계약서에 의거 한 정리의 축제 일. 계약서에 따라 한 달에 몇 주말입니까? 어떤 경우에는 나머지 남은 군인의 나머지 부분에 사용할 수 있습니다.

행위 사설 18.12.2006

"러시아 군대의 내부 봉사의 헌장"(러시아 연방 회장의 법령이 승인) (2006 년 12 월 18 일, 2006 년 12 월 1 일)

제 5 장 배포 및 일상 주문

일반 조항

225. 군사 단위에서의 시간 분포가 일정한 전투 준비가 보장되도록 수행되고 인사의 조직 된 전투 훈련을 수행하고, 명령, 군사 훈련 및 군인을 유지하고, 문화 수준을 높이고, 포괄적 인 국내 서비스,시기 적절한 레크리에이션 및 식사. 계약서에 따라 군사 서비스를받는 군사 인력의 주간 서비스 시간의 총 지속 기간은 근무 시간의 길이를 초과해서는 안됩니다. 법률에 의해 설립되었습니다 노동에 대한 러시아 연맹. 군사 서비스를받는 군사 인력의 서비스 시간은 군사 단위의 일정에 따라 결정됩니다. 전투 의무 (전투 서비스), 운동, 선박 및 기타 행사의 하이킹, 러시아 연방 방어 장관이 결정한 목록은 제한없이 수행됩니다. 총 지속 시간 주간 서비스 시간. 군사 교육 기관 계약에 따라 군사 서비스를 통과하는 군사 서비스뿐만 아니라 군사 서비스를받는 군사 서비스를받는 군사 서비스 직업 교육 그리고 훈련 군사 단위는 하루 이상의 레크리에이션을 "매주)에 제공됩니다. 계약 하에서 군사 봉사를받는 군사 봉사는 매주 하루 이상 제공되지만 한 달에 적어도 6 일간의 휴식을 제공합니다. 전투 및 동원 준비가 군사부와 직접적으로 관련된 긴급한 이벤트는 레크리에이션 서비스를 적어도 4 시간 동안 제공하는 데 언제든지 지휘관의 명령에 따라 수행됩니다. 임원 및 업무 수행에 끌리는 임원 및 소위 군사 봉사 주말에. 휴가휴식은 일주일의 다른 요일에 부품의 이익을 고려하여 부품 (부서)의 결정에 따라 제공됩니다. 나머지 시간은 주말과 휴일에 소요 된 시간을 초과해서는 안됩니다. 계약하에 계약하에 군대 인력을 끌어들이는 경우, 주간 서비스 시간의 기간 동안의 군사 서비스 의무의 실행과 일주일의 다른 요일에 대한 나머지를 보상 할 수 없으므로이 시간은 요약하고 주요 휴가에 부착 될 수있는 추가 요일의 휴식의 형태로 서비스 메시지가 제공됩니다.

226. 하루 동안 군사 단위의 시간 분포, 그리고 일부 조항에 따라 그리고 일정에 따라 하루의 일정과 서비스 시간의 규칙에 따라 수행됩니다. 군사 부품의 일상은 일상 생활의 주요 사건, 연구 및 군대의 본부의 인력의 주요 사건의 구현을 결정합니다. 계약에 따라 군사 서비스를받는 군사 서비스의 수명 규정은 하루의 일상과 함께 군사 봉사의 책임으로 인해 발생하는 주요 활동의 기한과 이들 법이 지속 기간을 수립합니다. 하루의 일상과 하인 타임 규제는 군대의 종류와 군대의 종류, 군사 단위, 현지 및 기후의 시간에 직면 한 업무 일종의 군대 또는 종류의 종류를 고려하여 군사 단위 또는 화합물의 사령관을 확립합니다. 정황. 그들은 연구 기간 동안 개발되고 있으며, 전투 촬영, 현장 출구, 운동, 기동, 선박, 무술 하이킹 (전투 서비스), 매일의 서비스시 군사 단위 (화합물)의 지휘관이 지정할 수 있습니다. 복장, 가드 및 기타 이벤트를 고려하여 실행 기능이 있습니다. 군사 단위의 한가운데의 일상은 군사 단위와 부서의 본부에서 계약에 따라 군사 봉사를 통과하는 군사 서비스를 전달하는 서비스 수명 규정에 대한 문서에 있습니다.

227. 오늘의 일상에서는 아침 물리적 충전, 아침, 저녁 화장실, 아침 검사, 훈련, 훈련 및 준비, 특별한 (일하는) 의류의 변화, 신발 청소 및 손을 씻기 전에 제공해야합니다. 식품, 음식, 무기 및 군사 장비, 교육, 문화 및 레저 및 스포츠 작업, 직원에게 알리고, 라디오를 듣고 텔레비전 프로그램을 보면서 의료군 환자를받는, 군사 인력의 개인적인 요구 (최소 2 시간 ), 저녁 워크, 교정 및 수면을 위해 8 시간. 식사 사이의 틈새는 7 시간을 초과해서는 안됩니다. 점심 식사 후, 수업이나 일을 적어도 30 분 동안 수행해서는 안됩니다. 공연, 영화 및 기타 공공 행사뿐만 아니라 회의, 회의 및 다른 공공 행사는 저녁 산책까지 끝날 것입니다.

228. 행위에 대응하기 위해 군사 서비스를받는 군사 인력의 수명 규제는 서비스와 출발, 식품 (점심)의 휴식 시간, 독립적 인 훈련 (주당 최소 4 시간)을 제공해야합니다. , 수업 및 시간을 수행하는 데 필요한 일일 준비 물리적 훈련 (주당 3 시간 이상 총 지속 시간). 서비스 시간을 결정할 때, 서비스 시간을 충족시킬 필요가있다. 공식 의무 오늘의 일상에 따라뿐만 아니라 군사 단위 (부서)를 일정한 전투 준비 상태로 유지하는 행사에 따라 일일 복장에서 전투 의무와 서비스를 운반 할 때 서비스 시간 규제는 군사 전세 및 관련 지침에 따라 결정됩니다. 일상 복장에 포함되지 않은 군사 단위 및 임원, 소위 및 마이너스의 부문의 일반적인 시계의 근무는뿐만 아니라 다양한 책임자의 자본의 임명뿐만 아니라 예외적 인 경우에만 소개 될 수 있습니다. 군대 지구의 지휘관, 정면, 군대 그룹, 함대의 지휘관에 의해 제한된 시간.

229. 선반에서 매주 무기를 봉사하기 위해 공원 경제적 일이 있습니다. 군용 장비 및 기타 재료 제품, 공원 및 교육 기지의 대상 개량 및 개선, 군사 마을의 순서와 다른 작품의 생산을위한 것. 같은 날 모든 객실의 공통 청소는 대개 목욕탕의 인원의 분산뿐만 아니라 생산됩니다. 또한 선반에서 일정한 전투 준비 상태로 무기와 군사 장비를 유지하기 위해 공원 일 전체 인력의 참여와 함께. 공원 가정 및 주차 일은 아기 선반의 부국 지휘관과 후방 및 연대 승인 된 사령관과 함께 개발 된 계획에 따라 개최됩니다. 계획의 추출물은 부서로 조정됩니다. 공원 경제 일의 작품을 관리하기 위해 우선 무기, 군사 장비 및 탄약 서비스, 임원 수 및 소위 수준의 최소 수는 순서대로 임명됩니다. 그들은 휴식의 일주일 동안 제공됩니다.

230. 일요일과 휴일은 군사 의무 (전투 서비스)와 일일 드레스를 제외하고 전체 인원을위한 휴일입니다. 요즘에는 무료, 문화 및 레저 작업, 스포츠 및 게임에서는 사람의 자유 시간을 갖추고 있습니다. 레크리에이션, 콘서트, 영화 및 군사 서비스를 통과하는 군사 인력을위한 기타 행사의 전날, 평소보다 1 시간 늦게 편집 할 수 있습니다. 나머지는 나중에 평범합니다. 군사 단위 사령관. 휴식시에는 아침 물리적 충전이 보유되지 않습니다.

231. 아침에 "리프팅"신호 10 분 전에 회사 의무는 플랫폼의 대리점과 회사의 장로가 있으며, 세트 시간 ( "리프팅"신호로)에서 전반적으로 로타 상승.

232. 상승한 후, 아침 물리적 충전이 수행되며, 구내 및 영토, 침대 연주, 아침 화장실 및 아침 검사를 청소합니다.

233. 팀에 대한 아침 검사 "로타, 아침 검사를 위해"플랫폼 지휘관의 대리인 (커뮤니티)은 임명 된 장소에서 단위를 구축합니다. 명령은 왼쪽 측면에 지어졌습니다. 회사를 구축하는 회사에서의 승무원은 회사의 준비에 대해 수석을보고합니다. 러시아 회사의 지휘관에서, 플라 페인의 부국인 사령관과 사무실의 사령관은 아침 검사를 생산합니다. 계약하에있는 군 복무 조건은 정기적으로 아침 검사에 있습니다.

234. 아침 검사에서 사람들의 존재, 외모와 개인 위생의 규칙을 준수하는지 확인합니다. 궁핍 한 것 의료 임무 장관은 책의 환자의 기록을 기록하여 선반을 의료 센터로 전송합니다. 아침 검사 기간 동안 부서 지휘관은 검출 된 단점을 없애려면 주문을 확인하고 후자의 수석 회사 인 플랫폼의 대리인 지휘관의 검사 결과를 확인하십시오. 다리, 양말 (스파 멜)과 속옷의 상태는 일반적으로 취침 시간 전에 주기적으로 점검됩니다.

235. 저녁에, 교정 전에, 노인의 지도력에 따라, 하루의 일상에서 예정된 기간 동안, 회사 또는 플랫폼의 부국 지휘관 중 하나는 저녁 산책을 개최합니다. 저녁 동안 인원의 인원은 부서에서 시스템 노래를 수행합니다. 저녁 교정 (팀 커뮤니티)의 대리인이 캘리브레이션을위한 단위를 구축하는 회사 "로타 (RoTa)가 팀에 팀을 걷는 팀을 걷는 후에 도보로 회사에 대한 승무원은 저녁 교정을 위해 회사를 만드는 것에 대해 회사를 만드는 수석 또는 그것을 교체 한 사람을보고합니다. 회사 또는 얼굴의 머리는 "smirno"명령을 먹이며 검증을 진행합니다. 교정이 시작될 때, 그는 군대의 이름 인 군대의 이름으로 회사의 목록에서 영원히 또는 명예 군인들에게 등록한 것으로 전화합니다. 이 군대의 이름이라고 불리면, 첫 번째 소대 보고서의 부국인 사령관은 "그런 무언가 (군대 순위와 성)는 조국의 자유와 독립을위한 전투에서 용감한 죽음에 의해"또는 "명예 로타 군인 (군대 순위와 성)이 재고가 있습니다. " 그 후, 회사의 머리는 이름 목록에 회사의 개인 구성에 속합니다. 그의 성을 듣고, 모두 답변 : "나". 임무는 부서에 대한 책임이 있습니다. 예 : "in Kaul", "휴가". 검증이 끝나면 회사의 책임자에게 "변동이"라는 팀이 모든 서비스에 알려 져야하며 다음날의 복장을 알려야하며 불안과 화재의 경우 전투 계산을 생산해야합니다 (명확히 함) ...에 플랫폼 팀의 대리인은 다음날 다음에 다음 세정제를 처방받습니다. 설치된 시간에는 "ottop"신호가 제공되어 듀티 조명이 켜져 있고 완전한 침묵이 설치됩니다.

236. 아침 검사 및 저녁 확인 기간 동안 회사 사령관 또는 회사의 사령관에서 회사의 책임자는 검사 결과에 대해 그에게보고합니다 (교정).

237. 주기적으로, 일반 대대 또는 연대 저녁 식분은 선반 계획에 따라 개최됩니다. 저녁 확인을위한 장소가 조명되어야합니다. 일반 대대 (선반) 쾌활한 대대의 전체 인력 (선반)은 의무가 있습니다. 이름 목록의 전체 인원의 보정은 입의 사령관을 생성하고 교정 결과는 대대 사령관을보고합니다. 총 연대에, 대대 사령관과 연대의 개별 부문은 연대 사령관의 검증 결과에 관한 보고서를보고했다. 공통 대대 (연대) 교정이 완료되면 대대 사령관 (선반)은 "Zarya"를 재생하는 "smirno"명령과 주문을 제공합니다. 게임이 끝날 때 공통된 연대 저녁 확인을 실시 할 때 "새벽", 오케스트라는 러시아 연방의 국가를 수행합니다. 그런 다음 부서가 오케스트라 아래에 있습니다. 대대 (선반)에 오케스트라가없는 경우 기술 수단 녹음 재생산. 소대와 위의 유닛의 "새벽"사령관이 시작된 경우, 오케스트라 게임이 끝나면 대대 사령관 (연대)이 제출 한 팀 "Olyvo"팀에 손을 얹어 놓습니다.

238. 전투 훈련 군사 인력의 일상적인 활동의 주요 내용이다. 평화로운 시간...에 현대 전투에서의 조치의 서비스를 마스터하기 위해 수업 및 가르침은 휴식과 단순화없이 수행되어야합니다.

에 훈련 활동 그리고 연습은 연대 전체의 인력에 참석해야합니다. 일일 복장에있는 사람만이 축제 나 당일에 서비스의 봉사를 보상하여 휴식 날이 주어진 군대뿐만 아니라 연대에 따라 수업 및 드레스가 제공됩니다. ...에

현장 수업의 명령에 따른 병사와 상사가 질병에 릴리스 된 군인들과 함께 수업은 교실에서 조직됩니다.

Commanders (Bosses), 전투 교육 수업에서 인원의 분리에 대한 유죄 판결을받습니다.

전투 교육 계획과 수업 일정에 의해 정의 된 이벤트는 연대 사령관에게만 이송 될 수 있습니다. 239. 수업은 오늘의 일정으로 설정된 시간에 신호를 시작하고 종료합니다.

부서의 세션과 소대 사령관의 대리인을 입력하기 전에 부하의 존재를 확인하고 장비를 올바르게 잡을 수 있는지 여부와 무기가 청구되지 않는지 여부를 확인하십시오.

클래스와 가르침이 완료되면 Commone Commander는 모든 무기, 군사 장비 및 훈련 제품의 존재와 완성물을 개인적으로 확인해야합니다뿐만 아니라 작은 팔, 탄약의 존재뿐만 아니라 무기와 쇼핑백은 사무실 지휘관이 검사합니다. 스캔 결과가 팀에보고됩니다. 이어진 탄약 및 슬리브는 규정 된 방식으로 민속됩니다.

수업 및 운동 완료시 무기 및 차트 청소시 유지 무기와 군사 장비뿐만 아니라 청소 시트.

240. 시간까지, 오늘의 일정으로 조리가 완료되어야합니다. 음식 분포가 시작되기 전에, 의사 (Feldsher)와 함께 임무 장관과 함께 식품의 품질을 확인하고, 대조군 계량 부분을 생산하고, 캔틴, 테이블 주방 및 재고의 위생 상태를 확인해야합니다. 의사가 결론을받은 후 (Feldscher), 음식은 연대 지휘관이나 연대의 부국인 지휘관 중 한 명으로 테스트됩니다. 검사 결과는 조리 된 음식의 품질을 모니터링하는 책에 기록됩니다. 설정된 시간에 연대의 임무 담당관은 음식을 발행 할 수있는 허가를 제공합니다.

241. 군인들과 상사는 회사의 머리 팀 밑에서 계급이 있거나 플랫폼의 부국인 중 한 명을 지정하기 위해 청소 된 의류 및 신발의 식당에 식당에 도착해야합니다. 식사 중 식당에서는 관찰되어야합니다. 그것은 머리, 오버코트 (절연 재킷)와 특별한 (일하는) 의류 형태로 먹는 것이 금지되어 있습니다.

242. 일일 건조의 사람은 연대령 사령관이 설정 한 시간에 음식을 얻는다. 의료 연대에있는 환자, 식품은 병원 납땜의 규범에 따라 준비되어 있으며 별도로 배달됩니다.

군사 서비스를받는 군사 서비스, 위치에서 자유롭게 움직일 권리가 있습니다. 군사 단위 그리고 거친 사람들이 군사 단위의 위치에서 해산 된 거주자. 군사 서비스를 통과하는 영토에서 군사 서비스를 통과하는 영토에서 계약을 넘어서 계약에 따라 군사 서비스를 통과하는 군사 서비스를 이용하여 군사 단위의 지휘관의 허가로 수행됩니다. 군사 서비스를 호스팅하는 군사 서비스, 휴가 또는 여행에 대한 난파를 제외하고는 이탈을 제외하고 출발합니다.

244. 군사적 봉사를 가진 군인은 징계 회복을 부과하지 않으면 "다음 해고의 박탈"이 연대의 연대에서 일주일에 한 번의 해고에 대한 권리가 있습니다. 군사 봉사 수명이 증가한 군인 (선박, 선박, 선박 및 해군 지역의 장로)은 교육 과제의 시행 간의 기간 동안 배송기 및 군사부터 일일 해고에 대한 권리가 있습니다. 동시에, 군사의 해고는 연대 (선박) 부문 사이에서 규제되어야하므로 선반 (선박)의 전투 준비와 격투기의 품질이 감소되지 않도록해야합니다.

군사 서비스를 통과하는 군사 서비스는 회사 지휘관의 연대의 위치에서 사령관 일과 시간과 규정 된 방식으로 임명 된 일로 기각됩니다. 동시에 군인의 30 %가 넘는 군인이 기기에서 해산 될 수 없습니다. 첫 해 봉사의 병사들은 군사 맹세에게 그들을 데리고 나서 연대의 배열에서 기각됩니다. 토요일 및 휴일 휴일 일에 해고는 24 시간, 일요일 및 휴일에 - 저녁 확인까지 허용됩니다.

대대령 사령관의 허락을 받아 회사 사령관은 유효한 이유 포기하기 전에 훈련 세션이나 다음날 아침까지 훈련 세션 (그러나 수업 시작 2 시간 이내) 전에 훈련 세션 후 다른 요일에. 해고는 우선 순위로 이루어집니다. 해고의 순서는 플랫폼의 부국장을 이끌어 낸다. 주말과 공휴일에 일일 복장에서 전투 의무와 서비스를 운반하기 위해 군사 서비스를받는 군사 인력의 해고는 제공되지 않습니다.

245. 해고 허가를 얻으려면, 군인들은 직접 감독자로 바뀝니다.

예를 들어 : "Comrade Sergeant. 20 시간까지 기각 할 수있게 해주십시오."

대리점 Plativers Commanders Platforms의 사령관이 서명 한 군사 서비스를 통과하는 군사 서비스의 해고에 따라 회사는 회사 사령관 보고서의 노인을 대표합니다. 246. 임명 된 시간에 임무 담당자가 회사의 머리를 해산하고보고합니다.

회사의 머리는 해고, 그들이 잘 선택되고 트리밍 된 상태, 국가 및 신발의 상태, 군사 인사 규칙, 거리에서의 행동 및 다른 공공 장소에서의 지식을 확인합니다. 그런 다음 포먼은 회사의 사령관이 서명 한 해고 노트 (부록 12)를 제공합니다. 이 책에서 해산 된 임무 장교 기록 (부록 12)은 해산 된 목록이며 선반의 근무 중입니다. 군사 인력을 지나가는 군사 인력은 연대 연대에서 발사되며 군사 티켓을 가져야합니다.

해고 메모는 수비대의 국경에서만 유효합니다.

247. 해고로부터 돌아 오면, 군인들이 연대에 도착하여 도착시보고합니다. 선반의 임무 담당관은 도착 시간에 대한 저축에 대한 표시를합니다. 그런 다음 회사에 따른 의무 임원에 대한 부문을 따라 가며, 그에게 즉각적인 상사에게보고하고보고하십시오.

예를 들면 다음과 같습니다. "Comrade Sergeant. 해고에서 도착했습니다. 해고에서 의견은 없었습니다 (또는 그런 뭔가에서 그러한 의견이있었습니다)."

군인이 벌칙 이후에 하위 분야에 도착하면 다음날 아침 검사까지 즉각적인 보스에게보고합니다.

이 책의 임무 책임자는 해고 된 기념 시간이 해고로부터 돌아 왔고 회사의 머리의 발사표를 임대합니다.

248. 군대의 위치에서 1 년 후의 생도의 해고 교육 기관 전문 교육은 병사들을 위해 처방 된 방식으로 군사 서비스를 통과하는 방식으로 수행됩니다. 2 차 과정의 사관 생도의 해고 절차는 군사 교육 교육 기관의 책임자가 수립됩니다. 3 번째와 후속 코스의 생도는뿐만 아니라 호스텔에 머무를 권리가있는 사관 생도를 훈련 세션과 일정에 따라 정의 된 독립적 인 작업의 훈련 세션과 의무적 인 시간의 필수 시간의 군사 교육 교육의 위치를 \u200b\u200b벗어날 수 있습니다. , 최대 24 시간, 가족 생도 - 다음 학 수업의 시작 전에.

249. 지역의 지역에서 멀리 떨어져있는 군사 단위 (별도의 단위)에서, 다른 경우에, 다른 순서로 위치의 해고가 부적절한 경우 군사 단위의 지휘관의 결정에 의한 경우 (분리 단위) 휴식 시대에는 인근에 그룹을 포함하여 그룹이 크게 포함됩니다. 정착지 (도시).

250. Office 비즈니스 여행은 지휘관이 이끄는 부서를 규칙으로 할당합니다. 출장에 배정되면, 다른 단위의 병사들과 상사가 상사가 팀의 책임자들과 팀장의 팀이 만들어 낸다. 이 부문의 사령관은 여행 인증서와 유닛의 인원 목록 (팀)의 목록과 무기의 유형과 수의 수가 발행 된 탄약의 수를 나타내며, 머리에 의해 인증 된 탄약 수를 나타냅니다. 연대 본부가 서명 한 군사 단위. 또한, 다음과 같은 순서와 팀 (팀), 보안 요구 사항, 스토리지 및 무기 적용 규칙에 대한 규칙이 몇시에 다음과 같은 순서가 표시됩니다. 또한 서비스 단위 (팀)의 서비스와 관련된 폐기와 관련된 다른 지침을 보냈습니다.

251. 유닛 (팀)의 준비 팀 리더를 따르는 장치의 지휘관은 그것이 돋보이는 단위의 지휘관을 지휘합니다.

설정된 시간에는 부서의 지정된 사령관의 지침 (명령장)의 지침에 따라 유닛 (명령)이 듀티에 대한 연대에 도착합니다. 임무 담당관은 단위 (팀)의 구성 및 보안을 확인하고 본사 또는 연대 지휘관의 머리에 대한 준비를보고합니다.

본부 또는 연대 사령관의 머리는 장치 (명령)를 검사하고 준비 상태를 확인하고, 단위 (팀장의 머리), 필요한 경우 전체 인력을 지시하고, 전체 인력이 적시에 장치를 보내는 것을 보장합니다. (명령), 강조 표시 필요한 경우 차량.

252. 부서의 사령관 (본사)은 군사 훈련과 직원의시기 적절한 집행, 탄약 및 기타 군사 자산의 안전성을 유지할 책임이 있습니다.

도착시 목적지에 도착하면 (팀의 머리) 지휘관은 예정된 사람에게보고합니다.

division (팀) 및 Reurn on Reurn - 연대 본부.

253. 기계가 뒤따를 때, 단위의 지휘관 (명령장)은 미술 기둥 (수석 기계)의 머리의 직무를 수행합니다. 375.

공정하지 않은 직원의 운송 및 겨울에는 오픈 머신에서 금지됩니다.

철도, 물 및 항공 운송 후이 헌장의 12 장에 명시된 지침에 따라 안내됩니다.

254. 군사 인력, 군사 서비스, 공식 과제의 성과를 향하고, 여행, 시네마, 극장 및 기타 공공 기관은 수석이 주도하는 팀의 일환으로 따르면 임원 중 장교의 지휘관, 노동자 또는 상사를 보증합니다.

임원이나 노력의 장남은 팀의 인원을 수집하고, 그것을 빌드하고 검사하고, 목록을 끌어 들이고 팀의 준비가 회사의 지휘관이나 그를 대체 한 사람을보고합니다. 해결 된 경우, 그는 목적지에 명령을 이끌어냅니다.

Sergeants의 장남은 팀을 구축하고 회사의 노인이나 그를 대체 한 사람을 검사하고 회사의 사령관이 서명 한 팀 목록과 그를 대체 한 사람을 검사합니다. 수석의 총 총 수는 해고 노트로 표시됩니다. 그렇다면 선임자는 선반의 임무 담당자에게 명령을 의미합니다.

255. 예배에서, 장남은 항상 두 군주의 부서와 그 이상으로 임명됩니다. 3 명의 사람들의 팀 숫자는 건설 현장의 목적지가 더 많이 뒤 따르고 있습니다 (레크리에이션을위한 공공 기관에서 다음을 제외하고) 노인의 지도력하에 있습니다.

팀의 사고를 피하기 위해 건설 기슭에 다음은 밤에 열의 머리와 꼬리에 신호등을 가져야하며 낮 - 신호 플래그로 신호등이 있습니다.

256. ServicEmen 방문은 회사의 사령관이 방문객 (장소)의 루틴이 특별히 선반에 할당 된 시간 동안 회사의 지휘관이 허용됩니다.

257. Sergeant Shelf에서 서비스를 방문하도록 설정 한 시간 동안 방문객 방의 듀티 룸에 배정됩니다. 그 권리와 의무는 연대령 사령관이 승인 한 지시에 의해 정의됩니다.

법원을 방문하고자하는 사람은 듀티 담당자의 허락을받는 방에서 방문 할 수 있습니다.

258. 군사 인력의 가족과 연대 사령관의 허락을받은 다른 사람들은 막사, 식당, 삶의 삶과 익숙해지기 위해 부품 및 기타 건물의 전투 영광 룸 (역사)을 방문 할 수 있습니다. 연대. 그들의 유지 보수 및 필요한 설명 이이 서비스 메시지에 대해 규정되어 있습니다.

259. 알코올 음료 또는 방문 서비스에 대한 중독 상태가있는 방문객은 허용되지 않습니다. 야영과 다른 객실에서의 밤 (예술 163) 무단 인원은 허용되지 않습니다.

및 기타 규제 법적 행위 러시아 연방. 다른 경우에는 주간 서비스 시간의 기존 지속 기간 동안의 군 복무 업무의 실행에 이러한 서비스 메시지를 끌어 당기는 것은 다른 요일에 해당하는 기간의 나머지 부분에 의해 보상됩니다. 이 보상을 제공하는 것은 불가능하다면, 주간 서비스 시간의 확립 된 기간 동안의 군사 서비스 의무의 실행 시간은 합산되며, 지정된 휴일의 형태로 서비스 메시지의 형태로 부착 될 수 있으며, 이는 지정된 요청에 첨부 될 수 있습니다 주요 휴가에 서비스 센서. 서비스 시간 회계 절차와 추가 휴가의 제공은 규정에 의해 결정됩니다.

1.1. 에 대한 일부 카테고리 군사 서비스를 통과하는 군사 서비스를 통과합니다 스테이트 가드이 기사가 제공 한 주간 서비스 시간의 총 지속 시간 이외의 다른 연방 법률이 수립 될 수 있습니다 (부패한 공식 일). 이 서비스는 최대 10 일의 연간 추가 휴가를 제공합니다. 비정상적인 공무원을위한 연간 추가 휴가를위한 연간 추가 휴가를 제공하는 절차 및 조건은 머리에 의해 결정됩니다. 연방 신체 임원 전원 주 보호 분야에서.

2. 군사 서비스를받는 군사 인력의 서비스 시간 기간은 주요 법령의 요구 사항에 따라 군사 단위의 규정에 의해 결정됩니다. 동시에, 국가 헌장에 의해 정의 된 사례를 제외하고는 지정된 서비스 메시지가 적어도 8 시간 동안 적어도 8 시간 이상 제공되며 개인적인 필요에 대해 2 시간을 제공합니다.

3. 전투 의무 (전투 서비스), 운동, 선박 및 기타 행사의 하이킹, 러시아 방어 장관 (다른 연방 집행 또는 연방 권한의 머리)에 의해 결정되는 목록 주 몸, 그 안에서, 연방법 인도 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 필요한 경우, 군 복무가 제공됩니다. 이 사건에 대한 군사 인사 참여를 보상하는 추가 요일 및 추가 휴가 계산되지 않고 군사 서비스 통과 절차에 대한 규정에 의해 결정되는 순서 및 조건에서 제공됩니다.

주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우, 추가 공휴일을 제공하는 대신에 금전적 인 보상 금액을 제공하는 대신에 주간 서비스 시간을 제한하지 않고 필요한 경우에도 필요한 경우 운전중인 계약에 따라 군사 서비스를받는 군사 서비스를 제공합니다. 추가 휴일. 지불 절차 및 지불 조건 화폐 보상 연방 집행 권한의 책임자 또는 연방 국가 본체의 책임자가 연방법에 의해 제공되는 연방 국가 본문장에 의해 설치됩니다.

(이전 버전의 텍스트 참조)

(이전 버전의 텍스트 참조)

4. 군사 전문 교육 기관 및 군사 교육 기관 계약에 따라 군사 봉사를받는 군사 서비스뿐만 아니라 군사 서비스를받는 군사 서비스 고등 교육 그리고 훈련 군사 단위는 매주 하루를 보낸다. 계약 하에서 군사 서비스를받는 나머지 서비스는 매주 가장 많은 레크리에이션의 일 이상이지만, 한 달에 6 일 이상 휴식을 취하십시오.

(이전 버전의 텍스트 참조)

레크리에이션 일은 주말과 휴일에 정직과 함께 제공되며, 요즘 그들을 끌어 당길 때의 군사 책임의 성취를 위해 나머지는 일주일에 나머지를 사용할 수 있습니다.

5. 계약에 따라 군사 서비스를받는 군인들은 매년 이용 가능합니다.

주 휴가 기간이 설정됩니다.

군사 봉사의 총 지속 기간은 10 세 미만이며, 30 일 이내입니다.

군사 인력, 우대 계산에서 10 세 이상인 군 복무 기간은 35 일입니다.

군사 인력, 우대 계산에서의 총무 기간은 15 세 이상이며, 40 일;

군사 서비스의 총 지속 기간은 20 년 이상이며, 45 일입니다.

계약 하에서 군사 봉사를 수령 한 해와 병역에서의 해고의 연도에 계약 한 해에 군사 봉사의 주요 휴가의 주요 휴일 기간은 규제에 대한 규정에 따라 결정된 방식으로 계산됩니다. 군사 서비스의 통과.

지역에서 계약에 따라 군사 서비스를받는 군사 서비스 북쪽원격, 군사직뿐만 아니라 군사직뿐만 아니라 군사적 직책을 포함한 불리한 기후 또는 환경 조건을 가진 그들과 동등한 영역과 다른 지역과 동등한 군사 서비스 책임의 성취 위험 증가 생명과 건강을 위해서는 최대 15 일 동안 주요 휴가 기간이 증가하거나 군 복무 절차에 대한 규정에 따라 규정 된 규범에 따라 제공됩니다. 동시에, 휴가의 추가 날을 고려한 주요 휴가의 총 지속 기간은 휴가의 사용 장소로 여행하는 데 필요한 시간을 계산하는 것은 60 일을 초과 할 수 없습니다.

(이전 버전의 텍스트 참조)

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계약하에 군사 서비스를받는 군사 인력의 요청에 따라 주요 휴가가 부품에 제공 될 수 있습니다.

제 11 항 - 14 번째는 2008 년 1 월 1 일부터 힘을 잃었습니다. - 06.07.2006 N 104-FZ의 연방법

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군사 전문 교육 기관 또는 고등 교육 기관에서 중등 교육 교육 또는 고등 교육을받은 서비스 센서, 주요 휴가는 적절한 교육을받은 직후에 제공됩니다.

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법인의 주요 공휴일 기간은 휴가 사이트로 여행하는 데 필요한 일 수이지만, 언젠가 언젠가는 적어도 하루 만에 증가합니다. 주요 휴가 서비스가 부품에 부여되면 휴가 및 등의 사용 장소로 여행하는 데 필요한 시간이 한 번 제공됩니다.

5.1. 법인 - 연방법에 명시된 적대 행위자의 재향 군인 "참전 용사"(2000 년 1 월 2 일의 연방법에 의해 개정 된 바와 같이 15 일간의 기간이 제공됩니다.

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6. 계약에 따른 군사 서비스를받는 군인은 입문 시험과 통로를 준비하기위한 훈련 휴일과 함께 제공됩니다. 입학 시험 보조 직업 교육 및 고등 교육의 교육 프로그램 교육에 대한 훈련에 입학 할 때, 연방법 및 러시아의 다른 규제 법적 법령이 처방 된 방식으로 특정 교육 프로그램에 따른 중간 및 최종 인증의 통과.

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7.이 교육 기관의 훈련 기간 동안의 훈련 기간 동안의 군사 봉사 계약 체결 이전에 군사 전문 교육 기관 및 군사 교육 기관의 군사 전문 교육 기관 및 군사 교육 기관의 사관학뿐만 아니라 군사 봉사자뿐만 아니라, 휴가 중 휴가 이 연방법에 의해 정의 된 타임 라인 및 군사 서비스 통과 절차에 대한 규정에 대한 교육 세션. 여름 (여름 휴가)에서 지정된 정렬에 의해 제공되는 휴가 휴가는 주요 휴가이며 겨울철 (겨울 휴가)에서 제공되는 휴가 휴가는 추가적인 출시이며 주 휴가를 희생하는 데는 주요 휴가가 계산되지 않습니다.

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8. 학위 신청자 인 계약서에 따라 군사 서비스를받는 군인은 연방법 및 러시아 연방의 다른 규제 법적 법령이 규정 한 방식으로 창조적 인 휴일을 제공합니다.

(이전 버전의 텍스트 참조)

9. 군사 의료위원회의 결론에 근거한 법인은 질병으로 질병으로부터 주어진다.

9.1. 군대는 의료 및 심리적 재활 기간 동안이 연방법 제 16 조의 제 2 항에 따라 의학 및 심리적 재활에 따라 재활 휴가가 군사 서비스 통과 절차에 관한 규정에 의해 결정되는 방식으로 제공된다. ...에

개별 전력 사역 및 부서의 직원은 설립 된 서비스 시간에 대한 서비스에 대한 긴급 또는 예기지 못한 업무의 실행에 끌리는 것에 끌리는 경우 추가 휴식을 취할 권리가 있습니다.

이 경우에는 추가 날짜의 휴식을 제공하는 규정은 종종 부서별에서 발견됩니다. 규제 문서동시에, 그러한 날의 수에 대한 질문은 종종 열려 있습니다. 이 기사의 목적은 기존 규정을 분석하고, 임직원이 제공 한 추가 레크리에이션의 일수를 결정하고, 응급 작업을 위해 전화를 걸 때, 계산 절차 및 직원의 거절로 인해 지불 한 보상 금액을 결정하는 것입니다. 요즘 휴식을 제공합니다.

다시 한번, 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 필요한 경우 필요한 경우 직원, 직원, 직원 및 서비스에 포함 된 직원, 직원, 직원 및 서비스 메시지에 대한 추가 레크리에이션 시간의 제공을 다루는 사실에 대한 독자에게주의를 기울이십시오. 이러한 활동의 \u200b\u200b성취를 위해 직원들을 끌어들이는 것은 부서 규정의 요구 사항과 노동 러시아 연방 법안의 규범에 따라 수행됩니다.

우리가 먼저 TC RF로 돌리십시오. 이 규제법 제 113 조에 이르기까지 직원들의 매력은 주말에 일하고 비 기반 휴가를 통해 작성된 동의가 있으면 서면 동의서로 작성되어 긴급한 구현에서 전체 또는 그 개인으로서의 정상적인 작동 구조 단위, 개인 기업가.

직원 고용주가 자신의 동의없이 초과 근무에 의한 명소가 허용됩니다.
1) 재난을 예방하는 데 필요한 일 생산, 생산 사고, 재해의 결과, 산업 사고 또는 자연 재해;
2) 사회적으로의 생산 필요한 작업 물 공급 시스템, 가스 공급, 난방, 조명, 하수, 운송, 통신의 정상적인 기능을 위반하는 예기치 않은 상황을 제거하는 것;
3) 일의 연구에서 비상 사태 또는 군사 상황 도입뿐만 아니라 긴급 상황의 조건에서의 긴급한 일에 대한 필요성, 즉 재난의 재난이나 위협이 발생할 경우 (화재, 홍수, 굶주림, 지진, 전염병 또는 epizooty) 다른 경우, 전체 인구 또는 그 부분의 끊임없는 삶 또는 정상적인 생활 조건.

또한 비 근무일 휴가에서는 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 직원들이 일하기 위해 일하면서 일시 중지가 생산 및 기술 조건 (지속적으로 기존 조직)이 불가능한 일이 필요합니다. 인구는뿐만 아니라 긴급한 수리 및 적재 및 업무를 하역합니다.

다른 경우, 초과 근무를 끌어 당기는 것은 직원의 서면 동의와 일차 노동 조합 조직의 선출 된 신체의 의견을 고려하여 허용됩니다. 주말에 일하고 비 근무일 휴가를 위해 근로자를 유치하는 것은 고용주의 서면 순서로 이루어집니다.

참고로.임신 한 여성의 초과 근무, 18 세 미만의 노동자, 러시아 연방 및 기타 연방법의 노동 규범에 따라 근로자의 다른 범주의 근로자를 끌 수는 없습니다. 장애인의 초과 근무의 일을 끌어 들이고 3 세 미만 어린이가있는 여성들은 서면 동의서만으로 허용되며 연방 정부가 처방 된 방식으로 발행 한 의학적 결론에 따라 건강 상태에 의해 금지되지 않는다면 법률 및 기타 일반적으로 - 러시아 연방의 올바른 행위. 동시에 장애가있는 사람들은 3 세 미만의 어린이를 가진 여성들이 초과 근무를 거부 할 권리가 있어야합니다.

특정 부서 주문에서는 직원의 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 필요한 경우 활동이 나열됩니다. 규칙적으로 이러한 사건은 군인들의 범주에 속하는 근로자에 \u200b\u200b관한 것입니다. 예를 들어, 서비스 시간의 전체 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우 수행 된 활동 목록은 10.11.1998 N 492의 러시아 연방 국방부의 순서에 부속서에 제공됩니다.

명명 된 이벤트 중에는 다음과 같이 표시됩니다.
- 교육 목적을 포함하여 더 높은 전투 준비 또는 동원 광고와 관련된 이벤트;
- 전투 임무 (전투 서비스);
- 군사 관리 기관 및 군대 (군대)의 운영 및 전투 훈련의 사건 :
a) 운영 가르침;
b) 운영 전술 가르침;
c) 전투 촬영과 전술적 인 가르침;
d) 명령 직원 및 직원 교육;
e) 명령 직원 훈련;
e) 전술적이고 특별한 가르침;
g) 경험 및 연구 가르침;
h) 동원 및 특별 연습;
및) 비행 전술 교육;
k) 군사 게임;
l) 군대의 기동 (힘);
m) 운영 필드 트립;
n) 배합 훈련 계획에 따라 선박 (선박) 및 잠수함, 항공 예금, 함대의 힘, 인터벌 전환 및 응급 상황에서의 힘을 보장하는 작업;
- 전투 및 동원 준비, 조직 전투 작업, 특별한 작업 수행, 전투 학습 (예정, 갑작스럽고, 최종 (제어))의 검증
- 군대 검사 (힘);
- 상태, 공장 및 무기 및 군사 장비의 새로 개발 또는 현대화 된 샘플의 주행 테스트를 수행합니다. 등등

노트! 위의 목록에서 러시아 연방 국방부의 수주 순서 다음과 같은 활동은 제외됩니다.
- 내부, 수비대 및 가드 서비스 운반; - B. 찾기 비즈니스 여행;
- 명령 절, 제어점 및 운영 그룹의 일부로 운영 의무에 의한 운반 서비스;
- 기존의 전투 준비를 유지하기 위해 계약서 (전투 교체 일정에 따라 다름) 계약 (전투 교체 일정에 따라 다름)에 의해 10 % 이상, 군사 인력을 찾는 것.

그러한 행사는 2010 년 1 월 25 일 러시아 연방의 러시아 연방의 비상 사태의 비상 사역의 수주에 부여되며 러시아의 FSB는 러시아 연맹 03.11.1997 N 721의 내과부 2001 년 12 월 26 일, N 685.

추가 휴식을 제공합니다

부서 규정에서 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 직원 (서비스)을 필요로하는 직원을 끌어 당기는 것에 따라, 레크 리 에이션의 일 (요일)을 제공합니다. 직원은 화폐 보상으로 대체 할 수 있습니다.

노동자 - 군인. 여기서는 1999 년 9 월 16 일 "군사 서비스의 질문"의 러시아 연방 회장의 회장에 대한 신청서에 "서비스 시간 회계 절차"절차에 명시된 표준을 안내해야합니다. ...에 계약서에 따라 군사 서비스를 통과하는 군인을 끌어 당기는 시간은 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 수행 된 이벤트로 이루어지며 일이 예상됩니다. 3 일마다, 지정된 군인들은 이러한 조치들에 끌리고있다. 제 3 항의 예술 제 3 항의 레크리에이션의 2 일. 11 연방법의 11 "서비스에 대한"공식 시간의 배포와 휴식 시간에 기초하여 8 시간 12 시간 동안). 이러한 행사에 참여를 보상하는 휴식 시간은 계약서에 따라 군사 서비스를받는 군사 인력이 있으며,이 활동이 끝날 때이 활동이 끝날 때의 전투 준비를 유지할 필요성을 고려합니다. 서비스.

부속서 8에서 2002 년 9 월 30 일 러시아 연방 국방부의 국방부의 지시에 따라 임원 및 소위 (Michmans)의 군 복무 조직에 관한 지침에 대한 지침 근무일에 군사 봉사의 책임을 실행하는 군인을 끌어 당기는 저널의 일지의 형태는 주간 서비스 시간이 지나면 주말과 휴일에 대한 군사 서비스 책임의 성취와 제공된 추가 휴가 시간에 이르기까지 이러한 서비스 메시지를 끌어들입니다. 그들과 유지 보수의 명령. 저널의 적절한 시간을 회계하는 것은 매주 이루어지며 주간 주간은 서명 아래에 서비스 메시지를 제공합니다.

2 "군사직", 3 "군사 제목", 4 "성, 이름, 승자"는 군사 단위의 공식 서적에 따라 채워집니다. 여기에는 계약에 따라 군사 서비스를 통과하는 군인이 포함됩니다.

그러한 군사의 단위의 소수의 경우, 잡지는 군사 단위의 구조 부서에서 수행됩니다. 주간 서비스 시간의 시간 세트 기간을 초과하는 근무일에 근무일 기간 동안 근무일에 군사 봉사의 책임을 초과하여 군대의 성취를 가져 오는 기간의 책임의 실행에 대한 회계 주말 및 공휴일에 대한 서비스 의무 및 그들에게 제공되는 추가 레크리에이션 시간은 더 높은 구조 단위의 잡지에서 수행됩니다. 군사 단위. 군대의 사령관 의이 시간을 회계하는 것은 더 높은 군사 단위의 구조 부서 중 하나의 저널에서 수행됩니다.

칼럼 5 "초과 근무 시간 회계"는 주당 서비스 시간의 시간 제한을 초과하는 근무일에 근무일에 대한 군 복무 책임의 실행에 대한 서비스를 끌어 들이기위한 시간을 고려합니다.
5 "초과 근무 시간에 회계, 시간을 회계", 주말 및 공휴일, 시간 ", 7"총 시간에 유치 할 총 시간, 시간 : 추가 휴가 시간 제공을위한 9 "회계 몇 시간 이내에 수행됩니다.
11 "휴가에 추가 휴가를 첨부하는 회계"는 며칠 후에 수행됩니다.
카운트 12 "시간당 비현실적인 휴가 시간을 회계하십시오." 비현실적인 휴가 시간이 8 시간 미만이면 시간이 지나면 8 시간 이상이면 시간이 지남에 따라 수행됩니다.

적절한 시간을 차지하는 것은 군사 단위의 부문의 지휘관이 분석하고 서명 주간에 군대에 전달됩니다.
총 초과 근무 시간 실행 시간 공식 의무 공무원의 성과에 대한 서비스 시간 규정에 의해 설정된 주간 시간의 크기에 도달하면, 서비스만의 요청을 위해서는 서비스 맨이 제공됩니다.

예제 1.
계약에 따라 일하는 내 사역의 내부 군대의 군인들은 2 일 동안 전투 촬영을하는 전술적 인 가르침에 대해 14.04.2010을 지시 받았다 (15.04.2010, 04/16/2010). 초과 근무 시간에 끌어 당기는 일지에 반영된 정보에 따르면 일주일 이내에 (04/14/2010 ~ 18.04.2010부터) 군인은 3 일간의 초과 근무했습니다. 추가 휴식 시간은 몇 일을 제공해야합니까?

러시아 연맹 03.11.1997 N 721의 내무부의 순서에 따라 승인 된 목록에 따르면, 전투 촬영을 통한 전술적 교육은 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우 필요한 경우 이벤트입니다. 내무부의 내부 군대는 계약에 따라 군사 서비스를 이루는 것입니다. 3 일마다, 그는 관련 이벤트에 끌리고 있습니다. 휴식 2 일이 제공됩니다. 따라서, 서비스 맨은 휴식 2 일 만에 제공됩니다.

노동자 - 직원 연방 서비스 마약 인신 매매를 통제 할 수 있습니다. 2006 년 8 월 25 일 러시아 연방 연방 세무 서비스를 승인 한 FGN의 국내 규정 규칙 9 항에 따르면 이행은 이행을 위해 2006 년 8 월 25 일 연방 세무 서비스의 순서에 따라 승인된다 (이하, 규칙 N 286이라 칭함) 긴급하거나 예상치 못한 책임의 경우, 직원은 FSKN 유닛의 명령을 기준으로 주말 및 휴일에 대한 공무원의 실행에 관여 할 수 있습니다 (국가 항해학위원회 사무소에서 연방 지구 - 연방 지구의 국가 항해시위원회의 사무실의 명령).

지정된 직원을 끌어 당기는 공식 시간에 대한 공식적인 의무를 수행하기 위해 공식적인 의무를 수행하는 것은 휴식의 한 달 이내에 직접 보스를 제공함으로써 보상되지만 설치된 시간 동안 덜 작동하지 않습니다. 따라서 집단에 제공된 레크리에이션의 추가 요일 수 ( 현지 행위) 교육 기관 자체는 연방 약물 통제 서비스의 지역 사무소 및 러시아 연방 주제에 대한 마약 인신 매매에 대한 연방 약물 통제 사무소의 규정에서 결정될 수 있습니다. 승인 된 휴식 시간은 그에게 설립 된 규칙을 초과하는 직원이 보낸 시간보다 작아서는 안됩니다. 노동 루틴 규제 행위.

레크리에이션시의 크기를 결정할 때, 규칙 N 286 및 예술의 단락 2의 규범을 고려해야합니다. 러시아 연방의 노동 규범 91은 근무일 주간의 총 지속 시간이 일주일에 40 시간을 초과 할 수 없다는 것을 추적 할 수 없습니다. 또한 예술의 조항. 153 TK RF. 그 (것)들에 따르면, 주말 또는 비 근무 휴가에서 일하는 것은 다음과 같이 보상된다 :
- 하루 및 시간별 관세율로 일하는 직원 - 적어도 이중 매일 또는 매시간 관세율의 양이 적어도 지급되는 직원;
- 급여 (공식 급여)를받는 직원 (공식 급여) - 주말에 일하는 경우, 연봉 (공식 급여)을 넘어서 적어도 하루 또는 시간 (급여의 일부), 비 근무 휴일 축제 일은 월간 근무 시간의 한계에서 생산되었습니다.
주말 및 휴일 일이 월간 근무 시간을 초과하여 휴일의 날이 수행되면 적어도 2 일 또는 시간당 (급여의 일부분의 일부) 또는 하루 또는 시간의 일부분으로 지불됩니다. 일의 봉급 (직업) 이상).

또한 주말이나 비 근무일의 날에 일한 직원의 요청에 따라 그는 다른 휴식을 취할 수 있습니다. 이 경우 주말 또는 비 근무 휴가에서 일하고있는 일은 단일 크기로 지급되며 레크리에이션의 날은 지불 대상이 아닙니다.
우리는이 예에서 이러한 규칙의 구현을 고려해야 할 것을 제안합니다.

예 2.
월요일부터 월요일까지 9.00에서 18.00까지의 서비스 시간 모드가 9.00에서 18.00, 토요일, 일요일 - 주말, 그를 위해 설치된 서비스 시간에 대한 의무 실행에 끌리는 시간을 보냈습니다. 그는 하루에 07.04.2010 년에 의무를 통과했습니다. 기존의 내부에 따르면 전형적인 규제 직원은 하루에 일하는 일의 성과를 끌어 당겨 깊은 생산량이 관리 해야하는 경우를 제외하고 구현 직후에 휴식 당일까지 제공됩니다. 이 직원 생산 필요성과 관련된 일의 성능 이후의 날. 고용주에게 그러한 필요가 없다고 가정 해보십시오.

근무 후 직원 04/08/2010 추가 휴일이 제공됩니다. 또한이 직원을 위해 설치된 직원에 따르면 Office Regime 04.04.2010 및 04/11/2010 - 주말.

노트! 노동자는 긴급하고 예기치 않은 의무의 실행을 위해서만 설치 한 작업 시간의 성능에 관여 할 수 있습니다. 다른 경우에는 설치된 서비스 시간을 초과하는 직원의 참여가 허용되지 않습니다.

생산 필요 (예상치 못한 활동의 \u200b\u200b행위)로 인해 설립 된 시간 동안 일하는 도전의 기초는 직원 (군인)의 참여에 대한 머리 (화합물 (동등한 것) 이상)의 순서입니다. 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 서비스 의무의 실행이 필요합니다.
추가 휴식의 직원 (군인)을 제공하는 것은 직원의 진술 (군판의 보고서)에 기초하여 발행 된 주문으로 구성됩니다.

휴식의 보상 일

러시아 연방 국방부의 명령서는 러시아의 군대 군대의 군대 지불을위한 절차 및 조건을 승인하고 계약 하에서 군사 서비스를 받았으며, 추가 레크리에이션을 제공하는 대신 통화 보상 (이하 참조 주문 번호 80으로).
제 1 항에 따르면 이 주문의 주간 서비스 시간 (이하, 이벤트)의 총 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우, 필요한 경우, 즉, 주간 서비스 시간 (이하, 행사)을 제한하지 않고 필요한 경우에 참여한 이벤트에 참여한 계약 (이하, 군용인)의 서비스 정재를 지불합니다. 추가 레크리에이션 일, 각 추가 휴일에 대한 현금 보상 (이하 현금 보상이라고 함)을 제공합니다.
금전적 보상금은 비용으로 이루어지며 군사 인력의 통화 내용에 할당 된 예산 자금 내에서 이루어집니다. 지불과 동시에 별도의 열에서 지불 결제 (지불) 진술에 반영됩니다. 돈 수당 그 달에, 사건의 달에 따라. 통화 보상의 발생의 기초는 군사체의 지휘관 (조직 관리자)의 순서이며, 통화 보상이 지불되는 레크리에이션의 추가 요일 수 및 그 금액 군인의 보고서를 기반으로 출판되었습니다.
제 38 항의 제 3 항에 따르면, 화폐 보상의 양은 다음 식에 따라 계산된다 :

(군사직 + 군사 순위의 급여 금액) / 30 x 보상 된 추가 일 수

군사 순위에 대한 봉급의 급여와 군사 순위에 대한 급여는 지정된 보상금을 지불하기 위해 주문의 출판일에 설정됩니다.

예 3.
전공의 제목 인 무장 한 군대 인 3 차원의 선장은 주문을 기준으로하며, 나머지는 추가 날짜 대신 보상금을 수립했을 때 (병사가 추가를 거부하는 보고서를 썼는지를 썼습니다. 휴식의 날과 금전적 보상으로 그들을 대체하라는 것을 묻습니다.) 군인들은 3 개의 추가 휴가를 가지고 있습니다. 급여의 크기는 2,660 루블과 같습니다.
보상 크기는 266 루블입니다. (2 660 루블 / 30 일. x 3 일.).

T. Silvevestrov,
전문가 저널 "전력 부처 및 부서 :
회계 및 과세 "

────────────────────────
* (1) 러시아의 방위 장관의 순서는 계약서에 따라 군사 봉사에 의해 열린 러시아 연방 군대 군대의 군대에 의한 지불의 절차 및 지불 조건에 따라 2010 년 2 월 14 일 N 80 " 추가 휴가를 제공하는 대신에. "

추가적인 휴식의 법적 규제 문제

일일 드레스에서 서비스 서비스 서비스 서비스를 제공합니다

r.a. Troshchenko.

Troshchenko R.A, Krasnodar Vwawul의 교사, 대령 대령.

법적 언론은 정직회의 권리의 구현과 관련된 문제로 간주되어 왔습니다. 추가 휴가...에 이 주제는 관련이 있습니다.

제 1 항에 따라 11 연방법의 11 장 "군사자의 지위"(이하, 법률) 제 3 항에 명시된 경우를 제외하고 군사력이 계약 된 군 복무 시간의 총 지속 기간. 법의 11은 연방법 및 러시아 연방의 다른 규제 법적 법령이 수립 한 주간 근무 시간의 정상적인 근무 시간 기간을 초과해서는 안됩니다. 다른 경우에는 주간 서비스 시간의 기존 지속 기간 동안의 군 복무 업무의 실행에 이러한 서비스 메시지를 끌어 당기는 것은 다른 요일에 해당하는 기간의 나머지 부분에 의해 보상됩니다. 이 보상을 제공하는 것은 불가능하다면, 주간 서비스 시간의 확립 된 기간 동안의 군사 서비스 의무의 실행 시간은 합산되며, 지정된 휴일의 형태로 서비스 메시지의 형태로 부착 될 수 있으며, 이는 지정된 요청에 첨부 될 수 있습니다 주요 휴가에 서비스 센서. 서비스 시간 회계 순서와 추가 휴가의 제공은 군 복무 절차에 대한 규정에 따라 결정됩니다.

제 3 항에 따르면. 법의 전투 의무 (전투 서비스), 운동, 선박 및 기타 행사의 하이킹, 러시아의 방어 장관 (연방법을 제공하는 다른 연방 집행 기관의 머리)에 의해 결정되는 목록 군사 서비스의 경우, 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우 필요합니다. 이 사건에 대한 군사 인력 참여를 보상하는 추가로는 주요 및 추가 휴가를 희생하지 않고 계산되지 않으며 그 통행 절차에 대한 절차에 대한 규정에 의해 결정되는 조건에서 제공됩니다. 군사 서비스.

주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 필요한 경우, 추가 공휴일을 제공하는 대신에 금전적 인 보상 금액을 제공하는 대신에 주간 서비스 시간을 제한하지 않고 필요한 경우에도 필요한 경우 운전중인 계약에 따라 군사 서비스를받는 군사 서비스를 제공합니다. 추가 휴일. 연방 법률이 군사 서비스를 제공하는 연방 집행 기관의 책임자가 화폐 보상금을 지불하기위한 절차 및 조건이 설정됩니다.

2010 년 2 월 14 일 러시아 국방 부장의 순서 "계약에 따라 군사 봉사를 이루는 러시아 연방 군대 군대 지불 및 조항 대신 통화 보상 추가 휴일의 "(주문이라고 함)의 (이하, 주문이라고 함)는 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고, 필요한 경우 운전 한 이벤트에 참여하는 이벤트에 참여하는 이벤트에 참여한 이벤트에 참여한다. 동시에 주당 서비스의 총 지속 기간을 제한하지 않고 필요한 경우 수행되는 활동 목록의 승인에 대해 1998 년 11 월 10 일 러시아 연방 국방부의 국방부 장관의 명령을 변경했습니다. 군인의 생명. " 목록에서 이러한 일종의 일들과 함께 서비스 출처에서, 명령 조항, 관리 포인트 및 운영 그룹 구성에 관한 운영 면적의 서비스는 또한 내부, 수비대 및 가드 서비스를 운반하는 것과 같은 이러한 활동을 제외했다. ...에

명령 단락 및 제어점에 대한 군사 운반 서비스가 이에 따라, 이에 따라이 유형의 서비스 유형을 제외하고 주제 이 기사 아니다. 그것은 내부 서비스를 운반하는 데 관여하는 서비스 메시지를 보상하고 특히 일일 복장에서 서비스의 봉사에 관한 것입니다. 계약을 겪고있는 대부분의 서비스 소문이 이러한 유형의 서비스 활동에 참여하는 증거가 필요하지 않습니다. 의심의 여지없이 일일 복장에서의 서비스 봉사가 일반적으로 8 시간 인 일일 서비스 시간의 시간이 지속됩니다. 따라서 궁극적으로 서비스 맨의 주간 서비스 시간의 전반적인 지속 시간은 이러한 복장에 끌어 당겨주는 정상적인 근무 시간의 정상 기간을 초과합니다. 당신이 아는 것처럼 후자는 40 시간을 초과해서는 안됩니다.

예술에서 다음과 같이. 11 회의 법안의 추가 요일 대신 금전적 보상은 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 필요한 경우 서비스가 필요할 경우 서비스가 수행되는 활동에 끌리는 경우에만 제공됩니다. 그러한 보상을받을 권리는 주간 서비스 시간의 시간 제한을 초과하여 근무일에 대한 군 복무 책임의 성취에 관여하고 (또는) 군사 봉사의 책임을 충족시키는 것에 대한 군사 서비스 책임의 성취에 관여 한 정직을 처음 박탈당했습니다. 주말과 휴일. 그러나 이것은 입법자의 위치입니다. 이제는 주문의 출판을 통해 정교회의 훨씬 더 중요한 부분이 나머지의 추가 날 대신 금전적 보상을받을 권리를 잃었고 주간 서비스 시간의 지속 시간이 정상에 의해 초과 될 때 유일한 보상 방법을 잃었습니다. 매일 근무 시간의 주간 근무 시간 기간 일일 근무에서 이러한 병사의 제공은 매우 안정적입니다. 그러나 합리적인 질문이 발생합니다 :이 시간은 어떻게 정확하게 의지하고 고려해야합니까?

서비스 시간 회계 절차와 추가 휴일 제공 절차에 따라 (이하, 주문) 확립 된 위치 군 복무의 통과 절차에 관해서. 계약서에 따라 군사 서비스를받는 군사 서비스를받는 시간을 보내고 주간 서비스 시간 (초과 시간)의 시간 제한을 초과하여 근무일에 대한 군 복무의 책임을 수행하고 개별 회계 이러한 군사 인력의 참여를 위해 주말 및 휴일 (시간)에 대한 군사 서비스 책임 (시간)뿐만 아니라 예술 제 1 항에 따라 그에게 제공된 레크리에이션의 추가 날의 회계 (일). 법의 11과 나머지 나머지 (시간)는 저널의 부서의 지휘관이 수행합니다. 저널을 유지하는 형태와 절차는 군사 서비스를 제공하는 연방 집행 기관의 머리에 의해 설립됩니다. 저널의 기록의 정확성은 군인의 서명에 의해 확인됩니다.

계약서에 따라 군사 서비스를 통과하는 양식과 절차, 주간 서비스 시간의 시간 제한을 초과하는 근무일에 대한 군사 서비스의 책임을 수행하여 군대의 성취에 이르기까지 이러한 서비스를 끌어 들였습니다. 주말 및 휴일에 대한 서비스 의무 및 추가 휴식 시간 (이하, 러시아 연방 군대의 군대에서 임원 및 소위원 (Michmans)에 의한 군 복무 조직에 관한 지침에 대한 지침에 대한 지침에 대한 신청서 8 (이하, 교육 ) 2002 년 9 월 30 일 러시아 연방 국방부 장관의 정령이 러시아 연방 군대의 군대와 소위원 (Michmans)의 조직에 대한 승인. "

절차의 제 5 항에 따르면, 계약에 따라 군사 서비스가 통과하는 군사 인력을 끌어 당기는 시간은 주간 서비스 시간의 총 지속 기간을 제한하지 않고 수행 된 활동에 며칠 이내에 수행됩니다. 3 일마다 군사 인원은 그러한 사건에 주어지며, 휴식의 2 일이 (州) 제공됩니다 (영업 시간 및 휴일 시간의 배포 속도 - 8 시간 12 시간). 이러한 행사에 참여를 보상하는 휴식 시간은 계약서에 따라 군사 서비스를받는 군사 인력이 있으며,이 활동이 끝날 때이 활동이 끝날 때의 전투 준비를 유지할 필요성을 고려합니다. 서비스. 예를 들어, 3 일간의 건조한마다 이전에 의무 임원으로서, 자신의 재량에 따라 군인은 2 개의 추가 휴가를 보거나 관련 통화 보상을 얻을 자격이있었습니다. 어떤 날 (노동자 또는 주말) 서비스가 드레스에서 어떤 일 (노동자 또는 주말) 서비스가 수행되지 않았습니다.

그래서, 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 수행 된 활동에 대해서만 수행되는 일과 관련된 활동은 3 일마다 2 일간의 휴식을 제공하는 것과 관련하여 수행되는 활동에 대해서만 수행됩니다. 로그 에서이 계정은 수행되지 않으며, 실제로 위의 응용 프로그램 8의 내용에서 지침으로 이어집니다. 군사 봉사 절차에 대한 규정에 대한 의견 제기에 따르면, 그러한 계좌에서는 군대의 인력의 참여가 현재 주문을 기준으로 현재 개최되고 있다는 사실 때문에 필요가 없습니다.

일일 복장의 서비스가 주간 서비스 시간의 총 지속 시간을 제한하지 않고 수행 된 활동과 아직 수행되지 않고이가 아직 관련되지 않으므로, 시대에는 통찰력과 회계가 없어야한다고 가정하는 것이 논리적입니다. 따라서, 일일 복장에서 서비스 봉사를 해결할 때 추가 레크리에이션 년의 서비스를 제공하는 문제를 해결할 때 "드레스의 3 일간의 휴식을 취하는"규칙 "규칙은 적용해서는 안됩니다.

따라서 현재 법률에 의해 유일하게 제공되는 것은 복장의 서비스로 인해 초과 근무를 설명하는 방법이며, 이전과 같이 일과 마찬가지로 일이 아닙니다. 따라서이 계정은 저널에서 수행되어야합니다.

초과 근무 시간에 따라 엄격하게 말하면 시간이 설정된 주간 서비스 시간을 초과하는 근무일에 정확하게 군사 서비스 책임의 실행을위한 군사자의 참여를 의미합니다. 주말과 휴일에 대한 동일한 의무에 대한 매력은 초과 근무 (자체 용어가 없음)가 아니며 별도로 수행됩니다. 그러나 초과 근무를 차지할뿐만 아니라이 회계는 몇 시간 이내에 수행되며 주말이나 공휴일에 대한 공무원 및 특별 직무의 총 실행 시간 계산이 수행되는 경우를 제외 하고이 두 가지 유형의 회계 간에는 근본적인 차이가 없습니다. 거주지와 등의 장소에서 서비스 장소에 도착하는 데 필요한 시간과 관련하여 아웃. 주말에 일일 복장 에서이 규칙을 보급하는 것이 합리적으로 보입니다.

텍스트와 초과 근무에서, 주말이나 공휴일에 대한 군 복무의 책임을 끌어 당기는 시간은 시계에서 고려하여 군대에서 "재활용"이라고 부릅니다.

절차의 제 3 항에서 다음과 같이, 총 초과 근무 시간 (주말이나 휴일에 대한 공무원 및 특별 직무의 총 실행 시간, 군인이 요구하는 시간을 고려하여 서비스 장소에서 서비스 장소에 도착하는 시간을 고려하십시오. 거주지와 뒷면)은 계약서에 따라 군사 서비스를 통과하는 군사 서비스를 통과하는 군사자가 공식적인 의무의 성과를 위해 서비스 규정 시간에 의해 설정된 일일 시간에 도달합니다. 주요 휴가. 따라서 예를 들어 8 시간 근로자 (공무원)의 날을 제공하는 서비스 시간의 규칙을 통해 총 처리 시간이 지정된 숫자에 도달하면 추가 휴식 시간 동안 서비스가 제공됩니다. 이 총 시간에는 초과 근무 시간과 주말이나 공휴일에 대한 공무원 및 특별 직무의 실행 시간이 모두 포함됩니다. 예를 들어, 5 일 근무 주와 40 시간 주간 서비스 시간 규정을 가진 부문에서 서비스를 통과 한 경우, 일주일 동안 8시 방향에 2 일 동안 일하시는 경우, 9 o에서 3 일 동안 '시계, 그리고 다른 5 시간 (서비스의 도착 시간을 포함하고 거주지로 돌아와 거주지로 돌아와)은 하루 종일 군 복무의 책임을 성취하게되었으며, 그 재활용은 8 시간이었고 추가 날이었습니다. 나머지는 제공 될 수 있습니다.

모든 것이 사실 인 것 같습니다. 그러나 일일 복장에서의 서비스로 인해 발생하는 가공 계산에 대한 이러한 접근 방식으로 우리는 매우 흥미로운 결과를 얻습니다. 그럼에도 불구하고 저자에 따르면 매우 흥미 롭습니다. 선반에 복장의 예로 간주 되며이 의무가 얼마나 많은 시간 동안 지속되는 몇 시간 동안 답변 될 것입니다. 다시 한번, 우리는 의상이 주말에 떨어지면, 주문의 제 3 항에 따른 복장의 서비스 시간은 서비스 위치와 등의 도착 시간을 포함한다는 것을 유의하십시오. 우리는 작업을 단순화하고 이러한 시간 간격을 배제합니다. 복장에서 "순수한"서비스 시간이 남아 있으며, 그 시작은 이혼 의무를 수행하기 위해 군대의 도착의 순간부터, 연대에 대한 보고서에서 의무 보고서를보고하고 임무 책임자를 대체 할 수 있습니다. 리셉션 및 의무 전달에 대한 연대의 이러한 "겸손한"수로도 선반의 의무 임원으로서 서비스를 제공 할 때 서비스만의 군 복무의 책임의 실행 시간은 적어도 25 시간이 지릅니다. 이제이 그림에서 분리 된 처리. 우리는 40 시간 주간 서비스 시간 규제의 예로이 작업을 수행 할 것입니다. 일하는 날부터 8 시까 지 시작된 5 일 근무일, 17:00의 졸업 및 점심 시간이 13:00에서 14까지 : 00.

예술에 따라. 276 일일 복장에 서있는 개인 구성으로 러시아 연방의 러시아 연방, 중보기도 (서비스 시간 규제)의 일상에 명시된 시계에서 적어도 3 시간, 중보기도 매일 경비원에게 - 휴식을 위해 적어도 1 시간을 포함하여 서비스를 수행 할 준비를하기 위해 최소한 4 시간 이상입니다. 실제로 다양한 부서에서 일일 복장에서 개인의 조사의 준비의 특징이 있으며, 따라서 그러한 훈련의 시간 간격이 있습니다. 의상에서 중보기도 하루 종일 근무 시간의 일부, 군인이 쉬고, 즉. 이 날 조건부에 그는 완결되지 않습니다. 따라서,이 시간 의이 부분은 지정된 25 시간의 사전에 제출됩니다.

예를 들어,이 기사의 저자의 사이트에서 복장에서 중보기를 준비하는 것과 관련된 브리핑 및 기타 비즈니스 이벤트는 중보기도 당일에 최대 13 시간까지 수행됩니다. 그런 다음 점심 시간을 보내고 같은 예술에 의해 제공되는 필수 휴식을 취합니다. 276 러시아 연방의 UVP. 따라서 위의 25 시간 간격으로 3 시간 (서비스중인 서비스 맨에서 17:00까지 서비스가없는 경우)을 제외 할 것입니다.

또한 총 서비스 시간 동안 일일 복장은 다음 영업일의 기간을 갖습니다. 결과적으로, 나는 또 다른 8 시간을 읽을 것이다. 문제는 예술에 의해 제공되는 복장에서 4 시간의 휴식 (장비를 제거하지 않고 장비를 제거하지 않고)의 나머지 시간에서 차감해야합니다. 러시아 연방의 264 UVP. 저자에 따르면,이 기간 동안, 군인은 의무에 따라 행동하는 것으로 간주됩니다. 그럼에도 불구하고, 우리는이 4 시간 동안 남은 시간을 줄이고, 심지어 회의론자들을 위해서도 2 시간 동안, 심지어 2 시간 동안 개인 아침 식사, 점심 식사 및 저녁 식사를 거칠게 쓴다.

그래서 무슨 일이야? 마지막 합계 : (25 - 3 - 8 - 4 - 2) \u003d 8 시간. 따라서 우리의 예에서는 군인을 위해 가장 불리한 계산을 위해서도 8 시간 재활용을받습니다. 결과적으로, 그러한 의상을위한 군인의 명령의 3 항에 따르면, 나머지는 추가적인 날을 위해 제공되어야한다. 즉, 선반의 임무 담당자를 운반하는 군인들이 목록에 명시된 이벤트에 참여하는 것보다 더 많은 여유 시간을 획득한다는 것입니다. 언뜻보기에는 파열되는 것처럼 보입니다. 따라서 3 명의 언급 된 의무마다 3 일간의 휴식을 제공해야하며 이전에는 2 일이 아닙니다. 그러나 숫자는 완고하고 있으며 스스로를 위해 이야기합니다. 또한, 예를 들어, 동일한 캠페인 동안, 수개월 동안 지속될 수 있지만, 그럼에도 불구하고, 선반에 같은 연대의 의무를 수행하는 성과에서 일어나는 것처럼 4 시간 동안 만일 4 시간 동안 휴식을 취합니다.

더욱 예상치 못한 결과는 위에서 언급 한 서비스 시간 규정을 가진 예의 병사가 토요일부터 일요일까지 의상을 입을 때 결과입니다. 이 경우 재활용은 적어도 16 시간 (근무일 당 8 시간을 고려하지 않음)입니다. 따라서 최소한 두 개의 추가 휴일을 수여해야합니다. 그가 드레스에 보낸 날이 꺼져있는 것으로 생각하면 40 시간 주를 위해 일한 것에 대해 그에게 제공되어야한다고 생각하면 상당히 논리적입니다. 그러나 결국, 선장의 날에 봉사 할 때, 일일 복장은 적어도 하루, 8 시간이 아닌 매일 지속되기 때문에 필연적으로 가공이 불가피하게 발생합니다. 결과적으로, 한 여분의 날은 노동 주의 결과에 따라 하루의 비 끄기 및 실제로 가공을위한 보상을 보상합니다. 주말에 지정된 복장에서 서비스를 운반하기위한 서비스 맨을 제공하는 경우, 하루의 레크리에이션만이 서비스를 한 단위로 통과하는 서비스를 통과하는 평등 한 권리에 대해 이야기 할 필요가 없습니다. 40 시간 동안 일하고, 또한 일일 복장에서 주말을 착용하고, 월요일에 나는 궁극적으로 복장에 가지 않았던 다른 서비스와 비교하여 궁극적으로 동일한 수의 휴일을 가지고 있습니다. 이것은 분명히 일일 듀티의 정상적인 지속 기간 (궁극적으로 - 주간) 시간 동안 일일 의무에서 서비스를 수행함으로써 가공에 대한 보상을 명확하게 나타냅니다. 병사는받지 못했습니다.

따라서 우리의 예를 들어, 주말에 사라진 군인을 보상하는 예를 들어, 한 추가 휴일의 조항은 그가 노동 주간에 넣거나 궁극적으로 똑같은 것은 16 시간 중 8 명 중 8 명이 보상하는 것입니다. 주말에 주말에있는 주말에 군사 봉사의 책임의 성취에 대한 매력에 매력적입니다. 16 시간 중 다른 8 시간 중 또 다른 8 시간 동안 비 호수가 부족합니다. 노동 시계가 돈으로 옮겨지면 궁극적으로 임금에서 차별을 얻습니다.

이 기사의 프레임 워크 에서이 기사의 프레임 워크에서는 서비스 메시지가 주요 휴가에 가공에 가입 할 수 있는지 여부에 대한 질문입니다.

제 1 항의 내용으로부터. 법의 11, 절차의 제 3 항뿐만 아니라 저널을 수행하는 형태 및 절차뿐만 아니라, 제공된 보상 기간은 재활용 시간과 일치해야한다고 결론 지을 수있다. 따라서 8 시간 미만일 수 있습니다. 동시에, 그러한 보상이 적시에 (현재 주)이면 지휘관의 결정은 (적절한 지속 시간에 대한 보상을 제공 할 수 없음) 및 합계의 처리 시간이 매일의 양에 도달했다. 서비스 시간 규칙에 의해 설정된 시간, 다음 일을 수신 할 수있는 권리와 동시에 서비스 맨을 동시에, 오른쪽이 발생하고 요즘 또는 주 휴가의 시작을 사용하거나이를 부착하기 위해 오른쪽으로 발생합니다. 동시에, 저자에 따르면, 장교들휴가를 시작하기 전에 추가 휴가에 군인을 제공하면서 서비스 시간의 통치자가 설정 한 일일 시간의 배를 부수 할 수있는 자격이 없으며, 일일 시간의 시간 간격에 대해 이 시간보다 적습니다. 따라서 서비스 시간 규칙이 8 시간 근무일에 제공되는 경우, 동일한 기간을 재활용 한 군인은 나머지 휴식 시간을 소원으로 제공해야합니다. 예를 들어 전체 일 대신에 제공되는 제공 추가 시간 며칠 또는 몇 주 동안 휴식을 취하고, 서비스의 이익을 주장하는 것은 공무원의 불법적 인 행동으로 간주되어야합니다.

결론적으로 각각의 경우에는 어떤 일, 서비스 맨, 관련 지침의 내용, 하루의 루틴을 조절 하고이 복장에서 서비스를 운반하는 것과 해당하는 서비스에 따라 프로세싱은 저널에 고정 될 수있는 것으로 계산되어야합니다. 따라서이 잡지가 부문의 부재함에서 추가적인 휴식권에 대한 권리를 증명하기가 어려울 것입니다.

적절한 저널 관리가 옳지 않다는 것을 기억해야합니다. 그러나 부서의 사령관의 책임이 있음을 기억해야합니다.

61. 군인 (선원) :

연대를 찾을 때, 존엄성과 명예와 행동을 취하고, 저 지르지 마십시오. 행정 위반, 관련성이 가치없는 행동을 허용하지 않습니다 민간인 인구.

70. 공공 장소에서는 트램, 트롤리 버스, 버스, 지하철 자동차 및 교외 열차에서 자유로운 장소가 없을 때 군인들이 보스 (수석)에 대한 그 장소를 제공 할 의무가 있습니다.

회의에서 보스 (수석)와 자유롭게 부서지는 것은 불가능하다면 하위 (젊은)는 도로에가는 길과 환영을 받아들이는 의무가 있습니다. 필요한 경우 (수석) 하위 (젊은)를 따라 가수를 요구해야합니다.

군인은 민간인 인구와 관련하여 예의 바른 것입니다. 특별한주의 장애인, 노인, 여성 및 어린이들에게 시민의 명예와 존엄성의 보호를 촉진하고 사고, 화재 및 기타 비상 상황 자연스럽고 인간의 성격.

71. 법인은 옷 주머니에 손을 지키고, 허락없이 머리 (수석)의 존재에 앉아 있거나 담배를 피우는 것도뿐만 아니라 이동 중에 거리에서 흡연을 위해 지정되지 않은 곳에서 흡연 ...에

72. 냉담한 삶의 방식은 모든 서비스 메시지의 행동의 일일 규범이어야합니다. 거리에 외모, 사각형, 공원, 차량 일반적인 용도, 중독 상태의 다른 공공 장소는 법과의 미각, 성가신 명예와 군인의 성가신 명예와 존엄성입니다.

73. 군사 인원의 경우 의류 및 차이점 표지판이 설치됩니다. 오른쪽 착용 군사 형식 옷차림은 모든 서비스 메시지를 가지고 있으며, 군사 균복을 운반 할 권리가있는 군사 봉사에서 기각 된 시민들이 있습니다. 의류의 군사 형태는 러시아 방어 장관이 정의한 군사 형태와 차이의 징후를 착용하는 규칙에 따라 엄격하게 흔들립니다.

계약에 따라 군사 봉사에 의해 개최 된 군인들은 군사 봉사의 의무를 수행하는 동안 군사 형태의 옷을 입지 않고 군사의 위치를 \u200b\u200b넘어서 군사 서비스를 이용할 때 군대의 의무를 수행하는 데 권리가 없습니다. 해고 또는 휴가시 유닛.

74. 군사 예의, 군사 인사말의 군사 예의, 행동 및 성취는 군대 의류 형태를 착용 할 때 군사 봉사에서 해고 된 시민들에게 필수적입니다.

피곤한 내부 서비스 무장 세력
러시아 연방 대통령의 법령이 승인
2007 년 11 월 10 일, Nove 2007 년 11 월 10 일

군인의 징계 책임

26. 군사 순위와 군사적 위치에 관계없이 법률은 법과 동일하며 징계, 행정, \u200b\u200b자료, 민사 및 법적 및 형사 책임 그들에 의해 헌신적 인 범죄의 본질과 심각성에 따라.

27. K. 징계 책임 법인은 징계의 장화에 관여합니다. 즉, 러시아 연방의 입법에 따라 범죄 또는 행정 책임을 수반하지 마십시오.

...에 대한 징계의 부정 행위 Serviceman에 다음 유형을 적용 할 수 있습니다 징계 처벌 :

· 견책 - 정상 또는 엄격한;

· 군사 단위 또는 선박에서 다음 해고를 금지합니다.

· 우수한 표시를 말하고;

· 경고;

· 군사적 위치에서 또는 사무실의 감소와 함께 감소;

· 계약이 언급 될 때까지 계약 상황을 준수하지 않아 서비스로부터 해고;

· 군사 교육 기관에서의 실행;

· 군사 수수료의 예외;

· 가장 엄격한 방법은 징계 체포입니다.