Rühmaülema ülesanded. Rühmaülema kohustused armees salgaülema kohustused

158. Osakonna ülem rahu- ja sõjaajal vastutab: osakonna poolt lahinguülesannete eduka täitmise eest; väljaõppe, hariduse, sõjaväelise distsipliini, moraalse ja psühholoogilise seisundi ning ajateenistuse ohutuse, alluvate sõjaväelise kannatuse ja välimuse, nende ajateenistusülesannete täitmise eest; relvade ja sõjatehnika, varustuse ja vormiriietuse õige kasutamise ja säilitamise ning nende korrasoleku ja töökorras hoidmise eest. Ta allub rühmaülemale ja tema asetäitjale (meeskonnaülemale) ning on maleva isikkoosseisu vahetu juht.

159. Osakonna ülem on kohustatud:

koolitada ja koolitada maleva sõdureid (madrusid) ning lahinguülesannete täitmisel maleva oskuslikult juhtida;

teadma iga alluva perekonnanime, eesnime, isanime, sünniaastat, rahvust, isikuomadusi, ametit enne ajateenistust, perekonnaseisu, õnnestumisi ja puudujääke lahinguväljaõppes;

jälgima päevakava (ametliku aja reeglistiku), puhtuse ja sisekorra täitmist osakonnas, nõudma alluvatelt sõjaväelise distsipliini täitmist;

tundma osakonna relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara materiaalset osa, kasutamise reegleid, jälgima nende kättesaadavust, igapäevaselt kontrollima ja hoidma korras ja töökõlblikkuses, samuti tagama ajateenistuse ohutusnõuete täitmise nende tegutsemise ajal ;

sisendada meeskonna sõduritesse (madrustesse) austust teenistuse vastu, samuti hoolikat suhtumist oma relvadesse ja sõjavarustusse;

arendada maleva sõdurite (madruste) sõjalist kandevõimet ja arendada nende füüsilist vastupidavust;

hoolitseda alluvate eest ja süveneda nende vajadustesse; jälgima alluvate vormiriietuse korrasolekut ja kasutuskõlblikkust, varustuse õiget paigaldamist, isikliku ja avaliku hügieeni reeglite järgimist, sõjaväevormi kandmist;

igapäevaselt jälgima vormiriietuse puhtust ja jalarätikute, sokkide kuivamist, samuti vormirõivaste õigeaegset jooksvat remonti;

jälgige, et pärast väljaõpet ja laskmist ei oleks alluvatel pinge all olevaid ja tühjasid padruneid, granaate, süüteid ja lõhkeaineid;

andma rühmaülema asetäitjale (meeskonnaülemale) aru kõigist haigetest inimestest, alluvate taotlustest ja kaebustest, nende üleastumisest, ajateenistuse ohutusnõuete rikkumistest ja nende ärahoidmiseks võetud abinõudest, sõdurite (madruste) preemiatest ja määratud distsiplinaarkaristustest nende kohta, samuti relvade, sõjavarustuse ja muu sõjalise vara kaotamise või talitlushäire juhtude kohta; alati teada, kus alluvad on.

Rühmaülema kohustused.

152. Rühma (rühma, torni) ülem rahu- ja sõjaajal vastutab: maleva (rühma, torni) pideva lahinguvalmiduse ja lahinguülesannete eduka sooritamise eest; lahinguväljaõppe, hariduse, sõjaväelise distsipliini, maleva isikkoosseisu moraalse ja psühholoogilise seisundi ning ajateenistuse ohutuse eest; maleva sisekorra hoidmiseks (rühmas, tornis); maleva (rühma, torni) relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara korrasoleku ja ohutuse eest. Ta allub kompanii (lahinguüksuse) ülemale ja on kogu maleva isikkoosseisu (rühma, torni) otsene juht.

153. Rühma (rühma, torni) ülem treenib ja kasvatab alluvaid isiklikult. Ta on kohustatud:

viia läbi lahinguväljaõppeid rühma (rühma, torni) isikkoosseisuga ja jälgida sõdurite (madruste) õiget väljaõpet salgaülemate (komandöride) poolt ning lahinguülesannete täitmisel oskuslikult juhtida rühma (rühma, torni);

teadma iga kaitseväelase perekonnanime, eesnime, isanime, sünniaastat, kodakondsust, ametit enne ajateenistust, perekonnaseisu, õnnestumisi ja puudujääke lahinguväljaõppes, tema ärilisi ning moraalseid ja psühholoogilisi omadusi; teha pidevalt individuaalset tööd sõjaväelise kasvatuse vallas; pidama rühma isikkoosseisu (rühmad, tornid) isiklikku nimekirja;

hoolitseda alluvate elu eest ja süveneda nende vajadustesse; vähemalt kord nädalas viibida malevas (rühmas, tornis) tõusul ja õhtusel taatlemisel;

nõuda rühma (rühma, torni) isikkoosseisult sõjaväelise distsipliini ranget järgimist, jälgida selle välimust, sõjaväevormi kandmise reeglite täitmist, varustuse, vormiriietuse nõuetekohast paigaldamist ja isikliku hügieeni reeglite täitmist;

pidevalt parandada personali füüsilist vormi, viia nendega süstemaatiliselt läbi kehalise ettevalmistuse tunde;

teadma materiaalset osa, rühma (rühma, torni) relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara käitamise reegleid ning isiklikult kontrollima nende lahinguvalmidust;

jälgima relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara nõuetekohast toimimist ning vähemalt kord kahe nädala jooksul isiklikult kontrollima ja kontrollima nende kättesaadavust;

kontrollima relvade ja sõjatehnika ettevalmistust igale õppetunnile või õppusele väljumiseks, samuti nende saadavust ja seisukorda õppetunnilt või õppuselt naastes;

rakendama abinõusid, et alluvad töötajad järgiksid ajateenistuse ohutusnõudeid klassiruumis, laskmisel ja õppustel, relvade ja sõjatehnikaga töötamisel, samuti muude igapäevaste tegevuste läbiviimisel;

pidama arvestust rühma (rühma, torni) lahinguväljaõppe üle; andma kompaniiülemale (lahinguüksusele) aru alluvate vajadustest, samuti nende ergutustest ja neile määratud distsiplinaarkaristustest.

Kompaniiülema kohustused.

144. Kompanii (4. järgu laev, lahingupaat) ülem rahu- ja sõjaajal vastutab: kompanii (4. järgu laev, lahingupaat) pideva lahinguvalmiduse ja lahinguülesannete eduka sooritamise eest kl. kompanii (4. järgu laev, lahingupaat); lahinguväljaõppeks; haridus, sõjaväeline distsipliin, isikkoosseisu moraalne ja psühholoogiline seisund ning ajateenistuse turvalisus; sisekorra hoidmise eest kompaniis (4. järgu laeval lahingupaat); seltsi relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara korrasoleku ja ohutuse eest (4. järgu laev, lahingupaat); ettevõtte (laeva)majanduse juhtimiseks. Ta allub pataljoni (laevade pataljon) ülemale ja on kogu kompanii isikkoosseisu otsene juht (4. järgu laev, lahingupaat).

145. Kompanii (4. järgu laev, lahingupaat) ülem on isikkoosseisu väljaõppe ja igapäevase koolituse vahetu korraldaja. Ta on kohustatud:

korraldada lahingõppust kompaniis (4. järgu laeval, lahingupaadil), koostada iganädalane tundide ajakava, viia läbi tunde ohvitseride, vahiohvitseride (midshipmen) ja seersantidega (meistritega), samuti kompanii üksustega. (4. järgu laev, lahingupaat); lahinguülesannete täitmisel juhtima oskuslikult ettevõtet (4. järgu laev, lahingupaat);

kontrollida vastavalt lahinguväljaõppe programmile kompanii (4. järgu laev, lahingupaat) ohvitseride, sõjaväelaste (midshipmen), seersantide (meistrite), sõdurite (madruste) teadmisi ja praktilisi oskusi;

teadma kogu ettevõtte sõjaväelaste (4. järgu laev, lahingupaat) sõjaväelist auastet, perekonnanime, kodakondsust, tööstaaži, ametikohta ja eriala, perekonnaseisu, ärilisi, moraalseid ja psühholoogilisi omadusi ning omadusi, pidevalt käituma töötada nendega sõjalise hariduse alal;

teostada kandidaatide valikut lepingu alusel ajateenistusse võtmiseks, samuti sõjaväelistesse kutseõppeasutustesse vastuvõtmiseks;

esindada sõdureid (madrusid) ja seersante (meistrid) regulaarsete sõjaväeliste auastmete määramisel, nimetada väärilisi vabade ametikohtade täitmiseks;

korraldab isikkoosseisu paigutamist, hoiab ettevõttes sisekorda ja sõjaväelist distsipliini (4. järgu laeval, lahingupaat); jälgima temale alluvate kaitseväelaste välimust ja lahinguvõimet, sõjaväevormi kandmise reeglite järgimist, varustuse ja vormiriietuse õiget paigaldamist;

korraldab ettevõttest (4. järgu laev, lahingupaat) igapäevasesse (laeva)varustusse määratud isikute väljaõpet ja kontrollib nende teenistust;

teeb iganädalaselt kokkuvõtteid kompanii lahinguväljaõppest (4. järgu laev, lahingupaat), sõjaväelise distsipliini ja sisekorra seisukorrast, sise- ja valveteenistusest, samuti ajateenistuse ohutusest;

viibima perioodiliselt tõusul ja õhtusel kontrollimisel seltskonnas (4. järgu laeval, lahingulaeval);

teadma materiaalset osa, relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara käitamise reegleid kompanii (4. järgu laev, lahingupaat);

korraldama ettevõtte relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara (4. järgu laev, lahingupaat) õigeaegset vastuvõtmist, nõuetekohast käitamist ja remonti; kontrollima vähemalt kord kuus nende olemasolu, seisukorda ja arvestust (4. auastmega laeval, lahingupaadil vähemalt kord kuus teostama vastavalt laeva, paadi, relvade, laskemoona, tehniliste seadmete ülevaatust ja tegema igapäevane tiir laevale, paadile); relvade, sõjatehnika ja laskemoona ülevaatuse (kontrolli) tulemused kantakse relvade, sõjatehnika ja laskemoona ülevaatuse (kontrolli) raamatusse (lisa nr 10);

kontrollima ettevõtte relvade ja sõjavarustuse ettevalmistust (4. järgu laev, lahingupaat) enne igat klassidesse (õppustele) väljumist, samuti nende saadavust tundidest (õppustest) naastes; rakendama abinõusid relvade ja sõjavarustuse rikete ja katastroofide, nendega õnnetuste (4. järgu laeva, lahingukaatri komandör) ärahoidmiseks, lisaks on kohustatud tagama vastavalt laevastiku ellujäämise ja meresõidu ohutuse. laev, paat); tagama, et isikkoosseis vastaks ajateenistuse ohutusnõuetele tundides, laskmisel, õppustel, tööl ja muudel igapäevatoimingutel;

õigeaegselt tagama kompanii sõjaväelastele (4. järgu laev, lahingupaat) ettenähtud lisatasud, hoolitsema alluvate elu eest ja süvenema nende vajadustesse, jälgima isikliku hügieeni reeglite täitmist;

jälgima kõigi ettevõttele eraldatud ruumide korrashoidu ja nõuetekohast toimimist, hoides ettevõttele määratud territooriumi ala puhtana (4. järgu laeval, lahingupaat), kontrollima elu- ja teenistusruume, jälgima pidevalt laeva, paadi kere head seisukorda ning ka tuleohutusmeetmete elluviimist ettevõttes (4. järgu laeval lahingupaat);

pidama arvestust kompanii isikkoosseisu (4. järgu laev, lahingupaat) üle, teadma alati täpselt selle arvu vastavalt nimekirjale, saadaolevat ja tarbimist, saadavust, relvade, sõjavarustuse ja muu kompanii sõjalise vara seisukorda ( 4. järgu laev, lahingupaat); võrrelda kord kuus kompanii (laeva) isikkoosseisu, aga ka varustuse arvestust rügemendi volikirjaga (lahingpaatide divisjon, 4. järgu laevad); juhtida ettevõtte (laeva) majandust.

Määrab kindlaks Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjaväelaste õigused ja kohustused ning nendevahelised suhted, rügemendi ja selle allüksuse peaametnike tööülesanded ning sisekorraeeskirjad.

Määrab kindlaks garnisoni- ja valveteenistuse eesmärgi, korralduse ja toimimise, seda teenistust täitvate garnisoni ametnike ja sõjaväelaste õigused ja kohustused, samuti reguleerib vägede osavõtul toimuvate garnisoniürituste läbiviimist.

Määrab relvaga ja ilma relvadeta liikumise lahingutehnikad, allüksuste ja väeosade moodustamise jalgsi ja sõidukites liikumisel, sõjalise saluudi sooritamise korra, õppuse ülevaate pidamise, lahingulipu asukoha, sõjaväelaste ülesanded. personali enne ametisse asumist.

Määrab kindlaks sõjaväelise distsipliini olemuse, sõjaväelaste kohustused seda järgida, ergutuste ja distsiplinaarkaristuste liigid, ülemate (pealike) õigused neid kohaldada, samuti kaebuste, ettepanekute, avalduste esitamise ja läbivaatamise korra. , kaebused.

Armee peaks olema mitte ainult arvukas, vaid ka toimiv ja juhitav. Kogu juhtimisprotsess põhineb sellel, et kontingent allub rangelt kehtestatud hierarhiale. Igasugust rikkumist käsitletakse distsiplinaarsüüteona ja eriti rasketel juhtudel võib see kaasa tuua vangistuse.

Ülemate üldised kohustused Ülema vastutusala on äärmiselt suur.

Seda dikteerib käsu ühtsus. Ta ei ole hetkekski vabastatud vastutusest lahinguväljaõppe, distsipliini ja kaitseväelaste seisundi eest.

päev (ametliku aja eeskirjad), puhtus ja sisekord osakonnas nõuavad alluvatelt sõjaväedistsipliini täitmist; - teadma materiaalset osa, osakonna relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara kasutamise reegleid, jälgima nende kättesaadavust, igapäevaselt kontrollima ja hoidma korras ja töökõlblikkuses, samuti tagama ajateenistuse ohutusnõuete täitmise. nende toimimine; - sisendada meeskonna sõduritesse (madrustesse) austust teenistuse vastu, samuti austust oma relvade ja sõjavarustuse vastu;

Millised on osakonna ülema tööülesanded: tuletõrje, eriolukordade ministeerium, politsei, sõjavägi?

Kui saabub aeg lahinguülesannete täitmiseks, peab pealik andma käsu ja selgelt märkima, mida tema alluvad täitma peavad. Isegi armee filiaali ülem peab sisendama oma alluvatesse austust teenistuse, sõjavarustuse ja relvade vastu, õpetama nendega ümberkäimist. Samuti on ta kohustatud arendama reakoosseisu sõjalist kandevõimet ja suurendama füüsilist vastupidavust.

Ja ärge unustage nende vajadusi, näidake üles mõõdukat hoolt. Isiklikud kohustused Kui üks reameestest haigestus, pöördus, esitas kaebuse, pani toime õigusrikkumise, rikkus põhikirja, peab pealik sellest töödejuhatajale teatama.

153. Maleva ülem on kohustatud: - koolitama ja harima maleva sõdureid (madrusid) ning lahinguülesannete täitmisel - maleva oskuslikult juhtima; - teadma iga alluva perekonnanime, eesnime, isanime, sünniaastat, rahvust, isikuomadusi, ametit enne ajateenistust, perekonnaseisu, õnnestumisi ja puudujääke lahinguväljaõppes; - jälgida osakonnas päevarežiimi, puhtuse ja sisekorra täitmist, nõuda alluvatelt sõjaväelise distsipliini täitmist; - tunda materiaalset osa, relvade, sõjatehnika ja muu osakonna vara kasutamise reegleid, jälgida nende saadavust, igapäevaselt kontrollida ja hoida korras ja töökorras; - sisendada meeskonna sõduritesse (madrustesse) austust teenistuse vastu, samuti hoolikat suhtumist oma relvadesse ja sõjavarustusse; - arendada maleva sõdurite (madruste) sõjalist kannatust ja füüsilist vastupidavust; - hoolitseda alluvate eest ja süveneda nende vajadustesse; jälgima alluvate vormiriietuse ja jalanõude korrasolekut, kasutuskõlblikkust, varustuse õiget paigaldamist, isikliku ja avaliku hügieeni reeglite järgimist, sõjaväevormi kandmist; - igapäevaselt jälgida jalatsite, vormiriietuse ja kuivavate jalarätikute, sokkide puhtust, samuti kingade ja vormiriietuse õigeaegset parandamist; - veenduge, et pärast laskmist ja väljaõpet ei oleks alluvatel pinge all olevaid ja tühjasid padruneid, granaate, süüteid ja lõhkeaineid; - anda rühmaülema asetäitjale (rühmaülemale) aru kõigist haigetest, alluvate kaebustest ja taotlustest, nende üleastumisest ja nende ärahoidmiseks võetud meetmetest, neile määratud stiimulitest ja distsiplinaarkaristustest, samuti kahjujuhtumitest või relvade ja muude materiaalsete vahendite talitlushäired; - teavad pidevalt, kus nad on ja mida alluvad teevad. Sõduri (madruse) kohustused

KOMANDRITE (JUHKE) KOHUSTUSED

JA RÜGEMENDI VÕTMISED AMETNIKUD (LAEV)

Sõjaväelaste distsipliini kontrollimiseks, nende tegevuse koordineerimiseks igapäevategevuses, aga ka lahinguülesannete täitmisel on sõjaväes kehtestatud ametlik hierarhia. Rühmaülema koht on üks madalamaid Vene Föderatsiooni relvajõududes, aga ka teiste riikide armeedes, kuid sisaldab siiski palju õigusi ja kohustusi. Lisateavet selle kohta kirjeldatakse selles artiklis.

Kes on meeskonna juht

Osakond on väikseim sõjaväeline formatsioon, kuhu võib olenevalt vägede tüübist kuuluda viis kuni kaheksa inimest. Sellel koosseisul on alati täiskohaga ülem, kes on kogu osakonna isikkoosseisu otsene juht. Sõjaväe kõnepruugis on salgapealik lühend "kummut".

Kuigi see ametikoht pole kuigi kõrge, on see väga vastutusrikas, seetõttu peaks malevapealiku ametikohal olema väljaõppinud sõdur, kellel on teatud teadmised, teenistuskogemus ning korralik lahingu- ja poliitiline ettevalmistus.

Enamasti on salgaülema ametikoht seersant, kuid erandkorras võib sellel olla ka kõige koolitatud sõdur.

Mille eest meeskonna juht vastutab?

Nagu eespool märgitud, langeb märkimisväärne vastutus maleva juhi õlgadele. Ta ei pea mitte ainult olema sõduritele eeskujuks, vaid ka jälgima nende ülesannete täitmist.

Salgapealik rahu- ja sõjaajal vastab:

üksuse poolt lahinguülesannete eduka sooritamise eest;
väljaõppe, hariduse, sõjaväelise distsipliini, moraalse ja psühholoogilise seisundi ning ajateenistuse turvalisuse eest;
puurlaagrite ja alluvate välimuse jaoks;
alluvate ajateenistuskohustuste täitmise eest;
relvade ja sõjatehnika, varustuse ja vormiriietuse õige kasutamise ja säilitamise, samuti nende korrashoiu ja kasutuskõlblikkuse eest.

Salgapealik on kogu maleva personali vahetu juhendaja. Omakorda annab ta aru rühmaülemale, samuti oma asetäitjale.

Rühmaülema ülesanded

Malevaülema ülesandeid reguleerib Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse harta artikkel 159, mille alusel koostatakse tema ametijuhend. Seega peab meeskonna juht:

koolitada ja koolitada maleva sõdureid (madrusid) ning lahinguülesannete täitmisel maleva oskuslikult juhtida;
teadma iga alluva perekonnanime, nime, isanime, sünniaastat, rahvust, isikuomadusi, ametit enne ajateenistust, perekonnaseisu, õnnestumisi ja puudujääke lahinguväljaõppes;
jälgima päevakava (ametliku aja reeglistiku), puhtuse ja sisekorra täitmist osakonnas, nõudma alluvatelt sõjaväelise distsipliini täitmist;
tundma osakonna relvade, sõjatehnika ja muu sõjalise vara materiaalset osa, kasutamise reegleid, jälgima nende kättesaadavust, igapäevaselt kontrollima ja hoidma korras ja töökõlblikkuses, samuti tagama ajateenistuse ohutusnõuete täitmise nende tegutsemise ajal ;
sisendada meeskonna sõduritesse (madrustesse) austust teenistuse vastu, samuti hoolikat suhtumist oma relvadesse ja sõjavarustusse;
arendada maleva sõdurite (madruste) sõjalist kandevõimet ja arendada nende füüsilist vastupidavust;
hoolitseda alluvate eest ja süveneda nende vajadustesse;
jälgima alluvate vormiriietuse korrasolekut ja kasutuskõlblikkust, varustuse õiget paigaldamist, isikliku ja avaliku hügieeni reeglite järgimist, sõjaväevormi kandmist;
igapäevaselt jälgima vormiriietuse puhtust ja jalarätikute, sokkide kuivamist, samuti vormirõivaste õigeaegset jooksvat remonti;
jälgige, et pärast väljaõpet ja laskmist ei oleks alluvatel pinge all olevaid ja tühjasid padruneid, granaate, süüteid ja lõhkeaineid;
andma rühmaülema asetäitjale (rühmaülemale) aru kõigist haigetest, alluvate palvetest ja kaebustest, nende üleastumisest, ajateenistuse ohutusnõuete rikkumistest ja nende ärahoidmiseks võetud abinõudest, sõdurite (madruste) julgustamisest ja määratud distsiplinaarkaristuste kohta nende kohta, samuti relvade, sõjavarustuse ja muu sõjalise vara kaotamise või talitlushäire juhtude kohta;
alati teada, kus alluvad on.

Rühmaülema ameti ajalugu ja kaasaeg

Ajalukku veidi süvenedes võib teada saada, et tööliste ja talupoegade Punaarmees eksisteeris aastatel 1918-1940 salgaülema koht. Toona, nagu praegu, juhtisid osakonda nooremad sõjaväelased. Pärast NSV Liidu lagunemist on RF relvajõududes malevapealiku koht säilinud tänapäevani.

Kokkuvõtteks lisan, et malevajuhiks võib saada iga kohusetundlikult teeniv ja inimesena kasvada sooviv sõdur. Kui peate teenima sõjaväes või teete seda juba, ärge olge laisk - õppige rühmaülema ülesandeid ja võib-olla valitakse teid sellele ametikohale. Kes teab, võib-olla otsustate oma elu jätkuvalt sõjaväega siduda ja nagu tuntud vanasõna ütleb: "Sõdur, kes ei unista kindraliks saada, on halb." Edu!

temale usaldatud väeosa (allüksuse) mobilisatsioonivalmidus; väeosa (allüksuse) lahinguülesannete eduka sooritamise eest; lahinguväljaõppe, hariduse, sõjaväelise distsipliini, isikkoosseisu moraalse ja psühholoogilise seisundi ning ajateenistuse ohutuse eest; sisemise korra eest; relvade, sõjatehnika ja muu materjali korrasoleku ja ohutuse eest; tehnilise, materiaalse, meditsiinilise, rahalise, sotsiaalse ja juriidilise ning koduse toetuse eest. Ülem on kohustatud kindlalt ja järjekindlalt ellu viima riigi kaitsepoliitikat, pidevalt täiustama isiklikku erialast ettevalmistust ja väeosa (allüksuse) juhtimise meetodeid, oskuslikult töötada isikkoosseisuga ning juhtida teaduslikku, leidlikku ja ratsionaliseerimistööd.
73. Ülem (pealik) on kohustatud hoidma usaldatud väeosa (allüksuse) lahingu- ja mobilisatsioonivalmidust:
- kavandada meetmed lahingu- ja mobilisatsioonivalmiduse hoidmiseks ja parandamiseks ning nende elluviimise saavutamiseks, õigeaegselt teha plaanidesse vajalikud muudatused ja täpsustused;
- saavutada täielik varustamine relvade, sõjatehnika ja muu materjaliga, korraldada nende nõuetekohane toimimine;
- täiustada väliväljaõpet, viia läbi tunde ja õppusi aktsioonides, mille eesmärk on viia üksused erinevale lahinguvalmidusastmele, saavutada töötajate teadmised ja tööülesannete täitmine;
- teadma igakülgselt usaldatud väeosa (allüksuse) tegelikku seisukorda, omama pidevalt täpset teavet selle palgafondi ja olemasoleva koosseisu kohta, samuti relvade, sõjavarustuse ja muu materjali olemasolu ja seisukorra kohta;
- rakendada abinõusid sõjaväe- ja riigisaladuse säilimise tagamiseks.
74. Ülem (pealik) on kohustatud vahetult juhendama alluvate lahinguväljaõpet:
- planeerida ja õigeaegselt püstitada ülesandeid lahinguväljaõppe korraldamiseks;
- pidevalt täiendada alluvate ülemate erialaseid teadmisi, metoodilisi oskusi ja pedagoogilist kultuuri;
- isiklikult läbi viia õppusi ja õppusi, saavutades lahinguväljaõppes personali täieliku hõlmatuse; korraldab ja juhendab klassispetsialistide koolitust;
- teostab kontrolli ja osutab alluvatele lahinguväljaõppe käigus vajalikku abi, tutvustab lahinguväljaõppesse konkurentsivõimet, kõike uut, arenenud, mis aitab kaasa alluvate väljaõppe ja hariduse efektiivsuse tõstmisele, rakendab meetmeid väljaõppetingimuste loomiseks, on võimalikult lähedal, et võidelda tegelikkusega, parandada koolitust ja materiaalset baasi.
75. Ülem (pealik), lähtudes riigis ja kaitseväes lahendatavatest ülesannetest, on kohustatud oma alluvaid pidevalt koolitama:
- kujundada ja säilitada oma moraalset ja psühholoogilist valmisolekut isamaa kaitsmiseks, uhkust ja vastutust kuulumise eest Vene Föderatsiooni relvajõududesse, arendada sõjaväelastes sõjaväekohustuste täitmiseks vajalikke omadusi, teadvustada kaitseväe pühadust ja puutumatust. Sõjaväevanne, julgus, vastupidavus, leidlikkus, valvsus, sõjalise seltsimehetunne ja vastastikune abi, kasutage selleks aktiivselt isiklikku eeskuju heast aretusest, innukast suhtumisest teenistusse, aga ka sõjalisi rituaale (lisad 1, 2, 5-9);
- parandada rahvustevahelise suhtluse kultuuri, hoolitseda sõjaväelise meeskonna ühendamise ja eri rahvustest sõdurite sõpruse tugevdamise eest, arvestada ja austada nende rahvustunnet, traditsioone ja kombeid;
- olema alluvate suhtes tundlik ja tähelepanelik, hoiduma suhetes taktitundetusest ja ebaviisakusest, kombineerima kõrgeid nõudmisi ja põhimõtteid nende isikuväärikuse austamisega, rakendama abinõusid igapäevaelu probleemide lahendamiseks ning sõjaväelaste, ajateenistusest vabastatud kodanike õigusliku ja sotsiaalse kaitse tagamiseks ning liikmetele oma peredele, et luua tingimused tehnilise ja muu loovuse arendamiseks, kultuuriliseks kasvuks ja puhkuseks, tervise edendamiseks ja füüsiliseks arenguks, vajaduse korral nende eest kõrgemate juhtide poole pöörduda.
76. Ülem (pealik) on kohustatud pidevalt hoidma tugevat sõjaväelist distsipliini ning isikkoosseisu kõrget moraali ja psühholoogilist seisundit, juhindudes Vene Föderatsiooni relvajõudude distsiplinaarharta sätetest. Uurimise läbiviimisel, mille organiks on väeosa ülem, juhindub ta Vene Föderatsiooni kriminaal- ja kriminaalmenetlusõigusaktidest.
77. Ülem (pealik) on kohustatud rakendama abinõusid isikkoosseisu hukkumise ja vigastuste vältimiseks, kehtestama vajalikud ohutusnõuded lahinguteenistuses (lahinguteenistuses), relvade ja sõjatehnikaga töötamisel, marssi tegemisel, õppuste ajal. , otselaskmised (laskmised) , lennud, laevakruiisid, eriklassid või töö, valve- ja sisemiste (teenistus- ja valve)teenuste osutamisel viia need ohutusnõuded alluvatele õigeaegselt ja nõuda nende ranget rakendamist. Enne tundide, töö või muu ametitegevuse algust peab ülem isiklikult veenduma, et selleks on loodud ja tagatud ohutud tingimused; alluvad on õppinud neile toodud ohutusnõudeid ja omavad piisavaid praktilisi oskusi nende rakendamisel. Ülema (ülema) võetud meetmed personali surma ja vigastuste ärahoidmiseks ei tohiks põhjustada häireid lahingumissiooni täitmises.
78. Ülem (pealik) on kohustatud tagama allüksuses (üksuses) kindla sisekorra:
- suunata staabi ja alluvate ülemate (pealike) tegevust süvaõppe korraldamisele ja kõigi sõjaväelaste poolt sõjaliste eeskirjade nõuete täitmisele;
- korraldada üksuste õige paigutamine sõjaväelaagrisse ja sõjaväelaste ruumidesse;
- näha ette aja otstarbekas jaotus väeosa igapäevastes tegevustes;
- viia läbi igakülgset personali väljaõpet igapäevaseks teenistuseks;
- korraldada kontrolli siseteenistuse täitmise üle, osaleda isiklikult valvurite kontrollimisel, samuti töötada välja soovitusi igapäevateenistuse seisukorra parandamiseks;
- kehtestada ja nõuda sõjaväelaste külastamise, väeosa asukohast väljasaatmise ja juurdepääsukontrolli korra täitmist;
- korraldada ja hoida sisekorda pargis, harjutusväljakul ja muudes üksuste ajutiselt paiknevates kohtades.
79. Ülem (pealik) on kohustatud hoidma relvi, sõjatehnikat ja muud varustust heas seisukorras ja ohutuses, korraldama tehnilist, materiaalset, meditsiinilist, rahalist, sotsiaalset, õiguslikku ja majapidamisabi:
- korraldab väeossa (allüksusesse) sisenevate relvade ja sõjatehnika vastuvõtmist ja kasutuselevõttu, kontrollib isiklikult isikkoosseisu valmisolekut nende vastuvõtmiseks ja opereerimiseks;
- planeerida relvade ja sõjatehnika opereerimist;
- korraldada ja teostada kontrolli relvade ja sõjatehnika tehnilise seisukorra ja toimimise üle, rakendada abinõusid vahejuhtumite ja õnnetuste ärahoidmiseks;
- korraldada relvade ja sõjatehnika arvestust ja ladustamist; viivitamatult nõudma ja korraldama materjalide vastuvõtmist, ladustamist ja arvestust, nende transportimist ja alluvatele väljastamist, vältima sõjalise vara kadu, puudust, kahjustamist ja vargust, andma süüdlased vastutusele;
- tagada personalile ettenähtud rahaliste ja muude toetuste täielikkus, kulutada säästlikult ja otstarbekalt materiaalseid ja rahalisi ressursse, järgida personali- ja finantsdistsipliini;
- rakendada meetmeid sõjaväelaste tervise säilitamiseks ja parandamiseks, parandada personali meditsiinilist abi; saata vaimse arengu puudega sõjaväelased psühhiaatrilisele ekspertiisi, vajadusel psühhiaatri järeldusel ravile;
- hoolitseda pidevalt alluvate kaubandus- ja tarbijateenuste täiustamise eest, järgides samal ajal sotsiaalse õigluse ja avalikustamise põhimõtteid;
- korraldab sõjamajandust ja juhib seda isiklikult staabi, oma asetäitjate, sõjaväeharude ja talituste juhtide kaudu;
- rakendada meetmeid keskkonna kaitsmiseks väeosa (allüksuse) tegevuspiirkonnas, sihtotstarbeliselt ja otstarbekalt kasutada määratud maatükke.
80. Ülem (pealik) on kohustatud täiustama isiklikku erialast ettevalmistust ja väeosa (üksuse) juhtimise meetodeid:
- täiendada oma sõjalisi, pedagoogilisi ja õigusalaseid teadmisi; teadma relvi, sõjatehnikat, nende lahingulise kasutamise (operatsiooni), parandamise ja evakueerimise korda;
- tunnevad kindlalt oma ametitegevusega seotud seadusi, sõjaliste eeskirjade sätteid, tegutsevad nende järgi rangelt ja nõuavad alluvatelt nende täitmist;
- arendada endas ja alluvates efektiivsust, teaduslikku lähenemist püstitatud ülesannete lahendamisele, kriitilist suhtumist oma töö tulemustesse, arvestada töös alluvate ettepanekutega;
- oskuslikult jaotada töid ja kohustusi alluvate vahel, teostada kontrolli korralduste täitmise üle; arendada eesmärgikindlust, isiklikku vastutustunnet, ettenägelikkust ja ettenägelikkust, säilitada personaliga lahutamatu suhe;
- tegutseda talle antud õiguste piires iseseisvalt, tihedas seoses riigivõimu ja kohaliku omavalitsuse, ühiskondlike ühendustega, ettevõtete kollektiividega, sõjaveteranidega ja kaitseväega, hoides ja edendades väeosa traditsioone (ühik). Selleks korraldatakse tööliste, rahvaliikmete ja sõjaväelaste pereliikmete kutsel koosolekuid, sõjalisi rituaale, spordifestivale ja muid üritusi;
- tugevdada igati käsuühtsust, toetuda Ohvitseride Kogule, suunata koos sellega isikkoosseisu jõupingutusi antud ülesannete aktiivsele ja loovale täitmisele;
- korraldada võistlusi isikkoosseisu ja allüksuste vahel, juhtida neid sõjaväelaste mobiliseerimiseks väeosa (üksuse) lahendatavate ülesannete edukaks täitmiseks;
- võtta koos alluvatega süstemaatiliselt kokku lahinguväljaõppe tulemused, sõjalise distsipliini seisukord, sisekorra tagamine ja määrata meetmed nende parandamiseks; neid ja muid elu- ja eluküsimusi regulaarselt arutada sõjaväelaste üldkoosolekutel, võtta väeosas (allüksuses) vastavate ülesannete lahendamisel arvesse nendel välja töötatud ettepanekuid.
81. Ülem (pealik) on kohustatud oskuslikult töötama isikkoosseisuga:
- põhjalikult uurida personali nendega isikliku suhtluse kaudu, tunda alluvate ärilisi ning moraalseid ja psühholoogilisi omadusi, tegeleda igapäevaselt nende haridusega;
- viia läbi ohvitseride, vahiohvitseride ja vaheväelaste valik, paigutamine ja atesteerimine, kaasates nende asetäitjaid, sõjaväeharude ja talituste juhte, arvestades Ohvitseride Kogu arvamust ja alalise atesteerimiskomisjoni järeldusi;
- juhib kandidaatide valimist lepingujärgsesse ajateenistusse ja sõjaväelisesse kutseõppeasutusse vastuvõtmiseks;
- tagada sõjaväelaste kavandatavate liikumiste avalikustamine, luua personalireserv ja tingimused juhtimise järgnevuseks, ühendades kogenud ja noore personali;
- pidada isiklikult vestlusi oma alluvatega;
- julgustada alluvaid ärakasutamiseks ja üles näidanud mõistlikku initsiatiivi, hoolsust ja eristumist teenistuses ning karistada hooletuid rangelt.
Lisaks peab väeosa ülem vähemalt kaks korda kuus igapäevases plaanis ettenähtud ajal vastu võtma sõjaväelasi ja nende pereliikmeid isiklikes asjades ning oma alluvate allüksuse ülem selle aja jooksul. vaba lahingukohustusest, täites ülesandeid igapäevases riietuses ja tundides.
82. Ülem (pealik) on kohustatud juhtima teadus-, leiutus- ja ratsionaliseerimistööd:
- määratleda ülesandeid, korraldada ja kontrollida teadus-, leiutus- ja ratsionaliseerimistöö plaanide täitmist, tagada nende logistiline täitmine;
- suunata sõjaväelaste loovust lahendama probleeme, mis tekivad väeosa (üksuse) ees seisvate ülesannete täitmisel;
- võtta isiklikult osa teaduslikust, leidlikust ja ratsionaliseerimistööst, uurida, üldistada ja levitada parimaid praktikaid, korraldada konverentse, koosolekuid, ülevaateid ja näitusi ning osaleda nende töös;
- Julgustada sõjaväelasi, kes on saavutanud parimad loomingulised tulemused.
83. Tsiviilpersonali tööalase tegevusega seotud küsimuste lahendamisel on ülem (pealik) kohustatud rangelt järgima kehtivaid tööseadusandlust, Vene Föderatsiooni kaitseministri antud korraldusi ja käskkirju. Ta vastutab tsiviilpersonali töö nõuetekohase korraldamise, tööviljakuse kasvuks tingimuste loomise, töö- ja tootmisdistsipliini tagamise, töökaitsereeglite järgimise ning töö- ja olmetingimuste parandamise eest.
84. Ajutise lahkumise korral jätab ülem (pealik) asetäitja oma kohustusi täitma. Täiskohalise asetäitja puudumisel ja kui asetäitjat ülem (pealik) ei märkinud, asub juhtima ametikoha vanem, võrdsete ametikohtade korral sõjaväelise auastme vanem. See, kes võtab käsu, teatab sellest kõrgemale ülemale (ülemale).
85. Värskelt ametisse nimetatud väeosa ülem asub juhtima vanemülema (pealiku) korralduse või korralduse alusel. Väeosa ülem teatab väeosa (üksuse) isikkoosseisule korraldusega ja annab aru vanemülemale (pealikule) Väeosa (üksuse) isikkoosseisule tutvustab väeosa (üksuse) isikkoosseisu vastselt ametisse nimetatud ülemat vanem. ülem (pealik).
86. Väeosade (laevade), allüksuste ülemad alates kompaniiülemast (4. järgu laev) ja kõrgemad ametikohale vastuvõtmisel viivad läbi väeosa (laeva), allüksuse sõjaväelaste küsitluse. nende avalduste ja kaebuste ning nende hilisema lahendamise tuvastamiseks ( lisa 8).
87. Rügemendi ja eraldi pataljoni (1. ja 2. järgu laevad) ülemate juhtumite ja ametikohtade vastuvõtmise ja üleandmise tähtajaks määratakse mitte rohkem kui 10 päeva, rügemendi ülema asetäitjatel relvastuse ja logistika alal mitte rohkem kui 10 päeva. 20 päeva, pataljoniülem ja kompaniiülem (3. ja 4. auastmega laevad) mitte rohkem kui 5 päeva, talituste juhid mitte rohkem kui 15 päeva. Teistele ametnikele määrab juhtumite vastuvõtmise ja üleandmise tähtaja vanemülem (pealik). Juhtumite ja ametikohtade vastuvõtmise ja üleandmise lõpp on vanemülema (ülema) poolt vastava akti kinnitamine.
88. Juhtumeid ja ametikohti võtab vastu ja loovutab väeosa ülem vanemülema (pealiku) esindaja juuresolekul isiklikult. Lisaks määratakse kohtuasjade ja ametikohtade vastuvõtmiseks ja üleandmiseks vanemülema (pealiku) korraldusega komisjon, kes kontrollib väeosa üldist seisukorda, eraldi relvade, sõjavarustuse, laskemoona olemasolu ja seisukorda. nende raamatupidamist, samuti eraldi väeosa sõjalist ja finantsjuhtimist ning koostab akte. Juhtumite ja ametikohtade vastuvõtmise ja üleandmise aktis märgitakse: väeosa nimekiri ja kassakoosseis; lahingu- ja mobilisatsioonivalmidus, lahinguväljaõpe, haridus- ja materiaalne baas; isikkoosseisu moraalne ja psühholoogiline seisund ning sõjaväelise distsipliini seisund. Relvade, sõjatehnika ja laskemoona vastuvõtmise ja üleandmise aktis on märgitud: dokumentidel märgitud summa, tegelik kohalolek; relvade, sõjatehnika ja laskemoona kvaliteet ja tehniline seisukord; nende hooldamise ja ladustamise tingimused. Sõjaväe- ja finantsobjektide vastuvõtmise ja üleandmise aktis on märgitud: elamistingimused, hoonete, rajatiste, inventari ja varustuse olemasolu ja seisukord; kütuse, toidu, riiete, tehnilise vara ja muude materiaalsete ressursside, nii jooksvate toetuste ja hädaabivarude kui ka sularaha kättesaadavus, seisukord, kulutamise seaduslikkus, arvestus ja ladustamine. Aktidele kirjutavad alla vastuvõtvad ja loovutavad ülemad, samuti komisjoni liikmed ning need esitatakse kinnitamiseks vanemülemale (ülemale).
89. Juhtumeid ja ametikohti võtab vastu (loovutab) üksuse ülem isiklikult väeosa korralduse alusel. Juhtumite ja ametikohtade vastuvõtmisest (üleandmisest) annab üksuse ülem käsu korras kirjalikult aru väeosa ülemale. Turgu valitseja esitab koos aruandega üksuse vastuvõtmise akti, milles märgitakse: üksuse nimekiri ja kassa koosseis; lahinguvalmiduse seisund, lahinguväljaõpe; isikkoosseisu moraalne ja psühholoogiline seisund ning sõjaväelise distsipliini seisund; relvade, sõjavarustuse ja muu materjali olemasolu ja seisukord; sõjaväelaste eluaseme ja elamistingimuste olukord. Akti vormistab ja allkirjastab ametikoha vastuvõtmise ja üleandja.

Motoriseeritud laskurrühma ülem juhib salka kombineeritud relvavõitluses ja juhendab alluvate tegevust igapäevaelus, treenib ja harib.

Rühmaülem allub otse rühmaülemale, olles 6–12-liikmelise motoriseeritud laskurrühma isikkoosseisu vahetu juht. Salk on osa motoriseeritud vintpüssirühmast.

Mootoriga laskurrühma ülem on kohustatud: hoidma pidevat lahinguvalmidust ja maleva isikkoosseisu kõrget lahingukoherentsust, juhtima oskuslikult salka lahingus, täitma visalt talle antud ülesannet, suunama salga tegevust igapäevaelus, koolitama sõdureid austama relvi ja sõjavarustust, hoolitsema alluvate eest, süvenema nende igapäevastesse vajadustesse, rakendama praktilisi abinõusid töötajate vigastuste ja surmade ärahoidmiseks, teostama osakonnale määratud sõjatehnika asjatundlikku ja tõrgeteta käitamist ning teostama selle hooldust. õigeaegselt.

Kõikides lahingu- ja igapäevatoimingutes peab motoriseeritud laskurrühma ülem tegutsema kindlalt ja visalt, kiiresti hindama muutuvat olukorda, tegema lühikese aja jooksul pädevaid otsuseid, seadma selgelt lahingu- ja muud ülesanded, andma korraldusi ja järjekindlalt täitma oma rangeid nõudeid. rakendamine.

Ülemal peavad olema kindlad teadmised: lahingutegevuse ja üldiste sõjaliste reeglite sätetest, kombineeritud relvavõitluse põhitõdedest ja erinevate liikide salga tegevuse protseduurist, potentsiaalsete üksuste tegevuse taktikast. vaenlane, maleva relvad ja sõjatehnika, nende kasutamise ja hooldamise reeglid, väljaõppe ja kasvatuse alused, sõjalise distsipliini ning isikkoosseisu kõrge moraali ja psühholoogilise seisundi säilitamine lahingus.

Mootoriga laskurrühma ülem peab: omama kogu malevas olevat lahinguvarustust (relvad, lahingumasina (BMP) või soomustransportööri (APC) relvastus); oskama juhtida jalaväe lahingumasinat (APC), töötada sidevahendite kallal, navigeerida maastikul, kasutada navigatsiooniseadmeid ja topograafilist kaarti, osutada esmaabi, valdada käsivõitluse võtteid; sooritada eeskujulikke võitlusvõtteid ja õpetada seda kõike oma alluvatele, juhtida oskuslikult personali pealetungi ja kaitses, luures ja veetõkete forsseerimisel, tegevusel ja liikumisel metsas ja mägi-kõrbealal, päeval ja öösel.

Ta peab olema füüsiliselt tugev ja vastupidav, olema oma alluvatele eeskujuks sõjaliste määruste, komandöride ja ülemuste korralduste täitmisel.

Salgapealik on sõduritele lähim kasvataja ja juhendaja. Ta annab neile edasi oma teadmisi, oskusi ja võimeid, sisendab huvi ajateenistuse vastu, aitab omandada uusi ülesandeid ja arendada nende täitmiseks vajalikke omadusi.

Rühmaülema tegevus toimub pingelises tempos, mis on tingitud lahinguolukorra tingimustest erinevate staatiliste ja dünaamiliste koormuste mõjul.

Töödeldud info maht on keskmine. Emotsionaalne ja neuropsüühiline stress on kõrge. Tegevus eeldab iseseisvat tegutsemist ja isiklikku initsiatiivi. Ärikontaktid on sagedased, toimuvad otse ja tehniliste vahendite abil.

Lahingulise väljaõppetegevuse käigus osaleb malevapealik koos malevkonnaga pataljoni- ja kompanii taktikalistel õppustel, väljaõppe- ja kontrolllaskmistel kõikidest relvaliikidest ning kehalisest ettevalmistusest.

Kõige stressirohkemad hetked malevapealiku tegevuses on põhiüksusest isoleeritult võitlemine, lahinguvälja jälgimine, keskkonnas võitlemine, haavatute evakueerimise korraldamine.

Rühmavanem lahingutegevuse ja lahinguväljaõppe käigus:

materjali, sõjavarustuse ja relvade, laskemoona, kütuse, varuosade, vee, toidu, isikukaitsevahendite, isiklike relvade jms ettevalmistamine sõjategevuse läbiviimiseks;
marssima üksuse koosseisus või iseseisvalt;
lahingupositsiooni ettevalmistamine, selle maskeerimine;
orienteerumine maapinnal ja kaardil, läbirääkimised raadiovahendite abil;
tulistada erinevat tüüpi relvadest.

Malevkonnaülema peamisteks töövahenditeks on optilised vaatlusseadmed, maleva relvad ja jalaväe lahingumasinad (APC), standardsed tööriistad.

Maleva juht vajab distsipliini, oskust teha otsuseid lühikese ajaga, töökust, kõrget vastutustundlikkust, nõudlikkust, julgust, sihikindlust ja algatusvõimet, oskust selgelt ja lühidalt sõnastada korraldusi ja sõnumeid, visuaalse ja kuuldava teabe kiiret meeldejätmist. , oskus infos põhilist esile tõsta, ebakonventsionaalse käitumise oskus, objektide suuruse (kauguste) korrektne visuaalne hindamine, oskus mitte nõrgendada tähelepanu ehmatuse või ootamatute välismõjude mõjul, kasvatustöö oskused. .

Eriala omandamiseks on vajalik kesk- (täielik) üld-, põhikutse- või keskeriharidus.

Sõjaväelased määratakse motoriseeritud laskurrühmade komandöriks pärast väljaõppe edukat läbimist väljaõppeväeosas.

Ajateenistuse ajal on motoriseeritud laskurrühma ülemal võimalus edutada rühmaülema asetäitja ametikohale.

Seotud tsiviilerialad: administraator, kasvataja, kutseõppeasutuse kasvataja, jaamateenindaja, dispetšer, tööstusõppe meister, juhataja, koolivälise asutuse metoodik, abimeister, tööjagaja, ringijuhataja (huviline). klubi, meeskond, amatöörliit, sektsioon, stuudio, turismirühm), treener.