결핵에 대한 지침. 건설, 설치, 수리 및 기타 위험이 증가된 작업을 수행할 때 노동 보호에 대 한 지침 건설 중 Iot

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시험

건설현장 안전

소개

건설현장의 안전은 작업자의 생명과 건강입니다. 작업 생산 중 가장 일반적인 부상 및 사고:

손톱이있는 흩어져있는 판자에서 다리의 구멍;

건설의 상부 지평에서 떨어지는 물체;

안전하지 않은 잭 스탠드의 추락;

전기 충격;

숲에서 떨어지고 숲과 함께;

계단과 구멍에 빠지기;

공구 및 전동 공구로 인한 부상.

시설 내 사고 예방 방법:

정기적인 안전 브리핑을 실시합니다.

헬멧만 쓰고 물체 위에 있는 것;

높은 곳에서 일하는 사람들을 위해 장착 벨트가 있는지 모니터링하십시오.

랙, 잭 및 비계를 단단히 고정하십시오.

구멍, 개구부 등 주변에 임시 울타리를 만드십시오.

전문 전기 기술자를 고용하십시오.

영토에 질서를 유지하십시오.

최소한의 노력으로 생명과 건강에 안전한 건설이 가능합니다. 조립 작업... 건설 중 누군가가 고통을 겪은 집에서 사는 것은 도덕적으로 어렵기 때문에 기본적인 안전 규칙에 대한 지식은 생명을 구할 수 있습니다.

1. 건설 안전

고성능 및 안전한 작업, 가능한 위험 예방 및 건축업자 및 유지 보수 직원을 위한 위생 및 위생 서비스 제공의 기초는 건설 현장의 올바른 조직과 건설 및 설치 작업의 생산입니다.

따라서 SNiP(건물 규범 및 규칙), 특히 SNiP III-A 장 요구 사항을 의무적으로 준수하여 수행되는 작업 구성 프로젝트를 개발할 때 안전 문제가 고려됩니다. 11-70 "건설 중 안전".

작업을 안전하게 수행하기 위해 크레인을 작동하는 작업자와 작업자는 안전 규칙의 모든 조항을 숙지하고 엄격하게 준수해야 합니다. 이러한 규칙을 위반하면 다음과 같은 사고가 발생할 수 있습니다. 서비스 직원크레인이 작동하는 건설 현장의 다른 작업자와 함께.

건설의 주요 안전 조치는 다음과 같습니다.

건설 및 작업 생산의 올바른 조직;

자재 및 부품 보관 조직 : 건설 현장 및 보도 조직;

정상적인 업무를 제공하고 비상 조명작업 플랫폼;

메커니즘, 크레인 트랙, 장비의 상태에 대한 기술 감독 조직;

서비스 직원에 대한 체계적인 브리핑 수행

모든 플랫폼과 계단의 필수 펜싱과 크레인의 회전 및 움직이는 부분;

크레인에 서비스 가능한 도구를 장착하여 메커니즘의 서비스 가능성을 지속적으로 제어합니다.

리프팅 장치의 설치 및 작동 지침에 따른 크레인 작동 규칙 준수

Gosgortekhnadzor 규칙에 따른 신호 응용 프로그램;

전기 안전을 보장합니다.

건설 작업의 문제없는 수행을 제공하는 가장 중요한 문서 중 하나는 작업 조직 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 모든 안전 조치를 고려하고 자재의 수평 및 수직 운송에 대한 무겁고 노동 집약적인 작업의 기계화 수단, 사용된 건축 자재 유형 및 건설 현장에서의 배치, 재고 비계, 비계를 나타냅니다.

건축 자재의 보관은 작업 조직 프로젝트에서 제공한 장소에서만 허용됩니다. 재료, 제품 및 장비의 임의 보관은 금지됩니다. 사이의 간격 창고소방 기술의 요구 사항에 따라 쌓입니다.

건설 현장에는 도로 및 통행 표지판을 설치해야 합니다. 작업자를 위한 통로와 기계를 위한 통로는 항상 비어 있어야 합니다. 재료나 파편으로 어지럽혀서는 안 됩니다. 일방통행의 진입로 폭은 최소 4m 이상이어야 합니다.

건축 자재 더미 사이의 통로는 1m 이상이어야 하며 각 더미에는 균질한 요소만 보관해야 합니다.

리프팅 장비를 사용할 때 하중이 떨어지는 것은 심각한 위험으로, 사고로 이어질 수 있습니다. 따라서 크레인이 작동하는 구역은 위험하므로 울타리를 쳐야 합니다.

크레인 작동 구역에 있는 건물의 모든 개구부는 사람들이 위험 구역에 들어가는 것을 방지하기 위해 닫아야 합니다. 국경 위험 지역크레인에 의해 이동될 때 하중이 떨어질 수 있는(로프가 끊어진 경우) 장소에서 크레인 인양 높이의 1/3 이상의 거리에 설치합니다. 리프팅 높이가 100m 이상인 경우 위험 구역의 경계는 작업 조직 프로젝트에 의해 결정됩니다.

위험 구역은 명확하게 보이는 경고 표시로 둘러싸여 있습니다. 주거지역에 건축물을 지을 때 공사장을 2m 높이의 울타리로 막아 허가받지 않은 사람이 해당 지역에 진입하지 못하도록 차단하고 있다. 거리를 따라 위치한 건물을 세울 때 건물과 거리를 분리하는 울타리 위에 1m 너비의 바이저가 배치되어 지나가는 사람들이 건축 자재 및 도구 건물에서 떨어지지 않도록 보호합니다.

저녁에 작업장, 통로, 창고는 조명이 밝아야 합니다. 조명이 없는 곳에서의 작업은 금지되어 있습니다. 작업등이 꺼지면 비상등이 자동으로 켜집니다. 건설 현장에는 교통 방향 표지판, 속도 제한 표지판이 설치되어 있습니다.

모든 리프팅 메커니즘에는 소리 또는 빛 신호가 장착되어 있습니다. 건설 현장에서 메커니즘을 정확하고 안전하게 사용하는 것은 완전한 서비스 가능성과 사용 된 도구의 서비스 가능성, 크레인의 숙련 된 관리 및 적절한 작업 조직이있는 경우에만 가능합니다.

행위의 안전을 위해 필수적입니다. 작업에는 장착 된 요소의 슬링이 올바르게 구현되어 있습니다. 슬링으로 하중을 들어올릴 때 로프가 마찰되는 것을 방지하기 위해 구조의 날카로운 모서리 아래에 목재 스페이서가 배치됩니다. 후자를 설치하고 고정한 후에만 장착된 구조물에서 슬링을 제거할 수 있습니다. 건물을 세울 때 설치자의 작업장을 통해 건물 구조 및 자재를 이전하는 것은 불가능합니다. 동시에 설치 작업을 수행하는 경우 다른 수준, 인접한 섹션 사이에 보호 바닥을 배치합니다. 차량을 내릴 때 또는 타워 크레인 또는 지브 크레인의 작동 영역에서 작업할 때 하중이 운전실 위로 운반되어서는 안 됩니다.

크레인으로 사람을 들어올리거나 내리는 행위는 엄격히 금지되어 있습니다. 설치하는 동안 작업자는 고정될 때까지 하강된 하중을 받거나 장착할 요소 위로 올라가는 것이 금지됩니다. 2개 이상의 크레인이 동일한 트랙에서 작동하는 경우 충돌을 방지하기 위한 장치가 제공되어야 합니다.

타워크레인은 전기로 구동되기 때문에 인명에 대한 감전사고를 방지하기 위해 크레인에 전원을 공급하는 케이블은 금속과 고무피복으로 보호하고 레일궤도는 접지되어 있습니다. 건설 현장에 설치된 다른 모든 전기 기계도 접지해야 합니다.

콘크리트 생산의 개별 기술 공정에 대한 안전 규정 외에도 각 건설 현장은 물론 콘크리트 공장 및 프리캐스트 콘크리트 현장에서도 산업재해를 방지하기 위해 다음 사항을 준수해야 합니다. 일반 규칙안전 예방 조치.

가능한 부상의 원인을 제거하는 데 매우 중요한 것은 건설 현장의 예비 준비입니다. 울타리, 보도 및 진입로 생성, 현장 레이아웃, 경고 및 금지 표지판 설치, 열린 창고의 올바른 배치 및 임시 조명 장치. 건설현장에서 차량이 이동할 때는 모든 교통법규를 준수해야 하며, 해당 건설현장 또는 그 별도 구간에 대해 정해진 속도를 초과하지 않아야 합니다. 이를 위해 자동차 도로건설중인 공급 도로 표지판... 트럭으로 사람을 수송할 때는 교통 경찰이 정한 규칙에 따라 차체를 장착해야 합니다.

전기 부상은 작업자가 전류가 통하는 전선 및 장치뿐만 아니라 통전될 수 있는 설비 및 구조물의 금속 부분을 직접 만질 때 발생합니다. 이러한 경우 인체는 전류의 도체 역할을 합니다. 사람에게 치명적인 것은 0.1A 이상의 전류입니다. 0.05A의 전류는 안전합니다. 전압의 크기도 매우 중요합니다. 실습에 따르면 전압은 최대 36V까지만 안전하다고 간주할 수 있습니다.

사람에 대한 감전의 정도는 그의 상태(피로, 기분이 좋지 않음)와 실내 습도의 영향을 받습니다. 감전에 대한 가장 중요한 예방 조치는 정상적인 조건에서는 통전되지 않지만 절연체가 손상되면 통전될 수 있는 전기 설비 및 그 부품의 접지입니다. 설치 및 구조물의 모든 금속 부품(예: 변압기 하우징, 전동 공구, 장착 금속 구조물, 타워 크레인)은 접지해야 합니다.

배선은 절연체에 절연 전선으로 만들어야 하며, 임시 전력망은 사람과 차량이 접근할 수 없는 높이에 전선을 걸어 기계적 손상으로부터 보호합니다. 개인 보호용 장비감전의 위험은 고무장갑과 장화로 콘크리트 조립공이 사용해야 합니다.

건설 현장에는 이 시설에 대한 작업을 금지하거나 허용하는 경고, 밝은 포스터 및 비문이 게시되어야 합니다. 다양한 유형의 리프팅 메커니즘을 사용할 때 주요 위험은 로프 파손 및 하중 낙하입니다. 사고를 방지하기 위해 이러한 메커니즘 주위에 보안 영역이 설정되며 그 영역은 동작 반경에 따라 다릅니다. 메커니즘이 작동하는 동안 아무도 이 영역 안에 있으면 안 됩니다. 하중을 휘두르지 말고, 공중에 두고 6점 이상의 바람 속에서 작업하십시오. 각 크레인에는 붐 도달 거리에 따라 최대 리프팅 용량 테이블이 설치됩니다. 유형 및 용량에 따라 리프팅 메커니즘은 작업을 시작하기 전에 Gosgortekhnadzor 검사 담당자가 확인해야 합니다.

크레인 액세서리(후크, 로프, 체인 호이스트, 윈치)는 작동 중 손상 가능성을 제거하기 위해 정기적으로 점검해야 합니다.

움직이는 부분과 회전하는 부분이 있는 기계를 수리하는 작업자는 끝이 펄럭이지 않는 편안한 작업복을 착용해야 합니다. 여성은 머리카락을 단단히 덮는 머리 장식을 착용해야 합니다.

승인되지 않은 사람은 작동 중인 기계 근처에 있으면 안 됩니다. 운전자는 차를 시동하기 전에 경고 신호를 보내야 합니다.

신입사원은 현장에서 직접(일반) 안전교육 및 안전교육을 받은 후 근무할 수 있습니다.

근로조건을 변경하거나 변경할 때에는 근로자에게 다시 지시하여야 한다.

또한, 건설입주일로부터 3개월 이내의 근로자는 승인된 프로그램에 따라 안전한 작업 방법에 대한 교육을 받아야 합니다. 교육이 끝나면 건설 조직의 수석 엔지니어가 지식을 테스트하고 일할 권리에 대한 인증서를 발급하는지 확인합니다.

안전한 작업 관행에 대한 근로자의 지식은 매년 테스트됩니다. 복잡한 팀의 작업자는 해당 팀에서 수행하는 모든 유형의 작업에 대해 안전한 기술을 교육하고 훈련받아야 합니다.

2. 건축업자의 작업 안전

건설 노동 보호는 산업 위험 및 사고로부터 근로자의 건강을 보호하고 노동 생산성을 높이는 데 도움이되는 가장 유리한 조건을 제공하는 것을 목적으로하는 상호 관련된 입법, 사회 경제, 기술, 위생 및 조직 조치 시스템입니다. 그리고 작업의 질.

노동 보호에는 문제가 포함됩니다. 노동법안전 조치, 위생 및 위생 조치, 반대 화재 안전, 노동 보호를위한 규범 및 규칙의 요구 사항 구현에 대한 감독 및 통제. 노동법(노동법)은 근로자와 행정부 간의 관계, 근로자의 근무 시간과 휴식 시간, 여성 및 청소년의 근로 조건, 근로자의 입사, 전근 및 해고 절차, 다양한 범주의 근로자에 ​​대한 다양한 혜택 및 혜택 등을 규정합니다. .

안전 공학은 일련의 조직 및 기술 활동작업자가 위험한 물질에 노출되는 것을 방지하기 위한 수단 생산 요소.

위험한 생산 요소는 작업자에게 미치는 영향이 부상이나 기타 갑작스러운 건강 악화로 이어지는 요소입니다.

이러한 작업을 수행하는 조직의 부서 종속에 관계없이 건설 및 설치 및 특수 건설 작업에 적용되는 안전 표준 및 규정은 SNiP II1-4-80 "건설 안전"에 포함되어 있습니다. 건설 현장의 엔지니어링 및 기술 근로자 및 감독은 조치 이행 절차를 결정하는 안전 및 산업 위생에 대한 건설 현장의 관리 및 기술 인력의 책임에 대해 SNiP에 제공된 지침을 잘 알고 엄격하게 준수해야 합니다. 노동 보호를 위해. 건설 및 설치 과정이 진행됨에 따라 작업자의 상황과 작업 조건이 자주 변경되고 여러 조직에서 작업을 수행하는 건설 현장에서 안전 규칙 준수는 책임이 있을 뿐만 아니라 어려운 작업입니다. 이 문제에 대한 성공적인 솔루션은 고품질 설계 솔루션, 순서도를 포함한 작업 생산 프로젝트의 상세한 개발이 필요합니다.

또한 사용된 자재, 제품, 구조, 건설 기계 및 메커니즘의 고품질을 보장하고 효과적인 음향 또는 조명 신호를 제공해야 하며 건설에 사용되는 인벤토리 장치 및 설치 장비가 모든 안전 요구 사항을 충족해야 합니다. 해당 규칙 및 규정에 따라 건설 현장 관리는 다음을 수행해야 합니다. 마감일의무 문서 등록으로 안전 조치 분야의 근로자 및 기술 인력의 지식에 대한 브리핑, 연구 및 테스트를 조직합니다. 이러한 활동은 "안전 작업 방법에 대한 근로자 교육 및 건설 안전에 대한 엔지니어링 및 기술 근로자의 지식 테스트를 위한 표준 프로그램"에 따라 수행됩니다. 건설현장에 입사하는 신규근로자는 현장에서 직접(일반) 안전교육 및 안전교육을 거쳐야 작업이 가능합니다. 또한 고용일로부터 최소 3개월 동안 승인된 프로그램에 따라 안전 관행에 대한 교육을 받아야 합니다. 새 직장으로 이직하거나 작업 조건이 변경될 때 안전 브리핑을 수행해야 합니다. 작업자와 엔지니어 모두의 안전 지식을 매년 점검해야 합니다. 높은 높이의 구조물 설치, 내화성, 내산성 및 단열 작업, 방사성 물질등, 근로자는 적절한 교육을 받고 시험에 합격한 후에만 허용됩니다. 위험하고 위험한 조건의 근로자에게 자금을 제공해야 합니다. 개인 보호, 사고의 가능성을 방지하고, 유해인자의 영향으로부터 신체를 보호하는 작업복 환경... 근로자에게 제공된 보호 장비의 사용법에 대해 교육을 받아야 합니다.

안전 규칙을 더 잘 이해하기 위해 다양한 직업의 근로자를 위한 메모를 발행합니다. 부상 예방에 대한 상당한 효과는 직장 근처, 가정 구내 등에 걸린 포스터 형태의 시각적 동요에 의해 제공됩니다.

작업 조건이 인체와 건강에 미치는 영향에 대한 연구를 기반으로 한 위생 및 위생 조치 과학 조직노동, 작업장에서 근로자를 위한 위생 및 위생 서비스 구현을 제공하고 가정용 건물... 이러한 조치에는 작업장에서 정상적인 공기 환경 조성, 조명, 진동 및 소음의 유해한 영향 제거, 필요한 가정의 장비 및 위생 시설

화재 안전에는 화재를 예방하고 개선하기 위한 일련의 조치가 포함됩니다. 화재 상태건물 및 구조물, 생산 공정에서 화재 위험 감소. 노동 보호 위원회는 노동 시간, 작업복, 우유, 비누, 품질 발행의 적시성에 대한 노동법의 행정부 이행을 모니터링합니다. 식수, 개별 장치를 보호합니다.

노동 보호 위원회는 회의에서 모든 노동 보호 문제에 대한 건설 현장 관리자의 보고서 및 메시지를 들을 수 있도록 노동 조건을 개선하기 위해 필요한 조치를 취하도록 행정부에 요구할 권리가 있습니다. 노동 보호위원회의 결정은 집행을 위해 행정부에 제출됩니다.

건설현장의 노동보호 작업은 대부분 자격을 갖춘 고급근로자 중에서 선발된 공직자에 의해 수행됩니다. 공공 감독관은 노동 시간, 휴식, 여성 및 청소년 노동에 관한 노동법의 이행과 직장에서 직접 규칙, 규범 및 안전 지침을 모니터링합니다. 노동보호검찰관은 자신의 의견과 제안을 적는 일기장을 유지하고 있으며, 그 일기장은 작업관리자가 현장에 보관하고 있다. 행정부는 로그에 명시된 노동 보호 규범 및 규칙 위반을 즉시 제거해야합니다.

빌더는 원칙적으로 3 단계 계획으로 제어를 수행합니다. 통제의 첫 번째 단계에는 여단의 노동 보호를 위한 감독, 감독 및 공공 감독관이 포함됩니다. 매일 교대 근무가 시작되기 전에 건설 및 설치 작업의 안전한 수행과 근로자를 위한 위생 및 위생 서비스 준수 여부를 현장에서 확인합니다. 특별한 주의조직에 지불되고 작업에 대한 적절한 지원 위험 증가... 근로자의 안전이나 건강을 위협하는 상황이 감지된 경우 감독은 이를 제거하기 위한 긴급 조치를 취하고 필요한 경우 작업을 중단해야 합니다.

제어의 두 번째 단계는 일주일에 한 번 수행됩니다. 현장의 장, 노동보호위원회 위원장(고위 공직자), 정비사, 전기기사 등이 참석한다.

현재 건설 중 부상을 방지하기 위한 과학적 기반 방법이 활발히 개발되고 있습니다. 동시에 안전 조치의 개선과 함께 산업을 배제하거나 최소화하는 작업 조건, 보호 장치, 기계, 관리 방법 및 작업 조직과 같은 안전한 장비를 만드는 방향으로 작업이 수행되고 있습니다. 부상 및 직업병.

3. 근로자의 안전수칙 교육(지시)

건설 산업과 건설 및 설치 조직의 모든 근로자는 안전한 작업 관행을 배우고 안전 규칙을 잘 숙지해야 합니다.

각 근로자는 소개 브리핑안전 교육, 작업장 안전 교육 및 안전 교육 이수 후 교육.

소개 브리핑은 안전 엔지니어가 각각의 새 작업자와 대화하고 시각 보조 장치를 보여주면서 진행됩니다. 소개 브리핑은 안전 엔지니어 또는 기업(건설 현장)의 수석 엔지니어가 보관하는 로그에 기록됩니다. 소개 브리핑에서 작업자는 장비, 도구, 비계, 비계, 전원 공급 장치 등의 오작동, 잘못된 작업 관행과 같은 부상의 주요 원인을 배웁니다. 작업자는 또한 크레인, 윈치, 차량 작업 영역 및 적재 및 하역 작업 중 공장 영역(공장)의 행동 규칙에 대해 알게 됩니다. 또한 각 작업자는 작업장의 조직, 기계 및 도구의 안전한 작업 기술, 전기 안전 문제를 고려하고 직장에서의 개인 위생 규칙을 숙지해야 합니다.

작업장에서 브리핑은 작업 계약자 또는 감독이 수행하며 책임, 작업장 유지 관리 절차, 메커니즘 배치, 기계, 기계 등의 시동, 정지 및 윤활 규칙에 대해 자세히 설명합니다. 안전 규칙. 작업자는 자재 취급 방법, 완제품, 자재 반입 및 적재 방법, 보호구 사용법, 작업복 등을 알아야 합니다.

직업 학교, 학교 또는 과정의 특수 졸업 증명서를 소지 한 근로자는 크레인, 불도저, 지게차, 자동차 및 용접 기계에서 작업 할 수 있습니다.

4. 노동보호 브리핑

노동 안전 브리핑은 GOST 12.0.004-90에 따라 기업의 모든 직원과 함께 수행됩니다. 산업 안전 교육 조직.

브리핑은 다음과 같이 세분화됩니다.

입문;

직장에서 일차;

반복됨;

예정에 없던;

표적.

노동 보호에 대한 소개 브리핑.

노동 보호에 대한 소개 브리핑은 노동 보호 사무실 또는 현대적인 도구를 사용하여 특별히 설비 된 방에서 수행됩니다. 기술적 수단생산의 특성을 고려하여 노동 보호 서비스가 개발한 프로그램에 따른 훈련, 교육 및 시각 보조 장치.

노동안전 입문설명회는 학력, 직업, 직위를 불문하고 신입사원 전원을 대상으로 비정규직, 출장자, 학생, 산업연수 또는 실습을 위해 도착한 학생, 학생들과 함께 교육 기관실험실을 시작하기 전에 그리고 실무교육 실험실, 워크샵, 현장, 훈련장에서.

기업의 소개 브리핑은 산업 안전 엔지니어 또는 기업의 명령에 따라 이러한 의무를 위임받은 사람과 교육 기관의 학생-교사 또는 산업 훈련 마스터가 수행합니다.

대기업에서는 적절한 전문가가 소개 브리핑의 개별 섹션을 수행하는 데 참여할 수 있습니다.

소개 브리핑은 노동 보호 사무실 또는 현대 기술 교육 보조 장치 및 시각 보조 장치(포스터, 실물 크기의 전시품, 모델, 모델, 필름, 필름 스트립, 비디오 등)를 사용하여 특별히 설비된 방에서 수행됩니다. 소개 브리핑은 산업 안전 보건 표준, 규칙, 규범 및 산업 안전 지침의 요구 사항과 헤드가 승인한 생산의 모든 기능을 고려하여 산업 안전 엔지니어가 개발한 프로그램에 따라 수행됩니다. 노동 조합위원회와 합의한 기업, 교육 기관. 브리핑 시간은 약 45분이며 승인된 프로그램에 따라 설정됩니다. 유도 프로그램을 설계하기 위한 질문의 샘플 목록은 아래에 나와 있습니다.

유도 브리핑에 대한 항목은 교육을 받고 지시하는 사람의 의무 서명이있는 유도 브리핑 등록부와 고용 문서 (양식 T-1)에 작성됩니다. 학생들과의 소개 브리핑을 수행하는 것은 학교 밖 기관에서 공부하는 학생들과 함께 교육 업무 일지에 등록됩니다 - 서클 책임자의 업무 일지 섹션.

산업 안전 브리핑은 요소 전반적인 프로세스조직의 일반적인 작업 환경이 의존하는 규칙성과 품질에 대한 조직 직원 교육.

어제 노동 보호에 대한 일반적인 태도와 특히 지시에 대한 태도가 형식적이었습니다. 오늘날 노동 보호 및 조직 관리 프로세스가 하나의 전체라는 이해가 점점 더 분명해지고 있습니다.

경험에 따르면 모든 사고 및 사고의 60-80%는 기술과 장비에 의존하지 않는 이유로 발생합니다.

그리고 이 슬픈 통계는 건설, 의료, 운송, 사무 등 모든 전문 분야를 포착합니다.

불행히도 사고의 주요 원인은 직원 자신 또는 지금 말하는 것처럼 인적 요소입니다!

안전 수칙을 위반함으로써 직원은 자신은 물론 주변 사람들까지 위험에 빠뜨리며 때로는 자신이 왜 그러는지 이해하지 못합니다.

그리고 통계에서 알 수 있듯이 노동 보호 규칙을 위반하는 주요 이유는 다음과 같습니다.

위험한 조건에 대한 중독 및 결과적으로 경계 상실;

허세, 위험에 대한 갈증, 경쟁심, 허세 부리는 용기 등과 같은 인간 성격의 특성;

더 가혹한 작업 조건과 결과적으로 오류 비용 증가: 감전, 높은 곳에서 떨어지는 것, 차량 충돌 등

오늘날 직장에서 사고 또는 사고와 관련된 문제를 해결하는 주요 무기는 노동 보호에 대한 지침을 제공하는 것입니다.

노동 보호에 대한 교육의 성격과 시간에 따라 다음과 같이 세분됩니다.

유도 훈련;

초기 현장 브리핑;

재교육;

예정에 없던 브리핑

대상 브리핑.

각 유형의 지시에 대해 자세히 알아 보겠습니다.

소개 브리핑은 노동법의 요구 사항을 기반으로하고 기업의 특성을 고려하여 개발 된 프로그램에 따라 조직의 모든 새로 채용 된 직원과 함께 수행됩니다. 브리핑은 노동 보호 전문가 또는 이러한 업무를 위임받은 사람이 수행합니다.

생산 활동을 시작하기 전에 작업장에서 노동 보호에 대한 초기 지침은 특정 직업 또는 작업 유형을 위해 개발된 노동 보호 지침에 따라 작업의 직접 감독자가 수행합니다.

모든 근로자는 자격, 학력, 경력에 관계없이 최소 6개월 후에 재교육을 받습니다. 규제 제정의 요구 사항이 그 이상인 경우 빈번한 보유이 요구 사항을 충족해야 합니다. 예시: 재교육드라이버는 최소 3개월에 한 번 개최됩니다.

이 브리핑은 노동 보호에 관한 규칙과 지침에 대한 지식을 확인하고 향상시키기 위해 개별적으로 또는 같은 직업의 근로자 그룹과 함께 현장 교육 프로그램에 따라 수행됩니다.

예정되지 않은 브리핑이 수행됩니다.

신규 또는 개정된 표준, 규칙, 노동 보호 지침 및 변경 사항의 도입;

변경될 때, 기술 과정, 장비, 비품 및 도구, 원자재, 자재 및 노동 안전에 영향을 미치는 기타 요소의 교체 또는 현대화

근로자와 학생이 노동 안전 요구 사항을 위반하여 부상, 사고, 폭발 또는 화재, 중독으로 이어질 수 있는 경우;

감독 당국의 요청에 따라

작업 휴식 중: 추가(증가) 노동 안전 요구 사항이 부과되는 작업 - 30일 이상, 기타 작업 - 2개월 이상.

예정되지 않은 교육은 개별적으로 또는 동일한 직업의 근로자 그룹과 함께 수행됩니다. 브리핑의 범위와 내용은 브리핑이 필요한 이유나 상황에 따라 각각의 구체적인 경우에 결정됩니다. 예정되지 않은 브리핑은 그 이유를 나타내는 작업장 브리핑 로그에 기록됩니다.

대상 브리핑이 수행됩니다.

전문 분야 직원의 직접적인 업무와 관련이 없는 일회성 작업을 수행하는 경우(상하, 하역, 영역 청소, 기업 외부의 일회성 작업, 작업장 등)

사고, 자연 재해, 노동 허가, 허가 및 기타 문서가 발행된 작업 수행의 결과가 청산되는 경우.

모든 유형의 브리핑은 지시자의 필수 서명과 함께 해당 저널(소개 브리핑 등록 일지, 직장 교육 일지)에 기록됩니다. 노동 보호에 대한 등록 지침을 위한 로그는 끈으로 묶고, 번호를 매기고, 봉인하고, 머리가 서명해야 합니다.

5. 안전업무의 조직

안전 공학은 위험한 생산 요소에 대한 노출을 방지하기 위한 조직적, 기술적 조치 및 수단의 시스템입니다. 기술 검사관노동법 및 안전 규정의 이행을 모니터링하고 식별된 위반 및 결함을 제거하기 위한 조치를 취합니다. 검사관은 기한을 설정하여 발견된 결함을 제거하는 데 대해 행정부에 구속력이 있는 지침을 발행할 권리가 있습니다. 기술 검사관은 또한 노동 위반자를 행정적 책임... 안전 조치의 상태를 책임지는 사람은 지정된 작업 영역 내의 감독과 감독입니다. 노동 보호 관리, 유지 관리 및 상태에 대한 책임은 수석 엔지니어 및 건설 현장 관리자뿐만 아니라 안전 서비스의 특별 임명 직원에게 할당됩니다. 엔지니어는 다음을 제공할 뿐만 아니라 안전한 조직작업복 및 개인 보호 장비를 갖춘 작업자의 생산, 교육 및 공급, 그러나 안전 규칙 준수를 넘어 작업복 및 보호 장비의 사용 및 올바른 사용을 모니터링합니다.

건설 현장에서 노동 보호에 대한 공공 통제가 수행됩니다. 노동 조합노동 조합 조직과 공공 조사관의 위원회를 통해.

산업 재해는 작업장에서 근로자가 입은 부상으로 산업 안전 요구 사항을 준수하지 않아 발생합니다. 부상을 성공적으로 퇴치하려면 원인을 제거하기 위한 조치를 시기 적절하게 개발하고 수행해야 합니다. 건설 현장에서 근로자가 작업을 수행할 때 개인 안전 수칙을 준수하지 않고 안전한 작업 방법을 충분히 알지 못하거나 작업 생산 프로젝트에서 확립된 기술을 위반하고 근로자에게 개인 보호 장치가 제공되지 않는다는 사실로 인해 부상이 발생할 수 있습니다. 장비를 올바르게 사용하지 않거나 설치하지 않은 경우 보호 울타리건설 과정의 안전한 구현에 필요한 장치뿐만 아니라 기계 및 메커니즘에. 예를 들어, 벽돌을 쥐고 놓을 때 잘못된 기술을 사용하는 벽돌공은 손가락을 다칠 수 있습니다. 발판, 발판, 사다리에 울타리가 없으면 작업자가 떨어질 수 있습니다. 자재로 과부하된 비계가 무너질 수 있습니다. 보호 바이저 부족, 벽에 남은 벽돌, 도구, 작업장 어수선함 - 이 모든 것이 부상으로 이어질 수 있습니다. 구조물 설치 중 리깅 장치의 오작동, 구조물의 부적절한 슬링, 고정 부재로 인해 사고가 발생할 수 있습니다. 보호 장치, 장비 및 도구. 구조물 설치 기술 위반, 잘못된 신호 및 작업 방법, 안전 규칙 및 작업 수행 위반은 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 이를 방지하기 위해서는 건설현장 및 각 작업장에서의 안전한 작업수행을 위한 수칙을 철저히 준수할 필요가 있습니다. 근무일 기준으로 부상자를 잃는 모든 사고는 등록되어야 합니다. 이 법은 공중 보건 및 안전 감독관 및 안전 엔지니어와 함께 계약자가 작성합니다. 사고 원인의 객관적인 식별, 정확하고 올바른 행위의 실행은 유사한 사례를 방지하기 위한 조치의 개발과 피해자에 대한 혜택 등록 모두에 매우 중요합니다.

브리핑. 건설업체에 새로 입사한 모든 사람은 안전에 대한 입문(일반) 설명회를 거쳐야만 업무에 입사할 수 있으며, 산업 위생응급 처치 제공 및 직장에서의 직접 교육.

건설 현장의 안전 조치.

현대 건설 현장은 수십 개의 전문 건설 및 설치 조직이 참여하는 고도로 기계화 된 생산으로 시설에서 복합 작업 방식이 사용됩니다. 이러한 어려운 상황에서 노동 안전을 보장하기 위해서는 작업 생산 프로젝트에 따라 모든 작업을 수행해야합니다. 일반 활동건설 현장의 안전 조치에 대한 생성 제공 안전한 환경건설 현장에서 직접 일하는 사람들과 건설 현장에 일시적으로 머무르는 사람들 모두.

건설 지역 정착허가받지 않은 사람이 무료로 액세스할 수 없도록 울타리를 차단했습니다. 도로, 차도 및 통로를 따라 인구 밀집 지역에 위치한 건설 중인 물체 일반적인 사용, 울타리를 쳤다. 울타리가 건설중인 물체에 가깝게 설치되면 사람들이 지나가는 장소에 보호 바이저로 만들어집니다.

건설 지역과 작업장은 충분히 조명되어야 합니다. 건설 현장에는 작업장으로의 최소 전환을 고려하여 현장에 위치한 위생 및 위생 및 위생 실이 있습니다.

공사장에는 현장도로를 배치하고, 통행로와 통행로의 위치를 ​​표지판으로 표시한다. 교통에 위험한 구역은 경계선에 울타리가 쳐져 있거나 밤낮으로 볼 수 있는 경고 통지 및 신호와 함께 게시됩니다.

20 ° 이상의 경사가있는 선반, 경사면 및 경사면에 위치한 근로자를위한 산책로에는 도랑을 통한 전환 장소에서 도랑을 통한 전환 장소에서 난간이있는 최소 0.6m 너비의 다리를 만드는 발판 또는 사다리가 있습니다. 1m 높이.

통로와 오르막을 방해하지 않도록 기계와 장비가 현장에 배치됩니다. 기계 및 메커니즘에는 산업 안전을 보장하는 장치가 장착되어 있어야 합니다. 이 경우 메커니즘의 움직이는 부분을 보호하는 데 특별한주의를 기울입니다. 기계의 경보는 정상 작동해야 합니다. 안전 주의 사항, 표지판, 포스터 및 안전 지침이 기계 위 및 주변에 게시됩니다. 건설현장에서 사용시 타워 크레인크레인 트랙의 서비스 가능성을 모니터링하십시오. 선로의 상태는 매일 점검되고 적시에 수리됩니다. 작동하지 않는 크레인은 도난 방지 장치로 고정하고 전원 공급 장치에서 분리해야 합니다.

감전으로부터 사람들을 보호하기 위해 임시 전기 설비 및 건설 네트워크는 절연 전선으로 수행되며 작업장 위 최소 2.4m, 보도 위 3.5m 및 5m의 높이에 매달려 있습니다. 전원이 공급될 수 있는 건설 기계 및 메커니즘, 전기 모터, 스타터 및 기타 건설 장치는 승인된 전기 안전 지침에 따라 접지됩니다. 부상 안전 노동

모든 통전 설비에는 위험 경고 라벨이 제공됩니다. 산업 교육을 이수하고 작업 규칙을 숙달한 사람만 전기 및 공압 도구로 작업할 수 있습니다.

높은 곳에 있는 벽돌공과 설치자는 검증된 안전 장치를 착용해야 합니다. 비계, 발판, 요람 등의 높이에서 작업을 할 수 있는 곳은 시공자 또는 감독자가 이러한 포장수단을 확인한 후에만 가능합니다. 전기 용접 작업 시 용접공, 전선 및 전기 장비의 작업장에는 울타리가 있어야 합니다. 울타리에는 경고 포스터와 비문이 게시되어 있습니다. 전기 장비의 하우징과 용접 구조 및 요소는 접지됩니다.

휘발유, 등유, 견인, ​​부스러기와 같은 가연성 및 가연성 물질의 바로 근처에서 용접 작업을 수행하는 것은 금지되어 있습니다.

높은 곳에서는 바닥에 불이 붙거나 아래에서 작업하거나 지나가는 사람에게 쇳물이 떨어지는 것을 방지하기 위한 조치를 취한 후 용접 작업이 허용됩니다. 6점 이상의 강풍으로 석재 및 설치작업이 높은 곳에서 정지되고 열린 장소... 또한 결빙, 뇌우, 안개가 있는 경우 높은 곳에서 작업하여 가시성을 저하시키는 작업을 할 수 없습니다. 벽돌공 및 설치공의 작업장은 낙뢰로부터 보호되어야 합니다. 이를 위해 프레임의 가장 높은 부분보다 최소 6m 높은 위치에 접지 피뢰침 (피뢰침)이 배치되며 접지의 서비스 가능성은 적어도 한 달에 한 번 확인됩니다.

건설 및 설치 작업에 종사하는 모든 사람은 사람에게 감전될 경우 응급 처치를 제공하는 방법에 대해 교육을 받아야 합니다. 피해자의 건강 상태에 관계없이 즉시 의사에게 연락해야합니다.

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감독님 블로그 독자 여러분 안녕하세요. 이 기사에서는 건설 현장의 안전 지침에 대해 이야기하고 싶습니다. 이 지침이 어떻게 컴파일되는지, 건설 회사에 왜 필요한지 함께 알아 봅시다. 기성품을 찾고 있다면 기사 끝에서 다운로드 할 수 있습니다.

나는 내 관점을 표현하고 건설 안전 전문가라고 생각하지 않는다고 즉시 말해야하며 의견에 모든 추가 사항을 작성하도록 요청합니다.

구직할 때 내가 일할 전문 분야와 관련된 지침을 읽는 일은 거의 없었습니다. 대체로 나는 관심이 없었고 일을 허용하는 필수 절차라고 생각했습니다. 결핵에 대한 지침을 주면 유창하게 읽고 로그인했습니다.

여러 건설회사에서 근무하면서 근로자들에게 안전교육을 실시하고 안전일지에 기록하는 것이 저의 역할이었습니다. 신입사원들에 대한 브리핑을 했는데, 안 가본 곳은 가지 말라고, 철사를 벗지 말고, 헬멧과 장갑을 끼고, 그라인더 작업을 할 때 안경을 쓰라고 했더니 보통 이렇게 대답했다. 우리는 경험이 많고 모든 것을 알고 있었습니다. 안전 로그에 등록된 작업자는 지침 유형 열에 건설 조직 내에서 생성된 안전 지침의 수를 나타냅니다.

브리핑을 빨리 하고 사고가 나는 것은 그런 감독들 때문이라고 혹자는 말할 것이다. 제 경험에 비추어 볼 때 근로자에게 사고가 발생하는 이유는 상담이 제대로 이루어지지 않았기 때문이 아니라 기본 규칙을 무시하고 배려하지 않았기 때문입니다.

대부분의 경우 이러한 지침을 보지 못했고 안전 엔지니어가 콘크리트 작업자, 설치공, 슬링어 또는 전기 기술자가 사고가 발생하지 않도록 해서는 안 되는 사항에 대한 정보를 얻는 곳에서 이러한 지침이 어떻게 만들어지는지 관심을 갖게 되었습니다. 나는 안전 엔지니어들이 앉아서 그들의 건설 조직을 위해 문서를 작성하고 있는 줄 알았는데, 그게 아니었습니다.

현재까지 결핵에 대한 모든 지침은 인터넷에서 찾아 다운로드할 수 있으며 TOI( 일반적인 지침노동 보호).

필요한 지침을 다운로드 및 인쇄하고, 번호를 지정하고, 조직 책임자를 승인하면 전체 문서가 준비됩니다(모든 것이 간단하다고 생각했습니다). 또한 이 명령의 번호가 TB 로그에 입력되고 작업자는 이를 읽었음을 서명합니다. 안전 지침은 작업장에 보관되어야 하며 새로 도착한 작업자에게 검토를 위해 제공되어야 합니다.

알다시피, 나는 노동자로 일했고 종종 안전 예방 조치를 위반하고 안경없이 분쇄기로 작업했으며 아무 일도 일어나지 않았습니다. 부드러운 지붕을 설치할 때 실린더에 소화기 또는 감속기없이 작동했다고 믿었습니다. 절대 폭발하지 않고 불이 붙지 않도록, 전선으로 항상 풀어서 땅에 던지고, 물이 있고 사람이 걸어다니는 것은 괜찮습니다.

그러나 안전 및 보안 위반에 대해 귀하 또는 귀하의 회사에서 큰 벌금이 계산되는 공장에서 일할 때이 상황에서는 모든 안전 위반을 제거 할 때까지 작업을 시작하지 않을 것입니다. 흥미롭게도, 우리는 급여에 영향을 미칠 수 있는 안전에 대해 생각하기 시작하고 우리 작업에서 기본 안전 규칙을 준수하지 않고 장애인이 될 수 있다는 사실에 대해 생각하지 않는 것으로 나타났습니다.

표준 노동 보호 지침

TB에 대한 지침을 찾고 있다면 다음 전문 분야에서 TOI를 제공할 수 있습니다(검토를 위해 다운로드해야 함). 찾고 있는 것이 목록에 없으면 의견에 작성하여 추가하겠습니다.

안전공학

기업과 건설에서

수동 공급 장치가 있는 기계에서는 부상의 경우를 제외하고 제거 가능한 자동 공급 장치를 사용해야 합니다.

시동 장비는 기계에 장착되어 기계 작업자가 사용하기 편리합니다. 시동 장치가 있는 가드는 가드가 올라올 때 기계의 시동이 배제되는 방식으로 연동되어야 합니다.

작업장은 조명이 밝고 적절해야 합니다. 결함이 있는 안전 장치로 작업하지 마십시오. 기계를 청소하고 제거하고 마찰 부품에 윤활유를 바르는 것은 기계가 완전히 멈춘 후에만 가능합니다. 절단 도구 - 절단기, 톱, 칼 등, 기계의 움직이는 부분은 잘 강화되고 보호되어야 합니다.

컨베이어, 컨베이어에서 작업할 때 부상을 입지 않도록 매우 조심하고 조심해야 합니다.

벨트 컨베이어의 경우 벨트의 작업 분기 아래에 벨트의 전체 너비에 대해 울타리를 배치해야 하며 롤러 컨베이어 및 컨베이어의 경우 롤러 사이에 실드를 설치해야 합니다.

컨베이어와 컨베이어를 통과하기 위해 너비 800mm의 교량이 양쪽에 난간과 함께 배치됩니다. 열린 컨베이어 테이크업 스테이션은 보호되어야 합니다.

안전공학

집을 조립(조립)할 때

인구 밀집 지역의 건설 현장은 무단 접근을 방지하기 위해 울타리로 둘러싸여 있습니다. 건설중인 건물의 둘레를 따라 사람을 찾기에 위험한 구역이 설정됩니다. 높이가 20m 이하인 건축물의 경우 최소 7m 이상이어야 하며, 건설현장에서 물건이 떨어질 수 있는 장소의 작업자에게는 보호 헬멧을 제공해야 합니다. 벽의 개구부는 밀폐되어 있습니다. 도구, 못, 볼트, 높은 곳에서 일하는 작업자를 운반하고 보관하려면 가방이 있어야 합니다.

도구의 작동

교육을 받고 사용 권한에 대한 인증서가 있는 사람은 전동 공구로 작업할 수 있습니다. 도구는 정기적으로 신속하게 점검하고 수리해야 합니다. 작업 도구로만 작업할 수 있습니다.

사다리에서 전동 공구로 작업하는 것은 금지되어 있습니다. 작업 중 휴식 시간 및 운송 중에는 전동 공구가 주전원에서 분리됩니다. 엔진이 작동 중인 상태에서 전동 공구를 방치하지 마십시오.

목공소

안전공학

목공은 목공과 달리 세심한 마무리가 필요합니다. 목공은 목공과 마찬가지로 목공 기업에서 생산됩니다.

건설 현장에서는 완성 된 가구의 조립 및 설치 만 수행됩니다. 건물 건설 중 목공 작업에는 창틀 및 문 패널 설치, 스커트 보드, 판금 및 난간 설치가 포함됩니다. 창틀과 문 패널을 조정할 때 정렬과 베란다에 2mm의 간격을 제공해야합니다. 내부 문 잎과 바닥 사이의 간격의 크기는 5mm, 위생 시설 문은 12mm 여야합니다. 외부 창틀 및 발코니 문의 외부로 열리는 창틀에는 바람 고리가 있어야 하며 안쪽으로 열리는 창틀에는 멈춤 장치가 있어야 합니다. 나무 난간을 설치할 때 접합의 정확성과 후속 마무리의 철저성을 모니터링해야합니다. 난간은 나사로 강철 난간의 상부 막대에 부착되며, 막대의 구멍을 통해 아래에서 나사로 고정됩니다. 나무 난간은 종종 폴리 염화 비닐로 대체되며, 이러한 난간에는 추가 마감 및 페인팅이 필요하지 않기 때문에 작업의 노동 강도가 감소합니다. 제자리에 설치하기 전에 난간을 예열하고 계단 울타리의 강철 스트립 위로 잡아당깁니다.

목공 및 목공 작업을 수행할 때 건축 법규 및 규정에 명시된 요구 사항을 엄격하게 준수해야 합니다.

1. 목조 구조물의 제조는 원칙적으로 건설 현장 밖에서 필요합니다. 작업장(벽, 천장, 지붕, 비계 및 비계)에서는 부품 및 구조물의 조립, 설치 및 장착만 허용됩니다.

2. 목재 구조물 및 제품을 운송 및 보관할 때 습기, 휘어짐 및 기계적 손상에 대한 조치가 필요합니다.

3. 목재 구조물의 수락은 SNiP의 요구 사항에 따라 수행됩니다. 나무 벽, 칸막이, 바닥 보를 수용 할 때 통풍, 지하 환기, 지하실에서 물 배수, 화재 안전 보장을위한 틈이 있는지 확인하십시오. 제자리에 설치된 가구 제작을 수락 할 때 제품이 1/4에 맞는 정확성과 견고 함, 장치 트리밍의 정확성 및 경첩에 제품의 경첩, 밀물 장치에서 조수 장치를 확인합니다. 바인딩, 트랜 섬 및 통풍구,

목공 작업을 할 때는 안전 수칙을 따라야 합니다. 건설 현장에 설치된 목공 기계는 단단히 고정되고 보호되고 접지되어야 합니다. 훈련을 받은 사람만이 기계와 전기 및 공압 공구에 대한 작업을 할 수 있습니다. 젖거나 얼어붙은 나무 부품을 다루기 위해 전동 공구를 사용하지 마십시오. 층간 및 다락방 천장의 빔 배치, 천장 파일링 및 롤 배치는 비계에서만 수행해야합니다. 바닥에 작업자가 통과하려면 너비가 0.7m 이상인 보에 임시 바닥을 깔아야합니다.

통과한 훈련된 작업자만 건강 검사... 방부제 용기는 단단히 닫아야 합니다. 목재 부품의 방부 처리에 사용되는 장비 및 도구는 작업 종료 후 헹구고 방부제 창고에 보관해야 합니다.

안전공학

목공 및 가구 생산에서

건설 중인 물체의 한계 내에서 - 천장, 비계 및 비계에서는 조립, 설치 및 피팅만 허용됩니다. 표시된 장소에서 누락 된 부품 (벌목, 테스카 등) 제조 작업은 허용되지 않습니다.

층간 및 다락방 천장의 빔 배치, 천장 파일링 및 롤 배치는 발판에서 수행해야합니다.

롤을 깔기 위해 벽이 놓여진 비계를 사용하고 이러한 비계가 없으면 보 위에 놓인 임시 바닥에서 작업하십시오.

완전히 채워지지 않은 층간 및 다락방 바닥에서 건물의 칸막이 및 기타 부분을 설치하려면 바닥을 최소 0.7m 너비의 이러한 바닥 또는 임시 통로의 빔을 따라 깔아야 합니다.

작업자가 바닥에서 빔으로 못을 박은 파일을 따라, 두개골 막대에 놓인 롤 및 바닥 빔을 따라 걷고 접는 것은 금지되어 있습니다.

다락방 및 층간 바닥의 빔을 따라 놓인 임시 데크 보드 또는 보드는 지지대에 놓아야합니다.

스킨, 거푸집 등을 분해하여 얻은 목재를 쌓기 전에 못과 스테이플을 제거하거나 밀어 넣거나 구부려야 합니다.

작업자에게 제공되는 기계화 도구의 서비스 가능성은 사전에 기계공의 지시에 따라 특별한 사람이 확인해야 합니다.

사다리에서 전동 공구로 작업을 수행하는 것은 금지되어 있습니다.

보조 작업 생산을 위해 건설 현장에 설치된 목공 기계는 단단히 강화되고 보호 울타리가 장착되어 있어야합니다.

기계를 작동할 때 다음 지침을 따라야 합니다. 현행 규정목재의 기계적 가공 중 작업의 안전에 대한 지침, 적절한 지침을 통과한 작업자는 기계에서 작업할 수 있습니다.

목공 안전

마감 코팅에 사용되는 대부분의 재료는 용제 증기를 흡입하기 때문에 인체에 유해합니다. 따라서 열린 용기에 용제를 두는 것은 권장하지 않으며 넓은 면적(1m2 이상)을 마감재로 덮을 때는 방독면을 사용하십시오. 니트로 바니시를 사용한 후에는 접시를 용매로 씻어서 닦아내고 지정된 장소에 놓아야합니다. 화학물질과 시약은 각 용기에 스티커를 붙여 지정된 장소에 보관해야 합니다.

고무 장갑, 안경, 고무 앞치마를 사용해야만 작업할 수 있습니다. 용액을 붓고 배수할 때 서두르지 마십시오. 그렇지 않으면 얼굴, 손, 옷에 튀김이 묻을 것입니다.

화학 물질의 용기는 유리 또는 에나멜이어야 합니다. 가정용으로 사용하지 않는 것이 좋습니다. 각 약품을 사용한 후에는 용기를 철저히 세척하고 건조시켜야 합니다. 준비된 용액은 한 번만 사용해야 합니다.

교육 워크샵의 안전

모든 종류의 가공에는 가공할 재료를 단단히 고정해야 합니다. 톱질 및 대패질할 때 재료는 작업대의 쐐기, 후면 클램핑 상자 또는 전면 나사 사이에 고정됩니다. 끌 때 합판 조각을 재료 아래에 놓고 클램프로 함께 조입니다.

또한 도구를 장치에 단단히 고정하고(예: 드릴 또는 브레이스 척의 드릴, 쟁기 본체의 칼) 작업 중에 이를 지속적으로 모니터링해야 합니다.

수공구는 단단하고 질긴 나무로 만든 단단하고 매끄러우며 파편이 없고 흠집이 없는 손잡이가 있어야 합니다. 타악기(망치, 망치)는 손잡이가 타원형이어야 하며, 악기가 장착되는 끝부분은 손잡이가 튀어나오지 않도록 쐐기로 고정해야 합니다. 무딘 도구와 톱, 끌, 끌, 절단 날이 자신을 향한 쟁기를 사용하여 작업할 수 없습니다.

작업이 끝나면 오일 천으로 수지, 먼지, 부스러기 또는 톱밥에서 도구를 청소하고 조심스럽게 제자리에 놓습니다.

목재를 가공할 때 구조, 결함 등의 주요 특징을 알고 고려해야 합니다.

이러한 모든 요인은 직장에서 학생들에게 부상을 유발할 수 있습니다.

특히 결을 따라 톱질할 때 나무의 잘못된 결 구조(굴곡, 결의 기울기, 경사)와 탄성 변형으로 인해 톱날이 걸리고 과열됩니다.

그러나 목공에서 결함의 영향을 고려하는 것이 특히 중요합니다.

일부 기계의 작업 본체는 1200rpm을 만들고 복사 밀링 기계는 rpm입니다.

교육 워크샵의 기계는 일반적으로 공작물을 절삭 공구에 수동으로 공급하므로 공구를 사용하는 사람의 손이 직접 닿을 가능성이 있기 때문에 위험이 증가합니다. 작업물이 버려지고, 작업물에서 파편이 분리되거나, 도구가 파손되어 심각한 부상을 입을 수도 있습니다. 일부 목공 기계의 절삭 공구의 크기가 크고 스핀들의 회전 속도가 빠르면 관성이 증가하므로 균형을 잘 잡아야 합니다.

이러한 기능을 감안할 때 교육 워크샵에서 안전 규칙을 명확하게 알고 있기 때문에 공작 ​​기계에서 안전한 작업 환경을 조성하는 것이 필요합니다.

건설 생산 회계

산업 보건 및 안전 조치.

  • 1. 소유 형태에 관계없이 시설 건설을 수행하는 조직 또는 기업의 장은 이러한 조직의 직원과 다른 사람이 SNiP III-4-80 *의 규범과 규칙을 준수하도록 해야 합니다. 건설에 참여.
  • 2. 기계, 전기 및 공압 도구 및 기술 장비 작동 중 안전 요구 사항을 준수할 책임은 다음과 같이 지정됩니다.

기술적 조건보호 장비를 포함한 기계, 도구, 기술 장비 - 대차 대조표 (소유권)의 조직 (사람)에게, 임시 사용 (임대)을 위해 이전되는 경우 - 조직 (사람 ) 계약에 명시된

안전한 작업 생산을 위한 요구 사항 충족 - 작업을 수행하는 조직, 직원이 작업자로 구성되거나 작업에 참여하는 경우.

3. 건설 현장 및 하청 계약자 (자영업에 종사하는 시민 포함)가 참여하는 작업 현장에서 작업을 수행 할 때 일반 계약자는 다음을 수행해야합니다.

관련 하청업체와 함께 건설에 관련된 모든 조직 및 개인에게 필수적인 안전한 작업 조건을 보장하기 위한 조치 계획을 개발합니다.

할당 된 작업 영역에서 건설 안전 조치의 구현과 관련하여 계획된 활동의 구현 및 하도급자의 조치 조정을 수행합니다.

작업 계약을 체결 할 때 건설 현장 및 작업 영역의 영역에서 안전한 작업 조건을 보장하기위한 조치를 이행하기 위해 당사자의 상호 책임을 제공하십시오.

  • 4. 운영 기업(조직) 및 주거 지역에서 건설 및 설치 작업을 시작하기 전에 고객, 하청업체가 참여하는 일반 계약자 및 이러한 시설을 운영하는 조직의 대표자는 입장 증명서를 발급해야 합니다. . 건설 및 설치 조직의 장과 운영 기업은 입학법에서 규정한 조치를 준수할 책임이 있습니다.
  • 5. 산업적 위험이 있거나 발생할 수 있는 장소에서 작업을 시작하기 전에(수행하는 작업의 성격에 관계없이) 책임 있는 작업 수행자는 위험이 증가된 작업 생산에 대한 작업 허가를 발급해야 합니다.
  • 6. 취업 허가증 발급이 필요한 작업 목록은 다음 기준에 따라 작성해야 합니다. 표시 목록작업, 건설의 현지 조건 및 특성 및 건설 및 설치 조직의 수석 엔지니어의 승인을 받았습니다. 작업허가는 건설·설치조직의 장의 명령으로 허가를 받은 자 중에서 기술·기술직 종사자가 발급하여야 한다. 운영 기업의 영역에서 작업을 수행할 때 노동 허가증에 추가로 적절한 서명이 있어야 합니다. 공식적인운영 기업.
  • 7. 일정량의 작업을 수행하는 데 필요한 기간 동안 워크 퍼밋이 발급됩니다. 작업 생산 조건이 변경되는 경우 작업 허가가 취소되고 새로운 작업 허가가 발급 된 후에 만 ​​작업 재개가 허용됩니다.

작업 생산을 위한 노동 허가증을 발급한 사람은 책임 있는 작업 관리자가 노동 안전을 보장하기 위한 조치의 이행을 모니터링할 의무가 있습니다.

  • 8. 건설 조직의 근로자, 관리자, 전문가 및 직원(이 조직의 소유권 형태에 관계없이)은 작업 유형과 위험 정도를 고려하여 작업복, 신발 및 기타 개인 보호 장비를 제공해야 합니다. 법 또는 현행 규범에 의해 정해진 규범보다 낮지 않거나 피구금자에 따라 이러한 규범보다 높지 않은 금액 단체 협약또는 관세 협정.
  • 9. 건설 현장의 모든 사람은 GOST 12.4.087-84에 따라 보호 헬멧을 착용해야 합니다. 보호 헬멧 및 기타 필요한 개인 보호 장비를 착용하지 않은 작업자 및 엔지니어링 작업자는 작업을 수행할 수 없습니다.
  • 10. 작업복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 발행, 보관 및 사용은 현행 표준 및 지침에 따라 수행해야 합니다.
  • 11. 건설현장에 고용된 근로자, 관리자, 전문가 및 근로자는 현행 규정에 따라 위생시설(탈의실, 의류건조기, 샤워실, 급식실, 휴게실, 난방실, 여성위생실 및 화장실)을 갖추어야 한다. 규정.

건설현장의 작업자를 위한 위생시설 및 설비의 운영준비는 본공사 및 설치공사 시작 전에 완료되어야 합니다.

기존 기업을 재건하는 동안 위생 요구 사항을 고려하여 위생 시설을 배치해야하며, 재건 된 기업의 생산 공정을 구현할 때 준수해야합니다.

  • 12. 각 건설 현장에서 의약품, 들것, 부목 고정 및 희생자에게 응급 처치를 제공하는 기타 수단이 담긴 구급 상자를 배치하기위한 건물이나 장소를 할당해야합니다.
  • 13. 건설 현장의 모든 근로자는 식수를 제공받아야 하며, 그 수질은 다음과 같아야 합니다. 위생 요구 사항... 음용수 시설은 작업장에서 수평으로 75m, 수직으로 10m 이내의 거리에 위치해야 합니다.
  • 14. 조직의 장은 건설 현장 및 작업장에서 제공 할 의무가 있습니다. 필요한 조건노동자와 부하 직원의 노동 보호에 관한 규칙 및 지침의 요구 사항을 충족합니다. 보안 위협이 발생하면 작업 관리자 조직 명령으로 임명 된 사람은 작업을 중지하고 위험을 제거하기위한 조치를 취하고 필요한 경우 사람들을 안전한 장소로 대피시켜야합니다.

건설 현장, 작업장, 생산 및 위생 시설에 대한 승인되지 않은 사람과 술취한 근로자의 출입은 금지됩니다.

  • 15. 총도급공사의 장은 급변하는 날씨(눈보라, 허리케인 바람, 뇌우, 강설 등)에 대하여 통제시설에서 근무하는 모든 부서 및 하청업체에 적시에 통보하여야 한다.
  • 16. 선형 엔지니어링 및 기술 근로자(감독, 작업 감독자, 고위 작업 감독자, 지역 기계 및 기타 엔지니어링 및 기술 근로자)는 조직의 장이 승인한 직책 목록에 따라 적어도 1년에 한 번 정기적으로 다음을 수행해야 합니다. 수행되는 작업의 특성을 고려하여 기술 안전 및 산업 위생 규칙에 대한 지식 테스트를 받습니다. 예정에 없던 체크직원이 다른 직책으로 이전 될 때와 당국의 요청에 따라 수행 국가 감독그리고 기술 검사노동.

지식은 등록 로그 및 인증서에 항목을 사용하여 건설 및 설치 조직의 장이 임명한 위원회에서 확인합니다. 인증서는 영수증에 대해 발행됩니다.

안전 규칙 및 산업 위생에 대한 지식이 만족스럽지 않은 경우 두 번째 점검이 있을 때까지 작업자에게 작업 관리를 위임해서는 안 됩니다.

조직의 리더는 안전 표준 및 규정에 대한 지식을 인증받아야 합니다. 전문가 커미션주최 영토 기관 국가 전문성근무 조건.

17. 새로 고용 된 근로자의 작업을 시작하기 전에 조직의 장은 GOST 12.0.004-90에 따라 노동 안전에 대한 교육 및 브리핑을 보장하고 노동 보호에 대한 작업 지침을 제공해야합니다 (수령 반대 ), 프로세스에서 준수해야 하는 요구 사항 노동 활동.

모든 근로자에 ​​대해 산업 안전에 대한 재교육을 최소 3개월에 한 번 실시해야 합니다.

운영 기업의 영역에서 건설 및 설치 작업을 수행 할 때 기업의 노동 보호 (안전) 서비스 또는 작업이 진행되는 영역의 작업장 관리 직원이 참여하여 브리핑을 수행해야합니다 수행.

18. 채용 시 명시한 직업군에서 이전에 안전한 작업 방법에 대한 교육을 받은 적이 없는 신규 채용 근로자는 등록일로부터 1개월 이내에 안전한 작업 방법에 대한 교육을 받아야 합니다. 마주해야 할 노동자들 추가 요구 사항작업을 시작하기 전에 산업 안전에 대한 교육을 받아야 합니다.

교육을 받기 전에 근로자는 독립적으로 작업을 수행할 수 없습니다(관리실의 동의를 받아 선임한 숙련된 근로자의 감독 없이).

졸업 후, 그리고 나중에 매년 또는 한 조직에서 다른 조직으로 이동할 때 근로자는 해당 근로자가 등록된 조직의 수석 엔지니어가 승인한 많은 프로그램에서 안전한 작업 방법에 대한 지식을 테스트해야 합니다.

지식 테스트는 건설 및 설치 조직 장의 명령으로 임명 된위원회에서 수행해야합니다. 수표는 저널과 증명서에 기재되어 있어야 합니다. 인증서는 영수증에 대해 발행됩니다.

러시아 국가 감독 기관이 통제하는 기계, 장비, 설비 및 작업의 유지 보수를 수행하는 조직 (사람)의 직원은 이러한 감독 기관의 요구 사항에 따라 작업 할 수 있습니다.

19. 직업 및 기술 학교, 중등 전문 교육 기관의 학생 및 통과 중 대학생의 작업 중 산업 관행또는 학생 건설 여단의 작업, 건설 및 설치 조직의 관리는 다음을 수행해야 합니다.

안전한 작업 수행을 책임지는 엔지니어 및 기술 작업자를 임명하여 작업장에서 안전 규정 및 산업 위생 요구 사항의 이행에 대한 감독을 강화합니다.

직장에서 이러한 사람들의 사용을 허용하지 마십시오. 계약서에 명시된건설 및 설치 조직과 교육 기관 (학생 건설 여단) 사이 또는 관련 업계와 합의한 특히 위험한 작업 목록에 포함 중앙위원회노동 조합;

이러한 사람들을 작업장으로 보내기 전에 고용 순서에 지정된 직업에 따라 근로자를 위한 표준 프로그램에 따라 작업을 수행하기 위한 안전한 방법과 기술을 교육하고 생산 할당을 발행할 때 모든 사람이 교육을 받도록 합니다. 산업 안전;

지정된 사람에게 위생 및 가사 서비스를 제공하고 무료 작업복, 특수 신발 및 개인 보호 장비를 발급합니다.

  • 20. 유해하고 위험한 작업 조건에서 작업에 종사하는 근로자 및 라인 엔지니어링 및 기술 근로자는 다음을 통과해야 합니다. 의료 검진러시아 보건부가 정한 방식과 기한 내에 운영 기업의 영역에서 작업을 수행하는 것 외에 이 기업에서 일하는 사람에게 규정된 방식으로.
  • 21 조직의 장은 여성 노동 사용에 대한 제한을 준수해야 하며, 법률에 의해 설립또는 현재 규정. 수동으로 짐을 들어 올리고 옮기는 것과 관련된 작업을 수행하도록 여성을 유치하는 경우 러시아 노동부가 승인 한 무게 운반 규범에 따라야합니다.
  • 22 작업 생산 프로젝트(PPR)를 개발하고 승인하는 조직은 노동 안전을 위한 솔루션을 제공해야 합니다. 표시된 솔루션이 포함된 PPR 없이 작업을 수행하는 것은 허용되지 않습니다.
  • 23 건설 및 설치 생산에 사용되는 기계, 장비 및 기술 장비는 해당 규정에 따라 작동합니다. 기술 사양안전한 작업 수행을 위한 조건을 준수해야 합니다.
  • 24 작업을 수행 할 때 규정 된 방식으로 승인 된 사용 지침을 숙지하지 않고 폭발성 및 독성 특성을 가진 고분자 재료 및 제품을 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

수입 고분자 재료 및 제품은 러시아 위생 및 역학 감독 위원회의 기관과 동의한 경우에만 사용할 수 있습니다.

산업 안전 브리핑.

브리핑의 성격과 시기에 따라 다음과 같이 세분화됩니다.

  • 1) 입문;
  • 2) 직장에서 일차;
  • 3) 반복;
  • 4) 예정에 없던;
  • 5) 대상.
  • 1) 소개 브리핑.

노동안전 입문설명회는 학력, 직업, 직위에 관계없이 신입사원 전원을 대상으로 실시하며, 임시근로자, 출장자, 학생, 산업연수 또는 실습을 위해 도착한 학생을 대상으로 한다. 실험실, 워크샵, 현장, 훈련장에서의 실습 및 실습 시작 전에 교육 기관의 학생들과 마찬가지로.

기업의 소개 브리핑은 산업 안전 엔지니어 또는 기업의 명령에 따라 이러한 임무를 위임받은 사람이 수행합니다.

소개 브리핑은 노동 보호 사무실 또는 현대 기술 교육 보조 장치 및 시각 보조 장치(포스터, 실물 크기의 전시품, 모델, 모델, 필름, 필름 스트립, 비디오 등)를 사용하여 특별히 설비된 방에서 수행됩니다.

소개 브리핑은 노동 보호에 대한 SSBT 표준, 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항과 생산의 모든 기능을 고려하여 노동 보호 부서 (국, 엔지니어)가 개발 한 프로그램에 따라 수행됩니다. 기업의 책임자(최고 엔지니어)의 승인을 받았습니다. 브리핑 기간은 승인된 프로그램에 따라 설정됩니다.

입문 브리핑은 강사와 강사의 의무 서명이있는 입문 브리핑 등록 및 고용 문서에 입력됩니다. 저널과 함께 개인 트레이닝 카드를 사용할 수 있습니다.

새로 고용된 관리자 및 전문가는 소개 브리핑 외에도 상급 공무원에 대해 숙지해야 합니다.

그에게 위임 된 시설의 작업 조건 및 생산 환경 상태, 현장;

위험하고 유해한 생산 요소의 영향으로부터 근로자를 보호하는 수단의 상태;

~와 함께 산업재해및 직업병;

노동 조건 및 노동 보호를 개선하기 위해 필요한 조치와 노동 보호에 대한 지침 자료 및 직무 책임.

그들은 취임한 날로부터 1개월 이내에 지식 테스트를 받습니다. 검사 결과는 프로토콜에 문서화됩니다.

2) 직장에서 초기 브리핑.

생산 활동 시작 전 작업장에서의 초기 브리핑은 다음과 같이 수행됩니다.

한 부서에서 다른 부서로 새로 채용된 모든 직원과 함께;

새로운 작업을 수행하는 근로자, 출장자, 임시 근로자;

운영 기업의 영역에서 건설 및 설치 작업을 수행하는 건축업자와 함께;

새로운 유형의 작업을 수행하기 전에 산업 훈련 또는 실습을 위해 도착한 학생 및 학생들과 함께.

직장에서의 초기 교육은 SSBT 표준, 관련 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항을 고려하여 특정 직업 또는 작업 유형에 대해 기업의 생산 및 구조 부서장이 개발하고 승인한 프로그램에 따라 수행됩니다. 노동 보호에 대해, 생산 지침그리고 또 다른 기술 문서... 프로그램은 노동 보호 부서(국, 엔지니어)와 기업의 노동 조합 위원회와 조정됩니다.

직장에서의 초기 교육은 안전한 작업 관행 및 방법에 대한 실용적인 시연과 함께 각 직원 또는 학생과 개별적으로 수행됩니다. 초기 브리핑은 동일한 유형의 장비를 제공하는 사람들과 공동 작업장 내에서 가능합니다.

직업 학교 졸업생, 훈련 및 생산 (과정) 공장을 포함한 모든 근로자는 직장에서 초기 브리핑 후 첫 2-14 교대 (업무의 성격, 직원 자격에 따라 다름) 동안의지도하에 인턴십을 받아야합니다. 상점(현장, 협동조합 등)의 주문(주문, 결정)에 의해 임명된 사람.

인턴십 후 근로자가 독립적으로 일할 수 있도록 이론적 지식과 습득한 기술을 안전한 작업 방식으로 확인합니다.

3) 재지시.

모든 근로자는 자격, 학력, 근속 기간, 수행하는 업무의 성격에 관계없이 6개월에 한 번 이상 재교육을 받습니다.

기업, 노동조합 위원회 및 관련 단체와 합의한 단체 지방 당국일부 근로자 범주에 대한 국가 감독은 재교육을 위해 더 긴 기간(최대 1년)으로 설정될 수 있습니다.

재브리핑은 초기 현장 브리핑 프로그램 전체에 따라 일반 작업장 내에서 동일한 유형의 장비를 사용하는 작업자 그룹과 개별 또는 그룹으로 수행됩니다.

4) 예정에 없던 지시.

예정되지 않은 지시는 다음과 같이 수행됩니다.

  • 1) 신규 또는 개정된 표준, 규칙, 노동 보호 지침 및 변경 사항의 도입 시
  • 2) 기술 프로세스를 변경할 때 장비, 비품 및 도구, 원자재, 자재 및 노동 안전에 영향을 미치는 기타 요소를 교체하거나 현대화합니다.
  • 3) 근로자와 학생이 노동 안전 요구 사항을 위반하여 부상, 사고, 폭발 또는 화재, 중독으로 이어질 수 있는 경우;
  • 4) 감독 당국의 요청에 따라
  • 5) 작업 휴식 시간 - 달력일 기준 30일 이상 추가(증가) 노동 안전 요구 사항이 부과되는 작업 및 기타 작업 - 60일.

예정되지 않은 교육은 개별적으로 또는 동일한 직업의 근로자 그룹과 함께 수행됩니다. 브리핑의 범위와 내용은 브리핑이 필요한 이유와 상황에 따라 각각의 구체적인 경우에 결정됩니다.

5) 대상 브리핑.

대상 교육은 전문 분야의 직접적인 책임과 관련이 없는 일회성 작업(상하, 하역, 영토 청소, 기업 외부의 일회성 작업, 작업장 등)을 수행할 때 수행됩니다. 사고, 자연 재해 및 재앙의 결과 청산; 노동 허가증, 허가증 및 기타 문서가 발행된 작업의 생산; 기업에서 소풍을 실시하고 학생들과 함께 대규모 행사를 조직합니다(소풍, 하이킹, 스포츠 대회 등).

작업장에서의 초기 교육은 반복되고, 예정에 없고, 목표가 있으며 작업의 직속 상사(감독, 산업 훈련 강사, 교사)가 수행합니다.

현장 브리핑은 구두 질문을 통한 지식 테스트 또는 기술 교육 보조 도구의 도움으로 완료되며 안전한 작업 방법에 대해 습득한 기술 테스트로 완료됩니다. 지식은 지시를 수행한 직원이 확인합니다.

지식이 부족한 사람은 독립적인 작업이나 실습을 할 수 없으며 다시 교육을 받아야 합니다.

브리핑을 실시한 직원은 직장에서 브리핑의 등록부에 입력하고 (또는) 직장에서 초기 브리핑 수행에 대한 강사 및 강사의 의무 서명이있는 개인 카드에 반복, 예정되지 않은, 인턴십 및 취업. 등록 시 예정에 없던 브리핑보유 이유를 표시합니다.

만약에 기업가 활동고용주는 건설과 관련이 있으므로 안전 규칙을 아는 것이 매우 중요합니다. 최적의 조직이 지역에서 일하는 근로자의 노동은 잠재적인 건강 위험이 너무 많습니다.

기사에서 건설 현장에서 일하는 근로자의 최대 안전을 보장하기 위해 고용주가 정확히 안내해야 할 사항을 고려하십시오.

건설 노동 보호에 대한 법적 규제

국가는 특수 건설 부문에서 일할 때 안전 규정 및 노동 보호 조직을 설정합니다. 규정... 건설을 포함한 노동 보호 문제는 러시아 노동부의 관할입니다.

2015년에는 기존의 관행을 대체하는 새로운 안전 규정이 채택되었습니다. 2017 년 2015 년 7 월 1 일 러시아 노동부 명령 No. 336n에 의해 승인 된 "건설 노동 보호 규칙"은 계속 관련이 있습니다.

이 규칙은 모든 제품의 생산에 적용됩니다. 건설 작업건물 및 구조물에 관하여:

  • 새로운 시설 건설;
  • 유지;
  • 분해 검사;
  • 재장비;
  • 확대;
  • 현대화.

규칙은 다음과 같이 구속력이 있습니다. 법인- 건설 조직 및 개인 기업가.

건설 부문의 잠재적 위험

건설- 자원 사용 및 구조 측면에서 다소 어려운 영역. 이 유형의 작업 활동에는 대상의 생성, 수정 또는 해체가 포함되며 다음 유형의 작업이 포함됩니다.

  • 설계;
  • 연구;
  • 건설 및 조립;
  • 시운전;
  • 조직적;
  • 권한 있는 기관과의 조정.

이 영역은 부상, 심지어는 치명적이거나 직업병... 농도가 증가함에 따라 위험의 정도가 크게 증가합니다. 이러한 요인에는 다음이 포함됩니다.

  • 움직이는 메커니즘 및 그 부품;
  • 해체 중 자재, 원자재, 장비, 구조물 부품 등의 낙하 가능성;
  • 고도 작업;
  • 가스 오염, 먼지;
  • 지나치게 높거나 낮은 공기 온도;
  • 부적절한 공기 습도;
  • 전기로 인한 위험;
  • 독성 및 화학 물질을 포함하여 악영향을 미치는 물질;
  • 무거운 신체 활동;
  • 신경정신적 스트레스.

참조! 건설 부문에서 활동의 각 단계에서 부정적인 결과의 위험은 다른 경제 부문보다 몇 배 더 높습니다.

노동 보호에 관한 건설 규정의 구조

규칙의 텍스트는 5개 섹션으로 나뉩니다.

섹션 1 « 일반 조항"다음 정보를 전달합니다.

  • 이 규제 문서의 관련 영역;
  • 건설 중인 직원의 건강과 생명에 위협이 될 수 있는 가능한 이유
  • 건설 과정에서 노동 조건에 대한 통제 조직에 대한 잠재적 위험의 영향.

섹션 2"건설 산업에서 작업(생산 공정) 조직의 노동 보호 요구 사항"은 다음 사항을 강조합니다.

  • 건설 산업의 고용주에 대한 요구 사항;
  • 고용주가 수행해야 하는 노동 보호와 관련된 주요 활동;
  • 정부에 대한 링크 입법 문서, 건설 노동 보호에 대한 내부 행위와 모순되어서는 안됩니다.

V 섹션 3"에 대한 노동 보호 요구 사항 생산 지역(건물, 사이트 및 작업장) 및 작업장 조직 "이 제공됩니다.

  • 다른 건설 거래에 대한 작업 구성에 대한 처방;
  • 빌레이 장치, 울타리, 신호 장치의 가용성에 대한 규정;
  • 건설 현장의 집단 안전 요구 사항.

건설 현장 안전 기준은 다음과 같습니다.

  • 외부 영역에서 의무적으로 차단되는 울타리 (펜스의 매개 변수는 규칙에 나와 있음)
  • 보행자 도로 및 문이있는 경계 지역의 입구에 울타리 및 캐노피 형태의 특별 보호;
  • 건설 현장의 트랙에 이동 표시, 표지판 및 다이어그램을 장착합니다.
  • 건축 자재 및 구조 요소로 통로 및 진입로 차단 금지;
  • 야간 조명;
  • 24시간 통신 가용성;
  • 위험 지역에서 떨어진 가정 건설 방문 위치;
  • 특정 유형의 건설 활동과 관련된 특정 요구 사항.

섹션 4"건설 산업의 생산 공정 및 기술 장비 작동 중 노동 보호 요구 사항"은 다음을 결합합니다.

  • 적절한 특수 안전 요구 사항이 있는 주요 작업 프로세스 및 건설 작업 기능 유형
  • 건설 산업에서 발생할 수 있는 위험을 줄이기 위한 조치;
  • 건설 장비 사용의 위험을 최소화합니다.

노트!이 섹션은 건설 작업의 특정 유형에 대한 특정 권장 사항이 포함되어 있으므로 이 규칙 세트에서 가장 중요합니다. 이전에 유효한 법적 행위(SNiP 및 산업 안전 요구 사항)를 기반으로 공식화되었습니다.

이 섹션의 첫 번째 하위 단락에는 일반 건설 작업에 대한 안전 요구 사항과 규칙에서 규정하는 목록에 포함되지 않은 안전 요구 사항이 나와 있습니다. 나머지 14개 하위 섹션에서는 특정 건설 ​​공정의 생산에 대한 안전 예방 조치가 자세히 설명되어 있습니다.

섹션 5"운송(이동) 및 보관에 대한 노동 보호 요건 건물 구조, 재료, 공백 및 폐기물 건설 생산»2014년 9월 17일 No. 642n에 러시아 노동부가 별도로 승인한 상품 배치 및 적재 및 하역에 대한 안전 표준을 보완합니다.

노동 보호를 위한 문서 조치

건설 작업 생산에서 위험 요소의 집중을 줄이기 위해 기업가는 그러한 노동 보호를 조직하는 특정 형태가 처방됩니다. 그는 다음을 포함하는 특정 다큐멘터리 기반을 획득해야 합니다.

  1. 건설 중 발생할 수 있는 불리한 상황을 해결하기 위한 특정 기술 지침. 그들은 건설 및 작업 수행을위한 프로젝트에서 제공되어야하며 노동 조합과 동의해야합니다. 이 문서는 법적 행위의 지위를 가지고 있습니다.
  2. 주목! 노동 보호 지침은 규칙, 표준 산업 지침, 장비 및 도구 문서의 데이터를 기반으로 작성해야 합니다. 최대 기간지시의 유효성 - 5년.

  3. 대상에 대한 입학 증명서는 다음과 같은 경우 작업 수행에 대한 특별 허가입니다. 생산 시설계속 작동합니다.
  4. 노동 허가 - 잠재적으로 위험한 요소가있는 작업장 (규칙 20 항의 목록에 따라)이 접수되며, 이는 불리한 결과를 방지하기 위해 취한 조치와 함께 여기에 나열되어야합니다.
  5. 건설 시작을위한 대상 준비 행위 - 안전 규칙의 관점에서 건설 현장 준비.

중요한!규칙에 따르면 작업 과정에서 새로운 것이 나타나면 위험한 요인, 허가 명령이 표시되지 않은 경우 작업은 새로운 허가 명령을 채택하기 전에 즉시 종료됩니다.

노동 보호에 관한 규칙 및 규정 위반에 대한 책임

근로자와 고용주를 위한 요건

이 규칙은 건설에 고용된 근로자에 ​​대한 요구 사항을 규제합니다.

  • 의무적인 안전 브리핑;
  • 정기적인 검진을 위해 적시에 의사를 방문합니다.
  • 일치 연령 제한건강 제한;
  • 건설 분야의 특정 유형의 고용에 대한 특수 기술의 가용성.

고용주, 노동 보호에 대한 일반 조직 및 통제 외에도 제공되는 기타 개인 보호 장비뿐만 아니라 직원의 가용성을 관리해야 합니다. 근로자가 위생 및 가구 요구 사항을 충족하고 필요한 경우 신속하게 응급 처치를 받을 수 있는 기회를 갖는 것이 중요합니다.

미준수에 대한 제재

직원안전 규칙과 규범을 어느 정도 위반 한 사람은 자신뿐만 아니라 다른 근로자에게 위험하고 피해를 입힙니다. 일반적인 원인... 따라서 러시아 연방 노동법에 따르면 러시아 연방 행정법 및 내부 규정, 그는 벌을 받아야 한다 징계 조치해고까지.

고용주를 위해책임의 정도가 더 크다. 위반의 경우 그는 다음과 같은 위험을 감수합니다.

  • 조직 및 공무원에 대한 심각한 벌금;
  • 특정 활동에 대한 일시적 금지;
  • 에 대한 형사 책임 책임자- 심각한 결과(사망 또는 건강에 대한 심각한 피해)가 노동 보호를 소홀히 한 결과가 된 경우 발생합니다. 부상자가 2명 이상이면 처벌이 더 가혹해진다. 가해자는 무거운 벌금, 의무, 교정 또는 강제 노동, 임시 자격 박탈 여부에 관계없이 구금됩니다.