Miks on passi jaoks tööraamatut vaja? Kas Venemaa kodanike passi väljastamiseks on vaja tööraamatut

Töökogemuse info, aga esita ka kinnituseks koopia. Kuid 2015. aastal vaatas Siseministeeriumi siseasjade põhiosakond (endine FMS) üle saamise reeglid. välispass ja nõue pakkuda see dokument jäeti migratsiooninõuete hulgast välja.

See üldreegel Koopia taotlemine kehtib mõlema passitüübi kohta: pole vahet, kas taotlete uut biomeetrilist passi, mille kehtivusaeg on 10 aastat, või vana passi, mille kehtivusaeg on 5 aastat. Need muudatused menetluses on tingitud asjaolust, et nüüd Vene Föderatsiooni siseministeeriumi migratsiooni peadirektoraadil on täielik juurdepääs andmebaasidele, mida saab kontrollida töötegevus taotleja.

Enne Migratsiooniteenistus kontrollitud teave töökogemuse kohta, juhindudes taotleja töösse salvestatud andmetest.

Mitte, tööraamatu koopiat pole vaja. Kui aga migratsiooniteenistus leiab teabes lahknevusi (valesti märgitud kuupäevad, tööd andva ettevõtte kontaktid, mittevastavus ametikohale), võib see olla passi väljastamisest keeldumise põhjus.

Teil on vaja head mälu, et taotlusvormi õigesti üles kirjutada kogu teave taotleja töökohtade kohta, mille jaoks on vaja selle dokumendi koopiat, kuna see muutub ka suurepäraseks petuleheks ja siis ei olenemata sellest, kui kaua see kehtib.

Tähtis! Kui taotlejal ei ole kümneaastast töökogemust, tuleb avaldusele märkida õppe-, teenistuskohad jne.

Kus seda teha ja kas ma pean sertifitseerima?

See protsess ei kesta kaua. Lihtsalt võtke ühendust ettevõtte personaliosakonnaga. Nad teevad koopia ja tembeldavad selle.

Kui teie organisatsioonil ei ole personaliosakonda, kuidas saada koopiat ja seda kinnitada? Sel juhul tegeleb selliste küsimustega suure tõenäosusega sekretär või ametiasutused ise. Võtke nendega ühendust ja nad rahustavad teid. Samuti pidage meeles, et tõestatud koopia peab allkirjastama ettevõtte direktor.

Kas dokumendi väljavõte sobib?

Kui teil on üsna mahukas töö ja mitme vahetükiga ja vajate ainult teavet teatud periood tööle, siis saad väljavõtte. Väljavõte tööraamatust on käsitsi kirjutatud koopia või teatud lehtede koopia, mis on tehtud koopiamasinal. Sellise dokumendi täitmist ja väljastamist reguleerib artikkel 62 Töökoodeks ja valitsuse 16.04.2003 määrus nr 225.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 62. Tööga seotud dokumentide ja nende koopiate väljastamine.

Kõrval kirjalik avaldus töötaja, on tööandja kohustatud hiljemalt kolme tööpäeva jooksul alates käesoleva avalduse esitamisest väljastama töötajale kohustusliku sotsiaalkindlustuse (kindlustuse) katteks tööraamatu, tööga seotud dokumentide koopiad ( korraldus töölevõtmiseks, korraldused teisele tööle üleviimiseks, töölt vabastamise korraldus; väljavõtted tööraamatust; tõendid palgad, kohustusliku pensionikindlustuse kogunenud ja tegelikult makstud kindlustusmaksete, selle tööandja juures töötamise perioodi ja muu kohta).

Tööga seotud dokumentide koopiad tuleb nõuetekohaselt tõestada ja anda töötajale tasuta.

Töötaja on kohustatud selle tööandjale tagastama hiljemalt kolme tööpäeva jooksul arvates kohustusliku sotsiaalkindlustuse (tagatise) asutuselt tööraamatu kättesaamise päevast.

Peamine erinevus koopia ja väljavõtte vahel on nende maht, kuid muidu on mõlemad variandid samad õiguslik mõju, kui see on nõuetekohaselt täidetud, kinnitatud allkirjaga vastutavad isikud ja pea pitser ning need on omavahel asendatavad.

Välispassi taotluse täitmine

Vastavalt uutele nõuetele esitamisel ei pea Siseministeeriumi siseasjade peaosakonnale esitama tööraamatu originaali ega koopiat. Kuid peate sisestama teabe viimase kümne aasta töökogemuse kohta.

Vaatleme mitmeid elusituatsioone, millesse taotleja võib sattuda, et mõista, kas töö puudumise või töö kaotamise korral on võimalik välismaalast taotleda ja kuidas seda sel juhul probleemideta saada.

Hetkel töötad tööjõu alusel. Ankeeti täites märkige kõik töökohad, ametikohad ja ettevõtete aadressid täpselt vastavalt tööraamatusse märgitud andmetele.
Taotleja ei tööta või töötab ilma ametliku töösuhteta. Kui te ei tööta üldse või töötate, kuid ilma tööraamatu järgi registreerimata, märkige ka kõik varasemad töökohad ning perioodil, mil te ei töötanud, märkige registreerimisel “ei töötanud” ja aadress.
Töövihik on kadunud. Kirjutage oma töökogemus mälu järgi, võite helistada sõpradele, et täpsustada töökoha aadressi või leida teavet Internetist. Lihtsalt täitke küsimustik võimalikult täpselt. Pidage meeles, et kui töökogemust puudutavat teavet moonutatakse või varjatakse, võidakse teilt passi andmisest keelduda.
Töövihikut pole üldse. Ankeeti kirjuta "ei töötanud" ja registreeringujärgne aadress. Ärge unustage loetleda kõiki õppekohti ja sõjaväeteenistus kui viimase 10 aasta jooksul.

Täpsemalt oli kirjas, kuidas passitaotluses tööaktiivsuse andmeid täita

Niisiis, vastates küsimusele, kas välismaalase registreerimisel on tööjõud kohustuslik, võime öelda järgmist: välispassi saamiseks ei ole kodanikul vaja tööraamatu koopiat, saate ilma originaalita hakkama. Registreerimise peamiseks tingimuseks on kõige täpsemini näidatud teave viimase 10 aasta tööstaaži või muu töötamise kohta!

Kui leiate vea, tõstke esile mõni tekstiosa ja klõpsake Ctrl+Enter.

Kas sa vajad tööajalugu passi jaoks? Vene Föderatsiooni kodanikel väljaspool riiki reisimist võimaldava dokumendi saamiseks peab isik migratsiooniteenistusele esitama nõutavate dokumentide täieliku paketi. Alates 2015. aastast ei sisalda see tööraamatut, kuid tuleb esitada selles sisalduv info.

Miks on mul passi hankimisel vaja tööraamatut?

Kas passi taotlemiseks on vaja tööraamatut? Mõned kodanikud usuvad ekslikult, et ilma selle dokumendita pole välismaalast võimalik saada. Küll aga otsustati veel 2015. aastal töövihik paberite põhipaketist välja jätta.

Kas mul on registreerimiseks vaja tööraamatut biomeetriline pass? Ülaltoodud reegel kehtib nii uue, 10 aastaks välja antud passi kui ka vana passi puhul, mille kehtivusaeg on 5 aastat.

Sellise muudatuse sisseviimise põhjuseks oli asjaolu, et migratsiooniteenistused said enne 2015. aasta algust kaebaja töökoha kohta teavet tema tööraamatust. Seetõttu lisati see kohustuslike paberite paketti ja esitati koos passitaotlusega.

Töötegevuse kohta teabe täitmise kord

Taotleja tööraamatu esitamise vajaduse puudumine ei vabasta teda viimase 10 aasta töötegevuse kohta teabe esitamisest. Selleks täidetakse spetsiaalne küsimustik, kuhu märgitakse järgmine teave:

millistes organisatsioonides tööd tehti;
töökohta vastuvõtmise ja vallandamise kuupäev;
taotleja ametikoht;
ettevõtte asukoht.

Kogu taotluses sisalduv teave peab olema üksikasjalik. Taotleja peab andma igakülgset infot tööd andva ettevõtte kontole ning mitte eksima kontaktandmete täpsustamisel.

Tähtis! Arvesse ei lähe mitte ainult töökoht, vaid ka taotleja väljaõpe aastal haridusasutus, samuti karistuse kandmine vabadusekaotuslikes kohtades.

Kodanikud, kes pole rohkem kui ühe kuu töötegevust teinud, tuleb kanda veergu "ajutiselt ei töötanud". Aadress on ka tegelik elukoht kus kaebaja sel ajavahemikul viibis.

Kas mul on vaja passi koopiat?

Tööraamatu valguskoopia esitamine ei ole kohustuslik, kuid mõnel juhul on see vajalik. Selle väljastab selle ettevõtte personaliosakond, kus taotleja töötab.

Kui kaua passi väljastamiseks kaasa antud tööraamatu koopia kehtib? See dokument kehtib täpselt 30 päeva. Kui väljavõte aegumise tõttu ei kehti tähtaeg, siis peate uuesti personaliametnikega ühendust võtma.

Biomeetriline pass

Seda tüüpi passi iseloomustab elektroonilise kiibi ja biomeetriliste andmete olemasolu. Erinevalt vana tüüpi dokumendist väljastatakse selline välismaalane 10 aastaks.

Kas vajate tööraamatu koopiat? Kliirensi jaoks biomeetriline pass tööraamatut ega selle koopiat ei nõuta esitama, nagu tõendavad Vene Föderatsiooni õigusaktid. Kuid selle dokumendi olemasolu võimaldab taotlejal mitte teha viga oma töökohtade kohta täpse teabe esitamisel.

Vana näidise pass

Põhiline dokumentide pakett, mille taotleja esitab vanas vormis välismaalase taotlemisel, ei erine uut tüüpi dokumendi saamiseks esitatavatest paberitest. Samas tuleb arvestada, et iga juhtum on individuaalne, mistõttu võivad migratsiooniteenistuse asutused menetluse käigus nõuda täiendavate dokumentide esitamist.

Vanaviisi rahvusvahelise passi taotlemisel töökohast teavitamine ei ole kohustuslik hetk. Kui menetluse ajal nõuti kodanikult tööraamatut, siis see on vastuolus kehtivad määrusedõigusaktid, nii et taotleja võib keelduda.

Võimalikud raskused

Kui isik märgib avalduses täpsed andmed varasemate töökohtade kohta, siis see ei garanteeri, et dokument võetakse vastu miinimumtingimused. Selle teabe kontrollimiseks võib kuluda kuni neli kuud.

Märge! Andmete vastavusse viimise kestust mõjutab tugevalt taotlemise koht (vastavalt elu- või sissekirjutuskohale).

Raamatu puudumine

Kui taotlejal pole tööraamatut, kas ta saab passi? Küsimustikku on väga raske täita, kui määratud dokumenti pole käepärast. Ainus viis- meenutada teavet mälust. Tõenäosus, et kodanik annab täpset teavet, ei ole suur, mistõttu tuleb avalduses märkida raamatu kadumise fakt või seda pole võimalik hankida.

Tähtis! Migratsiooniteenistuse töötajal ei ole õigust keelduda taotlejale sellist küsimustikku vastu võtmast.

valeinformatsioon

Miks on mul vaja vana ja uue passi taotlemisel tööraamatut? Nagu eelpool mainitud, sai migratsiooniteenistus kuni 2015. aastani taotleja töötegevusest teada tööraamatust. Nüüd ei pea seda dokumenti esitama, kuna on olemas elektrooniline osakondadevaheline andmebaas, mis võimaldab ametiasutustel hankida isiku kohta vajalikku teavet.

Süsteem toimib järgmiselt: veenduda, et taotleja on küsimustikus märgitud usaldusväärset teavet, saadab teenindustöötaja päringu nõutavale asutusele. Kui selle tulemusena selgub, et nimetatud andmed on valed, keeldutakse kodanikule välismaalase väljaandmisest.

Mida teha kaotuse korral?

Menetlus sõltub sellest, kelle süül dokument kaotsi läks. See võib olla kas tööandja või omanik.

Mis puudutab teist juhtumit, siis siin saate teha ühte kahest esitatud viisist:

Ärge tehke taastamistoiminguid, kuna praegune seadusandja Vene Föderatsioon ei kohusta töötajat seda tegema.
Kirjutage tööandjale adresseeritud avaldus, mis sisaldab uue raamatu väljaandmise soovi.
Paluge kõigil varasematel tööandjatel, kes raamatusse oma allkirja andsid, väljastada selle duplikaat.

Võite pöörduda otse tööandja poole või saata tähitud kiri koos teatega. Tal on duplikaadi väljaandmiseks aega viisteist päeva.

Tähtis! Kui eelmine tööandja likvideeriti, siis saab praegusega ühendust võtta, kuid tema ei ole kohustatud dokumenti taastama.

Kui kahjus on süüdi tööandja, sõltub edasine tegevussuund juhtumist:

Kodanik vallandati töökohalt ja talle ei antud raamatut. Siis pead tegema hagiavaldus kohtusse, mis sisaldab dokumendi tagastamise taotlust.
Kui on vaja taastada tööstaaži kinnitavad kirjed, siis kirjutatakse viimase töökoha tööandja nimele avaldus dokumendi duplikaadi väljastamiseks. Sellise taotluse läbivaatamiseks on ette nähtud 15 päeva.

Kui dokument loetakse kehtetuks

Dokument saab selle oleku järgmiste punktide olemasolul:

Selle omaniku perekonnanimi, nimi või isanimi on tööraamatus valesti märgitud. See reegel kehtib isegi juhtudel, kui ainult üks täht on valesti kinnitatud.
Vale valmimiskuupäev. Kõige sagedamini kasutatakse seda nippi tööstaaži pikendamiseks.
Dokumendi täitmiseks volitatud isiku allkirja puudumine.

Tähtis! Kui kodanikule keelduti töökohast tööraamatu kehtetuse tõttu, siis seda arvestatakse väärkäitumine mida saab edasi kaevata.

Nagu selgus, tööraamat ei ole siduv dokument passi väljastamise eest. Taotleja peab aga täitma ankeedi, kuhu märgib andmed oma töökohtade kohta ning seda infot pole alati lihtne mälu järgi taasesitada. Migratsiooniteenistuse töötajatel ei ole õigust keelduda kodanikust, kui ta on dokumendi kaotanud, kuid sisestanud usaldusväärsed andmed.

Niisiis, kas teil on uue passi väljastamiseks vaja tööjõu koopiat? Vastavalt föderaalse migratsiooniteenistuse korraldusele nr 320 Venemaa Föderatsioon 2020. aastal ei pea uue näidisdokumendi väljastamisel enam palju toiminguid tegema. Loomulikult lihtsustab see oluliselt välispassi väljaandmise ja saamise protseduuri. See hõlbustab teatud määral paberite kogumist nende kättesaamiseks välismaale reisides. Seega pole tööraamatu koopiat enam vaja.

Varasematel aastatel oli nõutav tööandja poolt kinnitatud koopia oma töölehest, et migratsiooniteenistuse ametnikud saaksid kontrollida tööarvestust ja ankeedi punkti 14, mis täidetakse kandideerimisel. Nüüd on need andmed ka kontrollitud, kuid tööjõu aktiivsust kontrollitakse arvutivõrkude abil. Välismaale reisides on peamiseks isikut tõendavaks dokumendiks pass. Kogumisel tuleb olla ettevaatlik vajalikud paberid. Arutame FMS paketi uusi nõudeid ja käsitleme küsimust, kas passi tegemiseks on vaja tööraamatut.

Mida on vaja uue passi saamiseks

Uue passi taotlemiseks peate koostama järgmised dokumendid:

ankeet välispassi saamiseks, mida soovi korral. võib leida ka Internetist;
Vene Föderatsiooni kodaniku isikutunnistus;
vana välispass (kui see on olemas).
nime/perekonnanime muutmisel esitama nime/perekonnanime muutmise tõend või abielutunnistus;
sõjaväepassi tempel sõjaväeteenistus Vene Föderatsiooni relvajõudude ridades (sõjaväeealistele isikutele);
tööraamat, mis sisaldab teavet tööjõu aktiivsuse kohta viimase 10 aasta jooksul;
sobivas vormis fotod.

Samuti saab välispassi saamiseks küsimustiku täita FMS-i osakonnas, kus väljastatakse arutatava vormi passid.

Kuid fotode kohta peate kirjutama eraldi, sest 2020. aasta proovi biomeetrilise passi väljastamiseks on mitmeid nõudeid. Fotod peavad olema:

suurus 3,5 X 4,5 cm;
mattpaberil;
tavalisel valgel taustal ei ole varjud lubatud;
kohustuslik nõue - pilt peab olema selge ja rangelt keskel;
täis näoga fotoga;
on võimalik teha värvifoto tavalise valge taustaga;
saate korraldada foto ovaalsena või ristkülikukujuliselt ilma ovaalita;
kui kannad prille, siis pildil peaksid olema pimestamiseta ja toonimata prillid.

Kui vähemalt üks foto nõue ei ole täidetud, siis FMS ei võta neid pilte uue passi väljastamiseks vastu ja dokumendi väljastamise küsimus muutub keerulisemaks.

Biomeetrilise dokumendi registreerimine alla 14-aastastele isikutele

Sest alaealised kodanikud Samuti saab taotleda välispassi. Loomulikult ei tõstatata sellistel juhtudel isegi küsimust tööraamatu koopia kohta. Kuid siiski on dokumentidele teatud nõuded.

Lapsele passi saamiseks vajate:

sünnitunnistus koos valguskoopiaga;
avalduse vorm;
üldpass koos ühe vanema koopiaga;
kehtestatud vormi foto;
alaealise vana pass, kui see on olemas.

V ebaõnnestumata nõutav on dokument, mis kinnitab, et lapsel on Vene Föderatsiooni kodakondsus.

Ja siin on kviitung riigilõiv alates jaanuarist 2013 ei ole esitamine kohustuslik.

See on seotud sisenemisega õiguslik mõju 1. juuli 2011 föderaalseaduse nr 169 artikkel 74 Nüüd saavad FMS-i töötajad kontrollida riigilõivu tasumise või tasumata jätmise fakti elektroonilise andmebaasi abil.

Arutatava vormi dokumentide koostamisel nõuti varem kõigi loetletud dokumentide koopiate esitamist, mis iseenesest oli ebamugav.

Välisreiside isikutunnistuse väljastamine hõlmab taotleja kohta olulist teavet sisaldava reguleeritud paberikomplekti esitamist. Arvestades asjaolu, et tööhõive jaotis on küsimustikus võtmekohal, on oluline välja selgitada, kas 2020. aastal on passi taotlemiseks vaja tööraamatut.

Töötamise kohta teabe esitamise kord

Hiljuti pidid kõik, kes soovisid saada lahkumistunnistust, mitte ainult märkima avalduses teavet oma töötegevuse kohta, vaid esitama ka tööraamatu kinnitatud koopia, mis võiks seda kinnitada. Leppimise viis läbi migratsiooniteenistuse töötaja ja selle muutis keeruliseks asjaolu, et töötavaid kodanikke soovitud dokument viibis personaliosakonnas ja nad olid sunnitud tegema sellest koopia, kinnitades seda osakonnajuhataja allkirja ja pitseriga.

2020. aastal eemaldati see nõue. Seetõttu pole nüüd passi tööraamatut vaja neil, kes kavatsevad taotleda viieaastase kehtivusajaga vanas vormis dokumenti, samuti neil, kes soovivad saada.

Sama kehtib ka selle koopia kohta. Taotleja on kohustatud esitama täpsed andmed oma tööalase tegevuse kohta viimase 10 aasta kohta, sealhulgas perioodide kohta, mil ta üldse ei töötanud.

Kes annab töövihiku

Vastates küsimusele, kas vanas vormis rahvusvahelise passi jaoks on vaja tööraamatu koopiat, võib julgelt väita, et seda dokumenti pole riigiteenistuste veebisaidil kohustuslikuna loetletud. See tähendab, et taotlejal on täielik õigus seda mitte esitada.

Uue passi jaoks

Kas mul on uue passi väljastamiseks vaja töökoopiat? Ametlikult ei – seda siseasjade peaosakonnale esitatavate dokumentide nimekirjas ei ole. Seetõttu ei pea te enam sertifitseeritud duplikaadi saamiseks personaliosakonnaga ühendust võtma.

Tööraamatu võivad kaasa võtta vaid töötud ja mitteametlikult töötavad inimesed – originaalist piisab täiesti.

Samas saab jaatavalt vastata küsimusele, kas uue passi väljastamiseks on vaja tööraamatut, kuna kirjeldada kümneaastast tööperiood mälu järgi on üsna raske, eriti kui elulugu on täis igasuguseid üleviimisi, vallandamisi ja töölevõtmisi. Lisaks peavad ankeedis olema märgitud teenistusse asumise ja vallandamise täpsed kuupäevad. Seda on problemaatiline teha ilma tööraamatuta, olenemata sellest, mis vormingus passi te taotlete.

Kellel oli raskusi

Kui välispassi saamiseks esitatakse teave viimase 10 aasta tööjõu aktiivsuse kohta, võib esineda raskusi, mis võivad olla põhjustatud nii subjektiivsest iseloomust kui ka taotlejast sõltumatutest asjaoludest.

Raamatu puudumine

Peamine raskus tekib küsimustiku täitmisel, kui silme ees pole sel hetkel tööde nimekirja. Tavaliselt juhtub see siis, kui tööraamat on kas kadunud või asub ettevõttes, kust seda pole võimalik kätte saada.

Sel juhul muutub eriti aktuaalseks küsimus, kuidas saada passi, kui tööraamatut pole. Arvestades asjaolu, et dokumenti pole vaja ametlikult paberipakile lisada, peate kõik varasemad töökohad mälu järgi taastama. Kui teie esitatud andmed ei ole väga usaldusväärsed, peaks küsimustik näitama, et tööraamat on kadunud. Migratsiooniteenistuse töötaja on kohustatud Sinu käest antud ankeedi vastu võtma.

Teine viis passi taotlemiseks, kui mitte tööraamat, - igal töövahetusel tehke sellest dokumentidest valguskoopia, mis ei pruugi olla kinnitatud. Isegi kui tööjõud kaob, on kogu sellest saadav teave teie käsutuses.

valeinformatsioon

Varem oli esitatud andmete õigsuse kinnituseks passi tööraamatu koopia. Üks välisriigi dokumendi väljastamisest keeldumise põhjus on ju säte valeinformatsioon. Tänu lisatud koopiale sai migratsiooniteenistuse ametnik kontrollida taotleja ankeeti kirjutatut oma tööeluloo faktidega.

Nii oli see seni, kuni loodi elektrooniline osakondadevaheline andmebaas, mis võimaldab erinevatel talitustel omavahel infot vahetada. Nüüd veendumaks selles konkreetne isik tõesti töötab näidatud kohas, migratsiooniteenistuse ametnik peab lihtsalt tegema päringu õigele asutusele ja ootama vastust. Just sel põhjusel kaotati selline nõue nagu tööpaberi koopia paigutamine paberipaketti.

Seega ei ole teil migratsiooniteenistusele esitamiseks vaja tööraamatut ega selle koopiat. Nende kohalolek on aga avalduse täitmisel vajalik.

Ja lõpuks, kõige huvitavam on võlgnike välismaale reisimise piiramine. Just võlgniku staatust on järjekordsele välismaale puhkusele minnes kõige lihtsam “unustada”. Põhjuseks võivad olla tasumata laenud, tasumata kommunaalmaksed, elatisraha või liikluspolitsei trahvid. Kõik need võlgnevused võivad 2020. aastal ähvardada piirata välismaale reisimist, soovitame võlgade olemasolu kohta infot uurida usaldusväärse teenuse kaudu

Venemaalt välismaale reisimiseks on vaja eraldi välispassi, mille väljastamise kord hõlmab avalduse esitamist. See tüüpvorm sisaldab muu hulgas teavet kodaniku viimase 10 aasta tööalase tegevuse kohta. Seetõttu on asjakohane arutleda teemal, kas 2019. aastal on passi taotlemiseks vaja tööraamatut, millises etapis ja millisel kujul seda dokumenti kasutatakse.

Miks võib vaja minna tööraamatut

Paljud taotlejad usuvad õigustatult, et ilma tööraamatuta pole seda võimalik saada. Kuid 2015. aastal vaatas FMS läbi passi saamise reeglid: teenistusstaaži kinnitav dokument jäeti teenuse saamisest välja.

See on üldreegel: pole vahet, mis tüüpi passi taotletakse – kas uus biomeetria kehtivusaeg on 10 aastat või piiratud 5 aastat.

Korra muutmine on seletatav sellega, et kuni 2015. aastani kontrollis migratsiooniteenistus infot kodaniku töötegevuse kohta, lähtudes peamiselt tema tööraamatusse kantud andmetest. See selgitas vajadust esitada see dokument koos.

Tööjõu aktiivsuse veerud tuleb täita võimalikult üksikasjalikult; oluline on õigesti märkida tööd andva ettevõtte kontaktandmed.

Kui kodanik ei ole töötanud üle kuu, täidetakse veerg fraasiga "ajutiselt ei töötanud". Selle kande jaoks tuleb märkida aadress, kus taotleja sel perioodil elas.
Kas ma vajan tööraamatu koopiat?

Andmetes tõsiste lahknevuste (mittevastavus ametikohale, kuupäevade vale märkimine, tööd andva ettevõtte kontaktid) avastamine võib kaasa tuua passi väljastamisest keeldumise.
See asjaolu võib olla ettekäändeks ka kodaniku täiendava kontrolli läbiviimiseks, sealhulgas siseministeeriumi ja FSB kaudu.
Kümme aastat on pikk aeg, et kõike mälu järgi meeles pidada ja õigesti kuvada eluetapid võib olla keeruline: seetõttu on töövihiku koopia kättesaamine kasulik taotlejale endale üksnes petulehena.

Tehke sotsioloogiline uuring!

Võimalikud raskused passi saamisel

Küsimustiku korrektne täitmine ja kõigi andmete võimalikult täpne kuvamine ei ole garantii, kuna kogu teabe kontrollimise periood võib kesta kuni 4 kuud.

Kontrolli keerukuse ja kestuse määrab välispassi taotlemise koht - registreerimiskohas või see, kas taotlejal oli juurdepääs staatusega teabele.

Järeldus

Kokkuvõtteks: välispassi omanikuks saamiseks ei ole venelasel vaja vana või uue passi tööraamatu koopiat ega ka originaaldokumenti ennast. Peamine tingimus on märkida avaldusesse kõige täpsem teave viimase 10 aasta tööstaaži või muu töötamise kohta.