Individuálne ochranné prostriedky. Osobná ochrana Lekárska ochrana Typické normy pre zdravotnícke inštitúcie

L.S. Fedorov

Mali by sa poskytovať personál inštitúcií tuberkulózy, podobne ako iná LPU, by mali byť poskytnuté a napĺňajúce všetky práce v špeciálnom odeve: lekárske župany, pyžamá, klobúky, premenlivé topánky, a ak je to potrebné - gumové rukavice, pogumovaná zástera, konzervované okuliare, ochranné obrazovky, masky alebo respirátory. Pracovné odevy a obuv by mali byť individuálne a skladované oddelene od osobného oblečenia. V bakteriologických laboratóriách, keď sa pohybuje z jednej zóny do druhého, pracovné oblečenie sa zmení.

Vzhľadom na to, že hlavným prenosom tuberkulózy je vzduchový kvapkanie, najväčšia hodnota pri prevencii infekcie MW z prostriedkov individuálna ochrana Má použitie ochrany dýchacích ciest s lekármi a pacientmi. Ako prostriedky individuálnej ochrany dýchacích ciest sa používajú chirurgické masky alebo rôzne typy respirátorov.

Chirurgické masky (tvárové masky), tkaniny alebo papier, opakovane použiteľné alebo jednorazové, len čiastočne varovať emisie mikroorganizmov do vzduchu počas konverzácie, kýchania, atď. Vzhľadom na držanie vydychovaných veľkých častíc (viac ako 5 mikrónov) na miestach ich uvoľnenie (ústa, nos). Ale tieto masky neposkytujú ochranu užívateľa užívateľa (lekársky pracovník, pacient, rodinný príslušník) z inhalácie MW infekčných aerosólov vážených vo vzduchu. Keďže masky nie sú pevne susedí s tvárou a majú obmedzenú schopnosť filtrovania, nemôžu byť odporúčané na ochranu personálu fhtisiatrickej služby z bacilinových aerosólov. Je neprijateľné používať takéto masky v bakteriologických laboratóriách.

Zároveň môžu tieto masky aplikované pacientmi emitujúcimi alebo podozrivými na pridelenie MW, aby sa znížil počet nákazlivých aerosólov vstupujúcich do vzduchu miestnosti. Odporúčajú sa nosiť takýchto pacientov, ak je to potrebné na pohyb z komôr do iných miestností. Tkaniny chirurgické masky po použití podliehajú dezinfekcii, praniu a môžu byť znovu použité.

Spoľahlivejšími prostriedkami individuálnej ochrany dýchacích ciest sú respirátory, na rozdiel od chirurgických masky, ktoré majú dizajn, ktorý vám umožní tesne uľahčiť ústa a nos a filtrovať nákazlivé aerosóly, ktoré sú v inhalovanom vzduchu (respirátory podliehajú testovaniu a certifikácii).

Respirátory odporúčané na použitie v inštitúciách proti tuberkulóze sú klasifikované podľa stupňa ich schopnosti filtrovať inhalované častice rovnajúce sa veľkosti M. tuberkulózy striekanej vo vzduchu. Táto funkcia rozlišuje respirátory triedy FFP2 a respirátory FFP3 (normou EN149 - Európska norma ochrany dýchacích ciest, aplikovaná na jednorazové respiračné masky respiračného dýchania, zatvárajú nos, ústa a bradu na ochranu pred prenikaním mikroskopických častíc (prach, pevné a kvapalné častice, baktérie a vírusy).

Trieda FFP3 označuje maximálny možný stupeň ochrany respirátorov čistenia vzduchu. Takéto respirátory majú účinnosť filtrovania 99% častíc s priemerom 0,3 mikrónov a viac. Špecifikovaný faktor pri ochrane respirátorov triedy FFP3 je 20 x OEL (skratka OEL znamená "limit pracoviska" - maximálny počet alebo koncentrácia chemikálií, účinky, ktoré môžu zamestnanci podliehať ich pracovisku. V prípade práce v laboratóriách sa respirátory triedy FFP3 odporúčajú nielen z dôvodu vysokých filtračných vlastností, ale aj vzhľadom na pohodlnejšie respiračné podmienky (prítomnosť ventilu vám umožní dýchať v krátkom čase a s menším zaťažením).

FFP2 Ochranná trieda Respirátory (účinnosť filtrovania 95%) a FFP3 (účinnosť filtrovania 99%) sa odporúča na použitie v zdravotníckych zariadeniach, ktoré pracujú s rizikom distribúcie infekcií prenášaných klimatizáciou. Všetky respirátory, ktorí sú k dispozícii v predaji v krajinách EÚ, by mali mať označovanie CE s uvedením európskej normy a kategórie produktivity (napríklad smernica o používaní individuálnych nástrojov na ochranu dýchacích ciest 89/686 / EHS).

Zdravotnícky pracovníci používajú respirátory pri práci v zónach zvýšeného rizika infekcie MBT na krátkodobú ochranu: pri poskytovaní zdravotná starostlivosť Pacienti s tuberkulózou v zle vetraných priestoroch; vykonávanie postupu na indukciu separácie za mokra; pri otváraní mŕtvol; vedenie bronchoskopie alebo iných postupov provokujúcich kašeľ a zvýraznenie aerosólov; s úzkym kontaktom s pacientmi Bacillina pri vykonávaní postupov na starostlivosť a liečbu; Núdzová chirurgická alebo zubná starostlivosť s Bacilinou alebo podozrivým pacientom s pacientmi; V bakteriologických laboratóriách počas práce s tvorbou MBT Aerosólov atď. Zamestnanec bakteriologického laboratória, zatiaľ čo v "nákazlivej" zóne by mal mať respirátor s ním a používať ho, ak máte podozrenie na porušenie infekčných kontrolných prvkov.

Použitie respirátorov sa tiež odporúča pre všetky osoby v kontakte s Bacillire alebo podozrivých pacientov s pacientmi: zdravotnícky personál, vodiči, sprievodné osoby a príbuzní pri preprave pacientov v sanitárnej doprave, návšteve izolátorov, prítomnosť pre terapeutické alebo diagnostické procedúry.

Dlhodobé používanie respirátorov s zdravotníckymi pracovníkmi je nevhodné. Respirátory sa zvyčajne používajú raz. V určitých situáciách sa respirátori môžu používať opakovane (ale len jednu a tú istú tvár) na znečistenie, blot alebo stratu formulára. Respirátory nepodliehajú iným fyzikálnym, chemickým alebo iným metódam dezinfekcie. Pri vykonávaní veľkého množstva postupov spojených s vysokým rizikom infekcie je použitie pozitívnych tlakových respirátorov vybavených čiapkou (PARP) nákladovo efektívny, pretože môžu byť opätovne použité. Uloženie respirátorov zabalené do tkanivového vložky v čistom suchom mieste alebo v kartónových krabiciach.

Na výber respirátora správnej veľkosti a konfigurácie je potrebné namontovať zdravotnícke pracovníci. Kŕmenie respirátora je nevyhnutné, aby sa zabezpečilo jeho optimálne vhodné prispôsobenie na tvár, pretože akákoľvek voľne priľahlá časť masky je miestom prenikania infekčných aerosólov. Správnosť výberu respirátora je overená použitím aerosólu, ktorý sa prejavuje "chuťou" (počas testovania je možné použiť sachary). Ak lekársky pracovník cíti "chuť" aerosólu, potom respirátor nehodí pevne na tvár a testovanie testov s inou menšou vzorkou. Ak lekársky pracovník neprenáša test už druhýkrát, mal by sa použiť respirátor iného typu.

V LPU pomocou prostriedkov individuálnej ochrany dýchacích ciest je potrebné zaviesť program ochrany dýchacích ciest, ktorý poskytuje odbornú prípravu zdravotnícki pracovníci a pacienti s respiračnými pravidlami hygieny, výber fondov na ochranu dýchacích ciest v závislosti od osobitných podmienok a ich testovania na hustotu úpravy, pravidelnosti a pravidiel výmeny respirátorov.

Pri organizovaní opatrení na prevenciu mineralizovaných infekcií je nemožné podceňovať dôležitosť uplatňovania v zdravotníckych zariadeniach spoľahlivých prostriedkov individuálnej ochrany: lekárske kabáty, klobúky, masky, rukavice atď. V článku, poďme hovoriť o vydávaní sanitárneho oblečenia, pričom sa zohľadnia zmeny vykonané na pokyn N 157N<1>.

Sanitárne normy pre vydávanie zdravotníckych pracovníkov

Podľa bodu 15.15 Sanpin 2.1.3.2630-10<2> Zdravotnícky personál by mal byť vybavený množinami odnímateľného oblečenia: župany, čiapky, vymeniteľných topánok v súlade s tabuľkou zariadení, ale aspoň tri súbory kombinérov na prácu.

Zmena odevu v jednotkách chirurgických a pôrodných profilov sa vykonáva denne a ako kontaminovaný, v divíziách terapeutického profilu - dvakrát týždenne a ako špinavé. Mali by sa poskytnúť aj vymeniteľné oblečenie a obuv zdravotnícky personál Ostatné oddelenia poskytujúce poradenskú a inú pomoc, ako aj pre inžinierske a technické pracovníkov (s. 15.17 Sanpin 2.1.3.2630-10).

V poradí Ministerstva zdravotníctva ZSSR N 65<3> Inštalované normy bezplatného vydávania sanitárnych a hygienických odevov, sanitárnej obuvi a sociálnych zariadení pre zamestnancov inštitúcií, podnikov a zdravotníckych organizácií.

V súlade s objednávkou Ministerstva zdravotníctva ZSSR N 65 lekárov, asistentov, sekundárnych a mladších zdravotníckych pracovníkov, inštruktorov o terapeutickej telesnej výchovy, inštruktori, sestry, hosteska, hranici, technikov, rádiošizlá, čističe LPU (vrátane kliniky a klinické časti vedeckých výskumných inštitúcií, lekárske vzdelávacie inštitúcieLekárske oddelenia a učebne vzdelávacích inštitúcií) sú vydávané nasledujúce pracovné oblečenie:

Treba tiež poznamenať, že v poradí Ministerstva zdravotníctva ZSSR N 65 je povolený vydanie strednodobého a mladšieho zdravotníckeho personálu namiesto plášťov bavlny alebo zástery a zástery v rovnakom čase. Preto, ak vedúci lekárskej organizácie považuje za potrebné nahradiť, môže sa vykonať bez porušenia právnych predpisov priemyslu.

V čase cla v nemocnici a domu dieťaťa, ako aj pri práci v sterilných boxoch by mal lekársky personál podať papuče - jeden pár po dobu 12 mesiacov, v chirurgických oddeleniach, namiesto papuče, sú vydané profylaktické topánky (TU 17-1501-75) - tiež jeden pár o 12 mesiacov.

Zdravotnícky personál, ktorý pracuje v prevádzkových miestnostiach, obväzových priestoroch nemocníc, generických a postpartmných oddelení, bauxening pracuje na zbere krvi a prípravy, okrem oblečenia podľa vyššie uvedených noriem, sa vydávajú tieto druhy pracovného oblečenia: \\ t

Dodatočné normy sú tiež poskytované pre zdravotnícky personál, ktorý pracuje s mŕtvolmi a materiálom Corpus. Vydávajú bavlnu alebo tričko v počte troch kusov na 24 mesiacov.

Zubné techniky pôsobiace v zubných klinikách a jednotkách sú položené nasledujúce typy sanitárnych odevov: \\ t

Forenzní experti, lekári - forenzní experti, laboratórny lekár, vedecký personál, sekundárny a mladší zdravotnícky personál, laboratórne techniky, súdne chemikálie predsedníctva a laboratórií forenznej lekárskej prehliadky a inštitúcií forenznej medicíny by mali byť vydané takéto pracovné oblečenie: \\ t

Pre podobné štandardy, sanitárne oblečenie vydávajú lekári, stredné (vrátane dezinfekcií, dezinsektorov, bielidiel) a mladší zdravotnícky personál sanitárnych a profylaktických inštitúcií.

Zamestnanci farmaceutických bodov, Kiosky, sklady, ktoré sa zaoberajú receptami, výrobu, balenie, controlling a dovolenkové drogy, sviatky a predaj zdravotníckych tovarov a optiky, umývanie farmaceutických jedál, ako aj manažérov a pokladníkov lekárňach, zmierňuje bavlnenú vaňu spolu s a Cap alebo Golk v množstve troch kusov po dobu 24 mesiacov.

V súlade s predpismi uvedenými v poradí Ministerstva zdravotníctva ZSSR N 65, sanitárne a hygienické oblečenie, sanitárne topánky a sanitárne dodávky sú majetkom lekárskej organizácie a sú vydávané zamestnancom zadarmo v čase práce .

Pravidlá vydávania zdravotníckych pracovníkov

Pravidlá poskytovania zamestnancov so špeciálnym oblečením, špeciálnymi topánkami a inými prostriedkami individuálnej ochrany schválenej uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 01.06.2009 N 290N (ďalej len "pravidlá N 290).

Poznámka. Pravidlá N 290N podliehajú uplatňovaniu všetkých organizácií a inštitúcií bez ohľadu na ich organizačné a právne formy a formy vlastníctva.

Vo vyššie uvedenom dokumente je postup vydávania špeciálneho oblečenia zamestnancom organizácie jasne maľovaný. Zdôrazňujeme hlavné body týchto pravidiel.

1. V súlade s odsekom 4 pravidiel N 290N musí zamestnávateľ získať a vydávať pracovné odevy, ktoré prešlo inštalovaný Certifikácia alebo vyhlásenie o zhode.

2. Celkovo sa zakúpia na úkor zamestnávateľa (článok 4 pravidiel N 290N). V tomto prípade treba pripomenúť, že nadobudnutie takéhoto oblečenia na úkor zamestnancov je neprijateľné.

3. Na základe odseku 6 pravidiel N 290N má lekárska organizácia právo zvážiť stanovisko zvoleného orgánu organizácie primárnej odborovej organizácie alebo iných reprezentatívny orgán Zamestnanci a ich finančná a ekonomická situácia stanovujú normy voľného vydávania špeciálnymi pracovníkmi a obuvou odevov, ktoré sa zlepšujú v porovnaní s modelovými normami pre ochranu pracovníkov Škodlivé faktory a pracovné podmienky.

Tieto normy sú schválené miestnymi regulačnými aktmi zamestnávateľa na základe výsledkov osobitné hodnotenie Pracovné podmienky. Toto by sa malo brať do úvahy stanovisko odborovej zväzu a nové normy môžu byť zahrnuté do kolektívneho a (alebo) pracovné zmluvy S uvedením typických noriem, v porovnaní s ktorými sa zlepšuje poskytovanie zamestnancov individuálnej ochrany.

4. Podľa odseku 12 pravidiel N 290N by sanitárne opotrebenie vydané zdravotníckymi pracovníkmi mali zodpovedať ich policu, rastu a veľkosti, povahe a podmienkam vykonávanej práce. Legislatíva teda zaväzuje zamestnávateľa, aby extrahoval pracovné odevy požadovanej veľkosti.

5. V súlade s odsekom 13 pravidiel N 290N by mala lekárska organizácia zorganizovať riadne účtovníctvo a kontrolu vydávajúcich sanitárnych odevov termíny. Pripomeňme, že termíny na používanie hygienických odevov sa vypočítajú od dátumu skutočného vydania svojim zamestnancom.

6. Vydanie zamestnancov a poskytovanie sanitárnych odevov zaznamenáva záznam osobného účtu o vydávaní takéhoto odevu, ktorej formulár je uvedený v prílohe k pravidlám N 290N.

Úvah pri zohľadnení prijatia a vydávania sanitárneho oblečenia zdravotníckym personálom

objednať Účtovníctvo Špeciálne oblečenie je definované inštrukciou N 157N. V súlade s odsekom 99 tento dokument Špeciálne oblečenie v zdravotníckych zariadeniach sa odráža v zložení materiálových rezerv na účte 105 05 "Soft Inventory".

Podľa noriem uvedených v odseku 102 pokynov N 157N sa osobitný odev prijatý na účtovanie so skutočnou hodnotou, to znamená súčtom všetkých nákladov spojených s jeho nadobudnutím. Lekárska inštitúcia má teda právo zahrnúť do skutočných nákladov na špeciálne oblečenie nielen cenu svojho nadobudnutia, ale aj náklady na poskytovanie informácií a poradenstva, dopravy a iných služieb.

Príklad 1. Nemocnica, ktorá je rozpočtová inštitúcia, vo februári 2015 utrpel tieto druhy nákladov na nákup 86 súborov špeciálneho oblečenia (bavlnené tričko a nohavice) pre zdravotníckych pracovníkov inštitúcie:

- náklady na kostýmy podľa zmluvy - 118 000 rubľov. (vrátane DPH (18%) - 18 000 rubľov.);

- náklady na poskytovanie poskytovania služieb - 3000 rubľov. (bez DPH).

Všetky výdavky sa uskutočňujú na úkor OMS.

Ďalej treba poznamenať, že v súlade so zmenami vykonanými v bode 385 pokynov N 157N uznesením Ministerstva financií Ruska z 29.08.2014 N 89N, účtovníctva majetku vydaného inštitúciou zamestnancom na osobné použitie Na splnenie svojich služieb (oficiálnych) povinností, aby sa zabezpečila kontrolu pre jej bezpečnosť, cielené použitie a pohyb sa vykonáva na účte off-bilance 27.

Poznámka. Vzhľadom na objekty majetku na účte off-bilance 27 sa vykonáva na základe primárneho účtovného dokumentu o účtovnej hodnote.

Likvidácia objektov majetku z účtovníctva podsúvahy sa vyrába na základe primárneho účtovného dokumentu, pokiaľ ide o to, ktoré boli predtým prijaté na účty off-bilance.

Pri odrážajúcich operáciách vydávať sanitárne oblečenie s lekárskymi odborníkmi by mali používať usmernenia, ktoré poslali Ministerstvo financií Ruska od 19.12.2014 N 02-07-07 / 66918.

Ako je uvedené v bode 2.5 Metodické odporúčania, Likvidácia materiálnych rezerv, ktoré majú regulačný život vydaný v osobnom (individuálnom) používaní zamestnancov na plnenie svojich služieb (oficiálnych) povinností<4>Malo by sa zohľadniť účtovný záznam:

Debetné účty 0 401 20 272 "Výdavky hmotných rezerv", 0 109 00 272 "Výdavky materiálnych rezerv v nákladoch na hotové výrobky, práce, služby" \\ t

Úverový účet 0 105 35 440 "Materiálové rezervy" so súčasným odrazom na účte off-bilance 27 " Hodnoty materiáluVydané na osobné použitie zamestnancov (zamestnancov).

Príklad 2. Používame podmienky príkladu 1. Predpokladajme, že vo februári 2015 bolo 10 súborov odevu vydaných do nemocnice chirurgického oddelenia vo výške 14 069,77 rubľov.

Operácie pre vydávanie pracovníkov z pracovných odev majú význam pohyblivých materiálov rezerv v rámci inštitúcie z jednej finančne zodpovedná osoba na druhú. Primárny dokument, na základe ktorej je záznam vykonaný, je požiadavka faktúry (f. 0315006).

Po vydávaní sanitárnych odevov na používanie zamestnanca, ktorej otázka, ktorá v akom prípade podlieha odpisu z účtu off-bilance 27.

V súlade s odsekom 13 pravidiel N 290N, iba nevhodné oblečenie, ktoré nie je možné obnoviť alebo obnovy, ktorého je ekonomicky nepraktické, nie je schopný obnoviť alebo obnoviť.

Špeciálne oblečenie a špeciálne topánky sa vrátili zamestnancom po uplynutí ponožiek, ale ešte vhodnejšie na ďalšie použitie, môžu byť použité na vymenovanie po praní, čistenie, dezinfekcii, odpočítaní, deaktivácii, odpracovaní, neutralizácii a opravách. Určenie nevhodnosti a percento opotrebovania kombinovaných rozpočtová inštitúcia Stála komisia vymenovaná objednávkou (príkazom) vedúceho inštitúcie (bod 22 pravidiel N 290N).

Poznámka. Expirácia ponožiek nie je dôvodom na odpísanie špeciálneho oblečenia a obuvi.

Ak sú kombinézy nevhodné pre ponožky, v prítomnosti Komisie, je odpísaná a zničená (to znižuje, ukáže sa, atď.), Inými slovami, sa zmení na vozidlo. Zároveň, pečiatky aplikované skôr na mäkkom inventári, keď berie do úvahy a bol zadaný, sa odreží. Potom sa podlieha odpisu z účtu off-bilance 27.

Príklad 3. Zubné zariadenie zubnej kliniky bolo predtým vydané štyri súbory špeciálneho oblečenia v hodnote 2000 rubľov. Vo februári 2015 uplynuli ich ponožky. Rozhodnutím Komisie o inštitúcii, špeciálne oblečenie bolo uznané ako nevhodné a odpísané z off-vyváženého účtovníctva.

V účtovníctve inštitúcií boli vykonané nasledujúce položky:

Ak pri prepustení zamestnanec absolvoval celkovo, funkčné ponožky, ktorého nevypršala, Komisia definuje percentuálny podiel svojho opotrebenia. Pri opätovnom vydaní pracovného pracovného oblečenia ex-užívania sa ponožky vypočítavajú s prihliadnutím na zavedené percento opotrebovania.

Poznámka. Keď znovu vydávate špeciálne oblečenie na osobnej karte zamestnanca, záznam sa zaznamenáva s "použitým" súborom (použitým).

A čo robiť v situácii, ak zamestnanec skončil a neprešiel špeciálnym oblečením (napríklad, pretože stratil)?

V súlade s odsekom 2 časti 1 čl. 243 Zákonníka práce Ruskej federácie v prípade nedostatku hodnôt, ktoré boli prevedené zamestnancovi na základe osobitnej písomnej zmluvy alebo získané v jednosmernom dokumente, je zapojený do zodpovednosť V plnej výške poškodenia.

Výška takejto škôd je určená skutočnými stratami, ktoré sa vypočítajú na základe trhových cien pôsobiacich v určitej oblasti na deň škôd, ale nie nižší ako hodnota majetku podľa účtovných údajov, pričom zohľadní jeho stupeň (článok 246 Zákonníka práce Ruskej federácie).

V prípade riadny dizajn Vydanie špeciálneho oblečenia Počas nezaplatenia jej zamestnanca, ktorý je prepustením organizácie, lekárska inštitúcia má právo požadovať odškodnenie za náklady na kombinézy (ktoré nie sú uplynuté), pričom zohľadní jeho stupeň opotrebovania (umenie , 246 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Príklad 4. Predpokladajme, že lekár skončil a vrátila nová sada špeciálneho oblečenia, ktorú mu vydalo. Na základe poradia vedúceho lekárskej inštitúcie tento pracovník musí kompenzovať škody spôsobené inštitúcii odhadovaná hodnota šaty<5> Vytvorením peniaze V kancelárii organizácie.

Odhadované náklady na škody sú 1500 rubľov, súbor oblečenia bola zakúpená na úkor Chi. Skutočné náklady na akvizíciu - 850 rubľov.

Účtovné záznamy urobili nasledujúce položky:

Krátko formulovať hlavné závery.

1. Podľa bodu 15.15 by sa Sanpin 2.1.3.2630-10 mal byť vybavený množstvom náhradných odevov.

2. Zamestnávateľ je povinný získať a extrahovať kombinézy, ktoré uplynuli v stanovenej certifikácii alebo vyhlásení o zhode. Oblečenie sa získava na úkor zdravotníckeho zariadenia.

3. Sanitárne oblečenie vydané lekármi by mali zodpovedať ich policu, rastu a veľkostiam, povahe a podmienkam vykonávania práce.

4. Účtovanie majetku vydané zriaďovaním zamestnancov na osobné použitie na plnenie svojich služieb (oficiálnych) povinností sa vykonáva na účte BOOP 27 v účtovnej hodnote.

5. Likvidácia objektov majetku z účtovníctva z off-bilancie sa vykonáva na základe primárneho účtovného dokumentu, pokiaľ ide o to, ktorých predmety boli predtým prijaté na účty off-bilance.

6. V prípade riadnej registrácie špeciálneho oblečenia počas nenávracie svojím zamestnancom, ktorý odmietol od organizácie, lekárska inštitúcia má právo požadovať náhradu nákladov na kombinézy (ktoré nie sú uplynuté), pričom sa zohľadní jeho \\ t nosiť.

Uznesenie Ministerstva práce Ruska zo dňa 29. decembra 1997 N 68 (Ed. Z 05.05.2012) o schválení typických sektorových noriem pre bezplatné vydávanie zamestnancov špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov

Dokument platný

• Hlavné menu
  • Dodatok N 1. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany zamestnancov organizácií leteckého a obranného priemyslu
  • Príloha N 2. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany organizácií služieb pre domácnosť
  • Príloha N 3. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany bývania a komunálnych služieb. - Stratená sila
  • PRÍLOHA N 4. Typické sektorové normy voľného vydávania špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a ďalších prostriedkov individuálnej ochrany pre zamestnancov protokolovania, váženia, dreva, lesnícke organizácie a himleshozov
  • Dodatok N 5. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom zaoberajúcim sa prevádzkovaním metra. - Stratená sila
  • Príloha N 6. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov osobnej ochrany pre zamestnancov celulózy a papiera, hydrolýzy a timesic priemyslu
  • Príloha N 7. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany obchodných pracovníkov
  • PRÍLOHA N 8. Typické sektorové normy voľného vydávania špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a ďalších osobných ochranných prostriedkov zamestnancom zaoberajúcim sa geologickým, topografickým geodézikom, prieskumom, pozemným nadväznosti a v kartografickej výrobe
  • Príloha N 9. Modelové sektorové normy slobodného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre zamestnancov liekov, lekárskych a biologických prípravkov a materiálov
  • Príloha N 10. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a ďalších osobných ochranných prostriedkov pre zamestnancov mikrobiologického priemyslu
  • Dodatok N 11. Modelové sektorové normy voľného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany pracovníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti a sociálna ochrana Populácia, lekárske výskumné organizácie a vzdelávacie inštitúcie, bakteriálne a biologické výrobky, materiály, návody, návody, prázdne, rastúce a spracovanie zdravotníckych vozidiel
  • Dodatok N 12. Typické sektorové normy voľného vydávajúceho špeciálne oblečenie, špeciálne topánky a iné prostriedky individuálnej ochrany pracovníkov vidieckych a vodných fariem. - Stratená sila
  • Dodatok N 13. Typické sektorové normy bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov rybolovu
  • Príloha N 14. Zoznam typických sektorových noriem pre bezplatné vydávanie pracovníkov a zamestnancov špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany schválenej uzneseniami majetku ZSSR a prezídia WCSP, ktoré sa neuplatňujú s Prijatie tohto nariadenia

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch vyriešenia právnych otázok, ale každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť, ako vyriešte svoj problém - Kontaktujte konzultantov:

Aplikácie a hovory sú prijímané okolo hodín a sedem dní v týždni..

Je to rýchle i. JE ZADARMO!

Nielen zdravotnícke inštitúcie majú možnosť ísť na pracovné odevy, ktoré sa vydávajú zadarmo v súlade s legislatívnymi normami.

V mnohých podnikoch musí personál získať osobné ochranné prostriedky, ktoré budú chránené nielen z znečistenia, ale aj na negatívny vplyv výrobné faktory.

Chápeme, ktorý Siz zamestnanci podnikov sa spoliehajú.

Všeobecné aspekty

Zistite, čo patrí do PPE a ktoré legislatívne ustanovenia V tomto prípade stojí za to zvážiť.

Zdôrazňuje

Siz - osobné ochranné prostriedky, ktoré používajú zamestnanci, aby sa zabránilo alebo znížili vplyv škodlivého a nebezpečné faktory vo výrobe.

Uplatňovať aj ako ochranu pred znečistením. V prípade, že je potrebné zabezpečiť bezpečnosť s návrhmi zariadenia, organizovanie procesu, prostriedkov na ochranu kolektívneho plánu.

Existujú špeciálne požiadavky na označenie Siz. Musia spĺňať požiadavky a príslušné normy.

Potreba PPC pre zamestnancov je uvedená v takýchto regulačných dokumentoch:

1. V medziodvetvových pravidlách ochrany práce.
2. V et al.

Nainštalovaný určité normy Vydávaním certifikovaných zamestnancov Siz v každom sektore výroby.

S cieľom zistiť, aká je odvetvová príslušnosť je špecialita, musíte revidovať dokumenty.

Manažment má právo na nezávisle vydanie ochranné fondy nadmerný stanovené normyAk hovoríme o nepriaznivých podmienkach.

Môže nahradiť jeden Siz ostatných, ak ochrana nie je poškodená. Takéto opatrenia však musia byť koordinované so špecializovanými výbormi.

V žiadnom prípade nie je možné vydať prostriedky individuálnej ochrany menej noriem.

Zamestnávatelia sa zaväzujú poskytovať osobné ochranné prostriedky zdarma, vzhľadom na osobné črty zamestnanca a legislatívnu sadzbu.

Spoločnosť môže byť zdobená a vydávajúca OOP, podľa ktorého sú vydané na chvíľu.

Požiadavky na kombinézy sú stanovené ako:

1. Podľa zdravotných noriem by sa nemalo zraniť na kožu alebo spôsobiť alergie.
2. Povinný nedostatok vylučovania škodlivej látky.
3. Oblečenie musí dodržiavať hygienické normy.
4. Je to dovolené cítiť a trochu chemická látka Podľa stupnice toxicity.
5. Pracovné odevy by mali byť chránené pred vplyvom okolitých faktorov.
6. Oblečenie musí byť oslovený zamestnancom vo veľkosti.
7. Siz by sa mal stať, atď.

Čo tam ide?

Utajované PPE podľa. Odstráňte 10 tried, a preto pre niekoľko typov, s prihliadnutím na návrh.

Hovoríme o:

Právny základ

Pri vydávaní špecializovaného oblečenia by malo byť založené na normách.

Typické sektorové normy OOP sú nainštalované (s meraním. Dátum 17. decembra 2001).

Schválené ustanovenia sú tiež relevantné: \\ t

• z 9. decembra 2014 č. 997N;
• od 12.08.2008 č. 416n;
• od 06/22/2009 č. 357n a ďalšie.

Vznikajúce nuansy

Podľa medzisektorových noriem majú pracovníci právo dostávať špecializované oblečenie určitého typu a množstva. PPE sa poskytuje len pri vykonávaní práce, ktoré sú uvedené v zozname.

Ak zamestnanci kombinujú niekoľko špecialít, odevy sa vydáva podľa predpisov podľa špecialít na čiastočný úväzok.

Dočasne môže použiť kombinézy, stážistov, zamestnancov, ktorí sú povinní dodržiavať výkon práce. Podľa klimatického pásu sa Siz vydáva s prihliadnutím na klimatické miesto.

Zamestnávatelia musia byť v súlade s normami č. 777N a požiadavky. V opačnom prípade ide o zodpovednosť.

Kultúrnych pracovníkov

Poskytuje tiež vydanie PPE a kultúrnych pracovníkov. Týmto sa obavami:

• zamestnanci filmových štúdií;
• organizácií orgánu a vysielania;
• filmové továrne;
• distribúcia filmu;
• kino;
• organizácie výtvarného umenia atď.

Tento personál sa vydáva na nosenie. Kit môže obsahovať:

• župany;
• polokon;
• pogumované zástery;
• rukavice a topánky
• pár ochranných okuliarov;
• rýchle pláštenky;
• na kožušiny;
• uzáver;
• topánky;
• bundy a nohavice izolované (klimatický pás);
• dielektrický galoshes a palčiaky.

Špecifický zoznam vydaných vecí bude závisieť od špeciality a úloh vykonaných vo výrobe.

Zamestnanci vzdelávania

Predstavte si, že vo forme tabuľky so zoznamom Siz, ktorý je ako príklad niektorých zamestnancov vzdelávacích inštitúcií.

Bytové a komunálne služby (bývanie a komunálne služby)

Pracovníci bývania a verejných služieb dostávajú OOP v súlade s ustanoveniami ustanovenými nariadením č. 541N.

Potreba vydávania pracovného oblečenia tejto kategórie personálu súvisí so skutočnosťou, že vykonáva diela, ktoré: \\ t

• uznané ako škodlivé alebo nebezpečné;
• majú špeciálne teplotné podmienky;
• spojené s znečistením.

Vydané:

Približne rovnaký zoznam Siz vydáva zvyšok pracovníkov. Podrobnejšie informácie môžete vidieť v objednávke schválenom na legislatívnej úrovni.

Prostredníctvom profesií

Napríklad v oblasti rekultizácie plodín a pozemkov budú zamestnanci vydané:

• ochranné obleky;
• palčiakov;
• pár naughty kože;
• pár ochranných okuliarov;
• respirátorov;
• teplé bundy a nohavice na páse;
• bavlnené zástery alebo pogumované;
• rýchle pláštenky;
• klobúky.

Profession, môžete zistiť viac detailov tým, že načítajte si objednávku.

Brigadiers by mali tiež dostávať pracovné odevy a obuv, ako aj iné osobné ochranné prostriedky v rovnakom množstve ako pracovníci tejto profesie.

Zdravotnícki pracovníci pri výkone svojich povinností podliehajú významným neuro-emocionálne zaťaženia a vysokému riziku vystavenia nebezpečným a škodlivým biologickým, chemickým a fyzikálnym faktorom. Prítomnosť zanedbávania nie je vzácnym fenoménom medzi zdravotníckymi pracovníkmi. Ako zabezpečiť bezpečnosť zamestnancov a vyhnúť sa negatívne dôsledky Pre ich zdravie?

Vymenovanie jednotlivých produktov lekárskej ochrany

Podľa štatistík sa najväčší počet (viac ako 60% registrovaných prípadov) vyvíja profesorov zdravotnej starostlivosti biologické faktoryktorý zahŕňa HIV, tuberkulózu, hepatitídu atď.

Viac ako 20% prípadov, konanie vedie účinky chemické faktory. Tieto ochorenia zahŕňajú ochorenia horných dýchacích ciest, toxikto-alergickej hepatitídy, nervových systémových lézií a iných.

Príčinou takýchto závažných chorôb ako malígneho vzdelávania, leukémie, radiačnej choroby fyzikálne faktory, ako je ožarovanie žiarenia, röntgenové ray, laser. Vplyv konštantného hluku a vibrácií môže vyvinúť stratu sluchu.

Aby sa zabránilo alebo oslabili účinnosť faktorov nebezpečnej výroby, mali by sa uplatňovať prostriedky individuálnej ochrany zdravotníckych pracovníkov.

Postup poskytovania zdravotníckych pracovníkov s osobnými ochrannými prostriedkami

Postup zabezpečenia zdravotníckych pracovníkov Siz je schválený nasledujúcimi regulačnými aktmi: \\ t

• Článok 221. Zákonník práce Rf;
• Článok 63 "Základy Ruskej federácie o ochrane zdravia občanov";
• Medziodvetvové pravidlá schválené uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. júna 2009 č. 290N.

Odseky 1.2 a 4 medziodvetvové pravidlá tvrdia, že nadobudnutie a voľné vydávanie osobných ochranných prostriedkov je povinnosťou zamestnávateľa bez ohľadu na vlastníctvo. Zároveň by mala byť vydaná spoločnosť SIZ certifikovaná alebo vyhlásenie o dodržiavaní zákona.

Zdravotnícki pracovníci, ktorí poskytujú núdzovú pomoc, by mali byť poskytnuté aj prostriedky ochrany, ktoré sú stanovené "typickými normami častého produkcie pracovného oblečenia, špeciality a Siz", schválené uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. septembra 2010 č. 777n.

Lekári pracujúci na návšteve grafiky by mali byť vydané leto a zimné sady A ochranné prostriedky.

Zamestnávateľ je povinný kúpiť Sud Na úkor vlastných zdrojov, ako aj zabezpečiť ich správnu prevádzku, správnu údržbu, skladovanie, opravu a výmenu. Zamestnávateľ musí okrem toho kontrolovať súlad individuálnej ochrany podlahy, veľkosť zdravotníckeho pracovníka a podmienok jeho práce.

Nahradenie prostriedkov ochrany, ktoré sa dostali do disrepair:

nie je kvôli zavinení zamestnanca - vydáva samostatný zákon;

podľa chyby zamestnanca - vydávanie novej súpravy sa vykonáva po udržiavaní zostatkovej hodnoty pokazeného.

Zoznam osobných ochranných prostriedkov pre zdravotníckych pracovníkov

Zloženie povinného súboru Siz závisí od špecializácie a podmienok na pracovisku lekára.

V rôntgenových skrinkách, lekárov, stredných a mladších zdravotníckych pracovníkov, okrem štandardného Siz sadzby, sa opiera o súpravu pracovať s ionizujúce žiarenie, zahŕňajúce okuliare na prispôsobenie, rukavice a zásteru opájanej gumy, aprukovo odolnej voči vlhkosti s BIB.

V skrinkách svetlo-elektrolyty sa personál dodatočne dodávajú dielektrickými rukavicami a ochrannými okuliarmi.

Zamestnávateľ má právo na základe typických noriem rozšíriť štandardný zoznam OOP, pričom sa pripočítajú iné prostriedky na vlastnú uváženie a na základe charakteristík pracovných podmienok pracovníkov. Tento zoznam by mal byť schválený miestnymi regulačný akt a odráža v kolektívnej zmluve.

Typy zdravotníckych zariadení na individuálnu ochranu:

• antibakteriálne topánky;
• bavlnené rukavice;
• laTeX (syntetické) rukavice;
• ochranné okuliare;
• dielektrické rukavice;
• ochranné obrazovky pre tvár;
• ochrana proti vlhkosti a kandidované zástery;
• antibakteriálne kostýmy;
• gumové rukavice na prácu s agresívnymi kvapalinami;
• plastové zástery;
• obalov;
• jednorazové masky;
• ochranné topánky;
• antio-aerosólové prostriedky osobnej ochrany dýchacích orgánov.

Postup pri zohľadnení vydávania Siz pre zdravotníckych pracovníkov

Poskytovanie a návrh ťažby špecializovaných sú povinní zapojiť sa do zamestnávateľa. Aj vo svojich právomocí zahŕňa kontrolu nad využívaním osobných ochranných pracovníkov.

Dokumentárny a účtovanie vydávania OOP sú regulované normami právnych predpisov a miestne akty Zamestnávateľ. Pre každého zamestnanca musí byť zameraná osobná účtovná karta, ktorá zaznamenáva číslo, typy a termíny.

Skutočnosť prijatia Siz je certifikovaná podpisom zamestnanca na karte. Pri absencii podpisu má inšpektor ochrany práce právo dospieť k záveru, že sa špecializuje žiadna ťažba. Okrem osobných kariet, Journal of PPC a vyhlásenie vo formulári č. MB-7 prebiehajú, čo zahŕňa údaje o vydávaní OOP do individuálneho použitia. Jedna kópia vyhlásenia sa prenáša do účtovného oddelenia, druhá osoba má uchovávať osoba zodpovedná za vydávanie prostriedkov ochrany.

Normy vydávania Siz.

Zamestnávateľ je povinný striktne dodržiavať normy pre vydávanie a využívanie prostriedkov ochrany na základe prílohy k príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 777N, typické sektorové normy a požiadavky spoločnosti Sanpin 2.1.3.2630 -10 ("sanitárne a epidemiologické požiadavky na organizácie vykonávajúce organizácie lekárske aktivity"). Ročné emisné normy zamestnávateľa SIZ musia schváliť interné akty a odrážať v kolektívnej zmluve.

V prípade nedodržania noriem právnych predpisov z hľadiska poskytovania zdravotníckych pracovníkov, nevyhnutné spôsoby ochrany stanovujú zodpovednosť zamestnávateľa podľa článku 5.27 správneho poriadku Ruskej federácie.

Penalta je uložená na páchateľovi:

od 20 do 30 tisíc rubľov - pre dôstojník a individuálny podnikateľ;

od 130 000 do 150 000 rubľov - pre právnickú osobu.