1s 8.2 kogunevad haiguslehed. Dokument "Haigusleht"

8.3 (3.0) on sisse ehitatud haigustasu arvestamise funktsioon. Esialgu peate selle konto programmi seadetes aktiveerima. Avage programmi vahekaart "Haldamine", jaotis "Programmi seaded", link "Raamatupidamise seaded", "Palga seaded".

Leiame kirje "Palgaarvestus" ja paneme linnukese "Pidage arvestust töötajate haiguslehtede, puhkuste ja tegevdokumentide kohta".

Läheme üldisesse tekkepõhisesse päevikusse ja valime uue dokumendi loomisel tüübi „Haigusleht”:

Dokumendivormil on ülemine osa ja mitu vahekaarti. Päis sisaldab andmeid järgmistel väljadel:

organisatsioon;

töötaja;

dokumendi kuupäev ja number genereeritakse programmi poolt automaatselt järjekorras.

Vahekaardil "Peamine" on teave haiguslehe numbri, puude põhjuse, töölt vabastamise perioodi, väljamakse protsendi ja kogunenud summa kohta. Korrektseks arvutuseks tuleb täita kõik väljad, kusjuures andmed tähtaja, numbri ja põhjuse kohta võetakse otse puudelehelt. Kui dokumendis on märgitud režiimi rikkumine, saab selle ka vastavale väljale märkida.

Kui töötaja on uus ja tema palga kohta andmed puuduvad, väljastatakse sel juhul haigusleht miinimumpalga väärtuse alusel. Samuti on võimalik sisestada tulu (möödunud perioodi kohta), vajutades dokumendi allosas olevale lingile "Pliiats".

Avaneb vorm summade käsitsi täitmiseks.

Andmete sisestamine peab toimuma eelmisest töökohast saadud dokumendi (sertifikaat 2-NDFL) või programmis olemasoleva teabe järgi.

Ülaservas peate märkima aasta (või aastad) ja kuu tähistusega väljadele kirjutama sissetuleku summa. Selle alusel arvutatakse välja töötaja keskmine töötasu ning andmed kantakse peale "OK" vajutamist "Haiguslehele":

Vahekaart "Lisa" on täidetud teabega hüvitiste piiramise kohta koos koefitsiendi tähistusega. Kui soodustusi on võimalik rakendada, siis tuleb märkida ruut "Rakenda soodustusi" ja määrata tüüp:

Vahekaart "Viited" kajastab viitlaekumise summat, märkides perioodi, mil töötaja oli haiguslehel. Käsirežiimis on vajadusel võimalik summasid muuta:

Kui vaadata haiguslehte, siis on näha, et tööandja kulul haiguslehe maksmise arvestus ja töötaja töötasu arvestus määratakse samale deebetkontole - 26 kreedit 70 (alusel seadete kohta). Ja kindlustuskulud kantakse deebetile 69.01.

Dokumendi "Palk" genereerimisel (automaatrežiimis) kuvatakse veerus "Puhkused /" haiguslehe makse summa. Samuti kuvatakse üksikisiku tulumaksu summa maksustamisel vastavasse veergu väärtus.

Kuidas arvutada töötajate ajutise puude hüvitisi - "haiguspuhkus"

Programmi sätted

Eelnevalt peate programmi 1C 8.3 raamatupidamisparameetrite seadistustes (vt Põhi / Seaded / Raamatupidamise seaded) lubama puhkuse, haiguspuhkuse ja tegevdokumentide arvestamise võimaluse.

Nüüd saate tekkepäevikus - samas kohas, kus igakuise palgaarvestuse dokumendid koostatakse - saate koostada dokumendi "Haigusleht".

Uue haiguslehe loomine jaotises 1C 8.3 Raamatupidamine

Dokumendi päises tuleks valida tekkekuu, registreerimise kuupäev, töötaja.

Vahekaardil "Peamine" märkige:

Haiguslehe number.
Kui see haigusleht on jätk eelmisele, tehakse vastav märge ja vajalik dokument valitakse viitega.
Puude põhjus. Valitud programmi pakutud nimekirjast - haigus või vigastus; rasedus- ja sünnituspuhkus jne.
Töölt vaba aeg. Kuupäevad on märgitud vastavalt haiguslehele.
Kui haiguslehel rikutakse režiimi, tuleks selles programmidokumendis näidata hüvitise vähendamise kuupäev.
Makse protsent. Vaikimisi määrab programm 60.00. Vajadusel saate protsenti muuta.
Kogunenud hüvitiste summa ja keskmine töötasu. Need on juba arvutatud ja täidetud, võttes aluseks programmis olevad andmed töötaja kahe eelneva aasta töötasu kohta. Kehtiva seadusandluse kohaselt, kui haiguslehe põhjuseks on valitud töötaja haigus või vigastus (v.a töövigastus), võtab programm töövõimetuse esimese kolme päeva eest tasu tööandja kulul, ja ülejäänud päevad - sotsiaalkindlustusfondi kulul.

Kui programmis puuduvad andmed töötasu kohta, arvutatakse toetus automaatselt "miinimumpalga alusel". Vajadusel saab töötaja varasemate aastate sissetulekuid määrata käsitsi, vajutades lingile "Muuda" (keskmise töötasu summa juures).

Avanevas vormis näeme välju kahe eelmise kalendriaasta kuutöötasu sisestamiseks. Raamatupidaja saab neid summasid täita nii enda andmete alusel (kui töötaja töötas sel ajal organisatsioonis, kuid 1C-s raamatupidamist veel polnud) kui ka eelmisest esitatud sissetulekutõendi alusel. tööandja. 1C raamatupidamisprogramm arvutab automaatselt keskmise päevapalga summa, mis kantakse haiguslehele, klõpsates nuppu "OK".

Haiguslehe vahekaardil "Lisa" tuleb märkida hüvitise piirangu liik. Vaikimisi on limiidiks seatud kindlustusmaksete arvutamise baasi maksimumväärtus, valikud on ka "MMOT summas" ehk kindlustuse kuumakse maksimumsumma.

Siin saab vajadusel määrata linnaosa koefitsiendi (formaadis 1,XX) ja rakendatavad soodustused.

Vahekaardil Viitsummad kuvatakse viitsummad, nende tulemus ja periood. Summad on saadaval käsitsi muutmiseks, sel juhul kuvatakse redigeeritud tulemus vahekaardil Peamine.

"Haiguslehe" läbiviimisel teostab liikumisi raamatupidamisarvestuses või postitustes. Programm määrab tööandja kulul hüvitise suuruse samale kontole selle töötaja töötasuga (vastavalt olemasolevatele seadistustele), vastavuses krediidikontoga. 70. Hüvitise summa FSS arvelt debiteeritakse kontolt 69.01 “Sotsiaalkindlustuse arveldused”.

Haiguspuhkuse kajastamine palgaarvestuses

Kuu lõpus 1C-s peate sisestama palgaarvestuse dokumendi. Kui see on automaatselt täidetud veerus "Puhkus / ...", kuvatakse kogunenud toetuse kogusumma. Sama dokumendiga arvestatakse ja kogutakse üksikisiku tulumaks, kohe palgalt ja hüvitistelt (kui viimane on maksustatud üksikisiku tulumaksuga).

Töötaja palgalehel (vt Palk ja personal / Palk / Palgaaruanded) kajastatakse haigusleht tööandja kulul ja sotsiaalkindlustusfondi kulul.

Allikas: programmer1s.ru

Arvutage, kulutage ja makske haigusleht. Ja kaaluge ka valesti kogunenud summade parandamise protseduuri.

Töövõimetuse fakti kajastamiseks näeb programm ette dokumendi "Haigusleht". Lähiajal on plaanis 1C-s kasutusele võtta elektroonilised haiguslehed.

Selle leidmiseks tuleb minna menüüsse "Palk", seejärel klikkida lingil "Haigelehed".

Avaneb dokumentide loendiga aken. Selles aknas klõpsake nuppu "Loo". Avaneb uus dokumendiaken. Alustame selle täitmist. Kohustuslikud väljad on punase punktiirjoonega alla joonitud. Kõigepealt täitke "Organisatsioon" ja valige "Töötaja".

Pärast töötaja valimist kontrollib süsteem tööstaaži. Minu puhul läks just nii, et töötaja staaž osutus täitmata. Programm andis mulle hoiatuse ja pakkus linki olukorra parandamiseks.

Määrame kogemuse ja jätkame dokumendi täitmist. Meil on jäänud kaks tühja kohustuslikku välja: "Töövõimetuse põhjus" ja "Tööst vabastamine". Valime loendist põhjuse, näiteks “Haigus või vigastus” ja määrame perioodi, millal töötaja töölt vabastati.

Kohe pärast puudumise perioodi täitmist hakatakse dokumenti arvestama. Vaikimisi on 1C palga- ja personaliprogramm konfigureeritud nii, et arvutus toimub automaatselt, kui täidate või muutke arvutuse jaoks olulisi välju. Mõnikord pole see eriti mugav (nõrkade arvutite puhul on tunda märkimisväärset aeglustumist). Seetõttu saab selle funktsiooni keelata.

Hankige tasuta 267 1C videotundi:

Seda saate teha programmi seadetes. Me läheme menüüsse "Seaded", klõpsake linki "Palk" ja tühjendage märkeruut "Teosta dokumentide redigeerimisel automaatne ümberarvutamine":

Nüüd, kui muudate arvutust mõjutavaid andmeid, täidetakse nupp "Arvuta ümber" (paremal) kollaseks ja arvutamiseks (ümberarvutamiseks) peate sellel klõpsama:

1C ZUP dokumendis loetakse vaikimisi, et haiguspuhkust makstakse koos palgaga, kuid saate määrata ka midagi muud: ette või arveldustevahelisel perioodil.

Kui see on ette nähtud, annab programm võimaluse vabastada töötaja äraoleku aja määr. See on võimalik, kui süsteem haldab personalitabelit.

Niisiis, dokument arvutatakse. Roheline marker "Muuda/vaata andmeid" mõne välja kõrval võimaldab näha, millest sellel väljal olev summa koosneb, või isegi seda muuta.

Läheme vahekaardile "Makse".

Siin saate määrata lisatingimused, mis mõjutavad haiguslehe maksmist.

Näiteks muutke hüvitiste määramise intervalli (näiteks osa haiguslehest langes puhkusele), piirake või eemaldage hüvitiste piirang, muutke väljamakse protsenti (esialgu määratakse need näitajad "Puudude põhjuse" täitmisel " väli) jne.

Vahekaardil “Viited” on kajastatud dokumendi arvutamise lõpptulemus (koormuste summa).

Haigla möödunud perioodi korrigeerimine 1C ZUP-is

Võimalik, et 1C ZUP 8.3 dokument sisestati enneaegselt või ekslikult. Kohanemist on vaja.

Kui viga leitakse perioodil, mil kuu pole veel suletud, saate selles lihtsalt vajalikud muudatused teha, ümber arvutada ja uuesti käivitada.

Kui dokumendi loomise kuu on juba suletud, ei saa dokumenti lihtsalt korrigeerida, kuna see toob kaasa lahknevuse tekke- ja maksesummade vahel. Sel juhul on dokumendi allosas link "Paranda". Sellel lingil klõpsates luuakse uus dokument, mis fikseerib juba jooksval (suletud perioodil) tehtud parandused ja algdokument pööratakse tagasi.

15.05.2018 13:16:13 1С:Servistrend et

Haigusleht programmis 1C: Raamatupidamine 8.3

Hüvitiste arvestamine ajutise puude korral, sh. rasedus- ja sünnituspuhkus, programmis 1C: Raamatupidamine 8.3 toimub dokumendi "Haiguspuhkus" abil. Programmi arvutamine on täielikult automatiseeritud, keskmise töötasu, hüvitiste summa ja üksikisiku tulumaksu arvutamine toimub otse dokumendis.

Selles artiklis käsitleme üksikasjalikumalt haiguslehe sisestamise ja arvutamise toiminguid, samuti kaasnevate tõendite printimist.

Kõigepealt pöördume tee ääres asuvate süsteemiseadete poole: Administreerimine / Raamatupidamise seaded / Palgaarvestuse seaded. Kui organisatsiooni töötajate arv ei ületa 60 inimest, on vaja panna lipp “Pidage arvestust haiguslehtede, puhkuste ja täitevdokumentide kohta”.

Haiguslehe registreerimiseks raamatupidamissüsteemis 1C: Raamatupidamine 8.3 läheme mööda navigatsiooniteed: Palk ja personal / Palk / Haigusleht. Dokument "Haigusleht" asub jaotises Palk koos teiste tekkepõhise dokumentidega.

Vajutades dokumentide loendi vormi tegevuspaneelil nuppu "Loo", loob haiguslehe kandmise eest vastutav isik järgnevaks tasumiseks uue dokumendi "Haigusleht".

Loodud dokumendi kuupäevaks määratakse praegune süsteemi kuupäev;
Süsteemi number määratakse automaatselt dokumendi salvestamise ajal;
Organisatsioon (määratakse automaatselt varem loodud valikust loendi kujul);
Töötaja (element valitakse kataloogist "Töötajad").

Saadud haiguslehe alusel täidetakse järgmine teabeplokk, nimelt:

haiguslehtede arv;
Tüüp (esmane või jätkuv);
Põhjus;
Periood (alates... kuni);
Rikkumise lipp.

Välja "Kogemus" tähistab kindlustuskogemuse perioodide loend, mille muutmisel muutub maksesumma protsent.

Dokumendis arvestatakse automaatselt summad "Tegenenud", "Eriisiku tulumaks" ja "Tasumisele". Klõpsates lingil “Kogunenud” on kasutajal võimalus muuta eelmise 2 aasta sissetulekuid, s.o. keskmist töötasu mõjutavate andmete muutmine. Käsitsi korrigeerimine on vajalik, kui töötaja esitas andmed eelmisest töökohast, samuti kui on vaja muuta arvutusse kaasatud perioode. Klõpsates lingile “Tulumaks” summa, saate vaadata üksikasjalikku tulumaksu arvestuse vormi ja kontrollida ülekande õigsust.

Dokumendi liikumiste vaatamiseks klõpsake põhivormil nuppu "Dt/Kt". Avanevas aknas esitatakse kontrollimiseks raamatupidamis- ja maksuarvestuse tehingud ning muud tüüpi registrid.

Vajutades vormil nuppu "Arvuta keskmine töötasu", saab kasutaja avada haiguslehe tõendi-arvestuse.

Aruande printimiseks ja salvestamiseks peate klõpsama toiminguribal käske "Prindi" ja "Salvesta".

Kui antud haigusleht on esmase jätk, peate esmasest dokumendist klõpsama käsku "Loo alusel / haigusleht".

Sel juhul luuakse uus dokument vaatega "Jätkamine" ja lingiga alusdokumendile.

Kas teil on küsimusi? Räägime teile tasuta konsultatsiooni raames haiguslehe registreerimisest 1C-s!

1C raamatupidamisprogrammis ja ka 1C ZUP-is on võimalik oma töötajatele haiguslehti koguda. Kaaluge samm-sammult juhiseid haiguspuhkuse arvutamiseks ja kogumiseks jaotises 1C 8.3.

See funktsioon on saadaval ainult pärast teie programmi mõningast kohandamist.

Minge jaotisse "Haldamine" ja valige "Arveldusseaded".

Teie ette ilmub seadistusvorm. Minge jaotisse "Palgaarvestus" ja määrake vastavale kaubale lipp, nagu on näidatud alloleval joonisel. Pange tähele, et see funktsioon on saadaval ainult siis, kui programmis ei ole rohkem kui 60 töötajaga organisatsioone.

Haiguslehe koostamine ja arvestus

Haigusleht asub rubriigis "Palk ja personal" - "Kõik tekkepõhised maksed".

Avanenud dokumentide loendis klõpsake nuppu "Loo". Näete menüüd dokumenditüübi valikuga. Meie puhul on selleks "Haigusleht".

Märgi vastloodud dokumendi avanenud vormile kuu, organisatsioon ja töötaja, kelle haiguslehte soovid programmis kajastada.

Põhiandmed

Vahekaardil "Peamine" on märgitud haiguslehe number ja see, kas see on mõne teise jätk. Puude põhjus valitakse vaikenimekirjast. See võib olla haigus või vigastus, karantiin, lapsehoolduspuhkus jne.

Allpool märkige, milliseks perioodiks töötaja haiguslehe alusel töölt vabastatakse. Vaikimisi töötasu protsendiks on määratud 60%, kuid olenevalt töötaja tööstaažist saate seda loomulikult muuta.

Vormi allosas vahekaardil "Peamine" arvutatakse viitvõlad ja üksikisiku tulumaks automaatselt. Tekkesumma jagatakse automaatselt tööandja ja FSS-i makstavaks. Üksikisiku tulumaksu ja keskmise töötasu andmeid saab parandada vaid pliiatsimärgile vajutades.

Üksikisiku tulumaksu korrigeerimist me täpsemalt ei käsitle, kuna seal on nagunii kõik intuitiivselt selge. Keskendume keskmisele sissetulekule. Klõpsake pliiatsimärgil.

Teie ees avaneb vorm 1C 8.3, kus on üksikasjalik igakuine arvutus töötajate keskmise töötasu kohta.

Siin saate kohandada andmeid, mis mõjutavad keskmist töötasu. Seda tehakse juhul, kui töötaja tuli hiljuti teie ettevõttesse tööle ja tema eelmisest töökohast saadud sissetulekute kohta andmed puuduvad. Või programmis varem seda ei tehtud.

Väga levinud on ka arveldusperioodi muutmise vajadus. Näiteks tuli töötaja lapsehoolduspuhkuselt välja, mistõttu ei pruugi tal olla nii töötundide kui ka töötundide arvestust. Sel juhul saab ta haiguslehe arvutamisel muuta aastaid, et arvutada nende keskmine töötasu, mil ta tegelikult töötas (enne lapsehoolduspuhkust).

Lisaandmed

Minge vahekaardile "Täpsemalt". Meie puhul täideti kõik andmed automaatselt.

Väljal Hüvitise piirmäär asendatakse automaatselt väärtus "Kindlustusmaksete arvutamise baasi maksimumväärtus". Seda piirmäära saate muuta miinimumpalgaks või kindlustuskuu miinimummakseks.

Allpool on toodud osalise tööaja ja hüvitiste osakaal. Saadaolevate hüvede loend on näidatud alloleval joonisel.

laekumised

Meie puhul ilmus vahekaardile “Viited” kaks rida: “Haigusleht tööandja kulul” ja “Haigusleht”. Fakt on see, et meie puhul on töötajal õigus saada hüvitisi 8 päeva eest. Esimesed kolm päeva maksab tööandja ja järgmise - FSS. Kui periood ei oleks pikem kui kolm päeva, oleks sellel vahekaardil ainult rida haiguslehe summaga tööandja kulul.

Tekkearve tabeliosas saate muuta ainult hüvitise suurust. Vahekaardil "Põhi" kajastuvad kõik teie tehtud muudatused ja summad arvutatakse automaatselt ümber.

Haiguslehe postitused

Postitage dokument ja avage selle postitused. Nagu näeme, oli meie kulul makstava toetuse suurus seotud töötasuga (Dt26). Seda osa hüvitisest, mis makstakse FSS-i arvelt, võetakse arvesse Dt 69.01.

Vaata ka videoõpetust:

Haiguspuhkuse kogunemine 1C-s 8.3

Punktis 1C 8.3 esitatud dokumendi “Palk” automaatsel täitmisel perioodi kohta, mil meie töötaja oli haiguslehel, asendab programm selle summa vastavasse veergu. Samuti väheneb töötatud aeg haigusperioodi võrra.

Palgalehel kuvatakse eraldi ridadel kogunenud haiguslehe summad tööandja kulul.