Mis annab töötute staatuse. Kuidas saada töötute staatus: tähtajad, dokumendid, disain, mis annab töötuskeskusele töötute staatuse

Põhineb kunstile. 3 seaduse Vene Föderatsiooni "tööhõive elanikkonna Vene Föderatsiooni" töötute poolt tunnustatud võimelised kodanikud, kes ei ole töö ja kasum on registreeritud tööhõiveasutustes, et otsida sobivat tööd , otsib tööd ja on valmis seda alustama. Samal ajal, sest tulu ei võeta arvesse, maksed olemasolu toetuse ja riikliku tulu jäi kodanike vallandanud organisatsioonide (sõjalise teenuse) sõltumata nende organisatsiooniline ja õiguslik vorm ja omandiõiguse vormis seoses likvideerimisega organisatsiooni töötajate arvu või personali vähendamise või vähendamise korraldamise või organisatsiooni töötajate vähendamisele. Venemaa Föderatsiooni valitsuse määruses 22. aprill 1997 lisati teine \u200b\u200bkodaniku töötute tunnustamise kriteerium (lisaks nendele loetletud õigusaktides "tööhõive") - töötud 10 päeva jooksul alates registreerimise kuupäevast kodaniku, et leida sobivat tööd.

Otsus tunnustada sobiva töö leidmiseks registreeritud kodaniku tunnustamise, töötute tööhõiveasutuste poolt kodaniku elukohas vastu võetud hiljemalt 11 päeva jooksul alates tööhõiveameti tööhõiveameti esitamise kuupäevast tööhõiveametitele või dokumendid, mis asendatakse, dokumendid oma kutsekvalifikatsiooni tõendavad dokumendid, sertifikaadid keskmised töötasu viimase kolme kuu jooksul viimasel töökohal ja esimest korda tööotsijad (Varem mitte töötanud), kellel ei ole elukutset (eriala) - passide ja hariduse vahend.

Keskmise kasumi sertifikaadi puhul viimase kolme kuu jooksul välisvaluutas viimase kolme kuu jooksul teostavad tööhõiveamet asutused välisvaluuta tõlkimises rublates ametlikul määral kehtestatud ametlikul määral kodanik.

Kui on võimatu pakkuda kodanikele sobivaid tööhõiveametite 10 päeva jooksul alates nende registreerimise kuupäevast, et leida sobiv töö, need kodanikud kajastatakse töötutena käesoleva dokumentide esimesest päevast töötuks.

Puuetega inimeste kategooriasse kuuluv kodanik, kes lahendab tema töötute tunnustamise küsimust, täiendavaid kingitusi Üksikprogramm Puuetega inimeste rehabilitatsioon paigaldatud viisil ja mis sisaldab järeldust soovitatud laadi ja töötingimuste kohta.

Töötuid ei tohi kodanikena tunnistada:

• alla 16-aastased;
• mis vastavalt õigusaktidele Venemaa Föderatsioon On määratud vanaduspension (osa tööpension vanuses), kaasa arvatud varakult või punktis 2 sätestatud pensioni. 32 seaduse "tööhõive" või pensioni vanaduse või pikaajalise teenistuse riigi pensioni pakkumise;
• 10 päeva jooksul alates nende registreerimise kuupäevast tööhõiveameti asutustes, et leida sobiv töö kahest võimalusest sobivaks tööks, sealhulgas ajutiseks tööks ja esimest korda tööotsijatele (varem töötanud) ja samal ajal mitte Võttes kutsealasid (eriala) - juhul, kui kaks puudust koolituse saamist või kavandatud tasulist tööd, sealhulgas ajutist tööd. Kodanik ei saa teha ettepaneku sama töö (koolitus, ümberõpe ja täiustatud koolitus sama kutsealal, eriala) kaks korda;
• ei ilmunud head põhjused 10 päeva jooksul alates nende registreerimise kuupäevast, et otsida tööhõiveametiasutuste sobivat tööd, et pakkuda neile sobivat tööd, samuti ei ilmunud õigeaegselt, \\ t elanike paigaldatud Tööhõive teenused töötute registreerimiseks;
• k. paranduslik töö ilma vangistuseta, samuti karistada vangistuse vormis;
• esitatud dokumendid sisaldavad dokumendid valeandmed Töö puudumisel ja kasum, samuti esitasid muud ebausaldusväärsed andmed töötute äratundmiseks.

Kodanikud, kes on ettenähtud viisil keeldunud nende töötute tunnustamisest, on õigus tööhõiveametitele uuesti pöörduda ühe kuu jooksul alates nende töötute tunnustamise otsusest keeldumise kuupäevast.

Õiguslik seisund Töötud kodanik koosneb vastava iseloomuga õigustest ja kohustustest. Töötute kodanike õigus saada sobivat tööd vastab asjaomase tööhõiveameti ülesandele anda talle võimaluse saada teavet sobiva töö võimalike valikute kohta. Töötud kodanikul on õigus kasutada kahte võimalust sobiva töö jaoks.

Omakorda tööhõiveamet on kohustatud esitama kodanikule kaks võimalikku sobiva töö võimalust.

Vastavalt Art. 9 seadusest Vene Föderatsiooni "Tööhõive elanikkonna Vene Föderatsiooni" töötute kodanikel on õigus vabakutselise orientatsiooniga, koolitus, ümberõpe ja täiustatud koolitus tööhõiveasutuste suunas. See õigus Vastab asjaomaste tööhõiveametite ja õppeasutused Anda töötud kodanikud võimaluse läbida loetletud kutseõppe liiki.

Sobiva töö puudumisel ning kutseõppe läbisõit tööhõiveametite suunas on töötud kodanikel õigus saada töötushüvitisi või asendades selle stipendiumide kasulikkus. Omakorda tööhõiveametit on kohustatud tagama nende makse.

Art. 12 Venemaa Föderatsiooni seaduse "Tööhõive elanikkonna tööhõive Vene Föderatsiooni" Töötud kodanikud tagavad hüvitise materjali kulud seoses tööhõive suunas (koolitus) teise paikkonna ettepaneku tööhõiveameti summas kohaldatava õigusega kehtestatud. Nende hüvitise maksmist annab asjaomane tööhõiveasutus, kes pakkus välja töötute kodanike tööle või koolitusele teises piirkonnas.

Töötud kodanikul on õigus vabastada meditsiiniteenistus ja meditsiiniline läbivaatus Tööle ja koolituse suunas sissepääsule. See õigus vastab tööhõiveametitele, meditsiiniasutused Tasuta arstiabi ja töötute ekspertide jaoks.

Tööhõiveametite võimaluse sõlmida töötud kodanikud avalike tööde täitmiseks.

Töötute õiguste loetelu ja tööhõiveametiasutuste kohustused ei ole ammendavad, seda saab laiendada piirkondlikes õigusaktides, samuti organite aktides kohalikud omavalitsused. Selliseid toiminguid võib avaldada vastavuses üldisele, mida me seda käsitletakse, eeskirjad.

Vene Föderatsiooni õiguses "tööhõive elanikkonna Vene Föderatsioonis" vastutus töötute kodaniku on ammendavalt kindlaks määratud.

Töötud kodanik on kohustatud olema tööhõiveasutustes tähtajad Ettepaneku jaoks sobiva töö, professionaalse koolituse, samuti ümber registreerimise. Töötud kodanik ei tohiks ilmuda määratud juhtudel Tööhõiveameti ametiasutustel joobeseisundis. Nende ülesannete täitmata jätmine võimaldab tööhõiveasutustel meelitada kodaniku seada õigusaktid vastutuse meetmetele.

Sellist tööd peetakse selliseks tööks, sealhulgas ajutise iseloomuga, mis vastab töötaja ametialase sobivusele, võttes arvesse tema kutseõpet, viimase töökoha tingimusi (välja arvatud tasuline avalikkus) Töötab), tervishoiu seisund, töökoha transpordi kättesaadavus (Vene Föderatsiooni seaduse artikkel 4 "Vene Föderatsiooni elanikkonna tööhõive").

Töötute töötute elukohariigi maksimaalne kaugus ei tohiks määrata tööhõiveametiasutused, võttes arvesse reisimist Ühistransport Asjaomasel alal (artikli 4 lõige 2 Vene Föderatsiooni seaduse "kohta Vene Föderatsioonis elanikkonna tööhõive").

Praeguste õigusaktide kohaselt asjakohane töö peetakse tasuliseks tööks, mis võib olla ajutine või kulunud avalik, töö nõuab või ei nõua (võttes arvesse vanuse ja teiste kodanike omadusi) esialgse koolituse, töö, mis vastab nõuetele tööõigusaktid. Sellist tööd peetakse kodanikele sobivaks:

1. esimest korda tööotsijatele (varem töötamata) ja samal ajal ei ole elukutset (eriala); rahuldamata rohkem kui üks kord ühe aasta jooksul enne töötuse algust rikkumise või teiste jaoks, \\ t seadusega ettenähtud Rf; lõpetas inimese Äritegevused sisse seadusega kehtestatud Rf viisil; Taotledes jätkata tööjõu tegevust pärast pikka (rohkem kui ühe aasta) murdmist, samuti tööhõiveametit koolituse ja süüdi tegevuse eest mahaarvatud tööhõiveametite jaoks;
2. keeldus suurendada (taastada) kvalifikatsiooni olemasolevast elukutse (eriala), et saada külgneva elukutse või ümberõpe pärast esimese töötushüvitiste perioodi lõppu;
3. registreeritud tööhõiveasutustes rohkem kui kaheksateist kuud, samuti rohkem kui kolm aastat, mis ei ole töötanud;
4. tööhõiveametiasutustele pärast hooajatöö lõppu.

Kodaniku töötute tunnustamise järjekord ja tingimused on kehtestatud mitte ainult Föderaalne seadus "Tööhõive elanikkonna" 04/19/1991 nr 1032-1 (Ed. 11.12.2018), vaid ka üksikasjalikud eeskirjad registreerimise venelased, kes soovivad saada seda staatust (valitsuse otsus nr 891 dateeritud 7. september 2012). of juriidilised dokumendid Sellest järeldub, et see ei pruugi olla kõik mittetöötavad venelased, kellel on probleeme tööhõivega. Et saada töötushüvitisi, peate kinnitama tulu puudumise ja näitama soovi alustada tööd niipea kui võimalik.

Kuidas saada töötute staatust tööhõive keskuses

Välja mittetöötav kodanik Töötute sisselülitamiseks tuleks see registreerida linnaosa tööhõiveametiga - taotleja elukohas. Ekraan peab olema järgmised dokumendid:

vene pass (isik peab olema registreeritud valdkonnas, kelle tööhõiveasutus ta kaebas);

diplomid ja sertifikaadid, mis kinnitavad taotleja haridust, oma kutsealast kuuluvust, kvalifikatsiooni, kraadi jne;

tööraamatKui kodanik on juba kusagil töötama;

keskmise kasumi sertifikaat viimase 3 kuu jooksul (käsitsi ettekirjutamisel on see oluline, kui ei ole möödunud aasta möödumist möödunud pärast vallandamise eest vastu võetud).

Seoses puudega isiku, töötute tunnustamine tööhõive keskus on võimalik ka siis, kui meditsiin ekspertide komisjon Andis talle tööalased soovitused. See tähendab, et kui isik piiratud omadused Mures, isegi osaliselt, tal on õigus registreerida tööhõiveametis. Kuid koos ülaltoodud dokumentide paketiga tuleb IPR-ile esitada puuetega inimestele (individuaalne rehabilitatsioonikasutus), kus see sisaldab meditsiiniline järeldus Tema soovitatud looduse ja töötingimuste kohta. Kui intellektuaalomandi õiguste registreerimine, et isik on keelatud, ei toimu tema töötute tunnustamine. Töövõimetus kompenseeritakse puuetega inimeste poolt suurenenud sotsiaalse pensioni ja muude toetusmeetmetega.

Inspektori pöördumine annab taotlejale originaaldokumendid, millest koopiad eemaldatakse. Samuti täidab ja esitab avalduse - taotluse leidmise taotluse. Kui kodanik kehtib töötushüvitiste kohta, täidetakse nad eraldi avaldusega.

Kodanike tunnustamise kord töötute poolt

Pärast dokumentide esitamist määratakse taotleja töötute staatus. Kuid mitte kohe, mitte hiljem kui 11. päeval alates dokumentide vastuvõtmise hetkest (3. seaduse nr 1032-1 "elanikkonna tööhõivest"). Selle aja jooksul kontrollib tööhõiveameti töötajad kodanike esitatud teabe õigsust interterdort- ja muude kanalite kohta. Paralleelselt otsivad nad sobiva töökoha, st see, mis vastab taotleja kvalifikatsioonile, tema tervisliku seisundi ja muude neljanda õigusnormide nr 1032-1.

Hoolimata asjaolust, et kodaniku töötute tunnustamise otsus ei ole esitatud dokumentide esitamise ajal ja hiljem, kui on võimatu anda taotlejale sobiva töökoha 10 päeva jooksul, määrab see selle staatuse esimesest päevast Apellatsioonkaebus kontrollida kõiki nõutavaid dokumente.

Vastavalt lõikele 1 reeglid registreerimise töötute (valitsuse dekreet nr 891 dateeritud 07.09.2012), nende raamatupidamise teostatakse, sõlmides registrisse tööturuametniku saajate teenuste ja vabade töökohtade neile ettepanek.

Kui tööbörsi keeldus kodaniku tunnustamisest töötute tunnustamisest, on tal õigus uuesti pöörduda, kuid alles pärast 1 kuu pärast.

Kodanikute tunnustamise tingimused töötute tunnustamise tingimused

Ametliku töö puudumine ei ole kodaniku töötute tunnustamise ainus tingimus. See staatus ei ole sõna "mittetöötamisega" sünonüüm. Töötute tunnustamise kriteeriumid töötute tunnustamise kriteeriumid võtavad tavaliselt arvesse asjaolude kompleksi:

kodanik peab olema võimeline tervist ja vanust;

ta peab registreeruma, esitades täieliku teabe paketi usaldusväärse teabega;

saajale ei ole tulu;

taotleja peab aktiivselt otsima tööd ja soovivad seda kohe edasi minna.

See tähendab, et töötute staatus ja selle vastuvõtu tingimused nõuavad kodaniku korrapärase külastuse vahetamist ja tööandjate vahetusvõimalusi, mille vabade töökohtade pakuti. Nende nõuete täitmata jätmine võib kaasa tuua hüvitiste ja deregiteerimise maksmise peatamise.

Õiguslik seisund Töötud: lühidalt õiguste ja kohustuste kohta

Töötute staatus annab kodanikele õigust:

toetusest (2019. aastal on selle maksimaalne "prenets" - 11 280 rubla, maksimaalse ülejäänud 8000 rubla jaoks vähemalt 1 500 rubla);

abi töö leidmisel;

tasuta professionaalsel ümberõpe;

psühholoogilisele toetusele;

kutseõppe kohta;

sest abi ümberpaigutamiseks teise piirkonna, kui üks vabade töökohtade nõuab.

Kodaniku töötute tunnustamine paneb talle ja teatud kohustusi. Eelkõige peaks see olema aktiivne töö leidmisel (otsida seda iseseisvalt ja õigeaegselt vastata kavandatavatele meeldivatele töökohtadele), nimetatakse määratud ajal inspektorile, et teavitada sündmuste esinemisest tema õigustest toetustest.

Töötuse hüvitise makstakse otsinguperioodi jooksul kodanikele, kes olid.

Töötuse hüvitise makstakse igakuiselt, kui olete uuesti registreeritud keskus asutatud Moskva linna elanikkonna tööhõive ja järgivad uuesti registreerimise tingimuste täitmist.

2. Mis on töötushüvitiste suurus?

Hüvitiste maksimaalne ja minimaalne summa on Venemaa Föderatsiooni valitsus igal aastal kehtestatud. Eeliste summa konkreetsetel juhtudel sõltub sellest, millist rühma töötuid tunnete end.

Kas tunnete esimest rühma, kui:

• viimase aasta jooksul töötasite vähemalt 26 nädalat;
• nad loobuvad oma valmis või seoses organisatsiooni likvideerimisega või personali vähendamise likvideerimisega;
• te jäeti 12 kuu jooksul enne töötuse algust, sõjaväeteenistusega seoses kõnealuse tähtaja lõppemisega ja enne vabastamist seoses sõjaväeteenistuse üleskutsega (serveeritud) vähemalt 26 nädalat.

Sellisel juhul makstakse töötuse hüvitist kuus. Samal ajal ei saa maksta rohkem kui 6 kuud ühe aasta jooksul.

Töötushüvitised on

Kas tunnete teist rühma, kui:

• te otsite töö esimest korda;
• iga eelmisel aastal Te töötasite vähem kui 26 kalendri nädalat (8 tundi);
• sa ei töötanud rohkem kui aasta;
• sa jäeti rikkumise eest tagasi tööhõive distsipliin;
• te olete peatanud üksikute ettevõtlusalaste tegevuste;
• teie viimases töös esitasite teenuseid tsiviilõiguse lepingu või autoriõiguse lepingu alusel;
• eelmise aasta jooksul olid te tootmise ühistu liige (Artel);
• sa tulid talupoja (põllumajandustootja) majanduse liikmetest välja;
• te ei esitanud viimase kolme kuu jooksul keskmise kasumi sertifikaati viimase kolme kuu jooksul (teenus).

3 kuu jooksul makstakse töötuse miinimumhüvitist. Üldine töötushüvitiste üldine kodanikud ei saa ühe aasta jooksul kokku ületada 3 kuud.

Kas tunnete end kolmanda rühma kohta, kui:

• olete eelse vanuse kodanik (5 aasta jooksul kuni vanuseni, mis annab paremale vanusele pensionile, sealhulgas varakult) ja olid Ei puuduta neid, kes soovivad töötada töö pärast pausi rohkem kui ühe aasta jooksul, vallandas tööjõulise distsipliini või muude meetmete rikkumise eest ning suunatud õppimisele, kuid väljasaatmisele. "\u003e Vallandati mis tahes põhjusel 12 kuu jooksul enne töötuse algust;
• olete eelse vanuse ja töötas (serveeritud) viimase aasta jooksul vähem kui 26 nädala jooksul. Sellistel juhtudel saate minimaalse töötuse hüvitise igakuiselt, kuid mitte rohkem kui 12 kuud poolteist aastat;
• te olete eelmise aasta eelmise aasta kodanik ja töötanud vähemalt 26 nädalat. Sellisel juhul saate töötushüvitisi igakuiselt, kuid mitte rohkem kui 12 kuud poolteist aastat. Töötushüvitised on
• esimesed kolm kuud - 75% teie keskmisest igakuisest töötasudest (arvutatud viimase kolme kuu jooksul viimase töökoha (teenus), kuid mitte enam ja mitte vähem kui maksimaalne ja minimaalne töötushüvitis;
• järgmised neli kuud on 60% teie keskmisest igakuist töötasu (arvutatud viimase kolme kuu jooksul viimasel töökohal (teenus), kuid mitte enam ja mitte vähem kui maksimaalne ja minimaalne töötushüvitis;
• järgmised viis kuud on 45% teie keskmisest igakuist töötasu (arvutatud viimase kolme kuu jooksul viimase töökoha (teenus), kuid mitte enam ja mitte vähem kui maksimaalne ja minimaalne töötushüvitis.

Igal juhul selle rühma kategooriate puhul võib makseperioodi suurendada kahe nädala jooksul iga aasta jooksul kindlustuskogemuse korral (vähemalt 25 ja 20 aastat meeste ja naiste jaoks) ja vajaliku kogemuse korral asjakohastes tegevustes. Töötushüvitiste maksmise tähtaeg kindlustuskogemuse korral ei tohi ületada 2 aastat koguarvuti 3 aastat.

3. Millistel juhtudel võib vähendada, peatada või lõpetada hüvitisi?

Töötushüvitiste maksmist ei teostata perioodidel:

Neid perioode ei arvestata töötushüvitiste üldiseks makseks ja laiendada seda.

Töötushüvitiste maksmist saab peatada kuni 1 kuu, kui:

• töötuse ajal keelduge teile kahele pakutud tööhõivekeskusest;
• 1 kuu pärast töötuna registreerimist keelduda osalema tasulise sotsiaaltöö;
• 1 kuu pärast töötute registreerimist, keelduda koolitust;
• väljasaadetakse kuritava tegevusest süüdi meetmete eest;
• rikub tööhõivekeskuse ümberregistreerimise tingimusi ja tingimusi ilma põhjendava põhjuseta;
• te tulete uuesti registreerida alkohoolse või narkootikumide mürgistuse seisundis.

Töötushüvitiste summa vähendatakse 25% võrra kuni ühe kuu jooksul, kui: \\ t

• te keeldusite ilma heade põhjusteta tööhõive keskusesse, et saada tööd;
• tööhõive keskus andis teile suunda tööle ja kolm päeva nad ei tulnud tööandjale tööle läbirääkimistesse.

Töötushüvitiste maksmine peatub ja teid katkestatakse töötuna, kui:

• leiate tasulise töö;
• sina suunas tööhõivekeskuse läbib professionaalne koolitus, ümberõpe või parandada kvalifikatsiooni;
• liikuda teise paikkonna;
• te ei ilmu tööhõivekeskuses rohkem kui kuu aega;
• püüdke saada kas töötuse saamist pettuse teel;
• teil süüdistatakse kohus vangistuse vormis karistamist;
• te nimetatakse pensioni.

4. Millised teised maksed töötuks saada?

• Lisatasu antakse koos Moskva linna tööhõivehüvitisega töötushüvitise ja töötute tunnustamise esimesest päevast tasu (välja arvatud need, kes vallandatakse seoses organisatsiooni likvideerimisega või vähendamisega \\ t Riigi - nad on kogunenud neile pärast ajavahemikku viimane töökoht jääb keskmine palk katsetamise käigus). Makse toimub samaaegselt töötushüvitiste maksmisega mitte rohkem kui kaks korda kuus. "\u003e DOP Pay töötushüvitisele (summas 850 rubla);
• Hüvitis tehakse Moskva linna elanikkonna tööhõive keskel ja nimetatakse ametisse töötute esimesest päevast. Makse toimub samaaegselt töötushüvitiste maksmisega mitte rohkem kui kaks korda kuus.

  Hüvitise maksmist võib juhtudel suspendeerida kuni kolmeks kuuks:

  • keeldumine ühest ja mitmest võimalusest sobivaks tööks;
  • registreerimise tingimuste ja tähtaegade rikkumine.
  "\u003e Hüvitis Linnade ühistransporditeenuste kasutamise kulud, sealhulgas Metropolitan, Moskva Monorail transpordisüsteem ja äärelinna sõnum väikese Moskva rõnga kohta raudtee (summas poole väärtuse ühe igakuise reisipileti - 1,385 rubla);
• Maatoetuse maksmise alus on kehtestatud proovi puude leht, mis on väljastatud Moskva linna elanikkonna tööhõiveameti tööhõiveametile.

  Materiaalne abi töötute ajutise puude perioodil tasumata tegeliku arvu kalendripäevade arvu kohta, mis põhineb 850 rubla summal. kuus.

  "\u003e Materiaalne abi Ajalise puude ajal töötute, mis on kaotanud õiguse töötushüvitisele;
• Ühekordne materiaalne abi vormis rahamaksed Selgub olla töötu kodanik surma korral tema perekonna või ühe pereliikme pereliikme töötute korral surma töötute ise.

  Ühekordse olulise abi maksmiseks töötutele kodanikele on vaja järgmisi dokumente:

  • kirjalik avaldus;
  • pereliikme surm sertifikaadi koopia.

  Ühekordne matworki suurus on võrdne 4900 rublaga. Abi tuleks rakendada Moskva elanikkonna tööhõive keskusele.

  "\u003e Ühekordse materjali abi Perekonna liikme surma korral töötute liikme surma kui ka perekonna liikmetest töötute surma korral töötute surma korral;
• materjalitoetus ajal Täiendav materjalitoetus on töötud kogu nende osalemise perioodil makstud avalikes töödes või ajutises tööhõives. Maksed tehakse igakuiselt, kui tööandja annab dokumendid, mis sisaldavad teavet tööde tegemises osalenud teavet ja kui palju aega töötas tööhõivekeskuses.

  Seda tüüpi abi saamiseks võtke Moskva linna elanikkonna tööhõive keskusega ühendust.

  Täiendava materjalitoetuse summa arvutatakse proportsionaalselt kulutatud ajaga, sealhulgas ajutise puude perioodidega. Täieliku tööaja täieliku kuu tasakaalu väljatöötamisel ei tohiks see ületada 80% Moskvas asuva tööealise elanikkonna miinimumini.

  Töötud kodanikud kogevad raskusi ajutises tööhõives osaleva töö leidmisel ja ülalpeetavatena maksab lisaks materiaalse toetuse iga sõltuvuse eest linnaeelarve arvelt summas 80% tööealise elanikkonna miinimumini Moskva.

  "\u003e Avalikud tööd või ajutine töö.

Töötushüvitiste täiendamine ning linna transpordikulude hüvitamine ei toimu:

• rasedus-ja sünnituspuhkus;
• väljumise töötute alaline elukoht seoses kutsehariduse õhtu- ja kirjavahetusasutuste koolitusega;
• sõjaliste tasude töötute töötute puhul, mis on seotud meetmete ettevalmistamisega sõjaväeteenistuskoos valitsuse ülesannete täitmisega.

Kõigepealt on vaja kindlaks määrata, kes ja millistel tingimustel võib töötute staatuse saavutada. Töötud on inimesed, kes on võimelised, kuid tingimuste tõttu ei ole tööd. Ja vastavalt ei saa raha Tööjõu tegevuse jaoks. Tuleb märkida, et muud liiki sissetulekut kui kasu eri liiki või sotsiaaltoetusi ei võeta arvesse tuludena. Kõiki aspekte on kirjeldatud seaduses "Vene Föderatsiooni tööhõive".

Lae alla seaduse "tööhõive Vene Föderatsiooni" võib olla.

Kui 10 päeva pärast andmist vajalikud dokumendid Tööandjatelt tööandjatelt tööandjatelt ei ole tööandjate avatud vaba ametikoht, siis isik omandab vastava staatuse.

Vastutus ja õigused töötute seadusega 2018. aastal

Töötud kodanikud on mitmeid õigusi, mis pakuvad tööhõiveameti töötajad:

• kutsejuhtimise katsetamine;
• teise eriala ümberõpe;
• olemasoleva kvalifikatsioonide suurenemine;
• töö ettepanekute puudumine tähendab töötushüvitiste maksmist;
• hüvitis, kui teil on vaja muuta elukohta postituse saamiseks;
• tasuta arstiabi, samuti meditsiinilise dokumendi kujundamine tööhõives.

Tööhõiveteenistuse ametiasutused võivad pakkuda näiteks kiiret töölepingut, näiteks avalikud tööd.

Töötute õiguste loetelu ei piirdu ülaltooduga, kuid seega on vastutuse arv, mis ei vasta sanktsioonide järgimisele.

Isik, kes on loetletud tööjõu vahetamises, on vaja osaleda asjaomaste institutsioonide tutvumiseks ettepanekuid töö või läbipääsu erikoostöö kursused. Peamised tingimused on täpselt tähtaja jooksul, ei saa saata joobeseisundis.

Töötute töötute õigused

Töövahetuse raamatupidamine annab mõned otsused õigused. Lisaks sellele, et kodanikud saavad loetelu avatud tööpakkumiste ettepanekutest, on neil ka õigus läbida kursusi professionaalne ümberõpeJa kui vajate tööle teises linnas, saavad hüvitisi. Samuti on võimalik sõlmida kiirleping. Kui töö ettepanekud ei tule, väljastatakse töötushüvitis.

Töötute õigused ja sotsiaalsed tagatised

Rahvuste töötute osade õigused, tagatised ja kohustused määravad need õigusaktid "Vene Föderatsiooni elanikkonna tööhõive kohta". Abi otsivate inimeste õiguste tagamine on tööhõivekeskuse ametiasutuste otsene vastutus. Seas sotsiaalsed tagatised Võite märkida:

• lisamaksete saamise võimalus, mille väärtus on esimene aasta, sõltub viimase kolme kuu keskmisest palgast;
• tasuta arstiabi ja tööhõivega, saades meditsiinilise dokumendi riigi arvelt.

Õiguslik seisund Töötud - Tööõigus

Sisse tööõigus Selgelt reguleerib nende õiguste ja kohustuste loetelu ametlikult peetakse töötute. Selle määratluse järgi on see võimeline kereline kodanik, kellel ei ole sissetulekut, mis on registreeritud elanikkonna tööhõive keskuses, tegeleb aktiivselt tööotsinguga ja valmis seda edasi liikuma.

Eelmise töökoha vallandamise põhjus ei ole oluline, kas tegemist on sõltumatu lõpetamise tööleping või vallandamise tõttu distsiplinaarsüütegu. Isikud, kes ei saa sellele kategooriasse viidata:

• kuni 16 aastat;
• pensionärid;
• tööhõiveasutustele registreeritud, kuid 10 päeva jooksul oleme tagasi lükanud kaks ettepanekut tööle (arvesse võetud ja osalise tööajaga) esmakordselt töö otsimiseks, kuid kaks korda ei külastataks kursusi ega keeldus ajutise kasumiga;
• 10 päeva jooksul ei tundunud kunagi kaaluda töö- või erikursuste ettepanekuid.

Töötute staatus ja tema õigus toetus

Tööhõivekeskusele adresseeritud kodanikud on võimalus saada töötuse jaoks sotsiaaltoetusi. Nende hulka kuuluvad isikud, kes otsivad kõigepealt töökohta või on juba tööhõive kogemus.

Maksehüvitised varieeruvad sõltuvalt sissetulekust viimase 3 kuu jooksul ja see on teatud protsendimäär keskmisest palgaastmest:

• 1-3 kuud 75%
• 4-7 kuud 60%
• 7-12 kuud 45%.

Põhjused lõpetada hüvitiste saamise lõpetamine:

• otseselt tööhõive;
• elukoha muutmine;
• professionaalse ümberõppe läbimine;
• ei täida kohustusi;
• "Töötute" staatuse pettuse saavutamine.

Pensionäride eelised enne tühikäigutamist

Pensionärid jätkavad oma professionaalsed tegevusedOn mitmeid eeliseid mitte töötavate täiendavate sissetulekute (pensionide), samuti töökohal ise:

• tööandja võib anda pensionärile täiendava kahe nädala puhkuse töötaja;
• tasuta kursuste tõstmise lõpetamine kutsekvalifikatsioon Iga filiaal linna.

Millistel maksetel on õigus olla töötud rase

Tulevased moms on huvitatud, kas nad saavad lisamaksed Raseduse ajal, kui erinevat kasumit ei ole. Kõigepealt on vaja kindlaks teha, millisel juhul saab naise rase vastu asjakohased suunised:

• enne raseduse ajal või raseduse ajal vabastamist saab naine ühemõtteliselt rasedus- ja sünnitushüvitisi;
• vallandamine organisatsiooni kõrvaldamise tõttu;
• täistööajaga üliõpilaste õppimine, naissoost maksete vastuvõtmine.

Tööandja lepingu iseseisev lõpetamise korral saate registreerida tööhõivekeskuse ametiasutustel ja enne algust rasedus-ja sünnituspuhkus Töötu maksed, mille suurus on voolanud 580 kuni 4900 rubla.

Tuleb teada, et rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal peatatakse maksehüvitised, mistõttu on vaja töötada puude leht (30 nädalat). Sel ajal ei nimeta spetsialist kohtumisi avatud vabade töökohtade või ettepanekute kohta kursuste läbimiseks kvalifikatsiooni suurendamiseks või omandamiseks. Käsiraamat taas hakkab tasuma alles pärast puhkuse lõppu ja naise avaldust soovi alustada tööd.

Turundaja ametlik juhendamine - õigused ja kohustused

Töötaja turundusvaldkonnas töötavad pärast tema kutseomaduste ja kalduvuste esialgset hindamist ...

Elektrilise gaasi keevitaja ametlik juhendamine - õigused ja kohustused

Ehitusrajatises on elektro-gaasi keevitaja seas peamised profiil spetsialistid, kellele nõuded esitavad ...

Peamiste majandusteadlase seadmed - õigused ja kohustused

Majandusosakonna peamine spetsialist koordineerib meeskonna töö, mis on seotud organisatsiooni aruandluse ja finantsplaneerimisega. ...

Vabariigi töökaitse voliniku õigused ja kohustused ametiühingu eest

Töökaitse küsimused ja sisemise tootmise standardite järgimine nõuavad kontrolli mitte ainult ...

Juhendaja töö kirjeldus: õigused ja kohustused

Peaaegu iga kaubandusettevõttes on spetsialist, kes kutsub vastutava juhi nimetust ja ...

Töötuse hüvitis (PPB) on üks vormidest riigiabi Riigi kodanikud, kes jäi mingil põhjusel sissetulekuta. Sellised rahalised toetused saavad sellise rahalise toetuse kohaselt ainult need inimesed, kes on tööjõuvahetuse ametliku registreerimise läbinud tööjõuvahetuse suhtes. Käesolev kasutusjuhend on väga tõhus makse, mis võimaldab inimestel otsida väärilist kohta ja mitte esimese tööettepaneku jaoks viskama.

Töötute ametlik staatus

Loomulikult ei ole sellised rahalised maksed mõeldud kõigi riikide kodanikele jäänud ilma tööta. On mitmeid nõudeid, millele isik peab vastama selleks, et saada ametlike töötute staatuse ja võimaluse saada materiaalset riigiabi.

Lugupeetud lugeja! Meie artiklid räägivad tüüpilistest viisidest õiguslike küsimuste lahendamiseks, kuid iga juhtum on ainulaadne.

Kui soovite teada kuidas lahendada täpselt teie probleemi - võtke ühendust veebipõhise konsultandi vormiga paremal või helistage telefonile.

See on kiire ja tasuta!

Töötute ametlikult tunnustatud staatus võib olla varustatud Venemaa kodanikuga või riigis elava kodanik, vanuses rohkem kui 16 aastat.

Lisaks on olemas mitmeid inimesi, kes ei saa seda staatust vastu võtta ja seega ei ole õigus PPB-le õiguse saada:

1. Isik, kes saab tulu muudest tööjõu tegevustest ametlike ja mitteametlike.
2. Pensionäri pensionile jäämine vanuse järgi.
3. Keelatud, kelle tervislik seisund muudab need puudega.
4. Inimesed, kes on mis tahes ettevõtte omanikud või asutajad.
5. Inimesed, keda Euroopa Kohus mõistis mitmesuguste parandusmeetmetega.
6. Kodanikud, kes teenivad oma karistust omades või kolooniates asjaomase riigiasutuse poole pöördumiseks.

Õigusraamistik

Kõik reeglid, mis vastavad täielikule järgimisele, millele võib inimese staatust eraldada, kirjeldatakse 9. aprilli Föderatsiooni seaduse artikli 1032-1 artiklist.

Ametlikult saada töötuks vajalikuks:

1. Jääda oma riigi võimelaseks kodanikuks, mis teatud aja jooksul jäi tööta ja selle makseta.
2. Et saada registreerimismenetluse tööhõiveameti oma linna, et otsida uut seminari, otsida seda ise ja olla valmis liituda uue positsiooni igal ajal.

PPB makstakse:

1. Isikud, kes on jõudnud 16-aastaseks.
2. Esmakordselt töötavad kodanikud.
3. Õpilased aitasid kaasa haridusasutustele, kus tööhõiveamet saatis.
4. Töötas vähem kui 12 kuud, kus tööhõivekeskus saadeti.
5. Inimesed, kellel on paus rohkem kui 1 aasta.
6. Inimesed, kellel on kogemused aastas vähem kui 26 töönädalat.
7. Mis tahes artikli kohta rahuldamata.
8. Võimelised isikud teatud hetkel teatud põhjustel, millel puudub püsiv kasu.

Kuidas saada ppz

Kogu vajalikku teavet igakuise vastuvõtmise kohta riigi rahastamine Töötuse tõttu võib igaüks saada oma linna tööhõivekeskuses. Kohe saate kvalifitseeritud nõuandeid küsimustes võimalikud võimalused Tööhõive või kutseõpe.

Lisaks pakub iga keskuse külastaja töötajad nimekirja vabad asukohadmis vastavad kutsealale, vanusele, professionaalne treening ja tervislik seisund pöördus.

Juhised sammude jaoks

Igaüks tahab leida töö või saada juhendi riigi otsimise ajal sobiva positsiooni peaks toimima järgmiselt:

1. Pakkuda tööhõive keskuse inspektorid väärtpaberite registreerimiseks vajaliku loetelu elukohas.
2. Kaaluge töötajate pakutavate töökohtade loetelu.
3. Hankige töötute ametlik staatus, kui 10 päeva pärast dokumentide edastamist ei olnud võimalik leida sobivat pakkumist. Tuleb meeles pidada, et inimesed, kes on keeldunud kahest vabadest töökohtadest, mis sobivad kõigis parameetrites või kahest kutseõppevõimalusest, ei imeta töötuid.
4. Käsiraamatu suuruse arvutamine.
5. Maksete saamine.

Seega on registreerimine ja finantsabi saamine 11 päeva.

Kui isik jäeti menetluse tõttu eelmisest kohast tagasi lükatud, ei tohiks seda tööhõive keskuses olekuga karmistada, kuna PPB-d võetakse tasu ainult nelja kuu pärast pärast töötute staatuse saamist. Õigusaktid ei jäta seda asjaolu, et endine tööandjaSeega maksavad töötajad iga keskmise kahe kuu tulu eest töötajatele.

Samuti võetakse arvesse, et olukorras, kui nad pöörduvad tööandja keskusesse 14 päeva jooksul pärast lõikamist, ei kasutatud neid. Kuid dokumentide paketi esitamine ei ole veel tagatud, et isik registreeritakse töötuks.

On olukordi, kui seda saab eitada vastuvõtva PPB:

1. Keeldumine kahest erinevast võimalusest töökohtade ja sobiva töö Seda tunnustatakse, mis vastab järgmistele nõuetele:
   • Vastab kutseharidusele.
   • See on lubatud tasandada keha tervise.
   • Palk ei ole väiksem kui minimaalne toimetuleku. Kui isik on saanud palka väiksem kui miinimumtasand, siis sobiva vaba ametikohaga peetakse maksmisega mitte väiksem kui see oli vana töökohal.
2. Kaks tööst või koolitusest loobumist, tingimusel et töötud on töö eest võõrustanud.
3. Tööjõu tööturu keskuse rike valiku jaoks vaba koht Kümne päeva jooksul pärast registreerimise dokumentide paketi esitamist.
4. Võitlus vahetamisega inspektori deklareerimise päeval töötute staatuse registreerimiseks.
5. Kehtetute või võltsitud dokumentide esitamisel.

Sellistes olukordades deklareerib hageja keeldumise nende harimiseks töötute ametlik staatus. Pärast sellise ebaõnnestumise korral võib isik tööjõu vahetamisele uuesti taas taas taas taastuda paberite ja registripaketi vastuvõtmiseks.

Kust ühendust võtta

PPB kodaniku saamise alustamiseks on vaja pöörduda tööhõive keskuse töötajatega (CZN). Lisaks kodanike Vene Föderatsiooni, kes on juba jõudnud 16 aastat vana, kes ei ole juhtinud mingit tegevust ettevõtjana, kes ei tööta päevavormi koolituse ja ei tööta töö tegevusi ei tööta. Tööhõiveamet annab sellisele kodanikule, et aidata tal seda tööle võtta, mitte selleks, et anda talle rahalisi vahendeid.

CZN-i loomise ja olemasolu peamine eesmärk on tööpuuduse vastu võitlemine ja ennetamine ning rahalise toetuse andmine on kodanike toetamine enne sõltumatu sissetulekuallika omandamist.

Chnis registreeritud peaks olema ametlikus registreerimis- ja registreerimispiirkonnas. Need institutsioonid on täna oma saite, kuid need vahendid on eesmärk pakkuda iga soovida vajalikku teavet selle kohta, kus CZN on selle aadress ja telefoninumber. Staatuse saamine ja registreerimise saamine saidi abiga ei saa kellelegi, nii et tulge keskele ja esitage kõik vajalikud dokumendid Veel on.

Vajalike dokumentide loetelu

Chn-le registreerumiseks on vaja esitada selle teenuse töötajale järgmine vajalike dokumentide pakett:

1. Töödokument või raamat ainult selles olukorras, kui isik varem töötas ametlikult.
2. Isiklik pass või dokument, mis asendab selle.
3. Sertifikaadid, diplomid ja muud dokumendid, mis näitavad haridust või erioskuste saamist. Kui kodanik on saanud haridust teistes riikides, tuleks teha kindlaksmääratud dokumentide notariaalselt tõlkimine.
4. Pensionärsertifikaat.
5. Maksuinspektori väljastatud sertifikaat.
6. Abi viimasest töökohast keskmise kuutasu tasemel. See sertifikaat peab olema täidetud organisatsiooni raamatupidajaga, kus kodanik töötas 3 päeva jooksul alates selle kättesaamisele esitamise hetkest kirjandus. See peaks ka olema raamitud ettevõtte kaubamärgiga vormides, sisaldama üksikasju ja nurgelist templit. Ka sertifikaadis tuleks kajastada teavet viimase aasta jooksul kulutatud tundide arvu kohta ettevõttes. Käesoleva sertifikaadi säte ei nõuta inimestele, kes ei ole veel ametlikult töötanud.

Pass, tööeeskirjade ja haridusdokumendid tuleb esitada ainult tõelisel kujul. Loetletud dokumentide puudumisel ei toimu registreerimist ja seetõttu ei tohiks seda hinnata toetuse alusel.

Inspektor CZN on õigus saata taotlusi kõigile organisatsioonidele, kes andsid dokumendi või muude riigiasutuste omava nõutud informatsioon Autentsuse kontrollimiseks.

Lisaks ülaltoodud dokumentide loendile pakutakse meditsiinilist järeldust, kusjuures arsti märk sellest, millist tegevust saab kaasata see kodanik Piiratud füüsiliste võimaluste tõttu.

Valukohustused Töötud

Käsiraamatu saamiseks peab kodanik täitma ka teatavaid eeskirju, mis on talle isikud ametliku töötute staatus, mille ebaõnnestumine võib vähendada töötustoetusi, peatada või täielikult lõpetada.

1. Töövahetuse külastamine ümberkorraldamise jaoks õigeaegselt. Samal ajal ei ole Börsiinspektoril õigus kutsuda isiku vastuvõtmisele rohkem kui 2 korda 30 päeva jooksul. Registreerimiseks peab isikul olema temaga passi ja tööraamatu. Järgmise visiidi kuupäeval teatab inspektor töötute maalimise all.
2. Töötajate vajaliku organisatsiooni suundade keskmesse.
3. Pärast suunda saamist viibida intervjuu potentsiaalse tööandja 3 päeva jooksul.
4. Teavitage viivitamatult CHN-ile uurimisperioodi avamise või täiskohaga õppimisele lubamist.
5. Mine õppida või võtta avalik tegevus Kui olete registreeritud rohkem kui 3 kuud, tingimusel et kodanik ei töötanud kunagi enam kui 12 kuu jooksul.
6. Valige minimaalsed kahest kahest vabadest töökohtadest, kui need on kõikides aspektides sobivad.

Suurus väljamakse

Selle tüübi standardtingimuste kohaselt tasutakse finantsabi järgmistes üldtunnustatud suurustes: \\ t

1. Esialgses perioodil (makseteaasta).
   • Esialgne 3 kuud - 75 protsenti viimase töö- või teenistuses kogunenud tulude keskmisest suurusest.
   • Järgmised 4 kuud on 60 protsenti kuu kohta.
   • Veel 5 kuud - summas 45 protsenti keskmisest sissetulekust.
2. Järgmisel perioodil (teise aasta makseaastal) - 1 piirkonnale määratud miinimumpalk + koefitsient.

Hüvitiste maht piirdub minimaalse summaga 850 rubla. + kaugikoefitsient ja kõrgeim väärtus 4,9 tuhande rubla. Need piirid määravad riigi valitsus. PPZ ei saa olla väiksem kui deklareeritud näitajad.

PPB väikseima mahuga asutatakse järgmiste töötute kategooriate jaoks:

1. Töökohal tegelevad esimesed töökohad.
2. Nende karjääri uuendamine pärast seda, kui nad ei töötanud ja ei registreerunud rohkem kui ühe aasta jooksul.
3. Korporatiivse distsipliini rikkumiste või muude toimepanijate muude meetmete tõttu rahuldamata.
4. Kulunud ümberõppe haridusprogrammidega.

Järgmised inimeste kategooriad võivad loota maksimaalse hüvitise tasemele:

1. Me kolisime uuele elukohale uuele kohale.
2. Haiguste, mille tulemusena ei saa nad jätkata tööjõu tegevust vanasse positsiooni või elada teatud kohtades.
3. Vajadus pühendada 1. rühmale kuuluvate haige sugulaste või puuetega inimeste hooldamiseks aega.
4. Tööandja rikkumise korral töölepingu tingimused.
5. Hädaolukorra ilmnemine ei võimalda jätkata tegevust vanas kohas (katastroof, sõda, epideemia jne).
6. Alates 14-aastaste lastega naise postitamisest vabastamine.

Finantsabi maksmist ei tehta õigeaegselt:

1. Puhkus kuivadele ja sünnitusele.
2. Kodanike lahkumine ala alalise elukoha tõttu läbi koolituse läbisõit õhtu vormi või absentia.
3. Helistage sõjaväeteenistuse või muude sõjaväeteenistuse või valitsuse kohustustega seotud tegevustele.

Need perioodid maksete koguperioodil ei arvestata, vaid laiendage seda.

Kui palju saab toetust

PPB tekkepõhine algab hetkest, mil isik on ametlikult määratud töötute staatusele. Laos vahetamise tasu Selline kodanik võib saada 12 kuu jooksul alates 18-aastastest makseperioodidest. Selliste perioodide puhul on kaks perioodi. Sel juhul tegutseb nõutav tingimus: Kogu aasta jooksul enne tööpuudust pidi inimesel olema vähemalt kakskümmend kuus nädalat ametlikku töökohta.

Makse esimeses 12-kuulises perspektiivis laetakse sõltuvalt keskmisest tasemest. palkregistreerimise ajal esitatud sertifikaadis täpsustatud. Hüvitiste summa selle aja jooksul ei saa olla rohkem kui maksimaalne summa 4,9 tuhat rubla. Infinantsabi saamise teisel aastal võivad töötud oodata ainult minimaalseid makseid summas 850 rubla.

Selleks, et ametlikult väljastada PPB-d, on vaja registreerida registreerimis- või registreerimise kohas tööhõive vahetust, hästi, et seda regulaarselt vastu võtta, peavad selle korrapäraselt täitma kõik töötute kohustused.