Spetsialisti osalemine vormis. Kirjastus "Peeter" - Elektrooniline kataloog

ORD on seadusega ette nähtud kriminaalmenetluse mittemenetlusliku teabe toe vorm. Operatiivse otsingutegevuse (ORD) mõistel on seadusandlik määratlus. Operatiiv-uurimistegevuse föderaalseaduse artiklis 1 määratletakse ORD kui tegevus, mida avalikult ja salaja viivad läbi seadusega volitatud riigiorganite operatiivüksused oma volituste piires operatiivse otsingutegevuse kaudu. ORM), et kaitsta inimese ja kodaniku elu, tervist, õigusi ja vabadusi, vara, tagades ühiskonna ja riigi julgeoleku kuritegeliku sissetungi eest. ORD on sort õiguskaitse ja on osariigi staatus... Ta on piiratud oma ringiga eriained riigi nimel tegutsemine toimub seadusega kehtestatud viisil ja piires. Selle selgelt määratletud eesmärgid ja eesmärgid viiakse ellu konkreetsete vahendite ja meetodite konkreetse loeteluga.

Sõltumatu luurepatrulli eripäraks on luurele ja otsingule orienteeritus. Põhjuseks on kuritegude salajas, varjatud iseloom, kurjategijate tegevus mitteilmselgetel tingimustel, kuriteo jälgede hävitamine, vajadus saada õigeaegselt teavet kuritegusid ettevalmistavate ja toimepanijate kohta, selgitada varjatud asjaolusid. nende toimepanemise, kuritegeliku tegevuse varjatud tunnuste, nende subjektide ja varjavate isikute otsimise kohta. ORD-i luure- ja läbiotsimise iseloomu määravad selle rakendamise põhimõtted ning eelkõige konservatiivsus, ORD-i organite tegutsemisviis, nende õigus teha koostööd isikutega, kes on nõustunud tegema koostööd volitatud isikutega. OSA-d tehakse nii avalikult kui ka salaja, ilmselgelt, salaja objektide eest, mille suhtes OSA-d teostatakse. Samas hoitakse saladuses kasutatavaid operatiivotsingu meetmeid, vahendeid ja meetodeid.

ORD-i subjektide eesmärgid ja nende tegevuse objektid on mitmesuunalised. Iseseisev luurepatrull viiakse läbi konfliktses vastasseisus. Kuna OR-i objektide süüd esialgu kindlaks ei tehtud, on OR-i organite tegevus spetsiaalselt reguleeritud mitmete sätetega, et tagada inimese ja kodaniku õigused ja vabadused.

ORD-i esialgne vorm on operatiivne otsing. Operatiivotsingu teostamine on tingitud sellest, et operatiivotsingu organite subjektid teavad tuvastatud objektidele omaseid tunnuseid. Need tunnused jagunevad: - kuritegude kavandamise, ettevalmistamise ja toimepanemise ning kuritegelikul teel saadud vara mahamüümise tunnused; kontrollitavate isikute antisotsiaalse käitumise tunnused; - antisotsiaalseid tegusid sooritavatele isikutele iseloomulikud psüühilised tunnused; - ühiseid jooni asotsiaalsete isikute välimus; - kuriteovahendi ja tagaotsitava vara tunnused; - sotsiaalselt negatiivse keskkonna situatsioonilised märgid. Otsing viiakse läbi kunsti läbiviimise kaudu. Sündmuste ORD-i föderaalseaduse artikkel 6, ametnike, spetsialistide ja operatiivotsingusse kaasatud kodanike isiklik uurimine.

Operatiivotsingu põhiülesanne on seni teadmata kuritegude ja nende toimepanijate väljaselgitamine, läbiotsimise korraldamine kohtades, kus soovitud esemed kõige tõenäolisemalt leitakse. Kuritegelike ilmingute suurt tõenäosust iseloomustab nende ilmingute regulaarsus, tagaotsitavate ja kahtlustatavate isikute asukoha sagedus. Kui on tõenäoline soovitud objektide leidmine, viiakse operatiivseid otsinguid läbi pidevalt ja süstemaatiliselt. Vajadusel viiakse läbi rühmaotsingu vorm operatiiv-detektiivüksuste kaasamisega.

Operatiivne otsingutegevus on seotud eelkõige infootsinguga – päringute tegemisega, infosüsteemide kasutamisega. Operatiivotsingu taktikalised võtted on äratundmisvõtted, mis põhinevad objektiivselt looduslikel, omavahel seotud materiaalsetel ja vaimsetel nähtustel. Esialgu hangitakse materjali edasiseks võrdlevaks uurimistööks.

Kuriteotunnuste äratundmine põhineb kohtuekspertiisi teadmistel, kuriteojälgede tekkemehhanismide tundmisel. Kuriteo lahendamise terviklikku protsessi, kasutades ORD kogu potentsiaali, nimetatakse operatiivarenduseks. Tema ülesanded on: - arendatavate isikute kuritegeliku tegevuse konkreetsete asjaolude väljaselgitamine; - nende isikute kaasosaliste ja muude seoste tuvastamine; – kuriteo avalikustamisega seotud asjaolude dokumenteerimine. Operatiivarendus on suunatud teabe hankimisele varjatud kriminogeensete protsesside, varjatud kuritegevuse keskuste kohta. Samal ajal on ülimalt oluline uurida kaasaegse kurjategija tüpoloogiat - tema sotsiaalpsühholoogilist välimust ja muid kriminogeensete isikute psühholoogilisi omadusi.

ORD tegevuses kasutatakse laialdaselt operatiivkombinatsioone, eelkõige kontrollitavate isikute vahelise suhtluse reguleerimist, mille käigus ilmneb operatiivselt väärtuslik teave. Suhtudes loomulikesse suhtlusolukordadesse, saab ORD-agent varjatud teavet. Samas peab operatiivtöötaja arvestama suhtluspartnerite psühholoogia iseärasustega - rivaalitsemine, kokkuleppelisus, sugestiivsus, isiksuse kõige täielikuma avalikustamise olukorra mugavus.

Kiireloomuliste operatiivtoimingute läbiviimisel kasutatakse laialdaselt infootsingusüsteeme (ISS), mis annavad kohtuekspertiisi protokollis registreeritud isikute kohta paigaldusandmeid (erimärgid, iseloomulikud märgid välimus, mitmete samalaadsete kuritegude toimepanemine, iseloomulikud käitumisjooned, individuaalsed oskused, harjumused jne).

Tegutseva töötaja isiksuse psühholoogilistes omadustes on olulised ka tema moraalsed omadused - inimeste austus, samastumine, kutse-eetika, ausus ja põhimõtetest kinnipidamine on põhimõttelise tähtsusega. Kuid ebapiisava enesekontrolliga jõujõudude olemasolu võib põhjustada ka professionaalseid deformatsioone ning vandenõu, konfidentsiaalsus ja pikaajaline viibimine stressirohketes tingimustes võivad moodustada stabiilse ärevuse, depressiooni ja depressiooni. Vaimse pingeseisundi põhjustavad mitmesugused tegevused aja- ja esialgse infopuuduse tingimustes, ametialane risk, süstemaatiline aktiivne vastutegevus kurjategijatele, sagedased muutused töötingimustes, päevarežiimis ja vajadus teha iseseisvalt vastutustundlikke otsuseid. Kõrge vaimne labiilsus on vajalik tegelike ja jäljendatud sotsiaalsete rollide sagedaste muutuste korral. Suurenenud neuropsüühiline stabiilsus on selle üks peamisi iseloomuomadusi.

ORD-i töötajate valik tuleks läbi viia vastavalt nende psühholoogilise sobivuse kõrgendatud nõuetele selle tegevuse jaoks. Nende hulka kuuluvad: - arenenud tahtejõulised, emotsionaalsed ja intellektuaalsed omadused; - vaatlus; - professionaalne mälu ja tähelepanelikkus; - sotsiaalne suhtlemine; - suurenenud tööalane motivatsioon. Operatiivtöötajale on vastunäidustatud: - isoleerimine; - nende isiklike probleemide püsiv hüpertroofia; - madal lülitatavus, kleepuvus; - samaaegse taju piiratud maht; - operatiivse ja pikaajalise mälu defektid; - vaimne tasakaalutus ja otsustusvõimetus, võimetus ennustada ja diagnoosida. Tegutseva töötaja mälu ametialaselt olulised omadused on oskus vajalikku materjali õigel ajal uuendada, kõrge suulise ja loogilise materjali (perekonnanimed, toponüümilised numbrid, numbrid) meeldejätmise oskus. Koos sellega vajab ta ka kõrgelt arenenud kujundlikku mälu (anna kuuldut täpselt edasi, mäletab inimese välimust ja käitumisomadusi).

ORM-i objektideks võivad olla: 1) ebaseaduslikke tegusid ette valmistavad, toimepanevad või toime pannud isikud, kes varjavad end uurimis-, uurimis- ja kohtuorganite eest või hoiduvad kõrvale kriminaalkaristusest; 2) puudub; 3) kaitstud kodanikud; 4) isikud, kellega luuakse koostöösuhe; 5) isikud, kes teavad õigusvastase teo tunnuseid või tunnevad tegevushuvi; 6) riigisaladust sisaldavale teabele juurdepääsu taotlevad isikud. Üksikud ORM-id ei vaja erivolitust (intervjuud, päringud jne).

Mõned ORM-id nõuavad osakonna luba (operatiivne juurutamine, kasutuseksperiment jne). Mitmed ORM-id nõuavad kohtuotsust (postisaadetiste, telegraafi ja muude teadete kontroll, telefonivestluste pealtkuulamine, teabe eemaldamine tehnilistest sidekanalitest).

Fookuse spetsiifika järgi eristatakse luuret, vastuluuret, operatiivotsingut, otsingu-, abi- ja tugi-ORM-i.

ORM-i läbiviimise aluseks on faktilised andmed, mis on piisavad eeldamaks, et on toime pandud kuriteo tunnuste hulka kuuluv tegu või sündmuste ja tegude kohta, mis võivad ohustada riiki, sõjalist, majanduslikku või keskkonnaohutus RF. Esialgne teabe hankimine on võimalik mis tahes allikast.

Operatiivotsingu tegevused: Intervjuu – ORM teabe kogumiseks (hankimiseks) operatiivametniku või tema nimel teise isiku vahetu suhtluse käigus isikuga, kes on teadlik või võib olla teadlik probleemide lahendamiseks olulistest isikutest, faktidest ja asjaoludest. ORD ülesanded. Küsitluse läbiviimine on võimalik salastamismeetmeid kasutades. Seda saab läbi viia avalikult ja konfidentsiaalselt. Intervjuu – vestlus intervjueeritava otsese visuaalse tajuga, samuti tehniliste vahendite kasutamisega. Mõlemal juhul jääb küsitlus otseseks suhtlusvormiks. Intervjueeritaval on lubatud oma identiteet krüpteerida. Ülekuulamisel võib kasutada fikseerimisvahendeid (nii avalikult kui salaja). Seadusandja selle rakendamisele piiranguid ei sea. Küsitlemisel on tunnuseid, mis sõltuvad küsitletava staatusest (näiteks vabastatakse süüdistatav süütuse tõendamise ja enda vastu tunnistamise kohustusest). Küsitluse läbiviimisel polügraafi abil on vajalik vastaja kirjalik nõusolek. Küsitluse läbiviimisel kasutab operatiivtöötaja psühholoogilisi soovitusi suhtluskontakti loomiseks, suhtluspartneri vaimse aktiveerimise sisu, temaga refleksiivse suhtlemise jaoks.

Päringute tegemine - ORM isikute kohta teabe saamiseks, ORD probleemide lahendamiseks oluliste faktide ja asjaolude kohta päringute saatmisega asutustele ja isikutele, kellel võib nimetatud teave olla, samuti tutvudes dokumentidega, materjalidega, andmebaasidega. Teavet saadakse esitatud küsimustele vastuste kujul. Nende sõnastus peaks olema selge ja üheselt mõistetav. Teabe hankimine on lubatud mitte ainult ametlike taotluste alusel, vaid ka taktikat ja salastamismeetmeid kasutades. Taotlus võib olla nii kirjalik kui suuline. Konfidentsiaalset teavet saab aga nõuda ainult kirjalikult (uurimise ja kohtumenetluse saladuseks kuuluv teave, piiratud levikuga ametlik teave, meditsiini-, notari- ja advokaadisaladused, läbirääkimiste saladus, postitelegrammid jm).

Proovide kogumine võrdleva uuringu jaoks - ORM juriidiliselt olulise teabe materiaalsete kandjate avastamiseks ja arestimiseks kui hilisemate võrdlevate uuringute objektideks, et lahendada operatiivprobleeme ja spetsialisti järeldusotsus (sõrmejäljed ja muud kehaosad sõrmejälgede võtmiseks, aineosa mahakraapimine, eseme osa eraldamine, koopiate tegemine, pildistamine: verejäljed, esemete jäljendid, pitsatid, kuriteoriistad, relvad, kasutatud padrunid, käekirjanäidiste kandjad, hääled jne). Peamised nõuded taganemisel on kontrollitavate objektide päritolu usaldusväärsus. Uuringu eesmärk on tuvastada objektide ja ainete sarnasus või erinevus, nende identifitseerimine.

Esemete ja dokumentide uurimine - ORM, mis viiakse läbi nende objektide uurimiseks vajalike eriteadmistega spetsialistide kaasamisel, tuvastades nende seose kuritegeliku tegevusega konkreetsed isikud... Dokument on käsitsi-, masina-, trüki-, arvutimeetodil valmistatud materiaalne objekt, millele märgitakse tegelikud andmed.

Vaatlus on operatiiv-otsingu teabe saamine isikute või objektide sensoorse kontrolli otsese või tehniliste vahendite abil. Vaatlus on psühholoogiliste tunnuste analüüsil põhineva kriminaalõiguse praktika üks peamisi meetodeid kriminaalne käitumine, selle instrumentaalsed ja professionaalsed omadused. Üldist valvet teostatakse avalikes kohtades. Erivaatlus kehtestatakse konkreetse isiku jaoks või teatud asjaolude selgitamiseks. Osalejavaatlus on seotud vaatleja rollimängulise teisenemisega.

Jälgimine - kompleksne jälgimine, et kontrollida isikute käitumist, olukorra muutusi, vaadeldava seoseid, tema liikumismarsruute, kontakte teiste isikutega, teatud objektide hoiukohti ja muu lahendamiseks vajaliku info tuvastamist. ORD ülesanded. Samal ajal on operatiivtöötaja kõrgelt arenenud vaatlusvõime, tema teadmised tüüpilistest vaatlustingimustest, arenenud võrdlemis- ja vastandamisoskus, oskus vaadeldavate inimeste käitumist õigesti tõlgendada ja selle üle reflekteerida ning põhjuslik omistamine. Põhjuslik omistamine on konkreetsete isikute käitumise põhjuste adekvaatne õige tõlgendus.

Peamisteks vaatlusobjektideks on inimesed, nende välised ja vaimsed omadused, iseloomuomadused, stabiilsed emotsionaalsed seisundid, tegevuse tunnused, oskused ja võimed. Mõnel juhul viiakse vaatlus läbi eksperimentaalselt korraldatud tingimustes. Järelevalveprotsessis võib kasutada riistvara. Vaatlemisega kaasneb piirangud põhiseaduslikud õigused kodanikele on lubatud ainult kohtuotsuse alusel. Vaatlustulemused fikseeritakse operatiiv-otsingu dokumentidesse, mis kajastavad vaadeldava sündmuse arengut kronoloogilises järjekorras. Õiguslikult olulist sündmust isiklikult jälginud operatiivametnikku võib üle kuulata tunnistajana.

Identiteedi tuvastamine - ORM vaikivaks tuvastamiseks ja isiksuse identiteedi kindlakstegemiseks välimuse ja käitumise, jäetud jälgede ja jääkainete põhjal. See ORM teostab isiku mitteprotseduurilist tuvastamist tema vaimse kujutise järgi tuvastava isiku meelest. Sel juhul on võimalik kasutada kohtuekspertiisi tuvastamise meetodeid (sõrmejälgede, vere ja muude bioloogiliste eritiste jms järgi). Isiku tuvastamine toimub vastavalt isiku välistele anatoomilistele ja funktsionaalsetele omadustele, tema häälele ja kõnele, eritunnustele (kõnedefektid, füüsilised puuded, armid, tätoveeringud jne). Identifitseerimine on võimalik ka fotode, videosalvestiste, fonogrammide järgi. Tuvastamisobjektideks võivad olla operatiivtöötajad, aga ka isiku tuvastamisega seotud isikud, kellel on vajalik teave. Sündmuskohalt ära võetud haisujälgede alusel isiku tuvastamisel kaasatakse kinoloogid teenistuskoerte tööle. Isiku tuvastamine võib toimuda mis tahes kohas, kus ta tõenäoliselt ilmub. Võimalik on ka sõnatu esitlus tuvastamiseks. ORM-i alla liigitub ka tavaline igapäevane inimese äratundmine tema tuttavate poolt. Isiku tuvastamine on võimalik ka operatiivametniku maskeeritud patrulli tingimustes koos kannatanute või pealtnägijatega. Identifitseerimine (identifitseerimine) toimub tegevuste kogumiga: küsitlus, päringute tegemine, objektide ja dokumentide uurimine vahetu vaatleja poolt. Tuvastamise tulemused vormistatakse vastava aktiga. Need on olulised ainult tõendite otsimisel. Iseenesest pole neil tõenduslikku väärtust.

Ruumide (hoonete, rajatiste, maastiku ja sõidukite) ülevaatus - nende objektide visuaalne kontroll ja uurimine eesmärgiga tuvastada OR ülesannete lahendamiseks olulised isikud, asjaolud ja faktid. Nende esemete ekspertiis hõlmab nii nende objektide ülevaatust kui ka kuriteovahendite, kuriteo teel saadud esemete ja väärtesemete otsimist, uurimise seisukohalt oluliste asjaolude väljaselgitamist. Objektide ülevaatust saab läbi viia ka tagaotsitavate, surnukehade, peidukohtade, kuriteojälgede leidmiseks. Ala uuringu läbiviimine isiklikel, juurvilja- ja aiaplatsidel toimub avalikult nende omanike nõusolekul või salaja ja krüpteeritult. Sõidukite ülevaatus seisneb nende kontrollimises nii väljast kui ka seestpoolt. Uurimisobjektid määratakse uuringu eesmärkidega. Eluruumiga tutvumisel on vajalik kohtuotsus. Kui eluruumi kiireloomuline läbivaatus on vajalik, on läbiviidud ORM-i kohta vajalik kohtu hilisem teavitamine 24 tunni jooksul. Politsei õigust siseneda organisatsioonide ja ettevõtete poolt hõivatud ruumidesse reguleerib artikli 18 lõige 18. Miilitsaseaduse artikkel 11. Ruumide ja territooriumide ülevaatust ei saa teha üle ühe päeva.

Postisaadetiste, telegraafi ja muude teadete kontroll - ORM, mis viiakse läbi kohtuotsuse alusel ja seisneb postisaadetiste, telegraafi, telegraafi, telefonikirjavahetuse ebaseaduslikus valikus ja läbivaatamises, et saada probleemide lahendamiseks huvipakkuvat teavet ORD-ist. Kontrolliobjektiks saab olla ainult konkreetsetelt isikutelt pärinev või konkreetsetele isikutele adresseeritud kirjavahetus. Selle ORM-i elluviimisse võivad kaasata sideametnikud. Nende teadete ja üksuste kontrollperiood on kuus kuud.

Telefonivestluste pealtkuulamine - ORM, mis viiakse läbi kohtuotsuse alusel, kasutades spetsiaalseid tehnilisi vahendeid ja mis seisneb auditoorses kontrollis ja isikute vestluste salvestamises (testitud ja arendatud), mis viiakse läbi telefoniliinide, juhtmete ja juhtmeta kaudu. Sel juhul jälgitakse mõlemat tellijat. Seaduse järgi on pealtkuulamine lubatud ainult kahtlustatavate, süüdistatavate ja isikute suhtes, kellel võib olla teavet raskete või eriti raskete kuritegude kohta. Fonogrammi asitõendina tunnistamiseks on mõnel juhul vaja teha ekspertiis. Seda ORM-i reguleerivad rahvusvahelise õiguse normid.

Operatiivne rakendamine – ORM operatiivüksuse töötaja või usaldusisiku varjatud sisenemiseks kuritegelikku keskkonda või asjakohastesse rajatistesse, et saada teavet operatiivhuvi pakkuvate isikute, faktide ja asjaolude kohta. See ORM võib olla ühekordne üritus või organisatoorsete, taktikaliste ja luure-otsingutegevuste süsteem. Sel juhul on uuring, vaatlus, operatiivkatse selle ORM-i lahutamatud osad. Operatiivse elluviimise objektide hulka kuuluvad organiseeritud kuritegelik formatsioon, isikud, keda põhjendatult kahtlustatakse kuritegude toimepanemiseks valmistumises või selles osalemises, elurajoonid, kriminogeense või kriminaalse olukorraga maastikualad, kuritegevusest mõjutatud majandusobjektid, organisatsioonid olenemata nende vormist. omandiõigus. Operatiivses rakendamises võivad osalejad olla nii ORO ametnikud kui ka usaldusisikud. ORO otsus selle ORM-i kohta näitab operatiivse rakendamise vajadust, selle taktikalist kavatsust, tutvustatava isiku rolli ja ülesannet, tema käitumisstrateegiat, meetmeid saladuse ja turvalisuse tagamiseks, selle ORM-i seaduslikkuse ja vastuvõetavuse meetmeid. . Seda ORM-i reguleerivad ka rahvusvahelise õiguse normid. Manustatud isik võib läbi viia mis tahes ORM-i, mis ei vaja eriluba.

Operatsioonieksperiment on õigusvastase sündmuse toimingute, olukordade või muude asjaolude reprodutseerimine ja vajalike katsetoimingute tegemine kuritegude tõrjumiseks, nende toimepanijate tuvastamiseks või nende toimingute ettevalmistamiseks, toimepanemise võimalikkuse andmete kontrollimiseks ja hindamiseks. teatud ebaseaduslikud tegevused. Operatsioonieksperiment on laiem kui vastav uurimistegevus. Tema tunnusmärk vandenõu ja kitsa isikute ringi kaasamine sellesse, maskeerides tegelaste eesmärke ja rolle. Selle tulemused fikseeritakse tunnistuses või aktis. Need ei ole tõendid. Kasutuskatse võib olla avalik või privaatne. Seda saab teha seoses konkreetsete ja tundmatute isikutega. Seda saab teha saadud teabe kontrollimiseks, versioonide kontrollimiseks ja hindamiseks. Eksperimentaalsed toimingud võivad hõlmata tingimuste loomist, reprodutseerimist ja kasutamist kahtlustatavate isikute kuritegelike kavatsuste ilmnemiseks, kuritegeliku sissetungi objektide tuvastamist, operatiivandmete empiirilist kontrolli. Katsetoimingud võivad hõlmata altkäemaksu eseme kontrollitud liikumist ORM-i osalejalt selle väljapressija juurde, kahtlustatavaid huvitavate objektide tuvastamist, millele järgneb nende tegevuse kontrollimine.

Meie hinnangul võib operatiiveksperiment hõlmata ka kontrollitoiminguid polügraafi abil, kahtlustatava reaktsiooni kontrollimist teatud objektidele, dokumentidele, fotodele, teatud inimeste kohalolekule. Selle ORM-i läbiviimine on seotud rahaliste vahendite, ainete ja keelatud esemete kasutamisega tsiviilringlus, on võimalik ainult ORO eriresolutsiooni alusel. Eksperimentaalsed tegevused nende esemete ja ainete müügiks saavad olla legitiimsed ainult siis, kui nende initsiatiiv kuulub ORM-i objekti. Vaatlusaluse ORM-i läbiviimisel on kuriteo provokatsioon keelatud.

Iseseisvate luurepatrullide praktikas kasutatakse laialdaselt kahte tüüpi operatiivkatseid: - katse, mille eesmärk on tuvastada tundmatuid isikuid spetsiaalselt juhitavate objektide abil (lõksud, peibutised jaamades, rongijaamades, püünissõidukid parklates jne); - eksperiment, mida kasutatakse kuriteos kahtlustatavate isikute ja tegude dokumenteerimiseks. Kõik selles ORM-is osalejate ja kontrollitavate isikute tegevused on dokumenteeritud. Vastav toiming peab vormilt ja sisult vastama uurimistoimingu protokollile esitatavatele nõuetele.

Operatiivotsingumeetmeid viivad paljudel juhtudel läbi operatiivametnikud oma individuaalse läbiotsimise – isikujuurdluse – käigus. Isikuuurimine on iseseisva luurepatrulli meetodite ja meetodite rakendamine operatiivametniku poolt nii avalikult kui ka eraviisiliselt kuritegude tuvastamiseks, ennetamiseks, mahasurumiseks ja lahendamiseks, varjavate kurjategijate otsimiseks ja kinnipidamiseks. Isikujuurdlus viiakse läbi mittemenetlusliku iseloomuga toimingutega, kuid neil on teatud eeskirjad (föderaalseadus "ORD-i kohta"). Läbiotsimist saab läbi viia ainult iseseisva luurepatrulli ülesannete lahendamiseks.

Isikuuurimine ei ole ühekordne sündmus, vaid jätkuv protsess, kasutades ORM-süsteemi ja sobivat taktikat. Samal ajal on ülimalt olulised isikliku uurimise subjekti teadmised selle sotsiaalse keskkonna omadustest, kus toimub luure- ja otsingutegevus, kontrolliobjektide psühholoogilised, käitumuslikud omadused. Tegevushuviliste isikute tuvastamine toimub välimuse ja käitumisomaduste alusel. Nende toimingute tõhusus sõltub nende märkide individuaalsest originaalsusest ja nende kirjelduse täpsusest.

Operatiiv-otsingu informatsioon kujuneb otseselt vaadeldavate nähtuste taga peidus oleva tähenduse ja tähenduse äratundmise tulemusena. Selle teabe põhjal selgitatakse välja nähtuste põhjuslikud seosed, nende koosmõju. See teave peaks viitama tõenditele. Samal ajal on selgelt fikseeritud nende saamise allikad ja kasutatud taktikalised meetodid. Operatiivotsingu teabel võib olla nii tõenduslik kui ka orienteeriv väärtus.

Kurjategija otsimisel on kõige olulisem teave tema isiksuse kohta: tema iseloomu tunnused, temperament, väärtusorientatsioonid, sotsiaalne tüpoloogia, füsioloogilised ja somaatilised (kehalised) omadused. Esialgu saadakse teavet, mis on vajalik konkreetse olukorra kuritegelikkuse diagnoosimiseks. Seejärel otsitakse taktikaliste otsuste tegemiseks vajalikku infot. Samas kasutatakse laialdaselt infomodelleerimise meetodit, ennustatakse kõige tõenäolisemaid sündmusi. Ilmub objekti käitumise taktikalise kontrolli võimalus. Põhjalikult analüüsitakse tema eluviisi, harjumusi, huve, sotsiaalseid sidemeid, igapäevaseid viibimiskohti. Tema käitumise tõenäosus edasi eeluurimine ja kohtus. Kurjategijate kokkumäng, igaühe rühmasisesed funktsioonid, osalejatevahelised suhted kuritegelik rühmitus, võimalik vastasseis nende vahel. Samas on oluline teadmine antud kuritegeliku grupeeringu kommete ja tavade kohta.

Operatiivohvitseri kognitiiv-otsingutegevuses mängivad olulist rolli valikumeetodid - oluliste asjaolude selge eraldamine ebaolulistest ja ebaolulistest, tema võime valida kõige olulisem teave, seda kategoriseerida - rühmitada nähtusi nende oluliste tunnuste järgi. , et saada suhtlemiseks vajalikku olulist teavet otsingumootorid... Igasugune teabeotsingusüsteemi päringus sisalduv sekundaarne teave vähendab järsult selle lahenduste tõhusust.

Operatiivametniku süstematiseeriv tegevus on pidevalt korrelatsioonis kriminaal- ja kriminaalmenetlusõiguse kategooriatega. Operatiivotsingu teave koondatakse ja registreeritakse operatiivarvestusse (DOU). Koolieelse õppeasutuse asutamine on võimalik ainult reaalsete tingimuste olemasolul vastava teabe saamiseks. Selleks on vaja: - väljakujunenud olukorras kuriteokoosseisu tunnuseid; - konkreetse isiku kuritegeliku tegevuse tunnused; - teadete saamine arendatud objekti kohta mitmest sõltumatust allikast; - teave selle kohta kuritegevusest saadud tulu ja kuritegelikud sidemed objektiks. Vastavalt asutatud koolieelsele õppeasutusele töötatakse välja arendusse kaasatud olukorra jaoks konkreetne uurimisplaan. Määratakse kindlaks, millist teavet, millistes piirides ja millistest allikatest tuleks hankida, kuidas seda tekkinud olukorra lahendamiseks kasutatakse. Lahendamata kuritegude koolieelsele õppeasutusele lisatakse vastav tõend kriminaalasja kohta, jälgede ja asitõendite fotod, surnukehade kohtuarstliku lahkamise aktide koopiad.

Konkreetse isiku seotus kuriteoga selgub järgmistes valdkondades: - konkreetse isiku poolt kuriteopaigale jäetud jälgedel; - tema välimuse põhjal pealtnägijate kirjeldused; - kuriteopaigal tekkinud jälgedel, mis jäid arendatava kehale ja riietele; - isikule iseloomuliku kuriteo viisi järgi; - salaaruannete ja kohtuekspertiisi dokumentide kohta; – varjatud operatiivjälituse tulemuste põhjal.

ORO juhi otsuse alusel esitatakse määruse tulemused uurijale, uurimisorganile, prokurörile või kohtule. Vajadusel tehakse otsus teatud tegevus- ja teenistusdokumentide salastatuse kustutamiseks. ORD-i töötajate ohutuse tagamiseks rakendatakse meetmeid. Esitas ainult need materjalid, mis peaksid olema vastuvõetud menetlusotsuste aluseks.

Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustik näeb kriminaalasja algatamise ettekäändena toimepandud või eelseisva kuriteo kohta, mis on saadud mis tahes allikatest. Need allikad võivad olla konfidentsiaalsed sõnumid, läbiviidud ORM-i tulemused. Nendel juhtudel on kriminaalasja algatamise menetluslikuks põhjuseks VÕS-i volitatud isiku poolt koostatud kuriteo tunnuste tuvastamise akt. Esitatav teave peab olema konkreetne ja pärinema konkreetsest allikast.

Kriminaalasja algatamine as esialgne etapp kriminaalmenetlus ei piirdu ainult vastava menetlusotsusega, vaid eeldab toimingute süsteemi faktiliste andmete kogumiseks ja kontrollimiseks, mis võimaldab tuvastada konkreetse kuriteokoosseisu tunnuseid, välistavate asjaolude puudumist. kriminaalvastutusele võtmine... Kriminaalasja algatamise ettekäändeks olevad uurimistulemused peavad sisaldama teavet selle kohta, kus, millal, milliseid kuriteo tunnuseid, mis asjaoludel leiti. Võimaluse korral edastatakse andmed kuriteo toimepanija ja kuriteo pealtnägijate kohta. Samuti teatatakse kuriteo jälgede asukohast, esemetest ja dokumentidest, mis võivad saada füüsiline tõend.

Kriminaalasja algatamine on võimalik kõiki kuriteokoosseisu tunnuseid tuvastamata. Kuriteoga seotud konkreetsete isikute, süü vormi, motiivi, eesmärgi, viisi, teo toimepanemise ja muude asjaolude täielik ja igakülgne väljaselgitamine ei ole kriminaalasja algatamise staadiumis vajalik. ORD-i tulemused peaksid sisaldama ainult andmeid kuriteo tunnuste kohta. Neid ei saa kasutada era- ja erasüüdistuse algatamiseks.

ARA tulemusi kasutatakse tõendamisprotsessis. Tõendamine seisneb tõendite kogumises, kontrollimises ja hindamises, et teha kindlaks kuriteo sündmus (aeg, koht, viis ja muud kuriteo asjaolud), isiku süü kuriteos, tema süü vormid ja kuriteo toimepanemise aeg, koht, viis ja muud asjaolud. kuriteo motiivid, süüdistatava isiksust iseloomustavad asjaolud, kuriteoga tekitatud kahju iseloom ja suurus; erandit välistavad asjaolud kriminaalvastutus ja karistus. Ülaltoodud faktide ja asjaolude kindlakstegemine on paljudel juhtudel võimatu ilma ORM-i rakendamise ja ORA tulemuste kasutamiseta.

OSA tulemused võivad olla aluseks igat tüüpi CPC nõuetele vastavate ja kontrollimisele kuuluvate tõendite kogumisel. Operatiivse läbiotsimise andmed ilma kriminaalmenetlusliku kinnituseta ei ole tõendid. Siiski on OSA õiguslikult olulise teabe kogumise protsessis kriitiline. Ilma kuriteo vahendit ja vahendit avastamata on mõnel juhul võimatu tõendada kuriteokoosseisu olemasolu. Peaaegu kõigis ebaselgete kuritegude puhul süüdi inimene loodud operatiivsete vahenditega. Samamoodi selgitatakse enamasti välja ka kuriteosündmuse tunnistajad. ORD-i roll on eriti oluline varjatud kuritegude avastamisel. Kriminaalmenetluses on lubatud kasutada video- ja helisalvestisi, filme ja fotosid, muude tehniliste vahendite kasutamise tulemusi, nende saamise menetluslikult lubataval viisil. Lubatud on ka vastavate eksamite määramise aluseks olevad dokumentaalsed materjalid.

ORM-i käigus leitud kuriteovahendeid ja selle jälgi kandvaid esemeid tunnustatakse asitõendina (Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikkel 81). ORD on aga vaid abivahend kuritegude lahendamisel. Kuriteo lahendatuks tunnistamiseks on vajalik asjakohane õigusmenetlus. Uurija võib kaasata RRO ametnikke, et osaleda selle läbiviimises uurimistoimingud, uurimisrühma tööle. Kiirelt saadud teave nõuab paljudel juhtudel uurijalt asjakohaste uurimistoimingute viivitamatut läbiviimist. Sel juhul saavad ORM-i tulemused vastava legaliseerimise.

Kirjandusallikate analüüs näitas, et õiguspsühholoogia valdkonna teadlased arvestavad operatiiv-otsingu meetmete psühholoogiliste omadustega. Autorid ei erista ORD-i psühholoogilisi tüüpe. Proovime välja tuua ORD-i psühholoogilised tüübid ja kaaluda nende omadusi. Meie arvates saab eristada järgmisi operatiivotsingu tegevuste psühholoogilisi tüüpe:

• - organisatsiooniline;
• - kognitiivne;
• - sertifitseerimine;
• - kognitiivne otsing;
• - suhtlemisaldis;
• - konstruktiivne.

Organisatsiooniline tegevus mängib ORD-is olulist rolli, kuna toimub kuritegude avalikustamine ja uurimine, need toime pannud isikute tuvastamine, samuti uurimis-, juurdlus- ja kohtuorganitest põgenenud kurjategija otsimine. välja alles pärast hoolikat ettevalmistustööd.

Operatiivset otsingut teostavad töötajad peaksid tegema olulisi jõupingutusi tõhusa tehnoloogia, kohtuekspertiisi tehnikate ja vahendite ning uurimise läbiviimiseks, ettevalmistamiseks ja analüüsimiseks vajalike psühholoogiliste meetodite kasutamise korraldamiseks. erinevaid dokumente identiteedi krüpteerimine, ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide osakondlik kuuluvus jne.

Kognitiivne tegevus hõlmab nii tuvastamata surnukeha tuvastamist kui ka vajaliku info väljavalimist, pidevat uue info otsimist kuriteosündmuse kohta.

Operatiivtöötajate kognitiivse tegevuse eripära on see, et tunnetuse käigus ei lahenda nad mitte ainult tekkinud vaimseid ülesandeid, vaid neil on ka võimalus usaldada teistele isikutele mitmete taastatud sündmusega seotud vaimsete ülesannete lahendamine. mudel:

• a) eriteadmistega;
• b) minevikusündmuste pealtnägijad.

Esimesel juhul vastutavad nad eriteadmiste rakendamise vajadusega seotud probleemide lahendamise eest. Teisel juhul on mentaalsed ülesanded seotud varem vaadeldud faktide ja nähtuste analüüsi ja sünteesiga.

Minevikusündmuste tunnetamine - toimepandud kuritegu viiakse ellu mentaalse mudeli ehitamisega, mis põhineb kogutud, hinnatud, süstematiseeritud teabel, mida pidevalt täiendatakse operatiiv-otsingutegevuse ja juhtumi uurimise käigus. Pealegi ei taastata mitte ainult teatud objekti staatilist mudelit, vaid õpitakse ka toimemehhanismi ja käitumist. See määrab teatud objekti pideva vaimse liikumise vajaduse. Sündmuste objektiivse käigu taastoomiseks mõtlemises on vaja liikuda mööda objektide liikumisteed, paljastada nende arengu allikas, kajastada nende muutumise etappe mõistete keeles vajalikus järjestuses.

Minevikusündmuste tunnetamine põhineb alati oleviku faktidel. Sellega seoses on vaja luua vaimseid mudeleid faktide, oleviku nähtuste ja minevikusündmuste suhete kohta. Siin rakendatakse tingimata saadud teabe vaimse töötlemise protsess, hinnangud seoste, faktide, sündmuse arendamise võimalike viiside kohta, erinevate versioonide esitamine ja testimine.

Tunnetamine hõlmab ka praktilisi tegevusi, mis on suunatud tunnetatud faktide ja nähtuste kontrollimisele ja hindamisele. Selle tegevuse käigus kasutatakse laialdaselt katseid kognitiivse tegevuse protsessis tuvastatud objektidega.

Teabe valimise protsessis on väga olulisi funktsioone. Kogu operatiivkorrapidajale ja uurijale laekunud infomaht ületab suurel määral seda informatsiooni, mida ta reaalselt vajab juhtumis tõe väljaselgitamiseks ühe või teise fakti kohta. Selle või teise teabe olulisus ei pruugi ilmneda kohe, vaid ainult hilisema võrdlemise, analüüsi, sünteesi käigus juhtumi muude faktide ja asjaoludega. See toob kaasa asjaolu, et tegelik teabemaht, mis toimikus menetluslikult fikseeritakse, on peaaegu alati suurem kui see, mis on otseselt seotud uuritava sündmuse, kuriteoga. Kohtuasja materjalides menetluslikult fikseeritud teabe liiasus on operatiivametniku tõe väljaselgitamise protsessi eripära ja vältimatu tagajärg. Selline teabe liiasus on otseses proportsioonis sündmuse selguse astmega uurimise algmomendil: mida rohkem versioone esitatakse ja kontrollitakse uurimise ja uurimise käigus, seda enam on materjalides menetluslikult fikseeritud üleliigset teavet. kriminaalasjast. Teabe omapärane liiasus on dialektiliselt ühendatud pideva kättesaadava teabe puudumisega tekkivate vaimsete probleemide lahendamiseks, toimunud sündmustest vajalike mudelite konstrueerimiseks. Nende probleemide lahendamise vajadus määrab omakorda pideva aina uue info otsimise. Operatiivtöötaja kognitiivne tegevus toimub pidevalt, valides talle kogu olemasoleva mahust teavet, otsides uut, vajalikku teavet.

Operatiivotsingu tegevuse praktikas tuvastatakse järgmised teabe hankimise valdkonnad:

• - katsealuse sundimine tahtmatult edastama teavet, mis pakub erilist huvi õiguskaitseorganitele,
• - motoorsed-reproduktiivsed toimingud (füüsilised, ekspressiivsed), mis sisaldavad asjakohast teavet.

Sellist teavet saab hankida tehnikate abil, mis elustavad operatiivtöötajaid huvitava isiku mälus üksikuid pilte, kutsuvad teda tahtmatutele väljaütlemistele. See on vestlusteema muutus; juhtküsimuste moodustamine, et saada vastus põhiküsimusele; kasutades inimese tähtsuse tunnetamist (oskus puudutada oma "mina", soov kaitsta oma seisukohta); apelleerida enesehinnangule (suurenenud tähelepanu vestluskaaslasele, eriti asjatule ja ambitsioonikale inimesele); ükskõiksuse ilming vestluspartneri suhtes, kes soovib rõhutada oma teabe tähtsust ja püüab seda kiiremini edastada.

Iga teave peab küpsema. Ebatäpne või vale väide (ebaõige teabe tahtlik edastamine lootusega saada selgitusi, parandusi); ootamatu küsimuse esitamine (paneb inimeses end üleerututama, laseb teda pettusega tabada); emotsionaalse stressi kasutamine (tekib inimesele igasuguse terava ja tugeva mõju tagajärjel, erutab tema psüühikat ja häirib normaalset orienteerumist keskkonnas); olulise info edastamine (mis võib meeleolu muuta) aitab vestlust õiges suunas suunata ja uurimist huvitavat infot saada.

Kognitiivse operatiiv-otsingutegevuse käigus hinnatakse inimest vaatluse, vestluse, dokumentide analüüsi, biograafia, testide, iseseisvate tunnuste üldistamise, katse, saadud teabe süstematiseerimise ja hindamise kaudu.

Tihti on operatiivtöötaja kognitiivne tegevus suunatud selleks, et ületada huviliste katsed anda teadlikult valeinfot.

Kognitiivne tegevus operatiivtöötajana on tihedalt seotud tema sertifitseerimistegevusega, vajadusega fikseerida protseduuriliselt kõik nendega tuvastatud faktid ja nähtused. Selline tegevus nõuab nende mõtteprotsesside pidevat keskendumist probleemide lahendamisele, mida tehakse paralleelselt põhilise kognitiivse tegevusega: mida täpselt parandada, milliste tehnikate ja tehniliste vahendite abil, mil määral seda või teist nähtust fikseerida. , sündmus, millises menetlusvormis. Asjaolusid tajudes, neid analüüsides ja sünteesides peab operatiivtöötaja samaaegselt mõtlema sellele, kuidas tajuvad neid asjaolusid teised isikud, prokurör, kohus pärast nende nõuetekohast fikseerimist asja materjalidesse. Selline mitmekülgsus nende tegevuse suunal tunnetuse rakendamisel raskendab oluliselt operatiivtöötaja tegevust ja nõuab oma vaimsete võimete kõrge kontsentratsioon, suur vastutus tehtud töö eest.

Operatiivametniku ja seejärel uurija sertifitseerimistegevus peaks olema suunatud: 1) tuvastatavate elementide (faktid, nähtused, objektid) fikseerimisele, mille abil taasluuakse möödunud sündmuse mudel ja selle omavahelised seosed. ; 2) enda, aga ka teiste osalejate (spetsialistide, ekspertide jne) tegevus tõe väljaselgitamiseks oluliste faktide, nähtuste leidmiseks, avastamiseks; 3) süüdlase tuvastatud tegevus.

Sertifitseerimistegevus mitte ainult ei tugevda tunnetusprotsessis ilmnevaid fakte ja sündmusi, vaid on mõeldud ka selleks, et aidata operatiivtöötajal neid objektiivselt tajuda, selle eesmärk on kõrvaldada ja vältida subjektiivsuse arengut nende tegevuses, kognitiivseid vigu. tegevust.

Praktikas peab töötaja kuriteo avalikustamise vastuseisust ülesaamiseks valdama psühholoogilise vastasseisu meetodeid, st suutma ennetada kurjategijate ebaseaduslikku tegevust ja valima optimaalsed tingimused menetlustoimingute läbiviimiseks. ja operatiivsed otsingumeetmed.

Reeglina ei dokumenteerita õiguskaitseorganite operatiiv-otsingutegevuses olulist osa teabest, vaid salvestatakse üksikute töötajate mällu. Seetõttu, olles omandanud varjatud asjaolude paljastamise tehnika, esitavad need ohvitserid uurijale materjali esialgsete taktikaliste otsuste tegemiseks.

Kognitiivseid ja otsingulisi operatiiv-otsingu tegevusi viivad läbi operatiivtöötajad, tutvudes posti- ja telegraafi kirjavahetusega, kuulates teatud isiku telefoni- ja muid vestlusi, teadmata kadunud inimese otsimise käigus (küsitledes sugulasi, sõpru, kolleege, kohta teabe kogumine viimased päevad tema viibimist kodus, tööl, õppimises, analüüsitakse tema isikuomadusi, seoseid, suhteid jms puudutavat teavet).

Psühholoogia jaoks pakub suurimat huvi ORD-i kommunikatiivne allstruktuur, milles mängib olulist rolli eelkõige psühholoogilise kontakti loomise taktika ja usalduslike suhete arendamine erinevate huviobjektidega. Kuna nad peavad sageli pidama konspiratiivset suhtlust, toimub psühholoogilise kontakti loomine huviobjektidega vastavalt konkreetsetele psühholoogilistele seadustele ja operatiivametniku olulise initsiatiivtegevusega.

Huvipakkuva objektiga operatiivse kontakti loomiseks saab operatiivtöötaja valida ühe kahest rollikäitumise tüübist:

• a) vandenõuline roll;
• b) ametialane roll.

Esimene põhineb töötaja maskeerumisel kuuluvaks õiguskaitse, ja seetõttu tehakse ettepanek mängida teatud tüüpi isiku rolli - teatud sotsiaalse kogukonna, elukutse, staatuse jne esindaja. Loomulikult on sel juhul teadmine teatud sotsiaalse grupi (näiteks teatud tüüpi kuritegeliku kogukonna) subkultuurilistest tunnustest, valitseva subkultuuri veenev demonstreerimine kõne ja mitteverbaalsete ilmingute (žestid, poosid ja erinevad väljendused) kaudu. stereotüüpe on vaja. Professionaalse rolli käitumise puhul ei varja operatiivtöötaja oma kuulumist õiguskaitseorganitesse, vaid ainult rolliaspektis rõhutab edukaks ametialase rollisuhtluse jaoks soovitavaid psühholoogilisi omadusi ja suhtlushuvi.

Psühholoogilised barjäärid, mis raskendavad kontakti loomist, võivad olla motiveerivad, intellektuaalsed, emotsionaalsed ja tahtejõulised. Motivatsioonibarjäärina võivad toimida: kodaniku soovimatus Sel hetkel töötajaga avameelne vestlus, eelarvamuslik suhtumine õiguskaitseorganitesse, kuritegeliku elemendi kättemaksuhirm jne. Intellektuaalseid tõkkeid võivad põhjustada üksteise valesti tajumise vead, nende mõtlemise iseärasused , kõne, üldiselt isiklike stiilide vastand, haridustaseme erinevused, teatud küsimuste teadvustamine jne. Emotsionaalseid barjääre võivad põhjustada nii negatiivsed (asteenilised) kogemused kui ka tunded, mida töötaja kogeb selle inimese suhtes, kellega on vaja kontakti luua, ja emotsionaalsed seisundid huviobjekt (depressioon, ärrituvus, uriinipidamatus, agressiivsus jne). Tahtlikud tõkked võivad tekkida siis, kui töötaja sunnib kodanikku alluma oma tahtele või kodanik ei saa sundida end paigaldusest loobuma või kellelegi antud lubadusest korrakaitsjatega mitte kokku puutuda.

Nende psühholoogiliste barjääride ületamine suhtlemisel saavutatakse töötaja spetsiaalse "psühholoogilise kohanemise" ("kohandumisega") nende inimeste isikuomadustega, kellega ta kokku puutub, teatud psühhotehniliste tehnikate kasutamise ja optimeerivate tingimuste loomisega. professionaalse suhtluse dünaamika.

Operatiivtöötaja peaks pöörama tähelepanu inimese välimusele, kas tal on aktiivsuse või passiivsuse, väsimuse ja ükskõiksuse märke. Iga psüühika ilming (depressioon, agressiivsus jne) vajab seletuse leidmist, selle põhjuste väljaselgitamist. Inimese välimus, tema käitumine, eriti esimesel kohtumisel, ekspressiivsed reaktsioonid mängivad psühholoogilise kontakti loomisel olulist rolli.

Operatiivtöötaja kõige olulisem omadus on näoilmete “lugemise” oskus. Kõnnak, žestid, hääl ja kõne (tämber, kähedus, värinad, murtud sõnad jne) võivad anda talle huvitavat teavet ka inimese psühholoogilise seisundi, meeleolu, kalduvuse seltskondlikkusele või eraldatusele, avameelsuse või salatsemise kohta. Sama võib öelda teatud kehaliigutuste, käte, jalgade, pea jm asendite kohta.

Inimesest mulje kujunemist soodustab suuresti tähelepanu, s.t. suunatud keskendumine mõnele objektile. Operatiiv-otsinguteenistuse töötaja peab kogu oma välimuse, käitumisega näitama huvilisele, et ta kuulab teda tähelepanelikult, on tema jutust huvitatud.

Kontakti loomise olulisim tingimus on usaldus, s.o. inimeselt moraalsetele motiividele ja aktsepteeritud tegevusnormidele vastavate tegude ootus. Suhtlemisel mängib olulist rolli operatiiv-otsinguteenistuse töötaja psühholoogiline kvaliteet nagu kannatlikkus. Oskus kuulata, hinnata infot, anda heaperemehelikku nõu ja oodata ära võimalikud muutused vestluspartneri käitumises on kõrge professionaalne ja psühholoogiline kvaliteet. Konfidentsiaalse suhtluse käigus peab operatiiv-otsinguteenistuse töötaja olukorda pidevalt jälgima, konflikte õigeaegselt lahendama, suutma inimest enda poole võita, kutsuda avameelsele vestlusele, anda õigeaegselt nõu jne.

Esinemine aastal operatiivtöö usalduslik suhe huviobjektiga on suhteliselt stabiilne suhte olukord töötaja ja kodaniku vahel, kes usaldab talle operatiiv- ja ametiülesannete lahendamiseks konfidentsiaalset teavet. Samas on konfidentsiaalne teave teave, mis teatud ajani ei kuulu avalikustamisele.

ORD-i eesmärgil toimuva suhtluse praktikas saadakse teavet sageli kurjategijatelt isikutelt hankimise teel. Enamikul sellistel juhtudel ei sõltu edu otseselt mitte ainult võimest luua huviobjektiga psühholoogilist kontakti, vaid ka neile suunatud mõjusid, sealhulgas psüühika teadlikku ja alateadlikku sfääri.

Ametialaselt asjakohase teabe saamiseks on kaks peamist viisi:

• a) verbaalne-reproduktiivne - see on huvipakkuva objekti ajendamine õiguskaitseametnikke huvitavate faktide tahtmatule verbaalsele reprodutseerimisele (tahtmatud avaldused);
• b) motoorne reproduktiivne - see on huvipakkuva objekti stimuleerimine tahtmatuteks mitteverbaalseteks reaktsioonideks ja ekspressiivseteks ilminguteks, mis sisaldavad asjakohast teavet.

Kõigi nende lähenemisviiside rakendamiseks soovitavad psühholoogid tervet arsenali spetsiifilisi tehnikaid, mille abil saadakse professionaalselt asjakohast teavet. Verbaalsete reproduktiivütluste esilekutsumiseks võite kasutada:

• 1) konkreetsete näidete demonstreerimine, mis "elustavad" meie jaoks asjaomase isiku mälus vastavaid kujutisi ja julgustavad teda tahtmatutele ütlustele;
• 2) seotud vestlusteema;
• 3) äratab tunnetuse huviobjekti mina erilise tähtsuse kohta;
• 4) apelleerida enesehinnangule;
• 5) ükskõiksuse demonstreerimine;
• 6) emotsionaalse stressi suurenemine;
• 7) ootamatute küsimuste püstitamine;
• 8) ebatäpne või vale väide;
• 9) "väidetavalt" olulise teabe sõnum;
• 10) teadlikkuse näitamine jne.

Meetodid, mille abil teostatakse teabe hankimise motoorset reproduktiivmeetodit, on järgmised:

• 1) subjekti kuritegeliku tegevusega seotud konkreetsete esemete demonstreerimine;
• 2) lühiajaliste psühholoogiliselt ägedate elusituatsioonide loomine;
• 3) neurolingvistilisest programmeerimisest saadud psühhotehnika ja muude mittemeditsiinilise iseloomuga psühhokorrektsioonimeetodite kasutamine.

Ülaltoodud psühholoogilisi lähenemisi ja võtteid saab edukalt kasutada mitte ainult töötajate poolt teabe edastamise protsessis, vaid ka kuritegeliku tegevuse ennetamise ja tõkestamise käigus, uurimise läbiviimisel ja eeluurimine(töötades operatiivjuurdlusrühma osana).

Töötajate päringute tegemisel erinevaid meetodeid mõju kurjategijatele. Peamised neist praktikas on veenmine, sundimine, soovitamine, ülesannete sõnastamine ja varieerimine.

Psühholoogilise suhtluse perioodil seab operatiiv-otsinguteenistuse töötaja peamise ülesande - hankida objektilt vajalik teave, viia koos uurijaga läbi planeeritud taktikaline operatsioon.

Operatiivotsingu meetmete elluviijate konstruktiivne tegevus on seotud eelkõige nende meetmete kavade koostamisega, nendes osalejate järsu määramisega ning kavandatud konkreetsete tegevuste elluviimise ajakavade koostamisega. Planeerimisel võetakse lisaks soovile arvesse objekti individuaalseid psühholoogilisi iseärasusi, selle psühholoogilist ja sotsiaalset tüüpi ning käitumise motivatsiooni, eriti kui valmistatakse ette ühist uurimis- ja operatiivset tungimist eluruumi. selles elavate isikute kohta arestimise ja läbiotsimise läbiviimiseks.

Operatiivotsingutegevust teostavatel asutustel on õigus luua infosüsteeme - kartoteeke, sealhulgas sõrmejälgi, massi- ja rahvamajanduse arvestuse vorme, kasutada arvuteid jm. tehnilisi vahendeid mis võimaldab salvestada vajalikku teavet.

Konstruktiivne tegevus hõlmab tegevusdokumentide koostamist.

Kadunud isiku otsimisega seotud juhtudel tuleb koostada operatiiv-otsimismeetmete detailne plaan, kuhu on fikseeritud kogu otsingu käik, andmed tagaotsitava isiku kohta.

Niisiis oleme tuvastanud ORD-i psühholoogilised tüübid, millele meie arvates tuleks omistada: organisatsiooniline, kognitiivne, sertifitseeriv, kognitiivne otsing, kommunikatiivne, konstruktiivne ja nende psühholoogilised omadused.

Operatiivkorrapidaja tegevus määratakse sõltuvalt RWO-le abi osutava isiku rollist.

Kui avalikult kasutatakse ainult teavet ja selle esitanud isik jääb teadmata, siis reeglina viiakse läbi täiendav ORM, välistades sellise isiku dekodeerimise võimaluse. Järelikult puudub vajadus võtta meetmeid teabeallika turvalisuse tagamiseks (vastasel juhul võib selline ORM olla vajalik).

Järgmine abi on anonüümne. Selle peamiseks tunnuseks on see, et abistades ORO-d ORM-i ettevalmistamisel ja läbiviimisel kuritegude lahendamisel, kurjategijate ja teadmata kadunud kodanike otsimisel, võtab anonüümsesse suhtesse astunud isik operatiivtöötajalt võimaluse teda kasutada. muude probleemide lahendamisel ja veelgi enam tunnistajana. Sellest ka eriline liik ODP hõlbustamine, mille käigus isik esitab asjakohase teabe ja jääb anonüümseks, s.t. ei soovi oma nime avaldada ja kriminaalmenetluses osaleda. Muud anonüümse abi funktsioonid:

keelatud on sundida anonüümset teavet andvat isikut avaldama oma isikuandmeid (küsida tema isiku kohta küsimusi, nõuda dokumentide esitamist jms);

anonüümsel autoril säilib õigus valida teabe edastamist (leidsime, et 57% anonüümsetest kasutajatest eelistab info edastamist telefoni teel, 35% - in kirjutamine, 8% - kohtumisel operatiivtöötajaga).

Hääle ja anonüümse abistamise määrab katsealuste üksteise vajaduse kestus. Tulemuste saavutamisel või muudel asjaoludel operatiiv-otsingusuhted reeglina lõpetatakse. Need võivad uuesti esile kerkida, kuid neid määrab erinev olukord ja neil võib olla erinev iseloom. Vaikiv, kõige tüüpilisem operatiiv-otsingu suhete tüüp on hoopis teine ​​teema. Just selliste suhete loomisel avalduvad selgemalt nende loonud subjektide roll ja kohustused ning muud neile omased tunnused. Seega on ühekordne, lühiajaline või perioodiline konfidentsiaalne abi osakonna määrustes määratletud operatiivkontaktina. Mõistel "operatiivne kontakt" on puhtalt operatiivne-otsinguline tähendus, kuid samal ajal peegeldab see täielikult sõna "kontakt" üldtunnustatud tõlgendust kui vahetut suhtlust, üksteisemõistmist, järjepidevust töös. (Vene keele sõnaraamat. - Lk 92).

Operatiivkontakti all mõistetakse varjatud suhete loomist isikutega, kes esitavad perioodiliselt operatiivotsingu iseloomuga teavet. Selliste isikute kasutamine kuritegevuse vastases võitluses on igati õigustatud. -Operatiivkontakt kui kodanike konfidentsiaalse abi kasutamine võimaldab operatiivtöötajal omada laia valikut informaatoreid, koormamata end normatiivaktidega sätestatud vorminõuetega seoses muude salatöötajate kategooriatega. Pikaajaline konfidentsiaalne abi, mis on loodud mitmete isikute kategooriatega, mis on määratletud mõistega "agendiaparaat", on õigustatud ka nende järkjärgulise kaasamise seisukohast pikaajalisse koostöösse. Arvamus G.K. Sinilova (1975) agendiaparaadi mõiste kohta. Kuna see mõiste hõlmab varjatud töötajate kategooriaid, mida ühendab tööülesannete ühtsus, on tema arvates ühe koondnimetuse rakendamine nende suhtes mingil määral õigustatud, kuid ei saa jätta märkimata, et "agendi" mõiste. aparaat" on teatud määral tinglik, kuna ei juriidilises ega struktuurilis-funktsionaalses mõttes ei ole selle kontseptsiooni moodustavad isikud ühendatud üheks meeskonnaks.

§3. Operatiiv-otsinguorganeid abistavate isikute kasutamise põhisuunad

Konfidentsiaalsuse kasutamise põhisuunad ORD-i teoorias kehtestati juba 60ndatel. Möödunud sajandist: salaaparaadi loomine, mis tagab esmase teabe vastuvõtmise isikute ja tegevust pakkuvate faktide kohta teenindataval territooriumil, rajatises, tööliinil, mis peaks tagama arendatavate isikute tuvastamise (operatiivteenistus) ; sõnatute töötajate otsene osalemine konkreetsete koolieelsete lasteasutuste probleemide lahendamisel (tegevuse arendamine). Operatiivteenistuse kontseptsiooni ja selle eesmärgi töötas välja B.E. Bogdanov, kes määratles operatiivteenistuse kui jälgimismeetmete süsteemi, mis jälgib objekte, et õigeaegselt reageerida operatiivolukorra negatiivsetele muutustele.

Teises suunas on V.G. Samoilov. Tema hinnangul tuleks salajase tagamise all mõista agentide kasutamist ORM-is konkreetsete isikutega seotud teabe hankimiseks või rakendamiseks kuritegude ennetamiseks, lahendamiseks ning varjavate kurjategijate ja teadmata kadunud isikute otsimiseks.

Autori sõnastatud definitsiooni eeliseks on see, et see näitab infotuge konkreetsete isikute suhtes. Näib, et autor pidas silmas väga erinevaid selliseid isikuid – nii juba tuvastatuid, kelle kohta kogutakse operatiivselt olulist teavet, kui ka tuvastatuid, kuriteoga seotud isikuid.

V.G. Bobrov täiendas ja arendas vaadeldavat probleemi oluliselt, kuid juba seoses operatiivarendusega. Avaldades luuretoetuse olemust, märkis ta, et sellise toetuse üheks põhielemendiks on mitteametliku töötaja vahetu osalemine operatiiv-otsinguülesannete lahendamisel, mitte aga passiivne viibimine kuriteoga seotud isikute keskkonnas. Eesmärgi saavutamise tagavad tema hinnangul vaid operatiiv- ja varjatud töötajate ühised meetmed.

Esimene suund esmase teabe hankimise seisukohalt saavutatakse salaallikate korrektse, põhjendatud paigutusega, mis on suunatud operatiivset huvi pakkuvate isikute ja faktide tuvastamisele. Seda suunda iseloomustab kodanike ulatuslik kaasamine varjatud abistamisesse. Sellised allikad, mida tavaliselt nimetatakse "objektiks", on ootefaasis, jälgides tööolukorda. See on strateegiline suund; eitada vajadust selles suunas töötada, tähendab mitte näha väljavaateid, mitte omada info "mahajääke", mis tagavad koolieelsete õppeasutuste plaanilise tootmise. Teine suund on usaldusisikute kaasamine (uute soetamine, olemasolevate kasutamine) konkreetse koolieelse õppeasutuse spetsiifiliste probleemide lahendamisse. Seda suunda tuleks pidada taktikaliseks. Seda iseloomustab reeglina selgelt määratletud eesmärgiga läbiviijate intensiivne kasutamine - tõendite kogumine, mis tagab seatud eesmärgi saavutamise. Peamine asi, mida siinkohal rõhutada, on panustavate kodanike kasutamine; see on operatiiv-otsingu tootmisprotsessi lahutamatu osa, mis lõppkokkuvõttes on suunatud põhi- ja vaheülesannete lahendamisele.

Loomulikult saavutatakse koolieelse lasteasutuse eesmärkide saavutamine kõigi operatiiv-otsinguvõimekuse (jõud, vahendid, meetodid jne) integreeritud kasutamise tulemusena. Suurema osa ülesannetest lahendavad läbiviijad aga ise ning mõnel juhul on seatud eesmärki võimatu saavutada ilma nende abita. See eeldab operatiivsete ja taktikaliste ülesannete lahendamisel abi osutavate kodanike aktiivset kasutamist nii esimeses kui ka teises suunas. Abi osutavate kodanike osalusel kuritegude avastamise, ennetamise ja avalikustamise tagamisel saab eristada järgmisi põhielemente:

kodanike osalemise eesmärgi ja vajaduste kindlaksmääramine hetkeolukorras;

ülesande lahendamiseks võimelise isiku valimine ja talle selle lahendamiseks sobivate tingimuste loomine; juhendaja juhendamine;

tegutseda ja valida, kuidas saadud teavet kasutada;

kaitse pakkumine füüsilise eemaldamise, dekrüpteerimise eest,

abi osutava isiku põhjendamatu vastutusele võtmine.

Organisatsioonilist ja taktikalist toetamist on kaks vormi – abistamise ja koostöö vormis.

Igas nimetatud vormis saab eristada kõige tüüpilisemaid kodanike osalemise olukordi OR ülesannete lahendamise tagamisel.

Niisiis iseloomustab abi vormi spetsialisti osalemine koolieelse õppeasutuse ORM-i läbiviimisel. OSA föderaalseadus näeb ette, et OSA-d teostavad ametnikud lahendavad selle ülesandeid isikliku osaluse kaudu, samuti kasutades selleks teaduslike, tehniliste ja muude eriteadmistega ametnike ja spetsialistide abi avalikul ja eraõiguslikul alusel. Selliseid isikuid on võimalik liigitada järgmiselt: alaliselt töötamine tegevushuviobjektidel, neile määratud töö. tööülesanded ja OROde vabatahtlik abistamine; isikud, kes sellistes objektides ei tööta, kuid oma ametiülesannete tõttu, jälgivad neid; teised isikud, kelle teadmisi saab kasutada operatiivhuviobjekte arvestamata.

Kuna isikute, kelle teadmisi plaanitakse kasutada, positsioon huviobjekti suhtes on erinev, siis määravad nende kaasamise otstarbekuse igal konkreetsel juhul järgmised asjaolud: saladuse hoidmise vajadus, s.o. abistamist saavad kaasata ainult need isikud, kes seda suudavad pakkuda; ligipääs objektidele, operatiivhuvi pakkuvatele infokandjatele: uurimistöö tegemise võimalus vahetult objekti asukohas (avalikult, salaja, krüpteeritult); objekti toimetamine uurimispaika ja selle eemaldamise võimalus (avalikult, salaja, krüpteeritult); väljavaade kasutada andmeid eriteadmiste kasutamise tulemusena (operatiiv-otsinguülesannete lahendamiseks või avalikult muudel eesmärkidel).

Faktilised põhjused spetsialisti kaasamist ORM-i läbiviimisse tuleks käsitleda sellistes olukordades, kus probleemi lahendamine ilma eriteadmisi kasutamata on äärmiselt keeruline või võimatu. Eriteadmiste kaasamine on iseloomulik mitte ainult ORM-i läbiviimisel. Spetsialisti rolli on uuritud kriminaalmenetlus- ja kohtuekspertiisiteaduste seisukohast, mis reeglina hõlmavad mis tahes muid eriteadmistele vastavaid (mittejuriidseid) teadmisi. kaasaegne areng teaduslik ja vajalik kuriteo täielikuks, igakülgseks ja objektiivseks uurimiseks. Sellest tulenevalt on teadmiste hulk, mida saab kasutada erilisena, piiramatu ja ette ei nähta. Ainsad erandid on õigusküsimused.

Seoses ORD-iga peetakse mõistet "eriteadmised" reeglina mõnevõrra laiemaks kui kriminaalmenetluses, kohtuekspertiisis ja sellel on oma spetsiifika, kuna:

väljaspool kriminaalmenetlusvorme saadud tulu;

nende teadmiste rakendamise tulemusena saadud faktilised andmed saavad tõendiks saada üksnes kriminaalmenetlustoimingute tulemusena;

ORD õppeainete poolt eriteadmiste kasutamisele piiranguid ei ole - nende rakendamine põhineb üldised põhimõtted ORD ja on allutatud kuritegevuse vastu võitlemise ja julgeoleku tagamise üldistele ülesannetele.

Võimatu on koostada loetelu kõigist teadmiste valdkondadest, mille võimalusi ORO kasutab kuritegevuse vastu võitlemisel. Seetõttu on väga raske arvata, millise valdkonna spetsialisti võib konkreetse probleemi lahendamiseks vaja minna. Näiteks isegi sellise ORM-i läbiviimisel, näiteks konkreetse isiku kohta päringute tegemisel, võib vaja minna mitmesuguseid teadmisi - meditsiini, psühholoogia jne valdkonnast.

Operaatoritel on loomulikult teatud teadmised, kuid paljude probleemide lahendamine eeldab mitte ainult kindlaid teoreetilisi teadmisi, vaid ka pidevat teaduse ja tehnoloogia arengu jälgimist, mis määrab ka uute kuritegude varjamise meetodite ilmnemise, kasutades oma tegevuses kaasaegseid tehnilisi vahendeid. ettevalmistus.

Lisaks saab operatiivtöötaja, olles ORM-i algataja, teatud spetsialistide ringile selgitada vaid tema poolt läbiviidava ORM-i olemust ja näidata ära eesmärgid, mida on soovitav saavutada. Eesmärgi saavutamise meetodid töötavad välja spetsialistid. Spetsialist - ORM-is osaleja - saab tulevikus sarnaselt operatiivtöötajaga kriminaalasjas üle kuulata.

Seetõttu tuleks spetsialistide kaasamist ORMi läbiviimisse käsitleda mitte eriteadmiste seisukohast, vaid lähtuvalt ORMi sisust ja spetsialisti kasutamise võimalikest vormidest. ORO kasutab järgmist organisatsioonilised vormid eriteadmiste meelitamine:

nõuandev, võrdlustegevus teadlikud inimesed;

materiaalsete objektide uurimine;

renderdamine tehniline tugi operatiivtöötajad ORMi läbiviimisel;

auditite ja auditite koostamine.

Konkreetse spetsialisti valik on tingitud ORM-i sisust koolieelsele õppeasutusele. Niisiis eelneb esemete ja dokumentide uurimisele reeglina muu ORM - testost, kontrollitud kohaletoimetamine, proovide kogumine võrdlusuuringute jaoks, igas loetletud ORM-is on kodanike abi. Selleks, et täpsemalt kindlaks teha, kes eriteadmistega kodanikest saab ORO-d abistada, on vaja tutvustada uuritavate, hangitud ja kogutavate objektide valikut.

Laias laastus on tegemist jälgi moodustavate ja jälge sisaldavate esemete, dokumentidega, mille tuvastamine ja uurimine tagab kuriteo ennetamise, tõrjumise ja avalikustamise. Mõne ORM-i jaoks on sellised objektid selgelt määratletud ORD-i föderaalseadusega - näiteks esemed, ained, tooted, mille vaba müük või ringlus on keelatud jne.

Seega määrab ORM-i läbiviimisel abi osutava isiku määramise olukord, kogumisobjekt ja uurimismetoodika.

Kodanike koostöö organisatsioonilise ja taktikalise toetamise teist vormi iseloomustab nende kasutamine agentidena, aga ka operatiivkontaktis olevate isikutena.

Varjatud töötajad saavad eelkõige: tuvastada kuritegusid ettevalmistavaid, toimepanevaid, toimepanevaid isikuid, asuda nende usaldusse ja “seestpoolt jälgida” OPF-i teket, määrata selliste rühmade liikmeid; v vajalikud juhtumid mõjutada isikuid, ettevalmistatud kuriteos osalejaid, et veenda neid oma kuritegelikest kavatsustest lahti ütlema; kehtestama kuriteo toimepanemise viisi ja orienteeruma operatiivtöötajad konkreetsetele tunnistajateks, tuvastama esemeid ja dokumente ning muid faktilisi andmeid, millel on tõendusväärtus, esitama või otseselt osalema kontrollitava tegevuse fikseerimisel, mis on välja töötatud ettevalmistamise või toimepanemise käigus. kuritegudest; rajada varjupaiku ja kanaleid varastatud vara ja muude kuritegelikul teel omandatud väärtuste jms müügiks. Seda tüüpi abistamise puhul pakub suurimat huvi koostöö varjatud meetodi näol.

Meie seisukohast on see seletatav asjaoluga, et see meetod koondab ja rakendab peaaegu kõik luuretöö peamised sätted:

ülesandega toimetuleva sõnatu töötaja valimine;

legendi väljatöötamine ja ORM-i kompleksi läbiviimine, legendi kinnitamine;

sõnatu töötaja tutvustamine auditeeritud, arendatud ja keskkonda

nendega usalduslike suhete loomine;

abinõude rakendamine tagamaks salatöötaja kaitse alusetu kriminaalvastutusele võtmise või dekrüpteerimise eest, s.o. selle eemaldamine testitud ja arendatud keskkonnast.

Varjatud meetodi iseloomulikud tunnused:

väljendunud luure- ja otsingutegelane. Reeglina vastavate dokumentidega varustatud subjekt viiakse kuritegelikku keskkonda, loob ja arendab sellega usaldussuhet; sõnatu töötaja põhiülesanne on reinkarneeruda, saada “meie” ja “vajalikuks” inimeseks kuritegelikus keskkonnas.

Nendel eesmärkidel võivad OPF-i kuuluvad isikud imiteerida kuritegelikku tegevust kuni teiste isikute huvide kahjustamiseni (OSA föderaalseaduse artikli 16 4. osa) ja kooskõlas artikliga. 36 ФЗ "О ravimid akh ja psühhotroopsed ained "neil on lubatud kasutada loata narkootikume ja psühhotroopseid aineid.

Varjatud meetodi praktikas rakendamise uurimine võimaldas taandada selle järgmistele kõige tüüpilisematele olukordadele.

1. Katsetatute ja väljatöötatute uurimine näitab, et nende hulgas on inimene, keda saab kaasata vaikivale koostööle. Tema kaasamine ja ülesannete täitmine tema poolt on agendimeetodi rakendamise olemus ja algus.

2. On tuvastatud kuritegude toimepanemise eesmärgil moodustatud isikute rühm. See keskkond on hästi teada ORO mitteametlikule töötajale, kellega ühendust võttis. Varjatud meetodi rakendamise alguseks tuleks lugeda selle kaasamist tuvastatud rühma aktiivsesse arengusse.

3. Suutmatu töötaja ei tunne koolieelset lasteasutust läbivaid isikuid.

Sel juhul on varjatud meetod sobivate tingimuste loomine nende lähendamiseks, usalduslike suhete loomiseks ja ülesannete täitmiseks. Seda tehnikat nimetatakse sisendiks. Varjatud meetodi kasutamine on seotud veel ühe operatiiv-otsingu ülesandega - arendamisel on usaldusisiku eemaldumine kontrollitavate keskkonnast. Kui RRO-d abistavatele isikutele koolieelse lasteasutuse materjalide rakendamisel reeglina erimeetmeid ei nõuta, siis koostööd tegevate varitöötajate puhul, kelle suhtes rakendatakse varjamismeetodit, on sellised abinõud tavaliselt ette nähtud. vajalik.

OSA teooria ja selle praktika jaoks on oluline faktiliste andmete kasutamise probleem eeluurimise läbiviimisel, kuna abi osutavate kodanike osalusel kuritegude avastamise, ennetamise ja avalikustamise tagamise loogiline järeldus on teabe kasutamine. neilt saadud, et võtta seoses kontrollitud, välja töötatud seaduses sätestatud meetmed.

Vaatleme võimalusi ORO üksusi abistavatelt isikutelt saadud info kasutamiseks.

Esimene variant. Teave pärineb anonüümsest allikast ja pärast selle usaldusväärsuse ja kuritegeliku asjaoluga seotud asjakohasuse kontrollimist saab seda realiseerida ORO äranägemisel.

Teine variant. Juhendaja ei ole vastu (ja tingimused on seda soodustavad) tunnistajana tegutsemisele. See valik vastab ORD-i teoorias välja töötatud dokumentatsiooni suunale - tulevaste tunnistajate tuvastamine. ORO ülesanne sellistes olukordades on tagada sellise inimese ja tema käsutuses oleva teabe turvalisus.

Kolmas variant. Läbiviijat kasutati spetsialistina. See valik on seotud mitmete olukordadega. Näiteks viis abi osutav isik läbi varjatud uurimise, mille tulemused kinnitasid väljatöötatavat versiooni ja tuvastasid ettevalmistatud, toimepandud, toimepandud kuriteo tunnused, mis olid aluseks operatiiv-otsimismenetluse algatamisele või selle rakendamine. Kriminaalasja algatamisega võib samades küsimustes määrata ekspertiisi kriminaalmenetlusseadusega kehtestatud korras. Järelikult saadi tulemused kiiresti otsingu abil, kinnitab reeglina teine ​​spetsialist.

Kui ORM-is abistav isik tegutseb edaspidi tunnistajana, siis sõltub operatiivtöötajate tegevus järgmistest asjaoludest:

1) sõnatu töötaja ei varja oma abi RRO-le ja see peaks kajastuma kriminaalasjas (olukord ei ole tüüpiline sõnatu töötajatega töötamisel);

2) sõnatu töötaja küsitletakse tunnistajana ilma teda dekrüpteerimata (sagedamini esinev olukord kakluse käigus majanduskuriteod);

3) kasutatakse ainult mitteametlikult töötajalt saadud teavet (selline teave on soovituslik).

§ 4. Operatiiv-otsinguorganeid abistavate isikute juhtimine

RWO-d kuritegude avastamisel, ennetamisel, lahendamisel ja turvalisuse tagamisel abistavate kodanike kasutamise efektiivsus saavutatakse nende läbimõeldud ja planeeritud juhtimisega, mis kokkuvõttes julgustab eesmärki saavutama.

Mõiste "enesekindluse juhtimine" saab eristada järgmisi põhikomponente:

operatiivametnike tegevus salaaparaadi võimalikult otstarbekaks kasutamiseks operatiiv-otsinguülesannete lahendamisel; sõnatute töötajate koolitamine; õpetades neile salatöö tehnikaid. "Juhtimise" mõiste hõlmab koolitust, kasvatust, tekkivate operatiiv-taktikaliste olukordade arutamist, legendi väljatöötamist, ülesannete väljatöötamise juhendamist, ebaõnnestumiste ja vigade analüüsi. Usaldatavate juhtkond koosneb:

teadliku vajadusest veenda abi osutama ning kasutama isiku isiklikke, ärilisi, ametialaseid ja muid võimeid ja võimeid kuritegevusega võitlemise probleemide lahendamisel; suhtlemisstiili määramine, iga abistava isiku teadvuse mõjutamise viisid, et ärgitada teda teatud käitumisele kui vastavale tõhusale lahendusele tekkinud probleemile; sel juhul tuleks arvesse võtta tema isiklikke huve ja enda nägemust eesmärgist;

uurija volituste ja vastutuse kahetine olemus, mis on sätestatud õigusnormidega, mis tagavad võimaluse kasutada kodanikke operatiivotsinguülesannete lahendamisel ja kanda abi osutavate isikute turvalisuse eest, sealhulgas moraalset vastutust;

abi osutava isikuga seotud operatiivtöötaja tegevusprogrammi määratlemine, mille eesmärk on parandada tema võimeid ja luua vajalikud tingimused antud ülesannete lahendamiseks.

Seega on ORO-d abistavate isikute juhtimine otstarbekas operatiivtöötajate tegevus nende vahetute juhtide osalusel, mis on suunatud kuritegude tuvastamisele, ennetamisele, lahendamisele, aga ka muude operatiiv-otsinguülesannete lahendamisele.

Sellest vaatenurgast tähendab abiandjate juhtimine: abi osutada soovivate kodanike kvantitatiivse ja kvalitatiivse vajaduse väljaselgitamist, selle korraldamist vastavalt operatiivolukorrale ja vajadusele tagada konkreetsete ülesannete lahendamine üldiselt ning eelkõige koolieelsetele haridusasutustele;

õigeaegselt tuvastama abi osutavate isikute luurevõimed ja -võimed, neid arendama ja kasutama kavandatud eesmärkide saavutamiseks;

uurige pidevalt igaühte ja vajadusel manööverdage tema võimeid;

määratleda iga konkreetne ülesanne ja seada temas osalemise piirid

teostamine, võttes arvesse luurevõimeid ja -võimeid;

viia läbi koolitust tegevuses ranges saladuses, oskus tuvastada kuritegusid ettevalmistavaid, toimepanevaid, toimepanevaid isikuid ja arvestades hetkeolukorda - vajalik tehnika, meetodid ülesannete täitmiseks;

edendada kohusetundlikkust

vabatahtlikud kohustused, mitte lubada kuritegudes osalemist;

süstemaatiliselt jälgida igaühe käitumist, tegevust ja ülesannete täitmist.

Selleks, et ORO-le, mis on operatiivtöötaja spetsiifilisema tegevuse kõige keerulisem liik, abi osutavate isikute juhtimine saavutaks soovitud efekti, tuleb järgida teatud tööstiili, järgida järgmisi erireegleid. ja põhimõtted.

Praktiline orienteerumine kui üks siseasjade organite sõltumatute luurepatrullide jõudude, vahendite ja meetodite kasutamise põhireegleid üldiselt ja eriti ORO-d abistavate isikutega töötamisel.

See põhimõte määrab, et kodanike kaasamine RWO propageerimisse ja nende kasutamine on lubatud ainult kuritegevuse vastu võitlemise ja turvalisuse tagamise eesmärgil. Seetõttu on kogu juhtimisprogrammi määramisel lähtutud sellest, et sellised isikud saadetakse tagama kuritegude avastamist, ennetamist ja avalikustamist. Nende juhtimisel tuleb ennekõike arvestada kogunenud kogemust töötamise kogemust erinevat liiki abi osutavate isikutega, s.o. näha ette selliste omaduste kujunemine, mis tagaksid igaühe võimete ja võimete efektiivseima kasutamise. Seega kujundab praktika ühelt poolt nõuded juhendajatega töö korraldamiseks, võimaldab ette kujutada, milline see peaks olema, ja teisest küljest on see materjal, mille põhjal koostatakse juhtimisprogramm. üles. Individuaalne lähenemine on põhimõte, mis väljendab vajadust võtta kõige põhjalikumalt arvesse iga sõnatu töötaja isikuomadusi, tema elukogemust, vanust, karistusregistrit, professionaalsuse taset jne. Alustada tuleks iga sõnatu töötaja isikuomaduste arvestamisega. temaga suhtlemise algfaasis ja seda tuleb pidevalt läbi viia ... Selleks tuleks alati hinnata tema äri- ja isikuomadusi; Näiteks võivad järgmised sätted olla sellise hindamise suunisteks.

Esiteks. luurevõimete omadused, positsioon operatiivhuviga isikute hulgas; juurdepääs ettevalmistatud või toimepandud kuriteo jälgi sisaldavatele esemetele ja dokumentidele; ametlik seisukoht jne.

Teiseks. Intelligentsusvõimete tunnused, teadmised elustiilist, harjumustest, operatiivhuviliste isikute kõnepruugist ja keelest, nende enesekindluse tundmine jne.

Kolmandaks. Valmisoleku tunnused, teadmiste, oskuste ja võimete hulk, mis igal salatöötajal peaks olema, võttes arvesse tema abi spetsiifilist laadi ja olukordi, millesse ta võib sattuda.

Neljandaks. Positiivsete (kohusetundlikkus, sündsus, abi osutamise vajaduse teadvustamine) ja negatiivsete (ärritatavus, distsiplineerimatus, ebasiirus, uimastisõltuvus, alkoholisõltuvus ja suutmatus neid tarvitada, sageli ekslikud tegevused ülesannete täitmisel jne) tunnused väljaütlemata. töötaja.

Koostöö käigus tuleb tähele panna, millised sõnatu töötaja positiivsed omadused on tugevnenud, arenenud ja mil määral; kas oli võimalik välja juurida negatiivseid harjumusi, kuidas kasutatakse koolituse käigus omandatud oskusi ja vilumusi operaatori ülesannete täitmisel?

Selline süstemaatiline töö iga varjatud töötajaga annab talle tõhusamaid juhiseid. Arvestada tuleks iga salatöötaja iseloomu, kalduvusi, harjumusi, veendumusi, saatust ja tagada talle rangelt individuaalne lähenemine.

Individuaalse lähenemise vajadus RWO-d abistavate isikute juhtimisel on tihedalt seotud sellise juhtimispõhimõttega nagu süsteemsus: operatiivtöötaja, kes kohtub regulaarselt RWO-d abistavate isikutega, avaldab neile pidevat kasvatuslikku ja koolituslikku mõju, sisendab vajalikke oskusi. ja oskused erinevate operatiiv-otsinguülesannete lahendamisel , võimaldab saavutada kõige eesmärgipärasema ja tõhus kasutamine oma võimeid kuritegevuse vastu võitlemisel.

Juhenduse konkreetsuse põhimõte on RWO kaasautoritega töötamisel ülioluline. Kõigi nende isikutega suhete loomisel on konkreetne konkreetne eesmärk, mis peab vastama OSA föderaalseaduses määratletud ülesannetele.

Juhtimisreeglite rikkumine põhjustab sageli negatiivseid tagajärgi - RWO-ga aktiivse abistamise lõpetamine; kuritegude toimepanemine või, mis veelgi ohtlikum, topelttegevus. Topeltdiilerid võivad olla pikka aega operatiivtöötaja kahtlustest väljas ja kujutada endast olulist ohtu, kuna koostöös ORO-ga saavad nad teada mõnest konkreetsest ORM-ist, isikutest, kelle suhtes neid teostatakse jne.

Järgmised omavahel tihedalt seotud juhtimise põhimõtted on ORO panustajate koolitamine ja harimine. Nende põhimõtete vastastikune seos tuleneb eelkõige operatiivtöötajate ja selliste isikute vahelise suhtluse eritingimustest. Kogedes selliseks suhtlemiseks eraldatud aja pidevat nappust, püüab operatiivtöötaja lahendada võimalikult palju juhtimisülesandeid, sealhulgas suunata oma tegevused koolitusele, sisendada igale juhendajale ülesannete täitmiseks vajalikke oskusi ja võimeid ning sisendada temasse omadusi. vajalik luuretegevuse läbiviimiseks. Kuid see protsess ei saa olla ühekülgne: ODP-d abistavad isikud peaksid tundma vajadust omandada vajalikud teadmised, oskused ja vilumused ning tajuda teatud seisukohtade süsteemi, mida juht soovib talle sisendada. ODP-panustajate koolitus. Nagu juba märgitud, on iga ODP-sse panustava inimese juhtimisprogramm rangelt individuaalne. Isegi sõnatud töötajad, kes on spetsialiseerunud teatud kuritegevuse vastase võitluse valdkondadele, on heterogeensed, erinevad vanuselise kvalifikatsiooni, üld- ja eriteadmiste, varem karistatutega (mõni neist võib olla varem karistatud) suhtlemise käigus omandatud teadmistelt jne.

>>>

TEADUSLINE ASPEKT № 1 - 2013 - Samara: LLC "Aspect" kirjastus, 2012. - 228 lk. Allkirjastatud trükkimiseks 10. aprillil 2013. aastal. Xeroxi paber. Operatiivne trükkimine. Formaat 120x168 1/8. Maht 22,5 l.

TEADUSLINE ASPEKT nr 4 - 2012 - Samara: LLC "Aspect" kirjastus, 2012. - T.1-2. - 304 lk. Allkirjastatud trükkimiseks 10.01.2013. Xeroxi paber. Operatiivne trükkimine. Formaat 120x168 1/8. Maht 38p.l.

>>>

Agendiaparaadi omandamise taktika operatiiv-otsimistegevust teostavate subjektide poolt

Ainus viis draakonitest vabanemiseks
on omada.
Jevgeni Schwartz

Inimeste vahel tekivad õiguslikud sidemed
tahtlikult ja on tahtliku tulemuse tulemus
inimtegevus.
VC. Babaev

Serednev Vladimir Anatolievitš- Nižni Novgorodi kriminaalmenetluse ja kriminalistika osakonna magistrant riigiülikool sai nime N.I. Lobatševski järgi. (UNN, Nižni Novgorod)

Märkus: Artiklis käsitletakse kodanikega operatiivkontakti loomise taktikat ja nende edasist kaasamist konfidentsiaalsesse koostöösse operatiivotsingutegevust teostavate asutustega. Samuti on ära toodud konfidentsiaalsuse tüüpide psühholoogilised omadused.

Märksõnad: Operatiivne otsingutegevus, taktika, agent, koostöö, teave, abi, ligimeelitamine, leping.

Sissejuhatus

See töö on pühendatud probleemide uurimisele õiguslik regulatsioon kodanike abistamine operatiivotsingutegevust teostavatele asutustele.

Kuriteovastase võitluse kogemused näitavad, et kuritegude avalikuks saamist ja kurjategijate vastutuse vältimatust on võimatu tagada ilma nende kuritegelikule tegevusele vastandumiseta operatiiv-otsimismeetmete ja uurimistoimingute sihipärase kompleksiga, kasutamata kuritegude avalikuks saamist ja kurjategijate vastutuse vältimatust. operatiivotsingu meetodit abiteabena, kaasamata kodanikke kuritegevusevastasesse võitlusesse. Vajaliku teabe saamine kuritegude ja isikute kuritegeliku tegevuse kohta on võimalik praktiliselt ainult salajase tungimise teel kuritegelikku keskkonda, kasutades selleks vastavaid luure- ja otsingumeetodeid.

Tuleb märkida, et Venemaal on juurdunud arvamus, et tormakaid inimesi on hea võimude eest varjata, tagakiusatutele kaasa tunda ja neid aidata. Seetõttu oli riigiorganite teavitamine sellistest isikutest olulise osa kaasmaalaste arusaama järgi informeerija, ebameeldiv, tige, vigane inimene. Samal ajal on maailmas informant, informant, kes annab võimudele teavet ebaseaduslike tegude kohta, tavaline nähtus, tegelikkus Igapäevane elu, millele enamik elanikkonnast tervikuna nõustub või on neutraalne, samuti muude spetsiaalsete töömeetodite kasutamisele volitatud isikute poolt. valitsusorganid... Seda võib seletada sajanditepikkuste traditsiooniliste seaduskuulekate kodanikega ja üsna kõrge tase avalik õiglustunne. Isegi Rooma keisritel olid terved salaagentide allüksused (“informaatorid-jagajad”). Kui Richelieu oli Erilist tähelepanu anti kätte saamiseks väljaütlemata info, sealhulgas väga healt agendilt Charles d, Artagnan (kolmest musketärist rääkiva romaani kangelase prototüüp) [lk 24,141]. Ajakirjanduses on vähe mainitud Daniel Defoe (kuulsa Robinson Crusoest rääkiva romaani autor) kui Inglise salateenistuse juhi nime, kes varem töötas agendina, mitte aga edutult. Silmapaistvad edusammud salatöö korraldamisel kuuluvad Napoleonile. Staabiagentide hulgas oli Mata Hari, kes võis oma armastajate hulgas nimetada ja Canarist, kes reetis halastamatult ja julmalt oma kõige väärtuslikuma agendi.

Tuntud teadlane ja kriminaaluurimise praktik II Karpets, argumenteerides salatöö vajalikkust ja kaitstes seda valimatu kriitika eest, märkis: "Ma arvan, et kui nad karjuvad valjuhäälselt "häbi" nii teose enda kui ka agentide peale, on silmakirjalikkus. Kui "need, kes hukka mõistavad, vaikivad" - nii ka. Püüdes olla püham kui paavst, mõistavad nad oma südames, et sellegipoolest ei saa kuritegevuse vastases võitluses ilma selleta hakkama. Usun, et tõeliselt mõtlev inimene lepib selle vajalikkusega, mõistes, et sellise töö kasu on ilmselge .... Võtame seda kui ühiskonnaelu antud. Ja selle rakendamiseks nende elus, kellel on selline saatus, on vaja nii, et selle negatiivsed tagajärjed oleksid minimaalsed ja inimestele maksimaalne kasu oleks. Sellega seoses on V.T. Tomin ja AP Popov, kui väidavad teadlikult, et „teatajaga (agendiga) koostööd tegev politseinik ei ole ebamoraalne ... korrakaitsja on ebamoraalne, kes talle antud tegevus- ja muude võimaluste kasutamata jätmise tõttu , jätab kurjuse karistamata ja õiglust rikutakse".

Varjatud töö ajaloolised ja kaasaegsed aspektid.

Ajalooline kogemus näitab vajadust luua üksikisikute koostöö institutsioon operatiiv-otsimistegevust teostavate riigiorganitega, mille kasutamine võimaldas ära hoida paljusid kuritegusid, sealhulgas, mis on nüüdisajal eriti oluline, jõhkraid terroriakte jm. , haud ja eriti rasked kuriteod... Sellega seoses näib avalikkuse teadvuses kujunemas tasakaalukam ja objektiivsem hinnang uurimise olemusele ja selle tuuma - luuretööle. Tänapäeval on levinud teadmine, et kuriteo toime pannud isikute kohta käiva teabe eest määratakse tasu.

Tuleb märkida, et kogu Vene impeeriumi ajaloos ja isegi nõukogude perioodil ei olnud vastavat regulatiivsed operatiiv-otsingutegevuse läbiviimise reguleerimine. Venemaa õiguskaitseorganid said vajaliku kätte alles 20. sajandi lõpus õiguslik raamistik operatiivotsingutegevuse nõuetekohase korraldamise tagamine ja tingimuste loomine operatiivotsingutegevust teostavatele üksustele agendiaparaadi omandamiseks. Sealhulgas õiguskaitseasutustele konfidentsiaalset abi osutavatele isikutele õiguslikku ja sotsiaalset kaitset tagavate tingimuste loomine.

Varem aastal seadusandlikud aktid NSV Liit ja RSFSR sisaldasid ainult viiteid operatiivse otsingutegevuse läbiviimise võimalusele. Niisiis oli NSVL ja liiduvabariikide kriminaalmenetluse aluste artiklis 29 märgitud, et uurimisorganid vastutavad vajalike operatiiv-otsimismeetmete võtmise eest, et tuvastada kuriteo tunnused ja need toime pannud isikud. . Sarnane säte oli sätestatud 1960. aastal vastu võetud artiklis 118. Kriminaalmenetlus RSFSR kood. Näib selge, et varasemad operatiivsed otsingud, ilma oma "avatud" õiguseta, aktsepteerisid tegevusjuhiseid reeglina RSFSRi kriminaalmenetluse seadustikus sisalduvatest juhistest. Seadusandlikul tasandil operatiivotsingu meetmete mõistet ei avalikustatud, kuid operatiivotsingutegevusega seoses kujunes välja “saladuse kultus”. Isegi operatiiv-otsingutegevuse läbiviimist reguleerivate peamiste normatiivdokumentide nimesid ei avalikustatud, näiteks: "Riik ja meetmed operatiivarenduse ja operatiivkontrolli läbiviimise praktika parandamiseks", "Politsei luuretöö käsiraamat" (NSVL Siseministeeriumi käskkiri, 1974 nr ), "NSVL ITU Siseministeeriumi operatiivüksuste agent-operatiivtöö käsiraamat" (NSVL Siseministeeriumi korraldus a. 27. detsember 1974) jne.

Esmakordselt võeti vastu 18. aprilli 1991. aasta RSFSR seadus "Politsei kohta" ja Vene Föderatsiooni 13. märtsi 1992. aasta seadus "Operatiiv- ja otsingutegevuse kohta Vene Föderatsioonis" Venemaa ajalugu eriteenistuste ja õiguskaitseasutuste operatiivotsingutegevuse õigusliku reguleerimise praktikast tehti kõrvalekalle eranditult suletud (salajaste) osakondade normatiivaktidega ning kodanikud, kes abistavad operatiivotsingu tegevusi teostavaid asutusi, said. juriidilised garantiid kaitse riigi poolt.

Praegu reguleerivad operatiivotsingu tegevust mitmed seadused, millest peamine on 12. augusti 1995. aasta föderaalseadus nr 144-FZ "Operatiivjuurdlustegevuse kohta" (edaspidi - ORD-i seadus). Sellest föderaalseadusest juhindudes koostati 22. mail 1996. aastal Vene Föderatsiooni siseministeeriumi korralduse nr 004 alusel "Siseasjade direktoraadi siseasjade korralduse ja taktika aluste juhend". vastu võetud. Kuna käesolev normatiivakt on "suletud" (salajane), kuna see sisaldab riigisaladust sisaldavat teavet, siis püüame käsitleda nii delikaatset teemat nagu "taktika", minimeerides salastatud teabe avalikustamise riske. "Siseasjade direktoraadi töökorralduse ja taktika aluste käsiraamat" täpsustab kodanike kaasamisega seotud küsimusi nende koostööks nõusolekul; rahaliste hüvitiste maksmine isikutele, kes abistavad OSA elluviijaid; varjatud operatiivotsingutegevuse läbiviimine; agenti eeluurimisvangla kambrisse sisenemise ja sealt väljaviimise taktika rakusisese arendustegevuse (ICR) läbiviimiseks; rahaline kompensatsioon agentidele isiklike riiete kulumise eest isolatsioonikambris töötamisel jne. Võib öelda, et see normatiivakt on omamoodi “operatiivotsingu kood”, kuid see on märgistatud “täiesti salajane”.

Rääkides taktikast üldiselt iseseisvas luurepatrullis, tuleb välja tuua, et G. Schneikert sõnul on "taktika vältimatu adekvaatne vahend võitluses kavalate kurjategijate vastu." Agendiaparaadi omandamise taktikaliste eesmärkide edukaks täitmiseks on soovitatav arvestada mitte ainult operatiiv-otsimistegevuse subjekti isikuomadustega, vaid tuleb juhinduda ka moraali- ja eetikanormidest. suhetest selle subjekti ja tema tegevusvaldkonnaga seotud isikute vahel. Föderaalseadustes, põhimäärustes on võimatu arvesse võtta operatiivametniku isiklike suhete kõiki nüansse. Võimatu on üksikasjalikult reguleerida suhteid agentide, elanikega, puhverserverid, turvamajade omanikud. Ja kogu operatiivametniku tegevusvaldkonnaga seotud suhete spekter kodanikega ei sobi praktiliselt kõikehõlmavaks õiguslikuks reguleerimiseks. Kõiki neid ja muid probleeme saab lahendada ainult siis, kui operatiivtöötajad järgivad õiguskultuuri.

Üksikisikute vaikivale koostööle meelitamise otsuse väljatöötamise aluseks olevate tegurite süstemaatiline analüüs ja sellele järgnev töö seab töötajatele endile tõsiseid nõudmisi. Nendeks on eelkõige kompetents, kõrge professionaalsus, õiguskultuur ja õigusteadlikkus. Konkreetseks operatiiv-otsingutööks vajalike tunnuste hulgas tuleb eriti esile tõsta: ausus, kohusetundlikkus ja objektiivsus, oskus sisendada inimestesse usaldust, seltskondlikkus, taktitunne, tahe võtta vastutust, hea teadmine kuritegeliku maailma iseärasustest, võime pidada konfidentsiaalseid vestlusi, autoriteeti ja austust mitte ainult oma kolleegide, vaid ka kuritegelikus keskkonnas viibijate seas. Ilmselgelt omandavad need omadused varjatud tegevuse jaoks teatud, peamiselt psühholoogilised omadused.

Peamiste abiliikide hulka kuuluvad: 1) täishäälik; 2) sõnatu (konfidentsiaalne); 3) anonüümne abi. Abi saab osutada tasuta ja tasuliselt. Sõltuvalt operatiiv-otsingu suhte kestusest eristatakse ühe-, lühi- ja pikaajalist abi.

Nagu seadusest nähtub, kasutatakse kahte mõistet "abi" ja "koostöö". Sellega seoses on vaja näidata iga mõiste tähendus. Abi all mõistetakse tavaliselt abi, toetust mis tahes tegevuses, igas äris. Koostööd teha tähendab koostööd teha, millest osa võtta ühine põhjus, ole töötaja. Koostöö all mõeldakse ühistegevust.

Operatiivotsingutoiminguid teostavaid asutusi abistavad isikud on kohustatud hoidma saladuses talle operatiivotsingutegevuse ettevalmistamise või läbiviimise käigus teatavaks saanud teavet ega ole õigustatud andma teadlikult valeandmeid. need kehad... Operatiivotsingutoiminguid tegevaid asutusi abistavatel isikutel on reeglina riigisaladust sisaldav teave, mille avalikuks saamine võib põhjustada korvamatut kahju nii operatiivotsingutegevuse ettevalmistamisele ja läbiviimisele kui ka muudele seadusega kaitstud suhetele. "Riigisaladust" käsitlev teave on sätestatud riigisaladuse seaduses.

Üksikisikute abi kasutamine operatiivset otsingutegevust teostavate asutuste poolt on täielikult kooskõlas OSA seaduse artiklis 3 sätestatud põhimõtetega. Selle artikli kohaselt põhineb operatiivotsingutegevus põhiseaduslikel seaduslikkuse, inim- ja kodanikuõiguste ja -vabaduste austamise ja järgimise põhimõtetel, samuti vandenõu põhimõtetel ning avaliku ja varjatud meetodite ja vahendite kombinatsioonil.

Operatiivotsingutegevust teostavatele asutustele lepingu alusel abi osutamine peab vastama mitmetele erinõuetele, mis on määratud nende asutuste osakondade määrustega.

Konfidentsiaalne koostöö võib toimuda ka lepinguvälisel alusel ja see väljendub OSA läbiviijatele, temale kuuluvale büroo- või eluruumile kättesaadava teabe andmises ORD probleemide lahendamiseks läbi operatiivotsingu meetmete. . Täpsemalt kui ORD seaduses on üksikisikute konfidentsiaalse abistamise küsimused operatiiv-otsingutegevust teostavatele asutustele avalikustatud "Siseasjade direktoraadi töökorralduse ja taktika aluste juhendis", mis on salastatud ja sisaldab riigisaladusega seotud teavet.

Agentide motivatsioon ja psühholoogiline klassifikatsioon.

Operatiivtöötajad on kohustatud uurima oma tulevaste salaassistentide isiku- ja äriomadusi, määrama nende võimed ja võimed konkreetseteks tegevusteks. Samal ajal on vaja välja selgitada tema sotsiaalsed ja psühhofüsioloogilised omadused, vaikiva abi osutamise reaalsete võimaluste olemasolu: elukutse, ametikoht, kriminaalne kogemus, teadmised kurjategijate elustiilist, žargoon, tema enda roll kurjategijas. keskkond ja vastavad seosed jne.

Inimese vaikivale koostööle meelitamisel on oluline panna paika koostöömotivatsioon, sest see võib olla tema käitumise otsene põhjus. Motiiv on inimese valdavalt teadlik sisemine tung teatud käitumiseks, mille eesmärk on saavutada mis tahes eesmärke, mis rahuldavad teatud inimvajadusi. Motivatsioonimehhanism on väga keeruline. See hõlmab vajadusi, ootusi, stiimuleid, hoiakuid jne. Esialgne on muidugi vajadus, mis avaldub väidete ja ootuste kujul. Vajaduste rahuldamiseks on suunatud erinevad stiimulid. Lähtuvalt vaikiva koostöö iseärasustest võib motivatsioonimehhanismil olla vajadus mitte ainult ja mõnikord mitte niivõrd materiaalse tasu järele, kuivõrd teist laadi ootuse järele. See on siiras soov aidata kurjategijaid paljastada, "tooda puhta vee juurde" ettevõtetes, organisatsioonides ja asutustes tegutsevaid isikuid. Need võivad olla vajadused eneseteostuseks (eneseväljendus), isiklikud vajadused (teiste austus, iseseisvuse tunnustamine, iseseisvus jne), soov mingil määral oma ambitsioone rahuldada. Võimalus kriminaalvastutusest kõrvale hiilida, sellel soovil pole tähendust. Art. 4. osa alusel õigusaktid. OSA seaduse § 18 sätestab kriminaalvastutuse vältimise võimaluse: „Isik kuritegeliku ühenduse liikmete hulgast, kes on toime pannud raskeid tagajärgi toomata õigusvastase teo ja kes osales koostöös operatiivorganiga. -otsimistegevus, aitas aktiivselt kaasa kuritegude avalikustamisele, hüvitas tekitatud kahju või Igaüks, kes on tekitatud kahju heastanud, vabastatakse kriminaalvastutusest.

Juba atraktiivsus tekitab inimeses keerulisi, sageli vastuolulisi psühholoogilisi tundeid. Enamasti ühelt poolt mõistab ta sisemiselt koostöö ideede ja eesmärkide õigsust ning need võivad kattuda tema motivatsiooniga, teisalt kahtleb ta tõsiselt oma otsuse usutavuses, moraalsuses ja kardab isegi sageli eesootav, nii tundmatu ja raske tegevus. Just sellises olukorras aitab õiget otsust teha suhete konfidentsiaalsuse tingimus koos selgitusega tema ametikoha isikule.

Motivatsioonimeetoditest tuleb eriti esile tõsta sundmotivatsiooni olemasolu, mis põhineb jõu kasutamisel ja ähvardustel. Inimese mõjutamine nende meetodite abil on iseenesest ebamoraalne ja kui nõusolek saadakse nende mõjul, siis on selline abi tööl väga lühiajaline, vähetõotav ja teatud määral ohtlik, kuna on võimalik tahtlik valeinformatsioon, topeltkauplemine ja muud. negatiivsed tagajärjed... Sellega seoses pole juhus, et seadusandja nõuab ORM-i ettevalmistamises või läbiviimises osalemiseks isiku vabatahtlikku nõusolekut.

ORD läbiviijaid abistavate isikute motivatsiooni alusel on tinglikult võimalik agendid liigitada 5 peamisse psühholoogilisse tüüpi.

1.)"FAIR", nende hulka kuuluvad isikud, kes oma kodanikukohustust täites peavad vajalikuks teavitada õiguskaitseorganeid ebaseadusliku tegevusega tegelevatest isikutest. See isikute kategooria soovib siiralt aidata õiguskaitseorganeid kuritegevuse vastases võitluses. Kuid olles oma olemuselt ausad inimesed, kellel reeglina puudub kriminaalne kogemus ja sellest tulenevalt ka sidemed kuritegelikus keskkonnas, on selle kategooria isikute tegevus ebaefektiivne. See ei tähenda, et nende isikute abi tuleks unarusse jätta, mitte mingil juhul, kui soovitakse abistada OSA läbiviijaid, ei tohi seda küsimust kaaluda.

2.) "BOLTONS" Nende hulka kuuluvad inimesed, kellele meeldib saadaoleva teabega uhkustada, nende uhkus ja oma võimete ülehindamine ei tunne piire. ORD-i läbiviijatele teabe edastamine tõstab nende endi silmis autoriteeti, lähtudes põhimõttest "Sina istud siin boss ja sa ei tea midagi, aga mina tean, ma tean kõigist kõike ..." Selle kategooria agentide teave on tavaliselt pealiskaudne, koosneb valdavalt kuulujuttudest, kuid mõnikord annab see positiivse tulemuse ORD-i ülesannete lahendamisel. Rahalise tasu küsimust peetakse teisejärguliseks, rahaline pool nende tegevuses omistatakse tähtsust reeglina ebaoluliseks.

3.) "TUUM", see agentide kategooria räägib juba nimest enda eest. Need on isikud, kellel on suur "armastus" raha vastu. Olenemata luurevõimetest ja -võimetest on sellel isikutel reeglina teatud protsent "topelttehingut". Siin peate näitama, mis on võimalik agendilepingu rikkumisena. Mille järgi agent peab peal olema operatiivne side teatud täiskohaga OSA-d teostavalt riigitöötajalt ja järgima tema juhiseid, andma talle teavet kuritegude kohta. Nii ka "topeltkauplemine" operatiiv-otsingutegevuse huvide täieliku reetmise näol. Esimese juhtumi puhul võib selles aspektis välja tuua, et seda psühholoogilist tüüpi inimesed otsivad alati kedagi, kes annaks neile antud operatiivinfo eest rohkem tasu, aidates kaasa kuriteo avalikustamisele. Seetõttu edastavad selle kategooria agendid väga sageli oma käsutuses olevat (mõnikord kuriteo lahendamiseks väärtuslikku) operatiivteavet korraga mitmele operatiivtöötajale, soovides igaühelt neist tasu saada. Oma tegevusega tekitades probleeme operatiivarvestuse juhtumite (OD, DPOP, OPD jne) rakendamisel, samuti võimaluse tekitada segadust rahalise tasu maksmisel dokumentatsioonis, operatiivtöötaja dokumentaalse aruandega. Veelgi enam, agendi selline käitumine välistab tegelikult tema "saladuse", mis on tingitud sellest, et ta ei järginud üht ORD-i põhimõtet - vandenõu, mille tulemusena hakkavad nad teda "tänaval ära tundma".

Mis puudutab teist juhtumit, mis on klassikaline "topeltkauplemise" juhtum, ja seal pole midagi muud kui kuritegevuse vastu võitlemise huvide reetmine ja mõnikord riigisaladusega teabe avaldamine omakasupüüdlikel eesmärkidel, rikkaks saada. Sellistel juhtudel tuleks küsimust käsitleda sõltuvalt tagajärgedest, mis võivad tekkida agendi poolt "topelttehingu" toimepanemise tagajärjel. Alates koostöölepingu lõpetamisest agendiga kuni kriminaalvastutusele võtmiseni (näiteks kui tuvastatakse, et tema tegudel on otsene põhjuslik seos kuriteoga ja agendi võimalik kaasaastumine kuriteo toimepanemisele). Kuriteosündmuse ja selle toime pannud isikute kohta tahtlikult valeandmete esitamine operatiivset läbiotsimistegevust teostava asutuse operatiivallüksusele võib kujutada endast kuriteokoosseisu vastavalt Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artiklile 306 (tahtlik vale denonsseerimine). ).

Mis puudutab selle agentide kategooria luurevõimet ja operatiivteabe väärtust, siis võime öelda, et kõik sõltub igast konkreetsest juhtumist.

Rääkides selle kategooria allikate vaikiva abi kestusest, tuleb öelda, et need on reeglina pikaajalise iseloomuga ja sõltuvad enamasti OSA läbiviija käsutuses olevast rahalisest ressursist.

4.) "Võlglased" , on see agentide kategooria kõige vastuolulisem nii ORD-i föderaalseaduse kui ka selle välimuse päritolu osas. Sellesse kategooriasse kuuluvad reeglina isikud, kes on toime pannud õigusrikkumise (haldusõiguserikkumise või kuriteo). Võimalik, et on võetud haldusvastutusele. Õigusaktide alusel kriminaalvastutusest vabastatud isikud nii isikuvastase kriminaalasja lõpetamise kui ka kriminaalvastutusele võtmise edasise lõpetamise tõttu (Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artiklid 27, 28, 28.1, artiklid 75, Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 76) ja muudel alustel: tingimisi karistusega (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 73) või kes on kuriteo toimepanemise eest karistatud vangistusega koos edasilükatud täitmisega. karistus (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 82) või isegi keeldumine selle isiku suhtes kriminaalasja algatamisest (Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikkel 24) ). Tegemist võivad olla isikutega, kelle suhtes on käimas kriminaalmenetlus ja menetluses on kriminaalasi, menetlusotsus on veel tegemata. Vastavalt ORD-i föderaalseaduse artiklile 17, nagu eespool mainitud, saab isikuid kaasata konfidentsiaalsesse koostöösse ainult nende nõusolekul. Seda isikute kategooriat käsitledes näeme hetke, s.o. ühes liikumises on meil kaks vastandlikku liikumist. Sellega seoses kerkib loomulikult küsimus, milline on operatiiv-otsingutegevust läbiviivate subjektidega koostöösoovi avaldanud isiku tegeliku vabatahtliku tahteavalduse osakaal. Seda isikut võib juhinduda mitte ainult ja mitte niivõrd süütunne tema toimepandud süüteo pärast, vaid õiguskaitseametnike võimalikust "tema saatuse leevendamisest" selle eest, et nad osutasid viimasele abi andmise näol. ORD-i ülesannete lahendamine (ORS-i seaduse artikkel 2). Vaatamata sellesse kategooriasse kuuluvate isikute subjektiivsetele mõtetele ei tohiks korrakaitsjad siiski mitte ainult kohtuma minna, kui nad avaldavad soovi Siseministeeriumi operatiivüksustele abi osutada, vaid nad on kohustatud seda tegema. . See isikute kategooria, kes tunnevad reeglina oma süüteo eest süüd ja soovivad suure entusiasmiga õiguskaitseasutusi "rahustada", täidavad föderaalseaduse "ORD-i kohta" neile kui agendiaparaadile pandud kohustusi (ja õigusi). ; mõlemad saavad teavet ORD-i ülesannete lahendamiseks ja osalevad operatiiv- ja otsingutegevuses (föderaalseaduse "ORD-i kohta" artikkel 17). Näib, et olgu öeldud, et see salateenistusse kuuluv isikute kategooria on reeglina kõige tõhusam, omab varasemat kriminaalset kogemust, sidemeid kuritegelikus keskkonnas ja sellest tulenevalt kõrget luurevõimet. Kuid tuleb märkida, et selle psühholoogilise grupi esindajad, kui nad lahendavad oma isiklikke huve, näiteks lõpetavad nende suhtes kriminaalasja või tehakse otsus keelduda kriminaalasja algatamisest, nad hakkavad taganema värbamislepingus sätestatud kohustustest.

5.) "AVENGERS", salaaparaadi isikute kategooria, mis on abistamise kestusest olenevalt kõige ebausaldusväärsem, on reeglina tegemist lühiajalise abistamisega. Tuleb mõista "kättemaksjate" mõistet, mitte selles mõttes, et see isikute kategooria maksab kätte kuritegelikule maailmale ja võitleb selle vastu. Mitte mingil juhul, pigem on vastupidi. Seda isikute kategooriat juhib ORD-i teostavate organite abiga kättemaks kellegi vastu, kadedus ja konkurents kuritegelikus keskkonnas.

Uurisime tinglikult võetud psühholoogilisi rühmitusi, mille isikutest koosneb operatiiv-otsingutegevuse luureaparaat. Käesolevas töös me nendesse rühmadesse (kategooriatesse) kuuluvate isikute tüüpidel ja alarühmadel pikemalt ei peatunud. Tegelikult on operatiivüksustele konfidentsiaalset abi osutavad isikud nii naised kui mehed, abielus ja vallalised; abielus ja lahutatud; lastega või lasteta, töötav ja töötu jne. Tundub, et see küsimus vajab eraldi käsitlemist.

Lähtudes näidatud psühholoogilistest kategooriatest isikutest, kes osutavad ORD-i teostavatele asutustele konfidentsiaalset abi, peab operatiivametnik eeldama: milliseid positiivseid ja negatiivseid hetki võib ta oma praktilises tegevuses agentidega töötades kokku puutuda.

Psühholoogiliste kontaktide loomise ja arendamise taktika.

Psühholoogiline kontakt on suhtlevate inimeste vastastikuse külgetõmbe loomise ja säilitamise protsess. Kui inimesed on läbi imbunud huvist üksteist usaldada, võib öelda, et nende vahel on tekkinud psühholoogiline kontakt. Suhtlemisprotsess algab tavaliselt tutvumisest. Kui tutvuse ettekääne osutub loomulikuks ja seletatavaks, siis suhtlus läheb järjest paremaks ning jutt kulgeb üsna loomulikult ja lihtsalt. Kui eessõna pole selge või ebaloomulik, ei vasta olukorrale, on kontakti kujunemine raskendatud ja selle perspektiiv jääb üsna ebaselgeks. Praktikas on tutvumiseks ettekäände valimiseks palju erinevaid meetodeid. Tinglikult võib nad jagada kahte rühma: esimene on aktiivne osapool tutvumises on uurimuslikku otsingut läbiviiv subjekt, teine ​​​​aktiivne pool on objekt, kes võib olla koostöösse kaasatud. Olenevalt olukorrast ja huvipakkuva isiku isiksusest sobib kas esimene või teine ​​rühm võtteid. Siiski on igal juhul vaja loovust, leidlikkust, originaalsust ja leidlikkust. Kuid alati tuleb meeles pidada, et esmamulje, nagu uuringud näitavad, kujuneb taju põhjal: a) välimus; b) ekspressiivsed reaktsioonid (näoilmed, žestid, kõnnak); c) hääled, kõned.

Tuleb märkida, et kui me vaatame inimesi ainult kui vahendit oma eesmärkide saavutamiseks, siis miski ei aita meil neid inimesi mõista ja nende tähelepanu endale juhtida. Operatiiv-otsingutegevuse praktikas saab K. S. Stanislavski süsteemi sätete abil kujutada sõbralikku ja hoolivat suhtumist huvipakkuvasse isikusse, mille tähendus seisneb teatud füüsiliste toimingute elluviimises. Need võivad olla teatud žestid, avaldused jne. See on nimetatud täienduse ajal väga oluline.

Objektipoolne usaldus ja heatahtlikkus on kõige rohkem olulised tingimused suhete arendamisel. Usalduse faasis suhtlemisprotsessi astunud objekt saab kindlustunde, et ta oma partnerile toetudes ei riski millegagi. Sellise suhtlemisseisundi eelduseks on vastastikune mõistmine ja hea tahe.

"Vestlusvõime on talent," ütles prantsuse kirjanik Stendhal. "Elus edu saavutamiseks on oskus inimestega suhelda palju olulisem kui andekus," ütles inglise loodusteadlane ja poliitik D. Lebbock. Suutmatus pidada vajalikku ärivestlust operatiivtöötaja huvipakkuva isikuga on kindlasti lünk tema tegevus- ja ametitegevuses.

Suhtlemine on keeruline ja mitmetahuline protsess, mis toimib samaaegselt ja kui teabeprotsess ja kui indiviididevahelise suhtluse protsess ning nende empaatia ja mõistmise protsess. Väljaspool suhtlust on inimühiskond, sealhulgas õiguskaitseorganid, mõeldamatu. Klassikalise suhtluse struktuuris eristatakse kolme omavahel seotud külge:

1. Kommunikatiivne Kommunikatsiooni pool seisneb tavapärases teabevahetuses suhtlevate subjektide vahel.

2. Interaktiivne kommunikatsiooni pool seisneb suhtlevate indiviidide vahelise interaktsiooni korraldamises, s.o. mitte ainult teadmiste, vaid ka tegude vahetamisel.

3.Tajuv Kommunikatsiooni pool tähendab reeglina suhtluspartnerite üksteise tajumise protsessi ja selle alusel hea vastastikuse mõistmise loomist.

Operatiiv-otsingutegevuse käigus vahetavad operatiivametnik ja teda huvitav isik, olles kohtunud, erinevaid ideid, ideid, meeleolusid, tundeid, hoiakuid jne. Operatiiv-otsingutegevuse tingimustes teavet mitte ainult ei edastata, vaid ka kujundatakse, täpsustatakse ja isegi väga sageli arendatakse ja täiustatakse.

Olenevalt operatiiv-otsingutegevuse iseloomust, mille käigus ja mille kohta suheldakse, samuti avaliku elu sfäärist ja suhtlejate vahelisest suhtluskaugusest, üks või teine ​​suhtlusaspekt võib domineerida – suhtlemisaldis, interaktiivne, tajutav.

Pange tähele, et on olemas universaalseid suhtlusmeetodeid, mis on tõhusad inimelu erinevates valdkondades, sealhulgas operatiivses otsingutegevuses, eriti taktitunde, sõbralikkuse, huumorimeele jms osas. Tundub, et tõhusad võtted reguleerimata vabaks suhtlemiseks võivad väga sageli osutuda ametlikuks või ärisuhtluseks vastuvõetamatuks. Suhtlustehnikad arenevad tavaliselt spontaanselt, partneritega aktiivse suhtlemise protsessis. Seda protsessi mõjutavad suuresti väljakujunenud traditsioonid, huvipakkuvat isikut hõlmavate sotsiaalsete rühmade üldine psühholoogiline kliima. Kui operatiivtöötajale huvipakkuv isik kuulub mõnda sotsiaalsesse gruppi ja ORD-i teemas näeb teise sotsiaalse grupi inimest, siis see kindlasti ei aita kaasa vajaliku psühholoogilise kontakti, usaldusliku õhkkonna loomisele, selles olukorras ei looda tingimust põhiülesandeks operatiivinfo hankimiseks. Antud olukorras peab operatiivohvitser teadma erinevate subkultuuride peamisi rolle, sh neid, mida operatiivohvitseri huvipakkuv isik elus mängib, ning suunama selle isiku sellisele rollipositsioonile, mis selle olukorra lahendamisele kõige enam kaasa aitaks.

Informatsiooni hankimise taktika operatiiv-otsingutegevuses.

Igavesti on vaja õppida, et inimese värbamiseks ettevalmistamise algfaasis on üldiseks psühholoogiliseks aluseks, mille alusel on võimalik saada huvipakkuvat teavet, teadvuseta teooria. Mõistet "teadvuseta" kasutatakse selliste nähtuste tähistamiseks, mis esinevad inimese psüühikas, mida ta ei mõista. Unenäod on klassikaline näide inimese psüühika "alateadvusest".

Väljavedamise teel teabe hankimise mõte on vaimse tegevuse üldistest seaduspärasustest lähtuvalt sundida teda operatiivametnikule ühel või teisel kujul informatsiooni edastama. Kuna see subjekt reeglina teadlikult teavet edastada ei soovi, tuleb teda julgustada seda alateadlikult edastama. Teadaolevalt on piir teadliku ja teadvuseta vahel väga tinglik. I.S.Kon märgib, et "kaitsemehhanismid on loodud säilitama teatud terviklikkust, stabiilsust ja individuaalse eneseteadvuse identiteeti tingimustes, kus erinevate hoiakute konflikt seab selle ohtu". Üldiste teoreetiliste sätete ja inimkonna väljatöötatud praktiliste kogemuste põhjal saab eristada kahte peamist viisi vajaliku teabe saamiseks:

Esiteks- see on subjekti ajendamine töötajat huvitavate faktide tahtmatutele väljaütlemistele.

Teiseks- huvipakkuva isiku sundimine tahtmatutele füüsilistele ja väljendusrikastele tegevustele, mis sisaldavad asjakohast teavet.

Nimetatud meetodite raames saab eristada mitmeid spetsiifilisi võtteid, mille abil saadakse õiguskaitseorganitele vajalikku teavet.

Konkreetsete objektide demonstreerimine, mis mälus "elustuvad". huvitatud isik, vastavaid pilte ja julgustades teda tahtmatud avaldused. Selle tehnika rakendamise põhireegel on tahtmatu väljenduse esilekutsumine objektide demonstreerimisel, mida tuleks seostada objektidega, mis taaselustaksid huvipakkuva isiku mälus selgitamist vajavaid sündmusi.

Seotud vestlusteema kasutamine. See tehnika võimaldab üldiselt pidada keskendunud vestlust ilma küsimusi esitamata. Selle nähtuse olemus seisneb selles, et inimesel tekivad peaaegu ühesugused reaktsioonid kõigile tähenduselt sarnastele sõnadele, s.t. kuuluvad samasse loogilisse rühma ega sõltu peaaegu nende kõlast ega õigekirjast. Seega on seotud vestlusteema kasutamine töötajale huvipakkuva teabe hankimiseks isikut huvitava isiku mällu salvestunud muljete taaselustamiseks, seotud teema tegeliku tähenduse varjamiseks ja sellest tulenevalt. , et sundida teda kogemata asjakohast teavet edastama.

Konkreetse inimese tähtsuse tunde kasutamine. Inimesed püüavad säilitada ja tõsta oma enesehinnangut. Seda tunnet puudutades on võimalik saavutada, et huvipakkuv isik, kaitstes oma prestiiži, võtab operatiivtöötajat huvitava teema sõna (näiteks soov vestluskaaslast siiralt aidata; vastuseks tänutunne). partneri ütlustele; soov vastast üllatada; aidata huvilisel oma seisukohta kaitsta, see aitab tunnetada tema isiklikku tähtsust teiste silmis).

Ükskõiksuse ilming. Selle tehnika olemus seisneb ükskõiksuse kunstlikus avaldumises teabe suhtes, mida vestluskaaslane peab väga oluliseks ja peab seda enda jaoks väga oluliseks. See võib kahjustada vestluskaaslase enesehinnangut, mis stimuleerib täiendavate andmete avaldamist, mis võivad huvi pakkuda ka operatiivtöötajale. Kuid sellises olukorras tasub teha reservatsioon, et töötaja ükskõiksuse ilming võib sundida vestluspartnerit rääkima ainult konfidentsiaalsuse tingimustes.

Emotsionaalse stressi kasutamine. Selle tehnika puhul tuleks vaimse stressi all mõista emotsionaalset stressi, kui inimese kontroll oma käitumise üle nõrgeneb. Tutvustage huvipakkuvat inimest, emotsionaalse stressi seisundis võite esitada ootamatu küsimuse; esitada ebatäpne või vale väide; teatama väidetavalt "olulisest" teabest; näidata oma teadlikkust millestki. Selle tehnika rakendamise põhireegel: kui ülesandeks on vestluspartneri paljastamine või paljastamine, peaks ootamatu küsimus huvipakkuva inimese segadusse ajama; kui on vaja teda segadusse ajada, siis on vaja sellele inimesele ette näha väljapääsud sellest olukorrast.Võtte rakendamise põhireegel: väite väärus tuleb välja tuua põhimõtteliselt õigesti. Moonutada saab ainult mõnda konkreetset teabe detaili. See tehnika on kõige tõhusam inimestele, kes peavad end "eksperdiks" või suureks erudiidiks, nad püüavad kindlasti täpsustada ja täiendada operatiivohvitseri avaldust. Olulise teabe kasutamine on teave, mis võib muuta inimese meeleolu ja aidata vestlust õiges suunas juhtida. Teadlikkuse kuva kasutatakse siis, kui mõned küsimuse ja sündmuse üksikasjad on juba teada ja vaja on rohkem teavet.

Valetõendite esitamine. On ammu teada, et inimene usaldab palju rohkem ideid, mis tema enda peas tekivad, kui neid, mida teised talle esitavad. Seetõttu peaks operatiivtöötaja alati püüdma kaudselt mõjutada huvipakkuva inimese mõtteviisi, püüdma välistada otsest survet inimesele. On vaja justkui tahtmatult objektile visata teatud info, millest ta ise järelduse tegema peab. Asi on selles, et operatiivtöötajat huvitav isik teeks täpselt järeldused ja edastaks need kuulajale, millele operatiivtöötaja lootis.

"Lihtsa inimese" kuvandi loomine. Selle meetodi olemus seisneb selles, et operatiivtöötaja alavääristab oma vaimseid võimeid tahtlikult, et tekitada huviobjektis intellektuaalse üleoleku tunnet. Selle tulemusena kaotab objekt oma valvsuse ning muutub sellelt huvipakkuva teabe saamisel haavatavamaks ja ligipääsetavamaks.

Oleme käsitlenud peamisi (klassikalisi) teabe hankimise meetodeid, kuid tuleb öelda, et nende meetodite loetelu pole piiratud, seda võib pidada ulatuslikuks. Teiste teoreetiliste meetodite väljatöötamine ja lisamine peaks praktikas tagama OSA läbiviijate kõige efektiivsema töö.

Värbamise ettevalmistamine ja värbamine.

Koostöösuhte loomine isikutega, kes on nõustunud abi andma konfidentsiaalselt, on OSA-d teostavate organite töötajate õigus. Seetõttu tuleb sellise koostöö initsiatiiv reeglina operatiivtöötajatelt. Õiguskaitseametnikud peaksid hoolikalt uurima elulugu, elustiili, perekonnaseisu, ametialane tegevus, sidemeid ja harjumusi, samuti puudutatud isiku poliitilisi, usulisi vaateid ja veendumusi, mis aitavad edaspidi kontakti luua, eesmärgiga veenda teda konfidentsiaalsele koostööle.

Proovime operatsioonipsühholoogia abiga välja mõelda, kellega homme "luurele" läheme. Operatsioonipsühholoogia ei ole täielikult teadus. See on osaliselt kunst, nagu ka üldpsühholoogia ise. Värbamine ise on väga keeruline protsess ja enamasti üsna pikk. Luureaparaadi valik on uurimist läbi viivate subjektide töös üks õrnemaid hetki. Valikuviga võib muutuda mitte ainult operatiivüksustega koostöösoovi avaldanud inimese isiklikuks draamaks, vaid ka hoolikalt planeeritud operatiivse otsingutegevuse ebaõnnestumiseks.

Eelnevalt väljatöötatud plaani järgi korraldatakse "juhuslik" tutvumine, mille käigus jätkatakse objekti uurimist, selle ideoloogilist töötlust huvipakkuvas suunas ehk tehakse kindlaks, mida saab aluseks võtta. värbamine. Keegi ei tee kunagi esimesel kohtumisel värbamispakkumist – see on kõige ebaviisakam ebaprofessionaalsus. Selles etapis luuakse arendusobjektiga isiklik kontakt, mis võimaldab teil suhtlusprotsessis paremini tunnetada agendikandidaati, korraldada tema kui inimese sügavamat uurimist, kontrollida küsimuste ja vastuste teabe objektiivsust. mis on juba hästi teada.

Kandidaatide valikul tuleks põhirõhk panna tasakaalukatele inimestele, kes ei pürgi odava populaarsuse poole. See peaks olema mõistlik, iseseisev ja rangelt organiseeritud inimene, kellel on veenmisloogika, kõrge optimism ja meeleolu stabiilsus. Värbamiseks valmistuv inimene peab olema ka hästi kursis oma ümbruskonnaga ja olema hästi seotud väga erinevate ühiskonnasektoritega. Objekti ametialase kasutuskõlbmatuse tunnused on järgmised: rikas kujutlusvõime, kalduvus mõelda välja sündmusi, mis ei vasta tegelikkusele või anda oma tõlgendus praegusest kasutusolukorrast.

Alles pärast konkreetse inimese põhjalikku uurimist saate temalt võtmed kätte saada. Igal juhul tuleb tegutseda väga delikaatselt, märkamatult, mitte ronida, nagu öeldakse, küsimustega hinge, otsida ühiseid kokkupuutepunkte ja ühiseid huvisid, vaadata tähelepanelikult arendusobjekti, tuvastada selle. eluväärtused ja prioriteedid ning mis kõige tähtsam, nõrgad ja haavatavad kohad, mille abil saate seda tõhusalt mõjutada. Ärge kunagi sundige sündmusi peale. Värbamiskunstis on oratooriumil koos psühholoogiaalaste teadmistega suur tähtsus. Siin, nagu armastuses, ei saa te olla armas. Oma suhtlemisoskusi realiseerides peab operatiivtöötaja olema hea dialoogimeister, kogenud polemistik ja geniaalne kõnemees, keda iseloomustab soov saavutada arenemisobjektiga tihe suhtlus. Värbamisvestlusel on väga oluline nn ligipääsetavuse efekt. Tavaliselt käsitletakse seda kolmes aspektis: tehniline, emotsionaalne ja semantiline.

Värbamisintervjuu tipphetked

1. Värbamisvestluse käigus peab operatiivtöötaja looma objektiga tiheda psühholoogilise kontakti. Vestluse käigus peab operatiivjuht tingimata kontrollima objekti reaktsiooni väliste ilmingute (näoilmed, žestid jne) osas vastavalt esitatud teeside tajumise astmele (aktiivne, passiivne), säilitades seeläbi pideva tagasiside. objektiks.

2. Hoidke sündmust enesekindlalt kinni, näidates üles oma sõnades tugevat veendumust.

3. Pilk peaks olema suunatud objektile. Ausa väljakutsega ärge mingil juhul vältige objektile silma vaatamist, visuaalses duellis peab ta olema esimene, kes silmad langetab. Kuid ka pidevalt ühte punkti vaadata pole soovitatav.
4. Olge oma kõnes selge, ärge rääkige liiga kiiresti või mitte mingil juhul monotoonselt.
5. Alates esimestest sõnadest jälgi hoolikalt objekti reaktsiooni. Teie kõne emotsionaalset komponenti tuleks vaadelda lõõgastumise ja emotsionaalse pinge objektist vabanemise seisukohast. See saavutatakse näiteks sobiva nalja või mitte liiga abstraktse anekdoodi abil.
6. Vestluse kulminatsioonil värbamisettepaneku hetkel on vaja rääkida veendunult, enesekindlalt, rõhuasetusega igale sõnale.
7. Ärge mingil juhul andke uuritavale põhjust kahtlustada, et teie kõne on teile raske, olete väsinud või tunnete end mõnel hetkel ebakindlalt.

Koostöölepingu sõlmimine.

OSA seadus näeb ette abistamislepingute (koostöö) sõlmimise võimaluse täisealiste teovõimeliste isikutega, sõltumata nende kodakondsusest, rahvusest, soost, varalisest ja sotsiaalsest staatusest, haridusest, kuuluvusest. avalikud ühendused, suhtumine religiooni ja poliitilised veendumused, välja arvatud need, mis on loetletud ORD-i seaduse artikli 17 3. osas (saadikud, kohtunikud, prokurörid, advokaadid, vaimulikud ja volitatud esindajad, ametlikult registreeritud usuühendused. Pange tähele, et keeld puudutab vaikimisi koostöö nende isikutega ainult lepingu alusel).

Leping võimaldab üksikasjalikult määratleda ja kinnistada poolte suhted, koostöö tingimused ja liigid. Lepingutingimuste loetelu määratakse individuaalselt ja see sõltub tehtava töö iseloomust, siseasjade organeid abistamise kohustuse võtva isiku isiku- ja äriomadustest, tema tegelikest võimalustest ORM-is osaleda. Leping võib sätestada operatiiv-otsingutegevuses osalemise tulemustega, sealhulgas riigisaladust moodustava teabe säilitamisega seotud eritingimused. Koostöölepingu sõlmimise ja täitmise korda reguleerib "Siseasjade direktoraadi töökorralduse ja taktika aluste juhend". Leping jõustub hetkest, kui pooled sellele alla kirjutavad, kui lepingu tekstis ei ole sätestatud teisiti. Isikute abistamise eest makstakse tasu rahalistest vahenditest, mis on eraldatud operatiivotsingutegevuseks vastavalt OSA seaduse artiklile 19.

Hetkel on infot võimalike muudatuste kohta kodanike konfidentsiaalsele koostööle meelitamise vormis. Sellise kokkuleppeinstitutsiooni kui lepingu kaotamisest. Viimase asendamine standardse kaardiga, samuti hulk muid muudatusi.

Mõned teadlased leiavad, et OSA läbiviijate abistamise lepingut ei saa käsitleda töölepinguna, sest sel juhul tuleks usaldusisikut käsitleda mitte ainult operatiivotsingu, vaid ka töösuhete subjektina. Märkige, et lepingu alusel abistava usaldusisiku ja siseasjade organi vahel pole väidetavalt mingit seost töösuhted ning operatiiv-otsingutegevuse läbiviimise käigus tekkivaid koostöösuhteid ei saa reguleerida tööõigusega. Ma arvan, et see pole täiesti tõsi. Usaldatavat tuleks käsitleda mitte ainult operatiivotsingu, vaid ka töösuhete subjektina. Tegevus on amet, töö ja ORD on omamoodi sotsiaalselt kasulik legaalne tegevus... OSA läbiviidavate asutuste abistamise pikaajalisel rakendamisel tuleks sellele isikule määrata tööpension. Aga ma arvan, et see on eraldi uurimuse teema.

Järeldus

Olles kaalunud taktikalisi ja teoreetilisi probleeme juriidilist olemust mis reguleerivad kodanike kaasamist konfidentsiaalsesse koostöösse operatiivotsingutegevust teostavate asutustega, võib jõuda järeldustele.

1. Ilma üksikisikute kaasamiseta operatiiv-otsingutegevust teostavate organite abistamisse ja eelkõige ilma varjatud tööta kaotab õiguskaitseorganite tegevus oma olemuse ega saa olla efektiivne.

2. Kodanike abistamise õigusliku reguleerimise küsimused OSA läbiviidavatele organitele on vaid osa üldisemast probleemist, mis on seotud operatiivse otsingutegevuse õigusliku reguleerimisega üldiselt.

3. Kodanike konfidentsiaalsele koostööle meelitamise (värbamise) taktika on üks raskemaid ORD-i psühholoogilisi struktuurielemente. Läbiviidud uuringud näitavad, et eraisikute kaasamise küsimustes OSA elluviijaid abistama ei ole piisavalt reguleeritud ja doktrinaalselt läbimõeldud.

4. Arvestades vaid osa õigusliku regulatsiooni ja üksikisikute kaasamise taktika küsimustest OSA läbiviidavatele asutustele, on selle probleemi uurimisel astutud alles esimene samm.

Bibliograafia:

1. Vaata: D.I.Bednjakov. Menetlusväline teave ja uurimine
kuriteod. M., 1991.S. 74.
2. Bodalev A.A. Teisest inimesest kui isikust arusaamise kujunemine. L., 1970.
3. Borisov T. Informandid // Vene ajaleht... 2003.30 aug.
4. Borisov T. Basajev ostetakse. Tšetšeenias hinnati bandiitide päid // Rossiyskaya Gazeta. 2003.11 juuni.
5.Vaata: Vagin O.A. Kodanike konfidentsiaalse abi õigussuhete olemusest ORD läbiviijatega // Seaduslikkus, operatiivotsingutegevus ja kriminaalmenetlus. Rahvusvahelise teadus- ja praktilise konverentsi materjalid. SPb., 1999.S. 396-400.
6 Vt: Vassiljev V.L. Ülekuulamisel ja vastasseisus tekkivate suhete psühholoogiline analüüs. Isiksuse ja väikeste rühmade psühholoogia. L., 1977.S., 79-81.
7. Vasilkov A. Salaluure – usaldusväärne barjäär terrorismile // Sõjatööstuskuller. 2004 nr 40 (57).
8. ENSV Ülemnõukogu bülletään. 1959. nr 1. Art. 15.
9. RSFSR Ülemnõukogu bülletään. 1960. nr 40. Art. 592.
10. RSFSR ja Ülemnõukogu Rahvasaadikute Kongressi bülletään
RSFSR. 1991. nr 16. Art. 503.
11. Vene Föderatsiooni Rahvasaadikute Kongressi bülletään ja
Vene Föderatsiooni Ülemnõukogust. 1992. nr 17. Art. 892.
12. Varjatud tegevuse liik, mida vahi all viibiva isiku suhtes uurimist läbiviiv subjekt sooritab kuriteo kiireks väljaselgitamiseks, juhtumi asjaolude igakülgseks, täielikuks ja objektiivseks uurimiseks, nagu samuti operatiivse iseloomuga andmete saamiseks.
13. Vt näiteks K. K. Gorjaninov, Yu. F. Kvasha, K. V. Surkov. Föderaalne
Seadus "Operatiivotsingutegevuse kohta": kommentaar, Moskva, 1997.
Lk 516.
14. Dronov M.N. Kommunikatsioonitalent, M., 1998.
15. Karpets I.I. Läbiotsimine (kriminaaluurimisosakonna juhataja märkmed). M., 1994.
P.84.
16. Kon I.S. Isiksuse sotsioloogia. M., 1967.S.62.
17. Leping - operatiiv-otsingutegevust teostava asutuse (esindajana asutuse juht) ja üksikisiku vaheline kokkulepe, millega fikseeritakse kirjalikult poolte vastastikused kohustused ja õigused.
18. Cookeridge E.H. Inglise salateenistuse saladused. M., 1989.S., 20-28.
19. Lebbock D. Elurõõm. Lotze G. Mikrokosmos. Kirjastus: Belarusian Encyclopedia (BelEn) Sari: Entsüklopeediline enesehariduse raamatukogu. Minsk, 2006.S. 37.
20. Lomov B.F. Suhtlemine kui üldpsühholoogia probleem. M., 1976.
21. Panfilov A. Läbirääkimiste psühholoogia ehk kuidas suhelda selleks
edu saavutada. Ulan-Ude, 1995.S., 50-68.
22. Väliselt samasse rühma kuuluva inimese käitumine, kuid
vaenuliku poole kasuks tegutsemine; jälitamine
tegutseda samaaegselt kahe vastaspoole kasuks.
23. Ožegov S.I. Vene keele sõnaraamat. M., 1984.S., 645.653.
24. Operatiiv-otsingutegevus: õpik ülikoolidele / A.G. Markushin, 2. väljaanne, läbivaadatud. ja täiendav, Moskva: kirjastus Yurayt, 2013.S. 141 148 150.
25. Serdjuk V. Informant, informaator, salaagent. Kes ta on? // Ohvitserid. 2003. nr 2. P.36.
26. Serednev V.A. Operatiiv-otsingutegevuse moraalsed alused, nende seos inim- ja kodanikuõiguste ja -vabaduste austamise ja järgimise põhimõttega, kui üks tõendite lubatavuse tingimusi. TEADUSLINE ASPEKT № 4-2012 - Samara: LLC "Aspect" kirjastus, 2012. V.1-2. S. 25-26.
27. Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. 1995. nr 33. S. 3349; 1997. nr 29. Art. 3502; 1999. nr 2. Art. 233; 2000. nr 1. Art. kaheksa; 2003. nr 2. Art. 167 jne.
28. Subkultuur (lat. Sub - under ja cultura - kultuur; subkultuur) on mõiste (termin) sotsioloogias, antropoloogias ja kultuuriuuringutes - tähistab ühiskonna kultuuri osa, mis oma käitumise poolest erineb üldtunnustatud omast.
29. Vene keele seletav sõnaraamat: 4 köites 4. kd / Toim. D. Ušakova. M., 1996 S. 351 408.
30. Tomin V.T., Popov A.P. Tõhus kriminaalmenetlus: juhtimisalased, sotsiaalsed ja juriidilised aspektid. P.19.
31. 21. juuli 1993. aasta föderaalseadus "Riigisaladuse kohta" (muudetud 8. novembril 2011)
32. Vt: E. Fromm Freudi teooria: Sigmund Freudi missioon. Tema isiksuse ja mõju analüüs. Freudi teooria suurus ja piirangud; per. inglise keelest A.V. Aleksandrova. M .: Astrel, 2012.
33. Tšernyak E.B. Viis sajandit salasõda. M., 1991.S.94.
34. Chuprikova N.I. Sõna kui inimese kõrgema närvitegevuse kontrolltegur., M., 1967. S. 278-279.
35. Chufarovski Yu.V. Suhtlemine: teadus ja kultuur. Taškent, 1986.
36. Vt: Yu.V. Chufarovski. Õiguspsühholoogia. M., 1997.S. 79.
37. Chufarovski Yu.V. Operatiiv-otsingu ja uurimistegevuse psühholoogia: õpik. M .: Prospect, 2009.S. 50,57,64,65,78.
38. Schneikert G. Kurjategija mõistatus ja tee selle avalikustamiseni. - M., 1925.
39. Vaata: A.Yu.Shumilov. Probleemid seadusandlik regulatsioon operatiivne otsingutegevus Venemaal. M., 1997.S., 57-59.
40. Vt: K. Jaspers. Üldine psühhopatoloogia / Per. temaga. L.O. Hakobyan. Moskva: praktika, 1997.

ORD-is osalevad isikud, kes abistavad operatiivseid otsinguorganeid. Need isikud osalevad nende nõusolekul ORM-i ettevalmistamises ja läbiviimises (ORM-i artikli 17 1. osa).

Sõltuvalt operatiiv-otsingusuhete kestusest eristatakse ühekordset, lühiajalist (perioodilist) abi ja pikaajalist koostööd.

Õigusaktid sätestavad OSA-d teostavate organite õiguse teha kodanikega vaikivat koostööd (politseiseaduse artikli 13 lõike 1 punkt 34, FSB seaduse artikli 13 1. osa punkt "a" , föderaalseaduse "Välisluure kohta" artikli 6 1. osa punkt 1 jne).

ORD-i teoorias mõistetakse abistamise all tavaliselt abi, mis tahes tegevuse toetamist.

Kodanike abistamine OSA-d teostavates asutustes toimub järgmistel viisidel: 1) avalik; 2) anonüümne; 3) sõnatu (konfidentsiaalne).

1. Häälikuabi hõlmab üksikisikute avatud osalemist ORM-i ettevalmistamisel ja läbiviimisel. See võib väljenduda nende ühekordses ja pikaajalises kasutamises operatiivametnike poolt ORD-i ülesannete lahendamiseks.

Ühekordset abi osutavad üksikisikud, valvurid, spetsialistid, tõlkijad jne.

Kodanikud kui avalikkuse liikmed saavad abistada prooviostude läbiviimisel, jälgimisel, päringute tegemisel, isikute tuvastamisel ja muudel tegevustel, mille tulemusi saab avalikult kasutada, ning need isikud võivad olla kriminaalasjas tunnistajad.

Avalikkuse esindajate avalik abi on näitajaks kodanikuühiskonna institutsiooni ja õiguskaitseorganite koostoimest korrakaitseülesannete lahendamisel.

Venemaal on avalik-õiguslike asutuste, valvsate ja kodanike osalemine korra tagamisel sätestatud mitmete piirkondlike määrustega. 1 Vt näiteks. Baškortostani Vabariigi 28. juuni 1997. aasta seadus nr 114 riigiasutusedõiguskaitse Baškortostani Vabariigis ": Tšuvaši Vabariigi 25. novembri 2003. aasta seadus nr 35" Tšuvaši Vabariigi rahvakaitsjate kohta"; Kabardi-Balkari Vabariigi 26. juuli 2002. aasta seadus nr 46 "Kodanike osalemise kohta avaliku korra kaitsmises".... Nende avatud abi on võimalik ORD ülesannete lahendamisel.

Üks kodanike pikaajalise avaliku abi vorme operatiivüksustele kuritegevuse vastu võitlemisel on vabakutseliste meelitamine, mida reguleerivad osakondade määrused ja mis hõlmab:

1. erinevate osakondade esindajate organisatsiooniline tegevus seoses mittekoosseisuliste töötajate juhtimisega (spetsialiseerumise määratlus, tehniline varustus ja jne);
2. operatiivpersonali õigus valida iseseisvalt vabakutselise koostöö kandidaate;
3. vabakutseliste töötajate allutamine ja kontroll siseasjade organite operatiivosakondade töötajatele.

Vabakutselised inspektorid täidavad oma ülesandeid põhitööst vabal ajal. Eelkõige saab neid kaasata koos operatiivametnikega reidide ning operatiiv- ja ennetusmeetmete elluviimisse, kontrollitava isikut ja elustiili iseloomustava teabe kogumisse ning erinevate operatiivtöötajate korralduste elluviimisse.

Õiguslik alus kodanike nõusolekul vabakutselise koostöö juurde meelitamiseks on politseiseadus (artikkel 34, artikli 13 esimene osa), samuti osakondade regulatsioon. õigusaktid.

Avalikul alusel ORM-i läbiviimisel abistama meelitatud kodanike tööd korraldavad operatiivüksuste juhid.

2. Anonüümne abi(kreeka keelest anonymos - nimetu, ilma nime määramata) on lühiajalise (ühekordse) abi liik. Selline abi osutatakse teabe andmisega, kui seda andev isik ei soovi oma nime avaldada ega edaspidi kriminaalmenetluses osaleda. Seetõttu võidakse seda nimetada muuks perekonnanimeks või kasutada erinevaid seadistusandmeid.

Seda tüüpi abi siseasjade direktoraadi (politsei) operatiivüksustele on osakondade määrustega ette nähtud ainult menetluseeelses etapis, s.o. enne kriminaalasja algatamist.

Teave kuritegude kohta võib jõuda operatiivüksuseni posti, telefoni, muu suhtluse teel, operatiivametnikuga vahetul kohtumisel, vahendaja kaudu.

Uuringute kohaselt eelistab 51% anonüümsetest inimestest infot edastada telefoni teel, 35 - kirjalikult, 8% - kohtumise ajal uurijaga. 2 Vt: Operatiivotsingu tegevuse teooria: Õpik / Toim. K.K. Gorjainova, V.S. Ovchinsky, G.K. Sinilova. M., 2006.S. 221..

Anonüümse teabe saamisel on keelatud sundida seda andvat isikut avaldama isikuandmeid (perekonnanimi, registreering, elukoht) ja nõuda neilt dokumentide esitamist.

Anonüümsed taotlused saabunud posti teel või infosüsteemid ühine kasutamine, mis sisaldavad toimepandud või eelseisva kuriteo tunnuseid, välja arvatud ütlused, mis sisaldavad andmeid toimepandud või eelseisva terroriakti tunnuste kohta, ilma intsidentide teatamise raamatus (CUSP) registreerimata, edastatakse vastavasse ATS-i üksusesse võimalikuks kasutamiseks ORD. Selle edasist kasutamist reguleerivad osakondade eeskirjad.

Kui saadud teabes on viidatud kuriteo toime pannud või tagaotsitavate nimekirjas olevale isikule, samuti esemetele ja dokumentidele, mis annavad tunnistust ebaseaduslikust tegevusest, on anonüümsel isikul võimalik tasu saada rahaülekandega nimetatud kontole.

Praegu on praktikas kõige levinum vorm kodanike konfidentsiaalne (varjatud) abistamine operatiivotsinguorganitele. See on tingitud asjaolust, et varjatud, varjatud ebaseaduslikke tegusid on äärmiselt raske paljastada ilma varjatud jõude ja vahendeid kasutamata.

Kui varem viidi vaikiv abistamine läbi eranditult Siseministeeriumi kinniste osakondade aktide alusel, siis nüüd on see sätestatud operatiivotsingu seadusandluses (ORSi seaduse artiklid 15, 17, 18). Sellest lähtuvalt tunnistab seadus sellise abi vajadust ja sotsiaalset tähtsust.

3. Varjatud (konfidentsiaalne) abi Kodanike edastamine operatiivotsinguorganitele nende tegevuse elluviimisel näeb esiteks ette, et seda abi osutatakse ainult isikute nõusolekul ja teavet nende isikute kohta ei avalikustata. Selle tingimuse tagavad mitmed osakondade määrustes sätestatud meetmed.

Konfidentsiaalne (ladina keelest konfidencia - usaldus) viitab isikute kategooriale, ORD-is osalejatele, kes seadusandluse alusel abistavad operatiiv-otsinguorgani esindajat - operatiivametnikku ORD-i probleemide lahendamisel.

Konfidentsiaalsete töötajate hulka kuuluvad agent, elanik, turvalise maja pidaja, turvamaja pidaja jne.

Konfidentsiaalne abi on üles ehitatud nii, et see isikute kategooria areneks stabiilselt, teadlikud positsioonid ja isikuomadused, mis stimuleerivad nende aktiivset osalemist kuritegevuse vastases võitluses.

Operatiivteabe seadus tunnistab sellise abi vajalikkust ja ühiskondlikku tähtsust ning selle küsimuse lahendamise eesõigus kuulub operatiiv-otsinguorgani pädevusse. Samas rõhutas seadusandja, et sellesse saab kaasata üksikisikuid, välistades sellega konfidentsiaalse abi grupi (kollektiivse) vormi. See on vajalik nii vandenõu eesmärgil kui ka subjekti õigusliku staatuse individualiseerimiseks.

Konfidentsiaalset abi saab tuvastada: a) operatiivüksuse töötaja algatusel, pakkudes isikule taktikalistel põhjustel vabatahtlikku abi kuritegevuse vastu võitlemisel; b) abi algataja ja ebaseadusliku tegevuse kohta asjakohast teavet omava isiku individuaalse tahteavalduse korral.

Konfidentsiaalse abi põhielement on operatiivtöötaja võime meelitada kodanikku abi (värbamise) juurde. V välisriigid töötaja oskus hankida sõnatuid informante ja nendega töötada on operatiivtöötajate hindamise peamiseks kriteeriumiks. Ainuüksi CIA-s on üheksa erinevat teenetemärki, mis on võrdsustatud sõjaväeordenide ja medalitega, mida antakse operatiivüksuste töötajatele edu eest värbamisel.

Konfidentsiaalsesse abisse kaasamine on organisatsiooniliste, taktikaliste ja psühholoogiliste meetmete kompleks, mille eesmärk on valida, uurida ja luua konfidentsiaalseid suhteid isikutega, kes on võimelised looma psühholoogilisi kontakte kuritegelikus keskkonnas, andma operatiivteavet.

Atraktsioon koosneb: 1) valikust; 2) konfidentsiaalse abi kandidaadi läbivaatamine; 3) värbamisvestlus; 4) töötaja suhtlemine kaasatud isikutega töö algfaasis.

Abistamise vabatahtlik nõusolek välistab operatiivtöötajate poolt ebaseaduslike meetodite kasutamise (hirmutamine, füüsiline hirmutamine, vägivald jne).

Isiku nõusolek konfidentsiaalseks abiks võib olla väljendatud kahes vormis – suulises ja kirjalikus (lepingu täitmine, liitumine jne).

Enamasti on kirjalikult vormistatud koostöö pikaajaline ja hõlmab isiku aktiivset luure- ja otsingutegevust kuritegelikus keskkonnas.

Pikaajalises koostöölepingus kajastuvad: andmed poolte, lepingu eseme, poolte õiguste ja kohustuste, lepingu tähtaja, lepingu tähtaja võimaliku pikendamise või selle pikendamise kohta. ennetähtaegne lõpetamine, usaldusalusele makstava tasu suurus või laad, samuti eritingimused (tagatisgarantiid, vaidluste lahendamise kord, konfidentsiaalsuse hoidmine jne).

Operatiivotsingu organi nimel koostatakse leping ühes eksemplaris ja sellele kirjutavad alla vastavad juhid, kelle loetelu määratakse osakonna määrustega. Allkirjad kinnitatakse ametliku pitseriga, misjärel muutub leping õiguslikult siduvaks.

Seega operatiivotsingu leping on operatiiv-otsingu seadusandluse normidel põhinev dokumenteeritud leping, mis on sõlmitud kuritegevuse vastu võitlemise huvides kahe OSA subjekti vabatahtliku tahtekokkuleppe tulemuste põhjal, mis sätestab poolte õigused ja kohustused lahendada. OSA ülesandeid ja sellega kaasneb õiguslikult kindlaks määratud olulisi tagajärgi neile.

Peamine tunnusmärk lepingulisel alusel konfidentsiaalne koostöö on kodaniku ja OSA läbiviija vahelise suhte kestus ja stabiilsus.

Leping sõlmitakse tingimusel järgmisi tingimusi: a) isik on saanud täisealiseks; b) isiku teovõime (olenemata kodakondsusest, rahvusest, soost, varalisest, ameti- ja sotsiaalsest staatusest, haridusest, kuulumisest avalikesse ühingutesse, suhtumisest religiooni ja poliitilistesse veendumustesse).

Õigusvõime füüsiline isik on oskus omandada õigusi ja luua endale juriidilisi kohustusi, samuti vastutada toimepandud tegude eest.

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 60 kohaselt saavad kodanikud sellised õigused ja kohustused alates 18. eluaastast. Sellest lähtuvalt saavad operatiiv-otsinguorganid sõlmida konkreetse tsiviilõiguse ja töösuhted... Sellega seoses on lepingus kindel õiguslikud tagajärjed mõlemale poolele ja peavad vastama juriidilistele nõuetele.

Kodanikupoolsed lepingu sõlmimise motiivid võivad olla väga erinevad. Need on eelkõige:

• ideoloogilistest ja moraalsetest veendumustest lähtuv vabatahtlik soov õiguskaitseorganeid tasuta aidata, kohusetunne;
• koostöö korral kriminaalvastutusest vabastamise võimalus, aktiivne abi kuritegude lahendamisel, tekitatud kahju hüvitamine;
• püüdes parandada oma kinnipidamistingimusi parandusasutuses;
• kättemaks, kadedus, konkurents kuritegelikus keskkonnas, isiklik kaastunne ja tänutunne konkreetse korrakaitsja vastu;
• riskihimu;
• materiaalne huvi 3 Vt: A. Demin.lepingud operatiivotsingutegevuse valdkonnas // Vene õiglus... 1997. nr 6. Lk 10..

Muudeks motiivideks võivad olla: soov neutraliseerida ärikonkurent, hirm (enda, pere, sotsiaalse keskkonna vms pärast), võimuiha, suhtlemisvajadus jne.

Need motiivid sunnivad üksikuid kodanikke ühel või teisel kujul abistama OSA-d läbi viivaid üksusi. Sellise motiivi saab aga tuvastada vaid inimene, kellel on professionaalsed oskused inimestega töötamiseks. Seetõttu toimub operatiivosakondades sellel tegevusalal töötavate töötajate hoolikas valik, väljaõpe ja eriloa registreerimine, nende materiaalne ergutus.

Materiaalne tasu isikule tõhusa abistamise eest loetakse põhjendatuks:

• teabe saamisel, mis on koostatud ja registreeritud OSA teostavate asutuste osakondade aktidega ettenähtud viisil;
• saadud teabe kontrollimine ja selles sisalduva teabe kinnitamine;
• teabe tegelik kasutamine konkreetse tulemuse saamiseks, aidates kaasa ORD-i ülesannete lahendamisele.

Operatiivotsingu seadusandlus keelab operatiivüksusi abistavatel isikutel teadlikult valeandmeid esitada. Sellega seoses on see isikute kontingent koolitatud mitte ainult ülesannete täitmise tehnikate, vaid ka tajutavate sündmuste juriidilise kvalifikatsiooni põhitõdede osas. Selleks teavitab operatiivpersonal usaldusisikuid operatiivolukorrast, antud ülesannete lahendamise viisidest ja meetoditest, suhtlusviisidest; kontrollida esitatud teabe täielikkust ja täpsust.

Kui tingimused ei ole täidetud, võidakse mitteametliku töötajaga sõlmitud leping lõpetada. Operatiivotsingu lepingu ennetähtaegse lõpetamise põhjused OSA-d läbiviiv organ on:

• kuriteo toimepanemine sõnatu töötaja poolt:
• konfidentsiaalse koostöö kasutamine kuritegeliku tegevuse varjamiseks;
• konfidentsiaalse teabe avaldamine, mis kahjustas ORD-i;
• teadlikult valeandmete esitamine;
• vandenõu reeglite rikkumine, mis viis konfidentsiaalse koostöö dekrüpteerimiseni;
• erinevates vormides konfidentsiaalse koostöö vältimine;
• konfidentsiaalse isiku poolt sellise isiku staatuse omandamine, kellel on operatiivotsingu seadusandlusega keelatud lepingu alusel koostööd teha jne.

OSA seadus (artikli 17 3. osa) keelab kaasama lepingu alusel konfidentsiaalseks abistamiseks järgmisi isikuid: saadikud, kohtunikud, prokurörid, advokaadid, vaimulikud ja ametlikult registreeritud usuühenduste volitatud esindajad. See on tingitud asjaolust, et ametiasutuste esindajad on varustatud vastavate seadusandlike, kohtu- ja järelevalvevolitused ja nende seadusandlikule tegevusele sõnatu mõju avaldamine on vastuvõetamatu. Lisaks on kohtunikud sõltumatud ja nende suhtes kohaldatakse ainult Vene Föderatsiooni põhiseadust ja föderaalseadust (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 120).

Piirangud teiste isikute kategooriate suhtes on suuremal määral seotud moraalsete ja eetiliste standarditega. Kodanikud usaldavad juristidele ja vaimulikele mõningaid isiklikke saladusi, mida ei kavatseta laialdaselt avalikustada. Saadud teavet ei saa kasutada vastuolus nende õiguste ja õigustatud huvidega ning see tuleb hoida konfidentsiaalsena (vandeadvokaat, ülestunnistuse saladus). Näiteks 31. mai 2002. aasta föderaalseadus nr 63-FZ "Vene Föderatsiooni advokaadi- ja advokaadikutse kohta" näeb ette advokaadi saladuse hoidmise (artikkel 8) ning keelab ka advokaatide salajase koostöö asutustega, mis tegelevad advokaadiga. OSA (5. osa, artikkel 6). Ka 2003. aasta advokaadi kutse-eetika koodeks keelab advokaadil ilma kliendi nõusolekuta avaldada õigusabi tulemusena saadud teavet.

Kodaniku konfidentsiaalse abistamise rakendamisel on operatiivtöötajate jaoks oluline mitte avaldada andmeid üksikisikute ja ORM-i ettevalmistamise ja läbiviimise käigus saadud teabe kohta. Sellise nõude määrab sõltumatu luurepatrulli iseloom, mis toimub salaja ning selle rakendamisel saadud teabe avaldamine võib tekitada korvamatut kahju konkreetsete meetmete rakendamisele, ohustada inimese isiklikku turvalisust ja elu. operatiivüksuste abistamine.

Sellega seoses tähendab konfidentsiaalsus järgmist:

• salastatud teabe eriluba;
• operatiivluuret teostavates allüksustes dokumendiringluse läbiviimisel salastatuse režiimi kehtestamine;
• operatiivüksustes tegutseva ja siseasjade asutuste infomassiividesse koondatud teabe kaitseks erimeetmete pakkumine;
• spetsialiseeritud õppeasutustes, teaduskondades ja kursustel omandatud oskuste ja vilumuste olemasolu tööks konfidentsiaalsete töötajatega.

Kodanike konfidentsiaalseks abistamiseks kaasamise eesmärgid võib olla erinev. Mõned on seotud ORM-i ettevalmistamisega, teised - nendes otseseks osalemiseks. Esimesse rühma valitakse erinevate teadus-, tehnika-, majandusharude spetsialistid, samuti isikud, kellel on juurdepääs ORM-i ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks vajalikele rajatistele (kohtadele). Enamasti kehtib see ORM-i kohta, mis piirab kodanike põhiseaduslikke õigusi.

Teine rühm kodanikke on otseselt seotud ORM-i läbiviimisega, mille eesmärk on lahendada operatiivotsingu ülesandeid (ORM-i artikkel 2). Näiteks imbuvad nad organiseeritud kuritegelikku gruppi ja koguvad teavet selle liikmete ebaseadusliku tegevuse kohta.

Kodanike koostöösuhteid (eelkõige konfidentsiaalseid) operatiiv-otsinguorganiga kontrollib ja kaitseb riik. Sellise koostöö õiguslik ja sotsiaalne kaitse on sätestatud artiklis. OSA seaduse artikkel 18. Sellised seadusandlikult sätestatud tagatised on tingitud OSA valdkonna õigussuhete eripärast.

Teave Sisedirektoraadi tegevusüksusi konfidentsiaalselt abistavate isikute kohta on seadusega klassifitseeritud riigisaladuseks. Sellega seoses saab kohtuasja arutavale kohtule esitada materjale nende isikute kohta kodanike kaebuse alusel nende õiguste ja vabaduste rikkumise kohta OSA rakendamisel. Sellelt isikutelt saadud teavet ilma asjakohase legaliseerimiseta ei saa kriminaalasja materjalidele lisada.

Isiku varjatud koostöö fakti saab avalikustada ainult selle isiku kirjalikul nõusolekul või selle isiku poolt konfidentsiaalse abistamise käigus toimepandud kuriteo kriminaaluurimise korral. Samas on sel juhul piiratud ka nimetatud isiku koostööst teadlike isikute ring ning asja tuleb arutada kinnisel kohtuistungil.

Oluline garantii õiguskaitse fikseeritud artikli 4. osas. OSA seaduse artikkel 18. See säte näeb ette võimaluse vabastada kriminaalvastutusest isikud kuritegeliku ühenduse liikmete hulgast, kes on toime pannud raskeid tagajärgi toomata õigusvastase teo ja kes on kaasatud OSA läbiviidava organi koostöösse, kui need isikud aitasid aktiivselt kaasa kuritegude avalikustamisele, hüvitasid tekitatud kahju või heastasid tekitatud kahju muul viisil. See seadusandlik säte põhineb kriminaalõiguses kehtival aktiivse kahetsuse institutsioonil, mis on sätestatud art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 75. Selle sätete kohaselt saavad kriminaalvastutusest vabastamist taotleda mitte ainult kuritegelikku ühendusse kuuluvad isikud, vaid ka esimest korda kuritegusid toime pannud isikud. kerge raskusaste, kelle aktiivne meeleparandus avaldus operatiivüksustele konfidentsiaalse abi osutamises. Samal ajal on sellise abi tulemuslikkus ja selle tulemuslikkus oluline, s.o. kurjategija paljastamine.

Isikutel, kes abistavad OSA-d teostavaid asutusi vastavalt õigusaktidele (OSA seaduse artikli 18 5. osa), on õigus saada föderaaleelarvest tasu ja muid makseid. Sellise tasu suuruse määrab operatiiv-otsinguorgani juht. Auhinnad võivad olla sularahamaksete ja väärtuslike kingituste kujul.

Konfidentsiaalse koostöö teenuste eest makstava materiaalse hüvitise suurus sõltub suuresti nii osakonnast (siseministeerium, FSB jne) kui ka rahastamisallikast ( föderaaleelarve, kohalik eelarve, eelarvevälised vahendid, eraisikutelt ette teatatud töötasu suurused jne). Lisaks mõjutavad maksete suurust oluliselt abi liik ja tulemused võitluses teatud liiki kuritegude vastu. Näiteks FSB-le terrorismivastases võitluses abi osutavatele kodanikele rahaliste hüvitiste maksmise aluseid reguleerib osakond. määrus4 Vt Venemaa FSB 16. oktoobri 2010 korraldust nr 507 „Rahalise tasu kohta isikutele, kes abistavad isiku tuvastamisel, ennetamisel ja mahasurumisel. terroriakti avalikustamine ja uurimine, isikute tuvastamine ja kinnipidamine. sellise teo ettevalmistamine, toimepanemine või sooritamine.".

Välisriikides on mitteametlike töötajate töötasu suurus otseses proportsioonis nende lahendatavate ülesannete keerukusega, kuritegelike kogukondade ebaseadusliku tegevuse ulatusega. Enamasti arvutatakse see protsendina kurjategijatelt konfiskeeritud vara ja materiaalsete väärtuste summast.

Eriline liik sotsiaalkaitse on väljamaksed, mis on seotud tervisekahjustuse, varakahju, samuti isiku surma hüvitamisega konfidentsiaalse koostöö käigus (OSA seaduse osad 8, 9, artikkel 18). Vigastuse, vigastuse ja põrutuse korral makstakse hüvitist kindlasummalise väljamakse ja töövõimetuspensioni määramise näol. Samuti on ORM-is osalemisega seotud konfidentsiaalse töötaja surma korral võimalus määrata toetus (10-aastase elatisabi ulatuses) ja pensioni määramine perekonnale, samuti ülalpeetavatele. .

Lisaks operatiivotsingu seadusandlusele on selle isikute kategooriaga seotud õigusregulatsiooni meetmed sätestatud teistes seadusandlikes ja põhiseadustes.

Erikategooria isikud, kes ei ole operatiivüksuste töötajad ega osuta neile konfidentsiaalset abi, on abi- või kontrollfunktsioone täitvad üksused, kes teostavad oma õigusi vastavalt seadusele. Nende hulka kuuluvad spetsialistid, ORD järelevalvet teostavad prokurörid, kohtunikud jne.

Spetsialist kui teaduslike, tehniliste ja muude eriteadmistega isik on kaasatud ORM-is osalemisse. Tema osalemine võib toimuda: 1) teavitus- ja nõustamistegevusena; 2) esemete ja dokumentide eeluuringu läbiviimine; 3) tootmine kontrollimistegevused eriteadmisi nõudvad (esemete ülevaatus, dokumentide kontroll, auditid jne).

Spetsialisti põhiülesanne on kasutada oma eriteadmisi operatiivpersonali abistamiseks operatiivselt olulise teabe tuvastamisel ja koondamisel.

Prokuröril on määruse subjektide seas eriline koht, kuna tema nõudmisel annavad OR-i teostavate organite juhid talle dokumendid, mis sisaldavad koolieelset lasteasutust, materjale ORM-i läbiviimiseks, kasutades operatiivseid ja tehnilisi vahendid, samuti raamatupidamis- ja registreerimisdokumentatsioon ning ORM-i läbiviimise korda reguleerivad osakondade normatiivaktid.

Kohtuniku volitused OSA valdkonnas väljenduvad kohtuliku kontrolli teostamises kodanike põhiseaduslike õiguste piiramise materjalide läbivaatamisel ORM-i ajal (OSA seaduse artikkel 9).

Seadusandja kohustab juhte kohtusüsteem ja prokuratuuridel luua tingimused, mis tagaksid teabe kaitse OSA-d teostavate asutuste kohta.

Teatud teovõime olemasolu vaadeldavas isikute kategoorias võimaldab neid eristada eraldiseisvaks ORD-is osalevate isikute rühmaks.

OSA rakendamise tulemuslikkus kuritegude tõrjumisel ja avastamisel on suuresti tingitud isikute erinevat tüüpi omaalgatusliku abi kasutamisest konfidentsiaalselt. Operatiivselt olulise teabe õigeaegne kättesaamine sellelt isikute kategoorialt sõltub otseselt enesekindlate juhtimistasemest, millest peavad osa võtma operatiivosakonna töötajad ja nende juhid. Selle tegevuse eesmärk on moodustada stabiilne, kvantitatiivselt väike varjatud töötajate aparaat, mis on võimeline abistama ORD üldiste ja spetsiifiliste ülesannete lahendamisel.

Peamised elemendid konfidentsiaalsete töötajate juhtimine on: a) operatiivtöötajate tegevus, kuid salatöötajate kvaliteetse kasutamise korraldamine operatiiv-otsinguülesannete lahendamiseks; 6) sõnatute töötajate koolitamine; c) nende väljaõpe operatiiv-otsimistöö tehnikates.

Konfidentsiaalse teabe kasutamine ORD-i ülesannete lahendamisel eeldab nende isikute orientatsiooni operatiiv-otsingu teabe kogumisele. Sellise teabe hankimise intensiivsus sõltub konkreetse operatiivüksuse valitsevast operatiivolukorrast, keskkonnast ja toimimise tasemest.

Usaldusväärsete hankimisallikate loomine konfidentsiaalne teave operatiivametnik viib läbi operatiivolukorra (seis, kuritegevuse dünaamika, toimepandud kuritegude liigid, lahendamata kuritegude arv ja iseloom, tagaotsitavate arv jne) igakülgse analüüsi ja hinnangu.

Salaaparaadi juhtimise rakendamine on suures osas seotud konfidentsiaalsete töötajate paigutamisega, mis seisneb operatiivinformatsiooniga isikute kaasamise planeerimises ning nende funktsionaalsele eesmärgile kategooriatesse jaotamises.

Väljaütlemata töötaja funktsionaalne roll sõltub operatiiv-otsinguorgani enda toimimise tasemest (operatiiv-, operatiivotsingu-, vastuluure-, luuretegevus) ja spetsialiseerumise põhimõttest (territoriaalne, teatud liiki kuritegude eeskujul, valdkondlik). , objekt, segatud jne).

Usaldusaluste haldamisel peaks operatiivametnik arvestama nende isiklikke, ärilisi, ametialaseid omadusi, operatiivpositsioonide olemasolu kuritegelikus keskkonnas, juurdepääsu ja hankimise võimet vajalikule teabele. Samal ajal on eriti oluline tuvastada õigeaegselt need omadused, mis suurendavad usaldusisiku luurevõimet, võimaldavad neid arendada ja kasutada ORD-i üld- ja eraülesannete lahendamiseks koolieelsete lasteasutuste jaoks.

Usaldatavate inimeste haldamisel tuleks arvesse võtta mitte ainult demograafilisi probleeme, vaid ka sotsiaalse kihistumise tegureid: tuleb arvestada ühiskonna struktuuri, selle üksikuid kihte, sotsiaalse ebavõrdsuse põhimõtete süsteemi, kihistumist, kodanike jaotus hariduse, elutingimuste jms järgi.

Konfidentsiaalsete töötajate koolitamine- see on sihipärane ja süstemaatiline mõju neile, et kujundada isikuomadused ja käitumisreeglid, mis hõlbustavad tõhusalt operatiivüksuste tööd.

Vaja haridustöö usaldusisikutega on suuresti määratud nende isikute moraalse ja psühholoogilise deformatsiooni võimalusega kuritegeliku keskkonna esindajatega suhtlemise tulemusena, samuti tänapäevastes tingimustes valitsev vastuolu mitteametlike töötajate tegevuse sotsiaal-õigusliku tähenduse ja väga puuetega nende avalikku tunnustamist.

Konfidentsiaalse töötaja koolitamisel tuleks arvestada üldiste metoodiliste nõuetega, nagu eesmärgipärasus, süsteemsus ja järjepidevus, hariduse seos reaalse elu ja kuritegevusega võitlemise praktikaga, nõudlikkuse ja aususe kombinatsioon töötaja suhtes, teadmised. ja tema individuaalsete omaduste arvestamine.

Eesmärgitunde kujunemine usaldusisikutes eeldab nende tähelepanu suunamist eriülesande edukale täitmisele. Samas peab operatiivtöötaja olema püstitatud eesmärgi saavutamisel püsiv ja nõudlik, vältima stereotüüpseid meetodeid hariduslikku mõju.

Kasvatusprotsessi järjepidevus ja järjepidevus seisneb lihtsate ja seejärel keerukamate kasvatusliku mõjutamise vormide ja meetodite oskuslikus kombineerimises, võttes arvesse eelnevalt saadud konfidentsiaalse abistamise tulemusi ja nende võimalikku kasutamist ORD-i probleemide lahendamisel. Haridusprotsessi süsteemi rakendavad pidevalt mitte ainult operatiivtöötaja, vaid ka operatiivüksuse juhid usaldusisikuga peetavatel kontrollkohtumistel.

Kasvatuse seotus tegeliku eluga ja kuritegevusega võitlemise praktika tähendab vajadust uurida ja arvestada sotsiaalse tegelikkuse sündmuste ja nähtuste iseärasusi. Konfidentsiaalsed töötajad peaksid mitte ainult olema täielikult kursis kõigi ühiskonnas toimuvate sündmustega, vaid teadma ka kuritegevuse seisu, toime pandud kuriteo liike, positiivseid näiteid operatiivotsingu praktikast.

Operatiivohvitser peab mõjutama usaldusaluse isiksust, kombineerides oskuslikult ideoloogilisi, psühholoogilisi ja moraalseid mõjutamismeetodeid. See võimaldab tõsta usaldusisikute psühholoogilist valmisolekut eriülesannete täitmiseks ja kujundab neis vajalikud professionaalsed ja moraalsed omadused, samuti kohuse- ja vastutustunde operatiivtöötaja korralduste kvaliteetse täitmise eest.

Usaldusaluse individuaalsete omaduste tundmine ja arvestamine on tingitud kasvatuse olemusest kui tema positiivsete ja negatiivsete omaduste tugevdamise protsessist.

Väljaütlemata töötajate kasvatamise käigus arenevad ja muutuvad nende huvid, maailmavaade, psüühilised omadused ja üldised isiksuseomadused, millega operatiivtöötaja arvestab.

Negatiivsed omadused, mis võivad takistada usaldusisiku tõhusat tegevust, on õiguslik nihilism, isiklikud eelarvamused seoses salatööga, isiksuse kõrge kuritegelik deformatsioon jne.

Individuaalse lähenemise nõue konfidentsiaalsete töötajate koolitamisel eeldab ka mitmete tegurite arvessevõtmist: töötajate spetsialiseerumine (võitlemine tavakuritegevuse, majanduskuritegevuse, organiseeritud kuritegevuse vormide jms vastu), toimimiskeskkond (narkootikumid). sõltlased, alaealised, uurimise all olevad isikud ja kahtlustatavad, ajutiste kinnipidamiskohtades viibivate isikute kontingent, SIZO ja kinnipidamiskohad), tehtava töö laad (ülesannete ühekordne täitmine, operatiivteabe pidev saamine).

Operatiivametnik peab:

• süstemaatiliselt uurima usaldusisiku nõrku ja tugevaid omadusi, et suurendada tema koostöö tõhusust:
• avaldama sallimatust konfidentsiaalsete isikute distsipliini ja madala efektiivsuse suhtes:
• hoolitsema usaldusaluse ametialaste oskuste parandamise, saladuse hoidmise reeglite järgimise, sätetega tutvustamise eest kehtivad õigusaktid, sooritatavate ülesannete taktikalised tunnused;
• selgitada usaldusisikule konkreetsetel asjaoludel maksejõuetust ja avalik oht kuritegusid ette valmistavad ja toime panevad isikud;
• veenma usaldusisikut pidevalt tema abi vajalikkuses ja tema tegevuse ühiskondlikult kasulikus olemuses:
• veenda vajaduses ohverdada isiklikud huvid kahtlustatavate tuvastamiseks.

Operatiivtöötaja võtmerolli õppeprotsessis määravad usaldusisiku tegevuse spetsiifilised tingimused; töötamine väljaspool põhimeeskonda, vajadus varjata oma abi sugulaste, saatjaskonna eest; vajadus moraalse ja psühholoogilise toe järele tema osalemiseks kuritegevusevastases võitluses.

Salaaparaadi tõhusa töö stimuleerimiseks saavad operatiivametnikud ja operatiivotsinguorganite juhid rakendada moraalseid ja materiaalseid stiimuleid.

Konfidentsiaalsete töötajate koolitamine sõltub suuresti selle järjestusest ja süsteemsusest, mis tähendab kogu õppeprotsessi järkjärgulisust - alates lihtsad vormid keerulisematele.

Iga variisiku koolitusprogramm on individuaalne ja näeb ette spetsiaalse koolitusplaani, mille koostab operatiivtöötaja kogu konfidentsiaalse koostöö perioodiks.

Koolituse individuaalsus eeldab: individuaalsete koolitusvormide kasutamist tehtava vaikiva töö ja eriülesannete eripärast tulenevalt, vajadust arvestada iga vaikiva töötaja haridustaseme, äri- ja isikuomadustega.

Koolitusmetoodika valikul võetakse arvesse ka järgmisi tegureid: operatiivtöötaja ja usaldusisiku vahelise suhtluse lühike kestus; koolitust viib läbi eranditult töötaja, kellega usaldusisik on vaikiva abi- või koostöösuhtes.

Konfidentsiaalsete isikute koolitamise protsess koosneb järjestikustest ja omavahel seotud faasidest: 1) nende konfidentsiaalse tegevusega seotud teoreetiliste eriteadmiste omandamine; 2) luure- ja otsingutöö oskuste ja vilumuste arendamine.

1. Teoreetilised põhiteadmised, mille usaldusisikud omandavad õppeprotsessis, hõlmavad Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi, Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku teatud sätteid; OSA seaduses ja osakonna põhimääruses sätestatud korraldus ja kohustused; kuritegude toimepanemise viisid, võttes arvesse kaasaegset kohtupraktikat; operatiivset huvi pakkuvate isikute käitumise tunnused (kriminaalne subkultuur, verbaalne portree, ebaseaduslike tegude varjamise meetodid); vandenõureeglid, käsu maskeerimise meetodid kuritegelikus keskkonnas.

2. Usaldatavate oskuste ja võimete arendamine on mõeldud konkreetse õpilase, tema isiksuseomaduste ja täidetavate ülesannete jaoks.

Koolituse käigus on vaja usaldusisikutelt välja arendada järgmised oskused ja võimed:

• konspiratiivne suhtlus operatiivohvitseriga;
• tegevushuviliste tuvastamine käitumistunnuste, ebaseadusliku tegevuse jälgede alusel;
• kahtlustatavatega psühholoogilise kontakti loomine, et veenda neid kuritegelikust tegevusest loobuma;
• legendi loomine kontrollitud, kahtlustatavate isikutega kontakti loomisel;
• varjatud iseloomuga üksiktoimingute tegemine (kahtlustatavate tegude varjatud jälgimine ja fikseerimine, proovide võtmine võrdlevaks uuringuks, varjatud ekspertiis jne).

Peamiste õpetamismeetoditena kasutatakse üksikasjaliku dialoogi vormis vestlusi, harjutusi, koolitust.

Suhtlemist enesekindlatega vestluse käigus kasutatakse selleks, et sisendada neile esmased teadmised salajase koostöö üldistest küsimustest ja nende õiguslikust reguleerimisest ning osakonna määrustega ette nähtud ergutusmeetoditest.

Õppus näeb ette probleemile lahenduse usaldusisiku poolt, mis on koostatud tegelikku tegevusolukorda kajastavate materjalide põhjal, tema valitud käitumisviisi õigsuse hinnangu, tema pakutud toimingute lahtivõtmise, märkides ära puudused ja vead.

Kõige tõhusam õppemeetod on operatiivõpe, võimaldades paljastada usaldusaluse positiivset intelligentsust ja otsimisomadusi. Talle antakse eraldi ülesanne kunstlikult loodud keskkonnas (operatiivne kontakt teatud inimene, tagaotsitava tuvastamine märkide järgi, tingimusliku objekti varjatud jälgimine jne). Koolitus võimaldab määrata usaldusisiku isikuomadused, tema valmisoleku täita reaalseid ülesandeid kriminaalses keskkonnas, psühholoogilist valmisolekut salatööks, tuvastada töötaja tegevuses puudujääke ja positiivseid külgi. Konfidentsiaalse koolitusprotsessi tulemuslikkust saab aga kontrollida vaid reaalses keskkonnas, s.o. operatiivametniku konkreetsete ülesannete täitmisel, mis on suunatud operatiiv-otsinguülesannete lahendamisele.

Usaldatavate täiendkoolituse jaoks on väga oluline arendada nende kognitiivseid vajadusi, soovi süvendada ja täiendada oma teadmisi, mis on vajalikud operatiivüksuste tõhusaks abistamiseks.