Organizácia školení podľa GOST 12.0 004 90. Organizácia školenia bezpečnosti práce: analýza novej normy

GOST 12.0.004-90

Skupina T58

MEDZIŠTÁTNY ŠTANDARD

Systém noriem bezpečnosti práce

ORGANIZÁCIA ŠKOLENIA O BEZPEČNOSTI PRÁCE

Všeobecné ustanovenia

Systém noriem bezpečnosti práce. Organizácia školení o bezpečnosti práce. Všeobecné pravidlá

ISS 13.100

Dátum zavedenia 1991-07-01

INFORMAČNÉ ÚDAJE

1. VYVINUTÉ A ZAVEDENÉ Celoúniovou ústrednou radou odborových zväzov

2. SCHVÁLENÉ A NADOBUDNUTÉ ÚČINNOSTI Uznesením Štátny výbor ZSSR o riadení kvality výrobkov a normách zo dňa 05.11.90 N 2797

3. NAHRADITE GOST 12.0.004-79

4. REPUBLIKÁCIA. apríla 2010

Táto norma stanovuje postup a typy školení a testovania vedomostí o bezpečnosti práce a iných činnostiach pracovníkov, zamestnancov, manažérov a špecialistov. Národné hospodárstvo, ako aj študentov a vzťahuje sa na všetky podniky, združenia, koncerny a organizácie národného hospodárstva, JZD, štátne farmy, družstvá, nájomné kolektívy (ďalej len podniky), vzdelávacie inštitúcie, vzdelávacie inštitúcie (ďalej len vzdelávacie inštitúcie). inštitúcie).

Štandard je v komplexe základom štátne normy, manažment a metodických dokumentov o školení pracovníkov a študijných odboroch o bezpečnosti práce a iných činnostiach.

Norma neruší osobitné požiadavky na postup školenia, inštruktáže a preskúšania znalostí personálu obsluhujúceho zariadenia kontrolované orgánmi štátneho dozoru, ustanovené príslušnými predpismi.

1. ZÁKLADNÉ USTANOVENIA

1.1. Školenie a školenie o bezpečnosti práce má nepretržitý a viacúrovňový charakter a uskutočňuje sa v priemyselných, dopravných, spojových, stavebných podnikoch, vo všeobecných vzdelávacích a odborných vzdelávacie inštitúcie, v mimoškolských inštitúciách, ako aj pri zlepšovaní vedomostí v procese pracovná činnosť.

Žiaci školských a predškolských zariadení sú oboznámení s pravidlami bezpečné správanie v procese výchovno-vzdelávacej činnosti.

1.2. Osoby vykonávajúce samostatnú prácu alebo členovia komplexných tímov, ako aj kombinujúce profesie, sú pre svoje hlavné a kombinované povolanie (prácu) v plnom rozsahu zaškolené a poučené o bezpečnosti práce.

1.3. Zodpovednosť za organizáciu včasného a kvalitného školenia a testovania vedomostí v podniku a vzdelávacej inštitúcii ako celku nesie jeho vedúci av oddeleniach (obchod, sekcia, laboratórium, dielňa) - vedúci oddelenia.

1.4. Včasnosť školenia o bezpečnosti práce pre zamestnancov podniku a vzdelávacej inštitúcie kontroluje oddelenie ochrany práce (kancelária, inžinier) alebo inžiniersky a technický pracovník, ktorému sú tieto povinnosti pridelené príkazom vedúceho podniku (vzdelávacej inštitúcie) , rozhodnutím rady (predsedu) JZD, družstva, alebo nájomného kolektívu.

1.5. Zamestnanci spoločných podnikov, družstiev a nájomných kolektívov absolvujú školenia a testovanie vedomostí spôsobom ustanoveným pre štátne podniky a organizácie príslušných odvetví národného hospodárstva.

1.6. Vedúci podnikov a vzdelávacích inštitúcií zabezpečujú, aby služby ochrany práce boli obsadené vhodnými odborníkmi a systematicky si zvyšovali svoju kvalifikáciu aspoň raz za 5 rokov.

1.7. Pozíciu inžiniera bezpečnosti práce môžu obsadiť osoby, ktoré majú diplom o kvalifikácii inžinier ochrany práce alebo majú aspoň ročnú prax na tejto pozícii (špecializácii). Osoby, ktoré nastúpili na pozíciu inžinier bezpečnosti práce prvýkrát a nemajú príslušný diplom alebo prax, musia absolvovať školenie bezpečnosti práce podľa špeciálne programy na kurzoch na ústavoch a fakultách ďalšieho vzdelávania alebo iných inštitúciách pred výkonom úradných funkcií.

2. ŠTUDOVANIE ZÁKLADOV A ŠKOLENIE POŽIADAVIEK BEZPEČNOSTI PRÁCE A ĎALŠIE ČINNOSTI VO VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÁCH

2.1. Štúdium otázok bezpečnosti práce a iných druhov činností sa organizuje a uskutočňuje na všetkých stupňoch vzdelávania vo vzdelávacích inštitúciách a vzdelávacích inštitúciách krajiny s cieľom formovať u mladej generácie uvedomelý a zodpovedný postoj k otázkam osobnej bezpečnosti. a bezpečnosť ostatných.

2.2. IN predškolských zariadení Počas vyučovania a iných druhov detských aktivít sa žiaci pri rôznych podujatiach oboznamujú so základmi bezpečného správania sa doma, na ulici a v samotnom zariadení. Žiaci sa učia podľa pravidiel dopravy, požiarna bezpečnosť, elektrická bezpečnosť atď. Triedy vedú pedagógovia, dopravní policajti, požiarny zbor, zdravotníci a pod. Kontrola vedomostí sa uskutočňuje prieskumom študentov a praktickým cvičením s nimi.

2.3. IN stredné školy všetkých typov a mien sa študentom vštepujú základné vedomosti a zručnosti z problematiky bezpečnosti práce a iných druhov činností v procese štúdia akademických disciplín. Študenti sú zaškolení (formou inštruktáží) o bezpečnostných pravidlách pred začatím všetkých druhov činností: počas pracovného a odborného výcviku, organizovania spoločensky užitočnej a produktívnej práce, ako aj počas exkurzií, túr, športových, krúžkových aktivít a iných mimoškolských a mimoškolských aktivít. činnosti.

Študenti počas pôrodu a odborného vzdelávania v medziškolských dielňach, výcvikových a výrobných závodoch študujú otázky bezpečnosti práce počas teoretických hodín a pred praktickou prácou sa učia aj špecifickým bezpečnostným pravidlám.

2.4. Výučba detí a dospievajúcich o pravidlách bezpečného správania a bezpečnostných opatrení pri návšteve vyučovania alebo pri organizovaní rôznych podujatí vo všetkých mimoškolských inštitúciách sa uskutočňuje formou inštruktáží, ako aj špeciálnych tried, ak ich praktické činnosti vyžadujú špeciálne znalosti a zručnosti v oblasti bezpečnosti práce.

2.5. Odborné školy formujú u budúcich pracovníkov uvedomelý, zodpovedný a kvalifikovaný prístup k problematike zaistenia bezpečnosti práce na pracovisku v procese štúdia študentov v kurze alebo častiach o ochrane práce v predmetoch osobitného odborného výcviku s prihliadnutím na rôzne špecifické kategórie špecialít, venujte pozornosť Osobitná pozornosťšpeciality súvisiace s prácou v nebezpečných a nepriaznivých pracovných podmienkach.

2.6. Študuje sa problematika bezpečnosti práce a iné druhy činností povinné všetci študenti a študenti vysokých a stredných odborných vzdelávacích inštitúcií v súlade so schválenými učebnými osnovami a programami.

Študenti stredných odborných učilíšť študujú pri absolvovaní predmetu Bezpečnosť práce alebo samostatnú časť Bezpečnosť práce. špeciálne disciplíny.

Študenti technických, stavebných, poľnohospodárskych, ekonomických a pedagogické univerzityštúdium problematiky zaistenia bezpečnosti práce pri absolvovaní disciplíny „Bezpečnosť života“, ktorej súčasťou je predmet „Bezpečnosť práce“, ako aj špeciálne disciplíny obsahujúce príslušné sekcie. Na iných vysokých školách, kde sa predmet „Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci“ nevyučuje, sa študenti pripravujú v rámci štúdia akademických odborov.

Diplomové projekty a ročníkové práceštudentov a študentov technických, poľnohospodárskych, stavebných vysokých a stredných odborných škôl zahŕňa problematiku bezpečnosti práce.

Formou kontroly vedomostí na konci kurzu bezpečnosti práce je skúška.

2.7. Štandardné programy, objem samostatných kurzov, sekcií a školský čas pridelené na štúdium problematiky bezpečnosti práce a iné druhy činností na všetkých stupňoch vzdelávania závisia od špecifík vzdelávacej inštitúcie, získanej špecializácie a sú schválené v predpísaným spôsobomŠtátna formácia ZSSR.

2.8. Pri organizovaní akýchkoľvek kolektívne druhy pracovná činnosť študentov vonku školenia(študentské tímy, pracovné a rekreačné tábory, výrobné tímy študentov a iné združenia pracovných škôl, poľnohospodárske, stavebné a iné práce) viesť hodiny so študentmi a študentmi vo vzdelávacích inštitúciách na základoch pracovnou legislatívou, normy a predpisy bezpečnosti práce. Hlavnú odbornú prípravu študentov v problematike bezpečnosti práce vykonávajú na pracoviskách podniky, organizácie a inštitúcie.

2.9. Zodpovednosť za realizáciu štandardné programy, realizáciu plného množstva prideleného vzdelávacieho času a kvalitu vedomostí o otázkach bezpečnosti práce a iných činností znášajú vedúci vzdelávacích inštitúcií a vzdelávacích inštitúcií.

3. ŠKOLENIE O BEZPEČNOSTI PRÁCE POČAS ŠKOLENIA PRACOVNÍKOV, PREŠKOLENIA A ŠKOLENIA PRE DRUHÉ POVOLANIA

3.1. Školenie bezpečnosti práce počas školenia pracovníkov, rekvalifikácie, získania druhej profesie, zdokonaľovacieho školenia priamo v podnikoch organizujú zamestnanci oddelenia školenia personálu alebo technického školenia (inžinier školení) so zapojením potrebných špecialistov z oddelení a služieb podniku a iné organizácie.

3.2. Programy výcviku v oblasti bezpečnosti práce by mali zahŕňať teoretickú prípravu a výcvik na pracovisku.

Teoretická príprava sa uskutočňuje v rámci špeciálneho vzdelávacieho predmetu „Bezpečnosť práce" alebo zodpovedajúcej časti špeciálnej techniky v rozsahu minimálne 10 hodín. Predmet „Bezpečnosť práce" by sa mal vyučovať pri vzdelávaní pracovníkov v profesiách, ktoré sú predmetom k dodatočným (zvýšeným) požiadavkám na bezpečnosť práce, ako aj pri profesiách a prácach súvisiacich s údržbou zariadení kontrolovaných orgánmi štátneho dozoru v priemysle, stavebníctve, agrokomplexe, doprave a iných odvetviach v rozsahu najmenej 60 hod. pre odborné školy a najmenej 20 hodín na školenie na pracovisku.

Druhy takýchto profesií a prác určuje Štátne školstvo ZSSR po dohode s orgánmi štátneho dozoru a technickou inšpekciou práce.

3.3. Otázky bezpečnosti práce by mali byť zahrnuté do iných akademických disciplín súvisiace s technológiou, dizajnom zariadení atď.

3.4. Priemyselná príprava metód a techník bezpečnej práce sa vykonáva vo vzdelávacích laboratóriách, dielňach, pracoviskách, dielňach, výcvikových strediskách, na pracoviskách špeciálne vytvorených v podnikoch, vo vzdelávacích inštitúciách pod vedením učiteľa, majstra priemyselného výcviku (inštruktora) alebo vysokokvalifikovaného pracovníka. . V prípade absencie potrebnej odbornej prípravy a materiálnej základne je výnimočne povolené vykonávať školenia na existujúcich pracoviskách podniku.

3.5. Školenie bezpečnosti práce by sa malo vykonávať podľa školiacich programov zostavených na základe štandardných programov vypracovaných v súlade so štandardnými predpismi o sústavnej odbornej a ekonomickej príprave personálu národného hospodárstva a koordinovaných s odvetvovými odborovými orgánmi a pre prácu pre ktoré ďalšie (zvýšené) požiadavky sú kladené na bezpečnosť práce - a s príslušnými orgánmi štátneho dozoru.

3.6. Školenie bezpečnosti práce pri príprave pracovníkov na povolania, na ktoré sa vzťahujú dodatočné (zvýšené) požiadavky bezpečnosti práce, sa končí skúškou bezpečnosti práce. Pri školení pracovníkov iných profesií sú zahrnuté otázky ochrany práce skúškové papiere o špeciálnej technike a písomné práce na kvalifikačných skúškach.

4. ŠPECIÁLNE ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ PRACOVNÍKOV

4.1. V určitých odvetviach spojených s prácou, na ktorú sa vzťahujú dodatočné (zvýšené) požiadavky na bezpečnosť práce, sa vykonávajú dodatočné špeciálne školenia v oblasti bezpečnosti práce s prihliadnutím na tieto požiadavky.

4.2. Zoznam prác a profesií, pre ktoré sa školenie vykonáva, ako aj poradie, forma, frekvencia a trvanie školenia sú stanovené s prihliadnutím na priemyselné predpisy. technická dokumentácia vedúci podnikov po dohode s odborovým výborom na základe povahy povolania, druhu práce, špecifík výroby a pracovných podmienok.

4.3. Školenie sa vykonáva podľa programov vypracovaných s prihliadnutím na štandardné priemyselné programy a schválených vedúcim (hlavným inžinierom) podniku po dohode s oddelením (kanceláriou, inžinierom) ochrany práce a odborovým výborom.

4.4. Po zaškolení skúšobná komisia preverí teoretické vedomosti a praktické zručnosti.

Výsledky vedomostného testu sa zdokumentujú v protokole (Príloha 1) a prípadne sa zaznamenajú do osobnej tréningovej karty (Príloha 2).

Pracovníkovi, ktorý úspešne absolvuje vedomostný test, sa vydáva osvedčenie o oprávnení samostatne pracovať.

4.5. Pracovníci, ktorí sa podieľajú na výkone práce alebo údržbe objektov (inštalácií, zariadení) so zvýšeným nebezpečenstvom, ako aj objektov kontrolovaných orgánmi štátneho dozoru, sa musia pravidelne podrobovať testovaniu vedomostí o bezpečnosti práce v lehotách ustanovených príslušnými predpismi.

Zoznam robotníckych profesií, ktorých práca vyžaduje absolvovanie vedomostného testu, a zloženie skúšobnej komisie schvaľuje vedúci (hlavný inžinier) podniku alebo vzdelávacej inštitúcie po dohode s odborovým výborom.

Testovanie znalostí pracovníkov z oblasti bezpečnosti práce je zdokumentované protokolom.

4.6. Ak pracovník dostane hodnotenie nedostatočne, je naplánovaný opakovaný vedomostný test najneskôr do jedného mesiaca. Až do opätovnej kontroly nesmie pracovať samostatne.

4.7. Pred ďalším vedomostným testom podniky organizujú kurzy, prednášky, semináre a konzultácie o otázkach ochrany práce.

4.8. Všetci pracovníci, ktorí majú prestávku v práci kvôli tento druh práce, pozície, profesie viac ako tri roky, a pri práci s zvýšené nebezpečenstvo- viac ako jeden rok, musí pred začatím samostatnej práce absolvovať školenie o bezpečnosti práce.

5. ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ MANAŽÉROV A ODBORNÍKOV

5.1. Manažéri a špecialisti národného hospodárstva, ktorí opätovne vstupujú do podniku (družstva), musia absolvovať vstupné školenie.

5.2. Novoprijatý manažér a špecialista, okrem zaškolenie, musí byť oboznámený nadriadeným úradníkom:

so stavom pracovných podmienok a výrobnej situácie v jemu zverenom zariadení alebo na mieste;

so stavom prostriedkov na ochranu pracovníkov pred vystavením nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom;

s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania;

s potrebnými opatreniami na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce, ako aj s poradenskými materiálmi a Pracovné povinnosti o ochrane práce.

Najneskôr do jedného mesiaca odo dňa nástupu do funkcie absolvujú vedomostný test. Výsledky kontroly sú zdokumentované protokolom.

5.3. Manažéri a špecialisti podnikov a vzdelávacích inštitúcií, ktorí sa zaoberajú organizáciou a výkonom práce priamo na výrobných miestach, ako aj tí, ktorí vykonávajú kontrolu a technický dozor, podliehajú periodická kontrola poznatky o bezpečnosti práce najmenej raz za tri roky, ak tieto obdobia neodporujú požiadavkám ustanoveným osobitnými predpismi.

Vedúci podnikov, vzdelávacích inštitúcií (riaditelia, hlavní inžinieri a ich zástupcovia), hlavní odborníci, ako aj zamestnanci oddelenia ochrany práce (kancelária, inžinier) sa podrobujú pravidelnému testovaniu vedomostí spôsobom stanoveným vyššou organizáciou.

Testovanie vedomostí manažérov a odborníkov družstiev, nájomných kolektívov, malých a iných samostatných podnikov sa uskutočňuje v komisiách organizovaných krajskými (mestskými) výbormi priemyselných odborov.

5.4. Pred ďalšou skúškou vedomostí manažérov a odborníkov sa organizujú semináre, prednášky, rozhovory, konzultácie o otázkach ochrany práce v súlade s programami vyvinutými v podniku alebo vzdelávacej inštitúcii a schvaľuje ich vedúci (hlavný inžinier).

5.5. Na preverenie vedomostí manažérov a odborníkov sa na príkaz podniku alebo vzdelávacej inštitúcie po dohode s odborovým výborom vytvárajú stále skúšobné komisie.

5.6. V komisiách sú zamestnanci odborov ochrany práce (úrady, inžinieri), hlavní odborníci (mechanici, energetici, technológovia) a zástupcovia odborového výboru. Podieľať sa na práci komisií v nevyhnutné prípady pozvať zástupcov orgánov štátneho dozoru, technická kontrola pôrod.

Konkrétne zloženie, postup a formu práce skúšobných komisií určujú vedúci podnikov a vzdelávacích inštitúcií.

5.7. Na práci komisie sa zúčastňujú osoby, ktoré absolvovali vedomostný test.

5.8. Výsledky testovania vedomostí manažérov a špecialistov sú zdokumentované v protokole (Príloha 1).

5.9. Zamestnanci, ktorí dostanú neuspokojivé hodnotenie, musia vedomostný test komisie opätovne absolvovať v lehote maximálne jedného mesiaca.

5.10. Mimoriadne testovanie vedomostí manažérov a špecialistov vykonáva:

1) pri uvedení do prevádzky nového alebo prerobeného regulačné dokumenty o ochrane práce;

2) pri uvádzaní nového zariadenia do prevádzky alebo zavádzaní nových technologických postupov;

3) pri preložení zamestnanca na iné pracovisko alebo jeho pridelení na inú pozíciu, ktorá si vyžaduje ďalšie znalosti o ochrane práce;

4) na žiadosť orgánov štátneho dozoru, technickej inšpekcie práce odborov, vyšších hospodárskych orgánov.

6. ŠKOLENIE O BEZPEČNOSTI PRÁCE POČAS ODBORNÉHO VÝVOJA

6.1. Zvyšovanie úrovne vedomostí pracovníkov, manažérov a špecialistov národného hospodárstva v oblasti bezpečnosti práce sa uskutočňuje vo všetkých formách zdokonaľovacieho vzdelávania v ich odbornosti (profesii) vo výrobe, v ústavoch a fakultách zdokonaľovacieho vzdelávania (IPK a FPK), za predpokladu, že pre Štandardné ustanovenie o sústavnej odbornej a ekonomickej príprave personálu národného hospodárstva, schválený uznesením Štátneho výboru práce ZSSR, Štátneho vzdelávacieho ústavu ZSSR a Celoruskej ústrednej rady odborov.

Vzdelávacie a tematické plány a programy zdokonaľovacích kurzov v odbore musia zahŕňať problematiku bezpečnosti práce v rozsahu najmenej 10 % z celkového kurzu.

6.2. Pre manažérov a odborníkov národného hospodárstva sa organizujú aj odborné kurzy BOZP v Ústave priemyselného a priemyselného vzdelávania a FPV, krátkodobé kurzy a semináre o bezpečnosti práce v podnikoch.

6.3. Druhy, frekvencia, načasovanie a poradie školení, ako aj forma kontroly poznatkov o bezpečnosti práce v systéme zdokonaľovania pracovníkov, vedúcich pracovníkov a špecialistov národného hospodárstva sa ustanovujú v súlade s doterajším postupom definovaným vyhláškou č. Vzorový predpis o sústavnej odbornej a ekonomickej príprave personálu národného hospodárstva.

7. POKYNY PRE BEZPEČNOSŤ PRÁCE

Na základe povahy a načasovania brífingov sa delia na:

1) úvodný*;
__________________
* V niektorých odvetviach národného hospodárstva sa namiesto úvodného brífingu môže uskutočniť školenie spôsobom zaužívaným v odvetví.

2) primárne zapnuté pracovisko;

3) opakované;

4) neplánované;

5) cieľ.

7.1. Zaškolenie

7.1.1. Vstupné školenie o bezpečnosti práce sa vykonáva so všetkými novoprijatými pracovníkmi bez ohľadu na ich vzdelanie, pracovné skúsenosti v danej profesii alebo pozícii, s brigádnikmi, obchodnými cestujúcimi, študentmi prichádzajúcich na zaškolenie alebo prax, ako aj so študentmi vo vzdelávacích inštitúciách pred začiatkom laboratórnych a praktická práca vo vzdelávacích laboratóriách, dielňach, stanovištiach, výcvikových strediskách.

7.1.2. Úvodnú inštruktáž v podniku vykonáva inžinier ochrany práce alebo osoba, ktorej sú tieto povinnosti pridelené na základe príkazu podniku alebo na základe rozhodnutia predstavenstva (predsedu) kolektívnej farmy alebo družstva a so študentmi vo vzdelávacích inštitúciách - učiteľom alebo majstrom priemyselného výcviku.

Vo veľkých podnikoch môžu byť do vedenia jednotlivých sekcií úvodného školenia zapojení príslušní špecialisti.

7.1.3. Vstupné školenie sa uskutočňuje v úrade bezpečnosti práce alebo v špeciálne vybavenej miestnosti s využitím moderných technických učebných pomôcok a názorných pomôcok (plagáty, celoplošné exponáty, makety, modely, filmy, filmové pásy, videá a pod.).

7.1.4. Úvodné školenie sa uskutočňuje podľa programu vyvinutého oddelením (kanceláriou, inžinierom) ochrany práce, berúc do úvahy požiadavky bezpečnostných noriem, pravidiel, noriem a pokynov na ochranu práce, ako aj všetky schválené vlastnosti výroby. vedúcim (hlavným inžinierom) podniku, vzdelávacej inštitúcie po dohode s odborovým výborom. Dĺžka trvania výučby je stanovená v súlade so schváleným programom.

Približný zoznam otázok na zostavenie adaptačného programu je uvedený v prílohe 3.

7.1.5. Zápis o vstupnom školení sa vykoná v denníku úvodného školenia (príloha 4) s povinným podpisom poučovanej osoby a poučujúcej osoby, ako aj v pracovnom liste (tlačivo T-1). Spolu s časopisom je možné použiť osobnú tréningovú kartu (príloha 2).

Vedenie úvodných brífingov so študentmi je zaznamenané v časopise o vzdelávacej práci, pričom študenti študujú v mimoškolských inštitúciách - v pracovnom časopise vedúceho krúžku, sekcie atď.

7.2. Počiatočné školenie na pracovisku

7.2.1. Úvodnú inštruktáž na pracovisku pred začatím výrobných činností vykonávajú:

so všetkými novoprijatými v podniku (kolektívna farma, družstvo, nájomný kolektív), presunutými z jednej divízie do druhej;

so zamestnancami, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu, obchodnými cestujúcimi, brigádnikmi;

so staviteľmi vykonávajúcimi stavebné a inštalačné práce na území existujúceho podniku;

so študentmi a študentmi, ktorí prišli na priemyselný výcvik alebo prax pred vykonávaním nových druhov prác, ako aj pred ich štúdiom Nová téma pri vykonávaní praktických hodín vo vzdelávacích laboratóriách, triedach, dielňach, areáloch, pri vykonávaní mimoškolskej činnosti v krúžkoch, oddieloch.

Poznámka. Osoby, ktoré sa nepodieľajú na údržbe, skúšaní, nastavovaní a opravách zariadení, používaní náradia, skladovaní a používaní surovín a materiálov, neprechádzajú vstupným školením na pracovisku.

Zoznam povolaní a pozícií pracovníkov oslobodených od počiatočného vyučovania na pracovisku schvaľuje vedúci podniku (organizácie) po dohode s odborovým výborom a odborom (predsedníctvom, inžinierom) ochrany práce.

7.2.2. Vstupné školenie na pracovisku sa vykonáva podľa programov vypracovaných a schválených výrobou a štrukturálne členenia podniky, vzdelávacie inštitúcie pre určité profesie alebo druhy práce s prihliadnutím na požiadavky bezpečnostných noriem, príslušných pravidiel, noriem a pokynov na ochranu práce, výrobné pokyny a inej technickej dokumentácie. Programy sú koordinované s oddelením (kanceláriou, inžinierom) ochrany práce a odborovým výborom jednotky alebo podniku.

Približný zoznam hlavných otázok počiatočného vzdelávania na pracovisku je uvedený v prílohe 5.

7.2.3. Vstupná inštruktáž na pracovisku prebieha s každým zamestnancom alebo žiakom individuálne s praktickou ukážkou bezpečnej techniky a pracovných metód. Úvodná inštruktáž je možná so skupinou osôb obsluhujúcich rovnaký typ zariadenia a na spoločnom pracovisku.

7.2.4. Všetci pracovníci, vrátane absolventov učilíšť, učilíšť a výrobných (kurzových) závodov, musia po úvodnom zaškolení na pracovisku v priebehu prvých 2-14 zmien (podľa charakteru práce, kvalifikácie zamestnanca) absolvovať tzv. stáž pod dohľadom osôb menovaných príkazom (objednávkou, rozhodnutím) pre dielňu (stavenisko, družstvo a pod.).

Poznámka. Vedenie dielne, miesta, družstva atď. po dohode s oddelením (predsedom, inžinierom) ochrany práce a odborovou komisiou môže oslobodiť od praxe zamestnanca, ktorý vo svojom odbore odpracoval najmenej 3 roky pri prechode z jednej dielne do druhej, ak to charakter jeho práce a typ zariadenia, na ktorom predtým pracoval, sa nemení.

7.2.5. Pracovníkom je umožnená samostatná práca po absolvovaní praxe, preskúšaní teoretických vedomostí a získaných zručností bezpečnými spôsobmi práca.

7.3. Opätovný brífing

7.3.1. Všetci pracovníci absolvujú opakované školenie s výnimkou osôb uvedených v poznámke k bodu 7.2.1, bez ohľadu na kvalifikáciu, vzdelanie, prax alebo charakter vykonávanej práce, najmenej raz za pol roka.

Podniky, organizácie po dohode s odborovými výbormi a príslušnými miestnymi orgánmiŠtátny dozor pre niektoré kategórie zamestnancov môže vyžadovať dlhšiu lehotu (až 1 rok) na opakované školenie.

7.3.2. Opakovaná inštruktáž sa vykonáva individuálne alebo so skupinou pracovníkov obsluhujúcich rovnaký typ zariadenia a v rámci spoločného pracoviska podľa programu vstupného školenia na pracovisku v plnom rozsahu.

7.4. Neplánovaný brífing

7.4.1. Neplánovaný brífing vykonáva:

1) po zavedení nových alebo revidovaných noriem, pravidiel, pokynov na ochranu práce, ako aj ich zmien;

2) pri zmene technologického procesu, výmene alebo modernizácii zariadení, zariadení a nástrojov, surovín, materiálov a iných faktorov ovplyvňujúcich bezpečnosť práce;

3) v prípade porušenia požiadaviek bezpečnosti práce pracovníkmi a študentmi, ktoré môžu viesť alebo viedli k zraneniu, nehode, výbuchu alebo požiaru, otrave;

4) na žiadosť dozorných orgánov;

5) počas prestávok v práci - pre prácu, pre ktorú sú uložené dodatočné (zvýšené) požiadavky na bezpečnosť práce na viac ako 30 kalendárnych dní, a pre inú prácu - 60 dní.

7.4.2. Neplánovaná inštruktáž sa vykonáva individuálne alebo so skupinou pracovníkov rovnakej profesie. Rozsah a obsah brífingu sa určuje v každom konkrétnom prípade v závislosti od dôvodov a okolností, ktoré si vyžiadali jeho vykonanie.

7.5. Cielený brífing

7.5.1. Cielené vyučovanie sa vykonáva pri vykonávaní jednorazových prác, ktoré nesúvisia s priamou zodpovednosťou v odbore (nakládka, vykládka, čistenie územia, jednorazová práca mimo podniku, dielne atď.); likvidácia následkov havárií, živelných pohrôm a katastrof; výroba prác, na ktoré sa vydáva povolenie, povolenie a iné doklady; vedenie exkurzií v podniku, organizovanie verejných podujatí so študentmi (exkurzie, túry, športové súťaže atď.).

7.6. Počiatočné inštruktáže na pracovisku, opakované, neplánované a cielené inštruktáže vykonáva priamy vedúci práce (majster, inštruktor priemyselného výcviku, učiteľ).

7.7. Školenie na pracovisku sa končí testom vedomostí prostredníctvom ústneho kladenia otázok alebo technickým školením, ako aj testom nadobudnutých zručností v bezpečných pracovných postupoch. Vedomosti kontroluje zamestnanec, ktorý inštruktáž viedol.

7.8. Osoby, ktoré preukázali neuspokojivé vedomosti, nesmú pracovať samostatne ani sa podrobovať praktickému výcviku a sú povinné podrobiť sa opätovnej výučbe.

7.9. Zamestnanec, ktorý inštruktáž viedol, vykoná záznam do denníka inštruktáže na pracovisku (príloha 6) a (alebo) do osobnej karty (príloha 2) s povinným podpisom osoby poučenej o vykonaní úvodnej inštruktáže na pracovisku, opakovane , neplánovaná, stáž a povolenie na prácu.a inštruktáž. Počas registrácie neplánovaný brífing uveďte dôvod.

Cielené brífingy so zamestnancami vykonávajúcimi práce na základe pracovných povolení, povolení a pod. zaznamenané v povolení na zamestnanie alebo inej dokumentácii oprávňujúcej na výkon prác.

PRÍLOHA 1 (odporúčané). FORMULÁR ZÁPISNICE ZO ZASADNUTIA KOMISIE PRE SKÚŠANIE VEDOMOSTÍ O BEZPEČNOSTI PRÁCE

podnik, organizácia


		Protokol N

		zasadnutie komisie na preskúšanie vedomostí o bezpečnosti práce

Komisia v zložení:

predseda,

pozícia, priezvisko, iniciály

a členov komisie

pozícia, priezvisko, iniciály

Na základe objednávky č

akceptovaný

typ školenia alebo testovania vedomostí

a nainštalované:

priezvisko,
Meno Patronymické meno

Názov práce,
povolanie

obchod,
zápletka

Fajka
znalosti (úspešné, neúspešné)

Poznámka


predseda komisie		(Priezvisko, iniciály)

členov komisie		(Priezvisko, iniciály)

		(Priezvisko, iniciály)

		(Priezvisko, iniciály)

OSOBNÁ TRÉNINKOVÁ KARTA


1. Priezvisko, meno, priezvisko

2. Rok narodenia

3. Profesia, špecialita

		sekcia (oddelenie)

5. Oddelenie (laboratórium)			Personál N

6. Dátum prijatia v dielni (na mieste)

7. Uskutočnil sa úvodný brífing
	priezvisko, iniciály, pozícia

dátum podpisu

				podpis poučovanej osoby, dátum

8. Pokyny:


dátum inštrukcie	Workshop (oblasť)	povolanie, názov práce poučený	vyhliadka poučenie: primár v práci miesto, opakované, nezaplatené Nový	Dôvod držania neplánovaný podnet umelecké remeslo	Priezvisko, iniciály, pozícia poučenie Priznávam, dobre	Podpis		Stáž u pracovisko
						Inst- rukti- ru- dobre	Inst- rukti- rue- môj	Ak- kvalitu smeny (S... Podľa...)	Stáže kopanie prešiel (podpis pracovné th)	Vedomosti pro- veril vstupné pracovať pro- vyčerpaný (pod- písanie, dátum)

NASLEDUJÚCE STRÁNKY

9. Informáciu o absolvovaní školenia BOZP


Absolvované školenie podľa špecializácie alebo druh práce	Množstvo hodiny	Protokol N vyšetrenie provízie, dátum	predseda provízie, (podpis)

10. Informácie o periodickom testovaní vedomostí


Do akej miery pokyny alebo oddiely pravidiel bezpečnosti práce	Protokol N skúšobná komisia
		Skontrolované	predseda provízie

PRÍLOHA 3 (odporúčané). VZOR ZOZNAMU ZÁKLADNÝCH OTÁZOK NA ÚVODNÚ POKYN

1. Všeobecné informácie o podniku, organizácii, vlastnosti výroby.

2. Základné ustanovenia právnych predpisov na ochranu práce

2.1. Pracovná zmluva, pracovný čas a čas odpočinku, ochrana práce žien a osôb mladších ako 18 rokov. Výhody a kompenzácia.

2.2. Interné pravidlá pracovné predpisy podniky, organizácie, zodpovednosť za porušenie pravidiel.

2.3. Organizácia práce ochrany práce v podniku. Rezortný, štátny dozor a verejná kontrola o stave ochrany práce.

3. Všeobecné pravidlá správanie pracovníkov na území podniku, vo výrobe a pomocné priestory. Umiestnenie hlavných dielní, služieb, pomocných priestorov.

4. Veľké nebezpečné a škodlivé výrobné faktory, charakteristické pre túto inscenáciu. Spôsoby a prostriedky prevencie nehôd a choroby z povolania: vybavenie kolektívna obrana, plagáty, bezpečnostné značky, alarmy. Základné požiadavky na prevenciu úrazov elektrickým prúdom.

5. Základné požiadavky na priemyselnú sanitáciu a osobnú hygienu.

6. Prostriedky osobnú ochranu. Postup a normy pri vydávaní OOPP, podmienky nosenia.

7. Okolnosti a príčiny jednotlivých typických nehôd, nehôd, požiarov, ku ktorým došlo v podniku a iných podobných odvetviach v dôsledku porušenia bezpečnostných požiadaviek.

8. Postup pri vyšetrovaní a evidencii úrazov a chorôb z povolania.

9. Požiarna bezpečnosť. Metódy a prostriedky na predchádzanie požiarom, výbuchom, nehodám. Akcie personálu, keď k nim dôjde.

10. Prvá pomoc obetiam. Činnosti pracovníkov v prípade nehody na stavenisku alebo v dielni.

PRÍLOHA 4 (odporúčané). ÚVOD REGISTRÁCIA REGISTRAČNÝ FORMULÁR

Kryt



	podnik, organizácia, vzdelávacia inštitúcia

ČASOPIS
registrácia vstupného školenia

NASLEDUJÚCE STRÁNKY


priezvisko, krstné meno, priezvisko poučovanej osoby	rok narodenia Denia	povolanie, názov práce poučený	názov výroby vojenská divízia, do ktorej je poučená osoba vyslaná	priezvisko, iniciály, názov práce poučenie zúrivý	Podpis
					poučenie zúrivý	poučenie kontrolované

PRÍLOHA 5 (odporúčané). VZOR ZOZNAMU ZÁKLADNÝCH OTÁZOK PRE PRVOTNÉ NÁUČENIE NA PRACOVISKU

1. Všeobecné informácie o technologický postup a zariadení na danom pracovisku, mieste výroby alebo dielne. Hlavné nebezpečné a škodlivé výrobné faktory vznikajúce pri tomto technologickom procese.

2. Bezpečná organizácia a údržbu pracoviska.

3. Nebezpečné miesta stroja, mechanizmu, zariadenia. Vybavenie bezpečnostného vybavenia (bezpečnostné, brzdové zariadenia a kryty, uzamykacie a poplašné systémy, bezpečnostné značky). Požiadavky na prevenciu úrazov elektrickým prúdom.

4. Postup prípravy na prácu (kontrola prevádzkyschopnosti zariadení, štartovacích zariadení, nástrojov a zariadení, blokovania, uzemnenia a iných ochranných prostriedkov).

5. Bezpečné postupy a metódy práce; akcie v prípade výskytu nebezpečnú situáciu.

6. Osobné ochranné pracovné prostriedky na tomto pracovisku a pravidlá ich používania.

7. Schéma bezpečného pohybu pracovníkov na území dielne alebo staveniska.

8. Vnútroobchodné dopravné a zdvíhacie zariadenia a mechanizmy. Bezpečnostné požiadavky na nakladacie a vykladacie operácie a prepravu tovaru.

9. Typické príčiny nehôd, výbuchov, požiarov, prípady pracovných úrazov.

10. Opatrenia na predchádzanie nehodám, výbuchom, požiarom. Zodpovednosti a činnosti v prípade nehody, výbuchu, požiaru. Spôsoby použitia hasiacich prostriedkov, havarijnej ochrany a poplachových systémov dostupných na mieste a ich umiestnenie.

PRÍLOHA 6 (odporúčané). FORMULÁR DENNÍKA NA REGISTRÁCIU POKYNOV NA PRACOVISKU

Kryt



	podnik, organizácia, vzdelávacia inštitúcia

ČASOPIS
registrácia školenia na pracovisku

NASLEDUJÚCE STRÁNKY


priezvisko, krstné meno, priezvisko poučovanej osoby	Rok narodenia	povolanie, názov práce poučený	Typ pokynov tazha (primárna ny, v práci miesto, opakovať ny, neplánované)	Príčina dirigovanie von- plánované choď do toho- štrukta- pani	rodina- Liya, iniciály, by mal ness inšt- rukti- ru- dobre	Podpis		Stáž u pracovisko
						inštrukcie ru- dobre	inštrukcie ruemogo	Ak- kvalitu smeny (S... Podľa...)	Absolvoval stáž (pod- písanie práca čo)	Vedomosti pro- veril vstupné pracovať pro- vyčerpaný (pod- písanie, dátum)

Text elektronického dokumentu
pripravené spoločnosťou Kodeks JSC a overené podľa:
oficiálna publikácia
Systém noriem bezpečnosti práce.
So. GOST. - M.: Standartinform, 2010

GOST 12.0.004-90

MEDZIŠTÁTNY ŠTANDARD

SYSTÉM ŠTANDARDOV BEZPEČNOSTI PRÁCE

ORGANIZÁCIA ŠKOLENIA O BEZPEČNOSTI PRÁCE

VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

Oficiálna publikácia

Standardinform

MEDZIŠTÁTNY ŠTANDARD

Systém noriem bezpečnosti práce ORGANIZÁCIA ŠKOLENIA O BEZPEČNOSTI PRÁCE Všeobecné ustanovenia

Systém noriem bezpečnosti práce. Organizácia školení o bezpečnosti práce. Všeobecné pravidlá

MKC 13.100 OKSTU 0012

Dátum zavedenia 07/01/91

Táto norma stanovuje postup a typy školení a preskúšania vedomostí o bezpečnosti práce a iných druhoch činností pracovníkov, zamestnancov, manažérov a špecialistov národného hospodárstva, ako aj študentov a vzťahuje sa na všetky podniky, združenia, koncerny a organizácie národné hospodárstvo, kolektívne farmy, štátne farmy, družstvá, nájomné kolektívy (ďalej len podniky), vzdelávacie inštitúcie, vzdelávacie inštitúcie (ďalej len vzdelávacie inštitúcie).

Norma je základom v komplexe štátnych noriem, smerníc a metodických dokumentov pre vzdelávanie pracovníkov a študijné odbory bezpečnosti práce a iných činností.

1. ZÁKLADNÉ USTANOVENIA

1.1. Školenie a školenie o bezpečnosti práce je nepretržité, viacúrovňové a uskutočňuje sa v priemyselných, dopravných, spojových, stavebných podnikoch, vo všeobecných a odborných vzdelávacích inštitúciách, v mimoškolských zariadeniach, ako aj pri zlepšovaní vedomostí v procese práce.

Žiaci školských a predškolských zariadení sú oboznámení s pravidlami bezpečného správania sa v procese výchovno-vzdelávacej činnosti.

Oficiálna publikácia Reprodukcia je zakázaná

pracujúci a ktorí nemajú príslušný diplom alebo prax, musia absolvovať školenie v oblasti bezpečnosti práce podľa špeciálnych programov v kurzoch v inštitútoch a fakultách ďalšieho vzdelávania alebo iných inštitúciách pred výkonom služobných funkcií.

2. ŠTUDOVANIE ZÁKLADOV A ŠKOLENIE POŽIADAVIEK BEZPEČNOSTI PRÁCE A ĎALŠIE ČINNOSTI VO VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÁCH

2.2. V predškolských zariadeniach, na vyučovaní a iných typoch detských aktivít sa žiaci pri rôznych podujatiach oboznamujú so základmi bezpečného správania sa doma, na ulici i v samotnom zariadení. Žiaci majú vyučovanie o pravidlách cestnej premávky, požiarnej bezpečnosti, elektrickej bezpečnosti a pod. Hodiny vedú pedagógovia, dopravní policajti, požiarnici, zdravotníci atď. Kontrola vedomostí prebieha formou rozhovorov so žiakmi a praktických cvičení s nimi.

2.3. Na stredných školách všetkých typov a typov sa študentom vštepujú základné vedomosti a zručnosti z problematiky bezpečnosti práce a iných druhov činností v procese štúdia akademických odborov. Študenti sú zaškolení (formou inštruktáží) o bezpečnostných pravidlách pred začatím všetkých druhov činností: počas pracovného a odborného výcviku, organizovania spoločensky užitočnej a produktívnej práce, ako aj počas exkurzií, túr, športových, krúžkových aktivít a iných mimoškolských a mimoškolských aktivít. činnosti.

Študenti, ktorí absolvujú pracovný a odborný výcvik v medziškolských dielňach, výcvikových a výrobných závodoch, študujú otázky bezpečnosti práce počas teoretických hodín a pred umožnením praxe sa učia aj špecifickým bezpečnostným pravidlám.

2.5. Odborné školy formujú u budúcich pracovníkov uvedomelý, zodpovedný a kvalifikovaný prístup k problematike zaistenia bezpečnosti práce na pracovisku v procese štúdia študentov v kurze alebo častiach o ochrane práce v predmetoch osobitného odborného výcviku s prihliadnutím na rôzne špecifické kategórie. odborov, pričom osobitnú pozornosť venuje odbornostiam súvisiacim s prácou v nebezpečných a nepriaznivých pracovných podmienkach.

2.6. Problematiku bezpečnosti práce a iné druhy činností študujú bez problémov všetci študenti vysokých a stredných odborných škôl v súlade so schválenými učebnými osnovami a programami.

Študenti stredných odborných učilíšť študujú pri odborných disciplínach kurz Bezpečnosť práce alebo samostatnú časť Bezpečnosť práce.

Študenti vysokých škôl technických, stavebných, poľnohospodárskych, ekonomických a pedagogických študujú problematiku zaistenia bezpečnosti práce v odbore „Bezpečnosť života“, ktorého súčasťou je predmet „Bezpečnosť práce“, ako aj v špeciálnych odboroch s príslušnými sekciami. Na iných vysokých školách, kde sa predmet „Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci“ nevyučuje, sa študenti pripravujú v rámci štúdia akademických odborov.

Diplomové projekty a ročníkové práce študentov a študentov technických, poľnohospodárskych, stavebných vysokých a stredných odborných škôl zahŕňajú problematiku bezpečnosti práce.

Formou kontroly vedomostí na konci kurzu bezpečnosti práce je skúška.

2.7. Štandardné programy, objem samostatných kurzov, sekcií a študijný čas pridelený na štúdium problematiky bezpečnosti práce a iných typov aktivít na všetkých stupňoch vzdelávania závisia od špecifík vzdelávacej inštitúcie, prijímanej špecializácie a sú schválené v predpísanom rozsahu. spôsobom štátneho školstva ZSSR.

2.8. Pri organizovaní akéhokoľvek kolektívneho druhu pracovnej činnosti študentov mimo vyučovania (študentské kolektívy, pracovné a rekreačné tábory, priemyselné učilištia)

brigády a iné pracovné školské združenia, poľnohospodárske, stavebné a iné práce) vedú hodiny so študentmi a študentmi vo vzdelávacích inštitúciách o základoch pracovnej legislatívy, noriem a predpisov bezpečnosti práce. Hlavnú odbornú prípravu študentov v problematike bezpečnosti práce vykonávajú na pracoviskách podniky, organizácie a inštitúcie.

2.9. Zodpovednosť za implementáciu štandardných programov, realizáciu celého množstva prideleného vzdelávacieho času a kvalitu vedomostí o otázkach bezpečnosti práce a iných činností nesú vedúci vzdelávacích inštitúcií a vzdelávacích inštitúcií.

3. ŠKOLENIE O BEZPEČNOSTI PRÁCE POČAS ŠKOLENIA PRACOVNÍKOV, PREŠKOLENIA A ŠKOLENIA PRE DRUHÉ POVOLANIA

3.2. Programy výcviku v oblasti bezpečnosti práce by mali zahŕňať teoretickú prípravu a výcvik na pracovisku.

Teoretická príprava sa uskutočňuje v rámci špeciálneho vzdelávacieho predmetu „Bezpečnosť práce“ alebo zodpovedajúcej časti špeciálnej techniky v rozsahu najmenej 10 hodín Predmet „Bezpečnosť práce“ by sa mal vyučovať pri výcviku pracovníkov v profesiách, ktoré sú predmetom k dodatočným (zvýšeným) požiadavkám na bezpečnosť práce, ako aj pri profesiách a prácach súvisiacich s údržbou zariadení kontrolovaných orgánmi štátneho dozoru v priemysle, stavebníctve, agrokomplexe, doprave a iných odvetviach v rozsahu najmenej 60 hod. pre odborné školy a najmenej 20 hodín na školenie na pracovisku.

Druhy takýchto profesií a prác určuje Štátne školstvo ZSSR po dohode s orgánmi štátneho dozoru a technickou inšpekciou práce.

3.3. Otázky bezpečnosti práce by mali byť zahrnuté do iných akademických disciplín súvisiacich s technológiou, dizajnom zariadení atď.

3.6. Školenie bezpečnosti práce pri príprave pracovníkov na povolania, na ktoré sa vzťahujú dodatočné (zvýšené) požiadavky bezpečnosti práce, sa končí skúškou bezpečnosti práce. Pri príprave pracovníkov iných profesií je problematika bezpečnosti práce zahrnutá do skúšobných prác zo špeciálnej techniky a do písomných prác na kvalifikačných skúškach.

4. ŠPECIÁLNE ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ PRACOVNÍKOV

4.2. Zoznam zamestnaní a profesií, pre ktoré sa školenie vykonáva, ako aj poradie, formu, frekvenciu a trvanie školenia stanovujú s prihliadnutím na odvetvovú normatívnu a technickú dokumentáciu manažéri podnikov po dohode s odborovým výborom, na základe charakteru profesie, druhu práce, špecifík výroby a pracovných podmienok.

4.4. Po zaškolení skúšobná komisia preverí teoretické vedomosti a praktické zručnosti.

Výsledky vedomostného testu sa zdokumentujú v protokole (Príloha 1) a prípadne sa zaznamenajú do osobnej tréningovej karty (Príloha 2).

Pracovníkovi, ktorý úspešne absolvuje vedomostný test, sa vydáva osvedčenie o oprávnení samostatne pracovať.

Testovanie znalostí pracovníkov z oblasti bezpečnosti práce je zdokumentované protokolom.

4.6. Ak pracovník dostane hodnotenie nedostatočne, je naplánovaný opakovaný vedomostný test najneskôr do jedného mesiaca. Až do opätovnej kontroly nesmie pracovať samostatne.

4.7. Pred ďalším vedomostným testom podniky organizujú kurzy, prednášky, semináre a konzultácie o otázkach ochrany práce.

4.8. Všetci pracovníci, ktorí majú prestávku v práci na daný druh práce, pozíciu, povolanie dlhšie ako tri roky a pri práci so zvýšeným nebezpečenstvom - viac ako jeden rok, musia pred začatím samostatnej práce absolvovať školenie o bezpečnosti práce.

5. ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ MANAŽÉROV A ODBORNÍKOV

5.1. Manažéri a špecialisti národného hospodárstva, ktorí opätovne vstupujú do podniku (družstva), musia absolvovať vstupné školenie.

5.2. Novoprijatý manažér a špecialista musí byť okrem úvodného školenia zoznámený nadriadeným aj s:

so stavom pracovných podmienok a výrobnej situácie v jemu zverenom zariadení alebo na mieste;

so stavom prostriedkov na ochranu pracovníkov pred vystavením nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom;

s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania;

s potrebnými opatreniami na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce, ako aj s poradenskými materiálmi a pracovnými povinnosťami na ochranu práce.

Najneskôr do jedného mesiaca odo dňa nástupu do funkcie absolvujú vedomostný test. Výsledky kontroly sú zdokumentované protokolom.

5.3. Manažéri a špecialisti podnikov a vzdelávacích inštitúcií, ktorí sa zaoberajú organizáciou a výkonom práce priamo na výrobných miestach, ako aj tí, ktorí vykonávajú kontrolu a technický dozor, sa podrobujú pravidelnému testovaniu vedomostí o bezpečnosti práce najmenej raz za tri roky, pokiaľ podmienky sú v rozpore so stanovenými požiadavkami osobitných pravidiel.

5.5. Na preverenie vedomostí manažérov a odborníkov sa na príkaz podniku alebo vzdelávacej inštitúcie po dohode s odborovým výborom vytvárajú stále skúšobné komisie.

5.6. V komisiách sú zamestnanci odborov ochrany práce (úrady, inžinieri), hlavní odborníci (mechanici, energetici, technológovia) a zástupcovia odborového výboru. Za účasť

Do práce komisií sú v nevyhnutných prípadoch prizývaní zástupcovia orgánov štátneho dozoru a technickej inšpekcie práce.

Konkrétne zloženie, postup a formu práce skúšobných komisií určujú vedúci podnikov a vzdelávacích inštitúcií.

5.7. Na práci komisie sa zúčastňujú osoby, ktoré absolvovali vedomostný test.

5.8. Výsledky testovania vedomostí manažérov a špecialistov sú zdokumentované v protokole (Príloha 1).

5.9. Zamestnanci, ktorí dostanú neuspokojivé hodnotenie, musia vedomostný test komisie opätovne absolvovať v lehote maximálne jedného mesiaca.

5.10. Mimoriadne testovanie vedomostí manažérov a špecialistov vykonáva:

1) keď nadobudnú účinnosť nové alebo revidované regulačné dokumenty o ochrane práce;

2) pri uvádzaní nového zariadenia do prevádzky alebo zavádzaní nových technologických postupov;

3) pri preložení zamestnanca na iné pracovisko alebo jeho pridelení na inú pozíciu, ktorá si vyžaduje ďalšie znalosti o ochrane práce;

4) na žiadosť orgánov štátneho dozoru, technickej inšpekcie práce odborov, vyšších hospodárskych orgánov.

6. ŠKOLENIE O BEZPEČNOSTI PRÁCE POČAS ODBORNÉHO VÝVOJA

6.1. Zvyšovanie úrovne vedomostí pracovníkov, manažérov a špecialistov národného hospodárstva v oblasti bezpečnosti práce sa uskutočňuje všetkými formami zvyšovania ich kvalifikácie v ich odbornosti (povolaní) vo výrobe, v ústavoch a fakultách nadstavbového vzdelávania (IPK a FPK), ustanovené Vzorovými predpismi o sústavnej odbornej a ekonomickej príprave personálu národného hospodárstva, schválenými uznesením Štátneho výboru práce ZSSR, Štátneho školstva ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov.

Vzdelávacie a tematické plány a programy zdokonaľovacích kurzov v odbore musia zahŕňať problematiku bezpečnosti práce v rozsahu najmenej 10 % z celkového kurzu.

7. POKYNY PRE BEZPEČNOSŤ PRÁCE

Na základe povahy a načasovania brífingov sa delia na:

1) úvodný*;

2) primár na pracovisku;

3) opakované;

4) neplánované;

5) cieľ.

7.1. Zaškolenie

7.1.1. Vstupné školenie o bezpečnosti práce sa vykonáva so všetkými novoprijatými pracovníkmi bez ohľadu na ich vzdelanie, pracovné skúsenosti v danej profesii alebo pozícii, s brigádnikmi, obchodnými cestujúcimi, študentmi prichádzajúcich na zaškolenie alebo prax, ako aj so študentmi vo vzdelávacích inštitúciách pred začiatkom laboratórnych a praktických prác vo vzdelávacích laboratóriách, dielňach, pracoviskách, skúšobniach.

7.1.2. Úvodnú inštruktáž v podniku vykonáva inžinier ochrany práce alebo osoba, ktorej bol príkaz pre podnik alebo rozhodnutie predstavenstva (predsedu) JZD, družstva

* V niektorých odvetviach národného hospodárstva sa namiesto úvodného brífingu môže uskutočniť školenie spôsobom zaužívaným v odvetví.

pridelené tieto zodpovednosti, a so študentmi vo vzdelávacích inštitúciách - učiteľ alebo majster priemyselného výcviku.

Vo veľkých podnikoch môžu byť do vedenia jednotlivých sekcií úvodného školenia zapojení príslušní špecialisti.

7.1.3. Vstupné školenie sa uskutočňuje na úrade ochrany práce alebo v špeciálne vybavenej miestnosti s využitím moderných technických učebných pomôcok a názorných pomôcok (plagáty, celoplošné exponáty, makety, modely, filmy, filmové pásy, videá a pod.).

Približný zoznam otázok na zostavenie adaptačného programu je uvedený v prílohe 3.

7.2. Počiatočné školenie na pracovisku

7.2.1. Úvodnú inštruktáž na pracovisku pred začatím výrobných činností vykonávajú:

so všetkými novoprijatými v podniku (kolektívna farma, družstvo, nájomný kolektív), presunutými z jednej divízie do druhej;

so zamestnancami, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu, obchodnými cestujúcimi, brigádnikmi;

so staviteľmi vykonávajúcimi stavebné a inštalačné práce na území existujúceho podniku;

so študentmi a študentmi, ktorí pricestovali na priemyslovku alebo prax pred vykonávaním nových druhov prác, ako aj pred štúdiom každej novej témy pri vykonávaní praktických cvičení vo vzdelávacích laboratóriách, triedach, dielňach, areáloch, počas mimoškolskej činnosti v krúžkoch, oddieloch.

7.2.2. Vstupné školenie na pracovisku sa vykonáva podľa programov vypracovaných a schválených vedúcimi výrobných a štrukturálnych divízií podniku alebo vzdelávacej inštitúcie pre určité profesie alebo druhy práce, pričom sa zohľadňujú požiadavky bezpečnostných noriem, príslušných pravidiel, noriem a predpisov. pokyny na ochranu práce, výrobné pokyny a iná technická dokumentácia. Programy sú koordinované s oddelením (kanceláriou, inžinierom) ochrany práce a odborovým výborom jednotky alebo podniku.

Približný zoznam hlavných otázok počiatočného vzdelávania na pracovisku je uvedený v prílohe 5.

7.2.3. Vstupná inštruktáž na pracovisku prebieha s každým zamestnancom alebo žiakom individuálne s praktickou ukážkou bezpečnej techniky a pracovných metód. Úvodné zaškolenie je možné so skupinou osôb obsluhujúcich rovnaký typ zariadenia a na spoločnom pracovisku.

7.2.4. Všetci pracovníci, vrátane absolventov odborných škôl, učilíšť a výrobných (kurzových) závodov, po úvodnom zaškolení na pracovisku musia počas prvých 2-14 zmien

(v závislosti od charakteru práce, kvalifikácie zamestnanca) absolvovať prax pod dohľadom osôb určených objednávkou (pokyn, rozhodnutie) pre dielňu (stavenisko, družstvo a pod.).

7.2.5. Pracovníkom je umožnená samostatná práca po absolvovaní praxe, preskúšaní teoretických vedomostí a získaných zručností v bezpečných pracovných metódach.

7.3. Opätovný brífing

7.3.1. Všetci pracovníci absolvujú opakované školenie s výnimkou osôb uvedených v poznámke k i. 7.2.1 bez ohľadu na kvalifikáciu, vzdelanie, odslúženú dobu, či charakter vykonávanej práce, najmenej raz za pol roka.

Podniky a organizácie môžu po dohode s odborovými výbormi a príslušnými dozornými orgánmi samosprávy stanoviť pre niektoré kategórie pracovníkov dlhšiu lehotu (až 1 rok) na opakované školenie.

7.4. Neplánovaný brífing

7.4.1. Neplánovaný brífing vykonáva:

1) po zavedení nových alebo revidovaných noriem, pravidiel, pokynov na ochranu práce, ako aj ich zmien;

2) pri zmene technologického procesu, výmene alebo modernizácii zariadení, zariadení a nástrojov, surovín, materiálov a iných faktorov ovplyvňujúcich bezpečnosť práce;

3) v prípade porušenia požiadaviek bezpečnosti práce pracovníkmi a študentmi, ktoré môžu viesť alebo viedli k zraneniu, nehode, výbuchu alebo požiaru, otrave;

4) na žiadosť dozorných orgánov;

5) počas prestávok v práci - pre prácu, pre ktorú sú uložené dodatočné (zvýšené) požiadavky na bezpečnosť práce na viac ako 30 kalendárnych dní, a pre inú prácu - 60 dní.

7.5. Cielený brífing

7.5.1. Cielené vyučovanie sa vykonáva pri vykonávaní jednorazovej práce, ktorá nesúvisí s priamymi povinnosťami v odbore (nakládka, vykládka, čistenie územia, jednorazová práca mimo podniku, dielne atď.); likvidácia následkov havárií, živelných pohrôm a katastrof; výroba prác, na ktoré sa vydáva povolenie, povolenie a iné doklady; vedenie exkurzií v podniku, organizovanie verejných podujatí so študentmi (exkurzie, túry, športové súťaže atď.).

7.6. Počiatočné inštruktáže na pracovisku, opakované, neplánované a cielené inštruktáže vykonáva priamy vedúci práce (majster, inštruktor priemyselného výcviku, učiteľ).

7.8. Osoby, ktoré preukázali neuspokojivé vedomosti, nesmú pracovať samostatne ani sa podrobovať praktickému výcviku a sú povinné podrobiť sa opätovnej výučbe.

7.9. Pracovník, ktorý inštruktáž viedol, urobí záznam do denníka inštruktáže na pracovisku (príloha 6) a (alebo) do osobnej karty (príloha 2) s povinným podpisom osoby, ktorá je poučená o vykonaní úvodnej inštruktáže na pracovisku, opakovaná, neplánovaná, stáž a prijatie do práce.a inštruktáž. Pri registrácii neplánovaného brífingu uveďte dôvod.

FORMULÁR ZÁPISNICE ZO ZASADNUTIA KOMISIE PRE TESTOVANIE VEDOMOSTÍ

BEZPEČNOSŤ PRÁCE

podnik, organizácia

Protokol č._

zasadnutie komisie na testovanie vedomostí o bezpečnosti práce "" 20

Komisia v zložení:

predseda,_

pozícia, priezvisko, iniciály

a členov komisie

pozícia, priezvisko, iniciály

Na základe objednávky č.

a nainštalované:

typ školenia alebo testovania vedomostí

20_g. prijatý

Priezvisko, Pozícia, Obchod, Kontrolná značka Pozn

meno, profesia oblasť vedomostí

patronymický (úspešný, neúspešný)

Predseda komisie Členovia komisie

(Priezvisko, iniciály) (Priezvisko, iniciály) (Priezvisko, iniciály) (Priezvisko, iniciály)

FORMA OSOBNEJ TRÉNINGOVEJ KARTY

OSOBNÁ TRÉNINKOVÁ KARTA

1. Priezvisko, meno, priezvisko_

2. Rok narodenia_

3. Profesia, špecialita_

4. Workshop_section (oddelenie)__

5. Oddelenie (laboratórium)_Personálne číslo_

6. Dátum prijatia v dielni (na mieste)_

7. Vykonané úvodné školenie_

priezvisko, iniciály, pozícia

dátum podpisu

podpis poučovanej osoby, dátum

8. Pokyny:

Dátum poučenia	Workshop (oblasť)	Profesijná pozícia poučovanej osoby	Typ inštruktáže: primárna na pracovisku, sekundárna, neplánovaná	Priezvisko, iniciály, pozícia poučovania, priznania			Stáž na pracovisku
Dátum poučenia	Workshop (oblasť)	Profesijná pozícia poučovanej osoby		Priezvisko, iniciály, pozícia poučovania, priznania	Poučenie	Poučený	Počet zmien (od... do...)

NASLEDUJÚCE STRÁNKY

9. Informáciu o absolvovaní školenia BOZP

10. Informácie o periodickom testovaní vedomostí

VZOR ZOZNAMU ZÁKLADNÝCH OTÁZOK NA ÚVODNÚ POKYN

1. Všeobecné informácie o podniku, organizácii, charakteristických črtách výroby.

2. Základné ustanovenia právnych predpisov na ochranu práce

2.1. Pracovná zmluva, pracovný čas a doba odpočinku, ochrana práce žien a osôb mladších ako 18 rokov. Výhody a kompenzácia.

2.2. Vnútorné pracovné predpisy podniku, organizácie, zodpovednosť za porušenie pravidiel.

2.3. Organizácia práce ochrany práce v podniku. Rezortný, štátny dozor a verejná kontrola nad stavom ochrany práce.

3. Všeobecné pravidlá správania sa pracovníkov na území podniku, vo výrobných a pomocných priestoroch. Umiestnenie hlavných dielní, služieb, pomocných priestorov.

4. Hlavné nebezpečné a škodlivé výrobné faktory charakteristické pre túto výrobu. Spôsoby a prostriedky prevencie úrazov a chorôb z povolania: kolektívne ochranné prostriedky, plagáty, bezpečnostné značky, alarmy. Základné požiadavky na prevenciu úrazov elektrickým prúdom.

5. Základné požiadavky na priemyselnú sanitáciu a osobnú hygienu.

6. Osobné ochranné prostriedky. Postup a normy pri vydávaní OOPP, podmienky nosenia.

7. Okolnosti a príčiny jednotlivých typických nehôd, nehôd, požiarov, ku ktorým došlo v podniku a iných podobných odvetviach v dôsledku porušenia bezpečnostných požiadaviek.

8. Postup pri vyšetrovaní a evidencii úrazov a chorôb z povolania.

9. Požiarna bezpečnosť. Metódy a prostriedky na predchádzanie požiarom, výbuchom, nehodám. Akcie personálu, keď k nim dôjde.

10. Prvá pomoc obetiam. Činnosti pracovníkov v prípade nehody na stavenisku alebo v dielni.

ÚVOD REGISTRÁCIA REGISTRAČNÝ FORMULÁR

Kryt

podnik, organizácia, vzdelávacia inštitúcia

ČASOPIS

registrácia vstupného školenia

VZOR ZOZNAMU ZÁKLADNÝCH OTÁZOK PRE PRVOTNÉ NÁUČENIE NA PRACOVISKU

1. Všeobecné informácie o technologickom postupe a vybavení na danom pracovisku, mieste výroby, prípadne dielne. Hlavné nebezpečné a škodlivé výrobné faktory vznikajúce pri tomto technologickom procese.

2. Bezpečná organizácia a údržba pracoviska.

4. Postup prípravy na prácu (kontrola prevádzkyschopnosti zariadení, štartovacích zariadení, nástrojov a zariadení, blokovania, uzemnenia a iných ochranných prostriedkov).

5. Bezpečné postupy a metódy práce; akcie v prípade nebezpečnej situácie.

6. Osobné ochranné pracovné prostriedky na tomto pracovisku a pravidlá ich používania.

7. Schéma bezpečného pohybu pracovníkov na území dielne alebo staveniska.

8. Vnútroobchodné dopravné a zdvíhacie zariadenia a mechanizmy. Bezpečnostné požiadavky na nakladacie a vykladacie operácie a prepravu tovaru.

9. Typické príčiny nehôd, výbuchov, požiarov, prípady pracovných úrazov.

FORMULÁR DENNÍKA NA REGISTRÁCIU POKYNOV NA PRACOVISKU

Kryt

podnik, organizácia, vzdelávacia inštitúcia

ČASOPIS

registrácia školenia na pracovisku

obchod, miesto, tím, služba, laboratórium

NASLEDUJÚCE STRÁNKY

Priezvisko, meno, priezvisko poučovanej osoby	Rok narodenia	Profesia, postavenie poučovanej osoby	Typ brífingu (úvodné, na pracovisku, opakované, neplánované)	Dôvod neplánovaného brífingu	Priezvisko, iniciály, názov práce poučenie			Stáž na pracovisku
Priezvisko, meno, priezvisko poučovanej osoby	Rok narodenia	Profesia, postavenie poučovanej osoby		Dôvod neplánovaného brífingu	Priezvisko, iniciály, názov práce poučenie	poučenie	poučený	Počet zmien (od... do...)	Absolvoval stáž (podpis pracovníka)	Preverené znalosti, vydané povolenie na prácu (podpis, dátum)

INFORMAČNÉ ÚDAJE

1. VYVINUTÉ A ZAVEDENÉ Celoúniovou ústrednou radou odborových zväzov

2. SCHVÁLENÉ A NADOBUDNUTÉ ÚČINNOSTI uznesením Štátneho výboru ZSSR pre riadenie kvality výrobkov a normy zo dňa 5. 11. 90 č. 2797

3. MIESTO GOST 12.0.004-79

4. REPUBLIKÁCIA. apríla 2010

Redaktor N.V. Talanova Technický redaktor V.N. Prusakova Korektor A.S. Chernousova Počítačová úprava A.N. Zolotareva

Podpísané na zverejnenie 06.03.2010. Formát 60X84 1/". Ofsetový papier. Typ písma Times. Ofsetová tlač. Cond.bake.l. 1,86.

Akademik-ed.l. 1.20. Náklad 45 kópií. Zach. 67.

FSUE "STANDARTINFORM", 123995 Moskva, Granatny lane, 4.

Zadané do FSUE "STANDARTINFORM" na PC.

Vytlačené v pobočke FSUE "STANDARTINFORM" - typ. "Moskovská tlačiareň", 105062 Moskva, ulica Lyalin, 6.

strana 1

strana 2

strana 3

strana 4

strana 5

strana 6

strana 7

strana 8

strana 9

strana 10

strana 11

strana 12

strana 13

strana 14

strana 15

strana 16

MEDZIŠTÁTNY ŠTANDARD

SYSTÉM ŠTANDARDOV BEZPEČNOSTI PRÁCE

ORGANIZÁCIA ŠKOLENIA
BEZPEČNOSŤ PRÁCE

VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

Dátum zavedenia 07/01/91

Norma je základom v komplexe štátnych noriem, smerníc a metodických dokumentov pre vzdelávanie pracovníkov a študijné odbory bezpečnosti práce a iných činností.

1. ZÁKLADNÉ USTANOVENIA

Žiaci školských a predškolských zariadení sú oboznámení s pravidlami bezpečného správania sa v procese výchovno-vzdelávacej činnosti.

1.7. Pozíciu inžiniera bezpečnosti práce môžu obsadiť osoby, ktoré majú diplom o kvalifikácii inžinier ochrany práce alebo majú aspoň ročnú prax na tejto pozícii (špecializácii). Osoby, ktoré nastúpili na pozíciu inžinier bezpečnosti práce prvýkrát a nemajú príslušný diplom alebo prax, musia pred výkonom služobných funkcií absolvovať školenie o bezpečnosti práce podľa osobitných programov v kurzoch na ústavoch a fakultách zdokonaľovania alebo iných inštitúciách. .

2. ŠTUDIUM ZÁKLADOV A VÝCVIK POŽIADAVIEK NA BEZPEČNOSŤ PRÁCE
A ĎALŠIE ČINNOSTI VO VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÁCH

2.2. V predškolských zariadeniach, na vyučovaní a iných typoch detských aktivít sa žiaci pri rôznych podujatiach oboznamujú so základmi bezpečného správania sa doma, na ulici i v samotnom zariadení. Študenti dostávajú hodiny o pravidlách cestnej premávky, požiarnej bezpečnosti, elektrickej bezpečnosti atď. Hodiny vedú pedagógovia, policajti dopravnej polície, hasiči, zdravotníci atď. Kontrola vedomostí prebieha formou pohovorov so žiakmi a praktických cvičení s nimi.

2.5. Odborné školy formujú u budúcich pracovníkov uvedomelý, zodpovedný a kvalifikovaný prístup k problematike zaistenia bezpečnosti práce na pracovisku v procese štúdia študentov v kurze alebo častiach o ochrane práce v predmetoch osobitného odborného výcviku s prihliadnutím na rôzne špecifické kategórie. odborov, pričom osobitnú pozornosť venuje odbornostiam súvisiacim s prácou v nebezpečných a nepriaznivých pracovných podmienkach.

Študenti stredných odborných učilíšť študujú pri odborných disciplínach kurz Bezpečnosť práce alebo samostatnú časť Bezpečnosť práce.

Formou kontroly vedomostí na konci kurzu bezpečnosti práce je skúška.

2.8. Pri organizovaní akéhokoľvek kolektívneho druhu pracovnej činnosti študentov mimo vyučovania (študentské tímy, pracovné a rekreačné tábory, výrobné študentské tímy a iné združenia pracovných škôl, poľnohospodárske, stavebné a iné práce) vedú hodiny so študentmi a študentmi vo vzdelávacích inštitúciách na základy pracovnej legislatívy, noriem a pravidiel bezpečnosti práce. Hlavnú odbornú prípravu študentov v problematike bezpečnosti práce vykonávajú na pracoviskách podniky, organizácie a inštitúcie.

3. ŠKOLENIE O BEZPEČNOSTI PRÁCE PRI ŠKOLENÍ PRACOVNÍKOV,
PREŠKOLENIE A ŠKOLENIE V DRUHÝCH POVOLANIACH

3.2. Programy výcviku v oblasti bezpečnosti práce by mali zahŕňať teoretickú prípravu a výcvik na pracovisku.

Druhy takýchto profesií a prác určuje Štátne školstvo ZSSR po dohode s orgánmi štátneho dozoru a technickou inšpekciou práce.

3.3. Otázky bezpečnosti práce by mali byť zahrnuté do iných akademických disciplín súvisiacich s technológiou, dizajnom zariadení atď.

3.6. Školenie bezpečnosti práce pri príprave pracovníkov na povolania, na ktoré sa vzťahujú dodatočné (zvýšené) požiadavky bezpečnosti práce, sa končí skúškou bezpečnosti práce. Pri príprave pracovníkov iných profesií je problematika bezpečnosti práce zahrnutá do skúšobných prác zo špeciálnej techniky a do písomných prác na kvalifikačných skúškach.

4. ŠPECIÁLNE ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ PRACOVNÍKOV

4.4. Po zaškolení skúšobná komisia preverí teoretické vedomosti a praktické zručnosti.

Výsledky vedomostného testu sa zdokumentujú v protokole (Príloha 1) a prípadne sa zaznamenajú do osobnej tréningovej karty (Príloha 2).

Pracovníkovi, ktorý úspešne absolvuje vedomostný test, sa vydáva osvedčenie o oprávnení samostatne pracovať.

Testovanie znalostí pracovníkov z oblasti bezpečnosti práce je zdokumentované protokolom.

4.6. Ak pracovník dostane hodnotenie nedostatočne, je naplánovaný opakovaný vedomostný test najneskôr do jedného mesiaca. Až do opätovnej kontroly nesmie pracovať samostatne.

4.7. Pred ďalším vedomostným testom podniky organizujú kurzy, prednášky, semináre a konzultácie o otázkach ochrany práce.

5. ŠKOLENIE A TESTOVANIE VEDOMOSTÍ MANAŽÉROV A ODBORNÍKOV

5.1. Manažéri a špecialisti národného hospodárstva, ktorí opätovne vstupujú do podniku (družstva), musia absolvovať vstupné školenie.

5.2. Novoprijatý manažér a špecialista musí byť okrem úvodného školenia zoznámený nadriadeným aj s:

so stavom pracovných podmienok a výrobnej situácie v jemu zverenom zariadení alebo na mieste;

so stavom prostriedkov na ochranu pracovníkov pred vystavením nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom;

s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania;

s potrebnými opatreniami na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce, ako aj s poradenskými materiálmi a pracovnými povinnosťami na ochranu práce.

Najneskôr do jedného mesiaca odo dňa nástupu do funkcie absolvujú vedomostný test. Výsledky kontroly sú zdokumentované protokolom.

5.3. Manažéri a špecialisti podnikov a vzdelávacích inštitúcií, ktorí sa zaoberajú organizáciou a výkonom práce priamo na výrobných miestach, ako aj tí, ktorí vykonávajú kontrolu a technický dozor, sa podrobujú pravidelnému testovaniu vedomostí o bezpečnosti práce najmenej raz za tri roky, pokiaľ podmienky sú v rozpore so stanovenými požiadavkami osobitných pravidiel.

5.5. Na preverenie vedomostí manažérov a odborníkov sa na príkaz podniku alebo vzdelávacej inštitúcie po dohode s odborovým výborom vytvárajú stále skúšobné komisie.

5.6. V komisiách sú zamestnanci odborov ochrany práce (úrady, inžinieri), hlavní odborníci (mechanici, energetici, technológovia) a zástupcovia odborového výboru. V prípade potreby sú na prácu komisií prizývaní zástupcovia orgánov štátneho dozoru a technickej inšpekcie práce.