Priestupkov v oblasti migrácie. Trestné činy v oblasti migrácie protiprávne zabránenie činnostiam niektorých osôb oprávnených vykonávať konkurzné konanie

Neoprávnené odmietnutie poskytnúť občanovi vrátane advokáta v súvislosti so súdnym orgánom, ktorý mu bol prijatý, a (alebo) organizovanie informácií, ktorého poskytovanie je ustanovené na základe federálnych zákonov, jej neskoré ustanovenie alebo poskytovanie zjavne nespoľahlivých informácií - \\ t

vypnúť administratívna pokuta O predstavách vo výške od piatich tisíc do desiatich tisíc rubľov.

Komentár k umeniu. 5.39 COAP RF

1. Komentovaný článok stanovuje administratívnu zodpovednosť za neoprávnené odmietnutie poskytnúť občanovi a (alebo) organizácii (právnická osoba) dokumentované informáciepriamo ovplyvňujú jeho právo a slobodu a (alebo) o jej právach a povinnostiach.

Všeobecný predmet trestného činu ustanoveného týmto článkom je public RelationsSkladaním o poskytovaní občanov a organizácií potrebných informácií. Priamy predmet administratívne porušenie Činnosti občanov a organizácií na prijímanie informácií.

Z textu článku to vyplýva, že hovoríme o rôznych informáciách, ktorých poskytovanie občanov a právnických osôb zaručuje Ústava Ruskej federácie a spolkového zákona. Ústava Ruskej federácie (časť 4 čl. 29) zaručuje každé právo voľne vyhľadávať, prijímať, prenášať, vyrábať a šíriť informácie podľa akéhokoľvek legitímneho spôsobu. V inom článku ústavy (časť 2 čl. 24) konsolidovala povinnosť orgánov Štátna energia a orgány miestne vládyIch úradníci poskytujú každému občanovi možnosť oboznámiť sa s dokumentmi a materiálmi priamo ovplyvňujúcimi jeho práva a slobody (ak zákon).

V súčasnosti sú vzťahy, ktoré vyplývajú z implementácie práva na vyhľadávanie, prijímanie, prenos, výrobu a šírenie informácií, sú regulované Federálny zákon Od 27.07.2006 N 149-FZ "o informáciách, \\ t informačné technológie a o ochrane informácií ", ako aj niektoré ďalšie federálne zákony a iné regulačné právne akty. Tento zákon upravuje aj postup a podmienky vykonávania občanov (jednotlivcov) a organizácií (právnické osoby) prístupu k informáciám (článok 8) na základe zásady spoľahlivosti a včasnosti jej ustanovenia vládne agentúry, miestne vlády, ich úradníci (čl. 3).

Federálny zákon z 27. júla 2006 N 152-FZ "o osobných údajoch" zaručuje každého jednotlivca ako predmet osobných údajov právo získať od príslušného prevádzkovateľa (štátny orgán, obecný orgán, právny alebo individuálny) informácií (informácie) Dostupnosť osobných údajov o zozname a zdrojom ich prípravy, cieľa, faktu, načasovanie a metódy ich spracovania atď. (Art. Čl. 14, 20).

Občania a organizácie majú právo na prístup k zdokumentovaným informáciám o sebe, aby objasnili tieto informácie, aby sa zabezpečila jeho úplnosť a spoľahlivosť, mali právo vedieť, kto a v akých cieľoch používa (alebo použité) tieto informácie. Obmedzenie prístupu občanov a organizácií k informáciám o nich je prípustné len z dôvodov poskytnutých federálnymi zákonmi.

Informácie o požiadavkách občanov a organizácií sa spravidla poskytujú spravidla, \\ t Často používané (je zadarmo). Osobný operátor údajov (vlastník zdokumentovaných informácií o jednotlivcoch) je povinný poskytnúť informácie o žiadosti občanov, ktorých sa týka.

Spolu s povinnosťami štátnych orgánov určených federálnymi zákonmi, \\ t mestské orgány a ich úradníci, ako aj implementačné organizácie podpora informácií Občania (jednotlivci) o právach, slobodách a povinnostiach občanov, ich bezpečnosť a iné otázky verejného záujmu sa riadia aj niektorými inými zákonmi. Napríklad zákon Ruskej federácie 07.02.1992 N 2300-1 "o ochrane spotrebiteľa" stanovuje, že spotrebiteľ má právo požadovať poskytovanie potrebných a spoľahlivých informácií o výrobcovi (umelec, predávajúci), režim svojej práce a tovaru predávaného ním a výrobca musí včas poskytovať spotrebiteľovi potrebné a spoľahlivé informácie O produktoch (diel, službách), zabezpečenie možnosti ich správnej voľby (čl. Art. 8, 10).

Relevantné informácie o svojich činnostiach týkajúcich sa občanov a (alebo) im môžu poskytnúť štátne orgány, miestne samosprávy (v súlade s federálnym zákonom 09.02.2009 N 8-FZ "na zabezpečenie prístupu k informáciám o činnostiach štátnych orgánov a \\ t Miestne vlády ") a súdy (v súlade s federálnym zákonom 12/22/2008 N 262-FZ" o zabezpečení prístupu k informáciám o činnostiach súdov Ruská federácia»).

2. Dispozícia komentovaného článku je taká, že tento administratívny trestný čin môže byť spáchaný ako vo forme nečinnosti (napríklad keď úradník v reakcii neprijme žiadne opatrenia zamerané na získanie informácií niektorým občanom alebo organizácii - jednoducho odmieta Vydanie požadovaných informácií. Alebo neposkytuje kópiu požadovaného dokumentu) a vo forme žaloby (napríklad, keď sú informácie poskytnuté v non-úľnom alebo poskytnutých s zjavne nespoľahlivými informáciami).

Neoprávnené odmietnutie poskytnúť informácie môžu byť ústne aj vo forme písomnej odpovede na žiadosť, a to ako bez racionálnych údajov a odkaz na potrebu zabezpečiť ochranu štátu alebo komerčné tajomstvoTajomstvo vyšetrovania atď.

Trestný čin môže byť vyjadrený aj v nedodržaní poskytovania informácií o žiadosti (vyhlásenie) občana alebo organizácie (právnická osoba). Poskytovanie požadovaných informácií po uplynutí platnosti založené obdobie Nie je to dôvod na oslobodenie vinného úradníka z administratívnej zodpovednosti.

Podľa poskytovania zámerne nespoľahlivých informácií je posolstvo informácií alebo vydávania dokumentárnych, materiálov (kópií, odkazov atď.), Ktorý nie je primeraná realitou, úradník práce, ktorý vie, že hlásené informácie sú nepravdivé.

Odmietnutie poskytnúť informácie počas posudzovania občianskeho, administratívneho alebo trestného prípadu (napríklad pri poskytovaní možnosti oboznámiť sa spisu prípadu alebo odňatia kópií dokumentov) nemožno kvalifikovať podľa tohto článku. Tieto vzťahy sú regulované zodpovedajúce procesné právne predpisya nezákonné akcie (nečinnosť) vyšetrovateľov alebo sudcov (napríklad odmietnutie uspokojiť žiadosť o informácie, o oboznámení sa spisu prípadu), porušenie práva žalobcov (žiadateľov), obžalovaných, obvinených, obžalovaných atď., porušovanie noriem procesného práva.

Tento trestný čin bol ukončený z momentu Komisie o niektorom z týchto trestných činov (nečinnosť).

3. Predmet tohto trestného činu je osobitný: Úradník, ktorý z dôvodu ustanovenia obsadil, má alebo môže mať informácie, ktoré ovplyvňujú právo a slobodu konkrétneho občana, práv a povinností organizácie (pozri umenie. 2.4 Správneho Kódexu Ruskej federácie). na to dôstojníci Štátne orgány, miestne samosprávy, prokurátori, vyšetrovací výbor, polícia, sudcovia atď.

Subjektívna strana analyzovaného administratívneho priestupku sa vyznačuje úmyselnou formou viny (pozri článok 2.2 správneho poriadku Ruskej federácie).

Protokoly administratívne trestné činy Associate úradníkov orgánov pre vnútorné záležitosti (polícia) (odsek 1 časti 2 čl. 28.3 správneho poriadku Ruskej federácie).

Tento trestný čin je veľmi dôležitý, aby bol jasne odstránený zo zloženia trestného činu ustanoveného podľa umenia. 140 Trestného zákona Ruskej federácie s presne rovnakým menom. Vzhľadom k tomu, tri zo štyroch prvkov kompozície sú takmer rovnaké, rozlišovanie by malo byť vykonané objektV prvom rade z hľadiska dôsledkov úrazových aktov. Pre zloženie trestného činu je potrebné, aby takéto "akty spôsobili poškodenie práv a legitímnych záujmov občanov." Takáto formulácia dôsledkov trestného práva je fuzzy a nesprávne, pretože neoprávnené odmietnutie poskytnúť občanom informácií, ktoré tvoria zloženie administratívneho trestného činu, tiež bolí svoje právo prijímať informácie.

Ekonomické trestné činy zaberajú samostatné miesto v právny systém RF, pretože sú špecifické a regulované jednotlivými legislatívnymi aktmi.

V rozpore s zavedeným konkurzným postupom alebo Komisiou o iných nelegálnych činnostiach vlastníkov alebo správy podniku môže byť zodpovedný. Viac informácií o tejto zodpovednosti, ako aj na základe jeho uplatňovania v článku.

Nariadenie konkurzného konania sa vykonáva osobitným zákonom "o platobnej neschopnosti (konkurz), ako aj iné legislatívne dokumenty: \\ t

• Občiansky zákonník Ruskej federácie (časť 1);
• Trestný zákon Ruskej federácie;
• Právo "O. Centrálna banka RF ";
• Zákon "o platobnej neschopnosti (konkurz) úverových inštitúcií";
• Právo "o bankách a bankových aktivitách", atď.

Tieto dokumenty sa uvádzajú ako koncepcia konkurzu a zvláštnosti tohto postupu, vrátane spoločností rôznych oblastí činnosti a foriem vlastníctva. Pokiaľ ide o zodpovednosť za porušenie, poskytuje sa dva hlavné dokumenty:

• Kódex administratívnych trestných činov Ruskej federácie;
• Trestný zákon Ruskej federácie.

Voľba špecifickej miery zodpovednosti (zločinecká alebo administratívna) vo vzťahu k páchateľovi závisí na tom, ktoré opatrenia ich vykonali a aké je porušenie právnych predpisov.

Nezákonné činy a zodpovednosť za správny poriadok Ruskej federácie

Administratívna zodpovednosť sa spolieha na najmenšie vážne opatrenia, po ktorých neprišli zmysluplné následky. Príklady takýchto činností, ako aj zodpovednosť za ne sú uvedené v čl. 14.13.

Nezákonná spokojnosť s dlžníkom požiadaviek na nehnuteľnosti jedného alebo viacerých veriteľov na úkor zvyšku

Na tento účel sa predpokladá, že tento trest:

• pre občanov - prekrytie 4-5 tisíc rubľov;
• pre úradníkov - buď uloženie pokuty vo výške 50 až 100 tisíc rubľov, alebo diskvalifikácia na obdobie šiestich mesiacov na tri roky.

Operácie nehnuteľností, vlastnícke práva alebo povinnosti

Toto môže byť pripisované:

• utajenie (samotná vlastnosť a informácie o ňom, o jeho veľkosti alebo mieste);
• presunúť ho k vlastníctvu tretích strán;
• odcudzenie alebo zničenie.

Tiež nezákonné sú akcie súvisiace s falšovaním alebo zničením účtovníctva alebo iných Účtovná dokumentáciaktorý obsahuje informácie o ekonomická aktivita IP alebo Jurlitz. Na porušenie tohto druhu vinný Je zodpovedný ako v prvom prípade.

Porušenie svojich povinností ustanovených právnymi predpismi spáchanými osobou oprávnenou vykonávať konkurzné konanie

Táto osoba môže byť:

• rozhodcovský manažér;
• vedúci dočasnej správy úveru alebo inej finančnej organizácie;
• iniciátor ponuky;
• držiteľ databázy Registry;
• elektronický prevádzkovateľ platformy.

Toto porušenie znamená buď prevenciu vinnej osoby alebo uloženie pokuty v tejto sume: \\ t

• od 25 do 50 tisíc rubľov. - pre úradníkov;
• od 200 do 250 tisíc rubľov. - pre organizácie a podniky.

V prípade opätovného spáchania takéhoto porušenia môže byť vinná osoba diskvalifikovaná na obdobie pol roka na tri roky alebo pokutu vo výške od 350 tisíc do milióna rubľov.

Predpätie činnosti oprávnených vykonávať konkurzné konanie

Príkladom takýchto preventívnych opatrení môže byť odmietnutím poskytnúť tieto osoby. potrebné dokumenty Alebo informácie, ktoré vyhovujú tomu alebo ich neskoré ustanovenie. Trest z toho môže byť nasledovný:

• diskvalifikácia na obdobie od šiestich mesiacov do jedného roka;
• pokuta 40 až 50 tisíc rubľov.

Nedodržanie ich povinností predložiť vyhlásenie o konkurze stanovené pre tieto prípady

Zodpovednosť je uložená na tieto osoby: \\ t

• vodca;
• individuálny podnikateľ.

Za to sa predpokladá v tejto sume v poriadku:

• od 1 do 3 tisíc rubľov. - pre občanov;
• od 5 do 10 tisíc rubľov. - pre úradníkov.

V prípade opätovného spáchania takéhoto porušenia je trest trochu sprísnený:

• občania môžu byť pokutovaní vo výške od 3 do 5 tisíc rubľov;
• Úradníci môžu byť diskvalifikovaní na obdobie 6 mesiacov na tri roky.

Predchádzanie občanovi alebo OP činnostiam vymenovaných Súdom rozhodcovského manažéra, vrátane zlyhania, ktorý mu poskytne potrebné údaje

Trest môže byť nasledovný:

• pre občanov - varovanie alebo pokuta 1 až 3 tisíc rubľov;
• pre úradníkov - pokuta 5 až 10 tisíc rubľov. alebo diskvalifikácia po dobu pol roka na dva roky.

Nedodržanie vedúceho záväzkov v oznámení vlastníka alebo akcionárov o nadchádzajúcom konkurze

Na to môže byť buď chytiť vo výške od 25 do 50 tisíc rubľov, alebo diskvalifikovať na obdobie 6 mesiacov na dva roky.

Dôležitou podmienkou pre všetky tieto situácie je prítomnosť známok konkurzu (alebo platobnej neschopnosti OP), ako aj absencia trestných činov.

Nezákonné opatrenia a zodpovednosť podľa Trestného zákona Ruskej federácie

Trestná zodpovednosť je závažnejšia a aplikuje v súlade s čl. 195 Trestného zákona. Činnosti, ktoré na tento základ sú zhodné s niektorými, pre ktoré sa spolieha administratívna zodpovednosť.

Rozdiel sa skladá len na to, že škoda v tomto prípade je závažnejšia a odkazuje na kategóriu veľké alebo obzvlášť veľké. Príklad takýchto akcií, ako aj zodpovednosti za nich sú uvedené nižšie.

Nelegálne operácie s majetkom alebo dokumentmi, ktoré boli uvedené v predchádzajúcej časti (to znamená ich utajenie, zničenie, falšovanie)

Navrhujú nasledujúcu zodpovednosť:

• pokuta, ktorej množstvo môže byť od 100 do 500 tisíc rubľov. alebo vypočítané vo výške príjmu odsúdených za obdobie od 1 do 3 rokov;
• obmedzenie slobody až dva roky;
• nútené práce na obdobie do troch rokov;
• united Osoba zatknutá až šesť mesiacov;

Posledne uvedené opatrenie môže byť tiež použité spolu s pokutou až 200 tisíc rubľov..

Nezákonná spokojnosť požiadaviek niektorých veriteľov na úkor iných

Musia byť potrestaní takýmito opatreniami: \\ t

• trest až do 300 tisíc rubľov. alebo vo výške príjmov odsúdených za dva roky;
• obmedzenie slobody na maximálne ročne;
• nútená práca na obdobie do roku;
• zatknutý až 4 mesiace;
• odňatia slobody na maximálne jeden rok.

Oddelenie môže byť tiež použité spolu s pokutou 800 tisíc rubľov.

Protiprávne zabránenie činnostiam niektorých osôb oprávnených vykonávať konkurzné konanie

Znamená takýto vetu:

• trest až do 200 tisíc rubľov. alebo rovnakého výstuhu odsúdeného za 1,5 roka;
• povinné práce s maximálnou dĺžkou trvania 480 hodín;
• nápravná práca na obdobie do dvoch rokov;
• nútené práce na obdobie do troch rokov;
• zatknutie na obdobie do šiestich mesiacov;
• odňatia slobody na obdobie do troch rokov.

Stojí za zmienku, že výška škôd, ktorá v Trestnom zákone Ruskej federácie možno považovať za veľkú, by mala prekročiť 1,5 milióna rubľov. Najčastejšie sa nachádza, je prekážka akcií arbitrážneho manažéra.

Pokiaľ ide o mieru trestu, je najčastejšie pokuta pre páchateľov.

Stojí za to zvážiť niekoľko príkladov:

V p. Troitsky dňa 21. apríla 2016 bol zvážený, pokiaľ ide o výber sankcií proti hlave spoločnosť akciovej spoločnosti Idigova D. H. trestný čin, v ktorom je obvinený z poskytovania týchto. 1. Umenie. 195 TK RF, menovite nezákonné nehnuteľnosti.

Po zvážení detailov prípadu sa zistilo, že Yadigov D. X. Na určité časové obdobie, nelegálne uvedené veľké sumy peniaze Z účtov podniku na účty svojich zmluvných strán. Zároveň si už dozvedel o budúcom konkurze spoločnosti.

V dôsledku posúdenia prípadu Súdny dvor uznal odporcu vinnú a vymenoval mu mieru trestov vo výške 150 tisíc rubľov. Rozsiahla okolnosť Stalo sa jej aktívnou spoluprácou s vyšetrovacími orgánmi.

V Penze, 12. januára 2016, to bolo zvážené o vymenovaní trestu hlavou spoločnosti Tolcheev V. V. pre trestný čin uvedený v časti 2 umenia. 195 Trestného zákona. Podstatou tohto trestného činu je nezákonne spĺňať požiadavky niektorých veriteľov na úkor druhých, ktoré padli veľkú stratu. Zároveň sa tieto udalosti vyskytli v roku 2012.

V dôsledku posúdenia prípadu Súd prvého stupňa rozhodol, že napriek prítomnosti viny obvineného a spáchania trestného konania sa rozhodlo zastaviť trestný prípad. Dôvodom je koniec predpísanej premlčacej lehoty, ktorá sa rovná dva roky.

Trestné činy súvisiace s konkurzným postupom a nelegálne akcie Zároveň sa riadi súbor legislatívnych aktov. Zodpovednosť za nich je ustanovená v CACAP aj v Trestnom zákonníku Ruskej federácie. V závislosti od následkov (konkrétne množstvo spôsobených škôd) sa trest môže líšiť od pokuty do väzenia.

Kliknutím na tlačidlo Odoslať súhlasíte s spracovaním vašich osobných údajov.

P o. disciplinárna zodpovednosť (alebo disciplinárne zotavenie) znamená zodpovednosť za non-plnenia alebo nesprávne vykonanie Zamestnanec vo svojej zavinení svojich pracovných povinností, ktoré mu boli pridelené (časť 1 čl. 192 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Zvážiť tento druh Zodpovednosť, s prihliadnutím na ustanovenia odseku 45 pravidiel.

Kto nesie disciplinárnu zodpovednosť za porušenie práce s pracovnými knihami?

Odpoveď na túto otázku je obsiahnutá v tom istom stave techniky. 192 Zákonníka práce Ruskej federácie - len zamestnanec organizácie podlieha disciplinárnej zodpovednosti. A odsek 45 pravidiel prispieva k tomu, že je potrebné položiť objednávku (uznesením) úradníkovi týchto povinností, na neplnenie / nevhodné vykonávanie, ktoré chcú potrestať.

Takže, môžete aplikovať len disciplinárne oživenie zamestnancovi zodpovednému za príslušnú časť. Zároveň je potrebné mať tieto okolnosti a potvrdiť ich dokumenty:

• vykonávanie činností s pracovnými knihami, vklady v nich a / alebo formou týchto dokumentov zverených zamestnancovi v súlade s objednávkou (príkazom) zamestnávateľa;
• porušenie je spojené s neplnením alebo nesprávnym výkonom určenej úradnej povinnosti zamestnanosti, ktorá sa odráža v: \\ t
  • uzavreté s touto pracovnou zmluvou (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie) a / alebo
  • jeho opis práce, na ktorom existuje odkaz na pracovnej zmluve;
• zlyhanie alebo nesprávneho výkonu pridelené zamestnancovi pracovné povinnosti Stalo sa to v dôsledku zamestnanca;
• splnil postup na použitie disciplinárna sankciaktorý je stanovený podľa umenia. 193 Zákonníka práce Ruskej federácie (vrátane načasovania všeobecné pravidloDisciplinárne oživenie môže byť nadpratovanie, ak nie viac ako 1 mesiac prešiel od dátumu jeho odhaľovania, a od dátumu Komisie - nie viac ako 6 mesiacov).

Za aké poruchy je možné pritiahnuť disciplinárnu zodpovednosť?

Porušenie v tomto prípade sú podobné tým, pre ktoré sú páchatelia podliehajú administratívnej zodpovednosti - akékoľvek porušenie požiadaviek ustanovených pokynmi, pravidlami a Zákonníkom práce Ruskej federácie týkajúce sa údržby, skladovania, účtovníctva a vydávania pracovných kníh a vloží do nich, ako aj nesprávne vykonávanie opatrení s formou týchto dokumentov, keď sa vykonávanie takýchto akcií týka pracovných povinností príslušného zamestnanca.

Druhy disciplinárnych sankcií

Na základe časti 1 umenia. 192 Zákonníka práce Ruskej federácie do aplikovaných druhov disciplinárnych sankcií patrí: \\ t

• komentár;
• rebuke;
• prepustenie na príslušných dôvodoch.

Ihneď zamietol na porušenie v oblasti práce s pracovnými knihami, vložky do nich alebo formy týchto dokumentov by nemali. Zvyčajne všetko začína rozprašovanie alebo pripomienka. Zamestnávateľ pred uplynutím roka odo dňa, keď má disciplinárne zotavenie právo odstrániť ho od zamestnanca vlastná iniciatíva, Žiadosť samotného pracovníka, petície svojho priameho dohľadu alebo reprezentatívneho orgánu pracovníkov (na základe časti 2 čl. 194 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Ale prepúšťanie sa aplikuje menej často. Je možné napríklad na základe bodu 5 časti 1 čl. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie (opakované neplnenie zamestnanca bez platných príčin pracovných povinností, ak má disciplinárnu sankciu). Venujte pozornosť na ďalšiu nuanciu: Ak v priebehu roka odo dňa používania disciplinárneho vymáhania, zamestnanec nebude vystavený novému disciplinárnemu vymáhaniu, potom sa nepovažuje za disciplinárne zotavenie (časť 1 čl. 194 pracovnej sily Kód Ruskej federácie). Nesplnenie neplnenie nespĺňajúce nesplnenie bezodkladných dôvodov na pracovné povinnosti je teda možné zistiť len do jedného roka od dátumu uplatňovania predchádzajúceho disciplinárneho oživenia vo forme pripomienok alebo hovorené.

Kto a ako sa disciplinárna penalta zapôsobí?

Odpoveď na túto otázku je obsiahnutá aj v časti 1 umenia. 192 TK RF - na výber disciplinárnej zodpovednosti a uplatňovať disciplinárne oživenie zamestnanca, zamestnávateľ má nárok, t.j. Samotná organizácia.

Atrakcia disciplinárnej zodpovednosti je vydaný príkazom (príkazom) organizácie, ktorá by mala byť vyhlásená za zamestnanca v rámci osobného podpisu do 3 pracovných dní od dátumu jeho uverejnenia alebo v prípade, ak je disciplinárne oživenie zamietnuť - najneskôr do dňa prepustenia, nepočíta sa čas neprítomnosti zamestnanca v práci. Ak zamestnanec odmietne zoznámiť sa so špecifikovanou objednávkou (objednávkou) v osobnom podpise, potom je príslušný zákon vypracovaný (časť 6 umenia. 193 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Vzorka objednávky príkazu pokarhania zamestnanca zodpovedného za vedenie, skladovanie, účtovníctvo a vydávanie pracovných kníh, sa uvádza v príklade 6. Zároveň v prípade voľby ako miera disciplinárneho vplyvu ako opatrenie pripomienka Môžete použiť rovnakú vzorku.

S cieľom vydávať disciplinárne zotavenie vo formulári prepustenie Zamestnanec zodpovedný za udržanie, ukladanie, účtovníctvo a vydávanie pracovných kníh, musíte využiť výhody zjednotený formulár Objednávka (objednávky) schválené uznesením Štátnej štatistiky Výboru Ruska z januára 05/2004 č. 1. O tom, ako vyplniť takýto formulár pre prepustenie podľa odseku 5 časti 1 čl. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie (opakované neplnenie zamestnanca bez platných príčin pracovných povinností, ak má disciplinárne zhodnotenie), môžete sa naučiť z príkladu 7.

Poznámka! Ak organizácia identifikovala prípad porušenia pravidiel vykonávania, skladovania, účtovníctva a vydávania pracovných kníh a vkladov a / alebo skladovania, účtovníctva a vydávania foriem týchto dokumentov, je vhodné okamžite prijať opatrenia na odstránenie týchto dôsledkov porušenie, av prípade potreby uplatniť opatrenia disciplinárnej zodpovednosti. Ak chcete čakať na plánované alebo nesúladená inšpekcia o časti inšpekcie práce a / alebo súdny proces Podľa postihnutého vlastníka knihy práce (vložka v ňom). Včasné prijatie opatrení sa pravdepodobne bude považovať za organizáciu pri posudzovaní prípadu správneho trestného činu a / alebo počas vypočutia prípadu o nároku zamestnanca - vlastník pracovného záznamu, hoci nemožno povedať To eliminuje možnosť prilákať organizáciu na iné druhy zodpovednosti prípadu závažnosti porušenia jeho úradníka.

Ak zamestnanec nesúhlasí S poznámkou alebo pokarhanímMá právo odvolať sa na:

• Štátny inšpektorát práce a (alebo)
• orgány jednotlivca pracovné spory:
  • provízia pracovné spory (ak je vytvorená v organizácii) a / alebo

Usporiadanie takéhoto odvolania je stanovené vedúcim 60. TC Ruskej federácie.

Poznámka: termín odvolania v takýchto prípadoch je 3 mesiace odo dňa, keď sa zamestnanec naučil alebo by sa mal dozvedieť o porušení svojho práva (Časť 1, čl. 386, časť 1 čl. 392 TK RF). Avšak pri preskakovaní tohto obdobia Zo dobrého dôvodu (napríklad v dôsledku choroby zamestnanca), môže byť rozšírená príslušným orgánom vzhľadom na spor (časť 2 čl. 386, časť 3 čl. 392 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Spomenúť samostatne odvolanie odvolania ako opatrenie disciplinárneho zotavenia. Vykonáva sa predstavením súdneho konania na súd v lehote najneskôr do 1 mesiaca odo dňa doručenia zamestnancovi, kópiu príkazu zamietnutia alebo odo dňa vydávania záznamov o zamestnanosti (Časť 1 čl. 392 TK RF). Toto obdobie sa však môže rozšíriť, ak zamestnanec chýba z dobrého dôvodu (časť 3 čl. 392 Zákonníka práce Ruskej federácie).

V takýchto sporoch, "rozhodcovia" zvyčajne vykonávajú na strane urazeného zamestnanca, pokiaľ zamestnávateľ nemôže poskytnúť presvedčivý dôkaz o skutočnosti na vykonanie vinných činností, "hodný" prepustenie.

Závažná zodpovednosť

V súlade s časťou 1 umenia. 233 TK RF Základná zodpovednosť je zodpovednosť za škodu spôsobenú jednou stranou. pracovná zmluva Na druhej strane v dôsledku svojho vinného nezákonného správania (akcie alebo nečinnosti), ak Zákonník práce Ruskej federácie alebo iných spolkových zákonov neustanovuje inak.

Za aké porušenie je možné pritiahnuť významnú zodpovednosť?

Pokiaľ ide o tento článok, zvážime situácie ako porušenie (článok 234 Zákonníka práce Ruskej federácie):

• oneskoruje zamestnávateľa, ktorý vydáva zamestnanec záznamu o zamestnanosti;
• prichádzajúce do knihy práce je nesprávne alebo nie je relevantné pre právne predpisy formulovania príčiny prepustenia.

Faktom je, že vznikajú uvedené situácie zodpovednosť za kompenzáciu zamestnanca, ktorý nedostal príjmy (materiálna škoda) V prípade, že bol nezákonne zbavený príležitosti na prácu.

Oneskorenie v emisii záznamu o zamestnanosti sa môže uskutočniť z rôznych dôvodov. V tomto ohľade je potrebné rozlišovať situáciu, keď dôjde k oneskoreniu v dôsledku zavinenia zamestnávateľa (jeho zodpovedný úradník) - napríklad vtedy, keď nie je osoba zodpovedná za vydávanie kníh zamestnanosti zamestnancom a situácii, keď Vlastník knihy práce je zodpovedný za zlyhanie pre jej prijatie. Získajte viac informácií o tom, aké opatrenia je potrebné vykonať osobu zodpovednú za vydávanie pracovných kníh v posledných situáciách opísaných v USA a aké dokumenty je potrebné vypracovať, hovorili sme v predchádzajúcom článku "Účtovníctvo a skladovanie pracovných kníh ".

Na spustenie záznamu o zamestnanosti Chyba zamestnávateľa zahŕňa nasledujúce najčastejšie situácie:

• non-učebné záznamy o zamestnanosti v deň prepustenia zamestnanca v prípadoch, keď bolo možné vykonať takúto emisiu (časť 4 čl. 84. Ruskej federácie, bod 35 pravidiel);
• nevykonávajúce záznamy o zamestnaní po prepustení písomné odvolanie zamestnanca do 3 pracovných dní od dátumu liečby (časť 6 čl. 84 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• odmietnutie vydávať pracovnú knihu Duplikát v prípadoch, keď mala byť vykonaná (bod 31, 35 pravidiel).

Vo vzťahu zavedenie knihy práce alebo nie je relevantné pre zákony formulovania prepustenia Treba poznamenať, že pre výskyt zodpovednosť Je potrebné mať skutočnosť, že formulácia do knihy práce je dôvodom na prepustenie skutočne zabránené prijatiu vlastníkovi zošita nová práca a dostať ho v súvislosti s týmto zárobkom.

Na rozdiel od tejto situácie, skutočnosť neškodenského zamestnávateľa zamestnávateľa priamo určuje neschopnosť pracovať pre zamestnanca, pretože na základe umenia. 65 Zákonníka práce Ruskej federácie Pri prijímaní nového zamestnania zamestnanca si bude vyžadovať poskytovanie jeho záznamu o zamestnanosti.

Poznámka! Podľa bodu 35 rezolúcie Plenum Najvyššieho súdu Ruskej federácie 17. marca 2004 č. 2 "o žiadosti Súdnymi súdmi Ruskej federácie Zákonník práce Ruskej federácie "(Ed. Z datovania 28. decembra 2006) je povinná je prítomnosť viny zamestnávateľa ako neoddeliteľnú podmienku za jeho povinnosť platiť za nútený program zamestnanca pre nekomfortický záznam o zamestnanosti.

Kto vykonáva významnú zodpovednosť?

V súvislosti s porušovaním uvedenými v tomto článku budeme hovoriť o priamom základná zodpovednosť organizácie Ako súčasť pracovnej zmluvy s vlastníkom zamestnanosti zamestnancov.

Veľkosť významnej zodpovednosti

Výška takejto zodpovednosti je stanovená v časti 2, 8 čl. 394 TK RF - Organizácia zamestnávateľa uhradí finančné škody na zamestnancovi vo výške priemerného príjmu zamestnanca za všetky časové nútené absencia.

Výpočet priemerných zárobkov, ktoré sa majú zaplatiť, sa vykonáva v poriadku a zohľadní pravidlá stanovené podľa článku. 139 Zákonníka práce Ruskej federácie, nariadenie o znakoch postupu na výpočet priemeru mzdy, schválený dekrétom vlády Ruskej federácie 24. decembra 2007 č. 922 (ED. z 11.11.2009).

Kto je oprávnený uplatňovať materiálnu zodpovednosť?

Pokiaľ ide o uplatňovanie materiálnej zodpovednosti, poznamenávame nasledujúce kľúčové body:

• organizácia zamestnávateľa môže byť ( dobrovoľne) Odstráňte zamestnanca, ktorý nedostal príjmy (materiálne škody) v prípade, že bol nezákonne zbavený príležitosti na prácu. Toto sa vykonáva na základe objednávky (objednávky) zamestnávateľa. Napríklad môže byť vykonaná náhrada výnosov spolu s uznaním neplatného, \u200b\u200bpredtým nesprávne vykonané na prepustení a vykonanie správneho vstupu;
• v prípade odmietnutia zamestnávateľa dobrovoľne kompenzuje špecifikovanú škodu zamestnanca, tieto sa môžu vzťahovať na orgán na posúdenie individuálnych pracovných sporov (napríklad Súdnemu dvoru) s vhodným tvrdením a dopytom na vymáhanie stredné príjmy Počas núteného absencie.

V prípade odvolania Súdneho dvora existuje hrozba, že zamestnanec tiež vyhlasuje požiadavku a kompenzácia morálna ujma . Podľa čl. 151. Občianskeho zákonníka Ruská federácia je chápaná morálnou alebo fyzickou utrpením spôsobenou činnosťou, ktoré porušujú osobné práva nehnuteľnosti občana alebo zasahovanie do iných nehmotných výhod.

V prípade sporu, skutočnosť, že Súd prvého stupňa určuje zamestnanec morálnej škody a sumu jeho náhrady, určuje, že súd bez ohľadu na úhradu poškodenie majetku (Art. 237 Zákonníka práce Ruskej federácie). V tejto situácii však zamestnanec bude musieť preukázať skutočnosť, že spôsobuje porušenie fyzického a / alebo morálneho utrpenia zamestnávateľa (napríklad choroba, ktorá sa v súvislosti s tým vznikla, vážna finančná situácia zamestnanca a jeho Rodina, utláčaný psychologický stav spôsobený neschopnosťou nájsť si prácu atď.).

Súd hodnotí primeranosť veľkosti deklarovaným zamestnancom náhradu za morálne ujmy (minimálna alebo maximálna suma nie je právne obmedzená, ale tradične v našej krajine peňažná kompenzácia Nie je prijaté), s prihliadnutím na rozsah viny organizácie zamestnávateľa, stupeň nevýhody pracovníka morálnej ujmy, individuálne charakteristiky zamestnancov a iných okolností hodných.

Okrem toho, na základe umenia. 208 civilistov poriadok Ruskej federácie, podľa vyhlásenia zamestnanca, súd môže zvážiť indexácia Uplatnil hotovosť.

Nebude poznamenať, že pri posudzovaní sporu na súde môže zamestnanec pritiahnuť k účasti na vypočutí záležitostí svojho zástupcu a následne pri rozhodovaní o jeho vrátení reprezentatívne služby. Veľkosť náhrady kompenzácie určuje Súdny dvor, pričom sa zohľadní dôkazy, ktoré predložil zamestnanec utrpených nákladov, iných okolností (vrátane zložitosti) konkrétneho prípadu.

V súlade s tým dobrovoľná náhrada zamestnávateľa zamestnanca materiálne škody Trvanie nie je obmedzené. A na odvolanie urazeného zamestnanca na orgány, vzhľadom na individuálne pracovné spory, ktoré požadujú vymáhanie kompenzácie počas núteného absencie, bolo stanovené obmedzené obdobie - tri mesiace odo dňa, keď sa pracovník naučil alebo by sa mal dozvedieť o porušení jeho právo. Rovnako ako v predtým opísaných prípadoch môže byť stanovená lehota predĺžiť v prípade platného dôvodu jeho preskočenia.

Ak sa organizácia zamestnávateľa považuje za príprava významnej zodpovednosti, vymáhania z IT kompenzácie za morálne škody atď. Nezákonné, môže napadnúť rozhodnutie Súdneho dvora na vyšší súd.

Trestná zodpovednosť

Okamžite vykonať rezerváciu trestná zodpovednosť V prípade porušenia požiadaviek na zachovanie, skladovanie, účtovníctvo a vydávanie záznamov o zamestnanosti veľmi nepravdepodobné. Faktom je, že trestnoprávnosť ako taká je ustanovená Trestným zákonom Ruskej federácie (ďalej len Trestný zákon) len pre akty zastupujúce špeciálne verejné nebezpečenstvo. V tomto článku preto vzhľadom na to, že postup začatia trestného prípadu a trestné konanie Majú početné funkcie, obmedzene len prevod porušovania a zodpovedajúce im možnosti trestných sankcií:

• umenie. 140 Trestného zákona Ruskej federácie (Odmietnutie poskytnúť občanovi informácií) - Neautorizované odmietnutie úradníka pri poskytovaní zozbieraných v inštalovaný Dokumenty a materiály (napríklad zošit zošit), priamo ovplyvňujúci práva a slobody občana, alebo poskytovať občanom neúplné alebo vedome nepravdivé informácie, ak tieto akty spôsobili poškodenie práv a legitímnych záujmov občanov, so sebou prináša trest v Formulár:
  • v množstve až 200 000 rubľov. alebo vo výške miezd alebo iných príjmov odsúdených za obdobie do 18 mesiacov alebo
  • deprivácia práva držať určité pozície alebo zapojiť do určitých činností na obdobie 2 až 5 rokov;
• umenie. 292 Trestného zákona Ruskej federácie ( Kováč) - urobte úradníka oficiálne dokumenty Samozrejme falošné informácie, ako aj vstup do špecifikovaných dokumentov opráv, ktoré narúšajú svoj skutočný obsah, ak sú tieto akty vyrábajú z žoldniera alebo iného osobného záujmu, - znamená trestný trest vo formulári:
  • pokuta až 80 000 rubľov. alebo vo výške miezd alebo iných príjmov odsúdených za obdobie do 6 mesiacov, \\ t
  • alebo povinné práce na obdobie 180 až 240 hodín,
  • alebo nápravná práca po dobu 1 až 2 rokov,
  • buď zatknutie po dobu 3 až 6 mesiacov,
  • alebo odňatia slobody až 2 roky.
  Rovnaký zákon zverený významné porušenie Práva a legitímne záujmy občana - budú potrestaní: \\ t
  • veľkosť vo veľkosti od 100 000 do 500 000 rubľov. alebo vo výške miezd alebo iných príjmov odsúdených za obdobie od 1 roka do 3 rokov, \\ t
  • alebo odňatia slobody až do 4 rokov s odňatím práva držať určité pozície alebo zapojiť do určitých činností až do 3 rokov alebo bez akéhokoľvek;
• umenie. 325 Trestného zákona Ruskej federácie ( Abdukcia alebo poškodenie dokumentov, pečiatok, tesnení ...) - Úradník organizácie zamestnávateľa, ktorého chyba bola povolená (spáchaná) únos, zničenie, poškodenie alebo utajenie úradných dokumentov (na ktorých počet zahŕňajú formy zamestnania a vložiť do nej), spáchané z žoldniera alebo iné Osobný záujem, môže byť potrestaný:
  • pokuta až 200 000 rubľov. alebo vo výške miezd alebo iných príjmov odsúdených za obdobie do 18 mesiacov, \\ t
  • alebo povinné práce po dobu 180 až 240 hodín,
  • alebo nápravná práca až 2 roky,
  • buď zatknutie až 4 mesiace,
  • alebo odňatia slobody až 1 rok.
  Zároveň je do neho potrestaná únos občana knihy práce a / alebo vložky:
  • pokuta až 80 000 rubľov. alebo vo výške miezd alebo iných príjmov odsúdených za obdobie do 6 mesiacov, \\ t
  • alebo povinné práce na obdobie 120 až 180 hodín,
  • alebo nápravná práca až 1 rok,
  • buď zatknutie až 3 mesiace.

Všimnite si, že iba jednotlivci podliehajú trestnej zodpovednosti - zamestnancovVinný z príslušných trestných činov a len súdnym rozhodnutím. Hoci autor článku v osobnej praxi sa nenarazil na prípady prilákania trestnej zodpovednosti za vyššie uvedené výrobky, ale nie je možné úplne vylúčiť ich použitie.

Tak sme dokončili cyklus článkov venovaných rôzne aspekty Práca s pracovnými knihami. Autor vyjadruje nádej, že rozsiahlu štúdium otázok registrácie, udržiavanie, ukladanie, účtovníctva a vydávaní pracovných kníh a vložiek do nich, formy týchto dokumentov, a sa rovná znakom dizajnu duplikátov pracovných knihov a zodpovednosti Vo špecifikovanej oblasti pomôžu našim čitateľom, aby sa zabránilo chybám v práci, a tiež na identifikáciu a opravu porušenia požiadaviek existujúcich regulačných právnych aktov prijatých do vašich kníh o zamestnanie.

Poznámky pod čiarou

Kolaps

Podľa čl. 27 Č. 125-FZ "ON archív V Ruskej federácii "Na porušenie pravidiel pre skladovanie a zničenie dokumentov, občianskeho práva sa predpokladá administratívna a trestná zodpovednosť. Môže byť pridelená právnickým osobám a úradníkom, najmä vedúcim organizácie alebo hlavného účtovníka, ako aj ostatným občanom zodpovedným pri porušovaní právnych predpisov v tejto oblasti.

Postup archívneho úložného priestoru patrí do nedodržiavania: \\ t

• nezákonné zničenie dokumentov;
• strata pred uplynutím stanoveného obdobia skladovania;
• porušenie pravidiel náboru, financovania atď.;
• nedodržanie podmienok skladovania (napríklad na účtovné doklady, to sú oddelené miestnosti alebo špeciálne vybavené uzavreté skrine) atď.

Typy a stupeň zodpovednosti závislý od závažnosti porušovania a sú stanovené daňovým poriadkom Ruskej federácie (daňový poriadok Ruskej federácie), Kódex administratívnych trestných činov (CACU) a ďalšie regulačné dokumenty Federálny a regionálny význam.

Občianskoprávna zodpovednosť

Občianskoprávna zodpovednosť za porušenie archívnych právnych predpisov je kompenzačná. Inými slovami, osoba, vinná, napríklad v strate alebo poškodení dokumentov, je povinná kompenzovať spôsobené škody.

Najčastejšie trest je obmedzený obnova materiálu Vo forme zaplatenia sankcie alebo pokuty. Avšak v prípade vážne porušenieNapríklad v prípade nedodržania pravidiel na uskladnenie obzvlášť cenných dokumentov môže byť tieto rozhodnutie odobraté súdom v súlade s čl. 240 Občianskeho zákonníka.

Administratívna zodpovednosť

Administratívna zodpovednosť za porušenie postupu na ukladanie a zničenie dokumentov je uloženie pokút, ktorých veľkosť je upravená správnym poriadkom: \\ t

• na porušenie úradníkov skladovacích, vychystávacích a účtovných pravidiel archívne dokumenty - 300-500 rubľov. (Art. 13.2O COAP);
• na hrubé porušenie pravidiel vykonávania a podávania účtovníctva - 2000-3000 rubľov. (Art. 15.11 Administratívny kód).

Spolu s administratívnymi právnymi predpismi Ruskej federácie tiež stanovuje daňovú povinnosť. Najmä v umení. 120 Daňový kód Ruskej federácie stanovil tieto veľkosti sankcií:

• 10 000 rubľov. V neprítomnosti primárnych dokumentov na 1 zdaňovacie obdobie;
• 30 000 trieť. v prípade nepredloženia dokumentov vo viac ako 1 zdaňovacom období;
• 20% z výšky neplatených daní, ale nie menej ako 40 000 rubľov. Za predpokladu, že strata dokumentov zahŕňala podhodnotenie základu dane.

Trestná zodpovednosť

Trestná zodpovednosť môže byť uložená na "zničenie, poškodenie alebo utajovanie úradných dokumentov" (článok 325 Trestného zákona Ruskej federácie), ako aj na nesplnenie svojej daňovej služby (článok 199 Trestného zákonníka Ruskej federácie ). V závislosti od závažnosti porušenia môže byť vinná osoba potrestaná pokutou 100 000 rubľov., Nápravné alebo povinné práce alebo odňatia slobody až dva roky.

Posledná aktualizácia: 31.01.2020

Zopakujem dokumentov je vždy úmyselnými činnosťami osoby, ktorá sa zameriala na zavádzanie úradníkov, súkromných alebo Štátna organizáciaZískať akýkoľvek prospech. V trestnom práve sú takéto opatrenia trestné, najmä ak falošné informácie Sú poskytované v súlade s úradným príkazom, ktorý upravuje osobitným zákonom, niekedy - vyhláškou, príkazom, to znamená, že uznesenie úradných orgánov. Existuje mnoho variácií kriminálne súvisiacich zločinov, "môžete o tom prečítať v našom článku, a zároveň zistiť, čo robiť, ak sa osobne stretnete s falošnými dokumentmi.

Trestná zodpovednosť podľa čl. 327 Trestného zákona Ruskej federácie

Je ohromený názorom, že odškodnenie dokumentov je vždy priťahovaný podľa čl. 327 Trestného zákona. Toto je skutočne najčastejšie aplikovaná norma trestného práva v situáciách, keď je zriadená falšovanie. Tento článok umožňuje orgánom orgánom činným v trestnom konaní prilákať páchateľa na spravodlivosť pre:

• falošný dokument;
• jeho použitie;
• jeho použitie s konkrétnym účelom je skryť ďalší zločin alebo uľahčiť svoj záväzok.

Každá z uvedených akcií je uvedená v samostatnej časti s funkciami:

• Úradník (to znamená, že štát definuje postup vydávania formulárov pre takýto dokument, alebo osobitné pravidlá pre svojich konštrukčných úradníkov organizácie;
• právo na nejakú dobro, možnosť získať majetok alebo peniaze, alebo oslobodiť od konkrétnej povinnosti (prijímanie dotácie, nákup bývania, pre preferenčné platby za služby atď.).

Príklady oficiálnych dokumentov, ktorého falošné látky patrí podľa čl. 327 Trestného zákona, môžu existovať certifikáty, diplomy (dať právo na zamestnanie, na potvrdenie ich kvalifikácií), Listy postihnutia (sú základom pre časové výhody), \\ t zoznam výkonnosti (Je potrebné, aby sa peniaze z dlžníka), notárska právomoc advokáta (dáva príležitosť zastupovať záujmy inej osoby). Podľa toho istého článku Trestného zákona Ruskej federácie sa kvalifikuje činnosti tých, ktorí falšovali preukaz totožnosti, vodiča, služby.

Označujúce informácie určité právo, mimoriadne dôležité pre kvalifikácie, bez nich nebude trestný čin. Uveďte príklad z praxe Najvyššieho súdu Ruskej federácie.

Príklad №1. Agentúry činných v trestnom konaní obvinili Chernove ka Vo falošnej dohode o vklade, vypracovaná pre svoju matku, ktorá je podľa čl. 327 Trestného zákona. Banka zaslala polícii vyhlásenie, že podpis v Zmluve bola vykonaná Chernovka KA, a nie jej matka. V prvom a druhom prípade Súdny dvor uznal vinu Chernovka K.a., Avšak neskôr najvyšší súd RF považovali závery o jej viny s nesprávnym, pretože nie je právo na uloženie, čo je predmetom zmluvy, Chernova K.a. Nadobudnuté. V tejto súvislosti chýba jeden z potrebných kritérií, pre ktoré sa koncepcia oficiálneho dokumentu určí v právnom zmysle. Okrem toho matka Chernova K.A. Potvrdil svoju ústnu zmluvu o podpísaní svojej dcéry za to, pretože v dôsledku veku a zdravotného stavu nemohol v plnej miere prijať vykonanie zmluvy pre seba. Ako zaznamenal Najvyšší súd Ruskej federácie, absencia plnomocenstva v tejto situácii je porušením civilné právoAle nie trestné.

Za spáchanie trestného činu ustanoveného podľa umenia. 327 Trestného zákona Ruskej federácie môže byť odsúdený na 4 roky odňatia slobody v závislosti od následkov, okolností, dostupnosti iných súbežných trestných činov. Všimnite si, že kvalifikácia v tomto článku sa uskutoční v tých situáciách, ktoré nespadajú do osobitného, \u200b\u200bvýslovne poskytnuté články Trestného zákona Ruskej federácie. Napríklad v článku 292 Trestného zákona Ruskej federácie zákonodarca samostatne poskytol zodpovednosť úradníkov pre nohy dokumentov.

Servis tvár - Art. 292 Trestného zákona Ruskej federácie

Táto norma je veľmi často súčasným úplatok alebo predáciou majetku. Stanoví sa pozícia akéhokoľvek úradníka Popis práce (Napríklad inšpektor ROSPOTREBNADZOR, zamestnanec administratívnej alebo starosta kancelárie atď.) Alebo priamo právo (napríklad zákon o polícii, prokuratúra, atď.). Takéto tváre, konajúce v rozpore so záujmami ich služby, od žoldniera alebo iné záujmy o prijímanie úplatku za svoje činy, takmer vždy robia životnosť, ktorých príklady môžu byť:

• Úvod do skúšobnej knihy alebo výkazu odhadov nepravdivých informácií (napríklad keď úplatok dostane učiteľ University, Lyceum);
• Úvod do správy o podávaní informácií o neexistujúcich nákladoch (keď účtovník priradí ho zverené finančné prostriedky);
• narušenie informácií v zostavovaných zmlúv o dodávkach tovaru alebo vykonávanie určitých služieb (napríklad riaditeľ Štátny podnik Pri sprenevení finančných prostriedkov pridelených štátom).

Pre spoločenstvo znamená, že osvedčenie o opravách, narušení v úradných dokumentoch. V tomto prípade by sa mal preukázať záujem tejto osoby - nie nevyhnutne žoldnier (na získanie peňazí), niekedy to môže byť osobný záujem, ktorý súvisí s materiálnymi výhodami.

Príklad číslo 2.. Riaditeľ oddelenia verejné obstarávanie Rastlina Mironov E.P. Rozhodol som sa používať môj sneh, o ktorom nikto nevedel o vzťahu, na miesto seniorského majstra. Podľa požiadaviek vnútorných pravidiel a personálnych noriem by táto pozícia mohla získať len osoba, ktorá má vyššie technické vzdelávanie. Keďže Snoha mala stredne špeciálne vzdelanie, nebolo možné zabezpečiť prácu v tejto organizácii. Mironov E.P. Osobne urobili opravy v osobnom prípade kandidáta na pozíciu Ananiny A.p., kde bola zaznamenaná jeho ruka o prítomnosti vyššieho technického vzdelávania.

Vo vyššie uvedenom príklade vidíme typický prípad služby životnosti, ktorá sa zaviazala s osobným záujmom, pričom sa pri uzatváraní pracovnej zmluvy pri uzatváraní zákazky.

Za spáchanie trestného činu ustanoveného podľa umenia. 292 Trestného zákonníka, zákonodarca poskytol vetu do 4 rokov odňatia slobody v závislosti od okolností. Ako pre ostatné oficiálne trestné činyČlánok poskytuje dodatočný trest vo forme zákazu uchovávania určitých pozícií, ktoré sú takmer vždy menovaní sudcami viny.

Existujú aj iné špeciálne výrobky, v ktorých je samostatne zodpovedný za uskutočniteľné dokumenty v prítomnosti určitých špeciálnych funkcií (pripomíname, ak nie sú takéto osobitné príznaky v čelných opatreniach, prípad sa začal podľa čl. 327 zločinec Kód Ruskej federácie).

V iných článkoch Trestného zákona Ruskej federácie

Celkovo v trestnom zákonníku Ruskej federácie, viac ako 20 kompozícií zločinov, ktoré zahŕňajú znamenie "používania substrátových dokumentov":

Falšovanie dôkazov v občianskom, administratívnom, trestnom konaní (článok 303 Trestného zákona Ruskej federácie)

Tento zločin naznačuje úmyselné poskytovanie dôkazov, ktoré sú zjavne neplatné (obsahujú skreslené údaje, podrobnosti, tlač, podpis atď.). Trestná zodpovednosť za takéto akcie môžu vzniknúť žalobcovi, odporcu a ich zástupcom, ako aj úradníci, ktorí tvoria protokoly, vysvetlenia atď. V praxi, prípady trestnej zodpovednosti podľa čl. 303 Trestného zákona Ruskej federácie je trochu, ale stále sú.

Príklad číslo 3.. KUDRYAKOV V.A. Počas posudzovania občianskeho sporu o sekcii divízie okresný súd Úverová zmluva uzatvorená v období manželstva s KUDRYAKOVA S.A., v ktorej bolo uvedené, že KUDRYAKOV V.A. Vzlietne relatívne 500 000 rubľov pre potreby rodiny. KUDRYAKOVA S.A. Na súde, uviedol, že nevedel o tomto úvere, ktorý s týmto príbuzným nekomunikuje viac ako 8 rokov, pretože sú v hádke. Petícia KUDRYAKOVA S.A. Bol vymenovaný vyšetrenie rukopisu, ktoré zistilo, že úverová zmluva bola uzavretá ani 12.12.2015, ako bolo uvedené v texte Zmluvy a 18. decembra 2016, to znamená, že deň predtým súdny sedenie o rodinnom spore. Výsledkom je, že nárok na rozdelenie spoločných dlhov deklarovaných KUDRYAKOV V.A., zostal bez spokojnosti a bývalý manželský partner po nadobudnutí účinnosti sa zmenil agentúry presadzovania práva S vyhlásením o zapojení KUDRYAKOV V.A. Zodpovednosťou podľa čl. 303 Trestného zákona Ruskej federácie na predloženie konkrétnych dokumentov.

Trest z tohto článku môže dosiahnuť 4 roky vo väzení.

Falošné alebo zničenie identifikačné číslo Doprava (článok 326 Trestného zákona Ruskej federácie)

Takmer vždy toto zloženie Trestný čin je obvinený súčasne s krádežou vozidla, pretože nie je nikomu tajomstvo nikomu, že rozliatie, vymazanie tela číslo, podvozok alebo motor znemožňuje identifikovať ukradnutý stroj, čo znamená, že nebude možné preukázať chybu votrelcov krádež alebo krádeže. Pre ten istý článok kvalifikuje a falšovanie znamenia o registrácii štátu, maximálny trest môže dosiahnuť tri roky väzenia.

Príklad číslo 4.. Zotov U.K. Spolu s maminom.l. Boli priemyselne v tom, že unedávajú autá (pripomíname čitateľovi, že vozidlo je únos z jeho krádeže vyznačuje skutočnosťou, že keď je zdobené, auto je takmer vždy predávané v častiach alebo úplne na tretie strany). Zotov U.K. nasledoval životné prostredie a mamin.l. Bolo dobre zrozumiteľné v zložitosti alarmu, takže sa zapojil do odpojenia systému ochrany. Únoscovia chytili auto Krasnova A.v., ktorí po zakúpení nemali čas na nastavenie alarmu a zatvoril stroj k kľúču, ktorý ešte uľahčuje úlohu zlodejov. Po krádeži Zolotov E.k. A MIMIN A.L. Išiel som autom vopred prenajatým boxom, kde boli licenčné dosky boli kované predbežné auto v Dagestane. Následne boli útočníci odsúdení podľa článku 2 umenia. 326 Trestného zákona o 2 roky odňatia slobody.

Daňové úniky jednotlivca (článok 198 Trestného zákona Ruskej federácie)

Už v texte tohto článku Trestného zákona Ruskej federácie je uvedená metóda, ktorou sa vinný môže vyhnúť plateniu daní do štátneho rozpočtu - zaradením do daňové deklarácie Informácie. V praxi existujú často prípady, keď občan označuje dodatočné náklady, ktoré skutočne neurobil. Je to s cieľom znížiť zdaniteľný základ - v skutočnosti, na základe rozpočtu. Z hľadiska 1 polieskov. V rokoch 198 Trestného zákona Ruskej federácie je zodpovedný za daňové úniky vo výške viac ako 900 000 rubľov, v druhej časti - viac ako 4500 000 rubľov.

Príklad číslo 5.. IP Ukropin E.O. Predložili vyhlásenie, ktoré skutočne uviedli náklady na prepravné náklady. V odôvodnení výdavkov, použil očividne konkrétne dokumenty - fiktívne dohody o nákladnom dopravnom dopravní, ktoré neboli v skutočnosti, Ukropin E.O. Dohodnuté s protistranou, sľubuje mu určitú sumu ako platbu za prípravu falošných zmlúv. V dôsledku toho Ukropin nepatril navyše v rozpočte viac ako jeden milión rubľov, v dôsledku toho bola postavená na spravodlivosť podľa časti 1 umenia. 198 Trestného zákona.

V tomto príklade vidíme, že dodatočná kvalifikácia v iných článkoch Trestného zákona Ruskej federácie (vrátane podľa článku 327) sa nevyžaduje, pretože už v čl. Trestný zákon Ruskej federácie 198 opisuje akcie súvisiace so spoločnosťou Profirmit, že viac než dosť na uznanie vinného len za túto normu trestného práva.

Úver na platené dokumenty

Donedávna, objem vydávania úverov osobám, ktoré z väčšej časti nebude môcť splácať aj malý úver, bol dosť významný. Podľa niektorých údajov bol každý tretí úverový úver vydaný neprimeraný, a s dôkladnou kontrolou bezpečnostnej služby banky schválenia nemohla byť. V súčasnosti sa zohľadnia obrovské dlhy zo strany jednotlivcov pred bánk, postup schvaľovania a vydávania úverov sa stal menej lojálnymi, banky sa stali s väčšou pravdepodobnosťou identifikovať kovanie informácií o príjmoch, \\ t

Ak hovoríme o úvere odvodenej jednotlivecTrestný prípad podľa umenia je trestný prípad. 159.1 Trestného zákona Ruskej federácie, pre ktorú môže páchateľ čeliť až 10 rokov väzenia (tento maximálny trest čaká na tých, ktorí konali ako súčasť organizovanej skupiny). Ako pre vedúceho organizácie alebo individuálny podnikateľ, Ak je úver nezákonný, ak boli použité ich fiktívne informácie finančná podmienka, Trestný prípad sa iniciuje podľa čl. 176 Trestného zákona, podľa ktorého môže trest dosiahnuť 5 rokov väzenia.

Príklad číslo 6.. Gorbunov K.E. Apeloval banku s vyhlásením o získaní úveru na výstavbu domu, zároveň predložila následné osvedčenie o 2 ndfl o mesačných príjmoch 60 000 rubľov. Dlžník bol prezentovaný kópiu záznamu o zamestnanosti, kde došlo k záznamu pracovných skúseností od roku 2002 ako master na tehlovej továrni. Po skontrolovaní týchto údajov bola bezpečnostná služba banky presvedčená, že Gorbunov skutočne pracuje ako Majster v spoločnosti, ktorý zadá ho, ale neexistovala diskusia o úrovni príjmov z príjmu, a preto dostal súhlas o vydávaní úveru . Dlžník bol bezpečne prijatý od banky, ale odmietol zaplatiť úver, v dôsledku čoho sa trestný prípad začal podľa čl. 159.1 Trestného zákona. Počas vyšetrovania sa zistilo, že odkaz na 2NFL falošné, nezodpovedá realite - Gorbunov pracuje v továrni nakladačom a vytvoriť osobu, ktorá má falošnú certifikát (pretože samotný hrbáč nemohol Urobte to - nemali prístup k tlači), vykonala sa dodatočná kontrola.

Príklad číslo 7.. Vedúci pokroku LLC Rodionov P.R. Predložila žiadosť na Rosselkhozbank získať úver na cielené potreby - ako bolo uvedené, pre výstavbu farmy. Úver bol schválený ako sľub Rodionov P.R. Za predpokladu, že zariadenie na výrobu ropy, ktorá je uvedená v bilancii jej organizácie. Po prestavení platieb, bez toho, aby vysvetlila dôvody dlžníka, počas overovania bezpečnostnej služby sa zistilo, že toto zariadenie bolo položené niekoľkokrát v iných bankách. Vzhľadom k tomu, že Rodionov poskytol nepravdivé informácie o finančnej situácii, ktorá bola vlastne na pokraji konkurzu, orgány činné v trestnom konaní otvorili trestný prípad podľa čl. 176 Trestného zákona.

Venujte pozornosť tomu, že všeobecná norma Umenie. 327 Trestného zákona Ruskej federácie, aby priniesol trestnoprávnu zodpovednosť OP alebo vedúceho organizácie, je nemožná, pretože administratívna zodpovednosť sa vyskytuje pri podpineovaní dokumentov v takýchto osobách. 19.23 Administratívny kód s pokutou až do výšky 40 000 rubľov. Výnimky tvoria tieto normy, ktoré priamo poskytujú zodpovednosť hlavy právne subjekty (Ako v čl. 176 Trestného zákona Ruskej federácie) - Podľa týchto článkov trestného práva, OP alebo riaditeľ podniku sú tí, ktorí sú zodpovední.

Kde kontaktovať

Každý z nás sa môže dostať do situácie, keď sa nachádzajú. falošné dokumentyPoskytnuté peniaze alebo informácie. V takýchto prípadoch je potrebné okamžite kontaktovať políciu s vyhlásením, s príkladom, ktorého môžete zoznámiť nižšie (vysvetlenia sú zvýraznené modrou).

V policajnom oddelení číslo 4 Ministerstvo vnútorných záležitostí Ruska v Anapa
R.R. R.R., Zdravovanie
G. Anapa, ul. Zelená, 3 3
Tel. 892380000.

Vyhlásenie
Na platených dokumentoch

Žiadam, aby som priniesol spravodlivosť neznáme tvár (Ak je vinná, musíte zadať všetky údaje, o ktorých viete, vrátane telefónneho čísla)ktoré používali moje údaje, aby ste získali úver.

Neustále vyzývam z banky "domáceho kreditného financovania" a vyžadujú si platový dlh podľa zmluvy o pôžičke č. 434343 z 01.04.2017, ktorú som na záver (Všetky podrobnosti Zmluvy sa pokúšajú poučiť z kolektorov volania, aby pomohli polícii rýchlejšie nájsť osobu, ktorá vydala pôžičku - to môže byť vykonané aj fotografie, ktoré zamestnanci bankových organizácií sú povinné robiť a pripojiť.

Neidentifikovaná osoba poskytla banke informácií o mne ako dlžníkovi, zatiaľ čo môj súhlas s poskytovaním osvedčení o príjmoch neexistoval kópiu pasu.

Skúste si uvedomiť, kto by mohol využiť vaše osobné údaje o zamestnanosti a príjem, ak budete úspešní - musíte zavolať podozrivého:

Na registráciu notárska sila advokáta a následný nákup domu cez hypotéku I na obdobie od 04/01/2017 do 03.04.2017 opustil moje dokumenty, medzi ktorými bol história zamestnaní, Pomocník 2 NDFL, kópiu pasu na Ivanov P.YU., ktorý pracuje v kancelárii na ul. Leningrad, d. 23, Anapa. Mám podozrenie na túto tvár za spáchanie podvodov.

Na základe vyššie uvedeného,

Vzbudiť trestný prípad podľa čl. 159.1 Trestného zákonníka vo vzťahu k páchateľom, prinesie ich na spravodlivosť.

Aplikácia: (Tu môžete pristupovať ku všetkému ohľadom požiadaviek banky, nahrávanie konverzácií, SMS správ atď.) - Elektronická korešpondencia s bankou, zaznamenávanie konverzácií s kolektormi.

R.R. R.R.
Podpis.

Ako rozpoznať falošný

V podstate môžeme čeliť zisky na našich pracoviskách, keď nám zákazníci poskytujú určité dokumenty na získanie niektorých služieb (v obchodných štruktúrach a na verejnosti). Mali by ste upozorniť, ak:

• ak je tesnenie mazané, sotva viditeľné, neexistujú žiadne podrobnosti a informácie IP, LLC;
• podpis spôsobuje pochybnosti - napríklad, ak sa nezhoduje s podpisom v súbežných dokumentoch, akoby ste si neboli istí, niekedy vymazané;
• dokumenty urobili zmeny - rozbočovače, trenie, rozmazanie atď.;
• informácie v dokumentoch jasne nezodpovedajú skutočným okolnostiam, viete - napríklad, viete, že manažér nemôže zarobiť 120 000 rubľov mesačne v Kalugu LLC; Keď cudzinec, ktorý nehovorí rusky, poskytuje informácie o ubytovaní v Moskve viac ako 30 rokov; Ak je osvedčenie vo formáte, v ktorom sa vám poskytne, nebol dlhodobo zverejnený; Invalidný list je zdobený na klinike, ktorý je uzavretý pre opravy niekoľko rokov.

Zvýšená ostražitosť a pozornosť na informácie, ktoré sú potrebné v oficiálnom toku dokumentov, môžu výrazne znížiť riziko, ktoré sa má podviesť a vyhnúť sa falšovaniu.

Ak máte otázky týkajúce sa témy článku, neváhajte sa ich opýtať v komentároch. Určite odpovieme všetky vaše otázky niekoľko dní.

80 Komentáre