Mis vahe on õigus- ja teovõimel juriidilistel isikutel. Juriidilise isiku tegevuse tunnused tsiviilõigussuhete subjektina Vene Föderatsioonis
Juriidilisel isikul, nagu igal tsiviilõiguse subjektil, peab olema õigus- ja teovõime, mis langeb kokku selle tekkimise hetkega.
Juriidilise isiku teovõime ja teovõime tekivad üheaegselt tema registreerimise hetkel ja lõpevad selle likvideerimise lõpetamise hetkel.
Juriidiliste isikute õigusvõime võib olla kas universaalne (üldine), mis annab neile võimaluse osaleda mis tahes tsiviilõigussuhetes, või eriline (piiratud), hõlmates nende osalemist ainult teatud, piiratud hulgal sellistest õigussuhetest.
Eeldatakse, et juriidiliste isikute teovõime on piiratud (siht), sest juriidiline isik vastavalt üldreegel saab ainult olla Tsiviilõigus, mis vastavad teatud seadus ja (või) asutamisdokumendid oma tegevuse jaoks ning võib seega kanda ainult selle tegevusega seotud kohustusi (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 49 punkt 1).
Sellised piirangud on tingitud asjaolust, et juriidilised isikud ise on tavaliselt loodud nende asutajate poolt määratud väga konkreetsete eesmärkide saavutamiseks ega saa seetõttu kasutada oma iseseisvat juriidilist isikut nende eesmärkidega vastuolus.
Tegevusliigi järgi eristatakse kahte juriidiliste isikute kategooriat. Mõnel neist on õigus tegeleda mis tahes tüüpi tegevusega, mis pole seadusega keelatud, ning vastavalt sellele on neil kõik kodanikuõigused ja seaduses ja muudes määrustes sätestatud kohustused. Sellistel juriidilistel isikutel on üldine õigus- ja teovõime.
Teistel juriidilistel isikutel on õigus tegeleda ainult seda tüüpi tegevustega, mis on märgitud nende asutamisdokumentides ja vastavad nende loomise eesmärkidele. Selliste juriidiliste isikute tsiviilõigused ja -kohustused peavad vastama nende põhikirjajärgsele tegevusele ning nende õigusvõime peab olema eriloomuline (eriõigusvõime).
Esimesse kategooriasse kuuluvad kõik äriorganisatsioonid, välja arvatud ühtsed ettevõtted ja muud tüüpi seaduses sätestatud organisatsioonid. Selliste organisatsioonide hulka kuuluvad näiteks pangad ja kindlustusseltsid.
Teatud tüübid tegevusaladel, mille loetelu on seadusega määratud, saab juriidilist isikut tegelda ainult litsentsi - litsentsimist teostama volitatud organite eriloa alusel. Selle mõju õigusnorm kehtib üld- ja eriõigusvõimeliste juriidiliste isikute kohta.
Juriidilise isiku õigusvõime on võime oma tegevusega omandada ja teostada tsiviilõigusi ja -kohustusi ning teha oma organite kaudu tehinguid.
Juriidilised isikud teevad oma organite kaudu tehinguid, mis on spetsiaalselt loodud organisatsiooni kui tsiviilõiguse subjekti tahte arendamiseks ja väljendamiseks ning seetõttu teeb asutuse juht tehinguid ilma volituseta. Organid juriidilise isiku võib olla individuaalne (direktor, juhataja) ja kollegiaalne (nõukogu, eestseisus, koosolek). Juriidilise isiku organ ei ole iseseisev tsiviilõiguse subjekt ja in tsiviilringlus tegutseb alati juriidilise isiku nimel ja esindab selle huve tervikuna. Kui juriidilisel isikul on mitu organit, on igaühel neist õigus teha tsiviilõiguste ja -kohustuste omandamisele, muutmisele või lõpetamisele suunatud toiminguid ainult asutamisdokumentides määratud pädevuse piires.
Esindus on juriidilise isiku eraldiseisev, väljaspool tema asukohta asuv allüksus, mis esindab juriidilise isiku huve ja kaitseb neid.
Filiaal on väljaspool tema asukohta asuv juriidilise isiku eraldiseisev allüksus, mis täidab kõiki või osa ülesandeid, sealhulgas esinduse ülesandeid.
Esindused ja filiaalid ei ole juriidilised isikud. Neile annab vara need loonud juriidiline isik ja nad tegutsevad tema kinnitatud sätete alusel.
auto. Enne auto ostmist oli kodanikul vaid tsiviilõigusvõime, s.o. võimalus omada tsiviilõigusi ja kanda kohustusi ning peale tema ostmist sai see võimalus reaalsuseks ning temast sai subjektiivne tsiviilõigus - auto omamise õigus.
Kõigi kodanike õigusvõime on ühesugune. Igal kodanikul võivad olla samad õigused kui kõigil teistel (üldine teovõime). Näidisloend kodanikuõigused, mis võivad kuuluda üksikutele kodanikele, sisaldub artiklis. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 18. Kodanikel võib olla õigus omandile, pärandile, ettevõtlusega ja muul viisil, mis ei ole seadusega keelatud, luua juriidilisi isikuid, panna toime mis tahes, mitte. seadusega vastuolus tehinguid, omab palju muid varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi.
Tsiviilõiguslikes suhetes täieõiguslikuks osaliseks saamiseks peab kodanik olema ka teovõimeline. Under õigusvõime mõistetakse kodaniku võimet omandada ja teostada tsiviilõigusi ning luua endale tsiviilkohustusi ja neid täita (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 21). Võimalus sooritada toiminguid, mille tulemuseks on kodanikul esinemine või peatumine teatud õigused või kohustused, sõltub nii kodaniku vanusest kui ka tema tervislikust seisundist, mille tulemusena on erinevalt teovõimest teovõime üksikud kodanikud ei pruugi olla sama.
Teovõime mahu järgi jagunevad kodanikud nelja rühma: 1) täies teovõimelised; 2) osaliselt töövõimeline; 3) piiratud teovõime ja 4) teovõimetu.
Täielikult teovõimelised kodanikud on kodanikud, kes on saanud 18-aastaseks (täiskasvanud kodanikud) - art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 21. Sellest reeglist on kaks erandit. Esiteks, kui seadus lubab abielluda enne 18-aastaseks saamist, omandab sellesse vanusesse mitte jõudnud kodanik abiellumisest alates täielikult teovõime. Teiseks, kui alaealine töötab või tegeleb ettevõtlusega, teeb ta seda ka teatud tingimustel võib tunnistada täielikult teovõimeliseks (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 27). Täielikult võimekad kodanikud võivad iseseisvalt omandada mis tahes kodanikuõigusi, samuti omandada ja täita mis tahes kodanikuõigusi kodanikukohustused.
On tavaks kutsuda osalise töövõimega kodanikke, kes pole veel 18-aastased, s.o. alaealised. Alaealised oma tegudega, s.o. iseseisvalt ei saa omandada mitte kõik, vaid ainult teatud hulk kodanikuõigusi. Muid õigusi võivad nad omandada ainult oma vanemate, lapsendajate või eestkostjate nõusolekul või ainult vanemate, lapsendajate või eestkostjate poolt nende nimel tehtud tehingute kaudu. Oleneb alaealise vanusest.
Alla 14-aastaste (alaealiste) puhul saavad tehinguid teha ainult nende vanemad, lapsendajad või eestkostjad. Kuid 6–14-aastastel alaealistel on õigus iseseisvalt teha väikeseid majapidamistehinguid ja mõningaid muid tehinguid, näiteks kingituse vastuvõtmine või loovutamine, kui see ei nõua tehingu notariaalset tõestamist või riiklikku registreerimist (Tsiviilseadustiku artikkel 28). Vene Föderatsioon).
14–18-aastastel alaealistel on õigus ise tehinguid teha. Selleks on aga vaja vanemate, lapsendajate ja usaldusisikute kirjalikku nõusolekut (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 26). Vastasel juhul võib kohus tunnistada kehtetuks tehingu, mille on teinud 15–18-aastane alaealine ilma vanemate, lapsendajate või usaldusisiku nõusolekuta (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 175). Samas saavad 14–18-aastased alaealised ise teha mitmeid tehinguid. Siia kuuluvad igapäevased pisitehingud, tehingud oma töötasu, stipendiumide ja muude sissetulekute käsutamiseks, teadus-, kirjandus- ja kunstiteose autori õiguste teostamine, eseme leiutamine jne, sissemaksete tegemine krediidile. institutsioonid ja nende käsutamine.
Juriidilised isikud
Eristatakse nelja järgmist juriidilise isiku tunnust: 1) organisatsiooniline ühtsus; 2) vara eraldamine; 3) iseseisev varaline vastutus; 4) oma nimel tsiviilkäibes rääkimine.
Juriidilise isiku organisatsioonilise ühtsuse nõue on nõutav tingimus organisatsiooni kui õiguse subjekti olemasolu eest, sest muidu on võimatu kindlaks teha, kes on tsiviilõiguste ja -kohustuste kandja. Juriidilise isiku organisatsiooniline ühtsus on fikseeritud selle põhikirjas, töötajate nimekirjas.
Varasuhetes osalemise eelduseks on teatud vara olemasolu juriidilises isikus. Samal ajal tuleb see vara eraldada teiste organisatsioonide varast, sealhulgas nende asutajate varast. Ühistu vara eraldatakse kooperatiivi liikmete varast, ühe riikliku ühtse ettevõtte, mis on juriidiline isik, varast, teiste riigi juriidiliste isikute varast jne. Juriidilise isiku vara sõltumatust tõendab tema bilansi (hinnangu) sõltumatus, pangakonto olemasolu.
Iseseisev varaline vastutus juriidilise isiku tunnusena on tema varalise isolatsiooni tagajärg. Oma võlgade eest on juriidiline isik kohustatud vastutama talle kuuluva varaga. Juriidilise isiku asutajad ja osalejad, sealhulgas tema vara omanikud, reeglina ei vastuta juriidilise isiku kohustuste eest ning juriidiline isik ei vastuta asutajate, osalejate ja omanike kohustuste eest. Sellest reeglist saab erandeid teha ainult tsiviilseadustikus või juriidilise isiku asutamisdokumentides sätestatud juhtudel. Näiteks võib Vene Föderatsioon vastutada riigiettevõtte kohustuste eest, kui selle vara ei piisa (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 56).
Vara eraldatus ja varalise vastutuse põhimõte määravad juriidilises isikus teise märgi olemasolu - rääkides tsiviilkäibes enda nimel. liikmed varalised suhted peab täpselt teadma, kellele need või need õigused kuuluvad, kes seda või teist kohustust kannab. Selleks on kehtestatud reegel, et juriidilised isikud peavad tegutsema enda nimel. Juriidilise isiku nimi määratakse selle loomisel. Juriidilise isiku nimi peab sisaldama viidet selle organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile.
Õigus- ja õigusvõime ja juriidiliste isikute teovõime
Juriidiliste isikute õigus- ja teovõimel võrreldes kodanike õigus- ja teovõimega on oma eripärad. Esiteks tekivad juriidilise isiku õigus- ja teovõime üheaegselt - selle tekkimise hetkest riiklik registreerimine. Teiseks võib juriidiliste isikute õigusvõime olla nii üldine kui ka eriline. Üldine õigusvõimeäriorganisatsioonide valduses (välja arvatud ühtsed ettevõtted), võivad nad tegeleda mis tahes tüüpi tegevusega. Eriõigusvõime määratakse kindlaks juriidilise isiku eesmärkidega, mis on sätestatud selle asutamisdokumentides (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 49). Teatud tüüpi tegevused, mille loetelu määratakse seadusandlikud aktid, juriidilist isikut saab tööle võtta ainult eriloa (litsentsi) alusel.
Juriidiline isik omandab tsiviilõigused ja võtab endale kohustusi oma organite kaudu, mis võivad olla kas ühemehelised (direktor, juhataja jne) või kollektiivsed (nõukogu, juhatus). Juriidilise isiku organite määramise või valimise kord määratakse kindlaks õigusaktide ja asutamisdokumentidega.
Mitmete ülesannete täitmiseks väljaspool oma asukohta võib avada juriidiline isik filiaalid ja esindused mis ei ole iseseisvad juriidilised isikud. Filiaali või esinduse juht tegutseb juriidiliselt isikult saadud volikirja alusel.
Vastavalt Art. föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta"* artikkel 3 avalikud ühendused võib läbida riikliku registreerimise ja võib tegutseda ka ilma selleta. Viimasel juhul ei omanda avalik-õiguslikud ühendused juriidilise isiku staatust ega saa seetõttu osaleda tsiviilõigussuhetes. Nimetatud seaduse (artikkel 7) kohaselt võib avalik-õiguslikke ühendusi luua ühes järgmistest organisatsioonilistest ja juriidilistest vormidest: avalik-õiguslik organisatsioon, ühiskondlik liikumine, avalik fond, avalik-õiguslik asutus, avalik-õiguslik amatööretendus.
*Vaata: SZ RF. 1995. nr 21. Art. 1930. aasta.
Heategevusorganisatsioonid
heategevuslik organisatsioon tunnustatud valitsusväline (mitteriiklik ja mitteomavalitsuslik) mitte kaubanduslik organisatsioon, heategevusliku tegevuse elluviimine, mille all mõistetakse kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlikku tegevust vara huvitamata (tasuta või soodustingimustel) üleandmiseks kodanikele või juriidilistele isikutele, sealhulgas Raha, mittehuvitav töö tegemine, teenuste osutamine, muu abi osutamine (Föderaalseaduse "Heategevuste ja heategevusorganisatsioonide kohta" artiklid 1 ja 6).*
2 Vaata: SZ RF. 1995. nr 33. Art. 3340.
Heategevusorganisatsioone saab luua vormides ühiskondlikud organisatsioonid(ühingud), fondid ja institutsioonid ning muudel föderaalseadustega ettenähtud vormidel.
Iseärasused õiguslik seisund juriidilisi isikuid ei määra mitte ainult nende tegevuse laad (ärilised või mitteärilised organisatsioonid), vaid ka organisatsiooniline ja õiguslik vorm.
Äriorganisatsioone saab luua äripartnerluste ja äriühingute, tootmisühistute ja ühtsete ettevõtetena.
Äripartnerlused ja ettevõtted
Äripartnerlused ja ettevõtted on kodanike ja (või) juriidiliste isikute ühendused, mis on ühinenud ettevõtlustegevus. iseloomulik tunnus nendest äriühingutest ja seltsingutest on nende põhikapitali (ühingute puhul) või kumulatiivse (seltsingute puhul) jagamine asutajate aktsiateks-osalusteks. Erinevus nende vahel seisneb selles, et seltsing on olemuselt üksteist hästi tundvate inimeste ühendus ja ühiskond eelkõige kapitali ühendus, mistõttu nende osaliste isiklike suhete iseloom ei oma tähtsust. Ühingu ühe või kõigi liikmete vahetamisel, näiteks aktsiaseltsiks, jätkab äriühing juriidilise isikuna endisel kujul, seltsingu puhul eeldab see aga asutamisdokumentide ja nime muutmist. Tegelikult on see järjekordne partnerlus.
Seltsingud võivad olla kahte tüüpi: täisühing ja usaldusühing (usandusühing)*.
* Varem asutatud usaldusühingud jätkasid tegevust osaühingu reeglite kohaselt; nende asutamisdokumendid pidid olema vastavusse viidud uute õigusaktidega enne 1. jaanuari 1999.
Täisühing
Täisühing tegutseb ainult asutamislepingu alusel ning selle osaliseks võivad olla nii kodanikud kui juriidilised isikud, kuid kodanikel peab olema staatus üksikettevõtja(peab läbima riikliku registreerimise) ja juriidilised isikud peavad olema äriorganisatsioonid. Iga inimene saab olla ainult ühe seltsingu liige. Täisühingu kohustuste eest vastutavad selle osalised oma varaga. Igal osalisel on õigus tegutseda ühingu nimel, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on sätestatud, et asjaajamist ajavad kõik selle osalised ühiselt või nende korraldusel üksikud osalejad. Seega võib selguda, et täisühingu nimel saab lepingu sõlmida ühe selle osalise äranägemisel, kuid selle lepingu alusel vastutavad kõik ühingus osalejad.
Usu partnerlus
Usaldusühing (usaldusühing) hõlmab kahte tüüpi osalejaid: täisosanikud ja investorid (limitpartners). Täispartnerite positsioon on sarnane täispartnerluses osalejate positsioonile. Nad tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad seltsingu kohustuste (võlgade) eest oma varaga. Panustajad (ususandikud) ei osale seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimises, ei vastuta seltsingu kohustuste eest ning kannavad ainult ühingu tegevuse tulemustest tulenevat kahju tekkimise riski oma sissemaksete ulatuses. seltsingu vara.
Osaühing
Osaühing võivad olla loodud ühe või mitme isiku poolt, kes kannavad oma sissemaksete väärtuses ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski, kuid ei vastuta oma varaga ettevõtte kohustuste eest. Sellises äriühingus osalejate arv ei tohi ületada piiratud vastutusega äriühingute seadusega* kehtestatud piirmäära. Vastasel juhul kuulub see ümberkujundamisele aktsiaseltsiks. Piiratud vastutusega äriühingu asutamisdokument on selle asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhikiri. Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on selle asutamisdokument ainult põhikiri.
*Vt: föderaalseadus "piiratud vastutusega äriühingute kohta" 8. veebruarist 1998, SZ RF. 1998. nr 7. Art. 785.
Osaühingu kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek ja täitevorgan võib olla kollektiivne (nõukogu, juhatus) või ainuisikuline (direktor, juhataja).
Lisavastutusega ettevõte
Lisavastutusega ettevõte vastutuse kriteeriumi järgi on see sarnane aktsiaseltsiga. Sellele kehtivad piiratud vastutusega äriühingu kohta kehtivad reeglid selle ainsa erinevusega, et lisavastutusühingus osalejad vastutavad oma varaga äriühingu kohustuste eest kõigi eest samas summas, mitmekordses oma sissemaksete väärtuses. . Ettevõtte osaliste vastutuse konkreetne suurus määratakse kindlaks asutamisdokumentidega.
Aktsiaselts
Aktsiaselts- see on ettevõte, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, millest igaüks on väljendatud väärtpaberiga - aktsia. liikmed aktsiaselts(aktsionärid) ei vastuta ettevõtte kohustuste eest ja kannavad ainult kahju riski oma aktsiate väärtuse piires.
Aktsiaselts võib olla nii avatud kui ka kinnine.* Avatud aktsiaseltsi aktsiaid võib ettevõttes osalejate (aktsionäride) nõusolekuta võõrandada teistele isikutele. Kinnise aktsiaseltsi aktsiad jaotatakse ainult selle asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.
* Kinnise aktsiaseltsi liik on töötajate aktsiaselts (rahvaettevõte), mille õigusliku staatuse eripära on määratletud. föderaalseadus// SZ RF. 1998. nr 30. Art. 3611.
Aktsiaselts luuakse aktsiaseltsi asutamise lepingu alusel. See leping ei ole asutav. Tegemist on ühistegevuse lepinguga äriühingu loomiseks ja kaotab oma jõu pärast ettevõtte registreerimist juriidiliseks isikuks. Aktsiaseltsi asutamisdokument on põhikiri.
kõrgeim keha aktsiaseltsi juhtimist tunnustab aktsionäride üldkoosolek. Ettevõtte täitevorgan võib olla kollegiaalne (juhatus, direktoraat) ja (või) ainuke (direktor, tegevdirektor). Rohkem kui 50 aktsionäriga ettevõttes moodustatakse nõukogu.
Äriühingut võib tunnistada tütar- või ülalpeetavaks, olenevalt sellest, milline suhe on tekkinud selle ettevõtte ja teise, põhi- või valdava äriühingu või seltsingu vahel.
Tütarettevõte
TütarettevõteÄriühingut tunnustatakse, kui tema valdava osaluse tõttu on tegemist teise põhiäriühingu või seltsinguga põhikapital või on muul viisil võimeline määrama sellise ühiskonna tehtud otsuseid. Tütarühingu õigusliku staatuse tunnuseks on see, et näiteks kui süüdi on põhiettevõte (seltsing), võib viimane vastutada tütarettevõtte tehtud tehingute eest. vastu, tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte võlgade eest.
Sõltuv äriettevõte
sõltuvusesÄriühingut tunnustatakse, kui teisel (valdav, osalusega) äriühingul on üle 30% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või 20% aktsiaseltsi põhikapitalist. Sel juhul ei vastuta emaettevõte sõltuva ettevõtte võlgade eest. Põhiühing on kohustatud viivitamatult avaldama informatsiooni aktsiate või teiste äriühingute põhikapitali osade omandamise kohta, mis ületavad ülaltoodud väärtusi.
Tootmisühistu
Tootmisühistu on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majanduslik tegevus. Artel on omamoodi tootmisühistu. Ühistu tegevusele on iseloomulik selle liikmete kohustus osaleda ühistu tegevuses oma isikliku tööga, kuigi seadusega on lubatud ka muud osalusviisid.
Tootmiskooperatiivi asutamisdokument on põhikiri. Ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest, mille suurus on märgitud põhikirjas. Ühistu liikmete arv ei tohi olla väiksem kui viis.
Ühistu vara moodustub tema liikmete osamaksudest. Ühistust lahkumisel hüvitatakse osa maksumus. Kooperatiivi liikmel on õigus oma osa või osa sellest võõrandada teisele ühistu liikmele, kui seaduses või ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.
ühtne ettevõte
ühtne ettevõte- kas riigi või omavalitsuste loodud äriorganisatsioonide organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Teistel tsiviilõiguse subjektidel (füüsilised või juriidilised isikud) ei ole õigust luua ettevõtteid, sealhulgas ühtseid ettevõtteid*.
* Kõik ettevõtted, mis on loodud varem, enne Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1. osa jõustumist, ettevõtted, sealhulgas eraettevõtted (perekondlikud) ning avalik-õiguslike, usuliste ühenduste ja muude juriidiliste isikute ettevõtted (välja arvatud riiklikud ja munitsipaalettevõtted), muudeti majandusühinguteks ja äriühinguteks ja kooperatiivideks või likvideeriti (Föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1. osa jõustamise kohta" artikkel 5, artikkel 6).
Ühtsete ettevõtete tunnuseks on see, et nende ettevõtete vara ei kuulu neile mitte omandiõiguse alusel, nagu teistele äriorganisatsioonidele, vaid majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel. Ühtsete ettevõtete vara on jagamatu ja seda ei saa jagada sissemaksetega (aktsiad, osad) nende ettevõtete töötajate või asutajate vahel.
Riigiettevõte
Ühtne seadusel põhinev ettevõte operatiivjuhtimine, nimetatakse riigikassaks. Riigiettevõtted aastal asuva vara alusel luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalne omand. Riigiettevõttel on õigus talle määratud vara võõrandada või muul viisil käsutada ainult selle vara omaniku - riigi - nõusolekul (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 297). Riik määrab riigiettevõtte tulude jaotamise korra, samuti võib ta kanda täiendavat vastutust riigiettevõtte kohustuste eest, kui tema vara ei jätku.
Majandusjuhtimisõigusel põhineval ühtsel ettevõttel on õigus luua tütarettevõte(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 7, artikkel 114).
Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid on tarbijate kooperatiiv, ühiskondlik või usuline organisatsioon (ühing), asutus, fond.
tarbijate kooperatiiv
tarbijate kooperatiiv loodud oma liikmete (kodanike ja juriidiliste isikute) materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. Tarbijate kooperatiivide hulka kuuluvad elamuehituskooperatiiv, tarbijaühiskond ja teised organisatsioonid tunnusjoon mis on nende tulemuste tarbimine ühistu sees.
Tarbijate kooperatiivi liikmed vastutavad oma kohustuste eest. Ühistu kahjud tuleb katta 3 kuu jooksul peale aastabilansi kinnitamist ühistukunsti liikmete täiendavate sissemaksete arvelt. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 116).
Avalikud ühendused ja usuorganisatsioonid
Avalikud ühendused ja usuorganisatsioonid- need on kodanike vabatahtlikud ühendused vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 117).
Avalike ja usuliste organisatsioonide vara moodustub erinevatest allikatest, sh liikme- ja muude tasude, annetuste alusel *. Nendele organisatsioonidele üle antud vara (sh sissemaksed) muutub nende omandiks. Vara võõrandanud isikutel sellele õigusi ei jää. Samas ei vastuta organisatsioonide liikmed organisatsioonide kohustuste eest, nagu ka viimased ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.
* Vaata: 26. septembri 1997. aasta föderaalseadus "Südametunnistusevabaduse ja usuühenduste kohta" // Vene ajaleht. 1997. 1. oktoober.
Fond
Fond on liikmelisuseta mittetulundusühing, mis põhineb kodanike või organisatsioonide vabatahtlikel varalistel panustel ja taotleb sotsiaalseid, heategevuslikke, kultuurilisi, hariduslikke või muid ühiskondlikult kasulikke eesmärke. Sihtasutusele üle antud vara muutub tema omandiks. Fondil on õigus tegeleda põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks vajaliku ettevõtlusega. Fond on kohustatud avaldama oma vara kasutamise aastaaruande.
institutsioon
institutsioon- see on organisatsioon, mis on loodud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks, - kool, haigla, juhtorgan jne. Erinevalt teistest mittetulundusühingutest ei oma asutused oma vara. See kuulub neile operatiivjuhtimise õiguse alusel. Asutuse seda vara käsutatakse vastavalt vara omaniku kinnitatud kalkulatsioonile, kes võib kanda kõrvalvastutust asutuse kohustuste eest.
Äri- ja mitteärilistel organisatsioonidel on õigus luua juriidiliste isikute ühendusi ühingute ja ühingute vormis. Sellised ühendused luuakse vabatahtlikkuse alusel juriidiliste isikute tegevuse koordineerimiseks, nende huvide kaitsmiseks ja muude ühiste eesmärkide saavutamiseks. . Ühingud ja liidud on mittetulundusühingud, neil on juriidilise isiku staatus, hoolimata asjaolust, et nende liikmetel säilivad juriidilise isiku õigused.
Juriidilise isiku loomise ja lõpetamise kord
See kord määratakse kindlaks õigusaktide ja juriidilise isiku põhikirjaga. Juriidilise isiku asutajad võivad reeglina olla omanikud, kuna juriidilise isiku moodustamiseks on vaja vara, mis tuleb talle üle anda. Sel juhul on võimalikud kolm võimalust. Esimene on see, kui asutajale jääb juriidilisele isikule üle antud vara omandiõigus. See toimub ühtsete ettevõtete ja asutuste loomisel. Teine on see, kui asutajale ei jää omandiõigust ega muud asjaõigust, vaid tekivad muud kohustusõigused, näiteks õigus saada dividende, osaleda äritegevuse juhtimises, eraldada aktsiaid jne. Hoiuste vormis üleantava vara omandiõigus kuulub nendel juhtudel juriidilistele isikutele - äriühingule või seltsile, tootmis- või tarbijakooperatiivile. Kolmandal juhul ei jää asutajatel omandiõigusi (ei reaalset ega vastutust). See toimub avalike või usuliste organisatsioonide, heategevus- ja muude sihtasutuste, juriidiliste isikute ühenduste loomisel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 48).
Analüüsimine praegune seadusandja, saab eristada kolme juriidiliste isikute loomise viisi: administratiivne, lubav ja eelduslik normatiivne.
Kell korrapäraselt, need. vastava juhtorgani korralduse alusel luuakse riigi juriidilised isikud. Mõne juriidilise isiku jaoks lubav viis nende loomingut. Täpsemalt, loomiseks on vaja luba kommertspank. Selle loa (litsentsi) väljastab Venemaa Pank (pankade ja pangandustegevuse föderaalseaduse artikkel 13).
Eksplitsiitne-normatiivne meetod tähendab, et selliste isikute loomise kord määrab eelnevalt kindlaks vastav määrused ning sellise juriidilise isiku asutamiseks ei ole vaja eelnevat luba ega juhist. Pärast asutamisdokumentide vastuvõtmist piisab juriidilise isiku registreerimiseks "ilmumisest".
Juriidilise isiku loomisel töötatakse välja asutamisdokumendid - kas asutamisleping või põhikiri või mõlemad. Asutamisdokumentides tuleb määratleda juriidilise isiku nimi, asukoht ja tegevuse juhtimise kord.
Tegevuse teema ja eesmärgid peavad olema määratletud mittetulundusühingute ja ühtsete ettevõtete asutamisdokumentides. Äriühingute ja seltsingute asutamisdokumentides ei tohi tegevuse eesmärki märkida, kuna neil juriidilistel isikutel on õigus tegeleda mis tahes tüüpi tegevusega (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 49).
Asutamislepingus kohustuvad pooled (asutajad) looma juriidilise isiku, kehtestama selle loomise ühistegevuse korra, oma vara omandisse andmise ja selle tegevuses osalemise tingimused. Lepingus määratletakse ka asutajate vahel kasumi ja kahjumi jaotamise tingimused ja kord, juriidilise isiku tegevuse juhtimine, asutajate koosseisust väljaastumine ning selle põhikiri.
Juriidiline isik likvideeritakse eelkõige selle loomise perioodi lõppemise tõttu või seoses selle loomise eesmärgi saavutamisega.
Kohtuotsusega võib juriidilise isiku likvideerida, kui registreering tunnistatakse kehtetuks või kui ta tegeleb tegevusloata või seadusega keelatud tegevusega või muu korduva või jämeda seaduserikkumisega. Lisaks saab likvideerida ühiskondlikke ja usuorganisatsioone, samuti sihtasutusi, kui nad teostavad tegevust, mis on vastuolus nende põhikirjaliste eesmärkidega.
Maksejõuetuse (pankroti) tõttu võib pärast asjakohast menetlust kohtus iga juriidiline isik, kes on äriline organisatsioon (välja arvatud riigiettevõtted), samuti tarbijate kooperatiivid ja rahalised vahendid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65) *.
* Juriidilise isiku pankroti väljakuulutamise alused on kehtestatud föderaalseadusega "Maksejõuetuse (pankroti) kohta". SZ RF. 1998. nr 2. Art. 222.
Juriidilisi isikuid võib likvideerida ka muudel seaduses sõnaselgelt sätestatud juhtudel. Näiteks Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 81 sätestab, et täisühing tuleb likvideerida, kui sellesse jääb ainult üks liige. Sarnased õigused on ette nähtud ka teistele juriidilistele isikutele.
Riigi-, riigi- ja omavalitsuste koosseisud kui tsiviilõiguse subjektid
Vene Föderatsioon ja selle subjektid vabariigid, territooriumid, piirkonnad, linnad föderaalne tähtsus, Autonoomne piirkond, autonoomsed piirkonnad, samuti linna- ja maa-asulad ja teised omavalitsused - koos füüsiliste ja juriidiliste isikutega moodustavad teise tsiviilõiguse subjektide rühma. Riik, riigi- ja omavalitsusüksused on selliste kodanikuõiguste kandjateks nagu omandiõigus. Nad võivad olla art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 125).
Krylova Z.G. Õiguse põhitõed. 2010. aasta
Uurijate hinnangul tekivad juriidilise isiku õigus- ja teovõime juriidilise isiku enda loomise ajal (tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2) ja lõpevad (tsiviilseadustiku artikli 63 punkt 8). samaaegselt (tsiviilseadustiku artikli 49 punkt 3). See tähendab, et see loetakse looduks ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse vastava kande tegemise kuupäevast (tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2) ja kaob pärast selle kohta kande tegemist samasse registrisse.
Paljud teadlased usuvad, et isiku tunnustamiseks tsiviilõiguse subjektina piisab, kui anda talle tsiviilõigusvõime.
O.A. Krasavtšikov märgib, et õigusvõime toimib üldise alusena, mis määrab antud subjekti valduses olevate õiguste olemuse ja ulatuse, kuid juriidiline mõiste juriidiline isik koosneb kahest põhielemendist: õigus- ja teovõime. Kozlova N.V. Juriidilise isiku juriidiline isik. M., 2005. S. 7. Juriidilise isiku all mõistetakse omakorda märki, mis on seadusega antud osalejana tunnustamiseks eraldi subjektiga tsiviilsuhted. Ja teovõime on subjekti võime oma tegevusega omandada õigusi ja luua endale kohustusi.
Webersi sõnul on Ya.R. teovõime tähendab võimet teostada teovõimet oma tegevusega, see tähendab võimet mitte ainult omandada konkreetseid subjektiivseid õigusi ja kohustusi, vaid ka neid teostada. Kuna õigus kaitsele on üks volitusi materiaalõigus, õigusvõime hõlmab ka võimet õigust kaitsta.
Õiguse subjektina on juriidiline isik võimeline kujundama ja väljendama tahet, mis on seaduse mehhanismi vajalik eeldus. Selle tahte määrab ja suunab see, milleks juriidiline isik loodi. Seega, olles vabatahtlik subjekt, on juriidiline isik õigusvõimeline, mille määratlus kehtivates Venemaa õigusaktides puudub.
Juriidilise isiku teovõime koosneb kolmest põhielemendist:
- 1. Dealability - võime oma tegevusega omandada tsiviilõigusi ja luua tsiviilkohustusi.
- 2. Oskus iseseisvalt teostada kodanikuõigusi ja täita kohustusi.
- 3. Delikaatsus - võime kanda vastutust tsiviilkuritegude eest vastavalt art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 56.
"Kaasaegne tsiviilteadus defineerib juriidilist isikut kui isiku sotsiaalset ja õiguslikku võimalust olla osaline tsiviilõigussuhetes." Kozlova N.V. Juriidilise isiku juriidiline isik. M., 2005. S. 9. Tegemist on üldist tüüpi õigusega, mille riik annab materiaalsete ja juriidilised garantiid. Selle õiguse omamine näitab seose olemasolu subjekti ja riigi vahel, mille tõttu esimene vastutab seaduste, moraalinormide järgimise ja subjektiivsete kodanikuõiguste teostamise eest vastavalt nende sotsiaalsele tähtsusele.
Enamik tsiviilisikuid usub seda tsiviilvõime ja teovõime on iseseisvad subjektiivsed õigused, mille sisu on seaduslik võimalus neil on seadusega lubatud õigused ja kohustused, samuti võimalus neid õigusi oma tegevusega omandada ja teostada.
Juriidilise isiku õigus- ja teovõime (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 1 punkt 2 artikkel 1):
- pärineb selle loomise hetkest;
- tekib seoses teatud toimingute tegemisega (tsiviilseadustiku artikli 51 registreerimine, juriidilise isiku kandmine ühtsesse riiklikku registrisse jne) vastavalt artikli lõikele 3. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 49;
- See on võimalus omada kodanikuõigusi, mis vastavad selle asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele, ja kanda selle tegevusega seotud kohustusi vastavalt artikli lõikele 1. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 9;
Sukhanov E.A. sõnul on juriidiline isik tsiviilõiguse kategooria, mis on loodud teatud tegelike varakäibe vajaduste rahuldamiseks. Samuti leiab L. Gros, et juriidilise isiku juriidiline isik töö- ja finantsseadus on tuletis. Juriidilisest isikust saab tööandja ja maksumaksja seoses tegevusega, mis on suunatud seaduses või juriidilise isiku asutamisdokumentides sätestatud eesmärkide saavutamisele. Seega tunnustatakse avalikku haridust tsiviilõiguse subjektina - juriidilise isikuna (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 4. peatükk).
Tsiviilseadustiku artikkel 9 näeb ette vabaduse teatud Vene Föderatsiooni õigussuhete subjektidele kodanikuõiguste teostamisel. See tähendab reeglina riigilt millegi suhtes sundimise lubamatust. Kaalutlusvabadus nende teostamisel seaduslikud õigused riigi-, munitsipaal- ja mõnede teiste juriidiliste isikute omamise, kasutamise ja käsutamise võimaluse piiramine neile majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise õiguse alusel määratud vara, mis on reguleeritud kehtivate õigusaktidega. tsiviilõigus, nimelt Art. Art. 294 - 300. Maht asjaõigusedühtsed ja riigiettevõtted, samuti asutused on piiratud, kuid mitte võimalus kehtestatud piirides neid oma äranägemise järgi teostada.
Samuti on üksikisikute ja juriidiliste isikute õiguste kasutamise stabiilsus tagatud. Niisiis, "keeldudes seda või teist õigust kasutamast, ei võeta selle omanik õigust ise ära", 2 Abova T.E., Kabalkin A.Yu. Kommentaar Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohta, esimene osa. M., 2007, kommentaar art. 9, 10
Tsiviilkoodeks nähakse ette juriidilise isiku vastutus teisele isikule kahju tekitavate tegude toimepanemise eest. Samuti ei ole lubatud oma õiguste kuritarvitamine (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 1, artikkel 10). Samuti sisaldab tsiviilseadustiku artikli 10 lõige 3 tsiviilõigussuhetes osalejate tegevuse hea usu ja mõistlikkuse eeldust. See kohustab taotlejat tõendama, et see või teine volitatud isik tegutses ebaseaduslikult, mille tulemusena rikkus eeldust. Mõistlikkust ja kohusetundlikkust ei nõuta mitte ainult isikult, kes seaduse või asutamisdokumentide alusel tegutseb juriidilise isiku nimel ja huvides (tsiviilseadustiku artikkel 53), vaid ka esindajalt, kes teeb tehinguid juriidilise isiku huvides. esindatav isik (tsiviilseadustiku artikkel 182). «Hea usk asja kasutamisele on üks omandiõiguse saamise tingimuse alusel omandatav retsept(tsiviilseadustiku artikkel 234).2
Tsiviilseadustiku artikkel 49 näitab ainult juriidiliste isikute õigus- ja teovõimet. Oma organite ja esindajate kaudu võivad nad omandada õigusi, vastutada oma kohustuste eest, omada nime ja asukohta (tsiviilseadustiku artikli 48 punkt 1, artikli 52 punkt 2, artikli 54 punkt 1, artikkel 55).
Kooskõlas Art. Tsiviilseadustiku 49 lõike 2 kohaselt saab juriidilise isiku teo- ja teovõimet piirata üksnes seadusega.
Juriidiliste isikute õigusvõime peaks olema suunatud (eriline, piiratud), võimaldades neil osaleda ainult teatud piiratud ringis tsiviilõigussuhetes, kuna juriidilisel isikul saavad üldjuhul olla ainult sellised tsiviilõigused, mis vastavad. seaduses või asutamisdokumentides määratletud oma tegevuse eesmärkidele ja saab vastavalt sellele täita ainult selle tegevusega seotud ülesandeid.
Tsiviilõiguses eristatakse universaalset ja eriõigusvõimet. Kodanike suhtes kehtib universaalne õigus- ja teovõime. Eriõigusvõime on reserveeritud ainult piiratud loetelule juriidilistest isikutest, mille hulka kuuluvad omanikueelarvelised asutused, mittetulundusühingud, ühtsed ettevõtted ja muud seaduses sõnaselgelt nimetatud äriorganisatsioonid. Artikli lõikes 1 49 eriõigus- ja teovõime sätestab, et juriidilisel isikul "võivad olla tema asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele vastavad tsiviilõigused ja sellega seotud kohustused". Juriidilised isikud võivad teatud tüüpi tegevustega tegeleda ainult siis, kui neil on tegevusluba ( ametlik dokument, mis lubab selles määratud tegevuse liiki ajal tähtaeg ning määrab ka selle rakendamise tingimused). Juriidilise isiku õigusvõime on alati erilise iseloomuga, see tähendab, et juriidiline isik on õigusvõimeline selle eesmärgi piires, milleks ta asutati.
Juriidiline isik omandab tsiviilõigused ja võtab endale tsiviilkohustusi oma seaduse kohaselt tegutsevate organite kaudu, muu õigusaktid ja asutamisdokumendid (tsiviilseadustiku artikli 53 punkt 1). Juriidilise isiku organ on juriidiline mõiste, mis tähistab ilma erivolituseta (seaduse või asutamisdokumentide alusel) juriidilise isiku huve suhetes teiste õigusobjektidega esindavat isikut (üksikorgan) või isikute rühma (kollektiivi). ). Selle organi tegevust käsitletakse juriidilise isiku enda tegudena.
Artikli lõige 3 Tsiviilseadustiku artikkel 53 määrab, kuidas juriidilise isiku organ peab tegutsema ja millised tagajärjed võivad sellel olla, kui ta rikub oma kohustusi. Juriidilise isiku organi toimingud peavad toimuma juriidilise isiku huvides, heas usus ja mõistlikult (tsiviilseadustiku artikkel 3, artikkel 10). Nimetatud nõuetest vähemalt ühe täitmata jätmine on piisavaks aluseks keha tegevuse ebaseaduslikuks ja süüdivaks tunnistamiseks. Kui rikkumisega tekitati kahju juriidilisele isikule, on selle asutajatel õigus nõuda juriidilisele isikule tekitatud kahju hüvitamist. Nende tegude eest, mida töötaja on toime pannud ametiisikusiseselt või tööülesanded juriidiline isik vastutab. "Juriidilise isiku võimekus rakendub täielikult kogu organisatsiooni tegevuses." Vlasov V.I., Nizovtsev V.V. Ševtšenko V.A. Õiguse alused, õpetus. Rostov Doni ääres, 1997, lk 134.
Ka õiguse teoorias on jaotus juriidilise isiku üld- ja eriõiguslikuks juriidiliseks isikuks. Üldine - see on inimese võime omada õigusi ja kohustusi, mis on vajalikud mis tahes tüüpi tegevuse elluviimiseks. Ja eriline (piiratud, siht)juriidiline isik on isiku võime olla vaid teatud hulga õiguste kandja, tegutseda osalisena piiratud ringis õigussuhetes.
Juriidilisel isikul võivad olla tsiviilõigused, mis vastavad ainult tema asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele, ja tal võivad olla ainult selle tegevusega seotud tsiviilkohustused (tsiviilseadustiku artikli 49 lõige 1). Teovõime puudumine (piirang) tähendab õiguste omandamise võimatust.
Juriidilise isiku õigusvõime all mõistetakse tema asutamisdokumentidega kehtestatud võimet omada tsiviilõigusi ja kanda kohustusi. See tekib juriidilise isiku riikliku registreerimise hetkest ja lõpeb selle likvideerimise lõpuleviimise hetkest (erandid ühtsest riiklik register juriidilised isikud).
Juriidilise isiku teovõime - juriidilise isiku võime oma seaduste, muude õigusaktide ja asutamisdokumentide kohaselt tegutsevate organite kaudu omandada tsiviilõigusi ja võtta tsiviilkohustusi Juriidilise isiku õigusvõime tekib, muutub ja lõpeb samaaegselt tekkimise, muutumise ja lõppemisega. õigusvõimega.
Juriidilise isiku pädevuse maht määratakse seaduse ja organisatsiooni asutamisdokumentidega. Tootmisühistutel on seadusandluse kohaselt universaalne õigusvõime, majandusühistud ja äriühingud. Teistel juriidilistel isikutel on reeglina eriline pädevus, mis kajastub hartas.
Juriidiliste isikute liigid. Juriidiliste isikute kõige olulisem klassifikaator on nende jagunemine ärilisteks ja mitteärilisteks organisatsioonideks. Äriorganisatsioone saab luua ainult kasumi teenimise eesmärgil. Mittetulundusühingud luuakse muuks otstarbeks (lisa 4).
Äriorganisatsioonid.Äriorganisatsioonid mängivad majandustegevuses juhtivat rolli. Kaubandusorganisatsioonide hulka kuuluvad: äriühingud ja äriühingud, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted.
Äripartnerlused ja ettevõtted tunnustatud äriorganisatsioonidena, millel on asutajate (osaliste) aktsia- (reserv)kapital.
Üldised omadusedäripartnerlused ja ettevõtted:
1) luuakse asutajate (osalejate) otsusel vara ühendamise teel. Vara sissemakse võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused;
2) vara kuulub omandiõigusega juriidilisele isikule. Asutajatel (osalejatel) on vara suhtes vastutusõigused;
3) põhikapital (aktsia) jaguneb aktsiateks (osamakseteks). Kasum jaotatakse reeglina vastavalt osalusele (panusele);
4) seltsingust või äriühingust lahkumisel saab osaleja osa varast või selle väärtusest.
Igal organisatsioonilisel ja juriidilisel vormil on aga oma eripärad. Ühingut saab luua täisühingu ja usaldusühingu (usandusühing) vormis. allikas õiguslik regulatsioonÄripartnerluste loomine ja tegevus on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa).
Täisväärtuslikuks tunnistatakse seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Seega on täielikus partnerluses ühendatud mitte ainult osalejate kapital, vaid ka nende ettevõtlustegevus. Täisühingu asjaajamine toimub kõigi osalejate ühisel kokkuleppel, kusjuures igal täisosanikul on üks hääl (kui lepingus ei ole sätestatud teisiti). Igal täisühingus osalejal on õigus tegutseda ühingu nimel. Koos äri ajades on iga tehingu jaoks vajalik kõigi osalejate nõusolek. Täisosanikul ei ole õigust teha sarnaseid tehinguid enda huvides. Vastasel juhul peab ta hüvitama seltsingule kahjud või kandma talle üle kogu sellistest tehingutest saadud kasu. Täisosanikul ei ole mitte ainult õigus, vaid ka kohustus osaleda ühingu tegevuses. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle liikmete vahel proportsionaalselt nende osaga aktsiakapitalis, kui täisosanike vahelises kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti. Täisühingus osalejad vastutavad ühingu kohustuste eest oma varaga solidaarselt (vt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 75). See tähendab, et võlausaldajatel on õigus nõuda kogu võlgnevus ükskõik milliselt täisosanikult (kui ühingul puudub vara). Äsja liitunud osaleja vastutab võlgade eest võrdsetel alustel teiste osalejatega. Vastutus seltsingu kohustuste eest jääb selle liikmele ka pärast seltsingust lahkumist (kaheks aastaks). Neid reegleid ei saa muuta.
Usaldusühingus osalejaid on kahte kategooriat: täisosanikud ja panustajad (usaldusosanikud). Panustajad ei osale seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimises. Nad kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete summa piires. Investoril on õigus: saada osa kasumist võrdeliselt oma osaga aktsiakapitalis; tutvuda majandusaasta aruannete ja bilansidega; majandusaasta lõpus astuda seltsingust välja ja saada oma panus; loovutage oma osa teisele investorile või kolmandale osapoolele. Usaldusühingu likvideerimisel on investoritel eelisõigus täisosanike ees sissemaksete saamiseks.
Äriühinguid saab luua aktsiaseltsi, lisavastutusega äriühingu ja aktsiaseltsi (kinnise või avatud) vormis.
Õiguslik alus piiratud vastutusega äriühingud on asutatud mitte ainult tsiviilseadustikuga, vaid ka 8. veebruari 1998. aasta föderaalseadusega "piiratud vastutusega äriühingud" (muudetud kujul).
Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; ühingu liikmed ei vastuta tema kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse piires.
LLC liikmeks võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Osalejate arv võib varieeruda ühest viiekümneni. OÜ liige võib ühingust välja astuda igal ajal, sõltumata teiste liikmete nõusolekust. Ainsa osaleja väljapääs ei ole lubatud.
LLC põhikapital peab olema vähemalt 10 tuhat rubla. Põhikapital määrab minimaalse vara suuruse, mis tagab ettevõtte võlausaldajate huve. Osaleja osa suurust põhikapitalis väljendatakse protsentides või murdosades.
Äriühingu liige võib oma osa müüa teistele liikmetele või nende nõusolekul kolmandale isikule. Kui ettevõtte põhikiri keelab aktsia loovutamise kolmandatele isikutele ja teised osalejad keelduvad seda omandamast, peab ettevõte selle aktsia lunastama. Kui aasta jooksul seda osa ei müüdud, peab ettevõte põhikapitali vähendama.
Osa ettevõtte kasumist jaotatakse osaliste vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis. Osalejate ühehäälsel otsusel võib kehtestada teistsuguse kasumi jaotamise korra.
Äriettevõttes ei nõuta isiklikku osalemist ettevõtte tegevuses, seetõttu on seltsinguga võrreldes organisatsiooni juhtimise küsimus lahendatud erinevalt.
LLC kõrgeim juhtorgan on osalejate üldkoosolek, kus hääled jaotatakse proportsionaalselt osaleja osaga põhikapitalis. Selle pädevus määratakse hartaga. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub: seltsi tegevuse põhisuundade määramine, ühingutes osalemine; põhikirja või asutamislepingu muutmine; täitevorganite haridus ja ennetähtaegne lõpetamine nende volitused (või juhi heakskiit ja temaga sõlmitud lepingu tingimused); revisjonikomisjoni valimine; aruannete ja aastabilansi kinnitamine; kasumi jaotamine; Lapsendamine sisedokumendid; väärtpaberite paigutamise otsuse tegemine; auditi määramine; ettevõtte saneerimine ja likvideerimine. Koosolek toimub vähemalt kord aastas.
Seltsi jooksvat tegevust juhivad ainutäitevorgan või ainutäitevorgan ja nõukogu (juhatus). Täitevorganid on üldkoosoleku ees aruandekohustuslikud.
Täiendava vastutusega äriühing erineb LLC-st selle poolest, et selle osalised vastutavad solidaarselt ettevõtte kohustuste eest oma varaga ühes kordses kogu sissemaksete väärtuses, mis on kindlaks määratud asutamisdokumentidega.
Aktsiaseltside loomist ja tegevust reguleerib koos Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga vastu võetud föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta". Riigiduuma 1995. aastal ning sellest ajast alates on see läbi teinud mitmeid muudatusi ja täiendusi.
Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate kohustusi ettevõtte ees. Aktsionärid kannavad JSC tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires. Aktsionäridel on õigus oma aktsiad võõrandada ilma teiste aktsionäride ja ettevõtte nõusolekuta. Kui selgub, et ettevõtte maksejõuetuse põhjustajaks on aktsionärid, võidakse neid võtta tütarettevõtja vastutusele.
Aktsiaseltsid võivad olla avatud või suletud. OJSC-l on õigus korraldada aktsiate avatud märkimist ja nende avatud müüki. JSC aktsionäride arv ei ole piiratud. JSC ei määra ennetusõigusäriühingule või selle aktsionäridele võõrandatud aktsiate omandamiseks.
Arvestatakse kinnist aktsiaseltsi, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu etteantud isikute ringi (näiteks töötajate) vahel. CJSC-l ei ole õigust läbi viia avatud aktsiate märkimist. CJSC aktsionäride arv ei tohiks ületada viitkümmend. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus omandada võõrandatud aktsiaid proportsionaalselt igaühele kuuluvate aktsiate arvuga. Põhikirjas võib ette näha ettevõtte ostueesõiguse, kui aktsionärid seda õigust ei kasuta. Juhul, kui aktsionärid ega äriühing ei kasutanud oma ostueesõigust, võib aktsiad müüa kolmandale isikule.
JSC asutajad võivad olla kodanikud ja (või) juriidilised isikud. Põhikiri on asutamisdokument. Harta peab sisaldama teavet ettevõtte tüübi kohta; aktsiate kogus, nimiväärtus, kategooriad; aktsionäride õiguste kohta; põhikapitali suurus, juhtorganite struktuur ja pädevus, üldkoosoleku ettevalmistamise ja läbiviimise kord jne.
Ettevõtte põhikapital koosneb aktsionäride poolt omandatud aktsiate nimiväärtusest. Ettevõte võib paigutada lihtaktsiaid ja eelisaktsiaid. OJSC miinimumkapital on vähemalt 1000 miinimumpalka, CJSC on vähemalt 100 miinimumpalka.
Lihtaktsiad on hääleõigusega aktsiad. Lihtaktsiate konverteerimine eelisaktsiateks ei ole lubatud. Eelisaktsiate omanikel ei ole üldkoosolekul hääleõigust (v.a saneerimis- ja likvideerimisküsimused; nende õigusi piiravate sätete põhikirja sisseviimise kohta; samuti dividendide mittemaksmise või nende omanike kohta). mittetäielik makse). Ettevõtte põhikirjas tuleb kindlaks määrata dividendi suurus ja eelisaktsiate likvideerimisväärtus. Lubatud on eelisaktsiate konverteerimine lihtaktsiateks.
Tasumata aktsia ei anna hääleõigust. Aktsiaseltsi asutamise lepingus võib ette näha sunniraha aktsiate eest tasumise kohustuse täitmata jätmise eest. Ettevõtte põhikirjas võib ette näha spetsiaalse fondi moodustamise töötajate korporatsiooniks.
Dividende makstakse puhaskasumist, otsus tehakse kord aastas. Maksetähtaeg ei tohiks ületada 60 päeva alates otsuse kuupäevast.
Aktsiaselts peab pidama aktsionäride registrit, mille pidajaks võib olla mitte ainult ettevõte ise, vaid ka väärtpaberituru kutseline osaleja - registripidaja. Registrikande tegemisest keeldumine ei ole lubatud.
AS-i kõrgeim organ on aktsionäride üldkoosolek, mis tuleb kokku igal aastal. Aktsionäride üldkoosoleku pädevusse kuulub kõige enam otsuste tegemine olulised küsimused: harta muudatuste kohta; äriühingu saneerimise ja likvideerimise kohta; juhatuse valimise kohta; volitatud aktsiate koguse, nimiväärtuse, kategooria määramise kohta; põhikapitali suurendamise ja vähendamise kohta; hariduse kohta täitevorgan; revisjonikomisjoni valimise kohta; audiitori kinnitamise kohta; aruannete kinnitamise, dividendide maksmise kohta; aktsiate jagamise ja konsolideerimise kohta; suuremate tehingute kinnitamise kohta, tehingud ettevõtte ja sidusrühm; osalustes osalemise kohta jne. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu poolthäälteenamusega. Hääled jaotatakse proportsionaalselt aktsionäridele kuuluvate aktsiate arvuga. Põhikirja muutmise, ettevõtte reorganiseerimise ja likvideerimise, deklareeritud aktsiate väärtuse, aktsiate omandamise küsimustes otsuse tegemiseks on vaja, et otsuse poolt hääletaks ¾ häälteenamus.
Aktsiaseltsi tegevuse üldist juhtimist teostab juhatus (nõukogu), kes määrab prioriteetsed valdkonnadühingu tegevust, kutsub kokku aktsionäride üldkoosoleku, kinnitab aktsionäride üldkoosoleku päevakorra, otsustab põhikapitali suurendamise (kui see on ette nähtud äriühingu põhikirjaga), võlakirjade ja muude omandiväärtpaberite paigutamise, tegevjuhi moodustamise. organ (kui see on ette nähtud ettevõtte põhikirjaga), annab soovitusi dividendide suuruse, reservfondi kasutamise jms kohta.
Ettevõtte jooksvat tegevust juhivad ainuisikuliselt direktor (peadirektor) või direktor ja kollegiaalne täitevorgan - juhatus (juhatus). Täitevorganid on aruandekohustuslikud üldkoosoleku ja juhatuse ees. Üldkoosoleku otsusega võib direktori volitused lepingu alusel üle anda juhatajale ( organisatsiooni juhtimine). Juhatuse ja täitevorganite liikmed vastutavad oma süülise tegevusega äriühingule tekitatud kahju eest. Juhatuse, täitevorganite liikme vastu võivad hagi esitada nii ettevõte kui ka üksikaktsionär (millele kuulub vähemalt 1% lihtaktsiaid).
ühtne ettevõte- äriorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste vahel. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid. Ühtse ettevõtte vara võib talle määrata majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel.
Vastavalt 14. novembri 2002. aasta föderaalseadusele "Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta" luuakse Vene Föderatsioonis mitut tüüpi ühtseid ettevõtteid.
Ühtsete ettevõtete tüübid
Riigi- või munitsipaalettevõtte saab luua vajadusel: tegevuste läbiviimiseks sotsiaalsete probleemide lahendamiseks või kindlustamiseks toiduohutus osariigid; seadusega ettenähtud tegevuste elluviimine eranditult riigiettevõtted; teadusliku, teadus-tehnilise ja tootmistegevuse elluviimine riigi julgeoleku tagamiseks; ringlusest kõrvaldatud või piiratud ringlusega toodete tootmine. Riigiettevõte luuakse lisaks järgmistel juhtudel: kui valdav osa toodetest, töödest, teenustest on ette nähtud riigi või munitsipaalvajadused; vajadus teostada teatud subsideeritud tegevusi ja viia läbi kahjumlikku tootmist; vajadus teostada seaduses sätestatud tegevusi eranditult riigiettevõtetele.
Ühtse ettevõtte asutamisdokument on asutaja poolt kinnitatud põhikiri. Ühtse ettevõtte põhikirjaline fond peab olema riigiettevõtetel vähemalt 5000 töötasu alammäära ja munitsipaalettevõttel vähemalt 1000 töötasu alammäära. Riigiettevõttes põhikapitali ei moodustata. Põhikirjaline fond peab olema täielikult moodustatud 3 kuu jooksul alates riikliku registreerimise kuupäevast. Põhikapitali võib omaniku otsusel suurendada või vähendada. Riigiettevõttes põhikapitali ei moodustata.
Riigi- või munitsipaalettevõtte vara omanikul on õigus saada osa kasumist, mis kantakse igal aastal valitsuse poolt ettenähtud korras vastavasse eelarvesse. Riigiettevõtte tulu jaotab asutaja.
Ühtne ettevõte vastutab oma tegevuse tulemuste eest kogu oma varaga. Venemaa Föderatsiooni subjektiks olev Vene Föderatsioon, omavalitsusüksus vastutab ettevõtte võlgade eest vaid juhul, kui maksejõuetuse põhjustas vara omaniku tegevus, samuti juhul, kui riigiettevõtte võlad on tekkinud. kaasatud. Riigiettevõte vastutab kohustuste eest ainult rahas ja tema pankrotti välja kuulutada ei saa.
Riigi- või munitsipaalettevõte käsutab vara iseseisvalt, kuid järgmiste piirangutega: ettevõttel ei ole õigust müüa ilma omaniku nõusolekuta Kinnisvara, üürida välja, anda pandiks, teha sissemakse äripartnerlustesse või ettevõtetesse; ettevõte käsutab vara ainult piires, mis ei võta talt võimalust teostada põhikirjalist tegevust; ettevõttel ei ole õigust ilma omaniku nõusolekuta teha tehinguid, mis on seotud laenude, käenduste, pangagarantiide saamisega, sõlmida lihtühingulepinguid.
Riigiettevõttel on õigus vara võõrandada või muul viisil käsutada ainult asutaja nõusolekul. Samuti peab ta läbi viima tegevusi, mille teema ja eesmärgid on määratud hartaga. Riigiettevõte müüb iseseisvalt tooteid (töid, teenuseid), kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
Riigi- või munitsipaalettevõtte juhtimise valdkonnas annab seadus omanikule teatud õigused: teha ettevõtte asutamise otsus; määrata tegevuse teema ja eesmärgid, selle liigid; määrab kindlaks tegevuskavade (programmide) näitajate kehtestamise korra; kinnitab harta; otsustab ettevõtte likvideerimise või reorganiseerimise; moodustada põhikirjaline fond; määrata juht; koordineerida pearaamatupidaja palkamist; kinnitada ettevõtte aruanded; anda nõusolek vara käsutamiseks ja tehinguteks (vt eespool); teostada kontrolli vara sihtotstarbelise kasutamise ja ohutuse üle jne. (Lisa 5).
Tootmisühistu 10. aprillil 1998 vastu võetud föderaalseaduse "Tootmisühistute kohta" kohaselt on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning oma liikmete varaosad. Töötajad võivad töötada ka tootmiskooperatiivis, kuid nende arv ei tohiks ületada 30% ühistu liikmete arvust.
Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Selle organisatsiooni asutamisdokument on põhikiri, mis lisaks üldsätted, peaks sisaldama sätteid töö- ja muul viisil osalemise korra, vastutuse kohta isikliku tööl osalemise kohustuste rikkumise eest; kooperatiivi liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuse kohta oma tegevuse tulemuste eest; kooperatiivi astumise ja sealt lahkumise korra kohta, samuti ühistu liikmetest väljaarvamise aluste ja korra kohta.
Kooperatiivi liikmel on õigus: osaleda ühistu tegevuses, üldkoosoleku töös (ühe hääle õigusega); valida ja olla valitud kooperatiivi organitesse; teha ettepanekuid tegevuste parandamiseks; saada osa kasumist ja muudest maksetest; nõuda teavet ühistu tegevusega seotud küsimustes; lahkuda kooperatiivist ja saada makseid; kandideerima õiguskaitse nende õigused.
Ühistu vara moodustavad osamaksed, kasum, laenud jne. Riikliku registreerimise hetkeks peab ühistu liige tasuma vähemalt 10% osamaksust. Täisosakufond moodustatakse ühistu esimesel tegevusaastal.
Teatud osa ühistu varast võib moodustada jagamatu fondi, mida kasutatakse põhikirjalistel eesmärkidel. See vara ei kuulu ühistu liikmete osade hulka.
Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- või muule osalusele ja osamaksu suurusele. Vähemalt pool kasumist tuleb jaotada vastavalt tööjõule (või muule isiklikule osalusele).
Tootmiskooperatiivi kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Üldkoosolek arutab põhikirja vastuvõtmise ja muutmise, kooperatiivi liikmete vastuvõtmise ja väljaarvamise, osamakse suuruse, täitevorganite ja revisjonikomisjoni valimise, aruannete kinnitamise ja ühistu jaotamise küsimusi. kasum; saneerimise, likvideerimise, teistes organisatsioonides ja ühendustes osalemise kohta.
Rohkem kui viiekümne ühistuliikmega kooperatiivis luuakse täitevorgani kontrollimiseks nõukogu. Täitevorgan on juhatus, mida juhib ühistu esimees. Juhatus juhib ühistu tegevust üldkoosolekute vahelisel ajal.
Mittetulundusühingud ei pruugi olla mõeldud kasumi teenimiseks. Need on loodud avalike, sotsiaalsete, kultuuriliste, heategevuslike ja muude sarnaste tegevuste läbiviimiseks. Mittetulundusühingute hulka kuuluvad:
Tarbijate ühistud - isikute ühendus liikmelisuse alusel enda vajaduste rahuldamiseks kaupade ja teenuste järele, mille algvara moodustavad osamaksed.
Avalikud ja usuorganisatsioonid - kodanike vabatahtlikud ühendused, mis on seadusega kehtestatud korras ühinenud ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks.
Fondid - liikmelisuseta mittetulundusühing, mille kodanikud ja (või) juriidilised isikud on asutanud vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid.
Institutsioon - mittetulundusühing, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mittetulundusliku iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab. Asutuse võib luua kodanik või juriidiline isik (eraasutus) või vastavalt Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus, munitsipaalüksus (riik või munitsipaalasutuses). Riigi- või munitsipaallasteasutus võib olla autonoomne, eelarveline või riigile kuuluv asutus.
Juriidiliste isikute ühendused (ühingud või liidud) – mitme juriidilise isiku poolt nende huvides tegutsemiseks moodustatud mittetulundusühingud.
Mittetulundusühingud - mittetulundusühingud, mille liikmetel säilivad õigused nende varale ja mis on loodud oma liikmete abistamiseks üldkasuliku tegevuse läbiviimisel.
Autonoomsed mittetulundusühingud - vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud mittetulundusühingud, mille eesmärk on osutada teenuseid kõigile huvitatud isikutele.
Riigikorporatsioon - Vene Föderatsiooni poolt varalise sissemakse alusel asutatud liikmelisuseta mittetulundusühing, mis on loodud sotsiaalsete, juhtimis- või muude ühiskondlikult kasulike funktsioonide täitmiseks.
Selle väljaande ajendiks oli Morokhin Ivan Nikolajevitši artikkel "" ja selle kommentaarid.
Ma ei lasku esindamise ja seaduslikkuse (ebaseaduslikkuse) teemasse kohtuakt Vene Föderatsiooni relvajõud, mida arutatakse artiklis Morokhin I.N.
Aga tõstaksin esile küsimuse, kas juriidiline isik on õigusvõimeline, avaldades selles küsimuses oma subjektiivset arvamust.
Juriidilise isiku organid ei ole aga iseseisvad õiguse subjektid ja sellest tulenevalt ei ole neil oma õigus- ja teovõimet (loomulikult oma juriidilise isikuga seotud eristaatuse kontekstis, mitte iseseisva isikuna). ), see tähendab, et nad ei kasuta kodanikuõigusi ega täida juriidilisele isikule pandud kohustusi, selliseid toiminguid teostab organisatsioon ise täitevorganite kaudu.
Juriidilise isiku organ ei tegutse suhetes kolmandate isikutega mitte iseseisva üksusena, vaid kogu organisatsiooni struktuurilise osana, mistõttu ei ole põhjust seda antud kontekstis käsitleda kui iseseisvat isikut. iseseisev isik eriti agendi või esindajana. Sel juhul tegutseb organ juriidilise isiku nimel omana lahutamatu osa kelle tegevust tunnustab seadus kui organisatsiooni enda tegevust.
Juriidilise isiku organ (nimelt organ, mitte ametikohta asendav füüsiline isik) on selle lahutamatu osa ja erinevalt juriidilisest isikust endast mitte ainult ei ole teovõimeline, vaid ei ole ka õigusvõimeline, kuna see ei ole seaduse subjekt. Juriidilise isiku organ tegutseb vastavalt selle juriidilise isiku põhikirjale volituste piires, mis ei ole tema subjektiivne õigus, kuid kuuluvad juriidilisele isikule ja mille asutajad on täitevorgani jaoks loonud pädevuse kujundamise kaudu. juriidilise isiku põhikirjas.
Lisaks omandavad ja kasutavad punkti 2 kohaselt juriidilised isikud, aga ka kodanikud (üksikisikud) oma tsiviilõigusi omal vabal tahtel ja oma huvides, st kehtivad õigusaktid tunnustavad otseselt kodaniku tahte olemasolu. juriidilised isikud ja seega ka õigusvõime.
Tahaksin ka sellele tähelepanu juhtida arbitraaži praktika on korduvalt tunnustanud juriidiliste isikute õigus- ja teovõimet.
Vene Föderatsiooni kõrgeima arbitraažikohtu presiidiumi 21. septembri 2005. aasta määrus N 6773/05
Juriidilise isiku enda tegevusena tunnustatakse juriidilise isiku organite tegevust, mis on suunatud juriidilise isiku õiguste ja kohustuste kehtestamisele, muutmisele või lõpetamisele. Sellest normist tulenevalt ei saa juriidilise isiku organeid käsitleda iseseisvate tsiviilõigussuhete subjektidena ja seetõttu tegutsevad nad juriidilise isiku esindajana tsiviilõiguslikud suhted.
Vene Föderatsiooni kõrgeima vahekohtu 12. mai 2014. aasta otsus N VAC-3366/14
Samas lähtusid kohtud asjaolust, et äriühingu SPAR-Krasnojarsk solidaarvastutuse võtmiseks ei ole alust, kuna võlgnikud ja kostja on iseseisvad juriidilised isikud, võlgnike teo- ja teovõime on arvestatud. pole kadunud.
Definitsioon ülemkohus RF 24. veebruar 2015 N 309-KG14-8555 asjas N А60-43671/2013, Vene Föderatsiooni Ülemkohtu 13. novembri 2014. aasta otsus N 304-KG14-3454 asjas N 31 А42/2013 А43, 15-31. Vene Föderatsiooni kõrgeima vahekohtu 23. juuli 2014. aasta otsus N VAS-9445/14 asjas N A49-3163/2013
Leidude tunnustamine maksuhaldurõigustatud, kohus apellatsioonikohus lähtus kontrolli käigus tuvastatud asjaoludest maksurevisjon, mille hulgas: nimetatud juriidilise isiku teovõime (nimijuht); vastavate tulemuste saavutamiseks vajalike materiaal-tehniliste ressursside ja põhivara puudumine majanduslik tegevus; vastaspoole arvelduskonto puudumine maksumaksjaga lepingu sõlmimise päeval; kontode rahavoogude transiitlaad; esitatud dokumentide mittetäielikkus, mis näitab vastaspoole tööde teostamist, millest ei ole võimalik kindlaks teha lepingu alusel tehtud tööde tegelikku mahtu.
Apellatsioonimäärus Rostov piirkonnakohus 14. augustil 2014 asjas nr 33-8967/2014
Kohus rahuldas nõuded osaliselt individuaalne ITU büroole vald FKU GB ITU Venemaa Tööministeeriumi Vene Föderatsiooni moodustava üksuse jaoks arstliku ja sotsiaalse läbivaatuse asutuse kohustuse kohta viia läbi oma läbivaatus, et teha kindlaks ametialase töövõime kaotuse määr eelneval perioodil. ekspertiisi päeval, alates tööõnnetusest tingitud tervisekahjustuse saamise päevast. Samas tõi kohus välja, et lõike 1 tähenduses on sätteid arvestades menetlus- ja teovõime juriidilistel isikutel, kuid mitte nende eraldiseisvatel allüksustel.
AAC 25. märtsi 2009. aasta dekreet nr 10 juhtumis N A41-19337 / 08
Kohus selgitas lõikes 1 sätestatule viidates, et juriidilise isiku õigus- ja teovõime realiseeritakse tema tahet kujundavate ja väljendavate organite kaudu iseseisva õiguse subjektina.
Igal vaatenurgal on õigus eksisteerida.
Vaidluses ühe või teise seisukoha aktsepteerimata jätmine ei anna õigust vastast solvata.
Vaidluses sünnib tõde.
