FSS pilootprojekt millised dokumendid esitada. Mida peaksid uustulnukad ette valmistama FSS pilootprojekti „Otsemaksed

Iga uuenduse kasutuselevõtt on seotud märkimisväärse riskiga. Ebaõnnestumise korral ei saa te mitte ainult raha teenida, vaid peate ka kõigi investeeringutega hüvasti jätma. Olukord on veelgi hullem, kui raha oleks laenatud. Pilootprojekt on viis riskide ja väljavaadete hindamiseks enne muutuste kohest algust. Kui see eeluuring tõestab, et raha ja aega tasub raisata, siis algab mastaapne muutus.

Meetodi kasutamine

Pilootprojekt on tark algus igale suuremahulisele suure valimiga uuringule. Selle rakendamine on vajalik aja ja raha säästmiseks. Kui programmi pilootprojekt osutus ebaõnnestunuks, siis pole mõtet alustada suuremahulisi muudatusi ettevõttes, tööstuses ega kogu riigis. Selline eeltestimine on tõeline viis vältida raha raiskamist, mida võiks paremini mujale investeerida. Olukorra objektiivseks kajastamiseks peavad pilootprojektis osalejad olema vastavate sotsiaalsete gruppide esindajad ja värbama edasiseks uurimiseks teisi inimesi, kuna nende kaasamine võib teisel juhul mõjutada nende käitumist.

Analüütiliste meetodite testimiseks suuremas uuringus kasutatakse sageli pilootkatset. See võib olla ka otsene viis potentsiaalse tarbija reaktsiooni väljaselgitamiseks tootele või teenusele. Selle miniuuringu tulemusi kasutatakse andmetöötlussüsteemi või toote enda täiustamiseks.

Kasutamine tootmises

Pilootprojekt on eeluuring, millel olid algselt puhtalt insenertehnilised rakendused. Pärast arendustööd müüdi osa sellest maha, et tõestada, et selle väljalaskmine oli väärt rahainvesteering. Mõnel juhul tehti suurem katsetus edasi, kuid sageli piisas tootmise alustamiseks eelprojekti õnnestumisest. Milleks kulutada lisaraha, kui selle hindamismeetodi tulemused on täiesti objektiivsed? Nüüd kasutatakse üha enam pilootprojekte, et testida teatud sotsiaalteenuste osutamise mugavust ja ratsionaalsust.

"Koolikaart"

Aastal 2014 aastal õppeasutusedühes Tatarstani rajoonis on alanud projekt elektrooniliste pääsmete kasutamiseks. Kaart antakse igale õpilasele. See sisaldab kogu teavet õpilase kohta, samuti raha söögitoa jaoks. Niipea kui laps hoonesse siseneb või sealt lahkub, saadetakse vanematele telefoni teel teade. Mõned õpilased on nördinud sellisest liigsest kontrollist oma ajaveetmise üle, kuid õpetajad on veendunud, et see ei aita mitte ainult parandada õppeedukust, vaid avaldab ka üldist positiivset mõju. Lapsevanemaid teavitatakse ka sellest, kui lapsed söövad kohvikus. Ametivõimud eraldasid süsteemi juurutamiseks 15 miljonit rubla, sarnaseid elektroonilisi juurdepääsusüsteeme võetakse peagi ka ringkondades kasutusele.

FSS pilootprojekt

Alates 1. juulist 2015 on Tatarstanis plaanis ellu viia ka sotsiaalkindlustusfondi piirkondlike filiaalide kaudu toetuste maksmise projekt. Juhataja R. Gaizatullini sõnul ei liigu sellest kuupäevast raha tööandjate kaudu, vaid otse riigilt isiklikud kontod üksikisikud pankades. Need töötavad kodanikud, kellel neid ei ole, saavad neile kuuluvad rahalised vahendid kätte posti teel. Samuti muutub hüvitiste maksmise skeem. Enne seda kehtis krediidipõhimõte, nüüd tuleb kindlustuse raha täies mahus üle kanda. Selline süsteem peaks olema tööandjale kasulik, kuna säästab raha, lisaks vähendab oluliselt petturlike kindlustusmaksete võimalust. Tänaseks on projekti elluviimisel juba kümnes piirkonnas Venemaa Föderatsioon.

Eksperimentaalsed ravimid

2015. aasta mais teatas Johnson & Johnson oma esindajate vahendusel, et on otsustanud luua komitee ravimite väljakirjutamiseks, mille testimine lõplikult haigetele inimestele pole veel lõppenud. Me räägime nendest ravimitest, mida pole veel heaks kiidetud ja mida pole masstootmises käivitatud. Tuleb märkida, et kaheksakümnendatel päästsid eksperimentaalsed ravimid ulatusliku AIDS-i epideemia ajal miljonite patsientide elu. Näiteks USA-s sai heakskiidu seni testimata ravim ZMapp, kuid tootja teatas peagi, et see on müügil. See juhtum illustreerib kahte peamist probleemi: hirm uute ohtlike ravimite ees ja nende puudus pärast uuringute heakskiitmist. Jonson & Jonsoni esindajad valivad iseseisvalt, kellele eksperimentaalset ravimit pakkuda. Komisjoni kuuluvad mitte ainult arstid, vaid ka juristid ja bioeetikaeksperdid.

Samal ajal on Ukrainas ebapiisava rahastamise tõttu peatatud hüpertensiooni pilootprojekt. Varem eeldati, et riik varustab kõrge vererõhuga inimesi kõige lihtsamate ravimitega. Paljudes linnades pole veel ilmunud apteeke, kust neid osta saaks.

Rakendus muudes valdkondades

Sotsiaalteadustes, eriti sotsioloogias, on pilootprojekt väike uuring, mis on vajalik mõne tehnilise parameetri kohandamiseks. Pärast seda viiakse tavaliselt läbi täielik uuring.

Kuigi pilootkatseid on kasutatud juba mõnda aega, on nende kasulikkus strateegia osana endiselt küsitav. Selle uurimismeetodi arendamise väljavaated on seotud keskmise kvaliteediga ressursside kasutamisega ja nende rakendamiseks kõige soodsamate tingimuste tagasilükkamisega. Sel juhul võime rääkida selle tulemuste objektiivsusest, mis aitab tasuta rahalisi ressursse õigesti jaotada.

" № 8/2012

Sotsiaalkindlustusfond selgitas oma ametlikul kodulehel, et alates 1. juulist suureneb sotsiaalkindlustussüsteemi reformimise FSS pilootprojektis osalevate piirkondade arv. Kui eelmisel aastal asendas fond Nižni Novgorodi oblastis ja Karatšai-Tšerkessi Vabariigis "krediidi" süsteemi töötavatele kodanikele otse ametisse nimetamise ja hüvitiste maksmise süsteemiga, siis sel aastal on saamas veel 6 piirkonda. pilootpiirkonnad. Nüüd hakkab uus hüvitiste maksmise mehhanism toimima Astrahani, Kurgani, Novgorodi, Novosibirski, Tambovi piirkonnad ja Habarovski territoorium... Pilootprojekti elluviimine võimaldas luua süsteemi täielikuks kontrolliks toetuse määramise kehtivuse ja selle suuruse arvutamise õigsuse üle, tõhusalt tuvastada katseid. kindlustuspettus, samuti peatada maksed valede haiguspuhkuse vormide eest. Mehhanism elektrooniliseks teabevahetuseks pilootprojektis osalejate, kindlustusandjate ja riigieelarveväliste fondide asutustega, samuti asutustega sotsiaalkaitse elanikkonna õigel ohutustasemel. Töö otsetoetustele üleminekul kahe "piloot" piirkonna territooriumil näitas, et see skeem lahendab radikaalselt probleemi sotsiaalkindlustushüvitiste maksmisel kindlustatutele, kelle tööandjal on rahalised raskused(kontol kartoteek) või lõpetas oma tegevuse.

Milliseid dokumente pilootprojektis osalejad kasutavad?

Uus väljamaksete süsteem puudutab järgmisi hüvitiste liike: ajutise puude, sh tööõnnetuste ja kutsehaigustega seotud hüvitised; raseduse ja sünnituse jaoks; registreerimisel varajased kuupäevad Rasedus; lapse sünnil; igakuised lapsehooldustoetused. Samuti on muutumas FSS ja kindlustusvõtja vahelise vastastikuse arvelduse süsteem: kindlustusvõtjad maksavad fondi eelarvesse täies ulatuses, vähendamata neid maksete summa võrra. Pilootprojekti uuendused puudutavad töötavaid kodanikke töölepingud ja tööandjad. Tuleb märkida, et uuendused ei muutu seadusandlikult tähtajad kindlustatud kodanike kindlustusmaksete saamine.

Vastavalt artikli lõige 4 30.11.2011 föderaalseaduse nr 6 nr. 372-FZ "Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi 2012. aasta eelarve ning 2013. ja 2014. aasta planeerimisperioodi eelarve kohta" rahalise toetuse, ametisse nimetamise ja maksmise üksikasjad kindlustuskaitse katseprojektis osalevates piirkondades kehtestatakse Vene Föderatsiooni valitsuse kinnitatud reeglid. Nimetatud seaduse normi elluviimiseks Vene Föderatsiooni valitsuse resolutsioon nr.294 kiideti heaks:

• Määrused 2012. ja 2013. aastal kindlustatud isikutele kohustusliku sotsiaalkindlustuse määramise ja väljamaksmise üksikasjade kohta ajutise puude korral ning seoses rasedus- ja sünnituspuhkuse ja muude maksetega Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, mis osalevad lepingu rakendamises. pilootprojekt (edaspidi - positsioon);
• Määrused 2012. ja 2013. aastal kindlustatud isikutele tööõnnetuse või kutsehaigusega seotud ajutise puude hüvitise määramise ja maksmise ning kindlustatud isiku puhkuse eest (üle kindlustuslepinguga kehtestatud iga-aastase tasustatava puhkuse) maksmise ja maksmise üksikasjad. Vene Föderatsiooni õigusaktid) kogu raviperioodi jooksul ning reisimine ravikohta ja tagasi pilootprojekti elluviimises osalevates Vene Föderatsiooni üksustes;
• Kindlustatu 2012. ja 2013. aasta kulude hüvitamise erisused ennetusmeetmete vähendamiseks. tööstuslikud vigastused ja kutsehaigused pilootprojekti elluviimises osalevad Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste töötajad;
• - Pilootprojekti elluviimises osalevates Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes 2012. ja 2013. aastal Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi kindlustusmaksete tasumise spetsiifikat käsitlevad eeskirjad.

Tuleb märkida, et kodanike hüvitiste kogumise taotlemise mehhanism jääb samaks. Nii näiteks määrab ja maksab nagu varem haiguslehe ajutise töövõimetuse esimese kolme päeva eest tööandja oma vahenditest ning ülejäänud perioodi eest alates neljandast töövõimetuse päevast. , makstakse see FSS-i arvelt.

Kindlustusjuhtumi toimumisel pöördub töötaja tööandja poole avalduse ja hüvitise määramiseks ja maksmiseks vajalike dokumentidega. Hüvitiste määramiseks ja maksmiseks vajalike dokumentide loetelu ei ole muutunud. Sellised dokumendid esitatakse föderaalneSeadused nr 255-FZ, 81-FZ ja 8-FZ... Seega peab töötaja ametisse nimetamiseks ja maksmiseks esitama:

• ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitised - töövõimetusleht ( artikli 5 punkt 5 13 Föderaalseadus nr.255-FZ);
• ühekordne summa registreeritud naised raviasutused raseduse varases staadiumis, - meditsiiniasutuse tõend registreerimise kohta raseduse varases staadiumis (kuni 12 nädalat) ( korralduse lk 22);
• igakuine lapsehooldustasu - hooldatava lapse sünni- (lapsendamis)tunnistus ja selle koopia või väljavõte lapse hooldusõiguse seadmise otsusest, eelmise lapse (laste) sünni- (lapsendamis-, surma-) tõend ja selle koopia, tõend lapse ema (isa, mõlemad vanemad) töökoha (õppimis-, teenistuskoha) kohta selle kohta, et ta (ta, nemad) ei kasuta lapsehoolduspuhkust ega saa igakuist puhkust, ja kui ema (isa, mõlemad vanemad) laps ei tööta (ei õpi, ei teeni teenistust), - lapse ema (isa) elukohajärgse sotsiaalkaitse asutuse tõend igakuise hüvitise mittesaamise kohta. lapsehooldustasu ( artikli 6 punkt 6 13 Föderaalseadus nr.255-FZ);
• sotsiaaltoetused matmiseks - surmatunnistus, arve matuseteenuse tasumise kohta, maksedokument matuseteenuste eest tasumiseks ( punkt 2 art. 10 Föderaalseadus nr.8-FZ).

Mis puudutab taotlusi ja mõningaid muid pilootprojekti elluviimiseks vajalikke dokumente, siis FSS RF korraldusel nr.195 kinnitati järgmised vormid:

• avaldused hüvitiste (puhkusetasu) maksmiseks;
• kindlustatud isikutele vastavate hüvitiste liikide määramiseks ja maksmiseks vajalike avalduste ja dokumentide loetelu;
• ajutise töövõimetuse hüvitise maksmise kulude hüvitamise taotlused;
• teatised puuduvate dokumentide või teabe esitamise kohta;
• ajutise töövõimetuse hüvitise määramisest ja maksmisest keeldumise otsused;
• matmise sotsiaaltoetuste maksmise kulude hüvitamise avaldused;
• taotlused puuetega laste hooldamiseks ühele vanemale (eestkostjale, usaldusisikule) nelja lisapuhkepäeva hüvitamise kulude hüvitamiseks;
• hauateenuste tagatud nimekirja maksumuse hüvitamise avaldused;
• dokumentide (teabe) läbivaatamisest keeldumise otsused;
• tõendid - puhkusetasu suuruse arvutamine (üle iga-aastase tasustatud puhkuse) kogu raviperioodi ja sõidu kohta ravikohta ja tagasi.

Kooskõlas määrustiku p 3 kindlustusvõtja hiljemalt 5 kalendripäeva jooksul alates päevast, mil kindlustatud isik esitas taotluse ja punktis nimetatud dokumendid lk 2 käesoleva sätte punkt, esitab registreerimiskohas FSS-i territoriaalsele asutusele vastavat liiki hüvitiste määramiseks ja maksmiseks vajalikud taotlused ja dokumendid, samuti esitatud taotluste ja dokumentide loetelu.

Märge

Töövõimetusleht sisaldub dokumentide komplektis, mis tuleb FSS-ile esitada. Pärast ajutise puude või raseduse ja sünnituse hüvitiste määramist FSS-i asutuse poolt tuleb töövõimetusleht fondist välja võtta ja organisatsioonis säilitada.

Näide

15. juunil 2012 esitas Matrix LLC, IN Kolpina raamatupidaja-kassapidaja raamatupidamisele töövõimetuslehe sooviga maksta rasedus- ja sünnitushüvitist ning ühekordset hüvitist raseduse algstaadiumis registreerimisel. Taotluses palus töötaja teha arvutus 2010. aastal kehtinud reeglite järgi. Organisatsioon on registreeritud territooriumil, kus FSS pilootprojekt ( Nižni Novgorodi piirkond). Mõelge dokumentide täitmise protseduurile.

Koos töövõimetuslehe esitamisega tuleb töötajal kirjutada avaldus rasedus- ja sünnituspuhkuse andmiseks. Sellise avalduse alusel antakse organisatsioonile korraldus.

LLC "Matrix" direktor
V. S. Pavlov

raamatupidaja-kassast
I. N. Kolpina

avaldus.

Palun võimaldada mulle rasedus- ja sünnituspuhkust 15.06.2012-22.08.2012 (lisan töövõimetuslehe 15.06.2012 nr 012345678901).

15.06.2012 Kolpina I. N. Kolpina

Vastavalt punkt 2 art. föderaalseaduse nr 3.343-FZ rasedus- ja sünnitustoetus, igakuine toetus lapse hooldamiseks perioodil 01.01.2011 kuni 31.12.2012 (kaasa arvatud) toimunud kindlustusjuhtumite eest saab kindlustatud isiku soovil määrata, arvutada ja tasuda vastavalt normidele. Föderaalseadus nr.255-FZ(muudetud enne käesoleva seaduse jõustumise kuupäeva), sealhulgas kasutamisega keskmise töötasu määramisel, mille alusel need eelised, kehtestatud kindlustusmaksete arvutamise baasi piirväärtus Sotsiaalkindlustusfondis Föderaalseadus nr.212-FZ aastal 2010. Kindlustatud isiku väljavõte võib välja näha selline.

LLC "Matrix" direktor
V. S. Pavlov

raamatupidaja-kassast
I. N. Kolpina

avaldus.

Palun arvutada rasedus- ja sünnitustoetus vastavalt 29. detsembri 2006. aasta föderaalseaduse nr 255-FZ (muudetud kujul, mis kehtib kuni 01.01.2011) sätetele.

15.06.2012 Kolpina I. N. Kolpina

Tuleb märkida, et osa teabest sisestab avaldusele kindlustatu (organisatsiooni nimi, kindlustatud isiku SNILS, märge hüvitiste arvutamise avalduse olemasolu kohta vastavalt 2010. aastal kehtinud reeglitele, arveldusperiood, kalendripäevade arv, mis langeb perioodile, mille eest seda arvesse võetakse, teave keskmise töötasu kohta).

Täitmisel haigusleht pilootprojektis osalejad peaksid arvestama mõningate iseärasustega:

• rasedus- ja sünnitushüvitiste määramisel TIN-i ei märgita;
• hüvitise summat ei täideta tööandja kulul, fondi kulul, kogunenud.

• avaldus hüvitiste (puhkusetasu) maksmiseks;
• töövõimetusleht;
• raseduse varases staadiumis registreerimise tõend;
• väljavõte hüvitiste arvutamise kohta vastavalt 2010. aasta õigusaktidele;
• rasedus- ja sünnituspuhkuse avaldus (dokumentide loetelus pole täpsustatud);
• lisas 2 kinnitatud vormis kindlustatud isikutele vastavate hüvitisliikide määramiseks ja maksmiseks vajalike avalduste ja dokumentide loetelu. FSS RF korraldus nr.195 (vt lehekülge).

Need dokumendid tuleb saata FSS-ile 5 kalendripäeva jooksul alates hetkest, kui kindlustatud isik esitas haiguslehe.

Kui keskmine isikute arv organisatsioonis ületab 50 inimest, peab FSS esitama teaberegistri elektroonilisel kujul... Selle jaoks FSS RF korraldusel nr.223 heaks kiitnud:

• ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registri vorm, ühekordne toetus raviasutustes arvel olevatele naistele raseduse algstaadiumis;
• Ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitise määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registri täitmise kord, ühekordne toetus raviasutuses arvel olevatele naistele raseduse algstaadiumis;
• lapse sünni puhul määramiseks ja kindlasummaliseks maksmiseks vajalike andmete registri vorm;
• Lapse sünnitoetuse määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registri täitmise kord;
• igakuise lapsehooldushüvitise määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registri vorm;
• Igakuise lapsehooldustoetuse määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registri täitmise kord.

FSS või selle piirkondlik filiaal täitevasutusest teeb 10 päeva jooksul otsuse hüvitise määramise kohta ja kannab selle saaja valikul märgitud pangakontole või saadab postikorraldusega.

Millised on 4-FSS vormi täitmise funktsioonid?

Hetkel tegutseb Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12.03.2012 korraldus nr.216n, millega kinnitati ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kohustusliku sotsiaalkindlustuse ning kohustusliku tööõnnetuse ja kutsehaigusega seotud sotsiaalkindlustuse arvestuslike ja tasutud kindlustusmaksete, samuti kindlustuskaitse maksmise kulude arvestamise ja maksmise vorm. selle täitmise kord...

Rääkisime üksikasjalikult FSS-ile esitatud arvutusvormi muudatustest NI Budakova artiklis "Me teatame uuest FSS-i vormist-4", nr 5, 2012.

Pilootprojektis osalevate piirkondade osas peaksid organisatsioonid juhinduma FSS RF korraldusel nr.180 ... Selle korraldusega kiideti heaks kaks taotlust:

• Lisa 1 - FSS vormi-4 täitmise tunnused piirkondadele - pilootprojektis osalejad alates 01.07.2011;
• Lisa 2 - Pilootprojektis osalevate piirkondade FSS vormi-4 täitmise tunnused alates 01.07.2012.

Vastavalt lk 2 FSS RF korraldus nr.180 Lisa 1 kasutatakse kindlustusmaksete arvestuse täitmisel alates 2012. aasta I kvartalist ja lisa 2 - alates 2012. aasta I kvartalist. III veerand 2012. aasta.

Samaaegselt jõustumisega FSS RF korraldus nr.180 FSS RF 30.05.2011 korraldus nr 107 "Kindlustusandjate poolt kohustusliku sotsiaalkindlustuse kogunenud ja makstud kindlustusmaksete arvutamise üksikasjade kinnitamise kohta ajutise puude korral ning seoses sünnituse ja kohustusliku sotsiaalkindlustusega tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu, samuti kindlustuskaitse maksmise kulud (vorm-4 FSS) ".

Millised on FSS-vormi 4 täitmise funktsioonid?

Pilootprojektis osalevate piirkondade jaoks alates 1. juulist 2011 FSS vormi-4 täitmise tunnused.

• tabelis 1 “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestused ajutise puude korral ja seoses sünnitusega” ei täideta real 15 “Kulutused kohustusliku sotsiaalkindlustuse eesmärgil” näitajaid;
• tabelid 2 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud ajutise puude korral ja seoses sünnitusega" ja 5 "Alates finantseeritud vahenditest tehtud väljamaksete jaotus". föderaaleelarve»Ei täideta ega esitata.

• tabelis 7 "Tööõnnetuse ja kutsehaiguse kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestused" ei täideta real 11 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud" näitajaid;
• Tabelit 8 „Tööõnnetuse ja kutsehaiguse kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud“ ei täideta ega esitata.

Pilootprojektis osalevate piirkondade jaoks alates 1. juulist 2012 FSS vormi-4 täitmise tunnused. I jaotises "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestatud, tasutud kindlustusmaksete arvutamine ajutise puude korral ning seoses sünnitusega ja tehtud kulutustega" kindlustusmaksete arvestus:

• tabelis 1 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestused ajutise puude korral ja seoses emadusega" näitajad veerus 1 "Aruandeperioodi viimased kolm kuud", jaotatud 1. kuu, 2. kuu, 3. kuu ridadeks 15 “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud” ei täideta;
• tabelis 2 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud ajutise puude korral ja seoses sünnitusega" ja 5 "Föderaaleelarvest rahastatavatest vahenditest tehtud väljamaksete dešifreerimine" kajastuvad töövõimetus ja seoses sünnitusega kindlustatu juuli seisuga. 1, 2012. Alates 2013. aasta 1. kvartalist esitatavate kindlustusmaksete arvestuses neid tabeleid ei täideta ega esitata;
• kindlustatu jooksval arveldusperioodil tehtud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulude summad ajutise puude korral ja seoses sünnitusega, mida FSS territoriaalne asutus 2012. aastal tasaarveldamiseks ei aktsepteerinud, on kajastatud kindlustatud, vähendades nende poolt varem kajastatud näitajaid kulude kohta real 15 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud "veergudes 1" aruandeperioodi alguses "ja 3" Tabeli 1 summa "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestused" ajutise puude korral ja seoses sünnitusega ", samuti vastavatel ridadel tabelites 2" Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega "ja 5" Rahastatavatest vahenditest tehtud maksete dešifreerimine. föderaaleelarve "(kasutatakse 2012. aasta 9 kuu ja 2012. aasta kindlustusmaksete arvutuse esitamisel).

Kindlustusmaksete arvestuse II jagu "Tööõnnetuste ja kutsehaiguste kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestuslike, tasutud kindlustusmaksete ja kindlustuskaitse tasumise kulu arvutamine":

• tabelis 7 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvestused tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" veerus 1 "aruandeperioodi viimase kolme kuu kohta" näitajad, jaotatud 1. kuu, 2. kuu, 3. kuu reale 11 "Kohustuslik sotsiaalkindlustus". kulud” ei täideta;
• tabelis 8 „Tööõnnetuste ja kutsehaiguste kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud“ on andmed kindlustusvõtjate poolt tööõnnetuse ja kutsehaiguse vastase kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvel tehtud kulutuste kohta kajastatud kindlustusvõtjate lõikes seisuga 1. juuli 2012. a. Alates 2013. aasta 1. kvartalist esitatavate kindlustusmaksete arvestuses neid tabeleid ei täideta ega esitata;
• kindlustatu poolt jooksval arveldusperioodil tehtud tööõnnetuste ja kutsehaiguste kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulude summad, mida FSS territoriaalne asutus 2012. aastal tasaarveldamiseks ei aktsepteerinud, kajastatakse kindlustatu poolt näitajate vähendamise teel. nende poolt varem kajastatud kuludele real 11 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud "veergudes 1" aruandeperioodi alguses "ja 3" Summa (rubla. kopikat) "tabeli 7" Arvutused kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta tööõnnetuste vastu ja kutsehaigused ", samuti tabeli 8 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" vastavatel ridadel (rakendatakse 2012. aasta 9 kuu ja 2012. aasta kindlustusmaksete arvestuse esitamisel).

Nagu näete, on FSS-i vormi 4 täitmisel põhijooned see, et pilootprojektis osalejad ei kajasta hüvitiste maksmise kuludega seotud arvutusnäitajate I ja II jaotises. 2012. aasta juulis pilootprojektiga liitunud piirkondade puhul jõustuvad uued eeskirjad aga 9-kuulise aruandega. Pange tähele, et kui organisatsioon maksis hüvitisi 2012. aasta esimesel poolel, tuleb sellised kulud näidata vormil 4-FSS alates 1. juulist 2012, kuna arvutus täidetakse tekkepõhiselt alates aasta algusest.

Vene Föderatsiooni valitsuse 21. aprilli 2011. aasta dekreet nr 294 "Kindlustuskaitse rahastamise, määramise ja maksmise üksikasjade kohta aastatel 2012 ja 2013, muud föderaalseaduse artikli 6 4. osas sätestatud maksed ja kulud "Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi 2012. aasta eelarve ja kavandatava perioodi 2013. ja 2014. aasta kohta" ajutise puude korral ning seoses rasedus- ja sünnituskindlustuse ning kohustusliku sotsiaalkindlustusega kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete tasumise eripära tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" nr 1054.

föderaalseadus 29. detsembril 2006 nr 255-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses emadusega."

Föderaalseadus 19.05.1995 nr 81-FZ "Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele".

Föderaalseadus 12.01.1996 nr 8-FZ "Matuse- ja matuseäri kohta".

Ametisse määramise ja tasumise kord ja tingimused valitsuse hüved lastega kodanikud, heaks kiidetud. Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. detsembri 2009. aasta korraldusega nr 1012n.

FSS RF 17. juuni 2011 korraldus nr 195 "2011. aastal kindlustuskaitse ja muude maksete maksmiseks kasutatavate dokumentide vormide kinnitamise kohta Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, mis osalevad pilootprojekti elluviimisel, mis näevad ette Kindlustuskaitse määramine ja maksmine kindlustatutele kohustusliku sotsiaalkindlustuse jaoks raseduse ja sünnitusega seotud ajutise töövõimetuse korral ning kohustuslik tööõnnetuse ja kutsehaiguse sotsiaalkindlustus, muud maksed ja kulud territoriaalsed organid Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond.

08.12.2010 föderaalseadus nr 343-FZ "Föderaalseaduse muudatuste kohta" Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega ".

FSS RF 15.06.2012 korraldus nr 223 "Sobivat tüüpi hüvitise määramiseks ja maksmiseks vajalike andmete registrite vormide ja nende täitmise korra kinnitamise kohta".

FSS RF 05.21.2012 korraldus nr 180 "Ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kohustusliku sotsiaalkindlustuse ja kohustusliku sotsiaalkindlustuse arvutamise ja makstud kindlustusmaksete arvutamise üksikasjade kinnitamise kohta tööõnnetused ja kutsehaigused, samuti kindlustuskaitse maksmise kulud (vorm-4 FSS) ", registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 13.06.2012 nr 24560, avaldatud aastal" Vene ajaleht", nr 141, 22.06.2012, dokumendi algus on 03.07.2012.

Mis muutub piirkondade jaoks, mis lähevad 1. juulist 2017 üle FSS-i sotsiaaltoetuste otsemaksetele?

2017. aastal liitub sotsiaalkindlustuse pilootprojektiga "Otsemaksed" veel 13 riigi piirkonda. Seega osaleb projektis juba 33 Vene Föderatsiooni moodustavat üksust.

Algstaadiumis eeldati, et otse FSS eelarvest kindlustatud isikutele hüvitiste maksmise üleminekuperiood lõpeb 2018. aastal. Kuid 22. detsembri 2016. aasta dekreediga nr 1427 pikendas Vene Föderatsiooni valitsus pilootprojekti veel ühe aasta võrra. Seega lõpeb see 2019. aastal ja kokku saab 3 aastat. Viimasena liituvad projektiga riigi suurimad piirkonnad ja linnad: Moskva ja Peterburi linnad, Moskva, Sverdlovski, Leningradi, Tjumeni oblastid.

Millised piirkonnad liituvad projektiga juulis 2017?

Alates 1. juulist 2017 saavad pilootprojekti raames sotsiaaltoetusi otse FSS-st veel 13 piirkonna elanikud:

1. Altai piirkond;
2. Primorski krai;
3. Amuuri piirkond;
4. Vologodskaja oblast;
5. juut autonoomne piirkond;
6. Magadani piirkond;
7. Omski piirkond;
8. Oryoli piirkond;
9. Tomski piirkond;
10. Adygea Vabariik;
11. Altai Vabariik;
12. Burjaatia Vabariik;
13. Kalmõkkia Vabariik.

Vaatame lähemalt, mis nende piirkondade puhul täpselt muutub?

Kuidas täita 4-FSS vormi piirkondade jaoks - uued osalejad FSS projektis?

Teatavasti läheneb sotsiaalkindlustusele vormi 4-FSS esitamise tähtaeg 2017. aasta II kvartali kohta.

4-FSS-i arvestus on alates 2017. aastast muutunud, sellest on välja jäetud teave haiguslehe sissemaksete ja seoses emadusega. See teave esitatakse maksuametile osana uuest arvestusest - RSV 2017. Hüvitised, mida Sotsiaalkindlustus ise tööandjale maksab, ei pea uues kindlustusmaksete arvestuses kajastuma.

4-FSS arvutuse täitmise nüansid kinnitati FSS 28.03.2017 korraldusega nr 114, mis jõustus 28.04.2017. Sotsiaalkindlustuse pilootprojekti uued ja olemasolevad osalejad moodustavad arvestuse vastavalt uutele nõuetele.

Mis on 4-FSS-is muutunud?

• Alates 1. juulist 2017 lähevad FSS pilootprojektis uuteks osalejateks olevate piirkondade ettevõtted üle sotsiaaltoetuste otsemaksetele. Selgub, et see juhtub aasta keskel ja kuni 1. juulini maksavad tööandjad ise oma töötajatele hüvitisi.
• 2017. aasta 2. kvartali kohta tuleb 4-FSS täita nagu seni, kajastades kindlustatud isikutele hüvitiste maksmise kulusid.
• 2017. aasta III kvartali arvestuses 1. veeru real 15 ei kajastu enam juuli, augusti ja septembri maksete kulud. Kuid täidetud on arvutuse tabel 3, kus on vaja kajastada 01.07.2017 makstud hüvitised.
• Samal ajal tuleb vormi 4-FSS veeru 1 reale 15 ja tabeli 2 veeru 3 kogusummast maha arvata need kulud, mille tasaarveldamiseks FSS-i ei aktsepteeritud.

Funktsionaalne ja mugav programm Buchsofti palkade arvutamiseks võimaldab teil kiiresti ja asjatundlikult valmistuda vajalikku teavet 4-FSS arvutuse moodustamiseks.

Kuidas maksta toetusi piirkondadele - FSS projekti uutele osalejatele?

FSS pilootprojektis osalevates piirkondades maksavad tööandjad töötajatele ainult haiguslehe esimesed 3 päeva. Ülejäänud haiguspäevade toetus, samuti 2017. aasta sünnitus- ja lapsetoetused täies mahus töötajatele kantakse üle otse sotsiaalkindlustuse eelarvest.

Töötaja on kohustatud esitama tööandjale töövõimetuslehe haiguse korral, teise vanema töökoha tõendi ühe vanemast rasedus- ja sünnituspuhkusele jätmisel, lapse sünnitunnistuse lapsehooldustasu maksmiseks. ja muud seaduses nimetatud dokumendid. Lisaks peab töötaja hüvitise saamiseks kirjutama avalduse. Taotlusvormil on kehtestatud vorm - Vene Föderatsiooni Föderaalse Julgeolekuteenistuse 17.09.2012 korralduse nr 335 lisa 1. Sellesse sisestab töötaja isikuandmed (täisnimi, passi number ja seeria, isiklik pangakonto ). Avalduse muud väljad täidab tööandja (hüvitise arvestamise periood, palk töötaja, keskmine sissetulek ja muud teavet). Taotlus peab olema kinnitatud ettevõtte direktori allkirjaga, olemasolul asetatakse vormile ümarpitsat.

Tööandjal on kohustus esitada see dokumentide pakett Sotsiaalkindlustusele 5 kalendripäeva jooksul. Samas, kui ettevõttes on töötajate arv kuni 25 inimest, saab dokumente saata paberkandjal - need võib tuua isiklikult või saata posti teel teatisega (FSS 17.09 korralduse lisa 2. 2012 nr 335). Kui keskmine töötajate arv on üle 25 inimese, kantakse dokumentide pakett fondi eranditult elektroonilisel kujul, mille jaoks täidetakse spetsiaalne register, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni FSS-i 15. juuni 2012 korraldusega nr. 223.

Pärast nõutavate paberite kättesaamist on Sotsiaalkindlustusel õigus nõuda tööandjalt viie tööpäeva jooksul puuduvad dokumendid või andmed. Ta omakorda peab samuti viie tööpäeva jooksul alates FSS-ilt teatise saamise kuupäevast saatma need paberid või teabe ametnikele (Vene Föderatsiooni valitsuse 21.04.2011 määruse nr 294 punkt 7) .

Pärast seda loetleb FSS sularaha töötaja hiljemalt 10 kalendripäeva jooksul.

Oluline on tähele panna, et pilootprojektis osalejad maksavad kindlustusmaksed Maksuteenistusele täies mahus, mitte nagu varem - sotsiaaltoetuste mahaarvamisest. Seetõttu peate tagama, et ettevõtte arvelduskontol oleks alati nõutav summa tähtajaks.

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Põhimõtteliselt on hüvitiseks kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustatud kindlustatud isik.

Kindlustusjuhtumi – haiguse või sünnituse – saabumisel töötaja saab sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa maksab osaliselt või täielikult välja Sotsiaalkindlustusfond (FSS).

Praegu on kindlustuse väljamaksmiseks kaks mehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse, misjärel maksab selle oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et VNIM-i puhul on tööandjal kohustus tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks krediit süsteem kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Nihe
• Hüvitis

Sest kulude hüvitamine sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga krediidisüsteem on tööandjapoolne iseseisev arvutus sotsiaaltoetuste suuruse kohta ja seejärel nende väljamaksmine omavahenditest. Samas on tehtud kulude hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Sotsiaalkindlustustöötajad, kui leiavad hüvitiste suuruse arvutamisel vigu, võivad nõuda tööandjalt täiendavaid kindlustusmakseid, sunniraha ja sunniraha.

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises üksuses registreeritud isikud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta
2. täielikult
3. Tuleb saada töötaja avaldus ja dokumentatsioon hüvitiste maksmiseks ja teabe edastamine FSS-is.
4. ei saa krediteerida hüvitama fondi eelarvest.

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Tööandja peab hiljemalt 5 päeva jooksul alates töötajalt avalduse ja dokumentide kättesaamisest need koos inventuuriga üle andma oma sotsiaalkindlustusosakonnale. Sel juhul sõltub dokumentide loetelu makse liigist.

Hüvitiste maksmiseks vajalike dokumentide paketi saab esitada kahel viisil:

1. inventar;

Pilootprojektis osaleja saab valida mis tahes dokumentide esitamise viisi, kui keskmine töötajate arv ei ületa 25 inimest. Kui töötajate arv rohkem kui 25 inimest elektrooniline vorm.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes on registreeritud raseduse alguses;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamise eest kuni tema 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa tasaarvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult FSS eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Põhimõtteliselt on hüvitiseks kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustatud, kuna makstes FSS-ile sissemakseid VNiM-i (ajutise puude ja sünnituse) juhtumite eest, kindlustab ta töötaja. Töötaja on vastavalt kindlustatud isik.

Kindlustusjuhtumi – haiguse või sünnituse – saabumisel töötaja saab sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa maksab osaliselt või täielikult välja Sotsiaalkindlustusfond (FSS).

Praegu on kindlustuse väljamaksmiseks kaks mehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Hüvitiste maksmise krediidisüsteem

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse, misjärel maksab selle oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et VNIM-i puhul on tööandjal kohustus tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks krediit süsteem kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Nihe sotsiaaltoetustele tehtud kulutused VNiMi vastaval perioodil kogunenud kindlustusmaksete tagasimaksmiseks.
• Hüvitis tehtud sotsiaalkindlustuskuludelt, kui haiguslehe ja muude hüvitiste maksmise kulu ületab määratud sissemaksete summat.

Sest kulude hüvitamine sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. avaldus
2. Abi-kalkulatsioon
3. Kulude jaotus
4. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga krediidisüsteem on tööandjapoolne iseseisev arvutus sotsiaaltoetuste suuruse kohta ja seejärel nende väljamaksmine omavahenditest. Samas on tehtud kulude hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Otsetoetused või pilootprojekt

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse mitte tööandja kaudu. Seda mehhanismi nimetatakse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises üksuses registreeritud isikud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;
• eraldi osakonnad, mis maksavad töötajatele iseseisvalt palka.

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta mõned sotsiaaltoetused töötajatele. FSS maksab need otse kindlustatud isikutele.
2. VNiM-i eest on vaja tasuda kindlustusmakseid sisse täielikult, vähendamata hüvitiste kulusid.
3. Tuleb saada töötaja avaldus ja dokumentatsioon hüvitiste maksmiseks ja teabe edastamine FSS-is.
4. Esimese kolme haiguslehe päeva eest tuleb ikkagi ise maksta.
5. Omal kulul tuleb tasuda täiendavad puhkepäevad puudega lapse hooldamise eest, matusetoetus ja kulutused vigastuste vähendamiseks. Need summad ei saa krediteerida kindlustusmaksete maksmisel saate ainult hüvitama fondi eelarvest.
6. 4-FSS vormi täitmine ja kindlustusmaksete arvutamine on muutunud lihtsamaks. Aruannetes ei pea näitama andmeid sotsiaaltoetuste kohta.

Mida peaksid töötaja ja tööandja otsetoetustega tegema?

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• ajutise töövõimetuse korral;
• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes on registreeritud raseduse alguses;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamise eest kuni tema 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa tasaarvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult FSS eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht
• Milliseid aruandeid peavad kindlustusvõtjad esitama
• Kuidas maksta kindlustusmakseid VNiMi juhtumite eest
• Registri andmete elektrooniline esitamine FSS-ile
• Õppeainete loetelu - FSS pilootprojektis osalejad

Alates 2019. aastast on FSS pilootprojekt töötajatele fondist hüvitiste otsemaksete kohta toimunud 50 Venemaa piirkonnas. Juulis liitub sellega veel üheksa Vene Föderatsiooni subjekti. Projektis osalejate ja maksemehhanismi kohta - selles artiklis.

Alates 2011. aastast Vene sihtasutus sotsiaalkindlustus viib ellu pilootprojekti "Otsemaksed", mille sisuks on, et kõik kohustusliku sotsiaalkindlustusega töötajate kindlustusmaksed laekuvad otse fondist – ilma tööandjat kaasamata.

Pilootprojekti eesmärk on kiirendada ja lihtsustada hüvitiste määramist ja saamist nii kindlustatule kui ka töötajale. Fond arvutab ja maksab kindlustatule iseseisvalt hüvitisi rangelt seadusega kehtestatud tingimustele.

Projekti on ellu viidud üheksa aastat – 2011-2020. Rahalise toetuse eripära on määratud Vene Föderatsiooni valitsuse 21. aprilli 2011. aasta määrusega nr 294.

Hetkel osaleb pilootprojektis 50 inimest. Venemaa piirkonnad... Alates 2019. aasta juulist on osalejaid rohkem – liitub veel 9 olemit.

FSS pilootprojekti otsetoetused 2019: millised piirkonnad

Alates 2019. aastast on FSS-i pilootprojektis osalenud 50 Venemaa piirkonda. Järgmise kahe aasta jooksul saavad riigi 38 piirkonna töötajad otse fondist hüvitisi.

Uute piirkondade pilootprojektiga ühendamise korra kinnitas valitsus 01.12.18 otsusega nr 1459. See jõustus 1. jaanuaril 2019.

Veel 11 õppeaine ettevõtted ei maksa nüüd töötajatele hüvitisi, välja arvatud haiguspuhkuse esimesed kolm päeva.

Alates 1. juulist 2019 liitub projektiga veel üheksa piirkonda. 2020. aastal osaleb pilootprojektis kokku 77 üksust. Ja juba 2021. aastal läheb kogu riik otsetoetustele üle. Vaadake allolevast tabelist kõiki piirkondi.

Mõned suured piirkonnad projektis ei osale. Näiteks Moskva, Peterburi, Moskovskaja, Sverdlovski piirkond, Krasnodari piirkond ja nii edasi. Nad lähevad kohe üle otsetoetustele, ilma testimiseta.

FSS pilootprojekt: otsetoetused piirkondade kaupa

Otsemaksed FSS-ile pilootprojektis osalevates piirkondades

V pilootpiirkonnad ettevõtted maksavad töötajatele ainult esimese kolme haiguspäeva eest. Fond kannab töötajatele üle ülejäänud päevade toetuse, samuti sünni- ja lapsetoetused.

Töötajad peavad tööandjale esmalt tooma haiguslehe, teise vanema töökoha tõendi, sünnitunnistuse jms. Vajalik on ka avaldus hüvitiste maksmiseks. Kõik nõutavad vormid kinnitatud FSS 24. novembri 17. korraldusega nr 578.

Avalduses täidab töötaja oma andmed (täisnimi, pass, pangakonto). Muu info täidab ettevõte (arveldusperiood, palk, keskmine töötasu jne). Avaldus on kinnitatud juhataja poolt ja vajadusel templiga.

Tööandja esitab kõik dokumendid fondile 5 kalendripäeva jooksul. Kui keskmine töötajate arv eelmisel aastal mitte rohkem kui 25 inimest, dokumente saab üle anda paberkandjal koos inventariga (korralduse nr 578 lisa 2).

Pärast dokumentide või registri kättesaamist on fondil võimalik 5 tööpäeva jooksul nõuda ettevõttelt puuduvad paberid. Tööandjal on dokumentide või teabe saatmiseks aega 5 tööpäeva alates teatise saamise päevast (Vene Föderatsiooni valitsuse 04.21.11 määruse nr 294 1. detsembri 2018 muudatusega punkt 7).

Pärast seda peab fond raha üle kandma 10 kalendripäeva jooksul.

Projektis osalevad ettevõtted maksavad sisse maksuamet sissemaksed täies ulatuses, ilma hüvitisteta. See tähendab, et tasub jälgida, et vajalik summa oleks tähtajaks kontol. Sihtasutuse makstavad hüvitised ei pea kindlustusmaksete arvestuses kajastuma.