 다음을 제출해야 합니다.

a) 개인 진술서

b) 러시아 연방 정부가 승인한 양식에 사진과 함께 작성되고 서명된 설문지;

c) 여권 사본 또는 이를 대체하는 문서(해당 문서는 대회 도착 시 직접 제시)

d) 필요한 전문 교육, 자격 및 업무 경험을 확인하는 문서 :

부 워크북(공식 (노동) 활동이 처음으로 수행되는 경우 제외), 공증인 또는 근무지 (서비스)의 인사 서비스 또는 시민의 노동 (공식) 활동을 확인하는 기타 문서;

교육 및 자격에 관한 문서 사본뿐만 아니라 시민의 요청에 따라 추가 결과에 따라 자격 향상 또는 수여를 확인하는 문서 사본 직업 교육, 근무지(서비스)에서 공증인 또는 인사 서비스에 의해 인증된 학위, 학력 수여에 관한 문서;

e) 시민이 공무원에 들어가거나 통행을 방해하는 질병이 없음을 확인하는 문서;

f) 2004년 7월 27일자 연방법 N 79-FZ "러시아 연방 국가 공무원"에 의해 제공된 기타 문서, 기타 연방법, 러시아 연방 대통령령 및 정부령 러시아 연방.

8. 공무원의 직위를 대체하는 국가 기관의 경쟁에 참여하고자 하는 의사를 표명한 공무원은 고용주 대표에게 신청서를 제출합니다.

다른 국가 기관에서 개최되는 대회에 참가하고자 하는 의사를 표명한 공무원은 고용주 대표에게 제출된 신청서를 이 국가 기관에 제출하고 작성하고 서명하고 국가 기관 인사 서비스에서 인증합니다. 그는 공무원 직위, 러시아 연방 정부가 승인한 양식의 설문지를 사진으로 대체합니다.

변경 사항에 대한 정보:

이 규정은 2017년 10월 1일부터 조항 8.1로 보완됩니다. - 2017년 9월 10일 러시아 연방 대통령령 N 419

8.1. 7 항 및 본 규정에 명시된 문서는 인터넷의 공무원 분야 국가 정보 시스템 공식 웹 사이트에 수락 발표를 게시 한 날로부터 21 일 이내에 국가 기관에 제출됩니다. 시민(공무원)이 직접 우편 또는 우편으로 전자 형식으로지정된 정보 시스템을 사용합니다.

전자 형식으로 문서를 제출하는 절차는 러시아 연방 정부에서 설정합니다.

시기 적절하지 않은 문서 제출, 완전하지 않은 제출 또는 유효한 사유없이 등록 규칙을 위반하는 것은 시민 (공무원)이 문서를 수락하는 것을 거부하는 근거가됩니다.

서류제출이 늦어진 경우, 제출내용이 완전하지 않거나 처리규정에 위배되는 경우 좋은 이유고용주 대표는 접수 기간을 연기할 권리가 있습니다.

시민 (공무원)의 동의하에 국가 및 기타 법률로 보호되는 비밀을 구성하는 정보에 대한 입학 등록 절차는 시민 (공무원 ) 대체 주장은 그러한 정보의 사용과 관련이 있습니다.

시민이 국가 기관에 제공한 정보의 정확성은 검증 대상입니다. 전자 형식으로 제출된 정보는 러시아 연방 정부가 설정한 방식에 따라 자동 확인됩니다.

공직자가 제공한 정보의 신뢰성 검증은 최상위 공직자 그룹에 속하는 공석 공석 충원 경쟁에 참가한 경우에만 수행됩니다.

10. 시민(공무원)은 공석을 채우기 위한 자격 요건 및 러시아 연방 법률에 의해 설정된 제한 사항을 준수하지 않아 대회에 참가할 수 없습니다. 공무원 입학을위한 국가 공무원 및 그 통과 ...

12. 2차 공모의 일시, 장소 및 시간은 공석인 공석에 지원한 지원자가 제출한 정보의 정확성을 확인하고, 발급 후 다음의 경우 사업주 대표가 결정한다. 필요, 국가 및 법률에 의해 보호되는 기타 비밀을 구성하는 정보에 대한 액세스. 대회의 두 번째 단계는 대회 참가 서류 접수 완료일로부터 30일 이내에 개최되며, 국가 및 기타 법으로 보호되는 비밀을 구성하는 정보에 대한 입학 허가 등록의 경우, 경쟁의 두 번째 단계에 대한 기간은 고용주 대표가 결정합니다.

검사 중에 시민이 러시아 연방의 연방법 및 기타 규제 법률 행위에 따라 공무원에 진입하는 것을 방해하는 상황이 설정되면 고용주 대표는 참여를 거부하는 이유에 대해 통보받습니다. 경쟁. 쓰기... 시민이 대회 참가 서류를 전자 형식으로 제출한 경우 대회 참가 거부 사유에 대한 통지가 형식으로 전송됩니다. 전자 문서강화 된 자격에 의해 서명 전자 서명, 공무원 분야에서 국가 정보 시스템을 사용합니다.

14. 국가 기관은 대회의 두 번째 단계가 시작되기 15일 전까지 공식 웹사이트와 인터넷의 공무원 분야 국가 정보 시스템 공식 웹사이트에 날짜를 게시해야 합니다. , 개최 장소 및 시간, 공모전 참가가 허가 된 시민 (공무원) 명단 (이하 후보 자라한다)을 작성하여 후보자에게 서면으로 관련 메시지를 발송하고, 참가 서류를 제출 한 후보자는 전자 형식의 경쟁 - 지정된 정보 시스템을 사용하여 강화된 자격을 갖춘 전자 서명으로 서명된 전자 문서 형태.

대회를 개최할 때 후보자는 러시아 연방 헌법 및 연방법에 따라 권리의 평등을 보장받습니다.

16. 대회를 위해 법적 행위국가 기관의 경쟁위원회가 구성되어 영구적으로 활동합니다. 경쟁위원회의 구성, 작업 조건 및 절차, 경쟁 개최 방법은 국가 기관의 법적 행위에 의해 결정됩니다.

17. 입찰위원회의 구성에는 고용주 및 (또는) 그의 권한을 위임받은 공무원 (공무원 및 인사부, 법률 (법률) 부서 및 공무원 채우기 경쟁이있는 부서 포함)의 대표자가 포함됩니다. 직위 보유), 공무원 관리를위한 연방 주 기관 또는 공무원 관리를위한 러시아 연방 구성 기관의 대표, 관련 기관에서 초대 한 과학, 교육 및 기타 조직 대표 독립적인 전문가로서 고용주 대표의 요청에 따라 공무원을 관리하는 기관 - 전문가의 개인 데이터를 지정하지 않고 공무원과 관련된 문제에 대한 전문가. 독립적인 전문가의 수는 경쟁위원회 전체 위원 수의 4분의 1 이상이어야 합니다.

경쟁위원회의 구성 연방 기관 임원 전원, 2005 년 4 월 4 일 연방법 20 조 N 32-FZ "On 공공 회의소러시아 연방에 대해 "러시아 연방 구성 기관의 집행 기관에 공개 평의회와 경쟁위원회가 구성되었으며, 그 아래에서 러시아 연방 구성 기관의 규제 법적 행위에 따라, 이 조항의 첫 번째 단락에 이름이 지정된 사람과 함께 공개 평의회가 구성되고 이러한 공개 평의회 대표가 포함됩니다. 이러한 대표 및 독립 전문가의 총 수는 대회 총 구성원 수의 4분의 1 이상이어야 합니다. 위원회.

경쟁 위원회 구성에 포함시키기 위해 주 기관의 공공 평의회 대표 후보는 주 기관 장의 요청에 따라 이 평의회에서 제공합니다.

공석 충원 경쟁을위한 경쟁위원회 구성, 정보 사용과 관련된 공무 수행 국가 비밀, 국가 비밀에 관한 러시아 연방 법률의 조항을 고려하여 형성됩니다.

경쟁 위원회의 구성은 경쟁 위원회의 결정에 영향을 미칠 수 있는 이해 충돌 가능성을 배제하는 방식으로 구성됩니다.

19. 경쟁은 공무원의 공석을 채우기위한 후보자의 전문 수준,이 직책을 채우기위한 자격 요구 사항 준수를 평가하는 것으로 구성됩니다.

대회를 개최할 때 공모위원회는 교육, 공무원 또는 기타 공직 또는 기타 공직에 제출한 서류를 기준으로 후보자를 평가합니다. 노동 활동그리고 또한 기반으로 경쟁 절차연방법 및 기타 규제에 위배되지 않는 사용 법적 행위러시아 연방에서 후보자가 지원하는 공석에 대한 공무 수행과 관련된 문제에 대한 개별 인터뷰, 설문지, 그룹 토론, 에세이 작성 또는 테스트를 포함하여 후보자의 전문적 및 개인적 자질을 평가하는 방법 .

후보자의 직업적 및 개인적 자질을 평가할 때 경쟁 위원회는 공석을 채우기 위한 관련 자격 요건 및 기타 조항을 진행합니다. 직업 규정이 직위 및 법률에 의해 설정된 기타 조항에 대해

경쟁위원회는 또한 공석을 채우기위한 경쟁의 승자가되지 않은 후보자를 국가 기관의 인사 예비에 포함시키는 것에 대해 권고 성격의 결정을 내릴 권리가 있지만 전문적이고 개인적인 자질이 높이 평가되었습니다.

23. 공모 결과에 따라 공석 공석에 대한 공모 당선자를 선정함에 있어 사용자 대리인의 행위를 하고, 공모 당선자와 서비스 계약을 체결한다.

경쟁위원회가 공석을 채우기위한 경쟁의 승자가되지 않은 후보자를 국가 기관의 인사 예비비에 포함시키기로 결정한 경우 해당 사람의 동의하에 국가의 행위 공무원 직위가 속한 동일한 그룹의 공무원 직위를 채우기 위해이 조직의 인사 예비에 포함되면 시체가 발행됩니다.

24. 대회 결과에 대한 메시지는 대회 종료일로부터 7일 이내에 후보자에게 서면으로 발송되며, 대회 참가 서류를 제출한 후보자는 전자 서명된 전자 문서 형태 공무원 분야에서 국가 정보 시스템을 사용하여 자격을 갖춘 전자 서명. 같은 기간의 대회 결과에 대한 정보는 국가 기관의 공식 웹 사이트와 인터넷의 특정 정보 시스템에 게시됩니다.

25. 공모에 참가할 수 없는 공석채용 지원자 및 공모에 참가한 후보자의 서류는 서면 진술대회 종료일로부터 3 년 이내 이 기간이 만료될 때까지 문서는 국가 기관의 기록 보관소에 보관된 후 파기됩니다. 전자적 형태로 제출된 대회참가서류는 3년간 보관한 후 삭제될 수 있습니다.

1. 이 조에서 달리 규정하지 않는 한, 공직을 채우기 위해 시민이 공무원에 입학하거나 다른 공무원으로 공무원으로 교체되는 것은 경쟁 결과에 따라 수행됩니다. 경쟁은 공무원 직책을 채우기위한 지원자의 전문 수준, 공무원 직책을 채우기 위해 확립 된 자격 요구 사항을 준수하는지 평가하는 것으로 구성됩니다.

1) "관리자" 및 "보좌관(고문)" 범주의 공무원 직책에 임명되면 특정 기간 동안 교체됩니다.

2) "관리자" 범주의 공무원 직위를 임명할 때 임명 및 석방은 러시아 연방 대통령 또는 러시아 연방 정부에 의해 수행됩니다.

3) 기간제 서비스 계약 체결 시

(이전 판의 텍스트 참조)

5) 공무원(시민)을 공무원 직위에 임명할 때, 공무원 예비비에 포함된다.

(이전 판의 텍스트 참조)

3. 국가기밀을 구성하는 정보의 사용과 관련된 공무를 수행하는 공무원의 특정 직위를 임명하는 경우 경쟁을 개최하지 않을 수 있습니다. 국가 기관.

(이전 판의 텍스트 참조)

5. 공직에 지원하는 지원자는 공석인 공직에 대한 자격 요건을 준수하지 않거나 이 연방법에 의해 입학 허가를 받은 제한 사항과 관련하여 대회 참가가 거부될 수 있습니다. 공무원과 그 통과.

8. 입찰 위원회에는 고용주 및(또는) 권한 있는 공무원(공무원 및 인사 부서, 법률(법률) 부서 및 공석을 채우기 위해 경쟁이 개최되는 부서 포함)의 대리인이 포함됩니다. ), 관련 공공 서비스 관리 기관의 대표 및 과학 및 교육 기관, 독립적인 전문가로서 사용자 대표의 요청에 따라 공무원 관리 기관이 초대한 기타 조직 - 전문가의 개인 데이터를 지정하지 않고 공무원 관련 문제에 대한 전문가. 독립적인 전문가의 수는 경쟁위원회 전체 위원 수의 4분의 1 이상이어야 합니다.

(연방법 02.07.2013 N 185-FZ에 의해 수정됨)

(이전 판의 텍스트 참조)

8.1. 2005 년 4 월 4 일 N 32-FZ "러시아 연방 공개 회의소"의 연방법 20 조에 따라 공개 평의회가 구성된 연방 집행 기관의 경쟁위원회 구성, 뿐만 아니라 러시아 연방의 구성 단체의 규제 법적 행위에 따라 러시아 연방의 구성 단체의 집행 기관에서 공개 평의회가 다음에 명시된 사람들과 함께 구성됩니다.