Pidulike päevade pidulikud päevad lepingu alusel. Mitu nädalavahetustel kuus on lepingu alusel sõjaväelased? Millistel juhtudel on saadaval täiendava ülejäänud sõjaväelaste jaoks

Tegutsema Toimetus 18.12.2006

"Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse harta" (heaks kiidetud Venemaa Föderatsiooni presidendi dekreediga 14.12.93) (Ed 18. detsember 2006)

Peatükk 5. Aja levitamine ja igapäevane tellimus

Üldsätted

225. aja jagamine sõjaväeüksuses viiakse läbi nii, et selle konstantse võitlusvalmidust on tagatud ja tingimused on loodud personali organiseeritud võitluseks, säilitades järjekorras, sõjalise distsipliini ja sõjaväelaste tõstmine, suurendades nende kultuurilist taset, terviklikku kodumaist Teenus, õigeaegne puhkus ja toitlustus. Kogu kestus iganädalase teenindusaega sõjalise personali sõjaväeteenistuse alusel lepingu alusel ei tohiks ületada pikkus tööaja, seadusega kehtestatud Vene Föderatsioon tööjõule. Sõjaväeteenistuse sõjaväelaste tööaja kestus määrab sõjaväeüksuse keskmise ajakava järgi. Võitlus kohustus (võitlusteenus), harjutusi, laevade matkamist ja muid üritusi, mille nimekiri määrab Venemaa Föderatsiooni kaitseministri määratud loetelu ilma piiranguteta kogu kestus Iganädalane teenindusaeg. Sõjaväeteenistuses toimuv sõjaväeteenistus, samuti sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuse läbimisel sõjaväeharidusasutustes kutseharidus Ja koolitus sõjaväeüksused on ette nähtud vähemalt ühe päeva puhkuse "nädalas. Ülejäänud sõjaväeteenistuse ülejäänud sõjaväelased on ette nähtud vähemalt ühe päeva pühade nädalas, kuid vähemalt 6 päeva puhkust kuus. Kiireloomulised sündmused, mis on otseselt seotud võitluse ja mobiliseerimisvalmidusega sõjalise osaga, teostatakse selle ülemi järjekorras iga päev koos puhkuseteenistuse pakkumisega vähemalt 4 tundi. Ametnikud ja libused meelitasid ülesannete täitmist sõjaväeteenistus nädalavahetustel I. puhkusedPuhkuse pakutakse teistel nädalapäeval osa osa ülema osa (divisjonid), võttes arvesse teenuse huve. Ülejäänud kestus ei tohiks ületada nädalavahetustel ja pühadel kulutatud aega. Juhul kui meelitades sõjaväelaste lepingu alusel lepingu alusel, sõjaväeteenistuse ülesannete täitmise üle iganädalase teeninduse aja kehtestatud kestuse ja selle ülejäänud nädalapäeva kompenseerimise võimatus, on see aeg kokku ja Servicemen sätestatud täiendavate päevade kujul, mida saab kinnitada peamisele puhkusele.

226. Aja jaotus sõjaväeüksuses päeva jooksul ja mõnede sätete kohaselt ja nädala jooksul viiakse läbi päeva ajakava ja töökorralduse ajakavaga. Sõjaväeliste osade päeva rutiinse määrab igapäevase tegevuse, uurimise ja sõjaväeüksuse ja peakorteri tööpäevade peamiste sündmuste rakendamise. Teenuse Life LIFE-määrused sõjaväeteenistuse all oleva sõjaväeteenistuse alusel lisaks päeva rutiinile kehtestab tähtajad ja nende sõjaväeteenistuse kohustuste peamiste tegevuste kestus. Päeva rutiinne ja teenistumisaja määruses luuakse sõjaväeüksuse või ühendi ülem, võttes arvesse relvajõudude liiki ja vägede liiki, sõjaväeüksuse ees seisvaid ülesandeid, aastaaega, kohalikku ja kliimat Tingimused. Neid töötatakse välja õppeperioodi jooksul ja seda saab määrata sõjaväeüksuse (ühend) ülem võitluse laskmise ajal, väljapääs, harjutused, harjutused, manöövrid, laevad, võitluskursioonid matkamine (võidelda teenused), iga päev Varustus, valvur ja muud sündmused, võttes arvesse nende täitmist. Sõjaväeüksuse keskel olev rutiin on igapäevase käiku dokumentatsioonis ja sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuse teenuste osutamise õiguse eeskirjade dokumentatsioonis - sõjaväeüksuse peakorteris ja osakondade kontoris.

227. Päeva rutiinis tuleks ette näha aeg hommikul füüsilise laadimise, hommikuse ja õhtutuba, hommikuse kontrolli, koolituste ja nende ettevalmistuste jaoks, eriliste (töötavate) riiete, kinga puhastamise ja käte pesemise eest enne võtmist Toit, toit, hooldamine relvade ja sõjaliste seadmete, haridus-, kultuuri- ja vaba aja veetmise ja spordi töö eest, personali teavitamine, raadio kuulamine ja televisiooniprogrammide vaatamine, meditsiinilise jaama patsientide vastuvõtmine sõjaväelaste isiklikud vajadused (vähemalt 2 tundi ), õhtul kõndimine, kalibreerimine ja 8 tundi magada. Söögide vahelised lüngad ei tohiks ületada 7 tundi. Pärast lõunat, õppetunde või tööd ei tohiks läbi viia vähemalt 30 minutit. Kohtumised, kohtumised, samuti etendused, filmid ja muud avalikud üritused peaksid lõppema kuni õhtuse jalutuskäigu lõpuni.

228. Sõjaväeteenistuse sõjaväelaste teenistusteadused õigusakti vastu võitlemisel peavad olema ette nähtud nende saabumise aeg ja sellest lahkumine, toidu vaheaeg (lõunasöök), sõltumatu koolitus (vähemalt 4 tundi nädalas) , igapäevane ettevalmistus klasside ja aja läbiviimiseks füüsiline treening (kokku vähemalt 3 tunni jooksul nädalas). Teenuseaja kindlaksmääramisel valitses vajadust täita sõjameeste ametlikud ülesanded Vastavalt päeva rutiinile, samuti sündmuse, mille eesmärk on säilitada sõjaväeüksuse (divisjoni) pidevas võitluses valmisolek. Teenuseaja määrused võidelda tollimaksu ja teenuse kandmisel igapäevases riietuses määratakse sõjaliste hartade ja asjakohaste juhiste järgi. Sõjaväeüksuses ja ametnike, lirunsi ja Michmanovi jagamine, kes ei kuulu igapäevase riided, samuti erinevate vastutustundliku kapitali ametisse nimetamist, võib kehtestada ainult erandjuhtudel Piiratud aeg sõjaväepiirkonna ülem, eessõnude rühm, laevastikud.

229. Igal nädalal riiulil on park-majanduslik päev, et teenida relvi, sõjavarustus ja muud materiaalsed tooted, moderniseerimine ja parkide parandamine haridusbaasi parkide ja objektide parandamine, sõjaväeliste linnade ja muude teoste tootmine. Samal päeval toodetakse tavaliselt kõigi ruumide ühist puhastamist, samuti vanni personali dispersiooni. Lisaks hoitakse relvade ja sõjaliste seadmete säilitamiseks pidevas võitlusvalmidusega riiulil pargipäevad Kogu personali kaasamisega. Park-majapidamises ja parkimispäevadel toimub vastavalt rügementi peakorteri väljatöötatud plaanidele koos relvastuse riiuli asetäitja ja taga ja rügementaalselt heakskiidetud ülema. Kaviste väljavõtted reguleeritakse jaotustega. Majanduslike tööde tegemiseks pargi-majanduspäevadel, esiteks relvade teenindamiseks, sõjaliste seadmete ja laskemoona teenindamiseks nimetatakse korra miinimumarvutite ja libude arvu järjekorras. Neid pakutakse nädala jooksul puhkepäeva.

230. Pühapäeviti ja puhkus on kogu personali puhkus, välja arvatud sõjalise tollimaksu (võidelda teenus) ja teenus igapäevases kleitis. Nendel päevadel, samuti klassi tasuta, kultuuri- ja vabaajatöö, sport ja mängud viiakse läbi inimese vaba aega. Eelõhtul puhkepäevade, kontsertide, filmide ja muude sündmuste sõjaväelaste sõjaliste teenistuste läbivate sündmuste, see on lubatud ERDIFY 1 tund hiljem kui tavaliselt tõus ülejäänud ülejäänud on hiljem tavaline, tunnis sõjaväeüksuse ülem. Puhkepäevadel ei ole hommikune füüsiline laadimine toimunud.

231. Hommikul 10 minutit enne "tõstmine" signaali, ettevõtte ülesanne toodab lifti asetäitjad platvormide ja vanurite ettevõtte ja seetõttu ("tõstmine" signaali) - üldine Rota tõus.

232. Pärast tõusu, hommikul füüsiline laadimine toimub, ruumide ja territooriumi puhastamine, tankimisvoodid, hommikul tualett- ja hommikune kontroll.

233. Hommikuse kontrolli jaoks tööülesande ohvitseri "Rota, hommikuse kontrolli jaoks - muutub" platvormijuhatajate (kogukondade) asetäitjad oma üksused määratud kohas; Käskne on ehitatud vasakul küljel. Ettevõtte saatja, ettevõtte ehitamine, aruanded ettevõtte valmisoleku kohta uurida. Venemaa ettevõtte käsutuses toota palli asetäitja ja büroode ülemjuhatajate asetäitja. Sõjaväeteenistuse tingimused lepingu alusel esinevad hommikul kontrolli perioodiliselt.

234. Kohtusinspektsioonides kontrollitakse inimeste olemasolu, nende välimust ja isikliku hügieeni eeskirjade järgimist. Vaeste sisse arstiabi Tolliametnik registreerib raamatute (lisa 12) patsientide andmed, et saata riiul meditsiinikeskusele. Hommikuse kontrolli ajal korraldavad osakonnad komandandid avastatud puuduste kõrvaldamiseks, kontrollida nende kõrvaldamist ja aruande platvormide ülema ülema kontrolli tulemuste kohta, viimane-vanemühing. Jalad, sokid (SPHEELS) ja aluspesu kontrollitakse perioodiliselt, tavaliselt enne magamaminekut.

235. Õhtul enne kalibreerimist päeva planeeritud päevakorra ajal, juhtimisel eakate, ettevõtte või ühe asetäitja ülema platvormide hoitakse õhtul kõndida. Õhtul tegelevad personali personal süsteemilaulude laule. Pärast jalutuskäik ettevõttel ettevõttel "Rota, õhtu kalibreerimine - muutub" platvormijuhatajate asetäitjad (meeskonnakogukonnad) oma osakuid kalibreerimiseks. Ettevõtja saatja, ettevõtte ehitamine, teatab vanem või isik, kes selle asendas, ettevõtte õhtuse kalibreerimiseks. Ettevõtte juht või nägu, asendades selle, söötmise "Smirno" käsu, jätkab kontrollimist. Kalibreerimise alguses kutsub ta sõjaväelistele ridadele, sõjaväe nimed, kes registreeriti ettevõtte nimekirjades igavesti või ausa sõdurite jaoks. Kui nimetatakse nende sõjaväelaste nimedeks, asetäitja esimeste plaatide aruannete asetäitja: "Selline midagi (sõjaväeline auaste ja perekonnanimi) langes vapper surma vastu võitluses Isamaa vabaduse ja iseseisvuse vastu" või "auliini rota sõdur (sõjavägi auaste ja perekonnanimi) on laos. " Pärast seda kuulub ettevõtte juht ettevõtte isiklikule koosseisu nimekirjas. Tema perekonnanime ärakuulamine, kõik vastused: "I". Missioonid vastutavad osakondade eest. Näiteks: "Karaulis", "puhkusel". Kontrollimise lõpus annab ettevõtte juht meeskonnale "Volindly", teatab tellimustest ja tellimustest, mis peaks olema kõigile sõjaväelastele teada, riided järgmisel päeval ja toodab (selgitab) võidelda arvutus ärevuse ja tulekahju korral . Platvormi meeskondade asetäitjad on järgmisel päeval järgmised puhastusvahendid. Installitud tunnis, "OTTOP" signaali serveeritakse, Tollivalgustus on sisse lülitatud ja täielik vaikus paigaldatakse.

236. Kui ettevõtte komandris või üks ettevõtte ametnikku hommikul kontrolli ja õhtukontrolli ajal teatab ettevõtte juht tema ülevaatuse tulemustest (kalibreerimine).

237. Perioodiliselt hoitakse üldist pataljoni või rügementaalset õhtust kalibeerimist vastavalt riiuliplaanile. Õhtuse kinnitamise koht tuleks valgustada. Ühise pataljoni (riiul) kalibeerib, kogu pataljoni personali (riiul) on kohustatud. Kogu personali kalibreerimine nimekirjas toota suhu ülem ja kalibreerimistulemused pataljoni ülema. Rüvastaja, pataljoni ülematel ja rügemendi individuaalsete osakondade koguarvu aruande regendi ülema kontrolli tulemuste kohta. Pärast ühise pataljoni (rügementaalse) kalibreerimise lõpetamisel teenib pataljoni ülem (riiul) "Smirno" käsku ja tellimusi "Zarya" mängimiseks. Ühise regementaalse õhtu kontrollimisel mängu lõpus "Dawn" tegeleb orkester Riigi hümn Vene Föderatsiooni. Siis jaotused on orkestri all. Puudumisel orkester pataljoni (riiul) tehnilised vahendid Salvestamise paljundamine. Avanemise alguse mängu "Dawn" komandöride komandöride rühmast ja eespool, pange kätt pea ja langetage see meeskonna "Olyvo", mille on esitanud pataljoni ülem (rügement) lõpus orkestri mäng.

238. Võitlusõpe on sõjaväelaste igapäevase tegevuse peamine sisu rahumeelne aeg. Klassid ja õpetused, et meisterdada sõjaväelased kaasaegses lahingus tuleks läbi viia ilma lõõgastavate ja lihtsustusteta.

Kohta koolitustegevus Ja harjutused on kohustatud osalema kogu rügemendi personali. Ainult isikud igapäevase riided on vabastatud klasside ja kleit tööde tellimuse poolt antud rügement, samuti sõjaväelased, kes on antud puhkepäev hüvitise teenuse teenuse teenistuse pidulikus või puhkepäeva .

Välitundide haigustest vabastatud sõdurite ja seersantidega korraldatakse klassiruumis ettevõtte ülema tellimustes ettevõtte ülema.

Vastutavad ülemad (ülemused), süüdi võitluse koolitusklasside personali eraldamisel.

Võitluse koolituse plaani ja klasside ajakava määratletud sündmused saab üle kanda ainult rügemendi ülemale. 239. Klassid algavad ja lõpevad päeva ajakavaga määratud signaalis.

Enne sisenemist istungite osakondade ja asetäitjate rühma komandöride kontrolli all alluvatele ja kontrollige, kas nad on riietatud kuju, kas seadmeid saab püüda õigesti ja relvi ei võeta.

Pärast klasside ja õpetuste lõpetamist peab kommuuni ülem isiklikult kontrollima kõigi relvade, sõjaliste seadmete ja koolitustoodete olemasolu ja täielikkust ning väikeste käte, laskemoona olemasolu. Relva- ja ostukotid kontrollivad kontorite ülemad. Scan tulemused on teatatud meeskonnas. Kaugustamata laskemoon ja varrukad on ettenähtud viisil vermitud.

Klasside ja harjutuste lõpetamisel relvade ja diagrammide puhastamine hooldus Relvad ja sõjaväevarustus, samuti puhastus istmed.

240. Päeva ajakava järgi määratud tunnini tuleb keetmine lõpetada. Enne toidu jaotamise algust peaks arst (Feldsher) koos tööministeeriumiga kontrollima toidu kvaliteeti, toota kontrollkaalusid, samuti kontrollige söökla, laua kööki ja inventari sanitaarset seisundit. Pärast arsti järeldust (Feldscher) testib toitu rügemendi ülem või suundades ühe rügemendi asetäitja. Kontrolli tulemused salvestatakse keedetud toidu kvaliteedi jälgimise raamatus. Määratud ajal annab rügemendi tolliametnik luba toidu väljastamiseks.

241. Sõdurid ja seersandid peaksid jõudma söögitoas puhastatud rõivatesse ja kingadesse, ettevõtte juhtkonna meeskonna all olevatel aukudes või määrata üks platvormide asetäitja. Söögitoas söögitoas tuleb järgida. On keelatud süüa juhtides peade, mantlid (isoleeritud jakid) ja erilise (töö) kujul riided.

242. Päevajuhendite isikud Hankige toitu rügemendi ülema määratud aja jooksul. Meditsiinilisel rügemendis patsiendid valmistatakse toitu vastavalt haigla jootmise normidele ja tarnitakse eraldi.

243. sõjaväeteenistuses toimuva sõjaväeteenistuse ajal on õigus asukohas vabalt liikuda sõjaväeüksused Garrisonides, mida nad sõjaväeüksuste asukohast vabastatakse. Väljumine sõjaväeteenistuse läbivate sõjaväeteenistuse allapoole, väljaspool garrisoni, mille territooriumil nad sõjalisi teenuseid läbivad, viiakse läbi sõjaväeüksuse ülema loal. Sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistus, lahkumine väljaspool garrisonide (välja arvatud puhkuse või reisimise purustamine) on keelatud.

244. Sõduril, kellel on sõjaväeteenistus kõne, kui see ei kehtesta distsiplinaarse taastamise "järgmise vallandamise äravõtmise distsiplinaarse taastumise", on rügemendi rügemendamisest üks nädal. Servicemen suurema sõjalise teenistuse eluiga (meremehed ja laevade vanemad, laevade ja mereväe osad) on õigus igapäevaselt vallandamise eest laevatehasest ja sõjaväeüksustest perioodil haridusülesannete rakendamise ajal. Samal ajal tuleb sõjaväelaste vallandamist reguleerida rügemendi (laeva) jagunemise vahel, nii et riiuli (laeva) ja võitluskunstliku tollimaksu kvaliteedi vastu võitlemise valmisolekut ei vähendata.

Sõjaväeteenistus jäetud sõjaväeteenistusest vabastatakse ettevõtte ülema rügemendi asukohast määratud päevade päevadele ja tundidele ja ettenähtud viisil. Samal ajal, mitte rohkem kui 30% sõjaväelased saab üksusest tagasi lükata. Esimese teenistusaasta sõdurid vallandatakse rügemendi kokkuleppest pärast nende sõjaväevarude esitamist. Laupäeval ja pühapäeval on vallandamine lubatud 24 tundi ja pühapäeval ja pühadel - kuni õhtuse kinnitamiseni.

Pataljoni ülema loal saamiseks võib ettevõtte ülem pakkuda teenija vallandamist kehtiv põhjus Ja teiste nädalapäevade pärast pärast koolitusi enne loobumist või järgmise päeva hommikul (kuid mitte hiljem kui 2 tundi enne klassi algust). Vallandamine toimub prioriteedi järjekorras. Tagasillatsiooni järjekord viib platvormide asetäitja asetäitja. Võitluskohustuse ja teenistuse kandmiseks igapäevase riided nädalavahetustel ja puhkustel ei ole sõjaväeteenistuse sõjaväelaste vallandamist.

245. vallandamise loa saamiseks pöörduge sõjaväelased oma otsese juhendaja poole.

Näiteks: "seersaad seersant. Palun lubage mul jätta kuni 20 tundi."

Plaatide asetäitjate asetäitjad nimekirjad nimekirjad sõjaväeteenistuse vallandamise kohta, allkirjastanud platvormide ülem, esindavad ettevõtte eakat ettevõtte ülema aruande. 246. Määratud ajal on tolliametnik rahuldamata ja teatab ettevõtte juhile.

Ettevõtte juht uurib vallandatavaid, kontrollib, kas need on hästi valitud ja kärbitud, riik ja nende vormirõivaste ja kingade sobivus, sõjalise tervituste reeglite, tänava käitumise ja teiste avalikes kohtades. Seejärel annab meister vallandamismärkused vallandati (lisa 12) allkirjastatud ülemjuhataja poolt. Raamatus vallandanud tolliametnikud (lisa 12) on loetelu vallandatud ja esindab neid riiulil. Sõjaväelased sõitvad sõjaväeteenistuse, mis vallandati rügemendi rügemendist, peaks olema nendega sõjaväepilet.

Vabastamise märkus kehtib ainult teie garnisoni piirides.

247. Tagades tagasi vallandamise, sõjaväelased saabuvad rügemendi tollimaksu ja aruande saabumist. Riiuli tolliametnik teeb saabumisaja kokkuhoiu märgi. Siis nad järgivad divisjoni ametniku sõnul vastavalt ettevõttele, anna talle demente ja aru oma vahetu boss.

Näiteks: "seersaad seersant. Private kalurid saabunud vallandamise ajal. Vabastamise ajal ei olnud märkustel (või oli sellistest märkustest sellistest märkustest)."

Kui sõdur saabub pärast karistust alajaotusse, teatab ta järgmisel päeval hommikuse kontrollimise viivitamatule bossile.

Raamatu kohustuse ametnik jättis märgib märgib saabumisaega tagasi vallandamisest tagastatud saabumise aeg ja rendib ettevõtte juhi käivitamise märkused.

248. Esimese aasta kadettide tagasilükkamine sõjaväe asukohast haridusasutus Professionaalne haridus viiakse läbi sõdurite ja seersantide jaoks ettenähtud viisil sõjaväeteenistuse ette nähtud viisil. 2. kursuse kadettide vallandamise kord on asutatud kutsehariduse sõjalise haridusasutuse juht. 3. ja järgnevate kursuste kadetid, samuti kadetid, millel on hostelis viibimise õigus, võivad olla väljaspool kutsehariduse sõjalise haridusasutuse asukohta pärast koolituste ja päevakorraldusega sõlmitud sõltumatute töötundide koolitust Kuni 24 tundi, perekond kadetid - enne klasside algust järgmisel koolipäeval.

249. sõjaväeüksuses (eraldi üksus), mis on piirkonna asukohast kaugel ja muudel juhtudel kaugel, kui selle asukoha vallandamine kindlaksmääratud korralduses on sõjaväeüksuse ülema otsusega sobimatu (eraldi) üksus) puhkepäevade ajal, grupireisid lähedalasuvatele suurtele asulad (linnad).

250. Office'i ärireisidel eraldatakse reeglina nende juhatajate juhitavad osakonnad. Kui määratud ärireisi, sõdureid ja seersantide erinevate üksuste loodud meeskond ja meeskonna juht seersantide, lipsi või ametnikud nimetatakse ametisse. Ühiskonna osakonna juhataja (peaülem) väljastatakse reisisertifikaadi rügemendile ja üksuse personali nimekirja (meeskondade) nimekirja, mis näitab relvade tüübi ja arvu, väljastatud laskemoona arvu, mis on kinnitatud juht sõjaväeüksus, mille allkirjastab rügemendi peakorter. Lisaks on märgitud osakonnajuhataja (meeskonna juht) ülema (juht): järjekord järgmiste ja söömise teel, millisel ajal, kus üksus (meeskond), turvanõuded, reeglid ladustamise ja kohaldamise relvade on Saadetud ja muud juhised, mis on seotud käsutuses teenuse üksuse teenusega (meeskond).

251. Seadme (meeskond) ettevalmistamine järgima teenuse meeskonna juhid selle üksuse ülemjuhist, millest ta välja paistab.

Määratud ajal saabub üksuse (käsk) Divisjoni juhataja juhendamisel (käsk juht) juhiste all Tolliametnik kontrollib üksuse (meeskondade) koosseisu ja turvalisust ning teatab oma valmisolekust peakorteri või rügemendi juhataja pea poole.

Pea peakorteri või rügemendi ülema uurib ühiku (käsk), kontrollib selle valmisolekut, juhendab üksuse ülemjuhataja (meeskonna juht) ja vajadusel kogu personali, tagab seadme õigeaegse saatmise (käsk), esiletõstmine vajalikud juhtumid Sõiduk.

252. Jaotuse juhataja (peaülem) vastutab sõjalise distsipliini säilitamise ja personali, ülesande õigeaegse täitmise korra säilitamise eest ning relvade, laskemoona ja muude sõjaliste varade ohutuse tagamiseks.

Sihtasutuse saabumisel aruanded ja divisjoni juhataja (meeskonna juht) aruanded, kes on planeeritud

division (meeskond) ja tagasivoolu - rügemendi peakorter.

253. Kui need järgnevad masinad, täidavad üksuste juhatajad (käsujuhid) veergu juht (vanem masin), mis on sätestatud art. 375.

Töötajate transportimine ebamugav ja talvel on avatud masinates keelatud.

Kui järgneb raudtee-, vee- ja õhutransport, juhinduvad käesoleva harta peatükis 12 sätestatud juhised.

254. Ettevõtte sõjaväelased, kes sõitvad sõjaväeteenistuse juhtimisel ametlike ülesannete täitmise, samuti ekskursioonil, kino, teatris ja muudes riiklikes asutustes, järgivad vanemate poolt määratud meeskonna osana osana Ohvitserite ülem ametnike hulgast, töötavate töötajate või seersantide hulgas.

Eldimast ohvitseride või Ensign kogub meeskonna personali, ehitab ja kontrollib selle, koostab nimekirja ja meeskonna valmisolekut teatab ettevõtte või selle asendava isiku ülemale. Olles lahendatud, juhib ta käsu sihtkohta.

Sergealaste vanim ehitab meeskonna ja esitab selle ettevõtte eakate või tema asendava isiku inspekteerimisele või tema poolt asendatava isiku kontrollimiseks, saab temalt vallandamismenetluse ja ettevõtte ülema allkirjastatud meeskondade loetelu. Vanemate koguarv on märkida ka vallandamismenetluses. Seejärel esindab vanem riiulil töötajat.

255. Kummaris on vanim alati määratud kahe sõjaväe ja rohkem kui nende arv. Meeskonna numbrid kolmest inimesest ja sellele järgneb rohkem sihtkohta ehitusplatsil (välja arvatud puhkuse avalik-õiguslikes asutustes) vanemate juhtimisel.

Meeskonna õnnetuste vältimiseks peaks ehituse jalamil olema järgmised tuled veergude pea ja saba all öösel ja päevasel ajal - signaali lipud.

256. Servicemani külastamine on ettevõtte ülem külastanud külastajate (koha) rutiinse aja jooksul määratud aja jooksul, mis on selle riiulil konkreetselt eraldatud.

257. Sergeant riiuli tellimus Servicemani külastamiseks määratud ajakomplekti jaoks määratakse tööruumi külastajate ruumi. Selle õigused ja kohustused on määratletud rügemendi ülema kinnitatud juhisega.

Isikud, kes soovivad külastada teenistussemeid, on lubatud külastajate ruumis tööandja loal.

258. Pereliikmed sõjaväelaste ja teiste isikute loal rügementi ülema saab külastada kasarmu, söögituba, võitlevaruumi (Ajalugu) osa ja teiste ruumide tutvumiseks elu ja elu personali rügement. Nende hoolduse ja vajalike selgituste andmine on ette nähtud selle sõjaväelaste jaoks.

259. Alkohoolsete jookide külastajad või joobeseisundi külastamisjärgse sõjaväelastega ei ole lubatud. Öösel kasarmutes ja teistes tubades (art. 163) volitamata isikud ei ole lubatud.

Ja muu regulatiivne Õigusaktid Venemaa Föderatsioon. Nende sõjaväelaste meelitamine sõjaväeteenistuse ülesannete täitmiseks teisel juhul kompenseeritakse ülejäänud iganädalase teeninduse aja kindlaksmääratud kestus teistel juhtudel teistel nädalapäeval. Kui seda hüvitist ei ole võimalik pakkuda sõjaväeteenistuse ülesannete täitmise aega iganädalase teenindusaja kindlaksmääratud kestuse üle, kokku ja esitatakse sõjaväelastega täiendavate puhkuse kujul, mida saab kindlaks määrata kindlaksmääratud taotlusel sõjaväelased peamisele puhkusele. Teenuseaja raamatupidamise kord ja täiendavate puhkuse pakkumine määratakse määrusega

1.1. Jaoks mõned kategooriad sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistus lepingu alusel organites riigi valvurMuude föderaalseaduste võib kindlaks teha, välja arvatud käesoleva artikliga ette nähtud iganädalase teenindusaja kogu kestus (mittevastane ametlik päev). See sõjaväelased annab aastase lisapuhkuse kuni 10 päeva. Ebanormaalse ametliku päeva iga-aastase lisapuhkuse andmise menetlus ja tingimused määravad pea föderaalne keha täidesaatva võim riigi kaitse valdkonnas.

2. Sõjaväelaste teenistuse tööaja kestus määrab sõjalise üksuse määrustega vastavalt peamiste põhikirja nõuetele. Samal ajal pakutakse kindlaks määratud sõjaväelased iga päev, välja arvatud riiklike hartade määratletud juhtumid, vähemalt kaheksa tundi magama ja kaks tundi isiklike vajaduste jaoks.

3. Võitlus kohustus (võitlusteenus), harjutused, laevade matkamine ja muud üritused, mille nimekiri määrab Venemaa Föderatsiooni kaitseminister (teise föderaalse täidesaatva või föderaalse asutuse juht riigiasutus, milles föderaalne seadus Vajaduse korral teostatakse sõjaväeteenistus sõjaväeteenistus, ilma iganädalase teeninduse aja kogu kestuse piiramata. Täiendav puhkepäev, mis kompenseerib sõjalise personali osalemist nendel üritustel ja täiendavad puhkused Ei arvestata ja osutatakse järjekorras ja tingimustel, mis määravad määrused sõjaväeteenistuse läbisõitmise korra kohta.

Sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistusega seotud lepingu alusel, mis on vajalikud vajaduse korral, piiramata iganädalase teenistuse aja kogu kestus, nende taotlusel, selle asemel, et pakkuda täiendavaid puhkust, rahalise hüvitise maksta iga rahalise sisu kohta iga Täiendavad pühad. Menetlus ja maksetingimused rahaline hüvitis Federal Excitive Authority või Federal Riigiorgani juht paigaldatud, kus sõjaväeteenistus annab föderaalseaduse.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

4. sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuses toimuva sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse all toimuva sõjaväeteenistuse ajal toimuva sõjaväeteenistuse ajal kõrgharidus Ja sõjaväeüksused on ette nähtud mitte vähem kui ühe päeva puhkused nädalas. Ülejäänud sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistus toimuva sõjaväelaste puhul on ette nähtud vähemalt ühe päeva puhkuse iganädalasel päeval, kuid vähemalt kuus päeva puhkust kuus.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

Puhkepäevadel on nädalavahetustel ja pühadel ette nähtud sõjaväelastega ning nende nendel päevadel meelitades nendel päevadel sõjaväeteenistuse kohustuste täitmiseks, puhkus on saadaval teiste nädalapäevadel.

5. Lepingu alusel toimuva sõjaväeteenistuse sõjaväelased on igal aastal kättesaadavad.

Peamise puhkuse kestus on seatud:

sõjaväeteenistuse kogu kestus, mis soodustarvudes on väiksem kui 10-aastane - 30 päeva;

sõjaväelane, sõjaväeteenistuse kogu kestus, mille eelis arvutamine on 10 aastat ja rohkem - 35 päeva;

sõjaväelane, sõjaväeteenistuse kogu kestus, mille eelis arvutamisel on 15 aastat ja rohkem, - 40 päeva;

servicemen, kestus sõjaväeteenistuse kogu kestus, mis sooduskohtades on 20 aastat või rohkem, - 45 päeva.

Kestus peamise puhkuse sõjaväeteenistuses toimuva sõjaväeteenistuse alusel lepingu alusel sõjaväeteenistuse lepingu alusel ja sõjaväeteenistuse vallandamise aasta jooksul arvutatakse määrustega kindlaksmääratud viisil kindlaksmääratud viisil Sõjaväeteenistuse läbimine.

Sõjaväeteenistuses toimuva sõjaväeteenistuse sõjaväelased Kaugele põhjavõrdne nendega piirkondades ja muud piirkonnad, millel on ebasoodsad kliima- või keskkonnatingimused, sealhulgas kauged, samuti sõjalistes ametikohtadel, sõjaväeteenistuse kohustuste täitmine, mis on seotud suurenenud oht Elu ja tervise jaoks on peamise puhkuse suurenemise kestus kuni 15 päeva või täiendava puhkuse kestus vastavalt määrustega kehtestatud normidele sõjaväeteenistuse läbisõit. Samal ajal ei saa peamise puhkuse kogu kestus, võttes arvesse täiendav puhkuse päeva, ületada 60 päeva, ei arvestata puhkuse ja seljatoe kasutamispaigasse reisimiseks vajalikku aega.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

(Vt teksti eelmises väljaandes)

Sõjalise teenistuse ajal toimuva sõjalise personali taotlusel lepingu alusel võib nende osadeks esitada peamine puhkus.

Punktid üheteistkümnendal - neljateistkümnendal on kaotanud jõudu 1. jaanuarist 2008. - föderaalne seadus 06.07.2006 N 104-FZ.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

Servicemen, kes sai teisese kutsehariduse või kõrghariduse sõjalise kutsehariduse korraldamise või kõrghariduse sõjalise hariduse korraldamise ajal, on peamine puhkus kohe pärast asjakohase hariduse saamist.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

Servicemenide peamise puhkuse kestus suureneb puhkuse ja tagaküljele reisimiseks vajalike päevade arv, kuid vähemalt üks päev ühel päeval. Kui peamine puhkuseteenistus antakse osades, on puhkuse ja tagakülje kasutamise koht reisimiseks vajalik aeg üks kord.

5.1. Servicemen - veteranide veteranide föderaalseaduses "veteranide" (muudetud föderaalse seadusega 2. jaanuar 2000 N 40-FZ), kestus 15 päeva on esitatud.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

6. sõjaväeteenistuses toimuva sõjaväeteenistuse käigus toimuva sõjaväelastega varustatud koolituspühade ettevalmistamiseks sissejuhatavate testide ja läbisõiduks sissepääs testid Teise kutsehariduse ja kõrghariduse haridusprogrammide väljatöötamisel, vahepealse ja lõpliku sertifikaadi läbisõit kindlaksmääratud haridusprogrammide raames föderaalsete seaduste ja teiste Venemaa Föderatsiooni reguleerivate õigusaktidega ettenähtud viisil.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

7. sõjaväeteenistuses toimuv sõjaväeteenistus, samuti sõjaliste professionaalsete haridusasutuste ja sõjaväehariduse kadetid enne sõjaväeteenistuse lepingu sõlmimist nende haridusasutuste koolitusperioodi jooksul, puhkepuhkus katkestuste ajal Koolitus istungid selle föderaalseaduse ja määruste määratletud ajakavade ja sõjaväeteenistuse läbisõitmise korra kohta. Puhkuspuhkus, mida pakuvad kindlad sõjaväelased suvel (suvepuhkus), on peamine puhkus ja talvel (talvepuhkustel) pakutav puhkus puhkus on täiendav vabanemine ja peamise puhkuse arvelt ei arvestata.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

8. sõjaväeteenistuses toimuv sõjaväeteenistus, mis on kraadi taotlejad, on ette nähtud loomingulised puhkused föderaalsete seaduste ja muude Venemaa Föderatsiooni reguleerivate õigusaktidega ettenähtud viisil.

(Vt teksti eelmises väljaandes)

9. sõjaväe meditsiinilise komisjoni järelduse alusel esitatakse sõjaväe meditsiinilise komisjoni järelduse alusel haiguse tõttu.

9.1. Sõjaväe on meditsiiniline ja psühholoogiline taastusravi vastavalt käesoleva föderaliseaduse artikli 16 lõikele 1, meditsiinilise ja psühholoogilise taastusravi ajavahemiku jooksul, rehabilitatsioonipuhkus sätestatud viisil, mis on kindlaks määratud sõjaväeteenistuse läbisõitmise korra kohta .

Individuaalsete võimsuse ministeeriumide ja osakondade töötajad on õigus täiendavatele puhkepäevadele, kui need on huvitatud tööülesandeks kiireloomuliste või ettenägematute ülesannete täitmiseks.

Määrused täiendavaid puhkepäevade andmise määrusi leidub sageli osakondade regulatiivdokumendidSamal ajal jääb küsimuse selliste päevade arvu kohta sageli avatud. Artikli eesmärk on analüüsida olemasolevaid määrusi, otsustada töötajate poolt pakutavate täiendavate vaba aja veetmise päevade arvu kohta hädaolukorra tööks, määrata kindlaks töötaja keeldumise tõttu makstud hüvitise arvutamise ja hüvitise summa summa Nende päevade pakkumine puhata.

Taas pöörata tähelepanu lugejatele asjaolule, et artikkel tegeleb täiendava puhkeaja pakkumisega töötajatele, töötajatele, töötajatele ja sõjaväelastele, kes tegelevad vajaduse korral iganädalase tööaja kogu kestuse piiramata. Töötajate meelitamine nende tegevuste täitmisele viiakse läbi vastavalt osakondade määruste nõuetele ja Venemaa Föderatsiooni õigusaktide normidele.

Olgem kõigepealt TC RF-i. Käesoleva regulatiivse seaduse artiklist 113 järeldub, et töötajate atraktsioon nädalavahetustel töötada ja mittetöötavatel puhkusel on tehtud nende kirjaliku nõusolekuga, kui see on vajalik eelnevalt ettenägematute tööde eest, mille kiireloomuline rakendamine sõltub sellest organisatsiooni tavapärane kasutamine tervikuna või selle individuaalne struktuuriüksusedüksikettevõtja.

Töötaja tööandja atraktsioon ületunnitöö ilma tema nõusolekuta on lubatud:
1) katastroofide vältimiseks vajalike tööde tootmises tööõnnetuse või katastroofi tagajärgede kõrvaldamise, tööstusliku õnnetuse või loodusõnnetuse kõrvaldamine;
2) sotsiaalselt vajalik töö kõrvaldada ettenägematute asjaolude rikkumine, mis rikuvad veevarustussüsteemide normaalset toimimist, gaasivarustuse, küte, valgustuse, reovee, transpordi, side;
3) töö töö, mille vajadus on tingitud erakorralise või sõjalise olukorra kehtestamisest, samuti kiireloomulise töö hädaolukordade tingimustes, st katastroofi katastroofi või ohu korral (tulekahjud, \\ t Üleujutused, nälg, maavärin, epideemia või episooty) ja muudel juhtudel, pidev elu- või normaalsed elutingimused kogu elanikkonna või selle osa.

Ka mitte töötavatel puhkusel on lubatud meelitada töötajaid töötada ilma iganädalase teenindusaja kogu kestuse piiramiseta, mille peatamine on tootmise ja tehniliste tingimuste peatamine võimatu (pidevalt olemasolevad organisatsioonid), mis on tingitud teenuste osutamise vajadusest elanikkond, samuti kiireloomuline remont ja laadimine ja mahalaadimine töö.

Muudel juhtudel on ületunnitöö meelitamisel lubatud töötaja kirjaliku nõusolekul ja võttes arvesse peamiste ametiühingute organisatsiooni valitud vallas asuva asutuse arvamust. Töötajate töötajate meelitamine nädalavahetustel ja tööandja kirjaliku korra all tehakse tööandja kirjaliku korra all.

Viide.See ei ole lubatud meelitada ületunnitööd rasedate naiste, töötajate alla 18-aastaste, teiste töötajate kategooriate vastavalt töökoodeks Venemaa Föderatsiooni ja teiste föderaalse seaduste. Puuetega inimeste ületunnitöö meelitamine, Naised, kes on alla kolmeaastased lapsed, lubasid ainult nende kirjaliku nõusolekuga ja tingimusel, et see ei ole tervislik seisund keelatud vastavalt föderaalsele ettenähtud viisil väljastatud meditsiinilisele järeltulemusele. Seadused ja muud normatiivselt - Venemaa Föderatsiooni õiged teod. Samal ajal, puuetega inimesed, naised, kes on alla kolmeaastaselt tuleks usaldada nende õigus keelduda ületunnitöö.

Teatud osakondade korraldustes on tegevused loetletud, mis viiakse läbi vajaduse korral, piiramata iganädalase teeninduse aja kogu kestus. Reeglina käsitlevad need sündmused sõjaväelaste kategooriasse kuuluvaid töötajaid. Näiteks on Venemaa Föderatsiooni Kaitseministeeriumi korralduse lisas esitatud vajaduse korral tegevuste loetelu ilma iganädalase teenistuse aja kogu kestuse piiramata.

Nimetatud sündmuste hulgas on näidatud:
- sündmused, mis on seotud kõrgema võitluse valmisoleku või mobiliseerimise reklaamidega, sealhulgas haridusalaste eesmärkidega;
- võidelda tollimaksu (võidelda);
- sõjaliste juhtimisorganite ja vägede tegevuse ja võitluse sündmused (väed):
a) tööõpetused;
b) tegevuse taktikalised õpetused;
c) taktikalised õpetused võitlusega võitlusega;
d) käsutajate ja töötajate õpetused;
e) käsutajate koolitus;
e) taktikalised ja erilised õpetused;
g) kogenud ja teadustöö õpetused;
h) mobilisatsioon ja erilised harjutused;
ja) lennu taktikalised õpetused;
k) sõjalised mängud;
l) vägede manöövrid (jõud);
m) operatiivvälja reisid;
n) väljapääsud laevade merele (laevad) ja allveelaevade, lennundushoiused vastavalt võitluse koolituse kavale, laevastiku jõud, interbese üleminekute ja hädaolukordade jõudude tagamise ülesanded;
- võidelda ja mobiliseerimisvalmiduse, organisatsioonilise võitluse töö, eriliste ülesannete täitmise, võitluse õppimise (planeeritud; järsk; lõplik (kontroll));
- vägede kontrollimine (väed);
- relvade ja sõjaliste varustuse äsja väljatöötatud või moderniseeritud proovide tegemine riik, tehase ja jooksvate testide teostamine; ja jne

Märge! Venemaa Föderatsiooni kaitsmise ministeeriumi määrus eespool nimetatud loetelust välja jäetakse järgmised tegevused: \\ t
- sise-, garnison- ja valvuriteenused; - B. leidmine Ärireisid;
- käsulahuste, kontrollpunktide ja operatiivgruppide osana tegutseva teeninduse kandmine;
- Leping 30% ja rohkem, Michmanov, sõjaväelane, sõjaväeteenistuses lepingu alusel (sõltuvalt võitluse asendamise ajakava), et säilitada kehtestatud võitlus valmisolekut.

Sellised sündmused on esitatud Vene Föderatsiooni ministeeriumi korralduste lisades 25. jaanuaril 2010 nr 22, Venemaa Föderatsiooni siseministeerium 03.11.1997 n 721, Venemaa Föderatsiooni FSB 26. detsember 2001 N 685.

Täiendavate päevade pakkumine

Osakondade määrustest järeldub, et töötajate (sõjavisi) meelitamisel vajaliku tööga seotud tööle, piiramata iganädalase teenindusaja kogu kestus, antakse neile puhkuse päeva (päeva), mis üksikute osakondade töötajatele Töötajaid saab asendada rahalise hüvitisega.

Töötaja - sõdur. Siinkohal peaksite juhinduma kohaldatavate standarditega "Teenuse ajaarvestuse menetlus ja pakkudes täiendavaid pühi" Vene Föderatsiooni presidendi dekreedile 16. septembril 1999 nr 1237 "Sõjaväeteenistuse küsimused" . Sellest tuleneb, et sõjaväeteenistuse sõitva sõjaväeteenistuse meelitamise aeg võetakse päeva jooksul arvesse võetud sündmusteta sündmustele ilma iganädalase teeninduse kogu kestuse piiramata. Sest iga kolme päeva järel on määratud teenindus nendele meetmetele meelitanud. Kaks päeva puhkuse lõikes 3 kehtestatud art. 11 föderaalseaduse "staatuse Servicemen" (põhineb jaotus ametliku aja ja puhkeaja ühel päeval - 8 tundi ja 12 tundi). Nendel üritustel osalemiseks hüvitise kompenseerimiseks on ette nähtud sõjaväelastele sõjaliste teenistuste all olev sõjaväelane, reeglina nende tegevuse lõpus, võttes arvesse vajadust säilitada vajadust säilitada jagunemise ja huvide vastu võitlemise valmisoleku. Teenus.

8. lisas juhistele sõjaväeteenistuse korraldamise juhistele ametnike ja libude poolt (Michmans) Vene Föderatsiooni relvajõududes Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi korraldusega heaks kiidetud 30. septembri 2002 N 350 Vorm ajakirjanduse raamatupidamise aja jooksul meelitades sõdurid täideviimise sõjaväeteenistuse tööpäevade tööpäevadel on üle iganädalase teeninduse aja jooksul, meelitades neid sõjaväelaste meelitamist sõjaväeteenistuse vastutus nädalavahetustel ja pühadel ja täiendava puhkuse ajal neile ja selle hoolduse järjekorras. Ajakirjade asjakohase aja jooksul raamatupidamine toimub iganädalaselt ja ka iganädalane toob allakirjutamise all allkirja all.

Loeb 2 "sõjalist seisukohta", 3 "sõjaline pealkiri", 4 "perekonnanimi, nimi, patronüüm" täidetakse vastavalt sõjaväeüksuse jagunemise ametlikule raamatule. Nende hulka kuuluvad sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistus.

Sellise sõjaväelaste osakute väikeste arvu puhul toimub ajakiri sõjaväeüksuse struktuurilistes osakondades. Raamatupidamine ajavahemikute meelitamiseks ühikute ülemjuhatajate (sõjaväeüksuse struktuurilised osakonnad), et täita sõjaväeteenistuse kohustuste täitmist tööpäevadel, mis ületab iganädalase teenindusaja ajavahemikku kestust, tuues need sõjaväe täitmisele Teenuse ülesanded nädalavahetustel ja pühadel ja täiendav puhkeaeg neile antakse ajakirja kõrgema struktuuriüksuste. Sõjaväeüksuse. Sel ajal sõjaväeüksuse ülema arutamine toimub ühe kõrgema sõjaväeüksuse ühe struktuuriüksuse ajakirjas.

3. veerg "Ületunnitöö, tunni arvestamine" võetakse arvesse sõjaväeteenistuse kohustuste täitmise aega sõjaväeteenistuse vastutuse täitmise ajal, mis ületab iganädalase tööaja tähtaega.
Loeb 5 "Raamatupidamine ületunnitöö eest, tunnis", 6 "Raamatupidamine nädalavahetustel ja puhkustel, tunnis", 7 "kogu aeg sõjaväeteenistusse meelitamiseks, tunnis" ja 9 ", mis moodustab täiendava puhkuse ajal, tund" toimub tundides.
Arvestage 11 "Raamatupidamine lisavaru lisamiseks puhkusele" viiakse läbi päevadel.
Arvestage 12 "realiseerimata puhkuse ajal tunnis, päev." See viiakse läbi tunde, kui realiseerimata puhkuse aeg on vähem kui kaheksa tundi ja päevadel, kui see on aega rohkem kui kaheksa tundi.

Arvestades asjakohast aega, analüüsitakse sõjaväeüksuse jagunemise ülem ja edastatakse allakirjutamise iganädalase personali sõjaväelastele.
Kui kogu ületunnitöö täitmise aeg ametlikud ülesanded Seguneb iganädalase aja järgi määratud tööaja määruste täitmiseks ametlike ülesannete täitmiseks, teenistuja on ette nähtud oma taotluse täiendav puhkepäev.

Näide 1.
Siseministeeriumi sisemiste vägede teenistuja, kes töötas lepingu alusel töötamise, oli suunatud 14.04.2010 taktikalistele õpetustele võitlusega võitlusega kaks päeva (15.04.2010 ja 04/16/2010). Teatajas peegeldunud teabe kohaselt selleks, et meelitada aega ületunnitöö, ühe nädala jooksul (04/14/2010 kuni 18.04.2010) töötas sõdur kolm päeva ületunnitöö. Mitu päeva täiendava ülejäänud on vaja pakkuda?

Vene Föderatsiooni siseministeeriumi korra kohaselt kinnitatud nimekirja kohaselt on taktikaline õpetamine võitlusega võitlusega taktikaline õpetamine sündmus, mis on vajalik vajadusel, piiramata iganädalase tööaja kogu kestus Siseministeeriumi sisemise vägede sisemine vägede, mis toimub lepingu alusel sõjaväeteenistuses. Iga kolme päeva tagant on ta huvitatud asjakohastest sündmustest. Esitatakse kaks päeva puhkust. Seega pakutakse teenijat kaks päeva puhkust.

Töötaja - töötaja Federal Service Kontrollimiseks narkokaubanduse üle. FGNi siseriikliku reguleerimise eeskirjade kohaselt, millega kiideti heaks Venemaa föderatsiooni föderatsiooni föderatsiooni 2006. aasta määrusega nr 286 (edaspidi "reeglid n 286)). \\ T kiireloomuliste või ettenägematute kohustuste korral võib töötaja osaleda nädalavahetustel ja pühade ametlike ülesannete täitmisel FSKN üksuse järjekorra alusel (Riigi Anti-narkootilise komitee kontorites federal linnaosade - Federal District'i riikliku narkootilise komitee büroo tellimus).

Määratud töötaja meelitamine ametlike ülesannete täitmiseks kehtestatud ametliku aja jooksul kompenseeritakse, pakkudes talle otsese boss kuu jooksul täiendavaid puhkepäeva jooksul, kuid mitte vähem aega töötanud paigaldatud. Seega on kollektiivse vaba aja veetmise päevade arv ( kohalik seadus) Institutsioon ise või saab määrata Federal Drug Control Service'i piirkondliku büroo määrustes ja Federal Föderal Control Service büroo Föderatsiooni inimkaubanduse kohta Vene Föderatsiooni teema kohta. Heakskiidetud arv puhkepäevi ei tohiks olla väiksem kui töötaja kulutatud aeg, mis ületab talle kehtestatud eeskirju töörežiim ja regulatiivsed aktid.

Puhkemisaja suuruse kindlaksmääramisel on vaja arvesse võtta eeskirjade N 286 ja art punkti 2 normide norme. 91 Töökoodeks Vene Föderatsiooni, millest järeldub, et kogu kestus töönädala ei tohi ületada 40 tundi nädalas. Lisaks sätete Art. 153 tk rf. Nende sõnul kompenseeritakse töö nädalavahetusel või mittetöötav puhkus järgmiselt:
- töötajad, kelle tööd makstakse päeval ja tunnitariifnimees - summas vähemalt kahekordse päevase või tunnitariifse määraga;
- töötajad, kes saavad palka (ametlik palk) - summas vähemalt ühe päeva või tunni jooksul (osa palka (avatud palk) päevas või töökohast), kui töötasu (ametlik palk), kui töödeldakse nädalavahetusel või Mittetöötav puhkuse pidulik päev toodeti igakuise tööaja piirides.
Kui töö nädalavahetusel ja puhkusepäev viidi läbi igakuise tööaja määra üle, makstakse see vähemalt kahepäevase või tunnimäära (palga osa (palk) päevas või tund töö eest) üle palga (okupatsiooni).

Samuti võib ta nädalavahetusel või mittetöötava puhkusepäeva jooksul töötanud töötaja taotlusel anda veel üks puhkepäev. Sellisel juhul makstakse nädalavahetusel või mittetöötava puhkuse töö ühes suuruses ja puhkuse päev ei maksta makse.
Teeme ettepaneku kaaluda nende eeskirjade rakendamist näites.

Näide 2.
Töötaja UFSKN, millel on teenindusajarežiim esmaspäevast neljapäevani kell 9.00-18.00, reedel kell 9.00-16.45, laupäev, pühapäev - nädalavahetused, mis meelitasid ülesannete täitmist tema jaoks installitud teenindusse aja jooksul. Ta edasi tööle 07.04.2010 ühe päeva jooksul. Olemasoleva sisemise sisemise tüüpilised eeskirjad Töötaja meelitas töö tegemise päevas päevas pakutakse puhkepäeva vahetult pärast nende rakendamist, välja arvatud juhul, kui äärmusliku tootmise vajadused peavad juhtima see töötaja Päev pärast tootmise vajadusega seotud töö tulemuslikkust. Oletame, et tööandja jaoks ei ole sellist vajadust.

Töötaja pärast tööle võetud 04/08/2010 pakutakse täiendavaid puhkust. Samuti vastavalt töötaja paigaldatud selle töötaja, ametirežiimi 04.04.2010 ja 04/11/2010 - nädalavahetustel.

Märge! Töötaja võib osaleda talle installitud tööaja jõudluses ainult kiireloomuliste ja ettenägematute kohustuste täitmiseks. Muudel juhtudel ei ole töötajate kaasamine töötama, mis ületab selle installitud tööaega.

Aluseks väljakutseks töötada kindlaksmääratud aja jooksul tootmise vajadus (ettenägematute tegevuste läbiviimine) on pea (ülem ühendi (võrdne) ja kõrgem) töötajate kaasamise kohta töötaja (teenija) Teenuse tollimaksude täitmine piiramata iganädalase teeninduse aja kogu kestus, märkides need sündmuste vajadus ja periood.
Töötaja (sõjaväelaste sõjaliste töötajate) pakkumise puhul moodustab ka töötaja avalduse alusel väljastatud tellimuse (teenistuja aruanne).

Hüvitise päeva puhkus

Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi määrus, millega kiideti heaks Venemaa Föderatsiooni relvajõudude relvajõudude sõjaliste sõjaväeteenistuste maksmise korra ja tingimused, mis toimus sõjaväeteenistuses lepingu alusel, rahalise hüvitise asemel täiendava puhkuse tagamise asemel (edaspidi "edaspidi") kui tellimuse nr 80).
Lõike 1 kohaselt selle tellimuse maksma sõjaväeteenistuse sõjaliste relvajõudude sõjaväelaste sõjaväelaste (edaspidi sõjaväelased), kes osalesid vajadusel läbi viidud sündmustes, ilma et see piiraks iganädalase teeninduse aja kogu kestust (edaspidi sündmused) nende taotluse asemel Täiendava puhkepäevade pakkumine, raha hüvitise iga täiendava puhkuse eest (edaspidi "sularaha hüvitis).
Rahalise hüvitise maksmine toimub kulul ja eelarvevahendite raames eraldatud rahapoliitilisele sisule. See kajastub maksemakse (makse) avalduses eraldi veerus üheaegselt maksega rahatoetus Kuu pärast sündmuste kuu pärast. Rahalise hüvitise tekkepõhine alus on sõjaväeüksuste sõjaväeüksuste (organisatsioonide juhid) ülemjuhatajate järjekord sõjaväelastele rahalise hüvitise maksmise eest, mis näitab vaba aja veetmise päevade arvu, mille eest makstakse rahalist hüvitist ja selle summad avaldatakse sõjaväelaste aruannete põhjal.
Vastavalt lõikele 3 umbes N 80, summa rahalise hüvitise arvutatakse vastavalt järgmisele valemile:

(Sõjalise positsiooni palga summa + sõjaväelise auastme palga summa) / 30 x kompenseeritud täiendavate päevade arv

Säästud palga sõjalise positsiooni ja palga sõjalise auastmega on seatud päeval pärast tellimuste avaldamist määratud hüvitise maksmiseks.

Näide 3.
Sõjaväelased relvajõudude pealkiri suur, kapten kolmanda auastme põhjal tellimuse kehtestatud hüvitise maksmise asemel täiendavaid puhkepäevad (sõdur kirjutas aruande, milles ta keeldub täiendava täiendava Puhkepäevad ja küsib asendada need rahalise hüvitisega). Servicemanil on kolm täiendavat puhkust. Palja suurus on võrdne 2660 rublaga.
Hüvitise suurus on 266 rubla. (2 660 rubla / 30 päeva. X 3 päeva.).

T. Silvevestrov,
Ekspert Journal "Power Ministeeriumid ja osakonnad:
Raamatupidamine ja maksustamine "

────────────────────────
* (1) Vene Föderatsiooni kaitseminister 14. veebruaril 2010 N 80 "määrus, mis käsitleb Venemaa Föderatsiooni relvajõudude sõjaliste relvajõudude sõjaväelasutuse menetlust ja maksetingimusi, mis valiti sõjaväeteenistuses, rahalist hüvitist täiendavate pühade pakkumise asemel. "

Täiendava puhkuse õigusliku reguleerimise küsimused

Servicemen teenindamine igapäevases kleitis

R.a. Trosshchenko

Troshchenko r.a., õpetaja Krasnodar Vwawul, leitnant kolonel.

Õiguslik ajakirjandus on korduvalt kaaluda käitumisõiguse rakendamisega seotud küsimusi täiendav puhkus. See teema jääb asjakohaseks.

Vastavalt artikli lõikele 1. 11 Föderaalseaduse "sõjalise personali staatuse" (edaspidi "õigus) kogu kestus iganädalase teenistuse ajal sõjalise personali ajal toimuva sõjalise teenistuse alusel lepingu alusel, välja arvatud punktis 3 nimetatud juhtudel. 11 seaduse ei tohiks ületada tavapärast kestust iganädalase tööaja poolt kehtestatud föderaalse seaduste ja muude reguleerivate õigusaktidega Vene Föderatsiooni. Nende sõjaväelaste meelitamine sõjaväeteenistuse ülesannete täitmiseks teisel juhul kompenseeritakse ülejäänud iganädalase teeninduse aja kindlaksmääratud kestus teistel juhtudel teistel nädalapäeval. Kui seda hüvitist ei ole võimalik pakkuda sõjaväeteenistuse ülesannete täitmise aega iganädalase teenindusaja kindlaksmääratud kestuse üle, kokku ja esitatakse sõjaväelastega täiendavate puhkuse kujul, mida saab kindlaks määrata kindlaksmääratud taotlusel sõjaväelased peamisele puhkusele. Teenistusaja raamatupidamisaja ja täiendavate puhkusede andmise järjekord määrab sõjaväeteenistuse läbisõitmise korra määrused.

Art artikli 3 kohaselt. 11 seaduse vastu võitlemise tollimaksu (võitlusteenuse), harjutustest, laevade matkamisest ja muudest sündmustest, mille nimekiri määrab Venemaa Föderatsiooni kaitseminister (teise föderaalse täitevorgani juht, kus föderaalseadus annab Sõjaväeteenistuse puhul viiakse läbi vajaduse korral ilma iganädalase teenindusaja kogu kestuse piiramata. Täiendav puhkepäev, mis kompenseerivad sõjaväelaste osalemist nendel üritustel, ei loeta peamiste ja täiendavate puhkuse arvelt ning neid pakutakse kindlaks määruse ja tingimuste kohta, mis määravad määrused sõjaväeteenistus.

Sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistusega seotud lepingu alusel, mis on vajalikud vajaduse korral, piiramata iganädalase teenistuse aja kogu kestus, nende taotlusel, selle asemel, et pakkuda täiendavaid puhkust, rahalise hüvitise maksta iga rahalise sisu kohta iga Täiendavad pühad. Rahalise hüvitise maksmise korra ja tingimused on kehtestatud Federal Executive Bondi juht, kus föderaalne õigus sätestab sõjaväeteenistuse.

Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 14. veebruari 2010. aasta määrus "Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjaväelaevandamise menetluse ja tasumise tingimuste kohta, mis toimub lepingu alusel sõjaväeteenistuse, rahalise hüvitise asemel Täiendavate pühade eest "(edaspidi" tellimus ") määrati kindlaks rahalise hüvitise maksmise kord sõjaväelastele, kes osaleb vajadusel läbi viidud üritustel ilma iganädalase teeninduse aja kogu kestuse piiramata. Samal ajal tehti Venemaa Föderatsiooni kaitseministri muudatused 10. novembril 1998 N 492 ", mis on vajalikud vajaduse korral tegevuste loetelu heakskiitmise kohta, ilma et see piiraks iganädalase teenuse kogu kestust sõjaväelaste elu. " Nimekirjast koos selliste tööliikidega, mis on kasutusjuhis, välistanud käskude klauslite, juhtimispunktide ja operatiivgruppide koosseisu tööülesannete tööülesannete teenus sellised tegevused, nagu sisemine, garnison ja valvur .

Küsimus, kas sõjaväeteenistus käskide lõigete ja kontrollpunktide ja seega on õigustatud välja arvatud seda tüüpi teenuse nimekirjast, teema see artikkel ei ole. See on umbes hüvitise teenistuses osaleva teenistuse kaasatud teenistuse ja eelkõige teenuse teenuse igapäevase riided. Ei nõua tõendit selle kohta, et enamik lepingut teostavatest teenistustest on kaasatud sellise teenuse osutamisega. Kahtlemata ja asjaolu, et teenuse teenus igapäevase riided kestab pikem kestus igapäevase teenindusaega, mis on tavaliselt kaheksa tundi. Niisiis, lõppkokkuvõttes ületab selliste varustusse meelitatud sõjaväeteenistuse kogu kestus sageli iganädalase tööaja tavapärast kestust. Viimane, nagu te teate, ei tohiks ületada 40 tundi.

Nagu art. 11 seadust, rahaline hüvitis täiendava puhkepäeva asemel pakutakse ainult siis, kui teenistuja meelitab vajadusel läbi viidud tegevusi, piiramata iganädalase tööaja kogu kestus. On selge, et sellise hüvitise saamise õigused kaotasid algselt sõjaväeteenistuse kohustuste täitmisel tööpäevadel üle iganädalase teenistuse aja ja (või) täita sõjaväeteenistuse kohustuste täitmiseks nädalavahetustel ja puhkus. See on siiski seadusandja seisukoht. Nüüd, tellimuse avaldamisega kaotas veelgi olulisem osa sõjaväelastest õiguse saada rahalist hüvitist täiendava puhkepäeva asemel ja ainus hüvitise kestus, kui nende iganädalase teeninduse aja kestus ületab normaalse Igapäevase tööaja kestuse kestus igapäevase tollimaksu teenuse osutamise tõttu on selliste sõdurite pakkumine väga puhata. Siiski tekib mõistlik küsimus: kuidas seekord õigesti tugineda ja arvestada?

Tuletame meelde, et vastavalt tööaja raamatupidamise korrale ja täiendavate pühade pakkumisele (edaspidi "tellimus) asutatud seisukoht Sõjaväeteenistuse läbisõidu menetluse kohta. Võttes arvesse sõjaväeteenistuse ajal toimuva sõjaväeteenistuse meelitamise aega, et täita sõjaväeteenistuse kohustusi tööpäevadel, mis ületavad iganädalase tööaja tähtaega (ületunnitöö aeg) ja eraldi raamatupidamise ajast Nende sõjaväelaste kaasamiseks, et täita sõjaväeteenistuse vastutuse nädalavahetustel ja puhkustel (tundides), samuti raamatupidamise (päevade) täiendava puhkuse päeval vastavalt artiklile 1. 11 seadusest ja ülejäänud ülejäänud (tundidena) toimub ajakirjanduse ülemjuhataja ajakirjas. Ajakirja säilitamise vorm ja kord on asutatud föderaalse täitevorgani juht, mis näeb ette sõjaväeteenistuse. Ajakirjade andmete õigsust kinnitab sõjaväe allkirjaga.

Sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuse edasiarendamise aeg säilitamise vorm ja kord säilitades sõjaväeteenistuse kohustuste täitmisele tööpäevadel üle iganädalase teenindusaja tähtaega, meelitades neid sõjaväe täitmist Teenuse ülesanded nädalavahetustel ja puhkustel ning täiendava puhkeaja esitamine (edaspidi "taotluse 8 juhistele sõjaväeteenistuse korraldamise juhistele ametnike ja libensi järgi (Michmans) juhistele Venemaa Föderatsiooni relvajõududes (edaspidi) ) heaks Vene Föderatsiooni kaitseministri 30. septembri 2002. aasta n 350-aastase määrusega "Venemaa Föderatsiooni relvajõudude relvajõududes relvajõudude sõjaliste sõjaväelaste ja lipsi (Michmans)."

Menetluse lõike 5 kohaselt võetakse päeva jooksul toimunud sõjaväeteenistuse sõjaväelaste meelitamise aeg, mis ei piira iganädalase teenindusaja kogu kestust ilma iganädalase teenindusaega piiramata. Sest iga kolme päeva jooksul antakse sõjaväelased sellistele sündmustele, kaks päeva puhkust pakutakse (ametliku aja ja puhkuse ajal ühe päeva jooksul - 8 tundi ja 12 tundi). Nendel üritustel osalemiseks hüvitise kompenseerimiseks on ette nähtud sõjaväelastele sõjaliste teenistuste all olev sõjaväelane, reeglina nende tegevuse lõpus, võttes arvesse vajadust säilitada vajadust säilitada jagunemise ja huvide vastu võitlemise valmisoleku. Teenus. Seega oli varem iga kolme päevase käigu puhul, näiteks tööülesande ohvitserina, oli sõdur omal äranägemisel õigus arvestada kahe täiendava puhkuse või saada asjakohase rahalise hüvitise saamiseks. See ei olnud oluline, milliseid päevi (töötajad või nädalavahetused (pidulik)) teenistuses toimus kleitis.

Niisiis, raamatupidamise päevadel viiakse läbi ainult seoses tegevustega, mis ei piirata iganädalase teeninduse aja kogu kestust ja ainult nende tegevuste suhtes, säte kahe päeva jooksul iga kolme päeva tagant. Logi, seda kontot ei toimu, mis tuleneb tegelikult ülaltoodud taotluse sisust 8 juhistele. Sõjaväeteenistuse menetluse eeskirjade kohaselt märkuste sõnul ei ole sellises kontos sellises kontol vaja, et sõjaväelaste kaasamine nendele tegevustele peetakse praegu tellimuste alusel.

On loogiline eeldada, et kuna igapäevase varustuse teenus ei ole veel seotud tegevustega seotud tegevustega, piiramata iganädalase teeninduse aja kogu kestus, ei tohiks olla ülevaate ja selle raamatupidamist päevadel. Sellest tulenevalt ei tohiks reegel "kaks päeva puhata kolme päeva jooksul kleitis" kaks päeva pärast kleit "lahendamisel täiendavate puhkeaastate teenistuse andmise küsimuse lahendamisel nende teenistuse teenistuses igapäevases riietuses.

Seega on praeguste õigusaktide ainus antud õigusaktis esitatud meetod ületundide arvestuse meetod, mis tuleneb komplektis teenuse osutamise tõttu, ei jääks see mitte päeva, nagu varem ja tundides. Seega tuleb see konto läbi viia ajakirjas.

Pange tähele, et rangelt öeldes, alljärgneva aja jooksul tähendab see sõjaväeteenistuse täitmise eest sõjaväeteenistuse kohustuste täitmist täpselt tööpäevadel, mis ületavad ajastatud iganädalase teenindusaega. Nädalavahetuste ja pühade samade ülesannete atraktiivsust ei kutsuta ületunnitööks (tal ei ole oma terminoloogiat) ja viiakse läbi eraldi. Kuid samuti ületunnitöö raamatupidamise puhul toimub see raamatupidamine tundides ja nende kahe raamatupidamisarvestuse vahel puudub oluline erinevus, välja arvatud see, et kulude ametlike ja eriliste tollimaksude täitmise koguja arvutamine toimub nädalavahetustel või puhkustel Välja seoses elukoha ja seljatoe saabumise ajal vajaliku aja jooksul. Tundub mõistlik levitada seda reeglit ja nädalavahetustel igapäevase kleidi teenuse puhul.

Veelgi enam tekstis ja ületunnitöö ning sõjaväeteenistuse kohustuste meelitamise aeg nädalavahetustel või pühadel, võetakse arvesse sõdurisse "ringlussevõtuks".

Järgmised menetluse lõikest 3, millal ületunnitöö aeg (ametlike ja eriliste tollimaksude täielik täitmise aeg nädalavahetustel või puhkustel, võttes arvesse sõjaväeteenistuse saabumise aega elukoht ja tagasi) jõuab teenistusreeglite ajakohase ajani ametlike ülesannete täitmiseks määratud ajani, sõjaväelane, kes sõidab lepingu alusel sõjaväeteenistuse, soovi korral pakutakse teisi nädalapäevadel täiendavat puhkust või liituda Peamine puhkus. Seega, teenindusreeglitega, mis näevad ette näiteks 8-tunnise töötaja (ametlik) päev, pakutakse täiendav puhkepäev, kui kogu töötlemisaeg jõuab määratud numbrini. See kogu aeg hõlmab nii ületunnitöö kui ka ametlike ja eriülesannete täitmise aega nädalavahetustel või puhkustel. See tähendab näiteks siis, kui teenindaja edastab teenust viie päevase töönädalaga ja 40-tunnise iganädalase teenindusaegade eeskirjadega, töötas nädalas kaks päeva kell 8, kolm päeva kell 9 "Kell ja seejärel veel 5 tundi (sealhulgas teenistuse saabumise aeg ja tagasi elukoha juurde) viidi sõjaväeteenistuse kohustuste täitmiseks puhkepäevale, selle ringlussevõtt oli 8 tundi ja lisapäev puhata võiks pakkuda.

Tundub, et kõik on tõsi. Kuid selle lähenemisviisiga töötlemise arvutamisele, mis toimub igapäevase riietuse teenuse osutamise tõttu, on meil väga huvitav tulemus, mis on siiski autori järgi üsna põhjendatud. Kaaluge riiuli varustuse näitena ja sellele vastatakse küsimusele, kui palju tunde see kohustus kestab. Jällegi märgime, et kui riided langeb nädalavahetusel, sisaldab komplektis tööaega vastavalt tellimuse lõikele 3 saabumisaega teenuse asukohale ja tagasi. Me lihtsustame ülesannet ja välistame need ajavahemikud. Seal jääb "puhas" teenindusaeg riided, mille algust saab määrata alates saabumise hetkest sõjaväelane kohustus lahutada ja lõpuks - alates hetkest aruande regendatsiooni ja asendades tolliametniku tollimaksu vastuvõtmise ja kohaletoimetamise rügemendi. Isegi sellise "tagasihoidliku" arvuga selgub, et sõjaväeteenistuse sõjaväeteenistuse kohustuste täitmise aeg, kui teenistuse teenistuse teenistusena riiuli töötajana, on vähemalt 25 tundi. Nüüd on sellest joonisest eraldatud töötlemine. Me teeme seda näitena 40-tunnise iganädalase teenindusaja reguleerimise, 5-päevase töönädalaga tööpäeva algusega kell 8.00, lõpetamine kell 17:00 ja lõunapaus 13.00-st kuni 14-ni : 00.

Vastavalt Art. 276 UCU Vene Föderatsiooni isikliku koosseisuga, seisab igapäevases riietuses seisab vaheseisu päeval, päeva rutiinis täpsustatud kella (teenindusreeglite määrused) vähemalt kolm tundi ja vaheseisu ajal Et valvur iga päev - vähemalt neli tundi valmistuda teenust, sealhulgas vähemalt üks tund puhata (une). Erinevates osakondades praktikas on omaduste ettevalmistamise kohta üksikisikute uurimise igapäevase riided ja seega nende ajavahemikud sellise koolituse. Mõningane osa tööaja päevast vangi ajal, sõdur, st Tingimuslikult tänapäeval ta ei lõpetanud. Seega esitatakse see aja osa eelnevalt kindlaksmääratud 25 tunni jooksul eelnevalt.

Näiteks autori saidil käesoleva artikli, infotundide ja muude ärisündmused seotud valmistumise ettevalmistamise komplekt riided viiakse läbi kuni 13 tundi vaheseisu päeval. Seejärel järgib lõunapausi ja sama kunsti poolt ette nähtud kohustuslikku puhkust. 276 UVP Vene Föderatsiooni. Seega välistame ülalnimetatud 25-tunnise intervalliga kolm tundi (servicemani puudumine teenistuses 14.00-17: 00).

Lisaks on igapäevase teenistuse kogu aeg järgmise tööpäeva kestus. Järelikult lugesin veel 8 tundi. Küsimus on küsimus, küsimus tuleb maha arvata ülejäänud ajast ka need 4 tundi puhata (ilma seadmete eemaldamata jätmiseta ja mitte lahti riietumata), mis on sätestatud art. 264 UVP Vene Föderatsiooni. Autori sõnul ei ole seda ajavahemiku jooksul, et teenistujat peetakse tegutseb tööks. Sellegipoolest vähendame nende 4 tunni jooksul järelejäänud aega ja isegi skeptikide kasuks veel 2 tundi, mis veedab ligikaudu isikliku hommikusöögi, lõuna- ja õhtusööki, olles kleitis.

Mis juhtub? Lõplik kokku: (25 - 3 - 8 - 4 - 2) \u003d 8 tundi. Seega meie näites isegi kõige ebasoodsama arvutusega teeninduse jaoks, saame 8-tunnise ringlussevõtu. Järelikult tuleks teenistuja järjekorra lõike 3 kohaselt sellise varustuse jaoks ette näha täiendava puhkepäeva jooksul. See tähendab, et selgub, et teenistuja, kes kannab riiulil töötajat, teenib rohkem täiendavat lõõgastavat aega kui nimekirjas nimetatud sündmustes osalemisel. Esmapilgul tundub tundub, et see katkeb, sest seega iga kolme mainitud tollimaksu puhul tuleks esitada kolm päeva puhkust, mitte nii enne - kaks. Kuid numbrid on kangekaelsed ja nad räägivad enda eest. Lisaks näiteks sama kampaania ajal, kuigi see võib kesta mitu kuud, on sõjaväelased siiski iga päev ainult 4 tundi, sest see toimub sama rügemendi ülesannete täitmisel riiulile.

Veelgi ootamatu tulemus on tulemus, kui sõdur näites ülalmainitud teenindusaja eeskirjadega võtavad varustus laupäevast pühapäevani. Sellisel juhul ringlussevõtt on vähemalt 16 tundi (seda ei võeta arvesse kaheksa tundi tööpäeva kohta). Seega peab ta olema vähemalt kaks täiendavat puhkust. See on üsna loogiline, kui te arvate, et see päev, mida ta kleitis veetis, pidi talle tegelikult töötanud 40-tunnise nädala jooksul. Aga lõppude lõpuks, lisaks, kui serveeritakse riietuspäeval, toimub töötlemine paratamatult, kuna igapäevane riietus on samal päeval, mis kestab vähemalt päev ja mitte kaheksa tundi. Järelikult on üks lisapäev hüvitis puhkepäeva mahutamise eest vastavalt töönädala tulemustele ja teisele, tegelikult töötlemiseks. Nädalavahetusteenuse osutamise teenust osutava teenistuse andmise korral ei pea ainult üks puhkuse päev rääkima võrdsetest õigustest, mis jäävad teenust läbivate teenistuste vahel ühes üksuses, sest näiteks sõdur, kes Töötanud 40-tunnise nädala jooksul ja lisaks näite nädalavahetustel igapäevase varustuse ja esmaspäeval, kui ma jooksin maha, on lõpuks sama palju puhkust võrreldes teiste sõjaväelastega, kes ei läinud riided. See näitab selgelt, et töötlemise hüvitamine, mis tuleneb teenistuse teostamisest igapäevase tollimaksuga tavapärase päeva jooksul (ja lõpuks iganädalase) aja jooksul, sõdur ei saanud.

Niisiis, meie näites kompenseerib ühe täiendava puhkuse pakkumine, näiteks sõdurile, kes nädalavahetusel kadus, mida ta oma töönädalale panna, või et lõppkokkuvõttes sama asi on hüvitis ainult 16 tunni pärast Selle atraktiivsus sõjaväeteenistuse kohustuste täitmisele nädalavahetusel aastavahetusel aastavahetusel aastavahetuse ajal. Veel 8 16-tunnist töötlemisest jäävad mittetulunduslikuks. Kui töökell on raha üle kantud, saame lõpuks palka diskrimineerimise.

Teine küsimus, mis käesoleva artikli raames sooviks panna, on küsimus selles, kas sõjaväelastel on õigus liituda peamisele puhkusele.

Lõike 1 sisu põhjal. 11 Seaduse seaduse lõige 3, samuti ajakirjade läbiviimise vormid ja menetlused, võib järeldada, et esitatud hüvitise kestus peab vastama ringlussevõtuajale. Seega võib see olla lühem kui kaheksa tundi. Samal ajal, kui selline hüvitis on õigeaegne (praegusel nädalal), ei esitatud ülema otsuse tegemist (mida tuleks pidada sobiva kestuse hüvitamise võimetuseks) ja töötlemisaeg saavutas kokku iga päev Teenuse aja reeglite kehtestatud aeg, seejärel nüüdsest servicemanilt samaaegselt õigus saada täiendavaid päevi, õigus esineb ja õigus kasutada neid päevi või enne peamise puhkuse algust või nende kinnitamiseks. Samal ajal, vastavalt autorile, ametnikudteenindamise pakkumine täiendava puhkuseni enne puhkuse algust, ei ole õigust purustada teenindusjuhi valitseja igapäevase aja mitmekordse aja jooksul, mis on kogunenud teenistuja ajavahemiku ajavahemiku jooksul vähem kui seekord. Seega, kui teenindusaegade reeglid näevad ette 8-tunnise tööpäeva, sõjaväelased, kes on sama kestuse ringlussevõtu ringlusse võtnud, tuleb selle sooviga kaasa tuua täiendav puhkepäev. Säte, näiteks terve päeva asemel täiendav tund Puhka iga päev mitu päeva või nädalat, väidetavalt teenuste huvides tuleks pidada ebaseadusliku tegevuse ametniku.

Kokkuvõttes tuleb märkida, et iga juhtumi puhul, sõltuvalt sellest, millisel päeval, sõjaväelane, samuti asjakohaste juhiste sisu, meelitatakse päevarežiimi reguleerimist ja teenust selles riided, vastavad Töötlemine tuleb arvutada ajakirjanduse fikseerimisel. Seetõttu ei ole selle ajakirja puudumisel divisjonis raske tõestada oma õigust täiendava puhata.

Tuleb meeles pidada, et õige ajakirjade haldamine ei ole õige, vaid jaotuste ülema vastutus.

61. Sõdur (meremees) peab:

Rügemendi väljalülitamisel käituge väärikalt ja au, ärge pühenduge haldusõiguserikkumised, mitte lubada vääritu tegevusi seoses tsiviillahvel.

70. avalikes kohtades, samuti tramm, trollibuss, buss, metroouto ja äärelinna rongid vabade kohtade puudumisel, on sõdur kohustatud pakkuma oma koha bossile (vanem).

Kui kohtumisel on võimatu bossiga vabalt murda (vanem), on allutatud (noorem) kohustatud teed teele ja tervitades seda jätkama; Vajaduse korral tühistage pea (vanem) alluv (noorem) (noorem) luba küsida luba.

Sõjaväelased peavad olema viisakad seoses tsiviilelanikkonna, show erilist tähelepanu puuetega inimestele, eakatele, naistele ja lastele edendada kodanike au ja väärikuse kaitset ning abistavad neid õnnetusi, tulekahjud ja muud hädaolukordi Looduslik ja inimtegevusmärk.

71. Servicemen on keelatud hoida käed riided, istuda või suitsetada juuresolekul pea (vanem) ilma selle loata, samuti suitsetamine tänavatel liikvel ja kohtades, mis ei ole määratud suitsetamiseks .

72. Kaine eluviis peaks olema igapäevase käitumise igapäevane norm. Välimus tänavatel, ruutudes, parkides, sõidukid ühine kasutamineTeised avalikud kohad joobeseisundis on distsiplinaarselt ebaõnnestunud, tüütu austus ja väärikust teenistuses.

73. Sõjaväelaste jaoks on paigaldatud sõjaväevorm rõivaste ja erinevuste märkide kujul. Õigus seljas sõjaväevorm Riided on kõik sõjaväeteenistusest vabanenud kodanikud, kellel on õigus sõjalise ühtse vormi jätkata. Rõivaste sõjaline vorm rangeb rangelt vastavalt Riietuse sõjalise vormi kandmise eeskirjadele ja erinevuste märke, mis on määratletud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri määratletud.

Sõjaväeteenistuses toimunud sõjaväeteenistuses, on õigus mitte kanda sõjaväeteenistuse ülesannete täitmise ajal sõjaväeteenistuse ülesannete täitmise ajal sõjaväeteenistuse ülesannete täitmisel ja sõjaväeteenistusest sõjaväeteenistusest üksuse vallandamise või puhkusel.

74. Sõjalise viisakuse eeskirjad sõjalise teenistusest lahkunud kodanikele on kohustuslik ka sõjalise teenistuse tõttu vallandatud kodanike jaoks.

Väsinud Siseteenistus Relvajõud
Venemaa Föderatsiooni presidendi dekreediga heaks kiidetud
10. november 2007 N 1495

Sõjaväelaste distsiplinaarvastutus

26. sõjalise auastme ja sõjalise positsiooni sõjaväelisest seisukohast on võrdsed ja võivad osaleda distsiplinaar-, haldus-, materjali-, tsiviil- ja õiguslikud ja kriminaalvastutus Sõltuvalt nende poolt toime pandud kuriteo olemusest ja raskusest.

27. K. distsiplinaarvastutus Servicemen osalevad distsiplinaarkäeline ebaõnnestus, mis on ebaseaduslike, süüdi meetmete (tegevusetuse) jaoks, väljendatuna sõjalise distsipliini rikkumisel, mis vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele ei too kaasa kriminaal- ega halduslikku vastutust.

Iga distsiplinaarkäitlus Servicemanile saab rakendada järgmisi tüüpe distsiplinaarkaristused :

· Noomitus - normaalne või ranged;

· Sõjaväeüksuse või laeva järgmise vallandamise keeld keelduda;

· Rääkides suurepärase märk;

· hoiatus;

· Vähendatud sõjalises asendis või auaste kontoris vähenemine;

· Teenusest vabastamine lepingu asjaolude mittetäitmise tõttu kuni tähtaja lõpuni;

· Sõjaväeharidusasutuse täitmine;

· Erand sõjalise tasu eest;

· Kõige rangem meede on distsiplinaarne vahistamine.