FSS pilootprojektis osalevad piirkonnad. Kindlustatud organisatsioonide ja FSS-iga suhtlemise tunnused, kui nad asuvad piirkonnas, kus pilootprojekt töötab

Eksperiment toimub 33 Vene Föderatsiooni piirkonnas. Räägime teile, millised on projekti väljavaated, selle plussid ja miinused ning mis muutub 2018. aastal.

2018. aasta pilootprojektis osalejad

Seisuga 01.01.2018 on 33 Vene Föderatsiooni moodustavat üksust edukalt üle läinud FSS-i otsemaksete mehhanismile.

Varem plaanis valitsus pilootprojekti lisada alates 1. juulist 2018 veel 13 õppeainet ja alates 1. juulist 2019 veel 13 õppeainet, et projekt lõpuks lõpule viia 31. detsembril 2019.

Küll aga anti 11. detsembril 2017 välja Vene Föderatsiooni valitsuse resolutsioon nr 1514 (21. aprilli 2011. a resolutsiooni nr 294 muutmise kohta), mis jõustus 1. jaanuaril 2018. Vastavalt Vene Föderatsiooni selle sätteid ametlik dokument tühistati viimase 26 üksuse osalemine projektis ning pilootprojekti ennast pikendati 31. detsembrini 2020.

Järelikult jääb neis piirkondades kehtima senine tööandjate poolt töötajatele hüvitiste määramise ja maksmise "krediidi" süsteem, milles kogunenud kindlustusmaksed vähendatakse hüvitiste summa võrra.

Pilootprojektis osalejate ringi laiendamise peatamise põhjust ei ole märgitud 11.12.17 määruses nr 1514. Kindlustatud isikutele hüvitiste maksmise edasise haldamise küsimus ei ole praeguses etapis täielikult lahendatud.

Hüvitiste teabe registrite uued vormid FSS-is

Samal ajal tunnistatakse kehtetuks Vene Föderatsiooni FSS 15. juuni 2012 korraldus nr 223, millega kinnitati varasemad registrite vormid.

Märgime peamised muudatused, mis sisalduvad FSS-i uute registrivormide koosseisus:

1. Seoses elektroonilise haiguslehe kehtestamisega alates 1. juulist 2017 (kinnitatud Föderaalseadus 05.01.2017 nr 86-FZ) uue registri vormis ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste ning hüvitiste määramiseks registreeritud naiste jaoks. varajased kuupäevad rasedus, ilmus veerg 16, kuhu on vaja märkida töövõimetuslehe vorm ("paberil - töövõimetusleht" või "vormis elektrooniline dokument- elektrooniline töövõimetusleht ").
2. Samal registrivormil veerus 43 tuleb märkida hüvitise maksmise viis: "pangakontole", "postikorraldusega", "teise organisatsiooni kaudu".
3. Kui kaart, millele hüvitis kantakse, on seotud riikliku maksesüsteem"Maailm", siis tuleb veerus 47 märkida selle kaardi number ja veerud 44–46 on valikulised.
4. Veerus "Teave osalise tööajaga töötamise kohta" oli varem märgitud määra suurus ja ametipalk, nüüd on vaja veerus 41 märkida ainult määra suurus.

FSS pilootprojekti plussid ja miinused

• ettevõtete jaoks on 4-FSS aruannete täitmise protsess lihtsustatud ja nüüd pole vaja töötajatele hüvitisi maksta;
• edaspidi on töötajatele tagatud lühem hüvitiste maksmise periood (raam on selgelt reguleeritud - 10 päeva jooksul peale tööandja registri esitamist) makstakse hüvitis välja igal juhul, sõltumata tööandja majanduslikust olukorrast pluss FSS jälgib rangelt hüvitiste õige arvutamise küsimusi.

Negatiivsed punktid mõjutasid tõenäoliselt FSS-i filiaale, kuna FSS-i eelarve kulutused kohustuslikule sotsiaalkindlustusele suurenesid märkimisväärselt, lisaks tekkisid probleemid kindlustatute kohta teabe edastamisel Vene Föderatsiooni ühe moodustava üksuse fondist. , milles pilootprojekt toimib, teise üksuse fondi, ei ole täielikult lahendatud, mille puhul tunnustatakse "krediidi" süsteemi (juhul, kui kindlustusvõtja muudab registreerimiskohta) - sageli see küsimus tekivad igasugused raskused.

Iga uuenduse kasutuselevõtt on seotud märkimisväärse riskiga. Ebaõnnestumise korral ei saa te mitte ainult raha teenida, vaid peate ka kõigi investeeringutega hüvasti jätma. Olukord on veelgi hullem, kui raha oleks laenatud. Pilootprojekt on viis riskide ja väljavaadete hindamiseks enne muutuste kohest algust. Kui see eeluuring tõestab jäätmete otstarbekust Raha ja aega, siis algab mastaapsete muudatuste sisseviimine.

Meetodi kasutamine

Pilootprojekt on tark algus igale suuremahulisele suure valimiga uuringule. Selle rakendamine on vajalik aja ja raha säästmiseks. Kui programmi pilootprojekt osutus ebaõnnestunuks, siis pole mõtet alustada suuremahulisi muudatusi ettevõttes, tööstuses ega kogu riigis. Selline eeltestimine on tõeline viis vältida raha raiskamist, mida võiks paremini mujale investeerida. Olukorra objektiivseks kajastamiseks peavad pilootprojektis osalejad olema vastavate sotsiaalsete gruppide esindajad ja värbama edasiseks uurimiseks teisi inimesi, kuna nende kaasamine võib teisel juhul mõjutada nende käitumist.

Analüütiliste meetodite testimiseks suuremas uuringus kasutatakse sageli pilootkatset. See võib olla ka otsene viis potentsiaalse tarbija reaktsiooni väljaselgitamiseks tootele või teenusele. Selle miniuuringu tulemusi kasutatakse andmetöötlussüsteemi või toote enda täiustamiseks.

Kasutamine tootmises

Pilootprojekt on eeluuring, millel olid algselt puhtalt insenertehnilised rakendused. Pärast arendustööd müüdi osa sellest maha, et tõestada, et selle väljalaskmine oli väärt rahainvesteering. Mõnel juhul tehti suurem katsetus edasi, kuid sageli piisas tootmise alustamiseks eelprojekti õnnestumisest. Milleks kulutada lisaraha, kui selle hindamismeetodi tulemused on täiesti objektiivsed? Nüüd kasutatakse üha enam pilootprojekte, et testida teatud sotsiaalteenuste osutamise mugavust ja ratsionaalsust.

"Koolikaart"

Aastal 2014 aastal õppeasutusedühes Tatarstani rajoonis on alanud projekt elektrooniliste pääsmete kasutamiseks. Kaart antakse igale õpilasele. See sisaldab kogu teavet õpilase kohta, samuti raha söögitoa jaoks. Niipea kui laps hoonesse siseneb või sealt lahkub, saadetakse vanematele telefoni teel teade. Mõned õpilased on nördinud sellisest liigsest kontrollist oma ajaveetmise üle, kuid õpetajad on veendunud, et see ei aita mitte ainult parandada õppeedukust, vaid avaldab üldist positiivset mõju ka lapsevanematele, kui lapsed söövad kohvikus. Ametivõimud eraldasid süsteemi juurutamiseks 15 miljonit rubla, sarnaseid elektroonilisi juurdepääsusüsteeme võetakse peagi ka ringkondades kasutusele.

FSS pilootprojekt

Alates 1. juulist 2015 on Tatarstanis plaanis ellu viia ka sotsiaalkindlustusfondi piirkondlike filiaalide kaudu toetuste maksmise projekt. Juhataja R. Gaizatullini sõnul ei liigu sellest kuupäevast raha tööandjate kaudu, vaid otse riigilt isiklikud kontod üksikisikud pankades. Need töötavad kodanikud, kellel neid ei ole, saavad neile kuuluvad rahalised vahendid kätte posti teel. Samuti muutub hüvitiste maksmise skeem. Enne seda kehtis krediidipõhimõte, nüüd tuleb kindlustuse raha täies mahus üle kanda. Selline süsteem peaks olema tööandjale kasulik, kuna säästab raha, lisaks vähendab oluliselt petturlike kindlustusmaksete võimalust. Täna rakendatakse projekti juba kümnes Vene Föderatsiooni piirkonnas.

Eksperimentaalsed ravimid

2015. aasta mais teatas Johnson & Johnson oma esindajate vahendusel, et on otsustanud luua komitee ravimite väljakirjutamiseks, mille testimine lõplikult haigetele inimestele pole veel lõppenud. Me räägime nendest ravimitest, mida pole veel heaks kiidetud ja mida pole masstootmises käivitatud. Tuleb märkida, et kaheksakümnendatel päästsid eksperimentaalsed ravimid ulatusliku AIDS-i epideemia ajal miljonite patsientide elu. Näiteks USA-s sai heakskiidu seni testimata ravim ZMapp, kuid tootja teatas peagi, et see on müügil. See juhtum illustreerib kahte peamist probleemi: hirm uute ohtlike ravimite ees ja nende puudus pärast uuringute heakskiitmist. Jonson & Jonsoni esindajad valivad iseseisvalt, kellele eksperimentaalset ravimit pakkuda. Komisjoni kuuluvad mitte ainult arstid, vaid ka juristid ja bioeetikaeksperdid.

Samal ajal on Ukrainas ebapiisava rahastamise tõttu peatatud hüpertensiooni pilootprojekt. Varem eeldati, et riik varustab kõrge vererõhuga inimesi kõige lihtsamate ravimitega. Paljudes linnades pole veel ilmunud apteeke, kust neid osta saaks.

Rakendus muudes valdkondades

Sotsiaalteadustes, eriti sotsioloogias, on pilootprojekt väike uuring, mis on vajalik mõne tehnilise parameetri kohandamiseks. Pärast seda viiakse tavaliselt läbi täielik uuring.

Kuigi pilootkatseid on kasutatud juba mõnda aega, on nende kasulikkus strateegia osana endiselt küsitav. Selle uurimismeetodi arendamise väljavaated on seotud keskmise kvaliteediga ressursside kasutamisega ja nende rakendamiseks kõige soodsamate tingimuste tagasilükkamisega. Sel juhul võime rääkida selle tulemuste objektiivsusest, mis aitab tasuta rahalisi ressursse õigesti jaotada.

Uut vastastikuste arvelduste süsteemi FSS ja kindlustatud otsemaksete vahel otsustasid nad "testida" mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas, võttes järk-järgult kasutusele uued. FSS pilootprojekt töötab juba riigi 33 piirkonnas. Uurige, millised piirkonnad kaasatakse projekti 2019. aastal ja kuidas projekti piirkondades toetusi makstakse

Lugege meie artiklist:

FSS-i pilootprojekt 2019. aastal: millised piirkonnad kaasatakse

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 21. aprilli 2011. a määrusele nr 294 on täna FSS pilootprojektiga liitunud 33 piirkonda; 2017. aasta on viimaste osalejate lisandumise aasta.

Esimesed piirkonnad, mis lähevad üle FSS-i pilootprojektile, on

• Karatšai-Tšerkessi Vabariik
• Nižni Novgorodi piirkond

• Habarovski piirkond
• Astrahani piirkond
• Kurgani piirkond
• Novgorodi piirkond
• Novosibirski piirkond
• Tambovi piirkond

Loe ka:

• Krimmi Vabariik
• Fed linn Sevastopoli tähendused

• Tatarstani Vabariik
• Belgorodi piirkond
• Rostovi piirkond
• Samara piirkond

• Mordva Vabariik
• Brjanski piirkond
• Kaliningradi piirkond
• Kaluga piirkond
• Lipetski piirkond
• Uljanovski piirkond

• Adygea Vabariik
• Altai Vabariik
• Burjaatia Vabariik
• Kalmõkkia Vabariik
• Altai piirkond
• Primorski krai
• Juudi autonoomne piirkond
• Amuuri piirkond
• Vologodskaja oblast
• Omski piirkond
• Oryoli piirkond
• Magadani piirkond
• Tomski piirkond

Tänaseks on need kõik FSS-i pilootprojektis osalejad, 2018. aastal teisi üksusi sinna enam ei kaasata, nagu 2019. aastal. 11. detsembri 2017 dekreediga nr 1574 tühistati veel 26 piirkonna liitumine. Kuid "piloodi" tegevust tema alla juba langenud territooriumidel pikendatakse 31. detsembrini 2020.

Kuidas FSS pilootprojektis osalejad aru annavad

Pilootprojekt võimaldab tööandjal olulise osa aruandlusmuredest üle kanda sotsiaalkindlustusfondi. Aruannete koostamine vormil 4-FSS on muutunud lihtsamaks: te ei pea täitma osa selle veergudest.

Loe ka:

Ja kui organisatsioonil on rahalisi raskusi, pole vaja kiiresti raha otsida mõnikord üsna suurte ühekordsete hüvitiste jaoks. Piirkondades, kus "piloot" läbib, on maksemehhanism muutunud:

• hüvitised tööõnnetusest või kutsehaigusest põhjustatud ajutise puude korral
• rasedus- ja sünnitushüvitised
• ühekordne - lapseootel ema, kes on väikese raseduse ajal arsti juures registreeritud
• ühekordne väljamakse lapse sünni puhul
• igakuine toetus kuni 1,5-aastase lapse hooldamise eest
• makse lisapuhkus tööl vigastada

Hüvitised arvutab välja Fond, samas kui kindlustusvõtja on kohustatud õigel ajal järgima seadusega ettenähtud dokumentide paketi. Organisatsioon esitab paberid FSS-i territoriaalsele büroole hiljemalt 5 päeva jooksul pärast töötaja teatamist kindlustusjuhtumist, kinnitades seda asjakohaste sertifikaatidega.

Kindlustusvõtja täidab avalduse oma osa ja edastab teabe Fondile. Kui kõiki pabereid ei ole saadetud või on esinenud vigu kujunduses, siis peab Fondi filiaal sellest 5 tööpäevast kindlustatut teavitama. Tom peab ka puuduva kauba 5 päeva jooksul üle andma. Pärast teabekogumi saamist on fond kohustatud tegema makseotsuse 10 tööpäeva jooksul.

Organisatsioonidel, kus nimekirjas on vähem kui 25 inimest, on õigus esitada fondi kohalikule filiaalile dokumendid paberkandjal koos inventariga (lubatud on kasutada Vene Posti teenuseid). Võimalik registri esitamine aadressile elektrooniline vorm sihtasutuse poolt heaks kiidetud.

Loe ka:

Suured organisatsioonid, kus töötab üle 25 töötaja, esitavad teavet ainult sertifitseeritud registri vormis digitaalne allkiri, dokumentide vastuvõtmise lüüsi või FSS-i veebiteenuse kaudu. Sotsiaalkindlustusspetsialistid märgivad, et isegi väikeettevõtetel on otstarbekam aruandeid saata elektroonilisel kujul: kui tehakse vigu, ei raisata aega sihtasutuse kontorisse sõitudele, postikulu puudub. Registrist aitab vormistada tasuta programm, on allalaadimiseks saadaval FSS-i veebisaidil. "Piloodi" raames maksete tegemiseks vajalike dokumentide vormid on fikseeritud FSS-i 24. novembri 2017. aasta korraldusega nr 578.

Oluline on mitte rikkuda teabe edastamise tähtaega, jälgida nende täielikkust, korrektselt vormistada töövõimetusleht. See võib põhjustada maksete viivitusi ja probleeme teabe edastamise eest vastutava tööandja jaoks.

Märge!

Tegelikult makstakse haiguslehe makseid kahes etapis. Esimesed kolm päeva pärast töövõimetuse tekkimist tasub tööandja, koos töötasuga; järelejäänud periood - FSS-i eelarvest toetust ei krediteerita kaardile ega tarnita postikorraldusega.

Alla 1,5-aastaste laste emade toetust põhjendavad dokumendid esitatakse üks kord. Siis jääb vaid kindlustuskohas asuvasse Fondi filiaali saata vaid maksete suuruse ja ajastamise seisukohalt oluline info: tööle mineku kohta, umbes järgmine puhkus või töölähetus, lapsehoolduspuhkuse lõppemisel.

Kuidas makstakse hüvitisi FSS pilootprojekti piirkondades

Projekti olemus tuleneb selle nimest: väljamaksed lähevad töötajatele otse sotsiaalkindlustusfondist, mitte tööandjalt tema kindlustusmaksete arvelt. Selle elluviimiseks tasub kindlustusvõtja sissemaksed fondi eelarvesse täies mahus, arvestamata neist maha sotsiaaltoetuste summat.

Loe ka:

See tähendab, et olenemata tööandja materiaalsetest tingimustest või isegi tema pankrotist on kindlustatud töötajale tagatud maksete täielik ja õigeaegne laekumine otse fondilt.

Hüvitiste arvutamise kord jäi samaks: kindlustushüvitise suurus põhineb kindlustatu keskmisel töötasul ja staažil, kuid selle arvutab FSS ja selle kohta saab fond teavet tööandjalt.

Kui kindlustusvõtjalt on kogu dokumentide pakett laekunud, antakse Fondile otsuse tegemiseks aega 10 päeva. Invaliidsushüvitiste maksmisest keeldumine on võimalik, kui tõendatakse, et töötaja kahjustas oma tervist omal tahtel; ka enesetapukatset ei peeta sotsiaaltoetuste saamise aluseks. Eitava otsuse tegemisel tuleb see saata kindlustatule 2 tööpäeva jooksul.

Märge!

Võimalik, et tööandja lõpetas ootamatult tegevuse, läks pankrotti või pole teada, kus ta on (varjab end võlausaldajate, politsei eest). Sel juhul on hüvitist taotleval töötajal seaduslik tulla iseseisvalt koos dokumentidega FSS filiaali, kus kindlustusvõtja on manustatud.

Makstes kindlustuskaitse, Fond kannab raha kindlustatu arvele. Mitte ilmtingimata palgakaardil – sobib iga saajale mugav. Huvilistel on võimalik valida postitellimus.

Tuletame meelde: haiguslehe maksed esimese 3 päeva eest arvestab tööandja, töötaja saab need koos töötasuga. Ülejäänud perioodi eest makstakse FSS eelarvest ja saadetakse kaardile või posti teel.

Hüvitised kantakse neid vajavale "pilootpiirkondade" elanikule üle 10 päeva jooksul alates hetkest, kui kindlustatu pöördub fondi piirkondlikku filiaali koos avalduse ja dokumentidega, eeldusel, et need on korrektselt välja laetud. Edasised maksed (lapsehooldustoetuse puhul) peavad saaja laekuma kuu 1.-15.

Nagu ka mujal Venemaal kasutatavas krediidisüsteemis, on kindlustatul õigus oma hüvitist nõuda 6 kuu jooksul pärast taotlemise põhjuse kinnitamist.

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Põhimõtteliselt on hüvitiseks kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustatud kindlustatud isik.

Kindlustusjuhtumi – haiguse või sünnituse – saabumisel töötaja saab sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa maksab osaliselt või täielikult välja Sotsiaalkindlustusfond (FSS).

Praegu on kindlustuse väljamaksmiseks kaks mehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse, misjärel maksab selle oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et VNIM-i puhul on tööandjal kohustus tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks krediit süsteem kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Nihe
• Hüvitis

Sest kulude hüvitamine sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga krediidisüsteem on tööandjapoolne iseseisev arvutus sotsiaaltoetuste suuruse kohta ja seejärel nende väljamaksmine omavahenditest. Samas on tehtud kulude hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Sotsiaalkindlustustöötajad saavad hüvitiste suuruse arvutamisel vigu avastades nõuda tööandjalt täiendavaid kindlustusmakseid, sunniraha ja sunniraha.

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises üksuses registreeritud isikud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta
2. täielikult
3. Tuleb saada töötaja avaldus ja dokumentatsioon hüvitiste maksmiseks ja teabe edastamine FSS-is.
4. ei saa krediteerida hüvitama fondi eelarvest.

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Tööandja peab hiljemalt 5 päeva jooksul alates töötajalt avalduse ja dokumentide kättesaamisest need koos inventuuriga üle andma oma sotsiaalkindlustusosakonnale. Sel juhul sõltub dokumentide loetelu makse liigist.

Hüvitiste maksmiseks vajalike dokumentide paketi saab esitada kahel viisil:

1. inventar;

Pilootprojektis osaleja saab valida mis tahes dokumentide esitamise viisi, kui keskmine töötajate arv ei ületa 25 inimest. Kui töötajate arv rohkem kui 25 inimest elektrooniline vorm.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes on registreeritud raseduse alguses;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamise eest kuni tema 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa tasaarvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult FSS eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Põhimõtteliselt on hüvitiseks kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustatud, kuna makstes FSS-ile sissemakseid VNiM-i (ajutise puude ja sünnituse) juhtumite eest, kindlustab ta töötaja. Töötaja on vastavalt kindlustatud isik.

Kindlustusjuhtumi – haiguse või sünnituse – saabumisel töötaja saab sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa maksab osaliselt või täielikult välja Sotsiaalkindlustusfond (FSS).

Praegu on kindlustuse väljamaksmiseks kaks mehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Hüvitiste maksmise krediidisüsteem

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse, misjärel maksab selle oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et VNIM-i puhul on tööandjal kohustus tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks krediit süsteem kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Nihe sotsiaaltoetustele tehtud kulutused VNiMi vastaval perioodil kogunenud kindlustusmaksete tagasimaksmiseks.
• Hüvitis tehtud sotsiaalkindlustuskuludelt, kui haiguslehe ja muude hüvitiste maksmise kulu ületab määratud sissemaksete summat.

Sest kulude hüvitamine sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. avaldus
2. Abi-kalkulatsioon
3. Kulude jaotus
4. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga krediidisüsteem on tööandjapoolne iseseisev arvutus sotsiaaltoetuste suuruse kohta ja seejärel nende väljamaksmine omavahenditest. Samas on tehtud kulude hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Otsetoetused või pilootprojekt

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse mitte tööandja kaudu. Seda mehhanismi nimetatakse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises üksuses registreeritud isikud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;
• eraldi osakonnad, mis maksavad töötajatele iseseisvalt palka.

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta mõned sotsiaaltoetused töötajatele. FSS maksab need otse kindlustatud isikutele.
2. VNiM-i eest on vaja tasuda kindlustusmakseid sisse täielikult, vähendamata hüvitiste kulusid.
3. Tuleb saada töötaja avaldus ja dokumentatsioon hüvitiste maksmiseks ja teabe edastamine FSS-is.
4. Esimese kolme haiguslehe päeva eest tuleb ikkagi ise maksta.
5. Omal kulul tuleb tasuda täiendavad puhkepäevad puudega lapse hooldamise eest, matusetoetus ja kulutused vigastuste vähendamiseks. Need summad ei saa krediteerida kindlustusmaksete maksmisel saate ainult hüvitama fondi eelarvest.
6. 4-FSS vormi täitmine ja kindlustusmaksete arvutamine on muutunud lihtsamaks. Aruannetes ei pea näitama andmeid sotsiaaltoetuste kohta.

Mida peaksid töötaja ja tööandja otsetoetustega tegema?

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• ajutise töövõimetuse korral;
• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes on registreeritud raseduse alguses;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamise eest kuni tema 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa tasaarvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult FSS eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht
• Milliseid aruandeid peavad kindlustusvõtjad esitama
• Kuidas maksta kindlustusmakseid VNiMi juhtumite eest
• Registri andmete elektrooniline esitamine FSS-ile
• Õppeainete loetelu - FSS pilootprojektis osalejad

Millised piirkonnad osalevad 2017. aastal FSS-i pilootprojektis? Kes osalevad pilootprojektis 2018. aastal? Selles materjalis on alati olemas ajakohane tabel, kus on loetletud pilootprojektis osalejate nimekiri.

Mis on FSS-i pilootprojekt

Venemaa FSS viib ellu pilootprojekti mitmes Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses. Pilootprojekt on omamoodi eksperiment, mis hõlmab:

• makse sotsiaaltoetused ilma kindlustusvõtjate (st tööandjate) osaluseta;
• vigastuste ja kutsehaiguste ennetamise kulude otsene rahastamine Venemaa FSS-i arvelt (ilma õnnetuste ja kutsehaiguste kindlustusmaksete kasutamiseta).

Vaadake lisateavet selle kohta, miks see piloot kasutusele võeti, ja vastused sellele KKK tema kohta, loe Venemaa FSS-i veebisaidilt.

Pilootprojekt on eksperiment, milles Venemaa FSS maksab otse sotsiaaltoetusi ilma kindlustusvõtjate, see tähendab tööandjate osaluseta. Samuti rahastab fond pilootprojekti raames kulutusi vigastuste ja kutsehaiguste ennetamiseks omal kulul. "Vigastuste" sissemakseid ei rahastata. Projektis osalevad piirkonnad ja hüvitiste maksmise kord on toodud Vene Föderatsiooni valitsuse 21. aprilli 2011. a määruses nr 294.

FSS pilootprojektis osalejad: tabel

Pilootprojektis osalejad määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni valitsuse 21.04. 2011 nr 294. Praegune nimekiri 2017-2018 pilootprojektis osalejate osa on toodud allolevas tabelis, arvestades 1. jaanuarist 2018 Ministrite Kabineti 11. detsembri 2017 otsusega nr 1514 (edaspidi edaspidi) käesolevasse dokumendisse tehtud muudatusi. – resolutsioon nr 1514).

Nii toimib 2018. aasta alguses FSS-i pilootprojekt "Otsemaksed" 33 Venemaa piirkonnas. Ja ülejäänud Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes aastatel 2018 ja 2019 jätkab sotsiaalkindlustusfondi maksete tasaarveldamise mehhanismi toimimist, mida tööandjad tegid osana haiguspuhkuse, lapse ja muude sotsiaaltoetuste maksmisest. töötajatele.

Pilootprojekti laiendamine on ootel

Eelnimetatud resolutsiooniga nr 1514 peatati tegelikult FSS pilootprojekti „Otsemaksed“ juurutamine 2018. aastal alates 2018. aastast neis piirkondades, kus krediidiskeem veel kehtib. Võib-olla on see ajutine meede, kuigi valitsuse dokumendis selle punkti kohta reservatsiooni pole.