GOST 12.0 004 90 koolituse korraldamine. Tööohutusalase koolituse korraldamine: uue standardi analüüsimine
GOST 12.0.004-90
Rühm T58
RIIKIDEVAHELINE STANDARD
Tööohutusstandardite süsteem
TÖÖOHUTUSÕPE KORRALDAMINE
Tööohutusstandardite süsteem. Tööohutusalase koolituse korraldamine. Üldreeglid
MKS 13.100
Tutvustuse kuupäev 1991-07-01
TEABEANDMED
1. VÄLJATÖÖTATUD JA TUTVUSTATUD Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu poolt
2. KINNITUD JA SISSEJUHATUD käskkirjaga Riigikomitee NSVL toodete kvaliteedijuhtimise ja standardite kohta 05.11.90 N 2797
3. ASENDA GOST 12.0.004-79
4. VABARIIK. aprill 2010
See standard kehtestab töötajate, töötajate, juhtide ja spetsialistide tööohutuse ja muude tegevuste alase väljaõppe ja teadmiste kontrollimise korra ja liigid. Rahvamajandus, samuti üliõpilastele ning kehtib kõikide ettevõtete, ühingute, kontsertide ja rahvamajanduse organisatsioonide, kolhooside, sovhooside, kooperatiivide, rendikollektiivide (edaspidi ettevõtted), õppeasutuste, õppeasutuste (edaspidi õppeasutused) kohta. institutsioonid).
Standard on kompleksis põhiline osariigi standardid, suunav ja metoodilised dokumendid töötajate koolitamise ning tööohutuse ja muude tegevuste õppedistsipliinide kohta.
Standard ei tühista vastavate eeskirjadega kehtestatud erinõudeid riikliku järelevalveorgani kontrollitavate objektide teenindava personali koolituse, instrueerimise ja teadmiste kontrollimise korrale.
1. ÜLDSÄTTED
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Tööohutuse alane koolitus ja instruktaaž on pideva mitmetasandilise iseloomuga ning seda viiakse läbi tööstus-, transpordi-, side-, ehitus-, üldharidus- ja erialaettevõtetes. õppeasutused, koolivälistes asutustes, samuti teadmiste täiendamisel selle käigus töötegevus.
Reegleid tutvustatakse kooli ja koolieelse lasteasutuse õpilastele ohutu käitumineõppe- ja kasvatustegevuse käigus.
1.2. Individuaaltööga tegelevad või komplekssetesse meeskondadesse kuuluvad isikud, samuti elukutseid kombineerivad isikud koolitatakse ja juhendatakse täies mahus tööohutuse alal nii põhi- kui ka kombineeritud kutsealal (tööl).
1.3. Õigeaegse ja kvaliteetse koolituse korraldamise ning üldiselt ettevõtte ja õppeasutuse jaoks teadmiste kontrollimise eest vastutab selle juht, allüksustes (töökoda, objekt, labor, töökoda) - üksuse juhataja.
1.4. Ettevõtte ja õppeasutuse töötajate tööohutusalase koolituse õigeaegsust kontrollib töökaitseosakond (büroo, insener) või insener-tehniline töötaja, kellele ettevõtte juhi korraldusega on antud need ülesanded (õppeasutused). asutus), kolhoosi, kooperatiivi, rendikolhoosi juhatuse (esimehe) otsus.
1.5. Ühisettevõtete, ühistute ja rendimeeskondade töötajad läbivad koolituse ja teadmiste testimise ettenähtud korras. riigiettevõtted ja asjaomaste rahvamajandussektorite organisatsioonid.
1.6. Ettevõtete ja õppeasutuste juhid tagavad töökaitseteenistuse vastavate spetsialistide komplekteerimise ja süstemaatilise täiendamise vähemalt kord 5 aasta jooksul.
1.7. Töökaitseinseneri ametikohale lubatakse täita isikuid, kellel on töökaitseinseneri kvalifikatsiooni diplom või töökogemus sellel ametikohal (erialal) vähemalt üks aasta. Esmakordselt tööohutusinseneri ametikohale astunud isikud, kellel puudub vastav diplom või kogemus, peavad läbima tööohutusalase koolituse vastavalt eriprogrammid kursustel instituutides ja täiendõppeteaduskondades või muudes asutustes enne ametiülesannete täitmist.
2. TÖÖOHUTUSNÕUETE ALUSTE ÕPPIMINE JA KOOLITUS JA MUUD TEGEVUSED HARIDUSASUTUSTE
2.1. Tööohutuse ja muude tegevuste õpet korraldatakse ja viiakse läbi riigi haridusasutuste ja õppeasutuste kõikidel haridusetappidel, et kujundada nooremas põlvkonnas teadlik ja vastutustundlik suhtumine isikliku ja teiste turvalisusesse. .
2.2. IN koolieelsed asutused klasside ja muude laste tegevuste käigus tutvustatakse erinevate ürituste käigus turvalise käitumise põhitõdesid kodus, tänaval ja asutuses endas. Õpilastega viivad tunnid läbi vastavalt reeglitele liiklust, tuleohutus, elektriohutus jne. Tunde viivad läbi pedagoogid, liikluspolitseinikud, tuletõrjekomando, meditsiinitöötajad jne. Teadmiste kontrolli teostatakse õpilaste küsitlemise ja nendega koos praktiliste harjutuste kaudu.
2.3. IN üldhariduskoolid igat tüüpi ja konfessioonide õpilastele õpetatakse põhiteadmisi ja -oskusi tööohutuse küsimustes ja muudes tegevustes akadeemiliste erialade õppimise käigus. Õpilaste koolitus (briifinguna) ohutusreeglite alal toimub enne igat tüüpi tegevuste algust: töö- ja kutseõppe ajal, sotsiaalselt kasuliku ja tootliku töö korraldamisel, samuti ekskursioonide, matkade, spordi, klubi ajal. tegevused ja muud klassi- ja koolivälised tegevused.
Õpilased sünnituse läbimise ajal ja kutsekoolitus koolidevahelistes töökodades, koolitus- ja tootmisruumides õpitakse teoreetilistes tundides tööohutuse küsimusi ning enne praktilisele tööle lubamist õpitakse ka konkreetseid ohutusreegleid.
2.4. Lastele ja noorukitele ohutu käitumise ja turvalisuse reeglite õpetamine tundides käimisel või erinevate ürituste läbiviimisel kõigis koolivälistes asutustes toimub instruktaaži, aga ka eritundide vormis, kui nende praktiline tegevus nõuab eriteadmisi ja -oskusi. tööohutuses.
2.5. Kutsekoolid kujundavad tulevastes töötajates teadliku, vastutustundliku ja kvalifitseeritud lähenemise tööohutuse tagamise küsimustele töökohal, kui õpilased õpivad töökaitse kursust või sektsioone erikutseõppe ainetes, võttes arvesse erinevaid spetsiifilisi erialade kategooriad, pöörates tähelepanu Erilist tähelepanu ohtlikes ja ebasoodsates töötingimustes tööga seotud erialad.
2.6. Tööohutuse ja muude tegevuste küsimusi õpitakse aastal ebaõnnestumata kõik kõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilased ja üliõpilased vastavalt kinnitatud õppekavadele ja programmidele.
Keskhariduse spetsialiseeritud õppeasutuste õpilased õpivad läbimise ajal kursust "Töökaitse" või iseseisvat tööohutuse sektsiooni eridistsipliinidest.
Tehnika-, ehitus-, põllumajandus-, majandus- ja pedagoogilised ülikoolid uurige tööohutuse tagamise küsimusi distsipliini "Eluohutus", mis hõlmab kursust "Töökaitse", ja ka vastavaid jaotisi sisaldavaid eridistsipliinide läbimise ajal. Teistes ülikoolides, kus kursust "Töökaitse" ei õpita, koolitatakse üliõpilasi akadeemiliste erialade õppe raames.
Lõpuprojektid ja kursusetööd tehnika-, põllumajandus-, ehituskõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilased ja üliõpilased hõlmavad tööohutuse küsimusi.
Teadmiste kontrolli vormiks tööohutuse tagamise kursuse õppe lõpus on eksam.
2.7. Tüüpilised programmid, iseseisvate kursuste maht, sektsioonid ja kooliaeg tööohutusküsimuste õppimiseks eraldatud ja muud tegevused kõigil õppeastmetel sõltuvad õppeasutuse spetsiifikast, saadud erialast ja kinnitatakse õigel ajal NSV Liidu riigi kujunemine.
2.8. Mis tahes korraldamisel kollektiivne tüüp noorte üliõpilaste töötegevus väljaspool koolitusi(õpilasbrigaadid, töö- ja puhkelaagrid, tootmisõpilasbrigaadid ja muud töökoolide ühendused, põllumajandus-, ehitus- ja muud tööd) viivad läbi õpilaste ja õpilastega õppeasutustes põhitõdesid. tööõigus, tööohutuse normid ja reeglid. Üliõpilaste ja üliõpilaste põhikoolitust tööohutusalastes küsimustes viivad tööobjektidel läbi ettevõtted, organisatsioonid, asutused.
2.9. Vastutus rakendamise eest standardprogrammid, ettenähtud õppeaja täismahu täitmine ning tööohutusalaste ja muude tegevuste alaste teadmiste kvaliteet on õppeasutuste ja õppeasutuste juhid.
3. OHUTUSÕPE TÖÖTAJA-, ÜMBER- JA TEINE KUTSEKOOLITUS
3.1. Tööohutusalast koolitust töötajate ettevalmistamisel, ümberõppel, teise kutse omandamisel, täiendõppel otse ettevõtetes korraldavad personaliõppe või tehnilise koolituse osakonna töötajad (koolitusinsener), kaasates vajalikud spetsialistid osakondadest ja talitustest. ettevõtted ja muud organisatsioonid.
3.2. Tööohutusalase koolituse programmid peaksid hõlmama teoreetilist ja tööstuslikku koolitust.
Teoreetilist koolitust viiakse läbi eriaine "Töökaitse" või vastava eritehnoloogia sektsiooni raames mahus vähemalt 10 tundi. Riikliku järelevalve all olevate rajatiste korrashoiuga seotud kutsealadele ja töödele tööstuses, ehituses , agrotööstuskompleksis, transpordi- ja muudes tööstusharudes, vähemalt 60 tunni ulatuses kutsekoolidele ja vähemalt 20 tundi tootmisalasele koolitusele.
Selliste elukutsete ja töökohtade liigid määrab NSV Liidu Riiklik Haridus kokkuleppel riikliku järelevalveorganite ja tehnilise tööinspektsiooniga.
3.3. Tööohutuse küsimused tuleks lisada muusse akadeemilised distsipliinid seotud tehnoloogiaga, seadmete projekteerimisega jne.
3.4. Tööstuslikku koolitust ohutute töömeetodite ja -võtete alal viiakse läbi õppelaborites, töökodades, objektidel, kauplustes, koolitusväljakutel, ettevõtetele spetsiaalselt loodud töökohtadel, haridusasutustes õpetaja, tööstuskoolituse meistri (instruktori) või kõrgetasemelise juhendaja juhendamisel. osav tööline. Vajaliku haridusliku ja materiaalse baasi puudumisel on erandkorras lubatud koolitusi läbi viia ettevõtte olemasolevatel töökohtadel.
3.5. Tööohutusalane koolitus peaks toimuma vastavalt rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusele välja töötatud tüüpprogrammide alusel koostatud ja valdkondlike ametiühinguorganitega kooskõlastatud õppekavade järgi ning tööks. millel on täiendavad (kõrgendatud) nõuded tööohutusele, - ja vastavate riikliku järelevalveorganitega.
3.6. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel kutsetele, millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, lõpeb tööohutuse eksamiga. Teiste kutsealade töötajate ettevalmistamisel hõlmavad töökaitseküsimused eksamipiletid eritehnoloogia ja kirjalikud tööd kvalifikatsioonieksamitel.
4. TÖÖTAJATE ERIVÄLJAÕPE JA TESTIMINE
4.1. Teatud tööga seotud tööstusharudes, millele on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, viiakse neid nõudeid arvesse võttes läbi tööohutuse alane täiendav erikoolitus.
4.2. Tööde ja kutsealade loetelu, mille jaoks koolitust pakutakse, ning koolituse kord, vorm, sagedus ja kestus kehtestatakse valdkonna standardit arvestades. tehniline dokumentatsioon ettevõtete juhid kokkuleppel ametiühingukomisjoniga, lähtudes kutse iseloomust, töö liigist, tootmise spetsiifikast ja töötingimustest.
4.3. Koolitus viiakse läbi programmide järgi, mis on välja töötatud, võttes arvesse tööstusharu standardprogramme ja mille on heaks kiitnud ettevõtte juht (peainsener) kokkuleppel töökaitseosakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomiteega.
4.4. Pärast koolitust kontrollib eksamikomisjon teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi.
Teadmiste kontrolli tulemused vormistatakse protokollis (lisa 1) ja kantakse vajadusel isiklikule treeningkaardile (lisa 2).
Teadmiste kontrolli edukalt sooritanud töötajale väljastatakse iseseisva töö õiguse tunnistus.
4.5. Kõrgendatud ohuga objektide (paigaldised, seadmed), samuti riikliku järelevalveorganite kontrolli all olevate objektide tööde tegemise või hooldusega seotud töötajad peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli asjakohaste eeskirjadega kehtestatud tähtaegadel.
Tööliste ametite loetelu, mille töö eeldab teadmiste kontrolli sooritamist, ja eksamikomisjoni koosseisu kinnitab ettevõtte, õppeasutuse juht (peainsener) kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.
Töötajate tööohutusalaste teadmiste kontrollimine dokumenteeritakse protokolliga.
4.6. Kui töötaja saab mitterahuldava hinde, määratakse teadmiste korduskontroll hiljemalt ühe kuu jooksul. Enne uuesti kontrollimist ei tohi ta iseseisvalt töötada.
4.7. Enne järgmist teadmiste kontrolli ettevõtetes korraldatakse tunde, loenguid, seminare, konsultatsioone töökaitse teemadel.
4.8. Kõik töötajad puhkavad tööst seda liiki töid, ametikohti, elukutseid rohkem kui kolm aastat ja töötamisel kõrgendatud oht- üle ühe aasta, peab enne iseseisvale tööle asumist läbima tööohutusalase koolituse.
5. JUHTIDE JA SPETSIALISTIDE KOOLITUS JA TESTIMINE
5.1. Ettevõttesse (ühistusse) äsja sisenenud rahvamajanduse juhid ja spetsialistid peavad läbima sissejuhatava instruktaaži.
5.2. Värskelt tööle võetud juht ja spetsialist, v.a sissejuhatav infotund, peab olema kursis kõrgema ametnikuga:
töötingimuste ja tootmiskeskkonna olukorraga talle usaldatud rajatises, objektil;
vahenditega, mis kaitsevad töötajaid ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest;
töövigastuste ja kutsehaigestumusega;
vajalike meetmetega töötingimuste ja töökaitse parandamiseks, samuti juhendmaterjalidega ja ametlikud kohustused töökaitse kohta.
Hiljemalt ühe kuu jooksul alates ametisse asumisest läbivad nad teadmiste kontrolli. Testi tulemused dokumenteeritakse.
5.3. Vahetult tootmisobjektidel töö korraldamise ja läbiviimisega seotud ettevõtete, õppeasutuste juhid ja spetsialistid, samuti kontrolli ja tehnilise järelevalve teostajad on allutatud. perioodiline ülevaatus teadmised tööohutusest vähemalt kord kolme aasta jooksul, kui need tähtajad ei ole vastuolus erieeskirjadega kehtestatud nõuetega.
Ettevõtete, õppeasutuste juhid (direktorid, peainsenerid ja nende asetäitjad), peaspetsialistid, samuti töökaitseosakonna töötajad (büroo, insener) läbivad perioodilise teadmiste kontrolli kõrgema organisatsiooni poolt ettenähtud viisil.
Ühistute, rendikollektiivide, väike- ja muude iseseisvate ettevõtete juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimine toimub valdkondlike ametiühingute piirkondlike (linna)komisjonide korraldatud komisjonides.
5.4. Enne järgmist juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli korraldatakse seminare, loenguid, vestlusi, konsultatsioone töökaitse küsimustes vastavalt ettevõttes, õppeasutuses välja töötatud ja selle juhi (peainseneri) kinnitatud programmidele.
5.5. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimiseks luuakse ettevõtte, õppeasutuse korraldusel, kokkuleppel ametiühingukomisjoniga alalised eksamikomisjonid.
5.6. Komisjonidesse kuuluvad töökaitse osakondade (büroo, insener) töötajad, peaspetsialistid (mehaanik, energeetik, tehnoloog), ametiühingukomisjoni esindajad. Osaleda komisjonide töös aastal vajalikke juhtumeid kutsuda riikliku järelevalveorganite esindajad, tehniline ülevaatus töö.
Töö konkreetne koosseis, protseduur ja vorm eksamikomisjonid määravad ettevõtete, õppeasutuste juhid.
5.7. Komisjoni tööst võtavad osa teadmiste kontrolli sooritanud isikud.
5.8. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli tulemused dokumenteeritakse protokollis (lisa 1).
5.9. Mitterahuldava hinde saanud töötajad peavad hiljemalt ühe kuu jooksul oma teadmisi komisjonis uuesti kontrollima.
5.10. Juhtide ja spetsialistide teadmiste erakorralist kontrolli viivad läbi:
1) uute või muudetud kasutuselevõtul normatiivdokumendid töökaitse kohta;
2) uute seadmete kasutuselevõtul või uute tehnoloogiliste protsesside juurutamisel;
3) töötaja üleviimisel teisele töökohale või määramisel teisele ametikohale, mis eeldab täiendavaid töökaitsealaseid teadmisi;
4) riikliku järelevalveorganite nõudmisel ametiühingute tehniline tööinspektsioon, kõrgemad majandusorganid.
6. TÖÖOHUTUSALANE KOOLITUS KUTSEARENGU AJAL
6.1. Töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide tööohutuse alaste teadmiste taset tõstetakse kõigi nende erialade (kutse) kvalifikatsiooni tõstmisega tootmises, täiendõppe instituutides ja teaduskondades (IPK ja FPC), ette nähtud näidissäte NSVL Riikliku Töökomitee, NSV Liidu Riikliku Hariduse ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu määrusega kinnitatud rahvamajanduse personali pideva erialase ja majandusliku koolituse kohta.
Eriala täiendõppe kursuste haridus- ja teemaplaanides ning programmides tuleks tööohutusküsimusi hõlmata vähemalt 10% ulatuses koolituskursuse kogumahust.
6.2. Rahvamajanduse juhtidele ja spetsialistidele korraldavad nad ka IPK ja FPC tööohutuse erikursusi, lühiajalisi tööohutuse kursusi ja seminare ettevõtetes.
6.3. Koolituse liigid, sagedus, ajastus ja kord, samuti tööohutust käsitlevate teadmiste kontrollimise vorm töötajate, juhtide ja rahvamajandusspetsialistide täiendõppe süsteemis kehtestatakse kehtiva korra kohaselt. rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusega.
7. TÖÖOHUTUSJUHISED
Vastavalt iseloomule ja ajastusele jagunevad infotunnid järgmisteks osadeks:
1) sissejuhatav*;
__________________
* Teatud rahvamajanduse sektorites saab sissejuhatava instruktaaži asemel korraldada koolitust tööstuses väljakujunenud viisil.
2) esmane sisse töökoht;
3) korduv;
4) plaaniväline;
5) sihtmärk.
7.1. Sissejuhatav koolitus
7.1.1. Sissejuhatav tööohutusalane instruktaaž viiakse läbi kõigi äsja tööle võetud isikutega, olenemata nende haridusest, tööstaažist sellel erialal või ametikohal, ajutiste töötajate, ärireisijate, üliõpilaste ja üliõpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale, samuti õpilastega. õppeasutustes enne labori algust ja praktiline töö hariduslaborites, töökodades, objektidel, polügoonidel.
7.1.2. Ettevõttes viib sissejuhatava instruktaaži läbi töökaitseinsener või isik, kellele ettevõtte korraldusel või kolhoosi, kooperatiivi juhatuse (esimehe) otsusel on need ülesanded usaldatud, ning üliõpilastega. õppeasutused - õpetaja või tööstuskoolituse magister.
Suurtes ettevõtetes saab sissejuhatava infotunni teatud osade läbiviimisesse kaasata vastavaid spetsialiste.
7.1.3. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi tööohutusruumis või spetsiaalselt varustatud ruumis, kasutades kaasaegseid tehnilisi koolitusvahendeid ja visuaalseid vahendeid (plakatid, välieksponaadid, maketid, maketid, filmid, filmilindid, videod jne).
7.1.4. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi vastavalt töökaitseosakonna (büroo, insener) väljatöötatud programmile, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, töökaitsereegleid, norme ja juhiseid, samuti kõiki heakskiidetud tootmise iseärasusi. ettevõtte, õppeasutuse juhi (peainsener) poolt kokkuleppel ametiühingukomisjoniga. Briifingu kestus määratakse vastavalt kinnitatud programmile.
Sissejuhatava briifinguprogrammi koostamise küsimuste soovituslik loetelu on toodud lisas 3.
7.1.5. Sissejuhatava instruktsiooni kohta tehakse kanne sissejuhatava instruktaaži registreerimise päevikusse (lisa 4) koos juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga, samuti töödokumenti (vorm T-1). Koos päevikuga saab kasutada personaalset treeningkaarti (lisa 2).
Õpilastega sissejuhatava infotunni läbiviimine kantakse õppe-kasvatustöö registrisse, koolivälises õppeasutuses õppivate õpilastega - ringi, sektsiooni vms juhataja tööpäevikusse.
7.2. Esmane väljaõpe töökohal
7.2.1. Esialgse instruktaaži töökohal enne tootmistegevuse algust viivad läbi:
kõigi äsja ettevõttesse vastuvõetud (kolhoos, kooperatiiv, rendimeeskond), ühest üksusest teise üle viidud;
töötajatega, kes teevad neile uut tööd, ärireisijad, renditöötajad;
tegutseva ettevõtte territooriumil ehitus- ja paigaldustöid tegevate ehitajatega;
üliõpilaste ja õpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale enne uut tüüpi tööde tegemist, samuti enne iga õppimist. uus teema praktiliste tundide läbiviimisel õppelaborites, klassides, töötubades, sektsioonides, klassivälise tegevuse läbiviimisel ringides, sektsioonides.
Märge. Isikud, kes ei ole seotud seadmete hoolduse, katsetamise, reguleerimise ja remondiga, tööriistade kasutamisega, tooraine ja materjalide ladustamise ja kasutamisega, ei läbi töökohal esmast juhendamist.
Töökohal esmasest instruktsioonist vabastatud töötajate ametite ja ametikohtade loetelu kinnitab ettevõtte (organisatsiooni) juht kokkuleppel ametiühingukomisjoni ja töökaitseosakonnaga (büroo, insener).
7.2.2. Esmane instruktaaž töökohal toimub vastavalt programmidele, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud tootmisjuhid ja struktuurijaotused ettevõte, õppeasutus teatud kutsealade või tööliikide jaoks, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, asjakohaseid töökaitsereegleid, norme ja juhiseid, tootmisjuhised ja muu tehniline dokumentatsioon. Programmid kooskõlastatakse töökaitseosakonna (büroo, insener) ja üksuse, ettevõtte ametiühingukomisjoniga.
Ligikaudne loetelu töökoha esmase instruktaaži põhiküsimustest on toodud lisas 5.
7.2.3. Esmane instruktaaž töökohal viiakse läbi iga töötaja või õpilasega individuaalselt koos ohutute töövõtete ja meetodite praktilise tutvustamisega. Esmane instruktaaž on võimalik inimeste rühmaga, kes teenindavad sama tüüpi seadmeid ja ühisel töökohal.
7.2.4. Kõik töötajad, sealhulgas kutsekoolide, koolitus- ja tootmis(kursuste) tehaste lõpetajad, peavad pärast esmast instruktaaži töökohal läbima praktika korraldusega (käskkirjaga, otsusega) töökoja (sektsiooni, kooperatiivi) jaoks määratud isikute juhendamisel jne.).
Märge. Poe, sektsiooni, kooperatiivi vms juhtimine. võib kokkuleppel töökaitse osakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomisjoniga vabastada praktikast töötaja, kellel on vähemalt 3-aastane töökogemus oma erialal, liikudes ühest töökojast teise, kui tema töö iseloom töö ja seadmete tüüp, millega ta varem töötas, ei muutu.
7.2.5. Töötajatel on lubatud iseseisvalt töötada pärast praktikat, teoreetiliste teadmiste ja omandatud oskuste kontrollimist ohutud viisid tööd.
7.3. Re-brifing
7.3.1. Kõik töötajad, välja arvatud punkti 7.2.1 märkuses märgitud isikud, instrueeritakse ümber, olenemata kvalifikatsioonist, haridusest, tööstaažist, tehtava töö iseloomust, vähemalt kord poole aasta jooksul.
Ettevõtted, organisatsioonid kokkuleppel ametiühingukomiteedega ja vastavad kohalikud omavalitsused riikliku järelevalve mõne kategooria töötajate puhul võidakse kehtestada pikem (kuni 1 aasta) kordusinstruktaaž.
7.3.2. Korduv instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama tüüpi seadmeid teenindava töötajate rühmaga ja üldises töökohas vastavalt töökoha esmase instruktaaži programmile.
7.4. Plaaniväline infotund
7.4.1. Plaaniväline infotund viiakse läbi:
1) uute või muudetud töökaitsestandardite, reeglite, juhendite, samuti nende muudatuste kehtestamisel;
2) tehnoloogilise protsessi muutmisel, seadmete, inventari ja tööriistade, tooraine, materjalide ja muude tööohutust mõjutavate tegurite vahetamisel või uuendamisel;
3) töötajate ja õpilaste tööohutusnõuete rikkumisel, mis võib kaasa tuua või on toonud kaasa vigastuse, õnnetuse, plahvatuse või tulekahju, mürgistuse;
4) järelevalveasutuste nõudmisel;
5) tööpauside ajal - töö puhul, mille puhul on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded kauemaks kui 30 kalendripäevaks, ja muul tööl - 60 päeva.
7.4.2. Plaaniväline instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama kutseala töötajate rühmaga. Briifingu ulatus ja sisu määratakse igal konkreetsel juhul sõltuvalt põhjustest ja asjaoludest, mis tingisid selle läbiviimise.
7.5.1. Sihipärane instruktaaž viiakse läbi ühekordsete tööde tegemisel, mis ei ole seotud erialal otseste tööülesannetega (laadimine, mahalaadimine, territooriumi koristamine, ühekordne töö väljaspool ettevõtet, töökoda jne); õnnetuste, loodusõnnetuste ja katastroofide tagajärgede likvideerimine; tööde tegemine, mille jaoks väljastatakse tööluba, luba ja muud dokumendid; ekskursioonide läbiviimine ettevõttes, õpilastega massiürituste korraldamine (ekskursioonid, matkad, spordivõistlused jne).
7.6. Korduva, plaanivälise ja sihipärase esmase instruktaaži töökohal viib läbi töö vahetu juht (meister, tööstuskoolituse instruktor, õpetaja).
7.7. Töökohal toimuvad instruktaažid lõpetatakse teadmiste kontrolliga suulise küsitlemise teel või tehniliste koolitusvahendite abil, samuti omandatud oskuste testiga ohututes tööviisides. Teadmisi kontrollib infotundi läbi viinud töötaja.
7.8. Isikuid, kes on näidanud ebarahuldavaid teadmisi, ei lubata iseseisvale tööle ega praktilistele harjutustele ning nad peavad läbima uuesti koolituse.
7.9. Töökoha esmase, korduva, plaanivälise, praktika ja tööle lubamise kohta teeb instruktaaži läbiviija töötaja sissekande töökohal toimuva instruktaaži logiraamatusse (lisa 6) ja (või) isikukaardile (lisa 2). ) juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga. Registreerimise ajal plaaniväline infotund märkige selle põhjus.
Sihipärane instruktaaž töötajatega, kes teevad töid töölubade, -lubade jms alusel. on kantud tööloasse või muusse töö tegemist lubavasse dokumenti.
LISA 1 (soovitatav). TÖÖOHUTUSTEADMISTE KONTROLLIMISE KOMISJONI KOOSOLEKU PROTOKOLI VORM
ettevõte, organisatsioon |
Protokoll N | |||||
tööohutuse alaste teadmiste kontrollimise komisjoni koosolekud |
Komisjon, mis koosneb: |
||||||||||||||
esimees, | ||||||||||||||
ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid |
||||||||||||||
ja komisjoni liikmed |
||||||||||||||
ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid |
||||||||||||||
Tellimuse alusel N | linn vastu võetud |
|||||||||||||
koolituse või teadmiste kontrollimise tüüp |
||||||||||||||
ja paigaldatud: |
||||||||||||||
perekonnanimi, | Töö nimetus, | pood, | Linnuke | Märge |
komisjoni esimees | (Perekonnanimi, initsiaalid) |
|
komisjoni liikmed | (Perekonnanimi, initsiaalid) |
|
(Perekonnanimi, initsiaalid) |
||
(Perekonnanimi, initsiaalid) |
||
ISIKLIK TREENINGKAART
1. Perekonnanimi, nimi, isanimi |
|||||||||||
2. Sünniaasta |
|||||||||||
3. Elukutse, eriala |
|||||||||||
piirkond (osakond) | |||||||||||
5. Osakond (labor) | Personal N | ||||||||||
6. Töökojas kättesaamise kuupäev (jaotis) |
|||||||||||
7. Sissejuhatav infotund läbi viidud |
|||||||||||
perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht |
|||||||||||
allkiri, kuupäev |
|||||||||||
juhendaja allkiri, |
8. Briifingu märgid:
kuupäev | Pood (jaotis) | elukutse, | Vaade | Põhjus | Perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht | Allkiri | Praktika kl |
|||
Inst- | Inst- | Kui- | Kogemus - | Teadmised |
||||||
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
9. Teave töökaitsekoolituse läbimise kohta
Läbitud koolitus | Kogus | Protokoll N | esimees |
10. Teave perioodilise teadmiste kontrollimise kohta
Mil määral | Protokoll N | |||
Kontrollitud | esimees |
|||
LISA 3 (soovitatav). SISSEJUHATUSKÜSIMUSTE NÄIDE
1. Üldine informatsioon ettevõttest, organisatsioonist, omadused tootmine.
2. Töökaitsealaste õigusaktide põhisätted
2.1. Tööleping, töö- ja puhkeaeg, naiste ja alla 18-aastaste isikute töökaitse. Hüvitised ja hüvitised.
2.2. Sisereeglid töögraafik ettevõtted, organisatsioonid, vastutus reeglite rikkumise eest.
2.3. Töökaitsealase töö korraldamine ettevõttes. Osakonna, riikliku järelevalve ja avalik kontroll töökaitse seisukorra eest.
3. Üldreeglid töötajate käitumine ettevõtte territooriumil, tootmises ja abiruumid. Peamiste töökodade, teenuste, abiruumide asukoht.
4. Peamised ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid sellele lavastusele iseloomulik. Õnnetuste vältimise meetodid ja vahendid ning kutsehaigused: rajatised kollektiivkaitse, plakatid, ohutussildid, alarmid. Elektrivigastuste vältimise põhinõuded.
5. Tööstusliku kanalisatsiooni ja isikliku hügieeni põhinõuded.
6. Vahendid isikukaitse. IKV väljastamise kord ja normid, kandmise aeg.
7. Ohutusnõuete rikkumise tõttu ettevõttes ja muudes sarnastes tööstusharudes toimunud üksikute tüüpiliste õnnetuste, õnnetuste, tulekahjude asjaolud ja põhjused.
8. Õnnetusjuhtumite ja kutsehaiguste uurimise ja registreerimise järjekord.
9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste ärahoidmise viisid ja vahendid. Personali tegevus nende esinemise korral.
10. Esmaabi kannatanutele. Töötajate tegevus õnnetuse korral objektil, kaupluses.
LISA 4 (soovitatav). TUTVUSTUS AJAKIRJA REGISTREERIMISVORM
Kaas
ettevõte, organisatsioon, õppeasutus |
AJAKIRI
sissejuhatava briifingu registreerimine
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
perekonnanimi, | aasta | elukutse, | Nimi | perekonnanimi, | Allkiri |
||
juhiseid | juhiseid |
||||||
LISA 5 (soovitatav). TÖÖKOHA ESMAÕPETUSE PEAMISTE KÜSIMUSTE NÄIDE
1. Üldine teave tehnoloogiline protsess ja seadmed antud töökohas, tootmiskohas, töökojas. Peamised sellest tehnoloogilisest protsessist tulenevad ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid.
2. Ohutu organisatsioon ja töökoha sisu.
3. Masina, mehhanismi, seadme ohtlikud tsoonid. Seadmete turvavarustus (ohutus, piduriseadmed ja piirded, blokeerimis- ja signalisatsioonisüsteemid, ohutusmärgid). Elektrivigastuste vältimise nõuded.
4. Tööks ettevalmistamise kord (seadmete, käivitusseadmete, tööriistade ja kinnitusdetailide, blokeeringute, maanduse ja muude kaitsevahendite töökõlblikkuse kontrollimine).
5. Ohutuid töövõtteid ja töövõtteid; toimingud esinemise korral ohtlik olukord.
6. Isikukaitsevahendid sellel töökohal ja nende kasutamise reeglid.
7. Töötajate ohutu liikumise skeem töökoja territooriumil, objektil.
8. Poesisesed transpordi- ja tõsteseadmed ja -mehhanismid. Ohutusnõuded peale- ja mahalaadimistöödel ning kaupade transportimisel.
9. Õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude, töövigastuste juhtumite iseloomulikud põhjused.
10. Abinõud õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude ärahoidmiseks. Kohustus ja tegevus õnnetuse, plahvatuse, tulekahju korral. Objektil olemasolevate tulekustutus-, hädakaitse- ja signalisatsioonivahendite kasutusviisid, nende asukoht.
LISA 6 (soovitatav). REGISTREERUMISE VORM JUHEND TÖÖKOHAL
Kaas
ettevõte, organisatsioon, õppeasutus |
AJAKIRI
töökohal koolitusele registreerimine
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
perekonnanimi, | Sünniaasta | elukutse, | Juhiste tüüp | Põhjus | perekond | Allkiri | Praktika kl |
||||
juhiseid | juhiseid | Kui- | Läbinud praktika | Teadmised |
|||||||
Dokumendi elektrooniline tekst
koostatud Kodeks JSC poolt ja kontrollitud:
ametlik väljaanne
Tööohutusstandardite süsteem.
laup. GOST-id. - M.: Standartinform, 2010
GOST 12.0.004-90
RIIKIDEVAHELINE STANDARD
TÖÖOHUTUSSTANDARDITE SÜSTEEM
TÖÖOHUTUSÕPE KORRALDAMINE
ÜLDSÄTTED
Ametlik väljaanne
Standartinform
RIIKIDEVAHELINE STANDARD
Tööohutusstandardite süsteem TÖÖOHUTUSÕPE KORRALDAMINE Üldsätted
Tööohutusstandardite süsteem. Tööohutusalase koolituse korraldamine. Üldreeglid
MCC 13.100 OKSTU 0012
Tutvustuse kuupäev 01.07.91
See standard kehtestab töötajate, töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide ning üliõpilaste tööohutuse ja muu tegevusega seotud koolituse ja teadmiste kontrollimise korra ja liigid ning seda kohaldatakse kõigi riigi ettevõtete, ühingute, kontsernide ja organisatsioonide suhtes. majandus, kolhoosid, sovhoosid, kooperatiivid, rendikolhoosid (edaspidi ettevõtted), õppeasutused, õppeasutused (edaspidi õppeasutused).
Standard on oluline riiklike standardite, juhiste ja metoodiliste dokumentide kompleksis töötajate koolitamiseks ning tööohutuse ja muude tegevuste erialade õppimiseks.
Standard ei tühista vastavate eeskirjadega kehtestatud erinõudeid riikliku järelevalveorgani kontrollitavate objektide teenindava personali koolituse, instrueerimise ja teadmiste kontrollimise korrale.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Tööohutuse alane koolitus ja instruktaaž on pideva mitmetasandilise iseloomuga ning seda viiakse läbi tööstus-, transpordi-, side-, ehitusettevõtetes, üld- ja kutseõppeasutustes, koolivälistes asutustes, samuti teadmiste täiendamisel töö käik.
Kooli- ja koolieelsete lasteasutuste õpilastele tutvustatakse õppetegevuse käigus ohutu käitumise reegleid.
1.2. Individuaaltööga tegelevad või komplekssetesse meeskondadesse kuuluvad isikud, samuti elukutseid kombineerivad isikud koolitatakse ja juhendatakse täies mahus tööohutuse alal nii põhi- kui ka kombineeritud kutsealal (tööl).
1.3. Õigeaegse ja kvaliteetse koolituse korraldamise ning üldiselt ettevõtte ja õppeasutuse jaoks teadmiste kontrollimise eest vastutab selle juht, allüksustes (töökoda, objekt, labor, töökoda) - üksuse juhataja.
1.4. Ettevõtte ja õppeasutuse töötajate tööohutusalase koolituse õigeaegsust kontrollib töökaitseosakond (büroo, insener) või insener-tehniline töötaja, kellele ettevõtte juhi korraldusega on antud need ülesanded (õppeasutused). asutus), kolhoosi, kooperatiivi, rendikolhoosi juhatuse (esimehe) otsus.
1.5. Ühisettevõtete, ühistute ja rendikollektiivide töötajad läbivad koolituse ja teadmiste kontrolli riigiettevõtetele ja vastavate rahvamajandussektorite organisatsioonidele kehtestatud korras.
1.6. Ettevõtete ja õppeasutuste juhid tagavad töökaitseteenistuse vastavate spetsialistide komplekteerimise ja süstemaatilise täiendamise vähemalt kord 5 aasta jooksul.
1.7. Töökaitseinseneri ametikohale lubatakse täita isikuid, kellel on töökaitseinseneri kvalifikatsiooni diplom või töökogemus sellel ametikohal (erialal) vähemalt üks aasta. Isikud, kes asusid esmakordselt turvainseneri ametikohale
Ametlik väljaanne Kordustrükk keelatud
© Standards Publishing House, 1990 © STANDARTINFORM, 2010
tööjõud ja neil ei ole vastavat diplomit või kogemust, peavad enne ametiülesannete täitmist läbima tööohutusalase koolituse instituutide ja täiendõppeteaduskondade või muude asutuste kursustel eriprogrammide alusel.
2. TÖÖOHUTUSNÕUETE ALUSTE ÕPPIMINE JA KOOLITUS JA MUUD TEGEVUSED HARIDUSASUTUSTE
2.1. Tööohutuse ja muude tegevuste õpet korraldatakse ja viiakse läbi riigi haridusasutuste ja õppeasutuste kõikidel haridusetappidel, et kujundada nooremas põlvkonnas teadlik ja vastutustundlik suhtumine isikliku ja teiste turvalisusesse. .
2.2. Koolieelsetes lasteasutustes tutvustatakse tundide ja muud tüüpi laste tegevuste käigus õpilastele turvalise käitumise põhitõdesid nii kodus, tänaval kui ka asutuses endas erinevate ürituste käigus. Tunnid viiakse läbi õpilastega liiklusreeglitest, tuleohutusest, elektriohutusest jm. Tunde viivad läbi pedagoogid, liikluspolitseinikud, tuletõrjujad, meditsiinitöötajad jne. Teadmiste kontroll toimub õpilaste küsitlemise ja nendega koos praktiliste harjutuste kaudu. .
2.3. Igat tüüpi ja nimetustega üldhariduskoolides õpetatakse õpilastele põhiteadmisi ja -oskusi tööohutuse küsimustes ja muudes tegevustes akadeemiliste erialade õppimise käigus. Õpilaste koolitus (briifinguna) ohutusreeglite alal toimub enne igat tüüpi tegevuste algust: töö- ja kutseõppe ajal, sotsiaalselt kasuliku ja tootliku töö korraldamisel, samuti ekskursioonide, matkade, spordi, klubi ajal. tegevused ja muud kooli- ja klassivälised tegevused.
Koolidevahelistes töökodades, koolitus- ja tootmisettevõtetes töö- ja kutseõppes õppivad õpilased uurivad teoreetilistes tundides tööohutuse küsimusi ning saavad enne praktilisele tööle lubamist ka konkreetsete ohutusreeglite alase koolituse.
2.4. Lastele ja noorukitele ohutu käitumise ja turvalisuse reeglite õpetamine tundides käimisel või erinevate ürituste läbiviimisel kõigis koolivälistes asutustes toimub instruktaaži, aga ka eritundide vormis, kui nende praktiline tegevus nõuab eriteadmisi ja -oskusi. tööohutuses.
2.5. Kutsekoolid kujundavad tulevastes töötajates teadliku, vastutustundliku ja kvalifitseeritud lähenemise tööohutuse tagamise küsimustele töökohal, kui õpilased õpivad töökaitse kursust või sektsioone erikutseõppe ainetes, võttes arvesse erinevaid spetsiifilisi erialade kategooriad, pöörates erilist tähelepanu ohtlikes ja ebasoodsates töötingimustes tööga seotud erialadele.
2.6. Tööohutuse ja muude tegevuste küsimustega õpivad kohustuslikus korras kõik kõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilased ja õpilased vastavalt kinnitatud õppekavadele ja programmidele.
Keskhariduse spetsialiseeritud õppeasutuste õpilased õpivad spetsiaalsete erialade läbimise ajal kursust "Töökaitse" või iseseisvat tööohutuse sektsiooni.
Tehnika-, ehitus-, põllumajandus-, majandus- ja pedagoogikaülikoolide üliõpilased õpivad tööohutuse tagamise küsimusi eriala "Eluohutus" läbimisel, mis hõlmab kursust "Töökaitse", aga ka vastavaid sektsioone sisaldavaid eriteadusi. Teistes ülikoolides, kus kursust "Töökaitse" ei õpita, koolitatakse üliõpilasi akadeemiliste erialade õppe raames.
Tehnika-, põllumajandus-, ehituskõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilaste ja üliõpilaste lõputööd ja kursusetööd hõlmavad tööohutuse küsimusi.
Teadmiste kontrolli vormiks tööohutuse tagamise kursuse õppe lõpus on eksam.
2.7. Tüüpprogrammid, iseseisvate kursuste maht, sektsioonide maht ja tööohutusalaste küsimuste õppimiseks ja muudeks tegevusteks eraldatud õppeaeg kõigil õppeastmetel sõltuvad õppeasutuse spetsiifikast, saadavast erialast ja kinnitatakse riigi poolt ettenähtud korras. NSV Liidu haridus.
2.8. Noorte üliõpilaste mis tahes kollektiivse töötegevuse korraldamisel väljaspool koolitusi (õpilasrühmad, töö- ja puhkelaagrid, tööstusüliõpilane
brigaadid ja muud töökoolide ühendused, põllumajandus-, ehitus- ja muud tööd) viivad õppeasutustes õpilaste ja õpilastega läbi tunde tööseadusandluse alustest, tööohutuse normidest ja reeglitest. Üliõpilaste ja üliõpilaste põhikoolitust tööohutusalastes küsimustes viivad tööobjektidel läbi ettevõtted, organisatsioonid, asutused.
2.9. Tüüpprogrammide elluviimise, ettenähtud õppeaja täies mahus täitmise ning ohutusalaste ja muude tegevuste teadmiste kvaliteedi eest vastutavad õppeasutuste ja õppeasutuste juhid.
3. OHUTUSÕPE TÖÖTAJA-, ÜMBER- JA TEINE KUTSEKOOLITUS
3.1. Tööohutusalast koolitust töötajate ettevalmistamisel, ümberõppel, teise kutse omandamisel, täiendõppel otse ettevõtetes korraldavad personaliõppe või tehnilise koolituse osakonna töötajad (koolitusinsener), kaasates vajalikud spetsialistid osakondadest ja talitustest. ettevõtted ja muud organisatsioonid.
3.2. Tööohutusalase koolituse programmid peaksid hõlmama teoreetilist ja tööstuslikku koolitust.
Teoreetilist koolitust viiakse läbi eriaine "Töökaitse" või vastava eritehnoloogia sektsiooni raames mahus vähemalt 10 tundi. Riikliku järelevalve all olevate rajatiste korrashoiuga seotud kutsealadele ja töödele tööstuses, ehituses , agrotööstuskompleksis, transpordi- ja muudes tööstusharudes, vähemalt 60 tunni ulatuses kutsekoolidele ja vähemalt 20 tundi tootmisalasele koolitusele.
Selliste elukutsete ja töökohtade liigid määrab NSV Liidu Riiklik Haridus kokkuleppel riikliku järelevalveorganite ja tehnilise tööinspektsiooniga.
3.3. Tööohutusküsimused peaksid sisalduma teistes akadeemilistes erialades, mis on seotud tehnoloogia, seadmete projekteerimise jms.
3.4. Tööstuslikku koolitust ohutute töömeetodite ja -võtete alal viiakse läbi õppelaborites, töökodades, objektidel, kauplustes, koolitusväljakutel, ettevõtetele spetsiaalselt loodud töökohtadel, haridusasutustes õpetaja, tööstuskoolituse meistri (instruktori) või kõrgetasemelise juhendaja juhendamisel. osav tööline. Vajaliku haridusliku ja materiaalse baasi puudumisel on erandkorras lubatud koolitusi läbi viia ettevõtte olemasolevatel töökohtadel.
3.5. Tööohutusalane koolitus peaks toimuma vastavalt rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusele välja töötatud tüüpprogrammide alusel koostatud ja valdkondlike ametiühinguorganitega kooskõlastatud õppekavade järgi ning tööks. millel on täiendavad (kõrgendatud) nõuded tööohutusele, - ja vastavate riikliku järelevalveorganitega.
3.6. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel kutsetele, millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, lõpeb tööohutuse eksamiga. Teiste kutsealade töötajate ettevalmistamisel sisalduvad töökaitseküsimused eritehnoloogiate eksamipiletites ja kvalifikatsioonieksamitel kirjalikes töödes.
4. TÖÖTAJATE ERIVÄLJAÕPE JA TESTIMINE
4.1. Teatud tööga seotud tööstusharudes, millele on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, viiakse neid nõudeid arvesse võttes läbi tööohutuse alane täiendav erikoolitus.
4.2. Tööde ja kutsealade loetelu, mille jaoks koolitust korraldatakse, samuti koolituse korra, vormi, sageduse ja kestuse kehtestavad ettevõtete juhid kokkuleppel ametiühingukomisjoniga, võttes arvesse valdkonna regulatiivset ja tehnilist dokumentatsiooni. , lähtudes kutseala iseloomust, töö liigist, tootmise spetsiifikast ja töötingimustest.
4.3. Koolitus viiakse läbi programmide järgi, mis on välja töötatud, võttes arvesse tööstusharu standardprogramme ja mille on heaks kiitnud ettevõtte juht (peainsener) kokkuleppel töökaitseosakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomiteega.
4.4. Pärast koolitust kontrollib eksamikomisjon teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi.
Teadmiste kontrolli tulemused vormistatakse protokollis (lisa 1) ja kantakse vajadusel isiklikule treeningkaardile (lisa 2).
Teadmiste kontrolli edukalt sooritanud töötajale väljastatakse iseseisva töö õiguse tunnistus.
4.5. Kõrgendatud ohuga objektide (paigaldised, seadmed), samuti riikliku järelevalveorganite kontrolli all olevate objektide tööde tegemise või hooldusega seotud töötajad peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli asjakohaste eeskirjadega kehtestatud tähtaegadel.
Tööliste ametite loetelu, mille töö eeldab teadmiste kontrolli sooritamist, ja eksamikomisjoni koosseisu kinnitab ettevõtte, õppeasutuse juht (peainsener) kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.
Töötajate tööohutusalaste teadmiste kontrollimine dokumenteeritakse protokolliga.
4.6. Kui töötaja saab mitterahuldava hinde, määratakse teadmiste korduskontroll hiljemalt ühe kuu jooksul. Enne uuesti kontrollimist ei tohi ta iseseisvalt töötada.
4.7. Enne järgmist teadmiste kontrolli ettevõtetes korraldatakse tunde, loenguid, seminare, konsultatsioone töökaitse teemadel.
4.8. Kõik töötajad, kellel on seda tüüpi töödel, ametikohtadel, kutsealadel töös pausi olnud üle kolme aasta ja kõrgendatud ohuga töötamisel üle ühe aasta, peavad enne iseseisvale tööle asumist läbima tööohutusalase koolituse.
5. JUHTIDE JA SPETSIALISTIDE KOOLITUS JA TESTIMINE
5.1. Ettevõttesse (ühistusse) äsja sisenenud rahvamajanduse juhid ja spetsialistid peavad läbima sissejuhatava instruktaaži.
5.2. Värskelt tööle võetud juht ja spetsialist peab lisaks sissejuhatavale instruktaažile tutvuma kõrgema ametnikuga:
töötingimuste ja tootmiskeskkonna olukorraga talle usaldatud rajatises, objektil;
vahenditega, mis kaitsevad töötajaid ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest;
töövigastuste ja kutsehaigestumusega;
vajalike meetmetega töötingimuste ja töökaitse parandamiseks, samuti töökaitsealaste juhendmaterjalide ja töökohustustega.
Hiljemalt ühe kuu jooksul alates ametisse asumisest läbivad nad teadmiste kontrolli. Testi tulemused dokumenteeritakse.
5.3. Vahetult tootmisobjektidel töö korraldamise ja läbiviimisega, samuti kontrolli ja tehnilist järelevalvet teostavate ettevõtete, õppeasutuste juhid ja spetsialistid peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli vähemalt kord kolme aasta jooksul, kui käesolevad tähtajad ei ole vastuolus kehtestatud erireeglite nõuetega.
Ettevõtete, õppeasutuste juhid (direktorid, peainsenerid ja nende asetäitjad), peaspetsialistid, samuti töökaitseosakonna töötajad (büroo, insener) läbivad perioodilise teadmiste kontrolli kõrgema organisatsiooni poolt ettenähtud viisil.
Ühistute, rendikollektiivide, väike- ja muude iseseisvate ettevõtete juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimine toimub valdkondlike ametiühingute piirkondlike (linna)komisjonide korraldatud komisjonides.
5.4. Enne järgmist juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli korraldatakse seminare, loenguid, vestlusi, konsultatsioone töökaitse küsimustes vastavalt ettevõttes, õppeasutuses välja töötatud ja selle juhi (peainseneri) kinnitatud programmidele.
5.5. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimiseks luuakse ettevõtte, õppeasutuse korraldusel, kokkuleppel ametiühingukomisjoniga alalised eksamikomisjonid.
5.6. Komisjonidesse kuuluvad töökaitse osakondade (büroo, insener) töötajad, peaspetsialistid (mehaanik, energeetik, tehnoloog), ametiühingukomisjoni esindajad. Osalemise eest
komisjonide töös vajadusel kutsuda riikliku järelevalveorganite, tehnilise tööinspektsiooni esindajaid.
Eksamikomisjonide täpsema koosseisu, korra ja töövormi määravad ettevõtete ja õppeasutuste juhid.
5.7. Komisjoni tööst võtavad osa teadmiste kontrolli sooritanud isikud.
5.8. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli tulemused dokumenteeritakse protokollis (lisa 1).
5.9. Mitterahuldava hinde saanud töötajad peavad hiljemalt ühe kuu jooksul oma teadmisi komisjonis uuesti kontrollima.
5.10. Juhtide ja spetsialistide teadmiste erakorralist kontrolli viivad läbi:
1) uute või muudetud töökaitset reguleerivate dokumentide jõustumisel;
2) uute seadmete kasutuselevõtul või uute tehnoloogiliste protsesside juurutamisel;
3) töötaja üleviimisel teisele töökohale või määramisel teisele ametikohale, mis eeldab täiendavaid töökaitsealaseid teadmisi;
4) riikliku järelevalveorganite nõudmisel ametiühingute tehniline tööinspektsioon, kõrgemad majandusorganid.
6. TÖÖOHUTUSALANE KOOLITUS KUTSEARENGU AJAL
6.1. Töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide tööohutusalaste teadmiste taseme tõstmine toimub kõigi nende erialade (kutse) kvalifikatsiooni tõstmisega tootmises, täiendõppe instituutides ja teaduskondades (IPK ja FPC), sätestatud NSVL Riikliku Töökomitee, NSV Liidu Riikliku Hariduse ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu otsusega kinnitatud näidismäärusega rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe kohta.
Eriala täiendõppe kursuste haridus- ja teemaplaanides ning programmides tuleks tööohutusküsimusi hõlmata vähemalt 10% ulatuses koolituskursuse kogumahust.
6.2. Rahvamajanduse juhtidele ja spetsialistidele korraldavad nad ka IPK ja FPC tööohutuse erikursusi, lühiajalisi tööohutuse kursusi ja seminare ettevõtetes.
6.3. Koolituse liigid, sagedus, ajastus ja kord, samuti tööohutust käsitlevate teadmiste kontrollimise vorm töötajate, juhtide ja rahvamajandusspetsialistide täiendõppe süsteemis kehtestatakse kehtiva korra kohaselt. rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusega.
7. TÖÖOHUTUSJUHISED
Vastavalt iseloomule ja ajastusele jagunevad infotunnid järgmisteks osadeks:
1) sissejuhatav*;
2) esmane töökohal;
3) korduv;
4) plaaniväline;
5) sihtmärk.
7.1. Sissejuhatav koolitus
7.1.1. Sissejuhatav tööohutusalane instruktaaž viiakse läbi kõigi äsja tööle võetud isikutega, olenemata nende haridusest, tööstaažist sellel erialal või ametikohal, ajutiste töötajate, ärireisijate, üliõpilaste ja üliõpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale, samuti õpilastega. õppeasutustes enne laboratoorsete ja praktiliste tööde algust õppelaborites, töökodades, objektidel, prügilates.
7.1.2. Sissejuhatava instruktaaži ettevõttes viib läbi töökaitseinsener või isik, kes ettevõtte korraldusel või kolhoosi, kooperatiivi juhatuse (esimehe) otsusel
* Teatud rahvamajanduse sektorites saab sissejuhatava instruktaaži asemel korraldada koolitust tööstuses väljakujunenud viisil.
kellele need ülesanded on usaldatud, ja õppeasutuste õpilastega - tööstuskoolituse õpetaja või meister.
Suurtes ettevõtetes saab sissejuhatava infotunni teatud osade läbiviimisesse kaasata vastavaid spetsialiste.
7.1.3. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi töökaitseametis või spetsiaalselt varustatud ruumis, kasutades kaasaegseid tehnilisi õppevahendeid ja visuaalseid vahendeid (plakatid, välieksponaadid, maketid, maketid, filmid, filmilindid, videod jne).
7.1.4. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi vastavalt töökaitseosakonna (büroo, insener) väljatöötatud programmile, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, töökaitsereegleid, norme ja juhiseid, samuti kõiki heakskiidetud tootmise iseärasusi. ettevõtte, õppeasutuse juhi (peainsener) poolt kokkuleppel ametiühingukomisjoniga. Briifingu kestus määratakse vastavalt kinnitatud programmile.
Sissejuhatava briifinguprogrammi koostamise küsimuste soovituslik loetelu on toodud lisas 3.
7.1.5. Sissejuhatava instruktsiooni kohta tehakse kanne sissejuhatava instruktaaži registreerimise päevikusse (lisa 4) koos juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga, samuti töödokumenti (vorm T-1). Koos päevikuga saab kasutada personaalset treeningkaarti (lisa 2).
Õpilastega sissejuhatava instruktaaži läbiviimine kantakse õppe-kasvatustöö registrisse, koolivälistesse asutustesse kaasatud õpilastega - ringi-, sektsioonijuhataja tööpäevikusse.
7.2. Esmane väljaõpe töökohal
7.2.1. Esialgse instruktaaži töökohal enne tootmistegevuse algust viivad läbi:
kõigi äsja ettevõttesse vastuvõetud (kolhoos, kooperatiiv, rendimeeskond), ühest üksusest teise üle viidud;
töötajatega, kes teevad neile uut tööd, ärireisijad, renditöötajad;
tegutseva ettevõtte territooriumil ehitus- ja paigaldustöid tegevate ehitajatega;
üliõpilaste ja õpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale enne uut tüüpi tööde tegemist, samuti enne iga uue teema uurimist praktiliste tundide läbiviimisel õppelaborites, klassides, töötubades, sektsioonides, klassivälise tegevuse läbiviimisel ringides, sektsioonides.
Märge. Isikud, kes ei ole seotud seadmete hoolduse, katsetamise, reguleerimise ja remondiga, tööriistade kasutamisega, tooraine ja materjalide ladustamise ja kasutamisega, ei läbi töökohal esmast juhendamist.
Töökohal esmasest instruktsioonist vabastatud töötajate ametite ja ametikohtade loetelu kinnitab ettevõtte (organisatsiooni) juht kokkuleppel ametiühingukomisjoni ja töökaitseosakonnaga (büroo, insener).
7.2.2. Esmane juhendamine töökohal toimub vastavalt programmidele, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud ettevõtte, õppeasutuse tootmis- ja struktuuriüksuste juhid teatud kutsealade või tööliikide jaoks, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, asjakohaseid eeskirju, norme ja töökaitse juhendid, tootmisjuhendid ja muu tehniline dokumentatsioon. Programmid kooskõlastatakse töökaitseosakonna (büroo, insener) ja üksuse, ettevõtte ametiühingukomisjoniga.
Ligikaudne loetelu töökoha esmase instruktaaži põhiküsimustest on toodud lisas 5.
7.2.3. Esmane instruktaaž töökohal viiakse läbi iga töötaja või õpilasega individuaalselt koos ohutute töövõtete ja meetodite praktilise tutvustamisega. Esmane instruktaaž on võimalik inimeste rühmaga, kes teenindavad sama tüüpi seadmeid ja ühisel töökohal.
7.2.4. Kõik töötajad, sealhulgas kutsekoolide, koolitus- ja tootmistehaste lõpetajad, peavad pärast esmast instruktaaži töökohal tegema esimese 2–14 vahetuse jooksul.
(olenevalt töö iseloomust, töötaja kvalifikatsioonist) läbima praktika korraldusega (juhis, otsus) töökojale (sektsioon, kooperatiiv vms) määratud isikute juhendamisel.
Märge. Poe, objekti, ühistu jms juhtimine. võib kokkuleppel töökaitse osakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomisjoniga vabastada praktikast töötaja, kellel on vähemalt 3-aastane töökogemus oma erialal, liikudes ühest töökojast teise, kui tema töö iseloom töö ja seadmete tüüp, millega ta varem töötas, ei muutu.
7.2.5. Töötajatel lubatakse iseseisvalt töötada pärast praktikat, teoreetiliste teadmiste ja omandatud oskuste kontrollimist ohututes tööviisides.
7.3. Re-brifing
7.3.1. Kõik töötajad instrueeritakse uuesti, välja arvatud isikud, mis on märgitud märkuses ja. 7.2.1 olenemata kvalifikatsioonist, haridusest, tööstaažist, tehtava töö iseloomust vähemalt kord poole aasta jooksul.
Ettevõtted, organisatsioonid võivad kokkuleppel ametiühingukomiteede ja vastavate kohalike riiklike järelevalveorganitega teatud töötajate kategooriate jaoks kehtestada pikema (kuni 1 aasta) perioodi kordusinstruktaaži läbiviimiseks.
7.3.2. Korduv instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama tüüpi seadmeid teenindava töötajate rühmaga ja üldises töökohas vastavalt töökoha esmase instruktaaži programmile.
7.4. Plaaniväline infotund
7.4.1. Plaaniväline infotund viiakse läbi:
1) uute või muudetud töökaitsestandardite, reeglite, juhendite, samuti nende muudatuste kehtestamisel;
2) tehnoloogilise protsessi muutmisel, seadmete, inventari ja tööriistade, tooraine, materjalide ja muude tööohutust mõjutavate tegurite vahetamisel või uuendamisel;
3) töötajate ja õpilaste tööohutusnõuete rikkumisel, mis võib kaasa tuua või on toonud kaasa vigastuse, õnnetuse, plahvatuse või tulekahju, mürgistuse;
4) järelevalveasutuste nõudmisel;
5) tööpauside ajal - töö puhul, mille puhul on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded kauemaks kui 30 kalendripäevaks, ja muul tööl - 60 päeva.
7.4.2. Plaaniväline instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama kutseala töötajate rühmaga. Briifingu ulatus ja sisu määratakse igal konkreetsel juhul sõltuvalt põhjustest ja asjaoludest, mis tingisid selle läbiviimise.
7.5. Sihipärane juhendamine
7.5.1. Sihipärane instruktaaž viiakse läbi ühekordsete tööde tegemisel, mis ei ole seotud erialal otseste tööülesannetega (laadimine, mahalaadimine, territooriumi koristamine, ühekordne töö väljaspool ettevõtet, töökoda jne); õnnetuste, loodusõnnetuste ja katastroofide tagajärgede likvideerimine; tööde tegemine, mille jaoks väljastatakse tööluba, luba ja muud dokumendid; ekskursioonide läbiviimine ettevõttes, õpilastega massiürituste korraldamine (ekskursioonid, matkad, spordivõistlused jne).
7.6. Korduva, plaanivälise ja sihipärase esmase instruktaaži töökohal viib läbi töö vahetu juht (meister, tööstuskoolituse instruktor, õpetaja).
7.7. Töökohal toimuvad instruktaažid lõpetatakse teadmiste kontrolliga suulise küsitlemise teel või tehniliste koolitusvahendite abil, samuti omandatud oskuste testiga ohututes tööviisides. Teadmisi kontrollib infotundi läbi viinud töötaja.
7.8. Isikuid, kes on näidanud ebarahuldavaid teadmisi, ei lubata iseseisvale tööle ega praktilistele harjutustele ning nad peavad läbima uuesti koolituse.
7.9. Töökoha esmase, korduva, plaanivälise, praktika ja tööle lubamise kohta teeb instruktaaži läbiviija töötaja sissekande töökohal toimuva instruktaaži logiraamatusse (lisa 6) ja (või) isikukaardile (lisa 2). ) juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga. Plaanivälise infotunni registreerimisel märkige selle läbiviimise põhjus.
Sihipärane instruktaaž töötajatega, kes teevad töid töölubade, -lubade jms alusel. on kantud tööloasse või muusse töö tegemist lubavasse dokumenti.
TEADMISTE HINDAMISE KOMISJONI KOOSOLEKU PROTOKOLI VORM
OHUTUSNÕUDED
ettevõte, organisatsioon
Protokoll nr _
tööohutuse alaste teadmiste kontrollimise komisjoni koosolekud "" 20
Komisjon, mis koosneb:
esimees,_
ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid
ja komisjoni liikmed
ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid
Lähtudes korraldusest nr.
ja paigaldatud:
koolituse või teadmiste kontrollimise tüüp
20_g. vastu võetud
Perekonnanimi, Ametikoht, Töökoda, Ülevaatusmärk Märkus
nimi, eriala teadmiste valdkond
isanimi (läbitud, ei läbinud)
Komisjoni esimees Komisjoni liikmed
(Perenimi, initsiaalid) (Perenimi, initsiaalid) (Perenimi, initsiaalid) (Perenimi, initsiaalid)
ISIKLIKU KOOLITUSKAARDI VORM
ISIKLIK TREENINGKAART
1. Perekonnanimi, nimi, isanimi_
2. Sünniaasta_
3. Elukutse, eriala_
4. Töötuba_sektsioon (osakond) __
5. Osakond (labor) _ Personalinumber _
6. Töökojas kättesaamise kuupäev (jaotis)_
7. Sissejuhatav briifing läbi viidud_
perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht
allkiri, kuupäev
praktikandi allkiri, kuupäev
8. Briifingu märgid:
Briifingu kuupäev |
Pood (jaotis) |
Elukutse ametikoht juhendatud |
Infotundide tüüp: esmane töökohal, ümmargune, plaaniväline |
Perekonnanime dnitaalid, juhendava, lubava asend |
Töökoha praktika |
|||||
juhendamine |
juhendatud |
Vahetuste arv (alates... kuni...) | ||||||||
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
9. Teave töökaitsekoolituse läbimise kohta
10. Teave perioodilise teadmiste kontrollimise kohta
SISSEJUHATUSKÜSIMUSTE NÄIDE
1. Üldteave ettevõtte, organisatsiooni, tootmise iseloomulike tunnuste kohta.
2. Töökaitsealaste õigusaktide põhisätted
2.1. Tööleping, töö- ja puhkeaeg, töökaitse naistele ja alla 18-aastastele. Hüvitised ja hüvitised.
2.2. Ettevõtte sisemiste tööeeskirjade reeglid, organisatsioon, vastutus reeglite rikkumise eest.
2.3. Töökaitsealase töö korraldamine ettevõttes. Osakondlik, riiklik järelevalve ja avalik kontroll töökaitse olukorra üle.
3. Üldised käitumisreeglid töötajatele ettevõtte territooriumil, tootmis- ja abiruumides. Peamiste töökodade, teenuste, abiruumide asukoht.
4. Sellele toodangule iseloomulikud peamised ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid. Õnnetuste ja kutsehaiguste ennetamise meetodid ja vahendid: kollektiivsed kaitsevahendid, plakatid, ohutussildid, signalisatsioonid. Elektrivigastuste vältimise põhinõuded.
5. Tööstusliku kanalisatsiooni ja isikliku hügieeni põhinõuded.
6. Isikukaitsevahendid. IKV väljastamise kord ja normid, kandmise aeg.
7. Ohutusnõuete rikkumise tõttu ettevõttes ja muudes sarnastes tööstusharudes toimunud üksikute tüüpiliste õnnetuste, õnnetuste, tulekahjude asjaolud ja põhjused.
8. Õnnetusjuhtumite ja kutsehaiguste uurimise ja registreerimise järjekord.
9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste ärahoidmise viisid ja vahendid. Personali tegevus nende esinemise korral.
10. Esmaabi kannatanutele. Töötajate tegevus õnnetuse korral objektil, kaupluses.
TUTVUSTUS AJAKIRJA REGISTREERIMISVORM
Kaas
ettevõte, organisatsioon, õppeasutus
AJAKIRI
sissejuhatava briifingu registreerimine
TÖÖKOHA ESMAÕPETUSE PEAMISTE KÜSIMUSTE NÄIDE
1. Üldteave tehnoloogilise protsessi ja seadmete kohta sellel töökohal, tootmiskohas, töökojas. Peamised sellest tehnoloogilisest protsessist tulenevad ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid.
2. Töökoha ohutu korraldus ja korrashoid.
3. Masina, mehhanismi, seadme ohtlikud tsoonid. Seadmete turvavarustus (ohutus, piduriseadmed ja piirded, blokeerimis- ja signalisatsioonisüsteemid, ohutusmärgid). Elektrivigastuste vältimise nõuded.
4. Tööks ettevalmistamise kord (seadmete, käivitusseadmete, tööriistade ja kinnitusdetailide, blokeeringute, maanduse ja muude kaitsevahendite töökõlblikkuse kontrollimine).
5. Ohutuid töövõtteid ja töövõtteid; tegevused ohtliku olukorra korral.
6. Isikukaitsevahendid sellel töökohal ja nende kasutamise reeglid.
7. Töötajate ohutu liikumise skeem töökoja territooriumil, objektil.
8. Poesisesed transpordi- ja tõsteseadmed ja -mehhanismid. Ohutusnõuded peale- ja mahalaadimistöödel ning kaupade transportimisel.
9. Õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude, töövigastuste juhtumite iseloomulikud põhjused.
10. Abinõud õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude ärahoidmiseks. Kohustus ja tegevus õnnetuse, plahvatuse, tulekahju korral. Objektil olemasolevate tulekustutus-, hädakaitse- ja signalisatsioonivahendite kasutusviisid, nende asukoht.
REGISTREERUMISE VORM JUHEND TÖÖKOHAL
Kaas
ettevõte, organisatsioon, õppeasutus
AJAKIRI
töökohal koolitusele registreerimine
kauplus, sektsioon, brigaad, teenindus, labor
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
Õpetatava perekonnanimi, nimi, isanimi |
Sünniaasta |
Elukutse, juhendatava ametikoht |
Infotundide tüüp (esmane, töökohal, korduv, plaaniväline) |
Plaanivälise infotunni põhjus |
Perekonnanimi, initsiaalid, töö nimetus juhendamine |
Töökoha praktika |
|||||
juhendamine |
juhendatud |
Vahetuste arv (alates... kuni...) |
Praktika läbitud (töötaja allkiri) |
Teadmised kontrollitud, tööluba välja antud (allkiri, kuupäev) |
|||||||
TEABEANDMED
1. VÄLJATÖÖTATUD JA TUTVUSTATUD Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu poolt
2. KINNITUD JA KASUTATUD NSVL Riikliku Tootekvaliteedi Juhtimise ja Standardite Komitee määrusega 05.11.90 nr 2797
3. ASENDAGE GOST 12.0.004-79
4. VABARIIK. aprill 2010
Toimetaja N.V. Talanova Tehniline toimetaja V.N. Prusakova korrektor A.S. Tšernousova Arvutikorrektuur A.N. Zolotareva
Allkirjastatud avaldamiseks 03.06.2010. Formaat 60X84 1 /". Ofsetpaber. Peakomplekti ajad. Ofsettrükk. Tingimused.print.l. 1.86.
Uch.-ed.l. 1.20. Tiraaž 45 eksemplari. Zach. 67.
FSUE "STANDARTINFORM", 123995 Moskva, Granatny per., 4.
Sisestati arvutisse FSUE "STANDARTINFORM".
Trükitud FSUE harus "STANDARTINFORM" - tüüp. "Moskva printer", 105062 Moskva, Lyalin per., 6.
lehekülg 1
lehekülg 2
lk 3
lk 4
lk 5
lk 6
lk 7
lk 8
lk 9
lk 10
lk 11
lk 12
lk 13
lk 14
lk 15
lk 16
RIIKIDEVAHELINE STANDARD
TÖÖOHUTUSSTANDARDITE SÜSTEEM
KOOLITUSE KORRALDAMINE
TÖÖOHUTUS
ÜLDSÄTTED
Tutvustuse kuupäev 01.07.91
See standard kehtestab töötajate, töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide ning üliõpilaste tööohutuse ja muu tegevusega seotud koolituse ja teadmiste kontrollimise korra ja liigid ning seda kohaldatakse kõigi riigi ettevõtete, ühingute, kontsernide ja organisatsioonide suhtes. majandus, kolhoosid, sovhoosid, kooperatiivid, rendikolhoosid (edaspidi ettevõtted), õppeasutused, õppeasutused (edaspidi õppeasutused).
Standard on oluline riiklike standardite, juhiste ja metoodiliste dokumentide kompleksis töötajate koolitamiseks ning tööohutuse ja muude tegevuste erialade õppimiseks.
Standard ei tühista vastavate eeskirjadega kehtestatud erinõudeid riikliku järelevalveorgani kontrollitavate objektide teenindava personali koolituse, instrueerimise ja teadmiste kontrollimise korrale.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Tööohutuse alane koolitus ja instruktaaž on pideva mitmetasandilise iseloomuga ning seda viiakse läbi tööstus-, transpordi-, side-, ehitusettevõtetes, üld- ja kutseõppeasutustes, koolivälistes asutustes, samuti teadmiste täiendamisel töö käik.
Kooli- ja koolieelsete lasteasutuste õpilastele tutvustatakse õppetegevuse käigus ohutu käitumise reegleid.
1.2. Individuaaltööga tegelevad või komplekssetesse meeskondadesse kuuluvad isikud, samuti elukutseid kombineerivad isikud koolitatakse ja juhendatakse täies mahus tööohutuse alal nii põhi- kui ka kombineeritud kutsealal (tööl).
1.3. Õigeaegse ja kvaliteetse koolituse korraldamise ning üldiselt ettevõtte ja õppeasutuse jaoks teadmiste kontrollimise eest vastutab selle juht, allüksustes (töökoda, objekt, labor, töökoda) - üksuse juhataja.
1.4. Ettevõtte ja õppeasutuse töötajate tööohutusalase koolituse õigeaegsust kontrollib töökaitseosakond (büroo, insener) või insener-tehniline töötaja, kellele ettevõtte juhi korraldusega on antud need ülesanded (õppeasutused). asutus), kolhoosi, kooperatiivi, rendikolhoosi juhatuse (esimehe) otsus.
1.5. Ühisettevõtete, ühistute ja rendikollektiivide töötajad läbivad koolituse ja teadmiste kontrolli riigiettevõtetele ja vastavate rahvamajandussektorite organisatsioonidele kehtestatud korras.
1.6. Ettevõtete ja õppeasutuste juhid tagavad töökaitseteenistuse vastavate spetsialistide komplekteerimise ja süstemaatilise täiendamise vähemalt kord 5 aasta jooksul.
1.7. Töökaitseinseneri ametikohale lubatakse täita isikuid, kellel on töökaitseinseneri kvalifikatsiooni diplom või töökogemus sellel ametikohal (erialal) vähemalt üks aasta. Esmakordselt töökaitseinseneri ametikohale asunud isikud, kellel puudub vastav diplom või kogemus, peavad enne ametiülesannete täitmist läbima tööohutusalase koolituse täiendõppeasutuste ja teaduskondade või muude asutuste kursustel eriprogrammide alusel.
2. TÖÖOHUTUSNÕUETE ALUSTE ÕPPIMINE JA KOOLITUS
JA MUUD TEGEVUSED HARIDUSASUTUSTES
2.1. Tööohutuse ja muude tegevuste õpet korraldatakse ja viiakse läbi riigi haridusasutuste ja õppeasutuste kõikidel haridusetappidel, et kujundada nooremas põlvkonnas teadlik ja vastutustundlik suhtumine isikliku ja teiste turvalisusesse. .
2.2. Koolieelsetes lasteasutustes tutvustatakse tundide ja muud tüüpi laste tegevuste käigus õpilastele turvalise käitumise põhitõdesid nii kodus, tänaval kui ka asutuses endas erinevate ürituste käigus. Õpilastega toimuvad tunnid liiklusreeglitest, tuleohutusest, elektriohutusest jne. Tunde viivad läbi pedagoogid, liikluspolitseinikud, tuletõrjujad, meditsiinitöötajad jt. Teadmiste kontrolli viiakse läbi õpilaste küsitlemise ja nendega koos praktiliste harjutuste kaudu.
2.3. Igat tüüpi ja nimetustega üldhariduskoolides õpetatakse õpilastele põhiteadmisi ja -oskusi tööohutuse küsimustes ja muudes tegevustes akadeemiliste erialade õppimise käigus. Õpilaste koolitus (briifinguna) ohutusreeglite alal toimub enne igat tüüpi tegevuste algust: töö- ja kutseõppe ajal, sotsiaalselt kasuliku ja tootliku töö korraldamisel, samuti ekskursioonide, matkade, spordi, klubi ajal. tegevused ja muud kooli- ja klassivälised tegevused.
Koolidevahelistes töökodades, koolitus- ja tootmisettevõtetes töö- ja kutseõppes õppivad õpilased uurivad teoreetilistes tundides tööohutuse küsimusi ning saavad enne praktilisele tööle lubamist ka konkreetsete ohutusreeglite alase koolituse.
2.4. Lastele ja noorukitele ohutu käitumise ja turvalisuse reeglite õpetamine tundides käimisel või erinevate ürituste läbiviimisel kõigis koolivälistes asutustes toimub instruktaaži, aga ka eritundide vormis, kui nende praktiline tegevus nõuab eriteadmisi ja -oskusi. tööohutuses.
2.5. Kutsekoolid kujundavad tulevastes töötajates teadliku, vastutustundliku ja kvalifitseeritud lähenemise tööohutuse tagamise küsimustele töökohal, kui õpilased õpivad töökaitse kursust või sektsioone erikutseõppe ainetes, võttes arvesse erinevaid spetsiifilisi erialade kategooriad, pöörates erilist tähelepanu ohtlikes ja ebasoodsates töötingimustes tööga seotud erialadele.
2.6. Tööohutuse ja muude tegevuste küsimustega õpivad kohustuslikus korras kõik kõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilased ja õpilased vastavalt kinnitatud õppekavadele ja programmidele.
Keskhariduse spetsialiseeritud õppeasutuste õpilased õpivad spetsiaalsete erialade läbimise ajal kursust "Töökaitse" või iseseisvat tööohutuse sektsiooni.
Tehnika-, ehitus-, põllumajandus-, majandus- ja pedagoogikaülikoolide üliõpilased õpivad tööohutuse tagamise küsimusi eriala "Eluohutus" läbimisel, mis hõlmab kursust "Töökaitse", aga ka vastavaid sektsioone sisaldavaid eriteadusi. Teistes ülikoolides, kus kursust "Töökaitse" ei õpita, koolitatakse üliõpilasi akadeemiliste erialade õppe raames.
Tehnika-, põllumajandus-, ehituskõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilaste ja üliõpilaste lõputööd ja kursusetööd hõlmavad tööohutuse küsimusi.
Teadmiste kontrolli vormiks tööohutuse tagamise kursuse õppe lõpus on eksam.
2.7. Tüüpprogrammid, iseseisvate kursuste maht, sektsioonide maht ja tööohutusalaste küsimuste õppimiseks ja muudeks tegevusteks eraldatud õppeaeg kõigil õppeastmetel sõltuvad õppeasutuse spetsiifikast, saadavast erialast ja kinnitatakse riigi poolt ettenähtud korras. NSV Liidu haridus.
2.8. Noorte õpilaste mis tahes tüüpi kollektiivse töötegevuse korraldamisel väljaspool kooliaega (õpilasmeeskonnad, töö- ja puhkelaagrid, tootmisõpilasmeeskonnad ja muud töökoolide ühendused, põllumajandus-, ehitus- ja muud tööd) toimuvad tunnid õpilaste ja õppuritega. institutsioonid tööseadusandluse alustest, tööohutuse normidest ja reeglitest. Üliõpilaste ja üliõpilaste põhikoolitust tööohutusalastes küsimustes viivad tööobjektidel läbi ettevõtted, organisatsioonid, asutused.
2.9. Tüüpprogrammide elluviimise, ettenähtud õppeaja täies mahus täitmise ning ohutusalaste ja muude tegevuste teadmiste kvaliteedi eest vastutavad õppeasutuste ja õppeasutuste juhid.
3. TÖÖOHUTUSÕPE TÖÖTAJATE KOOLITUSEL,
ÜMBER- JA KOOLITUS TEISTELE KUTSETELE
3.1. Tööohutusalast koolitust töötajate ettevalmistamisel, ümberõppel, teise kutse omandamisel, täiendõppel otse ettevõtetes korraldavad personaliõppe või tehnilise koolituse osakonna töötajad (koolitusinsener), kaasates vajalikud spetsialistid osakondadest ja talitustest. ettevõtted ja muud organisatsioonid.
3.2. Tööohutusalase koolituse programmid peaksid hõlmama teoreetilist ja tööstuslikku koolitust.
Teoreetilist koolitust viiakse läbi eriaine "Töökaitse" või vastava eritehnoloogia sektsiooni raames mahus vähemalt 10 tundi. Riikliku järelevalve all olevate rajatiste korrashoiuga seotud kutsealadele ja töödele tööstuses, ehituses , agrotööstuskompleksis, transpordi- ja muudes tööstusharudes, vähemalt 60 tunni ulatuses kutsekoolidele ja vähemalt 20 tundi tootmisalasele koolitusele.
Selliste elukutsete ja töökohtade liigid määrab NSV Liidu Riiklik Haridus kokkuleppel riikliku järelevalveorganite ja tehnilise tööinspektsiooniga.
3.3. Tööohutusküsimused peaksid sisalduma teistes akadeemilistes erialades, mis on seotud tehnoloogia, seadmete projekteerimise jms.
3.4. Tööstuslikku koolitust ohutute töömeetodite ja -võtete alal viiakse läbi õppelaborites, töökodades, objektidel, kauplustes, koolitusväljakutel, ettevõtetele spetsiaalselt loodud töökohtadel, haridusasutustes õpetaja, tööstuskoolituse meistri (instruktori) või kõrgetasemelise juhendaja juhendamisel. osav tööline. Vajaliku haridusliku ja materiaalse baasi puudumisel on erandkorras lubatud koolitusi läbi viia ettevõtte olemasolevatel töökohtadel.
3.5. Tööohutusalane koolitus peaks toimuma vastavalt rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusele välja töötatud tüüpprogrammide alusel koostatud ja valdkondlike ametiühinguorganitega kooskõlastatud õppekavade järgi ning tööks. millel on täiendavad (kõrgendatud) nõuded tööohutusele, - ja vastavate riikliku järelevalveorganitega.
3.6. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel kutsetele, millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, lõpeb tööohutuse eksamiga. Teiste kutsealade töötajate ettevalmistamisel sisalduvad töökaitseküsimused eritehnoloogiate eksamipiletites ja kvalifikatsioonieksamitel kirjalikes töödes.
4. TÖÖTAJATE ERIVÄLJAÕPE JA TESTIMINE
4.1. Teatud tööga seotud tööstusharudes, millele on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, viiakse neid nõudeid arvesse võttes läbi tööohutuse alane täiendav erikoolitus.
4.2. Tööde ja kutsealade loetelu, mille jaoks koolitust korraldatakse, samuti koolituse korra, vormi, sageduse ja kestuse kehtestavad ettevõtete juhid kokkuleppel ametiühingukomisjoniga, võttes arvesse valdkonna regulatiivset ja tehnilist dokumentatsiooni. , lähtudes kutseala iseloomust, töö liigist, tootmise spetsiifikast ja töötingimustest.
4.3. Koolitus viiakse läbi programmide järgi, mis on välja töötatud, võttes arvesse tööstusharu standardprogramme ja mille on heaks kiitnud ettevõtte juht (peainsener) kokkuleppel töökaitseosakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomiteega.
4.4. Pärast koolitust kontrollib eksamikomisjon teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi.
Teadmiste kontrolli tulemused vormistatakse protokollis (lisa 1) ja kantakse vajadusel isiklikule treeningkaardile (lisa 2).
Teadmiste kontrolli edukalt sooritanud töötajale väljastatakse iseseisva töö õiguse tunnistus.
4.5. Kõrgendatud ohuga objektide (paigaldised, seadmed), samuti riikliku järelevalveorganite kontrolli all olevate objektide tööde tegemise või hooldusega seotud töötajad peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli asjakohaste eeskirjadega kehtestatud tähtaegadel.
Tööliste ametite loetelu, mille töö eeldab teadmiste kontrolli sooritamist, ja eksamikomisjoni koosseisu kinnitab ettevõtte, õppeasutuse juht (peainsener) kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.
Töötajate tööohutusalaste teadmiste kontrollimine dokumenteeritakse protokolliga.
4.6. Kui töötaja saab mitterahuldava hinde, määratakse teadmiste korduskontroll hiljemalt ühe kuu jooksul. Enne uuesti kontrollimist ei tohi ta iseseisvalt töötada.
4.7. Enne järgmist teadmiste kontrolli ettevõtetes korraldatakse tunde, loenguid, seminare, konsultatsioone töökaitse teemadel.
4.8. Kõik töötajad, kellel on seda tüüpi töödel, ametikohtadel, kutsealadel töös pausi olnud üle kolme aasta ja kõrgendatud ohuga töötamisel üle ühe aasta, peavad enne iseseisvale tööle asumist läbima tööohutusalase koolituse.
5. JUHTIDE JA SPETSIALISTIDE KOOLITUS JA TESTIMINE
5.1. Ettevõttesse (ühistusse) äsja sisenenud rahvamajanduse juhid ja spetsialistid peavad läbima sissejuhatava instruktaaži.
5.2. Värskelt tööle võetud juht ja spetsialist peab lisaks sissejuhatavale instruktaažile tutvuma kõrgema ametnikuga:
töötingimuste ja tootmiskeskkonna olukorraga talle usaldatud rajatises, objektil;
vahenditega, mis kaitsevad töötajaid ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest;
töövigastuste ja kutsehaigestumusega;
vajalike meetmetega töötingimuste ja töökaitse parandamiseks, samuti töökaitsealaste juhendmaterjalide ja töökohustustega.
Hiljemalt ühe kuu jooksul alates ametisse asumisest läbivad nad teadmiste kontrolli. Testi tulemused dokumenteeritakse.
5.3. Vahetult tootmisobjektidel töö korraldamise ja läbiviimisega, samuti kontrolli ja tehnilist järelevalvet teostavate ettevõtete, õppeasutuste juhid ja spetsialistid peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli vähemalt kord kolme aasta jooksul, kui käesolevad tähtajad ei ole vastuolus kehtestatud erireeglite nõuetega.
Ettevõtete, õppeasutuste juhid (direktorid, peainsenerid ja nende asetäitjad), peaspetsialistid, samuti töökaitseosakonna töötajad (büroo, insener) läbivad perioodilise teadmiste kontrolli kõrgema organisatsiooni poolt ettenähtud viisil.
Ühistute, rendikollektiivide, väike- ja muude iseseisvate ettevõtete juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimine toimub valdkondlike ametiühingute piirkondlike (linna)komisjonide korraldatud komisjonides.
5.4. Enne järgmist juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli korraldatakse seminare, loenguid, vestlusi, konsultatsioone töökaitse küsimustes vastavalt ettevõttes, õppeasutuses välja töötatud ja selle juhi (peainseneri) kinnitatud programmidele.
5.5. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimiseks luuakse ettevõtte, õppeasutuse korraldusel, kokkuleppel ametiühingukomisjoniga alalised eksamikomisjonid.
5.6. Komisjonidesse kuuluvad töökaitse osakondade (büroo, insener) töötajad, peaspetsialistid (mehaanik, energeetik, tehnoloog), ametiühingukomisjoni esindajad. Komisjonide töös kutsutakse vajadusel osalema riikliku järelevalveorganite, tehnilise tööinspektsiooni esindajad.
Eksamikomisjonide täpsema koosseisu, korra ja töövormi määravad ettevõtete ja õppeasutuste juhid.
5.7. Komisjoni tööst võtavad osa teadmiste kontrolli sooritanud isikud.
5.8. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli tulemused dokumenteeritakse protokollis (lisa 1).
5.9. Mitterahuldava hinde saanud töötajad peavad hiljemalt ühe kuu jooksul oma teadmisi komisjonis uuesti kontrollima.
5.10. Juhtide ja spetsialistide teadmiste erakorralist kontrolli viivad läbi:
1) uute või muudetud töökaitset reguleerivate dokumentide jõustumisel;
2) uute seadmete kasutuselevõtul või uute tehnoloogiliste protsesside juurutamisel;
3) töötaja üleviimisel teisele töökohale või määramisel teisele ametikohale, mis eeldab täiendavaid töökaitsealaseid teadmisi;
4) riikliku järelevalveorganite nõudmisel ametiühingute tehniline tööinspektsioon, kõrgemad majandusorganid.
6. TÖÖOHUTUSALANE KOOLITUS KUTSEARENGU AJAL
6.1. Töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide tööohutusalaste teadmiste taseme tõstmine toimub kõigi nende erialade (kutse) kvalifikatsiooni tõstmisega tootmises, täiendõppe instituutides ja teaduskondades (IPK ja FPC), sätestatud NSVL Riikliku Töökomitee, NSV Liidu Riikliku Hariduse ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu otsusega kinnitatud näidismäärusega rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe kohta.
Eriala täiendõppe kursuste haridus- ja teemaplaanides ning programmides tuleks tööohutusküsimusi hõlmata vähemalt 10% ulatuses koolituskursuse kogumahust.
6.2. Rahvamajanduse juhtidele ja spetsialistidele korraldavad nad ka IPK ja FPC tööohutuse erikursusi, lühiajalisi tööohutuse kursusi ja seminare ettevõtetes.
6.3. Koolituse liigid, sagedus, ajastus ja kord, samuti tööohutust käsitlevate teadmiste kontrollimise vorm töötajate, juhtide ja rahvamajandusspetsialistide täiendõppe süsteemis kehtestatakse kehtiva korra kohaselt. rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusega.
7. TÖÖOHUTUSJUHISED
Vastavalt iseloomule ja ajastusele jagunevad infotunnid järgmisteks osadeks:
1) sissejuhatav *;
* Teatud rahvamajanduse sektorites saab sissejuhatava instruktaaži asemel korraldada koolitust tööstuses väljakujunenud viisil.
2) esmane töökohal;
3) korduv;
4) plaaniväline;
5) sihtmärk.
7.1. Sissejuhatav koolitus
7.1.1. Sissejuhatav tööohutusalane instruktaaž viiakse läbi kõigi äsja tööle võetud isikutega, olenemata nende haridusest, tööstaažist sellel erialal või ametikohal, ajutiste töötajate, ärireisijate, üliõpilaste ja üliõpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale, samuti õpilastega. õppeasutustes enne laboratoorsete ja praktiliste tööde algust õppelaborites, töökodades, objektidel, prügilates.
7.1.2. Ettevõttes viib sissejuhatava instruktaaži läbi töökaitseinsener või isik, kellele ettevõtte korraldusel või kolhoosi, kooperatiivi juhatuse (esimehe) otsusel on need ülesanded usaldatud, ning üliõpilastega. õppeasutused - õpetaja või tööstuskoolituse magister.
Suurtes ettevõtetes saab sissejuhatava infotunni teatud osade läbiviimisesse kaasata vastavaid spetsialiste.
7.1.3. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi tööohutusruumis või spetsiaalselt varustatud ruumis, kasutades kaasaegseid tehnilisi koolitusvahendeid ja visuaalseid vahendeid (plakatid, välieksponaadid, maketid, maketid, filmid, filmilindid, videod jne).
7.1.4. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi vastavalt töökaitseosakonna (büroo, insener) väljatöötatud programmile, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, töökaitsereegleid, norme ja juhiseid, samuti kõiki heakskiidetud tootmise iseärasusi. ettevõtte, õppeasutuse juhi (peainsener) poolt kokkuleppel ametiühingukomisjoniga. Briifingu kestus määratakse vastavalt kinnitatud programmile.
Sissejuhatava briifinguprogrammi koostamise küsimuste soovituslik loetelu on toodud lisas 3.
7.1.5. Sissejuhatava instruktsiooni kohta tehakse kanne sissejuhatava instruktaaži registreerimise päevikusse (lisa 4) koos juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga, samuti töödokumenti (vorm T-1). Koos päevikuga saab kasutada personaalset treeningkaarti (lisa 2).
Õpilastega sissejuhatava infotunni läbiviimine kantakse õppe-kasvatustöö registrisse, koolivälises õppeasutuses õppivate õpilastega - ringi, sektsiooni vms juhataja tööpäevikusse.
7.2. Esmane väljaõpe töökohal
7.2.1. Esialgse instruktaaži töökohal enne tootmistegevuse algust viivad läbi:
kõigi äsja ettevõttesse vastuvõetud (kolhoos, kooperatiiv, rendimeeskond), ühest üksusest teise üle viidud;
töötajatega, kes teevad neile uut tööd, ärireisijad, renditöötajad;
tegutseva ettevõtte territooriumil ehitus- ja paigaldustöid tegevate ehitajatega;
üliõpilaste ja õpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale enne uut tüüpi tööde tegemist, samuti enne iga uue teema uurimist praktiliste tundide läbiviimisel õppelaborites, klassides, töötubades, sektsioonides, klassivälise tegevuse läbiviimisel ringides, sektsioonides.
Märge. Isikud, kes ei ole seotud seadmete hoolduse, katsetamise, reguleerimise ja remondiga, tööriistade kasutamisega, tooraine ja materjalide ladustamise ja kasutamisega, ei läbi töökohal esmast juhendamist.
Töökohal esmasest instruktsioonist vabastatud töötajate ametite ja ametikohtade loetelu kinnitab ettevõtte (organisatsiooni) juht kokkuleppel ametiühingukomisjoni ja töökaitseosakonnaga (büroo, insener).
7.2.2. Esmane juhendamine töökohal toimub vastavalt programmidele, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud ettevõtte, õppeasutuse tootmis- ja struktuuriüksuste juhid teatud kutsealade või tööliikide jaoks, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, asjakohaseid eeskirju, norme ja töökaitse juhendid, tootmisjuhendid ja muu tehniline dokumentatsioon. Programmid kooskõlastatakse töökaitseosakonna (büroo, insener) ja üksuse, ettevõtte ametiühingukomisjoniga.
Ligikaudne loetelu töökoha esmase instruktaaži põhiküsimustest on toodud lisas 5.
7.2.3. Esmane instruktaaž töökohal viiakse läbi iga töötaja või õpilasega individuaalselt koos ohutute töövõtete ja meetodite praktilise tutvustamisega. Esmane instruktaaž on võimalik inimeste rühmaga, kes teenindavad sama tüüpi seadmeid ja ühisel töökohal.
7.2.4. Kõik töötajad, sealhulgas kutsekoolide, koolitus- ja tootmis(kursuste) tehaste lõpetajad, peavad pärast esmast instruktaaži töökohal läbima praktika korraldusega (käskkirjaga, otsusega) töökoja (sektsiooni, kooperatiivi) jaoks määratud isikute juhendamisel jne.).
Märge. Poe, sektsiooni, kooperatiivi vms juhtimine. võib kokkuleppel töökaitse osakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomisjoniga vabastada praktikast töötaja, kellel on vähemalt 3-aastane töökogemus oma erialal, liikudes ühest töökojast teise, kui tema töö iseloom töö ja seadmete tüüp, millega ta varem töötas, ei muutu.
7.2.5. Töötajatel lubatakse iseseisvalt töötada pärast praktikat, teoreetiliste teadmiste ja omandatud oskuste kontrollimist ohututes tööviisides.
7.3. Re-brifing
7.3.1. Kõik töötajad, välja arvatud punkti 7.2.1 märkuses märgitud isikud, instrueeritakse ümber, olenemata kvalifikatsioonist, haridusest, tööstaažist, tehtava töö iseloomust, vähemalt kord poole aasta jooksul.
Ettevõtted, organisatsioonid võivad kokkuleppel ametiühingukomiteede ja vastavate kohalike riiklike järelevalveorganitega teatud töötajate kategooriate jaoks kehtestada pikema (kuni 1 aasta) perioodi kordusinstruktaaži läbiviimiseks.
7.3.2. Korduv instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama tüüpi seadmeid teenindava töötajate rühmaga ja üldises töökohas vastavalt töökoha esmase instruktaaži programmile.
7.4. Plaaniväline infotund
7.4.1. Plaaniväline infotund viiakse läbi:
1) uute või muudetud töökaitsestandardite, reeglite, juhendite, samuti nende muudatuste kehtestamisel;
2) tehnoloogilise protsessi muutmisel, seadmete, inventari ja tööriistade, tooraine, materjalide ja muude tööohutust mõjutavate tegurite vahetamisel või uuendamisel;
3) töötajate ja õpilaste tööohutusnõuete rikkumisel, mis võib kaasa tuua või on toonud kaasa vigastuse, õnnetuse, plahvatuse või tulekahju, mürgistuse;
4) järelevalveasutuste nõudmisel;
5) tööpauside ajal - töö puhul, mille puhul on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded kauemaks kui 30 kalendripäevaks, ja muul tööl - 60 päeva.
7.4.2. Plaaniväline instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama kutseala töötajate rühmaga. Briifingu ulatus ja sisu määratakse igal konkreetsel juhul sõltuvalt põhjustest ja asjaoludest, mis tingisid selle läbiviimise.
7.5. Sihipärane juhendamine
7.5.1. Sihipärane instruktaaž viiakse läbi ühekordsete tööde tegemisel, mis ei ole seotud erialal otseste tööülesannetega (laadimine, mahalaadimine, territooriumi koristamine, ühekordne töö väljaspool ettevõtet, töökoda jne); õnnetuste, loodusõnnetuste ja katastroofide tagajärgede likvideerimine; tööde tegemine, mille jaoks väljastatakse tööluba, luba ja muud dokumendid; ekskursioonide läbiviimine ettevõttes, õpilastega massiürituste korraldamine (ekskursioonid, matkad, spordivõistlused jne).
7.6. Korduva, plaanivälise ja sihipärase esmase instruktaaži töökohal viib läbi töö vahetu juht (meister, tööstuskoolituse instruktor, õpetaja).
7.7. Töökohal toimuvad instruktaažid lõpetatakse teadmiste kontrolliga suulise küsitlemise teel või tehniliste koolitusvahendite abil, samuti omandatud oskuste testiga ohututes tööviisides. Teadmisi kontrollib infotundi läbi viinud töötaja.
7.8. Isikuid, kes on näidanud ebarahuldavaid teadmisi, ei lubata iseseisvale tööle ega praktilistele harjutustele ning nad peavad läbima uuesti koolituse.
7.9. Töökoha esmase, korduva, plaanivälise, praktika ja tööle lubamise kohta teeb instruktaaži läbiviija töötaja sissekande töökohal toimuva instruktaaži logiraamatusse (lisa 6) ja (või) isikukaardile (lisa 2). ) juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga. Plaanivälise infotunni registreerimisel märkige selle läbiviimise põhjus.
Sihipärane instruktaaž töötajatega, kes teevad töid töölubade, -lubade jms alusel. on kantud tööloasse või muusse töö tegemist lubavasse dokumenti.
TEADMISTE HINDAMISE KOMISJONI KOOSOLEKU PROTOKOLI VORM ___________________________________ ettevõte, organisatsioon Protokoll nr ________________________________________________ tööohutuse alaste teadmiste kontrollimise komisjoni koosolekud "_____" ______________________ 20_____ Komisjon, mis koosneb: esimees, _________________________________________________________________ ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid ja komisjoni liikmed ____________________________________________________________ ametikoht, perekonnanimi, initsiaalid Korralduse nr __________________ kuupäevaga "____" __________________ 20____ alusel sooritasin eksami __________________________________________________________________ koolituse või teadmiste kontrollimise tüüp ja paigaldatud: Komisjoni esimees __________________________________________ (Perekonnanimi, initsiaalid) komisjoni liikmed ______________________________________ (perekonnanimi, initsiaalid) ______________________________________ (perekonnanimi, initsiaalid) |
ISIKLIKU KOOLITUSKAARDI VORM ________________________________________________________________________ ettevõte, organisatsioon, õppeasutus ISIKUKAART 1. Perekonnanimi, nimi, isanimi _________________________________________________________ 2. Sünniaasta _____________________________________________________________ 3. Elukutse, eriala ___________________________________________________ 4. Töökoda ___________________________________ ala (osakond) _________________ 5. Osakond (labor) _______________________ Personali arv ____________________ 6. Töökotta vastuvõtmise kuupäev (jaotis) __________________________________________________ 7. Sissejuhatav infotund, mille viib läbi __________________________________________________ perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht ________________________________________________________________________ allkiri, kuupäev Praktikanti allkiri, kuupäev 8. Briifingu märgid: |
Briifingu kuupäev |
Pood (jaotis) |
Infotundide liik: esmane töökohal, korduv, plaaniväline |
tunnistades |
Töökoha praktika |
||||||
juhendamine |
juhendatud |
Vahetuste arv (alates... kuni...) |
Läbinud praktika (töötaja allkiri) |
|||||||
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
9. Teave töökaitsekoolituse läbimise kohta
10. Teave perioodilise teadmiste kontrollimise kohta
SISSEJUHATUSKÜSIMUSTE NÄIDE
1. Üldteave ettevõtte, organisatsiooni, tootmise iseloomulike tunnuste kohta.
2. Töökaitsealaste õigusaktide põhisätted
2.1. Tööleping, töö- ja puhkeaeg, töökaitse naistele ja alla 18-aastastele. Hüvitised ja hüvitised.
2.2. Ettevõtte sisemiste tööeeskirjade reeglid, organisatsioon, vastutus reeglite rikkumise eest.
2.3. Töökaitsealase töö korraldamine ettevõttes. Osakondlik, riiklik järelevalve ja avalik kontroll töökaitse olukorra üle.
3. Üldised käitumisreeglid töötajatele ettevõtte territooriumil, tootmis- ja abiruumides. Peamiste töökodade, teenuste, abiruumide asukoht.
4. Sellele toodangule iseloomulikud peamised ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid. Õnnetuste ja kutsehaiguste ennetamise meetodid ja vahendid: kollektiivsed kaitsevahendid, plakatid, ohutussildid, signalisatsioonid. Elektrivigastuste vältimise põhinõuded.
5. Tööstusliku kanalisatsiooni ja isikliku hügieeni põhinõuded.
6. Isikukaitsevahendid. IKV väljastamise kord ja normid, kandmise aeg.
7. Ohutusnõuete rikkumise tõttu ettevõttes ja muudes sarnastes tööstusharudes toimunud üksikute tüüpiliste õnnetuste, õnnetuste, tulekahjude asjaolud ja põhjused.
8. Õnnetusjuhtumite ja kutsehaiguste uurimise ja registreerimise järjekord.
9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste ärahoidmise viisid ja vahendid. Personali tegevus nende esinemise korral.
10. Esmaabi kannatanutele. Töötajate tegevus õnnetuse korral objektil, kaupluses.
TUTVUSTUS AJAKIRJA REGISTREERIMISVORM
Kaas
_______________________________________
AJAKIRI
sissejuhatava briifingu registreerimine
Algas ____________________ 20________
Valmis __________________ 20________
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
Sünniaasta |
Elukutse, juhendatava ametikoht |
Tootmisüksuse nimi, kuhu juhis saadetakse |
Juhendaja perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht |
||||
juhendamine |
juhendatud |
||||||
PÕHIKÜSIMUSTE NÄIDELOE
ESMANE JUHEND TÖÖKOHAS
1. Üldteave tehnoloogilise protsessi ja seadmete kohta sellel töökohal, tootmiskohas, töökojas. Peamised sellest tehnoloogilisest protsessist tulenevad ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid.
2. Töökoha ohutu korraldus ja korrashoid.
3. Masina, mehhanismi, seadme ohtlikud tsoonid. Seadmete turvavarustus (ohutus, piduriseadmed ja piirded, blokeerimis- ja signalisatsioonisüsteemid, ohutusmärgid). Elektrivigastuste vältimise nõuded.
4. Tööks ettevalmistamise kord (seadmete, käivitusseadmete, tööriistade ja kinnitusdetailide, blokeeringute, maanduse ja muude kaitsevahendite töökõlblikkuse kontrollimine).
5. Ohutuid töövõtteid ja töövõtteid; tegevused ohtliku olukorra korral.
6. Isikukaitsevahendid sellel töökohal ja nende kasutamise reeglid.
7. Töötajate ohutu liikumise skeem töökoja territooriumil, objektil.
8. Poesisesed transpordi- ja tõsteseadmed ja -mehhanismid. Ohutusnõuded peale- ja mahalaadimistöödel ning kaupade transportimisel.
9. Õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude, töövigastuste juhtumite iseloomulikud põhjused.
10. Abinõud õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude ärahoidmiseks. Kohustus ja tegevus õnnetuse, plahvatuse, tulekahju korral. Objektil olemasolevate tulekustutus-, hädakaitse- ja signalisatsioonivahendite kasutusviisid, nende asukoht.
REGISTREERUMISE VORM JUHEND TÖÖKOHAL
Kaas
_______________________________________
ettevõte, organisatsioon, õppeasutus
AJAKIRI
töökohal koolitusele registreerimine
________________________________________
kauplus, sektsioon, brigaad, teenindus, labor
Algas _______________________ 20_____
Valmis ____________________ 20_____
JÄRGMISED LEHEKÜLJED
Õpetatava perekonnanimi, nimi, isanimi |
Sünniaasta |
Elukutse, juhendatava ametikoht |
Infotundide tüüp (esmane, töökohal, korduv, plaaniväline) |
Plaanivälise infotunni põhjus |
Juhendaja perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht |
Töökoha praktika |
|||||
juhendamine |
juhendatud |
Vahetuste arv (alates... kuni...) |
Läbitud praktika (töötaja allkiri |
Teadmised kontrollitud, tööluba välja antud (allkiri, kuupäev) |
|||||||
TEABEANDMED
1. VÄLJATÖÖTATUD JA TUTVUSTATUD Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu poolt
2. KINNITUD JA KASUTATUD NSVL Riikliku Tootekvaliteedi Juhtimise ja Standardite Komitee määrusega 05.11.90 nr 2797
4. VABARIIK. aprill 2010
1. Põhisätted. 1 2. Tööohutuse ja muude tegevuste põhitõdede omandamine ja õpetamine õppeasutustes. 2 3. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel, ümberõpe ja koolitus teisele kutsealale .. 3 4. Eriharidus ja töötajate teadmiste kontrollimine. 4 5. Juhtide ja spetsialistide koolitus ja teadmiste kontrollimine. 5 6. Tööohutusalane koolitus täiendõppe käigus. 6 7. Briifing tööohutusest. 6 |
NSVL riiklik standard GOST 12.0.004-90
"Tööohutusstandardite süsteem. Tööohutusalase koolituse korraldamine. Üldsätted"
(kinnitatud NSV Liidu riikliku standardi 5. novembri 1990 resolutsiooniga N 2797)
Tööohutusstandardite süsteem. Tööohutusalase koolituse korraldamine. Üldreeglid
GOST 12.0.004-79 asemel
See standard kehtestab töötajate, töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide ning üliõpilaste tööohutuse ja muu tegevusega seotud koolituse ja teadmiste kontrollimise korra ja liigid ning seda kohaldatakse kõigi riigi ettevõtete, ühingute, kontsernide ja organisatsioonide suhtes. majandus, kolhoosid, sovhoosid, kooperatiivid, rendikolhoosid (edaspidi ettevõtted), õppeasutused, õppeasutused (edaspidi õppeasutused).
Standard on oluline riiklike standardite, juhiste ja metoodiliste dokumentide kompleksis töötajate koolitamiseks ning tööohutuse ja muude tegevuste erialade õppimiseks.
Standard ei tühista vastavate eeskirjadega kehtestatud erinõudeid riikliku järelevalveorgani kontrollitavate objektide teenindava personali koolituse, instrueerimise ja teadmiste kontrollimise korrale.
1. Põhisätted
1.1. Tööohutuse alane koolitus ja instruktaaž on pideva mitmetasandilise iseloomuga ning seda viiakse läbi tööstus-, transpordi-, side-, ehitusettevõtetes, üld- ja kutseõppeasutustes, koolivälistes asutustes, samuti teadmiste täiendamisel töö käik.
Kooli- ja koolieelsete lasteasutuste õpilastele tutvustatakse õppetegevuse käigus ohutu käitumise reegleid.
1.2. Individuaaltööga tegelevad või komplekssetesse meeskondadesse kuuluvad isikud, samuti elukutseid kombineerivad isikud koolitatakse ja juhendatakse täies mahus tööohutuse alal nii põhi- kui ka kombineeritud kutsealal (tööl).
1.3. Õigeaegse ja kvaliteetse koolituse korraldamise ning üldiselt ettevõtte ja õppeasutuse jaoks teadmiste kontrollimise eest vastutab selle juht, allüksustes (töökoda, objekt, labor, töökoda) - üksuse juhataja.
1.4. Ettevõtte ja õppeasutuse töötajate tööohutusalase koolituse õigeaegsust kontrollib töökaitseosakond (büroo, insener) või insener-tehniline töötaja, kellele ettevõtte juhi korraldusega on antud need ülesanded (õppeasutused). asutus), kolhoosi, kooperatiivi, rendikolhoosi juhatuse (esimehe) otsus.
1.5. Ühisettevõtete, ühistute ja rendikollektiivide töötajad läbivad koolituse ja teadmiste kontrolli riigiettevõtetele ja vastavate rahvamajandussektorite organisatsioonidele kehtestatud korras.
1.6. Ettevõtete ja õppeasutuste juhid tagavad töökaitseteenistuse vastavate spetsialistide komplekteerimise ja süstemaatilise täiendamise vähemalt kord 5 aasta jooksul.
1.7. Töökaitseinseneri ametikohale lubatakse täita isikuid, kellel on töökaitseinseneri kvalifikatsiooni diplom või töökogemus sellel ametikohal (erialal) vähemalt üks aasta. Esmakordselt töökaitseinseneri ametikohale asunud isikud, kellel puudub vastav diplom või kogemus, peavad enne ametiülesannete täitmist läbima tööohutusalase koolituse täiendõppeasutuste ja teaduskondade või muude asutuste kursustel eriprogrammide alusel.
2. Tööohutuse ja muude tegevuste põhitõdede omandamine ja õpetamine õppeasutustes
2.1. Tööohutuse ja muude tegevuste õpet korraldatakse ja viiakse läbi riigi haridusasutuste ja õppeasutuste kõikidel haridusetappidel, et kujundada nooremas põlvkonnas teadlik ja vastutustundlik suhtumine isikliku ja teiste turvalisusesse. .
2.2. Koolieelsetes lasteasutustes tutvustatakse tundide ja muud tüüpi laste tegevuste käigus õpilastele turvalise käitumise põhitõdesid nii kodus, tänaval kui ka asutuses endas erinevate ürituste käigus. Õpilastega toimuvad tunnid liiklusreeglitest, tuleohutusest, elektriohutusest jne. Tunde viivad läbi pedagoogid, liikluspolitseinikud, tuletõrjujad, meditsiinitöötajad jt. Teadmiste kontrolli viiakse läbi õpilaste küsitlemise ja nendega koos praktiliste harjutuste kaudu.
2.3. Igat tüüpi ja nimetustega üldhariduskoolides õpetatakse õpilastele põhiteadmisi ja -oskusi tööohutuse küsimustes ja muudes tegevustes akadeemiliste erialade õppimise käigus. Õpilaste koolitus (instruktaaži vormis) ohutusreeglite alal toimub enne igat tüüpi tegevuste algust: töö- ja kutseõppe ajal, sotsiaalselt kasuliku ja tulemusliku töö korraldamisel, samuti ekskursioonide, matkade, spordi, klubi ajal. tegevused ja muud klassi- ja koolivälised tegevused.
Koolidevahelistes töökodades, koolitus- ja tootmisettevõtetes töö- ja kutseõppes õppivad õpilased uurivad teoreetilistes tundides tööohutuse küsimusi ning saavad enne praktilisele tööle lubamist ka konkreetsete ohutusreeglite alase koolituse.
2.4. Lastele ja noorukitele ohutu käitumise ja turvalisuse reeglite õpetamine tundides käimisel või erinevate ürituste läbiviimisel kõigis koolivälistes asutustes toimub instruktaaži, aga ka eritundide vormis, kui nende praktiline tegevus nõuab eriteadmisi ja -oskusi. tööohutuses.
2.5. Kutsekoolid kujundavad tulevastes töötajates teadliku, vastutustundliku ja kvalifitseeritud lähenemise tööohutuse tagamise küsimustele töökohal, kui õpilased õpivad töökaitse kursust või sektsioone erikutseõppe ainetes, võttes arvesse erinevaid spetsiifilisi erialade kategooriad, pöörates erilist tähelepanu ohtlikes ja ebasoodsates töötingimustes tööga seotud erialadele.
2.6. Tööohutuse ja muude tegevuste küsimustega õpivad kohustuslikus korras kõik kõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilased ja õpilased vastavalt kinnitatud õppekavadele ja programmidele.
Keskeriõppeasutuste üliõpilased õpivad spetsiaalsete erialade läbimisel kursust "Töökaitse" või iseseisvat tööohutuse sektsiooni.
Tehnika-, ehitus-, põllumajandus-, majandus- ja pedagoogikaülikoolide üliõpilased õpivad tööohutuse tagamise küsimusi eriala "Eluohutus" läbimisel, mis hõlmab kursust "Töökaitse", aga ka vastavaid sektsioone sisaldavaid eriteadusi. Teistes ülikoolides, kus kursust "Töökaitse" ei õpita, koolitatakse üliõpilasi akadeemiliste erialade õppe raames.
Tehnika-, põllumajandus-, ehituskõrg- ja keskeriõppeasutuste üliõpilaste ja üliõpilaste lõputööd ja kursusetööd hõlmavad tööohutuse küsimusi.
Teadmiste kontrolli vormiks tööohutuse tagamise kursuse õppe lõpus on eksam.
2.7. Tüüpprogrammid, iseseisvate kursuste maht, sektsioonide maht ja tööohutusalaste küsimuste õppimiseks ja muudeks tegevusteks eraldatud õppeaeg kõigil õppeastmetel sõltuvad õppeasutuse spetsiifikast, saadavast erialast ja kinnitatakse riigi poolt ettenähtud korras. NSV Liidu haridus.
2.8. Noorte õpilaste mis tahes tüüpi kollektiivse töötegevuse korraldamisel väljaspool kooliaega (õpilasmeeskonnad, töö- ja puhkelaagrid, tootmisõpilasmeeskonnad ja muud töökoolide ühendused, põllumajandus-, ehitus- ja muud tööd) toimuvad tunnid õpilaste ja õppuritega. institutsioonid tööseadusandluse alustest, tööohutuse normidest ja reeglitest. Üliõpilaste ja üliõpilaste põhikoolitust tööohutusalastes küsimustes viivad tööobjektidel läbi ettevõtted, organisatsioonid, asutused.
2.9. Tüüpprogrammide elluviimise, ettenähtud õppeaja täies mahus täitmise ning ohutusalaste ja muude tegevuste teadmiste kvaliteedi eest vastutavad õppeasutuste ja õppeasutuste juhid.
3. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel, ümberõpe ja koolitus teisele kutsealale
3.1. Tööohutusalast koolitust töötajate ettevalmistamisel, ümberõppel, teise kutse omandamisel, täiendõppel otse ettevõtetes korraldavad personaliõppe või tehnilise koolituse osakonna töötajad (koolitusinsener), kaasates vajalikud spetsialistid osakondadest ja talitustest. ettevõtted ja muud organisatsioonid.
3.2. Tööohutusalase koolituse programmid peaksid hõlmama teoreetilist ja tööstuslikku koolitust.
Teoreetilist koolitust viiakse läbi eriaine "Töökaitse" või vastava eritehnoloogia sektsiooni raames mahus vähemalt 10 tundi. Riikliku järelevalve all olevate rajatiste korrashoiuga seotud kutsealadele ja töödele tööstuses, ehituses , agrotööstuskompleks, transpordi- ja muud tööstused mahus vähemalt 60 tundi kutsekoolidele ja vähemalt 20 tundi tootmisalasele koolitusele.
Selliste elukutsete ja töökohtade liigid määrab NSV Liidu Riiklik Haridus kokkuleppel riikliku järelevalveorganite ja tehnilise tööinspektsiooniga.
3.3. Tööohutusküsimused peaksid sisalduma teistes akadeemilistes erialades, mis on seotud tehnoloogia, seadmete projekteerimise jms.
3.4. Tööstuslikku koolitust ohutute töömeetodite ja -võtete alal viiakse läbi õppelaborites, töökodades, objektidel, kauplustes, koolitusväljakutel, ettevõtetele spetsiaalselt loodud töökohtadel, haridusasutustes õpetaja, tööstuskoolituse meistri (instruktori) või kõrgetasemelise juhendaja juhendamisel. osav tööline. Vajaliku haridusliku ja materiaalse baasi puudumisel on erandkorras lubatud koolitusi läbi viia ettevõtte olemasolevatel töökohtadel.
3.5. Tööohutusalane koolitus peaks toimuma vastavalt rahvamajanduse personali pideva erialase ja majandusliku koolituse standardsättele välja töötatud ja valdkondlike ametiühinguorganitega kooskõlastatud tüüpprogrammide alusel koostatud koolitusprogrammide järgi ning tööks. millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) ohutusnõuded tööjõud, - ja vastavate riikliku järelevalveorganitega.
3.6. Tööohutusalane koolitus töötajate ettevalmistamisel kutsetele, millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, lõpeb tööohutuse eksamiga. Teiste kutsealade töötajate ettevalmistamisel sisalduvad töökaitseküsimused eritehnoloogiate eksamipiletites ja kvalifikatsioonieksamitel kirjalikes töödes.
4. Töötajate eriväljaõpe ja teadmiste kontrollimine
4.1. Teatud tööstusharudes, mis on seotud töödega, millele kehtivad täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded, korraldatakse neid nõudeid arvestades täiendavat tööohutuse erikoolitust.
4.2. Tööde ja kutsealade loetelu, mille jaoks koolitust korraldatakse, samuti koolituse korra, vormi, sageduse ja kestuse kehtestavad ettevõtete juhid kokkuleppel ametiühingukomisjoniga, võttes arvesse valdkonna regulatiivset ja tehnilist dokumentatsiooni. , lähtudes kutseala iseloomust, töö liigist, tootmise spetsiifikast ja töötingimustest.
4.3. Koolitus viiakse läbi programmide järgi, mis on välja töötatud, võttes arvesse tööstusharu standardprogramme ja mille on heaks kiitnud ettevõtte juht (peainsener) kokkuleppel töökaitseosakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomiteega.
4.4. Pärast koolitust kontrollib eksamikomisjon teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi.
Teadmiste kontrolli tulemused vormistatakse protokollis (lisa 1) ja kantakse vajadusel isiklikule treeningkaardile (lisa 2).
Teadmiste kontrolli edukalt sooritanud töötajale väljastatakse iseseisva töö õiguse tunnistus.
4.5. Kõrgendatud ohuga objektide - paigaldiste, seadmete), samuti riikliku järelevalveorganite kontrolli all olevate objektide tööde tegemise või hooldamisega seotud töötajad peavad läbima perioodilise tööohutuse alaste teadmiste kontrolli asjakohaste eeskirjadega kehtestatud tähtaegade jooksul.
Tööliste ametite loetelu, mille töö eeldab teadmiste kontrolli sooritamist, ja eksamikomisjoni koosseisu kinnitab ettevõtte, õppeasutuse juht (peainsener) kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.
Töötajate tööohutusalaste teadmiste kontrollimine dokumenteeritakse protokolliga.
4.6. Kui töötaja saab mitterahuldava hinde, määratakse teadmiste korduskontroll hiljemalt ühe kuu jooksul. Enne uuesti kontrollimist ei tohi ta iseseisvalt töötada.
4.7. Enne järgmist teadmiste kontrolli ettevõtetes korraldatakse tunde, loenguid, seminare, konsultatsioone töökaitse teemadel.
4.8. Kõik töötajad, kellel on seda tüüpi töödel, ametikohtadel, kutsealadel töös pausi olnud üle kolme aasta ja kõrgendatud ohuga töötamisel üle ühe aasta, peavad enne iseseisvale tööle asumist läbima tööohutusalase koolituse.
5. Juhtide ja spetsialistide koolitus ja teadmiste kontrollimine
5.1. Ettevõttesse (ühistusse) äsja sisenenud rahvamajanduse juhid ja spetsialistid peavad läbima sissejuhatava instruktaaži.
5.2. Värskelt tööle võetud juht ja spetsialist peab lisaks sissejuhatavale instruktaažile tutvuma kõrgema ametnikuga:
töötingimuste ja tootmiskeskkonna olukorraga talle usaldatud rajatises, objektil;
vahenditega, mis kaitsevad töötajaid ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest;
töövigastuste ja kutsehaigestumusega;
vajalike meetmetega töötingimuste ja töökaitse parandamiseks, samuti töökaitsealaste juhendmaterjalide ja töökohustustega.
Hiljemalt ühe kuu jooksul alates ametisse asumisest läbivad nad teadmiste kontrolli. Testi tulemused dokumenteeritakse.
5.3. Vahetult tootmisobjektidel töö korraldamise ja läbiviimisega, samuti kontrolli ja tehnilist järelevalvet teostavate ettevõtete, õppeasutuste juhid ja spetsialistid peavad läbima perioodilise tööohutusealaste teadmiste kontrolli vähemalt kord kolme aasta jooksul, kui käesolevad tähtajad ei ole vastuolus kehtestatud erireeglite nõuetega.
Ettevõtete, õppeasutuste juhid (direktorid, peainsenerid ja nende asetäitjad), peaspetsialistid, samuti töökaitseosakonna töötajad (büroo, insener) läbivad perioodilise teadmiste kontrolli kõrgema organisatsiooni poolt ettenähtud viisil.
Ühistute, rendikollektiivide, väike- ja muude iseseisvate ettevõtete juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimine toimub valdkondlike ametiühingute piirkondlike (linna)komisjonide korraldatud komisjonides.
5.4. Enne järgmist juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli korraldatakse seminare, loenguid, vestlusi, konsultatsioone töökaitse küsimustes vastavalt ettevõttes, õppeasutuses välja töötatud ja selle juhi (peainseneri) kinnitatud programmidele.
5.5. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrollimiseks luuakse ettevõtte, õppeasutuse korraldusel, kokkuleppel ametiühingukomisjoniga alalised eksamikomisjonid.
5.6. Komisjonidesse kuuluvad töökaitse osakondade (büroo, insener) töötajad, peaspetsialistid (mehaanik, energeetik, tehnoloog), ametiühingukomisjoni esindajad. Komisjonide töös kutsutakse vajadusel osalema riikliku järelevalveorganite, tehnilise tööinspektsiooni esindajad.
Eksamikomisjonide täpsema koosseisu, korra ja töövormi määravad ettevõtete ja õppeasutuste juhid.
5.7. Komisjoni tööst võtavad osa teadmiste kontrolli sooritanud isikud.
5.8. Juhtide ja spetsialistide teadmiste kontrolli tulemused dokumenteeritakse protokollis (lisa 1).
5.9. Mitterahuldava hinde saanud töötajad peavad hiljemalt ühe kuu jooksul oma teadmisi komisjonis uuesti kontrollima.
5.10. Juhtide ja spetsialistide teadmiste erakorralist kontrolli viivad läbi:
1) uute või muudetud töökaitset reguleerivate dokumentide jõustumisel;
2) uute seadmete kasutuselevõtul või uute tehnoloogiliste protsesside juurutamisel;
3) töötaja üleviimisel teisele töökohale või määramisel teisele ametikohale, mis eeldab täiendavaid töökaitsealaseid teadmisi;
4) riikliku järelevalveorganite nõudmisel ametiühingute tehniline tööinspektsioon, kõrgemad majandusorganid.
6. Tööohutusalane koolitus täiendõppe käigus
6.1. Töötajate, juhtide ja rahvamajanduse spetsialistide tööohutusalaste teadmiste taseme tõstmine toimub kõigi nende erialade (kutse) kvalifikatsiooni tõstmisega tootmises, täiendõppe instituutides ja teaduskondades (IPK ja FPC), sätestatud NSVL Riikliku Töökomitee, NSV Liidu Riikliku Hariduse ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu otsusega kinnitatud näidismäärusega rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe kohta.
Eriala täiendõppe kursuste haridus- ja teemaplaanides ning programmides tuleks tööohutusküsimusi hõlmata vähemalt 10% ulatuses koolituskursuse kogumahust.
6.2. Rahvamajanduse juhtidele ja spetsialistidele korraldavad nad ka IPK ja FPC tööohutuse erikursusi, lühiajalisi tööohutuse kursusi ja seminare ettevõtetes.
6.3. Koolituse liigid, sagedus, ajastus ja kord, samuti tööohutust käsitlevate teadmiste kontrollimise vorm töötajate, juhtide ja rahvamajandusspetsialistide täiendõppe süsteemis kehtestatakse kehtiva korra kohaselt. rahvamajanduse personali erialase ja majandusliku täiendõppe näidismäärusega.
7. Ohutusalane instruktaaž
Vastavalt iseloomule ja ajastusele jagunevad infotunnid järgmisteks osadeks:
1) sissejuhatav *;
2) esmane töökohal;
3) korduv;
4) plaaniväline;
5) sihtmärk.
7.1. Sissejuhatav koolitus
7.1.1. Sissejuhatav tööohutusalane instruktaaž viiakse läbi kõigi äsja tööle võetud isikutega, olenemata nende haridusest, tööstaažist sellel erialal või ametikohal, ajutiste töötajate, ärireisijate, üliõpilaste ja üliõpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale, samuti õpilastega. õppeasutustes enne laboratoorsete ja praktiliste tööde algust õppelaborites, töökodades, objektidel, prügilates.
7.1.2. Ettevõttes viib sissejuhatava instruktaaži läbi töökaitseinsener või isik, kellele ettevõtte korraldusel või kolhoosi, kooperatiivi juhatuse (esimehe) otsusel on need ülesanded usaldatud, ning üliõpilastega. õppeasutused - õpetaja või tööstuskoolituse magister.
Suurtes ettevõtetes saab sissejuhatava infotunni teatud osade läbiviimisesse kaasata vastavaid spetsialiste.
7.1.3. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi tööohutusruumis või spetsiaalselt varustatud ruumis, kasutades kaasaegseid tehnilisi koolitusvahendeid ja visuaalseid vahendeid (plakatid, välieksponaadid, maketid, maketid, filmid, filmilindid, videod jne).
7.1.4. Sissejuhatav instruktaaž viiakse läbi vastavalt töökaitseosakonna (büroo, insener) väljatöötatud programmile, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, töökaitsereegleid, norme ja juhiseid, samuti kõiki heakskiidetud tootmise iseärasusi. ettevõtte, õppeasutuse juhi (peainsener) poolt kokkuleppel ametiühingukomisjoniga. Briifingu kestus määratakse vastavalt kinnitatud programmile.
Sissejuhatava briifinguprogrammi koostamise küsimuste soovituslik loetelu on toodud lisas 3.
7.1.5. Sissejuhatava instruktsiooni kohta tehakse kanne sissejuhatava instruktaaži registreerimise päevikusse (lisa 4) koos juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga, samuti töödokumenti (vorm T-1). Koos päevikuga saab kasutada personaalset treeningkaarti (lisa 2).
Õpilastega sissejuhatava infotunni läbiviimine kantakse õppe-kasvatustöö registrisse, koolivälises õppeasutuses õppivate õpilastega - ringi, sektsiooni vms juhataja tööpäevikusse.
7.2. Esmane väljaõpe töökohal
7.2.1. Esialgse instruktaaži töökohal enne tootmistegevuse algust viivad läbi:
kõigi äsja ettevõttesse vastuvõetud (kolhoos, kooperatiiv, rendimeeskond), ühest üksusest teise üle viidud;
töötajatega, kes teevad neile uut tööd, ärireisijad, renditöötajad;
tegutseva ettevõtte territooriumil ehitus- ja paigaldustöid tegevate ehitajatega;
üliõpilaste ja õpilastega, kes saabusid tööstuslikule koolitusele või praktikale enne uut tüüpi tööde tegemist, samuti enne iga uue teema uurimist praktiliste tundide läbiviimisel õppelaborites, klassides, töötubades, sektsioonides, klassivälise tegevuse läbiviimisel ringides, sektsioonides.
Märge. Isikud, kes ei ole seotud seadmete hoolduse, katsetamise, reguleerimise ja remondiga, tööriistade kasutamisega, tooraine ja materjalide ladustamise ja kasutamisega, ei läbi töökohal esmast juhendamist.
Töökohal esmasest instruktsioonist vabastatud töötajate ametite ja ametikohtade loetelu kinnitab ettevõtte (organisatsiooni) juht kokkuleppel ametiühingukomisjoni ja töökaitseosakonnaga (büroo, insener).
7.2.2. Esmane juhendamine töökohal toimub vastavalt programmidele, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud ettevõtte, õppeasutuse tootmis- ja struktuuriüksuste juhid teatud kutsealade või tööliikide jaoks, võttes arvesse SSBT standardite nõudeid, asjakohaseid eeskirju, norme ja töökaitse juhendid, tootmisjuhendid ja muu tehniline dokumentatsioon. Programmid kooskõlastatakse töökaitseosakonna (büroo, insener) ja üksuse, ettevõtte ametiühingukomisjoniga.
Ligikaudne loetelu töökoha esmase instruktaaži põhiküsimustest on toodud lisas 5.
7.2.3. Esmane instruktaaž töökohal viiakse läbi iga töötaja või õpilasega individuaalselt koos ohutute töövõtete ja meetodite praktilise tutvustamisega. Esmane instruktaaž on võimalik inimeste rühmaga, kes teenindavad sama tüüpi seadmeid ja ühisel töökohal.
7.2.4. Kõik töötajad, sealhulgas kutsekoolide, koolitus- ja tootmis(kursuste) tehaste lõpetajad, peavad pärast esmast instruktaaži töökohal läbima praktika korraldusega (käskkirjaga, otsusega) töökoja (sektsiooni, kooperatiivi) jaoks määratud isikute juhendamisel jne.).
Märge. Poe, sektsiooni, kooperatiivi vms juhtimine. võib kokkuleppel töökaitse osakonna (büroo, insener) ja ametiühingukomisjoniga vabastada praktikast töötaja, kellel on vähemalt 3-aastane töökogemus oma erialal, liikudes ühest töökojast teise, kui tema töö iseloom töö ja seadmete tüüp, millega ta varem töötas, ei muutu.
7.2.5. Töötajatel lubatakse iseseisvalt töötada pärast praktikat, teoreetiliste teadmiste ja omandatud oskuste kontrollimist ohututes tööviisides.
7.3. Re-brifing
7.3.1. Kõik töötajad, välja arvatud punkti 7.2.1 märkuses märgitud isikud, instrueeritakse ümber, olenemata kvalifikatsioonist, haridusest, tööstaažist, tehtava töö iseloomust, vähemalt kord poole aasta jooksul.
Ettevõtted, organisatsioonid, kokkuleppel ametiühingukomiteedega, vastavad kohalikud riikliku järelevalve organid võivad teatud töötajate kategooriate puhul kehtestada pikema (kuni 1 aasta) perioodi kordusinstruktaaži läbiviimiseks.
7.3.2. Korduv instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama tüüpi seadmeid teenindava töötajate rühmaga ja üldises töökohas vastavalt töökoha esmase instruktaaži programmile.
7.4. Plaaniväline infotund
7.4.1. Plaaniväline infotund viiakse läbi:
1) uute või muudetud töökaitsestandardite, reeglite, juhendite, samuti nende muudatuste kehtestamisel;
2) tehnoloogilise protsessi muutmisel, seadmete, inventari ja tööriistade, tooraine, materjalide ja muude tööohutust mõjutavate tegurite vahetamisel või uuendamisel;
3) töötajate ja õpilaste tööohutusnõuete rikkumisel, mis võib kaasa tuua või on toonud kaasa vigastuse, õnnetuse, plahvatuse või tulekahju, mürgistuse;
4) järelevalveasutuste nõudmisel;
5) tööpauside ajal - töö puhul, mille puhul on kehtestatud täiendavad (kõrgendatud) tööohutusnõuded kauemaks kui 30 kalendripäevaks, ja muul tööl - 60 päeva.
7.4.2. Plaaniväline instruktaaž viiakse läbi individuaalselt või sama kutseala töötajate rühmaga. Briifingu ulatus ja sisu määratakse igal konkreetsel juhul sõltuvalt põhjustest ja asjaoludest, mis tingisid selle läbiviimise.
7.5. Sihipärane juhendamine
7.5.1. Sihipärane instruktaaž viiakse läbi ühekordsete tööde tegemisel, mis ei ole seotud erialal otseste tööülesannetega (laadimine, mahalaadimine, territooriumi koristamine, ühekordne töö väljaspool ettevõtet, töökoda jne); õnnetuste, loodusõnnetuste ja katastroofide tagajärgede likvideerimine; tööde tegemine, mille jaoks väljastatakse tööluba, luba ja muud dokumendid; ekskursioonide läbiviimine ettevõttes, õpilastega massiürituste korraldamine (ekskursioonid, matkad, spordivõistlused jne).
7.6. Korduva, plaanivälise ja sihipärase esmase instruktaaži töökohal viib läbi töö vahetu juht (meister, tööstuskoolituse instruktor, õpetaja).
7.7. Töökohal toimuvad instruktaažid lõpetatakse teadmiste kontrolliga suulise küsitlemise teel või tehniliste koolitusvahendite abil, samuti omandatud oskuste testiga ohututes tööviisides. Teadmisi kontrollib infotundi läbi viinud töötaja.
7.8. Isikuid, kes on näidanud ebarahuldavaid teadmisi, ei lubata iseseisvale tööle ega praktilistele harjutustele ning nad peavad läbima uuesti koolituse.
7.9. Töökoha esmase, korduva, plaanivälise, praktika ja tööle lubamise kohta teeb instruktaaži läbiviija töötaja sissekande töökohal toimuva instruktaaži logiraamatusse (lisa 6) ja (või) isikukaardile (lisa 2). ) juhendatava ja juhendatava kohustusliku allkirjaga. Plaanivälise infotunni registreerimisel märkige selle läbiviimise põhjus.
Sihipärane instruktaaž töötajatega, kes teevad töid töölubade, -lubade jms alusel. on kantud tööloasse või muusse töö tegemist lubavasse dokumenti.
protokolli vorm
tööohutuse alaste teadmiste kontrollimise komisjoni koosolekud
Koolituse läbimise isikliku kaardi vorm
_______________________________________________________________________________ ettevõte, organisatsioon, õppeasutusPersonaalse treeningu kaart
1. Perekonnanimi, eesnimi, isanimi _____________________________________________________________________ 2. Sünniaasta _______________________________________________________________ 3. Elukutse, eriala _______________________________________________________________________ 4. Töökoda _________________________________________________________________ (osakond) N ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Töötuppa lubamise kuupäev (jaotis ) _______________________________________________________________________ 7. Sissejuhatav instruktaaž, mille viib läbi ___________________________________________________________ perekonnanimi, initsiaalid, ametikoht ______________________________________________________________________________________ Allkiri, kuupäev ______________________________________________ Praktikanti allkiri, kuupäev 8. Märkused instruktaažil
kuupäev inst- käsi- Tazha |
Pood (osaleja- praegune) |
Pro- fes- see, peaks- ness inst- käsi- ti- rue- mogo |
Vaade inst- käsi- Taja: per- HIV ny peal töötavad kuidas kuu- need, keera- tor- ny, välja- pla- uus |
kell- koht pro- toidus - nia välja- pla- uus- th inst- käsi- Tazha |
perekonnanimi, algatus ly, dol- väärtus juhiseid tiruyusche- mine, tee- lase- praegune |
Allkiri | Praktika juures rohkem kui koht |
|||
Inst- käsi- ti- Ruyu- praegune |
Inst- käsi- ti- rue- mogo |
|||||||||
Kui- ausalt sisse vahetused (Koos... Kõrval..) |
Kogemus - hulkuv möödas (alla- kirjutamine töötavad mida) |
tea- nia Kontrollima- ril, sallivus ra- Mõlemad pro- juhitud (kuupäev, alla- kiri) |
||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Järgmised lehed
9. Teave töökaitsekoolituse läbimise kohta
Koolituse läbinud aastal eriala või töö tüüp |
Tee kogus öökullid |
N eksami protokoll riiklik komisjon, kuupäev |
esimees komisjonitasud, (allkiri) |
1 | 2 | 3 | 4 |
kuupäev |
mil määral inst- juhised või jaotised ohutusreeglid töö |
Protokoll N läbivaatus komisjonitasud |
Allkiri | |
Kontrollitud | esimees komisjonitasud |
|||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Näidisloend
sissejuhatava infotunni põhiküsimused
1. Üldteave ettevõtte, organisatsiooni, tootmise iseloomulike tunnuste kohta.
2. Töökaitsealaste õigusaktide põhisätted
2.1. Tööleping, töö- ja puhkeaeg, töökaitse naistele ja alla 18-aastastele. Hüvitised ja hüvitised.
2.2. Ettevõtte sisemiste tööeeskirjade reeglid, organisatsioon, vastutus reeglite rikkumise eest.
2.3. Töökaitsealase töö korraldamine ettevõttes. Osakondlik, riiklik järelevalve ja avalik kontroll töökaitse olukorra üle.
3. Üldised käitumisreeglid töötajatele ettevõtte territooriumil, tootmis- ja abiruumides. Peamiste töökodade, teenuste, abiruumide asukoht.
4. Sellele toodangule iseloomulikud peamised ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid. Õnnetuste ja kutsehaiguste ennetamise meetodid ja vahendid: kollektiivsed kaitsevahendid, plakatid, ohutussildid, signalisatsioonid. Elektrivigastuste vältimise põhinõuded.
5. Tööstusliku kanalisatsiooni ja isikliku hügieeni põhinõuded.
6. Isikukaitsevahendid. IKV väljastamise kord ja normid, kandmise aeg.
7. Ohutusnõuete rikkumise tõttu ettevõttes ja muudes sarnastes tööstusharudes toimunud üksikute tüüpiliste õnnetuste, õnnetuste, tulekahjude asjaolud ja põhjused.
8. Õnnetusjuhtumite ja kutsehaiguste uurimise ja registreerimise järjekord.
9. Tuleohutus. Tulekahjude, plahvatuste, õnnetuste ärahoidmise viisid ja vahendid. Personali tegevus nende esinemise korral.
10. Esmaabi kannatanutele. Töötajate tegevus õnnetuse korral objektil, kaupluses.
Sissejuhatav infotundi logivorm
__________________________________________________________ ettevõte, organisatsioon, õppeasutus Ajakiri sissejuhatava briifingu registreerimine Algus _________________19_______ Valmis __________________19_______ Järgmised lehedkuupäev |
perekonnanimi, nimi, pärit kvaliteet juhiseid tiruemo- th |
aasta |
elukutse, töö nimetus juhiseid mäletsetav |
Nimi tootmine jalgade alajaotus milles saadetakse struktureeritud |
perekonnanimi, initsiaalid, töö nimetus juhiseid trükkimine |
Allkiri | |
inst- rukti- Ruyu- praegune |
inst- rukti- rue- mogo |
||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Näidisloend
töökohal toimuva esmase instruktaaži põhiküsimused
1. Üldteave tehnoloogilise protsessi ja seadmete kohta sellel töökohal, tootmiskohas, töökojas. Peamised sellest tehnoloogilisest protsessist tulenevad ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid.
2. Töökoha ohutu korraldus ja korrashoid.
3. Masina, mehhanismi, seadme ohtlikud tsoonid. Seadmete turvavarustus (ohutus, piduriseadmed ja piirded, blokeerimis- ja signalisatsioonisüsteemid, ohutusmärgid). Elektrivigastuste vältimise nõuded.
4. Tööks ettevalmistamise kord (seadmete, käivitusseadmete, tööriistade ja kinnitusdetailide, blokeeringute, maanduse ja muude kaitsevahendite töökõlblikkuse kontrollimine).
5. Ohutuid töövõtteid ja töövõtteid; tegevused ohtliku olukorra korral.
6. Isikukaitsevahendid sellel töökohal ja nende kasutamise reeglid.
7. Töötajate ohutu liikumise skeem töökoja territooriumil, objektil.
8. Poesisesed transpordi- ja tõsteseadmed ja -mehhanismid. Ohutusnõuded peale- ja mahalaadimistöödel ning kaupade transportimisel.
9. Õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude, töövigastuste juhtumite iseloomulikud põhjused.
10. Abinõud õnnetuste, plahvatuste, tulekahjude ärahoidmiseks. Kohustus ja tegevus õnnetuse, plahvatuse, tulekahju korral. Objektil olemasolevate tulekustutus-, hädakaitse- ja signalisatsioonivahendite kasutusviisid, nende asukoht.
Logi vorm
töökohal koolitusele registreerimine
_________________________________________
kauplus, sektsioon, brigaad, teenindus, labor
Algas __________________ 19___ Lõppes __________________ 19___ Järgmised lehed
kuupäev |
perekond leah, nimi, alates- ausalt sisse inst- käsi- türa- saanud |
aasta |
Pro- fes- see, peaks- ness inst- käsi- türa- saanud |
Instituudi tüüp- varrukas (esmane ny, edasi töötavad koht, korda- ny, tasumata uus |
põhjus- peal Kontrollima- denia välja- plaan- vogo inst- rukta- Prl) |
perekonnanimi, |
Allkiri | Tööpraktika kui koht |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
inst- käsi- ti- Ruyu- praegune |
inst- käsi- ti- rue- mogo |
Kui- ausalt vahetustega (Koos... Kõrval...) |
Sta- elada- kraav- ku pro- kõndis (alla- kirjutamine töötavad mida) |
Teadmised Kontrollima- ril, sallivus ra- Mõlemad pro- juhitud (alla- kirjutamine, kuupäev) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nimi |
||||||
>_ -< о В |
tootmine |
|||||
veeni all |
||||||
eraldamine, sisse |
initsiaalid. |
|||||
initsiaalid |
töö nimetus |
juhiseid |
juhendamine |
|||
juhendatud |
saadetud |
juhendamine |
||||
juhendamine |
||||||
Tiitelleht
(ministeerium või asutus)
(ettevõtte või organisatsiooni nimi)
Töökohal toimuva instruktaaži registreerimise AJAKIRJ
(töökoja, sektsiooni, meeskonna, teeninduse, labori nimi)