Teataja registreerimise tellimusi ärireiside proovi aastal. Ajakirja registreerimisreiside proovi tühi

Ülema organisatsiooni alates on välja antud vormis, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus 11. septembril 2009 nr 739n.

Tööandjad hoiavad oma töötajate andmeid, kes on suunatud ärireisidele nii Venemaal kui ka territooriumil välisriigid, samuti teiste organisatsioonide töötajate töötajatele.

Sellise raamatupidamise puhul on ette nähtud kahe eraldatud töötajate registreerimisvorm:

journal raamatupidamises töötajatele, kes lahkuvad kontoris reisimiseks ülema Organisatsiooni (kõrvaldamise ajakirja);
teataja raamatupidamise töötajatele, kes saabusid organisatsiooni, kuhu nad on kaasatud (saabumise ajakirja).

Korraldada kaupade raamatupidamise, organisatsiooni juht (või volitatud isik) nimetab ajakirjanduse eest vastutava töötaja kõrvaldamine ja saabumine. Lisaks pakub tööandja ladustamise pensionile ja saabumise ajakirjad 5 aastat alates nende disainilahenduse paigaldatud viisil.

Ajakirja peamise osa vaade

Hoolimata asjaolust, et kunsti kontekstis. üheksa Föderaalne seadus 21.11.1996 Nr 129-FZ "Raamatupidamine" ja Art. 313 maksuseadustiku Vene Föderatsiooni. Raamatupidamise ja saabumise ajakirjad ja saabumise ajakirjad ei ole raamatupidamise ja raamatupidamisdokumendid maksuarvestusmaksuvaidluste korral saab neid kasutada (taotluse korral maksuhaldurid) Kaudsete tõenditena, kui ta tunnistatakse maksude arvestuses rakendavate organisatsioonide, töövõtjate ja muude kulude hüvitiste, lepingute ja muude lepingute hüvitiste, nii kulude summana kui ka teenuste ärialade kulude osas.

Ajakirjad võivad olla kaudsed tõendid ärireisi faktide kohta; Office'i ärireiside geograafia allikad, reiside arv ja kaupade arv (nende personali suhtes) või reisimise kestus, tulevate spetsialistide arv, ärikontaktide sagedus (seoses nendega, kes saabuvad Spetsialistide korraldamine). Seega saab neid dokumente kasutada peamiselt organisatsioonis statistiliseks, juhtimis- ja värbamiseks.

Vastavalt GOST 31282-2004 kontrolli täitmine - ühekordselt kasutatava rakenduse ainulaadne indikaatorseade, mille eesmärk on tuvastada volitamata juurdepääsu fakti.

Enne ajakirjaga töötamise alustamist peate täitma tiitli lehekülje ja tunnistaja pealkirja. Ilma selleta sisestage kindlasti pitseri number asjakohasesse rida, ajakirja ei loeta jaotamata.

Regulatiivsed materjalid:

Milliseid nõudeid tehakse personali raamatupidamislogidele ja kuidas ajakirja tuleks väljastada vastavalt nendele nõuetele, vaadake meie videot.

Kasulik teave:

Muudetud määrustele töötajate suuna omaduste kohta valitsuse dekreedi poolt heaks kiidetud ametlikele ärilistele reisidele Venemaa Föderatsioon 13. oktoobrist 2008 n 749 "töötajate suundade suundade tunnused ametlikes ärireisides" (Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreedi muudatused 29.12.2014 N 1595).

Ametlik ülesanne ja reisitõend neid kasutamiseks vajalikke dokumente. Töötajad saadetakse ärireisidel otsuse alusel (ja mitte kõrvaldamiseni, kuna see oli enne) tööandja teatava ajavahemiku jooksul teatud ajavahemiku jooksul väljaspool alalist töökohta. Töötaja tegelik viibimine ühenduse kohas määrab töötaja esitatud reisidokumentide poolt teenuse ärireisist tagastamisel.

Kui töötaja läbisõit ühenduse ja (või) isikliku transpordi töökohale (autod, mootorratas), tegelik viibimine ühenduse kohas on märgitud teenuse märkus, mis esindab töötaja, kes tagastab teenindusreisist tööandja juurde samaaegselt õigeksmõistetavate dokumentidega, mis kinnitavad konkreetse transpordi abil ühenduse asukohta ja tagasi sõitma ( waybill, Kontod, kviitungid, rahakontroll jne).

Töötaja tööreisist tagastamisel on kohustatud tööandjale esitama 3 tööpäeva jooksul: etteteatamine ettevõtte reisi tõttu kulutatud summast ja teha talle enne reisikulude lahkumist välja antud sularaha ettemakse eest. Etteteasaruandes esitatud dokumendid elamurajoonide rentimise kohta, tegelikke kulusid lõiguga (sealhulgas reiside dokumentide kavandamisel ja rongide allapanu pakkumiseks) ja muud ärireisiga seotud kulud.

Tellimus ja vormid raamatupidamise töötajatele, kes on võõrandatud ärireiside ülema organisatsiooni ja saabus organisatsiooni, kus nad saadetakse (heakskiidetud korralduse Tervise- ja sotsiaalse arengu Vene Föderatsiooni 11. september 2009 N 739N) tunnistati kehtetuna (

Me ütleme teile, kuidas täita ja juhtida ettevõtte reisitöötajate raamatupidamise raamatut. Õpetada sellise ajakirja küsimust elektroonilisel kujul.

Laadige teema alla teema:

Sest mida reiside sertifikaatide logi säilitamiseks hoida

Alates 2015. aastast tühistati reisitõendite ja ametlike ülesannete täitmise kohustus. Nüüd töötaja ametlik reis ülesande tööandja kinnitab ainult tellimuse ärireisi.

Proovi tellimus töötaja suuna kohta ärireisil

Paljud tööandjad kasutavad ikka veel teenusereiside koos tellimuse ja teise dokumendiga - reisitõend. Ärireisi algust ja lõpetamist on lihtsam kontrollida, et töötaja täitis tellimuse. Reisisertifikaadi olemasolu hõlbustab töötaja ise ettevõtte territooriumil, kus ta saadeti ametliku ülesandega.

Sõltumata sellest, kas organisatsioon küsib reisitõendid või mitte töötajatele või mitte, teenindusreis peab olema fikseeritud. Selleks toob ettevõte kaasa spetsiaalse ajakirja raamatupidamise töötajatele, kes lahkuvad ärireisile või reisitõendite logi.

See on mugavam kombineerida kogu teave ärireiside kohta ühes ajakirjas. Siis sa ei pea tõstma kõiki tellimusi saada vajalik teave Ärireisi üksikasjade kohta. Tööandja saab vastavalt kehtivatele õigusaktidele otsustada, kas kasutada sellist ajakirja kontoritöös.

Tee ajakirja registreerimise reisi sertifikaadid, reeglina usaldada töötaja, kelle funktsionaalsus sisaldab dokumente ametlike reiside, - personali või sekretär. Vastutustundlik nimetab Leaderi korralduse. Peamine asi on see, et see kohustus kulutab töö kirjeldus kunstnik.

Logi registreerimistunnistuste vorm

Kuni 2015. aastani kasutas ettevõte reisi ajakirja vormi, mille on heaks kiitnud tervishoiu- ja sotsiaalministeeriumi 11. septembri 2009. aasta määrus nr 739n. Nüüd tühistatakse tellimus, kuid paljud organisatsioonid kasutavad seda vormi veel.

Reisifirmi registreerimise logimine, valim, mida kasutate oma ettevõtte kontoritööstuses, peab olema kohaliku akti poolt heaks kiidetud või näiteks kontori töö juhised. Sellise raamatu raamatupidamise vormi arendamisel kaaluge seda, millist teavet peate tegema ametlike reiside kohta teabe saamiseks kõige täielikumaks.

Ajakiri on mugavam juhtida tabelis vormis. Sees pakuvad selliseid veerge:

arv ja kuupäev tellimuse kohta töötaja suunas ärireisil;
Äriüksuse aluseks (kontori märku üksikasjad, lepingu number ja kuupäev);
reisisertifikaadi number ja kuupäev;
FIO töötaja, kes reisib ärireisil;
kogukonna seisukoht I. struktuurne alajaotuskus ta on loetletud;
paikkond ja organisatsiooni nimi, kus töötajad saadetakse;
Ärireisi kestus - algus- ja lõppkuupäev;
teenusreisi eesmärk.

Proovi reisi sertifikaadi raamatupidamise logi

Reisireiside logi teostatakse mugavalt elektroonilisel kujul. Selle ülikondi jaoks näiteks Excel.

Näide e-ajakiri Raamatupidajad

Kuidas väljastada reisitõendite logi paberit

Kui reisitõendite logi organisatsioonis otsustas paberile juhtida, on vaja korraldada dokumendi vastavalt standardile reeglitele. Number ja lase kõik oma leheküljed rõõmustada paberi tihendiga pealkirjaga: "Logis on ____ leheküljed nummerdatud ja läbinud." Pange allkiri, mis näitab postitust ja kuupäeva.

Ajakirjas peab olema kate pealkiri või vastav päis. Pealkirjas või pealkirja lehel täpsustage ettevõtte nimi ja ajakirja nimi ning aasta, mille jooksul ta läbi viiakse. Sellised ajakirjad viiakse läbi ühe aasta jooksul ja selle lõpetamisel kantakse üle organisatsiooni arhiivi.

Suurtes ettevõtetes, kelle töötajad saadetakse sageli ärireisidel, on soovitatav esitada ajakiri, millel on kindel seondumine, tagades selle terviklikkuse kogu kasutusaja jooksul.

Kuidas ja kui palju salvestada logi reisi sertifikaatide

Ajakirja praegune ladustamine toimub vastutava esitaja poolt. Eritingimused Seda tüüpi dokumentide säilitamist ei pakuta, kuid siiski on parem ajakirja salvestada suletud kapis, piirates juurdepääsu volitamata isikutele.

Vastavalt praegusele praegusele Nimekiri tüüpilistest juhtimisdokumentidest, mis näitavad säilitusaega , Vene Föderatsiooni Kultuuriministeeriumi Korduskorralduse nr 558 poolt heakskiidetud, reisi ajakirjade salvestamiseks reisimiseks, see on vajalik 3 aastat.

Pärast ladustamisperioodi kõrvaldatakse ajakirjad ettenähtud viisil. Ettevõtte ringlussevõtt korraldab näiteks dokumendi põletamise, kasutage lõikurit. Te saate sõlmida kokkuleppe spetsialiseeritud organisatsiooniga, mis käsitleb dokumentide hävitamist.

Reisipäevik on dokument, mis salvestab teavet teenusereiside tööruumi töötajate kohta. Seda tähistatakse lähte- ja saabumise kuupäevani, ettevõtte vastuvõtva osapoolte nimetus on peamised ülesanded jne. Ei ole kohustuslik dokument: Ettevõtted saavad seda kasutada oma äranägemisel.

Reisitöötajate reisimine teistesse asulatesse ettevõtte ülesannete täitmiseks art. 166 TCnimetatakse ärireisiks. Art. 167 TC Tagab tööjõumakse nende perioodide jooksul. Lisaks maksab ettevõte reisile seotud reisi:

piletihind sihtkohta;
majutuskulutused (rentimine või hotellid või hotellid);
päevane tekkepõhised tekkepõhjad;
teine vajalike dokumentide kättetoimetamise eesmärgil nõutav.

Logi kohalike ärireiside, see on märgitud:

töötajate kinnitus jääda väljaspool töökohta seoses ärireisi saatmisega;
eesmärkide kirjeldus ja nende täitmine;
teabe saamine ärikontaktide sageduse kohta jne

Varem reguleeriti raamatupidamise pidamise sätted tervishoiuministeeriumi korraldus sotsiaalne areng № 739N. Kuid 17. september 2015 Nende täitmise kohustus tühistati. Sellest hoolimata kasutavad mõned ettevõtted neid oma tegevuses raamatupidamise mugavuse huvides.

Reeglid reisi raamatupidamise ajakirja läbiviimiseks

Püügipäevikute jaoks on kehtestatud reeglid tervishoiuseministeeriumi korraldus nr 739n. See määrab kindlaks minimaalne aeg Aruannete säilitamine ettevõtte dokumentatsiooni arhiivis 5 aasta jooksul.

Pea määrab vastutava tema tellimuse säilitamise eest. Enamikul juhtudel määratakse see kohustus töötajatele. personaliteenus.

Erilised kasutusnõuded Ühtne vorm ei eksisteeri. Organisatsioonid saavad kasutada tüüpilise vormi reguleeritud töökoodeksi ja sõltumatult kavandatud, heakskiidetud kohalikud aktid Ettevõtted.

Dokument koosneb kahest osast: teave väljuva ja saabumise kohta. See teeb teavet kõigi ametlike saadetiste kohta teistele linnadele, kes kestavad rohkem kui ühe päeva selles vormis:

järjestuse salvestamise number;
avaldamise ja reisisertifikaadi numbri kuupäev;
teave vastuvõtva partei kohta.

Lisaks võib see olla märgitud:

kaubaasend;
avaldamise kuupäev ja tellimuse number töötaja suunamise kohta teenuse ärireisile;
saabumise ja lahkumise kuupäev viibimise aja kuupäev;
lühikirjeldus ülesande.

Saabumise teabe osas on märgitud järgmine teave:

salvestamise järjekorranumber;
F. I. O. ja töötaja, kes lahkub ärireisile;
ettevõtete täielik nimi (laevandus ja vastuvõtmine);
töötaja saabumise kuupäev sihtkohta.

Oluline! Kui tööandja tühistas ärireisile, salvestatakse see teave ka ajakirjas, mis näitab asjakohaste tellimuste üksikasju.

Proovi raamatupidamise ajakiri

Tööandja vastutus ajakirja puudumise eest

Kui sisselogimise logi registreerimine oli kõigi organisatsioonide vastutus, klassifitseeriti selle puudumine normide rikkumiseks Koodikohustus haldusõiguserikkumised . Tööandja jaoks nimetati ametisse järgmised kohustused:

Üksikute ettevõtjate jaoks ja ametnikud - trahv summas 1-5 tuhat rubla;
jaoks juriidilised isikud - Fine 30-50 tuhat rubla. Või ettevõtte töö peatamine kuni kolm kuud.

Jaoks korduvad rikkumised Ajakirjanduse juhtimise eest vastutab kohtu otsuse tegemise eest kuni 3-aastase perioodi jooksul.

Alates 2015. aastast ei ole raamatupidamise ajakiri tingimata vastavalt kõik selle puudumise vastutusmeetmed kaotatud.

Business Reeglid: Proov

Artiklid teemal

Ettevõtlusreiside eeskirjad on kiireloomulised dokumendid ettevõtetele, kes soovivad ametlike reiside saatmisel töötajatele antava päevaraha suuruse optimeerida.

Artiklist õpid:

Ärireis tk rf

Ettevõtlusreisi kontseptsioon praegustes tööõigusaktides registreeriti Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artiklis 166. Käesoleva dokumendi kohaselt tunnistatakse ärireis töötaja ametlikus reisiks konkreetsete tööülesannete täitmiseks väljaspool selle rakendamise alalist asukohta töötegevus. Samal ajal, töötajate suunamise järjekorra lahendamise küsimused ärireisil ja neile tagatised ja hüvitisPeatükk 24 töökoodeksi Vene Föderatsiooni on pühendatud lahkumist. Samal ajal peaks tööandja seda kaaluma eraldi kategooriad Töötajaid ei saa ärireisile saata isegi siis, kui need on nõus. Kes kuulub nende töötajate rühmadesse, loe meie materjali.

Märge! Ärireisi ei saa tööga segi ajada. jälgimismeetod ja töö reisimine. Sellist tüüpi tööd vastavalt praegusele TC-le ei kajastata ärireisina.

Laadige teema alla teema:

Töötaja suund ärireisil

Juhul, kui ettevõtte tegevuse geograafia ulatub kaugemale selle asukoha piirkonnast kaugemale, peab sageli saatma oma töötajad ärireisidele, et nad saaksid lahendada erinevad hetked Vastaspoolte koostoimed. Ja kui varasem see protseduur vajas üsna keeruliseks dokumentaalfilm2019. aastal lihtsustas töötaja suund ärireisil.

Niisiis ei ole praegu ettevõtted enam kohustatud täitma spetsiaalseid dokumente töötajale, kes varem tuli koostada. Näiteks räägime nn ametlikust ülesandest, mis on dokument, mis lukustab töötajate loendi töötajate lahendamiseks ärireisil, samuti reisitõend.

Loe lähemalt Business positsioone Loe siit:

Seega on täna ärivaldkonnas piisavalt suur vabadus töötajate ametliku reisimise määratluse määratluse määratlus. Lugege meie artikkel.Et teada saada, milliseid teisi dokumente ei nõuta täna ärireisi tegemiseks.

Eeskirjad ülematel

Siiski, enamikul juhtudel, tööandjad ei ole väiksem kui varem, on huvitatud võimalusest mõista ja raamatupidamise protseduuri ja tulemused ärireisi. Seetõttu paljudes ettevõtetes, juhid püüavad selle probleemi lahendada. Suurepärane lahendus selles olukorras võib olla arendamisel oma pakkumise ametlike ärireiside kohta: 2019. aastal kujutab see kohalik regulatiivne dokument, kus töötajate järjekorra peamised tingimused ja nõuded salvestatakse selliste ärireiside teenindusreisidesse ja disainile .

Märge! Kui konfiguratsiooniasend töötati välja enne sisenemise uue reeglite jõustumist, saab seda redigeerida. Lugege meie materjali Et teada saada, millised muudatused seda vajavad.

Kuna tänapäeval antakse ettevõtetele võimalus selle dokumendi koostada suvalises vormis, võib see sisaldada neid sektsioone, mis vastavad organisatsiooni vajadustele.

Aga B. kohustuslik Määratletud dokument peab sisaldama osa, mis seab tellimuse ja hüvitise summa reisiga seotud kulude (osa artikli 168 osa tööseadustiku Vene Föderatsiooni).

Põhilised ärisätete osad

Määrused ärireiside kohta 2019. aastal organisatsioonis vastuvõetud mudeli kohaselt peaks vastama vastused kõigile peamistele küsimustele, mis tulenevad töötajate ametlike reiside saatmiseks. Eelkõige hõlmavad sellised küsimused reeglina selliste reiside ja nende disaini teostamise korra ning reiside rahastamise eeskirjad ja mõned muud küsimused. Vaadake meie materjaliEt olla teadlik selle soovitustest, mis annavad kogenud personali.

Hoolimata asjaolust, et praegustes õigusaktides ei ole 2019 ainult ranget vormi 2019, vaid ka selle dokumendi nõuete ammendav loetelu, järk-järgult praeguse rakenduse tava eeskirjad ülematel Proov on välja töötatud - 2019 (allalaadimine tasuta see dokument saate meie kodulehel).

Dokument sisaldab järgmisi võtmeplokke:

Üldised rakendamise tingimused teenusejuhatajad;
töötajate suunda korraldus ametlikes reisides;
sõiduaeg ja reisirežiim ja reisirežiim;
seda tüüpi tööde dokumenteerimise eeskirjad;
peamised õigused ja kohustused töötaja suunatud ärireisi;
ärireisiga seotud kulude maksmise kord;
töötaja tasu, mille eesmärk on teenindusreis ja annab talle spetsiaalseid tagatisi ja hüvitist seoses sellise tegevuse rakendamisega;
reeglid reisi tulemuste aruandluse esitamise kohta;
muud sätted.

Kõik käesoleva dokumendi osad peaksid võimaldama asjaomase küsimuse maksimaalselt nii, et temaga tutvumisel ei tekkinud töötajad organisatsiooni vastuvõetud eeskirjade arusaamatusest.

Samal ajal, kui koostamisel määruste reise reise 2019. aasta valimisse, on vaja rangelt tagada selle sisu ei ole vastuolus juht TC Vene Föderatsiooni. Selle kohta, kuidas täpselt käesoleva peatüki osad tuleb esitada erilist tähelepanuLugege meie artikkel.

Reisikulude maksmise eeskirjad

Igaüks eeskirjad ülematel 2019. aastal sisaldab maksekorralduse osa sõidukulud. See küsimus on kindlasti üks selle teema kõige olulisemat, sest ühelt poolt ei ole töötaja huvitatud tööandja ülesannete otsusega seotud kuludest sõltumatult maksmisest ja teiselt poolt tööandja ilmsetel põhjustel püüab vähendada oma kulutusi, mis on seotud töötaja teenindusreisiga.

Kunstieeskirjad on selle küsimuse lahendamisel abi. 168 tk rf. See näitab selgelt kulude loetelu, et tööandja on kohustatud töötajale suunatud tööülesannete lahendamisele muudele kohale kui selle tööle.

Eelkõige sisaldavad nad:

Samuti tasub arvesse võtta asjaolu, et Venemaal on tänapäeval igapäevaste, mittemaksustatavate NDFLide pakkumise piirangud. Umbes nende kulude tagasimaksmise piirid loevad meie materjali.

Reiside eeskirjade väljatöötamine ja heakskiitmine 2019. aastal

Ettevõtlusreiside eeskirju 2019. aastal on reeglina välja töötatud personaliteenuse töötajad, haldusosakonna või raamatupidamise töötajad. Samal ajal on viimane võimalus tööandjatele sageli eelistatav, kuna see üksus teostab lõpuks ettevõtte teenuste reisikulude arvutamist ja töötajate tasustamise summat.

Kui konfiguratsiooniasend on välja töötatud teise osakonna poolt, plokid rahaline fraktsioon Juhised ärireiside kohta tuleks koordineerida raamatupidamises.

Tellimuse tüübikinnituse eeskirjad liikluse kohta

Treenimisdokumentide heakskiitmine 2019. aastal toimub eritellimus Organisatsioonid, mis on välja antud vastavalt põhimõtetele personali töötlus ettevõttes. Reeglina lisaks preparaadile ise, "kinnitab lisatud eeskirjad ärireiside", see näitab ammendavat nimekirja isikutelt, kes peavad olema tuttavad selle tellimuse sisu ja kõigi rakenduste sisu, samuti töötaja või selle ülesande täitmise eest vastutavad töötajad.

Märge! Lisaks ärireiside ettepanekule võib selle korra taotlused esitada ametlikele reisidele suunatud töötajate esitatud vormid.

Mõnel juhul on eelnevalt heakskiidetud konfiguratsioonieeskirjad vajalikud muudatuste tegemiseks vajalikud. See võib olla tingitud ärireiside töö maksmise korra ajakohastamisest, igapäevase või muudel põhjustel suurenenud suurenemise. Vaadake meie materjaliEt mõista, kuidas käesolevas dokumendis nõutavaid muudatusi õigesti teha.

Seega hõlmab 2019. aasta tähtis käsitlevad määrused väga ulatusliku dokumendi väljatöötamist, mis nõuab volitatud töötajate palju jõupingutusi. Samal ajal ei ole võimatu mitte tunnistada, et need jõupingutused on tõesti vajalikud ettevõtetele, tihti kontorireiside töötajate juhtides

Siiski, isegi hästi läbimõeldud dokumendis on võimatu pakkuda kõiki nüansse: loe meie artikkel.Et mõista, kuidas küsimusi ärireiside kohta, mis ei ole olukorras täpsustatud.

Travel Magazine Proov 2019

Kontoriettevõtete reisikuvajajajajajajajajalik raamatupidamise raamatupidamises on dokument, mis juhib tööandja või töötaja, kes nimetas neile määratud töötaja (halduri korralduse järgi) ettevõttes, et salvestada informatsiooni töötajate tööülesandeid, nagu samuti reisi sertifikaatide kohta, saabumisaja ja lahkumise kohta.

Käesolev seadus kajastab järgmist teavet:

järjestus;
Täieliku nimega töötaja nimi;
töötaja poolt väljastatud sertifikaadi väljastamise kuupäev ja üksikasjad;
Ärireisi lokaliseerimine (koht ja sihtkoht);
lisainformatsioon (postkasti, kõrvaldamise ja saabumise kuupäev);
märge.

Arvestades föderaalse õiguse nr 129 "raamatupidamise kohta", samuti maksualaseid õigusakte, ei aktsepteerita neid dokumente raamatupidamise ja maksuarvepidamise esmaste raamatupidamisseadusina.

Aga kui maksuküsimustes esinevad erimeelsused, rakendatakse neid materjali kinnitamise rollile hüvitiste teenuste, töö ja muude dokumentide osutamise kulude maksukorralduse kulude võtmisel.

Logisid taotlevad ka järgmistel eesmärkidel:

kinnitus selle kohta, et töötaja leidmine ärireisil;
teenuste äriseste kohta teabe allikas, reiside ja kaupade arv, samuti reisi kestus;
teave kolmanda osapoole spetsialistide arvu kohta, ärikontaktide sagedus.

Niisiis, peamise väärtuse reisi mõõtmise ajakirja hoitakse ettevõtte statistilise, juhtimis- ja värbamise.

Normatiivne alus

Reisijakirja eri vormi täitmise kord määrati kindlaks Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi järjekorras 11. september 2009 nr 739n.

Alates 2009. aastast tuleks nende töötajatele arvesse võtta tööandjaid ametlike ärireiside järjekorra täitmisest. Samuti tähistasid nad ka see dokument Need, kes neile töökohal jõudsid. Raamatupidamise teostamiseks peab tööandjal olema kaks raamatut - käsutuses olev ajakiri ja saabumise ajakiri.

Selline olukord kehtib kuni 2019. aastani.

Praegu õigustatud tasemel, kohustus hoida ajakirja reisimise kaotatakse.

Alates 19. septembrist 2019 jõustusid muudatused, mida tellimused heaks kiitsid asjaomaste dokumentide vormid.

Me tuletame teile meelde, et tööandjad vabastati kohustusest arvestada sel viisil alates 9. august 2019.

Praegu tegutsevad need ajakirjad paljudes organisatsioonides tegutsevad, neid kasutatakse ärireisi suunas või asjaomase töötaja vastuvõtmise suunas.

Sellise raamatu puudumise tõttu ei karistata tööandjat.

Kuidas tasub aega ärireisil? Vastus on siin.

Registreerumise ajakiri Töötajad toovad kaasa vastutav isikmis nimetati ettevõtte juhiks või ta ise isiklikult täidab neid funktsioone.

Raamatupidamise ajakirja vormis heakskiidetud tellimuste perioodil tekkis kehtivate õigusaktide eeskirjade vahel vastuolu.

Niisiis, vastavalt töökoodeks Vene Föderatsiooni tööandjatena võib pidada Üksikisikud - IP ja organisatsioon. Ja selles ja teisel juhul saavad töötajad saata ärireisidel. Sellegipoolest tähendab ajakirjade vorm teabe kasutuselevõttu ainult tööandjate organisatsioonidele.

Seega vastuolu sätete vahel tööõigusaktid Ja Venemaa Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus.

Selle teenuse esindajad vastuseks küsimusele kokkupõrke kohta märkis, et uurimisperiood ei pruugi vastava ajakirja juhtida. Väidetavalt seaduses ei olnud viga ja tegi seda tahtlikult.

Tegelikult on selle seisukohaga võimatu nõustuda, sest see ei ole kooskõlas Venemaa Föderatsiooni töökoodeksiga.

Säilitusaeg

Seadus ette kohustus hoida ajakirja ärireiside 5 aastat.

Need normid, mida juhivad töötavate töötajate raamatupidamisarvestuse paragrahvide 5 ja 6 alusel, mis on vastu võtnud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi poolt vastu võetud ametlikule reisile nr 739n.

Kui me räägime välismaiste ärireisid, siis see periood kahekordistub ja on 10 aastat.

Kuidas töötajate raamatupidamise ajakirjandus, kes lahkuvad teenindusettevõtetele?

Reisireiside ajakiri on täidetud vastavalt Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi määrusega vastu võetud eeskirjadele nr 739n.

Nõuded dokumendile

Logiraamatu logisid tehakse ärireisidel rohkem kui ühe päeva jooksul teistele asulatele.

Teave sisestatakse erisokumentidesse. Organisatsioonil peaks olema 2 ajakirja - kõrvaldamine ja saabumine. Seadusandja ei ole konkreetseid nõudeid.

Täidab pea või tema volitatud isiku ajakirja. Dokumenti tuleks hoida vähemalt 5 aastat.

Müügiks on valmis ajakirjad. Võite ise iseseisvalt teha, kui te alla laadite ja printida valmis vorme.

Üldiselt tuleks need nummerdada samade muude dokumentide täitmise nõuded, näiteks need parandused, mis tahes parandused peaksid olema sertifitseeritud isiku poolt.

Vorm ja graafikud

Kõrvaldamislogi koosneb järgmistest osadest:

salvestamise järjekord;
reisi sertifikaadi kuupäev ja üksikasjad;
Ärireisi lokaliseerimine (asula ja organisatsiooni nimi).

See on põhiteave. See peaks olema ajakirjas kohustuslik.

Lisaks saab seda täiendada järgmise teabega (tööandja taotlusel):

ärireisile saadetud töötaja ametikoht;
arv ja kuupäev tellimuse kohta ärireisil;
kõrvaldamise ja saabumise kuupäev;
märkige äriaruande kohaletoimetamise kohta.

Lisainformatsioon võimaldab teil hankida abiteavet, mis võib olla vajalik ettevõtte registreerimiseks.

Saabumise logi tingimata sisaldab järgmist teavet:

salvestamise järjekord;
Koguse töötaja täielik nimi;
organisatsioon, kes saatis töötaja ärireisil;
saabumise kuupäev, kõrvaldamine.

Logi pealkirja all sisaldab teavet tööandja kohta. Seejärel sisestatakse saadetud töötajate andmed.

Eristavalt dokument oli sellisel viisil esindatud:

Magazine Raamatupidamise tellimused töötajate kaupade jaoks (ligikaudne vorm)

Oma resolutsiooniga nr 1595, mis tegi "29. detsember" 2014, on Venemaa valitsus kaotanud kohustuse väljastada tööülesande ja sertifikaadi tööülesannete suunas äritöötajate suunas ärireiside tunnustatud, lihtsustades ja esitades vajalikud dokumendid etteteatamisaruanne. Kuid see jäi arusaamatuks, kuidas täita registreerimislogid, mis nõuavad reisiõendi juhiseid.

Teataja kohustuste konsolideerimise järjekord on suvaline kuju, kirjalik vaade Ja kindlasti allkirjastanud ettevõtte juhtkond. Kui organisatsioonis ei ole reisi logimist, võib organisatsiooni juht või organisatsioon ise või üksikettevõtja meelitada halduslikku vastutust. Halduslik vastutus Sellises olukorras tähendab trahvi kehtestamist erinevates kogustes. Tööandja omakorda võib meelitada distsiplinaarvastutus Togo töötaja, kes pidi selle ajakirja juhtima oma ülesannete täitmata jätmise eest. See vastutus on sätestatud artiklites 192,193 Töökoodeks RF.

põhjal ärireis on väli Kas jäi tühjaks (kui otsus reisi võtab otse tööandja), või sisaldab linki teenusekiri (Kui disaini algatus pärineb töötajast või selle juhtidest);
positsioon ja allkiri (dekodeerimisega) pea tööandja või isiku, kellele ta delegeeritud sellise seaduse;
töötaja allkiri, mis saadeti ärireisile ja tema tutvumise kuupäevale.

Tellimuse korraldamiseks, kuidas reisida töötajate rühma, saate kasutada T-9a vormi, mis on heaks kiidetud sama otsusega riigi statistika komitee, kus iga töötaja jaoks on võimalus eraldi täpsustada , Eesmärk, sõiduaeg ja makseallikas.

Teenuste osutamise leping, väljalogimine, allhanked
Transport, prahtimine, anduriülest ekspeditsiooni
Ülekandeleping, võõrandumine
Lepingu sõlmimine: Kodu-, ehitus, alltöövõtuleping
Juhiste kokkulepe, garantiileping
Kohaletoimetamise leping, lepingute sõlmimine
Rentimine: majapidamises, ehitus
Eluaegne rent, eluiga
Laenuleping, tasuta pakkumine Teenused
Kindlustusleping, edasikindlustus
Töölepingu töötaja
Lepingu kontsessioone ja võlaülekanne
Üliõpilaste leping töötajaga
Kohaleping, ühistegevuste leping
Ladustamisleping, vastutus
Muud lepingud

Lepingud sildid tsiteerida sajandeid, kelle Jumal aitab, assistent on parem.

Viimased väljaanded

Raha individuaalne kaitse (Siz) töötajate on tehnilised vahendidKasutatakse kahjulike ja (või) ohtlike töötajate mõju vältimiseks või vähendamiseks tootmisfaktorid, samuti kaitsta reostuse eest (Art. 209 töökoodeksi Vene Föderatsiooni). Töötajate kulude ja teiste PPE-de töötajate pakkumine toimub tööandja arvelt. Lisaks võivad FSS-fondid suunata ka kindlaksmääratud eesmärkidel. Sellistel juhtudel on see võimalik ja milline on SIZ omandamise kord fondi arvelt, me ütleme artiklis.

Võrgus Föderaalne riigikassa Informatsioon ilmus raamatupidamise (eelarverea) aruandluse tulemustele 2017. aasta tulemuste aruandluse tulemustele, milles erikoht määrati föderaalse riigikassa töötajate poolt tuvastatud tüüpiliste häirete ja vigade analüüsile aruandlusvormide väljakutsete kontrollimise käigus. Meie arvates see informatsioon See ei ole oluline nii audiitorid ja raamatupidajad, nii et me pidasime vajalikuks arutada seda teiega.

Kas tööandja on õigus kohalikule regulatiivdokumendid Töötajate kohustuse institutsioonid töötavad töökorras taktiliselt? Kas on võimalik meelitada töötaja vastutuse mitte-mitte-raketit - kehtestada distsiplinaarmenetlused Või vähendada lisatasu suurust?

Federal seadus 08/03/2019 nr 302-FZ tegi olulisi muudatusi eeskirjade läbiviimiseks maksukontroll. Uuendused kehtivad alates 09/03/2019. Mõtle neid üksikasjalikumalt.

Vastavalt olemasolevad õigusaktid Kõik organisatsioonid I. Üksikud ettevõtjadmis kasutavad esemeid äritegevuses negatiivselt mõjutavad keskkondMa pean selle eest maksma (NVOS tasu eest). Kohustus selle makse tekib sõltumata maksurežiimist ja kas vara on vara. Ainnud nn kontoriettevõtted vabastatakse sellest kohustusest. Kuidas saada sobivat vabanemist? Kuidas võtta arvesse Nvos tasu maksude arvestuses vabanemise puudumisel? Me räägime sellest kogu selle materjali raames.

Kõik see teave sisaldub ka muudes dokumentides. Ärireiside kuupäevad ja koht on märgitud tellimustes, otsedokumendid ja kontrollid hotellidest saavad neid kinnitada. Kuid logiraamatu logi võimaldab neid andmeid kokku võtta. Vajaduse korral on võimalik kiiresti teha kindlaks konkreetsete töötajate andmete valim, valitud perioodil või partnerfirma.

Lahkumise ja tagastamise kuupäevad

Tervishoiu- ja sotsiaalministeerium
VENEMAA FÖDERATSIOON

Tellimuse kinnitamisel
Teenuse eest lahkuvate töötajate raamatupidamise vormid
Ärireisid ülema Organisatsiooni ja Saabumise
Organisatsioonis, kus nad on kaubad

Kooskõlas 13. oktoobri 13. oktoobri 13. oktoobani Vabariigi valitsuse dekreediga töötajate suunas heakskiidetud sätete punkti 8 sätete punkti 8 kohaselt "Töötajate suundade omaduste kohta TRIPS "(Kohtumine Vene Föderatsiooni 2008, N 42, Art. 4821), i tellida:

Menetlus, mis võtab arvesse töötajaid, kes lahkuvad kontoris reisimiseks ülema organisatsiooni ja kes saabusid organisatsiooni, millele nad edastavad vastavalt liitele N 1;

ajakirja moodustamise vormis töötajatele, kes lahkuvad kontorisse reisimiseks ülema organisatsiooni vastavalt liitele N 2;

organisatsiooni saabunud töötajate ajakirja raamatupidamise vorm, millesse nad kuuluvad, vastavalt N 3 lisale.

Tellimus
Raamatupidamine töötajatele, kes lahkuvad kontori ärireisidele
Ülema organisatsiooni ja saabus organisatsiooni,
Kus nad on eraldatud

1. Raamatupidamine töötajatele, kes lahkuvad kontorireisile (edaspidi "edaspidi) ülema Organisatsiooni (edaspidi nimetatud töötaja), viiakse läbi ajakirjas töötavate töötajate raamatupidamises, kes lahkuvad teenindusettevõtete teenistusreiside eest (edaspidi" edaspidi ") kui kõrvaldamislogiks), mille vorm on ette nähtud N-liites.

2. Teataja käsutuses sisaldab teavet lohandatud töötaja nime, nime ja patronüümi kohta, reisi sertifikaadi kuupäeva ja arv, organisatsiooni nimi, mida teenindab töötaja, sihtkoht.

3. Raamatupidamine töötajatele, kes saabusid organisatsiooni, kus nad kuuluvad ajakirja raamatupidamises töötajatele, kes saabusid organisatsiooni, kus nad on lähetatud (edaspidi "saabumise logi), mille vorm on ette nähtud Lisa N 3.

4. saabumisajakirjel, teave organisatsiooni saabunud töötaja nime, nime ja patroonilise nimetuse kohta, milles ta saadetakse, reisi sertifikaadi välja andnud organisatsiooni nimi, saabumise kuupäev ja kõrvaldamise kuupäev .

5. Tööandja või tema tellimusega volitatud isik (korraldus) nimetab töötaja organisatsiooni, kes vastutab ajakirjade kõrvaldamise ja saabumise ajakirjanduse tegemise eest, samuti sõidutunnistuste kaubamärkide rakendamise eest.

6. Tööandja või nende poolt volitatud isik on kohustatud tagama ajakirjanduse käsutuses ja saabumise ajakirjanduse ladustamise ja saabumise ajavahemiku jooksul alates nende konstruktsiooni kuupäevast ettenähtud viisil.

Ajakiri
raamatupidamine töötajatele, kes lahkuvad kontori ärireisidele
Ülema organisatsiooni
_____________________________________________________
(Ettevõtte nimi)

| N | Perekonnanimi, nimi ja kuupäev ja number | Ühenduse koht |

Kontorireiside registreerimise ja kohalike töötajate ärireiside registreerimine

Office'i reisi- ja kohalike ärimeeskondade logi kasutatakse töötajate reisimise arvestamiseks tööpäeva jooksul asula sees, kus organisatsioon asub.

Ärireisid rohkem kui ühel päeval ja teistesse asulatesse peab olema registreeritud töötajate raamatupidamise ajakirja ajakirjas.

Ärireis - töötaja reis tööandja käsutuses teatud ajavahemiku jooksul teatud teenusekorralduse ajaks väljaspool alalise töökohta. Teenuse Trips töötajate täiskohaga töö Mis viiakse läbi teel või on reisimise iseloomuga, ei tunne kontori ärimakseid. (TK RF, Art. 166)

Ajakirja peamise osa vaatamine:

Kontrolli täitmine

Ajakiri istub numbrimärgi holograafilise tihendiga.

Enne ajakirjaga töötamise alustamist peate täitma tiitli lehekülje ja tunnistaja pealkirja. Ilma selleta sisestage kindlasti pitseri number asjakohasesse rida, ajakirja ei loeta jaotamata.

Journal raamatupidamise ülemade

Artiklid teemal

Iga ärireisi kujundamine tähendab tellimuse väljastamist ja reisi tekkepõhiselt. Samal ajal juhtivad organisatsioonid ja Ülddokument Kõigi tööreiside puhul - nende raamatupidamise ajakiri. Reiside raamatupidamine Magazine 2017. aastal peab sisaldama teavet reise oma töötajad Ettevõtted ja külastused teiste inimeste töötajate ettevõttele, kes tulid ärimeeskonda.

Vaatame loe edasi:

kas reisiajakirja säilitamine;
teabe tegemine ajakirjas reisides;
proovi reisi raamatupidamise logisid.

Kas reisi ajakirja hooldus on vajalik

Ülemjuhatajad ise reguleerivad Leader'i tellimused. Seetõttu on küsimus loogiline, kas reisiajakirja säilitamine on vajalik? Kas ma pean üldiste ajakirja tellimustest teavet dubleerima? Hiljuti on reisi raamatupidamise logi vabatahtlik. Sellise ajakirja kättesaadavuse nõue tühistas Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrusega nr 771 29. juuli 2015.

Kuid paljud ettevõtted on säilitanud sellised ajakirjad vabatahtlikult. Selline õigus on ikka veel kõikides tööandjate ja mõnel juhul saab reisimise kaaluda. Mis võib olla kasulik tööreiside raamatupidamises? See võib olla kaudsed tõendid vastuoluliste küsimuste lahendamisel:

Maksupiirkonnas, kui teil on vaja kinnitada töötajate ärireiside kulud
Töötajate arvutamisel, samuti filiaalide ja ettevõtte peamise osa vahel, kui teil on vaja kontrollida kulude kehtivust
Partnerfirmade, klientide ja töövõtjatega töötamisel: kinnitada ühe või teise töö tegemise kulud, kontrollides töötaja olemasolu kohas, kus see oli kooritud

Kõik see teave sisaldub ka muudes dokumentides. Kuupäevad ja koht Ülema Tellimused, otsedokumendid ja kontrolli hotellid saavad neid kinnitada. Kuid logiraamatu logi võimaldab neid andmeid kokku võtta. Vajaduse korral on võimalik kiiresti teha kindlaks konkreetsete töötajate andmete valim, valitud perioodil või partnerfirma.

Loe lähemalt Travel Magazine Logi siin:

Teabe tegemine reisi raamatupidamise logi kohta

Teataja kujul tööreiside raamatupidamise vormis kehtestati Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi korraldus nr 739N alates 11. septembrist 2009. Siis ta kavandas kohustuslikuks. Nüüd ei ole vaja luua asutatud proovi ajakiri. Kui ettevõte soovib reisiandmeid kokku võtta, saab tasuta tellimuses korraldada teavet ajakirjas. Aga et ajakirja saab kasutada dokumendi vastuolulistel juhtudel, on parem seda läbi viia varem kindlaksmääratud muster. Mida tähistada ajakirjas:

Perekonnanimi, nimi ja patronüüm töötaja
Reisisertifikaadi väljastamise number ja kuupäev
Ärireisi koht (organisatsioon nimi ja arveldus, kus see on)
Töötaja jagunemine ja ametikoht, mis on suunatud ärireisile
Ettevõtte reisi tellimuste arv ja kuupäev
Lahkumise ja tagastamise kuupäevad
Ettevõtte aruande esitamise kuupäev
Lisateave veerus "Märkus"

Tuleb meeles pidada, et mõned dokumendid, mille andmed olid varem vaja juhtida tähelepanu konto ajakirjas ka tühistatud. See on ärisertifikaat ja äriaruanne. Kui organisatsioon keeldus oma disaini muutmisest, siis saate ajakirja asjakohastes graafikutes panna neliseri. Niisiis, personali spetsialistid jaanuarist kuni augustini 2015, kui reisitõendid, teenuse ülesanded, aruanded olid juba tühistatud ja reisi ajakirjad olid endiselt kohustuslikud.

Tuletame meelde, et selliseid ajakirju saab juhinduda nii nende töötajate reisimise ja teiste organisatsioonide väljalangemisega.

Proovi reisi raamatupidamise logisid

Määruse nr 739N-ile paigaldatud ajakirja kujul esitati erinevate andmete kasutuselevõtt 11 veergu. Järgnevalt on reisijakirjade proovid.

Kaetud töötaja perekonnanimi, nimi ja patronüüm

Kuupäev ja reisisertifikaadi number

Alates 2019. aastast on lihtsustatud ametlike ärireiside dokumentatsiooni säilitamise kord.

Lugupeetud lugejad! Artikkel räägib õiguslike küsimuste lahendamise tüüpilistest viisidest, kuid iga juhtum on üksikisik. Kui soovite teada, kuidas lahenda oma probleem - Võtke ühendust konsultandiga:

Rakendused ja kõned on kella ümber ja seitse päeva nädalas..

See on kiire I. ON VABA!

Eelmisel aastal tühistati eelmisel aastal eelmisel aastal eraldi dokumendidVälja antud töötajate saabumis- ja kõrvaldamisega tööle. Näiteks tühistati reisi sertifikaadi ja reisiajakirja.

Mis see dokument on?

Käesolev seadus kajastab järgmist teavet:

järjestus;
Täieliku nimega töötaja nimi;
töötaja poolt väljastatud sertifikaadi väljastamise kuupäev ja üksikasjad;
Ärireisi lokaliseerimine (koht ja sihtkoht);
lisainformatsioon (postkasti, kõrvaldamise ja saabumise kuupäev);
märge.

Arvestades föderaalse õiguse nr 129 "raamatupidamise kohta", samuti maksualaseid õigusakte, ei aktsepteerita neid dokumente raamatupidamise ja maksuarvepidamise esmaste raamatupidamisseadusina.

Aga kui maksuküsimustes esinevad erimeelsused, rakendatakse neid materjali kinnitamise rollile hüvitiste teenuste, töö ja muude dokumentide osutamise kulude maksukorralduse kulude võtmisel.

Logisid taotlevad ka järgmistel eesmärkidel:

kinnitus selle kohta, et töötaja leidmine ärireisil;
teenuste äriseste kohta teabe allikas, reiside ja kaupade arv, samuti reisi kestus;
teave kolmanda osapoole spetsialistide arvu kohta, ärikontaktide sagedus.

Niisiis, peamise väärtuse reisi mõõtmise ajakirja hoitakse ettevõtte statistilise, juhtimis- ja värbamise.

Normatiivne alus

Reisijakirja eri vormi täitmise kord määrati kindlaks Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi järjekorras 11. september 2009 nr 739n.

Alates 2009. aastast tuleks nende töötajatele arvesse võtta tööandjaid ametlike ärireiside järjekorra täitmisest. Nad märkisid ka käesolevas dokumendis need, kes neile jõudsid tööasjades. Raamatupidamise teostamiseks peab tööandjal olema kaks raamatut - käsutuses olev ajakiri ja saabumise ajakiri.

Selline olukord kehtib kuni 2019. aastani.

Praegu õigustatud tasemel, kohustus hoida ajakirja reisimise kaotatakse.

Alates 19. septembrist 2019 jõustusid muudatused, mida tellimused heaks kiitsid asjaomaste dokumentide vormid.

Me tuletame teile meelde, et tööandjad vabastati kohustusest arvestada sel viisil alates 9. august 2019.

Praegu tegutsevad need ajakirjad paljudes organisatsioonides tegutsevad, neid kasutatakse ärireisi suunas või asjaomase töötaja vastuvõtmise suunas.

Sellise raamatu puudumise tõttu ei karistata tööandjat.

Kes viib?

Koeratöötajate raamatupidamise ajakiri juhib vastutavat isikut, kes määras ettevõtte juht või ta ise isiklikult täidab neid funktsioone.

Raamatupidamise ajakirja vormis heakskiidetud tellimuste perioodil tekkis kehtivate õigusaktide eeskirjade vahel vastuolu.

Niisiis, vastavalt töökoodeks Vene Föderatsiooni, kuna tööandjate saab pidada üksikisikute - IP ja organisatsioon. Ja selles ja teisel juhul saavad töötajad saata ärireisidel. Sellegipoolest tähendab ajakirjade vorm teabe kasutuselevõttu ainult tööandjate organisatsioonidele.

Seega oli vastuolus tööõiguse sätete ja Vene Föderatsiooni Terviseministeeriumi Terviseministeeriumi Terviseministeeriumi korra vahel.

Selle teenuse esindajad vastuseks küsimusele kokkupõrke kohta märkis, et uurimisperiood ei pruugi vastava ajakirja juhtida. Väidetavalt seaduses ei olnud viga ja tegi seda tahtlikult.

Tegelikult on selle seisukohaga võimatu nõustuda, sest see ei ole kooskõlas Venemaa Föderatsiooni töökoodeksiga.

Säilitusaeg

Seadus ette kohustus hoida ajakirja ärireiside 5 aastat.

Need normid, mida juhivad töötavate töötajate raamatupidamisarvestuse paragrahvide 5 ja 6 alusel, mis on vastu võtnud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi poolt vastu võetud ametlikule reisile nr 739n.

Kui me räägime välismaiste ärireisid, siis see periood kahekordistub ja on 10 aastat.

Kuidas töötajate raamatupidamise ajakirjandus, kes lahkuvad teenindusettevõtetele?

Reisireiside ajakiri on täidetud vastavalt Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi määrusega vastu võetud eeskirjadele nr 739n.

Nõuded dokumendile

Logiraamatu logisid tehakse ärireisidel rohkem kui ühe päeva jooksul teistele asulatele.

Teave sisestatakse erisokumentidesse. Organisatsioonil peaks olema 2 ajakirja - kõrvaldamine ja saabumine. Seadusandja ei ole konkreetseid nõudeid.

Täidab pea või tema volitatud isiku ajakirja. Dokumenti tuleks hoida vähemalt 5 aastat.

Müügiks on valmis ajakirjad. Võite ise iseseisvalt teha, kui te alla laadite ja printida valmis vorme.

Üldiselt tuleks need nummerdada samade muude dokumentide täitmise nõuded, näiteks need parandused, mis tahes parandused peaksid olema sertifitseeritud isiku poolt.

Vorm ja graafikud

Kõrvaldamislogi koosneb järgmistest osadest:

salvestamise järjekord;
reisi sertifikaadi kuupäev ja üksikasjad;
Ärireisi lokaliseerimine (asula ja organisatsiooni nimi).

See on põhiteave. See peaks olema ajakirjas kohustuslik.

Lisaks saab seda täiendada järgmise teabega (tööandja taotlusel):

ärireisile saadetud töötaja ametikoht;
number ja kuupäev;
kõrvaldamise ja saabumise kuupäev;
mark kohaletoimetamise kohta.

Lisainformatsioon võimaldab teil hankida abiteavet, mis võib olla vajalik ettevõtte registreerimiseks.

Saabumise logi tingimata sisaldab järgmist teavet:

salvestamise järjekord;
Koguse töötaja täielik nimi;
organisatsioon, kes saatis töötaja ärireisil;
saabumise kuupäev, kõrvaldamine.

Logi pealkirja all sisaldab teavet tööandja kohta. Seejärel sisestatakse saadetud töötajate andmed.

Eristavalt dokument oli sellisel viisil esindatud:

Nüansside täitmine

Niisiis, praegu ei tööta seadusandlik normMis määrata ajakirja täitmise järjekord. Kui tööandja kavatseb raamatupidamise logi veelgi kasutada, peab see võtma kohalikku tegu.

See on selles, et ta määratleb dokumendi täitmise ja vormi valimi.