Dodatočné dni na dovolenku služieb pre cestovanie. Typy a postup vydávania dodatočnej dovolenky vojenským personálom

Dovolenka zo vojenského personálu sú položení, ako aj zamestnaní ľudia pracovná činnosť, Len v tomto prípade je práca výnimočná.

Je spojený s fyzickými a psychologickými zaťaženiami, často nebezpečnými.

Štát iný ako závažné požiadavky na zmluvné povinnosti, zodpovednosť, poskytuje im slobodu a práva chránené zákonom.

Toto sú nielen rôzne sociálne privilégiá, môžu chodiť po dobu dovolenky viac ako ľudia na "občana".

Navigácia podľa článku

Všeobecný legislatívny stav

Dovolenka zo služby na základe zmluvy v Rusku, ich rodinný stav Stanovené v ústave Ruskej federácie av priemyselných predpisoch. Reguluje vojenské aktivity Federálny zákonUrčenie stavu občanov špeciálnej kategórie. Článok 11 obsahuje čas služby a predaj a odsek 5 vysvetľuje postup poskytovania rekreácie v súlade so zákonom.

Ako ja. civilistiVojenské práva majú rovnaké práva: zdieľať svoju hlavnú dovolenku, pripojiť ho s inými druhmi. Oddelená časť objednávok by nemala byť kratšia ako 2 týždne.

Vojenská služba sa líši len od jednoduchej občianskej práce zvýšené nebezpečenstvoPre zvyšok služby sú akcie TC, predpisy, ako vo zvyšku obyvateľstva spoločné, normatívne akty, ako vo zvyšku obyvateľstva, sú len posilnené úradnými špecifikámi.

Aké druhy dovolenky poskytujú armádu

Dovolenka pre služby podľa zmluvy, jeho trvanie závisí od typu odpočinku, vojenskej zásluhy, iných faktorov.

V spoločný poriadok Zákon predstavuje tieto typy dávok, vo formulári:

hlavnú, ročnú dovolenku, ktorá je umiestnená na všetkých
vzdelávacie oslobodenie, pre študentov zmluvných vojakov, študentov vojenských špecialít
Ďalší odpočinokktorí odoberajú vojaci na nútené okolnosti
Ženy stanovené z výchovy, starostlivosti o deti, materskú dovolenku

Každý z nich je určený špeciálnymi účtovnými vzorcami a hlavnými parametrami, výpočet zahŕňa trvanie dní a platu za peniaze.

Ako počítať s dovolenkou

Jedným z dôležitých údajov pre výpočet armády, rôzne platby je jeho trvanie služby v vojenskej jednotke. Títo zmluvní vojaci, ktorí doručili 10 rokov, môžu mať 30 dní dovolenky. V armáde sa pridáva do 5 dní do hlavného mesiaca, ak sa dĺžka zvýši o 5 rokov a až 45 dní.

Nie všetko je jasne v rozdelení času a práce armády, a ak by nemohli využiť svoju hlavnú dovolenku, to znamená, že budú môcť lietať v prvých mesiacoch budúceho roka. Dlhovacia dovolenka nie je zhrnutá so súčasným, prípadne z dôvodu výpočtu racionality, takže dovolenka sa nezvyšuje v ročnej veľkosti.

Účastníci bojov a činností v blízkosti špeciálnych podmienok pridajte 15 dní na odchod.

Podmienky, ktoré nie sú typické pre obvyklý život, služby a prácu, sa zvažujú: \\ t

Účasť na bojových operáciách
Činnosti sú nebezpečné zdravie a ohrozujúce život
extrémny sever
služby na území nepriaznivého, nebezpečného znečisteného životného prostredia

Dodatky na dovolenku veľa, pre rôzne úspechy, ale celkové obdobie má obmedzenia, trvanie všeobecného odpočinku by nemalo byť dlhšie ako 2 mesiace.
Život nie je prevažne predvídateľný a vojenský človek môže mať osobitné osobné okolnosti. Vydáva sa z časti podľa správy, ktorú predložila správa o vysporiadaní prípadov, a dajte mu tejto desiatich trvanie, s výnimkou času stráveného na prechod na miesto nároku.

Dodávateľ je povinný potvrdiť náhlu potrebnú v dokumente, aby preukázala, že dôvody sú skutočne rešpektujúce: \\ t

spadol chorý alebo zomrel blízko človeka
v oblasti života sa vyskytli problémy, ktoré sa ich dotkli

Veliteľ môže podľa vlastného uváženia zohľadniť iný prípad, zvážiť to rešpektujúce a pustil sa usadiť rodinné okolnosti, Obnovte strechu v opatrovateľskom dome matky.

Pre rodinných ľudí poskytujú všetku dovolenku na starostlivosť o deti, ale len ženy. Vojenský muž, samozrejme, bude prepustený v deň voľna pri narodení dieťaťa, oslavuje významnú udalosť.

Zvyšok rodičovských povinností vykonáva matku. Ak nešťastie a manželka zomrie, otec sa uvoľňuje len 3 mesiace na riešenie otázok detí.

Po vypracovaní termínu vojenská službaPripravou sa na prepustenie, musí vojak najprv ísť na vypnutie všetkých nahromadených dlhov. Takéto objednávky vo vojenských jednotkách, osoba dáva dlhy v lehote, vytvorilo rozhodnutie o prepustení. V minulý rok Pri výpočte nelegálnej sa dĺžka služby už neberie do úvahy, počítajú sa plné uplynulých mesiacov, zatiaľ čo neúplný mesiac sa počíta v prospech Leiser.

Zmluvná služba: Pros a Nuances - On Video:

Opýtajte sa nižšie

Vojenská služba znamená nielen zvýšenú psychologickú záťaž, ale aj riziko zranenia spolu s neustálym spracovaním v pohľade na učenie alebo plnenie úloh štátneho významu.

Preto sú zamestnanci poskytnuté samostatný postup na udelenie, čo umožňuje zohľadniť všetky okolnosti vojenskej služby a bez toho, aby boli dotknuté obidve strany právnych vzťahov.

Legislatívna regulácia tejto otázky

Napriek tomu, že vojenská služba má významné rozdiely od občianskej zamestnanosti, práva úradníkov a vojakov majú rovnaké. To znamená, že majú právo na ročný odpočinok, ako aj možnosť učiť sa a root, nehovoriac o riešení osobných problémov prijímaním dodatočná dovolenka, postup udeľovania, ako aj dĺžky, ktorý upravuje normy federálnych právnych predpisov.

Takže, najmä vyčerpávajúci zoznam dodatočných období výnimky zo služby pre služby v rámci zmluvy a odvolania art.11 FZ č. 76.Ak je uvedený postup poskytovania rekreácie, pričom sa zohľadňuje rôzne okolnosti, aj keď sa týkajú osobnej alebo rodiny. Aj v podrobnejšej verzii, postup udeľovania normy vyhlášky predsedu Ruskej federácie №1237, konkrétne kapitoly 7.

Treba poznamenať, že v každom regióne a vojenskej časti Ďalšie aktyktorý určuje konštrukčný postup už na miestnej úrovni, najmä uverejnenie toho istého plánu používania posudzovaného obdobia, ako aj okolnosti v súvislosti s ktorými možno dovolenku preniesť alebo poskytnutý v inom čase.

Druhy, príčiny a načasovanie

Samozrejme, vo väčšine prípadov, takmer všetky sviatky z ročníka k ďalšiemu dodatočnému vydávaniu servisných harmonogramov, keďže manažment má pôvodne údaje o rovnakej službe zamestnanca alebo preferenčné postavenie účastníka v bojových operáciách, nehovoriac o Špeciálne podmienky alebo klímy. Ale koniec koncov, existujú núdzové prípady, ktoré naznačujú vydávanie oslobodenia od služby, je neplánovaný.

Môžu byť poskytnuté najmä určitý čas vzhľadom na nasledujúce okolnosti:

vážne ochorenie;
vlastná svadba;
ochorenia alebo zranenia;
zavolajte na triedy relácie.

Výcvik

Podľa Art.19 FZ č. 76 Servisemen majú nárok vyššie vzdelanieVo vojenských inštitúciách a civilistoch podľa rôznych špecializácií v súlade s osobnou voľbou.

Zároveň vo všeobecnosti pre učenie sa spoliehajúci sa, ale jeho dĺžka, ako aj postup udeľovania závisí od univerzity. To je, ak príde zvyčajným inštitútom V občanovi, samozrejme Štátna akreditáciaNa základe noriem vlády dekrétu č. 1155 majú zamestnanci právo počítať s nasledujúcimi obdobiami oslobodenia od služby:

Zároveň, ak vojak nemôže odísť z hľadiska učenia alebo realizáciu úlohy osobitného významu, \\ t Čas dodania skúšky Je to pre neho, že sa prenesie do iného času.

A tu kadeti vojenských škôl Majú vlastný poriadok oslobodenia od služby, ktorý podľa článku 30 vyhlášky č. 1237 je dovolenka a sumy: \\ t

15 dní v zime;
30 dní v lete.

Ale v tomto prípade neexistujú žiadne ďalšie dni na ceste do miesta bydliska a späť.

Kreatívny

Samozrejme, nie všetky služby majú čas alebo schopnosť pokračovať v učení už na viac vysoký stupeň, ako aj zapojiť sa do vedeckých aktivít, ale existujú výnimky. Najmä v poradí podľa noriem článku 31 vyhlášky č. 1237 Úradníci študujúce na doktorandské štúdium v \u200b\u200bneprítomnosti Domnieva sa, že jeden voľný deň z prevádzky týždenne a v minulom roku dva dni, ale na Will.

Tiež Zamestnanec sa spolieha 30 dní na prípravu kandidátskej práce alebo tej istej dizertačnej práce.

Zároveň, žiadatelia o štipendium tiežchrániť titul:

doktor Sciences na šesť mesiacov;
kandidát na vedu do 90 dní.

Chorobou

Zvyčajne, civilný vojenským personálom v prípade ochorenia alebo zranenia dovolenka má odísťktorý je rozdelený do niekoľkých typov.

Najmä v rámci CH. 7 Art.31 vyhlášky č. 1237 má zamestnanec právo na čas pre obnovu zdravia od 30 do 60 dní. V prípade neúplného vyliečenia, zadané obdobie môže byť predĺžená ďalších 30 dníVšeobecne platí, že nie viac ako 4 mesiace v celkovej agregácii.

Tiež dôstojníci a vojaci sa spoliehajú 30-dňová rehabilitácia, ktorá je v podstate určená na oživenie, ale už psychologické, na základe rozhodnutia osobitnej komisie z dôvodu plnenia úloh osobitného významu a výskytu možných negatívne dôsledkyktorý je možné zabrániť obvyklým odpočinkom alebo prechádzaním rehabilitácie v špecializovaných strediskách.

Z osobných dôvodov

Spoľahnite sa na základe článku 31 vyhlášky č. 1237 Úradníci a oslobodenie od služby zo služby až 10 dní a riešiť osobné problémy Podľa týchto dôvodov: \\ t

v prípade závažnej choroby alebo smrti blízkeho príbuzného;
požiarna alebo prírodná katastrofa, poškodila rodinu rodiny zamestnanca;
v iných prípadoch, ale rozhodnutím veliteľa na základe dôležitosti nadchádzajúceho plánu vojenskej služby.

Po 20 rokoch služby

Ako súčasť podpory vojenského personálu, dôstojníkov a tzv. prezidentská dovolenka na 30 dníktoré môžu byť poskytnuté raz za celú dobu prevádzky, ale len vtedy, ak sú v kalendári najmenej 20 rokov, a nie preferenčný kalkul.

Súčasne dohodnutá verzia na výber služby poskytnutý:

tri roky pred dosiahnutím maximálneho veku, ktorý má 50 rokov a pre plukovníka 55-TA;
v poslednom roku služby v predvečer zamietnutia zdravia alebo v súvislosti s organizačnými a zamestnancami alebo jednoducho znížením.

Pre škodlivé pracovné podmienky

Je ťažké si predstaviť, ako zvláštne sú podmienky služby v ozbrojených silách Ruskej federácie vzhľadom na to, že je potrebné sa zaoberať nielen so zvýšenými psychologickými zaťaženiami a riziko zranenia, ale aj určitého chemického a žiarenia pozadia.

Preto z dôvodu vyššie uvedených okolností vojenského personálu zvyšuje hlavnú dovolenku 15 dníK ktorých možno pridať niekoľko dní, aby sa sledoval dom alebo rekreáciu a späť.

Pre špeciálne klimatické podmienky

Samozrejme, vojenská služba sa vykonáva nielen na hraniciach, ale aj v severných regiónoch, ako aj vzdialených garrizónoch, ktoré predurčuje výkon vojenského dlhu v osobitných klimatických podmienkach.

Preto v súvislosti s pobytom a službou na severe podľa Čl. Art.11 federálneho zákona č. 76 vojakov a dôstojníkov rozšírené K. ročná dovolenka Spoliehajúci sa:

15 dní pri podávaní v extrémnom severe;
10 dní v oblastiach, ktoré sa rovná severnému;
5 dní na služby vo vzdialených hodváboch.

Pre službu

V Art.11 FZ č. 76 je dlhá vojenská služba odmenená tým, že nebude poskytnutá dodatočná doba odpočinku, ale zvýšením hlavného.

Takže, ak ide o jazdu, presne v preferenčnom výpočte viac ako 10 rokov 5 dní sú poskytnuté dodatočne a viac ako 15 rokov - 10 dní.

Pre prítomnosť vrtákov za 20 rokovTrvanie ročná rekreácia Zvyšuje ďalších 15 dní.

Veterán boj

Na základe článku 3 federálneho zákona č. 5 sú vojenskí veteráni Servisemen, ktorí sa zúčastnili ozbrojených stretov ako súčasť výkonu svojho dlhu na smer velenia.

Prirodzene, vzhľadom na riziko takýchto operácií, ako aj možné nadobudnutie zranení na úrovni štátu nemohol vyhodnotiť príspevok obyčajných vojakov a dôstojníkov, ktoré vopred určené poskytovanie dodatočných listov rovných 15 dní pri zachovaní v rámci FZ 5.1 článku 11 federálneho zákona č. 76 v prospech pre nich, čas.

Na ceste

A hlavné I. dodatočné obdobie Oslobodenie Úradné povinnosti Sú poskytnuté služby s cieľom obnoviť zdravie a rekreáciu, ako aj riešenia osobných problémov. Zároveň, aby dôstojníci a vojaci mohli využiť legitímny čas av zavedenom rámci, okrem uvedených dní zákon stanovuje právo na ďalšie niekoľko dní, ktoré sa rovnajú nákladom čas na ceste na miesto rekreácie a dozadu.

Najmä na základe článku 11 spolkového zákona č. 76 tzv. dĺžka cestovania Mal by existovať menej ako jeden deň v jednom smere prepravou pre výber zamestnanca, ktorý sa môže pohybovať autobusom, vlakom, motorom alebo lietadlom. Stojí tiež za zmienku, že cestovná dávka nie je rozšírená na všetky dodatočné dovolenku.

Takže na základe tohto článku, ďalšie dni nasledujúcich typov:

navyše pre službu;
vzdelávacie;
z osobných dôvodov.

Objednávka

Ako v občianske organizácie, vo vojenských jednotkách graf poskytuje dovolenku Počas celého roka, samozrejme, s prihliadnutím na plánované učenia a iné vlastnosti služby, nehovoriac o príjemcov, ako sú veteráni nepriateľských akcií. Schválený harmonogram však stále nie je dôvodom na navrhovanie dodatočného odpočinku, pretože v predvečer vzniku príkazu stále navrhuje zvyšok v mene priameho veliteľa.

Ak je správa schválená na základe článku 29 vyhlášky č. 1237, objednávka a dôstojník môže začať pri ďalšom štádiu, a to, získanie cestovných dokladov, ako aj značka v časopise o odchode, ktorá uvádza miesto pobytu v rámci vyhlášky predsedu Ruskej federácie č. 1495. To znamená, že aj napriek dovolenke v posádke by mali byť informácie o kde je v súčasnosti servisníkv prípade ich častí núdzové situácie buď iné prekvapenia. Mimochodom, pri príchode na dovolenku servisník sa stáva účtovaním v miestnej vojenskej registrácii a zaraďovacím úradom.

Prirodzene, po návrate do časti na konci zvyšku je zamestnanec povinný odovzdať reverzný postup, to znamená prejsť kontrolným bodom a dajte ochrannú známku o svojom príchode, ako aj poskytovanie cestovných lístkov potvrdzujúcich cestovné dni. A až po tom, čo dôstojník bude môcť zaberajte svoje povinnostiSamozrejme, po prechode príslušného briefingu.

Pravidlá skorého zrušenia

V niektorých prípadoch dlhodobo očakávaný dizajn dovolenky nezaručuje jeho implementáciu v plnej výške.

Tak na základe článku 33 dekrétu №1237 kedy samozrejme Dôstojník alebo vojak sa môže zosúladiť od miesta rekreácie podľa poradie manažmentu, čo znamená návrat do časti v čo najkratšom čase.

Mimochodom, podľa odseku 5 vyhlášky prezidenta č. 1495 pri vyhlásení mobilizácie alebo v inom prípade núdze, dôstojníci a vojaci, ktorí zostávajú na dovolenke, by sa okamžite okamžite vrátiť do posádky, a ak sa zmenila dysrokácia pluku, Potom sa objaví vo vojenskom veliteľstve v najbližšom osade.

Na ďalšom základe pre poskytovanie dodatočného času uvoľnenia služobných služieb v nasledujúcom videu:

Služba v ozbrojených silách predpokladá, že okolo úrovňového zabezpečenia štátu a jej občanov z externých zásahov. Celá kontingent armády je distribuovaná povahou povinností a obdobia ich implementácie, aby každý vojak mal čas na odpočinok a osobné veci. Práva vojenského personálu sa realizujú prostredníctvom pracovného a rekreačného režimu, ktorý zahŕňa rôzne druhy Dovolenka. Okrem toho, vzhľadom k vážnym a nebezpečným službám má armáda právo na niekoľko dávok, vrátane ďalších dní na hlavnú dovolenku.

Dokumenty

Dovolenka Serviceman je určená zákonom v FZ č. 76 "o stave služby Serviceman". Druhový druh Článok 11 určeného zákona je venovaný dovolenke. Okrem toho postup poskytovania sviatkov a metód výpočtu pridelených finančných prostriedkov sa riadi vyhláškou predsedu Ruskej federácie č. 1237.

Tam sú I. interné dokumentyktoré sú vytvorené na základe vyššie uvedených výrobkov. Nariadenia o postupe pre absolvovanie služby kapitoly 7 je venovaná hlavným otázkam plánovaného a neplánovaného odpočinku. Po štúdiu tohto dokumentu je možné určite zistiť zásadu rozloženia času pre rôzne kategórie vojenského personálu.

Niektoré zásady výpočtu dovolenky

Dokonca aj v občianskej činnosti identifikovali rôzne príplatky z ďalších dní na dovolenku. Čo povedať o vojenská službaKde spolu s bežnými vojakmi, ktoré vykonávali skúsení bojovníci. V takmer každom kroku je možné rozlišovať medzi každým krokom, ukázať hrdinstvo, valor, vlastenectvo. Toto sú okamžité marialácie alebo služby v ťažkých podmienkach spojených s neustálym rizikom. So všetkými rôznymi zásluhami nie je možné dodávku servisného stavu podľa zmluvy určiť jedným spôsobom.

Mladí vojaci a dôstojníci, ktorí neslúžili desiatim rokom, sa môžu spoľahnúť na 30-dňovú dovolenku, ktorá je vymenovaná ročne. Postupom času sa postupne zvyšuje skúsenosti, čo je nevyhnutne podporovaný štátom vo forme ďalších dní na odpočinok. Dĺžka služby za 15 rokov dáva vojenské právo na relaxáciu 35 dní. Každý z nasledujúcich 5 rokov k skúsenostiam je sprevádzaný nárastom trvania dovolenky po dobu 5 dní. Bohužiaľ, podobný bonus nemôže rásť nekonečne. Konečný termín Dovolenka je obmedzená na 45 dní.

Oddelené protihodnotu vyžaduje nevyužitá dovolenka. Pre vojenský personál táto záležitosť Je obzvlášť relevantný, pretože v podmienkach vysokej pripravenosti veliteľ časti je nepravdepodobné, že by podpísali. Práva občanov však nie sú porušené zároveň, pretože v nasledujúcom kalendárnom roku av blízkom štvrťroku sa dlhu o dávkach bude splatený v plnej výške. Zhrnúť dlh a znova prenájom Nebude to fungovať, medzi nimi bude určite prestávka pre porciu.

Servisemen podstupuje vojenskú službu podľa zmluvy podľa článku 11 ods. 5 FZ Ruskej federácie "o postavení vojenského personálu" a článku 29 vyhlášky predsedu Ruskej federácie č. 1237 z 16. septembra , 1999 "otázky vojenskej služby", hlavná dovolenka sa poskytuje každoročne. Základňa slúži na poradie veliteľa vojenskej jednotky. Na žiadosť vojenského personálu môže byť hlavnou dovolenkou poskytnutá v častiach. V tomto prípade nemôže byť trvanie jednej časti kratšia ako 15 dní.

Trvanie hlavných dovolenkových služieb, ktorí absolvujú vojenskú službu podľa zmluvy:

a) servisné celkové trvanie ktorých vojenská služba v preferenčnom výpočte je menej ako 10 rokov , - 30 dní;

b) vojenský personál, celkový trvanie vojenskej služby, ktorej v preferenčnom výpočte je od 10 do 15 rokov - 35 dní;

c) Servis, celková doba trvania vojenskej služby, ktorej v preferenčnom výpočte je od 15 do 20 rokov - 40 dní;

d) vojenský personál, celkový trvanie vojenskej služby, ktorej v preferenčnom výpočte je 20 rokov a viac - 45 dní.

Trvanie hlavných prázdnin Serviceman absolvuje vojenskú službu podľa zmluvy v roku svojho príchodu do vojenskej služby Zmluva I. za rok prepustenie z vojenskej služby vypočítaný Rozdelením trvania hlavnej dovolenky, ktorú vytvoril služobník, 12 a vynásobením sumy dňa je počet plných mesiacov vojenskej služby, ktorý zazvonil od začiatku vojenskej služby do konca kalendárny rokv ktorom vojak vstúpil do vojenskej služby, alebo od začiatku kalendárneho roka na údajný deň vylúčenia zo zoznamov vojenskej jednotky.

Zaokrúhlenie Počet neúplných dní a mesiacov sa skladá na zvýšenie. V prípade, že včasné prepustenie služby zo strany vojenskej služby nie je možné (výnimka zo zoznamov vojenskej jednotky), v deň jeho prepustenia, existuje doba krátkodobého využívania hlavnej dovolenky s poskytovaním jeho \\ t vojenský personál.

V tom istom poradí sa vypočíta trvanie hlavnej dovolenky vojenského personálu v prípade skorého (pred uplynutím platnosti zmluvy) prepúšťanie Ak sa dovolenka nepoužíva skôr v súlade s plánom dovolenky.

Trvanie hlavnej dovolenky sa zvyšuje (K dispozícii sú ďalšie prázdniny) nasledujúce kategórie vojenského personáluPodstupuje vojenskú službu podľa zmluvy v súlade s normami: \\ t

a) Veteráni nepriateľských akcií na územiach iných štátov - po dobu 15 dní;

b) Servisné verejné služby:

v oblastiach Ďaleko na sever, ako aj lokálne s nepriaznivými podmienkami v oblasti životného prostredia - po dobu 15 dní;

v oblastiach rovných okresom ďaleko na sever - po dobu 10 dní;

v oblastiach s nepriaznivými klimatickými podmienkami, vrátane diaľkového ovládania, - 5 dní;

c) vojenské služby, ktoré sú vo vojenských pozíciách (pozície), splnenie povinností vojenskej služby, na ktorom je spojené so zvýšeným nebezpečenstvom pre život a zdravie - po dobu 15 dní. Zoznamy týchto vojenských pracovných miest určuje vedúci spolkového orgánu výkonnosťktorá poskytuje vojenskú službu.

Kedy prítomnosť niekoľkých dôvodov Na zvýšenie trvania hlavnej dovolenky je čas priblíženia sčítaný a je nastavený na celkové trvanie dovolenky - 60 dní.

Namiesto toho, aby sa zvýšila trvanie hlavnej dovolenky alebo jej časti na žiadosť vojenského personálu, môže byť poskytnutý až do dňa začiatku dovolenky dodatočný čas Rekreácia v sadzbe jedného dňa odpočinku za každý deň stanovený týmto ustanovením o zvýšenie dovolenky.

Účtovníctvo pre poskytovanie dodatočných sviatkov sa vykonáva samostatne v časopise v súlade s návrhom č. 2 k nariadeniu o konaní o prechode vojenskej služby.

Celkové trvanie hlavnej dovolenky Vzhľadom na ďalší čas dovolenky nemôže prekročiť 60 dní, nepočíta sa čas potrebný na cestovanie na miesto používania dovolenky a chrbta.

Servisemen podstupuje vojenskú službu, jednu hlavnú dovolenku je daná nasledujúcemu trvaniu:

a) vo vojenských pozíciách, pre ktoré zamestnanci zabezpečujú vojenské radky vojakov a námorníkov, - 20 dní;

b) Vo vojenských pozíciách, pre ktoré zamestnanci zabezpečujú vojenské rady seržantov a majstra, - 30 dní.

Trvanie hlavného sviatku servisných služieb, ktoré podstupujú vojenskú službu, sa môže rozšíriť vo forme povzbudenia alebo znížená vo forme vety až do piatich dní spôsobom určeným národnými charticami.

SERVICKÉMY, prechádzajúca vojenská služba v regiónoch ďalekého severu, čo zodpovedá týmto oblastiam a iné lokality s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane diaľkových, ako aj vo vojenských pozíciách, vykonávaní vojenských povinností, na ktorých je spojené so zvýšeným nebezpečenstvom pre život a zdravie, trvanie hlavnej dovolenky zvyšuje v súlade s normami poskytnutých pre podkurzy "B" a "v" odseku 4 tento článok (odsek je dodatočne zaradený od 1. januára 2000 prezidentským dekrétom Ruská federácia Dátum 26. júna 2000 n 1175).

SERVICKÉMY, vysoko absolvovaný , Hlavná dovolenka sa poskytuje na konci stanovenej vzdelávacej inštitúcie.

Trvanie hlavného dovolenky vojenského personálu sa zvyšuje o počet dní potrebných na cestovanie na miesto dovolenky a späť (nie menej ako jeden deň jeden deň), ale nie dlhšie ako 15 dní. Ak je hlavnou dovolenkovou službou udelená v častiach Čas potrebný na cestu do miesta dovolenky a chrbta je k dispozícii raz.

Dovolenka je poskytovaná služobnými službami kedykoľvek v roku, s prihliadnutím na potrebu striedania doby ich používania, ako aj zabezpečenie bojovej pripravenosti vojenskej jednotky av súlade s plánom dovolenky.

Vodcovia federálne orgány Výkonný orgán, v ktorom sa poskytuje vojenská služba, odchod je poskytnutá v súlade s plánom schváleným predsedom Ruskej federácie.

Hlavná dovolenka je poskytnutá na Will, v pohodlnom čase pre nich, nasledujúce kategórie servisných strán: \\ t

a) veteráni Veľkej vlasteneckej vojny;

b) veteráni nepriateľských akcií na územiach iných štátov;

c) vojenský personál s takýmto právom v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie sociálna ochrana Občania, ktorí sú ovplyvnení žiarením kvôli katastrofe Černobyľová jadrová elektráreňa osoby prirovnávali k tejto kategórii občanov;

d) vojenský personál, ktorý má zdravotne postihnuté dieťa do 16 rokov;

e) osamelý servisem zdvíhanie dieťaťa do 14 rokov;

e) Servisemen udelil označenie "čestného darcu Ruska";

g) vojenský personál s tromi alebo viacerými deťmi mladší ako 16 rokov.

Na žiadosť serviceman a so súhlasom veliteľa vojenskej jednotky, poskytovanie vojenského personálu a dodatočnej dovolenky je umožnené konzistentne, bez prestávky medzi nimi.

Servisemen prechádzal vojenskej službe podľa zmluvy, ktoré ženy sú na materskej dovolenke Hlavná dovolenka je poskytnutá s ohľadom na túžbu služobných služieb.

Kedy, Keď hlavná a / alebo dodatočná dovolenka V uplynulom roku neboli poskytnuté vojenským personálom Vojenská služba podľa zmluvy, vďaka svojej chorobe alebo iným výnimočným okolnostiam, dovolenka je poskytnutá službou v prvom štvrťroku budúceho roka, pričom zohľadní čas cesty na miesto používania dovolenky a späť.

Serviceman absolvuje vojenskú službu nepoužíva dobré dôvody Hlavná a dodatočná dovolenka Táto dovolenka sa poskytujú na prepustení vojenskej služby s výnimkou z zoznamov vojenskej jednotky na konci poslednej dovolenky, ktorá by sa mala zhodovať s exspiráciou vojenskej služby.

Vojenská služba prechádzajúca vojenská služba mimo území Ruskej federácie a členských štátov o Spoločenstve Nezávislé štátyJe možné zjednotiť hlavnú dovolenku, ale nie viac ako dva roky. Zároveň by celkové trvanie dovolenky nemalo prekročiť 60 dní v roku, okrem času potrebného na cestovanie na miesto používania dovolenky a späť.

Dovolenka sa nepoužila pre služby počas pobytu v zahraničí Poskytujú sa mu do jedného roka po návrate do Ruskej federácie.

Poskytovanie dovoleniek do služby sa vykonáva s takýmto výpočtom tak, aby druhý sa použil úplne až do dátumu expirácie jeho vojenskej služby. Ak nie je možné poskytnúť hlavné a dodatočné listy až do uplynutia dňa vojenskej služby, môžu byť poskytnuté Servisem, keď zamietol konzistentne, bez toho, aby sa porušili medzi dovolenkami. V tomto prípade sa vylúčenie vojenského personálu zo zoznamov vojenskej jednotky uskutočňuje na konci posledných prázdnin a po absolvovaní servisných záležitostí a pozícií.

Manželia Serviceman Vojenská služba podľa zmluvy sa poskytuje hlavná dovolenka podľa ich želania súčasne.

Vojenský personál, chorý počas hlavnej alebo dodatočnej dovolenky Okrem dovolenkových okolností sa hlavná alebo dodatočná dovolenka rozšíri na príslušný počet dní ochorenia. Rozšírenie dovolenky v tomto prípade vykonáva veliteľ vojenskej jednotky na základe osvedčenia od lekárskej inštitúcie.

V prípade vážneho stavu zdravia alebo smrti (smrť) blízkeho príbuzného vojenského personálu (manžela, matka, otca, syna, dcéry, jeho brata, jeho sestra, otec, matka manžela / manželky alebo tváre, na Upbinging, ktorý bol vojak alebo ktorý prináša), rovnako oheň, ďalšia prírodná katastrofa, ktorá je chápaná rodina alebo blízkym príbuzným vojakom na dovolenke (okrem dovolenky za osobné okolnosti), vojenský veliteľ posádky ( Vojenský komisár), na území ktorého je vojak na dovolenke, má právo poskytnúť tento servis (AT FIRE) dovolenka pre osobné okolnosti až 10 dní so zvýšením času potrebné cestovať na miesto dovolenky a späť. Vojenský veliteľ posádky (vojenský komisár) okamžite oznámi veliteľovi vojenskej jednotky okamžite, v ktorom vojenská služba prechádza vojenskou službou. V rovnakej dobe, dovolenka sa rozšíri o počet dní dovolenky, ktoré mu bolo poskytnuté za osobné okolnosti.

Silná polovica ľudstva je poverená povinnosťou zhromažďovať a implementovať ochranu štátu. Existujúce požiadavky často nesú určité riziká pre blahobyt a život ako celok, čo je dôvod, prečo štát umožňuje vojenským dodávateľom vychutnať si osobitné privilégiá.

Prázdninové služby

Štát umožňuje veliteľovi vojenské jednotky Podľa vášho uváženia. Hlavné podmienky pre tvorbu dovolenky zo strany vojakov zmluvným vojakom sú:

Federálny zákon č. 76 o titule armády, ktorý pôsobí od 27. mája 1998., Art. №11;
Zákon o podmienkach vykonávania služby, ktorý bol podpísaný predsedom našej krajiny na konci minulého storočia.

Podľa týchto ustanovení títo občania, ktorí sú v tento moment Sú v službe nezávislosti od miesta určenia, získajte príležitosť ísť ročne.

Vo vzťahu k vojenskému personálu legislatívny rámec Regulované nasledujúcimi zákonmi: \\ t

Uznesenie predsedu Ruska č. 1237 zo 16. septembra 1999;
FZ №76 pôsobiaci od 27. mája 1998.

Ak nie sú uvedené okolnosti regulačné akty o službe zmluvných vojakov personálny make-upZaoberá sa tvorbou predaja a vymenovania kompenzácie, musíte venovať pozornosť univerzálnym požiadavkám uvedeným v. \\ T

Ak chcete využiť túto možnosť slúžiť na vhodnú správu, ale je vhodné ísť do odpočinku v čase, keď sa dá pohodlne podariť len v tejto situácii, ak vstúpi do nasledujúcej kategórie:

Ak existuje jednoročný vek;
Osoby nezávisle zapojené do vzdelávania dieťaťa do 14 rokov;
Vojenské, s 3 alebo viac detí, ktoré ešte neboli 16 rokov;
Občania, ktorých manželia sú v;
Veteránov;
Zástupcovia, ktorí dostali titul Čestný darca. Rusko.

Ak počas pobytu na dovolenke začne Serviceman zažívať problémy s jeho dovolenkou automaticky sa zvyšuje v čase, keď je to potrebné na úplné obnovenie síl tela. V takejto situácii je kurátorom pojmu veliteľ-in-šéf vojenskej jednotky a robí to len výlučne na základe lekárskej inštitúcie.

Ak v čase odvolania vojaka poznamenáva, že nemá jeden, ale naraz niekoľko dôvodov na rozšírenie dovolenky, má právo požadovať všetky dni. Zároveň to musí pochopiť Ďalší deň Víkendy nemôžu počítať hlavnú dovolenku, ale medzi číslom.

Dátum starostlivosti na odpočinok vojakov je oprávnený si vybrať nezávisle, podľa vlastného presvedčenia. Tento čas môže byť rozdelený aj na niekoľko častí, ktorých minimálna časť môže trvať dlhšie ako 15 dní. V tomto prípade sa deň, ktorý bol strávený na ceste, je poskytovaný len raz.

Podmienky dovoleniek na služby vojenskej služby pre službu

Podmienky pre materské služby pre služby

Trvanie rekreácie v odvodení a zníženie v roku sa môže mierne líšiť od stanovených časových období. Trvanie nemôže byť menšie ako obdobie uvedené v existujúcich právnych predpisoch. Vojak dostane právo relaxovať presne tak, ako je uvedené v právnych predpisoch. Termín je časovo rozlíšený na základe celkového času:

ak obdobie kratšie ako 10 rokov, vojak dostane do 30 dní dovolenky za rok;
keď termín presahuje 10 rokov, čas sa zvyšuje na 35 dní;
od 15 rokov a viac - 40 dní v roku;
controlRS, ktorých dĺžka je od 20 alebo viac, poskytne sa dodatočná dovolenka na čas 30 dní. Vojak ich môže využiť viac ako 1 čas na celé časové obdobie.

Stojí za zmienku, že to môže dostať. Otcovia sa môžu opýtať len cez víkend, a dostane ho len vtedy, ak to veliteľ nevadí.

Rovnako ako všetci ostatní, mama je v službe, má právo ísť na dovolenku po dobu 3 rokov, po ktorej sa vráti späť. Ak bolo dieťa prijaté, v tomto čase sa pridá ďalších 70 dní. V prípade prijatia niekoľkých detí naraz sa tentoraz zvyšuje na 110 dní.

Títo vojaci, ktorých ženy nemôžu vychovávať dieťa (napríklad vznik ťažkej choroby, deprivácia rodičovských síl, úmrtí atď.). Jeho maximálny čas je 3 mesiace.

Podmienky vydávania zamestnancov podľa vojenskej zmluvy pri prepustení

Zanechať podmienky pre služby, keď prepúšťanie

Pred kontaktovaním vyhlásenia by mal byť vojak použitý zvyšok. Celkové obdobie dovoleniek je zhrnuté s tými dňami, ktoré neboli použité kvôli dovolenke za iné okolnosti, ako aj trpiace chorobami. Inými slovami, celé obdobie zmluvy o dovolenke je povinné uplatňovať v roku starostlivosti.

Dĺžka víkendu za uplynulý rok sa vypočíta na základe naposledy. Ak majú identifikované informácie neúplné mesiace a deň, sú zaokrúhlené v prospech vojaka. Toto pravidlo sa vzťahuje na prepustenie po uplynutí platnosti dohody av prípade predčasné ukončenie zmluvy.

Podmienky dovolenky pre zmluvného vojaka za svadbu

Kvôli Ruský štát Poskytuje všetky výhody, aby dodávatelia mohli ísť na dovolenku za osobné okolnosti na chvíľu do 10 dní, bez toho, aby sa zohľadnili čas strávený na ceste, tieto podmienky budú dosť dosť na svadobné oslavy. Medzi žalobcami za jeho získanie je uvedené ako prírodné katastrofy, choroba alebo smrť relatívnej, ale aj tých zástupcov, ktorých prítomnosť v rodine je veľmi dôležitá.

Spravidla, posledný argument a umožňuje zmluvným vojakom, aby odišli kedykoľvek. V tomto prípade veliteľ nevyskytuje žiadne sťažnosti, pretože dokonale rozumie, že proces manželstva bez ženícha je jednoducho nemožné. Medzitým, niektorí veliteľ-in-šéfovia robia všetko, čo je možné, aby dodávateľ používa na tieto účely ďalšiu dovolenku.

Právnici poznamenávajú, že takýto názor je nesprávny, preto môže byť napadnutý. Faktom je, že hlavnou dovolenkou sa vydáva výlučne na odpočinok a samotná svadba znamená veľa obáv, takže je nemožné zavolať s odpočinkom. V tomto prípade by zmluvné služby malo byť vytrvalejšie, pretože nie jeden veliteľ nebude schopný viesť legitímne zdôvodnenie jeho odmietnutia.

Mali by ste vedieť, že ak po svadbe bude moja žena žiť v inom vyrovnanie, dostane právo voľný vstup vojenskému rozdeleniu svojho manžela.

Platba služby vojenského personálu podľa zmluvy

Vojaci absolvujú služby majú úplné právo ísť na dovolenku v akomkoľvek vhodnom momente na základe harmonogramu, sekvenčného plánu v závislosti od konfigurácie vojenskej jednotky, v ktorej sú vojaci uvedení. Pred odoslaním na dovolenke účtuje vojakovi finančnú podporu, ktorej veľkosť sa rovná sume mzdy za mesiac. Treba mať na pamäti, že takáto príležitosť pre vojakov môže využiť nielen pred odoslaním na odpočinok, ale aj v inom čase, keď vojak vzniká takáto potreba. Peniaze sú účtované výlučne v deň získania odmeny.

Ak chcete ísť na dovolenku, Dodávateľ je povinný vypracovať správu a poskytnúť mu veliteľ-in-šéf vojenskej jednotky. V ňom musia vojaci plne povedať o dôvodoch v konkrétnom poradí.

Špecifiká finančného obsahu vojenského personálu sú jeho konštantné, bez ohľadu na skutočnú polohu vo vojenskej službe. Inými slovami, čas dovolenky (hlavný alebo doplnkový) je opatrený pevným množstvom odmeňovania. Podľa toho istého princípu tvorbu platieb počas.

Napíšte svoju otázku v tvare nižšie