Töökaitsetunnistuse näidis Word. Töökaitsenõuete tundmise tõendamise tõendi vorm

Tööohutust reguleerivad paljud määrused ja vastavad seadused. Kõik alluvad on kohustatud läbima koolituskursuse või instruktaaži, olenevalt nende ametikohast, et tagada ohutus nende konkreetses tootmiskohas ja üldiselt kogu organisatsioonis.

Teatud tootmisalade esindajad peavad läbima eriväljaõppe. Seda tuleb kinnitada asjakohaste dokumentidega. Kuidas täpselt ja kuidas seda välja anda, leiate meie artiklist.

Mida annab töökaitsenõuete tundmise tõendamise tunnistus?

Sertifikaat kinnitab, et töötaja on koolitanud ja järginud tegevuste (oma töö) ohutuse norme ja tingimusi ettevõttes ja talle usaldatud töösegmendis. Vorm – kehtestatud valim. See on müügil kirjatarvete osakondades ja kauplustes. Selle väljaandmist reguleerib vastav määrus.

Töökaitsenõuete tundmise tõendamise tunnistus - kehtivusaeg

Töötervishoiu ja tööohutuse teadmiste kontrolli tunnistus kehtib kolm aastat. Tunnistus väljastatakse pärast esimest koolitust kolmekümne kalendripäeva jooksul pärast tööle asumist. Edasi iga kolme aasta tagant. Kui töötaja vahetab töökohta, uues kohas, kui kehtestatud periood ei ole möödunud pärast viimase koolituse läbimist (kolm aastat), läbib ta uue juhendamise, kui ta on muutnud suunda erialal.

Samuti peaks töökaitsetunnistus loomulikult olema ettevõtte töökaitseinspektori ja juhi juures. Juhi sertifikaadi olemasolu tähendab, et tal on ka arusaam ohutusest ettevõttes ja teadmised selle tagamiseks.

Koolitus võib olla erakordne ka järgmistel põhjustel:

Uute seadmete paigaldamine ettevõttesse;
Uue tehnoloogilise protsessi juurutamine;
Juhataja soovil;
Ohutusinspektori vahetamisel;
Tööõnnetuse korral.

See väljastatakse kas koolituskeskustes või ettevõttes. Kui see väljastatakse kohapeal, peab organisatsioonis olema koolitatud tööohutusspetsialist (inspektor), kes töötajaid edasi koolitab ja teadmisi kinnitab.

Kuidas täita töökaitsenõuete tundmise tõendit?

Täites olev sertifikaat on üsna lihtne dokument, kuid nõuab siiski teatud reeglite järgimist. Dokument koosneb kahest osast. Vasakul pool on müts, paremal - koht korduvate instruktaažide ja koolituste läbimise kohta.
Täitke sertifikaat järjekorras.

Vasakul pool:

Sisestage organisatsiooni (ettevõtte) nimi - täielik ja lühendatud sulgudes.
Seerianumber määratakse ettevõttes, see võetakse spetsiaalsest sertifikaatide registreerimise logist.
Lisaks märgime töötaja isikuandmed - tema täielik: perekonnanimi, nimi ja isanimi, ametikoha nimi ja kvalifikatsioonikategooria, üksus, kus ta töötab.
Andmed sisestatakse töötaja läbitud kursuse, selle mahu kohta.
Rida, kus on märgitud koosoleku protokolli number ja kuupäev, kantakse veel kord ettevõtte nimi.
Sertifikaadi vasakpoolse osa alumisel real kinnitab komisjoni esimees tunnistust oma allkirja ja ärakirjaga, märgib dokumendi väljaandmise kuupäeva ja lööb selle templi.
Parem pool: väljastatakse korduvate infotundide käigus kolme aasta pärast.

Ülemisel real täidetakse dokumendi pealkirja lühiversioon - märkige töötaja nimi, tema töökoht (osakond), ametikoht, märkides ametijärgu. Järgmisena sisestage andmed õppekäigu kohta: nimi, saadud teabe hulk tundides. Järgmisel real on koosoleku protokolli üksikasjad: selle kuupäev ja number. Viimane rida on tunnistuse allkiri komisjoni esimehe poolt, tema täielik perekonnanimi ja initsiaalid, dokumendi vormistamise kuupäev ja organisatsiooni märgpitsat.

Töökaitsenõuete tundmise tunnistuse vorm

Dokumendi vorm on standardne, vastu võetud ja kinnitatud töö- ja haridusministeeriumi erimäärusega. Vormi asendamine teisega on vastuvõetamatu. Ettevõte saab neid osta kirjatarvete poest väga soodsa sümboolse hinnaga.

Leht koosneb kahest osast. Nende struktuur on sarnane:

Päis - märkige ettevõtte andmed, töötaja täisnimi, tema ametikoht ja kuuluvus konkreetsesse üksusse. Määrake sertifikaadi number.
Põhiosa - see näitab koolitusprogrammi nimetust, selle kestust tundides (maht), andmed komisjoni koosoleku protokollist.
Viimane osa on teadmiste kinnitamine volitatud isiku – komisjoni esimehe poolt. Märkida tema täisnimi, allkiri, tunnistuse väljaandmise kuupäev ja kinnitada pitseriga.

Töökaitsealaste teadmiste tõendamise tunnistus - vorm

Vorm on ühtne, kinnitatud normatiivaktiga - dekreediga. Koosneb kahest osast. Seda on lihtne täita ja see ei nõua erilisi oskusi.

Postitame uut tüüpi töökaitsetunnistuse, mis kehtib alates 2019.a. Seda nimetatakse ka "Töökaitsenõuete tundmise tunnistuseks". Saate teada, millistel juhtudel ja kellele see väljastatakse, millal kuulub asendamisele, milline on töökaitsetunnistuse kehtivusaeg. Vaata altpoolt tööohutuse ja töötervishoiu ning tööohutuse protokolli näidist.

Sertifikaadi saamiseks on vaja

Tööohutustunnistus on dokument, mis kinnitab, et töötaja on läbinud ohutute töövõtete alase koolituse. Ilma tunnistuseta ei lubata töötajal oma ametikohustusi täita.

Tunnistuse väljastamise kord on kinnitatud

Kellele on vaja tööohutustunnistust?

Peate väljastama tööohutuse tunnistuse:

ettevõtete, nende struktuuriüksuste juhid;
üksikettevõtjad;
igat tüüpi tööde juhid;
OT spetsialistid;
ohtlikke töid tegevad töötajad (näiteks keevitamine, surveanumate käitamine);
volitatud töökollektiivid töökaitse küsimustes;
vastutab OT erinevate valdkondade eest jaoskondade isikutele.

Kes väljastab ohutussertifikaate?

Töökaitsetunnistuse väljastab koolitust korraldanud organisatsioon. See võib olla:

litsentseeritud koolituskeskuse komisjon;
organisatsiooni enda komitee. Sellesse peaks kuuluma vähemalt 3 inseneri, kes on saanud vastava kursuse või tööliigi jaoks väljaõppe (tavaliselt koolituskeskuses), kellel on kehtivad töökaitsenõuete tundmise tunnistused.

Väikeettevõtetel ja üksikettevõtjatel on sageli tulusam ja lihtsam minna koolituskeskusesse ja hankida töökaitsetunnistus (ostma kursus), kui korraldada selline koolitus ise, sh luua oma eksamikomisjon. Töökaitsetunnistuse kehtivusaeg on kolm aastat või rohkem, eeldusel, et ümberõpe läbitakse kolme aasta pärast.

Kuidas saada tõendit töökaitsenõuete tundmise kohta?

Töökaitsetunnistust ei ole võimalik osta, sest ID-numbrid registreeritakse territoriaalses tööbüroos. 2019. aasta uue näidise töökaitsetunnistus väljastatakse alles pärast kas ettevõttes endas ja pärast eksami edukat sooritamist. Koolitus on lühike ja kestab orienteeruvalt 1-3 päeva.

IN koht töökaitsetunnistusega, saab töötaja teadmiste kontrolli protokolli või selle tõestatud koopia. Seda dokumenti tuleb hoolikalt säilitada. See tuleb kasuks, kui töökaitsetunnistus on kadunud või määrdunud. Esitades selle koolituse läbi viinud organisatsiooni töötajatele, saate hõlpsasti tunnistuse duplikaadi. Vastasel juhul peate oma perekonnanime kas pikalt otsima eksamikomisjoni arhiivis talletatavatest koolitusprotokollidest või läbima uuesti koolituse.

Töökaitsetunnistuse kehtivusaeg

Tavaliselt on töökaitsetunnistuse kehtivusaeg 3 aastat või rohkem, kuni korduvate kontrollide hinded otsa saavad.

See on tingitud asjaolust, et töötaja peab läbima iga 3 aasta tagant.

Kui see 3-aastane periood lõpeb, peate uuesti läbima koolituse ja sooritama eksamid. Pärast edukat teadmiste kontrolli tehakse tunnistusele uus kanne ja töötajale väljastatakse asjakohane protokolli koopia (või selle koopia). Koolitust tuleb alustada mitte pärast töökaitsetunnistuse kehtivusaja lõppu, vaid ette, et mitte võtta töötajalt võimalust töötada.

Töökaitsespetsialisti või töötaja tõendit tuleb uuendada varem kui 3 aasta pärast, kui:

muutunud on tööohutuseeskirja ja teiste normatiivsete õigusaktide nõuded, mille kohaselt koolitus läbi viidi;
vigastuse korral juhtus objektil õnnetus ja vastutavad isikud saadeti ümberõppele;
erakorralise teadmiste kontrolli käigus näitas töötaja teadmiste taset ebarahuldavalt. Sel juhul võetakse tunnistus tagasi ja töötaja saadetakse ümberõppele.

2019. aasta töökaitsetunnistuse näidis

Kinnitati 2019. aasta uue näidise töökaitsetunnistuse väljastamise kord. Määruse lisa 2 sisaldab töökaitsetunnistuse näidist. Dokumenti saab kleepida palju lehti. Need on valmistatud samamoodi nagu proovi parem pool.

2019. aasta uue näidise täidetud töökaitsetunnistus:

Töökaitsetunnistusele lisatud protokoll:

Mis on parem - teha töökaitsetunnistuste vormid ise või osta need trükikojast, poest, otsustavad organisatsioonid ise. Peaasi, et need vormid oleksid kehtestatud kujul. Erilist tähelepanu tuleks pöörata kaane kvaliteedile – see peab olema piisavalt kõva ja plaatidega lehti usaldusväärselt kaitsma. Tavaliselt on selle pindala suurem kui sisemiste lehtede pindala.

Kuidas täita töökaitsenõuete tundmise tõendit?

Kõik kanded teeb koolituse läbi viinud organisatsiooni vastutav isik. On soovitav, et tal oleks loetav käekiri. Kuna töökaitsenõuete tundmise tõendi täitmiseks ei ole ühtset korda, tuleb selgelt järgida näidisdokumendi ridade alla trükitud juhiseid. Niisiis, täites töökaitsetunnistuse vasakpoolset külge, sisestage:

koolituse läbi viinud organisatsiooni nimi täismahus;
tunnistuse number;
Töötaja täisnimi, töökoht, ametikoht;
programmi nimetus, mille raames töötaja koolitati, ja kulutatud koolitustundide arv;
protokolli üksikasjad;
tänane kuupäev.

Pärast seda, kui komisjoni esimees on töökaitsetunnistusele alla kirjutanud, pange pitsat.

Enne väljaõppinud töötajale täidetud töökaitsenõuete tundmise tõendi väljastamist tehke vastav kanne oma organisatsiooni peetavasse tunnistuste registreerimise päevikusse.

Kui koolitust korratakse, siis on tunnistuse vasak pool juba täidetud. Sel juhul täitke selle parem pool. Kord on sama, ainult koolituse läbi viinud organisatsiooni nime ja tunnistuse numbrit ei pea kirjutama. Kui teadmiste kontrolli ei viinud läbi tunnistuse väljastanud organisatsioon, võite proovida sisestada selle nime koolitusprogrammi nimetuse reale. Peate iga kord printima.

Pärast korduvat teadmiste kontrolli ei pea te dokumenti isikusamasuse päevikus uuesti registreerima. Kui tekib vajadus identiteetide uuendamise fikseerimiseks, saate luua eraldi vabas vormis logi.

MUUD KÜSIMUSED

Kas ühe organisatsiooni väljastatud töökaitsespetsialisti tõend kehtib ka teises organisatsioonis?

GIT-i erinevate osakondade töötajad vastavad sellele küsimusele erinevalt. Selle probleemi lahendamise üldine lähenemisviis on toodud resolutsiooni 1/29 punktis 3.3. See lõik viitab asjaolule, et kui töötaja teisele tööle üleviimisel või ametikohale määramisel vajab ta täiendavaid teadmisi OT-st, siis enne tööle asumist tuleb tal ümber õppida.

Näiteks kui OT spetsialist lahkus ühest vanametalli taaskasutusorganisatsioonist ja sai sarnase tööga konkurentide juurde tööle, siis punkti 3.3 valguses ei ole tal vaja ümberõpet. Ja kui ta pärast vallandamist sai lasteaias tööle, siis vana “koorik” ei sobi - uue töökaitsetunnistuse saamiseks peate selle uuesti läbi tegema.

Võimaluse korral tasub selles küsimuses saada teie organisatsiooni järelevalvet teostava tööinspektori seisukoht. Kui see pole võimalik, kuid kahtlused jäävad, on parem koolitus uuesti läbida. Kasulikku teavet pole liiga palju!

Tööohutuse tunnistus: osta või läbida koolitus?

Mõned organisatsioonid pakuvad uue 2019. aasta töökaitsetunnistuse ostmist ilma tundide ja eksamiteta. Pöörake vastu kiusatusele sel viisil "oma elu lihtsamaks teha", sest ohutusreegleid teadmata võite saada tõsiselt viga või surma.

Töötervishoiu ja tööohutuse seadusandlike ja regulatiivsete nõuete tundmine on oluline mitte ainult ohtliku tööga tegelevatele töötajatele, vaid ka ettevõtete tippjuhtidele. See aitab mitte ainult tagada isiklikku turvalisust, vaid kaitsta ka teie organisatsiooni trahvide, kontrolliasutuste töötajate põhjendamatute nõudmiste, õnnetuste, õnnetuste ja muude soovimatute juhtumite eest.

Kuidas peaksin säilitama töökaitsenõuete tundmise tõendamise tõendit?

Sertifikaat tuleb alati kaasas kanda, mitte lamineeritud ega muude kilega kaetud, sest. see hoiab ära hilisemate sissekannete tegemise. Kui inspektor leiab, et töötajal ei ole kaasas vastavat tunnistust, peab ta ta töölt kõrvaldama.

Millal on vaja töökaitsenõuete tundmise tunnistust muuta?

Sertifikaate tuleb perioodiliselt muuta. Seda tehakse, kui:

Passis said tühjad lehed otsa. Pärast järgmist teadmiste kontrolli tehakse kanded uuel kujul.
Töötaja või töötaja muutis oma perekonnanime. Uus tunnistus väljastatakse järgmisel koolitusel ja väljastatakse pärast eksami edukat sooritamist. Kuni selle hetkeni piisab, kui töötaja või töötaja esitab inspektoritele abielutunnistuse koopia.
Jõustuvad uued määrused, millega kinnitatakse uued töökaitsetunnistuste näidised. Sel juhul tuleb ette näha ajavahemik, mille jooksul on vaja läbi viia vastav koolitus ja tunnistuste asendamine.
Sertifikaat on muutunud kasutuskõlbmatuks: märg, määrdunud, rebenenud, põlenud jne Sel juhul väljastatakse töötajale töö käigus tõendi duplikaat.
Töötaja vahetas töökohta kolis teise organisatsiooni. Sel juhul peab ta läbima ümberõppe ja väljastatakse uus tunnistus, mis näitab tema uusi andmeid. Seda tuleb teha, sest uued kohustused nõuavad täiendavaid OT-teadmisi. Tihti tundub, et kui töötaja liigub sarnasele ametikohale ühest ettevõttest teise, siis lisakoolitus pole vajalik. Enamasti see nii ei ole. Näiteks erineb oluliselt TTO spetsialistide töö spetsiifika piima- ja tsemenditehases, haiglas ja veoettevõttes.

Kas peaksin muutma töökaitsetunnistusi, kui organisatsioon on muutnud nime, kuid töö iseloom ja spetsiifika on jäänud samaks?

Kui uus organisatsioon on eelmise järglane, ei pea identiteete muutma. Teave pärimisasjade kohta sisaldub uue organisatsiooni põhikirjas ja see tuleks üksustele lihtsalt kättesaadavaks teha. Vastasel juhul on vaja töötajad ümber koolitada ja väljastada neile uued tunnistused, kuna neid peetakse organisatsioonis äsja vastuvõetuks ja seetõttu tuleb neid koolitada.

Kas tööohutustunnistuse omamine vabastab töökaitsealasest juhendamisest?

Sertifikaat on luba töö tegemiseks, kuid mitte multipass. Kui teil on tunnistus, isegi töökaitsespetsialist, peab töötaja ikkagi läbima igasugused juhised ja praktika.

Erandiks on tehnoloogiliste protsesside ohutuse, töökaitse spetsialistid, õpetajad, föderaal- ja täitevvõimude töötajad, kellel on pidev töökogemus töökaitses vähemalt 5 aastat. Neil on lubatud õppida, sooritada eksameid ja saada vastavad tunnistused (või neid uuendada) aasta pärast tööle asumist.

Praegu on töökaitse iga ettevõtte töö lahutamatu osa. See valdkond tagab igale töötajale turvalise keskkonna ja reguleerib mitmeid nõudeid, mille täitmist kontrollitakse perioodiliselt järelevalveasutuste kontrollide käigus.

Töökaitse eest vastutavatel isikutel, aga ka muudel töötajate kategooriatel peab olema asjakohane dokument. Töökaitsetunnistuse saamiseks tuleb läbida koolitus ja testida omandatud teadmiste taset.

Töökaitsealaste teadmiste tõendamise tunnistus

See tunnistus on ametlik dokument, mis kinnitab koolituse läbimist ja eriteadmiste olemasolu. Ilma selleta pole võimatu teha teatud tööde nimekirja, töötada mitmel ametikohal ja tagada ettevõttes tööohutus.

Mis see dokument on?

Töökaitsetunnistus koosneb paksust kaanest, millesse on kleebitud spetsiaalne blankett, mis sisaldab kogu vajalikku teavet. Esimesel lehel kuvatakse järgmine teave:

töötaja koolitust läbi viinud organisatsiooni täisnimi;
selle töötaja perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, kellele tunnistus väljastati;
kursusel osaleja praegune ametikoht;
koolitusprogramm ja tundide arv;
teadmiste kontrolli tulemuste üle otsustanud komisjoni koosoleku protokolli number ja kuupäev;
perekonnanimi, nimi ja isanimi, samuti komisjoni esimehe allkiri;
organisatsiooni pitser.

Teisel lehel on info töökaitsereeglite teadmiste kordustestimise kohta.

Tuleb märkida, et tunnistus, millel puudub komisjoni esimehe allkiri ja koolituskeskuse pitsat, on kehtetu. Seetõttu peate kättesaamisel kontrollima kõigi väljade täitmist.

Miks ja millistel juhtudel on sertifikaat vajalik?

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 225 peavad kõik töötajad, sealhulgas organisatsioonide juhid, aga ka tööandjad - üksikettevõtjad läbima töökaitsekoolituse.

See kohustus tähendab, et iga töötaja peab läbima igat tüüpi instruktaažid kannetega spetsiaalsesse päevikusse. Saadud teadmised aitavad vältida surma ja vigastusi tööl.

Paljude kutsealade ja ametikohtade jaoks on nõutav erikoolituse korraldamine koos hilisema tunnistuse väljastamisega, kuna neil on tööprotsessi ohutuse tagamise valdkonnas eriline vastutus.

Ametikohtade loetelu, mille jaoks sellise sertifikaadi olemasolu on kohustuslik, on väga ulatuslik:

organisatsioonide ja ettevõtete juhid;
juhataja asetäitjad;
osakonnajuhatajad;
insenerid;
mis tahes kategooria tööandjad;
töökaitset ja eluohutust õpetavad õpetajad;
tööstuspraktika juhid;
ohutuse eest vastutavad isikud;
isikud, kes kuuluvad tööõnnetusi uurivatesse komisjonidesse;
täitevvõimuorganite spetsialistid;
ja nii edasi.

Seega on tunnistus vajalik selleks, et tegeleda teatud tüüpi tegevusega ja dokumenteerida oma teadmisi töökaitse valdkonnas.

Töökaitsenõuete tundmise tunnistuse registreerimine

Registreeruvad spetsiaalsed koolituskeskused, millel on haridustegevuse õiguse litsents. Moskva on haridusasutuste arvu rekord, kuid mitte kõik neist ei paku kvaliteetseid teenuseid.

Vormistamise etapp algab pärast seda, kui kuulaja läbib koolituskursuse ja kinnitab oma loenguperioodil omandatud teadmisi.

Dokument on vormistatud vastavalt nõuetele ja sisaldab andmeid töötaja kohta, samuti läbitud koolitusprogrammi. Viimases etapis kinnitatakse komisjoni esimehe allkiri ja organisatsiooni pitser, mis kinnitab sertifikaadi autentsust.

Töökaitsealaste teadmiste koolituse ja kontrollimise kord

Töökaitsealaste teadmiste kontrollimise nõuded, samuti koolituse kord on reguleeritud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi ja Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi 13. jaanuari 2003. aasta määrusega N 1/29.

Vastava dokumendi saamiseks tuleb võtta ühendust koolituskeskusega ja taotleda koolitust. Koolitusprotsess on üles ehitatud seminaride, konsultatsioonide ja ärimängude abil. Koolitus toimub vastavalt väljatöötatud ja kinnitatud programmile.

Sertifikaadi kehtivusaeg

Tööohutustunnistus kehtib kolm aastat. Täiskoormusega koolituse kestus on umbes kaks nädalat. Selle lõpetamisel korraldatakse teadmiste kontroll ja sellele järgnev “kooriku” väljastamine.

Seadusest tulenevalt on tööandja kohustatud mitte ainult tagama töötajatele ohutud töötingimused, vaid ka läbi viima töökaitsealast koolitust ja omandatud teadmisi proovile panema. Töötajate omandatud teadmiste kinnituseks on töökaitsenõuete tundmise tõendamise tunnistus. Aga tegeleme kõigega järjekorras.

Töökaitsekoolitus

Töökaitsealase koolituse kord on kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi / Venemaa Haridusministeeriumi määrusega 13.01.2003 nr 1/29. Korra kohaselt on töökaitsekoolitus kohustuslik kõigile ettevõtte töötajatele, sealhulgas ettevõtete juhtidele.

Teatud kategooria töötajaid tuleb koolitada ja testida spetsiaalsete koolitusprogrammidega otse ettevõttes endas või haridusasutuses, koolituskeskuses ja muudes organisatsioonides, millel on koolitustegevust võimaldav litsents. Selliste töötajate hulka kuuluvad eelkõige ettevõtete juhid, ettevõttes töökaitseküsimustega tegelevad spetsialistid.

Ettevõtte teistel töötajatel on õigus saada teadmisi ja kinnitada oma kohalolekut organisatsioonis endas. Väljastatud töökaitsealaste teadmiste kontrollimise tõendit kinnitab asjaolu, et töötaja on sooritanud eksami ja omab kõiki vajalikke teadmisi. Töökaitsealaste teadmiste eksamite sooritamiseks moodustatakse vahetult koolituskeskustes õppinud töötajate hulgast spetsiaalne komisjon, mis koosneb vähemalt kolmest inimesest.

Sellele järgneb “eksam”, mis aitab veenduda, et töötajad on omandatud teadmised omandanud. Teadmiste kontrollimine toimub vormis, mille määrab tööandja. Tööohutustunnistuse omandavad töötajad, kes on läbinud koolituse ja “sooritanud töökaitsealaste teadmiste eksami”. Samas pole vahet, millises vormis eksam sooritati – tööandjal on õigus valitud vorm fikseerida kohaliku õigustloova aktiga. Kõige sagedamini kasutatakse eelnevalt kinnitatud piletite eksami sooritamise suulist vormi või spetsiaalse tarkvara abil testimist.

Tööohutustunnistuse vorm

Tunnistuse vorm on toodud Korra lisas nr 2, kinnitatud. Venemaa Tööministeeriumi määrus nr 1, Venemaa Haridusministeerium nr 29 13. jaanuarist 2003

Töötaja töökaitsetunnistuse vorm sisaldab järgmist teavet:

Ettevõtte täielik nimi, mis näitab omandivormi;
Selle töötaja täisnimi, kellele tunnistus väljastati (täisnimi);
koht, kus töötaja töötab;
Amet, millel töötaja töötab;
töötaja läbitud koolitusprogrammi nimetus;
Läbitud koolituse kestus;
Teadmiste kontrollimise komisjoni koosoleku protokolli number;
protokolli koostamise kuupäev;
Koolituskomisjoni esimehe allkiri ja ärakiri allkirjast;
Printige (kui see on saadaval).

Sageli on küsimus tunnistusel oleva pitseri olemasolu kohta. Samal ajal, kui ettevõttel või üksikettevõtjal pitserit pole, ei tohiks selle puudumine tõendil küsimusi tekitada.

Töökaitsetunnistuse kehtivusaeg

Ettevõtte juhid ja üksikspetsialistid peavad oma töökaitsealaseid teadmisi kinnitama vähemalt iga kolme aasta järel. Seega, kui rääkida töökaitsetunnistuse kehtivusajast, siis selgub, et dokumendi maksimaalne kehtivusaeg on 3 aastat. Kuid teatud olukordades võib periood olla lühem. Seega tuleks töötajate töökaitsealaste teadmiste erakorraline test läbi viia järgmistel juhtudel:

Töökaitsenõudeid sisaldavates õigusaktides muudatuste tegemisel. Samas tasub üle kontrollida ka teadmisi, mis nende muutustega seonduvad;
Kui töötaja viiakse üle teisele ametikohale või asub täitma uusi tööülesandeid, mis nõuavad teistsuguseid teadmisi, siis enne uutele tööülesannetele asumist peab ta testi sooritamisega kinnitama, et tal on vajalikud teadmised;
Kui võetakse kasutusele uusi seadmeid, muutuvad tehnoloogilised protsessid, peab töötaja kinnitama, et tal on näiteks uute seadmetega töötades vajalikud töökaitsealased teadmised;
kui ettevõttes toimus hädaolukord või õnnetusjuhtum ning lisaks avastati korduvaid töökaitsenõuete rikkumisi;
Erakorralise kontrolli saab läbi viia tööandja, riiklike järelevalveorganite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste töökaitse valdkonna täitevorganite jne nõudmisel;
Kui töötaja pausi oma tööülesannete täitmisel kauemaks kui 1 aasta.

Eelpool loetletud juhtudel tõend töökaitsenõuete tundmise kohta , kestus on lühem.

Erakorralise kontrolli tulemused dokumenteeritakse protokolliga kujul, mis on esitatud Venemaa Tööministeeriumi määrusega nr 1 kinnitatud korra lisas nr 1, Venemaa Haridusministeeriumi määrusega nr 29, kuupäev. 13. jaanuar 2003. Eksamil läbi kukkunud töötajad (ei sooritanud töökaitsealaste teadmiste kontrolli) peavad selle uuesti läbima kuu aja jooksul.

Tööandja peab arvestama, et olukorras, kus töötajal puudub teadmiste kontrollimise tunnistus ehk ta ei läbinud koolitust ega tõendanud vajalikke teadmisi, kuid sellele vaatamata lubas tööandja tal oma tööd teha. kohustusi, on ette nähtud haldusvastutus.

Töökaitsetunnistus (näidis)

Praktikas tekkis küsimus, kas on vaja läbida audit, kui töötaja sai ühel ametikohal töökaitsestandardite alase koolituse ja viidi seejärel üle teisele. Tõendil on ju märgitud ametikoht ja töökoht. Kuidas sellises olukorras olla? Kas pean oma teadmisi uuesti kontrollima ja uue tunnistuse väljastama? Me usume, et mitte. Võttes arvesse määruses sätestatut, sh erakorralise kontrolli läbiviimise nõudeid, võib järeldada, et ametikoha vahetamisel tuleks erakorraline ülevaatus läbi viia ainult juhul, kui uuel ametikohal töötamiseks on vaja täiendavaid teadmisi töökaitsenormidest. . Kui olemasolevad ja tunnistusega kinnitatud töökaitsealased teadmised on piisavad, siis täiendavaid kontrolle ei nõuta.

Töökaitsetunnistuse väljastamine

Tõendi väljastamisel võib tekkida küsimus pitsati kohta, mis tõendab volitatud isiku allkirja (vastavalt Korra punktile 3.7 allkirjastab tõendi komisjoni esimees). Kui ettevõttel pitsat puudub (ja 2016. aastal kaotas kehtivuse pitsati kohustusliku olemasolu reegel), siis vastavalt sellele ei ole pitsat vaja. Kui kasutatakse ettevõtte pitsatit (pitsatit), siis allkirja kinnitab pitsat (kui neid on mitu), mille ettevõte määrab oma kohalikes aktides. Näiteks võivad need olla templid "Dokumentide jaoks", "Kontoritöö jaoks" jne. Kui koolituse ja teadmiste testimise viis läbi kolmanda osapoole koolitusorganisatsioon, siis trükkimise küsimus lahendatakse vastavalt selle sisekorrale.