유치원 기관의 노동 보호. 유치원 프리젠 테이션에서 노동 보호의 날 주제에 대한 obzh에 대한 유치원 교육 기관 프리젠 테이션의 노동 보호

사고 예방 방법 및 수단. 시설 개인 보호, 개인보호구 발급 절차 및 규범, 착용 시기(Conspectus 소개 브리핑, 노동부령으로 승인된 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 무료 발행에 대한 모델 산업 규정 및 사회 발전 RF 일자 1997년 12월 8일 No. 61). 8. 기본 요구 사항 산업 위생및 개인 위생(현대 교육 기관의 다양한 유형의 학생들을 위한 교육 조건에 대한 위생 요구 사항). 9. 화재 안전. 화재, 폭발, 사고를 예방하는 방법 및 수단. 발생 시 직원의 조치(소개 브리핑 요약, 노동 보호켜짐 화재 안전). 10. 전기 안전(소개 브리핑 요약). 11. OT 요구사항 위반으로 교육기관에서 발생한 개별 특성 사고, 사고, 화재의 상황 및 원인(학교, 교육부 및 KO 기준). 12. 사고조사 및 등록 절차 소련 국가 교육 시스템의 학생 및 학생, 1990년 10월 1일 No. 639 공립 교육 위원회 명령에 의해 승인됨).

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노동 보호 교육 기관

산업안전보건

그 과정에서 작업자의 생명과 건강을 보호하기 위한 시스템입니다. 노동 활동여기에는 법적,

사회 경제, 조직 및 기술, 위생 및 위생, 치료 및 예방, 재활 및 기타 조치

(러시아 연방 노동법 제 209 조 "기본 개념").

노동 보호에 대한 국가 규제 요구 사항 필수의법적 집행을 위해 개인어떤 활동을 할 때

(러시아 연방 노동법 제 211 조).

고용주(조직 관리)는 다음을 보장할 책임이 있습니다. 안전한 조건노동 보호 (러시아 연방 노동법 제 212 조)는 국가 규제 요구 사항에 따라 노동 보호 분야에서 작업을 수행해야합니다.

시행하다 규제 요구 사항노동 보호 관리의 효율성, 의무, 책임, 관리자의 권한을 정의하고 문서화해야 합니다. 다른 수준, 작업을 관리, 수행 및 확인하는 사람.

법률의 요구 사항, 부문 간 및 부문별 규칙, 지침, 권장 사항, 표준, 규정을 포함하여 노동 보호 분야의 규제 법적 행위를 결정할 수 있습니다. 표시 목록조직의 노동 보호 작업 중에 개발 및 실행해야 하는 문서.

각 조직은 노동 보호 분야에서 현지 규정을 개발합니다. 그들은 직접 법적 틀조직 수준의 노동 보호 관리.

노동 안전을 위한 조직의 지역 규범

규제 법률 문서

• 러시아 연방 노동법;
• 러시아 연방 법 "교육"
• 학생을위한 특수 (교정) 교육 기관에 대한 표준 제공, 신체적 장애가 있는결의에 의해 승인된 건강
• 1997년 3월 12일자 러시아 연방 정부. 제288호(2009.03.10. 개정)
• 2012년 4월 25일 러시아 연방 정부 명령. 390 "화재 정권에 대한 규칙 러시아 연방»;
• 2011년 4월 26일 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 342n

"근로조건 사업장 인증 절차 승인 시"

• 2003년 1월 13일자 노동부 및 러시아 교육부 법령 No. 1/29

"노동 보호 교육 절차 승인 및 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트

조직 직원의 노동";

• GOST 12.0.004-90 "노동 안전 교육 조직";
• 2003 년 6 월 21 일 러시아 연방 노동 사회 개발부 명령 No. 153 "승인시 샘플 프로그램노동 보호 훈련 특정 카테고리보험";
• 2000 년 2 월 8 일자 러시아 연방 노동 사회 개발부 법령 No. 14
• 2006 년 5 월 29 일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 413

"승인에 대해 모델 제공노동 보호위원회 (위원회)에";

• 1995 년 2 월 27 일 러시아 노동부 법령 No. 11 "노동 보호를위한 계획 계획에 대한 권장 사항 승인시";
• 1987년 7월 1일자 전노조 중앙노조협의회 상임위원회 법령 No. 7 “행정에 관한 규정 공공 통제근무 조건에 대해";

• 2002 년 12 월 17 일 러시아 노동부 법령 No. 80 " 지침켜짐

노동 보호에 대한 국가 규제 요구 사항 개발";

• 2000 년 6 월 22 일자 러시아 교육부의 서한 No. 22-06-723 "시행에 관하여

교육 당국의 통제 기능”;

• 1983년 4월 11일자 RSFSR MP의 교육 서한 No. 96M “안전 규정

소련 MP 시스템의 일반 교육 학교에서 물리학 교실 (실험실)";

• 1987년 9월 30일자 RSFSR MP의 조직적 서한 No. 584/17 “안전 규정

소련 MP 시스템의 일반 교육 학교 화학 교실 (실험실)";

1981년 8월 14일자 RSFSR MP의 지침서 No. 243-M “안전 규정

소련 MP 시스템의 일반 교육 학교에서 생물학 연구";

• 1986 년 7 월 28 일자 소련 MP 명령 No. 169“일반 교육을위한 교육 워크샵 규정
• 1979 년 4 월 19 일자 소련 MP의 명령“클래스에 대한 안전 규칙 체육스포츠

소련 MP 시스템의 일반 교육 학교에서”;

• RSFSR MP의 1984년 9월 12일자 편지 번호 140/18-3 "안전 요구 사항 준수
• 2000 년 7 월 12 일자 러시아 교육부의 서한 No. 22-06-788 "안전

교육 기관의 학생들의 생활 조건";

• 2008년 10월 10일자 러시아 연방 교육 과학부의 서한 No. AF-325/03

"보유 중 수리 작업교육 과정에서";

• 교육위원회 서한 No. 04-2248/00 (2004.6.24) “철회 조치에 관하여
• 1999년 4월 7일 러시아 노동부 법령 No. 7 "최대 허용 기준

18세 미만의 사람이 수동으로 중량물을 들어 올릴 때의 하중";

• 2000 년 2 월 25 일 러시아 연방 정부 법령 No. 163 "과중한 작업 및 작업 목록

사용이 금지된 유해하거나 위험한 작업 조건

18세 미만의 노동”;

• 산핀 2.2.2 / 2.4.1340-03 " 위생 요구 사항개인용 전자 컴퓨터 및 작업 조직에"
• SanPiN 2.2.2.1332-03 "복사기 작업 조직에 대한 위생 요구 사항

복제 기술";

• SanPiN 2.4.2.2821-10 "조건 및 조직에 대한 위생 및 역학 요구 사항

훈련 교육 기관»;

• SanPiN 2.4.1.2660-10 "장치, 유지 보수 및

유치원 조직의 작업 체제 조직";

SanPiN 2.4.1.2791-10 "1번을 SanPiN 2.4.1.2660-10으로 변경";

• 1984년 9월 12일자 편지 번호 140/18-3 "안전 요구 사항 준수

유치원에서 어린이의 노동 활동을 조직 할 때";

• SanPiN 2.4.4.1251-03 "기관에 대한 위생 및 역학 요구 사항

아동의 추가 교육(학교 밖 기관)”;

SanPiN 2.2.0.555-96 "여성 작업 조건에 대한 위생 요구 사항";

• SanPin 2.4.6.664-97 "위생 기준 수용 가능한 조건및 작업 유형

직업 훈련 및 청소년 노동”;

GOST 12.2.009-99 "금속 가공 기계";

GOST 12.2.026.0-93 "목공 장비";

• GOST 12.2.138-97 “산업용 재봉틀. 보안 요구 사항 및 방법

테스트. SSBT";

• 1990 년 10 월 1 일자 소련 공립 교육위원회 명령 No. 639 "규정

시스템에서 청소년 및 학생과의 사고 조사 및 등록

소련의 국가 구성”;

• 2002 년 10 월 24 일 러시아 연방 노동 사회 개발부 법령 No. 73

"사고조사 및 회계처리에 필요한 서류양식 승인시

직장에서, 그리고 직장에서 사고 조사의 특징에 관한 조항

특정 산업 및 조직에서의 생산";

• 연방법 RF 날짜 1998년 7월 24일 No. 125-FZ “에 대한 강제 사회 보험

산업재해 및 직업병;

• 2009 년 6 월 1 일자 러시아 보건 사회 개발부 명령 No. 290n "부문간 규칙

직원에게 작업복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비 제공"

• 국장의 칙령 주 의사 2001년 9월 5일자 St. Petersburg No. 6

"공무원 및 직원에 대한 개인의무서 발급에 관하여"

• 일반부 명령 및 직업 교육 RF 날짜 06.10.1998 No. 2535

"전기 안전 규칙에 대한 교육 및 테스트 지식 조직에 관한 규정

러시아 교육부 시스템의 교육 기관 직원";

• 2003 년 1 월 13 일자 러시아 연방 에너지부 명령 No. 6 "규칙 기술 운영

소비자의 전기 설비(PTEEP)";

- 1999년 6월 10일자 "전기 설비 설치 규칙";

• 2007 년 12 월 12 일 러시아 연방 비상 사태 부 명령 No. 645 "조직 직원을위한 화재 안전 조치 교육";
• 2001년 7월 10일 러시아 연방 연방법 No. 87-FZ "담배 흡연 제한";
• 2002년 11월 4일자 상트페테르부르크 교육 위원회 명령 No. 1171 “

보장 문제에 대한 TOUO 및 OU 공무원의 책임 증대

교육 기관의 학생과 직원의 생명과 건강의 안전, 보호

관할 구역, 건물 및 구조물, 테러 행위 방지";

• 2003 년 4 월 15 일자 러시아 교육부 명령 No. 1612 "교육 기관의 화재 예방 체제 강화 조치";
• 러시아 민방위 명령 2009년 2월 24일 긴급 상황 No. 91 "화재 안전 선언 등록 양식 및 절차 승인";
• 2003 년 3 월 24 일자 러시아 에너지부 명령 No. 115 "화력 발전소의 기술 운영 규칙";
• 2002 년 8 월 16 일 러시아 연방 노동 사회 개발부 법령 No. 61

"수도 운영 중 노동 보호에 관한 부문 간 규칙 승인시

하수도 경제".

규범적 법적 문서

노동 보호 서비스에 관한 규정

1. 시행(5년) 명령이 내려진 경우

2. 2년에 한 번씩 커미션을 생성하라는 명령이 내려집니다.

수수료 규정

교육 기관의 노동 보호 작업 조직에 관한 규정

3단계 행정 및 공공 통제에 관한 규정

시행령(5년)

1. 5년에 한 번 시행하는 명령을 내린다.

2. 노동 보호 상태에 대한 행정 및 공공 통제 조직에 대한 명령이 발행됩니다. 5 년에 한 번 또는 필요에 따라 발행됩니다.

학교 노동 보호 관리 계획

감독

노동 보호 작업 조직 책임

노동조합위원회

노동보호 합동위원회(위원회)

1. 운영위원회

2. 교육 위원회

3. 이사회

커미션

학부모 위원회

위생 및 영양

대리인 교육 업무 책임자

대리인 교육 이사

대리인 ACH 대표

교육자, 동아리 지도자, 담임교사

기술진

훈련 수업,

실험실

훈련 워크샵,

실험실

체육관, 매점. 운동장

건물 및 건축물,

영토

재학생

노동 보호 위원

노동 보호에 대한 고용주의 주요 의무(TKRF Art. 212)

건물, 구조물, 장비 작동 중 작업자의 안전

고용주는 다음을 제공해야 합니다.

국가 통제 및 감독 기관의 지침 준수

노동 보호 지침 개발, 승인

구약 교육

산업 안전에 대한 교육 및 테스트를 받지 않은 사람의 예방

건강 검진 실시

사업장 인증 실시

일과 휴식의 방식

위생 및 의료 및 예방 유지 보수

사고 조사 및 기록

노동 보호 요구 사항을 포함하는 일련의 규제 법적 행위의 가용성

직장의 조건 및 OH에 대해 직원에게 알리기

PPE 구매 및 발급 및 사용

필요한 사회적. 사고 보험

OS 주문

• 소개 브리핑 로그
• 직장 교육 로그
• 화재 안전 브리핑 로그
• OT 지시 일지
• 기관 직원에게 OT에 대한 지침 발행 저널
• 현장 행사 및 기관 영역에 대한 브리핑 저널
• 학생과의 사고 등록
• 작업 중 사고 등록 저널
• 학생들을 위한 OT 수업(대화) 저널 등록

11. 간호사의 외래진료일지

노동 보호 지침

규범적 행위노동 보호 요구 사항 설정

노동 보호에 대한 지침은 표준(산업) 및 기업 직원(직위, 직업 및 작업 유형별)일 수 있습니다.

직원을 위한 일반적인 지침 및 지침에는 다음 섹션이 포함되어야 합니다.

• 일반 안전 요구 사항;
• 작업을 시작하기 전 안전 요구 사항;
• 작업 중 안전 요구 사항;
• 안전 요구 사항 비상 상황;
• 작업 종료 시 안전 요구 사항.

직원에 대한 지침은 초기 브리핑 중에 학습 지침을 발급하기 위해 등록부에 접수되지 않고 배포되거나 직장에 게시되거나 직원이 접근할 수 있는 다른 장소에 보관할 수 있습니다.

지침의 요구 사항은 직원에게 필수입니다. 이러한 요구 사항을 준수하지 않는 것은 노동 규율 위반으로 간주되어야 합니다.

노동 보호 지침의 개발, 승인 및 개정 절차.

1. 직원을위한 노동 보호 지침 개발은 제 212 조를 고려하여 수행됩니다. 노동법러시아 연방.

2. 근로자에 ​​대한 노동 보호 지침은 노동 보호에 대한 부문 간 또는 산업 표준 지침을 기반으로 개발되었습니다.

3. 고용주는 선출된 노동조합 또는 직원이 승인한 기타 기관의 의견을 고려하여 직원을 위한 노동 보호 지침의 개발 및 승인을 보장합니다.

4. 사용자는 근로자에 ​​대한 노동 보호 지침의 검증 및 개정을 조직해야 합니다. 지침은 적어도 5년에 한 번 검토되어야 합니다.

5. 직원에 대한 노동 보호 지침은 예정보다 일찍 개정될 수 있습니다.

a) 부문간 및 부문별 규칙을 개정할 때 표준 지침노동 보호;

b) 직원의 근무 조건이 변경된 경우

c) 구현할 때 새로운 기술및 기술;

d) 사고, 산업재해 및 업무상 질병 조사 자료 분석 결과에 근거

e) 러시아 연방 구성 기관의 노동 당국 대표 또는 연방 노동 감독관의 요청에 따라.

6. 직원에 대한 노동 보호 지침의 유효 기간 동안 작업 조건이 변경되지 않은 경우 유효 기간이 다음 기간으로 연장됩니다.

직원의 노동 보호에 관한 지침의 제목 페이지

______________________________________________________________

(회사의 이름)

지침 번호

노동 보호에 대해

_________________________________________

(직업 이름 또는 작업 유형)

나. 일반적인 요구 사항노동 보호

Ⅱ. 작업 시작 전 산업 안전 요구 사항

III. 작업 중 산업 안전 요구 사항

IV. 긴급 상황에서의 노동 보호 요구 사항

V. 작업 종료 시 노동 보호 요구 사항

개발자:

동의:

브리핑의 종류 입문; 직장에서 일차; 반복; 예정에 없던; 표적.

브리핑의 종류

유도 훈련

1.1 노동 안전에 대한 소개 브리핑이 수행됩니다. - 새로 고용된 모든 사람과 함께, 그들의 관계에 관계없이

교육, 이 직업 또는 직위에서의 업무 경험; - 비정규직 및 시간제 근로자와 함께; - 연습을 위해 도착한 학생들과 함께; 1.2 직원 소개 브리핑은 기관장이 수행합니다.

1.3 신입사원 소개 브리핑은 승인된 소개 브리핑 프로그램에 따라 진행됩니다.

브리핑 기간은 승인된 프로그램에 따라 설정됩니다.

1.4 고용 문서 (양식 T-1)뿐만 아니라 교육자와 지시자의 의무 서명과 함께 소개 브리핑 등록 로그에 소개 브리핑에 대한 항목이 작성됩니다. 저널과 함께 개인 트레이닝 카드를 사용할 수 있습니다.

초기 현장 교육

2.1 직장에서의 초기 브리핑 생산 활동을 시작하기 전에 다음이 수행됩니다.- 다시 모두와 수용된 노동자; - 직원이 직원을 위해 새로운 작업을 수행하는 경우 - 임시 근로자, 출장자, 시간제 근로자와 함께; - 연습을 위해 도착한 학생들과 함께; 2.2 직장에서의 초기 브리핑 교원 1차 브리핑을 실시하라는 지시를 받은 관리자 또는 직원을 지휘합니다.

2.3 직장에서의 초기 브리핑 서비스 직원 AHR 차장이 실시합니다.

2.4 직원과의 화재 안전 브리핑은 구현 책임자에 의해 수행됩니다.

2.5 인턴십, 이론지식 및 습득한 기술 검증 후 자영업 가능 안전한 방법일하다.

2.6 직장에서의 초기 브리핑 및 화재 안전 브리핑직원과 함께 지시 된 의무 서명과 함께 설정된 형식의 저널에 등록됩니다.

그리고 지시

예정에 없던 브리핑

4.1 예정에 없던 브리핑이 수행됩니다. - 신규 또는 개정된 표준이 도입될 때,

규칙, 노동 보호 지침 및 변경 사항; - 변경된 근무 조건과 관련하여; - 에 위반 작업 및 학생 요구 사항

부상을 일으키거나 초래할 수 있는 작업 안전,

사고, 폭발 또는 화재, 중독; - 감독 당국의 요청에 따라 - 60일 이상 근무 중 휴식 시간 동안.

4.2 예정에 없던 브리핑은 지시받은 사람과 지시하는 자의 의무 서명과 예정에 없던 브리핑에 대한 이유를 표시하여 작업장 브리핑 로그에 기록됩니다.

타겟 코칭

5.1 직원 및 학생이 자신의 업무와 관련이 없는 일회성 과제를 수행하기 전에 대상 브리핑을 실시합니다. 공무또는 커리큘럼, 과외 활동을 할 때, 과외 활동을 할 때, 휴가를 갈 때.

일반적인 요구 사항

모든 명령 로그:

- 직원과의 입문 노동 보호; - 교사 및 전문가와 함께 직장에서의 노동 보호; - 서비스 요원과 함께 작업장에서의 노동 보호; - 번호를 매기고, 끈으로 묶고, 매수를 표시하여 봉인하고, 기관장이 서명해야 합니다.

교육 기관의 노동 보호에 대한 모든 지침은 노동 보호 지침 등록부에 등록되고 노동 보호 지침 발급 등록부에 등록되어 해당 기관의 직원에게 발급됩니다.

스크롤

교육 기관 직원의 노동 안전에 대한 소개 질문

• 일반 정보설립에 대해

(OS 헌장, 내부 규칙 작업 일정직원을 위해).

2. 직무 책임노동 보호를위한 교육 기관의 직원.

3. 노동 보호법의 기본 조항

(러시아 연방 노동법, 부상으로 인한 직원의 피해에 대한 고용주의 보상 규칙,

직업병또는 다음과 관련된 건강에 대한 기타 손상

그들의 처형 직무 ).

4. OS의 노동 보호 작업 조직. 규정 OU용 OT용

(업계 표준“러시아 교육부 시스템에서 노동 보호 관리 및 교육 과정의 안전 보장. 기본 조항. OST-01-2001", 2001년 8월 14일자 러시아 교육부의 명령에 의해 승인되었습니다. 제2953호; 11.03.99에 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 직장에서의 사고 조사 및 등록에 관한 규정. 279호; 명령에 의해 승인 된 소련 국가 교육 시스템의 어린 학생 및 학생과 관련된 사고 조사 및 등록에 관한 규정 국가 위원회 01.10.90부터 공교육에 대한 소련. №639).

5. 부서, 국가 감독보호 상태에 대한 공공 통제

노동 ( 러시아 연방 노동법, 행정 및 공공 통제에 관한 규정).

6. 노동 계약, 근무 시간그리고 휴식시간. 혜택 및 보상

(TK; 내부 노동 규정).

7. 주요 유해 및 위험 생산 요소. 사고 예방 방법 및 수단. 개인 보호 장비, 개인 보호 장비 발급 절차 및 규범, 착용 시간 ( 소개 브리핑 요약,

1997 년 12 월 8 일 러시아 노동 사회 개발부 법령 No. 61에 의해 승인 된 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 무료 발행에 대한 MODEL INDUSTRY NORMS).

8. 산업위생 및 개인위생의 기본요건

(학생을 위한 교육 조건에 대한 위생 요구 사항

다양한 유형의 현대 교육 기관에서).

9. 화재 안전. 화재, 폭발, 사고를 예방하는 방법 및 수단. 발생 시 직원의 조치

(소개 브리핑 요약, 화재 안전에 대한 노동 보호 지침).

10. 전기 안전( 소개 브리핑 요약).

11. OT 요구사항 위반으로 대피소에서 발생한 개별 일반 사고, 사고, 화재의 상황 및 원인

(학교, 교육부 및 KO에 따르면).

12. 사고조사 및 등록절차

(1999년 3월 11일 러시아 연방 정부 법령 No. 729에 의해 승인된 직장에서의 사고 조사 및 기록에 관한 규정,

소련 국가 교육 시스템의 청소년 학생 및 학생 사고 조사 및 기록에 관한 규정, 1990년 10월 1일자 공교육 위원회 명령 No. 639에 의해 승인됨).

노동 보호 요구 사항 준수에 대한 3단계 행정 및 공공 통제.

• 3단계 제어의 첫 번째 단계.
• 3단계 제어의 두 번째 단계입니다.
• 3단계 제어의 세 번째 단계.

3단계 제어의 첫 번째 단계

• 통제의 첫 번째 단계는 직장에서 교육 기관의 각 직원이 수행합니다.

3단계 제어의 두 번째 단계

• 분기 1회 노동 보호를 위한 책임자 및 권한이 있는 사람이 개최합니다.

3단계 제어의 세 번째 단계

• 교육기관의 장의 별도 명령으로 임명하는 위원회에서 실시한다. 위원회에는 노동 보호 작업을 담당하는 교육 기관의 장, 노동 조합위원회 위원장이 포함됩니다. 위원회는 검사 실시 일정을 작성하여 교육 기관의 모든 직원에게 전달합니다.
• 점검 빈도는 분기당 1회 이상입니다.

행정 및 공공 통제 저널

• 시작됨 __________
• 완성 된 ________

관심을 가져 주셔서 감사합니다!

시립 유치원 교육 기관

"유치원 No. 3 p. Teploe" Teplo - 툴라 지역의 Ogarevsky 지구

MKDOU의 노동 보호 "유치원 No. 3 p. Teploe"

산업 안전 위원 MKDOU "유치원 No. 3 p. Teploe" 갈리츠카야 엘레나 발레리예브나

소개

산업안전보건 – 이는 법적, 사회 경제적, 조직 및 기술, 위생 위생, 치료 및 예방, 재활 및 기타 조치.

기본 입법 행위, 러시아 연방의 노동 보호 문제는 다음과 같습니다. 러시아 연방 노동법, 러시아 연방 법률 "러시아 연방 노동 보호의 기본", 러시아 연방 법률 "강제 사회 보험에 작업 중 사고 및 직업병" 및 기타 문서.

이전에 포함된 Dow의 생명 안전 개념

다음 측면

• 어린이의 생명과 건강 보호
• 유치원 교육 기관 직원의 안전한 근무 조건 보장

현대 세계는 보안 문제에 대한 접근 방식을 변경했으며, 여기에는 다음이 포함되었습니다.

생태 재앙 및 테러와 같은 개념.

노동 안전의 기본 개념

• 근무 조건- 일련의 요인 생산 환경직원의 성과와 건강에 영향을 미치는 노동 과정. (러시아 연방 노동법)
• 유해한 생산 요소- 생산 요소, 직원에게 미치는 영향은 질병으로 이어질 수 있습니다. (러시아 연방 노동법)
• 안전한 작업 조건- 유해 및(또는) 위험한 생산 요소가 근로자에 ​​미치는 영향이 배제되거나 그 영향 수준이 설정된 기준을 초과하지 않는 작업 조건. (러시아 연방 노동법)
• 직장- 고용인이 있어야 하는 장소 또는 업무와 관련하여 도착해야 하는 장소 및 고용주의 직간접적인 통제 하에 있는 장소. (러시아 연방 노동법)
• 개인의 수단과 집단 방어노동자- 유해 및(또는) 위험한 생산 요소의 작업자에 대한 영향을 방지하거나 감소하고 오염으로부터 보호하는 데 사용되는 기술적 수단. (러시아 연방 노동법)

요구 사항 건강과 안전

노동 보호에 관한 러시아 연방 법률은 건강과 안전한 노동 조건에 대한 인권을 보장하기 위한 요구 사항을 결정했습니다.

예술에서. 러시아 연방 노동법 212조에 따라 안전한 조건과 노동 보호를 보장할 의무가 고용주에게 할당됩니다.

고용주는 다음을 보장해야 합니다.

• 건물, 구조물, 장비, 구현 작업 중 작업자의 안전 기술 프로세스, 생산에 사용된 도구, 원자재 및 재료;
• 과거 필수 인증근로자의 개인 및 집단 보호 수단;
• 각 작업장에서 노동 보호 요구 사항에 해당하는 작업 조건;
• 근무 체제 및 나머지 직원 노동법및 기타 규제 법적 행위노동법 규범 포함;
• 의무 인증 또는 적합성 선언을 통과한 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비, 세척제 및 중화제를 자체 비용으로 구매 및 발행합니다. 법률에 의해 설립러시아 연방 기술 규정에 따라 주문 확립된 규범유해하고(또는) 위험한 작업 조건과 특수 온도 조건에서 수행되거나 오염과 관련된 작업에 종사하는 직원

노동 안전 요구 사항

• 작업을 수행하고 직장에서 피해자에게 응급 처치를 제공하기 위한 안전한 방법과 기술에 대한 교육, 노동 보호 브리핑 실시, 작업장 인턴십 및 노동 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트
• 통과하지 못한 사람의 작업에서 제외 일이 순조 로이 진행되어노동 보호, 인턴십 및 노동 보호 요구 사항에 대한 테스트 지식에 대한 교육 및 교육;
• 직장의 작업 조건 상태에 대한 통제 조직과 직원의 개인 및 집단 보호 장비의 올바른 사용 등.

노동 보호 분야에서 직원의 의무

예술에 따라. 러시아 노동법 214조에 따라 직원은 다음과 같은 의무가 있습니다.

• 노동 보호 요구 사항을 준수합니다.
• 개인 및 집단 보호 수단을 올바르게 적용합니다.
• 작업 수행을 위한 안전한 방법과 기술, 노동 보호에 대한 브리핑, 작업장 인턴십 및 노동 보호 요구 사항에 대한 지식 테스트를 이수합니다.
• 사람들의 생명과 건강을 위협하는 상황, 직장에서의 각 사고 또는 건강 악화(급성 직업병(중독) 징후의 징후 포함)에 대해 즉시 직속 또는 상위 관리자에게 알립니다.
• 필수 예비(구직 신청 시) 및 정기 시험을 받습니다.

취학 전 교육 기관의 노동 보호 조직은 주요 규제 문서에 의해 규제됩니다.

• 다우 헌장;

• 다음을 규정하는 유치원 교육 기관의 단체 협약:

- 사회적으로 - 경제 활동, 수준을 높이기 위한 인센티브 조치 직업 훈련직원 재교육; 유해한 작업 조건에서 작업을 수행 할 때 보상, 혜택 설정.

- 노동 보호에 대한 작업을 수행하기 위해 노동 보호위원회가있는 조직으로 구성된 조직 및 기술 방향 조치;

• 내부 노동 규정;

• 노동 보호 및 생명 안전에 관한 작업 조직에 관한 규정.

근로자의 건강하고 안전한 근무 조건과 교육 과정을 보장하기 위해 유치원 교육 기관은 신입 사원을 대상으로 노동 보호에 대한 입문, 기본 설명을 실시합니다. 또한 우리 유치원 교육 기관에서 다음을 개발했습니다.

노동 안전에 관한 문서:

1. 모든 직책에 대한 건강 지침

2. 작업 유형별 노동 안전 지침

3. 화재 안전 지침

4. 안전 명령:

노동 보호 및 안전 규정 준수 - 건물 및 유치원 영토의 화재 안전 및 화재 체제 준수 보장; - 화재 체제의 수립에 관하여; - 열악한 근무 조건을 가진 작업장 인증을 위한 위원회 창설; - 전기 안전 책임자 임명 시 - 노동 보호 지침 승인 시 - 열 공급 책임자를 임명할 때 - 유치원 교육 기관의 화재 안전 책임자 임명시; - 노동 보호 위원 임명시;

노동보호위원회의 설치에 관하여 - 안전 브리핑을 실시합니다.

5. 노동 안전에 관한 조치:

건물 (구조)의 기술 검사 증명서; - 새 학년도에 대한 교육 기관의 준비 행위; - 건물 (구조) 및 영토에 대한 일반적인 기술 검사 행위; - 체육관에서 체육 및 스포츠 수업을 진행하기 위한 행위 허가

그룹 룸에서 교육 활동 조직에 대한 허가 증명서; - 다락방의 목조 구조물의 난연 처리 상태를 확인하는 행위;

난방 시스템의 압력 테스트 행위;

노동 보호에 관한 협정의 준수 여부를 확인하는 행위

6. 프로토콜:

노동조합 회의록( 노동 조합 조직) 노동 보호 위원 선출;

노동보호위원회 위원 선출에 관한 노동단체(노조단체)의 회의록

노동 보호 지침의 심의 및 승인을 위한 노동 조합 위원회 회의록

7. 노동 안전에 관한 저널:

유치원 직원을 위한 노동 보호 지침 발행 잡지; - 유치원의 모든 직원에게 일련 번호를 할당하여 노동 보호 지침 등록 - 노동 보호 및 안전에 대한 소개 브리핑을 위한 등록 로그 - 노동 보호에 관한 브리핑 등록; - 직장에서의 소방 브리핑 등록;

제1전기안전단원 지식시험등록일지 - 산업재해 등록; - 어린이 사고 등록;

행정 및 공공 통제 저널

유치원의 노동 보호 조건을 개선하기 위해, 노동안전위원회. 여기에는 동등한 기준으로 행정부 대표와 직원이 승인한 대표가 포함됩니다. 위원회 위원들이 선출되었다. 총회프로토콜에 의해 고정되는 노동 집단. 위원회 위원은 1년에 1회 이상 총회에서 수행한 업무에 대해 보고합니다. 위원회는 해당 연도에 작성된 작업 계획에 따라 활동을 수행합니다.

2001 년 1 월 17 일자 러시아 노동 사회 개발부 법령 No. 7 "노동 보호 사무소 및 노동 보호 코너의 작업 조직에 대한 권장 사항 승인"에 따라 유치원에는 특별한 노동 보호에 관한 정보 게시를위한 스탠드유치원 근로자와 학생의 부모가 생명의 안전을 보장합니다. 스탠드에는 다음 문서가 있습니다. - "산업 안전 및 건강" 섹션 단체 협약; - 직원 및 학생과 함께 유치원에서 사고가 발생한 경우 조치에 대한 메모; - 비상시 연락할 전화번호 - 노동 보호위원회의 구성; - 유치원의 노동 보호에 대한 검토 및 급습 결과.

다우의 노동 안전

우리 유치원의 모든 건물에는 노동 보호에 대한 지침이 있습니다. 유치원 건물의 상태는 노동 보호위원회 위원이 수행하고 관련 행위의 집행에 의해 확인되는 봄과 가을 조사 동안 연례 평가를 받아야 합니다.

각각 연령대유치원 교육 기관은 그룹 룸, 침실, 화장실 및 탈의실을 포함하는 격리된 방을 제공합니다.

어린이 방에서 관찰 온도 체계. 어린이가 없으면 건물이 환기됩니다.

컴포트 그룹

밝은 침실

의료 시설의 직업 안전 상태

의료 블록에는 진료실과 격리 병동이 있습니다. 의료 블록은 1층에 있으며 복도에서 독립된 출입구가 있습니다. 의료 사무실에는 장비와 도구가 갖춰져 있습니다. 응급 처치용 의약품과 사용 지침은 의료 캐비닛에 보관됩니다.

간호사는 유치원 교육 기관의 모든 부서에서 구급 상자의 내용을 정기적으로 모니터링합니다.

식품 블록의 작업 조건

케이터링 유닛에는 냉온수 매장, 1차 식품 가공 매장, 주방 용품 세척실, 건조 제품 식료품 저장실, 야채 저장 저장실이 포함됩니다. 취사 장치에는 밀폐 된 램프가 있으며 닫힌 천장 램프가 있습니다. 급배기 환기가 작동 중입니다. 전기 제품은 접지되어 있습니다. 바닥, 전기 제품 및 전기 장비 근처, 유전체 고무 매트의 존재.

세탁실 및 다림질실의 노동 안전 현황

세탁실의 램프는 완전히 밀봉되어 있으며 그늘이 있습니다. 급배기 환기가 작동 중입니다. 전기 세탁기가 접지되어 있고 전기 제품의 분리 장치가 작동하고 있습니다. 세탁실, 바닥, 전기 세탁기 근처에는 유전체 고무 매트가 있습니다. 바닥은 방수 및 수평입니다. 바닥 수준에서 물은 하수도 시스템으로 배수됩니다. 전기 다리미는 절연체를 깨뜨리지 않고 전기 코드를 가지고 있으며 플러그에는 균열과 칩이 없습니다. 다리미 지지대는 내열성이 있습니다. 바닥에는 다림질 스테이션 근처에 유전체 고무 매트가 있습니다. 세탁 및 다림질 직원에게는 면 가운, 스카프, 고무 장갑 및 앞치마와 같은 작업복이 제공됩니다.

DOE의 화재 안전 현황

유치원에는 화재 안전 시스템이 있습니다. 일련의 조직적 조치 및 기술적 수단화재 및 이로 인한 물질적 및 인명 손실을 방지하기 위한 것입니다. 유치원 행정실, 교육자 및 수행원은 화재 안전 규칙을 알고 엄격하게 준수합니다. 유치원장은 기관 전체의 화재 안전을 보장할 책임이 있습니다. 유치원 교육 기관장의 특별 명령에 따라 각 단위 (그룹 방, 의료실, 주방)와 다락방 및 지하실에 화재 안전을 책임지는 사람들이 임명되었습니다. DOE는 화재 경보, 대피 계획. 복도, 계단통, 문 비상구규범적이고 지시적인 안전 표지가 있습니다.

DOE의 전기 안전 상태

MKDOU에서는 매년 전기 시설 책임자를 임명할 때 명령이 내려집니다. 정원 직원은 1차 전기 안전 그룹 직원의 지식 테스트를 위한 등록 로그 항목으로 교육 및 테스트를 받습니다. 1년에 한 번, 유치원 교육 기관의 구내는 프로토콜 준비와 함께 전기 네트워크의 절연 저항 및 장비 접지 테스트를 거칩니다. 교환실의 입구 문은 영구적으로 잠겨 있고 양쪽이 주석으로 덮여 있습니다. 출입문의 바깥쪽에는 방의 용도와 열쇠를 보관하는 장소, 그리고 “그만! 생명 위협". 전기실에는 이물질이 없으며 램프의 천장 램프는 밀봉되어 있으며 전기 패널 근처의 바닥에는 유전체 고무 매트가 있습니다. 배전반에는 분말소화기, 절연장갑, 고무장화가 비치되어 있습니다. 유치원 교육 기관의 모든 전기 패널이 잠겨 있습니다. 전기 패널 도어의 바깥쪽에는 실드의 일련 번호와 경고 표시가 있습니다. “주의! 전기 전압.

건물의 전기 스위치 및 전기 콘센트의 케이스와 덮개에는 칩과 균열이 없으며 노출된 접점과 전선이 없습니다. 모든 전기 콘센트와 분리 장치는 정격 전압에 따라 표시됩니다.

유치원 교육 기관의 모든 작업장은 노동 보호 요구 사항을 충족합니다.

사무기기 작업에 관련된 직원의 근무 조건: 방법론자, 사무원, 식품 계산기, 공급 관리자, 점주

보조 교육자를 위한 안전한 근무 조건

우리 유치원 교육 기관에서는 근로 조건을 개선하기 위한 작업이 정기적으로 수행됩니다.

2015-16년 유치원 건물에서 비상 조명, 연기 감지기 설치, 대피 도어 교체.

인구고용센터와 협력하여 4개의 장애인 작업장(점포, 파수꾼, 전기공, 비서-타자)을 갖추었다.

교직원의 근무 환경을 개선하기 위해 노트북과 멀티미디어 장비를 구입했습니다.

앞으로도 이러한 방향으로 지속적으로 노력하여 임직원의 생명과 건강을 지키는 데 기여할 계획입니다.

관심을 가져 주셔서 감사합니다!

프리젠테이션 미리보기를 사용하려면 자신의 계정을 만드십시오( 계정) Google 및 로그인: https://accounts.google.com

슬라이드 캡션:

2단계 세미나 세계 직장 안전의 날 "우리의 작업을 안전하게 만들자"

설문지 귀하의 직장에는 유치원 교육 기관의 노동 보호 조직에 어떤 위반이 있다고 생각합니까? 노동 보호 분야의 전문(직위)에 대한 지식(추가 지식)의 수준을 높일 필요가 있습니까? 어떤 형태로 받고 싶습니까? 피해자에 대한 응급처치 분야에 대한 충분한 지식을 가지고 있습니까? 실제로 개선하고 싶습니까? 유치원에서 부상을 예방하기 위해 개인적으로 무엇을 할 수 있습니까? 사고 및 업무상 질병의 주요 원인은 무엇이라고 생각하십니까? 노동 보호 지침을 위반해야합니까? 그렇다면 어떤 이유에서입니까?

설문 결과 결핵 위반률 0% 7명 응급처치 정보에 관심 있음 2014년 부상자 없음 5명이 지식 수준 향상에 관심 있음

검사 - 통제 2.1. 구내 조명, 보행 구역의 영역 2.2. 구내 및 보행 구역의 위생 상태 2.3. 그룹 및 구역별 장비 확보 2.4. 구급 상자의 가용성 및 완전성 2.5. 어린이, 부모를 위한 정보 및 시각적 정보의 가용성( 법정대리인) 유치원생 2.6. 학년도 결과에 따른 부상 현황(건) 2.7. 작업장에서의 지침의 가용성 및 준수 2.8. 문서의 가용성 및 유지 관리(일지, 지침, 주문 등)

T/B 관리 결과 2.1. 80% 충분함 상위 20%는 2.2에서 개선이 필요함 100% 높은 레벨 2.3 10% 고정 플롯에 덤불 추가 그룹 사이트 간 2.4 100% 구급 상자 장착 2.5 80% 정보 20% 보완 2.6. 현재 연도에 대한 부상의 100% 부재 2.7 위생 지침의 100% 가용성 2.8. 100% 문서 유지 관리 일지, 시간표 등

관련 용어집: 산업 안전 문화 - 모든 수준에서 안전하고 건강한 작업 조건에 대한 권리 보장, 적극적인 참여명확하게 정의된 권리, 의무 및 책임 시스템을 통해 안전하고 건강한 작업 조건을 보장하는 고용주와 직원 직업적 위험 - 고용 계약에 따른 의무 수행과 관련하여 피보험자의 건강 또는 사망에 대한 피해(손실) 가능성 또는 계약

"작업장에서의 안전한 작업 및 건강 보호 증진" 프레젠테이션의 목적은 안전하고 건강한 작업 환경의 증진, 작업장에서의 사고 및 직업병 예방에 PEI 직원의 상호작용적 참여입니다.

프레젠테이션의 목적 각 작업장에서 작업 조건 개선 및 노동 보호 작업장 위험 평가, 불리한 생산 요소의 영향으로 건강 손상 위험 식별 및 통제 안전하고 건강한 작업 환경 조성을 위한 작업 경험의 일반화 및 보급 작업장 "작업장에서 안전한 작업 및 건강 보호 증진" 및 " 산업재해및 예방 조치 "(일련의 실습 및 테스트는 폴리 클리닉 No. 6의 소아과 의사가 수행합니다)-유치원 교육 기관의 모든 직원에게 적용됩니다.

2단계 세미나 - 워크샵 "우리의 작업을 안전하게 만들자": 첫째 날 - 워크샵 - 문제에 대한 정보 프로젝트 보호 상담 - "세계 직장 보건 및 안전의 날" 둘째 날 - 자문 세미나 실시 - 워크샵 - "산업 부상 및 예방 조치"(일련의 실습 및 테스트는 폴리 클리닉 No. 6의 소아과 의사가 수행합니다)

세미나 첫째 날 - 워크숍 - 문제에 대한 정보 프로젝트의 자문 방어 - "세계 직장 안전의 날 - 직장 안전"

화재 안전 화재 안전 규칙( 대법원날짜 07.27.2006 No. GKPI06-595 (발췌) 화재 시 어린이 대피 계획 기본 소화 장비 규범 기관 직원과의 소방 브리핑 수행 절차 GCD 및 집에 혼자 프로젝트 조직

건물, 플롯, 유치원 장비 건물, 건물, 장비 및 유지 관리에 대한 요구 사항(SanPiN 2.4.1.2791-10) 유치원 건물의 실내 장식에 대한 요구 사항(SanPiN 2.4.1.2791-10) 장비 및 건물 내 배치 요구 사항 정원(SanPiN 2.4.1.2791-10) 소스 배치 요구 사항 인공 조명(SanPiN 2.4.1.7910-10) 난방 및 환기 요구 사항 (SanPiN 2.4.1.2791-10) 급수 요구 사항 (SanPiN 2.4.1.2791-10)

미취학 아동의 건강 보호 유치원 SanPiN 12/20/2010 No. 164 (추출) 유치원 기관의 급성 호흡기 바이러스 감염 예방 교육부의 방법론적 권장 사항 건강 12.06.1980.-14 어린이 건강 상태 종합 평가 지침 보건부 명령 30.12. 2003 제621호

취사 장비, 인벤토리,기구에 대한 취사 요구 사항 (SanPiN 2.4.1.2791-10) 취학 전 교육 기관 어린이 영양 (보건부 지침 14.06.1984 No. 11-14 \ 22-6 추출물) 모범적 순환의 형태 메뉴 기술 지도의 형태(SanPiN 2.4. 1.2791-10) 어린이의 대략적인 연령 인분(SanPiN 2.4.1.2791-10)

어린이와 함께하는 교육 조직 교육 형태의 미취학 아동에 대한 최대 하중에 대한 위생 요구 사항 (러시아 연방 교육부 서신 14 03.2000 No. 65 \ 23-16 (추출) GEF DO 10/17/2013 No 1155 취학 전 교육 기관이 프로그램을 선택할 권리의 구현 및 교육 기술 GEF DO 17.10.2013 번호 1155

노동과 값러시아 연방 노동법 2001년 12월 30일 No. 197 FZ, (2010년 12월 29일 No. 437 FZ(추출) 수정 조항 57,58, 59, 60, 63, 65,68,72,76 , 77, 80,81,82,84,142 , 152,157,173,174, 177,178, 179, 180, 187, 192,193,194,331 "러시아 연방 교육에 관한 법률" 5조 54-331조 No. 유치원 교육기관 교직원 및 기타 근로자의 근로시간 및 휴식시간 특성 2008.08.08 제617호(검색)

근무 시간 및 공휴일 규범 근무 시간 규범 계산 (2009 년 8 월 13 일 러시아 연방 보건부 명령 No. 588 n (발췌) 시간제 노동의 특징 (노동부 결의) 및 2003년 6월 30일자 러시아 연방의 사회 발전 No. 41(추출) 연차 유급 휴가 기간(2002년 10월 10일자 러시아 연방 정부 법령 No. 724, (2009년 7월 16일에 개정됨) No. 576(발췌) )

혜택 및 보상 불리한 근로 조건에 대한 추가 지급을 설정하는 절차에 대한 규정으로, 근로자, 전문가 및 어렵고 유해한, 특히 어렵고 특히 유해한 근로 조건을 가진 근로자에 ​​대한 추가 지급이 설정됩니다. (1990.08.20.의 부록 2 명령 번호 579(1991.01.03에 수정됨) No. 1(추출)

상담 세미나 둘째 날 세미나 워크샵 "산업 재해 및 예방 조치"테스트 피해자에 대한 응급 처치 제공에 관한 정보 책자 전시 실습 - 어린이 폴리 클리닉 No. 6의 소아과 의사가 실시합니다.

생명 안전 및 건강한 생활 방식에 대한 정보의 만화경 건강한 생활 방식 및 생활 안전을 촉진하기 위한 프로젝트가 준비되었습니다. Staging - "Cat's House" - (화재 안전) - Safronova N.N. 동화 "염소와 일곱 아이"의 각색 (행동 낯선 사람) Magomedkerimova K.K., Drugova N.S. 드라마 "불의 숲", "Gingerbread Man"(behavior in 위험한 상황) Mazko Z.Yu., Kazyuta A.A. KVN - "건강 및 스포츠" - Fedosova A.A., 엔터테인먼트 "비타민 컨트리" - Shchapova L.A., Serykh O.N.

귀하의 희망 및 제안 노동 보호 및 안전 정보 섹션 교육 활동자녀 및 부모와 함께 명시된 문제에 대한 자체 교육 기타

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