Ohutuspositsioon organisatsioonis. Ettevõtte majandusliku julgeoleku osakonna määrus

Teeninduseeskirjad majanduslikku turvalisust
(finantsettevõtte näitel)

KINNITATUD

juhatuse esimees aktsiaselts suletud tüüpi "Fininvest"

I.P. Ivanov

"____" ___________ 200_a.

P O L E N I E
majandusliku julgeolekuteenistuse kohta
Fininvest aktsiaselts

I. ÜLDSÄTTED

Majandusjulgeolekuteenistus on JSC sõltumatu allüksus.

Üksus juhindub oma tegevuses Vene Föderatsiooni põhiseaduse sätetest, seaduste nõuetest Venemaa Föderatsioon"Eradetektiivi ja turvategevuse kohta", "Relvade kohta", turvateenistuse harta. "Ärisaladusi käsitlevad eeskirjad", muud Vene Föderatsiooni asjakohased õigusaktid, samuti juhatuse esimehe ja tema asetäitjate korraldused, mis ei ole vastuolus eelnimetatud seadusandlike aktidega.

Turvateenistuse struktuuri ja personali kinnitab juhatuse esimees.

II. TEENUSE ÜLESANDED JA FUNKTSIOONID

1. Teenuse peamised ülesanded on:

ennetusmeetmete väljatöötamine ja rakendamine JSC finants- ja muude toimingute kaitsmiseks;

JSC vastaspoolte ja ärihuvidega seotud ametliku ja konfidentsiaalse teabe kogumine, töötlemine, säilitamine ja analüüs, et vältida tehinguid ebaõiglaste vastaspooltega;

JSC töötajate, põhivara ja finantsvarade turvalisuse tagamise meetmete korraldamine ja rakendamine erinevad tingimused igapäevase tegevuse ja äärmuslikes olukordades;

töö tegemine teabe kaitsmiseks;

eeskirjade kehtestamine aktsiaseltsi ruumide turvalisuse korraldamise kohta, suhtlemine turvaettevõttega "Piket", siseosakond;

ühtse tehnilise poliitika rakendamine kaitseküsimustes;

kontroll, nõuete täitmine JSC allüksuste poolt teenistuse pädevusse kuuluvates küsimustes;

JSC töötajate juhendamine ja koolitamine konfidentsiaalse teabega töötamise reeglite kohta.

III. TURVAFUNKTSIOONID

1. Majandusliku julgeoleku küsimustes:

meetmete korraldamine ja rakendamine koos JSC osakondadega, et kaitsta finants-, personali- ja muid tegevuse aspekte käsitlevat konfidentsiaalset teavet;

teabe, samuti väljapressimiskatsete, provokatsioonide ja muude töötajate vastu suunatud ebasobivate toimingute andmete kontrollimine, eesmärgiga saada JSC tegevuse kohta konfidentsiaalset teavet;

suhtlemine õiguskaitseorganitega, tegevuste läbiviimine mitmesuguste rahaliste kuritarvituste tuvastamiseks ja vältimiseks;

JSC turvaküsimusi käsitleva teabe kogumise, kogumise, analüüsi ja automatiseeritud arvestuse korraldamine;

kontrolli teostamine JSC allüksustes ja nende pakkumine praktiline abi nende tegevuse ohutuse kohta;

suhtlemine teiste osakondadega, kui nad teostavad välisspetsialistidega seotud tegevusi;

ärisaladuse sätte rakendamine

pangatöötajate praktiliste oskuste koolitamine majandusliku, teabe- ja füüsilise turvalisuse tagamiseks;

personaliosakonnale abi osutamine personaliga valimisel, paigutamisel, liikumisel ja koolitamisel;

JSC klientide kohta teabe kogumine, töötlemine, säilitamine, analüüsimine, et vältida ebaõiglaste tehingute tegemist
partnerid;

osakonna juhtkonna korralduste täitmine, mis kuuluvad teenistuse pädevusse.

IV. TEENUSE KORRALDUS

1. Teenistust juhib aktsiaseltsi juhatuse esimehe käskkirjaga ametisse nimetatud ja ametist vabastatud juht.
2. Teenusel on õigus:

saada JSC allüksustelt talle pandud põhiülesannete täitmiseks vajalikku teavet;

anda selgitusi osakonnaaktide õige kohaldamise kohta talituse pädevuse küsimustes;

kontrollida osakondades majandusliku turvalisuse järgimist;

nõuda JSC töötajatelt esitamist kirjalikud selgitused majandusliku julgeoleku rikkumise faktide kohta.

Turvateenistuse juht A.I. Petrov

Turvateenuste eeskirjad

1. 1. Üldsätted turvateenused

1.1. Turvateenistus on ettevõtte iseseisev struktuuriüksus.

1.2. Turvateenus luuakse ja likvideeritakse ettevõtte direktori korraldusel.

1.3. Turvateenistus annab otse aru tegevjuhile.

1.4. Turvateenistuse juhtimine:

1.4.1. Turvateenistust juhib turvateenistuse juht, kes määratakse ametisse ettevõtte direktori käskkirjaga.

1.4.2 Turvaülemal on ____ asetäitjat.

1.4.3 Asetäitja (te) ülesanded määrab (jaotab) turvateenistuse juht

1.4.4. Turvateenistuse asetäitja (d) ja juhid nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusel turvateenistuse juhi ettepanekul.

1. 2. Turvateenuste struktuur

2.1. Koostis ja personali komplekteerimine turvateenistuse kinnitab ettevõtte direktor, lähtudes ettevõtte tegevuse tingimustest ja omadustest, nagu turvateenistuse juht on nõustanud ja kokkuleppel

2.2. Turvateenus sisaldab

_________________________________________________________________________________________________________________

2.3. Turvateenistuse juht jagab ülesanded osakonna töötajate vahel ja kinnitab nende ametijuhendid.

1. 3. Turvateenistuse ülesanded ja funktsioonid

1. 4. Reguleerivad dokumendid

4.1. Välised dokumendid:

Seadusandlikud ja normatiivaktid.

4.2. Sisemised dokumendid:

Tsiviilkaitse standardid, ettevõtlusharta, turvateenistuse eeskirjad, ametijuhendid, sise -eeskirjad töögraafik.

5. Turvateenistuse suhted teiste üksustega

Käesolevas määruses sätestatud ülesannete täitmiseks ja õiguste kasutamiseks tegutseb turvaosakond:

1. Turvateenuste õigused

Turvateenistusel on õigus:

6.1. Taotlege struktuuriüksustes materiaalsete varade, fondide toetamiseks vajalike meetmete väljatöötamiseks vajalikke materjale ja dokumente.

6.2. Nõuda, et ettevõtte töötajad järgiksid ettevõttes kehtestatud turvameetmeid.

6.3. Juurdepääs ettevõtte kõigile objektidele, samuti kõikidele ettevõtte allikatele ja meediumitele.

6.4. Kui on alust kontrollida ettevõtte töötajate ja külastajate dokumente, töökohti, samuti sõidukite ülevaatust.

6.5. Saate selgitusi, esitage päringuid ja hankige vajalikku teavet.

1. 7. Turvateenistuse vastutus

7.1. Turvateenistuse juht vastutab käesolevas määruses sätestatud ülesannete nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest.

7.2. Selle eest vastutab turvateenistuse juht isiklik vastutus millal:

7.2.1. Vastuolu osakonna välja antud õigusaktidega juhised, korraldused.

7.2.2. Ettevõtte juhtkonna suutmatus anda või ebapiisav teave turvateenistuse töö kohta.

7.2.3. Ebaõigeaegne, samuti ettevõtte juhtkonna korralduste halva kvaliteediga täitmine.

7.2.4. Teabe lekked, mis on ärisaladused.

7.2.5. Tööajagraafiku eiramine osakonna töötajate poolt.

7.3. Turvatöötajate vastutus on kehtestatud ametijuhenditega.

1. Lõppsätted

8.1. Kui selgub, et mõni olukorra punkt ei vasta turvateenistuse tegelikule olukorrale, peaks turvateenistuse juht, töötaja või muu isik ühendust võtma

____________________________________________________________________________________________________________________

määruse muutmise ja täiendamise taotlusega. (Taotlusvorm on esitatud lisas 1).

8.2. Esitatud ettepanekut käsitletakse punktis 8.1 nimetatud alajaotuses. sätteid ühe kuu jooksul alates kohaldamise kuupäevast.

Läbivaatamise tulemuste põhjal tehakse otsus:

Nõustuge muudatuse või täiendusega,

Saatke ülevaatamiseks (näidates läbivaatamise perioodi ja töövõtja),

Keelduda esitatud ettepaneku vastuvõtmisest (sel juhul saadetakse taotlejale kirjalik põhjendatud keeldumine).

8.3. Määruse muudatused ja täiendused kiidetakse heaks

________________________________________________________________________________________________________________

esitlusel

_______________________________________________________________________________________________________________

Ühise majandusruumi kujunemise kontekstis seisab ettevõtete ees ülesanne säilitada ärisaladused... Võib kindlalt väita: turu kujunemise perioodil kujutab ebaaus konkurents sellele protsessile tõsist ohtu. Häbematu laenamine intellektuaalse ja tööstusomand(meetodid, programmid, teadmised ja tehnoloogia) ühistutes, väikeettevõtetes ja muudes kaubandusstruktuurides samaaegselt töötavate ettevõtete töötajate poolt. Sellele tuleks lisada sihipärased tegevused konkurentide ettevõtete töötajate ja töötajate meelitamiseks või altkäemaksu andmiseks, et nende äri- ja tööstustegevuse saladused enda valdusesse saada.
Kaasaegne tööstusspionaaž hõlmab elektroonika uusimate edusammude kasutamist, otsest varjatud jälgimist, sissemurdmist, altkäemaksu andmist ja väljapressimist. See on tõeline "salajane sõda". Siin on üks illustreerivaid näiteid, mis on toodud artiklis "Kosmosekaubad madalaima hinnaga". USA kosmoseagentuur on väga huvitatud Venemaalt selle loomiseks hulga kosmosetehnoloogia ja -tehnoloogia näidiste soetamisest, mida "praegu pakuvad venelased minimaalsete hindadega". "Veel mõni aasta tagasi kavatsesime me sealt midagi varastada," ütles anonüümseks jääda soovinud, täitevvõim Ameerika Ühendriikide administratsioon.
Nende hinnangul ületab Ameerika ettevõtetele ärisaladuste vargustest tulenev kahju 4 miljardit dollarit aastas. Me ei saa isegi juriidiliselt klassifitseerida seda, mida maailmapraktikas nimetatakse tööstusspionaažiks. Üleminekul turusuhetele ja ettevõtete sõltumatuse tingimustele seisime silmitsi tõsiste probleemidega oma ärisaladuste ja ettevõtte turvalisuse tagamisel.
Sise- ja välismaine kogemus näitab, et ärisaladuste turvalisuse tagamisel on peamine roll ettevõtetel endil, mitte valitsusasutustel. Ärisaladuste kaitsmiseks loovad ettevõtted oma turvateenused. Ettevõtte turvateenuse loomise oluliseks eelduseks on selle struktuuri, koosseisu, osakondade regulatsioonide ning juhtkonna ja töötajate ametijuhendite väljatöötamine. See väljaanne sisaldab teatmematerjali kaitsemeetmete väljatöötamisel, turvasüsteemide loomisel osalevatele spetsialistidele ning ettevõtete juhtidele, kes on seadnud endale ülesandeks tagada tootmise ja ärisaladuste ohutuse.

1. ETTEVÕTETURVATEENUSE STRUKTUURI MÄÄRUSED.

1.1. Üldsätted.

1.2. Turvateenistuse tegevuse õiguslik alus.

• Vene Föderatsiooni seadus "Julgeoleku kohta";
• Venemaa seadused ja määrused, mis tagavad tegevuse ohutuse ja ärisaladuse säilitamise;
• Ettevõtluse ja ettevõtluse seadus;
• Tööseadustik (tööseadustik);
• Ettevõtte harta, kollektiivleping, töölepingud, töötajate sisemised tööeeskirjad, tööülesanded juhid, spetsialistid, töötajad ja töötajad.

1.3. Turvateenistuse põhiülesanded.

• tootmis- ja kaubandustegevuse ohutuse tagamine ning ärisaladuseks oleva teabe ja teabe kaitse;
• töö korraldamine ärisaladuste õigusliku, organisatsioonilise ja insener-tehnilise (füüsiline, riistvara, tarkvara ja matemaatiline) kaitse alal;
• spetsiaalse kontoritöö korraldamine, välja arvatud ärisaladuseks oleva teabe volitamata vastuvõtmine;
• ärisaladust sisaldava teabe ja töö õigustamatu sissepääsu ning juurdepääsu takistamine;
• konfidentsiaalse teabe võimalike lekkekanalite tuvastamine ja lokaliseerimine igapäevase tootmistegevuse käigus ja äärmuslikes (hädaolukordades, tulekahjudes jne) olukordades;
• turvalisuse tagamine kogu aeg tegevusi, sealhulgas mitmesugused kohtumised, läbirääkimised, kohtumised, ärikoostööga seotud istungid nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil;
• hoonete, ruumide, seadmete, toodete ja tehniliste vahendite kaitse tagamine tootmistegevuse tagamiseks;
• juhtkonna ning juhtivate töötajate ja spetsialistide isikliku ohutuse tagamine;
• kurjategijate ja konkurentide turundussituatsioonide ning ebaseadusliku tegevuse hindamine.

1.4 Turvateenistuse üldfunktsioonid.

• korraldab ja tagab juurdepääsu hoonetele ja ruumidele rajatise režiimis ja selle sees, turvateenuste osutamise korra, jälgib režiimi nõuete täitmist töötajate, alltöövõtjate, partnerite ja külastajate poolt;
• juhib tööd seaduslikel ja organisatsiooniline regulatsioon suhted ärisaladuste kaitseks;
• osaleb põhidokumentide väljatöötamises, et koondada neisse ärisaladuste turvalisuse ja kaitse tagamise nõuded, eelkõige harta, Kollektiivleping, Sisemised tööeeskirjad, allüksuste määrused, samuti töölepingud, kokkulepped, lepingud, ametijuhendid ja juhtkonna, spetsialistide, töötajate ja töötajate kohustused;
• töötab välja ja rakendab koos teiste osakondadega meetmeid, millega tagatakse töö dokumentidega, mis sisaldavad teavet, mis on ärisaladus igasuguste tööde puhul, korraldab ja jälgib "Ärisaladuse kaitse juhendi" nõuete täitmist;
• uurib kõiki kaubandus-, tööstus-, finants- ja muu tegevuse aspekte, et tuvastada ja sulgeda konfidentsiaalse teabe võimalikud lekkekanalid, pidada arvestust ja analüüsida turvarikkumisi, koguda ja analüüsida andmeid konkurentide ja muude organisatsioonide pahatahtlike püüdluste kohta ettevõtte tegevuse kohta ja selle kliendid, partnerid, liitlased;
• organiseerib ja viib läbi ametlikud uurimised teabe avalikustamise, dokumentide kaotamise ja muude ettevõtte turvalisuse rikkumiste kohta;
  töötab välja, säilitab, ajakohastab ja täiendab "Ärisaladust moodustava teabe loendit" ja muud
• teabe turvalisuse ja kaitse tagamise korda reguleerivad eeskirjad;
• tagab nõuete range järgimise normdokumendidärisaladuste kaitseks;
• teostab alluvate ettevõtete, organisatsioonide, asutuste jt teenuste ja turvaüksuste haldamist lepingutes sätestatud ärisaladuse kaitse tingimuste osas;
• korraldab ja viib regulaarselt läbi ettevõtte ja turvateenistuse koolitusi kõigis ärisaladuste kaitse valdkondades, tagades ärisaladuste kaitsele sügavalt teadliku lähenemise;
• peab arvestust seifide, metallkappide, spetsiaalsete hoiuruumide ja muude ruumide kohta, kus on lubatud konfidentsiaalsete dokumentide alaline või ajutine säilitamine;
• hoiab konfidentsiaalsena eraldatud arvestust tööruumid tehnilised vahendid koos võimalike teabelekke kanalitega;
• säilitab kontakte õiguskaitseorganite ja naaberettevõtete turvateenistustega, et uurida piirkonna (tsooni) kuritegevuse olukorda.

1.5. Turvateenistuse koosseis.

• režiimi ja kaitse osakond režiimi sektori ja kaitsesektori osana;
• sektori eriosakond salastatud dokumentide töötlemiseks ja sektor, mis käsitleb ärisaladuseks klassifitseeritud dokumente;
• insener -tehniline rühm;
• välised turvarühmad.

1.6. Turvatöötajate õigused, kohustused ja vastutus.

• nõuda, et kõik ettevõtte töötajad, partnerid, kliendid järgiksid rangelt ja rangelt regulatiivsete dokumentide nõudeid või lepingulisi kohustusiärisaladuste kaitseks;
• teha ettepanekuid ärisaladuste kaitsmiseks õiguslike, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete parandamiseks.

• jälgida "ärisaladuse kaitse juhiste" järgimist;
• teatama juhtkonnale ärisaladuste kaitset reguleerivate dokumentide nõuete rikkumise faktidest ja muudest toimingutest, mis võivad viia konfidentsiaalse teabe lekkimiseni või dokumentide või toodete kadumiseni;
• vältida volitamata isikute ebaseaduslikku tutvumist dokumentidega ja materjalidega, millel on märge "Ärisaladus".

1.7. Turvateenistuse ebaregulaarne struktuur.

• kvartaalsed või aastased komisjonitasud dokumentide (materjalid, teave, väärtused) kättesaadavuse, korrasoleku ja arvestuse kontrollimiseks;
• komisjon perioodiliste dokumentide, teadaannete, prospektide, intervjuude ja muude ajakirjanduses, raadios ja televisioonis, seminaridel, sümpoosionidel, konverentsidel jne avaldatavate võimaluste hindamise võimaluste hindamiseks;
• perioodiliste kontrollide komisjonid, et testida ärisaladuste kaitset reguleerivate dokumentide nõuete täitmiseks vajalikke teadmisi ja oskusi, samuti hinnata ettevõtte turvalisuse tagamiseks kasutatavate kaitsemeetmete tõhusust ja usaldusväärsust.

2. MÄÄRATLUSED JAOTISTE KOHTA.

2.1. Režiimi ja kaitse osakonna määrused.

2.1.1. Üldsätted.

1. Turva- ja julgeolekuosakond on turvateenistuse iseseisev struktuuriüksus ja allub turvateenistuse juhile.
2. Osakond juhindub oma tegevuses "Režiimi korraldamise ja kaitse korralduse juhendi" nõuetest.

2.1.2. Ülesanded.

1. Meetmete korraldamine ja rakendamine tegevuse ohutuse tagamiseks ning riigi- ja ärisaladust moodustava teabe kaitseks.
2. Ärisaladust sisaldavale teabele loata juurdepääsu ja juurdepääsu vältimise süsteemi väljatöötamine ja täiustamine.
3. Juurdepääsu kontrolli korraldamine ja hooldamine rajatises.
4. Konfidentsiaalsete ruumide režiimi ajal vahistatu kaitse korraldamine.
5. Juhtide ja juhtivtöötajate isikukaitse korraldamine.
6. Füüsiliste ja tehniline kaitse hooned ja ruumid.
7. Turvasüsteemi korraldamine, arendamine ja kontroll igapäevaselt ja eritingimused(loodusõnnetused, avariid, õnnetused, mässud jne).

2.1.3. Struktuur.

Režiimi- ja julgeolekuosakonda kuuluvad järgmised struktuuriüksused:

1. Režiimisektor.
2. Turvasektor.

2.1.4. Funktsioonid.

Vastavalt põhiülesannetele täidab režiimi- ja turvaosakond järgmisi ülesandeid:

1. Organiseerib tööd ettevõtte juhtkonna otsuste, korralduste ja korralduste täitmisel, et tagada ärisaladuste kaitse ja tagada tegevuse ohutus.
2. Määrab tegevuse ühtsuse ning korraldab dokumentide ja väärisesemete kaitset, turvalisust, turvalisust tava- ja eritingimustes.
3. Arendab, uuendab ja täiendab juhiseid, määrusi ja muud reguleerivad materjalid režiimi ja kaitse poolt.
4. Juhib tööd dokumentides sisalduva teabe konfidentsiaalsuse määramiseks. Koos peamiste osakondadega viib see läbi kasutamise praktika analüüsi. " Teabe loend mis on ärisaladus ", selle koostamise ja sellesse sisestamise kohta vastavalt kehtestatud korrale vajalikud muudatused ja täiendusi ning korraldab ka selle läbivaatamise ja kordustrüki.
5. Korraldab ja kontrollib töötajate, partnerite ja klientide vastuvõtmise praeguse lubade andmise süsteemi tõhusust, et tutvuda konfidentsiaalsete dokumentidega ja nendega töötada, et välistada võimalus tutvuda teabega, mis ei ole seotud nende töö.
6. Töötab koos eriosakonna ja osakondadega välja ettepanekud kontoritöö parandamiseks templiga "Ärisaladus", takistades tegureid lisamast salajastesse ja salastamata dokumentidesse liigset hulka ärisaladuseks olevat teavet, vähendades avaldatud ja väljatöötatud dokumente konfidentsiaalset laadi, mis ei ole meililistis õigustatud.
7. Korraldab ja pakub hoonetele ja ruumidele kontrollitud juurdepääsu ja spetsiaalse juurdepääsu kontrolli süsteemi.
8. Organiseerib, jõustab ja kontrollib objektirežiimis nõuete täitmist.
9. Määrab kindlaks turvasüsteemi ning osaleb selle korraldamises ja eraldatud ruumide töö tagamises.
10. Korraldab taktikaliste põhimõtete väljatöötamise automatiseerimise, signalisatsiooni, side ja turvalisuse kasutamiseks.
11. Korraldab turvalisust, juurdepääsu, sissepääsu ja rajatise režiimi ning juhib töö operatiivset ja metoodilist juhtimist, et kaitsta eraldatud ruume ja tehnilisi vahendeid kasutades töödeldavat ja edastatavat teavet.
12. Pakub juhiseid ja kaitserežiimi kaubanduslikku teavet arhiivimaterjalide valiku, säilitamise ja kasutamise töös.
13. Annab metoodilisi juhiseid ning on otseselt seotud ennetava ja ennetava tööga koos tööde ja konfidentsiaalse iseloomuga dokumentide esitajatega.
14. Korraldab ametlikke uurimisi konfidentsiaalsete dokumentide kaotamise, kaitstud teabe avalikustamise, turva- ja juurdepääsukontrolli rikkumise, töötajate ja ärireisijate alusetu tutvustamise kohta riigi- ja ärisaladust sisaldava teabega ning muude asjaoludega, mis on viinud või loonud lekkeid soodustavad tingimused konfidentsiaalsest teabest ...
15. Tagab juhtkonna ja töötajate isikliku turvalisuse.

2.1.5. Osakonnajuhataja õigused.

1. Individuaalsusest lähtuvalt juhendab ta režiimi ja julgeoleku osakonna tegevust osakonnale pandud ülesannete ja ülesannete täitmisel.
2. Määrab töö staatuse ja tõhususe kontrollimise, et tagada ärisaladuste, turvalisuse, turvalisuse ja tehnilise toe säilimine.
3. Nõuab töötajatelt selgitusi asjaolude kohta, mis on viinud või oleks võinud viia ärisaladust moodustava teabe lekkimiseni.
4. Püüab premeerida töötajaid, kes osalevad aktiivselt kaitstud teabe lekke vältimises, režiimi nõuete järgimises ja turvalisuses.

2.2. Režiimi sektori eeskirjad.

2.2.1. Üldsätted.

1. Režiimisektor on turvateenistuse režiimi- ja julgeolekuosakonna allüksus ning allub otse osakonnajuhatajale.
2. Sektor juhindub oma tegevuses režiimi ja kaitse juhendi nõuetest režiimi osas.

2.2.2. Ülesanded.

1. Juurdepääsu korraldamine rajatises ja selle sees.
2. Loasüsteemi väljatöötamine ja töötajate juurdepääsu tagamine ärisaladust moodustavatele dokumentidele, materjalidele ja teabele.
3. Teabele ja dokumentidele juurdepääsu korra järgimise jälgimine.
4. Juurdepääsusüsteemi parandamine ja rajatise sees.
5. Osalemine ärisaladust sisaldava teabe loendi koostamises.

2.2.3. Struktuur.

Režiimisektoris jaotatakse järgmised väljakujunenud ametikohad:

• režiimi sektori juht;
• Režiimi vaneminspektor - passikontori juhataja;
• režiimi inspektor;
• inspektor tööks ärisaladust sisaldavale teabele lubatud töötajatega.

2.2.4. Funktsioonid.

Režiimi tagamise seisukohalt on sektori põhiülesanded ärisaladust sisaldavale teabele juurdepääsu lubade saamise süsteemi põhisätete väljatöötamine, rakendamine ja rakendamine, sealhulgas:

• ärisaladust sisaldavate dokumentidega tööle lubatud töötajate õigused, kohustused ja vastutus;
• ärisaladust sisaldavale teabele juurdepääsu lubade väljastamise skeem töötajatele;
• ärisaladust sisaldavat teavet sisaldavate küsimuste koosolekutele juurdepääsu kord;
• teiste ettevõtete ja valitsusasutuste esindajate ärisaladuseks olevale teabele juurdepääsu menetlus ja kontroll;
• ärisaladust moodustava teabe loetelu säilitamine, selgitamine ja muutmine;
• tööle võetud töötajate raamatupidamine ärisaladust sisaldava teabe sisaldavate dokumentide ja materjalidega;
• ärirežiimi rikkumiste registreerimine ja analüüs ärisaladust sisaldavate dokumentidega, mitmesugused katsed volitamata juurdepääsu saamiseks traditsioonilise ja automatiseeritud täitmise konfidentsiaalsetele dokumentidele (andmebaasid, isiklikud failid jne), konfidentsiaalset teavet sisaldavate telefonivestluste juhtumid;
• ärikohtumiste, läbirääkimiste ja koosolekute korraldamine ja läbiviimine ärisaladustega seotud küsimuste arutamiseks;
• juurdepääsu korraldamine ja tagamine ning rajatise siseselt: pääsmete väljastamine (alaline, ajutine, ühekordne), külastuste järjekord, külastajate registreerimine;
• eraldatud ruumide määramine, nende sertifitseerimine, nende kaitse tagamine koos inseneri- ja tehnilise teabe kaitse rühmaga.

• Vestlused töö taotlejatega osakondades, mille töö on seotud ärisaladusega, et teha kindlaks nende sobivus sellele tööle;
• töö taotleja uurimine seoses tema varasema tööalase tegevusega;
• ärisaladust moodustava teabe avalikustamata jätmise kohustuste registreerimine;
• töötajate teenusteadlikkuse analüüs;
• tööga rahulolu analüüs ja arvestus, et vältida ärisaladust sisaldavale teabele lubatud töötajate vallandamist;
• ärisaladusega dokumentidesse lubatud töötajate kohta toimiku pidamine;
• Ärisaladuste kaitse alase koolituse korraldamine töötajatele;
• vestlused lahkuvate töötajatega ja lepingu täitmine (kohustus) ärisaladusi mitte avaldada.

• töötab välja personaliplaane;
• koostab ärisaladustesse lubatud töötajate vastuvõtmise, üleviimise ja vallandamise;
• valmistab ette materjale töötajate tutvustamiseks tutvustustele ja tööülekannetele.

2.2.5. Õigused.

1. Tehke intervjuusid uustulnukate ja lahkujatega ning vormistage kohustused ärisaladusi mitte avaldada.
2. Nõuda töötajatelt ja klientidelt rangelt järgima kehtestatud juurdepääsu- ja rajatisesisest režiimi;
3. Kontrollige tööseisundit ja töökorraldust, et tagada tööviis ärisaladust moodustavate dokumentidega.
4. Nõuda töötajatelt kirjalikke selgitusi juurdepääsu ja rajatisesisese korra rikkumise kohta;
5. Algatada juhtkonnale petitsioone, et tuua distsiplinaarvastutusele režiimi rikkumisi toime pannud isikud.
6. Pakkuge preemiaid töötajatele, kes täidavad kohusetundlikult oma kohustusi kaitstud teabe saladuse hoidmiseks.

2.2.6. Vastutus.

1. Režiimisektori juht vastutab täielikult režiimi ülesannete ja funktsioonide täitmise ning personaliga töötamise eest.

2.3. Turvasektori eeskirjad.

2.3.1. Üldsätted.

1. Turvasektor on turvateenistuse režiimi- ja turvaosakonna allüksus ning allub otse osakonnajuhatajale.
2. Sektor juhindub oma tegevuses turvalisuse osas "režiimi ja kaitse juhendi" nõuetest.

2.3.2. Ülesanded.

Tagab hoonete, ruumide, seadmete, valuuta ja materiaalsete väärtuste usaldusväärse kaitse, samuti halduspersonali isikukaitse tava- ja äärmuslikes tingimustes.

2.3.3. Struktuur.

1. Turvasektor koosneb:
   • komandantteenistus;
   • juhtkonna tiheda kaitse rühm.
2. Komandanditeenistus võib koosneda ehitise ülemast, osakonnavälise ja objekti tehnilise turvalisuse tööülesannete täitjast ning tuletõrje tööülemast.

2.3.4. Funktsioonid.

1. Turvasektor valvab hooneid, ruume, seadmeid, sideliine ja transporti, tuletõrjekomando, samuti juhtkonna isiklikku kaitset.
2. Turvasektor pakub vajalikud tingimused, välja arvatud volitamata juurdepääs kaitsealustele hoonetele, ruumidele, territooriumi ja kontoriruumide eraldi konfidentsiaalsetele aladele ja tsoonidele. Erilist tähelepanu antakse kriitilistele tingimustele, mis on seotud loodusõnnetuste, rikete ja õnnetustega.
3. Turvasektor:
   • teostab kaitsealade, ruumide, laoruumide arvestust, kontrolli ja järelevalvet;
   • tagab kohapeal tehniliste turva-, turva- ja tupaigaldamise ja toimimise;
   • teostab kaitstud vastuvõtmist ja kaitsealuste ruumide kasutuselevõtmist, kontrollides samal ajal turvavarustuse usaldusväärset toimimist, tehes asjakohase sissekande kaitstud vastuvõtmise ja kättetoimetamise registrisse;
   • võtab meetmeid selle kõrvaldamiseks võimalikud tulekahjud ja muud hädaolukorrad.
4. Juhtivtöötajate isikukaitse osas juhindub sektor sellest eraldi säte välja töötanud turvateenistus, võttes arvesse oma tegevuse eritingimusi.

2.3.5. Õigused.

1. Kontrollige kaitse-, turva- ja tulekahjuhäirete tehniliste vahendite olemasolu, seisukorda ja toimimist.
2. Nõua ranget rajatisesisese režiimi ja tööeeskirjade järgimist
3. Osalege vara, fondide, hoonete ja ruumide turvalisuse suurendamise meetmete väljatöötamises.
4. Vältige vigase varustuse, turva- ja tuletõrjeseadmete kasutamise juhtumeid.
5. Võtke mõjutusmeetmeid töötajate vastu, kes lubavad turva- ja tuletõrjeseadmete kahjustamist või ebaõiget kasutamist.
6. Nõua kaitse- ja tulekahjusignalisatsiooni tehniliste vahendite õigeaegset remonti ja hooldust.

2.3.6. Vastutus.

Sektori juht kannab täielikku vastutust käesoleva eeskirjaga sektorile pandud ülesannete ja ülesannete kvaliteedi ja õigeaegse täitmise eest.

2.4. Eriosakonna määrused.

2.4.1. üldsätted.

1. Eriosakond on turvateenistuse iseseisev struktuuriüksus ja allub otse talituse juhile.
2. Osakond juhindub oma tegevuses "Režiimi ja julgeoleku juhendi" nõuetest ärisaladuse osas.

2.4.2. Ülesanded.

Salastatud dokumentide ja "Ärisaladuse" märgistusega dokumentide kontoritöö korraldamine ja juhtimine.

2.4.3. Struktuur.

Eriosakond koosneb järgmistest struktuuriüksustest:

• sektor salastatud dokumentide töötlemiseks;
• Ärisaladuseks klassifitseeritud dokumentide töötlemise sektor;
• masinakirjaga büroo eridokumentide koostamiseks;
• ekspeditsioon.

2.4.4. Funktsioonid.

1. Sissetuleva ja väljamineva kirjavahetuse töötlemine, selle saatmine sihtkohta.
2. Kontroll dokumentide täitmise tähtaegade üle.
3. Praeguses kasutuses olevate dokumentide registreerimise, raamatupidamise ja säilitamise töö korraldamine.
4. Juhtumite nomenklatuuri väljatöötamine, juhtumite õige moodustamise kontroll jaoskondades ja materjalide ettevalmistamine arhiivi õigeaegseks esitamiseks.
5. Ettepanekute väljatöötamine ja rakendamine kontoritöö süsteemi täiustamiseks.
6. Salastatud ja ärisaladusega märgistatud dokumentide trükkimine ja paljundamine.
7. Osalemine juhtkonna poolt kokku kutsutud ja läbi viidud kinniste koosolekute ettevalmistamisel ning nende pidamise korraldamine.
8. Spetsiaalne osakond salastatud dokumentide töötlemise tagamisel juhindub asjakohastest dokumentidest, ametitöö tegemisel templiga "Ärisaladus" täidab "Ärisaladuse kaitse juhendi" nõude.

2.4.5. Õigused.

1. Nõua osakondade juhatajatelt ja täitjatelt, et nad täidaksid selgelt ja õigeaegselt erikontoritöö korraldamise ja hooldamise regulatiivdokumente.
2. Kontrollige regulaarselt osakondades kontoritööde õigsust, osutage osakondade juhtidele tuvastatud puuduste kohta ja nõudke nende kõrvaldamist.
3. Tagastage esinejatele dokumendid, mis on koostatud kontoritöö kehtestatud reegleid rikkudes.
4. Eriosakonna juhised on määrustes sätestatud ülesannete piires siduvad ettevõtte osakondade juhtimise ja täitmise suhtes.

2.4.6. Vastutus.

1. Osakonnajuhataja kannab täielikku vastutust käesoleva määrusega pandud ülesannete ja ülesannete kvaliteedi ja õigeaegse täitmise eest.
2. Osakonna teiste töötajate vastutusastme määravad ametijuhendid.

2.5. Määrus ärisaladuseks klassifitseeritud dokumentide töötlemise sektori kohta.

2.5.1. Üldsätted.

Ärisaladuseks klassifitseeritud dokumentide töötlemise sektor on turvateenistuse eriosakonna struktuuriüksus ja allub otse
osakonna juhatajale. Sektor juhindub oma töös "Ärisaladuste kaitse juhendist".

2.5.2. Ülesanded.

"Ärisaladus" tähistatud dokumentide kontoritöö korraldamine ja juhtimine.

2.5.3. Struktuur.

Vektori osana kehtestatakse järgmised positsioonid:

• sektori juht;
• asjaajaja;
• masinakirjutaja.

2.5.4. Funktsioonid.

1. Sissetulevate ja arendatavate dokumentide vastuvõtmine, salvestamine, täitmine ja dokumenteerimine, optimaalse töövoo korraldamine, dokumentide saatmise, reprodutseerimise ja usaldusväärse säilitamise tagamine, nende ohutus ja õigeaegne hävitamine, samuti nende kättesaadavuse kontrollimine ning nende õigeaegse ja korrektse täitmise jälgimine.
2. Ärisaladuste ohutuse tagamiseks reguleerivate dokumentide väljatöötamine.
3. Osalemine ärisaladust sisaldava teabe loetelu väljatöötamises, täiendamises ja ajakohastamises.
4. Osalemine personali koolitamise protsessis ärisaladust sisaldavate dokumentidega töötamiseks.

2.5.5. Õigused.

1. Nõuda osakondadelt, juhtidelt, töötajatelt, et nad järgiksid arhivaalide pidamise nõudeid, kasutades templit "Ärisaladus".
2. Kontrollige osakondades kontoritöö õigsust, osutage tuvastatud puudustele osakonnajuhatajatele ja nõudke nende kõrvaldamist.
3. Pakkuda stiimuleid töötajatele, kes vastavad selgelt ärisaladuse säilitamise nõuetele. Võtta mõjutusmeetmeid isikute suhtes, kes ärisaladust sisaldavat teavet sisaldavate dokumentidega töös rikkumisi toime panevad.

2.5.6. Vastutus.

1. Sektori juht kannab täielikku vastutust käesoleva määrusega sektorile pandud ülesannete ja ülesannete kvaliteedi ja õigeaegse täitmise eest.
2. Teiste sektori töötajate vastutuse määra määravad ametijuhendid.

2.6. Inseneri- ja tehnilise kaitse rühma eeskirjad.

2.6.1. Üldsätted.

1. Inseneritehnilise ja tehnilise teabe kaitse rühm on turvateenistuse struktuuriüksus ja allub otse talituse juhile.
2. Oma tegevuses juhindub rühm "Inseneri- ja tehnilise kaitse juhendi" nõuetest.

2.6.2. Ülesanded.

1. Eraldatud ruumide ülevaatus, et teha kindlaks võimalikud konfidentsiaalse teabe lekkekanalid tehniliste vahendite, hoonete konstruktsioonide ja seadmete kaudu.
2. Teabe lekke tehniliste kanalite ohuastme kindlakstegemine ja hindamine.
3. Meetmete väljatöötamine, et kõrvaldada (lokaliseerida) väljakujunenud teabelekke kanalid organisatsiooniliste, organisatsiooniliste, tehniliste või tehniliste meetmetega, kasutades füüsilisi, riist- ja tarkvaravahendeid ning matemaatilisi kaitsemeetodeid.
4. Kontrollimise korraldamine (sealhulgas instrumentaalne) vastuvõetud kaitsemeetmete tõhususe üle. Kontrolli tulemuste üldistamine ja analüüs ning ettepanekute väljatöötamine kaitsemeetmete usaldusväärsuse ja tõhususe parandamiseks.
5. Infokaitse tehniliste vahendite omandamise, paigaldamise, käitamise ja seisundi jälgimise tagamine.

2.6.3. Struktuur.

1. Inseneritehnilise ja tehnilise teabe turvarühma struktuur ja personal on välja töötatud ja kinnitatud turvalisuse juhtkonna poolt, lähtudes konkreetsetest tingimustest ja tehniline varustus ettevõtte osakonnad.
2. Rühma koosseisu saab määrata järgmiselt:
   • meeskonna juht - vaneminsener;
   • Spetsiaalsete mõõtmiste rühma insener (tehnik).

2.6.4. Funktsioonid.

1. Kaitstud (kontrollitud) territooriumi (tsooni) piiride määramine, võttes arvesse tehniliste vahendite võimalusi, sissetungijate jälgimine.
2. Konfidentsiaalse teabe edastamiseks, vastuvõtmiseks ja töötlemiseks kasutatavate tehniliste vahendite kindlaksmääramine kaitstud (kontrollitud) territooriumil (tsoonis).
3. Lekkekanalite tekkimise võimaluse seisukohalt ohtlike tehniliste vahendite kindlaksmääramine.
4. Võimalike lekkekanalite lokaliseerimine teabe ning organisatsiooniliste, organisatsiooniliste, tehniliste või tehniliste vahendite ja meetmete abil.
5. PEMIN -i (vale elektromagnetkiirgus ja häired) põhjustatud võimaliku kontrollimatu kiirguse jälgimise korraldamine.
6. Kontrolli korraldamine mis tahes esemete (seadmete, vahendite, mehhanismide) olemasolu, kandmise üle kontrollitav ala, mis on võimelised esindama tehnilisi vahendeid konfidentsiaalse teabe volitamata vastuvõtmiseks.

2.6.5. Õigused.

Inseneri- ja tehnilise teabe kaitse rühmal on õigus:

• kontrollida tehniliste vahendite olemasolu tootmistegevuse tagamiseks eraldatud ruumides, mõõta nende parameetrite vastavust ohutusnõuetele;
• luua tehnilised vahendid teabe lekkekanalite kaitsmiseks tootmistegevuse tagamise tehniliste vahendite abil;
• keelata selliste tehniliste vahendite kasutamine, mis ei taga ohutusnõudeid.

2.6.6. Vastutus.

Grupi juht kannab täielikku vastutust teabe tehnilise ja tehnilise kaitse eest.

2.7. Määrused välistegevuse turvarühma kohta.

2.7.1. Üldsätted.

1. Välistegevuse turvarühm on turvateenistuse iseseisev struktuuriüksus ja allub otse talituse juhile.
2. Grupp korraldab tööd tihedas koostöös turvateenistuse ja ettevõtte peamiste struktuuriüksustega.

2.7.2. Ülesanded.

1. Võimalike liitlaste ja konkurentideks olevate ettevõtete ja organisatsioonide uurimine ja tuvastamine.
2. Teabe hankimine, kogumine ja töötlemine potentsiaalsete ja tegelike konkurentide tegevuse kohta, et tuvastada võimalikke pahatahtlikke toiminguid kaitstud teabe saamiseks.
3. Konkurentide volitamata ärisaladuste saamise katsete arvestus ja analüüs.
4. Koostööd tegevate (konkureerivate) organisatsioonide vaheliste tegelike konkurentsisuhete astme hindamine.
5. Konfidentsiaalse teabe lekke võimalike kanalite analüüs.

2.7.3. Struktuur.

Struktuuri ja personali tabel määratakse, võttes arvesse olukorra mahtu ja omadusi.

2.7.4. Funktsioonid.

1. Kaubandus- ja turusituatsioonide uurimine asutajate, partnerite, klientide ja potentsiaalsete konkurentide tegevuse valdkonnas.
2. Finants- ja kaubandustegevuse hetkeolukorra olukorra analüüs prognoosimise seisukohast võimalikud tagajärjed mis võivad viia konkureerivate organisatsioonide ja ettevõtete väärkäitumiseni.
3. Juriidiliste ja üksikisikute maksevõime tuvastamine, nende võime maksekohustusi õigeaegselt täita.
4. Antagonistlike konkurentide loomine, nende konkurentsivõitluse meetodite ja eesmärkide saavutamise viiside väljaselgitamine.
5. Tööstuslike spionaažiteenuste võimalike suundade ja olemuse kindlaksmääramine ettevõtte, selle partnerite ja klientide vastu.

2.7.5. Õigused.

1. Nõuda asjaomastelt teenistustelt ja osakondadelt partnerite ja klientide tegevuse analüüsimiseks vajalikku teavet.
2. Koguge ja töödelge vajalikku teavet konkureerivate organisatsioonide pahatahtliku tegevuse avastamiseks.

2.7.6. Vastutus.

Kogu vastutus konkurentide ja kurjategijate tegevuse ohtlikkuse määra täieliku ja õigeaegse hindamise eest seoses juhtkonna ja töötajate kaitstud teabe ning turvalisusega lasub välistegevuse turvarühmal.

___________________________________

Kontrollib materiaalsete väärtuste ja dokumentide impordi (ekspordi), sisestamise (eemaldamise) paberimajanduse õigsust. 2. Korraldab kontrollpunkte. Pakub kehtestatud ajutist ettevõtte rajatiste kaitserežiimi. Töötab tehniliste kaitsevahenditega. 3. Töötab välja ja rakendab meetmeid ettevõtte töötajate isikliku turvalisuse tagamiseks. 4. Jälgib olekut tuleohutus, teeb ettepaneku võtta meetmeid rikkumiste kõrvaldamiseks. 5. Kaitstud teabe tehnilise ja tehnilise turvalisuse ning ettevõtte turvalisuse küsimustes: 1. Töötab välja nõuded ruumidele, kus tehakse tööd kaitstud teabega, säilitatakse asjakohaseid dokumente, tooteid ja materiaalseid väärtusi. Teostab ruumide ja materiaalse väärtuse hoidmise objektide sertifitseerimist.

Turvateenuste eeskirjad

Turvateenistuse juht vastutab käesolevas määruses sätestatud ülesannete nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest.
7.2.

Tähelepanu

Turvateenistuse juht vastutab isiklikult järgmistel juhtudel: 7.2.1.

Vastuolu osakonna välja antud õigusaktidega juhised, korraldused.

7.2.2. Ettevõtte juhtkonna suutmatus anda või ebapiisav teave turvateenistuse töö kohta.
7.2.3. Ebaõigeaegne, samuti ettevõtte juhtkonna korralduste halva kvaliteediga täitmine.

7.2.4. Teabe lekked, mis on ärisaladused. 7.2.5.

Tööajagraafiku eiramine osakonna töötajate poolt.

Info

Turvatöötajate vastutus on kehtestatud ametijuhenditega.

TURVATEENUSE MÄÄRUSED 1. Turvateenuse üldsätted 1.1.

Turvateenistus on ettevõtte iseseisev struktuuriüksus.
1.2.

Oluline

Turvateenus luuakse ja likvideeritakse ettevõtte direktori korraldusel.

Kontoritöö korraldamine. 3. Kaitsemeetmete pakkumine sidevahendite (teletip, teleks, telefaks, telefon) kasutamisel.

Vastuvõtu korraldamine tehnilistele luurevahenditele ettevõtte rajatistes.

Ettevõttesisene varustamine ja juurdepääsu kontroll, ettevõtte vara ja töötajate kaitse.

6. Kaitstud teabe kaitse ja majandusliku turvalisuse tagamine välismajandustegevuse elluviimisel. 7.

Foorum

Töö kirjeldus, Sisemised tööeeskirjad. 5.

Turvateenistuse seos teiste osakondadega Käesolevas määruses sätestatud ülesannete täitmiseks ja õiguste teostamiseks suhtleb turvaosakond: 1 Ettevõtte kõigi osakondadega järgmistes küsimustes: taotlused kaubavarusid vedava ettevõtte töötajate saatmiseks; - andmed ettevõtte inventari ohutuse tagamiseks võetud meetmete kohta; - teave ettevõtte juhtidele ähvardavate ohtude kohta; - teave ettevõtte vara kadumise, hävitamise kohta; - soovitused ja selgitused turvakorra järgimise kohta ettevõttes; - eskortrühmad varude transportimiseks; 2 Materiaalsete ja tehniliste vahendite osakonnaga, kes pakub tehnilisi kaitsevahendeid, raadiojaamu, telefone ja muid seadmeid.

Kontrollpunkti režiimi järgimise tagamine ennetus-, remondi- ja muude tööde teostamisel.

3.10. Materiaalseid väärtusi kandvate sõidukite liikumisteede koostamine ja skeemid nende saatmiseks. 3.11. Ettevõtte juhtkonna ja ettevõtte kui terviku vastu suunatud kuritegude tuvastamiseks, ennetamiseks ja tõkestamiseks vajalike meetmete väljatöötamine ja rakendamine. 3.12. Ettevõtte juhtkonna füüsilise kaitse tagamiseks erimeetmete väljatöötamine ja rakendamine. 3.13.

Üksikisikute ja sõidukite loata juurdepääsu kontrollitavale alale kõrvaldamise võimalus.

3.14. Töötajate, kolmandate isikute organisatsioonide isikute, külastajate ja sõidukite kontrollialasse lubamise korra kehtestamine. 3.15.

Ettevõtte valimi turvateenistuse eeskirjad

Töötab välja ja rakendab meetmeid, et tagada juurdepääs kaitstud teabele ainult neile isikutele, kes seda vajavad ametikohustusi... 3. Töötab välja organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete süsteemi, mis reguleerib ettevõtte rajatiste režiimi. Korraldab ja kontrollib nende rakendamist. 4. Teostab kontrolli vormide tootmise, raamatupidamise, ladustamise, väljastamise ja kasutamise üle teenuse ID -d(passid), ettevõtte pitsatid, templid, samuti metallist ja mastiksist tihendid individuaalsete registreerimisnumbritega. 2. Kontoritöö küsimustes: 1. korraldab ja säilitab kontoritööd; kontrollib sätet kehtestatud korda dokumentide paljundamine, nende arvestus, säilitamine ja kasutamine. 2.

3.
Teenistuse struktuuri ja töötajate koosseisu kinnitab [ettevõtte juhi ametikoha nimi], nagu talituse juht on soovitanud ja kokkuleppel [personaliosakond, organisatsiooni ja tasustamise osakond]. 1.5. Tööülesannete jagamise talituse töötajate vahel teostab turvateenistuse juht. 1.6. Oma tegevuses juhindub teenistus: - Vene Föderatsiooni õigusaktidest; - ettevõtte harta; - see säte. 1.7. [

Sisestage, mida soovite]. tagasi sisukorra juurde Turvateenistusele on määratud järgmised ülesanded: 2.1.

Ettevõtte töötajate ohutuse tagamine. 2.2. Ettevõtte rajatiste, materiaalsete väärtuste ja fondide turvalisuse korraldamine ja tagamine. 2.3. [Sisestage, mida soovite]. tagasi sisule Turvateenistus täidab järgmisi funktsioone: 3.1.

Ettevõtte turvateenuste eeskirjade allalaadimise näidis

Majandusosakonna ning materiaalse ja tehnilise varustuse osakonnaga järgmistel teemadel: - varustamine tehniliste kaitsevahenditega; - raadiojaamade, telefonide ja muu varustuse pakkumine; - [kirjuta, mida tahad].

Alates [struktuuriüksuse nimi] küsimustes: Kviitungid: - [sisestage nõutav]; - [kirjuta, mida tahad].

Eraldised: - [täida nõutud]; - [kirjuta, mida tahad].

Teenistuse töötajate vastutuse määravad ametijuhendid.

6.3. [Sisestage, mida soovite].

Valgevene Vabariigi ettevõtte valimi turvateenistuse eeskirjad

Korraldab ettevõtte töötajatele konsultatsioone majandusliku turvalisuse tagamise organisatsioonilistes ja juriidilistes küsimustes ning kaitstud teabe kaitsmise viisides.

Ettevõtte spetsialistide kaasamisel uurib ta kõiki osakondade tegevusi, et tuvastada ja sulgeda võimalikud kaitstud teabe lekkimise ja majanduslikku kahju põhjustavad kanalid.

11. korraldab ametlikke uurimisi kaitstud teabe avalikustamise, seda teavet sisaldavate dokumentide või toodete kadumise, ettevõtte siseseadmete ja juurdepääsu kontrollimise rikkumiste kohta. 12. Suhtleb õiguskaitse ja teistega valitsusasutusedärisaladuste kaitse ja ettevõtte majandusliku turvalisuse tagamise kohta. 4. STRUKTUUR 1. Lähtudes ülesannetest ja funktsioonidest, hõlmab ettevõtte julgeolekunõukogu järgmist: 1. teabekaitse jaotus 2.

Ettevõtte majandusliku julgeolekuteenistuse eeskirjad

Kinnitan [organisatsiooniline ja õiguslik vorm, organisatsiooni nimi, ettevõte, asutus] [ametikoht, allkiri, F.

Ametikohta kinnitava isiku nimi] [kuupäev, kuu, aasta] M.

P. tagasi sisukorra juurde 1.1. Turvateenistus on ettevõtte iseseisev struktuuriüksus ja allub otseselt [ettevõtte juhi ametikoha nimi].

1.2. Turvateenus luuakse ja likvideeritakse [ettevõtte juhi ametikoha nimi] korraldusega. 1.3. Teenistust juhib ülem, kellel on [kõrg- või keskharidus] ja töökogemus turvateenistuses vähemalt [täida nõutud], kes määratakse ametisse [juhi ametikoha nimi] ettevõttest]. 1.4.

1.1. Turvateenistus on ettevõtte iseseisev struktuuriüksus ja allub otseselt [ettevõtte juhi ametikoha nimi].

1.2. Turvateenus luuakse ja likvideeritakse [ettevõtte juhi ametikoha nimi] korraldusega.

1.3. Teenistust juhib ülem, kellel on [kõrg- või keskharidus] ja töökogemus turvateenistuses vähemalt [täida nõutud], kes määratakse ametisse [juhi ametikoha nimi] ettevõttest].

1.4. Teenistuse struktuuri ja töötajate koosseisu kinnitab [ettevõtte juhi ametikoha nimi], nagu talituse juht on soovitanud ja kokkuleppel [personaliosakond, organisatsiooni ja tasustamise osakond].

1.5. Tööülesannete jagamise talituse töötajate vahel teostab turvateenistuse juht.

1.6. Oma tegevuses juhindub teenus:

Vene Föderatsiooni õigusaktid;

Ettevõtte harta;

See säte.

1.7. [Sisestage, mida soovite].

2. Ülesanded

Turvateenusel on järgmised ülesanded:

2.1. Ettevõtte töötajate ohutuse tagamine.

2.2. Ettevõtte rajatiste, materiaalsete väärtuste ja fondide turvalisuse korraldamine ja tagamine.

2.3. [Sisestage, mida soovite].

3. Funktsioonid

Turvateenus täidab järgmisi funktsioone:

3.1. Ettevõtte rajatiste usaldusväärse kaitse tagamine varguste, varguste, röövimiste, süütamiste ja muude kuritegude eest, vandalismi ja avaliku korra eest.

3.2. Ettevõtte rajatiste ohutuse tagamise meetmete väljatöötamine.

3.3. Ohtudele ja ettevõtte turvameetmete tüüpidele vastavate kaitsevahendite kindlaksmääramine.

3.4. Ettevõtte volitamata sisenemise katsete tõkestamine.

3.5. Transporditavate materiaalsete väärtuste puutumatuse tagamine.

3.6. Objekti turvarühmadega suhtlemise korraldamine.

3.7. Valvesignalisatsiooni nõuetekohase toimimise tagamine, selle seisundi jälgimine ja parandusmeetmete võtmine kahjustuste, rikete jms korral.

3.8. Ettevõtte varustamine spetsiaalse telefoniühenduse, "paanikanuppude", telefonide, piiluaukude ja muude tehniliste seadmetega.

3.9. Kontrollpunkti režiimi järgimise tagamine ennetus-, remondi- ja muude tööde teostamisel.

3.10. Materiaalseid väärtusi kandvate sõidukite liikumisteede koostamine ja skeemid nende saatmiseks.

3.11. Ettevõtte juhtkonna ja ettevõtte kui terviku vastu suunatud kuritegude tuvastamiseks, ennetamiseks ja tõkestamiseks vajalike meetmete väljatöötamine ja rakendamine.

3.12. Ettevõtte juhtkonna füüsilise kaitse tagamiseks erimeetmete väljatöötamine ja rakendamine.

3.13. Üksikisikute ja sõidukite loata juurdepääsu kontrollitavale alale kõrvaldamise võimalus.

3.14. Töötajate, kolmandate isikute organisatsioonide isikute, külastajate ja sõidukite kontrollialasse lubamise korra kehtestamine.

3.15. Materiaalse vara loata eksportimise (väljaviimise), impordi (sissetoomise) võimaluse kõrvaldamine kontrollitavast piirkonnast.

3.16. Vajadusel ettevõtte töötajate ja kõigi isikute kontrollimine ettevõtte rajatistesse lubamisel.

3.17. Külastajate kontrollimatu liikumise võimaluse kõrvaldamine ettevõtte territooriumil.

3.18. Piirangualadele (ruumidesse) töötajate lubamise korra kehtestamine.

3.19. Pääsukontrolli tehniliste vahendite rakendamine.

3.20. Ürituste korraldamine, mille eesmärk on piirata juurdepääsu ettevõtte tsoonidele (ruumidele).

3.21. Rajatisesisese režiimi kehtestamine ettevõtte ruumides (territooriumil).

3.22. Spetsiaalsete koolituste läbiviimine koos ettevõtte töötajatega käitumise kohta erinevates olukordades.

3.23. Aruandedokumentide, analüütiliste viidete ja aruannete väljatöötamine teenuse tegevuse tulemuste kohta.

3.24. Materjalide edastamine õiguskaitseorganitele ettevõtte ja üksikute töötajate vastu toime pandud süütegude ja kuritegude asjaolude uurimiseks.

3.25. [Sisestage, mida soovite].

4. Õigused

Turvateenistusel on õigus:

4.1. Taotlege struktuuriüksustes materiaalsete varade, fondide toetamiseks vajalike meetmete väljatöötamiseks vajalikke materjale ja dokumente.

4.2. Nõuda, et ettevõtte töötajad järgiksid territooriumil kehtestatud turvameetmeid.

4.3. Juurdepääs ettevõtte kõigile objektidele, samuti kõikidele ettevõtte allikatele ja meediumitele.

4.4. Kui on alust kontrollida ettevõtte töötajate ja külastajate dokumente, töökohti, samuti sõidukite ülevaatust.

4.5. Saate selgitusi, esitage päringuid ja hankige vajalikku teavet.

4.7. [Sisestage, mida soovite].

5. Suhted (teenindusühendused) **

Käesolevas määruses sätestatud ülesannete täitmiseks ja õiguste kasutamiseks suhtleb turvateenistus:

5.1. Ettevõtte kõigi osakondadega järgmistel teemadel:

Kviitung:

Taotlused varusid transportiva ettevõtte töötajate saatmiseks;

Andmed ettevõtte inventari ohutuse tagamiseks võetud meetmete kohta;

Teave ettevõtte juhtidele ähvardavate ohtude kohta;

Teave ettevõtte vara kadumise, hävitamise kohta;

- [kirjuta, mida tahad].

Saatemeeskonnad varude transportimiseks.

5.2. Majandusosakonna ning materiaalse ja tehnilise varustuse osakonnaga järgmistel teemadel:

Tehniliste kaitsevahendite pakkumine;

Raadiojaamade, telefonide ja muu varustuse pakkumine;

- [kirjuta, mida tahad].

5.3. Alates [struktuuriüksuse nimi] küsimustes:

Kviitung:

- [sisestage, mida soovite];

- [kirjuta, mida tahad].

Eraldised:

- [sisestage, mida soovite];

- [kirjuta, mida tahad].

6. Vastutus

6.1. Turvateenistuse juht vastutab käesolevas määruses sätestatud ametlike ülesannete ebaõige ja õigeaegse täitmise eest.

6.2. Teenistuse töötajate vastutuse määravad ametijuhendid.

6.3. [Sisestage, mida soovite].

Struktuuriüksuse juht

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu aasta]

Nõus:

[ametnik, kellega määrus kokku lepitakse]

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu aasta]

Õigusosakonna juhataja

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu aasta]