Muudatuste ja täiendustega. Mintrud erihinnangu töötingimuste! Termin, töötingimuste deklaratsiooni edastamise sagedus, kehtivusaeg

Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeerium

Tellimus

Riigi töötingimuste järgimise esitamise vormi ja menetluse kohta regulatiivsed nõuded Töökaitse kord töötingimuste vastavusdeklaratsioonide registri koostamise ja säilitamise kord Töökaitse reguleerivate nõuete järgi

Dokumendi muudatustega:
(Ametlik Interneti-portaal juriidiline teave www.pravo.gov.ru, 07.02.2017, N 0001201702070034).
____________________________________________________________________

Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse artikli 11 osa 2 ja 3 osa 2 ja 3 töötingimuste erihinnangule "(õigusaktide koosolek Venemaa Föderatsioon, 2013, N 52, artikkel.6991)

tellimus:

1. Kinnita:

- töötingimuste vastavusdeklaratsiooni vorm riigi reguleerivate nõuete kaupa töökaitse nõuetele vastavalt liitele N 1;

- töötingimuste vastavusdeklaratsiooni esitamise korra töötamise riigi reguleerivate nõuete järgi vastavalt N 2 liitele;

- töötingimuste vastavusdeklaratsioonide registri moodustamise ja säilitamise kord töötamise riigi regulatiivsete nõuete järgi vastavalt N lisale.

2. Federal Service töö- ja tööhõive (V.L.VUKOLOV) töö korraldamiseks:

a) tööandjate tööandjate tööandjate vastuvõtmine töötingimustele riigi reguleerivate tööjõu kaitsenõuetega, mille vorm on käesoleva määrusega heaks kiidetud (edaspidi "deklaratsioon), sealhulgas elektroonilisel kujul ametlikul saidil Federal Service töö- ja tööhõive kaudu teabe- ja telekommunikatsioonivõrgu "Internet";

b) deklaratsioonide registri moodustamine ja säilitamine.

3. Töökohtade puhul töötingimused, mille jõustumise päeval (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2016, N 18, artikkel 2512) vastavalt uuringute tulemustele (katsed) ja kahjulike ja kahjulike ja (või) ohtlik tootmisfaktorid tunnustatakse optimaalseks või lubatud, välja arvatud töökohti (Vene Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2013, N 52, artikkel 6991; 2014, N 26, artiklis.3366; 2015, N 29, artikkel 4342 ; 2016, N 18, artikkel 2512) Tööandja esitatakse tööjõu ja tööhõive territoriaalteenuse territoriaalsele asutusele selle leidmise kohas, mis vastab rafineeritud deklaratsiooni töötingimuste vastavuse kohta riigi reguleerivate nõuete tõttu töökaitse nõuetele See tellimus koos töökohtade andmete lisamisega.
(Üksus lisatakse alates 18. veebruarist 2017 Venemaa ministeeriumi määrusega 14. novembril 2016 N 642N)

____________________________________________________________________

Eelmise väljaande lõige 3 alates 18. veebruarist 2017 loetakse käesoleva väljaande lõikeks 4 - Venemaa tööministeeriumi korraldus 14. november 2016 n 642N.

____________________________________________________________________

4. Kontroll selle korra täitmise üle, et usaldada esimene tööministri asetäitja ja sotsiaalkaitse Venemaa Föderatsioon S.F.velmikekin.

Minister
M.topilin

Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
22. mai 2014,
registreerimine N 32387.

Lisa N 1. vormi vastavusdeklaratsiooni tööjõu regulatiivsete nõuete töötingimuste

Lisa N 1.
(Toimetuse kontoris
18. veebruarist 2017
venemaa tööministeeriumi korraldus
14. november 2016 n 642N. -
Vaata eelmist väljaannet)

Töötingimuste vastavusdeklaratsiooni vorm töökaitse reguleerivate nõuete järgi

Töötingimuste vastavusdeklaratsioon töökaitse reguleerivate nõuete järgi

LISA N 2. Töötingimuste vastavusdeklaratsiooni esitamise kord riigi regulatiivsete nõuete järgi töökaitse

Lisa N 2.

1. Käesolevas menetluses sätestatakse eeskirjad juriidilistele isikutele ja individuaalsetele ettevõtjatele töötingimuste vastavusdeklaratsiooni deklaratsiooni riigi reguleerivate töökaitsenõuetega (edaspidi tööandja, deklaratsioon).

2. Deklaratsioon väljastatakse seoses töökohtade puhul, millel kahjulik ja (või) ohtlikud tegurid tootmise keskkond ja tööjõuprotsess potentsiaalselt kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite identifitseerimise tulemuste tulemuste kohta ei tuvastatud, samuti töötingimusi, mille kohaselt uuringute tulemuste (katsed) ja kahjulike ja ( või) ohtlike tootmisteguritega, tunnistati optimaalseks või lubatud, välja arvatud 28. detsembri 2013. aasta detsembri N 426-FZ "föderaalse õiguse artikli 10 osas osutatud töökohad töötingimuste erilise hindamise kohta" (koosolekud); Vene Föderatsiooni õigusaktide, 2013, N 52, artikli 26991; 2014, N 26, Art.3366; 2015, N 29, artikkel 4342; 2016, N 18, artikkel 2512).
Venemaa siseministeeriumi määrus 14. novembril 2016 n 642N.

3. Deklaratsiooni esitab tööandja vormis vastavalt liite N 1 territoriaalse organi Federal Service töö- ja tööhõive (edaspidi - \\ t riigi kontroll Tööjõud Vene Föderatsiooni teemal) asukohas asukohas või filiaali leidmine või esinduse leidmine on isiklikult või saadetud posti teel investeeringute kirjelduse ja lause teate.
(Punktis toimetuse büroo jõustus alates 18. veebruarist 2017, et Venemaa nr 14. november 2016 N 642N.

4. Deklaratsiooni saab esitada vormis elektrooniline dokument, allkirjastatud kvalifitseeritud elektrooniline allkiri Tööandja, täites vormi deklaratsiooni ametliku veebilehel Federal Service töö- ja tööhõive Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu.

5. Deklaratsioon esitab tööandja ajavahemikul hiljemalt kolmkümmend tööpäeva jooksul alates heakskiitmise kuupäevast aruande töötingimuste erihinnangu läbiviimise kohta töökohtades, mille kohta deklaratsioon esitatakse, võttes arvesse Konto nõuded õigusaktide Vene Föderatsiooni isikuandmete ja õigusaktide Vene Föderatsiooni riigi ja muu kaitstud seaduse. Mystery.
(Punktis toimetuse büroo jõustus alates 18. veebruarist 2017, et Venemaa nr 14. november 2016 N 642N.

6. Vähemalt ühe sarnase töökoha deklaratsiooni korral tunnustatakse sellisena vastavalt õigusaktidele töötingimuste erihindamise õigusaktidega, lisatakse deklaratsioonile teavet kõigi selle töökohaga sarnaste töökohtade kohta.

7. deklaratsiooni vastuvõtmisest keeldumise aluseks on selle vastuolu N liites sätestatud vormi vastuolu.
(Vara toimetuse büroos jõustus alates 18. veebruarist 2017 Venemaa nummerdusministeeriumi määrusega 14. novembril 2016 N 642N.

Muude põhjuste deklaratsiooni vastu võtmata jätmine ei ole lubatud.

8. juuresolekul põhjus keelduda vastuvõtmise kohta esitatud deklaratsiooni paberkandjal, Riigitöö Inspektsioon teema Vene Föderatsiooni mitte rohkem kui kümme tööpäeva jooksul alates kättesaamise kuupäevast deklaratsiooni tagastab selle tööandja kaudu Postiühendus tagasipöördumise põhjustega.

9. Kui deklaratsiooni aktsepteerimise põhjused on tööandjal õigus deklaratsiooni uuesti esitada.

10. Deklaratsiooni lõppemisel ja selle hagi asjaolude puudumisel, 28. detsembri 2013. aasta detsembri N 426-FZ artikli 11 lõikes 5 osutatud asjaolud erihindamiseks Töötingimused ", käesoleva deklaratsiooni kehtivusaja peetakse laienema järgmiseks viieks aastaks.

Lisa nr 3. Töötingimuste vastavusdeklaratsioonide registri määramise ja säilitamise kord riigi regulatiivsete nõuete järgi töökaitse

Lisa N 3.

1. Käesolev menetlus määrab kindlaks töötingimuste vastavuse registri koostamise ja säilitamise eeskirjad töökaitsealaste regulatiivsete nõuete kaupa (edaspidi "deklaratsioon, registri)).

2. Registri moodustamist ja hooldamist teostab tööjõu ja tööhõive föderaalne teenistus ning selle territoriaalorganid Vastavalt artikli 11 Föderaalse seaduse 28. detsember 2013, N 426-FZ "erilist hindamist töötingimuste" kasutades standardiseeritud tehnilist ja tarkvaraTeabe töötlemise võimaldamine ühtsete vormingute ja standardprotokollide kasutamisel ning Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud nõuetele teabe, infotehnoloogia ja teabe kaitse valdkonnas kehtestatud nõuetele.

3. Tööjõu ja tööhõive föderaalne teenus sätestab:

a) registri tehniline toimimine;

b) registris sisalduva teabe turvaline säilitamine ja kasutamine;

c) registris sisalduva teabe automatiseeritud kogumise, säilitamise, töötlemise, üldistamise ja analüüsi teostamine;

d) juurdepääs paigaldatud viisil registris sisalduvale teabele;

e) registris sisalduva teabe kaitse, sealhulgas hävitamine, muutmine ja selle blokeerimine, sealhulgas riigi ja muude õigusnormidega seotud teabe kaitse, \\ t seadusega kehtestatud Venemaa Föderatsioon;

e) registris sisalduva teabe tegelikkus, teabevahetus teiste infosüsteemidega.

4. Register teeb teavet saadud deklaratsioonide kohta teavet nende tegevuse pikendamise kohta, nende tegevuse lõpetamise töökohtade lõpetamise kohta, kus töötajad on tööõnnetused toimunud (välja arvatud õnnetused kolmandate isikute tootmisel), või \\ t Kui töötajad on tuvastanud professionaalsed haigused, tingimusel et selliste õnnetuste ja kutsehaiguste põhjus oli mõju tootmiskeskkonna kahjulike ja (või) ohtlike tegurite töötajatele ja tööhõiveprotsessile või töötajate ja (või) tema töökohal avaldati selle töökohal föderaalne riigi järelevalve Üldine tööõigusaktid ja muud reguleerivad õigusaktid, mis sisaldavad norme tööõigusRiigi õiguslike nõuete rikkumise töökaitse kaitse föderaalsed seadused ja muu regulatiivne õigusaktid Vene Föderatsioon, samuti käesoleva menetluse lõikes 6 nimetatud asjaolude puhul, välja arvatud teave, mis on seadusega kaitstud riik või muu salajasa salajasuse.
(Punktis toimetuse büroo jõustus alates 18. veebruarist 2017, et Venemaa nr 14. november 2016 N 642N.

5. Teave deklaratsiooni kohta tehakse registrisse viieteistkümne tööpäeva jooksul alates dokumendi deklaratsiooni vastuvõtmise kuupäevast tööjõu ja tööhõive territoriaalteenuse territoriaalses asutuses või tööandja vastuvõtmise kohta ja allkirjastanud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga elektrooniline vorm Deklaratsioon Posted ametlikul veebilehel Federal Service töö- ja tööhõive info Telekommunikatsioonivõrgu "Internet".

6. Kui deklaratsioonis täpsustatud teabe ebausaldusväärsuse tuvastamine, tagab tööjõu ja tööhõive ja tööhõive või selle territoriaalse asutuse viie tööpäeva jooksul alates nende avastamise kuupäevast, et registri registri registri registreerimise kohta Deklaratsioon.

7. Register sisaldab järgmist teavet:

a) juriidilise isiku täielik nimi (perekonnanimi, eesnimi, patronüüm (kui see on olemas) üksiku ettevõtja), kes esitas deklaratsiooni;

b) asukoht ja koht tegevuse juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsiooni;

c) maksumaksja identifitseerimisnumber juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsioonile;

d) deklaratsioonile esitatud põhilise riigi registreerimisnumber (üksikettevõtja);

e) töötingimuste erihindamise korraldava organisatsiooni täielik nimi;

e) töökohtade loetelu, mille kohta deklaratsioon esitatakse, märkides töökoha individuaalse ruumi, töötavate töötajate arv selles töökohal;

g) eksperdiarvamuse üksikasjad organisatsiooni kohta, kes viis läbi töötingimuste ja uurimisprotokolli (katsed) erihindamise ja kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite mõõtmise ja mõõtmiste kohta, mis olid aluseks a Deklaratsioon.
(Tunktsiooni toimetuse ametis jõustus alates 18. veebruarist 2017 Venemaa Nummerdusministeeriumi määrusega 14. novembril 2016 N 642N.

h) deklaratsiooni tähtaeg;

ja) deklaratsiooni lõpetamise kuupäev.

8. Registris sisalduv teave on postitatud Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu töö- ja tööhõive föderaalse teenuse ametlikul veebilehel ning on avatud ja avalikult kättesaadavad, välja arvatud teave riigi ja muu õiguse kohta, mis on kaitstud sekretär.



Toimetusdokument Võttes arvesse
valmistatud muudatused ja täiendused
JSC "Codex"

Töötamise deklaratsiooni esitamise vormi ja korra kohta töötingimuste riigi reguleerivate nõuete täitmise kohta tööjõudude koostamise ja töötingimuste vastavusreklaratsioonide registri koostamise ja säilitamise korra riigi regulatiivse töökaitsealaste nõuete alusel (muudetud kujul) 14. november 2016)

Registreeritud Venemaa justiitsministeerium 05/22/2014.

Sobib 08.06.2014.

Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeerium

"Töötingimuste nõuete täitmise vormi ja menetluse esitamise vormis ja töötingimuste järgimise esitamise vormis ja töökaitse registri moodustamise ja säilitamise kord töötamise deklaratsioonide koostamise ja säilitamise kord "

Lisa N 2.
venemaa tööministeeriumi järjekorras
alates 07.02.2014 N 80N

Töötingimuste vastavuse deklaratsiooni esitamise kord töökaitse reguleerivate nõuete järgi

1. Käesolevas menetluses sätestatakse eeskirjad juriidilistele isikutele ja individuaalsetele ettevõtjatele töötingimuste vastavusdeklaratsiooni deklaratsiooni riigi reguleerivate töökaitsenõuetega (edaspidi tööandja, deklaratsioon).

2. Deklaratsioon väljastatakse töökohtade suhtes, millel ei ole tuvastatud kaubanduskeskkonna kahjulikud ja (või) ohtlikud tegurid ja tööhõiveprotsess potentsiaalselt kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite identifitseerimise tulemuste kohta.

3. Deklaratsiooni esitab tööandja vastavalt käesoleva määruse liitele 1. liitele tööjõu- ja tööhõive territoriaalsele asutusele (edaspidi - Riigi Tööinspektsioon Vene Föderatsiooni teema suhtes) asukohas Selle järeldus isiklikult või saadetakse postiosakonna poolt investeeringu kirjelduse ja esitluse teate.

4. Deklaratsiooni võib esitada kujul elektroonilise dokumendi allkirjastatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga tööandja täites vormi deklaratsiooni ametliku veebilehel Federal Service töö- ja tööhõive Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu .

5. Deklaratsioon esitab tööandja ajavahemikul hiljemalt kolmkümmend tööpäeva jooksul alates aruande heakskiitmise kuupäevast töötingimuste erihinnangu läbiviimise kohta töökohtades, mille kohta deklaratsioon esitatakse.

6. Vähemalt ühe sarnase töökoha deklaratsiooni esitamise korral kajastatakse sellisena vastavalt õigusaktidele töötingimuste erihindamise õigusaktidega, sisaldab deklaratsioon teavet kõigi selle töökohaga sarnaste töökohtade kohta.

7. Deklaratsiooni vastuvõtmisest keeldumise aluseks on selle korralduse nr 1 alusel loodud vormi vastuolu.

Muude põhjuste deklaratsiooni vastu võtmata jätmine ei ole lubatud.

8. juuresolekul põhjus keelduda vastuvõtmise kohta esitatud deklaratsiooni paberkandjal, Riigitöö Inspektsioon teema Vene Föderatsiooni mitte rohkem kui kümme tööpäeva jooksul alates kättesaamise kuupäevast deklaratsiooni tagastab selle tööandja kaudu Postiühendus tagasipöördumise põhjustega.

9. Kui deklaratsiooni aktsepteerimise põhjused on tööandjal õigus deklaratsiooni uuesti esitada.

10. Deklaratsiooni lõppemisel ja 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ artikli 11 lõikes 5 osutatud asjaolude puudumisel töötingimuste erilise hindamise kohta ", mõiste" Seda deklaratsiooni peetakse laiemaks järgmise viie aasta jooksul.

Lisa N 3.
venemaa tööministeeriumi järjekorras
alates 07.02.2014 N 80N

Töötingimuste vastavusdeklaratsioonide registri moodustamise ja säilitamise kord tööjõu kaitset reguleerivate nõuete järgi

1. Käesolev menetlus määrab kindlaks töötingimuste vastavuse registri koostamise ja säilitamise eeskirjad töökaitsealaste regulatiivsete nõuete kaupa (edaspidi "deklaratsioon, registri)).

2. Registri moodustumist ja säilitamist teostavad töö- ja tööhõive ja selle territoriaalsete asutuste föderaalne teenistus vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse artiklile 11 töötamise erilise hindamise kohta Tingimused ", kasutades standardiseeritud tehnilisi ja tarkvara vahendeid, mis võimaldavad rakendada teabe töötlemist, mis põhineb ühtsete vormingute ja standardprotokollide kasutamisel ning vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud nõuetele teabe, infotehnoloogiate ja teabe valdkonnas kaitse.

3. Tööjõu ja tööhõive föderaalne teenus sätestab:

a) registri tehniline toimimine;

b) registris sisalduva teabe turvaline säilitamine ja kasutamine;

c) registris sisalduva teabe automatiseeritud kogumise, säilitamise, töötlemise, üldistamise ja analüüsi teostamine;

d) juurdepääs registris sisalduvale teabele ettenähtud viisil;

e) registris sisalduva teabe kaitse, sealhulgas selle juurdepääsu hävitamine, muutmine ja blokeerimine, sealhulgas õigusega kaitstud riigi ja muu seadusega seotud teabe kaitse kooskõlas seadusega kehtestatud korras Vene Föderatsioon;

e) registris sisalduva teabe tegelikkus, teabevahetus teiste infosüsteemidega.

4. Register teeb teavet saadud deklaratsioonide kohta teavet nende tegevuse pikendamise kohta, nende tegevuse lõpetamise töökohtade lõpetamise kohta, kus töötajad on tööõnnetused toimunud (välja arvatud õnnetused kolmandate isikute tootmisel), või \\ t Juhtudel, kui töötajad tuvastasid kutsehaigused, mis on tingitud tootmiskeskkonna kahjulike ja (või) ohtlike tegurite mõju töötajale ja tööhõiveprotsessile, samuti käesoleva korra punktis 6 nimetatud asjaolude puhul.

5. Teave deklaratsiooni kohta tehakse registrisse viieteistkümne tööpäeva jooksul alates paberi deklaratsiooni kättesaamise kuupäevast tööjõu- ja tööhõive territoriaalteenuse territoriaalsele asutusele või tööandja vastuvõtmises ja allkirjastanud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga Hädaolukorra lahendamise deklaratsiooni ametlikul veebilehel Föderaalteenuse töö ja tööhõive Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu.

6. Kui deklaratsioonis täpsustatud teabe ebausaldusväärsuse tuvastamine, tagab tööjõu ja tööhõive ja tööhõive või selle territoriaalse asutuse viie tööpäeva jooksul alates nende avastamise kuupäevast, et registri registri registri registreerimise kohta Deklaratsioon.

7. Register sisaldab järgmist teavet:

a) juriidilise isiku täielik nimi (perekonnanimi, eesnimi, patronüüm (kui see on olemas) üksiku ettevõtja), kes esitas deklaratsiooni;

b) asukoht ja koht tegevuse juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsiooni;

c) maksumaksja identifitseerimisnumber juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsioonile;

d) deklaratsioonile esitatud põhilise riigi registreerimisnumber (üksikettevõtja);

e) töötingimuste erihindamise korraldava organisatsiooni täielik nimi;

e) töökohtade loetelu, mille kohta deklaratsioon esitatakse, märkides töökoha individuaalse ruumi, töötavate töötajate arv selles töökohal;

g) üksikasjad organisatsiooni eksperdi sõlmimise kohta, kes korraldas deklaratsiooni esitamise aluseks oleva töötingimuste hindamist;

h) deklaratsiooni tähtaeg;

ja) deklaratsiooni lõpetamise kuupäev.

8. Registrisse sisalduv teave on postitatud Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu töö- ja tööhõive föderaalse teenuse ametlikul veebisaidil ning on avatud ja avalikult kättesaadavad, välja arvatud riikliku ja muu salajasusega seotud teave seadus.

Tervitused, kallid sõbrad! Selles märkuses saate teavet kahe selle sündmusega seotud küsimuse kohta töötingimuste erihinnanguna.

Vabade töökohtade loomine

Mintru Venemaa selgitas, kas vaja on eriline hindamine vaba töötingimuste töötingimuste hindamist.

Sellistes kohtades asuvate osakondade sõnul ei ole vaja teostada töötingimuste erilist hindamist.

Mintrost selgitas, et töötingimuste erilist hindamist vaba töökohal ei saa teostada, sest ilma töötajata ei toimu tavalist tootmist (tehnoloogilised) protsessid sellises töökohal. Järelikult pole midagi hinnata. Kui töötaja aktsepteerib seda koha, peate teostama piiramatut hindamistingimuste hindamist.

Deklaratsioon

Ametnikud valmistavad ette Venemaa tööministeeriumi tööministeeriumi tellimuse 07.02.2014. Töökaitsealaste nõuete täitmise registrituse säilitamine töötingimuste täitmise kohta. " Dokumendis öeldakse, kuidas esitada vastavusdeklaratsioon uuel viisil.

Tähelepanu! Me käivitasime tasuta võrguteenuse sõiduki akrediteeritud organisatsioonide valimiseks. Taotlus teenuste maksumus salvestatakse kõikides esinejatesse 3 sammuga ja valige parim. Mine üksikasjadesse (avab uue vahekaardiga)

Tööandjal on õigus deklareerida töökohti optimaalse ja lubatud tingimusedmI. Kuid see on parem teha pärast seda, kui kergem kohandab sellise deklaratsiooni järjekorda.

Vastavuse deklaratsiooni esitamiseks on öeldud Venemaa tööministeeriumi järjekorras 07.02.2014 nr 80N (edaspidi "tellimus nr 80n). Sama järjekord näitab deklaratsiooni vormi.

Kuid 28. detsembri Vabariigi föderaalseaduse nr 426-FZ "vanas versioonis välja töötatud tellimus ja vorm töötingimuste erihindamisel" (edaspidi "seadus nr 426-FZ). Sellepärast ei ole selge, kuidas teha ja esitada deklaratsiooni töökohtade kohta optimaalsete või lubatud töötingimustega.

Mintrud nõustab ootama deklaratsiooni. Tema kirjas märkisid ametnikud, et dokument koostati, mis kohandab tellimuse nr 80N. Pärast seda saavad tööandjad esitada deklaratsiooni, võttes arvesse kõiki seaduse nõudeid.

Tuletame meelde, et alates 2016. aasta maist ilmus 19. mai 426-FZ, uus tingimus (föderaalne seadus 01.05.2016 nr 136-ФЗ). Nüüd on tööandjal õigus kuulutada töökohti, kui:

• neil ei ole kahjulikke ega ohtlikke tegureid. Sellised tegurid identifitseerivad identifitseerimise;
• töötingimused on optimaalsed või lubatud. Selleks peate testima ja muutma.

Ülejäänud probleemideks muutunud, kuna maapinnal git ei olnud deklaratsioonide tegemiseks valmis.

See on kõik. Me paneme tähed ja jätta kommentaarid;)

Töötingimuste vastavusdeklaratsiooni esitamise kord töökaitse reguleerivate nõuete järgi töökaitse nõuetele vastavalt lisale nr.;

Töötingimuste järgimise registri moodustamise ja säilitamise kord töötingimuste järgimise riigi reguleerivate nõuete järgi töökaitse nõuetele lisas nr.

2. Federal töö töö- ja tööhõive (V.L. Vukolov) töö korraldamiseks:

a) saada tööandjate tööandjate vastavusdeklaratsioonide tööandjatelt töökaitsealaste regulatiivsete nõuete järgi, mille vorm on selle määrusega heaks kiidetud (edaspidi "deklaratsioon), sealhulgas tööjõu ametliku veebisaidi elektroonilisel kujul tööjõule Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu tööhõive;

b) deklaratsioonide registri moodustamine ja säilitamine.

3. Töökohtade osas töötingimused, mille 1. mai 2016. aasta mai 2016. aasta föderaalseaduse jõustumise päeval 136-FZ "muudatusettepanekud föderaalseaduse artikli 11 muudatusettepanekutest" üksikisiku (isikupärastatud) raamatupidamise kohta) Süsteem kohustusliku pensionikindlustuse "ja föderaalseaduse" erilise hinnangu töötingimuste "(kohtumine Vene Föderatsiooni 2016, nr 18, Art. 2512) vastavalt tulemuste uuringute (katsed) ja mõõtmised kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite puhul peetakse neid optimaalseks või lubatud, välja arvatud 28. detsembri 2013. aasta detsembri nr 426-FZ artikli 10 osas osutatud töökohti erianalüüsi kohta \\ t Töötingimused "(Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2013, nr 52, art. 6991; 2014, nr 26, art. 3366; 2015, nr 29, art. 4342; 2016, nr 18, kunst . 2512), tööandja esitatakse territoriaalkogule Federal Service tööjõu ja tööhõive kohas oma järeldust rafineeritud deklaratsiooni vastavuse töötingimuste riigi Töökaitse reguleerivad regulatiivsed nõuded selle korra kinnitatud töökohtade lisamisega.

4. Kontroll selle korra täitmise üle tuleb usaldada Venemaa Föderatsiooni S.F. esimese töö- ja sotsiaalkaitseministri asetäitja Velmykin.

Lisa nr 1.

Töötingimuste vastavusdeklaratsiooni vorm töökaitse reguleerivate nõuete järgi

Lisa nr 2.

Töötingimuste vastavuse deklaratsiooni esitamise kord töökaitse reguleerivate nõuete järgi

1. Käesolevas menetluses sätestatakse eeskirjad juriidilistele isikutele ja individuaalsetele ettevõtjatele töötingimuste vastavusdeklaratsiooni deklaratsiooni riigi reguleerivate töökaitsenõuetega (edaspidi tööandja, deklaratsioon).

2. Deklaratsioon väljastatakse töökohtade jaoks, kus tootmiskeskkonna kahjulikud ja (või) ohtlikud tegurid ja tööhõiveprotsess põhinevad potentsiaalselt kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite tuvastamise tulemustel, samuti töötingimused Mis põhineb uurimistulemustel (katsed) ja kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite mõõtmise ja mõõtmiste põhjal optimaalseks või vastuvõetavaks, välja arvatud 28. detsembri 2013. aasta föderaalse õiguse artikli 10 osas nimetatud töökohti. 426-FZ "töötingimuste erihindamisel" (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2013, nr 52, Art. 6991; 2014, nr 26, artikkel 3366; 2015, nr 29, art. 4342; 2016, nr 18, art. 2512).

3. Deklaratsioon esitab tööandja poolt vormis vastavalt liitele Territoriaalkogu territoriaalorgani töö ja tööhõive (edaspidi edaspidi esitusviis.

4. Deklaratsiooni võib esitada tööandja kvalifitseeritud elektroonilise allkirja allkirjastatud elektroonilise dokumendi kujul, täites Interneti-teabe ja telekommunikatsiooni ametliku veebilehe ametliku veebisaidi deklaratsiooni vormi. Võrk.

5. Deklaratsioon esitab tööandja ajavahemikul hiljemalt kolmkümmend tööpäeva jooksul alates heakskiitmise kuupäevast aruande töötingimuste erihinnangu läbiviimise kohta töökohtades, mille kohta deklaratsioon esitatakse, võttes arvesse Konto nõuded õigusaktide Vene Föderatsiooni isikuandmete ja õigusaktide Vene Föderatsiooni riigi ja muu kaitstud seaduse. Mystery.

6. Vähemalt ühe sarnase töökoha deklaratsiooni esitamise korral kajastatakse sellisena vastavalt õigusaktidele töötingimuste erihindamise õigusaktidega, sisaldab deklaratsioon teavet kõigi selle töökohaga sarnaste töökohtade kohta.

7. deklaratsiooni aktsepteerimisest keeldumise aluseks on selle korralduse nr esitatud vormi vastuolu.

Muude põhjuste deklaratsiooni vastu võtmata jätmine ei ole lubatud.

8. juuresolekul põhjus keelduda vastuvõtmise kohta esitatud deklaratsiooni paberkandjal, Riigitöö Inspektsioon teema Vene Föderatsiooni mitte rohkem kui kümme tööpäeva jooksul alates kättesaamise kuupäevast deklaratsiooni tagastab selle tööandja kaudu Postiühendus tagasipöördumise põhjustega.

9. Kui deklaratsiooni aktsepteerimise põhjused on tööandjal õigus deklaratsiooni uuesti esitada.

10. deklaratsiooni lõppemisel ja 28. detsembri 2013. aasta föderaalse õiguse nr 426-FZ artikli 11 osa 5. osas osutatud asjaolude puudumisel töötingimuste erilise hindamise kohta ", selle tähtaeg Deklaratsiooni loetakse järgmise viie aasta jooksul pikemaks.

Lisa nr 3.

Töötingimuste vastavusdeklaratsioonide registri moodustamise ja säilitamise kord tööjõu kaitset reguleerivate nõuete järgi

1. Käesolev menetlus määrab kindlaks töötingimuste vastavuse registri koostamise ja säilitamise eeskirjad töökaitsealaste regulatiivsete nõuete kaupa (edaspidi "deklaratsioon, registri)).

2. Registri moodustumist ja säilitamist teostavad töö- ja tööhõive ja selle territoriaalsete asutuste föderaalne teenistus vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse artiklile 11 töötamise erilise hindamise kohta Tingimused ", kasutades standardiseeritud tehnilisi ja tarkvara vahendeid, mis võimaldavad rakendada teabe töötlemist, mis põhineb ühtsete vormingute ja standardprotokollide kasutamisel ning vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud nõuetele teabe, infotehnoloogiate ja teabe valdkonnas kaitse.

3. Tööjõu ja tööhõive föderaalne teenus sätestab:

a) registri tehniline toimimine;

b) registris sisalduva teabe turvaline säilitamine ja kasutamine;

c) registris sisalduva teabe automatiseeritud kogumise, säilitamise, töötlemise, üldistamise ja analüüsi teostamine;

d) juurdepääs registris sisalduvale teabele ettenähtud viisil;

e) registris sisalduva teabe kaitse, sealhulgas selle juurdepääsu hävitamine, muutmine ja blokeerimine, sealhulgas õigusega kaitstud riigi ja muu seadusega seotud teabe kaitse kooskõlas seadusega kehtestatud korras Vene Föderatsioon;

e) registris sisalduva teabe tegelikkus, teabevahetus teiste infosüsteemidega.

4. Register teeb teavet saadud deklaratsioonide kohta teavet nende tegevuse pikendamise kohta, nende tegevuse lõpetamise töökohtade lõpetamise kohta, kus töötajad on tööõnnetused toimunud (välja arvatud õnnetused kolmandate isikute tootmisel), või \\ t Juhtudel, kui töötajad tuvastasid professionaalseid haigusi, tingimusel et selliste õnnetuste ja kutsehaiguste põhjus oli tootmiskeskkonna ja tööhõivetöötajate ohtlike tegurite mõju või töötajate ja (või). Oma töökohal tuvastati föderaalse riigi järelevalve käigus tööõiguse järgimise ja muude tööõiguse norme sisaldavate õigustoimingute järgimise käigus, föderaalsetes õigusaktides ja muudes regulatiivsetes õigusaktides sisalduvate tööjõu kaitsmise nõuete rikkumises. Vene Föderatsioon, samuti asjaolude korral Käesoleva menetluse punktis 6, välja arvatud teave, mis on seadusega kaitstud riik või muu salajasus.

5. Teave deklaratsiooni kohta tehakse registrisse viieteistkümne tööpäeva jooksul alates paberi deklaratsiooni kättesaamise kuupäevast tööjõu- ja tööhõive territoriaalteenuse territoriaalsele asutusele või tööandja vastuvõtmises ja allkirjastanud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga Hädaolukorra kujul deklaratsiooni postitatud ametlikul veebilehel Federal Service töö- ja tööhõivesse teabe- ja telekommunikatsioonivõrgu "Internet".

6. Kui deklaratsioonis täpsustatud teabe ebausaldusväärsuse tuvastamine, tagab tööjõu ja tööhõive ja tööhõive või selle territoriaalse asutuse viie tööpäeva jooksul alates nende avastamise kuupäevast, et registri registri registri registreerimise kohta Deklaratsioon.

7. Register sisaldab järgmist teavet:

a) juriidilise isiku täielik nimi (perekonnanimi, eesnimi, patronüüm (kui see on olemas) üksiku ettevõtja), kes esitas deklaratsiooni;

b) asukoht ja koht tegevuse juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsiooni;

c) maksumaksja identifitseerimisnumber juriidilise isiku (üksikettevõtja) esitatud deklaratsioonile;

d) deklaratsioonile esitatud põhilise riigi registreerimisnumber (üksikettevõtja);

e) töötingimuste erihindamise korraldava organisatsiooni täielik nimi;

e) töökohtade loetelu, mille kohta deklaratsioon esitatakse, märkides töökoha individuaalse ruumi, töötavate töötajate arv selles töökohal;

g) eksperdiarvamuse üksikasjad organisatsiooni kohta, kes viis läbi töötingimuste ja uurimisprotokolli (katsed) erihindamise ja kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite mõõtmise ja mõõtmiste kohta, mis olid aluseks a deklaratsioon;

h) deklaratsiooni tähtaeg;

ja) deklaratsiooni lõpetamise kuupäev.

8. Registris sisalduv teave on postitatud Interneti-teabe ja telekommunikatsioonivõrgu töö- ja tööhõive föderaalse teenuse ametlikul veebilehel ning on avatud ja avalikult kättesaadavad, välja arvatud teave riigi ja muu õiguse kohta, mis on kaitstud sekretär.

Alates 1. jaanuarist 2014 peaksid kõik töötajad ja IP-d, kellel on töötajad, kes on töötajad, hindama oma töötingimuste erilist hindamist. See menetlus muutus sertifitseerimise muutustele, rohkem eritingimusi töötingimusi võib leida.

Töökohtade jaoks, kelle kahjulike ja ohtlike töötingimuste puhul on vaja täita töötingimuste vastavusdeklaratsiooni töökaitsenõuetega. Selle deklaratsiooni vorm kinnitatakse Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi korraldus nr 80N 07.02.2014.

See järjekord sisaldab rakenduste vormis vastavusdeklaratsiooni vormis ja selle täitmise järjekorras. Te saate deklaratsiooni vormi alla laadida artikli lõpus.

Näiteks pakume ettepaneku alla laadida töötingimuste vastavusdeklaratsiooni täitmise valimi artikli lõpus.

See dokument on renditud tööinspektsioonis tööandja asukohas.

Deklaratsiooni serveeritakse kirjandus Isiklikult või posti teel ja elektroonilisel teel.

Vastavusdeklaratsiooni edastamise tähtaeg: 30 tööpäeva jooksul alates aruande heakskiitmise kuupäevast, mille komisjon koostab läbi viidud eri päritolu tulemuste kohta.

Kui viimase viie aasta jooksul olid töökohad sertifitseeritud ja sellega seoses ei ole erihind veel läbi viidud, ei ole deklaratsioon vajalik. Niipea kui see on tehtud see protseduur Ja aruanne töötingimuste erilise hindamise läbiviimise kohta on koostatud, on vaja täita ja esitada vastavusdeklaratsiooni (tingimusel, et on olemas töökohad, mille jaoks töötingimuste klass "lubatud" ja "optimaalne") on paigaldatud.

Tegutsema see dokument On 5 aastat vana. Kui nende viie aasta jooksul ei ole rakendatud vormis täpsustatud töökohtades töötavate töötajate hooldustööd ja õnnetusi, kestab vastavuse deklaratsiooni tähtaeg veel 5 aastat.

Vastasel juhul tühistatakse esitatud vorm tühistatakse, on vaja teha planeerimata erihindamist ja teha uue vastavusdeklaratsiooni.

Töötingimuste vastavusdeklaratsioon. Täitmine

Täidetud proovi saab alla laadida allpool, kuid siiski me mõistame, milline teave on kaasatud vastavusdeklaratsiooni vormis.

Tegelikult on täitematerjali tühi üsna lihtne ja selge.

On vaja täpsustada organisatsiooni nimi või nimi, nimi, iP-i patronüüm, mille jaoks erihinnad viiakse läbi. Lisaks peate määrama organisatsiooni asukoha aadressi, selle võõrastemaja ja ogn.

Seejärel täidetakse töökoha andmed, mille jaoks ei tuvastata ohtlikke ja kahjulikke töötingimusi. Iga töökoha jaoks on vaja täpsustada positsiooni (elukutse) nime, selle töökoha individuaalse arvu, samuti töötavate töötajate arvu.

Töötingimuste erilist hindamist saab teostada ainult piiratud vahemikus spetsialiseerunud organisatsioonide, mis on akrediteeritud nendel eesmärkidel ja sõlmitakse eriregistri.

Teave töökoha hindamise korraldamise organisatsiooni kohta kajastub allpool esitatud deklaratsiooni vormis. Näitab selle organisatsiooni eksperdi arvu, samuti spetsialiseeritud organisatsiooni nime ja registreerimisnumbrit registris.

Allpool on töötingimuste vastavuse deklaratsiooni registreerimise kuupäev. Tuletame meelde, et vormi esitamiseks on vaja esitada 30 päeva jooksul alates aruande heakskiitmise kuupäevast erihinnangu läbiviimise kohta.

Täidetud kujul on ettevõtte juhi allkiri või IP allkiri.

Täidetud proovi saab alla laadida allpool.