해고시 군인에게 주택을 제공합니다. 군인의 병역 해고의 특징 - 여성 인사 문서 작성

연령 제한에 도달 한 다양한 계급의 군인 해고는 연방법 53 호에 따라 수행됩니다. 최신판... 나이는 제목을 기준으로 설정되며 다음과 같은 표시가 있습니다.

• 65년 - 해군, 대령, 장군 및 원수를 포함한 제독의 경우;
• 60년 - 후방 및 중장, 중장 및 소령;
• 55 세 - 대령뿐만 아니라 1 위 대위의 경우;
• 50년 - 기타 타이틀
• 45년 - 여성 직원의 경우.

법 64에 따르면 군인은 결론을 내릴 권리가 있습니다. 새로운 조약서비스 수명이 끝난 후. 연령 제한이 65세로 설정된 직급의 직원의 경우 계약을 5년 더 연장하고 나머지는 최대 65세까지 연장할 수 있습니다.

병역 의무가 있는 사람은 복무 기간에 따라 사임할 권리가 있다는 절차가 있다. 동시에 군대에는 퇴직시 사용할 수있는 특정 혜택과 보장이 제공됩니다.

연령 제한 도달 시 해고 절차

적재 병역연방 수준을 의미하므로 연령 제한에 도달하는 것을 포함하여 어떤 이유로 든 직원을 해고하는 절차는 행위에 근거하여 만 수행됩니다. 연방의 중요성... 피험자는 자신의 규칙을 소개할 자격이 없습니다.

군대는 엄격한 계층 구조... 계약을 체결 한 시민은 군대의 지점을 선택할 기회가 있습니다. 징집으로 서비스를 진행하는 경우에는 필요와 객관적인 요소에 따라 이송을 진행합니다.

퇴직할 권리가 있는 근속 기간이 있는 직원의 경우 병역 연령에 도달하면 퇴직할 수 있는 별도의 절차가 있습니다.

에 보고서가 제출됩니다. 쓰기그리고 자유형. 손으로 쓰거나 컴퓨터로 인쇄할 수 있습니다. 샘플은 인사 부서에 접수되며 채우기와 관련된 모든 뉘앙스가 명확합니다.

"캡"에는 평소와 같이 문서를 제출한 사람의 이름, 고주파의 이름, 전체 이름 및 군인의 계급을 표시하십시오. 설명 부분은 반드시 해고 사유를 반영해야 합니다. 결국 그들은 서명하고 날짜를 기입합니다. 보고서에는 해고 사유를 확인하는 서류가 첨부되어 있습니다.

연령 제한을 초과하여 계약을 통과하기로 결정하면 새로운 계약이 체결되며 기간은 1 년에서 10 년까지 다양합니다.

퇴역 군인은 급여를받습니다. 일반 근거근속연수와 직급에 따라 다릅니다. 동시에 경영진은 회계 부서가 지불하는 기준에 따라 적절한 명령을 내립니다. 돈은 해고 당일에 직접 이체됩니다.

법에 따르면 전직 군인은 다양한 혜택을 받을 수 있지만, 송환되는 경우를 포함하여 모두 고유한 특성이 있습니다. 그래서, 일시불해고 후 발생하지만 명령이 내려지기 전에도 지휘관은 부하에게 지불해야 할 금액을 숙지해야합니다. 크기 이 설명서의연금 지급액을 계산할 때와 같은 방식으로 계산됩니다.

완벽한 서비스를 위해 별도의 지불 방식이 프리미엄 형태로 제공됩니다. 직위와 급여를 기준으로 계산됩니다. 계약자는 월급의 25%를 보너스로 받습니다. 생도 및 학생의 경우 이 지불은 세션 결과에 따라 결정됩니다.

또한 연간 금액이 평균 월 급여 이상인 물질적 지원의 할당을 제공합니다. 그는 직원의 급여와 직급을 기준으로 계산됩니다.

국가는 군인에게 영구 주택을 제공한다는 보장을 제공합니다. 이 권리여러 주정부 프로그램에 따라 구현됩니다. 아파트의 발행은 현물 또는 구매에 대한 금전적 지원이 예정되어 있습니다. 군인은 가족과 함께 복무 장소에 머무를 때 복무 기간 중 3개월 동안 주택을 제공받아야 합니다. 주택은 사회적 임대 계약에 따라 발행될 수도 있으며 이후에는 민영화가 허용되지만 폐쇄된 군사 도시에서 민영화가 항상 가능한 것은 아닙니다.

이 경우 제대 후 가족과 함께 군인은 3개월 이내에 복무생활공간에서 퇴거하여야 한다. 서비스 기금에 아파트를 버린 해고 된 군인은 다음 상황에서만 차례로 발급되지만 사회적 임대 계약에 따라 생활 공간에 대한 권리를받습니다.

• 20년 이상 근속한 퇴직 시;
• 10년 경력의 연령 제한 및 산업안전보건에 도달한 경우.

2005년 이전에 등록된 사람은 다음을 신뢰할 수 있습니다.

• 부동산 소유권 획득;
• 계약 중인 주택 사회 모집;
• 건설 또는 구매를 위해 월간 대출을 받습니다.

군인이 연령 제한에 도달하여 해고된 후, 그는 다음을 받을 수 있습니다. 의류 수당, 개인 사용을 목적으로 하며 발행 및 수신되어야 하지만 발행 또는 수신되지 않습니다.

고주파 부대의 지휘관이 적절한 결정을 내리면 직원에게 필요한 옷을 희생시키면서 다른 의류 품목을 지급받을 수 있습니다. 그 비용은 교체되는 품목보다 많아야 합니다.

법률 자문:

1. 군인이 부모의 기부로 주택을 가지고 있는 경우 연령 제한에 따라 예비군으로 편입되었을 때 주택을 받을 수 있는지 여부.

1.1. ☼ 안녕하세요, 주택은 개선이 필요한 경우에만 마련할 수 있습니다. 주거 조건

행운과 행운을 빕니다!

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2. 연령별 해고 군인 신고서 양식.

2.1. 군부대장에게

pp를 기준으로 합니다. Art의 "a"조 1. 연방법 "군 복무 및 병역에 관한"연방법 51, Art 1 항. 군인의 지위에 관한 연방법 23조에 의거, 병역연령에 도달하면 병역의무를 조기에 해고해 달라는 신청을 부탁드립니다.

예술에 따라. 군입대 절차에 관한 규정 제13조에 의거, 향후 병역 문제를 해결하기 위해 군부대장의 처분으로 ___입학을 부탁드립니다.

병무청 검사를 위해 저를 보내주십시오.

로 보내주세요 전문적인 재교육~에 민간 직업 Art의 단락 4에 따라. 연방법 19 "군인의 지위".

선택한 장소의 소유권에 대해 정해진 규범에 따라 거주지를 제공받은 후 병역 면제를 요청합니다. 영주도시에는 가족이 4명 있습니다: 저, 제 아내, 두 아들(___ 및 ___ b.).

보고서 작성 날짜의 근속 기간은 전체 ___입니다. 역년;

서비스 장소의 주거는 제공되지 않습니다. 저는 상업적 전대 계약에 따라 거주하며 금전적 보상을 받습니다. __.__.__ 이후로 저는 영구 거주지 대기 목록에 있는 군부대 ____에 있습니다. 나와 내 가족은 러시아 연방 영토에 거주할 숙소가 없습니다.

날짜 위치

V / z I. 성

9111에 법률 지원을 요청해 주셔서 감사합니다.

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3. 진정으로 소송 제기 행정 조치군인의 연령 제한으로 인한 해고 문제에 대해 복직 가능성이 있습니까? 결국, 서비스 기간은 8.5 년입니다. 그리고 모기지와 연금을 박탈당했습니다. 당신의 답변에 감사드립니다.

3.1. 1998년 3월 28일 No. 53-FZ "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법 51조 1항에 따르면 불행히도 연령 제한에 도달하는 것을 포함하여 군인을 해고할 수 있는 몇 가지 근거가 있습니다.
하지만 사건마다 특성이 있어 자세한 사건 내용은 잘 모르겠으나 법에 따라 연령 제한에 도달하면 해고할 수 있는 권리가 있다.

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4. 연령제한에 의한 해고에 대해 법원에 행정소송을 제기하면 복직에 승소할 가능성이 없나요? 결국, 서비스 기간은 8.5 년입니다. 그리고 모기지와 연금을 박탈하십시오.

4.1. 병역연령에 도달한 군인과의 재계약 체결은 부대 지휘권의 권리이지 의무가 아니다.

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5. 좋은 하루! 남편은 군인으로 정년퇴직 후 은퇴했다. 지금 우리는 폐쇄된 군사 도시의 서비스 아파트에 살고 있으며 주택 구입을 위한 보조금을 기다리고 있습니다. 보조금을 받기 전에 해고하는 것이 합법적입니까?

5.1. 안녕하세요, 귀하의 배우자는 HL을 지불하기 전에 퇴거 할 수없는 서비스 장소에서 사무실 생활 숙소를 제공 받았으므로 영구 주택에 대한 권리를 행사하기 전에 병역에서 해고하는 것은 요구 사항에 위배되지 않습니다. 현행법(솔루션 참조 사법위원회군인을 위한 대법원 RF 날짜: 2016-09-14 N VKAPI 1 6-44).

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6. 나는 군인이고 내가 선택한 거주지에서 주택을 제공받을 때까지 사용할 수 있으며 첫 번째 계약은 98 세까지이며 연령 제한에 따라 해고 조항은 주택 등록부에 있습니다. 생활환경 개선이 필요합니다. 주택 등록을 위한 영상이 변경되고 충분한 여유가 있는 경우 최소 미터숙소를 위해 은퇴 숙소를 기다리라고 보내주나요? 아니면 부족으로 인해 어떻게 일어 났는지 고려되어 처리 될 때까지 기다릴 것입니까?

6.1. 드미트리! 당신은 해고 될 수 없습니다 (이유: "군인의 지위에 관한"연방법 제 23 조) 아래에 나는이 기사를 전문으로 제시합니다.
"제 23 조 1. 군인 - 계약에 따라 병역을 수행하는 시민으로 병역 연령에 도달하지 않은 사람은 조기 해고의 경우를 제외하고는 연장 연금 수급권을 취득할 때까지 본인의 동의 없이 병역을 해제할 수 없습니다. 연방법 "병역 의무 및 병역"에 의해 설정된 근거.
군인은 군복무기간이 10년 이상인 국민으로서 다음 지역에서 거소가 필요하다고 등록된 사람입니다. 연방 기관행정부 또는 연방 정부 기관, 연방법에 의해 병역이 제공되는 경우, 병역 연령 제한, 건강 상태 또는 생활 공간을 제공하지 않고 조직 및 직원 활동과 관련하여 병역을 해제 할 수 없습니다. 주택 보조금, 이 절의 세 번째 단락에서 규정한 경우를 제외합니다. 이 군인이 제대 장소가 아닌 거주지를 받기를 원하는 경우, 이 연방법 15조 14항에 규정된 방식으로 선택한 거주지에 거주지를 제공합니다.
행운을 빕니다!

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7. 군인으로 정년퇴직을 하면 은퇴합니다. 지난 2년 동안 그 재산은 제공되지 않았고 그들은 아무것도 없다고 말했습니다. 우리는 그것을 남자의 것으로 대체할 수 있습니다. 이제 해고되면 그들은 지난 1년 동안 돈을 지불하고(나는 그곳에서 아무 것도 해서는 안 됨) 나머지 재산을 나누어 주기를 원합니다. 내가 봉사하는 동안에는 아무것도 없었지만 지금은 온갖 쓰레기를 얻습니다. 현금으로 보상받고 싶습니다. 내가 무엇을 합니까?

7.1. 연락하다 수비대 법원, 또는 수비대 검찰청에 시작하십시오. 현재에 따라 러시아 법률(연방 법률 No. 76-FZ, 14조), 각 군인(징병 또는 계약에 따라)은 정상적인 성능을 보장하기 위해 특정 의류 품목에 대한 자격이 있습니다. 서비스 작업... 그리고 다음과 같은 사유로 재산을 수령하지 못한 경우: 해당 국가에 군인이 없는 경우 창고에 필요한 것이 없습니다. 자신의 비용으로 필요한 모든 것을 구입하십시오. 위치가 유니폼 착용을 제공하지 않는 경우, 해당 부서의 재무 부서는 돈을 다시 계산하여 계약자 또는 징집병에게 반환해야 합니다. 그러나 이것을 위해서는 보상을받는 명령에 대한 보고서를 적시에 작성해야합니다. 보고가 있으면 문제가 없을 것입니다. 그들이 거기에 없으면 재산 수령을 거부하지 않았지만 단순히 사용할 수 없었음을 증명해야합니다 (재산 수령 진술서).

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8. 군인은 주택 보조금이 필요한 것으로 나타났습니다. 그는 해고 후 배정 주택에 대한 보조금 지급을 조건으로 연령 제한을 이유로 사임했다. 나는 지불을 위해 2 년을 기다렸다. 그는 지불을 기다리지 않고 아파트를 팔고 북부 지역에서 중간 차선으로 살기 위해 떠났습니다. 이것은 악화이며 그가 지불을 기대할 수 있습니까?

8.1. 아니오, 생활가능공간의 상계로 등록되었기 때문에 생활환경의 악화가 아닙니다. 이 생활 공간을 빼면(더 이상 존재하지 않더라도) 보조금을 받게 됩니다.

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9. 역년 기준으로 25년 이상 복무한 군인은 거주 연령 제한으로 인해 해고될 때 다른 지역(현재 근무 장소 이외)의 선택된 거주지에서 거주할 권리가 있습니까? 시립 아파트사회계약으로?

9.1. 이 아파트의 각 가족 구성원의 평방 미터 제공 수준에 따라 다릅니다.
궁핍한 사람으로 인정받기 위한 일반 조건 - Art. 51 LCD RF.
당신에게 가장 훌륭하고 성공적인 문제 해결.

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10. FSB PS의 군인, 18세의 서비스 연령 제한으로 인해 은퇴하는 영장 담당관. ~에 IHC 통과범주 "B"인 제2형 당뇨병 진단을 받았습니다. 나는 은퇴 후 자격이 있습니까? 의료 지원? 스파 트리트먼트? 또한 위의 상황에서 연령 제한에 따른 퇴직금을 받을 자격이 있습니까? 감사 해요.

10.1. 보고된 데이터에 따르면 예비군으로 이체 시 연금, 요양원 치료, 무료 의료(서비스 클리닉에 등록해야 함) 및 보험료를 받을 권리가 있습니다. 귀하의 권리를 침해하는 경우 즉시 연락하십시오. 군 검찰청그들의 보호를 위해 또는 법정에서. 세부 사항에 관심이 있는 경우 개별적으로 문의하십시오.

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11. FSO의 군인, 상사. 서비스 기간은 달력 25년 + 유예 11년입니다. 해고된 후에도 연령 제한에 도달하여 부서 폴리클리닉을 사용할 수 있는 권한이 있습니까?

11.1. Alena, 귀하는 부서별 진료소를 사용할 권리가 있습니다. 행운을 빕니다. 행운을 빕니다!

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12. 군인은 필요에 따라 주택을 배정받을 수 있습니다. 그는 해고 후 배정 주택에 대한 보조금 지급을 조건으로 연령 제한을 이유로 사임했다. 그가 보조금을 받기 위한 법적 기한은 언제입니까? 주택 위원회는 대기열이 있다고 말합니다. 해고 후 건강 악화로 인해 거주지를 변경해야하기 때문에 어떻게 프로세스 속도를 높일 수 있습니까?

12.1. 유진, 좋은 오후!

당신은 진실을 들었습니다. 보조금 지급은 정기적인 성격을 띠고 있습니다. 수년 동안 보조금을 받기 위해 줄을 서서 기다리고 있었습니다.
당신에게 최고의 소원!

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13. 군인이 병역연령으로 전역하여 주거환경 개선이 필요하다고 주택위원회에서 인정한 경우 현금 보조금을 받을 수 있는 특별한 권리가 있습니까? 설명하자면, 사람들은 1-2년의 돈을 기다리고 있습니다. 이 기간을 최소한으로 줄이고 싶습니다. 연령 제한이 비정규 보조금의 근거입니까?

13.1. 아니오, 연령 제한으로 인한 해고는 선착순으로 부여되는 보조금에 대한 우선적 근거가 아닙니다. 그것을받을 때까지 서비스 주택을 비우지 않을 권리가 있으며, 그렇지 않은 경우 전대에 대한 보상을받습니다.

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귀하의 질문에 대한 상담

유선 및 휴대폰 통화는 러시아 전역에서 무료입니다.

14. 군인은 필요에 따라 주택을 배정받을 수 있습니다. 그는 해고 후 배정 주택에 대한 보조금 지급을 조건으로 연령 제한을 이유로 사임했다. 그가 보조금을 받기 위한 법적 기한은 언제입니까?

14.1. 법은 보조금 지급 시기를 결정하지 않으며 우선 순위에 따라 지급되며 이에 할당된 예산에 따라 다릅니다. 평균적으로 보조금 지급 기간은 2~3년이다. 그것을 받기 전까지는 사무실 주택이 없는 경우 임대차에 대한 보상금을 지급할 권리가 있습니다. 이 문제에 대해 군 등록 및 입대 사무실에 문의하십시오.

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15. 군인. 계약 종료 연령 제한이 도래하여 거주지가 필요하다고 인정됩니다. 보고서는 연령 제한 및 계약 종료에 따라 해고를 위해 작성되었습니다. 이해 상충 조항에 따라 해고될 수 있습니까?

15.1. 친애하는 방문자!
아니요, 이 경우에는 이에 대한 근거가 없습니다.
행운을 빕니다. 저희에게 연락해 주셔서 감사합니다!

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15.2. 아니요, 해고 사유가 없습니다. 1999년 9월 16일 러시아 연방 대통령령에 따르면 N 1237 "병역 문제"(수정 및 추가 포함)

3. 군인은 제적 대상이 된다.
a) 연령별 - 연방법 제49조 3항에 규정된 방식으로 병역이 연장된 기간의 만료를 포함하여 병역 연령 제한에 도달하거나 다음과 같은 경우 지정된 기간 내에 그는 병역을 계속하고 싶지 않습니다 (연방법 제 51 조 1 항 "a").

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16. 군인의 연령 제한 해고, 계약이 연령 제한까지 종료되면 나를 해고할 수 있습니까? 에 이 순간서비스 하우징이 제공되지 않고 영구 주택으로 인식되는데 더 이상 계약을 갱신하지 않습니까?

16.1. 아니 그들은 할 수 없습니다.
예술의 17 항. 34 병역 수행 절차에 관한 규정:
총 복무기간이 10년 이상인 군인으로서 주거가 필요한 사람으로서 본인의 동의 없이 병역연령에 도달한 경우 건강상의 이유 또는 연방법 "군인의 지위에 관한" 제 23 조 1 항 3 항에 규정 된 경우를 제외하고 주택법에 의해 설정된 규범에 따라 주택 또는 주택 취득 또는 건설에 대한 보조금을 제공합니다. 제대 장소가 아닌 거주지를 받기를 원하는 군인은 병역에서 해고되고 러시아 연방 법률에 따라 거주지가 제공됩니다.

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17. 아내와 저는 군인입니다. 아내는 결혼하기 전에 군인 모기지로 아파트를 받았습니다. 문제는 연령 제한으로 인해 해고 될 때 10 년 이상의 서비스 기간을 가진 주택 구매에 대한 혜택을 제공 할 권리가 있습니까? 어떤 유형의 혜택을 받을 수 있습니까?

17.1. 주거 제공의 어려움을 피하려면 주거를받는 기간 동안 이혼하는 것이 좋으며 주도권은 배우자에게 있어야합니다. 귀하에게 주택을 제공할 가능성 또는 불가능성에 대한 질문을 고려하려면 귀하의 질문에 정보가 충분하지 않습니다.

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17.2. 배우자의 아파트 면적을 고려하여 주택이 필요하다고 판단되는 경우에만 연령제한 주택/해고보조금을 받을 수 있으며, 가족구성원 전원을 고려합니다. 아내의 면적이 충분하지 않으면 회계 비율에 "누락 된"미터 만 받게됩니다. 또는 이혼하십시오. 결혼하기 전에 배우자가 집을 구입했기 때문에 공동으로 취득한 것이 아니므로 생활 조건이 악화되지 않습니다. 아이들이 있다면, 그들은 당신과 함께 있어야 합니다.

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18. 군인이 20년 이상 복무했습니다. 3년 후에는 나이 제한 때문에 그만둘 것입니다. 주거보조금을 받아 내가 선택한 위치에서 주거를 받을 수 있는 권리를 행사하고 싶습니다. 나는 언제 궁핍한 사람으로 인정을 신청할 권리가 있습니까? 주택위원회 측에서는 내가 해고되기 1년 전에만 서류를 제출할 수 있다고 주장한다.

18.1. 아니요, 그들은 틀렸습니다. 귀하는 이미 귀하와 귀하의 가족에게 주택(또는 주택 건설 또는 구입에 대한 보조금)을 제공할 권리가 있기 때문에 이제 귀하를 궁핍한 사람으로 등록하기 위한 신청서를 작성할 수 있습니다. 감사합니다.

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19. 군인(계약상)이 50세 미만으로 해고되면 혼합연금을 받기까지 5개월이 부족하다. 그들은 계약을 51 년으로 연장 할 권리가 있습니까? 감사 해요.

19.1. 물론, 당신은 계약을 갱신할 권리가 있습니다. 보고서를 작성하고 모든 문을 두드려
행운을 빕니다! 항상 기꺼이 도와드리겠습니다.

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20. 남편은 2003년부터 계약직 군인입니다. 나이 제한은 2015년에 왔습니다. 그런 다음 그의 계약이 1년 연장되었습니다. 떠나기 전 그는 병가 중이었다. 그러나 이것에도 불구하고 그는 해고되었습니다. 합법적입니까?

20.1. Art에 근거하여 검찰청에 불만 사항을 작성하십시오. 연방법 10 "러시아 연방 검찰청"검찰청 웹 사이트를 통해 인터넷에서 볼 수 있습니다. 귀하의 불만 사항에 표시하십시오 이 정보귀하의 권리 침해에 대해. 귀하의 성, 이름, 후원자, 주소 및 연락처 정보를 반드시 포함하십시오. 특정 법률 조항을 지정하는 것은 선택 사항입니다. 항소는 검사에게 서면으로 작성됩니다. 불만 사항에 관련 문서(있는 경우) 및 증거를 첨부합니다.

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21. 저는 군인입니다. 나는 시립 아파트에서 가족과 함께 살고 있습니다. 회계 비율충분한 평방 미터가 있음), 선택한 거주지에서 궁핍한 것으로 인정됩니다. 연령 제한에 따른 해고 보고서가 작성되었습니다. 아파트 없이 해고될 수 있나요?

21.1. 주택 제공에 대한 규칙을 읽을 필요가 있습니다. 누가, 무엇을 제공해야합니까? 이 사이트의 문서를 보지 않고 명확한 답변을 제공하는 사람은 거의 없습니다. 대면 상담을 받으십시오.
행운을 빕니다.

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22. 저는 군인입니다. 16년 동안 복무했습니다. 저는 시립 아파트에 살고 있으며 딸 2명, 남편과 손자가 저와 함께 살고 있습니다. 아파트 51제곱미터 평방 미터가 충분합니다. 나이 제한으로 퇴직합니다. 나는 나와 내 남편과 막내 딸을 위해 선택한 거주지에 아파트를 얻고 싶습니다. 장녀를 위한 사회 대출 계약서가 발급됩니다. 나에게 아파트에 대한 권리가 있습니까? 그렇다면 해고 전이나 후에 언제 궁핍한 사람으로 인정받아야 합니까?

22.1. 해고 후 아파트를 구하려면 해고 전에 빈곤자로 인정받아 대기자 명단에 올려야 해고 후에도 아파트를 줄 수 있는 근거가 생긴다.

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23. 25세 이상 연공서열로 정년퇴직하는 군인이 해고되기 전에 폐쇄된 도시의 시립아파트에 살았다면 보조금을 받거나 선택한 장소에서 주거를 받을 권리가 있습니까?

23.1. "군인의 지위에 관한 법률" 제23조에 의거 군 복무 및 고용의 권리 [법률 "군인의 지위에 관한"] [제2장] [제23조] 병역 연령 , "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법에 의해 설정된 근거로 조기 해고되는 경우를 제외하고, 연장 연금에 대한 권리를 취득할 때까지 그들의 동의 없이 병역에서 해고될 수 없습니다. 군인-총 군 복무 기간이 10 년 이상인 시민, 연방법 및 기타 러시아 연방 규제 법률에 의해 설정된 규범에 따라 생활 조건을 개선해야 할 필요가있는 시민은 동의없이 병역을 해고 할 수 없습니다. 건강상의 이유로 또는 주택 또는 주택 보조금을 제공하지 않는 조직 및 직원 활동과 관련하여 군 복무 기간의 최대 연령에 도달한 경우. 이 군인들이 제대 장소가 아닌 거주지를 받기를 원하는 경우, 이 연방법 제15조 14항에 규정된 방식으로 그들이 선택한 영구 거주지에서 거주지를 제공받습니다.
따라서 소유권이 있는 아파트 또는 주택 구입에 대한 현금 보조금이 제공될 때까지 귀하의 동의 없이 해고될 수 없습니다.

명령은 부대 지휘관이 작성합니다.또는 일시적으로 직무를 수행하는 사람. 표준 용지에 인쇄되어 한 사람이 서명합니다. 제목 부분에는 부대의 실제 이름이 표시됩니다. 순서는 단락으로 구성되며 차례로 단락이 포함되며 알파벳순으로 정렬됩니다. 약어 없이 다음 데이터를 나타냅니다.

1. 군사 계급;
2. 전체 이름(성은 큰 활자로 작성됨);
3. 명령 발령 당시 군인이 보유하고 있던 직위;
4. 군대의 이름과 조직.

군인 해고 명령 단락의 지점에서 다음을 나타냅니다.

1. 그의 생년월일;
2. 러시아 연방 군대의 복무 기간(달력 및 우대 조건);
3. 군대 등록을 등록해야 하는 군사 위원회;
4. 군인의 개인 번호;
5. 계약에 대한 정보(계약이 체결된 기간, 시기 및 사람)
6. 병역적합성에 관한 군의료위원회의 결론
7. 군인의 권리와 혜택을 확인하는 기타 정보;
8. 러시아 연방 국방부 인사 본부의 지시에 따라 설정된 디지털 코드.

인사 문서 작성

명령이 해제 된 후 인사부는 문서 폴더를 수집하기 시작하며 곧 추가 거주지의 군 등록 및 입대 사무소로 이전됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 주문 자체;
• 실시한 인터뷰 요약;
• 증명 위원회 청문회;
• 군 의료위원회의 결과;
• 군대의 모든 문서 사본, 신원을 증명하는 문서 및 혜택에 대한 권리를 확인하는 문서.

워크북은 미발급, 이미 현장 수령 새 직업 , 거기에서 원하는 경우 병역에 대한 메모를 작성할 수 있습니다. 부서 목록에서 직원을 제외하기 위한 문서를 준비 중입니다.

지불해야 할 금액은 무엇입니까?

1. 한 번 퇴직금 ... 이 지불 금액은 서비스 기간에 따라 다릅니다. 20 년 미만인 경우 지불 금액은 2 개의 급여, 20 년 초과 - 7 개의 급여입니다.
2. 값... 퇴직금 외에도 금전적 수당이번 달 서비스.
3. 무급휴가에 대한 보상... 무급휴가가 있는 경우, 통상의 휴가 보조금과 동일한 보상이 지급됩니다.
4. 보너스 지급... 우수한 서비스와 직무 수행에 대해 상여금을 수여할 수 있습니다. 이러한 보너스 금액은 급여의 최대 25%입니다.
5. 연간 물질 지원... 연간 지원 금액은 다음을 초과할 수 없습니다. 평균 크기현재 보유하고 있는 직위와 직위에 대해 할당된 공식 급여. 해당 연도에 아직 크레딧이 적용되지 않은 경우 이 도움을 받을 수 있습니다. 이를 위해 부대 지휘관의 이름으로 보고서가 제출됩니다.
6. 의복 재산에 대한 보상 또는 의복 수당 자체... 아이템 가치만큼 발행 의류 속성지휘관에게 보고서를 제출하여 얻은 개인적인 사용.
7. 기타 지불... 군인이 부상으로 인해 추가 복무에 적합하지 않은 것으로 판명되면 국가는 일시금(2백만 루블)을 지불하고 월별 현금 수당을 할당합니다.

모든 지불은 부대 목록에서 군인이 제외되기 전에 발생해야 합니다.

무엇에 대해 현금 지불군대는 해고에 의존할 수 있다고 우리는 말했다.

사회적 보장

• ... 국가는 군인에게 주택을 제공하거나 구매에 필요한 자금을 할당할 것을 약속합니다. 해고 된 사람의 데이터는 군인의 통합 등록부에 입력됩니다. 우선 순위에 따라 배포됩니다. 생활 공간의 크기는 18을 초과해서는 안됩니다. 평방 미터가족 구성원에.
• 3 개월 동안 국가 조직에서 병역을위한 고용 기회 보존.
• 임금에 대한 백분율 수당.
• 고용 센터에서 고용 우선권.
• 군인연금.
• 이 직책이 처음으로 사용되는 경우 중복 시 작업 장소의 보존.
• 보증인이 국가인 경우 금리가 인하된 군사 모기지. 그들은 또한 대출 금액의 일부를 지불합니다. 주택을 받을 권리가 확인되지 않은 경우 부여됩니다.
• 항공 및 철도 티켓 구매 시 할인.
• 요양원 및 의료 휴식.
• 부상당한 경우 - 무료 의약품, 군 병원에서의 치료 및 치료.

많은 사람들에게 정년퇴직은 계속되는 생존을 보장할 수 있는 사건이며, 군 복무는 위험하고 힘들지만 분석된 뉘앙스와 절차를 따르면 국가의 감사가 큰 기여를 한다. 인생의 좋은 시작을 제공합니다.

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V 지난 몇 년국가는 증가 문제를 적극적으로 논의하고 있습니다. 정년시민. 당국의 대표가 그러한 변화가 계획되지 않았다고 확신할수록 미래의 은퇴를 의심하는 사람들이 더 많아집니다. 삶을 군 복무와 연결시킨 사람들은 이곳에서 비교적 평온한 상태를 유지하고 있습니다. 우리가 그 어려움을 잊어 버리면 "민간 생활"에서 일하는 사람들을위한 군인의 연령 제한에 의한 해고 과정은 헛된 꿈입니다.

군 복무와 그 특징

병역은 국가의 안보와 국방을 보장하기 위해 군에 있는 공민의 전문적인 활동입니다. 그 기능, 조건, 특정 의무, 권리 및 혜택, 군에서 제공하는 것이 결정됩니다. 입법 행위그리고 체계적인 성격을 띠고 있습니다:

장기근속완료

병역 절차 및 공무 수행을 규제하는 주요 문서인 연방법 53-FZ에는 수많은 장, 기사 및 단락이 포함되어 있습니다. 군사적 정확성과 구체적인 수준으로 그들은 제복을 입은 사람들의 권리와 의무, 복무의 규칙 및 뉘앙스와 함께 군대의 계급에 모집 (수용) 순서와 관련된 조항을 공식화합니다.

당연히 완성 과정도 예상된다. 계약을 해지할 수 있는 사유를 들자면 첫 번째는 정년이 되면 병역의무를 해제하는 법이다.

장교와 장군의 제대와 정년은 많은 시민들의 부러움(백인이라면)이다. 특별한 기능을 경험한 적이 없는 사람들을 위해 주로 노동 활동이전 단락에 나와 있습니다.

장교와 장군의 나이 제한은 해고될 수 있는 연령에 도달하면 군 계급에 따라 다릅니다.

• 육군 원수, 중령, 제독, 함대 제독 - 65세;
• 다른 모든 장군과 제독 - 60세;
• 대령, 대위 1순위 - 55세;
• 다른 모든 임원은 50세입니다.
• 여성 군인 - 45세.

다만, 병역연령 도달 시 해고는 선택사항이다. 장교는 서비스 기간을 연장하는 계약에 서명할 수 있습니다. 이 연령이 65세인 경우 5년 더 연장할 수 있으며 다른 범주의 경우 서비스 수명을 65년으로 연장할 수 있습니다.

군인이 기간 연장을 요청하지 않고 군 복무를 종료하기로 결정한 경우 사직서를 작성하여 제출해야 합니다.

군인의 연령 제한에 의한 해고 보고서는 자유 형식으로 작성됩니다., 그러나 의무적인 진술과 함께 개별 조항... "수취인"의 전통적인 표시 및 저자의 데이터 외에도 보고서는 민간 전문 분야의 전문 재교육 방향과 함께 주택 제공과 관련된 해고 및 희망 사항에 대한 근거를 공식화합니다. 법률에 의해 제공되어야 합니다.

해고시 혜택 및 지급

군대의 수명에 관한 러시아 법률은 군인에게 모든 범위의 혜택을 보장합니다. 또한 제공 필수 조건(예: 주택 제공), 군인을 해고할 수 없습니다. 따라서 개념에 포함 된 전체 혜택 및 지불 목록이 형성되었습니다. 연령 제한에 도달하면 군인 해고 절차.

현금 결제

물질적 지원은 직위와 직책에 대한 급여 금액으로 지급됩니다.

해고시 일시금이 지급됩니다.

• 20년 미만의 군복무를 한 군인으로 2개월치 급여액
• 20년 이상 근무한 군인, 7개월 급여 금액
• 군인, 수여 된 서비스 기간 동안 국가 상추가로 1달 월급.

의류 지원

장교는 나이가 들면 예비군으로 옮겨지기 전에 의복을 받거나 지휘관의 허가를 받아 대신 금전적 보상을 받을 권리가 있습니다.

아파트 제공

러시아 법률은 군인과 그의 가족에게 영구 주택을 제공하는 것을 보장합니다. 사회 규범... "군인의 지위에 관한"법률은 주택이 제공되지 않는 장교는 복무에서 해고 될 수 없다고 규정합니다. 실제로 이 조항은 종종 위반됩니다. 이 혜택은 20년 이상 근속한 사람과 10년 이상 근속한 직원이 정년이 되어 해고되거나 정리해고된 사람에게도 제공됩니다.

주거 공간은 아파트로 현물로 제공되거나 주택 구입 또는 건설에 대한 현금 보조금을 통해 제공될 수 있습니다.

사회 보장 및 세제 혜택

최근 몇 년 동안이 범주의 혜택 제공이 눈에 띄게 악화되었습니다. 그러나 주요 이름을 지정할 필요가 있습니다.

요컨대, 군 연금 수급자에게 많은 혜택이 제공됩니다. 불행히도 그들 중 많은 수가 종이에만 남아 있습니다.