Töökaitse koolieelses asutuses. Töökaitse koolieelse koolieelis õppeasutuse esitlus Obzhis töökaitse päeva teemal Dow esitluses

Hoiatusõnnetuste meetodid ja vahendid. Individuaalsed kaitsevahendid, järjekorras ja määr individuaalse kaitse väljastamise, sokkide ajastus (sisendfirma, tüüpilised valdkondlikud vaba väljastamise erirõivad, spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid, mis on heaks kiidetud töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi dekreediga. Vene Föderatsioon 8. detsembril 1997 nr 61). 8. tööstuslike sanitaartingimuste ja isikliku hügieeni põhinõuded (üliõpilaste koolituse hügieeninõuded eri liiki kaasaegsetes haridusasutustes). 9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste, õnnetuste vältimise meetodid ja vahendid. Personali tegevused nende esinemises (sisendnurking, tuleohutuse töökaitse juhised). 10. Elektriohutus (sisendnurking). 11. Üksikute iseloomulike õnnetuste asjaolud ja põhjused, õnnetuste, tulekahjude, tulekahjude tulekahjude tõttu nõuete rikkumise tõttu (vastavalt kooli, hariduse osakonna ja KO). 12. Õnnetuste uurimise ja registreerimise kord (mis käsitleb tootmise õnnetuste uurimise ja raamatupidamise kohta, Vene Föderatsiooni valitsuse heakskiidetud otsust 11. märtsil 1999 nr 729, uurimise ja raamatupidamise määrus Õnnetused üliõpilaste ja õpilastega NSV Liidu riikliku hariduse Sistemas, mille on heaks kiitnud Riigikomisjon 1. oktoober 1990 nr 639 Folk Haridus.

Laius px.

Kopeerige see kood ja lisage ennast saidile.

Slaidide allkirjad:

Töökaitse haridusasutuses

Tööohutus ja töötervishoid

see on süsteem töötajate elu ja tervise säilitamise süsteem tööprotsessis, sealhulgas õiguslik,

sotsiaalmajanduslikud, organisatsioonilised ja tehnilised, sanitaar- ja hügieenilised, meditsiinilised ja ennetavad, rehabilitatsioonid ja muud üritused

(Art. 209 "Basic mõisted" töökoodeksi Vene Föderatsiooni).

Töökaitse reguleerivad nõuded nõutud Juriidiliste isikute ja üksikisikute täitmiseks tegevuste teostamisel

(Vene Föderatsiooni tööseadustiku 211).

Tööandja (organisatsiooni juhtimine), mis vastutab ohutute tingimuste ja töökaitse tagamise eest (Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 212), peaksid teostama töökaitse valdkonnas tööd vastavalt riigi regulatiivsetele nõuetele.

Et tagada töökaitse, tollimaksude, vastutuse reguleerivate nõuete ja tõhususe järgimine, eri tasandite juhtide volitused, töötavate ja töötavate isikute juhtimise volitused ja dokumenteerida.

Tuginedes õigusaktide nõuete, töökaitse valdkonna reguleerivate õigusaktide, sealhulgas lõikumise ja tööstuse eeskirjade, juhiste, soovituste, standardite, sätete kohaselt, on võimalik kindlaks määrata dokumentatsiooni eeskujuga nimekirja, mis tuleks töötada välja ja täidetakse töö ajal Kaitse töö organisatsioonis.

Igas organisatsioonis töötatakse töökaitse valdkonnas välja kohalikud regulatiivsed aktid. Need on töökaitse otsene õigusraamistik organisatsiooni tasandil.

Töökaitse korraldamise kohalikud eeskirjad

Regulatiivsed õigusdokumendid

  • Venemaa Föderatsiooni töökood;
  • Vene Föderatsiooni seadus "Haridus"
  • Tüüpilised eeskirjad erilise (parandusliku) õppeasutuse üliõpilastele, puuetega õpilastele, heaks kiidetud resolutsiooniga
  • Venemaa Föderatsiooni valitsus 03/12/1997 № 288 (toimetajad 10.03.2009)
  • Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrus 25. aprill 2012. № 390 "tulekindluse režiimi reeglid Vene Föderatsioonis";
  • Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 04/26/2011 nr 342N
  • "Töötamise sertifitseerimise korra kinnitamisel töötingimustes töötingimustes"

  • Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja Haridusministeerium Vene Föderatsiooni 13. jaanuar 2003 nr 1/29
  • "Töökaitse korra heakskiitmisel ja kaitsenõuete tundmaõppimise kontrollimiseks

    tööjõu töötajate organisatsioonid ";

  • GOST 12.0.004-90 "Tööohutuse korraldamine";
  • Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 21.06.2003 nr 153 "Kindlustatute õppejõudude eeskujulike õppeprogrammide heakskiitmise kohta";
  • Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 08.02.2000 nr 14
  • Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 29.05.2006 № 413
  • "Kinnitamine näidismenetluse komitee (komisjon) töökaitse kaitset";

  • Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi otsus: 02.27.1995 nr 11 "töökaitsemeetmete kavandamise soovituste heakskiitmise kohta";
  • WCSPde presidiumi presidendi 2005/07/1/1987 nr 7 "määrused töötingimuste haldus- ja avaliku seire eeskirjad";
  • Vene Föderatsiooni tööministeeriumi resolutsioon 17, 2002 nr 80 "Metoodika soovitused
  • töökaitse reguleerivate nõuete väljatöötamine ";

  • Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi kiri 22.06.2000 nr 22-06-723 "rakendamise kohta
  • haridusjuhtimise Organide juhtimisfunktsioonid ";

  • Õpeta kirja MP RSFSR 11.04.1983 nr 96M "Ohutusreeglid
  • sSR MP süsteemi üldhariduskoolide füüsika kapid (laborid) ";

  • Metoodiline täht MP RSFSR alates 09/30/1987 nr 584/17 "Ohutusreeglid
  • mP NSVLi süsteemi keskkoolide keemia kapid (laborid) ";

    MP RSFSR-i õpetlik kiri 14.08.1981 nr 243-M "Ohutusreeglid

    Õppimine bioloogia üldhariduskoolides SSR MP süsteemi ";

  • NSV Liidu parlamendilila MP-määruse järjekord 07/28/1986 nr 169 "Üldhariduse haridusministeeriumide eeskirjad
  • MP NSVLi korraldus 04/19/1979 "Klasside ohutuseeskirjad füüsilisel kultuuris ja spordis
  • Üldhariduskoolides MP SSR süsteemi ";

  • Täht MP RSFSR dateeritud 09/12/1984 nr 140/18-3 "Ohutusnõuete täitmise kohta
  • Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi kiri 12.07.2000 nr 22-06-788 "ohutute loomise kohta
  • haridusasutuste õpilaste elatusvahendite tingimused ";

  • Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi kiri 10.10.2008 Ei. AF-325/03
  • "Hariduse käigus remonditöös";

  • Kiri Hariduse komisjoni 24. juuni 2004 nr 04-2248/00 "meetmete vastuvõtmise kohta tagasivõtmise
  • Vene Föderatsiooni tööministeeriumi resolutsioon 07.04.1999 nr 7 "Väga lubatud normid
  • saadetised, mis on nooremad kui kaheksateistkümneaastased, kaalu ja liikuvate kaalude käsitsi ";

  • Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrus 25.02.2000 nr 163 "Raske töö loetelu ja töötab
  • kahjulikud või ohtlikud töötingimused rakenduse täitmisel

    alla 18-aastased tööjõud;

  • SANPIN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Isiklike elektrooniliste arvutite ja töökorralduste hügieeninõuded"
  • Sanpiin 2.2.2.1332-03 "Kopeerimise töökorralduse hügieeninõuded
  • korrutaarne tehnika ";

  • Sanpin 2.4.2.2821-10 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded tingimustele ja organisatsioonile
  • õppimine üldharidusasutustes;

  • SANPIN 2.4.1.2660-10 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded seadmele, sisule ja
  • koolieelsete organisatsioonide töörežiimi korraldamine ";

    Sanpin 2.4.1.2791-10 "Muudatused nr 1 kuni Sanpiini 2.4.1.2660-10" muudatused;

  • LEATOR MP RSFSR alates 12.09.1984 nr 140/18-3 "Ohutusnõuete täitmise kohta
  • laste töö korraldamisel lasteaias ";

  • Sanpin 2.4.4.1251-03 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded institutsioonidele
  • laste täiendav haridus (kooliväliste institutsioonide) ";

    SANPINE 2.2.0.555-96 "Naiste töötingimuste hügieeninõuded";

  • Sanpin 2.4.6.664-97 "Hügieenilised kriteeriumid lubatud tingimuste ja tööliikide jaoks
  • noorukide kutseõpe ja tööjõud ";

    GOST 12.2.009-99 "masinad metallitööstus";

    GOST 12.2.026.0-93 "Puidutöötlemisseadmed";

  • GOST 12.2.138-97 "õmblusmasinad tööstuslikud. Turvanõuded ja meetodid
  • testid. SSBT ";

  • NSV Liidu avaliku hariduse komitee määrus 01.10.1990 nr 639 "määrused
  • uurimise ja raamatupidamise õnnetused noorte ja õpilastega süsteemis

    NSVLi riiklikud vormid ";

  • Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 24. oktoober 2002 nr 73
  • "Õnnetuste uurimiseks ja raamatupidamise hindamiseks vajalike dokumentide vormide heakskiitmisel

    tootmises ja õnnetuste uurimise eripärade kohta

    tootmine individuaalsetes tööstusharudes ja organisatsioonides ";

  • Vene Föderatsiooni föderatsiooni 07.24.1998 nr 125-FZ "kohustusliku sotsiaalkindlustuse vastu
  • õnnetused tootmise ja kutsehaiguste ";

  • Venemaa Tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 01.06.2009 nr 290N "lõikumise reeglid
  • toetada tööriidete, jalatsite ja teiste isikukaitsevahenditega töötajaid "

  • Resolutsioon vastutava Riigiarsti Peterburis 09/05/2001 № 6
  • "Isiklike meditsiiniliste dokumentide väljaandmisel ametnikele ja töötajatele";

  • Üld- ja Professionalharidus Vene Föderatsiooni 06.10.1998 nr 2535
  • "Elektriohutuseeskirjade teadmiste koolituse korraldamise ja kontrollimise eeskirjad

    venemaa Haridusministeeriumi haridusasutuste töötajad ";

  • Vene Föderatsiooni energiaministeeriumi määrus 13. jaanuaril 2003 nr 6 "Tehnilised toimimisreeglid
  • tarbijate elektrilised seadmed (pteep) ";

    - "Elektriseadmete seadmete reeglid" alates 10/06/1999;

  • Vene Föderatsiooni hädaolukordade korraldus 12.12.2007 nr 645 "Organisatsioonide koolitus";
  • Venemaa Föderatsiooni föderatsiooni 10.07.2001 nr 87-ФЗ "tubaka suitsetamise piiramise kohta";
  • Peterburi Hariduse komisjoni korraldus 04.11.2002 nr 1171 "
  • tuo ametnike vastutuse suurendamine ja julgeolekuküsimuste OU suurendamine

    ohutuse elu ja tervise üliõpilaste ja töötajate haridusasutuste, turvalisuse

    allutatud territoorium, hooned ja struktuurid, terrorismi seaduste ennetamine ";

  • Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi korraldus 15. aprilli 2003. aasta nr 1612 "tuleverežiimi tugevdamise meetmete vastuvõtmise kohta haridusasutustes;
  • Vene Föderatsiooni ministeeriumi kord Go, CS 24. veebruar 2009 nr 91 "tuleohutusdeklaratsiooni registreerimise vormi ja menetluse heakskiitmise kohta";
  • Venemaa energiaministeeriumi 24. märtsi 2003. aasta määrus nr 115 "termilise elektrijaamade tehnilise toimimise eeskirjad";
  • Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 08/16/2002 nr 61
  • "Veevarustuse käitamise ajal töökaitse valdkondadevaheliste eeskirjade heakskiitmisel

    reoveemajandus. "

Reguleerivad ja regulatiivsed dokumendid

Töökaitseteenuse eeskirjad

1. Selle sissenõudmiseks on tellimus (5 aastat), \\ t

2. Tellimus avaldatakse komisjoni loomise kohta 1 kord kahe aasta jooksul.

Määrused komisjoni

Määrus töökaitse korraldamise korraldamise korraldamise kohta õppeasutuses

Kolmeastmelise haldus- ja avaliku kontrolli eeskirjad

Tellimus avaldatakse selle kasutuselevõtu kohta (5-aastase perioodi)

1. On tellimus selle sissetoomiseks 1 kord 5 aasta jooksul

2. Tellimus avaldatakse töökaitse riigi haldus- ja sotsiaalse kontrolli korraldamisel - avaldas 1 kord 5 aasta jooksul või vajadusel.

Töökaitse juhtimise kava koolis

Direktor

Töökaitse korraldamise eest vastutab töökaitse korraldamise eest

Ametiühingute komitee.

Ühiskomitee (komisjon) töökaitse kohta

1. Nõukogu juhtimine

2. Pedagoogikanõukogu

3. Haldusnõukogu

Komisjonitasu

Vanemkomitee

Hügieen ja toitumine

Asetäitja. töökorraldaja

Asetäitja. Hariduse töö direktor

Asetäitja. AHC juht.

Õpetajad, ringide juhid, lahe juhid

Tehniline

Koolitusklassid,

laboratooriumid

Koolitusminineid,

laboratooriumid

Spordisaal, söögituba. Spordi istung

Hooned ja konstruktsioonid,

territoorium

Õpilased

Töökaitsevolinik

Tööandja peamised kohustused vastavalt (TKDF Art.212)

Töötajate ohutus hoonete, struktuuride, seadmete

Tööandja on kohustatud andma

Riigi kontrolli ja järelevalve retseptide lõpuleviimine

Arendamine, juhiste kinnitamine

Koolitus OT-ga

Isikute ennetamine, kes ei ole teadmiste andnud ja teadmiste kontrollimist

Meditsiiniliste uuringute läbiviimine

Töökohtade sertifitseerimine

Töö ja vaba aeg

Sanitaar- ja meditsiinilise ja ennetava hoolduse

Uurimise ja raamatupidamise õnnetused

Reguleerivate õigusaktide kogumi olemasolu, mis sisaldavad nõudeid

Töötajate teavitamine tingimustest ja töökohast

PPE omandamine ja väljastamine ja rakendamine

Kohustuslik sotsiaalne õnnetusjuhtumikindlustus

OU tellimused

  • Sissejuhatav sissejuhatav logi
  • Ajakirja registreerimine töökohal
  • Teataja tuleohutuse tagamise ajakiri
  • Ajakirjanduse juhiste ajakiri
  • Asutuse töötajate ajakirjade väljastamine
  • Ajakirjanduse ajakirjanduse ajakiri ja institutsiooni territooriumil
  • Õnnetuste ajakiri Registreerimine õpilastega
  • Ajakirjade registreerimise õnnetused
  • Teataja registreerimisjuhised (vestlused) õpilastele
  • 11. ajakirja ambulatoorne sissepääs õde

Töökaitse juhised

reguleerivad õigusaktid, millega luuakse töökaitse nõuded

Töökaitse juhised võivad olla tüüpilised (valdkondlikud) ja ettevõtete töötajatele (postitustest, kutsealadest ja tööliikidest).

Tüüpiline juhendamine ja töötajate juhised peavad sisaldama järgmisi osasid: \\ t

  • Üldised turvanõuded;
  • turvanõuded enne töö alustamist;
  • turvanõuded töötamise ajal;
  • turvanõuded hädaolukordades;
  • turvanõuded töö lõpus.
  • Juhiseid töötajatele saab väljastada käsi kättesaamisel raamatupidamise ajakirja juhiseid õppimise esmase infovahetuse ajal või postitatud töökohtades või salvestatud muidu kättesaadav töötajatele.

    Juhendi nõuded on töötajate jaoks kohustuslikud. Nende nõuete täitmata jätmist tuleks pidada tööjõu distsipliini rikkumiseks

Töökaitse juhiste väljatöötamise, heakskiitmise ja läbivaatamise kord.

1. Töötajate töökaitse juhiste väljatöötamine toimub Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artikli 212 osas.

2. Töötajate töökaitse juhised töötatakse välja ristlõike- või valdkondlike töökaitse juhiste alusel

3. Tööandja annab töötajate töökaitse juhiste väljatöötamise ja heakskiitmise ja heakskiitmise, võttes arvesse valitud ametiühingu või teiste töötajate volitatud ametiühingu arvamust.

4. Töötajate töökaitse juhiste kontrollimise ja läbivaatamise kontrollimine ja tööandja korraldab tööandja. Juhiste läbivaatamine tuleks teha vähemalt kord iga 5 aasta järel.

5. Töötajate töökaitse juhiseid saab varakult läbi vaadata:

a) sektoritevaheliste ja tööstuse eeskirjade läbivaatamisel ning tüüpilised töökaitse juhised;

b) töötajate töötingimuste muutmisel;

c) uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtmisel;

d) õnnetuste uurimise uurimise materjalide analüüsimise tulemuste kohaselt, tootmise ja kutsehaiguste õnnetused;

e) ametiasutuste esindajate taotlusel Vene Föderatsiooni või Federal tööinspektsiooni organite tööle.

6. Kui töökaitse juhiste tähtaja jooksul töötajale ei ole selle töö tingimused muutunud, siis selle tegevust pikendatakse järgmisel korral.

pealkiri Lehtõpe töökaitsetöötaja kohta

______________________________________________________________

(Ettevõtte nimi)

Juhendamise number

töökaitse

_________________________________________

(Kutse nimi või töö liik)

I. Üldised töökaitse nõuded

II. Töökaitse nõuded enne tööd

III. Töökaitse nõuded töö ajal

IV. Hädaolukordades töökaitse nõuded

V. Töökaitse nõuded töö lõpus

Arendaja:

Kokkulepitud:

Õppeliigid sissejuhatav; esmane töökohal; korratakse; planeerimata; sihtmärk.

Õppeliigid

Induktsioonikoolitus

1.1 Sissejuhatav tööohutuse juhendamine toimub: - Kõigi äsja aktsepteeritud tööga, olenemata nende

haridus, töökogemus selles kutsealal või positsioonis; - ajutiste töötajate ja partiraamatutega; - õpilastega, kes jõudsid praktikas; 1.2 Sissejuhatavad juhised Töötajad teostavad institutsiooni juht

1.3 Uuesti aktsepteeritud töötajate sissejuhatav juhendamine toimub vastavalt heakskiidetud sissejuhatava juhendamise programmi kohaselt.

Teavitamise kestus on seatud vastavalt heakskiidetud programmile.

1.4 sissejuhatava ülevaate kasutuselevõtmise kohta teeb sissekande sisselogimise logi sisselogimislogi, mille kohustuslik allkiri juhendaja ja instruktorite, samuti töödokumendis (T-1 vorm). Koos ajakirjaga saab kasutada isikliku õppekaarti.

Esmane juhendamine töökohal

2.1 Esmane juhendamine töökohal enne tootmise alustamist teostatakse: - kõigi äsja vastuvõetud töötajatega; - töötajatega, kes teevad nende jaoks uut tööd; - ajutiste töötajate, kaupade kaupa, osalise tööajaga; - õpilastega, kes jõudsid praktikas; 2.2 Pedagoogiliste töötajatega töökohal esmane infovahetus viib pea või töötaja, kellele esialgse juhis määratakse tellimuse alusel.

2.3 Esmane infovahetus töökohal koos teenuse personali viib läbi AHRi juhataja asetäitja.

2.4 Tulekahju teavitamine töötajatega viib läbi tema käitumise eest vastutav isik

2.5 töötajat on lubatud sõltumatu töö pärast praktikaid, teoreetiliste teadmiste kontrollimine ja ohutute tööoskuste omandamine.

2.6 Esmane infovahetus töökoht ja tulemüürid töötajatega kajastatakse asutatud vormi ajakirjades, kusjuures instruktori kohustuslik allkiri

ja õpetaja

Töökoha ümberkorraldamine 3.1 Töötajatega töökohal uuesti infovahetus toimub töökoha esmaste juhiste kohaselt, vastavalt töökaitse ametnikele töökaitse juhistele töökohal, tuleohutusmeetmete juhised. 3.2 Pedagoogiliste töötajate ja personali puhul toimub töökohal uuesti juhendamine kord aastasmitte hiljem kui kuu algusest kooli aasta algusest. 3.3 Töökohal uuesti juhendamine on registreeritud samasse ajakirjades kui esmane juhend

Elektrajastamata juhendamine

4.1 Eeldamatu juhendamine toimub: - uute või ringlussevõetud standardite sisestamisel, \\ t

Reeglid, töökaitse juhised ja nende muudatused; - seoses muudetud töötingimustega; - kiht rikkumine Töö ja õpilased

tööohutus, mis võib põhjustada vigastusi

õnnetus, plahvatus või tulekahju, mürgistus; - järelevalveasutuste taotlusel; - Paranduste puhul rohkem kui 60 kalendripäeva.

4.2 Piiranguta infotundja registreeritakse töökohtade ajakirjade juhistes, kusjuures kohustuslik allkiri instrueeritud ja õpetaja allkirjastamisel ning märkides silmas pidamata infotundide hoidmise põhjus.

Eesmärgi juhendamine

5.1 Target Briifing viiakse läbi töötajate ja üliõpilastega enne ühekordsete ülesannete täitmist, mis ei ole seotud nende ametlike kohustuste või õppekavadega, \\ t Lõpuks lahkumisel kooliväliste, kooliväliste tegevuste läbiviimisel.

Üldnõuded

Kõik registri logisid:

- sissejuhatav töökaitse töötajatega; - töökaitse töökohal pedagoogiliste töötajate ja spetsialistide töökohal; - töökaitse töökaitse valdkonnas teeninduspersonali; - tuleb nummerdatud, paigaldatud, kinnitatud pitseriga, mis näitab asutuse juhtide arvu ja allkirjaga.

Kõik töökaitse juhised haridusasutuses registreeritakse töökaitse raamatupidamisjuhiste ajakirjas ja antakse välja institutsiooni töötajatele, kellel on registreerimine ajakirjanduses töökaitsejuhiste väljastamise kohta

Kerima

Töötajate töökaitse sissejuhatavad juhised

  • Üldine teave ettevõtte kohta
  • (Harta OU, töötajate sisehäired).

    2. Töötajate ametlikud ülesanded OU poolt.

    3. Töökaitsealaste õigusaktide peamised sätted

    (KZOT RF, töötajate poolt tekitatud tööandjate kahju hüvitamiseeskirjad kahju tekitatud kahju eest, \\ t

    Professionaalne haigus või muu tervisekahjustus

    Tööülesannete täitmine).

    4. töökorraldus töökaitse OU. OS-i regulatiivsed dokumendid

    (Tööstuse standard "Haridusprotsessi töökaitse ja julgeoleku haldamine Venemaa Haridussüsteemi ministeeriumis. Põhisätted. OST-01-2001 ", mis on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi korraldus 14.08.2001. №2953; Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga heakskiidetud õnnetuste uurimise ja raamatupidamise eeskirjad, 11/11/99. №279; Määrus uurimise ja raamatupidamise õnnetuste õpilaste noorte ja õpilaste NSVL riikliku haridussüsteemi, mis on heaks kiidetud tellimuse NSV Liidu rahvaharidus 01.10.90. №639).

    5. Osakondade, riigi järelevalve ja avaliku seire

    töö ( TK RF, haldus- ja avaliku kontrolli reguleerimine).

    6. Tööleping, tööaeg ja puhkeaeg. Kasu ja hüvitis

    (Tk; Sisemiste tööreeglid).

7. Põhilised kahjulikud ja ohtlikud tootmise tegurid. Hoiatusõnnetuste meetodid ja vahendid. Isikukaitsevahendite individuaalse kaitse, tellimuse andmise vahendid, sokkide ajastus ( Sisendinspektsioon,

Tüüpilised valdkondlikud normid tasuta väljaandvate erirõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude individuaalse kaitsevahenditega, mille on heaks kiitnud Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi dekreet 8. detsember 1997 nr 61).

8. Põhinõuded tööstuslike sanitaartingimuste ja isikliku hügieeni jaoks

(Hügieenilised nõuded koolilapsed koolitus

Mitmesugustes kaasaegsetes haridusasutustes).

9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste, õnnetuste vältimise meetodid ja vahendid. Töötajate tegevus nende esinemises

(Kaasas instrument, tuleohutusjuhised).

10. Elektriohutus ( Abstraktne sisendkäsklus).

11. Teatavate iseloomulike õnnetuste asjaolud ja põhjused, õnnetused, tulekahjud, mis toimusid OU-st nõuete rikkumise tõttu

(kooli, hariduse osakonna sõnul ja).

12. Õnnetuste uurimise ja väljastamise kord

(Uurimise ja juhuslike õnnetuste määrused, mille on heaks kiitnud Venemaa Föderatsiooni 11. märtsil 1999 nr 729, \\ t

Õnnetuste uurimise ja raamatupidamise eeskirjad noorte ja õpilastega noorte ja õpilastega NSV Liidu riikliku hariduse Sistemas, mis on heaks kiidetud 1. oktoobri 1990. aasta avaliku hariduse riigikomitee määrusega nr 639).

Kolmeastmeline haldus- ja avalikkuse jälgimine töökaitse nõuete järgimise kohta.

  • Kolmeastmelise kontrolli esimene etapp.
  • Teine etapp kolmeastmelise kontrolli.
  • Kolmanda etapi kolmeastmeline kontrolli.

Kolmeastmelise kontrolli esimene etapp

  • Esimene kontrolli tase viiakse läbi iga õppeasutuse töötaja oma töökohal.

Kolmeastmelise kontrolli teine \u200b\u200betapp

  • Teostab vastutustundlikku ja volitatud töökaitset kord kvartalis.

Kolmas etapp kolmeastmelise kontrolli

  • Komisjoni valduses määratud haridusasutuse juht eraldi korraga. Komisjon kuulub Haridusasutuse juht töökaitse töö eest vastutava ametiühingukomisjoni esimees. Komisjon sisaldab kontrolle läbiviimise ajakava ja see on tähelepanu kõigis õppeasutuse töötajatele.
  • Kontrollide sagedus ei ole vähem 1 kord kvartali jooksul.

Haldus- ja avaliku kontrolli ajakiri

  • Algas __________
  • AINULT ________

Tänan tähelepanu eest!

Municipal olek koolieelne õppeasutus

"Lasteaia №3 p. Sooja" soojus - Ogarevsky linnaosa Tula piirkonnas

Töökaitse Mkdou "Lasteaed №3 p. Soe"

Töökaitsevolinik MkDou "Lasteaed nr 3 p. Soe" Galitskaya Elena Valerievna


Sissejuhatus

Tööohutus ja töötervishoid See on süsteem säilitamise elu ja tervise lasteaia ja õpilaste lasteaia ajal haridusprotsessi, mis hõlmab õiguslikke, sotsiaal-majanduslikke, organisatsioonilisi ja tehnilisi, sanitaar- ja hügieenilise, meditsiinilise ja ennetava, taastusravi ja muud üritused.

Peamised seadusandlikud aktid Töökaitseküsimuste reguleerimine Venemaa Föderatsioonis on: Venemaa Föderatsiooni töökoodeks, Venemaa Föderatsiooni seadus "Euroopa töökaitse põhialuste kohta Vene Föderatsioonis", Venemaa Föderatsiooni seadus "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse vastu tööõnnetuste vastu ja kutsehaigused "ja muud dokumendid.

Kontseptsioon eluohutuse dou varem sisaldas

Järgmised aspektid

  • Laste elu ja tervise kaitse
  • Töötajate ohutute töötingimuste tagamine

Kaasaegne maailm on muutnud lähenemisviisi julgeolekuprobleemile, see hõlmab sellist

mõisted nagu ökoloogiline katastroof ja terrorism.

Töökaitse põhikontseptsioonid

  • Töötingimused - tootmiskeskkonna tegurite ja tööhõiveprotsessi kombinatsioon, mis mõjutab töötaja jõudlust ja tervist. (TK RF)
  • Kahjulik tootmise tegur - tootmise tegur, mille mõju töötajale võib viia selle haiguseni. (TK RF)
  • Ohutu töötingimused - töötingimused, mille alusel mõju tööle ohtlike ja (või) ohtlike tootmise tegurid on välistatud kas nende mõju tasemed ei ületa kehtestatud standardeid. (TK RF)
  • Töökoht - koht, kus töötaja peab olema või kus ta peab oma tööga seotud ja mis on otseselt või kaudselt tööandja kontrolli all. (TK RF)
  • Töötajate individuaalne ja kollektiivne kaitse - tehnilised vahendid, mida kasutatakse kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite töötajate mõju vältimiseks või vähendamiseks, ning kaitsta reostuse eest. (TK RF)

Nõuded Töökaitse

Venemaa Föderatsiooni õigusaktid töökaitse kaitse on kindlaks määranud nõuded tervise ja ohutute töötingimuste inimõiguste tagamiseks.

Art. 212 Venemaa Föderatsiooni vastutuse töökoodeksi ohutute tingimuste ja töökaitse tagamiseks on tööandjale määratud.

Tööandja on kohustatud esitama:

  • töötajate ohutus hoonete tööde, struktuuride, seadmete, tehnoloogiliste protsesside rakendamise, samuti kasutatavate tööriistade, toorainete ja materjalide tootmisel;
  • töötajate individuaalse ja kollektiivse kaitse sertifitseerimise alase sertifitseerimise taotlemine;
  • asjakohased töökaitse nõuded tööjõule iga töökohal;
  • töörežiimi tööjõu ja vaba aja veetmise kooskõlas tööõiguse seaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega, mis sisaldavad tööõiguse norme;
  • omandamine ja väljastamine omavahendite kulul omavahendite erirõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude individuaalse kaitse, loputamise ja neutraliseerivate vahenditega, mis on lõpetanud kohustusliku sertifitseerimise või vastavusdeklaratsiooni kehtestatud korras tehnilise regulatsiooni õigusaktidega kooskõlas kehtestatud töötajate standardid, kes tegelevad tööliste ja (või) ohtlike töötingimustega, samuti eri temperatuuri tingimustes või saastumises tehtud töödest;

Töökaitse nõuded

  • töö ja esmaabi ohutute meetodite ja tehnikate väljaõpe, mida tootmine mõjutab tööjõu kaitsmise juhendamise, töökohal töökohal ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimine;
  • keelata isikud, kes ei ole ettenähtud viisil ette nähtud viisil läbinud ja töökaitsealaste nõuete teadmiste praktika ja teadmiste kontrollimise juhendamine;
  • kontrolli korraldamine töötingimuste seisundi üle töökohal, samuti isiklike ja kollektiivsete kaitsetööliste nõuetekohast kasutamist ja nii edasi.

Töötaja vastutus töökaitse valdkonnas

Vastavalt Art. 214 TK RF töötaja võlgneb:

  • vastama töökaitse nõuetele;
  • õigesti kohaldada individuaalse ja kollektiivse kaitse vahendeid;
  • läbivad töökaitse ohutute meetodite ja tehnikate väljaõppe, töökaitse juhendamisel, praktika töökohal ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise;
  • teavitage viivitamatult oma otsest või kõrgemat liidrit igasugusest olukorrast, ähvardab inimeste elu ja tervist, iga tööõnnetuse või tervisliku seisundi halvenemise kohta, sealhulgas ägeda kutsehaiguse märke ilming (mürgistus);
  • ostke kohustuslikku eeluurimist (tööle lubamisel) ja perioodiliste uuringute vastuvõtmisel.

Töökaitse korraldust Dow reguleerib peamised regulatiivdokumendid:

  • Harta;
  • Kollektiivne Dow'i kollektiivne leping, mis läbirääkimisi:

- sotsiaalsed ja majanduslikud sündmused, meetmed personali koolituse ja ümberõppe stimuleerimiseks; Hüvitise loomine, Kasu kahjulike töötingimustega töö tegemisel.

- organisatsiooniline ja tehniline tegevus, mis koosneb organisatsiooni töökaitsekomisjoni töötama töökaitse töötama;

  • sisejõudude eeskirjade eeskirjad;
  • töökaitse- ja eluohutuse korraldamise määrused.

Töötajate tervislike ja ohutute töötingimuste tagamiseks ja turvaliste töötingimuste tagamiseks ja Dow-i haridusprotsessis peetakse sissejuhatavat esmaseid töökaitse juhiseid äsja sisenemisega isikute poolt. Ka meie DW-s on järgmised

Töökaitsedokumendid:

1. Töökaitse juhised kõigi postituste jaoks

2. Töökaitse juhised töö liikide kaupa

3. Tuleohutusmeetmete juhised


4. Töökaitseorganisatsioon:

Töökaitse- ja ohutusnõuete kohta; - tuleohutuse tagamisel ja tuletõrjerežiimi järgimise tagamisel hoone ja lasteaia territooriumil; - tulekahjurežiimi loomise kohta; - ebasoodsate töötingimustega töökohtade sertifitseerimise komisjoni loomise kohta; - elektriohutuse vastutava isiku määramise kohta; - töökaitse juhiste heakskiitmise kohta; - vastutava isiku ametisse nimetamise kohta termilise osutamise eest; - Dow tuleohutuse eest vastutavate isikute ametisse nimetamise kohta; - volitatud töö nimetamise kohta;

Komisjoni asutamise kohta töökaitse kaitse; - töökaitse juhiste läbiviimise kohta.


5. Töökaitse toimingud:

Hoone tehnilise kontrolli teostamine (struktuurid); - Õppeasutuse valmisoleku toimimine uuele õppeaastale; - hoone üldise tehnilise kontrolli teostamine (rajatised) ja territooriumi; - akti-luba füüsilise kultuuri ja spordi klasside läbiviimiseks jõusaalis;

Actions-luba korraldada hariduse tegevuse grupi ruumides; - pööninguruumi puidustruktuuride leegipindamise seisundi kontrollimise seadus;

Küttesüsteemi kasutamine;

Töökaitselepingu rakendamise kontrollimise teod

6. Protokollid:

Tööjõu kollektiivse tööjõu kollektiivse (ametiühinguorganisatsioon) koosoleku protokoll töökaitse voliniku valimiste jaoks;

Töörühma (ametiühinguorganisatsiooni ametiühinguorganisatsioon) minuti protokoll komisjoni liikmete valimiseks töökaitse kaitse;

Ametiühingute komitee protokolli täitmine ja töökaitse juhiste kooskõlastamine


7. Töökaitse ajakirjad:

Lasteaia töötajate töökaitse juhiste ajakirjade väljastamine; - töökaitse juhiste raamatupidamisarvestuse ajakiri kõigi lasteaedade töötajate järjestuse numbri loovutamisega; - töökaitse ja PB sissejuhatava ülevaate registreerimise ajakirjad; - töökaitseõppe ajakirja registreerimine; - töökohal tulekahju palk;

1. elektriohutuse rühmaga töötajate teadmiste kontrollimise registreerimise ajakiri; - õnnetuste ajakirja registreerimine tootmises; - õppekavade ajakiri lastega registreerimine;

Haldus- ja avaliku kontrolli ajakiri


Selleks et parandada lasteaia töökaitse tingimusi Töökaitsekomitee . See hõlmab administratsiooni ja volitatud esindajate esindajaid pariteedi aluseks. Komisjoni liikmed valisid tööjõu kollektiivse üldkoosolekul, mis fikseeritakse protokolliga. Komisjoni liikmed esitatakse üldkoosolekul vähemalt kord aastas. Komisjon tegutseb vastavalt töökavaga, mis on koostatud aasta eest.


Vastavalt 17. jaanuari Föderatsiooni töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi dekreedile "17. jaanuar 2001 nr 7" heakskiitmise soovituste heakskiitmise kohta töökaitse korraldamise korraldamise ja töökaitse nurga korral "Lasteaias Seal on eriline seista töökaitse kaitse kohta Lasteaedade töötajatele ja elutähtsate tegevuste õpilaste vanematele. Järgmised dokumendid on postitatud seista: - osa "töö- ja tervise" osa kollektiivlepingu; - memo tegevuste puhul lasteaias õnnetuse korral töötajate ja õpilastega; - telefoninumbrid, mille jaoks on vaja kutsuda lisajuhtumeid; - töökaitse kaitse komisjoni koosseis; - lasteaia töökaitsealaste ülevaatuste ja rünnakute tulemused lasteaias.


Töökaitse Dow

Kõigil meie lasteaedamisruumides on töökaitse juhiseid. Lasteaia hoone riiki on igal aastal hinnanguliselt kevadel ja sügisel kontrollimisel, mis viivad läbi komisjoni liikmed töökaitse kaitse ja kinnitatakse asjakohaste õigusaktide kavandamisega.

Iga vanuserühma puhul sisaldab see isoleeritud ruume, mis sisaldavad: gruppi, magamistuba, tualett- ja riietusruumi.

Laste ruumides täheldatakse temperatuurirežiimi. Laste puudumisel tehakse ruumid.

Mugavad grupid

Blond magamistoad


Töökaitse seisund meditsiiniseadmes

Meditsiiniseade sisaldab meditsiiniametit ja isolaatorit. Esimesel korrusel on meditsiiniline üksus ja selle sõltumatu sissepääs koridorist. Meditsiiniasutus on varustatud seadmete ja tööriistadega. Meditsiinikapi kauplustes ravimid, mis annavad esimese kiireloomulise abi nende rakenduse juhistega.

Õde jälgib regulaarselt kõigi Dow ühikute meditsiiniasutuste sisu


Töötingimused keerukuses

Toiduprotsessor sisaldab kuuma ja külma töökodade, esmase toidu töötlemise poodi, köögitarbeid, sahver kuiva tooteid, köögiviljade sahver. Sobimatute valguslampide puhul on suletud plahvatused. Pakkumise väljalaskeava ventilatsioon on hea. Elektriseadmed maandatud. Põrandal, elektriseadmete ja elektriseadmete lähedal, dielektriliste kummist vaibade olemasolu.


Tööjõu kaitse seisund pesumasinas ja triikides

Pesumaja lambid on suletud, on suletud plahvatused. Pakkumise väljalaskeava ventilatsioon on hea. Elektrilised pesumasinad on maandatud, elektriseadmete lahtiühendamine. Pesumaja põrandal on elektriliste pesumasinate lähedal dielektrilised kummist matid. Põranda niiskusekindel, sile. Põrandatasemel on kanalisatsioonisüsteemi vee äravoolu. Elektrilised puksiiridel on isolatsioonihäireteta elektrilised nöörid ilma pragude ja kiipideta. Tähistab kuumakindlate triikrauad. Põrandal on triikimise jaoks töökohtade lähedal, on dielektrilised kummist matid. Pesumaja ja triikimismehed on silmapaistvad kombinesoonid: puuvillased hommikumantlid, brauadid, kummist kindad ja põlled.


Tuleohutuse tingimus DOW-s

Tuleohutuse süsteem tegutseb lasteaias, s.o. Organisatsiooniliste sündmuste ja tehniliste vahendite kompleks, mille eesmärk on ennetada tulekahju ja võimalike materjalide ja inimkahjumite ennetamist. Laste aiahaldus, õpetajad ja töötajad teavad ja rangelt täita tuleohutusreeglid. Vastutus tuleohutuse tagamise eest terviku tagamise eest kannab institutsioon lastekodu pea. Vastutab Fire Ohutuse eest iga divisjoni (grupipinnad, kärgstruktuur, köök), samuti pööningul ja keldristubades, nimetatakse Dow pea eripäraks. Dow'is on tulekahjuhäire, evakueerimisplaanid. Koridorides on trepikodadel evakueerimisväljundite uksed määrata ja kuvatavaid ohutusmärke.



Elektriohutuse tingimus DOW-s

Aastas MDOU aastas avaldatakse tellimus vastutava isiku määramise kohta elektroplaatimiseks. Aiapersonali juhendatavad ja kontrollivad teadmisi ajakirjas kirje registreerimise teadmiste kontrolli personali esimese elektriohutuse rühma. Kord aastas korraldab Dow ruumid elektrivõrgu ja maandusseadmete isolatsiooniresistentsuse, millele on lisatud protokollide koostamine. Sissepääsu uks lülituba ruumi pidevalt suletakse lossi, hustle mõlemal poolel. Sisenemise ukse väljastpoolt on ruumi eesmärgil pealkiri, klahvide ladustamise koht ja hoiatusmärk: "Peatuge! Eluohtlik ". Ruumis ei ole välismaiseid objekte, lambid on hermeetilised, põrandal elektriliste paneelide dielektriliste kummist matide lähedal. Elektriline lülitusplaat on varustatud pulbri tulekustutiga, paari dielektrilise kindad, kummist saapad. Kõik elektrilised paneelid on lukud suletud. Sisselülitamise ukse välitingimustes on märgitud kilbi ja hoiatusmärgi järjestuse number: "ETTEVAATUST! Elektriline pinge. "

Elektriliselt lülitite ja elektrilise väljalaskeava korpused ja kaaned ei sisalda kiipe ja pragusid ning paljaid kontakte ja juhtmeid. Kõik elektrilised väljundid ja lahtiühendusseadmed on tähistatud nominaalse pingega.


Kõik töökohad DOW-s vastavad töökaitse nõuetele

Töötingimused töötajate tööga seotud tööga kontoriseadmetega: metoodist, tasku tootja, kalkulaator, poshikhoz, laopidaja

Ohutu töötingimused Assistant õpetaja



Meie DW-s toimub regulaarselt töö töötingimuste parandamise töö töötingimuste parandamise kohta.

2015-16. Lasteaia hoones paigaldati avariivalgustus, suitsuandurid piirdusid, evakueerimisuks asendati.

Koostöös elanikkonna tööhõive keskusega varustati puudega nelja töökohta: laopidaja, valvur, elektrik, sekretär-tüpistlik koht.

Sülearvutid, multimeediaseadmed omandati pedagoogilise meeskonna töötingimuste parandamiseks.

Tulevikus plaanime jätkata tööd selles suunas, aidates kaasa töötajate elu ja tervise säilitamisele.

TÄNAN TÄHELEPANU EEST!

Esitluste eelvaate nautimiseks looge endale konto (konto) Google ja logige sisse: https://accounts.google.com


Slaidide allkirjad:

Kaheastmeline Seminar World Soe Day "Teeme oma töö turvaliseks"

Küsitlemine Milliseid rikkumisi töökaitse korraldamisel teie töökohal on teie töökohal? Kas teie teadmiste taseme suurenemine (täiendavad teadmised) nõuavad töökaitse eriala (positsiooni)? Mis vormi soovite neid saada? Kas teie teadmised ohvrile esimest korda austava abi valdkonnas? Kas sooviksite neid praktikas parandada? Mida te isiklikult teha, et vältida vigastusi Dow? Mis on teie arvates õnnetuste ja kutsehaiguste peamised põhjused? Kas peate rikkuma töökaitse juhiseid? Kui jah, siis millisel põhjusel?

Tulemused Küsimuse kaubamärgi 0% rikkumiste T \\ B 7 Inimesed on huvitatud teavet esimese prefeeniabi 2014 ei ole salvestatud juhtudel kahju 5 inimest on huvitatud teadmiste tõstmise

Uuring - Control 2.1. Ruumi valgustus, kõndimise territoorium 2.2. Ruumi ja jalgsi saitide sanitaarseisund 2.3. Kinnitusseadmed rühmades ja punktides 2.4. Esimese prefiguretoetuse olemasolu ja täielikkus on abikomplekt 2.5. Teabe ja visuaalse teabe kättesaadavus lastele, vanematele (juriidiliste esindajate) lasteaia õpilastele 2.6. Vigastuse seisund (juhtumid) Õppeaasta tulemustele 2.7. Juhendite olemasolu ja nende järgimine töökohal 2.8. Kättesaadavus ja hooldus dokumentatsiooni (ajakirjad, määrused, tellimused jne)

T / B kontrollitulemused 2.1. 80% Piisavalt kõrge taseme 20% nõuab lõpetamist 2.2 100% kõrgetasemeline 2.3 10% fikseeritud piirkondadele lisage põõsad rühma saitide vahel 2,4 100%, mis on koostatud esmaabikomplektidega 2,5 80% informatsioonist 20% lisa 2.6. 100% vigastuste puudumine jooksval aastal 2,7 100% SAN-režiimi juhiste kättesaadavus 2.8. 100% dokumentatsiooni ajakirjad, tabel, dr

Sõnastik teemal: töökaitse kultuur - õigus ohututele ja tervislikele töötingimustele kõigil tasanditel, tööandjate ja töötajate aktiivne osalemine ohutute ja tervislike töötingimuste tagamisel selgelt määratletud õiguste, tollimaksude ja vastutusvaldkondade kaudu Professionaalne risk - kahjustuse (kahjumi) tervise või surma tõenäosus, mis on seotud töölepingu või lepingu täitmisega seotud kindlustatute täitmisega

Esitluse eesmärk "Ohutu töö- ja tervisekaitse edendamine töökohal" on personali liikmete interaktiivne kaasamine propagandasse ohututesse ja tervislikele töötingimustele, õnnetuste ennetamisele ja kutsehaigustele.

Esitlusülesanded tööjõu tingimuste parandamine ja tööohutuse parandamine iga tööriski tööohutuse hindamisel, tervisekahjustuse ohu tuvastamisel ja kontrollimisel ebasoodsate tootmistegurite tingimustes. Üldistamine ja töökogemuse levitamine ohutute ja tervislike töötingimuste loomise kohta tootmises Töötada välja pakkumine projektide projektide multimeedia esitluste korraldamise ja läbiviimise kohta Teemad: "Ohutu töö ja tervisekaitse propaganda töökohal" ja "tootmise vigastused ja selle ennetamise meetmed" (mitmed praktilised harjutused ja katsetamine toimub Pediaatriapolürooniline nr 6) - kehtib kõigi töötajate kohta

Kaheastmeline seminar - töökoda "Olgem oma töö ohutu": esimene päev - töökoda - konsultatsiooniprojektide kaitseprojektide kaitse probleem - "maailma töökaitse päev - ja tööohutus töökohal" Teine päev - konsultatiivne seminar - töökoda - " Tootmise invlsioon ja sündmused Selle profülaktika "(rea praktilisi harjutusi ja katsetamist teostab arst - lastearstlik polükliiniline nr 6)

Esimese päeva seminar Esimene päev - töökoda - Konsultatsioonid Probleemide informatsiooniprojektide kaitse - "Maailma soojenemise päev ja julgeolekuohutus"

Tuleohutus Tuleohutusreeglid (Riigikohus 27 07.2006 № GKPI06-595 (ekstraheerimine) Evakuatsioon Kava laste puhul tulekahju normide esmaste vahendite tulekustutusprotseduuri tulekahjude nõuandeid töötajate organisatsiooni sõlme ja projektide " Üks maja "

Hoone, krundi, lasteaia seadmete nõuded hoonete, ruumide, seadmete ja hoolduse nõuded (SANPINE 2.4.1.2791-10) Nõuded lasteaedade sisekujundusele (Sanpine 2.4.1.2791-10) Nõuded seadmete ja selle paigutuse nõuetele ja selle paigutuse jaoks D-aias (SANPINE 2.4.1.2791-10) Nõuded kunstlike valgustuse allikate paigutamisele (Sanpiin 2.4.1.7910-10) Kütte- ja ventilatsiooni nõuded (Sanpiin 2.4.1.2791-10) Veevarustuse nõuded (Sanpiin 2.4.1.2791-10)

Eelkooliealiste tervisekaitse Sanitaartehnika - Epitemioloogilised nõuded seadmele, sisule, Operatsioonirežiimi korraldamise D-aias Sanpin 20.12.2010 Nr 164 (ekstraheerimine) Ägeda hingamisteede viirusinfektsioonide ennetamine laste eelkoolitusinstitutsioonides Metoodilised soovitused Tervishoiuministeerium 12.06 .1980.NUL08-14 \\ 4 -14 Juhised terviseseisundi tervisliku seisundi tervikliku hindamise tervishoiuministeeriumi 30.12. 2003 nr 621.

Toiduseadmete, inventaride, roogade (Sanpiini 2.4.1.2791-10) seadistamine Dou-lastetoit (metoodilised soovitused Tervishoiu ministeerium 14.06.1984 nr 11-14 \\ 22-6 ekstraheerimine) kujul näitliku tsüklilise menüü Tehnoloogiliste kaartide (Sanpine 2.4. 1.2791-10) Ligikaudne vanusemaht lastele (Sanpine 2.4.1.2791-10)

Hariduse töö laste hügieeninõuded maksimaalse koormuse koolieelsetele lastele organiseeritud koolitusvormides (kiri min. Haridus Vene Föderatsiooni 14 03.2000g nr 65 \\ 23-16 (ekstraheerimine) GEF kuni 105.2013 Nr 1155 Programmide ja pedagoogiliste tehnoloogiate valimise õiguse rakendamine GEF 10/17/2013 № 1155

Venemaa Föderatsiooni töökoodeksi töö- ja palk Föderaalseaduse nr 197 (ED 24, 2010, 28, 59, 60, 63, 65,68,60,60, 63, 65, 63, 63, 65; 68,72,68, 77, 80,81, 82,84,142, 152,157,173,174, 177,178, 179, 180, 187, 192,193,194,331 Seadus "Haridus Vene Föderatsiooni" nr 273-FZ dateeritud 29. detsember 2013. Artiklid 54, 55 , 56 määrust pedagoogiliste ja muude töötajate tööaja ja puhkeaja tunnuste kohta Dou 18.08.2008 nr 617 (ekstraheerimine)

Tööaja tööaja ja puhkuse standardid tööaja standardite arvutamiseks (tervishoiuministeeriumi määrus. RF 08/13/2009 nr 588 N (ekstraheerimine) osalise tööajaga töökohtade kohta (RF-i arengu ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 30.06.2003 nr 41 (ekstraheerimine) Iga-aastase tasutud puhkuse kestus (Resolutsiooni valitsus Vene Föderatsiooni 01.10.2002 №724, (II terav 07/16/2009 nr 576 (ekstraheerimine)

Eelised ja hüvitised eeskirjad täiendavate maksete kehtestamise menetluse kohta ebasoodsate töötingimuste jaoks, mis kehtestavad täiendavad maksed töötajatele, spetsialistidele ja rasketele ja kahjulikele, eriti rasketele ja eriti kahjulikele töötingimustele. (2. liide 20.08.1990 Nr 579 (punane 03.01.1991 №1 (ekstraheerimine)

Teine päev konsultatiivseminari seminari seminari seminari seminar "tootmise vigastus ja sündmused tema ennetamise" Testimine näitus infot brošüüri esialgu eessõna abi ohvri praktilisi harjutusi - lastel lastepolüroonse nr 6 lastearst.

CALEIDOSCOPOPE INFO OBZH ja ZHOZi ettevalmistatud projektide propagandas Zozh ja Vzhzhi lavastus - "Koshkin House" - (tuleohutus) - Safronova N.N. Muinasjutt "kitse ja seitsme kassi dramatiseerimine (käitumine tundmatute inimestega) Magomedkerimova K.k., Friova N.S. Stage" Tulekahju metsas "," Kolobok "(käitumine ohtlikus olukorras) Mazzko Z.U KVN - "Tervis ja sport" - Fedosova A.a. Meelelahutus "Vitamiini riik" - Shapeva L.A., Gray O.n.

Teie soovid ja soovitused töökaitse ja ohutusteabe teabe jagude jaoks haridusalane tegevus laste ja vanemate enesehariduse all märgitud probleemi alusel. Muu


Slaidi 1.

Riigieelarve koolieelne haridusasutus Lasteaia Lasteaia nr 36 kompensatsiooni tüüp Primorsky District St. Petersburgi töökaitse Koolieelse institutsiooni raportöör: juhataja asetäitja halduslikult majandusliku töö Dzubenko Maria Sergeevna

Clade 2.

Töökaitse on töötajate elu ja tervise säilitamise süsteem tööprotsessis, sealhulgas õigus-, sotsiaalmajanduslikes, organisatsioonilistes ja tehnilistes, sanitaar- ja hügieenilistes ja hügieenilistes, meditsiinilistes ja ennetus-, rehabilitatsioonis ja muudes üritustel (artikkel 209 "" Põhikontseptsioonid ") Vene Föderatsiooni töökoodeks).

Slaidi 3.

Riigi regulatiivsed nõuded töökaitse on kohustuslik täitmiseks juriidiliste isikute ja üksikisikute rakendamisel mis tahes tegevuse (Art. 211 tööseadustiku Venemaa Föderatsiooni). Tööandja (organisatsiooni juhtimine), mis vastutab ohutute tingimuste ja töökaitse tagamise eest (Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 212), peaksid teostama töökaitse valdkonnas tööd vastavalt riigi regulatiivsetele nõuetele. Et tagada töökaitse, tollimaksude, vastutuse reguleerivate nõuete ja tõhususe järgimine, eri tasandite juhtide volitused, töötavate ja töötavate isikute juhtimise volitused ja dokumenteerida. Tuginedes õigusaktide nõuete, töökaitse valdkonna reguleerivate õigusaktide, sealhulgas lõikumise ja tööstuse eeskirjade, juhiste, soovituste, standardite, sätete kohaselt, on võimalik kindlaks määrata dokumentatsiooni eeskujuga nimekirja, mis tuleks töötada välja ja täidetakse töö ajal Kaitse töö organisatsioonis. Igas organisatsioonis töötatakse töökaitse valdkonnas välja kohalikud regulatiivsed aktid. Need on töökaitse otsene õigusraamistik organisatsiooni tasandil. Töökaitse korraldamise kohalikud eeskirjad

Slaidi 4.

Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku regulatiivsed õigusdokumendid; Vene Föderatsiooni seadus "Haridus" on tüüpiline spetsiaalsete üliõpilaste haridusasutuse, puuetega õpilaste jaoks, kes on heaks kiitnud Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreediga 12.03.1997. № 288 (muudetud alates 10.03.2009) Vene Föderatsiooni valitsuse määrus 25. aprillil 2012. № 390 "tulekindluse režiimi reeglid Vene Föderatsioonis"; Venemaa Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus nr 342n "töökohtade korraldamise menetluse heakskiitmise kohta töökohtade töökohtade hoidmise menetluse heakskiitmisel töötingimustes" Tööministeeriumi dekreet ja Venemaa Haridusministeerium 13. jaanuaril 2003 nr 1/29 "töökaitse korra heakskiitmise kohta ja kontrollida teadmisi organisatsioonide töötajate töökaitse nõuete kohta"; GOST 12.0.004-90 "Tööohutuse korraldamine"; Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 21.06.2003 nr 153 "Kindlustatute õppejõudude eeskujulike õppeprogrammide heakskiitmise kohta"; Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 08.02.2000 nr 14 "soovituste heakskiitmise kohta töökaitse korraldamise organisatsiooni"; Venemaa Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 29.05.2006 nr 413 "Euroopa töökaitsemeetmete näidismääruste heakskiitmise kohta"; Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi otsus: 02.27.1995 nr 11 "töökaitsemeetmete kavandamise soovituste heakskiitmise kohta"; WCSPde presidiumi presidendi 2005/07/1/1987 nr 7 "määrused töötingimuste haldus- ja avaliku seire eeskirjad";

Slaidi 5.

Vene Föderatsiooni tööministeeriumi resolutsioon 17. detsembri 2002. aasta detsembri nr 80 "Metoodilised soovitused töökaitsealaste reguleerivate nõuete väljatöötamiseks"; Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi kiri 06.22.2000 nr 22-06-723 "hariduse juhtimisorganite juhtimisfunktsioonide rakendamise kohta"; MP RSFSRi õpetlik kiri 04.04.1983 nr 96M "NSV Liidu füüsikakoolide füüsikakoolide kappide ohutusnõuded"; Metoodiline täht MP RSFSR alates 09/30/1987 nr 584/17 "Ohutusnõuded kabinettide (laboratooriumide) keemia keskkoolide MP SSR süsteemi"; - MP RSFSRi juhendrõpe 14.08.1981 nr 243-M "ohutusnõuded bioloogia uuringus SSR MP süsteemi keskkoolides"; NSV Liidu parlamendiliikme kohaldamine 07/28/1986 nr 169 "Üldhariduskooli haridusministeeriumide määrused"; MP NSV Liidu korraldus 04/19/1979 "SSR-i MP-süsteemi keskkoolides füüsilise kultuuri ja spordi klasside ohutuse eeskirjad; Kirja MP RSFSR 12. september 1984 nr 140/18-3 "vastavust ohutusnõuetele organisatsiooni tööjõu tegevust lasteaias"; Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi kiri 12.07.2000 Nr 22-06-788 "õppejõudude loomise kohta haridusasutustes üliõpilaste elatusvahendite ohutute tingimuste loomisel"; Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi kiri 10.10.2008 No. AF-325/03 "Õppimisprotsessi käigus remonditöö läbiviimise kohta"; 24. juuni 2004. aasta hariduse komitee kiri nr 04-2248/00 "Elavhõbeda sisaldavate seadmete tühistamise meetmete vastuvõtmise kohta OU"; Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi resolutsioon 04/07/1999 nr 7 "Normide äärmiselt lubatud koormuste normid, mis on nooremad kui kaheksateist aastat inimese kaalu tõstmisel ja liigutamisel"; Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrus 25.02.2000 nr 163 "Raske töö ja tööliste töötingimuste nimekiri, milles on keelatud tööjõu kasutamine alla 18-aastaste tööjõu kasutamine;

Slaidi 6.

SANPIN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Hügieenilised nõuded isiklike elektrooniliste ja arvuti masinate ja töökorraldus" SANPIN 2.2.2.1332-03 "Hügieeninõuded kopeerimis- ja mitmesuguste tehnikate töö korraldamiseks"; Sanpin 2.4.2.2821-10 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded üldharidusasutuste koolituse tingimustele ja korraldamiseks"; Sanpin 2.4.1.2660-10 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded seadmele, sisule ja töökorraldustele koolieelsetes organisatsioonides"; - Sanpine 2.4.1.2791-10 "Muudatused nr 1 kuni Sanpiini 2.4.1.2660-10"; MP RSFSR kiri 12.09.1984 nr 140/18-3 "Lasteaiate töö korraldamise ohutusnõuetele vastavuse kohta"; Sanpin 2.4.4.1251-03 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded laste täiendava hariduse institutsioonidele (koolivälised institutsioonid)"; - Sanpine 2.2.0.555-96 "Naiste töötingimuste hügieeninõuded"; Sanpin 2.4.6.664-97 "Hügieenilised kriteeriumid lubatud tingimuste ja tööliikide professionaalse õppimise ja tööde noorukite"; - GOST 12.2.009-99 "Masin metallitööstus"; - GOST 12.2.026.0-93 "Puidutöötlemisseadmed"; GOST 12.2.138-97 "õmblusmasinad tööstuslikud. Turvanõuded ja katsemeetodid. SSBT "; Riigikomitee avaliku hariduse komitee määrus 10/01/1990 nr 639 "Uurimis- ja raamatupidamisõnnetuste eeskirjad noorte ja NSV Liidu riikliku haridussüsteemi noorte ja õpilaste kohta"; Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 24. oktoober 2002 nr 73 "heakskiidul dokumentide vormide uurimiseks ja võttes arvesse tööõnnetusi ja sätteid omapärade uurimise õnnetusjuhtumite uurimine üksikutes tööstusharudes ja organisatsioonides ";

Slaid 7.

Föderaalne seadus Vene Föderatsiooni 07.24.1998 nr 125-FZ "kohustuslik sotsiaalkindlustuse õnnetuste vastu tootmise ja kutsehaiguste"; Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 01.06.2009 nr 290N "sektoritevahelised eeskirjad tööriidete, jalatsite ja muude individuaalse kaitsevahendiga" Peterburis peamise riigipea resolutsioonis Peterburis " 5. september 2001 nr 6 "Isiklike meditsiiniliste salvestajate väljaandmisel ametnikele ja töötajatele"; Vene Föderatsiooni üld- ja kutsehariduse ministeeriumi määrus nr 2535 "Määrus haridusministeeriumi töötajate elektriasutuste töötajate elektriasutuste elektriohutuse eeskirjade väljaõppe korraldamise ja kontrollimise eeskirjade kohta Venemaa; Venemaa Föderatsiooni energiaministeeriumi määrus 13. jaanuaril 2003 nr 6 "Tarbija elektriseadmete tehnilise toimimise eeskirjad (Pteep)"; - "Elektriseadmete seadmete reeglid" alates 10/06/1999; Vene Föderatsiooni hädaolukordade korraldus 12.12.2007 nr 645 "Organisatsioonide koolitus"; Venemaa Föderatsiooni föderatsiooni 10.07.2001 nr 87-ФЗ "tubaka suitsetamise piiramise kohta"; Peterburi hariduskomisjoni korraldus 04.11.2002 nr 1171 "Meetmete kohta TUO ja OU ametnike vastutuse parandamise meetmete kohta, üliõpilaste ja haridusasutuste töötajate elu ja tervishoiu turvalisuse turvalisuse, alluva kaitse kaitse territoorium, hooned ja struktuurid, terroriaktide ennetamine "; Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi korraldus 15. aprilli 2003. aasta nr 1612 "tuleverežiimi tugevdamise meetmete vastuvõtmise kohta haridusasutustes; Vene Föderatsiooni ministeeriumi kord Go, CS 24. veebruar 2009 nr 91 "tuleohutusdeklaratsiooni registreerimise vormi ja menetluse heakskiitmise kohta"; Venemaa energiaministeeriumi 24. märtsi 2003. aasta määrus nr 115 "termilise elektrijaamade tehnilise toimimise eeskirjad"; Resolutsioon Ministeeriumi töö- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 16. augustil 2002 nr 61 "heakskiitmisel sektsioonireeglite töökaitse ajal töötamise ajal veevarustuse ja kanalisatsiooni maja".

Slaid 8.

Reguleerivate juhtimisdokumendid avaldatakse selle kehtestamise korralduse (viie aasta pikkune periood) Töökaitseteenuse määrus 1. Tellimuse esitamise korraldus (periood 5 aastat), 2. Komisjoni kehtestamise korraldus avaldatakse 1 kord kahe aasta jooksul . Määrused komisjoni määruse töökaitse korraldamise korraldamise kohta haridusasutuses Säte kolmeastmelise haldus- ja avaliku kontrolli avaldatakse selle sissetoomise korraldus (5-aastane periood) 1. Sissejuhatuse jaoks on tellimus Sellest 1 kord 5 aasta jooksul 2. Tellimus avaldatakse haldus- ja avaliku kontrolli korraldamise kohta töökaitse riigi üle - avaldas 1 kord 5 aasta jooksul või vajadusel.

Slaidi 9.

Clade 10.

Clade 11.

Ajakirjad Logi sisse Sissejuhatavat sissejuhatavat ajakirjade registreerimistööd Logi sisse töökoha ajakirjandus tuleohutusõpetuste raamatupidamise raamatupidamise ajakirjanduse ajakirjas Haldus- ja avaliku sektori kontrolli ajakirjanduse ajakirjanduse juhiste ajakirjanduse juhiste kohta Töötajate juhiste juhiste juhiste kohta Õppude õpilaste registreerimine õnnetuste registreerimise tootmise ajakirja registreerimise juhendamise (vestlused) õpilastele 11. Ajakiri ambulatoorse sisseastumise õde

Slaidi 12.

Töökaitse sisu Juhised Töökaitse reguleeriva seaduse juhised, töökaitsenõuete kehtestamine töökaitse juhised võivad olla tüüpilised (valdkondlikud) ja ettevõtete töötajatele (postitustest, kutsealadest ja tööliikidest). Tüüpilised juhised ja juhised töötajatele peab sisaldama järgmisi osasid: üldised ohutusnõuded; turvanõuded enne töö alustamist; Turvanõuded töötamise ajal; Turvanõuded hädaolukordades; Turvanõuded töö lõpus. Juhiseid töötajatele saab väljastada käsi kättesaamisel raamatupidamise ajakirja juhiseid õppimise esmase infovahetuse ajal või postitatud töökohtades või salvestatud muidu kättesaadav töötajatele. Juhendi nõuded on töötajate jaoks kohustuslikud. Nende nõuete täitmata jätmist tuleks pidada tööjõu distsipliini rikkumiseks

Slaid 13.

Töökaitse juhiste väljatöötamise, heakskiitmise ja läbivaatamise kord. 1. Töötajate töökaitse juhiste väljatöötamine toimub Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artikli 212 osas. 2. Töötaja töökaitse juhised töötatakse välja ristlõike- või tööstuse põhjal Tüüpilised ohutusjuhised 3. Tööandja annab tööandja tööjõu kaitse juhiste väljatöötamise ja heakskiidu töötajate jaoks, võttes arvesse valitud ametiühingu või muu lubatud arvamust ametivõimud. 4. Töötajate töökaitse juhiste kontrollimise ja läbivaatamise kontrollimine ja tööandja korraldab tööandja. Juhiste läbivaatamine tuleks teha vähemalt kord iga 5 aasta järel. 5. Töötajate töökaitse juhiseid saab läbi vaadata varakult: a) sektoritevaheliste ja tööstuse eeskirjade läbivaatamisel ning tüüpiliste töökaitse juhiste läbivaatamisel; b) töötajate töötingimuste muutmisel; c) uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtmisel; d) õnnetuste uurimise uurimise materjalide analüüsimise tulemuste kohaselt, tootmise ja kutsehaiguste õnnetused; e) ametiasutuste esindajate taotlusel Vene Föderatsiooni või Federal tööinspektsiooni organite tööle. 6. Kui töökaitse juhiste tähtaja jooksul töötajale ei ole selle töö tingimused muutunud, siis selle tegevust pikendatakse järgmisel korral.

Slaidi 14.

pealkiri Töökaitse tööandja juhised _________________________________________________________________________________________________________________________________ (kutse nimi või töö liik) I. Üldine töökaitsenõuded II. Nõuded töökaitsele enne tööd III. Töökaitse nõuded töötamise ajal IV. Nõuded töökaitsele hädaolukordades V. Töökaitse nõuded töö arendaja lõpus: kokku lepitud: kokkulepitud ___________________________ (ametiühingu-oliboici volitatud töötajate juhi juhi nimi, Schischifrovka, kuupäev Kokkulepe) Nõude: __________________________ (tööandja posti allkirja nimi, selle dekodeerimine, andmete kinnitus)

Slaidi 15.

Euroopa GDDou institutsiooni haldamise ja nõuannete töökaitse leping 2012. aastaks. Gddou administratsioon - lasteaia nr 36 Peterburi Primorsky linnaosa nr 36, mida esindab Kuznetsova juht V.g. ja asutuse nõukogu esimees Koshelieva I.n. Lisatud käesoleva lepingu töökaitse lepingu. GBDOU juht - lasteaia nr 36 Peterburi Primorsky linnaosa nr 36 ______________ Kuznetsova VG. Asutuse nõukogu esimees ______________ Kosheleva I.n.

Slaidi 16.

Tüübid informatsiooni võetakse kasutusele; esmane töökohal; korratakse; planeerimata; Sihtmärk. Õppeliigid

Slaid 17.

Sissejuhatav juhendamine 1.1 Tööohutuse sissejuhatav ohutusõpe toimub: - Kõigi äsja aktsepteeritud tööga, olenemata nende haridusest, töökogemusest selles kutsealal või positsioonis; - ajutiste töötajate ja partiraamatutega; - õpilastega, kes jõudsid praktikas; 1.2 Töötajate sissejuhatav juhendamine toimub institutsiooni juht 1.3 sissejuhatava õppe käskluse juhil viiakse läbi hiljuti aktsepteeritud töötajate sissejuhatav juhendamine. Teavitamise kestus on seatud vastavalt heakskiidetud programmile. 1.4 sissejuhatava ülevaate kasutuselevõtmise kohta teeb sissekande sisselogimise logi sisselogimislogi, mille kohustuslik allkiri juhendaja ja instruktorite, samuti töödokumendis (T-1 vorm). Koos ajakirjaga saab kasutada isikliku õppekaarti.

Slaid 18.

Esmane juhendamine töökohal 2.1 Esmane juhendamine töökohal enne tootmise alustamist teostatakse: - kõigi äsja vastuvõetavate töötajatega; - töötajatega, kes teevad nende jaoks uut tööd; - ajutiste töötajate, kaupade kaupa, osalise tööajaga; - õpilastega, kes jõudsid praktikas; 2.2 Pedagoogiliste töötajatega töökohal esmane infovahetus viib pea või töötaja, kellele esialgse juhis määratakse tellimuse alusel. 2.3 Esmane infovahetus töökohal koos teenuse personali viib läbi AHRi juhataja asetäitja. 2.4 Tulekahju infotundjaga tegeleb selle eest vastutava isiku poolt 2,5 töötaja eest vastutav isik on lubatud pärast praktikakohti sõltumatut tööd, kontrollides teoreetilisi teadmisi ja omandatud tööoskusi. 2.6 Esmane juhend töökohal ja tuletõrjevahenditega töötajatega kajastatakse asutatud vormi ajakirjades instruktori ja instruktorite kohustusliku allkirjaga

Slaid 19.

Töökoha ümberkorraldamine 3.1 Töötajatega töökohal uuesti infovahetus toimub töökoha esmaste juhiste kohaselt, vastavalt töökaitse ametnikele töökaitse juhistele töökohal, tuleohutusmeetmete juhised. 3.2 Pedagoogiliste töötajate ja personali puhul peetakse töökohal uuesti teavet kord aastas hiljemalt õppeaasta algusest kuu jooksul. 3.3 Töökohal uuesti juhendamine on registreeritud samasse ajakirjades kui palkide esmane infovormide vormid

Slaid 20.

Päästetud juhendamine 4.1 Sikkamatu juhendamine toimub: - uute või ringlussevõetud standardite kehtestamisega, eeskirjade, töökaitse juhiste, samuti nende muudatustega; - seoses muudetud töötingimustega; - töö- ja üliõpilaste rikkumise korral tööohutuse nõuded, mis võivad kaasa tuua või põhjustada vigastusi, õnnetus, plahvatus või tulekahju, mürgistus; - järelevalveasutuste taotlusel; - Paranduste puhul rohkem kui 60 kalendripäeva. 4.2 Piiranguta infotundja registreeritakse töökohtade ajakirjade juhistes, kusjuures kohustuslik allkiri instrueeritud ja õpetaja allkirjastamisel ning märkides silmas pidamata infotundide hoidmise põhjus.

Clade 21.

Sihtjuhised 5.1 Target juhised viiakse läbi töötajate ja üliõpilastega enne ühekordseid tellimusi, mis ei ole seotud nende ametlike ülesannete või õppekavadega, kooliväliste, kooliväliste tegevuste tegemisel puhkuseks lahkumisel.

Clade 22.

Üldnõuded Kõik ajakirjade registreerimisel: - suurenenud töökaitse töötajatega; - töökaitse töökohal pedagoogiliste töötajate ja spetsialistide töökohal; - töökaitse töökaitse valdkonnas teeninduspersonali; - Peab olema nummerdatud, mis on kinnitatud, kinnitatud trükkimisega, mis näitab asutuse juhtide arvu ja allkirjaga. Kõik töökaitse juhised haridusasutuses registreeritakse töökaitse raamatupidamisjuhiste ajakirjas ja antakse välja institutsiooni töötajatele, kellel on registreerimine ajakirjanduses töökaitsejuhiste väljastamise kohta

Slaid 23.

Haridusasutuse töötajate sisemiste töökaitse küsimuste loetelu Üldinfo Üldteave asutamise kohta (Dow harta, töötajate sisemise tööreeglite eeskirjad). 2. Töötajate ametlikud ülesanded Dou tarkvara. 3. Peamised sätted töökaitsealaste õigusaktide (tööjõu tööjõu tööjõudu, hüvitiste hüvitisi tööandjate poolt tekitatud kahju, kutsehaiguse haiguse haiguse või muu tervisekahjustustega seotud tervishoiutöötajate tulemuslikkust). 4. Töökaitse korraldamine Dou. Reguleerivad dokumendid OU (valdkondliku standardi "töökaitse ja haridusprotsessi turvalisuse haldamine Venemaa Haridusministeeriumi süsteemis. Põhisätted. OS-01-2001" Haridusministeeriumi korraldus Vene Föderatsiooni 14. augustil 2001 nr 2953; Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreediga heakskiidetud uurimise ja juhuslike õnnetuste eeskirjad 11.03.99. №279 NSV Liidu riikliku haridussüsteemi õpilased, kes on heaks kiidetud NSV Liidu avaliku hariduse komitee määrusega alates 01.10.90 №639-st). 5. Töökaitse osakondlik järelevalve ja avaliku seire (TK RF, haldusliku ja avaliku kontrolli reguleerimine). 6. Tööleping, tööaeg ja puhkeaeg. Kasu ja hüvitis (TC; sisemiste tööeeskirjad).

Slaid 24.

7. Põhilised kahjulikud ja ohtlikud tootmise tegurid. Hoiatusõnnetuste meetodid ja vahendid. Individuaalsed kaitsevahendid, järjekorras ja määr individuaalse kaitse väljastamise, sokkide ajastus (sisendfirma, tüüpilised valdkondlikud vaba väljastamise erirõivad, spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid, mis on heaks kiidetud töö- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi dekreediga. Vene Föderatsioon 8. detsembril 1997 nr 61). 8. tööstuslike sanitaartingimuste ja isikliku hügieeni põhinõuded (üliõpilaste koolituse hügieeninõuded eri liiki kaasaegsetes haridusasutustes). 9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste, õnnetuste vältimise meetodid ja vahendid. Personali tegevused nende esinemises (sisendnurking, tuleohutuse töökaitse juhised). 10. Elektriohutus (sisendnurking). 11. Üksikute iseloomulike õnnetuste asjaolud ja põhjused, õnnetuste, tulekahjude, tulekahjude tulekahjude tõttu nõuete rikkumise tõttu (vastavalt kooli, hariduse osakonna ja KO). 12. Õnnetuste uurimise ja registreerimise kord (mis käsitleb tootmise õnnetuste uurimise ja raamatupidamise kohta, Vene Föderatsiooni valitsuse heakskiidetud otsust 11. märtsil 1999 nr 729, uurimise ja raamatupidamise määrus Õnnetused üliõpilaste ja õpilastega NSV Liidu riikliku hariduse Sistemas, mille on heaks kiitnud Riigikomisjon 1. oktoober 1990 nr 639 Folk Haridus. 27 30 Arvestades ajakirja haldus- ja avaliku kontrolli algasid __________ Ainult ________ Kuupäev, millal kontrollida sündmuse tuvastatud puuduste kontrollimise astet rikkumiste kõrvaldamiseks Täitmise tähtaeg

Slaid 31.

Organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete kava tööjõu tingimuste ja tööohutuse parandamiseks aastateks 2012 - 2013, ma väidan: 08/31/2012 Gdo-36 ________________ ________________ ________________ juht. Tegevuste nimi on tähtaeg vastutava kaubamärgi rakendamise rakendamise rakendamise kohta, et avaldada vastutavate isikute ametisse nimetamise korra turvalise töö korraldamiseks. Septembri septembri 2012. aasta tsement 2012. aasta juhataja töörühma üldkoosolekul valib volitatud isikute töökaitsele. 2012. aasta september 2012. aasta juhataja avaldada töökaitse kaitse komitee (komisjoni) loomiseks. 2012. aasta september 2012 Juht 4 koos institutsiooni nõukogu korraldab süstemaatilist haldus- ja avalikku kontrolli tööjõu kaitse seisundi jooksul aasta jooksul, AKHRi 5 asetäitja, spordivahendite ja jõusaali ventilatsiooni seadmete asetäitja. September 2012 komisjon 6 korraldada üldist tehnilist kontrolli hoone ja territooriumi Dou. Aasta jooksul annab AKHRi asetäitja 7 töötajatele tööriidete, jalatsite ja muude isikukaitsevahendite asutuse töötajatele vastavalt normidele. Aasta jooksul sõlmida AHRi AHR 8 asetäitja töökaitse kokkuleppe institutsiooni halduse ja personali vahel 2012. aasta septembris

Slaid 32.