Igakuine lisatasu jahe kvalifikatsioonide eest. Klassikvalifikatsioonide arvutamine (millest see on arvutatud) arvutamine

fondi suurus

Venemaa Föderatsiooni hädaolukordade ministeeriumi määrus 07-12-2012 751 päästetöötajate sõjaväelaste rahalise sisu tagamise korra kinnitamise kohta 2018. aastal asjakohaseks

Igakuine lisatasu klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria)

46. \u200b\u200bsõjaväelased paigaldatud viisil Klasside kvalifikatsioon (kvalifikatsioonikategooria)<1>, igakuine lisatasu klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria) makstakse<2> (edaspidi käesolev osa "käesoleva osa - toetus) järgmises suuruses sõjalise seisukoha palgale:

a) 5 protsenti kolmanda klassi (kvalifikatsioonikategooria);

b) teise klassi jaoks (kvalifikatsioonikategooria) 10 protsenti;

c) 20 protsenti - esimese klassi jaoks (kvalifitseeruva kategooria);

49. Lennukompositsiooni teenistuja on käesoleva korra punktis 46 nimetatud suuruste lisatasu makstakse vastavalt ettenähtud viisil määratud kvalifikatsioonikategooriale<1>. Samal ajal makstakse kvalifitseeruva kategooria "snaiper" lisatasu summas 30 protsenti sõjalise seisukoha palgast.

<1> Valitsuse dekreet Venemaa Föderatsioon 23. mai 2000 n 396 "riigi lennunduse töökvalifikatsiooni kvalifikatsiooni kindlaksmääramisel" (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2000, N 22, Art. 2312; 2002, N 27, Art. 2699, N 34 , Art. 3300, N 46, Art. 4585; 2005, N 52 (III osa), Art. 5757; 2006, N 24, Art. 2599; 2007, N 4, Art. 524; 2011, N 21, Art. 2962; 2012, N 1, Art. 154, N 12, Art. 1410).

50. Sõjaväelased, kes asendavad sõjalise seisundi meditsiinilise ja farmaatsiatooteid, lisatasu käesoleva korra punktis 46 nimetatud suuruste lisatasu makstakse vastavalt ettenähtud viisil määratud kvalifikatsioonikategooriale<1>. Samal ajal makstakse kõrgeima kvalifikatsioonikategooria lisatasu summas 30% sõjalise seisukoha palgast.

<1> Föderaalne seadus, 21. november 2011 N 323-FZ "kodanike tervise põhitõdesid Vene Föderatsioonis" (Vene Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2011, N 48, Art. 6724; 2012, N 26 , Art. 3442, Art. 3446).

Kvalifitseeruvate kategooriate sõjaliste töötajate juuresolekul kahe või enama Vene Föderatsiooni tervishoiusüsteemi erialale, mis vastab sõjalise raamatupidamise eriala Meditsiiniline profiil sõjalise positsiooni hõivatud (ajutiselt täidetakse), toetust makstakse kõrgema kvalifikatsiooni kategooria.

51. lisatasu eest makstakse alates loovutamise kuupäevast (kinnitus) sõjaväelastele cool kvalifikatsioon (Kvalifitseeruv kategooria), vastavalt asjaomase ülema (juht) järjekorraga ja selle tähtaega, millele klassi kvalifikatsioon on määratud (kinnitatud) (kvalifitseeruv kategooria).

52. Lisatasu makstakse ka sõjaväelastele:

a) Võttes asjakohane laheda kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria), juhul üleandmise pääste sõjalisel kujul ministeeriumi hädaolukordades Venemaa föderaalse asutuse täitevvõimkus föderaalseadus pakub sõjaväeteenistus (Federal Toetusasutus mobilisatsiooniõpe elundid riigi võimsus Vene Föderatsioonist), - kogu klassi kvalifikatsiooni kehtivusaja jooksul (kvalifikatsioonikategooria), kuid mitte rohkem kui 1 aasta alates sõjalise isiku ametisse nimetamise kuupäevast sõjalisele positsioonile hädaolukorra ajal Venemaa olukorrad;

b) nimetatakse ametisse kõrgeima, võrdse või madalama sõjalise positsiooni, kui ametliku tegevuse suund ei ole muutunud, - ajavahemiku jooksul, mille jooksul klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsioonikategooria) on määratud;

c) määratud sõjaväeüksusele, vastutuse täitmise, mis on seotud ametliku tegevuse suunda muutusega - klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsioonikategooria) määrati, kuid mitte rohkem kui 1 aasta;

D) enne õppeasutuste koolituse registreerimist kutseharidus Venemaa hädaolukordade ministeerium on lahe kvalifikatsioon (kvalifikatsioonikategooria), - kogu õppimise tähtaja jooksul, kuid mitte enam ajavahemikku, millise klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria) on määratud;

e) ei tagastata määra aeg Klassikvalifikatsioonide (kvalifikatsioonikategooria) kinnitamise testid nendest sõltumatutel põhjustel (puhkusel, ärireisil, ravi ja muu järeldus head põhjused) - enne katsetamist, kuid mitte rohkem kui kolm kuud alates nende põhjuste lõpetamise kuupäevast.

Lisatasu maksmine jääb Venemaal hädaolukordade ministeeriumi pääste sõjalise kujundamise järjekorra põhjal.

53. Teisemeid, kes on klassi kvalifikatsioonilt (kvalifikatsioonikategooria) ära võetud, toetuse maksmine lõpetatakse klassi kvalifikatsiooni äravõtmise kuupäevast (kvalifikatsioonikategooria), täidetakse asjaomase ülema (juht) järjekorras.

Cool kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria) muudetakse sõjaväelastele (kvalifitseeruvatele), millele see on määratud (kinnitatud), makstakse uute summade toetus alates klassi kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni kategooria) muutuse kuupäevast (kvalifikatsioonikategooria) asjaomase ülema (juht).

Venemaa Föderatsiooni kodanikud, kes sõitvad sõjaväeteenistus 20 aastat ja saavad rohkem pensionäride ID Sõjalise pensioni arvutamisega, mida saab arvutada vastavalt konkreetsele valemile. Igal aastal muutub sõjalise pensioni arvutamise valem ja seetõttu muutuvad endise sõjavägi igakuised summad. Tänase artiklis räägime sõjalise pensionile jäämise arvutamise kohta ja millised seadused peaksid põhinema.

Millistel juhtudel võetakse välja sõjaline pension?

1. Kui inimene "andis" rohkem kui 20 aastat kasutusel Kodumaa;

MÄRGE!
Kui teie olukord kuulub lõike 2 ja 3 alla, siis teenistusest vabastamisel, sõjavägi vanus ulatuda 45 aastani ja vajaliku töökogemusega 25 aasta jooksul (12 aastat 25 peab toimuma sõjaväeteenistuses).

2. Kui saabus tähtaeg Jää sõjalises teenistuses;
3. Seoses seoses organisatsioonilised ja töötajad Või tervishoiu seisundina, mis nõuab indulatiivset suhet ja kõva voodi.

Eespool öeldu põhjal saate kalkulaatorit kasutamisel iseseisvalt teha sõjalise pensioni arvutamise. Selleks, et alustada pensioni loendamist, peate meeles pidama, mis "toetub" pensioni summa ja millest see sõltub.

Mis teeb sõjalise pensioni pika teeninduseks?

Arvutus põhineb:

1. 7. novembri 2011. aasta 1. novembri seadus "sõjaväelaste rahalise sisu ja üksikute maksete pakkumise kohta".
2. Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreet 5. detsember 2011 nr 9992.
3. RESOLUTSIOON valitsuse Vene Föderatsiooni 30. detsember 2011 N 1237.
4. Federal Seadus 20.04.2015 N 93-FZ.

1. palga sõjalises asendis;

Palk on minimaalne ametikoht. See tähendab, et sõjalise pensioni arvutamisel kokku summeerib sõjalise positsiooni palk, sõjaväelise auastme palga ja kvalifikatsioonikategooriate intressimäära toetus.
Näiteks palga sõjalise positsiooni nool on võrdne 10.000 rubla ja palk plahvatuna on 20.000 rubla. Seega oli "kõrgem" oma sõjaväe büroo tööaegMida kõrgem on teie pension, a priori.

2. sõjalise auastiku palk;

Kui teie pealkiri on noorem seersant, siis on teie palk võrdne 6000 rublaga ja kui te olete kolonel, siis palgasumma on 13 000 rubla.

3. Kvalifitseerimiskategooriate dumping;

1. Navigatori sammas (esimene või teine \u200b\u200bklass, snaiper);
2. Pilot piloot (esimene või teine \u200b\u200bklassiõpetaja);
3. Side spetsialist (esimene või teine \u200b\u200bklass, kapten).

Sõltuvalt teie kvalifikatsioonist muutub lisatasu protsent, st pensioni suurus suureneb.
Kvalifikatsioonide puudumise tõttu tasutakse 0% lisatasu eest.

Mõtle summa lisatasu iga kategooria ja iga üksuse jaoks.

Piloot:

1. teise klassi navigaator piloot - 7000 rubla;
2. Esimese klassi Navigator Pilot - 9000 rubla;
3. Pilshchik navigator snaiper - 11000 rubla.

1. Teise klassi Pilot Navigator juhendaja - 7000 rubla;
2. Pilshchik navigator juhendaja esimese klassi - 9000 rubla.

Side spetsialist:

1. Side klassi pardal spetsialist - 5000 rubla;
2. pardal esimese klassi spetsialist - 7000 rubla;
3. Külje spetsialist Master - 15 000 rubla.

4. Pika teenuse täiendamine;

Igal sõjaväeteenistuse igal aastal võetakse arvesse seda, seda rohkem aastaid, seda rohkem toetust.

2 kuni 5 aastat töö - 4800 rubla;
5 kuni 10 aastat töö - 7200 rubla;
10-15-aastase töö - 9600 rubla;
15 kuni 20 aastat töö - 12 000 rubla;
20-25-14400 rubla;
25-aastast ja rohkem - 19 200 rubla.

5. Pensioni suurus protsentides;

20-aastane teenindus - 50%;
25-aastane teenindus - 65%;
30-aastane teenindus - 80%.

Pensioni protsent koguneb ainult 20-aastasest sõjaväeteenistusest, mitte vähem.

Kohta sel hetkel Võite teha pensioni arvutamise 2016, viimistlus 2029.

Nüüd püüame iseseisvalt arvutada sõjalise pensionile jäämise. Esialgu peate tutvuma kõigi eespool kirjeldatud üksustega ja seejärel kasutage arvutusskeemi:

Sõjaväeliste pensionide arvutamise skeem alates 2016. aastast:

(ATS + OBS + NVL) x 50% + 3% (iga teenustasaasta kohta) x 56% (+ 2% aastas ei indekseerimise DD).

Pärast valemiga tutvumist saate arvutuse jätkata.

Näiteks võtke kõige lihtsam sõjavägi, andmeid, mille kohta saate allpool õppida:

Palga sõjalises asendis - nooled (10 000 rubla);
Palk sõjalisele auastmele - Juniori seersant (6000 rubla);
Täiendava kategooriate täiendamine - puuduvad (0 rubla);
Pikkade teenuste toetus - 10-aastast kuni 15-aastastele (3200 rubla);

Sõjalise pensioni arvutamine toimub 2025. aastaks, kuna see vanuses jõuab sõjavägi 45-aastasele vanusele ja sõjaväeteenistuse tähtaeg tulevad.
Kasutades ülaltoodud skeemi, saate sõjalise pensionile jäämise iseseisvalt arvutada ilma erinevate kalkulaatorite abita.

Loodame, et see artikkel oli teile kasulik ja te ei ole enam küsimusi sõjalise pensioni arvutamise kohta. Me andsime teile kõik kõige vajaliku teabe.

43. Sõjaväeline kvalifikatsioon (kvalifikatsioonikategooria) määratud ettenähtud viisil, mis võtab sõjaliste ametikohtade eriala (teenusesuunda), mille klassi kvalifikatsiooni võib määrata (kvalifikatsioonikategooria), igakuine lisatasu klassi kvalifikatsiooni ( Kvalifitseeruv kategooria) järgmises suuruses sõjalise seisukoha palgale:
a) 5 protsenti kolmanda klassi (kvalifikatsioonikategooria);
b) teise klassi jaoks (kvalifikatsioonikategooria) 10 protsenti;
c) 20 protsenti - esimese klassi jaoks (kvalifitseeruva kategooria);
d) 30 protsenti - Master klassi (kvalifikatsiooni kategooria).

44. Lisatasu makstakse alates allkirjastamise kuupäevast, et määrata kvalifikatsiooni klassi sõjaväemade määramiseks klassi kvalifikatsiooni tähtaja lõppu.

45. sõjaväelased, kes ei edastanud klassi kvalifikatsiooni kinnitamise tähtaega nendest sõltumatutel põhjustel (haigus, puhkus, reisimine ja muudel juhtudel), makstakse toetust sõjaväeüksuse ülema korralduse alusel Enne katsetamist, kuid mitte rohkem kui kolm kuud alates nende asjaolude lõpetamise kuupäevast.

46. \u200b\u200bServicemen säilitatakse ulatuslikku makset:
f kogu klassi kvalifikatsiooni kehtivust, kuid mitte rohkem kui üheks aastaks alates kohtumise kuupäevast sõjalisele positsioonile kaitseministeeriumi;

b) nimetatakse kõrgeima, võrdse või madalama sõjalise positsiooni (välja arvatud rakendamismenetluses ametisse nimetamine distsiplinaarkaristus) kui samal ajal ei muutunud nende eriala (teenuse osutamise suund), - millise klassi kvalifikatsiooni määrati;

c) määratud sõjalisele positsioonile, vastutuse täitmise, mis on seotud nende eriala muutusega (teenuste osutamise juhised) üheks aastaks, kuid mitte enam ajavahemikku, millele klassi kvalifikatsioon on määratud;

d) kellel on klassi kvalifikatsioon enne sõjaliste haridusasutuste vastuvõtmist - kogu õppeperioodi jooksul, kuid mitte enam ajavahemikku, millele klassi kvalifikatsioon on määratud.

47. Sõjalise sõjaväelaste maksmine lõpetatakse kvalifikatsioonide klassi äratamise korralduse allkirjastamise kuupäevast vaba sõjaliste ametikohtade ajutise täitmise ajutise täitmise sõlmimisest, mille eest hüvitise maksmine ei ole kindlaks määratud või sõjaväepostid Ei ole seotud tööülesannete täitmisega (teenuse osutamise juhised), mis antakse laheda kvalifikatsiooni, aegumist määratud klassi kvalifikatsiooni loodud lugupidamatutel põhjustel.

Siseministeeriumi töötajatele pensionib eriliste kriteeriumide kohta, tal on erilised lisatasud ja kasu.

Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi töötajad nende protsessis töötegevus Neil on ebanormaalne ajakava, allutatakse füüsilisele ja moraalsele ülekoormusele, samuti riskida nende elu ja seega pensionile jääda muul ajal, mitte tavaliste töötajate.

Siseministeeriumi pensioni arvutamiseks saate kasutada alltoodud kalkulaatorit:

Positsiooni palk *

0 hõõruge.

Vali kvalifikatsiooni kategooria 10 protsenti 15 protsenti 20 protsenti 30 protsenti 40 protsenti

Haldus spetsiaalse auaste **

Vali oma pealkiri Politsei Juniori seersant politsei seersant politsei vanem seersant politsei vanem politsei seatud politsei vanem liben politsei junior leitnant politsei leitnant politsei vanem leitnant politsei kapten politsei politsei kolonel politsei peamine üldpolitsei Leitnant Prematuri Politsei Politsei Politseige Venemaa Föderatsioon

0 hõõruge.

Pika teenuse täiendamine (NVL)

Vali oma teenus vähem kui 2 aastat 2 kuni 5 aastat 5 kuni 10 aastat alates 10 kuni 15 aastat 15 kuni 20 aastat alates 20 kuni 25 aastat alates 25 aastat ja rohkem

Palja raha sisu ja NVL Kokku:

0 hõõruge.

Määrake pensioni koguse jaoks vajalikud andmed:

Pensioni suurus sõltub aastate eelispinnast (tööhõive kogemus)

Vali tööhõive kogemus 0% 50% 20 aastat (25 aastat) 51% - (26 aastat) 52% - (27 aastat) 53% 21 aastat (28 aastat) 54% - (29 aastat) 55% - ( 30 aastat) 56% 22 aasta jooksul (31 aastat) 57% - (32 aastat) 58% - (33 aastat) 59% 23 aasta jooksul (34 aastat) 60% - (35 aastat) 61% - (36 aastat) 62 % 24 aastat (37 aastat) 63% - (38 aastat) 64% - (39 aastat) 65% 25 aasta jooksul (40 aastat) 66% - (41 aastat) 67% - (42 aastat) 68% 26 aasta jooksul (43 aasta) 69% - (44 aastat) 70% - (45 aastat) 71% 27 aasta jooksul (46 aastat) 72% - (47 aastat) 73% - (48 aastat) 74% üle 28 aasta jooksul (49 aastat) 75% - (50 aastat) 76% - (51 aastat) 77% 29 aasta jooksul (52 aastat) 78% - (53 aastat) 79% - (54 aastat) 80% üle 30 aasta (55 aastat) 81% - ( 56 aastat) 82% - (57 aastat) 83% 31 aasta jooksul (58 aastat) 84% - (59 aastat) 85% üle 32 aasta jooksul (60 aastat)

Kaugikoefitsient

Vali linnaosa koefitsient 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 70% 80% 85% 90% 100%

Pension ilma koefitsiendi vähenemiseta:

0 hõõruge.

Krediidipensioni aasta (langetamine koefitsient)

Vali 2012. aasta, 2013 alates 01.10.2013 alates 1. jaanuarist 2014. Alates 01.10.2014 alates 1. jaanuarist 2015. Alates 01.02.2015 alates 01.02.2016 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 alates 01.02.2017 G.

Pension emiteerimise käes:

0 hõõruge.

2018. aastal läbivad siseministeeriumi pensionid olulisi muudatusi ja on seotud selle reformiga, mis toimub sel aastal ministeeriumis. Kuid kuigi on teada ainult tulevaste muutuste ühised visandid, mis teenivad mitte varem kui 2019. aastat, nii et prognooside tegemine ei tea veel liiga vara. Käesoleva aasta jooksul viiakse siseministeeriumi töötajate pensioni arvutamine läbi vastavalt tänapäeva eeskirjadele.

Julgeolek olemasolevad töötajad Siseministeerium ja need, kes on lahkunud, on prioriteet Riigi jaoks. Seega säilitatakse elukutse prestiiž tervikuna ja saavutatakse võimalus tegeleda elundite korruptsiooniga. Töötajad siseorganid Võib loota siseministeeriumi sooduspensioni saamises. Kuid mitte kõik selle struktuuri töötajad on õigus saada kasu. Nii et riigiteenistujad, kes täidavad tavalisi tegevusi asulate säilitamiseks, ruumide hooldust ja palju muud, jätkavad, juhinduvad üldreeglid.

Siseministeeriumi töötajatele ei kohaldata üldtunnustatud kontseptsiooni pensioniigaLõppude lõpuks viitavad nad nende isikute kategooriale, kes jõuavad hästi teenitud viibimiseni aastate pikkuses. Vigastuste, vigastuste, vigastuste või omandatud haiguste saamine annab õiguse teenistusest varajase erandiga hüvitiste maksmisega.

Politseinikud, kes pensionile jäänud aastate pikkus on õigus jätkata tööd erinevates valdkondades, suurendades seeläbi pensioni näitajad. Pärast ekstra laetud aastate tulemusi tehakse varem kogunenud hüvitised.

Kuna siseministeeriumi pensionid laekuvad erinevatest kriteeriumidest, sõltuvalt konkreetsest positsioonist, paikkonnast, teenuseefektist jne, siis tuleks keskenduda sellistele õigusaktidele:

Federal Seadus nr 166-FZ 15. detsember 2001.
Federal Seadus nr 400-Fz 28. detsember 2013.
Federal Seadus nr 424-FZ 28. detsember 2013.
Federal Seadus nr 342-FZ 30. november 2011.
Federal Seadus nr 247-FZ dateeritud 19. juuli 2011.
Federal Seadus nr 4468-1 02/12/1993.
Venemaa Föderatsiooni nr 941 valitsuse määrus 09/22/1993.
Vene Föderatsiooni valitsuse dekreet nr 878 11/03/2011.
Vene Föderatsiooni valitsuse määrus №1598 Detsember 21, 2017.

Iga dokument kannab osa vajalik teave Õige arvutuse jaoks pensionihüvitised.

Pensionitüübid

Ja tulevase kasu suurus sõltub selle disaini alusel.

Praeguseks on siseministeeriumi kolm liiki pensione:

Pika teenuse jaoks.
Tulemuseks on saadud puude jaoks.
Kahjuks toitja.

Kate puuetega või kahel juhul pensioni eraldis:

Surma või vigastuse, haiguste, vigastuse, kahjustuse kindlaksmääramise ajal koosnes töötaja Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi auastmetest.
Ohver ei tööta enam Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumis, vaid selle vallandamise hetkest ei võetud enam kui kolm kuud.

Mis esineb puude või isegi surmani kuni pensioniea, arvutatakse käsiraamat ilma kohustuslikke näitajaid, nagu rahalise sisu summa.

Kui politseinikul on õige ja pensioni pakkumine kasutatud kogemuste ja puuetega, siis ta saab vastu võtta ainult ühe tüüpi makseid. See arvutatakse tavaliselt ja kõige soodsam valik määratakse. Kuid kogunenud vanaduskindlustustoetuse juuresolekul saab kahe makse ühendada ja saada samal ajal.

Pensionide ametisse nimetamise tingimused

Arvuta pensionihüvitiste saamine Eesti Föderatsiooni siseministeeriumi töötajate töötajad, eelkõige politsei saab täheldada ainult mitmeid tingimusi.

Tingimulikult on Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi töötajad jagatud kolme kategooriasse:

Need, kes kõik nende tööosa Elu andis ministeeriumile Venemaa siseministeeriumi ministeeriumile.
Töötajad, kes töötavad, sealhulgas teistes struktuurides.
Saadud vigastused, vigastused ja muud või need, kes surid samadel põhjustel.

Viimane kategooria ei vaja eritingimusi, mis on puude või surma kindlaksmääramisel, politsei pensioni ja teiste siseasjade töötajate pensioniolekust, olenemata töötavatest triividest.

Ministeerium on välja töötatud vähemalt 20 aastat, ilma vanusepiiri loomiseta.
Töötaja on kogunenud üldise kindlustuse kogemus vähemalt 25 aastat, samas kui 12.5 neist teenitakse siseministeeriumis.

Võib esineda sellist olukorda, kus kiireloomuline vanus on juba lähenenud ja õige aastate kogus ei ole kogunenud. Sellisel juhul on see, kes puhata, on ette nähtud, mille mõõtmed on seatud spetsiaalselt selle töötajate kategooria jaoks. Õigus sotsiaaltoetus Nad saavad ainult neid, kes töötas rohkem kui 15, kuid vähem kui 20 aastat. Ja segakogemusega, mittetäielik 12,5 aastat alust tsiviilpensionihüvitiste nimetamise alust.

Kuidas arvutada pension?

Pange tähele, et ei ole auhindu ega eriline sisu Raamatupidamise arvutamisel ei aktsepteerita, kuigi ei saa öelda, et nad ei mõjuta väljamakseid. AUhindade mõju väljendatakse asjaoluga, et nad suurendavad rahalise sisu näitajaid, nimelt siseministeeriumi pensionihüvitist.

Pension MVD sõltumatu arvutamise puhul on kõige parem kasutada automaatseid loendamissüsteeme. Interneti-ruumis on palju teenuseid, mis pakuvad kasu arvutamiseks kalkulaatoreid. Eelkõige on olemas eraldi saidid, mida pakutakse pensioni MIA spetsiaalsete kalkulaatorite kasutamiseks. Need ressursid on välja töötatud, võttes arvesse kõiki viimaseid seadusandlikke nõudeid selles tööstuses ja lubada toetuse arvutamisel ühe nupu abil.

Pensioni kalkulaatori ärakasutamiseks peab teil olema kõik aktuaalsed allikaandmed.

Arvutuse parameetrid

Tuleviku jaoks mõjutab pensionitoetus otseselt või kaudselt paljusid tegureid, eelkõige: \\ t

Mitu aastat on Shitting siseministeeriumis ja teistes struktuurides üldiselt.
Rahasumma summa.
Pensionäride pealkiri.
Kvalifikatsioonitase.
Teenuste kogemuse lisatasude kättesaadavus.
Sooduspärased lisatasu maksed.

Arvutusvalemi või Interneti-kalkulaatori ärakasutamiseks vajate:

Kogu koguste väljendatud täies aastas.
Rahalise rahulolu summa pensionile jäämise ajal.

Kulutatud 20 aastat ja rohkem tugineb:

Mis on minimaalne kulutatud, see tähendab, et 20 aastat, kes jättis, on õigus saada täiendavaid lisatasu kujul 50% kogu pensioni summa.
Iga töötamise aasta jooksul lisatakse üle 20 aasta veel 3%.
Lubatud maksimaalne toetus 85%, selle summa ülemäärast ei ole määratud.

Segatud teenusega:

25-aastane ühiskogemus Ja 12,5 aastat elundites, võite loota sama 50% toetusest.
Iga üleliigse aasta puhul lisatakse Lubav summa üle 1%.
Paigaldatud maksimaalne suurus ei ole olemas.

Pärast iga kategooria puude kättesaamist on adapter 75% ette nähtud ja kui me räägime ametliku võla täitmise tõttu kahju, suureneb toetus 85% -ni.

Lisaks peaksite kaaluma ka piirkonna koefitsiendidSamuti need boonused, mida nimetavad kohalikud eelarved.

Arvutuse valem

Ovp \u003d DD + DD1 + N

kus,
OVP on peamine sõjalise pensionile jäämise käsiraamat;
DD - määratud pealkirja tõttu määratud rahaline toetus;
DD1 - rahatoetus, mis on määratud seoses tema seisukohaga;
N on lisatasu, mis on antud olemasoleva teenus aastaid.

Lisatasu arvutatakse eraldi valemiga:
(DD + DD1) * kuni

kus,
K on koefitsient, mis on võrdne kasutatud arvega aastatel.

OVP arvutamine võib üle kanda üksikute näitajate tekkepõhiselt:
Rada \u003d OVP * 50% +% * DHW

kus,
% - võib olla 3 või 1% sõltuvalt sellest, kas see on peamine kogemus või segatud.
DHW on paigaldatud miinimumini kulud.

Indekseerimiskoefitsienti tuleks rakendada saadud individuaalsele indikaatorile, mis 2018. aastal moodustas 72,23%.

Pensionihüvitiste arvutamisel peaksite viimases navigeerima seadusandlikud normidLõppude lõpuks muudab rahaline toetus ja indekseerimise tase regulaarselt. 2019. aastal eeldatakse veelgi globaalsemaid muutusi siseministeeriumi töötajate turvalisuse suurendamist, kuna erinevates suundades kulude märkimisväärne vähendamine.

Siseministeeriumi pensionide kalkulaatori töötajad

Positsiooni palk *

Vali kadeti positsioon haridusasutus Siseministeerium Politsei Politsei vanem politseiniku Junior inspektor Asetäitja Susser Relfferent Politsei vanem politseinik Junior inspektor asetäitja ülema Mitmesuguse politsei vanem politseinik Jr. inspektor asetäitja komandri vastumeelsem mööbel, avaja, ohvitser, ekspert, kunst. Järgmine Opera Complex., Ekspert, spetsialist, inspektor osakonna juhataja juhataja asetäitja osakonna osakonna osakonna asetäitja. Terra juht. Orel (asetäitja. Aga), kuid juhtkonna juht. Orel (kuid) asetäitja. Käed. See (asetäitja. Noh) Terra pea. Asutus, algus Raja juhtimine, ooper, ekspert, ekspert, art inspektor: Järgmine, avaja. territoriaalne keha Mööbel, avaja, ekspert, spetsialistid, art inspektor. Territoriaalse asutuse osakonna osakond territoriaalse asutuse asetäitja asetäitja (pea) Terra. Territoriaalse asutuse asetäitja territoriaalse kehapea (pea) elundi pea (pea). nach territoriaalse asutuse asetäitja osakonna territoriaalse asutuse juht (pea). nach Management territoriaalse asutuse juhiosakonna juhataja asetäitja osakonna juhataja osakonna osakonna osakonna osakonna osakond: NEYL (OPORPPLEPLES) ATS, STS. Poolt OP Trail (Opera.) ATS, Insp. Vastavalt op.: Mööbel, ooperipruusid, ekspert, peamiste kaubanduslike, operatsioonide, ekspertide, inspektori inspektori, operatsioonikompaktse, spetsialistide art. Uurija, ooperikompleks. Uurija ATS Art.: Invisor Siseministeeriumi osakonna osakonna osakonna osakond Vene Föderatsiooni siseministeeriumi juhataja osakonna osakonna osakonna juhataja Vene Föderatsiooni siseministeeriumi osakonna osakonnas. Noh, osakond (CH. Juhtimine) Vene Föderatsiooni siseministeeriumi juhtimises Osakonna juhtimine (Ch. Juhtimine) Siseministeeriumi asetäitja nach Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi siseministeeriumi osakond (CH. Juhtimine) 1. asetäitja nach Venemaa Föderatsiooni siseministeeriumi osakond (CH. Juhtimine) Osakond (GL. Juhtkond) Vene Föderatsiooni siseministeerium, Dr RF-i asetäitja, esimene asetäitja. Dr RF-is toimunud minister.

0 hõõruge.

Suurenenud ATS klassi kvalifikatsiooni (lennu koostise)

1. Töötajate rahaline usaldus on nende materiaalse toetuse peamised vahendid ja nende rakendamise stimuleerimine ametlikud ülesanded.

2. Säte rahaline sisu Töötajad viiakse läbi vastavalt käesoleva föderaalseadusele, seadusandlikule ja muule regulatiivsele Õigusaktid Venemaa Föderatsioon.

3. Töötajate rahaline sisu koosneb kuupalgast vastavalt positsiooni positsioonile (edaspidi ka - palk) ja kuupalk vastavalt eriavaldusele (edaspidi - spetsiaalse auastme palk), mis moodustavad Kuu rahalise sisu (edaspidi raha sisu palk) palk, kuus ja muud lisamaksed.

4. Soode mõõtmed vastavalt standarditele ja palgapositsioonidele spetsiaalsete pealkirjade kohta kehtestab Venemaa Föderatsiooni valitsus Federal Executive Bondi juhi esitamise kohta siseministeeriumi juhtis, teise föderaalse juhtkonna juht keha, kus töötajate peetakse. Teiste (mitte-tüüpi) ametikohtade mõõtmed on kehtestatud föderaalse täitevvõimu juht siseasjade valdkonnas, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad on seotud, seoses suurusega palgad vastavalt tüüpilistele positsioonidele.

5. Mõõdud palk rahalise sisu suurendamine (indekseeritud) vastavalt föderaalseadusele föderaalse eelarve asjaomasel aastal ja planeerimisperioodil, võttes arvesse inflatsiooni taset (tarbijahinnad). Otsus suurendada (indekseerimine) palk rahalise sisu võtab vastu Venemaa Föderatsiooni valitsus.

6. Töötajad määravad järgmised täiendavad maksed:

1) teenusekogemuse rahalise sisu palk (pikaajaline teenus);

2) kvalifikatsiooni pealkirja ametliku palga igakuine toetus;

3) kuutasu ametliku palga eritingimuste jaoks;

4) igakuine lisatasu ametlikule palgale riigisaladuse kujutava teabega töötamiseks;

5) ametlike ülesannete kohusetundliku täitmise auhind;

6) teenistuse eriliste saavutuste stimuleerivad maksed;

7) riskiga seotud ülesannete täitmiseks otseselt seotud ülesannete täitmiseks (\\ t suurenenud oht) elu ja tervise jaoks rahumeelne aeg;

(Vt teksti eelmises väljaandes)

8) koefitsiendid (piirkond, teenindus kõrge mägipiirkondades, kõrbeteenuse ja veevabade paikkondade teenus) ja intressimäära toetused sularahatoetusteks teenistuseks piirkondades ja muudes piirkondades ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega, sealhulgas kaugjuhtimispuldiga Mägipiirkonnad, kõrbes ja veevabas asukohad seadusega ettenähtud Venemaa Föderatsioon.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

7. Teenusekogemuse rahapoegade igakuine toetus (teenus) asutatakse järgmistes suurustes (teenus):

1) 2 kuni 5 aastat - 10 protsenti;

2) 5 kuni 10 aastat - 15 protsenti;

3) 10 kuni 15 aastat - 20 protsenti;

4) 15 kuni 20 aastat - 25 protsenti;

5) 20 kuni 25 aastat - 30 protsenti;

6) 25 aastat ja rohkem - 40 protsenti.

8. Teenuse kogemuse (sõiduteenuste) arvutamise kord käesoleva artikli lõikes 7 nimetatud igakuise toetuse maksmiseks määrab Venemaa Föderatsiooni valitsus.

9. Kvalifikatsiooni pealkirja ametliku palga kuu toetus on sätestatud järgmistes suurustes:

1) kolmanda klassi spetsialisti kvalifikatsiooni pealkiri - 5 protsenti;

2) teise klassi spetsialisti kvalifikatsiooni pealkiri - 10 protsenti;

3) esimese klassi spetsialisti kvalifikatsiooni pealkiri - 20 protsenti;

4) Master (kõrgem pealkiri) kvalifikatsiooni pealkiri - 30 protsenti.

10. Teenuse eritingimuste ametliku palga igakuine toetus on toodud kuni 100% palgast. Maksemenetlus ja igakuise lisatasu maksmise ja piiramise protseduur teenuse eritingimuste ametlikule palgale, sõltuvalt teenuse tingimustest ja teostatavate ülesannete laad määrab Venemaa Föderatsiooni valitsus. Selle igakuise lisatasu konkreetsed mõõtmed määravad föderaalse täitevvõimu juht siseministeeriumide juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kus toimus töötajad.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

11. Riigisaladuse kujutava teabega töötava ametliku palga igakuine toetus on sätestatud 65 protsenti palgast. Selle kuu toetuse ja selle suuruse maksmise kord sõltuvalt teabe turvalisuse astmest, millele töötajad on dokumenteeritud juurdepääsu õiguslik alus, samuti föderaalse täitevorgani juhi volitused siseasjade valdkonnas teise föderaalse täitevorgani juht, kes korraldab töötajaid ühe kuu toetuse suuruse kehtestamiseks mõned kategooriad Töötajad tunnistasid riigisaladus Käimasoleval alusel määrab Venemaa Föderatsiooni president.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

12. Auhinnad ametlike ülesannete kohusetundliku täitmise eest kolme rahalise sisu kolme palga määraga aastas makstakse viisil, mis määrab föderaalse täitevorgani juht siseasjade juht, teise föderaalse juhtkonna juht keha, kus töötajate peetakse.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

13. Siiski maksed teenistuse eriliste saavutuste eest summas kuni 100 protsenti ametlikust palgast kuus on asutatud föderaalse täitevvõimu juhi määratud viisil siseasjade juhtis, teise föderaalse juht Täitevorgan, mis hõlmab töötajaid. Föderaalse täitevvõimu juht siseasjade valdkonnas, teise föderaalse täitevorgani juht, kes teenib töötajaid eelarveliste eraldiste raames federal Eelarve Töötajate rahaline toetus on õigus kehtestada spetsiaalsete saavutuste erilist saavutuste suurust üle 100 protsendi ametlikust palgast.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

14. Ametliku palgatoetuse toetus riskiga otseselt seotud ülesannete täitmiseks (suurenenud oht) elu- ja tervisele rahuajal makstakse summas kuni 100 protsenti ametlikust palgast. Määratlemismenetlus ja piirata kindlaksmääratud lisatasude mõõtmed, sõltuvalt ülesannete tingimustest määrab Venemaa Föderatsiooni valitsus. Spetsiifilised mõõtmed hüvitise ametliku palga eest seotud ülesannete täitmiseks otseselt seotud riskiga (suurenenud ohu) elu ja tervist rahuajal määrab juht Federal Executive Body valdkonnas siseasjade, teise juht teise Federal Executive Body, kus töötajate peetakse.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

15. Töötajate rahalisele sisule Kaugele põhjanendega võrdsustatud valdkondades ja muud ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega piirkonnad, sealhulgas kaugjuhtimispult, koefitsiendid (piirkond, teenindamiseks kõrge mägipiirkondades, teenust kõrbes ja veevabas paikkonnas) ja intressimäära saastekvootide teenuse teenust Põhja-põhjaosas olevate piirkondade piirkondades, mis on võrdne nendega ja teiste ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega piirkondadega, sealhulgas kaugjuhtimispindade, kõrbe ja veevabade paikkondade poolt, mis on sätestatud Venemaa Föderatsiooni õigusaktides. Rahalise rahulolu koosseisus olevate konkreetsete koefitsientide ja intressimäärade rakendamiseks:

(Vt teksti eelmises väljaandes)

1) ametlik palk;

2) spetsiaalse auaste palk;

3) igakuine lisatasu teenusekogemuse jaoks mõeldud rahalise sisu palk (pikk teenus);

4) kvalifikatsiooni pealkirja ametliku palga igakuine toetus;

5) igakuine lisatasu ametlikule palga eritingimustele;

17. Föderaalsed seadused ja muud Venemaa Föderatsiooni regulatiivsed õigusaktid Lisaks sellele föderaalseadusega ettenähtud täiendavatele maksetele ja toetustele võib paigaldada muid täiendavaid makseid ja lisatasuta. Need täiendavad maksed ja hüvitised määratakse sõltuvalt töötajate ülesannete keerukusest, mahust ja tähtsusest.

18. Rahaline sisuga töötajate pakkumise kord määratakse vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele Föderaalse täitevorgani juht siseasjade valdkonnas, teise föderaalse täitevorgani juht, kes teenindab personali.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

19. Töötajad ajutiselt läbinud teenust väljaspool territooriumi Vene Föderatsiooni, mõned rahalise sisu makstakse välisvaluutas juhtudel vastavalt normidele ja viisil, mis määrab valitsuse Vene Föderatsiooni.

20. Töötajate poolt kehtestatud välisvaluuta rahalisest vääringust vastavalt käesoleva artikli osaga 19. osa ei võeta arvesse maksete arvutamisel (sealhulgas pensionide ja kindlustuskohtade) arvutamisel vastavalt seadusandlikele ja teistele regulatiivsetele õigusaktidele Vene Föderatsioon rahapalga sisu alusel.

21. Töötajatele püütud või pantvangide neutraalsetes riikides, samuti puuduvad töötajad (enne nende tunnustamist vastavalt seadusega kehtestatud korras, kadunud või deklaratsiooni deklaratsioonid) jääb rahalisi rahulolu täielikult. Sellistel juhtudel makstakse nende töötajate rahaline sisaldus abikaasadele või teistele oma pereliikmetele Venemaa Föderatsiooni valitsuse määratletud viisil, kuni töötajate arestimise või pantvangide, töötajate vahetamise või pantvangide tingimustele. nende vabanemise või enne nende tunnustamist vastavalt seadusega kehtestatud seadusega kadunud või deklareeritud surnuks.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

22. Töötaja, kes täidab ajutiselt ülesandeid teise ametikohale, makstakse rahalist toetust palga alusel ajutiselt asendatud seisukoha alusel, kuid mitte vähem kui peamise positsiooni palk, võttes arvesse tema poolt kehtestatud täiendavaid makseid Peamine positsioon.

23. töötaja, kes on käsutuses föderaalse täitevvõimu valdkonnas siseasjade, muu föderaalse täitevvõimu, mis korraldab töötajate, territoriaalse asutuse või organisatsiooni kaasatud süsteemi selle föderaalse organi, enne aegumist termin defineeritud föderaalseaduse reguleerivate teenuste läbisõit siseministeeriumide makstakse rahalisele rahulolu, mis arvutatakse põhjal ametliku palga suurus viimase asendatava seisukoha, palka eriala pealkiri, samuti Igakuine toetus teenistuse teenistuse teenistuse ja koefitsientide teenistuse ja koefitsientide palk palk (linnaosa, kõrbe- ja veevabade piirkondade kättetoimetamiseks) ja lõigete 1 kohaselt ette nähtud protsentide ruumides Käesoleva artikli 6 6. osa. Töötaja, kes on käsutuses föderaalse täitevvõimu valdkonnas siseasjade, muu föderaalse täitevvõimu, mis korraldab töötajaid, selle territoriaalset asutust või organisatsioonis sisalduva organisatsiooni selle föderaalse asutuse ja kohustusi viimase asendatud Asend, vastavalt tellimuse või tellimise juht föderaalse täitevvõimu juhtimine siseasjade juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kes teenib töötajaid või tema poolt volitatud pea rahaline toetus makstakse täielikult. Föderaalse täitevorgani otsuse otsusega siseasjade valdkonnas teise föderaalse täitevorgani juht, kes korraldab töötajaid või tema volitatud töötajat, kes on föderaalse täitevvõimu käsutuses Siseministeerium, Muu Federal Excitive Authority, kus töötajate, selle territoriaalse asutuse või organisatsiooni sisalduvad süsteemi määratud föderaalse asutuse peetakse ja ei täideta tollimaksu viimase asendatud seisukoha, võttes arvesse tegelikku mahtu ametlike ülesannete, et tehakse ka täiendavaid makseid

27. Omadused, mis tagavad üksikute töötajate kategooriate rahalise sisu föderaalsed seadused ja teised Venemaa Föderatsiooni reguleerivad õigusaktid.

28. Töötajad, kes täidavad õigusriigi ja julgeoleku tagamise ülesandeid Venemaa Föderatsiooni teatud piirkondades või sõjalise olukorra all toimuva teenuse tagamise tagamise ülesanded. \\ T hädaolukord, relvastatud konflikt, terrorismivastase võitluse operatsioon, kaotades õnnetuste tagajärgi, looduslike katastroofi ja technogenic iseloomuTöötajad hädaolukordi Ja teistes eritingimusedSeotud suurenenud ohu ja tervise ohustamisega, teenindusaja režiimi muutus ja täiendavate piirangute kasutuselevõtt, suurenevad koefitsiendid või toetused rahalise sisu jaoks Venemaa Föderatsiooni valitsuse poolt määratletud suurustes.

29. Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt adresseeritud töötajad riigiasutustele ja teistele valitsusasutustele (edaspidi valitsusasutused) on varustatud rahalise sisuga Venemaa Föderatsiooni presidendi määratud viisil.

30. Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt käsitletavad töötajad on tagatud rahalise sisuga Venemaa Föderatsiooni valitsuse määratud viisil. Samal ajal asuvad organisatsioonidele lähetatud töötajate ametlikud palgad ja lisatasud sellistele töötajatele kehtestavad nende organisatsioonide juhid koordineerimisel föderaalne elund juhtimise valdkonnas.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

31. Ametlike palkade suurused pensionide arvutamiseks neile, kes sisemiste asutuste teenistusest vabastamisel, nimetati nende ametikohtade palka põhjal riigi asutused Ja nende perekondade organisatsioonid ja liikmed on asutatud Venemaa Föderatsiooni valitsuse määratud viisil.