러시아 연방의 입법 체계. 연방법 "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택": 일반 설명, 아동 수당 규정, 현재 수정안

국가 수당- 그것 현금, 국가에서 무료로 제공합니다. 연방법 81호는 주문 절차를 규제하기 위한 것입니다. 정당한 혜택자녀가 있는 시민을 위해

법의 일반 조항

연방법 "켜기 정부 혜택자녀가 있는 시민에게”는 1995년 4월 26일에 채택되어 같은 해 5월 4일에 승인되었습니다. 2017년 3월 28일에 법이 마지막으로 변경되었으며 2018년 1월 1일부터 시행됩니다.

이 법은 자녀가 있는 시민에게 이전되는 정부 혜택을 화폐 단위로 계산하기 위한 표준 시스템을 설정합니다.

체크 아웃 최신 변경 사항 FZ 178

요약 연방법:

1장- 설명 일반 조항이 연방법;
제 2 장- 자녀가 있는 시민을 위한 국가 혜택을 받을 권리가 있는 사람의 목록을 나열하고 지정된 지급액의 규모를 설정합니다.
3 장- 설명 최종 규정.

FZ 81에 따라 누가 지불을 받을 자격이 있습니까?

상태 부가 혜택특정 기준을 충족하는 사람에게 배정됩니다. 특히 시민에게 자녀가 있는 경우 혜택을 받을 수 있습니다.

미성년 자녀의 부모;
친척/다른 사람들이 돌보는 경우.

사람이 민법 계약에 따라 일하는 경우 이 경우 수당이 지급되지 않습니다. 이것은 그러한 계약과 그 계약에 표시된 금액이 의무적 인 사회 보험료의 대상이 아니기 때문입니다.

러시아 연방 고용법의 주요 조항은 다음과 같습니다.

연방법 "자녀가 있는 시민에 대한 주 혜택"의 일반적인 특성

"자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 연방법이 채택되었습니다. 국가 두마 RF는 1995년 4월 26일에 제정되었으며, 5월 4일에 RF 연합 평의회가 승인하고 같은 해 5월 19일에 발효되었습니다.

법률에는 3개의 장으로 구성된 단 20개의 조항이 있습니다.

1장- 법의 일반 조항(혜택에 관한 기본 법률, 법의 적용을 받는 사람, 혜택의 출처 및 유형)
제2장- 규제 특정 유형혜택(특정 혜택에 대한 권리, 그 규모 및 지급 기간)
제3장- 최종 조항(혜택에 영향을 미치는 상황의 변화에 대해 통지해야 하는 시민의 의무, 주에서 초과 지급된 금액 유지).

누가 법의 적용을 받습니까?

소위 아동 수당은 다음 범주의 시민에게 자격이 있습니다.

러시아 연방에 영구적으로 거주하는 러시아 연방 시민;
러시아 연방 외부에서 근무하는 러시아 연방 시민;
러시아 연방에 영구적으로 거주하는 외국인 및 무국적자
러시아 연방에서 의무적인 사회 보험에 가입해야 하는 외국인 및 무국적자.

혜택을 받을 수 없음:

자녀가 국가에서 완전히 제공되는 러시아 연방 시민;
러시아 연방 시민, 친권;
러시아 연방을 떠난 러시아 연방 시민 영구적인 장소다른 나라에 거주.

법의 수단과 이익의 배분

주에서 아동 수당을 지급하기 위한 자금은 여러 출처에서 할당됩니다.그 중:

러시아 연방 사회 보험 기금;
연방 예산;
러시아 연방 구성 기관의 예산;
러시아 연방 구성 기관의 예산에서 발생하는 보조금.

일반 소비재 가격의 지속적인 상승으로 인해 자녀가 있는 가족을 위한 정부 혜택은 다른 지불과 마찬가지로 연동되어야 합니다. 거의 모든 유형의 혜택은 매년 2월 1일에 색인화됩니다.

아동 수당은 이전에 적용되지 않은 경우 지역 계수의 형태로 추가 요금이 부과된다는 점에 유의해야 합니다. 임금.

자녀가 있는 시민을 위한 국가 혜택 유형

연방법 81호는 대부분의 아동 수당을 포함하는 광범위한 아동 수당 목록을 설정합니다. 가능한 상황가족이 추가 재정 지원이 필요할 때. 일부 혜택은 부모뿐만 아니라 자녀의 다른 친척도 청구합니다.

출산 수당

혜택을 받을 자격이 있는 사람은 다음과 같습니다.

의무적 인 여성출산 및 장애;
전업 여성;
계약 여성;
특정 범주에 속하고 아이를 입양하는 여성.

급여지급기간 : 출산 전후 70일(다태임신의 경우 - 84일)

수당 금액(수혜 대상 여성 범주별 이 설명서, 다르게 설정됨)은 다음 지급액과 동일합니다.

보험료가 있는 평균 수입(사회 보험이 있는 여성의 경우);
장학금(여학생의 경우);
금전적 수당(계약하에 복무하는 여성의 경우).

임신초기 의료기관에 등록한 여성에 대한 수당

징집된 아이의 어머니;
자녀의 다른 돌보는 친척(아이의 어머니가 사망한 경우 실종 선고를 받았으며 형을 선고받고 있습니다.)

급여지급기간(자녀의 아버지가 근무하는 기간에만 지급):

어머니들- 아이가 태어난 날부터 아이가 3세가 될 때까지;
다른 사람에게- 아동의 어머니가 사망한 날(법원 결정)부터 아동이 3세가 될 때까지.

혜택 금액- 11,374.18 루블.

육아수당

다음 사람은 아동을 돌볼 권리가 있습니다.

어머니, 아버지, 보호자, 기타 운동을 하는 사람의무 사회 보험의 대상 및 대상이 아닙니다.
계약 어머니공무원의 일부 직책에 있는 어머니와 아버지;
어머니, 아버지, 보호자, 기타 육아휴직 기간 동안 아동을 돌보는 사람;
동안 해고 된 어머니기업의 청산과 관련하여;
아이를 돌보는 다른 친척들부모가 친권을 박탈당하거나 사망한 경우.

급여지급기간(아동이 1세반이 될 때까지):

육아휴직을 부여받은 날부터(육아휴직 중 해고)
아이의 생일부터(임신 중 해고);
어머니 및 (또는) 아버지가 사망 한 날부터또는 법원 결정일로부터 (다른 친척에게).

혜택 금액:

첫 번째 아이 돌보기 - 4 465, 2 루블, 두 번째 아이 돌보기 - 6 284, 65 루블(부모가 친권을 박탈당하거나 사망한 경우 자녀를 양육하는 다른 친척의 경우)
보험료로 평균 소득의 40%(서비스 중인 부모를 위해);
직장 평균 소득의 40% 작년 (다른 카테고리의 경우).

아동 지원

시민이 신청한 혜택을 받기를 원하는 경우 해당 혜택을 받을 자격이 생긴 후 6개월 이내에 관계 당국에 제출해야 합니다.

2018년 "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 연방법 변경

2018년 5월 1일자로 최저임금()이 인상됨에 따라 아동수당 금액도 인상되었습니다.

시행된 변경 사항에 따라 아동 수당은 매년 2월 1일부터 색인화됩니다. 혜택은 지금까지 2.5%의 인플레이션율과 1.025의 비율로 색인화되었습니다.

이러한 조치는 혜택의 실질적인 증가를 제공하는 것이 아니라 단순히 사회적 혜택의 "적절한" 수치 표현을 지원한다는 점을 이해해야 합니다.

"자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 연방법은 아동 혜택과 관련된 문제를 완전히 규제합니다. 많은 범주의 시민 (러시아인뿐만 아니라)은 자신과 자녀의 재정 상황을 어느 정도 향상시킬 수있는 많은 지불금을 주장합니다. 입법자는 이점을 색인화하여 연방법 81호를 현대 현실에 적용하고 러시아 사회에 미치는 영향을 높이는 데 도움을 줍니다.

변경 및 수정

1995년 4월 26일 국가두마에서 채택
1995년 5월 4일 연맹 이사회 승인

(연방법에 의해 24.11.1995 N 184-FZ, 18.06.1996 N 76-FZ, 24.11.1996 N 130-FZ, 30.12.1996 N 162-F7, 291.191.191. , 1998년 7월 29일 N 134-ФЗ, 1999년 7월 17일 N 171-ФЗ, 2000년 7월 10일 N 93-ФЗ, 08/07/2000 N 122-ФЗ, 일자 2005/3 N 122-Ф -ФЗ, 2001년 5월 30일자 N 67-FZ, 2001년 12월 28일자 N 181-FZ, 2002년 7월 25일자 N 116-FZ, 2004년 8월 22일자 N 122-FZ, 2069년 2005년 12월 22일 N 178-FZ, 2005년 12월 22일부터 N 181-FZ, 2006년 5월 12일부터 N 207-FZ, 2007년 25월 10일부터 N 233-FZ, 01.03-2008년부터 N 233-FZ, N 110-FZ, 2008년 7월 23일부터 N 160-FZ, 2008년 12월 25일자 N 281-FZ, 2009년 7월 24일자 N 213-FZ, 2011년 3월 7일자 N 27-FZ.2에 의해 개정된 N 27-FZ2d.2 180-FZ)

이 연방법은 통합 시스템출생 및 양육과 관련하여 자녀가 있는 시민에게 국가 혜택을 제공하며, 이는 모성, 아버지 및 아동기에 대해 국가에서 보증하는 물질적 지원을 제공합니다.

제1장 총칙

제1조 이 연방법의 범위

이 연방법은 다음에 적용됩니다.

러시아 연방 영토에 거주하는 러시아 연방 시민;

계약에 따라 병역을 수행하는 러시아 연방 시민, 내무 기관, 국가 소방서, 형벌 제도의 기관 및 기관, 회전율 통제 기관에서 사병 및 지휘관으로 봉사 약제영토에 위치한 러시아 연방 군대의 향정신성 물질, 관세 당국 및 민간인 외국규정된 경우 국제 조약러시아 연방;

러시아 연방 영토에 영구 거주 외국인난민뿐만 아니라 무국적자;

러시아 연방 영토에 일시적으로 거주하며 일시적 장애 및 외국인 및 무국적자의 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험의 적용을 받습니다.

이 연방법은 다음에 적용되지 않습니다:

자녀가 완전한 러시아 연방 시민 (외국 시민 및 무국적자) 국가 지원;

친권을 박탈당한 러시아 연방 시민 (외국 시민 및 무국적자);

러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠난 러시아 연방 시민.

이 연방법의 효과가 적용되지 않는 러시아연방 영역에 거주하는 다른 범주의 사람들은 러시아 정부가 설정한 방식과 조건에 따라 자녀가 있는 시민에게 국가 혜택이 필요한 것으로 인정될 수 있습니다. 연합.

제 2 조. 자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 입법

자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 법률은 러시아 연방 헌법을 기반으로 하며 이 연방법, 기타 연방법 및 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위로 구성됩니다. 설립 추가 유형자녀가 있는 가족을 위한 물질적 지원. 이 연방법의 균일한 적용을 위해 필요한 경우 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 적절한 설명이 발표될 수 있습니다.

제3조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택의 종류

이 연방법은 다음 유형의 주 혜택을 설정합니다.

출산 수당;

월 보육 수당;
월별 아동 수당;

이러한 국가 혜택의 임명 및 지불을 위한 절차와 조건은 러시아 연방 정부가 수립합니다. 연방 기관 임원 전원이 연방법에 의해 정의되지 않은 부분. 이러한 급여를 받을 자격이 있는 국민에게 의무병임신부의 임용일시금과 징집병자녀의 월간수당의 임용·지급에 필요한 정보를 제공하는 절차 이러한 수당의 임명 및 지급을 수행하는 기관은 러시아 연방 정부가 결정합니다.

월 아동 수당의 임명 및 지급 절차는 법률 및 기타 규제에 의해 설정됩니다. 법적 행위러시아 연방의 주제.

제 4 조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택 지급을 위한 기금

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 지불하는 비용은 다음과 같습니다.

러시아 연방 사회 보험 기금의 기금은 임신 및 출산 수당, 에 등록된 여성을 위한 일시금 수당 의료기관 V 이른 날짜임신, 출산 일시금, 일시적 장애 및 모성과 관련된 의무 사회 보험 대상자에 대한 월 보육 수당;

다음을 위해 할당된 연방 예산 기금 확립된 질서러시아 연방의 법률이 군 복무, 내무 기관의 사병 및 지휘관으로서의 서비스를 제공하는 연방 집행 기관, 국가 소방 서비스, 교도소 기관 및 기관의 직원, 마약 및 향정신성 물질의 순환을 통제하는 기관, 세관 당국, 임신 및 출산 수당, 의료 기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당 임신초기, 1회 출산수당, 계약에 따라 군복무 중인 여성에 대한 월간 보육수당, 내무 기관, 국가 소방서, 형법 기관 및 기관 직원, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 기관, 세관 당국의 개인 및 지휘관으로 일하는 사람; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가 및 조직 청산과 관련하여 육아 휴가 중 해고 된 사람 (이 부분의 6 항에 제공된 월간 보육 수당 제외) 및 만료와 관련하여 고용 계약 V 군대러시아 연방 외부에 위치; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가, 러시아 연방 외부에 위치한 군대에서 남편을 러시아 연방으로 이전하는 것과 관련된 육아 휴가; 외국 영토에서 계약에 따라 병역을 수행하는 군인의 비 근무 아내;

연방 예산의 기금, 초등 직업, 중등 직업 이상의 교육 기관에 할당된 러시아 연방 구성 기관의 예산 직업 교육임신초기 의료기관에 등록한 여성에 대해 임신 및 출산 수당 형태의 장학금을 1회 지급 - 초·중등 직업 이상의 교육기관에서 전일제 재학 중인 여성의 경우 직업 교육 및 대학원 직업 교육 기관;

월별 아동 수당의 형태로 러시아 연방 구성 기관의 예산에서 나온 기금;

출산 수당 지급, 임신 초기에 의료 기관에 등록된 여성을 위한 일시금 지급을 위해 확립된 절차에 따라 제공된 연방 예산에서 러시아 연방 사회 보험 기금의 예산으로 예산 간 이체, 출산일시금, 임신 중 해고된 여성, 출산휴가, 육아휴직 중 조직해산과 관련한 해고자에 대한 양육비 월별 수당, 해고 개인활동 개인 기업가, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료 및 변호사 지위의 종료 및 다음을 수행하는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 전문적인 활동연방법에 따라 주정부 등록 및 (또는) 면허, 자녀 출산 일시금 및 일시적 장애 및 관련하여 의무 사회 보험 대상이 아닌 사람에 대한 월 보육 수당이 적용됩니다. 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관에서 훈련하는 전일제 학생을 포함하여 모성(자녀 출산 시 일회성 혜택 및 보육을 위한 월별 혜택 제외) 이 부분의 세 번째 단락에 제공됨). 이러한 비용을 조달하는 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다.

관리 기능을 수행하는 연방 집행 기관을 통해 연방 예산의 일부로 형성된 연방 보상 기금에서 러시아 연방 구성 기관의 예산에 제공되는 보조 국가 재산제공 공공 서비스교육 분야에서 가족 양육을 위해 자녀를 배치할 때 일시금 지급을 위해 그리고 건강 관리 분야에서 주 서비스를 제공하고 주 재산을 관리하는 기능을 수행하는 연방 집행 기관을 통해 사회 발전, 병역의무자의 임신한 아내에 대한 일시금 지급, 병역의무자의 자녀에 대한 월세 지급.

자녀가 있는 시민에게 주 혜택을 배송하고 우송하는 비용은 혜택이 지급되는 동일한 출처에서 이루어집니다.

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 전달하고 전달하기 위해 연방 우편 조직의 서비스 비용을 지불하는 비용은 러시아 연방 법률에 의해 설정된 금액으로 수행되며, 이는 서비스 비용의 자금 조달을 결정합니다. 주 연금의 전달 및 전달을 위한 연방 우편 기관.

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 지급하기 위해 제공된 자금으로 은행 업무에 대한 지불은 청구되지 않습니다.

제4.1조. 자녀양육비 1회, 징집임산부 1회, 징집자 월세 보장

러시아 연방은 구현을 위해 당국으로 이전합니다. 국가 권력러시아연방 구성주체의 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때의 일시금, 징집된 임산부에 대한 1회성 수당, 자녀에 대한 월간수당을 임명하고 지급할 수 있는 권한 징집병의.

파트 1에 따라 양도 된 구현을위한 기금 이 기사의권한은 연방 예산에서 보조의 형태로 제공됩니다.

이 조의 1부에 따라 이전된 권한 행사를 위해 러시아 연방 구성 기관의 예산에 대한 보조 형태로 연방 보상 기금에 제공된 기금의 총액은 자격이 있는 사람의 수에 따라 결정됩니다. 이러한 혜택 각각과 이 연방법에 의해 설정된 혜택 금액.

보조금은 연방 예산 집행을 위해 설정된 절차에 따라 러시아 연방 구성 기관의 예산 계정에 적립됩니다.

보조금 지급을 위한 자금의 분배, 지출 및 회계 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다.

러시아 연방 구성 기관의 국가 당국은 분기별로 다음을 제출합니다.

의 개발을 위한 기능을 수행하는 연방 집행 기관 공공 정책재정, 신용, 통화 정책 분야의 법적 규제, 위의 각 혜택을 받을 자격이 있는 사람의 수를 나타내는 제공된 보조 지출에 대한 보고서;
교육 분야의 주 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관에 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 수혜자 목록과 해당 수혜자의 범주 및 사유 전수 상기 혜택;
건강 관리 및 사회 개발 분야의 국가 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관, 징집된 임신한 아내에 대한 일회성 수당 수혜자 목록 및 월간 수당 수혜자 목록 상고에 따라 군복무 중인 군인의 자녀로 해당 수급자의 범주와 각 혜택을 받는 이유를 표시합니다.

필요한 경우 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 추가 보고 데이터를 제출해야 합니다.

이 기사의 1부에 명시된 권한을 이행하기 위한 자금은 본질적으로 대상이 되며 다른 목적으로 사용할 수 없습니다.

이 기금이 의도한 목적을 위해 사용되지 않는 경우, 재정 및 예산 영역에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관은 절차에 따라 이 기금을 징수할 수 있습니다. 법률에 의해 설립러시아 연방.

이 기금의 지출에 대한 통제는 재정 및 예산 영역에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관, 교육 및 과학 분야에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다. 양육을 위해 가족에게 자녀를 이전하기 위한 일시금의 임명 및 지급에 관한 부분), 보건 및 사회 개발 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사하는 연방 집행 기관(관련 부분에서 의무병의 임신한 아내에 대한 일시금의 임명 및 지급 및 (또는) 징집자의 자녀에 대한 월별 수당).

러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 기관은 러시아 연방 구성 기관의 법률에 기관을 부여 할 권리가 있습니다. 지방 정부정착, 시정촌그리고 이 기사의 1부에 명시된 권한을 가진 도시 지역.

제4.2조. 자녀가있는 시민에 대한 주 혜택을 색인화하고 다시 계산하는 절차

연방법에 의해 제공되는 금액 및 조건 연방 예산해당 회계 연도 및 계획 기간 동안 지정된 연방법에 의해 설정된 예상 인플레이션율에 따라 다음이 색인됩니다.

이 연방법 제6조 2항에 언급된 여성에게 지급되는 출산 수당(일시적 장애 및 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상 여성에게 지급되는 임신 및 출산 수당 제외)

임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 1회성 수당

1. 출산일시금

이 연방법 제13조 제1항 제6항 내지 제8항에 규정된 자에게 지급되는 월 보육수당, 이 연방법 제13조 제1항 제2항에 규정된 자에게 지급되는 월 보육수당의 최저액, 그리고 최대 치수이 연방법 제 13조 1편의 3항과 5항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당;

양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때의 일시금

징집의 임신한 아내에 대한 1회 수당

징집 자녀에 대한 월별 수당.

월최저보육수당 연동시 평균소득(소득, 금전적 수당) 및 이 연방법 제 13조 1편 2항부터 5항까지에 명시된 사람에게 지급된 급여는 할당 및 지급된 월 보육 수당이 그렇지 않은 경우 이 조의 1부에 따라 색인된 최소 월 보육 수당으로 재계산됩니다. 지정된 최소 월간 부모 수당에 도달합니다.

최대 월 보육 수당을 색인 할 때 평균 소득 (소득, 금전적 수당)의 백분율로 계산되고이 연방법 제 13 조 제 1 편 3 항 및 5 항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당은 최대 이 기사의 파트 1에 따라 인덱싱하기 전에 설정된 금액은 평균 소득(소득, 금전적 수당)의 백분율로 재계산되지만 파트 1에 따라 인덱싱된 월별 보육 수당의 최대 금액보다 높지 않습니다. 이 기사.

제 5 조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 지역 계수 적용

설립된 지역 및 지역에서 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택의 규모 지구 계수임금은 임금 구성에서 고려되지 않은 경우 이러한 혜택을 계산할 때 고려되는 이러한 계수를 사용하여 결정됩니다.

제5.1조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 평균 소득 (소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차

출산 수당, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험 대상자에 대한 월간 보육 수당 임명의 평균 수입 계산은 2006 년 12 월 29 일 연방법에 의해 규정 된 방식으로 수행됩니다. 255-FZ "일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험 "(이하 - 연방법"일시 및 출산과 관련된 강제 사회 보험에 관한 ").

이 연방법 6조 4항에 명시된 여성에게 출산 수당을 할당할 때 평균 소득(소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차 및 이 13조 1편 3항 및 5항에 명시된 사람에게 월 보육 수당을 할당하는 절차 러시아 연방 정부가 제정한 연방법.

2장. 자녀가 있는 시민과 그 규모에 대한 혜택을 진술할 권리

제6조 출산수당을 받을 권리

다음 사람은 출산 수당을 받을 자격이 있습니다.

일시적 장애 및 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험에 가입해야 하는 여성(다음 중 여성 포함) 민간인러시아 연방의 국제 조약에 명시된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방의 군대 조직, 조직 청산과 관련하여 해고 된 여성, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 종료 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한, 변호사 지위의 종료, 연방법에 따른 전문 활동이 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 규정된 방식으로 실업자로 인정되기 12개월 전,

초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성

계약에 따라 군 복무를 하는 여성, 내무 기관, 국가 소방국, 형법 기관 및 기관, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 기관에서 사병 및 지휘관으로 복무하는 여성 관세청 ;

제 7 조. 출산 수당 지급 기간

출산 전 70일(다태임신의 경우 84)일과 70일(복잡한 출산의 경우 86일, 둘 이상의 자녀를 낳는 경우 86일)의 출산휴가 기간 동안 출산휴가를 지급한다. 100) 역일 배송 후 일.

출산휴가는 출산 전 실제 사용한 일수와 상관없이 총계산되어 여성에게 전액 지급된다.

생후 3개월 미만의 아동(자녀)이 입양된 경우에는 입양일로부터 70일(2명 이상 동시입양의 경우 1명 백 십십일) 아이(어린이)의 생년월일부터.

제8조 출산수당 금액

출산 수당은 다음 금액으로 설정됩니다.

평균 수입 보험료노동 및 출산과 관련된 일시적인 무능력의 경우 강제 사회 보험 및 연방법에 의해 설정된 다른 조건을 고려하여 "일시 및 출산과 관련된 강제 사회 보험"- 여성 대상 러시아 연방의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대 조직의 민간 요원 중 여성을 포함하여 일 및 모성과 관련하여 일시적인 무능력의 경우 강제 사회 보험;

300 루블-조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 관련하여 해고 된 여성 전문적인 활동이 연방법에 따라 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인이 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날로부터 12개월 이내에 활동을 종료한 경우

장학금 - 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성

금전적 수당 - 계약에 따라 병역을 수행하는 여성, 내무 기관, 국가 소방서, 형법 기관 및 기관, 마약 유통 통제 기관에서 사병 및 사령관으로 봉사하는 여성 및 세관 당국에서 향정신성 물질.

제9조 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당을 받을 권리

임신 초기(최대 12주)에 의료기관에 등록한 여성에게 출산 수당 외에 일회성 수당을 받을 수 있는 권리를 부여합니다.

제10조 임신초기 의료기관에 등록된 여성의 1회성 수당 금액

임신 초기(최대 12주)에 의료 기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당은 300루블의 금액으로 지급됩니다.

제11조. 출산 시 일시금을 받을 권리

부모 중 한 사람 또는 그를 대신하는 사람은 자녀가 태어날 때 일시금을 받을 권리가 있습니다.

자녀가 2명 이상인 경우 자녀 1인당 이 수당이 지급됩니다.

사산아 출산 시에는 이 혜택이 지급되지 않습니다.

제12조. 출산일시금

일회성 출산 수당은 8,000 루블 금액으로 지급됩니다.

제12.1조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당을받을 권리

부모가 불명, 사망, 사망 선고를 받은 경우 양육을 위한 가족에게 아동을 이전할 때(입양, 후견인 설정(후견인), 양육 없이 방치된 아동의 위탁가정으로 이전) 1회 수당을 받을 권리, 친권을 박탈당함, 친권이 제한됨, 행방불명으로 인정됨, 무능력함(부분적으로 무능력함), 건강상의 이유로 자녀를 개인적으로 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역할 것, 용의자를 구금하고 다음 혐의로 기소된 경우 범죄를 저지르거나, 자녀 양육이나 권리와 이익을 보호하는 것을 꺼리거나, 자녀 양육을 거부하는 경우, 병원, 기관 사회적 보호인구 및 기타 유사한 기관에 양부모, 보호자(수탁인) 중 한 명이 있고, 양부모.

2명 이상의 자녀를 위탁 양육하는 경우 자녀 1인당 수당이 지급됩니다.

제12.2조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 금액

양육을 위해 자녀를 가족에게 양도하는 일회성 수당은 8,000 루블입니다.

제12.3조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급권

징집병의 임부일시금을 받을 권리는 징집기간이 180일 이상인 징집병의 아내가 있는 경우이다.

징집 군인의 임신 한 아내에 대한 일시금 수당은이 연방법 및 러시아 연방 구성 기관의 법률에 의해 설정된 자녀가있는 시민에게 다른 유형의 국가 혜택에 대한 권리가 있는지 여부에 관계없이 지급됩니다.

병역생의 부인에게는 징집의 임산부에 대한 일시금 지급권을 부여하지 않는다. 교육 기관직업 교육.

제12.4조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급액

징집병의 임신 한 아내에 대한 일시금 수당은 14,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

제12.5조. 징집 자녀에 대한 월별 수당에 대한 권리

징집병에 대한 월별 아동 수당에 대한 권리는 다음과 같습니다.

징집병의 자녀의 어머니

징집병의 자녀 또는 그 자녀를 실제로 돌보고 있는 다른 친족의 후견인으로서 어머니가 사망한 경우 사망선고, 친권박탈, 친권제한, 행방불명, 무능력자(일부 능력이 없는 경우) ) , 건강상의 이유로 아동을 개인적으로 양육 및 부양할 수 없는 경우, 징역형을 집행하는 기관에서 복역 중이거나 범죄를 저지른 용의자와 기소된 경우, 자녀 양육 또는 그의 권리와 이익 보호를 회피하거나 거부하는 경우 교육 기관, 의료 기관, 인구의 사회 보호 기관 및 기타 유사한 기관에서 자녀를 데려가십시오.

이 조 제1부의 3항에 명시된 여러 사람이 징집병의 자녀를 동시에 돌보는 경우, 징병 자녀에 대한 월별 수당을 받을 권리는 다음 중 한 사람에게 부여됩니다. 명.

징집에 의해 군 복무를하는 군인의 자녀에 대한 월별 수당은이 연방법 및 러시아 연방 구성 기관의 법률에 의해 설정된 자녀가있는 시민에게 다른 유형의 국가 혜택에 대한 권리의 가용성에 관계없이 지급됩니다.

군사직업교육기관 생도자녀의 모, 후견인, 기타 친족에게는 징집자녀에 대한 월수당을 받을 권리를 부여하지 아니한다.

제12.6조. 병역의무자의 자녀에 대한 월세 지급기간

징병자녀의 어머니에 대하여는 징병자녀에 대한 월수당을 자녀가 태어난 날부터 지급하되, 부친이 출산한 날 이전에는 지급하지 아니한다. 병역통화. 상기 수당의 지급은 징병으로 병역 중인 군인의 자녀가 3세가 되면 그 자녀의 아버지가 징집으로 병역을 종료하는 날까지 종료한다.

이 연방법 제 12.5 조 제 1 항 3 항에 명시된 다른 사람에게 징집으로 병역을 수행하는 군인의 자녀에 대한 월 수당은 자녀의 어머니가 사망 한 날 또는 관련 결정( 법적 힘법원 결정, 후견 및 후견 당국의 결정, 의료 기관의 결론), 그러나 자녀의 아버지가 징병에 따라 군 복무를 시작한 날보다 빠르지 않습니다. 상기 수당의 지급은 징병으로 병역 중인 군인의 자녀가 3세가 되면 그 자녀의 아버지가 징집으로 병역을 종료하는 날까지 종료한다.

제12.7조. 병역의무자 자녀 월세액

징집 자녀에 대한 월별 수당은 징집 자녀 1인당 6,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

제13조. 월보육수당을 받을 권리

매월 보육수당을 받을 수 있는 사람은 다음과 같습니다.

어머니 또는 아버지, 기타 친족, 실제로 아동을 양육하는 후견인, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적 사회보험 대상이 되는 민간인 중 어머니 또는 아버지, 기타 친족, 실제로 아동을 양육하는 후견인을 포함 러시아 연방의 국제 조약에 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방의 군대 조직 인원, 그리고 육아 휴직 중인 사람

계약에 따라 병역을 수행하는 어머니, 내무 기관의 사병 및 지휘관으로 근무하는 어머니 또는 아버지, 국가 소방서, 형법 기관 및 기관의 직원, 마약 및 향정신성 물질의 유통을 통제하는 기관, 세관 장기 및 육아휴직자;

어머니 또는 아버지, 기타 친족, 실제로 자녀를 양육하는 후견인, 조직청산과 관련한 육아휴직 중 해고, 개인사업자 개인의 활동종료, 공증인의 개업권한종료, 변호사의 지위 및 연방법에 따라 전문적인 활동이 주 등록 및 (또는) 면허의 대상이 되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 외부에 위치한 조직 또는 군대에서 해고된 것을 포함합니다. 러시아 연방, 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 고용 계약 기간 만료로 인해 해고 된 러시아뿐만 아니라 그러한 부대에서 러시아 연방으로 남편을 이전하는 것과 관련하여 육아 휴직 중에 해고 된 어머니;

임신 중 해고 된 어머니, 조직 청산과 관련된 출산 휴가, 개인 사업자로서의 개인 활동 종료, 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 자격 종료 및 러시아 연방 외부에 위치한 조직 또는 군대에서 해고 된 것을 포함하여 연방법에 따라 전문적인 활동이 국가 등록 및 (또는) 라이센스의 대상이되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 만료로 인해 해고됨 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 고용 계약 또는 그러한 부대에서 러시아 연방으로 남편을 이전하는 것과 관련하여;

어머니 또는 아버지, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 자녀를 실제로 돌보고 있는 경우 의무적 사회 보험의 대상이 아닌 보호자(초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 및 기관의 교육 기관의 전일제 학생 포함) 대학원 직업 교육 및 육아 휴직자);

자녀를 실제로 돌보고 있고 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상이 아닌 다른 친척, 어머니 및 (또는) 아버지가 사망한 경우 사망 선고, 친권 박탈, 제한된 친권 , 무명으로 인정되는 결석, 무능력(부분적 무능력), 건강상의 이유로 개인적으로 아동을 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역함 자신의 권리와 이익을 침해하거나 교육, 의료 기관, 사회 복지 기관 및 기타 유사한 기관에서 자녀를 데려 오는 것을 거부합니다.

육아휴직자가 아르바이트를 하거나 재택근무를 하거나 학업을 계속하는 경우에도 월간 육아수당을 받을 수 있는 권리는 유지된다.

월보육수당과 실업수당을 모두 받을 수 있는 사람은 둘 중 하나를 근거로 수급을 선택할 수 있는 권리가 주어진다.

산모가 육아휴직 중 출산휴가가 시작되는 경우, 해당 휴가 기간 동안 지급되는 두 가지 수당 중 하나를 선택할 수 있는 권리가 부여됩니다.

출산 후 기간에 임신 및 출산 수당을 받을 수 있는 어머니는 아이가 태어난 날부터 이전에 지급된 출산 수당을 상쇄하는 임신 및 출산 수당 또는 월별 보육 수당을 받을 권리가 있습니다. 양육수당이 출산수당보다 많다.

여러 가지 이유로 월 보육 수당을 받을 자격이 있는 개인은 그 이유 중 하나에 대해 수급을 선택할 권리가 있습니다.

여러 사람이 동시에 아이를 양육하는 경우 이 사람 중 한 사람에게 월 보육 수당을 받을 권리가 부여됩니다.

제14조. 월보육수당 지급기간

이 연방법 제13조 제1편 2항부터 5항까지에 규정된 사람은 육아휴직을 부여한 날부터 아동이 1년 반이 될 때까지 매월 보육수당을 받는다.

이 연방법 제13조 제1편 제7항에 언급된 사람과 이 연방법 제13조 제1편 제6항에 규정된 임신 중 해고된 산모는 자녀가 태어난 날부터 아이가 한 살 반에 이릅니다.

이 연방법 제13조 제1항 6항에 규정된 출산휴가 기간 중 해고된 어머니는 출산한 날 또는 출산휴가 종료 다음 날부터 출산할 때까지 매월 육아수당을 지급한다. 한 살 반의 아이.

이 연방법 제 13 조 첫 부분의 8 항에 명시된 사람은 자녀가 태어난 날부터 매월 보육 수당을 받아야하지만 어머니와 (또는) 아버지 또는 아버지가 사망 한 날보다 빠르지 않아야합니다. 해당 결정(법적 효력이 발생한 법원 결정, 후견인 및 신탁 관리 기관의 결정, 의료 기관의 결론)이 내려진 날 자녀가 1년 반이 될 때까지.

제15조. 보육료월액

월 보육수당은 다음과 같은 금액으로 지급됩니다.

첫 번째 아이를 돌보는 데 1,500루블, 두 번째 아이와 그 이후의 아이들을 돌보는 데 3,000루블 - 이 연방법 제13조 1부 6~8항에 명시된 사람

일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험에 대해 보험료가 부과되는 평균 소득의 40% - 이 연방법 제 13조 1항 2항에 명시된 사람. 이 경우 월보육수당의 최저액은 이 연방법 제13조 제1편 제6항 내지 제8항에 규정된 자에게 지급되는 월보육수당액 이상이어야 한다.

육아휴직이 시작된 달의 전 마지막 12개월 동안 근무지(서비스)의 평균 소득(소득, 급여)의 40% - 제13조 1부의 3항 및 5항에 명시된 사람 이 연방법의. 최소 수당은 첫 번째 자녀를 돌보는 데 1,500 루블이고 두 번째 자녀와 그 이후의 자녀를 돌보는 데 3,000 루블입니다. 보육 수당의 최대 금액은 한 달 동안 6,000 루블을 초과 할 수 없습니다.

정해진 절차에 따라 임금에 대한 지역 계수가 적용되는 지역 및 지역에서는 이러한 계수를 고려하여 표시된 수당의 최소 및 최대 금액이 결정됩니다.

둘 이상의 자녀가 1세 반이 될 때까지 양육하는 경우 이 조의 1부와 2부에 따라 계산된 급여 금액이 합산됩니다. 이 경우 평균소득(소득, 금전적 수당)을 기초로 산정한 급여의 합산액은 특정 소득(소득, 급여) 금액의 100%를 초과할 수 없으나 합산한 금액보다 적어서는 아니 된다. 혜택의 최소 금액까지.

두 번째 자녀와 그 이후의 자녀를 돌보기위한 월별 수당 금액을 결정할 때 어머니가 태어난 (입양) 이전 자녀가 고려됩니다. 이 아이.

이전 자녀와 관련하여 친권을 박탈당한 어머니가 출생(출생)한 자녀(자녀)를 양육하는 경우에 해당하는 자녀를 제외하고 이 조에서 정하는 금액으로 월보육수당을 지급한다. 그녀는 부모의 권리를 박탈당했습니다.

제16조. 월 아동수당

월별 아동 수당의 규모, 할당 절차, 색인 및 지불은 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다.

제17조.폐지.

제17.1조.폐지.

제17.2조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 임명하는시기

출산수당, 임신초기 의료기관에 등록한 여성일시금, 출산일시금, 보육월수당, 전학일시금 출산휴가 종료일, 아이의 출생일, 아이가 1년 반이 된 날, 출산휴가 종료일로부터 각각 6개월 이내의 가족 입양에 대한 법원 결정의 발효 또는 후견인 및 후견 기관이 후견인 (후견인) 설정에 대한 결정을 채택한 날 또는 양도에 관한 합의가 체결 된 날부터 군복무를 마친 날부터 6개월 이내 위탁아동, 징병임산부 1회, 징집자녀 월수당 징병을위한 병역의 m.

이 경우 아동을 양육하는 자가 그 수당을 지급받을 수 있었던 기간 전체에 대하여 다음 각 호의 금액에서 월보육수당을 지급한다. 법률에 의해 제공해당 기간 동안 러시아 연방.

자녀를 양육을 위해 가족에게 양도할 때 일시금을 신청하는 날은 자녀를 가족 서류에 양도할 때 일회성 수당을 배정하고 지급하는 기관에 입학(등록)한 날입니다.

지정된 지원서를 우편으로 발송함과 동시에 모든 필요한 서류, 이 신청서의 출발지에서 연방 우편 기관의 소인에 표시된 날짜는 자녀를 가정의 위탁 양육으로 이전할 때 일회성 혜택을 신청한 날짜로 간주됩니다.

만약 k 상기 진술필요한 모든 서류가 첨부되지 않은 경우, 양육 가족에게 자녀를 양육할 때 일시금을 할당하고 지급하는 기관은 자녀를 양육 가족으로 이전할 때 일회성 수당을 신청한 사람에게 다음을 제공합니다. 추가로 제출해야 하는 서류에 대한 서면 설명. 해당 소명을 받은 날부터 6개월 이내, 자녀양육일시금 지정신청 접수(등록)일, 또는 이 신청서의 출발지에서 연방 우편 기관의 소인에 표시된 날짜.

제17.3조. 추가 보증어린이를 동반한 시민

러시아 연방의 구성 기관의 주 당국은 러시아 연방의 구성 기관의 법률에 따라 구성 기관의 예산을 희생하여 이 연방법에 의해 설정된 국가 혜택의 양을 늘릴 수 있습니다. 러시아 연방.

3장. 최종 규정

제 18 조. 국가 수혜자의 지급에 영향을 미치는 조건 변경에 대해 통지할 의무

국가 혜택 수혜자는 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 부여하는 당국에 자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택 금액의 변경 또는 지불 종료를 수반하는 상황의 발생에 대해 즉시 통지해야합니다.

월별 아동수당 수령자가 특정 수당을 받을 권리를 부여하는 가족 소득 변동에 대해 알려야 하는 기간은 3개월을 초과할 수 없습니다.

제19조. 초과지급액의 원천징수

자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택의 임명 및 지불을 담당하는 기관은 가족 소득에 대해 신청자가 제공 한 정보의 정확성을 선택적으로 확인할 권리가 있습니다. 이 시체들소유권 형태에 관계없이 해당 정보를 소유한 모든 기관 및 조직에 필요한 정보를 무료로 요청하고 받을 권리가 있습니다.

자녀가있는 시민에게 초과 지불 된 주 혜택 금액은 초과 지불이 그의 잘못으로 인한 경우에만 수령인에게 보류됩니다 (의도적으로 잘못된 정보가 포함 된 문서 제공, 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 권리에 영향을 미치는 데이터 은폐, 크기 계산 ). 공제는 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 나중에 지불 할 때마다 20 % 이하의 금액 또는 수령인의 금액으로 이루어집니다. 또는 러시아 연방 노동법의 요구 사항에 따른 수령인의 급여. 급여 지급이 종료되면 나머지 부채는 수령자로부터 징수됩니다. 사법 절차... 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 한 당국의 잘못으로 수령인에게 초과 지불 된 금액은 회계 오류의 경우를 제외하고는 원천 징수되지 않습니다. 이 경우 러시아 연방 법률에 의해 규정된 방식으로 유죄 판결을 받은 사람으로부터 피해가 복구됩니다.

제20조. 이 연방법의 발효

이 연방법은 공표된 날부터 시행한다.

러시아연방 대통령과 러시아연방 정부는 2개월 이내에 이 연방법에 따라 규범적 법적 행동을 취합니다.

3부는 더 이상 유효하지 않습니다.

대통령
러시아 연방
B. 옐친

1995년 5월 19일 연방법 N 81-FZ
"자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택"
(1995년 11월 24일, 6월 18일, 11월 24일, 1996년 12월 30일, 1998년 7월 21일, 29일, 1999년 7월 17일, 2000년 7월 10일, 2000년 8월 7일, 2001년 5월 30일, 2001년 12월 28일, 2001년 12월 28일, 25일 수정) , 2004년 8월 22일, 2004년 12월 29일, 2005년 12월 22일, 2006년 12월 5일, 2007년 10월 25일, 3월 1일, 2008년 7월 14일, 7월 23일, 2008년 12월 25일, 2009년 7월 24일)
1995년 4월 26일 국가두마에서 채택
1995년 5월 4일 연맹 이사회 승인

추가 조치에 대해 국가 지원자녀가 있는 가족, 2006년 12월 29일 연방법 참조 N 256-FZ

이 연방법은 출생 및 양육과 관련하여 자녀가 있는 시민에게 국가 혜택의 통일된 시스템을 설정하여 어머니, 아버지 및 아동에 대해 국가에서 보증하는 물질적 지원을 제공합니다.

제1장 일반 조항

제1조 이 연방법의 범위

이 연방법은 다음에 적용됩니다.

러시아 연방 영토에 거주하는 러시아 연방 시민;
계약에 따라 병역을 수행하는 러시아 연방 시민, 내무 기관, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관, 마약 및 향정신성 물질의 순환을 통제하는 기관에서 사병 및 지휘관으로 복무 , 러시아 연방의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대 조직의 세관 당국 및 민간 요원;
러시아 연방 영토에 영구적으로 거주하는 외국인 및 무국적자 및 난민
일시적으로 러시아 연방 영토에 거주하며 일시적 장애 및 외국인 및 무국적자의 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험의 적용을 받습니다.

이 연방법은 다음에 적용되지 않습니다:

러시아 연방 시민(외국 시민 및 무국적자), 자녀가 국가에서 완전히 지원됨;
친권을 박탈당한 러시아 연방 시민 (외국 시민 및 무국적자);
러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠난 러시아 연방 시민.

제 2 조. 자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 입법

자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 법률은 러시아 연방 헌법을 기반으로 하며 이 연방법, 기타 연방법 및 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위로 구성됩니다. 자녀가 있는 가족을 위한 추가 유형의 물질적 지원을 설정합니다. 이 연방법의 균일한 적용을 위해 필요한 경우 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 적절한 설명이 발표될 수 있습니다.

제3조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택의 종류

이 연방법은 다음 유형의 주 혜택을 설정합니다.

출산 수당;
월 보육 수당;
월별 아동 수당;

이러한 주 혜택의 임명 및 지급을 위한 절차 및 조건은 이 연방법에 정의되지 않은 부분에서 러시아 연방 정부가 승인한 연방 집행 기관에 의해 설정됩니다. 이러한 급여를 받을 자격이 있는 국민에게 의무병임신부의 임용일시금과 징집병자녀의 월간수당의 임용·지급에 필요한 정보를 제공하는 절차 이러한 수당의 임명 및 지급을 수행하는 기관은 러시아 연방 정부가 결정합니다.

월 보육 수당 할당 및 지급 절차에 대한 설명은 다음을 참조하십시오.
2008 년 12 월 22 일 러시아 연방 보건 사회 개발부 및 러시아 연방 사회 보장국 명령 N 749n / 286
2008년 6월 3일 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 N 253n
2008 년 4 월 16 일 러시아 연방 보건 사회 개발부 및 러시아 연방 사회 보장국 명령 N 177n / 91
2007년 4월 13일 러시아 연방 보건 사회 개발부 및 러시아 연방 사회 보장국 명령 N 270/106

월별 아동 수당의 임명 및 지불 절차는 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다.

제 4 조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택 지급을 위한 기금

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 지불하는 비용은 다음과 같습니다.

러시아 연방 사회 보험 기금의 임신 및 출산 수당, 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성에 대한 일시금, 출산 일시금, 일시적으로 일을 할 수 없고 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험에 가입해야 하는 사람을 위한 보육에 대한 월별 수당;
러시아 연방 법률이 군 복무, 내무 기관의 개인 및 지휘관으로서의 서비스, 주 소방국, 기관 및 기관의 직원을 제공하는 연방 집행 기관에 확립 된 절차에 따라 할당 된 연방 예산 기금 형사 시스템, 마약 및 향정신성 물질의 회전에 대한 통제 기관, 세관, 임신 및 출산 수당의 형태로, 임신 초기에 의료 기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당, 일회성 출산시간수당, 병역의무자에 대한 월간육아수당 내무 기관, 국가 소방서, 형법 기관 및 기관 직원, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 기관, 세관 당국의 개인 및 지휘관으로 일하는 사람; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가 및 조직 청산과 관련하여 육아 휴직 중 해고 된 사람 (이 부분의 6 항에 제공된 월간 보육 수당 제외) 및 고용 만료와 관련하여 러시아 연방 외부에 위치한 군대와의 계약; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가, 러시아 연방 외부에 위치한 군대에서 남편을 러시아 연방으로 이전하는 것과 관련된 육아 휴가; 외국 영토에서 계약에 따라 병역을 수행하는 군인의 비 근무 아내;
연방 예산의 기금, 출산 수당의 형태로 장학금 지급을 위해 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관에 할당된 러시아 연방 구성 기관의 예산, 에 등록된 여성에 대한 일회성 혜택 임신 초기 단계의 의료 기관 - 여성, 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관의 전일제 학생;
월별 아동 수당의 형태로 러시아 연방 구성 기관의 예산에서 나온 자금;
출산 수당 지급, 초기 단계에서 의료 기관에 등록된 여성을 위한 일시금 지급을 위해 러시아 연방 사회 보험 기금의 예산에 확립된 절차에 따라 제공되는 연방 예산에서 예산 간 이체 임신중기, 출산일시금, 임신중 해고된 여성에 대한 월간 양육비, 출산휴가, 육아휴직 중 해고된 자에 대한 조직해산, 활동종료 개인 기업가로서의 개인, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 연방법에 따른 전문 활동이 적용되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 주 등록 및 (또는) 면허, 자녀 및 고슴도치 출생에 대한 일회성 수당 초등, 중등 직업 및 고등 직업 교육 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관에서 전일제로 공부하는 사람을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험 대상이 아닌 사람에게 매월 보육 혜택 (단, 이 편 제3항에 규정된 일회성 출산 수당 및 월간 보육 수당은 제외). 이러한 비용을 조달하는 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다.
연방 예산의 일부로 형성된 연방 보상 기금에서 러시아 연방 구성 기관의 예산에 제공되는 보조금은 국가 재산 관리 기능을 수행하는 연방 집행 기관을 통해 교육 분야에서 공공 서비스를 제공합니다. , 아동이 위탁 양육을 위해 가족에 배치될 때 일시금을 지불하고 건강 관리 및 사회 개발 분야에서 주 서비스 제공 및 주 재산 관리를 담당하는 연방 집행 기관을 통해 1- 의무병의 임신한 아내에 대한 시간수당, 징집병의 자녀에 대한 월간수당.

자녀가 있는 시민에게 주 혜택을 배송하고 우송하는 비용은 혜택이 지급되는 동일한 출처에서 이루어집니다.

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 지급하기 위해 제공된 자금으로 은행 업무에 대한 지불은 청구되지 않습니다.

제4.1조. 자녀양육비 1회, 징집임산부 1회, 징집자 월세 보장

러시아 연방은 러시아 연방의 구성 기관의 국가 권력 기관의 행사를 위해 자녀를 양육하기 위해 가족에게 양도할 때 일시금을 임명하고 지급할 권한을 위임하고, 임산부에게는 일회성 수당을 위임합니다. 징병의 아내, 징병 자녀 월세…

이 조의 1부에 따라 이전된 권한의 이행을 위한 기금은 연방 예산의 보조 형태로 제공됩니다.

보조금은 연방 예산 집행을 위해 설정된 절차에 따라 러시아 연방 구성 기관의 예산 계정에 적립됩니다.

보조금 지급을 위한 자금의 분배, 지출 및 회계 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다.

러시아 연방 구성 기관의 국가 당국은 분기별로 다음을 제출합니다.

재정, 신용, 통화 정책 분야에서 국가 정책 및 법적 규제의 개발을 담당하는 연방 집행 기관에 위의 각 혜택을 받을 자격이 있는 사람의 수를 나타내는 제공된 보조 지출에 대한 보고서;
교육 분야의 주 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관에 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 수혜자 목록과 해당 수혜자의 범주 및 사유 상기 수당을 받는 단계;
건강 관리 및 사회 개발 분야의 국가 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관, 징집된 임신한 아내에 대한 일회성 수당 수혜자 목록 및 월간 수당 수혜자 목록 상고에 따라 군복무 중인 군인의 자녀로 해당 수급자의 범주와 각 혜택을 받는 이유를 표시합니다.

필요한 경우 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 추가 보고 데이터를 제출해야 합니다.

이 기사의 1부에 명시된 권한을 이행하기 위한 자금은 본질적으로 대상이 되며 다른 목적으로 사용할 수 없습니다.

이 기금이 의도한 목적을 위해 사용되지 않는 경우, 재정 및 예산 영역에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 이 기금을 징수할 수 있습니다.

러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 기관은 지역 자치 단체에 정착촌, 지방 자치 단체 및 도시 지역의 법률에 의해이 기사의 첫 번째 부분에 명시된 권한을 부여 할 권리가 있습니다. 러시아 연방의 구성 기관.

제4.2조. 자녀가있는 시민에 대한 주 혜택을 색인화하고 다시 계산하는 절차

지정된 연방법에 의해 설정된 예상 인플레이션율을 기반으로 해당 회계 연도 및 계획 기간에 대한 연방 예산에 대한 연방법이 제공하는 금액 및 조건에서 다음이 색인화됩니다.

이 연방법 제 6 조 2 항에 명시된 여성에게 지급되는 임신 및 출산 수당 (일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험 대상 여성에게 지급되는 임신 및 출산 수당 제외)
임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당
아이의 출생에 대한 일시금;
이 연방법 제13조 제1항 제6항 내지 제8항에 규정된 사람에게 지급되는 월 보육수당, 이 연방법 제13조 제1항 제2항에 규정된 사람에게 지급되는 최소 월 보육수당, 최소 그리고 이 연방법 제 13조 1편 3항과 5항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당의 최대 금액
양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당;
징집병의 임신한 아내에 대한 일회성 수당;
징집 자녀에 대한 월별 수당.

최저 월 보육 수당을 색인할 때, 평균 소득(소득, 수당)의 백분율로 계산되고 이 연방법 제13조 제1편 2-5항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당은 할당 및 지급되는 월 보육 수당이 지정된 최소 월 보육 수당에 미치지 못하는 경우 이 조의 첫 번째 부분에 따라 색인된 최소 월 보육 수당.

제 5 조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 지역 계수 적용

임금에 대한 지역 계수가 설정된 지역 및 지역에서 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택의 크기는 이러한 계수를 사용하여 결정되며, 이는 임금 구성에서 고려되지 않은 경우 이러한 혜택을 계산할 때 고려됩니다.

제5.1조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 평균 소득 (소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차

2장. 자녀가있는 시민을위한 혜택을 명시 할 권리 및 금액

의무 사회 보험 대상인 시민의 일시적 장애, 임신 및 출산에 대한 혜택 제공에 대해서는 2006년 12월 29일자 연방법 N 255-FZ를 참조하십시오.

제6조 출산수당을 받을 권리

다음 사람은 출산 수당을 받을 자격이 있습니다.

러시아 연방의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간 요원 중 여성을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험의 대상이 되는 여성, 조직의 청산, 개인 기업가로서의 개인의 활동 종료, 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위의 종료 및 관련하여 해고 된 여성 연방법에 따라 전문적인 활동이 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인이 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날로부터 12개월 이내에 활동 종료
초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 교육 기관과 대학원 직업 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성
계약에 따라 군 복무를 하는 여성, 내무 기관, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관, 마약 및 향정신성 물질의 유통을 통제하는 기관에서 사병 및 지휘관으로 복무하는 여성 관세청 ;
이 기사에서 범주를 설정한 여성은 자녀(어린이)를 입양할 때.

제 7 조. 출산 수당 지급 기간

2004 년 10 월 8 일 러시아 연방 사회 보험 기금의 서신 N 02-10 / 11-6671에 따르면, 정해진 방식으로 출산 휴가를 받기를 자발적으로 거부하는 경우 출산을 지불할 근거가 없습니다. 이 기간 동안의 혜택.

출산휴가는 출산 전 실제 사용한 일수와 상관없이 총계산되어 여성에게 전액 지급된다.

생후 3개월 미만의 아동(자녀)이 입양된 경우에는 입양일로부터 70일(2명 이상 동시입양의 경우 1명 백 십십일) 아이(어린이)의 생년월일부터.

일시 장애 수당 및 출산 수당 금액 명세서 참조

제8조 출산수당 금액

출산 수당은 다음 금액으로 설정됩니다.

일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험에 대해 보험료가 부과되는 평균 소득 및 "일시 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험"연방법에 의해 설정된 기타 조건을 고려합니다. - 여성의 경우, 러시아의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간 요원 중 여성을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상 연합;

2006 년 12 월 30 일 N 870의 러시아 연방 정부 법령에 따르면 2007 년 1 월 1 일부터 일시적 장애 및 출산 수당에 대한 혜택을 할당 할 때 평균 소득 (소득) 계산은 다음과 같은 방식으로 수행됩니다. 2006년 12월 29일 연방법 N 255 -FZ

300 루블-조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 관련하여 해고 된 여성 전문적인 활동이 연방법에 따라 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인이 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날로부터 12개월 이내에 활동을 종료한 경우
장학금 - 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 기관 및 대학원 직업 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성
금전적 수당 - 계약에 따라 병역을 수행하는 여성, 내무 기관, 국가 소방국, 형법 기관 및 기관, 마약 유통 통제 기관에서 사병 및 사령관으로 복무 세관 당국에서 향정신성 물질.

제9조 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당을 받을 권리

임신 초기(최대 12주)에 의료기관에 등록한 여성에게 출산 수당 외에 일회성 수당을 받을 수 있는 권리를 부여합니다.

2001년 12월 28일자 연방법 181-FZ가 이 연방법의 10조를 수정했습니다. 수정 내용은 2002년 1월 1일부터 발효됩니다.

제10조 임신초기 의료기관에 등록된 여성의 1회성 수당 금액

임신 초기(최대 12주)에 의료 기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당은 300루블의 금액으로 지급됩니다.

제11조. 출산 시 일시금을 받을 권리

부모 중 한 사람 또는 그를 대신하는 사람은 자녀가 태어날 때 일시금을 받을 권리가 있습니다.

자녀가 2명 이상인 경우 자녀 1인당 이 수당이 지급됩니다.

사산아 출산 시에는 이 혜택이 지급되지 않습니다.

제12조. 출산일시금

일회성 출산 수당은 8,000 루블 금액으로 지급됩니다.

제12.1조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당을받을 권리

부모가 불명, 사망, 사망 선고를 받은 경우 양육을 위한 가족에게 아동을 양도할 때(입양, 후견인 설정(후견인), 양육 없이 방치된 아동의 위탁가정에 양도) 1회 수당을 받을 권리, 친권을 박탈당함, 친권이 제한됨, 행방불명으로 인정됨, 무능력함(부분적으로 무능력함), 건강상의 이유로 자녀를 개인적으로 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역할 것, 용의자를 구금하고 다음 혐의로 기소된 경우 범죄를 저지르거나 자녀 양육이나 권익 보호를 꺼리거나 교육, 의료 기관, 사회 복지 기관 및 기타 유사한 기관에서 자녀를 데려가기를 거부하는 경우 양부모, 보호자(수탁자), 양부모 중 한 명이 있는 경우 .

2명 이상의 자녀를 위탁 양육하는 경우 자녀 1인당 수당이 지급됩니다.

제12.2조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 금액

양육을 위해 자녀를 가족에게 양도하는 일회성 수당은 8,000 루블입니다.

2008년 1월 1일부터 국민이 입대할 때 징집병의 임신한 아내에 대한 일시금 수당을 받을 권리는 이 조에 규정된 자로부터 발생한다.

제12.3조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급권

징집병의 임부일시금을 받을 권리는 징집기간이 180일 이상인 징집병의 아내가 있는 경우이다.

군사직업교육기관 생도의 부인에게는 징집의 임부일시금을 받을 권리가 없다.

제12.4조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급액

징집병의 임신 한 아내에 대한 일시금 수당은 14,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

2008년 12월 30일 연방법에 따라 N 303-FZ는 2008년 1월 1일 이전에 군 복무를 소집한 군인의 병역이 임명의 기초가 되는 이 연방법의 12.3 및 12.5항에 명시된 사람에게 적용됩니다. 임산부일시금, 징병병역병, 징병병역자녀 월수당 중 2008년 1월 1일부터 지급하되 그 날 이전은 지급하지 아니한다. 해당 연방법 시행일로부터 6개월 이내 또는 징집에 의한 군 복무 종료일로부터 6개월 이내에 이러한 급여를 신청한 경우 이러한 급여에 대한 권리가 발생합니다.

징집병의 자녀에 대한 월별 수당에 대한 권리는 2008년 1월 1일부터 시민이 병역에 소집될 때 이 조에 명시된 사람에게서 발생합니다.

제12.5조. 징집 자녀에 대한 월별 수당에 대한 권리

징집병에 대한 월별 아동 수당에 대한 권리는 다음과 같습니다.

징집 군인의 아이의 어머니;
징집병의 자녀의 후견인 또는 실제로 그를 돌보는 자녀의 다른 친척, 어머니가 사망한 경우 사망 선고, 친권의 박탈, 친권의 제한, 행방불명으로 인정, 무능력(일부 능력) , 건강상의 이유로 자녀를 개인적으로 양육 및 부양할 수 없는 경우, 징역형을 선고하는 기관에서 복역 중이거나 범죄를 저지른 용의자 및 기소된 경우, 자녀 양육 또는 그의 권리와 이익 보호를 회피하는 경우 또는 수용을 거부한 경우 교육 기관, 의료 기관, 인구의 사회 보호 기관 및 기타 유사한 기관의 자녀.

군사직업교육기관 생도자녀의 모, 후견인, 기타 친족에게는 징집자녀에 대한 월수당을 받을 권리를 부여하지 아니한다.

제12.6조. 병역의무자의 자녀에 대한 월세 지급기간

징집병자녀의 어머니에 대하여는 징병자녀에 대한 월수당은 출생일부터 지급하되, 징병자녀의 아버지가 징집개시일 이전에는 지급하지 아니한다. 상기 수당의 지급은 징병으로 병역 중인 군인의 자녀가 3세가 되면 그 자녀의 아버지가 징집으로 병역을 종료하는 날까지 종료한다.

이 연방법 제 12.5 조 제 1 항 3 항에 명시된 다른 사람에게 징집으로 병역을 수행하는 군인의 자녀에 대한 월 수당은 자녀의 어머니가 사망 한 날 또는 관련 결정 (법적 효력이 발생한 법원 결정, 후견 기관 및 후견인의 결정, 의료 기관의 종료), 그러나 자녀의 아버지가 징병에 따라 병역을 시작하는 날 이전. 상기 수당의 지급은 징병으로 병역 중인 군인의 자녀가 3세가 되면 그 자녀의 아버지가 징집으로 병역을 종료하는 날까지 종료한다.

제12.7조. 병역의무자 자녀 월세액

징집 자녀에 대한 월별 수당은 징집 자녀 1인당 6,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

제13조. 월보육수당을 받을 권리

매월 보육수당을 받을 수 있는 사람은 다음과 같습니다.

어머니 또는 아버지, 기타 친척, 아동을 실제로 양육하는 후견인, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적 사회보험 대상인 민간인 중 어머니 또는 아버지, 기타 친척, 아동을 실제로 양육하는 후견인 포함 러시아 연방의 국제 조약에 명시된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방의 군대 조직 및 육아 휴가 중;
계약에 따라 군 복무를 하는 어머니, 사병으로 복무하는 어머니 또는 아버지, 내무 기관의 지휘관, 국가 소방국, 형법 기관 및 기관의 직원, 마약 및 향정신성 물질의 유통을 통제하는 기관, 세관 장기 및 육아휴직자;
어머니 또는 아버지, 기타 친척, 실제로 자녀를 양육하는 후견인, 조직 청산과 관련하여 육아 휴직 중 해고, 개인 사업자로서의 개인 활동 종료, 개인 공증인 권한 종료 및 변호사의 지위 및 연방법에 따라 전문적인 활동이 주 등록 및 (또는) 면허의 대상이 되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 외부에 위치한 조직 또는 군대에서 해고된 것을 포함합니다. 러시아 연방, 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 고용 계약 기간 만료로 인해 해고 된 러시아뿐만 아니라 그러한 부대에서 러시아 연방으로 남편을 이전하는 것과 관련하여 육아 휴직 중에 해고 된 어머니;
임신 중 해고 된 어머니, 조직 청산과 관련된 출산 휴가, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료 및 변호사 지위 종료 및 관련 러시아 연방 외부에 위치한 조직이나 군대에서 해고 된 것을 포함하여 연방법에 따라 전문적인 활동이 국가 등록 및 (또는) 라이센스의 대상이되는 다른 개인의 활동 종료, 고용 만료로 인해 해고 된 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 계약 또는 그러한 부대에서 러시아 연방으로 남편을 이전하는 것과 관련하여;
어머니 또는 아버지, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 아동을 실제로 돌보고 의무적인 사회 보험의 대상이 아닌 보호자(초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육 교육 기관의 전일제 학생 포함) 대학원 직업 교육 기관 및 육아 휴직 기관);
자녀를 실제로 돌보고 있고 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상이 아닌 다른 친척, 어머니 및 (또는) 아버지가 사망한 경우 사망 선고, 친권 박탈, 제한된 친권 , 무명으로 인정되는 결석, 무능력(부분적 무능력), 건강상의 이유로 개인적으로 아동을 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역함 자신의 권리와 이익을 침해하거나 교육, 의료 기관, 사회 복지 기관 및 기타 유사한 기관에서 자녀를 데려 오는 것을 거부합니다.

육아휴직자가 아르바이트를 하거나 재택근무를 하거나 학업을 계속하는 경우에도 월간 육아수당을 받을 수 있는 권리는 유지된다.

월보육수당과 실업수당을 모두 받을 수 있는 사람은 둘 중 하나를 근거로 수급을 선택할 수 있는 권리가 주어진다.

산모가 육아휴직 중 출산휴가가 시작되는 경우, 해당 휴가 기간 동안 지급되는 두 가지 수당 중 하나를 선택할 수 있는 권리가 부여됩니다.

여러 가지 이유로 월 보육 수당을 받을 자격이 있는 개인은 그 이유 중 하나에 대해 수급을 선택할 권리가 있습니다.

여러 사람이 동시에 아이를 양육하는 경우 이 사람 중 한 사람에게 월 보육 수당을 받을 권리가 부여됩니다.

제14조. 월보육수당 지급기간

이 연방법 제13조 제1편 2항부터 5항까지에 규정된 사람은 육아휴직을 부여한 날부터 아동이 1년 반이 될 때까지 매월 보육수당을 받는다.

제15조. 보육료월액

월 보육수당은 다음과 같은 금액으로 지급됩니다.

첫 번째 아이를 돌보는 데 1,500루블, 두 번째 아이와 그 이후의 아이들을 돌보는 데 3,000루블 - 이 연방법 제13조 1부 6~8항에 명시된 사람
일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험에 대해 보험료가 부과되는 평균 소득의 40% - 이 연방법 제 13조 1항 2항에 명시된 사람. 이 경우 월보육수당의 최저액은 이 연방법 제13조 제1편 제6항 내지 제8항에 규정된 자에게 지급되는 월보육수당액 이상이어야 한다.
육아휴직이 시작된 달의 전 마지막 12개월 동안 근무지(서비스)의 평균 소득(소득, 급여)의 40% - 제13조 1부의 3항 및 5항에 명시된 사람 이 연방법의. 최소 수당은 첫 번째 자녀를 돌보는 데 1,500 루블이고 두 번째 자녀와 그 이후의 자녀를 돌보는 데 3,000 루블입니다. 보육 수당의 최대 금액은 한 달 동안 6,000 루블을 초과 할 수 없습니다.

정해진 절차에 따라 임금에 대한 지역 계수가 적용되는 지역 및 지역에서는 이러한 계수를 고려하여 표시된 수당의 최소 및 최대 금액이 결정됩니다.

두 번째 자녀 및 후속 자녀를 돌보기위한 월별 수당 금액을 결정할 때이 자녀의 어머니가 태어난 (입양) 이전 자녀가 고려됩니다.

이전 자녀와 관련하여 친권을 박탈당한 어머니가 출생(출생)한 자녀(자녀)를 양육하는 경우에 해당하는 자녀를 제외하고 이 조에서 정하는 금액으로 월보육수당을 지급한다. 그녀는 부모의 권리를 박탈당했습니다.

제16조. 월 아동수당

월별 아동 수당의 규모, 할당 절차, 색인 및 지불은 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다.

제17.2조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 임명하는시기

이 경우 월보육수당은 아동을 돌보는 사람이 해당 수당을 지급받을 자격이 있는 전체 기간에 대해 해당 기간 동안 러시아연방 법률이 정하는 금액으로 지급됩니다.

제17.3조. 자녀가 있는 시민을 위한 추가 보장

3장. 최종 규정

제 18 조. 국가 수혜자의 지급에 영향을 미치는 조건 변경에 대해 통지할 의무

월별 아동수당 수령자가 특정 수당을 받을 권리를 부여하는 가족 소득 변동에 대해 알려야 하는 기간은 3개월을 초과할 수 없습니다.

제19조. 초과지급액의 원천징수

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당하고 지불하는 기관은 가족 소득에 대해 신청자가 제공 한 정보의 정확성을 선택적으로 확인할 권리가 있으며 그 과정에서 이러한 기관은 필요한 정보를 무료로 요청하고받을 권리가 있습니다 그러한 정보를 소유한 소유권의 형태에 관계없이 모든 기관과 조직으로부터

자녀가있는 시민에게 초과 지불 된 주 혜택 금액은 초과 지불이 그의 잘못으로 인한 경우에만 수령인에게 보류됩니다 (의도적으로 잘못된 정보가 포함 된 문서 제공, 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 권리에 영향을 미치는 데이터 은폐, 크기 계산 ). 공제는 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 나중에 지불 할 때마다 20 % 이하의 금액 또는 수령인의 금액으로 이루어집니다. 또는 러시아 연방 노동법의 요구 사항에 따른 수령인의 급여. 급여 지급이 종료되면 나머지 부채는 법원에서 수령인에게 회수됩니다. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 한 당국의 잘못으로 수령인에게 초과 지불 된 금액은 회계 오류의 경우를 제외하고는 원천 징수되지 않습니다. 이 경우 러시아 연방 법률에 의해 규정된 방식으로 유죄 판결을 받은 사람으로부터 피해가 복구됩니다.

제20조. 이 연방법의 발효

이 연방법은 공표된 날부터 시행한다.

러시아연방 대통령과 러시아연방 정부는 2개월 이내에 이 연방법에 따라 규범적 법적 행동을 취합니다.

, 2016년 3월 7일 N 305-FZ, 2018년 7월 29일 N 264-FZ)

1조 1편의 3단락 조항(연방법 29.07.2018 N 264-FZ에 의해 수정됨)은 2016년 5월 4일부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다(2부

러시아 연방 영토에 영구적으로 거주하는 외국인 및 무국적자 및 난민 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제 1 조 첫 번째 부분의 단락 4의 효과는 러시아 연방 영역에 거주하는 외국인 및 무국적자에게는 적용되지 않습니다. 법적 근거 2006년 12월 31일 기준(연방법 05.12.2006 N 207-FZ).

일시적으로 러시아 연방 영토에 거주하며 일시적 장애 및 외국인 및 무국적자의 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험의 적용을 받습니다. (2006년 5월 12일 N 207-FZ, 2009년 7월 24일 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

이 연방법은 다음에 적용되지 않습니다:

러시아 연방 시민(외국 시민 및 무국적자), 자녀가 국가에서 완전히 지원됨;

러시아 연방 시민(외국 시민 및 무국적자), 친권을 박탈당하거나 친권이 제한됨. 단, 임용 및 출산 수당 지급의 경우 제외 의료 기관임신초기에는 징집된 임부에게 일시금을 지급한다. (05.04.2013 N 45-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠난 러시아 연방 시민.

제 2 조. 자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 입법

제3조. 자녀가 있는 국민에 대한 국가 혜택의 종류, 혜택 배정 절차 및 혜택 배정 및 지급을 위한 부처 간 정보 교류 (연방법 28.07.2012 N 133-FZ에 의해 수정됨)

이 연방법은 다음 유형의 주 혜택을 설정합니다.

출산 수당;

(연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

월 보육 수당; (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

아동 지원; (2015년 12월 29일 연방법 N 388-FZ에 의해 개정됨)

(연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

(25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

아동 수당의 임명 및 지불 절차는 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다. (2004년 8월 22일 연방법 N 122-FZ, 2015년 12월 29일 N 388-FZ에 의해 수정됨)

주정부 혜택을 지정하고 지불하는 데 필요한 문서 (문서 사본, 정보 사본)는 주정부 기관, 지방 당국 및 하위 기관에서 국가 혜택을 할당하고 지불하는 기관에서 요청합니다. 정부 기관또는 지방 자치 단체, 2010년 7월 27일자 연방법률 7조 6항에 의해 제공된 문서를 제외하고 지정된 문서(문서 사본, 정보의 사본) N 210-FZ "조직에 국가 제공 및 시립 서비스"이러한 기관이나 조직의 처분에 있으며이 문서 (문서 사본, 정보)는 국가 혜택을받을 자격이있는 사람이 제출하지 않았습니다. 자신의 이니셔티브." (연방법 28.07.2012 N 133-FZ에 의해 수정됨)

혜택 할당 및 지불을 위한 부서 간 정보 상호 작용은 2010년 7월 27일 N 210-FZ "주 및 시립 서비스 제공 조직"의 연방법 요구 사항에 따라 수행됩니다. (연방법 28.07.2012 N 133-FZ에 의해 수정됨)

제 4 조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택 지급을 위한 기금

올해 2월 1일부터 1년에 한 번, 전년도 소비자 물가 상승률을 기준으로 러시아 연방 정부가 결정한 지수 계수에 따라 다음이 지수화됩니다. (연방법 19.12.2016 N 444-FZ에 의해 수정됨)

임신 및 출산 수당의 형태로 러시아 연방 사회 보험 기금의 기금, 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성에 대한 일회성 수당, 자녀 출산에 대한 일회성 수당, 일시적으로 일을 할 수 없고 어머니가 되는 것과 관련하여 의무적인 사회 보험에 가입해야 하는 사람을 위한 월별 보육 수당; (연방법 24.07.2009 N 213-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ 수정)(2013.07.02 수정)

러시아 연방 법률이 군 복무, 내무 기관, 군대의 사병 및 지휘관으로서의 서비스를 제공하는 연방 집행 기관 및 연방 주 기관에 확립 된 절차에 따라 할당 된 연방 예산 기금 방위군, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관 직원, 세관 당국, 임신 및 출산 수당의 형태로, 임신 초기에 의료 기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당, 일회성 출산 시간 수당, 계약에 따라 병역을 수행하는 여성의 자녀에 대한 월간 양육 수당; 내무 기관, 방위군, 국가 소방서, 형사 시스템 기관 및 기관 직원, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 기관, 세관 당국의 개인 및 지휘관으로 근무하는 사람; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가 및 조직 청산과 관련하여 육아 휴직 중 해고 된 사람 (이 부분의 6 항에 제공된 월간 보육 수당 제외) 및 고용 만료와 관련하여 러시아 연방 외부에 위치한 군대와의 계약; 임신 중 해고 된 여성, 출산 휴가, 러시아 연방 외부에 위치한 군대에서 남편을 러시아 연방으로 이전하는 것과 관련된 육아 휴가; 외국 영토에서 계약에 따라 병역을 수행하는 군인의 비 근무 아내; (연방법 05.12.2006 N 207-FZ, 24.07.2009 N 213-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ(2013.02.07 개정), of 04.06.20의 연방법에 의해 수정됨) 2016년 7월 3일부터 N 305-FZ, 2018년 7월 29일부터 N 264-FZ)

4조 1부의 단락 3의 규정(연방법 29.07.2018 N 264-FZ에 의해 수정됨)은 2016년 4월 5일부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다(연 29.07.2018 N 264의 연방법 5조 2부). -FZ).

연방 예산 기금, 전문 교육 기관, 교육 기관에 할당된 러시아 연방 구성 기관의 예산 고등 교육, 임신초기 의료기관에 등록한 여성에게 1회성 수당을 지급하는 임신·출산 급여 형태의 장학금 지급을 위한 추가 전문 교육 기관 및 과학 기관 - 전일제 전문 교육 기관에서 공부하는 여성 교육 기관, 교육 기관 고등 교육 기관, 추가 전문 교육의 교육 기관 및 과학 단체; (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

자녀 양육비의 형태로 러시아 연방 구성 기관의 예산에서 나온 자금; (2004년 8월 22일 연방법에 의해 수정됨 N 122-FZ, 2015년 12월 29일 N 388-FZ)

출산 수당 지급에 대한 러시아 연방 권한의 행사에서 발생하는 러시아 연방 구성 기관의 지출 의무를 재정적으로 지원하기 위해 연방 예산에서 러시아 연방 구성 기관의 예산에 제공된 보조 , 임신초기 의료기관에 등록한 여성에 대한 일시금, 출산일시금, 임신 중 해고된 여성에 대한 월간 양육비, 출산휴가, 육아휴직자에 대한 급여 조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 중지, 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 활동 종료와 관련된 휴가 연방법에 따른 전문적인 활동이 주정부의 적용을 받는 기타 개인 등록 및 (또는) 면허, 자녀 출산에 대한 일회성 수당 및 일시적 장애 및 모성과 관련된 경우 의무 사회 보험 대상이 아닌 사람에 대한 자녀 양육에 대한 월간 수당(다음을 포함) 전문 교육 기관, 고등 교육 기관, 추가 전문 교육 기관 및 과학 기관의 교육 기관에서 풀 타임으로 공부 (일회성 자녀 출산 수당 및 자녀 양육 월 수당 제외, 이 부분의 세 번째 단락에 제공됨). 이러한 비용을 조달하는 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

러시아 연방의 권한 행사로 인해 발생하는 러시아 연방의 구성 기관의 지출 의무를 재정적으로 지원하기 위해 연방 예산에서 러시아 연방의 구성 기관의 예산에 제공된 보조 아동을 위탁가정에 위탁하는 경우의 일시금, 징병의 임산부에 대한 일시금, 징집자의 자녀에 대한 월별 수당. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

자녀가 있는 시민에게 주 혜택을 배송하고 우송하는 비용은 혜택이 지급되는 동일한 출처에서 이루어집니다. (연방법 30.05.2001 N 67-FZ에 의해 수정됨)

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 전달하고 전달하기 위해 연방 우편 조직의 서비스 비용을 지불하는 비용은 러시아 연방 법률에 의해 설정된 금액으로 수행되며, 이는 서비스 비용의 자금 조달을 결정합니다. 주 연금의 전달 및 전달을 위한 연방 우편 기관. (연방법 30.05.2001 N 67-FZ에 의해 수정됨)

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 지급하기 위해 제공된 자금으로 은행 업무에 대한 지불은 청구되지 않습니다. (연방법 30.05.2001 N 67-FZ에 의해 수정됨)

러시아 연방은 러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 기관의 행사를 위해 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성에게 임신과 출산에 대한 급여를 처방하고 지급하는 권한을 위임합니다. , 출산일시금, 여성의 양육비 월수당, 임신중 해고, 출산휴가, 육아휴직 중 해고자 조직해산, 활동종료 개인 기업가로서의 개인, 개인 연습에서 공증인의 권한 종료 및 변호사 지위 종료 , 연방법에 따른 전문 활동이 적용되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 주 등록 및 (또는) 면허, 자녀 출생에 대한 일회성 수당 및 월정액 전문 교육 기관, 고등 교육 교육 기관, 추가 전문 교육 기관 및 과학 기관의 전일제 학생을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험이 적용되지 않는 사람을위한 보육 ( 이 연방법 제1편 3항에 규정된 1회성 출산 수당 및 월간 보육 수당을 제외하고 아동을 위탁 양육을 위해 가족에게 이전하기 위한 1회성 수당, 1회성 징집병의 임신한 아내 수당, 징집병 자녀의 월간 수당. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

이 조의 1부에 따라 이전된 권한의 이행을 위한 기금은 연방 예산의 보조 형태로 제공됩니다.

이 조의 1부에 따라 양도된 권한의 행사를 위해 러시아 연방 구성 기관의 예산에 대한 보조 형태로 연방 예산에 제공된 기금의 총액은 다음을 수행할 자격이 있는 사람의 수에 따라 결정됩니다. 이러한 혜택 각각과이 연방법에 의해 설정된 혜택 금액 ... (연방법 07.05.2013 N 104-FZ에 의해 수정됨)

보조금은 연방 예산 집행을 위해 설정된 절차에 따라 러시아 연방 구성 기관의 예산 계정에 적립됩니다.

보조금 지급을 위한 자금의 분배, 지출 및 회계 절차는 러시아 연방 정부가 수립합니다.

러시아 연방 구성 기관의 국가 당국은 분기별로 다음을 제출합니다.

재정, 신용, 통화 정책 분야에서 국가 정책 및 법적 규제의 개발을 담당하는 연방 집행 기관에 위의 각 혜택을 받을 자격이 있는 사람의 수를 나타내는 제공된 보조 지출에 대한 보고서;

교육 분야의 주 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관에 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 수혜자 목록과 해당 수혜자의 범주 및 사유 상기 수당을 받는 단계;

노동 및 인구의 사회 보호 분야에서 국가 정책 및 법적 규제 개발을 담당하는 연방 집행 기관, 징집된 임산부에 대한 일시금 수혜자 목록 및 월간 수당 수혜자 항소 시 징집 자녀의 경우 해당 수혜자의 범주와 이러한 혜택을 받는 근거를 표시합니다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

노동 및 인구의 사회 보호 분야에서 국가 정책 및 법적 규제의 개발 및 구현을 담당하는 연방 집행 기관, 보고 날짜 현재 실제 수령인 수 및 해당 대상에 할당된 출산 수당 수에 대한 정보 직전 신고기간, 의료기관에 등록한 임신초기 여성일시금, 출산일시금, 임신중 해고여성에 대한 월보육수당, 출산휴가, 육아휴직 중 해고자 조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 기타 활동 종료와 관련하여 전문적인 활동을 하는 개인 연방법에 따라 생명은 주 등록 및 (또는) 면허, 자녀 출산에 대한 일회성 수당 및 일시적 장애의 경우 의무 사회 보험 대상이 아닌 사람에 대한 월 보육 수당의 적용을 받습니다. 전일제 학생을 포함한 모성과 관련하여 전문 교육 기관, 고등 교육 기관, 추가 전문 교육 기관 및 과학 기관의 교육 기관 (일회성 자녀 출산 수당 제외) 및 이 연방법 제1부 제3항에 규정된 월 보육 수당). (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

필요한 경우 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 추가 보고 데이터를 제출해야 합니다.

이 기사의 1부에 명시된 권한을 이행하기 위한 자금은 본질적으로 대상이 되며 다른 목적으로 사용할 수 없습니다.

이 기금의 지출에 대한 통제는 재정 및 예산 영역에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관, 교육 및 과학 분야에서 통제 및 감독 기능을 수행하는 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다. 양육을 위해 가족에게 자녀를 이전하기 위한 일시금의 임명 및 지급에 관한 부분), 노동 및 인구의 사회적 보호 영역에서 통제 및 감독 기능을 행사하는 연방 집행 기관( 징집병의 임신한 아내에 대한 일시금의 임용 및 지급에 관한 부분 및 (또는 ) 징집병의 자녀에 대한 월수당, 임신 및 출산 수당, 가. 임신초기 의료기관에 등록한 여성 1회 출산수당 1회 출산수당 월간 양육수당 임신 중 해고된 여성, 출산휴가 및 육아휴직 중 해고된 사람 조직의 청산, 개인의 개인 사업자 활동 종료, 개업 공증인의 권한 종료, 변호사 자격 종료 , 연방법에 따른 전문 활동이 주 등록 및 (또는) 면허, 자녀 출산 일시금 및 월 보육 수당의 대상이 되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 전문 교육 기관, 고등 교육 기관, 추가 전문 교육 교육 기관의 전일제 학생을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련된 의무 사회 보험 대상이 아닌 사람 및 과학 단체(이 연방법 1부의 3항에 규정된 일회성 출산 수당 및 월간 보육 수당 제외). (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 기관은 지역 자치 단체에 정착촌, 지방 자치 단체 및 도시 지역의 법률에 의해이 기사의 첫 번째 부분에 명시된 권한을 부여 할 권리가 있습니다. 러시아 연방의 구성 기관. (25.12.2008 N 281-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제4.2조. 자녀가있는 시민에 대한 주 혜택을 색인화하고 다시 계산하는 절차 (01.03.2008 N 18-FZ 일자 연방법에 의해 수정됨)

지정된 연방법에 의해 설정된 예상 인플레이션율을 기반으로 해당 회계 연도 및 계획 기간에 대한 연방 예산에 대한 연방법이 제공하는 금액 및 조건에서 다음이 색인화됩니다. (연방법 14.07.2008 N 110-FZ에 의해 수정됨)

이 연방법의 2항에 명시된 여성에게 지급되는 임신 및 출산 수당(일시적 장애 및 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상 여성에게 지급되는 임신 및 출산 수당 제외) (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성에 대한 일회성 수당; (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

아이의 출생에 대한 일시금;

이 연방법 제1편 제6항 내지 제8항에 규정된 자에게 지급되는 월 보육수당, 이 연방법 제13조 제1항 제2항에 규정된 자에게 지급되는 월 보육수당의 최소액 및 최대액 이 연방법 제 13조 1편의 3항과 5항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당; (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당;

징집병의 임신한 아내에 대한 일회성 수당;

징집 자녀에 대한 월별 수당.

최저 월 보육 수당을 색인할 때 평균 소득(소득, 금전적 수당)의 백분율로 계산되고 이 연방법 제1편 2~5항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당은 최저 금액으로 재계산됩니다. 할당 및 지급되는 월 보육 수당이 지정된 최소 월 보육 수당에 도달하지 않는 경우 이 조의 첫 번째 부분에 따라 색인된 월 보육 수당 금액.

최대 월 보육 수당을 색인할 때, 평균 소득(소득, 금전적 수당)의 백분율로 계산되고 이 연방법 제1편 3항 및 5항에 명시된 사람에게 최대 금액으로 지급되는 월 보육 수당, 이 기사의 파트 1에 따라 인덱싱되기 전에 설정된 평균 소득(소득, 금전적 수당)의 백분율로 다시 계산되지만 이 기사의 파트 1에 따라 인덱싱된 월별 보육 수당의 최대 금액보다 높지 않습니다. . (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제 5 조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 지역 계수 적용

제5.1조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 평균 소득 (소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차 (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

이 연방법의 단락 4에 명시된 여성에게 출산 수당을 할당할 때 평균 소득(소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차와 이 연방법의 파트 1의 단락 3 및 5에 명시된 사람에게 월 보육 수당을 할당하는 절차는 정부 러시아 연방.

2장. 자녀가있는 시민을위한 혜택을 명시 할 권리 및 금액

제6조 출산수당을 받을 권리

다음 사람은 출산 수당을 받을 자격이 있습니다.

러시아 연방의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간 요원 중 여성을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험의 대상이 되는 여성, 조직의 청산, 개인 기업가로서의 개인의 활동 종료, 개인 업무에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위의 종료 및 관련하여 해고 된 여성 연방법에 따라 전문적인 활동이 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인이 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날로부터 12개월 이내에 활동 종료 (2006년 5월 12일 N 207-FZ, 2009년 7월 24일 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

전문 교육 기관, 고등 교육 교육 기관, 추가 전문 교육 기관 및 과학 조직에서 풀 타임으로 공부하는 여성; (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

계약에 따라 병역을 수행하는 여성, 내무 기관, 방위군, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관, 세관 당국에서 사병 및 지휘관으로 복무하는 여성; (연방법에 의해 21.07.98 N 117-FZ, 25.07.2002 N 116-FZ, 22.08.2004 N 122-FZ, 03.07.2016 N 305-FZ, 291807 중) )

6조 4항의 규정(2018년 7월 29일 연방법 N 264-FZ에 의해 개정됨)은 2016년 4월 5일부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다(2018년 7월 29일 연방법 5조 2항). 264-FZ).

제 7 조. 출산 수당 지급 기간

출산 전 70일(다태임신의 경우 84)일과 70일(복잡한 출산의 경우 86일, 둘 이상의 자녀를 낳는 경우 86일)의 출산휴가 기간 동안 출산휴가를 지급한다. 100) 역일 배송 후 일. (연방법 24.11.96 N 130-FZ에 의해 수정됨)

출산휴가는 출산 전 실제 사용한 일수와 상관없이 총계산되어 여성에게 전액 지급된다.

생후 3개월 미만의 아동(자녀)이 입양된 경우에는 입양일로부터 70일(2명 이상 동시입양의 경우 1명 백 십십일) 아이(어린이)의 생년월일부터.

제8조 출산수당 금액

출산 수당은 다음 금액으로 설정됩니다.

일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험에 대해 보험료가 부과되는 평균 소득 및 "일시 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험"연방법에 의해 설정된 기타 조건을 고려합니다. - 여성의 경우, 러시아의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간 요원 중 여성을 포함하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상 연합; (2006년 5월 12일 N 207-FZ, 2009년 7월 24일 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

300 루블-조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 관행에 종사하는 공증인의 권한 종료, 변호사 지위 종료 및 관련하여 해고 된 여성 전문적인 활동이 연방법에 따라 주 등록 및 (또는) 면허를 받아야 하는 다른 개인이 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날로부터 12개월 이내에 활동을 종료한 경우 (2006년 5월 12일 N 207-FZ, 2009년 7월 24일 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

장학금 - 전문 교육 기관, 고등 교육 기관, 추가 전문 교육 기관 및 과학 조직에서 풀 타임으로 공부하는 여성의 경우; (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

금전적 수당 - 계약에 따라 병역을 수행하는 여성, 내무 기관, 방위군, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관, 세관 당국의 사병 및 지휘관으로 복무. (연방법에 의해 21.07.98 N 117-FZ, 25.07.2002 N 116-FZ, 22.08.2004 N 122-FZ, 03.07.2016 N 305-FZ, 291807 중) )

8조 5항의 규정(29.07.2018 N 264-FZ 연방법에 의해 수정됨)은 05.04.2016(29.07.2018 N 264-FZ 연방법)부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다. .

제9조 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당을 받을 권리 (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

임신 초기(최대 12주)에 의료기관에 등록한 여성에게 출산 수당 외에 일회성 수당을 받을 수 있는 권리를 부여합니다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제10조 임신초기 의료기관에 등록된 여성의 1회성 수당 금액 (연방법 24.11.96 N 130-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

임신 초기(최대 12주)에 의료 기관에 등록한 여성에 대한 일회성 수당은 300루블입니다. (연방법 28.12.2001 N 181-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.에 개정됨))

제11조. 출산 시 일시금을 받을 권리

부모 중 한 사람 또는 그를 대신하는 사람은 자녀가 태어날 때 일시금을 받을 권리가 있습니다. (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

자녀가 2명 이상인 경우 자녀 1인당 이 수당이 지급됩니다. (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

사산아 출산 시에는 이 혜택이 지급되지 않습니다.

제12조. 출산일시금

일회성 출산 수당은 8,000 루블 금액으로 지급됩니다. (2005년 12월 22일 N 178-FZ, 2006년 5월 12일 N 207-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제12.1조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당을받을 권리 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

부모가 불명, 사망, 사망 선고를 받은 경우 양육을 위한 가족에게 아동을 양도할 때(입양, 후견인 설정(후견인), 양육 없이 방치된 아동의 위탁가정에 양도) 1회 수당을 받을 권리, 친권을 박탈당함, 친권이 제한됨, 행방불명으로 인정됨, 무능력함(부분적 무능력함), 건강상의 이유로 아동을 개인적으로 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역할 것, 용의자 구금 및 다음 혐의로 기소된 경우 범죄를 저지르고, 자녀 양육이나 권리와 이익을 보호하기를 주저하거나, 자녀를 데리고 나가기를 거부합니다. 교육 기관, 의료기관, 단체 사회봉사및 기타 유사한 조직에는 양부모, 보호자(수탁인), 양부모 중 한 명이 있습니다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ(2013.07.02 수정), 2017.03.28 N 39-FZ에 의해 수정됨)

2명 이상의 자녀를 위탁 양육하는 경우 자녀 1인당 수당이 지급됩니다.

제12.2조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 금액 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

양육을 위해 자녀를 가족에게 양도하는 일회성 수당은 8,000 루블입니다.

장애 아동, 7 세 이상의 아동 및 형제 자매 인 아동을 입양하는 경우 해당 아동에 대해 100,000 루블의 수당이 지급됩니다. (연방법 02.07.2013 N 167-FZ에 의해 수정됨)

12.2조(연방법 2013년 7월 2일 N 167-FZ에 의해 수정됨)의 2부 조항의 조치는 2013년 1월 1일부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다(2013년 7월 2일자 연방법 12조 5부 N 167-FZ)

제12.3조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급권 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

징집병의 임부일시금을 받을 권리는 징집기간이 180일 이상인 징집병의 아내가 있는 경우이다.

군전문교육기관의 생도 및 고등교육군사교육기관의 생도 부인에 대해서는 징집의 임부일시금을 받을 권리가 없다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제12.4조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급액 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

징집병의 임신 한 아내에 대한 일시금 수당은 14,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

제12.5조. 징집 자녀에 대한 월별 수당에 대한 권리 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

징집병에 대한 월별 아동 수당에 대한 권리는 다음과 같습니다.

징집 군인의 아이의 어머니;

징집병의 자녀의 후견인 또는 실제로 그를 돌보는 자녀의 다른 친척, 어머니가 사망한 경우 사망 선고, 친권의 박탈, 친권의 제한, 행방불명으로 인정, 무능력(일부 능력) , 건강상의 이유로 자녀를 개인적으로 양육 및 부양할 수 없는 경우, 징역형을 선고하는 기관에서 복역 중이거나 범죄를 저지른 용의자 및 기소된 경우, 자녀 양육 또는 그의 권리와 이익 보호를 회피하는 경우 또는 수용을 거부한 경우 교육 기관, 의료 기관, 사회 복지 기관 및 기타 유사한 기관의 자녀. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ(2013.07.02 수정), 2017.03.28 N 39-FZ에 의해 수정됨)

군전문교육기관 및 군사고등교육기관 사관후보생 자녀의 모·보호자 기타 친족에게는 징집아동에 대한 월수당을 지급할 권리를 부여하지 아니한다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제12.6조. 병역의무자의 자녀에 대한 월세 지급기간 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

이 연방법 제1편 제3항에 규정된 다른 사람에게 징집으로 병역 중인 군인의 자녀에 대한 월수당은 자녀의 어머니가 사망한 날 또는 해당 결정이 있는 날부터 지급됩니다. (법적 효력이 발생한 법원의 결정, 후견인의 결정, 의료기관의 결정), 그러나 자녀의 아버지가 징병에 따라 병역을 시작하는 날 이전. 상기 수당의 지급은 징병으로 병역 중인 군인의 자녀가 3세가 되면 그 자녀의 아버지가 징집으로 병역을 종료하는 날까지 종료한다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제12.7조. 병역의무자 자녀 월세액 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

징집 자녀에 대한 월별 수당은 징집 자녀 1인당 6,000 루블의 금액으로 지급됩니다.

제13조. 월보육수당을 받을 권리 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

매월 보육수당을 받을 수 있는 사람은 다음과 같습니다.

어머니 또는 아버지, 기타 친척, 아동을 실제로 양육하는 후견인, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적 사회보험 대상인 민간인 중 어머니 또는 아버지, 기타 친척, 아동을 실제로 양육하는 후견인 포함 러시아 연방의 국제 조약에 명시된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방의 군대 조직 및 육아 휴가 중; (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

계약에 따라 병역을 수행하는 어머니, 사병으로 복무하는 어머니 또는 아버지, 내무 기관의 지휘관, 주방위군, 국가 소방서, 형벌 제도 기관 및 기관의 직원, 세관 당국 및 휴가 중인 사람 아이 돌보기; (2016년 7월 3일 N 305-FZ, 2018년 7월 29일 N 264-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

13조 1부의 단락 3의 조항(연방법 29.07.2018 N 264-FZ에 의해 수정됨)은 2016년 5월 4일부터 발생하는 법적 관계에 적용됩니다(연방법 29.07.2018 N 264의 5조 2부). -FZ).

네 번째 단락 - 폐지. (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

어머니 또는 아버지, 기타 친족, 실제로 자녀를 양육하는 후견인, 육아휴직 중 해고, 조직 청산과 관련된 출산 휴가 중 해고된 어머니, 개인 사업자로서의 개인 활동 중지, 공증인의 해고 권한 및 해고 변호사의 지위 및 연방법에 따라 전문적인 활동이 주 등록 및 (또는) 라이센스 대상이되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 조직이나 군대에서 해고 된 것을 포함하여 러시아 연방 외부, 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 고용 계약 만료로 인해 해고 된 어머니, 육아 휴가 중 해고 된 어머니, 그러한 부분에서 남편의 이전과 관련된 출산 휴가 러시아 연방; (2009년 7월 24일 N 213-FZ, 2013년 7월 5일 N 86-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

조직 청산과 관련하여 임신 중 해고 된 어머니, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 공증인의 사적 권한 종료, 변호사 자격 종료 및 종료와 관련하여 연방법에 따라 전문적인 활동이 국가 등록 및 (또는) 면허의 대상이 되는 다른 개인의 활동(러시아 연방 외부에 위치한 조직 또는 군대에서 해고된 활동 포함, 군대에서의 고용 계약 만료로 인해 해고됨) 러시아 연방 외부에 위치하거나 남편을 그러한 부대에서 러시아 연방으로 이전하는 것과 관련하여; (2009년 7월 24일 N 213-FZ, 2013년 7월 5일 N 86-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

어머니 또는 아버지, 일시적 장애 및 모성과 관련하여 아동을 실제로 돌보고 의무 사회 보험의 대상이 아닌 보호자(전문 교육 기관, 고등 교육 기관, 추가 교육 기관의 전일제 학생 포함) 육아 휴직에 대한 전문 교육 및 과학 단체); (연방법 24.07.2009 N 213-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ 수정)(2013.07.02 수정)

자녀를 실제로 돌보고 있고 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적인 사회 보험 대상이 아닌 다른 친척, 어머니 및 (또는) 아버지가 사망한 경우 사망 선언, 친권 박탈, 제한된 친권 , 무명으로 인정되는 결석, 무능력(부분적 무능력), 건강상의 이유로 아동을 개인적으로 양육 및 부양할 수 없음, 징역형을 선고하는 기관에서 형을 복역할 수 있음, 용의자를 구금하고 범죄를 저지른 혐의를 받고 있음, 자녀 양육 또는 보호를 회피함 교육 기관, 의료 기관, 사회 복지 기관 및 기타 유사한 기관에서 자녀를 데려가는 것을 거부하거나 권리와 이익을 거부합니다.

여러 가지 이유로 월 보육 수당을 받을 자격이 있는 개인은 그 이유 중 하나에 대해 수급을 선택할 권리가 있습니다.

여러 사람이 동시에 아이를 양육하는 경우 이 사람 중 한 사람에게 월 보육 수당을 받을 권리가 부여됩니다.

제14조. 월보육수당 지급기간 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

이 연방법 제1편 제2항 내지 제5항에 규정된 사람은 출산휴가 중 해고된 어머니를 제외하고 육아휴직일로부터 자녀가 1년 반이 될 때까지 매월 보육수당을 지급받습니다. (연방법 07.05.2013 N 86-FZ에 의해 수정됨)

이 연방법 제1편 제7항에 언급된 사람과 이 연방법 제13조 제1편 제6항에 규정된 임신 중 해고된 산모는 아이가 태어난 날부터 아이가 있을 때까지 매월 보육수당을 지급받습니다. 한 살 반의 나이에 이릅니다.

이 연방법 제1편 제5항의 출산휴가 기간 중 해고된 산모의 경우, 아이가 태어난 날 또는 출산휴가 종료일의 다음 날부터 아이가 출산할 때까지 매월 육아수당을 지급합니다. 한 살 반. (연방법 07.05.2013 N 86-FZ에 의해 수정됨)

이 연방법 1편 8항에 명시된 사람에게 매월 보육 수당은 자녀의 생년월일부터 지급되지만 어머니 및 (또는) 아버지의 사망일 또는 자녀가 1 년 반이 될 때까지 해당 결정 (법적 효력이 발생한 법원 결정, 신체 후견 및 신탁 결정, 의료 기관의 결론)이 이루어집니다. (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제15조. 보육료월액 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

2012년 1월 1일부터 인덱싱을 고려하여 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무 사회 보험 대상인 사람에 대한 월 보육 수당의 크기는 다음과 같습니다.

첫 번째 아이의 경우 - 2326.00 루블;

두 번째 및 후속 어린이 - 4,651.99 루블;

파트 1의 3항 및 5항에 언급된 사람에 대한 최대 월 수당 금액 이 문서의- RUB 9303.99

1부의 2항에 명시된 일시적 장애 및 모성과 관련하여 의무적 사회 보험 대상인 시민에 대한 보육 혜택의 최대 금액은 다음과 같은 이유로 설정되지 않았습니다. 혜택이 계산되는 소득 금액은 제한되어 있습니다. (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

육아휴직이 시작된 달(출산휴가 기간 중 해고된 달) 전 마지막 12개월 동안 근무지(서비스)의 평균 소득(소득, 급여)의 40% - 에 명시된 사람 이 연방법 첫 번째 단락 3 및 다섯 번째 부분. 최소 수당은 첫 번째 자녀를 돌보는 데 1,500 루블이고 두 번째 자녀와 그 이후의 자녀를 돌보는 데 3,000 루블입니다. 보육 수당의 최대 금액은 한 달 동안 6,000 루블을 초과 할 수 없습니다. (2009년 7월 24일 N 213-FZ, 2013년 7월 5일 N 86-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

정해진 절차에 따라 임금에 대한 지역 계수가 적용되는 지역 및 지역에서는 이러한 계수를 고려하여 표시된 수당의 최소 및 최대 금액이 결정됩니다.

두 번째 자녀 및 후속 자녀를 돌보기위한 월별 수당 금액을 결정할 때이 자녀의 어머니가 태어난 (입양) 이전 자녀가 고려됩니다.

제16조. 아동수당 (2015년 12월 29일 연방법 N 388-FZ에 의해 개정됨)

필요 기준을 사용하는 것을 포함하여 지급 조건 및 빈도(최소 분기 1회)를 포함하여 아동 수당의 임명, 연동 및 지급을 위한 규모, 절차는 법률 및 구성 요소의 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다. 러시아 연방의 실체.

제17조 - 제17.1조 - 폐지. (2004년 8월 22일 연방법 N 122-FZ에 의해 수정됨)

제17.2조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 임명하는시기 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

출산수당, 임신초기 의료기관에 등록한 여성 1회 수당, 출산수당 1회, 보육월수당, 전근수당 1회 출산휴가 종료일부터 6개월 이내의 자녀를 출산한 날부터 자녀가 태어난 날부터 1년 반이 되는 날부터 6개월 이내 법원의 입양 결정이 발효된 날 또는 후견인 및 후견 당국이 후견인(후견인)의 설정에 관한 결정을 입양한 날 또는 계약 체결일부터 병역을 졸업한 날부터 6개월 이내에 자녀의 위탁 양육비, 징병임산부 1회 수당, 징집 자녀 월수당 징병에 대한 군 복무를 위해 그들에게. (연방법에 의해 수정 2011년 3월 7일부터 N 27-FZ)

지정된 신청서가 우편으로 발송되고 동시에 필요한 모든 서류가 첨부 된 경우이 신청서 출발지 연방 우편 기관의 소인에 표시된 날짜는 신청서를 신청한 날로 간주됩니다. - 자녀를 위탁 양육으로 옮길 때 시간적 혜택. (2011년 3월 7일자 연방법에 의해 수정됨 N 27-FZ)

지정된 신청서에 필요한 모든 서류가 첨부되지 않은 경우, 위탁 가정에 아동을 배치할 때 일시금을 할당하고 지급하는 기관은 일시금을 신청한 사람에게 다음 기간에 일시금을 지급합니다. 가정에서 자녀를 양육하는 경우, 추가로 제출해야 하는 서류에 대한 서면 설명. 해당 소명을 받은 날부터 6개월 이내, 자녀양육일시금 지정신청 접수(등록)일, 또는 이 신청서의 출발지에서 연방 우편 기관의 소인에 표시된 날짜. 1999년 7월 17일 N 178-FZ)

제19조. 초과지급액의 원천징수

자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당하고 지불하는 기관은 가족 소득에 대해 신청자가 제공 한 정보의 정확성을 선택적으로 확인할 권리가 있으며 그 과정에서 이러한 기관은 필요한 정보를 무료로 요청하고받을 권리가 있습니다 그러한 정보를 소유한 소유권의 형태에 관계없이 모든 기관과 조직으로부터 (연방법 29.07.98 N 134-FZ에 의해 수정됨)

러시아 연방의 입법 체계. 연방법 "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택": 일반 설명, 아동 수당 규정, 현재 수정안

법의 일반 조항

FZ 81에 따라 누가 지불을 받을 자격이 있습니까?

최신 수정 사항

FZ 81 최신판의 텍스트

연방법 "자녀가 있는 시민에 대한 주 혜택"의 일반적인 특성

누가 법의 적용을 받습니까?

법의 수단과 이익의 배분

자녀가 있는 시민을 위한 국가 혜택 유형

출산 수당

임신초기 의료기관에 등록한 여성에 대한 수당

육아수당

아동 지원

2018년 "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 연방법 변경

변경 및 수정

제 2 조. 자녀가있는 시민에 대한 국가 혜택에 관한 러시아 연방 입법

제3조. 자녀가 있는 국민에 대한 국가 혜택의 종류, 혜택 배정 절차 및 혜택 배정 및 지급을 위한 부처 간 정보 교류 (연방법 28.07.2012 N 133-FZ에 의해 수정됨)

제 4 조. 자녀가 있는 시민에 대한 국가 혜택 지급을 위한 기금

제4.2조. 자녀가있는 시민에 대한 주 혜택을 색인화하고 다시 계산하는 절차 (01.03.2008 N 18-FZ 일자 연방법에 의해 수정됨)

제 5 조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 지역 계수 적용

제5.1조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 할당 할 때 평균 소득 (소득, 금전적 수당)을 계산하는 절차 (24.07.2009 N 213-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

2장. 자녀가있는 시민을위한 혜택을 명시 할 권리 및 금액

제6조 출산수당을 받을 권리

제 7 조. 출산 수당 지급 기간

제8조 출산수당 금액

제9조 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당을 받을 권리 (연방법 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제10조 임신초기 의료기관에 등록된 여성의 1회성 수당 금액 (연방법 24.11.96 N 130-FZ, 07.06.2013 N 129-FZ에 의해 수정됨(2013.07.02에 개정됨))

제11조. 출산 시 일시금을 받을 권리

제12조. 출산일시금

제12.1조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도 할 때 일회성 수당을받을 권리 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제12.2조. 양육을 위해 자녀를 가족에게 양도할 때 일회성 수당 금액 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제12.3조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급권 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제12.4조. 징집의 임산부에 대한 일시금 지급액 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제12.5조. 징집 자녀에 대한 월별 수당에 대한 권리 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제12.6조. 병역의무자의 자녀에 대한 월세 지급기간 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제12.7조. 병역의무자 자녀 월세액 (25.10.2007 N 233-FZ의 연방법에 의해 수정됨)

제13조. 월보육수당을 받을 권리 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제14조. 월보육수당 지급기간 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제15조. 보육료월액 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제16조. 아동수당 (2015년 12월 29일 연방법 N 388-FZ에 의해 개정됨)

제17조 - 제17.1조 - 폐지. (2004년 8월 22일 연방법 N 122-FZ에 의해 수정됨)

제17.2조. 자녀가있는 시민에게 국가 혜택을 임명하는시기 (연방법 05.12.2006 N 207-FZ에 의해 수정됨)

제19조. 초과지급액의 원천징수