Ärisaladused ja viisid nende lühiajaliseks kaitsmiseks. Ärisaladused ja nende kaitse tagamine

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

Sarnased dokumendid

Mõistete defineerimine ärisaladused, oskusteave jms. Ärisaladuse kaitse õigusliku regulatsiooni tunnused aastal välisriigid... Ameerika Ühendriikides kehtivad teabekaitseseadused. Kogemus ärisaladuste kaitsmisel Jaapanis.

kokkuvõte, lisatud 18.08.2011


Ärisaladus: kontseptsioon, märgid ja õiguslik režiim. Seaduslikud viisidärisaladuste saamine. Meetmed teabe konfidentsiaalsuse kaitsmiseks. Ärisaladuse realiseerimise protsess ja lepingulised kohustusedõiguslikus regulatsioonis.

kokkuvõte lisatud 22.05.2016


Ärisaladuse mõiste seaduse alusel Venemaa Föderatsioon... Töösuhete subjektide õigused, kohustused, vastutus seoses ärisaladusega. Probleemid ärisaladuse reguleerimise valdkonnas aastal töösuhted, kuidas neid lahendada.

kursusetöö, lisatud 23.09.2011


Konfidentsiaalse teabe määratlus ja selle peamised liigid. Föderaalseadus "Teabe, informatiseerimise ja teabekaitse kohta". Äri- ja riigisaladuse mõiste. Seadusandlik tugi ja privaatsuse kontrolli tööriistad.

essee, lisatud 21.09.2012


Õigusinstituut kaubandus- ja ametlikud saladused on üks vanimaid varakaitse meetodeid. Ameti- ja ärisaladuse mõiste aastal Tsiviilkoodeks... Ärisaladuse kaitse reeglite ebaühtlus. Õigusliku regulatsiooni puudumine.

abstraktne, lisatud 14.01.2009


Ärisaladuse mõiste ja tunnustega tutvumine; selle koha määramine objektisüsteemis Tsiviilõigus... Infokaitserežiimide korrelatsiooni probleemi käsitlemine. Õiguslik alusärisaladuse kaitse ja vastutus selle avalikustamise eest.

abstraktne, lisatud 20.04.2012


Kaubandusliku teabe kontseptsioon ja allikad. Üldised küsimused teabe kaitse. Kohustuslikud märgidärisaladused. Ärisaladused kui ärisaladuse vorm. Peamised tunnused, mis iseloomustavad tööstuslikku (kaubanduslikku) spionaaži.

abstraktne, lisatud 23.03.2011


Ärisaladuse kui turumajanduse lahutamatu atribuudi õiguslik institutsioon. Ärisaladuse õigusliku reguleerimise mehhanismi uurimisele suunatud teaduslikult põhjendatud sätete, järelduste ja soovituste väljatöötamise etappide arvestamine.

kursusetöö, lisatud 31.01.2014

ärisaladus - mis tahes laadi teave (tehniline,

tootmis-, organisatsiooni-, kaubandus-, finants-

ja teised), sealhulgas tootmissaladused (oskusteave), vastavad

käesoleva seaduse nõudeid, mille suhtes režiim on kehtestatud

ärisaladused;

Äriorganisatsioonides töötades seisavad paljud silmitsi mõistega "ärisaladus". Ükskõik milline kaubanduslik organisatsioon realistlikult ellu viia ettevõtlustegevus, ühel või teisel viisil sõlmib õigussuhteid ärisaladuse valdkonnas.

Kolmandad osapooled, näiteks konkurendid, on sageli huvitatud teabest, mis kujutab endast organisatsiooni ärisaladust. Kõik see toob kaasa asjaolu, et äriorganisatsioon on sunnitud oma huvide kaitsmiseks aktiivselt tegutsema. Ja kui kolmandate isikute eest kaitsmine toimub klassikalisel viisil, siis on sageli lihtsalt võimatu end töötajate eest kaitsta, sest nad on organisatsioon. Viimasel juhul on vaja luua tingimused, mille korral töötajad hoiduvad ärisaladust kujutava teabe avaldamisest.

• 1) määratleb ärisaladust moodustavate andmete loetelu;
• 2) piirata juurdepääsu ärisaladust moodustavale teabele, kehtestades selle teabe käitlemise ja selle järgimise kontrollimise korra;
• 3) pidama arvestust ärisaladust moodustavale teabele juurdepääsu saanud isikute ja (või) isikute üle, kellele seda teavet edastati või edastati;
• 4) reguleerib töötajate poolt ärisaladust moodustava teabe kasutamise suhteid selle alusel töölepingud ja töövõtjad tsiviilõiguslike lepingute alusel;
• 5) kandma ärisaladust moodustavat teavet sisaldavaid materiaalseid kandjaid (dokumente) templiga "ärisaladus", mis näitab selle teabe omanikku (juriidilistel isikutel - täisnimi ja asukoht, üksikettevõtjatel - perekonnanimi, nimi, isanimi). üksikettevõtjast kodanik ja elukoht).

Koos ülaltoodud meetmetega on ärisaladust moodustava teabe omanikul õigus vajadusel kasutada muid vahendeid ja meetodeid. tehniline kaitse selle teabe konfidentsiaalsus, mis ei ole vastuolus seadusega.

Ärisaladuste kaitsmise meetodid võib jagada järgmisteks osadeks:

• - korralduslike ürituste jaoks;
• - seaduslikud vahendid.

Organisatsioonilised tegevused hõlmavad järgmist:

• - turvateenuste loomine;
• - eribürootöö korraldamine, sh äriteavet sisaldavate dokumentide salastatus salastatuse astme ja säilitusaja järgi;
• - teabele juurdepääsuõigust omavate töötajate ringi määramine;
• - kõrvaliste isikute territooriumile lubamise korra kehtestamine;
• - lisakaitse organisatsiooni eraldi ruumid, kuhu on piiratud juurdepääs kõrvalistele isikutele,
• - tehnikanäituste ja uute toodete esitluste korraldamise ja läbiviimise korra ja tingimuste kehtestamine;
• - töötajate vestluse läbiviimine personaliteenus organisatsioonid vajadusest hoida palgatöötajatega ärisaladusi.

Teabe konfidentsiaalsuse kaitse meetmeid võib pidada piisavaks, kui:

• 1) ärisaladust moodustavale teabele on välistatud juurdepääs selle omaniku nõusolekuta;
• 2) ärisaladuse režiimi rikkumata on töötajatel võimalik kasutada ärisaladust moodustavat teavet ja edastada seda vastaspooltele.

Äriteabe kaitse peaks lähtuma ennekõike seaduslikkuse põhimõttest, mille kohaselt peaksid kõik ärisaladuse kaitse meetmed olema seaduslikud, lähtuma kehtiva seadusandluse nõuetest ega tohi rikkuda õigusi ja õigusi. õigustatud huvid mitte ainult ärisaladusega otseselt seotud isikud, vaid ka teised isikud ja majandusüksused.

Õiguskaitseärisaladus kehtib seni, kuni säilib selle aluseks oleva teabe konfidentsiaalsus. Ärisaladust moodustava teabe konfidentsiaalsuse kaotamise hetkest lõpeb ärisaladuse õiguskaitse kõikide omanike jaoks.

Ärisaladus on äritegevusega seotud teave, millele juurdepääs on piiratud vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja föderaalseadused.

Tsiviilseadustik määratleb, et teave on ärisaladus juhul, kui sellel on tegelik või potentsiaalne äriväärtus, kuna see on kolmandatele isikutele teadmata, sellele puudub vaba juurdepääs. õiguslik alus ja teabe omanik võtab meetmeid selle konfidentsiaalsuse kaitsmiseks.

Ärisaladus võib hõlmata teaduslikku ja tehnilist, tehnoloogilist ja tootmisalast, sealhulgas tootmissaladust (oskusteavet), finants- ja majanduslikku, organisatsioonilist ja muud teavet. Ärisaladuse avaldamise vorm on ärisaladused, ehk organisatsiooni tootmise, tehnoloogilise informatsiooni, juhtimise, finantside ja muu tegevusega seotud teavet sisaldavad dokumendid, diagrammid, joonised, näidised, mille avalikustamine või üleandmine võib kahjustada tema huve.

Kuna ärisaladust kujutava teabe avalikustamine ähvardab majanduslik turvalisus ettevõtted, peab sellise teabe kasutamisega kaasnema selle kaitse nõuete range järgimine. Kuid tuleb meeles pidada, et teabe liigne salastatus muudab selle kättesaamatuks mitte ainult konkurentidele, vaid ka potentsiaalsetele partneritele. Seetõttu on vajalik mitteavaldatava teabe hoolikas valimine.

Ärisaladuseks oleva teabe loetelu määrab kindlaks organisatsiooni juhtkond, samuti kinnitavad nad salajaste dokumentidega töötamise juhised. Lisaks juhtidele on ärisaladuse kandjad ka teised töötajad, kellel on oma tegevuse olemusest tulenevalt juurdepääs sellisele teabele.

Teave, mis ei saa moodustada ärisaladust, hõlmab järgmist teavet:

- sisalduvad asutamisdokumentides;

- sisalduvad ettevõtlustegevuseks õigust andvates dokumentides (litsentsid jne);

- sisalduvad majandusaasta aruannetes, bilanssides, raamatupidamise aastaaruannete vormides, samuti muudes maksude ja muude arvutamise ja tasumisega seotud dokumentides kohustuslikud maksed;

- sisaldab teavet töötajate arvu ja koosseisu, töötingimuste, vabade töökohtade olemasolu kohta;

- juriidilise isiku nimel ilma volikirjata tehingute tegemiseks õigustatud isikute nimekirja;

- rahvatervisele kahjulike toodete müügi kohta;

- ökoloogia seisukorra kohta, tuleohutus, sanitaar- ja epidemioloogilised ning kiirguskeskkond.

See ei saa olla ärisaladus ja muu teave, mille jaoks kehtivad õigusaktid vastavad piirangud on kehtestatud.

Ärisaladuseks oleva teabe kaitsmine eeldab vastavust juriidilistele, organisatsioonilistele, tehnilistele, tehnoloogilistele ja muudele nõuetele erimeetmed pakkudes infoturbe(leke, vargus, teabe kaotsiminek, moonutamine, võltsimine, volitamata juurdepääs ja levitamine).

Äriteabe kaitsmise meetmed peaksid hõlmama järgmist:

- ärisaladust moodustavate andmete loetelu määramine;

- sellisele teabele vaba juurdepääsu piiramine;

- lepinguline suhete reguleerimine töötajatega, kellel on juurdepääs ärisaladust moodustavale teabele;

- ärisaladust moodustava teabe materiaalsete kandjate pealekandmine, pitsat "Ärisaladus" koos omaniku äramärkimisega;

- paljundusseadmete kontrollimatu kasutamise keeld;

- ettevaatusabinõude järgimine konfidentsiaalse teabe saatmisel;

- füüsiliste kaitsemeetmete rakendamine (uste lukud, trellid või spetsiaalsed rulood akendel, seifid jne);

- haldusmeetmed (turvateenistuse olemasolu, juurdepääsu kontroll jne);

- tehniliste juhtimisvahendite kasutamine raadiotehnika, akustiliste, elektrooniliste ja muude süsteemide kasutamisel, mille kasutamine ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

Samuti aitab ärisaladuse kaitset tagada range kontrolli järgimine saladokumente koostavate ja nendega töötavate isikute tegevuse üle. Sellised dokumendid tuleks organisatsiooni või ettevõtte juhi loal väljastada kviitungi vastu ainult isikutele, kellel on luba nendega töötada. Ärisaladuse kaitse nõuete rikkumine on käsitletav teabele loata juurdepääsuna ja sellega kaasneb kehtivates õigusaktides sätestatud vastutus.

Kooskõlas Töökoodeks Vene Föderatsioonis võib töölepinguga ette näha tingimused, et töötaja ei avalda ärisaladust moodustavat teavet, mis on saanud töötajale teatavaks seoses ametiülesannete täitmisega.

Kui töötaja selliseid andmeid avaldab, on tööandjal õigus temaga tööleping üles öelda.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sätestab, et isikud, kes on saanud ebaseaduslikul teel ärisaladust sisaldavat teavet, on kohustatud hüvitama tekitatud kahju. Sama kohustus on töötajatel, kes avaldasid ärisaladusi vastuolus töölepinguga.

Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeks näeb ette vastutuse ärisaladust kujutava teabe kogumise eest varguse, altkäemaksu andmise, ähvardamise või muul ebaseaduslikul viisil, samuti sellise teabe ebaseadusliku avaldamise või kasutamise eest ilma selle omaniku nõusolekuta, mis on toime pandud isekas või muu isiklik huvi ja suure kahju tekitamine.

Ärisaladus on sihilikult varjatud majandushuvid ja teave erinevate tootmis-, majandus-, juhtimis-, teadus- ja tehnikaaspektide ja valdkondade kohta. finantstegevus ettevõtted.

Ärisaladus on teabe konfidentsiaalsus, mis võimaldab selle omanikul olemasolevatel või võimalikel asjaoludel suurendada tulu, vältida tarbetuid kulutusi, säilitada positsiooni turul või saada muid ärilisi hüvesid.

Ärisaladust moodustav teave hõlmab teaduslikku ja tehnilist, tehnoloogilist, tootmis-, finants- ja majanduslikku või muud teavet (sealhulgas oskusteavet), millel on kolmandatele isikutele teadmatuse tõttu kaubanduslik väärtus ja millele puudub õiguslikul alusel vaba juurdepääs. ja mille suhtes sellise teabe omanik on sisenenud ärisaladuse režiimi. Ärisaladuse režiimi all mõistetakse organisatsioonilist, tehnilist või õigusabi omanik võttis selle konfidentsiaalsuse kaitsmiseks.

Õigus liigitada teave ärisaladuseks olevaks teabeks on selle teabe omanikul. Ärisaladust moodustav teave loetakse seaduslikult omatuks, kui see on saadud iseseisvalt uurimise, vaatluse, arendustöö tulemusena (ka siis, kui selle sisu langeb kokku teisele isikule kuuluva ärisaladust moodustava teabega) või on pärit sellise teabe omanikult lepingu alusel või muul õiguslikul alusel.
Ärisaladuse režiimi ei saa kehtestada seoses teabega:

Reostuse kohta keskkond, tuleohutuse olukord, sanitaar-epidemioloogilised ja kiirgustingimused, ohutus toiduained ja muud sarnased tegurid,

Töötajate arvust, töötasusüsteemist, töötingimustest, vabade töökohtade olemasolust, tööandjate maksevõlgnevusest palgad;

Seaduserikkumiste ja nende rikkumiste eest vastutusele võtmise asjaolude kohta;

Juriidilise isiku nimel ilma volikirjata tegutsema õigustatud isikute nimekirjas;

Faktide kohta, mille avalikustamist nõuavad teised föderaalseadused.

Ärisaladust moodustav teave tuleb edastada riigiorganitele nende motiveeritud nõudmisel. Samas on riigiorganid kohustatud tagama edastatava teabe konfidentsiaalsuse ning nende töötajatel ei ole õigust kasutada kaevandusteavet isiklikuks ja palgasõduriks.

Ärisaladust moodustava teabe omanikul on õigus kaitsta oma õigusi seadusega kehtestatud korras avalikustamise, ebaseadusliku kättesaamise või ebaseaduslik kasutamineärisaladust moodustava teabe kolmandatele isikutele, sealhulgas nõuda tema õiguste rikkumisega tekitatud kahju hüvitamist.

Seadus sätestab, et teabe omaniku meetmed selle konfidentsiaalsuse kaitsmiseks peaksid hõlmama:

Ärisaladust moodustavate andmete loetelu määramine;

sellele teabele juurdepääsu piiramine, kehtestades selle teabe käitlemise ja selle järgimise jälgimise korra;

Teabele juurdepääsu saanud isikute registreerimine;

Selle teabe kasutamise suhete reguleerimine töötajatega töölepingu alusel ja vastaspooltega tsiviilõiguslike lepingute alusel;

Materjalikandjatele (dokumentidele) pitsati “Ärisaladus” panemine, mis näitab selle teabe omanikku.

Tööandja on teabe konfidentsiaalsuse kaitseks kohustatud tutvustama töötajale kehtestatud ärisaladuse hoidmise korda ja selle rikkumise eest vastutamise meetmeid ning looma vajalikud tingimused selle režiimi järgimiseks.

Ärisaladuse seadus näeb ette, et selle rikkumine toob kaasa distsiplinaar-, tsiviil-, haldus- või kriminaalvastutuse.

Kaasaegses äris on tööstusspionaaž üsna tavaline nähtus. Salastatud teabe lekkimise peamisteks põhjusteks on teabe edastamine töötajate poolt oma ettevaatamatusest (ettevaatamatusest väljaütlemisest), teabe tahtlik avaldamine või dokumentide edastamine isikliku kasu saamise eesmärgil, dokumentidele juurdepääsu saamine kolmandate isikute poolt, samuti tegevus. tööstusspionaaži spetsialistid.

Nendel asjaoludel on huvitatud ettevõtetest usaldusväärne kaitseärisaladused, võtke järgmised meetmed:

Turvateenuse loomine ja valve korraldamine;

Läbipääsusüsteemi loomine;

Seifide, signalisatsioonide paigaldus;

Ärisaladuseks olevate dokumentidega töötamise korra kehtestamine, kontroll nende ringluse ja säilitamise üle;

Personali teavitamine, ärisaladuse mitteavaldamise lepingute sõlmimine, töötajate, eelkõige tööle tulnud või vallandamisele kuuluvate töötajate kontrollimine, ärisaladusele juurdepääsu omavate töötajate isikutoimikutega tutvumine, salastatud teabega töötavate töötajate julgustamine.

Ärisaladuse mõistega otseselt seotud põhimõisted on kõige täpsemalt toodud föderaalseaduses "Ärisaladuste kohta". Allpool toodud määratlus pole kaugeltki täiuslik, kuid sellest tuleb lähtuda kui ainsast seaduslikust määratlusest.

Niisiis määratleb ärisaladuse föderaalseaduse artikkel 3 ärisaladuse:

"Teabe konfidentsiaalsus, mis võimaldab selle omanikul olemasolevatel või võimalikel asjaoludel suurendada tulu, vältida põhjendamatuid kulutusi, säilitada positsiooni kaupade, tööde, teenuste turul või saada muid ärilisi hüvesid." Ärisaladus ei ole teabe liik, vaid selle teatud olek - konfidentsiaalsus, mis võimaldab teabe omanikul saada eranditult ärilist kasu: tulu suurendamise, põhjendamatute kulutuste vältimise, turul positsiooni säilitamise või muu saamise näol. kaubanduslikud eelised.

Seadus loetleb ka andmed, mida ei saa salastada ärisaladuseks. Föderaalseaduse "Ärisaladuste kohta" artikli 5 kohaselt ei saa ärisaladuse režiimi kehtestada isikud, kes tegelevad ettevõtlusega seoses järgmise teabega:

• 1) juriidilise isiku asutamisdokumentides sisalduvad dokumendid, mis kinnitavad juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate kohta vastavatesse riiklikesse registritesse kannete tegemise fakti;
• 2) sisalduvad ettevõtlustegevuseks õigust andvates dokumentides;
• 3) riigi- või munitsipaalettevõtte vara koosseisu kohta; riigiasutus ja vastavate eelarvete vahendite kasutamise kohta;
• 4) keskkonnasaaste, tuleohutuse, sanitaar-epidemioloogiliste ja kiirgustingimuste, toiduohutuse ja muude ohutut toimimist negatiivselt mõjutavate tegurite kohta. tootmisruumide, iga kodaniku turvalisus ja kogu elanikkonna turvalisus;
• 5) töötajate arvu, koosseisu, tasustamissüsteemi, töötingimuste, sealhulgas töökaitse, näitajate kohta. tööstuslikud vigastused kutsehaigestumine ja töökohtade olemasolu;
• 6) tööandja võlgnevuselt töötasu ja muude sotsiaaltoetuste maksmiseks;
• 7) Vene Föderatsiooni õigusaktide rikkumiste ja nende rikkumiste eest vastutusele võtmise asjaolude kohta;
• 8) riigi- või vallavara objektide erastamise pakkumise või enampakkumise tingimuste kohta;
• 9) tulu suuruse ja struktuuri kohta mittetulundusühingud, nende vara suuruse ja koosseisu, nende väljaminekute, töötajate arvu ja töötasude kohta, kodanike tasuta tööjõu kasutamise kohta MTÜ tegevuses;
• 10) juriidilise isiku nimel ilma volikirjata tegutsema õigustatud isikute nimekirjas;
• 11) mille kohustuslik avalikustamine või juurdepääsu piiramise lubamatus on sätestatud teiste föderaalseadustega.

Tegevus õigusnormid algab hetkest, mil teave on salastatud ärisaladuseks. Selle probleemi lahendab konfidentsiaalse teabe potentsiaalne omanik ise - üksikettevõtja või juriidiline isik (äri- või mitteäriline organisatsioon). Tavaliselt antakse see õigus juriidilise isiku juhile. Kõige olulisem on siin ühest küljest vältida vigu teabe määratlemisel, lisades vastavasse nimekirja täpselt need andmed, mis tegelikult moodustavad ärisaladuse, ja teisest küljest anda selle üksikasjalik kvalifitseeritud kirjeldus. teavet ja kehtestada erikohtlemine nende kasutamine, et vältida tulevikus konflikte selle või teise teabe hindamisel ärisaladust esindavaks või mitteesitavaks.

Konkreetsel teabel on ärisaladuse kvaliteet, kui samaaegselt esineb kolm tingimust. Esiteks, kui sellel on tegelik või potentsiaalne kaubanduslik väärtus, kuna see pole kolmandatele isikutele teada. See tähendab, et teave pole mitte ainult uus, originaalne, vaid sellel on ka praegu või võib tulevikus tekkida tarbimisväärtus, see tähendab, et see on kaup, pakub subjektidele huvi. äritegevus, võib olla müügi- ja ostu-, vahetus- või muu ringluse objektiks turul. Teiseks puudub sellele õiguslikul alusel tasuta juurdepääs, st teabe omanik ei ole kohustatud seda (tasu eest või tasuta) seda teavet vajavatele isikutele edastama. Kolmandaks võtab teabe omanik meetmeid selle konfidentsiaalsuse kaitseks: ta ei avalda seda meedias, ei aseta stendidele, reklaamidesse, ei säilita seda avalikes kohtades jne. Seega on ärisaladus õigus seadusega kaitstud üksikettevõtjad. äri- ja mitteärilised organisatsioonid salastavad teavet oma tootmis-, majandus- ja finantstegevuse kohta, mis konkurentidele või muudele volitamata isikutele teatavaks saades võib põhjustada materiaalset ja (või) moraalne kahju selle teabe algsed omanikud.

Ärisaladuse üle otsustamisel üksikettevõtjad ja juriidilised isikud seisavad sageli silmitsi kahe raskusega. Esimene on tingitud asjaolust, et nad võivad osutuda omanikeks (omanikeks) teabeallikad mis sisaldab seotud teavet riigisaladused... Viimane, nagu konfidentsiaalne teave, kuulub piiratud juurdepääsu kategooriasse, kuid rangema kategooriaga õiguslik režiim... Teabe riigisaladuseks tunnistamise, salastatuse kustutamise ja kaitsega seoses tekkivaid suhteid reguleerib Vene Föderatsiooni 21. augusti 1993. aasta seadus nr 5485-1 "Riigisaladuse kohta". Vene Föderatsiooni valitsuse 2. augusti 1997. a määrusega nr 973 kinnitati riigisaladust kujutava teabe teistele riikidele edastamise ettevalmistamise määrus.

Riigisaladusena käsitletavate andmete loetelu on toodud artiklis. Riigisaladuse seaduse § 5. Nimekirjas on teave militaarvaldkonnast, majanduse, teaduse ja tehnoloogia ning välispoliitika valdkonnast. Kui teabe omaniku (valdaja) poolt ärisaladuseks liigitatud teave puudutab riigi julgeolek ja kuuluvad määratud nimekirja alla, siis pädev riigiasutus on õigus teha otsus nende riigisaladuseks tunnistamise kohta.

Teiseks raskuseks on ametiisiku piiritlemine ärisaladusest. See raskus, erinevalt esimesest, ei ole nii oluline. Selle küsimuse lahendamine eeldab ennekõike ameti- ja ärisaladuse koha selgitamist süsteemis. avalikud suhted teabe kohta. Föderaalseaduse "Teabe kohta" artikkel 9 infotehnoloogia ja teabe kaitse kohta " ütleb, et riigisaladust moodustava teabe kaitsmine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni riigisaladust käsitlevatele õigusaktidele ja föderaalseadustele, mis kehtestavad tingimused teabe klassifitseerimiseks ärisaladuseks ja muudeks saladusteks. , kohustus järgida sellise teabe konfidentsiaalsust, samuti vastutus selle avaldamise eest.