31n z 24.1.2012 Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie

MINISTERSTVO ZDRAVOTNÍCTVA A SOCIÁLNEHO ROZVOJA RUSKEJ FEDERÁCIE

OBJEDNAŤ

objednávam:

Zmeniť postup vydávania listov práceneschopnosti, schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n (zaregistrovaný Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie dňa 7. júla 2011 N 21286) , podľa dodatku.

minister
T. Golikovej

Registrovaný
na ministerstve spravodlivosti
Ruská federácia
6. apríla 2012
registračné číslo N 23739

Dodatok. Zmeny v postupe vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n

Dodatok

1. V odseku 1 sa v poznámke pod čiarou k deviatemu odseku vypúšťajú slová "o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite av súvislosti s materstvom".

2. V odseku 2:

a) poznámka pod čiarou k prvému odseku

" Ustanovenie 46 časti 1 článku 12 federálneho zákona zo 4. mája 2011 N 99-FZ "O udeľovaní licencií na určité druhy činností" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 19, čl. 2716).";

b) štvrtom bode sa slová „ , ostatných zamestnancov s priemerom lekárske vzdelanie v niektorých prípadoch - rozhodnutím orgánu výkonná moc subjektov Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „- v prípadoch ustanovených oprávnenou osobou federálny orgán výkonná moc;“;

c) dopĺňa štvrtý odsek poznámkou pod čiarou takto:

"Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724). ";

d) v piatom odseku vypúšťajú slová „- po dohode s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie“.

3. Doplniť objednávku:

a) odseky 4.1, 4.2 a 4.3 takto:

"4.1. V prípade, že občan v čase vzniku dočasnej invalidity je zamestnaný u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), jedno potvrdenie o práceneschopnosti práca sa vydáva na odovzdanie na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana.

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity odovzdanie pre každé pracovisko podľa odseku 4 tohto poriadku, alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti odovzdať na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku.

4.3. V prípade, že materská dovolenka prišla do 31.12.2012 (vrátane), je žene vystavených niekoľko potvrdení o práceneschopnosti na predloženie na každom pracovisku, ak si zvolila postup prideľovania, výpočtu a výplaty materského, ktorý bol v platnosti do 1. januára 2011.“;

b) poznámka pod čiarou s týmto obsahom:

"Časť 2.1 článku 13 federálneho zákona č. 255-FZ z 29. decembra 2006.";

c) poznámka pod čiarou s týmto obsahom:

"Časť 2.2 článku 13 federálneho zákona č. 255-FZ z 29. decembra 2006.";

d) poznámka pod čiarou s týmto obsahom:

"Časť 2 článku 3 federálneho zákona z 8. decembra 2010 N 343-FZ "o zmene a doplnení federálneho zákona" o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom" (Zbierky právnych predpisov Ruskej federácie, 2010, N 50, čl. .6601; 2011, N 11, článok 1208).“.

4. Odsek 6 sa uvedie v ďalšie vydanie:

"6. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva občanovi zdravotnícka organizácia na jeho žiadosť v deň podania žiadosti alebo v deň uzatvorenia potvrdenia o pracovnej neschopnosti.

Potvrdenie o práceneschopnosti, ktoré vydáva lekárska organizácia na vymenovanie a vyplácanie dočasných dávok v invalidite, na tehotenstvo a pôrod, vydáva občanovi lekárska organizácia spravidla v deň, keď je zatvorené.

Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva zdravotnícka organizácia v deň podania žiadosti, ak je občan odoslaný (žiada) na ošetrenie do inej zdravotníckej organizácie. Predĺženie a (alebo) uzavretie osvedčenia o zdravotnom postihnutí vykonáva lekárska organizácia, do ktorej bol občan odoslaný (žiadaný) na liečbu.

V prípade dlhodobého liečenia lekárska organizácia vystaví nové potvrdenie o práceneschopnosti (pokračovanie) a zároveň vyhotoví predchádzajúce potvrdenie o pracovnej neschopnosti na určenie a výplatu dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrodu.

V prípade, že občan, ktorý je práceneschopný v deň prepustenia z nemocnice, môže pracovať v zdravotníckej organizácii, do ktorej bol poslaný na pokračovanie v liečbe, lekárska organizácia vyplní riadok „Nástup do práce“ v doklad o invalidite a uzavrie ho.

5. Položka 10:

„10. Overenie súladu zavedený poriadok vydávanie, predlžovanie a registráciu potvrdení o práceneschopnosti vykonáva Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom ustanoveným oprávneným federálnym výkonným orgánom.“;

b) poznámka pod čiarou k odseku 10 sa mení a dopĺňa takto:

"Časť 7 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii"

6. Položka 11:

a) preformulované takto:

"11. Pri ambulantnej liečbe chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou stratou pracovnej schopnosti občanov ošetrujúci lekár samostatne vydáva občanom potvrdenia o práceneschopnosti až do 15. kalendárnych dní vrátane. Za obdobie dočasnej invalidity presahujúce 15 kalendárnych dní sa vydáva a predlžuje sa potvrdenie o pracovnej neschopnosti lekárska komisia menovaný prednostom lekárska organizácia.";

b) poznámka pod čiarou k odseku 11 sa mení a dopĺňa takto:

„Podmienky predĺženia práceneschopnosti sú stanovené v časti 3 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724).“.

7. Odsek 12 znie takto:

"12. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva a predlžuje zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár až na 10 kalendárnych dní vrátane."

8. V texte odseku 13 sa slová "30 kalendárnych dní" nahrádzajú slovami "15 kalendárnych dní".

9. V druhom odseku odseku 14 sa za slovo "vydanie" vkladajú slová "a predĺženie".

10. V odseku 19 prvá veta sa za slovo "vydaný" dopĺňa slovami "v deň prepustenia z nemocnice.".

11. V odseku 21 sa za slovo "uvedené" vkladá slovo "kalendárne".

12. V odseku 25 sa vypúšťa tretí odsek.

13. Tretí odsek ustanovenia 27 znie takto:

"priaznivú klinickú a pracovnú prognózu najneskôr do 10 mesiacov odo dňa vzniku dočasnej invalidity v stave po úrazoch a rekonštrukčných operáciách a najneskôr do 12 mesiacov pri liečbe tuberkulózy, alebo je občan prepustený do zamestnania."

14. V odseku 29:

a) číslo "30" sa nahrádza číslom "15";

b) sa slová „možno vydať“ nahrádzajú slovami „možno predĺžiť“.

15. Druhý odsek odseku 31 sa vylučuje.

16. V odseku 32:

a) sa za slová "posudok o práceneschopnosti vydáva na celú dobu liečenia a cestovania" vkladajú slová "rozhodnutím lekárskej komisie";

b) druhý odsek sa vylučuje.

17. V odseku 33 sa vypúšťa druhý odsek.

18. V § 40 sa šiesty odsek dopĺňa slovami "okrem prípadov, keď sa práca vykonáva v určenom období brigádnicky alebo doma".

19. V odseku 46 treťom odseku sa slová "odo dňa podania pôvodnej žiadosti o určenú listinu, najskôr však po lehote ustanovenej v prvom alebo druhom odseku tohto odseku" nahrádzajú slovami "od obdobie ustanovené v prvom alebo druhom odseku tohto ustanovenia“.

20. V odseku 49 sa slová "od 28 do 30" nahrádzajú slovami "od 22 do 30".

21. Odsek 50 znie takto:

"50. V prípade prerušenia tehotenstva na dobu do 21 skončených týždňov tehotenstva sa potvrdenie o práceneschopnosti podľa hlavy II tohto poriadku vydáva na celú dobu práceneschopnosti, avšak na dobu trvania práceneschopnosti." najmenej tri dni."

22. V odseku 56:

a) v prvom odseku sa vypúšťajú slová "a tiež sa nesmú dotýkať hraníc buniek";

b) piatom bode sa slová "vydáva sa nový doklad o pracovnej neschopnosti" nahrádzajú slovami "vydáva sa duplikát dokladu o pracovnej neschopnosti.".

23. V odseku 57:

a) treťom odseku sa za slová „v súvislosti s“ dopĺňa slovami „škody alebo“;

b) siedmy odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“;

c) deviaty odsek:

za slová „s intervalom jednej bunky“ doplniť slová „medzi meno a iniciály zamestnávateľa“;

pridajte nasledujúcu vetu: " Táto informácia uvedené zo slov občana.

24. V odseku 60:

a) vypúšťa sa dvanásty odsek;

b) pätnásty odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“.

25. Odsek 61 sa dopĺňa touto vetou: "Osoba, ktorá vydala potvrdenie o práceneschopnosti, sa pri uzatváraní potvrdenia o práceneschopnosti prázdne riadky tabuľky" Výnimka z práce "úhľadne prečiarknu s jedným. horizontálna čiara.".

26. V odseku 65 vypustiť slová "a nesmie sa dotýkať hraníc buniek";

27. V odseku 66:

a) v treťom a štvrtom odseku sa slová "vydaných na predloženie" nahrádzajú slovom "predložené";

b) v dvadsiatom siedmom odseku sa slová „na vyplatenie“ nahrádzajú slovami „akumulovaný príspevok“;

c) Dvadsiaty ôsmy odsek sa mení a dopĺňa takto: „v riadku „Priezvisko a iniciály vedúceho“ sa uvádza priezvisko a iniciály vedúceho podúseku organizácie alebo vedúceho organizácie – ak organizácia nemá pododdiely, prípadne priezvisko a iniciály poistenca - individuálny, v poli "Podpis" sa zapíše jeho podpis;";

d) dvadsiaty deviaty odsek sa uvádza takto: „v riadku“ Priezvisko a iniciály Ch. účtovník" uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka (vedúceho účtovnej služby) organizácie (oddelenie organizácie), v poli "Podpis" sa pripojí jeho podpis. V prípade, ak je poistencom fyzická osoba, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka poisťovne – jednotlivca, do poľa „Podpis“ sa uvedie jeho podpis. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály poistenca, v kolónke „Podpis“ sa pripojí jeho podpis.“.

Elektronický text dokumentu
pripravil CJSC "Kodeks" a porovnal s:
ruské noviny,
č. 79, 4.11.2012

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie
číslo 31n zo dňa 24.01.2012

O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti, schválenom nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 29. júna 2011 č. 624n

Registrované na Ministerstve spravodlivosti Ruska 6. apríla 2012 č. 23739

objednávam:

Zmeniť postup vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti, schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č. 624n zo dňa 29. júna 2011 (zaregistrovaný Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie dňa 7. júla 2011 č. 21286) podľa dodatku.

Dodatok
na príkaz ministerstva
zdravotné a sociálne
rozvoj Ruskej federácie
od 24.01. 2012 č. 31n

ZMENY,
ZAVEDENÝ POSTUP PRI VYDÁVANÍ ZĽAVOVÝCH LÍSTKOV,
SCHVÁLENÉ NARIADENÍM MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA
A SOCIÁLNY VÝVOJ RUSKEJ FEDERÁCIE
zo dňa 29. júna 2011 č. 624N

1. V odseku 1 v poznámke pod čiarou<3>v deviatom odseku sa vypúšťajú slová „o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom“.

2. V odseku 2:

ale) poznámka pod čiarou<7>k prvému odseku

"<7>Doložka 46 časti 1 článku 12 federálny zákon zo dňa 4. mája 2011 č. 99-FZ „O udeľovaní licencií určité typyčinnosti“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2011, č. 19, položka 2716).“;

b) v štvrtom odseku sa slová ", iní zamestnanci so stredoškolským zdravotníckym vzdelaním v niektorých prípadoch - rozhodnutím výkonného orgánu ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva" nahrádzajú slovami "- v prípadoch ustanovených povereným federálnym výkonným orgánom<7а>;";

v) pridať poznámku pod čiarou k štvrtému odseku<7а>nasledujúci obsah:

"<7а>Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 48, čl. 6724) ";

G) v piatom odseku vypúšťajú slová „- po dohode s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie“.

3. Doplnková objednávka:

ale) odseky 4.1, 4.2 a 4.3 takto:

"4.1. V prípade, že občan v čase vzniku dočasnej invalidity je na materskej dovolenke zamestnaný u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), jedno potvrdenie o práceneschopnosti práca sa vydáva na odovzdanie na jednom z posledných zamestnaní podľa výberu občana<8а>.

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity predloženie pre každé pracovisko podľa odseku 4 tohto poriadku, alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti odovzdať ho na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku.<8б>.

4.3. Ak nastúpila materská do 31.12.2012 (vrátane), je žene vystavených niekoľko potvrdení o práceneschopnosti na predloženie na každom pracovisku, ak si zvolila postup prideľovania, výpočtu a vyplácania materského, ktorý bol v platnosti do 1. januára 2011<8в>.";

b) poznámka pod čiarou<8а>nasledujúci obsah:

v) poznámka pod čiarou<8б>nasledujúci obsah:

G) poznámka pod čiarou<8в>nasledujúci obsah:

"<8в>Časť 2 článku 3 federálneho zákona z 8. decembra 2010 č. 343-FZ "o zmene a doplnení federálneho zákona "o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2010, č. 50, čl. 6601; 2011, č. 11, položka 1208).“.

4. Odsek 6 znie takto:

"6. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva občanovi zdravotnícka organizácia na jeho žiadosť v deň podania žiadosti alebo v deň uzatvorenia potvrdenia o pracovnej neschopnosti.

Potvrdenie o práceneschopnosti, ktoré vydáva lekárska organizácia na vymenovanie a vyplácanie dočasných dávok v invalidite, na tehotenstvo a pôrod, vydáva občanovi lekárska organizácia spravidla v deň, keď je zatvorené.

Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva zdravotnícka organizácia v deň podania žiadosti, ak je občan odoslaný (žiada) na ošetrenie do inej zdravotníckej organizácie. Predĺženie a (alebo) uzavretie osvedčenia o zdravotnom postihnutí vykonáva lekárska organizácia, do ktorej bol občan odoslaný (žiadaný) na liečbu.

V prípade dlhodobého liečenia lekárska organizácia vystaví nové potvrdenie o práceneschopnosti (pokračovanie) a zároveň vyhotoví predchádzajúce potvrdenie o pracovnej neschopnosti na určenie a výplatu dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrodu.

V prípade, že občan, ktorý je práceneschopný v deň prepustenia z nemocnice, môže pracovať v zdravotníckej organizácii, do ktorej bol poslaný na pokračovanie v liečbe, lekárska organizácia vyplní riadok „Nástup do práce“ v doklad o invalidite a uzavrie ho.

5. Položka 10:

ale)čítať takto:

"10. Overovanie dodržiavania stanoveného postupu vydávania, predlžovania a vydávania potvrdení o práceneschopnosti vykonáva Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom, ktorý ustanoví oprávnený federálny výkonný orgán."<9>.";

b) poznámka pod čiarou<9>k odseku 10 sa mení a dopĺňa takto:

"<9>Časť 7 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 48, čl. 6724) "."

6. Položka 11:

ale)čítať takto:

"11. Pri ambulantnej liečbe chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou stratou pracovnej schopnosti občanov ošetrujúci lekár samostatne vydáva občanom potvrdenia o práceneschopnosti až do 15. kalendárnych dní vrátane.. Pre dobu dočasnej invalidity presahujúcu 15 kalendárnych dní sa vydáva potvrdenie o pracovnej neschopnosti a predlžuje sa rozhodnutím lekárskej komisie menovanej vedúcim zdravotníckej organizácie.<10>.";

b) poznámka pod čiarou<10>k odseku 11 sa mení a dopĺňa takto:

"<10>Podmienky predĺženia práceneschopnosti určuje časť 3 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Zbierky právnych predpisov Ruskej federácie federácia, 2011, č. 48, čl. 6724).“.

7. Odsek 12 znie takto:

"12. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva a predlžuje zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár až na 10 kalendárnych dní vrátane."

8. V texte odseku 13 sa slová „30 kalendárnych dní“ nahrádzajú slovami „15 kalendárnych dní“.

9. 14 druhom odseku sa za slovo "vydanie" vkladajú slová "a predĺženie".

10. 19 prvá veta sa za slovo "vydá" dopĺňa slovami "v deň prepustenia z nemocnice.".

11. V druhom odseku odseku 21 sa za slovo „uvedené“ doplniť slovo „kalendár“.

12. V odseku 25 sa vypúšťa tretí odsek.

13. Tretí odsek ustanovenia 27 znie takto:

"priaznivú klinickú a pracovnú prognózu najneskôr do 10 mesiacov odo dňa vzniku dočasnej invalidity v stave po úrazoch a rekonštrukčných operáciách a najneskôr do 12 mesiacov pri liečbe tuberkulózy, alebo je občan prepustený do zamestnania."

14. V odseku 29:

ale)číslo "30" sa nahrádza číslom "15";

b) slová „možno vydať“ nahrádzajú slovami „možno predĺžiť“.

15. V odseku 31 sa vypúšťa druhý odsek.

16. V odseku 32:

ale) za slová "vydáva sa potvrdenie o práceneschopnosti na celú dobu liečenia a vycestovania" sa vkladajú slová "rozhodnutím lekárskej komisie";

b) vypustite druhý odsek.

17. V odseku 33 sa vypúšťa druhý odsek.

18. V § 40 sa šiesty odsek dopĺňa slovami "okrem prípadov, keď sa práca vykonáva v určenom období brigádnicky alebo doma".

19. 46 treťom odseku sa slová „odo dňa podania pôvodnej žiadosti o určený doklad, najskôr však po lehote ustanovenej v prvom alebo druhom odseku tohto odseku“ nahrádzajú slovami „od obdobia ustanovené prvým alebo druhým odsekom tohto ustanovenia“.

20. 49 sa slová "od 28 do 30" nahrádzajú slovami "od 22 do 30".

21. Odsek 50 znie takto:

"50. V prípade prerušenia tehotenstva na dobu do 21 skončených týždňov tehotenstva sa potvrdenie o práceneschopnosti podľa hlavy II tohto poriadku vydáva na celú dobu práceneschopnosti, avšak na dobu trvania práceneschopnosti." najmenej tri dni."

22. V odseku 56:

ale) v prvom odseku sa vypúšťajú slová „a tiež by sa nemali dotýkať okrajov buniek“;

b) piatom odseku sa slová "vydáva sa nový doklad o pracovnej neschopnosti" nahrádzajú slovami "vydáva sa duplikát dokladu o pracovnej neschopnosti.".

23. V odseku 57:

ale) tretí odsek sa za slová "v súvislosti s" dopĺňa slovami "poškodenie alebo";

b) siedmy odsek sa za slová "s medzerou jednej bunky" dopĺňa slovami "medzi priezviskom a iniciálami lekára";

v) odsek deväť:

za slová „s intervalom jednej bunky“ doplniť slová „medzi meno a iniciály zamestnávateľa“;

doplniť vetu s týmto obsahom: "Táto informácia je uvedená zo slov občana.".

24. V odseku 60:

ale) dvanásty odsek sa vylučuje;

b) pätnásty odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“.

25. 61 sa dopĺňa táto veta: „Ten, kto vydal potvrdenie o práceneschopnosti, sa pri uzatváraní potvrdenia o práceneschopnosti prázdne riadky tabuľky „Oslobodenie od výkonu práce“ úhľadne prečiarknu jednou vodorovnou čiarou. "."

26. V odseku 65 vypustiť slová „a tiež sa nesmie dotýkať hraníc buniek“.

27. V odseku 66:

a) v treťom a štvrtom odseku sa slová "vydaných na predloženie" nahrádzajú slovom "predložené";

b) v dvadsiatom siedmom odseku sa slová „ktoré sa majú vyplatiť“ nahrádzajú slovami „akumulované dávky“;

v) Dvadsiaty ôsmy odsek sa mení takto: „v riadku „Priezvisko a iniciály vedúceho“ priezvisko a iniciály vedúceho oddelenia organizácie alebo vedúceho organizácie – ak organizácia nemá subdivízie, resp. priezvisko a iniciály poistenca - fyzickej osoby, v poli "Podpis" pripojí svoj podpis;";

G) dvadsiaty deviaty odsek sa uvádza takto: „v riadku“ Priezvisko a iniciály Ch. účtovník" uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka (vedúceho účtovnej služby) organizácie (oddelenie organizácie), v poli "Podpis" sa pripojí jeho podpis. V prípade, ak je poistencom fyzická osoba, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka poisťovne – jednotlivca, do poľa „Podpis“ sa uvedie jeho podpis. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály poistenca, v kolónke „Podpis“ sa pripojí jeho podpis.“.

ministerka T.A.GOLIKOVÁ

Odborný komentár

O zmenách v postupe pri plnení nemocenského

Požiadavky federálnej legislatívy na postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti sa od 1. januára 2012 výrazne zmenili. Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 24. januára 2012 č. 31n „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní nemocenských dovoleniek, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č. 624n z júna 29. 2011“ (ďalej len vyhláška č. 31n) zosúladil postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti so štandardným zákonom. Komentovaný príkaz nadobudol právoplatnosť dňa 22.04.2012.

Pripomeňme, že postup vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti bol schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 29. júna 2011 č. 624n (ďalej len postup). V otázkach týkajúcich sa posudzovania dočasnej invalidity postup zodpovedal zásadám legislatívy Ruskej federácie o ochrane zdravia občanov. Od 1. januára 2012 stratili platnosť základy legislatívy Ruskej federácie o ochrane zdravia občanov v dôsledku prijatia federálneho zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov“. Zdravie občanov v Ruskej federácii“ (ďalej len zákon č. 323-FZ). Nové požiadavky federálnej legislatívy na postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti sa líšia od tých, ktoré platili doteraz. Preto bolo potrebné vykonať významné zmeny v poriadku. Okrem toho 3. apríla 2012 prišlo nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 27. decembra 2011 č. 1687n „O zdravotných kritériách pôrodu, forme rodného listu a postupe pri jeho vydávaní“. účinnosti (ďalej len - nariadenie č. 1687). Prechod na novorodenecké kritériá odporúčané Svetovou zdravotníckou organizáciou (WHO) si vyžiadal, aby boli v poriadku vykonané príslušné zmeny. Nadchádzajúce zmeny v postupe boli oznámené FSS Ruska listom zo dňa 13.01.2012 č. 15-03-18 / 12-202 a Ministerstvu zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska listom z 29.12.2011 č. 15-4 / 4240-07.

Poznámka: V liste FSS Ruska z 13. januára 2012 č. 15-03-18 / 12-202 bolo uvedené, že pri vydávaní a predlžovaní listov dočasnej invalidity od 1. januára 2012 a do vykonania príslušných zmien Postup, treba sa riadiť normami zákona č. 323-FZ, nie pravidlami poriadku.

Hlavné zmeny v postupe pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti boli teda spôsobené nadobudnutím účinnosti zákona č. 323-FZ a vydaním nariadenia č. 1687. Postup bol doplnený o ustanovenia, ktoré objasňujú normy federálneho zákona z 29. decembra 2006 č. 255-FZ „o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom“ (ďalej len zákon č. 255-FZ). Niektoré objasnenia a inovácie ovplyvnili pravidlá vypĺňania potvrdení o práceneschopnosti a postup uzatvárania potvrdení o práceneschopnosti zdravotníckymi organizáciami.

Zoznam zmien zavedených nariadením č. 31n do Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti schváleného nariadením č. 624n je uvedený v tabuľke 1.

stôl 1

Čo sa zmenilo

Zhrnutie zmeny

Základňa

Kto môže vydať potvrdenie o práceneschopnosti

(odsek 4, bod 2 objednávky)

Zredukoval sa zoznam osôb, ktoré môžu vydávať preukazy ZŤP. Teraz sa vydáva potvrdenie o práceneschopnosti:

ošetrujúci lekári lekárskych organizácií;

zdravotníci a zubári - v prípadoch ustanovených ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska;

ošetrujúci lekári kliník výskumných inštitúcií (ústavov) (vrátane kliník pre protetiku alebo protetiky).

Nová objednávka neobsahuje požiadavky na schválenie vydávania osvedčení o zdravotnom postihnutí od Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska.

Ostatní pracovníci so stredným zdravotníckym vzdelaním (okrem zdravotníckych záchranárov a zubných lekárov) už nemajú nárok na nemocenské.

bod 2 príkazu č. 31n

Časť 2 Čl. 59 zákona č. 323-FZ

Koľko nemocenských môže byť vydaných občanovi, ak je zamestnaný u viacerých zamestnávateľov

(odseky 4.1-4.3 Postup)

Zaviedli sa nové ustanovenia o tom, koľko dokladov o invalidite je potrebné vydať a ktorému zamestnávateľovi ich predložiť, ak je občan v čase dočasnej invalidity zamestnaný u viacerých zamestnávateľov. Vydávaniu teda podliehajú:

niekoľko listov ZŤP pre každé miesto výkonu práce (ak bol občan v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch zamestnaný u tých istých zamestnávateľov);

jedno potvrdenie o pracovnej neschopnosti predložiť na jednom z posledných pracovísk (ak bol občan v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch zamestnaný u iného zamestnávateľa (iného zamestnávateľa);

niekoľko potvrdení o pracovnej neschopnosti alebo jedno potvrdenie o pracovnej neschopnosti (ak bol občan v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ).

Ak nastala materská dovolenka do 31.12.2012 (vrátane), žene sa vydáva niekoľko potvrdení o práceneschopnosti, ktoré je potrebné predložiť pre každé pracovisko. A to len v prípade, ak si zvolila postup prideľovania, výpočtu a vyplácania materského, ktorý platil od 1.1.2011. Toto pravidlo sa uplatňovalo aj pred vykonaním zmien v postupe (bod 17 listu FSS Ruska z 28. októbra 2011 č. 14-03-11 / 15-16055).

bod 3 príkazu č. 31n

Časť 2.1-2.2 Čl. 13 zákona č. 255-FZ

Časť 2 Čl. 3 federálneho zákona č. 343-FZ zo dňa 8.12.2010

Kedy sa vydáva a predlžuje potvrdenie o práceneschopnosti?

(bod 6, 19 objednávky)

Opravil sa postup pri vydávaní a obnovovaní potvrdení o práceneschopnosti. Uvádza sa, že práceneschopnosť vydané buď:

na žiadosť občana v deň jeho podania v lekárskej organizácii;

ku dňu uzatvorenia preukazu ZŤP.

Potvrdenie o práceneschopnosti na vymenovanie a vyplácanie dávok vydáva lekárska organizácia v deň ukončenia práceneschopnosti.

Ak je občan poslaný na ošetrenie do inej lekárskej organizácie, musí v deň ošetrenia vydať potvrdenie o práceneschopnosti.

Pri dlhodobom liečení sa občanovi vydáva nové potvrdenie o práceneschopnosti (pokračovanie). Súčasne s vydaním pokračovania práceneschopnosti musí lekárska organizácia vydať predchádzajúce potvrdenie o práceneschopnosti, aby mohla občanovi prideliť a vyplácať dávky.

Pri ústavnej liečbe sa občanovi v deň prepustenia vydáva potvrdenie o práceneschopnosti na celú dobu liečenia.

4, 10 nariadenia č. 31n

Kto uzatvorí potvrdenie o práceneschopnosti pri odoslaní občana do inej zdravotníckej organizácie

(str. 6, 25, 31-33, 60 objednávky)

Postup pri uzatváraní potvrdenia o práceneschopnosti sa zmenil pre prípady, keď je občan poslaný (žiadaný) do inej lekárskej organizácie. Nemocenskú dovolenku musí uzavrieť organizácia, do ktorej je občan vyslaný (žiada). Je možná situácia, keď je občan, ktorý je práceneschopný v deň prepustenia z nemocnice, poslaný na pokračovanie v liečbe do inej zdravotníckej organizácie. Ale v tejto lekárskej organizácii je už občan schopný. Nový postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti je doplnený o informáciu, že v tomto prípade musí lekárska organizácia, do ktorej bol občan vyslaný, vyplniť v potvrdení o práceneschopnosti riadok „Nastúpiť do práce“ a uzavrieť ho. Predtým takéto pravidlo v postupe nebolo ustanovené, ale FSS Ruska poskytla podobné vysvetlenia v odseku 14 listu zo dňa 28.10.2011 č. 14-03-11 / 15-16055.

4, 12, 15-17, 24 objednávky číslo 31n

Kto kontroluje dodržiavanie postupu pri vydávaní, obnovovaní

a podanie práceneschopnosti

(bod 10 objednávky)

Zoznam kontrolných organizácií sa zredukoval - dodržiavanie postupu vydávania, predlžovania a vydávania potvrdení o práceneschopnosti teraz vykonáva FSS Ruska.

Predtým sa v súlade s postupom vykonala medzirezortná kontrola - kontroly vykonal Roszdravnadzor spolu s FSS Ruska.

bod 5 príkazu č. 31n

Časť 7 Čl. 59 zákona č. 323-FZ

Na ako dlho a kým sa vydáva (predlžuje) potvrdenie o práceneschopnosti

(body 11-14, 21, 29, 32 príkazu)

Skrátila sa doba dočasnej invalidity, v ktorej môže ošetrujúci lekár (sanitár alebo zubný lekár) vydať (predĺžiť) práceneschopnosť bez zapojenia lekárskej komisie. Vydáva sa a predlžuje sa potvrdenie o pracovnej neschopnosti:

ošetrujúcim lekárom - na obdobie nepresahujúce 15 kalendárnych dní (namiesto predtým stanovených 30);

zdravotníckym záchranárom alebo zubným lekárom - najviac na 10 kalendárnych dní (zároveň už nie je možné predĺžiť práceneschopnosť až na 30 kalendárnych dní po konzultácii s lekárskou komisiou);

lekárska komisia - s dobou dočasnej invalidity dlhšou ako 15 kalendárnych dní;

lekárska komisia - na ambulantné ošetrenie intermitentným spôsobom (pri zložitých urologických, gynekologických, proktologických a iných vyšetreniach) na obdobie vyšetrení (manipulácií, výkonov) v kalendárnych dňoch;

lekárska komisia - pri odosielaní osôb zranených v súvislosti s ťažkým pracovným úrazom na liečenie v sanatóriu - počas celej doby liečenia a cesty;

lekárska komisia - vo výnimočných prípadoch za uplynulé dni, kedy občan nebol vyšetrený zdravotnícky pracovník(keď občan kontaktuje zdravotnícku organizáciu alebo ho navštívi zdravotnícky pracovník doma).

Frekvencia predĺženia pracovnej neschopnosti na základe rozhodnutia lekárskej komisie je najmenej 15 kalendárnych dní (namiesto predtým stanovených 30).

odseky 6-9, 11, 14, 16 vyhlášky č. 31n

Časť 3 Čl. 59 zákona č. 323-FZ

Vydanie potvrdenia o práceneschopnosti počas rodičovskej dovolenky do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa

(bod 40 objednávky)

Autor: všeobecné pravidlo, počas čerpania dovolenky na starostlivosť o dieťa do dovŕšenia 3 rokov veku sa preukaz o invalidite na opatrovanie nevydáva. Sú však prípady, keď v období určenej dovolenky občan vykonáva prácu na čiastočný úväzok alebo doma. Teraz je pre takéto situácie stanovená výnimka v postupe pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti - práceneschopnosť sa má vydať občanom zamestnaným na čiastočný úväzok alebo doma počas rodičovskej dovolenky do dovŕšenia 3 rokov veku.

bod 18 vyhlášky č. 31n

Zmenené zdravotné kritériá pre pôrod

(bod 49-50 objednávky)

V súvislosti s prechodom na nové zdravotné kritériá pôrodu došlo k týmto zmenám v postupe vydávania potvrdení o invalidite:

V prípade pôrodu, ku ktorému došlo medzi 22. a 30. týždňom tehotenstva, sa vydáva potvrdenie o práceneschopnosti na obdobie 156 kalendárnych dní (predtým bola pre pôrod stanovená doba tehotenstva 28 týždňov);

V prípade prerušenia tehotenstva pri tehotenstve do 21 celých týždňov - sa vystavuje potvrdenie o práceneschopnosti na dobu najmenej troch dní za celú dobu práceneschopnosti.

odsek 20-21 vyhlášky č. 31n

Objednávka č. 1687n

Časť 3 Čl. 53 zákona č. 323-FZ

Vyplnenie osvedčenia o zdravotnom postihnutí od lekárskej organizácie

(str. 56-57, 60-61, 65 objednávky)

Objasňuje sa, že:

Ak sa vyskytnú chyby pri vypĺňaní potvrdenia o práceneschopnosti, považuje sa za poškodené a namiesto neho sa vydá duplikát (a nie nové potvrdenie o práceneschopnosti, ako tomu bolo doteraz);

V súvislosti so stratou alebo poškodením potvrdenia o práceneschopnosti sa vydáva duplikát;

Pri vypĺňaní riadkov „(priezvisko a iniciály lekára)“ a „(miesto výkonu práce – názov organizácie)“ (v prípade zamestnávateľa – jednotlivca), ako aj pri vypĺňaní stĺpca „ Meno a iniciály lekára resp identifikačné číslo» Medzi priezviskom a iniciálami musí byť použitá medzera jednej bunky (predtým o tom FSS Ruska informoval v odseku 5 listu zo dňa 28.10.2011 č. 14-03-18 / 15-12956).

Zavedené nové pravidlá:

informácie v riadku "(miesto výkonu práce - názov organizácie)" sú uvedené zo slov občana;

pri zatváraní listu práceneschopnosti musí osoba, ktorá list vydala, opatrne prečiarknuť prázdne riadky tabuľky „Oslobodenie od práce“ jednou vodorovnou čiarou.

Požiadavka, aby sa záznamy v práceneschopnosti nedotýkali hraníc buniek, bola zrušená.

22-26 vyhlášky č.31n

Vyplnenie potvrdenia o ZŤP zamestnávateľom

(bod 66 objednávky)

Zmenilo sa poradie vypĺňania riadku „Nazbieralo sa CELKOM“. Zamestnávatelia sa pri vypĺňaní tohto riadku často dopúšťali chýb, pretože napriek tomu, že sa riadok vo forme osvedčenia o zdravotnom postihnutí nazýva „naakumulovaný“, v postupe vystavovania hárkov práceneschopnosti bolo predpísané, aby v ňom bola uvedená suma „splatná“, že je mínus daň z príjmu fyzických osôb. FSS Ruska na to upozornila zamestnávateľov v odseku 11 listu zo dňa 28.10.2011 č. 14-03-18 / 15-12956, v liste zo dňa 9. 8. 2011 č. 14-03- 14 / 15-10022. Teraz je rozpor medzi názvom riadku práceneschopnosti a obsahom tohto riadku odstránený. Riadok „CELKOM naakumulované“ by mal uvádzať celkovú sumu časovo rozlíšených dávok.

Opravené poradie vypĺňania riadku „Priezvisko a iniciály hlavy“. Obsahuje priezvisko a iniciály:

vedúci oddelenia organizácie;

vedúci organizácie (ak organizácia nemá ďalšie divízie);

poistencom je fyzická osoba.

Poradie vyplnenia riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“. Obsahuje priezvisko a iniciály:

hlavný účtovník (vedúci účtovnej služby) pododdielu organizácie;

hlavný účtovník (vedúci účtovnej služby), ak organizácia nemá divízie;

hlavný účtovník poistenca - fyzická osoba;

poistenca - fyzickej osoby (ak poistenec - fyzická osoba nemá funkciu hlavného účtovníka).

Predtým v odseku 12 listu FSS Ruska z 28. októbra 2011 č. 14-03-18 / 15-12956 sa uvádzalo, že za vedúceho organizácie (za hlavného účtovníka) osoby, ktoré delegovaná takáto právomoc na základe písomného splnomocnenia môže podpísať potvrdenie o práceneschopnosti. V tomto prípade nie je potrebné uvádzať údaje o splnomocnení v preukaze o invalidite.

bod 27 vyhlášky č. 31n

Poznámka: Ak existujú pochybnosti o správnosti potvrdenia o práceneschopnosti, poistenci by sa mali poradiť s regionálnou pobočkou FSS Ruska. Ak existuje najmenšia pochybnosť o správnosti práceneschopnosti, poistenec sa nebude môcť samostatne rozhodnúť o vyslaní zamestnanca do lekárskej organizácie na opätovné vystavenie formulára. Uvádza sa to v liste FSS Ruska z 30. septembra 2011 č. 14-03-11 / 15-11575. Najmä prítomnosť technických nedostatkov pri vypĺňaní potvrdenia o práceneschopnosti (vyplnenie veľkými písmenami, získanie pečiatok v informačnom poli s uvedením slov „lekár“ alebo „ošetrujúci lekár“, vloženie medzier medzi iniciály lekára a pod.) nie je podkladom pre jeho opätovné vydanie, ak sa zároveň prečítajú všetky záznamy v hárku (bod 17 listu FSS Ruska zo dňa 28.10.2011 č. 14-03- 18/15-12956).

Expert N.E. Firsanov

NARIADENIE MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA A SOCIÁLNEHO ROZVOJA RUSKEJ FEDERÁCIE

O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti, schválenom nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 29. júna 2011 č. 624n

objednávam:

Zmeniť postup vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti, schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n (zaregistrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie dňa 7. júla 2011 N 21286) , podľa dodatku.

ministerka T.A.GOLIKOVÁ

Dodatok

k príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 24. januára 2012 č. 31n

Zmeny v postupe vydávania potvrdení o práceneschopnosti, schválené vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 29. júna 2011 č. 624N

1. V odseku 1 v poznámke pod čiarou<3>v deviatom odseku sa vypúšťajú slová „o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom“.

2. V odseku 2:

a) poznámka pod čiarou<7>k prvému odseku uviesť v tomto znení:

"<7>Ustanovenie 46 časti 1 článku 12 federálneho zákona zo 4. mája 2011 N 99-FZ „O udeľovaní licencií na určité druhy činností“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 19, čl. 2716)“;

b) štvrtom odseku sa slová „, iní zamestnanci so stredoškolským zdravotníckym vzdelaním v niektorých prípadoch – rozhodnutím výkonného orgánu ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „- v prípady stanovené oprávneným federálnym výkonným orgánom<7а>;";

c) doplniť štvrtý odsek o poznámku pod čiarou<7а>nasledujúci obsah:

"<7а>Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724)“;

d) v piatom odseku vypúšťajú slová „- po dohode s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie“.

3. Doplniť objednávku:

a) odseky 4.1, 4.2 a 4.3 takto:

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity predloženie pre každé pracovisko podľa odseku 4 tohto poriadku, alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti odovzdať ho na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku.<8б>.

Príkaz Ministerstva zdravotníctva (Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska) zo dňa 24. januára 2012 N 31n Moskva „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní preukazov o invalidite a sociálnom rozvoji Ruskej federácie zo dňa 29. júna 2011 N 624n“

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. januára 2012 N 31n „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní práceneschopnosti, schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna, 2011 N 624n"

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. januára 2012 N 31n
„O zmene a doplnení postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti, schválenom nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n“

Došlo k zmenám v postupe pri vydávaní dokladov o invalidite.

Občan teda môže dostať potvrdenie o práceneschopnosti v deň podania žiadosti v lekárskej organizácii alebo jej uzavretia.

Potvrdenie o práceneschopnosti, vydané na určenie a výplatu dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode, sa vydáva spravidla v deň jeho uzavretia.

Potvrdenie o práceneschopnosti sa vydáva v deň podania žiadosti, ak je fyzická osoba odoslaná (žiada) na liečenie do iného ústavu. Zdravotnícka organizácia, kam bol občan odoslaný (žiadosť), ho predlžuje (zatvára).

Pri prepustení občana po ústavnom ošetrení sa v deň prepustenia z nemocnice vydáva potvrdenie o invalidite.

V prípade ambulantnej liečby chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou invaliditou vydáva potvrdenia o práceneschopnosti výlučne ošetrujúci lekár (predtým zdravotnícky pracovník) až na 15 kalendárnych dní vrátane.

Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva a predlžuje zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár až na 10 kalendárnych dní vrátane.

Ak doba dočasnej pracovnej neschopnosti presiahne 15 (a nie 30) kalendárnych dní, o vydaní ďalšieho liečenia a vydaní potvrdenia o pracovnej neschopnosti rozhoduje lekárska komisia.

Zmeny sa okrem toho dotkli postupu pri vydávaní ŤZP na tehotenstvo a pôrod. Sú spojené s novým lekárske kritériá narodenia, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 27. decembra 2011 N 1687n. Takže pri pôrode, ku ktorému došlo v období od 22 do 30 (skôr - od 28 do 30) týždňov tehotenstva, lekárska organizácia, v ktorej sa pôrod uskutočnil, vydáva potvrdenie o práceneschopnosti na obdobie 156 kalendárnych dní. . V prípade prerušenia tehotenstva po dobu do 21 ukončených týždňov tehotenstva sa preukaz o práceneschopnosti poskytuje počas celej doby práceneschopnosti, najmenej však 3 dni.

Čo sa týka vyplnenia preukazu ZŤP, treba si uvedomiť najmä nasledovné. Požiadavka, aby sa záznamy v ňom nedotýkali hraníc buniek, bola odstránená.

Uvádza sa, že namiesto poškodeného potvrdenia o práceneschopnosti sa vydáva jeho duplikát a nový sa nevydáva.

Osoba, ktorá vydala potvrdenie o práceneschopnosti, pri jeho uzatváraní opatrne vykreslí jednou vodorovnou čiarou prázdne riadky tabuľky „Oslobodenie od práce“.

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. januára 2012 N 31n „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní práceneschopnosti, schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna, 2011 N 624n"

Toto nariadenie nadobúda platnosť 10 dní po dátume jeho oficiálneho zverejnenia.

Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. januára 2012 N 31n „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti, schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna , 2011 N 624n” (zaregistrované na Ministerstve spravodlivosti Ruska dňa 6. apríla 2012 N 23739)

MINISTERSTVO ZDRAVOTNÍCTVA A SOCIÁLNEHO ROZVOJA

O ZMENÁCH

V PORADÍ VYDANIA LISTU PRACOVNEJ NESCHOPNOSTI

SCHVÁLENÉ NARIADENÍM MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA

A SOCIÁLNY VÝVOJ RUSKEJ FEDERÁCIE

na príkaz ministerstva

zdravotné a sociálne

rozvoj Ruskej federácie

ZAVEDENÝ POSTUP PRI VYDÁVANÍ ZĽAVOVÝCH LÍSTKOV,

SCHVÁLENÉ NARIADENÍM MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA

A SOCIÁLNY VÝVOJ RUSKEJ FEDERÁCIE

1. V odseku 1 v poznámke pod čiarou "3" k odseku 9 sa vypúšťajú slová "o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite av súvislosti s materstvom".

a) poznámka pod čiarou "7" v prvom odseku znie:

""7" Doložka 46 časti 1 článku 12 federálneho zákona zo 4. mája 2011 N 99-FZ "O udeľovaní licencií na určité druhy činností" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 19, čl. 2716)";

c) dopĺňa štvrtý odsek poznámkou pod čiarou „7a“ s týmto obsahom:

""7a" Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724)";

3. Doplniť objednávku:

„4.1. V prípade, že občan v čase vzniku dočasnej invalidity je zamestnaný u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystavuje sa jedno potvrdenie o práceneschopnosti. na prezentáciu na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana „8a“.

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity odovzdanie pre každé pracovisko podľa odseku 4 tohto poriadku, alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti odovzdať na jedno z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku „8b“ .

b) poznámka pod čiarou „8a“ s týmto obsahom:

c) poznámka pod čiarou „8b“ s týmto obsahom:

d) poznámka pod čiarou „8c“ s týmto obsahom:

""8c" Časť 2 článku 3 federálneho zákona z 8. decembra 2010 N 343-FZ "o zmene a doplnení federálneho zákona" o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom "(Zbierky zákonov Ruská federácia, 2010, č. 50, článok 6601; 2011, č. 11, článok 1208).

"10. Overenie dodržiavania stanoveného postupu vydávania, predlžovania a vydávania potvrdení o práceneschopnosti vykonáva Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom stanoveným oprávneným federálnym výkonným orgánom „9.“;

b) poznámka pod čiarou "9" k odseku 10 sa mení a dopĺňa takto:

""9" Časť 7 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2011, N 48, čl. 6724).“.

a) preformulované takto:

"jedenásť. Pri ambulantnom liečení chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou stratou práceneschopnosti občanov vydáva samostatne ošetrujúci lekár občanom potvrdenia o práceneschopnosti do 15 kalendárnych dní vrátane. Na dobu dočasnej pracovnej neschopnosti presahujúcu 15 kalendárnych dní sa vydáva potvrdenie o pracovnej neschopnosti a predlžuje sa rozhodnutím lekárskej komisie menovanej vedúcim zdravotníckej organizácie „10.“;

b) poznámka pod čiarou "10" k odseku 11 sa mení a dopĺňa takto:

""10" Podmienky predĺženia práceneschopnosti sú určené časťou 3 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Zbierky právnych predpisov Ruskej federácie, 2011, N 48, čl. 6724) .“.

b) druhý odsek sa vylučuje.

c) deviaty odsek:

26. V odseku 65 vypustiť slová "a tiež sa nesmie dotýkať hraníc buniek".

Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie (Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska) z 24. januára 2012 N 31n Moskva „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní nemocenského, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálny rozvoj Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n »

Dokument je dodatkom k

Komentáre Rossijskaja Gazeta

ministerka T. Goliková

Zmeny v postupe vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n

1 v poznámke pod čiarou k odseku 9 sa vypúšťajú slová "o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite av súvislosti s materstvom";

a) poznámka pod čiarou č. 7 v prvom odseku znie:

» 7 Odsek 46 časti 1 článku 12 federálneho zákona č. 99-FZ zo 4. mája 2011 „o udeľovaní licencií na určité druhy činností“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 19, čl. 2716)“;

b) štvrtom odseku sa slová „, iní zamestnanci so stredoškolským zdravotníckym vzdelaním v niektorých prípadoch – rozhodnutím výkonného orgánu ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „- v prípady ustanovené oprávneným federálnym výkonným orgánom 7 a;“;

c) dopĺňa štvrtý odsek poznámkou pod čiarou č. 7a s týmto obsahom:

» 7 a Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724 )“;

d) v piatom odseku sa vypúšťajú slová „- po dohode s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie“.

3. Doplniť objednávku:

a) odseky 4.1, 4.2 a 4.3 takto:

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity predloženie pre každé pracovisko v súlade s odsekom 4 tohto poriadku alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti predložiť ho na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku 8 b.

b) poznámka pod čiarou č. 8a s týmto obsahom:

c) poznámka pod čiarou č. 8b tohto obsahu:

d) poznámka pod čiarou č. 8 v tomto obsahu:

"8 v časti 2 článku 3 federálneho zákona z 8. decembra 2010 N 343-FZ "o zmene a doplnení federálneho zákona" o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasného zdravotného postihnutia a v súvislosti s materstvom "(Zbierky právnych predpisov Ruskej federácie federácia, 2010, N 50, položka 6601; 2011, N 11, položka 1208).“.

4. Odsek 6 znie:

“6. Potvrdenie o práceneschopnosti vydá občanovi zdravotnícka organizácia na jeho žiadosť v deň podania žiadosti alebo v deň uzatvorenia potvrdenia o pracovnej neschopnosti.

V prípade, že občan, zdravotne postihnutý v deň prepustenia z nemocnice, je práceneschopný do lekárskej organizácie, do ktorej bol poslaný, aby pokračoval v liečbe, lekárska organizácia vyplní v osvedčení o invalidite riadok „Do práce“. a zatvorí ho.

a) preformulované takto:

"10. Overovanie dodržiavania ustanoveného postupu vydávania, predlžovania a vydávania potvrdení o práceneschopnosti vykonáva Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom ustanoveným oprávneným federálnym výkonným orgánom 9 .“;

b) poznámka pod čiarou k odseku 10 sa mení a dopĺňa takto:

» 9 Časť 7 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724) .”.

a) preformulované takto:

b) poznámka pod čiarou č. 10 k odseku 11 sa mení a dopĺňa takto:

» 10 Podmienky predĺženia potvrdenia o práceneschopnosti určuje časť 3 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov Ruskej federácie“ (Zbierané Legislatíva Ruskej federácie, 2011, N 48, čl. 6724).

7. Odsek 12 znie takto:

"12. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva a predlžuje zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár až na 10 kalendárnych dní vrátane.

8. V texte odseku 13 sa slová "30 kalendárnych dní" nahrádzajú slovami "15 kalendárnych dní".

9. V druhom odseku odseku 14 sa za slovo "vydanie" vkladajú slová "a predĺženie".

10. V odseku 19 prvá veta sa za slovo "vydaný" dopĺňa slovami "v deň prepustenia z nemocnice.".

11. V druhom odseku odseku 21 sa za slovo „uvedené“ doplniť slovo „kalendár“.

12. V odseku 25 sa vypúšťa tretí odsek.

13. Tretí odsek ustanovenia 27 znie takto:

a) číslo "30" sa nahrádza číslom "15";

b) sa slová „možno vydať“ nahrádzajú slovami „možno predĺžiť“.

15. Druhý odsek odseku 31 sa vylučuje.

a) sa za slová „posudok o práceneschopnosti vydáva na celú dobu liečenia a cestovania“ vkladajú slová „rozhodnutím lekárskej komisie“;

b) druhý odsek sa vylučuje.

17. V odseku 33 sa vypúšťa druhý odsek.

18. V § 40 sa šiesty odsek dopĺňa slovami "okrem prípadov, keď sa práca vykonáva v určenom období brigádnicky alebo doma."

20. V odseku 49 sa slová "od 28 do 30" nahrádzajú slovami "od 22 do 30".

21. Odsek 50 znie takto:

"päťdesiat. V prípade prerušenia tehotenstva na dobu do 21 celých týždňov tehotenstva sa potvrdenie o práceneschopnosti podľa kapitoly II tohto poriadku vydáva na celú dobu práceneschopnosti, najmenej však na dobu trvania práceneschopnosti. tri dni.

a) v prvom odseku sa vypúšťajú slová "a tiež sa nesmú dotýkať hraníc buniek";

b) piatom bode sa slová „vydáva sa nový doklad o pracovnej neschopnosti“ nahrádzajú slovami „vydáva sa duplikát dokladu o pracovnej neschopnosti.“.

a) tretí odsek sa za slová „v súvislosti s“ dopĺňa slovami „škody alebo“;

b) siedmy odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“;

c) deviaty odsek:

za slová „s intervalom jednej bunky“ doplniť slová „medzi meno a iniciály zamestnávateľa“;

doplniť vetu s týmto obsahom: "Táto informácia je uvedená zo slov občana.".

a) vypúšťa sa dvanásty odsek;

b) pätnásty odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“.

26. V odseku 65 vypustiť slová „a tiež sa nesmie dotýkať hraníc buniek“;

a) v treťom a štvrtom odseku sa slová „vydané na predloženie“ nahrádzajú slovom „predložené“;

b) v dvadsiatom siedmom odseku sa slová „na vyplatenie“ nahrádzajú slovami „akumulovaný príspevok“;

c) Dvadsiaty ôsmy odsek sa mení a dopĺňa takto: „v riadku „Priezvisko a iniciály vedúceho“ priezvisko a iniciály vedúceho odboru organizácie alebo vedúceho organizácie - ak organizácia nemajú oddiely, ani priezvisko a iniciály poistenca – fyzickej osoby, v kolónke „Podpis“ pripojí svoj podpis;“;

d) dvadsiaty deviaty odsek sa uvádza takto: „v riadku“ Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka (vedúceho účtovnej služby) organizácie (podúsek organizácie), v poli „Podpis“ sa pripojí jeho podpis. V prípade, ak je poistencom fyzická osoba, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník" uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka poistenca - jednotlivca, do poľa "Podpis" sa uvedie jeho podpis. Ak poistenec nemá funkciu hlavného účtovníka, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály poistenca, v kolónke „Podpis“ sa pripojí jeho podpis.“.

Komentár k objednávke č.31n zo dňa 24.01.2012

Od 1. júla 2011 na území Ruskej federácie nový formulár formulár práceneschopnosti, ktorý je schválený vyhláškou č. 347n 1. V súlade s určeným príkazom je pracovná neschopnosť starej vzorky neplatná od toho istého dátumu. Postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti schvaľuje vyhláška č. 624n 2 (ďalej len Postup pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti). Pripomienkovaný príkaz č. 31n 3 upravený postup upravil. Zvážte tieto zmeny.

Všeobecný postup pri vydávaní osvedčení o zdravotnom postihnutí. V súlade s bod 2 vyhlášky č. 624n(v znení vyhlášky č. 31n) potvrdenia o práceneschopnosti vydávajú osoby, ktoré v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o udeľovaní licencií majú licenciu na lekárska činnosť, vrátane prác (služieb) na vyšetrenie dočasnej invalidity. Potvrdenie o práceneschopnosti vydávajú najmä zdravotnícki pracovníci uvedených osôb vrátane:

– ošetrujúci lekári lekárskych organizácií;

- zdravotníci a zubní lekári zdravotníckych organizácií - v prípadoch ustanovených oprávneným federálnym výkonným orgánom;

– ošetrujúci lekári kliník výskumných ústavov (ústavov), vrátane kliník výskumných ústavov (ústavov) protetiky alebo protetiky.

Treba poznamenať, že pred vykonaním zmien mali zdravotníci a zubní lekári zdravotníckych organizácií, ako aj ďalší pracovníci so stredným zdravotníckym vzdelaním v niektorých prípadoch právo vydávať potvrdenia o práceneschopnosti a výlučne na základe rozhodnutia výkonného orgánu OZ. zakladajúce subjekty Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva. ale špecifikovaná požiadavka nedodržala ustanovenia federálneho zákona č. 323-FZ z 21. novembra 2011 „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (ďalej len federálny zákon č. 323-FZ), keďže podľa do Časť 2 Čl. 59 federálneho zákona č. 323-FZ previerku dočasnej pracovnej neschopnosti vykonáva ošetrujúci lekár, ktorý občanom samostatne vydáva potvrdenie o pracovnej neschopnosti do pätnástich kalendárnych dní vrátane, a v prípadoch ustanovených povereným federálnym výkonným orgánom aj zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár, ktorý samostatne vydáva potvrdenie o práceneschopnosti do desiatich kalendárnych dní vrátane. Predĺženie práceneschopnosti na dlhšie obdobie, ako je uvedené v časť 2 tohto článku (najviac však 15 kalendárnych dní naraz) sa vykonáva na základe rozhodnutia lekárskej komisie menovanej vedúcim lekárskej organizácie spomedzi lekárov vyškolených na vyšetrenie dočasnej invalidity ( Časť 3 Čl. 59 federálneho zákona č. 323-FZ).

Okrem toho potreba koordinovať vydávanie potvrdenia o práceneschopnosti ošetrujúcimi lekármi kliník výskumných ústavov (ústavov), vrátane kliník výskumných ústavov (ústavov) protetiky alebo protetiky s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR. boli vylúčené.

Ďalšou novinkou je zmena postupu pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti osobe pracujúcej pre viacerých zamestnávateľov. Pripomeňme, že vydávanie potvrdení o práceneschopnosti sa vykonáva po predložení dokladu totožnosti. Ak je občianka v čase vzniku dočasnej invalidity, materskej dovolenky zamestnaná u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch pred vydaním potvrdenia o pracovnej neschopnosti bola zamestnaná u tých istých zamestnávateľov, niekoľko potvrdení o pracovnej neschopnosti sa vydávajú pre každé pracovisko ( bod 4 príkazu). Podľa zmeny ak je zamestnankyňa v čase vzniku dočasnej invalidity, na materskej dovolenke zamestnaná u viacerých zamestnávateľov, a to počas dvoch predchádzajúcich kalendárne roky bol zamestnaný u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), dostane jedno voľno z dôvodu choroby, aby sa podrobil na jednom z posledných pracovísk podľa vlastného výberu. Ak bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vydáva sa mu niekoľko potvrdení o práceneschopnosti, ktoré predkladá pre každé miesto výkonu práce v súlade s ust. bod 4 príkazu vydávanie dokladov o invalidite alebo jednu práceneschopnosť na predloženie na jedno z posledných pracovísk podľa výberu občana na základe bod 4.1objednať vydávanie dokladov o invalidite.

Pri nástupe na materskú dovolenku v období do 31.12.2012 (vrátane) sa žene vydáva niekoľko potvrdení o práceneschopnosti, ktoré predkladá pre každé miesto výkonu práce, ak si zvolila postup prideľovania, výpočtu a vyplácania materského. výhod, ktorý bol účinný pred 1. januárom 2011 ( bod 4.3 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti).

Ďalšia zmena sa dotkla postupu otvárania a zatvárania práceneschopnosti. Podľa starého vydania bod 6 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti uvedený hárok bol spravidla vydaný a uzavretý v jednej lekárskej organizácii. Pri odoslaní občana na ošetrenie do inej zdravotníckej organizácie mu zdravotnícke zariadenie, do ktorého bol občan odoslaný, vystavilo nové potvrdenie o práceneschopnosti (pokračovanie), s výnimkou prípadov uvedených v ust. 25, 31 - 33 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti. IN nové vydanie tieto obmedzenia boli odstránené. V súčasnosti musí potvrdenie o práceneschopnosti vydať občanovi zdravotnícka organizácia na jeho žiadosť v deň podania žiadosti alebo v deň uzatvorenia potvrdenia o práceneschopnosti.

V prípade, že občan, ktorý je práceneschopný v deň prepustenia z nemocnice, je práceneschopný v lekárskej organizácii, do ktorej bol poslaný, aby pokračoval v liečbe, lekárska organizácia vyplní riadok „Do práce“ v doklad o invalidite a uzavrie ho.

Postup pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti pri chorobách, choroby z povolania, zranenia, vrátane zranení v dôsledku pracovného úrazu, otravy. Najvýraznejšie zmeny ovplyvnili načasovanie vydávania a predlžovania potvrdení o práceneschopnosti. Podľa nového vydania bod 11 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti pri ambulantnej liečbe chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou invaliditou občanov ošetrujúci lekár samostatne vydáva občanom potvrdenia o práceneschopnosti do 15 kalendárnych dní vrátane (predtým stanovené obdobie bolo 10 dní). Na dobu dočasnej pracovnej neschopnosti presahujúcu 15 kalendárnych dní sa vydáva potvrdenie o pracovnej neschopnosti a predlžuje sa rozhodnutím lekárskej komisie menovanej vedúcim zdravotníckej organizácie.

Pri dočasnej pracovnej neschopnosti presahujúcej 15 kalendárnych dní rozhoduje o vydaní ďalšieho liečenia a vydávaní potvrdenia o pracovnej neschopnosti lekárska komisia. Lekári, ktorí majú povolenie na vykonávanie zdravotníckych činností vrátane prác (služieb) na preskúšanie dočasnej invalidity, s dobou dočasnej invalidity presahujúcou 15 kalendárnych dní, posielajú občana do lekárskej komisie pri zdravotníckej organizácii v mieste jeho väzby alebo registrácie v mieste bydliska (v mieste pobytu, prechodnom pobyte) predĺžiť nemocenskú.

Rozhodnutím lekárskej komisie možno pri priaznivej klinickej a pracovnej prognóze vydať ustanoveným postupom potvrdenie o práceneschopnosti pred dňom obnovenia práceneschopnosti, najviac však na dobu 10 mesiacov, a v r. niektoré prípady (úrazy, stavy po rekonštrukčných operáciách, tuberkulóza) - na dobu nepresahujúcu 12 mesiacov, s frekvenciou obnovovania rozhodnutím lekárskej komisie minimálne každých 15 kalendárnych dní.

Okrem toho je potrebné poznamenať, že v ods. 2 str 14 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti došlo k objasneniu, podľa ktorého nielen extradícia, ale aj predĺženie práceneschopnosti za uplynulé dni, kedy občan nebol vyšetrený zdravotníckym pracovníkom.

Poznamenávame tiež, že pri prepustení občana po ústavnej liečbe sa mu v deň prepustenia z nemocnice vystavuje potvrdenie o invalidite na celú dobu ústavnej liečby. Tak ako doteraz, aj pri pokračovaní dočasnej pracovnej neschopnosti sa môže potvrdenie o pracovnej neschopnosti predĺžiť až na 10 kalendárnych dní. Upozorňujeme, že v niektorých prípadoch (komplexné urologické, gynekologické, proktologické a iné štúdie, manipulácie, výkony) s ambulantnou liečbou podľa intermitentnej metódy je možné vydať potvrdenie o práceneschopnosti rozhodnutím lekárskej komisie v dňoch príslušného štúdium (manipulácie, postupy) ( bod 21 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti).

Postup pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti pri odosielaní občanov na lekárske a sociálne vyšetrenie. Nariadením č. 31n boli zmenené okolnosti, ktoré sú potrebné na odoslanie občana na lekárske a sociálne vyšetrenie. Podľa nového vydania ods. 3 str.27 postupu pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti jednou z týchto okolností je priaznivá klinická a pôrodná prognóza najneskôr do 10 mesiacov odo dňa vzniku dočasnej invalidity v stave po úrazoch a rekonštrukčných operáciách a najneskôr do 12 mesiacov pri liečbe tuberkulózy. V ostatných prípadoch je občan prepustený do zamestnania.

Postup pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti na dobu sanatória. V súlade s 31 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti pri odosielaní pacientov na následnú starostlivosť do špecializovaných sanatório-rezortných ústavov nachádzajúcich sa na území Ruskej federácie ihneď po ústavnej liečbe preukaz o práceneschopnosti predlžuje zdravotnícky pracovník rozhodnutím lekárskej komisie špecializovaného sanatória -rezortný ústav po celú dobu následnej starostlivosti, najviac však 24 kalendárnych dní.

Pri odosielaní osôb zranených v súvislosti s ťažkým pracovným úrazom do sanatória a kúpeľov v období dočasnej invalidity (pred odoslaním na ITU) sa vydáva potvrdenie o práceneschopnosti na celú dobu liečenia a vycestovania. . Podľa zmien zavedených nariadením č. 31n musí byť potvrdenie o práceneschopnosti vydané rozhodnutím lekárskej komisie.

V súlade s 33 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti keď zdravotnícke organizácie posielajú tuberkulóznych pacientov na poukaz do špecializovaných (protituberkulóznych) sanatórií na ošetrenie v prípade, že sanatórium-rezortná liečba nahrádza ústavnú liečbu, ako aj na následnú starostlivosť po ústavnej liečbe, potvrdenie o práceneschopnosti práce sa vydáva rozhodnutím lekárskej komisie protituberkulóznej ambulancie a predlžuje sa o lekársku komisiu špecializovaného (protituberkulózneho) sanatórium-rezortného ústavu na celú dobu liečenia, doliečovania a cestovania. Nariadením č. 31n bola z tejto normy vypustená požiadavka, aby potvrdenie o práceneschopnosti uzavrela organizácia, ktorá poslala občana na liečenie (doliečbu) do špecializovaného (protituberkulózneho) sanatória a kúpeľov.

Postup pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti na opatrovanie chorého člena rodiny. V súlade s bod 34 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti potvrdenie o zdravotnom postihnutí pri ošetrovaní chorého člena rodiny vydáva zdravotnícky pracovník jednému z rodinných príslušníkov (opatrovník, opatrovník, iný príbuzný), ktorý sa skutočne stará. Potvrdenie o práceneschopnosti možno vydať na opatrovanie:

- dieťa do 7 rokov: v prípade ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu niektorého z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v lôžkovom liečebnom ústave - po celú dobu akútneho ochorenia resp. exacerbácia chronického ochorenia;

- dieťa vo veku 7 až 15 rokov: v prípade ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu jedného z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení na 15 dní v každom prípade choroba, ak podľa záveru lekárska komisia nevyžaduje dlhšiu lehotu;

- zdravotne postihnuté dieťa do 15 rokov: pri ambulantnom liečení alebo spoločnom pobyte niektorého z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v lôžkovom liečebnom ústave - po celú dobu akútneho ochorenia resp. exacerbácia chronického ochorenia;

- deti do 15 rokov infikované vírusom ľudskej imunodeficiencie - po celú dobu spoločného pobytu s dieťaťom v lôžkovom liečebnom ústave;

- deti do 15 rokov: v prípade ich ochorenia spojeného s povakcinačnou komplikáciou, zhubné nádory vrátane zhubných nádorov lymfatických, krvotvorných a príbuzných tkanív - po celú dobu ambulantnej liečby alebo spoločného pobytu jedného z rodiny členovia (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení;

- deti mladšie ako 15 rokov žijúce v zóne presídlenia a v zóne pobytu s právom na presídlenie, evakuované a presídlené zo zón vylúčenia, presídlenia, pobytu s právom na presídlenie, vrátane tých, ktoré boli vo vnútromaternicovom stave vývoj v deň evakuácie, ako aj pre deti prvej a nasledujúcich generácií občanov narodených po ožiarení jedného z rodičov - počas celého trvania choroby;

- deti do 15 rokov trpiace chorobami v dôsledku ožiarenia rodičov - po celú dobu choroby;

- starší ako 15 rokov: na ambulantnú liečbu - do 3 dní, na základe rozhodnutia lekárskej komisie - do 7 dní pre každý prípad ochorenia.

IN 40 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti uvádza prípady, kedy sa nevydáva nemocenská vrátane doby voľna na starostlivosť o dieťa do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Patria sem prípady starostlivosti:

- pre chorého člena rodiny staršieho ako 15 rokov v ústavnej liečbe;

- pre chronických pacientov počas remisie;

- počas obdobia platenej ročnej dovolenky a dovolenky bez sporenia mzdy;

- počas materskej dovolenky;

– počas rodičovskej dovolenky do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Podľa zmien zavedených vyhláškou č. 31n sa toto obmedzenie nevzťahuje na prípady, keď je práca vykonávaná v uvedenom období brigádnicky alebo doma.

Postup pri vydávaní preukazu o invalidite pre tehotenstvo a pôrod. Potvrdenie o práceneschopnosti na tehotenstvo a pôrod vydáva pôrodník-gynekológ, v jeho neprítomnosti lekár všeobecná prax(rodinný lekár), a v neprítomnosti lekára – záchranár. Vydanie potvrdenia o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pôrod sa vykonáva v 30. týždni tehotenstva naraz počas 140 kalendárnych dní (70 kalendárnych dní pred pôrodom a 70 kalendárnych dní po pôrode).

V prípade viacnásobného tehotenstva sa potvrdenie o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pôrod vydáva v 28. týždni tehotenstva naraz na 194 kalendárnych dní (84 kalendárnych dní pred pôrodom a 110 kalendárnych dní po pôrode).

Ak žena, pri kontaktovaní lekárskej organizácie v nastav čas odmietne prevziať potvrdenie o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pôrod na dobu materskej dovolenky, jej odmietnutie sa zapíše do zdravotné záznamy. Podľa novely, keď žena pred pôrodom opätovne požiada o PN pre tehotenstvo a pôrod, PN sa vydáva na 140 kalendárnych dní (na 194 kalendárnych dní - pri viacplodovom tehotenstve) od ustanoveného obdobia. ods. jeden alebo . Pripomeňme, že potvrdenie o práceneschopnosti bolo vydané skôr odo dňa pôvodnej žiadosti o uvedený doklad, nie však skôr, ako je stanovená lehota ods. jeden alebo 2 na 46 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti.

Príkazom č. 31n sa zmenili podmienky vydávania potvrdenia o práceneschopnosti zdravotníckou organizáciou, v ktorej sa pôrod uskutočnil. V novom vydaní bod 49 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti vydáva sa na obdobie 156 kalendárnych dní za pôrod, ktorý nastal v období od 22. (predtým - od 28.) do 30. týždňa tehotenstva.

Navyše sa predstavuje v novom vydaní bod 50 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti, podľa normy ktorej sa v prípade prerušenia tehotenstva po dobu do 21 ukončených týždňov tehotenstva vydáva potvrdenie o práceneschopnosti podľa ch. II Postup pri vydávaní osvedčení o zdravotnom postihnutí po celú dobu práceneschopnosti, najmenej však po dobu troch dní.

Vyplnenie preukazu o invalidite. V súlade s bod 56 Postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti záznamy v osvedčení o zdravotnom postihnutí sa vykonávajú v ruštine veľkými písmenami čiernym atramentom alebo pomocou tlačiarenských zariadení. Pri vypĺňaní je dovolené použiť gélové, kapilárne alebo plniace pero a použiť guľôčkové pero priamy zákaz. Záznamy v osvedčení o zdravotnom postihnutí by nemali presahovať hranice polí určených na vykonanie príslušných záznamov. Príkaz č. 31n odstránil z tejto normy zákaz, aby sa záznamy v nej nedotýkali hraníc buniek.

Okrem toho bolo spresnené, že ak sa vyskytnú chyby pri vypĺňaní potvrdenia o práceneschopnosti, považuje sa za poškodené a namiesto toho sa vydáva duplikát potvrdenia o práceneschopnosti. Pripomeňme, že predtým sa predpokladalo vydanie nového potvrdenia o práceneschopnosti.

Upozorňujeme tiež na nasledujúce zmeny v poradí vypĺňania časti „Vyplní zamestnávateľ“:

- v riadku "Priezvisko a iniciály vedúceho" priezvisko a iniciály vedúceho oddelenia organizácie alebo vedúceho organizácie (ak organizácia nemá divízie) alebo priezvisko a iniciály poistenca - fyzická osoba, v poli „Podpis“ sa pripojí svoj podpis;

- v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka (vedúceho účtovnej služby) organizácie (podúsek organizácie), v poli „Podpis“ sa pripojí jeho podpis. V prípade, ak je poistencom fyzická osoba, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník" uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka poistenca - jednotlivca, do poľa "Podpis" sa uvedie jeho podpis. Ak poistenec – fyzická osoba nemá funkciu hlavného účtovníka, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály poistenca, v kolónke „Podpis“ sa pripojí jeho podpis.

Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 26. apríla 2011 č. 347n „O schválení formulára práceneschopnosti“.
Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 č. 624n „O schválení postupu pri vydávaní potvrdenia o práceneschopnosti“.
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. januára 2012 č. 31n „O zmenách a doplneniach postupu pri vydávaní práceneschopnosti, schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna , 2011 č. 624n“.

Prihláste sa na odber hlavnej veci od Clerka na Yandex.Zen. Najpohodlnejšia účtovná služba.

Toto je zaujímavé:

Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 30. decembra 2011 N 2700 „O schválení postupu na zabezpečenie príspevok vojenského personálu Ozbrojených síl Ruskej federácie“ (so zmenami a doplnkami) Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 30. decembra 2011 N 2700 „O schválení […]
Článok 31. Poručníctvo a poručníctvo Článok 31. Poručníctvo a poručníctvo Pozri Encyklopédie a iné komentáre k článku 31 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie S účinnosťou od 1. septembra [...]
Nadobudli platnosť nový zákonč. 223-FZ o obstarávaní Andrey Paukov, Electronic Express LLC Dňa 1. januára 2012 nadobudol účinnosť federálny zákon č. právnických osôb“(ďalej len - 223-FZ), ktorým sa ustanovuje všeobecná […]
Zákon "o platbách za pôdu" Informácie o zmenách: Federálny zákon č. 141-FZ z 29. novembra 2004 vyhlásil tento zákon za neplatný od 1. januára 2006, s výnimkou článku 25 zákona Ruskej federácie z 11. októbra , 1991 č. 1738 -1 "O platbe za pôdu" So zmenami a […]

informačné technológie

Federálny zákon "O komunikáciách" Federálny zákon zo 7. júla 2003 N 126-FZ "O komunikáciách" V znení zmien a doplnení: 23. decembra 2003, 22. augusta, 22. novembra 2004, 9. mája 2005, 2. februára, 3. marca , 26. júla, 29. decembra 2006, 9. februára, 24. júla 2007, 29. apríla 2008, 18. júla 2009 […]

objednávam:

ministerka T. Goliková

Dodatok

Zmeny v postupe vydávania potvrdení o pracovnej neschopnosti, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 N 624n

1 v poznámke pod čiarou k odseku 9 sa vypúšťajú slová "o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite av súvislosti s materstvom";

2. V odseku 2:

a) poznámka pod čiarou č. 7 v prvom odseku znie:

"7 Odsek 46 časti 1 článku 12 federálneho zákona zo 4. mája 2011 N 99-FZ "o udeľovaní licencií na určité druhy činností" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 19, čl. 2716)";

b) štvrtom odseku sa slová „, iní zamestnanci so stredoškolským zdravotníckym vzdelaním v niektorých prípadoch – rozhodnutím výkonného orgánu ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „- v prípady ustanovené oprávneným federálnym výkonným orgánom 7 a;“;

c) dopĺňa štvrtý odsek poznámkou pod čiarou č. 7a s týmto obsahom:

"7 a Časť 2 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724 ).";

d) v piatom odseku vypúšťajú slová „- po dohode s Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie“.

3. Doplniť objednávku:

a) odseky 4.1, 4.2 a 4.3 takto:

4.2. Ak je občan v čase vzniku dočasnej invalidity zamestnaný na materskej dovolenke u viacerých zamestnávateľov a v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch bol zamestnaný u týchto aj u iných zamestnávateľov (iný zamestnávateľ), vystaví sa mu buď niekoľko listov invalidity predloženie pre každé pracovisko v súlade s odsekom 4 tohto poriadku alebo jedno potvrdenie o práceneschopnosti predložiť ho na jednom z posledných pracovísk podľa výberu občana v súlade s odsekom 4.1 tohto poriadku 8 b.

b) poznámka pod čiarou č. 8a s týmto obsahom:

c) poznámka pod čiarou č. 8b tohto obsahu:

d) poznámka pod čiarou č. 8 v tomto obsahu:

4. Odsek 6 znie:

"6. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva občanovi zdravotnícka organizácia na jeho žiadosť v deň podania žiadosti alebo v deň uzatvorenia potvrdenia o pracovnej neschopnosti.

5. Položka 10:

"10. Overovanie dodržiavania stanoveného postupu vydávania, predlžovania a vydávania potvrdení o práceneschopnosti vykonáva Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom ustanoveným oprávneným federálnym výkonným orgánom9.";

b) poznámka pod čiarou k odseku 10 sa mení a dopĺňa takto:

"9 Časť 7 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ "O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, čl. 6724) "."

6. Položka 11:

a) preformulované takto:

"11. Pri ambulantnej liečbe chorôb (úrazov), otráv a iných stavov spojených s dočasnou stratou pracovnej schopnosti občanov ošetrujúci lekár samostatne vydáva občanom potvrdenia o práceneschopnosti až do 15. kalendárnych dní vrátane. Pre dobu dočasnej invalidity presahujúcu 15 kalendárnych dní sa vydáva potvrdenie o pracovnej neschopnosti a predlžuje sa rozhodnutím lekárskej komisie menovanej vedúcim zdravotníckej organizácie 10. ";

b) poznámka pod čiarou č. 10 k odseku 11 sa mení a dopĺňa takto:

„10 Podmienky predĺženia práceneschopnosti sú určené v časti 3 článku 59 federálneho zákona z 21. novembra 2011 N 323-FZ „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2011, N 48, čl. 6724).“ .

7. Odsek 12 znie takto:

"12. Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva a predlžuje zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár až na 10 kalendárnych dní vrátane."

8. V texte odseku 13 sa slová "30 kalendárnych dní" nahrádzajú slovami "15 kalendárnych dní".

9. V druhom odseku odseku 14 sa za slovo "vydanie" vkladajú slová "a predĺženie".

10. V odseku 19 prvá veta sa za slovo "vydaný" dopĺňa slovami "v deň prepustenia z nemocnice.".

11. V odseku 21 sa za slovo "uvedené" vkladá slovo "kalendárne".

12. V odseku 25 sa vypúšťa tretí odsek.

13. Tretí odsek ustanovenia 27 znie takto:

14. V odseku 29:

a) číslo "30" sa nahrádza číslom "15";

b) sa slová „možno vydať“ nahrádzajú slovami „možno predĺžiť“.

15. Druhý odsek odseku 31 sa vylučuje.

16. V odseku 32:

a) sa za slová "posudok o práceneschopnosti vydáva na celú dobu liečenia a cestovania" vkladajú slová "rozhodnutím lekárskej komisie";

b) druhý odsek sa vylučuje.

17. V odseku 33 sa vypúšťa druhý odsek.

18. V § 40 sa šiesty odsek dopĺňa slovami "okrem prípadov, keď sa práca vykonáva v určenom období brigádnicky alebo doma".

20. V odseku 49 sa slová "od 28 do 30" nahrádzajú slovami "od 22 do 30".

21. Odsek 50 znie takto:

22. V odseku 56:

a) v prvom odseku sa vypúšťajú slová "a tiež sa nesmú dotýkať hraníc buniek";

b) piatom bode sa slová "vydáva sa nový doklad o pracovnej neschopnosti" nahrádzajú slovami "vydáva sa duplikát dokladu o pracovnej neschopnosti.".

23. V odseku 57:

a) treťom odseku sa za slová „v súvislosti s“ dopĺňa slovami „škody alebo“;

b) siedmy odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“;

c) deviaty odsek:

za slová „s intervalom jednej bunky“ doplniť slová „medzi meno a iniciály zamestnávateľa“;

doplniť vetu s týmto obsahom: "Táto informácia je uvedená zo slov občana.".

24. V odseku 60:

a) vypúšťa sa dvanásty odsek;

b) pätnásty odsek sa za slová „s medzerou v jednej bunke“ dopĺňa slovami „medzi priezviskom lekára a iniciálami“.

26. V odseku 65 vypustiť slová "a nesmie sa dotýkať hraníc buniek";

27. V odseku 66:

a) v treťom a štvrtom odseku sa slová "vydaných na predloženie" nahrádzajú slovom "predložené";

b) v dvadsiatom siedmom odseku sa slová „na vyplatenie“ nahrádzajú slovami „akumulovaný príspevok“;

c) Dvadsiaty ôsmy odsek sa mení a dopĺňa takto: „v riadku „Priezvisko a iniciály vedúceho“ sa uvedú priezvisko a iniciály vedúceho oddelenia organizácie alebo vedúceho organizácie – ak organizácia nemá suboddiely. , alebo priezvisko a iniciály poistenca – fyzickej osoby, v kolónke „Podpis“ pripojí svoj podpis;“;

d) dvadsiaty deviaty odsek sa uvádza takto: „v riadku“ Priezvisko a iniciály Ch. účtovník" uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka (vedúceho účtovnej služby) organizácie (oddelenie organizácie), v poli "Podpis" sa pripojí jeho podpis. V prípade, ak je poistencom fyzická osoba, v riadku „Priezvisko a iniciály Ch. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály hlavného účtovníka poisťovne – jednotlivca, do poľa „Podpis“ sa uvedie jeho podpis. účtovník“ uvádza sa priezvisko a iniciály poistenca, v kolónke „Podpis“ sa pripojí jeho podpis.“.